范文范本是反映一种写作风格和思路的典型例子，能够为我们提供学习和借鉴的机会。下面是小编为大家搜集的一些范文范本，希望能够给大家带来一些灵感和思考。
台湾旅游在职证明（专业18篇）篇一
兹证明我公司xxx先生(您的职务和姓名，括号中填护照号)(护照号码：)，将于200*年*月**日前往德国进行商务考察，并将于200*年*月**日返回中国。xx先生已在我公司工作超过n年，月收入n元。此次商务费用将由xx(公司、或邀请方、或您本人)承担。我公司保证xxx(您的姓名)先生在德期间会遵守当地法律，并将按时回国继续工作。
(公司章)。
______年______月______日。
台湾旅游在职证明（专业18篇）篇二
兹证明______________是__________________________________________公司正式员工，担任____________________________一职，于______________年______________月开始就职，此次其利用假期前往澳大利亚（新西兰）旅游，我公司准予其______________天的.假期，并保证其在澳大利亚（新西兰）期间，遵守当地的法律法规，按时回国，归国后担任原职。
特此证明！
负责人：______________
签字：______________
盖章：______________
日期：______________
台湾旅游在职证明（专业18篇）篇三
新加坡领事馆:。
兹有我单位____(姓名)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，--------(年/月)进入我单位，为单位服务____年，月收入____元。我单位同意----(申请人)于-----------(月/日)至---------(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后将继续为我公司继续服务。
(公司章)。
______年______月______日。
台湾旅游在职证明（专业18篇）篇四
兹证明郑诚女士(身份证号码：330184198211120158)，自2015年8月起进入杭州联合农村商业银行股份有限公司工作，现任我公司后台作业中心征信岗职务，月收入为人民币1万元整。
郑诚女士计划休假期间赴台湾旅游，所有旅行费用由其自行承担。郑诚女士向我公司保证其在境外旅行期间遵守当地法律法规并如期回国。
特此证明!
公司地址：杭州建国中路99号。
公司名称：杭州联合农村商业银行股份有限公司。
负责人签名(非本次同行人员)：
单位盖章。
20xx年12月7日。
台湾旅游在职证明（专业18篇）篇五
新加坡领事馆:。
兹有我单位____申请前往贵国旅行。____为我单位____，________进入我单位，为单位服务____年，月收入____元。我单位同意____于___________至_________期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。__在旅行将继续为我公司继续服务。
单位名称(并盖公章)：
______年______月_______日。
台湾旅游在职证明（专业18篇）篇六
兹证明 是 公司正式员工，担任 一职，于 年 月开始就职，此次其利用假期前往澳大利亚（新西兰）旅游，我公司准予其 天的假期，并保证其在澳大利亚（新西兰）期间，遵守当地的法律法规，按时回国，归国后担任原职。
特此证明！
负责人：
签字：
盖章：
日期：
台湾旅游在职证明（专业18篇）篇七
___先生(小姐/女士)是我公司在职人员，在__年__月__日出生，从__年__月__日起在我公司任职至今，职位是__(职位名称)。 我公司批准其在__年__月__日离境前往韩国，于__年__月__日前归国，请假时间为__天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。
公司地址：__市____路___号__大厦__楼____室
邮政编码：______
上级主管领导：___先生(小姐/女士)
出行人联系电话：___(区号)________(固定电话号码)及手机号
特此证明!
__市____有限公司
(上级主管领导亲笔签名)
____年__月__日 (加盖公章)
台湾旅游在职证明（专业18篇）篇八
________有限公司(单位名称)。
兹证明________，性别____，________年____月____日出生，系我单位(公司)正式员工，自年月在我单位工作，现任(职务)，年薪。在职证明范本。他(她)将于________年____月____日前往中国台湾旅游，我司担保其在中国台湾期间遵守中国台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。
特此证明。
公司名称:____________。
负责人或主管人员签名:____________。
公司章。
负责人或主管人员电话:____________。
公司地址并加盖公司章:____________。
开具日期:____________
台湾旅游在职证明（专业18篇）篇九
兹证明我单位______________女士，于______________年______________月______________日出生，身份证号码：____________________________护照号：__________________________________________自______________年______________月至今在我单位工作，任职为____________________________，月收入约为____________________________元人民币。______________该人员将于______________年______________月______________日至______________年______________月______________日前往日本旅游。
特此证明！
负责人签名：______________
负责人职务：______________
单位电话：______________
单位名称：______________
单位地址：______________
单位章：______________
台湾旅游在职证明（专业18篇）篇十
兹证明我单位*****先生，（于一九七七年九月十八日出生，身份证号码：3390051*********），自二零零六年三月至今在我单位工作，任职为项目经理，月收入约为6000元以上，此次预计于二零一一年十月一日至二零一一年十月六日前往韩国旅游。
特此证明。
负责人签名：公司职务：总经理。
单位电话：*****。
本人手机号码：*****。
台湾旅游在职证明（专业18篇）篇十一
先生/女士，年龄 岁，在本公司工作 年，担任 职务，月薪 人民币。该职员在日没有直系亲属，在本公司也没有任何经济问题和债务，这次自费申请赴日旅游，我公司保证他遵守国家法律法规，并保留其在公司的.职位。
公司名称： 负责人签名： 公司公章：
公司财务章：
联系电话：
日期：
_____________先生(女士)，于_____年____月起在_______________公司________部门任_____________职务，月薪________元。该职员在日本没有直系亲属，在本公司也没有任何经济问题和债务，这次自费申请赴日旅游，我公司保证他遵守国家法律，岁旅游团出入境，并保留其在公司的职位。
法定代表人（负责人）签字：
单位名称（公章）：
年 月 日
单位电话：
日本国驻北京大使馆
兹证明有女士于月起就职于我公司。 现任我公司 xxxx ，年薪为 10万 rmb 万。 我公司担保其在此次赴日期间将遵守贵国的法律法规并按时归国，请给予签证之方便，谢谢！
特此证明！
公司名称： 负责人签名： 联系电话：
2015 年 2 月25 日
地址：
女士，年龄 岁，在本公司工作2年，担任 职务，年收入 万 以上。该职员在日没有直系亲属。在公司也没有任何经济问题和债务，这次自费申请赴日旅游，我公司担保她遵守国家法律，按时出入境，并保留其在公司的职位。
公司名称： 公司
负责人签名：
联系电话：_
日期：201 年 月 日
日本驻青岛总领事馆：
兹证明我单位，性别，生于年 月 日，护照号： 。该员工自 年 月至今在我单位工作，现任 申请人所在部门 部门 申请人现任 职务，年收入 万元人民币。我单位同意其前往归国进行商务考察/旅游（请选择此行目的）。在其赴日期间为其保留职务。
领导人签字：
领导人亲笔签字（申请人本人或同行人不能签字）
联系电话：
单位座机电话
（请打印时删除所有红色文字）
台湾旅游在职证明（专业18篇）篇十二
当你准备外出旅游的时候，你准备好了签证在职证明了吗？下面请看小编带来的旅游签证在职证明模板！希望能帮到大家！
兹证明由年月至今在我公司工作，任职。其出生日期为年月日，护照号码为。现我公司批准其于年月赴日本进行商务考察，保证上述人员在日本逗留期间遵守所在国法律，并按期归国。
特此证明。
联系人：
联系电话：
单位：
----x有限公司(公司抬头)。
兹证明同志，男，于x年月日开始在本公司任职(职位)至今，工作表现良好。现同意此人赴(日本/韩国)旅游。并保证此人按期回国。
特此证明。
单位主管姓名：
先生(小姐/女生)是我公式在职人员，在x年xx月xx日出生，从x年xx月xx日期在我公司任职至今，职位是(职位名称)。
我公司批准其在x年xx月xx日离境前往，于x年xx月xx日前归国，请假时间为天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅游期间遵守贵国法律，并保留期职务到假期结束。
公司地址：xx市路号xx大厦楼x室。
邮政编码：
上级主管领导：先生(小姐/女生)。
出行人联系电话：(区号)(固定电话号码)及手机号。
特此证明!
xx市x有限公司。
(上级主管领导亲笔签名)。
x年xx月xx日。
(加盖公章)。
驻中国大使馆：__________先生/女士/小姐(请客人根据自己实际情况选择一种称谓，同时将其他两种称谓删除)是我公司_________部门任________职务，自_______年起就在我公司任职，至今已有_____年。现______先生/女士/小姐决定_____年_____月前往，他/她将在停留___天。旅行期间一切费用包括全程机票，住宿，一日三餐，健康保险等由其自行承担。我公司保证_______先生/女士/小姐在旅行期间遵守贵国法律，旅行结束后保证按时回国。__________先生/女士/小姐的月薪为rmb__________元/月。申请人单位：
领导签字，盖章：
联系电话：
台湾旅游在职证明（专业18篇）篇十三
兹证明我单位______________女士，于______________年______________月______________日出生，身份证号码：____________________________护照号：__________________________________________自______________年______________月至今在我单位工作，任职为____________________________，月收入约为____________________________元人民币。______________该人员将于______________年______________月______________日至______________年______________月______________日前往日本旅游。
特此证明！
负责人签名：______________。
负责人职务：______________。
单位电话：______________。
单位名称：______________。
单位地址：______________。
单位章：______________。
文档为doc格式。
台湾旅游在职证明（专业18篇）篇十四
兹证明______，男，于______年______月______日开始在本公司任职______（职位）至今，工作表现良好。现同意此人赴（日本/韩国）旅游。并保证此人按期回国。
单位主管姓名：______。
台湾旅游在职证明（专业18篇）篇十五
姓名：______________性别：____________________________出生年月：______________年月______________日______________身份证号为，自年月至今在我公司______________公司任______________职位，月薪人民币______________元。公司同意其利用休假时间赴国家旅游。担保其按时回国。在其休假期间保留其职位。
特此证明！
负责人：______________。
联系电话：______________。
公司名称：______________。
台湾旅游在职证明（专业18篇）篇十六
姓名：性别：x出生年月：xx年xx月日身份证号为，自x年xx月至今在我公司——x公司任职位，月薪人民币x元。公司同意其利用休假时间赴国家旅游。担保其按时回国。在其休假期间保留其职位。
特此证明！
负责人：
联系电话：
公司名称：x公司。
台湾旅游在职证明（专业18篇）篇十七
兹证明我单位 女士，于 年 月 日出生，身份证号码： 护照号： 自 年 月至今在我单位工作，任职为 ，月收入约为 元人民币。 该人员将于 年 月 日至 年 月 日前往日本旅游。
特此证明！
负责人签名：
负责人职务：
单位电话：
单位名称：
单位地址：
单位章：
台湾旅游在职证明（专业18篇）篇十八
兹证明______先生，男，出生于_____年____月______日，护照号码：_________。______先生是我公司______经理，自_____年____月在我公司工作至今,年总收入约为______元人民币。
现______先生计划于______年______月______日至______年______月______日前往日本旅游。在其出境期间，我公司将保留其职务，回国后仍继续担任原职务。我公司担保其在法期间能遵守日本的法律，结束后按时回国。
有关此次日本旅游的`一切费用由______先生本人承担。
特此证明
公司名称：___________________________
公司地址：___________________________
人力资源部负责人：_______________
公司电话：_______________
公司传真：_______________
兹证明_ ___ __ _为我单位正式员工，性别 ，出生日期 年 月 日，自_______年 __ 月迄今在我单位工作，现任职务 ，我单位同意该员工持因私护照前往日本旅游。我单位担保其在日期间依从日本法律、不脱团活动、旅游结束后按期回国，在其赴日期间为其保留职务。如有滞留不归现象，本单位愿意承担由此产生的法律和经济责任。
公司联系人： 电话：
公司名称（盖章）：
负责人签名：
年 月 日
兹有我单位以下员工（附表），不属于国家规定不准出境人员。现在我单位批准他们前往日本旅游，我单位担保他们在日期间依从日本法律、不脱团活动、旅游结束后按期回国，在其赴日期间为其保留职务。如有滞留不归现象，本单位愿意承担由此产生的法律和经济责任。
在 职 证 明
兹证明 ，男/女， 年 月 日出生，身份证号码： 。于 年 月在我单位参加工作至今，系我单位正式职工，任职为： 。
特此证明
（注意！在职证明需要每位客人打一份、同一个公司的可以打印一份即可。）
单 位 名 称：
单 位 电 话：
负责人签字：
单 位 公 章：
日 期： 年 月 日
单位地址：
单位电话：
地址。。。。。。。。。。 电话。。。。。。 传真。。。。。。。 邮编。。。。。。。
在 职 证 明
×××，女，（1958年04月25日出生）护照号：××××
其保留职位，并担保其在期间遵守贵国法律并按时归国。
特此证明！
公司负责人签字：
公司盖章
年 月 日