计划是人们在面对各种挑战和任务时，为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。那关于计划格式是怎样的呢？而个人计划又该怎么写呢？以下是小编为大家收集的计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
资金清算工作计划表篇一
近阶段，国家和地方短缺药品供应保障工作会商联动机制各成员单位积极协调配合，持续完善多部门药品信息协同监测机制，多维度提升药品的供应水平，加强抗疫药品、重点药品的供应与监测。同时，针对不同原因造成的药品短缺问题“量身定做”切实有效的解决措施，保障临床基本用药需求。此外，加强药品价格的常态化监管和信息反馈，充分调动各方资源，应对药品短缺问题与舆情，加大对违法违规行为的处罚力度。
国家卫生健康委根据全国公立医疗机构短缺药品信息直报系统上报信息以及其他渠道获得的信息，重点核实了注射用硝普钠等5个药品的相关情况，指导地方积极应对。国家_持续开展新冠肺炎疫情防控中药原料信息监测。国家医保局监测短缺药品价格和供应，强化药品价格常态化监管。
国家药监局持续推进国家短缺药品清单品种审评审批工作。国家邮政局支持各地邮政企业扩展医邮合作，已在27个省份开办了237家医药零售门店。工业和信息化部组织指导中央和地方两级医药储备做好短缺药品储备工作。
国家_常态化打击虚开骗税违法犯罪行为，进一步规范医药领域税收秩序。国家医保局依托法院判决的医药商业贿赂案件信息，落实医药价格和招采信用评价，对价格失信的药品采取约束措施。
资金清算工作计划表篇二
20xx年以来，国家和省两级短缺药品供应保障工作会商联动机制牵头部门会同相关单位，以落实国家短缺药品清单和临床必需易短缺药品重点监测清单药品（以下简称“国家清单药品”）保障为重点，持续推进药品相关信息共享，充分调动各方资源，不断提升短缺药品供应保障能力和水平。
国家卫生健康委在发布国家清单药品的基础上，印发《关于做好国家清单药品重点监测和供应保障工作的通知》，强调做好政策措施跟踪评价等相关工作。国家医保局依托药品集中采购数据快速采集子系统，对国家清单药品进行单独监测。国家药监局对国家清单药品实行优先审评审批。各地积极行动，强化清单药品保障措施。
国家药监局对国家清单药品的批准文号数据进行标记，设立短缺药品专栏，建设短缺药品生产供应及停产报告信息采集模块。__指导建立短缺药品供应动态跟踪机制，采取多方措施确保短缺药品库存充足保障供应。国家卫生健康委进一步优化全国医疗机构短缺药品信息直报系统上报、处置流程，对国家清单药品进行单独标注和统计，会同相关部门推进医药流通企业数据与医疗机构短缺药品数据对接，进一步将预警和应对关口前移。
一是严厉查处各类药品经营违法行为。国家市场监督管理总局对先声药业集团有限公司滥用巴曲酶原料药销售市场的支配地位作出行政处罚，责令其停止违法行为，并处以亿元人民币罚款。二是全面实施医药价格和招采信用评价制度建设。国家医保局指导各地建立信用评价制度，公示失信事项目录清单，组织企业提交信用承诺，通报20xx年第三、四季度法院判决的医药商业贿赂案件信息，并要求相关省份查证后纳入信用评级，采取约束措施。
资金清算工作计划表篇三
要使居民有一个健康、愉悦的生活环境，就要将卫生意识贯穿到每家每户每个人的心中，带领大家共同行动。以下是20**行的社区卫生工作计划。
讲卫生、讲文明、爱护自己的家园一直称作为一种传统美德。一点也没有错，不管是个人还是集体，卫生做好了，就禁止了“病从口入”。然而人们的身体健康有了保障的时候，就解决了“看病难，吃药贵”这一难题。所以作为社区的管理人员，做好居民的卫生工作重在必行。
以构建新型城市卫生服务为体系为内容，以社区卫生服务体系及内涵建设项目为重点，以完善服务功能和提高服务能力为核心，使我区社区卫生服务工作得到明显提高。
1、坚持*主导，鼓励社会参与，有效利用现有卫生资源，合理布局，严格机构准入，完成09年2—3个社区卫生服务站的建设任务。
2、完善社区卫生服务机构的内涵建设和高质量的居民健康档案，配备必要的基本设备，充实“六位一体”服务功能，加大人才培养力度，加强专业技术、社区适宜技术和管理技能的培训，积极推广中医药服务，开展慢病防治、残疾人康复、健康教育等促进活动，不断提高社区卫生服务质量，使社区居民知晓率达到85%以上，享受服务在75%以上，逐步完善xx年民居民健康档案内容，新建健康档案达到10%以上。
一是继续巩固xx年社区卫生服务体系建设的成绩，打造社区卫生服务的亮点，突出各中心的特点，拓展服务功能，在服务观念上更新方式、方法，让社区居民更多更好地享受到社区卫生的服务。
二是加大社区卫生服务机构的宣传，积极开展便民服务、主动服务和上门服务，为居民提供多种形势的健康教育知识讲座，增强居民的自我防病意识，加强与街道办事处、社区居委会的联系，充分利用居委会的力量扩大宣传面。
三是建立健全社区卫生服务工作制度，推广应用*制定的_17项适宜技术_规范；探索社区卫生服务机构与乡镇卫生院的一体化管理；建立退出机制，实行动态管理；建立上下贯通、左右联接、便捷高效的社区卫生服务*台、共享信息*台、交流咨询*台和健康教育*台，逐步提高社区卫生服务管理层级化和快速化，提高社区卫生服务管理效能。
1、加强组织领导。在市*城市社区卫生领导小组的领导下，开展社区卫生服务工作，服从卫生行政主管部门的组织安排，落实专人管理社区卫生工作，明确责任，加强与各相关部门的紧密协调配合，认真履行职责，共同推进城市社区卫生服务的发展。区卫生局成立建专家组，负责业务培训、技术指导和项目监测、评估等工作。
2、严格机制管理。各社区卫生服务中心要将发展城市社区卫生服务列入重要议事日程，纳入xx年年度目标任务，建立协调机构，定期与社区居委会进行工作协调和信息反馈，加强与居民的联系，及时了解居民对健康的需求；区卫生局将组织督导组，随时督察社区卫生服务工作开展情况和工作中存在问题，确保社区卫生服务长效机制的建立。
3、促进政策保障。全面贯彻落实省、市、区有关“关于加快发展城市社区卫生服务的决定”及其配套文件精神，完善相应政策和省、市、区配套资金，增加公共卫生经费投入，加强机构建设和人才培养，制定可行性操作方案，并将社区卫生服务全部纳入社会医疗保险定点机构，为促进社区卫生服务的发展提供有力的支撑和政策保障。
资金清算工作计划表篇四
为贯彻落实《_办公厅关于进一步做好短缺药品保供稳价工作的意见》（国办发〔20xx〕47号）和《关于进一步做好短缺药品保供稳价工作的若干措施》（苏卫药政〔20xx〕4号）精神，健全完善我市短缺药品监测应对、配备使用、采购供应、价格监管等相关政策，更好保障群众基本用药需求，提出以下贯彻落实措施。
（一）加强协同监测
1．调整完善市短缺药品供应保障部门会商联动机制（以下简称市级联动机制），明确主要职责和各部门分工。（市卫生健康委负责）
2．建立协同监测机制，市级联动机制各相关部门依托国家搭建的短缺药品多源信息采集平台，实现药品在生产、流通、使用等各环节信息联通共享，实时动态监测预警药品短缺信息。（市卫生健康委、各相关部门、各区人民政府负责。排在第一位的为牵头单位，下同）
（二）完善分级应对
3．各区对监测发现的药品短缺或不合理涨价线索，要在10个工作日内组织核实并协调应对。区不能协调解决的，要在评估确定后5个工作日内向市级联动机制牵头单位报告。（各区人民政府分别负责）
4．市级联动机制牵头单位要在收到报告或监测发现线索后10个工作日内，组织核实并协调应对。市级不能协调解决的，要在评估确定后5个工作日内上报省级联动机制牵头单位。（市卫生健康委、各相关部门分别负责。分别负责为有关单位按职责分别牵头，下同）
（三）实施分类处置
5．根据监测收集到的药品短缺信息，及时研判短缺原因，通过完善集中采购政策，开展分级储备、区域调剂、临床替代、短缺备案采购等方式保障供应。加强与国家药品供应保障政策相衔接，落实促进企业恢复生产、加快药品注册审批、临时进口采购等相关工作措施。（市卫生健康委、各相关部门、各区人民政府分别负责）
6．对因超标排放等环保因素需要停产整治的短缺药品原料药或制剂生产线，依法给予合理的生产过渡期。（市生态环境局负责）
（四）实行清单管理
7．落实短缺药品清单管理制度。根据省级临床必需易短缺药品重点监测清单和短缺药品清单，适时调整我市医疗机构短缺药品清单，对省、市短缺药品清单中的药品，由各相关部门和各区按职责做好分级应对。（市卫生健康委、各相关部门、各区人民政府分别负责）
（五）落实短缺药品停产报告制度
8．对国家公布的短缺药品停产信息，市级医疗保障部门应根据既往平台采购信息，及时向市级联动机制牵头单位报告停产对市场供给形势的影响。卫生健康部门应根据医疗机构既往临床使用信息，及时研判停产药品短缺风险并积极应对。（市卫生健康委、市医保局分别负责，市工业和信息化局等参与）
（六）促进优先配备使用基本药物
9．推动医疗机构根据自身能力建设和疾病诊疗需求，优先配备使用基本药物，形成以基本药物为主导的“1+x”（“1”为国家基本药物目录、“x”为非基本药物）用药模式。通过加强用药监管和考核，结合国家基本药物目录调整情况，逐步提升基本药物使用占比，实现政府办基层医疗卫生机构、二级公立医院、三级公立医院基本药物配备品种数量占比原则上分别不低于90%、80%、60%。（市卫生健康委负责）
（七）加强医疗机构短缺药品管理
10．指导医疗机构制定完善短缺药品管理规定，落实国家短缺药品信息直报工作要求和省平台短缺药品信息每月零报告制度。（市卫生健康委负责）
11．强化公立医疗机构药品采购使用管理主体责任，合理设置急（抢）救药等特定药品库存警戒线，防范短缺风险。鼓励支持县域紧密型医共体牵头医院承担整个医共体药品采购供应职能，加大所需易短缺药品的储备力度。依托各级全民健康信息平台，向社会公开公立医疗机构配备使用药品信息，提供药品信息查询功能，满足群众用药需求。（市卫生健康委负责）
12．探索社会药店向社会公开在售药品品种信息，畅通群众购药渠道。（市市场_、各区人民政府分别负责）
（八）推动医疗机构合理用药
13．指导医疗机构对临床必需短缺药品进行分类分级评估，科学遴选替代品种，保障临床用药需求。加强医疗机构用药目录遴选、采购、使用等全流程管理，开展处方审核点评，推动落实“能口服不肌注、能肌注不输液”等要求，促进临床科学、规范、合理使用药品。（市卫生健康委负责）
资金清算工作计划表篇五
20__年是“十二五”规划的收官之年，也是“十三五”发展的谋划之年，__区财政局将在区委、区政府的正确领导下，围绕全区中心工作，认真落实区委四届九次全会各项部署，认识新常态，适应新常态，坚持“解放思想、锐意进取、深化改革、不断创新”，继续为实现“打造临空经济区，建设世界空港城”的战略目标发挥顶层引领作用。
一、工作思路
综合考虑我区经济发展的内外因素，坚持收支平衡、精打细算、严控三公、优化结构、保障重点，按照财政收入增长与经济增长相适应的原则，结合“十二五”规划确定的财政收支增长目标，落实新预算法的相关规定，20__年__区财政收支指标拟安排如下：一般公共预算收入亿元，增长左右，加中央及市级返还及补助亿元，上年专项结转亿元，调入政府性基金结余亿元，市级提前告知20__年一般性转移支付亿元，提前告知20__年专项转移支付亿元，减上解市级支出亿元,一般公共预算财力亿元；一般公共预算支出亿元，一般公共预算收支平衡。政府性基金预算收入亿元，加上年专项结转亿元，减调出资金亿元，市级提前告知20__年专项转移支付亿元，政府性基金预算支出亿元。国有资本经营预算收入亿元，上年结转亿元，国有资本经营预算支出亿元。
着眼于以上目标，按照区委、区政府对20__年全区工作的统筹部署，我们确立了20__年财政工作的整体思路：牢牢把握顺义发展的“三个阶段性特征”，按照“四个转型升级”的战略要求，推动建立公开、透明、规范、高效的现代财政制度。加强财政收入综合管理，按照财政收入增长与经济增长相适应的原则，既要考虑经济稳定增长的有利条件，又要慎重对待面临的风险因素，努力化解财政收入中低速增长与支出刚性增长的矛盾。优化财政支出结构，按照“保基本、保运转、保重点”的资金保障顺序安排支出，加大环境保护投入力度，突出民生优先，大力推进改革创新，激发区域发展活力。
1.大力提升环境建设水平，增强城市可持续发展能力。
健全生态补偿机制，完善污水处理制度，修订老旧机动车淘汰更新补助办法，创新公共交通补贴政策，切实改善城市生态环境。将财政资金重点用于提升环境治理水平上，支持节能减排和资源综合利用，贯彻落实__市“清洁空气行动计划”，以降低浓度为重点，全面实施大气污染治理措施，加大对环境的监测及保护，加强城乡环境综合整治，努力构建和谐宜居新顺义。
2.公平有效地保障和改善民生，推进基本公共服务均等化。
健全公共服务财政投入长效机制。加大对卫生、社会保障及环境保护等方面的投入。健全教育经费保障机制，推进医疗、食品药品等社会事业改革发展。加大基层公共文化建设，构建覆盖全区、惠及全民的公共文化服务体系。完善社会救助和保障标准与物价上涨挂钩的联动机制，确保社会保障投入的可持续性。完善公共就业服务体系，加快保障性住房建设和回迁房安置，提高公共服务的质量和效率。
3.统筹安排财政资金，推进各项社会事业改革发展。
深化财政体制改革，使之不断适应经济社会发展。推进投融资体制改革，创新投入方式，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，释放市场主体活力。不断完善以绩效为导向的预算管理制度，增强公共财政的整体效能。落实镇级（街道）国库集中支付改革工作，同时加强镇级（街道）国库集中支付监控管理，提高财政资金运行的规范性和有效性。深化区镇、经济功能区和街道试点改革，建立事权和支出责任相适应的财政体制，为协同提高行政效率和资源配置效率创造条件。
二、重点工作安排
(一)稳固税源建设，实现财政收入稳定增长。
资金清算工作计划表篇六
为进一步规范和加强政府非税收入收缴管理，建立规范运作、便民高效、公开透明的非税收入管理机制，根据财政部《关于深化地方非税收入收缴管理改革的指导意见》（财库〔〕号）和省人民政府办公厅《关于进一步规范和加强政府非税收入收缴管理的意见》（政办[]号）的要求，省财政厅组织开发了“省非税收入管理系统”，并在全省推广实施。为做好此项工作，现将有关事项通知如下：
一、推进非税收入收缴管理改革，规范非税收入管理
全市要按照“单位开票、银行代收、财政统管”的管理方式，通过新版非税收入管理系统的实施，将非税收入“票款分离”范围扩大到所有政府非税收入项目，为建立起高效、规范的财政统管机制，促进政府非税收入收缴管理水平的提高提供重要保障。
一是统一归口管理。改变现行的各种非税收入经由不同缴款途径、分别缴入国库或财政专户的现状，以非税收入管理机构汇缴清算账户为依托，除个别税务代征的非税收入项目外，将所有非税收入的收缴与清算统一在汇缴清算账户中反映。
三是统一收缴程序。通过系统的实施，实现非税收入减免、退付、分成等环节的规范管理，提高非税收入管理的精细化、科学化水平。
二、非税收入管理系统实施步骤
按照稳步推进，逐步推开的原则，从年月开始，市、县（区）由财政部门选择部分执收执罚单位进行试点，试点单位年底前实现上线运行。在试点运行的基础上，不断完善管理系统，年市、县（区）两级全面推行。
市、县（区）要按照全省统一要求，结合本地实际，制定非税收入管理系统实施工作方案，组建工作领导机构，明确工作责任，对非税收入管理系统推广工作做出具体安排，确保在规定时限内完成各项实施推广工作。
三、具体要求
资金清算工作计划表篇七
为进一步优化我区企业生产运营情况，减轻企业担负，保证经济平稳较快增进，依据《市人民县政府办公室关于印发2012年市减轻企业担负工作施行意见的通知》（办函〔2012〕100号）精神，结合我区实践，特制订本施行意见。
一、指点思想和总体要求
依据_减轻企业担负部际联席大会和省、市2012年企业减负工作要点，结合我区实践状况，以环绕管治标准各类涉企收费和监视落实各项惠企政策办法为重点，认为企业发展效劳、协助企业处理坚苦、维护企业正当权益为首要任务，认真开展涉企担负专项管治，严厉查处添加企业担负的各类违法违规行为，健全工作机制，缜密筹划，狠抓落实，进一步营建企业发展优越情况，为我区经济社会又好又快发展作出奉献。
二、首要任务
（一）开展清算标准涉企收费“回头看”活动
依据省减负办《关于印发年全省减轻企业担负专项管治工作的施行意见的通知》（减负办〔〕9号）精神，开展“回头看”活动，查漏补缺，保证各项工作落实到位。增强对明令作废收费项目执行状况的监视检查，查处持续收取或变相收取的行为；完美和落实“涉企收费和价钱公示”准则，逐渐履行企业“收费清楚卡”准则；重点增强单个本能机能部分、垄断部分的收费项目、收费规范的清算；开展涉企收费专项调研，研讨提出拟作废、停收、减免涉企不合理收费项目标建议，为区委、县政府决议计划供应参考。
（二）进一步抓好各项惠企政策办法的贯实
一是增强各级出台的惠企政策办法的搜集汇总梳理工作，把握各级各类惠企政策办法的内容；二是加大政策宣传力度，经过多种方法，实时将惠企政策传达、落实到企业；三是加大对优惠政策贯彻执行的催促力度。全区各减轻企业担负工作机构要会同区发改、财务、监察等部分开展对落实工作状况的专项检查，增强对企业反映激烈的乡镇（街办）、部分和收费项目标监视检查，把握各项政策办法的施行结果及企业的意见和建议，积极协调停决发现的问题或提出办法建议。
（三）管治向企业要求捐赠和资助行为
按规则对拟举行的庆典、钻研会、论坛活动要进行注销审核，严厉举行前提和审批顺序，对不符合规则的要予以撤销，果断避免以办庆典、钻研会、论坛活动等名义要求企业资助、集资、捐钱、捐物等行为；果断避免以修路、办学等为名对企业的各类分摊行为；进一步清算宽和决公共工程项目拖欠企业资金、以借为名长期占用企业财物等损害企业好处的行为。
（四）开展对行业协会、市场中介机构效劳和收费的专项管治
一是持续贯实《市人民县政府办公室关于印发我市行业协会和中介组织与行政本能机能部分脱钩工作方案的通知》（办发〔〕41号）和其它相关政策规则，开展政会分隔专项工作，完成县政府与行业协会在机构、本能机能、经济上彻底分隔，割断县政府部分与行业协会、市场中介组织的好处联络；二是进一步清算标准社会集团、中介效劳机构收费项目和规范，对中介效劳机构、社会集团承受行政机关托付进行的指定效劳、强迫效劳以及乱收费、高额收费，具有垄断性的运营效劳收费等企业反映激烈的问题进行专项管治；三是增强监视治理，整理社会集团和中介效劳市场次序。
（五）严厉标准评选达标表扬活动
严厉执行中心、省、市有关评选达标表扬的政策规则，进一步深化节制和标准评选达标表扬活动工作，切实增强对经同意保存的评选达标表扬项目标治理，严厉节制对评选达标表扬新增项目标审批，严禁未经审批私自组织评选达标表扬活动，严禁在评选达标表扬活动中向企业收取费用。
三、工作办法
（一）增强组织指导
区级有关部分要进一步细化工作任务，增强责任落实。要以县政府机构变革为契机，实时明白并落实详细从事企业减负工作的部分和人员，进一步健全企业减负工作机构。区减轻企业担负工作指导小组要加大组织协调力度，进一步完美分工协作、齐抓共管的工作机制。
（二）增强催促检查
区减轻企业担负工作指导小构成员单元要结合本部分实践，以查底层单元、查单薄环节、查突出问题为重点，认真开展日常和专项检查。区减负办要协调指导小构成员单元，亲密共同，合时催促检查各乡镇（街办）、区级有关部分工作落实状况，并做好对乡镇（街办）、区级各部分的减负工作目的任务状况的考评工作。
（三）增强宣传指导
充沛发扬媒体的宣传、监视效果，重点加大对涉企收费政策规则、惠企政策办法的宣传力度，营建维护企业权益、支撑企业发展的优越言论气氛。
区减负办各成员单元要将贯实本通知中碰到的问题实时向区减负办申报，并将本部分2012年减负工作方案，于6月15日前送区减负办。
资金清算工作计划表篇八
研究生社团是指研究生为了实现会员的共同意愿和满足个人兴趣爱好的需求、自愿组成的、按照其章程开展活动的群众性学生组织。研究生社团是我国校园文化建设的重要载体，是我国高校第二课堂的引领者。
学生社团组织是高校第二课堂的重要组成部分。首先，研究生通过参与学生社团，可以扩大求知领域，丰富校园文化生活，丰富内心世界，同时也是大学生全面发展的一个重要途径。其次，学生社团组织在学生知识结构的完善、技能的成熟、能力的加强以及思想道德水平的提升等方面愈来愈发挥着独特的作用，对提升研究生综合素质能力有着十分重要的意义。
二、研究生在社团组织层面上所面临的问题和困难
研究生承载着社会赋予的更高使命，他们的成长成才受到更多的关注。如何在现有的管理体制中寻求和创新提升研究生综合素质的途径是研究生教育管理者共同面对的课题，而建设适应研究生特色的社团正是解决这一课题的很好的途径。研究生社团是构成研究生教育体系的重要内容，创新社团组织形式和内容，积极发挥社团的功能，进而实现提升研究生综合素质的目的。
（二）缺乏官方研究生社团组织
研究生学生社团一直以来是民间性的组织，社团的活动缺乏必要的规范性。目前许多高校学生社团没有严格规范的章程，光凭社团成员的一腔热情在维持运转，还有很多高校的学生社团普遍存在活动经费不足、缺少活动场地的问题[1]。没有学校方面的支持与管理，结构参差不齐，水平良莠不一。研究生层次缺乏官方性质的社团组织，创建特色的社团组织体现的是研究生的心声，也有助于学生活动日常管理常态化[2]，更有助于通过学生的平台提升研究生的综合素质。
（三）研究生综合素质提升仍然是研究生教育的重要课题
研究生培养质量是衡量研究生教育的重要标准，研究生综合素质是质量的直接体现，故而，研究生综合素质提升一直是研究生教育的重要课题，也是各高校研究生教育不断探索和研究的项目。
研究生需求具有多层次性、多样性、多变性的特点，但目前单靠学校的管理无法完全满足这种成才需求；研究生校园文化单一，不能吸引研究生参与也是目前研究生教育存在的问题；研究生不论是时间还是精力都不能满足自我提升综合素质的内在要求。
建设适应研究生的特色社团，通过大量的、多层次的、多方面的活动，满足研究生的多样化需要，让研究生在活动中认识自我、展示自我，实现自我价值。
三、创建特色社团组织
适应研究生成长成才需要，创新研究生教育方式，全面提升研究生综合素质。
（一）服务研究生科研需要，建设研究生科学技术协会，提高研究生科研素质
1.以研究生学术交流超市为协会的主要载体，提高研究生科学素养。为提高研究生论文质量，加强对其进行学术道德教育，提升研究生表达和总结能力，以研究生科学技术协会为组织，建立研究生学术交流超市：长期性开展定时间、定地点、定货源、保质量、自愿选、要“付款”的全校性研究生学术论坛活动。(教育论文 )“超市”采取报告海选、聘任点评专家、实行优秀报告评选等环节，达到报告人能力提高、听众知识面扩展及学科交流“三赢”，提高研究生的科学素养，浓厚校园学术氛围。
资金清算工作计划表篇九
为切实做好县中药材开发总公司清算解散工作，确保清算解散有序进行和社会稳定，特制定本工作方案。
一、实施解散清算的必要性
1、企业经营已经破产。近年来，由于经营不善和黄姜市场行情低迷，县中药材开发总公司出现巨额亏损，已严重资不抵债。
2、企业营业执照已被吊销。鉴于县中药材开发总公司连续多年未进行企业工商登记年检，已于2005年被县工商局吊销营业执照，企业经营资格已消失。
3、企业债权人要求清偿债权。目前，县中药材开发总公司所有债务均已到期，债权人要求清偿。为防止国有资产流失，切实维护债权人合法权益，县政府作为该企业的开办单位，依据《_民法通则》第四十五条和《全民所有制企业转换经营机制条例》第四十二条之规定，决定对该企业实施解散清算。
二、实施清算所遵循的原则
1、依法、公开、公平、公正的原则。实施清算的程序以及清算具体事务的处理都必须按法律、法规的规定进行;清算工作公开进行，接受职工、债权人和政府主管部门的监督;清算工作遵循公平、公正的原则，积极依法维护各方利害关系人的合法权益。
2、维护国家集体利益原则。严格依法操作，确保国有资产不流失。
3、保护合法权益原则。认真做好清算工作，尽量维护各方利害关系人的合法权益。
4、维护社会稳定原则。积极稳妥实施各项清算工作，坚决防止激化矛盾，确保社会稳定。
三、清算工作组织领导机构
为切实加强对清算工作的组织领导，成立县中药材开发总公司清算工作领导小组。
四、清算工作安排
共分为四个阶段实施：
第一阶段：清算准备阶段（2012年6月1日至2012年6月30日)
1、清算领导小组召开清算前的工作会议，明确清算组成员，对有关人员进行培训，布置清算工作。
2、确定企业留守人员，法定代表人、企业财务、保管保卫等留守人员，及时向清算组进行财产、有关账簿凭证、印章、文书档案等的移交。
第二阶段：程序进入阶段(2012年7月1日至2012年10月31日)
清算工作涉及内容多、界定难，很多工作需要同步进行。为了明确责任，提高效率，清算组分为三个专业组同时运作。具体分工如下：
1、清算组：负责清理企业资产，编制资产负债表和财产清单;接受所有账册、凭证、会计报表、税务登记证等会计资料并备案登记;负责、监督企业处理清算前企业财务未了结事务;进行留守人员、清算人员的考勤记录。
2、法务组：通知、公告债权人;债权申报登记、确认;法律文书、文件的交接;房屋、财产租赁合同及其他经济合同的交接;工商营业执照及各种公章的交接;清理债权债务;代理诉讼;打印各种文书，作好会议记录等。
3、劳动政策组：接受职工档案，编制职工清册;职工申报债权登记;制订职工安置方案;接待职工来访。
第三阶段：清算实施阶段(2012年11月1日至2012年12月31日)
1、查实企业的全部财产及损益情况，作出准确翔实的资产负债表、损益表及债权债务清册等会计报表。
2、将企业的债权予以最大限度的回收后，作出详细真实的债权回收报告。
3、委托对企业资产进行审计评估。
4、对固定资产处理拿出具体处理方案，询问债权人后进行处理，报政府主管部门同意。
5、查清欠缴的职工工资、医药费、劳动保险金等费用，作出详细明确的职工内债统计报告。
6、实施拍卖处理。
第四阶段：分配实施阶段（2011年1月1日至_2011年2月28日)
1、召开债权人会议，解答债权人提出的各种问题，将清算报告及分配方案提交审议并进行表决。
2、召开职工代表会议，讲清有关法律及政策的规定，确保职工人心稳定，确保社会稳定。
3、作出清算报告及分配方案。
4、如与债权人达成和解，按照分配方案予以分配。
5、做好职工工资、医药费及退职金的发放、养老保险金的上缴及人员的安置挂档工作。
6、做好企业的善后清结工作。
7、上缴印章，到工商部门办理注销登记，清算工作终结。