最新水务局培训简报优质(三篇)

时间:2023-04-03 作者:储xy

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

水务局培训简报水务局人员培训心得篇一

(一)制定2022年“五五”普法工作计划

工作计划制定了以下方案:1宣传方面:(1)3月22日——28日“中国水周”期间,以“发展水利,改善民生”为主题,进行形式多样的水法律法规的宣传活动。包括报纸刊登、电视新闻、张贴标语等多样形式。(2)、积极参与社区法制宣传活动。(3)、6月份“安全生产月”期间,开展安全生产方面法律法规宣传。(4)、“法制宣传日”开展与人民群众生产生活密切相关的水利方面法律法规的宣传。(5)、水利“规费”征收期间,做好相关配套法律法规的宣传服务工作。2、学习培训方面:(1)对本单位干部职工每年组织两次以上法律法规学习。(2)每年派业务骨干参加上级组织的执法培训。(3)积极参加年度干部职工学潮用法考试。

(二)中国水周”期间进行水法律法规宣传。

3月22日是“世界水日”,3月22-28日是“中国水周”,2022年纪念“世界水日”和“中国水周”活动的宣传主题为“发展水利,改善民生”。为深入宣传水法律法规,增强全社会节水意识和水法制观念,加快水利发展,全面推进可持续发展水利,以水资源的可持续利用保障经济社会的可持续发展,促进社会主义和谐社会建设。3月23日,黔南州、都匀市水利局联合组织到都匀闹市区广惠路开展水法律法规宣传活动,共发放宣传画、宣传报等宣传资料3000余份,接待群众咨询500余人,切实加强了对《_国水法》、《_国防洪法》、《_国水土保持法》、《_国水污染防治法》等法律法规的宣传。

二、安全生产工作方面

(一)理顺我局安全生产工作,制定《黔南州水利局安全生产工作责任制》,从而确定了相关科室的安全生产职责分工及责任。为我州水利安全生产形势稳定,保障国家和人民生命财产安全,促进水利建设持续健康发展起到了积极作用。

(二)开展2022年水利安全生产隐患排查治理工作。根据_、省政府和水利部对2022年安全生产隐患排查治理工作的部署,深入落实2022年安全生产“隐患治理年“各项工作要求,有效遏制重特大事故的发生,结合我州水利工作实际,制定了《黔南州水利局2022年水利安全生产隐患排查治理工作实施方案》。并根据治理情况每月向州安委办报送排查治理情况统计表,第季度上报总结。

(三)开展安全生产百日督查专项行动:

为认真贯彻落实《黔南州人民政府办公室关于开展安全生产百日督查专项行动的通知》(黔南府办发电[2022]73号和省水利厅《关于开展安全生产百日督查专项行动的通知》(黔水人[2022]116号)等相关文件的精神及要求,对我局安全生产百日督查专项行动进行了部署,成立了指挥部,制定了《实施方案》。6月下旬至7月上旬将对督查重点地区及重点项目进行专项督查。

(四)印制《_国水库大坝安全管理条例》、《贵州省水库大坝安全管理办法》宣传单,并于6月21日在步行街参加州市安全生产月联合宣传活动。

(五)开展“除隐患、迎奥运”安全生产知识竞赛活动。为不断提高全民安全意识和“治理隐患、防范事故”的能力,保障人民群众的生命财产安全,我局机关包括基层单位都参加了此次竞赛活动。

二、下半年工作重点:

1、迎接州“五五”普法依法治理中期督导检查工作组的检查。6月下旬,副州长韦绍凯任组长,州_主任潘铁军任副组长的检查组将对我局从2022年至今的“五五”普法工作进行检查。我们将根据“五五”普法依法治理标准逐一进行对照,做好准备,迎接检查。

水务局培训简报水务局人员培训心得篇二

年初,我局成立以局长为组长,副局长为副组长,各股室负责人为成员的城乡环境综合治理活动领导小组,做到“一把手”亲自抓,有专人具体负责,层层落实责任,制定了城乡综合治理工作制度,确保城乡环境综合治理活动的顺利开展。

按照20xx年城乡环境综合治理工作目标任务,认真做好城乡环境综合治理日常工作。将城乡环境综合治理工作列入局20xx年工作目标,与各股室负责人签定目标责任书,对城乡环境综合治理各项工作实行目标管理。

通过制作城乡环境宣传展板、发放传单,结合开展“门前五包”、“七进”专项行动,宣传城乡环境综合治理的目的意义、标准和要求,使城乡环境综合治理深入人心,营造城乡环境综合治理人人参与的良好氛围,为扎实抓好城乡环境综合治理工作奠定良好基础。

充分发扬广大干部职工“主人翁”精神,发动广大职工搞好单位内部、周边和住宿小区环境卫生整治,视机关为家,从我做起,从身边做起,从点滴做起,从现在做起,创建洁美机关、优美家园。

我局在保证机关办公正常运转的前提下,每周五对责任区进行卫生大清扫,对垃圾、杂物、小广告进行清理,对乱停乱放车辆等不文明行为进行劝导。建立长效机制,保持包干区清洁卫生,营造良好的人居环境。

水务局培训简报水务局人员培训心得篇三

过去的一年,是极不平凡的一年,也是硕果累累的一年。在市委、市政府的坚强领导下,我们紧紧围绕年初确定的工作目标,齐心协力,积极作为,战胜了历史罕见的夏秋连旱和秋汛灾害,获得了全省水利建设“芙蓉杯”、全省为民办实事先进单位、全省防办能力建设工作先进集体、全市目标管理先进单位、全市十佳人民满意机关、全市项目建设年工作先进单位、全市农村工作先进单位、全市双联扶贫工作先进单位、全市建议提案办理先进单位、全市老干部工作先进单位等20多项荣誉。这些荣誉的背后,凝聚着全体干部职工辛劳的汗水和无私的付出,也充分体现了我们水利人的能力与才智,在此,我代表局党组,向在座的大家表示最为诚挚的谢意。

过去的一年,我们坚持兴利除患,科学发展,水利工作取得显著成效

1、防汛抗旱取得全面胜利。一方面,战胜了40年不遇的严重干旱。去年6月下旬至8月中旬,全市高于35℃的高温天数、无有效降雨天数、降雨量、蒸发量,均创下了有气象纪录以来的极值,全市遭受了自1972年以来最为严重的干旱,受灾程度之重、时间之长、范围之广,均为历史罕见。面对持续严重的旱灾,市防指及时启动了抗旱ⅲ级、ⅱ级应急响应,督促指导各地提前蓄水保水,采取了从外河取水、跨区调水、打井找水、人工降水、用车送水等一系列有效措施,基本保证了抗旱需要。抗旱期间,全市日均出动各类抗旱提水设备万台,累计提水亿立方米,确保了人畜饮水安全和农村社会大局稳定,最大限度的减轻了灾害损失。另一方面,成功应对了历史罕见的秋汛和强降雨过程。为确保安全度汛,全市各级严格落实以行政首长负责制为核心的防汛责任制,扎实准备防汛物资器材,修订完善各类预案,组建防汛抢险队伍,举办培训班,进行实战演练,全面开展“七个百分之百” 的汛前安全大检查,做到了有备无患。去年,我们成功的应对了6次强降雨过程,实现了“不溃一堤一垸,不垮一库一坝,山洪灾害不发生群死群伤”防汛工作目标。特别是9月23—26日,受台风“天兔”影响,全市普降大到暴雨,降雨量为同时期有气象记录(1951年)以来最大。全市面雨量达到了212毫米,最大雨量站点为鼎城区的逆江坪乡降雨达到407毫米。面对严峻的形势,市县水利部门积极参谋,周密部署,主动出击,切实加强对水库、湖泊及内江内河的科学调度,全力开机抢排渍水,及时发布山洪地质灾害预警信息,紧急转移群众,成功处置了武陵区、桃源县的多处险情,及时解救了鼎城区、汉寿县、临澧县被洪水围困的群众和学生,特别是面对沅水超警戒洪水,督促桃源县上足防汛领导和劳力,切实加强巡查防守,确保了洪峰安全过境。

2、水利建设任务全面完成。xxxx年度,全市水利建设投资规模达到亿元,共完成各类水利工程万处。一是国投工程圆满完成。去年全市共争取上级水利投资亿元,占全省投资份额的15%,完成国投水利工程13大类497处(重点完成了苏家吉大型水闸除险加固、254座病险水库的除险加固、131处农村饮水安全工程、5处大型灌区续建配套、14处中小河流治理、23处小型农田水利建设、6处大型灌排泵站更新改造、10处湖区蓄洪垸堤防加固、7处主要支流治理、30处新农村电气化建设、山洪灾害防治、水土保持等项目建设任务)。二是自选动作超额完成任务。各地广泛发动群众,采取以奖代投、以奖代补等方式,大力开展小型农田水利建设。全市共完成堰塘清淤32912口,渠道疏浚9783公里,垸内机埠维修1331处,水毁工程修复116处,全面和超额完成了任务。三是工程质量优良。在抢抓工程建设进度的同时,各地不断强化工程质量和安全生产管理,全市没有出现一处豆腐渣工程,安全生产实现了“零事故”。苏家吉水闸除险加固、水库除险加固、农村饮水安全等工程的建设标准高、质量好,多次受到了水利部和省水利厅的充分肯定。特别是水利部、水利厅、财政厅、审计厅等相关部门,对我市的水利工程组织开展了多次清算、审计、稽查、督查,都得以顺利通过,没有出现大的问题。

3、农村安全饮水再创佳绩。xxxx年,我市的农村饮水安全工作已经连续六年位居全省第一。一是任务超额完成。xxxx年全市解决了农村饮水不安全人口万人,完成了目标任务的110%。到去年底,全市所有乡镇政府所在地和65%的行政村都通上了自来水。二是计划争取全省领先。一方面,去年我市共争取国家和省里下达的农村饮水安全计划万人,占全省的;另一方面,争取省级纯湖区补充规划指标万人,占全省的42%。截至去年底,全市实际纳入规划的指标达到400万人,占全市农村总人口的77%,高出全省平均16个百分点。三是建设规模不断扩大。到目前为止,全市已建成万人以上规模的水厂56处,5000至1万人的水厂109处。特别是汉寿20万人的西湖大水厂已基本建成通水,澧县30万人的山门水厂已基本完成主体工程建设。四是水厂管理规范有序。去年,对组织水厂经营业主开展了培训,对120处示范化水厂进行逐处检查,切实提高了农村水厂的经营管理水平,全市没有发生一起农村供水水质安全事故。规模在5000人以上的水厂全部实现了盈利,无一处亏损,平均每处工程盈利达万元,比上年增长5%。

4、水源保护成果不断巩固和扩大。一方面,水资源管理不断强化。落实了最严格的水资源管理制度,明确了全市水资源管理的“三条红线”,并将万元工业增加值用水量和水功能区达标率纳入了市政府对区县(市)政府绩效评估考核的内容。完成了《常德市水功能区划》编制工作,已经市政府常务会议讨论通过。另一方面,“禁投”成果不断巩固。去年,在水库“禁投”的基础上,又对柳叶湖等7处万亩以上湖泊实施了“禁投”,进一步扩大了“禁投”范围。去年底对516座水库进行水质检测的结果表明,达到了ⅲ类水质的有473座,占。柳叶湖旅游度假区被水利部授予了“国家级水利风景区”的称号。

5、项目争取取得明显成效,继续保持在全省领先地位。去年以来,各相关科室紧紧围绕上级的投资方向,认真研判投资政策,主动衔接,积极争取,争资引项工作取得了较好的成效。一方面,项目前期工作主动。完成了蓄洪垸堤防培修加固、三峡后续影响工程、水利血防、水库除险加固、小农水重点县建设、大型排灌泵站更新改造、中小河流治理、农村饮水安全工程等项目的前期工作,为争取上级水利投入打下了良好基础。另一方面,争资成效突出。去年,全市共争取各类水利建设投入亿元,超额完成了市政府确定的亿元的目标任务,占全省83亿元的13%。去年,我们又获得“项目建设年”的先进单位。

6、工程管理日趋规范。在水库管理方面,针对全市小型水库长期管理体制不顺、责任不落实、保障不到位的问题,去年,我们努力争取市政府出台了《常德市小型水库管理暂行办法》,从体制、人员、经费、培训等方面予以了保障。按照文件要求,全年各区县(市)财政共落实小型水库管护经费376万元、聘用管护员1181名,彻底解决了小型水库管理长期缺位、不到位的问题。在渠道管理方面,积极探索日常管养的新办法,取得了较好的效果。特别是安乡县财政每年安排专项资金200多万元,对沟渠管理实行“以奖代投”,各乡镇都聘请了管护人员,渠道两边及附属设施基本达到了“无高秆杂草、无乱搭乱建、无乱堆乱放、无阻水建筑物,沟渠清澈见底”的目标。在堤防管理方面,4月19日,全省河道堤防管理会议在我市召开,省厅领导对我市的河道堤防管理工作给予了高度评价,并将沅澧大圈誉为“湖南第一堤”。在泵站管理方面,联合电力等部门对600多处抗旱排涝泵站和农村水电站的运行管理、安全隐患、供电线路等,开展了多次检查和督查,确保了安全。在安全饮水工程长效管理方面,鼎城区、临澧县通过从水费中提取、财政补贴的方式,率先建立了农村饮水安全工程维修养护基金,目前这一好的做法正在全市推广。

7、水利改革任务完成。去年,我市确定的14项水利改革任务,经过多方努力已全面完成,重点是在三个方面取得了突破。一是落实了财政对水利投入的稳步增长机制。去年,市、县财政投入水利建设的力度超过了以往任何一年,通过我们积极参谋,努力争取,市政府决定连续三年每年拿出1000万元,支持引导小型农田水利建设;抗旱期间市财政共拨出资金2000多万元,支持各地抗旱救灾。各区县(市)财政投入水利的资金累计达到了亿元。二是加快推进了农民用水户协会建设。到去年底,全市已成立农民用水户协会207个,特别是汉寿29个乡镇全部建立了乡级农民用水户协会。通过协会运作,提高了水资源利用效率,减少了用水纠纷,在抗旱救灾和“四小”水利工程建设过程中发挥了重要的作用,为破解小型农田水利建设资金短缺、管理短腿的问题找到了切入点。三是加强了乡镇水管站建设。全市9个区县(市)的207个乡镇均保留了乡镇水管站,核定编制1083人。所有乡镇水管站基本达到了“有场所、有人员、有制度、有保障”的标准,所有在编人员的基本工资和社保金都纳入了县级财政预算和统筹,绩效工资也在逐年增加。

8、河道采砂整治初见成效。河道采砂是全市的一件大事、难事。去年,我们按照“政府主导、水利主管、部门配合、属地管理”的原则,加强了河道采砂执法打击和日常管理工作,有效规范了河道采砂和砂石经营秩序。一是加大了执法查处力度。去年累计开展巡堤1500多人次,下河执法检查47次,查处水事违法案件33起,责停违法采砂行为100多次,铅封采砂船40多艘次。通过扎实的工作,市城区河道乱采滥挖现象明显好转。二是完成了砂石开采权有偿出让。市城区全面建成新砂场6处,清场关闭老砂场75处。特别是通过近10轮的艰苦谈判,市城区6个采砂标段及对应砂场使用权的出让合同已经签署完毕。三是初步规范了采砂行为。通过多方努力,安置采砂船18条,拆解销毁未入围采砂船7条,全市河道采砂和砂石市场管理初步实现了“定船采挖、定点经营、定标示管理”的目标,河道防洪、航运、供水、生态“四个安全”得到了有效保障。

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