开就业证明（精选13篇）

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开就业证明（精选13篇）篇一

xx:。

兹有xx同学于xx年xx月xx日至xx月xx日，在xx实习，是部成员。

实习期间，他爱岗敬业，对工程分部、分项易出现质量问题的严格执行规范化、标准化并拟定预检措施，例如：土建工程混凝土浇筑工程施工中，涉及到墙体砌筑、模板及钢筋制作安装、砼浇灌等多道工序，加强监控，在监理工程师的亲临现场指导下，他不耻下问、力求上进。并对影响施工质量的因素事先请教，为保证施工质量，他及时协同监理工程师采取旁站措施并下发监理通知要求施工单位，按照设计内容、设计要求、施工验收规范，按质、按量施工，确保施工质量。

监理记录和平行检查记录是工程监理不可缺少的环节，每周的监理例会有完整而充分的.监理笔记，对于施工单位上报的资料和监理资料整理得井然有序，能够及时发放监理文件。

该学生实习期间学习能力强，工作认真负责，服从安排，虚心听取别人提出的工作建议，能够理论结合实践做到学以致用。同事之间和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定和赞扬。特此证明。

（实习单位盖章）。

xx年xx月xx日。

开就业证明（精选13篇）篇二

_____职业学院:。

兹有学校_____系_____专业的学生__________。

现供职于_______________(单位名称)。

单位联系电话:__________，本人联系电话:__________。

经与公司协商，本人同意上述单位确定就业意向。经与公司协商，本单位同意理解该同学到我单位就业。

公司名称(加盖公章):。

20___年___月___日。

开就业证明（精选13篇）篇三

经双方协商，同意解除与学校xx专业的毕业生(性别：，身份证号：)签订的'就业协议书，解除就业协议证明。

单位(签章)：

姓名：，性别：，身份证号：，家庭住址：，于年月日与本单位签订毕业生就业协议，劳动合同因故未签，现因，公司研究决定从年月日起解除与其签订的毕业生就业协议，解除劳动合同证明书《解除就业协议证明》。特此证明。

企业组织机构代码：

抄送：

单位盖章。

兹有本单位职工，性别，

年龄，住址。劳动合同。

期限为年月日至年月日。

(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因。

根据《劳动法》第条。

第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)。

经双方协商一致，本单位同意与浙江水利水电专科学校建筑工程系20xx届毕业生(身份证号：)解除已签订的就业协议书。即日起效。

毕业生(签名)：单位(盖章)。

年月日年月日。

上级人事部门(盖章)。

注：如果就业协议书上人事部门已经盖章，则此证明还需相应人事部门盖章同意解除。

编号：()号。

企业名称(甲方)：

职工姓名(乙方)：

经方提出，甲乙双方于年月日解除劳动合同。

合同期限年月日至年月日。

职工在本单位连续工作年限年。

经济补偿金核发月数为个月总计元。

医疗补助费核发月数为个月总计元。

职工档案、社会保险于年月日转移。

(本证明书一式三份，甲乙双方各持一份，xx区劳动人事局留存一份。)。

企业(盖章)：

开就业证明（精选13篇）篇四

兹有北京第二外国语学院土木工程专业韩宛辰同学于2105年7月15日至20xx年8月28日在xxx实习。

该学生在实习期间工作认真，脚踏实地，虚心请教并且努力掌握工作技能，善于思考，能够举一反三。协调能力强，积极配合领导及同事的工作，虚心听取他人意见。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的.工作中去，保质保量完成工作任务。同时，本公司将要求该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习时间，服从实习安排，完成实习任务，尊敬实习单位人员，并能与公司同事和睦相处。

此为本公司在实习结束后关于该学生在实习期间的综合表现的评价，供学校以及就业单位参考。

xxxxx有限公司。

xxxx年xx月xx日。

开就业证明（精选13篇）篇五

_______大学：

你校_____学院_____专业毕业生_____同学，此刻我单位_____岗位从事__________工作。

单位组织机构代码：单位性质：

单位通讯地址：_____。

邮政编码：__________。

单位联系人：__________。

单位联系电话：__________。

学生联系电话：__________。

单位名称（加盖公章）：

___年___月___日。

开就业证明（精选13篇）篇六

______学院招生就业处：

经我公司考核，确定录用成都农业科技职业学院____届________专业的毕业生________，特此证明，请协助办理相关手续。

单位名称：________（加盖公章）。

时间：__________________________。

开就业证明（精选13篇）篇七

_______________学院：

经考查研究，同意接收(录用、聘用)贵校____届_________________专业毕业生_______________(男、女)到我单位_________________(部门)___________________岗位工作，特此证明。

单位(公章)_____________。

______年____月____日。

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开就业证明（精选13篇）篇八

________(学生姓名)，_______(性别)，生于____年___月____日，_____年_____月考入我校_______________学院学习，系全日制博士研究生/提前攻博生/直博生/硕博连读生/在读硕士生/应届硕士生/应届本科生(请选择)，主修________________专业，校内学号为__________，学制_____年，预计于______年____月结束学业，证明范文《东南大学在读证明》。

教务处：

20__年__月__日。

开就业证明（精选13篇）篇九

根据我县已正式出台的《关于大中专院校毕业生回原籍农村落户管理规定的通告》，毕业生必须将户口迁入本县且将人事档案在县人事劳动社会保障局人才交流中心代理后方可获龋如果人事档案在我县人才交流中心的，只要提供毕业证书原件和复印件、户籍证明(户口所在地派出所获取)即可，就业情况证明。获劝就业情况证明”不够顺利的毕业生大致有以下几种情况。

1.户口已迁入本县，档案不在人才中心。我县毕业生在外地就业落户一段时间后，然后携户口返回原籍工作，他们有的以为户口带回来了档案就自动迁回，其实不然，档案和户口可以分离。要调取档案，毕业生需提供档案所在地的名称、与我县用人单位(行政机关、事业单位、国有企业(含国有控股企业)和县属及以上集体企业除外，下同)的雇用证明或营业执照(限自主创业的毕业生，下同)、毕业证书(原件和复印件，下同)等，凭以上材料到人劳社保窗口开取调档函，待档案转入后方可获取就业情况证明。

2.户口不在本县，档案不在人才中心。我县毕业生在外地就业落户一段时间后，然后返回原籍工作，档案和户口尚留在外地，就业证明《就业情况证明》。这种情况的毕业生需提供与我县用人单位的劳动合同或营业执照、毕业证书等，凭以上材料开榷户口迁移证明》和调档函，待户口和档案转入后方可开取就业情况证明。

2.如果报到证和户口迁移证是开往外地的，毕业生请先到外地办理改派手续，然后到我县报到落户，人才中心接收(调取)档案后方可开取就业情况证明。

人事劳动社会保障局提醒：一定要“善待”档案。不少毕业生档案意识淡漠，忽视档案管理的重要性，也不知毕业后档案应该放在何处,有的毕业后根本不知道自己档案的去向。这种情况毕业生可以根据报到证查询，一般毕业后档案跟着报到证地址走;如果报到证遗失了就回学校查询，学校大都备有档案转出记录，工作人员也遇到过毕业好多年而档案还尚在学校的毕业生。

开就业证明（精选13篇）篇十

_______大学：

你校_____学院_____专业毕业生_____同学，此刻我单位_____岗位从事__________工作。

单位组织机构代码：单位性质：

单位通讯地址：_____。

邮政编码：__________。

单位联系人：__________。

单位联系电话：__________。

学生联系电话：__________。

单位名称（加盖公章）：

20___年___月___日。

开就业证明（精选13篇）篇十一

兹有_____学校_____专业____年毕业学生________，于_____年____月与_____单位签订就业协议书。该毕业生就业单位的名称为__________，单位地址为________省_____市_____县_____区_____（镇、乡）_____村，属于县政府驻地以下地区。该毕业生从事_____工作，工作性质为_____。在接收单位服务年限为____年(大写)。

单位人事部门公章。

学生签字:__________。

证明人:__________。

联系电话:__________。

日期:__________

开就业证明（精选13篇）篇十二

开就业证明（精选13篇）篇十三

兹证明____________________先生/女士系我司员工，职务______________。

____年收入为：________。

____年收入为：________。

年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。

________单位(公章)。

____年____月____日。