口头协议证明(精选13篇)

时间:2023-11-11 作者:HT书生口头协议证明(精选13篇)

合同协议可以帮助解决各种纠纷,保障交易的公平和正常进行。对于初次编写合同协议的人来说,以下范文可以作为一个很好的参考。

口头协议证明(精选13篇)篇一

****年**月**日与内蒙古巴彦淖尔朗华置业发展有限公司签订正式《商品房买卖合同》,上诉认购协议作废,因此造成的一切法律纠纷均由我个人承担,内蒙古巴彦淖尔朗华置业发展有限公司不负任何责任。

证明人:

身份证号码:

联系电话:

口头协议证明(精选13篇)篇二

________________:

兹证明________是______公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年来总的收入约为__________元。

特此证明。

本证明仅仅用于证明我司员工的`工作及在我公司的工资收入情况,但不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

盖 章:

日 期:______年___月___日

兹证明我公司(___________________)员工________在我司工作____年,任职_______部门______经理(职位),每月总收入_______.00元,为税后(或税前)薪金。

________________公司

盖 章:

日 期:______年___月___日

____________银行:

兹证明________为本单位职工,固定月收入________,年收入________。本证明仅限用于申请________,且不负责员工的法律及欠款责任。

单位盖章:

日 期:______年___月___日

兹有我公司(____________)员工________,身份证号码__________________,在我司工作________年,任职____________(职位),年收入为________元人民币。

特此证明!

________公司(加盖公章)

________年________月________日

中国工商银行股份有限公司泸州分行:

兹证明/女士)证件名称及号码 系本单位 (1、正式工、2、合约工、3、临时工),已连续在本单位工作 年,目前在本单位担任 职务,目前该职工的最高学历为 ,近一年内该职工的平均月收入(税后)为人民币 元。

本单位承诺提供的以上情况真实, 如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失,愿承担相应责任。

单位地址:

联系人:

联系电话:

单位公章或有权部门章:

单位或部门负责人签名:

年 月 日

兴业银行上海分行:

在我单位担任_______________职务,近一年内该职工的平均月收入(税后)

为(大写)____________________________。目前该职工身体状况_______。

本单位谨此承诺上述证明是正确的、真实的,如因上述证明与事实不符导致贵行

经济损失,本单位保证承担赔偿一切法律责任。

特此证明。

单位公章或人事部门章

经办人:

年 月 日

兹证明________同志现从事________________工作,累计满_____年。

特此证明

单位名称(公章)盖章

经办人:

日 期:______年___月___日

口头协议证明(精选13篇)篇三

尊敬的xx人事部领导:

首先我要感谢贵公司能够给我提供这样一个非常好的工作机会,贵公司对我的赏识我非常的感谢。但是,由于本人一下几点原因导致我无法为贵公司效力,我深表遗憾。

一、我经过这段时间的考虑,我认为我对与本专业学习兴趣不大,我认为我无法对这份工作产生足够大的兴趣。

二、因为我本人修两个学位,我这学期日程排的很满,我无法拿出充足的时间到贵公司去实习,以至于会影响公司的安排,所以我本着对双方负责任的态度,提出此申请。

三、南京远离我的家乡,我经过深思熟虑之后做出回家发展的决定,我希望回家乡工作,能留在我亲人的身边。

四、经过大学学习,以及我对于自我的认识,我认为我更适合从事我第二学位工商管理方面的工作,而不是从事研发技术类工作。

五、经过我自身的体会,我认为我对公司的企业文化认识是有偏差的,我是一个很随便的.人,而公司是有严格的规章约束的,我无法适应苏宁这种严格的约束。

我知道就业协议是一件非常严肃的事情,一定要认真对待。前后一旦违约,无论对于学校还是公司都会造成巨大的伤害。我对此向贵公司深表歉意,希望贵公司同意我的解约申请,让我能签更适合自己的工作。因为我们之前共同约定过违约金,我会严格按照约定的内容,向公司交付违约金,希望能够弥补公司对我招聘的损失。由于现在马上要进入四月份,时间对我来说很宝贵,我希望公司能够尽快处理我的解约申请,归还我的三方协议以及为我提供解约函。

再次向贵公司致歉,给公司带来麻烦很对不起。最后预祝公司发展越来越好。

申请人:xxx。

20xx年x月xx日。

口头协议证明(精选13篇)篇四

根据国家相关规定确定离婚是两个证明:一个是离婚证,还有一个是离婚的诉讼判决书。

离婚协议公正是公证机构为申请解除婚姻关系,就抚养权和财产分割双方协商一致签订的民事协议。

它实际上市双方确定离婚后产生的。

但他不能够替代离婚证,如果需要的话,还需要到户籍所在的的民政部门办理。

1.双方当事人系合法登记的夫妻;。

3.双方当事人对子女抚养、财产和债券处理等事项达成协议;。

4.申请离婚登记的双方当事人必须同时到一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请,不得委托他人代理。

二、办理离婚证的材料:

1.户口薄;。

2.居民身份证;。

3.《结婚证》;。

5.同底色,近期正面彩色免冠二寸单人照片各二张。

三、离婚证的办理程序:

2.双方对家庭财产处理、子女抚养、父母赡养、债权、债务等问题达成书面协议。

3.填写《申请离婚登记声明书》、《离婚协议书》。

4.填写离婚登记申请书和结婚登记证处理表,登记机关审查。

口头协议证明(精选13篇)篇五

兹有我单位______,性别______,学历______,系______大学(学院)______专业毕业生,身份证____________因__________________(原因),于______年______月______日与本单位解除就业协议。

单位(盖章):______。

______年______月______日。

口头协议证明(精选13篇)篇六

1.不需要解约证明,只需要公司把公司保留的那份协议还给你,并在协议上写明协议解除,并加盖公章就行了,解除。

2.拿老协议(公司联加你个人手上的那联),去学校作废老协议,然后学校会给你一份新的三联协议,让你去和新公司签协议。注意:一定要拿回公司联。且公司联上有解除协议申明加盖公章的,才能和学校换新协议。否则学校不能给你新协议的。

3.大学毕业生进公司一定要签三联就业协议才行,这是大学生就业的特殊程序,企业要有就业协议才能办大学生就业手续。不签三联单的,直接和公司签劳动合同的话就等于是以社会招聘形式进公司,而不是大学生就业形式。当然,实质上也没太大不同,主要是国有企业要走程序,私人企业或者外企的话,不签三联单也不是绝对不行。

但是三联单是保护大学生就业的.一个程序,当然同时也保护企业招聘大学生,所以80%以上的大学生就业都签三联单的,证明《解除》。毕业的时候与单位、学校签了三方就业协议,协议上并没有指明违约金内容,只是说若三方中其中一方违约,需征得另两方同意。

1、“其中一方违约,需征得另两方同意”。照此办理即可。

2、学校同意,不成问题。

3、关键是“单位”,你签约了又不去上班,总得有个理由。

4、当然,可能是新单位给的薪资高、福利好,总不至于向“单位”直说吧?

5、找个非得解除不可的理由,但又不伤“单位”的颜面,好说好散。由他们开出“解除就业协议证明”,学校签署同意即可。

口头协议证明(精选13篇)篇七

姓名:,性别:,身份证号:,家庭住址:,于年月日与本单位签订毕业生就业协议,劳动合同因故未签,现因,公司研究决定从年月日起解除与其签订的毕业生就业协议。特此证明。

企业组织机构代码:

抄送:

单位盖章。

注:如果就业协议书上人事部门已经盖章,则此证明还需相应人事部门盖章同意解除。

口头协议证明(精选13篇)篇八

甲方:

乙方:

诚信合作是一切事业发展的基础,外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议,甲方愿意聘请乙方为特邀技术顾问,乙方愿按本协议内容与甲方合作。

一、聘用岗位及职责。

甲方聘用乙方担任本公司的兼职技术顾问,乙方协助甲方有关方面负责人,在技术研究、产品研制和开发、技术革新和改进、技术培训、技术保密方面,给与技术指导和咨询服务工作。

二、聘用期及工作时间。

聘用时间为期_____年,自_____年_____月_____日开始起算,至_____年_____月_____日截止。协议期满后,双方协商重新签订。

三、工作方式。

(1)乙方采取兼职、不坐班的工作方式。甲方在日常生产、研发工作中,根据出现问题的具体内容和要求,结合乙方的专业技术特长情况,邀请乙方参加公司生产、研发的顾问工作或具体课题开发。

(2)甲、乙双方保证通讯畅通,方便乙方平时为甲方提供技术咨询服务。乙方每年提供不少于6次的到厂技术服务工作(如参加甲方有关技术会议、技术指导、技术培训等)。如需乙方参加甲方会议或负责培训的,甲方需提前一周告知乙方开会时间和会议内容(或培训时间和内容),以便乙方做好相关准备工作。乙方无特殊原因,需按时出席相关活动。

(3)乙方在日常工作中如有需要,可以甲方的名义进行相关的技术联络和信息收集,甲方给予必要的身份证明。

四、顾问工作费用。

乙方的工作费为每月_____元人民币(包括各项费用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而发生差旅费、招待费等,按甲方的有关规定执行。甲方必须事先告知乙方,甲方有关规定。

五、技术成果及归属。

乙方主要为甲方提供技术咨询服务。乙方在甲方兼职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、产品、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的'知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、产品、技术秘密或其他商业秘密信息,用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让,不和乙方共享。由此所产生的一切利益和结果,均由甲方自行持有和负责,与乙方无关。乙方尽可能的为甲方提供所需要的信息,由甲方自行办理、取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权再继续使用该技术或转让该技术。

六、保密责任。

1、乙方在兼职期间,承诺担当下列保密义务:

(1)乙方在兼职期间,必须遵守甲方规定的任何保密规章、制度,履行与其职位相对应的保密职责。

(2)未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。

(3)乙方承诺,在甲方兼职期间,非经甲方事先同意,不参与和甲方在生产、经营方面有利益冲突的单位服务。不做损害甲方利益的事情。

2、乙方离职之后的保密义务。

乙方同意,乙方离职后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方,但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息,承担如同兼职期间一样的保密义务和不使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职。

七、违约责任。

乙方离职需提前一个月向甲方提出书面申请,甲方同意后并将相关工作内容及手续交接完成后,乙方可不再为甲方工作。离职时间计算,以工作内容及手续交接完成后时间为准。

甲方在要求乙方离职时,需要提前一个月告知乙方,以便乙方提前准备,做好交接工作。离职时间计算,以工作内容及手续交接完成后时间为准。

甲、乙任何一方违反本协议,并给对方造成经济损失,应承担违约赔偿责任。

八、争议的解决。

本协议经双方签盖公章后生效。因履行本协议发生争议,由争议双方本着互谅互让的原则,协商解决,如协商不成,提交泉州市仲裁委员会仲裁或者提交法院裁决。

本协议中未尽事宜,双方另行商定。

九、本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

甲方:xxx。

乙方:xxx。

签订日期:年月

(签章)(签字)日签订地:

口头协议证明(精选13篇)篇九

姓名:_______,性别:_______,身份证号:_______家庭住址:_______,于_______年_______月_______日与本单位签订毕业生就业协议,劳动合同因故未签,现因_____________,公司研究决定从_______年_______月_______日起解除与其签订的毕业生就业协议。

特此证明。

单位(盖章):

____年____月____日。

口头协议证明(精选13篇)篇十

甲方:

乙方:

根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议:

第一、甲乙双方同意解除2015年7月16日签订 的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。

第二:甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。

第三:鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的,甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方施工管理费16.5万元;待该工程施工完成计量结算后(2015年12月6日前)甲方退还乙方已交纳甲方10万元履约保证金。

第四、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的'权利,在本协议生效后,如果任何一方不履行本协议约定的义务,另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中,本协议将不利于违约方的解释。

第五、未尽事宜双方协商解决。

甲方:

乙方

日期:

---------

甲方:某科技有限公司

乙方:

甲乙双方经友好协商,就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议,双方共同遵守:

一、双方劳动合同约定期限为2004年 月 日至2015年 月 日止,现乙方根据《江苏省劳动合同条例》第条第一款的规定,以个人原因为由要求提前解除劳动合同,甲方表示同意;双方确认劳动关系于 年 月 日提前解除。

二、在甲乙双方协商一致的情况下,甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求,同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后,双方再无任何纠葛。

三、本协议即双方签章好生效,协议文本一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

四、双方确认:本协议是双方共同协商的结果,其内容是双方真实意思表示,合法有效,双方共同遵守。

甲方:xx科技(无锡)有限公司 乙方:

日期: 日期:

---------

甲方:

乙方:

甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

1、 自*年*月*日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

2、 乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计*元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。

6、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金*元。

8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

?9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章): 乙方(签字或盖章):

法定代表人或授权委托人

(签字或签章):

年 月 日 年 月 日

甲方:xx大学

乙方:

丙方:

甲、乙、丙三方于x年x月x日签订了劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙、丙三方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

一、解除劳动合同的日期为:x年x月x日;

二、方支付方经济补偿金(违约金)元;

三、;

四、本协议自甲、乙、丙三方签字(盖章)后生效;

五、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

甲方:xx大学乙方(签字盖章):丙方(签字):

法定代表人或委托代理人:

年月日年月日年月日

解除《就业协议书》证明

兹有我单位 同志,性别 ,学历 ,系 大学(学院) 专业毕业生,身份证 因 (原因),于 年 月 日与本单位解除就业协议。 特此证明!

单位(盖章):

年 月 日

合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:

第一条 甲、乙、丙三方自愿合伙经营淘宝网店百乐家居,主要经营保温饭盒保温杯、等。

第二条 总投资为十五万元,出资方式及占股比例 甲方以产品实物作为出资,出资额十五万元人民币,占公司注册资本的100%; 乙方以技术作为出资,丙方以技术作为出资。本合伙依法组成合伙店铺。

第三条 本合伙企业经营期限为2年。如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。

第四条 合伙三方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

第五条 他人可以入伙,但须经甲乙丙三方同意,并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

第六条 出现下列事项,合伙终止:(一)合伙期满;(二)合伙三方协商同意;(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;(四)其他法律规定的情况。

第七条 本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。

第八条 本协议一式三份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

合伙人:×××(签字或盖章)    合伙人:×××(签字或盖章)    合伙人:×××(签字或盖章)

签约地点:

口头协议证明(精选13篇)篇十一

经双方协商一致,本单位同意与浙江水利水电专科学校建筑工程系20xx届毕业生(身份证号:)解除已签订的就业协议书。即日起效。

特此证明。

毕业生(签名)。

______年____月____日。

单位(盖章)。

______年____月____日。

上级人事部门(盖章)。

______年____月____日。

注:如果就业协议书上人事部门已经盖章,则此证明还需相应人事部门盖章同意解除。

经双方协商,同意解除与学校专业的毕业生(性别:,身份证号:)签订的就业协议书,

特此证明。

单位(签章)。

______年____月____日。

口头协议证明(精选13篇)篇十二

_______________,性别,身份证号,于______年______月______日与_____________结婚登记,初婚未育,特此证明。盖上单位公章和日期。

属于(未婚、初婚、再婚、离婚、丧偶)。

配偶姓名:________________(性别:________________男,女;出生日期:_______________)。

出生证号:________________。

准生证号:________________;。

特此证明。

负责人签字:________________。

单位名称:________________。

(盖章)。

_______年_______月_______日。

单位详细地址:________________。

联系电话:________________。

口头协议证明(精选13篇)篇十三

1.不需要解约证明,只需要公司把公司保留的那份协议还给你,并在协议上写明协议解除,并加盖公章就行了,解除三方协议证明。

2.拿老协议(公司联加你个人手上的那联),去学校作废老协议,然后学校会给你一份新的三联协议,让你去和新公司签协议。注意:一定要拿回公司联。且公司联上有解除协议申明加盖公章的,才能和学校换新协议。否则学校不能给你新协议的。

3.大学毕业生进公司一定要签三联就业协议才行,这是大学生就业的特殊程序,企业要有就业协议才能办大学生就业手续。不签三联单的,直接和公司签劳动合同的话就等于是以社会招聘形式进公司,而不是大学生就业形式。当然,实质上也没太大不同,主要是国有企业要走程序,私人企业或者外企的话,不签三联单也不是绝对不行。

但是三联单是保护大学生就业的一个程序,当然同时也保护企业招聘大学生,所以80%以上的大学生就业都签三联单的,证明《解除三方协议证明》。毕业的时候与单位、学校签了三方就业协议,协议上并没有指明违约金内容,只是说若三方中其中一方违约,需征得另两方同意。

1、“其中一方违约,需征得另两方同意”。照此办理即可。

2、学校同意,不成问题。

3、关键是“单位”,你签约了又不去上班,总得有个理由。

4、当然,可能是新单位给的薪资高、福利好,总不至于向“单位”直说吧?

5、找个非得解除不可的理由,但又不伤“单位”的颜面,好说好散。由他们开出“解除就业协议证明”,学校签署同意即可。

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