2023年单位疫情管理通知（精选16篇）

单位的发展和壮大需要良好的组织结构和有效的沟通交流机制。以下是小编为大家整理的一些关于单位管理的经典案例，供大家参考和借鉴。希望通过这些案例的学习，能够帮助大家更好地理解和应用单位管理的理论和方法。

2023年单位疫情管理通知（精选16篇）篇一

为深入贯彻落实政府、社区的有关工作部署，进一步加强疫情防控工作，维护正常生产秩序，确保员工的身体健康和生命安全，结合公司实际情况，特修订公司疫情防控期间日常办公管理制度。

一、成立防控小组。

公司各部门主管领导要高度重视疫情防控工作，层层落实责任，逐一摸排员工信息，随时掌握员工动态，引导员工配合疫情防控，掌握防控知识，做好科学防护。

防控小组在政府、社区规定要求及其公司领导的指导下，负责组织协调公司防控工作，督导检查各部门落实防控工作要求和疫情防控期间各项管理制度。

组长（行政）职责:。

1.负责公司内部疫情防控的全面统筹工作;。

2.负责采购防疫必需品,如口罩、酒精、测温仪、消毒液等;。

3.疫情期间相关防控知识宣传及健康安全提醒;。

4.检查疫情防控进度，协调各部门防疫工作安排;。

5.负责与物业、社区等管理部门之间的信息对接与报告。

组员（各部门负责人）职责:。

1.细化部门防控应急预案，负责本部门各项防控工作的落实；

2.负责部门防护知识教育和安全管理工作，督促员工做好个人防护；

3.督导检查本部门员工对各项制度落实情况，及时纠正员工不当行为；

5.督促做好本部门卫生防疫和消毒工作，重点关注每日员工健康状况情况，对出现疑似病例等突发情况要及时正确处置。

1.在办公区域内，所有员工必须佩戴医用的外科口罩或n95口罩。

2.工作中减少面对面的交谈，尽量线上沟通；上班期间要避免聚众聊天，严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的,尽量保持安全距离。

3.全体员工应保持良好的卫生习惯，咳嗽或打喷嚏时，用纸巾或毛巾遮住口鼻，避免用手触摸眼睛、鼻或口。

4.全体员工应正确佩戴口罩，废弃口罩放入物业指定垃圾桶内，并用75%酒精或含氯消毒剂对办公室垃圾桶进行消毒处理。

6.要坚持勤洗手、用公筷、分餐制，注意咳嗽礼仪等良好的卫生习惯；每天用75%酒精或稀释后的84消毒液做好办公区域内的卫生打扫和日常消毒工作。

7.做好个人常用防护物资的储备，随身携带，以便上下班路上或办公室使用。

8.上下班乘坐电梯时避开人多拥挤时段，尽量选择步梯。

9.提倡自带餐食或餐具，在外就餐尽量打包餐食回工位就餐；尽量减少网购少外卖，快递包装也要做好清洁消毒。

10.下班后须佩戴医用外科口罩，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，少聚集，不扎堆。

三、员工排查及信息管理登记。

1.全面排查公司人员的健康状况和活动轨迹等情况，精准掌握，及时登记建立入册。

2.加强对员工日常动态排查，发现与疫情有关的问题及时追踪溯源，经由疫情防控小组组员上报至组长，再由组长上报至辖区内疫情防控及相关管理部门。

3.防控小组成员须及时做好员工假期去向登记和钉钉健康打卡的督促和提醒。

4.在疫情期间需每天填写钉钉健康打卡；非疫情期间周末、节假日填写钉钉健康打卡。节假日期间，员工需如实登记个人行程，在假期前一天或假后上班第一天进行填写或进行行程的更新。

5.公司员工按以下情况进行分类管理：

（1）仍在疫情封控、管控区的人员，要遵守所在社区当下的疫情防控措施，不得违反规定擅自离开。

（2）对处在防范区的人员，在体温检测正常、无密切接触史的情况下，可按照政府规定及工作地点物业要求提供相应证明正常上班。

（3）本人系密接或次密接者的，第一时间上报各部门负责人，并按政府要求实施隔离，解除医学观察后方可返岗上班。

四、严格限制规范因公出行。

1.严把工作区域入口关，尽量减少来访，做好来访人员询问、登记工作。

2.市区内如有因公外出事项，需提前了解目的地防控措施，遵守相关防疫要求，尽量减少前往人员密集的公共场所或提前预约、避开高峰期。

3.疫情期间市场出差人员，主管领导应根据来往地实际疫情形势及时调整行程安排，以安全健康和积极配合为原则，尽可能减少出差；在不违反防控规定的前提下，如确有出差需求或出差中出差后遇疫情管控的，先跟部门主管领导报备，再根据需要做好其他相关报备工作。

4.单位人员上下班尽量不乘坐公共交通工具，确需乘坐公共交通工具的，须全程佩戴口罩，途中尽量避免用手触摸车上物品。

5.疫情期间正常工作日内，所有因公出行须有主管领导审批同意方可有效，一切责任由主管领导承担；若有因个人原因离开本市的员工，谁批准谁负责，无批准的视为旷工。

五、减少接触式办公。

1.减少纸质材料、报刊杂志传递，提倡无纸化办公。传递纸质材料前后均需洗手，传阅材料时全程佩戴口罩。

2.以采取分散办公为主，确有必要开展多人一起工作的，工作时相关人员须佩戴口罩，人与人之间保持1米以上距离。

3.工作区域内不随意走动，在工作场所尽量减少会客，确有到访或会客需要的，接待外来人员时双方须佩戴口罩。

4.每日对常用的办公设备、用品用具、门把手、拖把扫把、公用电话、键盘鼠标等开展清洁消毒工作。

5.全体员工应注重个人卫生和环境整洁，接触公共物品后使用洗手液并用流动水洗手，用一次性纸巾或干净毛巾擦手。

六、减少现场会议活动。

1.大幅减少现场集中开会和集体活动，如有会议必要，优先采取视频、语音等无接触方式开展工作。

2.会议室使用预约登记制度，应尽量控制参会人数和时长，最大限度减少人员聚集。

3.各部门内部会议分层级分版块进行，减少会议规模，每次会议人数限制在15人以内。

4.参会人员应保持适当间隔，须测量体温、佩戴口罩、洗手消毒、自带水杯。

5.会议开始前要对会场进行清洁消毒，同时注意开窗通风。

6.会议结束后对会场的会议桌椅，会议设备、书柜、茶具等用品进行消毒。

七、防控跟踪管理措施。

1.员工如出现发热、咳嗽、气促等急性呼吸道感染症状，须及时就近到指定医疗机构诊治，并向部门负责人报告病情和就医信息。

2.部门负责人安排员工就医前应提前通知医院，呼叫救护车或使用专用车辆运送病员，避免搭乘公共交通工具，做好运送人员的个人防护工作。

3.曾与确诊或密接、次密接或疑似病例有过共同生活、工作经历或到过同一地点的员工，一旦出现呼吸道相关症状，立即就医并向部门负责人上报相关信息。

4.就医时须如实详细讲述患病情况和就医过程，告知医务人员近期居住史、肺炎患者或疑似患者接触史、动物接触史等进行详尽登记。

5.全体员工需遵守国家及地方政府部门的规定,如实上报近期行动轨迹,并积极配合疫情防控监督检查和流调工作，如部门内或亲友家属有密接或次密接情况需立即上报部门负责人，严禁瞒报、漏报、误报和迟报。

6.各部门负责人随时做好对防控小组的上报、统计和跟踪工作;公司随时保持对社区、物业等疫情管理部门的上报、统计和跟踪工作。

2023年单位疫情管理通知（精选16篇）篇二

全体员工：

受新型冠状病毒肺炎的影响，为有效应对新型冠状病毒感染肺炎疫情，更好的公司全体员工的生命安全和身体健康，现我司作出以下决定：

1.密切关注当天上班职员的身体情况，如有不适应立即停工并就医;凡进入公司之前必须进行体温监测，并随身带好身份证;外地员工必须由居住地社区出具已居家隔离14天后的相关证明材料，方可进入公司上班。

2.禁止非本公司用车及人员进入本公司，待疫情结束后再另作安排。

3.各部门工作人员务必佩戴好口罩，做好自身防护工作。

xxx。

20xx年xx月xx日。

2023年单位疫情管理通知（精选16篇）篇三

  公司原则上开放一个大门进出，公司出入口要加强值守，建立人员车辆登记、体温测量登记、公司应急处置等制度。

  非公司人员和外来车辆不得进入公司，快递、外卖、访客等一律在公司门外，由业主到公司门外领取或接待。

  每日对电梯、楼道、单元大厅等公共区域进行消杀，重点区域增加消杀频次，做好消毒记录。要在指定位置设置专门的废弃口罩定点收集桶，配合环卫部门进行专业化处置。

  对发现的xxx、xx、xx等地来常人员，及时报告村(社区);对发现与重点地区人员有密切接触史的，必须第一时间报告。

2023年单位疫情管理通知（精选16篇）篇四

尊敬的家长：

您好！

当前我市疫情防控形势严峻，为坚决有效阻断疫情传播，确保广大师生生命安全和身体健康，根据最新疫情防控有关部署，经市新冠肺炎防控指挥办部署，同时结合《xx市教育局关于各级各类学校教学安排的通告》文件精神，停课通知如下：

我园从xxxx年xx月xx日（星期一）开始停止入园，复课时间根据上级要求另行通知。请家长遵循政府的各项防疫指引，安排好孩子居家防疫的日常生活，不信谣，不传谣，一切信息以官方发布为准。后续安排将视疫情情况变化，及时作出调整并向社会公布。

xxxx。

xxxx年xx月xx日。

疫情防控须配合。

勤洗手、多运动、戴口罩、不聚集、少外出、有信心、早隔离、不信谣。

1、减少外出聚集。

非必要不聚集，非必要不外出。不仅要管好自己，也要提醒亲朋好友，最近少串门少聚集。

2、加强个人防护。

每日开展自主健康监测。坚持防疫“三件套”（戴口罩、保持社交距离、做好个人卫生），牢记防护“五还要”（口罩还要继续戴，社交距离还要留，咳嗽喷嚏还要遮，双手还要经常洗，窗户还要尽量开）。一旦出现发热、咳嗽等症状，立即前往定点医院就诊，途中做好个人防护，尽量不乘坐公共交通；更不要自行购买、服用感冒退热药。

3、配合疫情防控。

积极配合疾控部门开展核酸检测和管控等工作，如果发现自己的健康码变色，请不要紧张，及时上报社区和。如遇封锁管控、集中隔离等情况也应第一时间告知本班教师。

4、不信谣、不传谣、不造谣。

2023年单位疫情管理通知（精选16篇）篇五

1.如有不适，尽快就医，沉着冷静，谨遵医嘱。

2.少一次聚会，多一份健康。

3.疫情在哪里党员干部就战斗在哪里。

4. 今年过年不串门，串门只串自家门。

5. 科学防治，战胜疫情，不信谣不传谣。

6.疫点返乡回到家居家观察天出现症状要报告!

7.外来人员请主动报告主动登记。

8.科学防控依法防控联防联控。

9. 把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓。

10. 预防新型病毒感染，不捕杀买卖加工食用野生动物。

11.拒绝野味：不猎奇，不贪嘴，病从口入，教训牢记!

12. 佩戴口罩，科学丢弃，不传病毒!

13. 今年过年不乱跑，传染肺炎不得了。

14. 带病回乡不孝儿郎，传染爹娘丧尽天良 实处打赢疫情防控。

15.向奋战在疫情防控一线的勇士学习致敬。

16. 出门记得戴口罩，否则麻将都点炮。

17.重视自身健康，做好自我防护。

18.抗击新冠肺炎疫情，人人都有群防责任!

19.科学就医：如有不适，尽快就医，沉着冷静，谨遵医嘱!

20. 拒绝扎堆，不图一时热闹，但求平安健康。

尊敬的业主：

您好！

因近期多地疫情反复且临近年关，在此特殊时期，防止新型冠状病毒的传播，确保本小区全体业主的安全，小区将实施严格的出入管理，特此温馨提示：

由于新型冠状病毒是可以通过人与人之间与空气等传播，请各业主做好自我防护。

为了您的安全和健康，希望积极配合物业工作，共同创建安全健康小区，感谢您的配合！好邻居物业将竭诚为您服务！

2023年单位疫情管理通知（精选16篇）篇六

当前，新冠肺炎疫情防控工作已经进入了深水区、攻坚期，基层党员干部们冲在前列、干在实处，在“疫”战中磨炼品格、在防控中锻炼能力，以大无畏、大毅力、大智慧在防疫第一线练就了各种各样的“本领”。

争分夺秒，在“疫”战中学会“腾云驾雾”。兵贵神速，疫情防控工作中的每分每秒都至关重要，要上传下达，与时间赛跑、与病魔搏斗。在火神山、雷神山医院的建设工地上，他们争分夺秒、昼夜不息，展现“生死时速”。在防疫一线，基层干部们不仅要让目光往上看，明确上级的安排部署，也要把身体往下沉，把防疫工作做深、做细、做实。他们马不停蹄，奔波于各级部门，联防联控找对策;他们夜以继日，穿梭在街头巷尾，宣传摸排抓重点，在病毒尚未全面爆发之迹，就在各个基层党支部筑起了坚强的桥头堡，在病毒还未大规模扩散之前，就已经在基层一线阵地织就了紧密的防护网。正是因为有了他们的“腾云驾雾”，冲锋在前，打通疫情防控的“最后一公里”，才让我们更加相信，比病毒蔓延更快的，是爱和希望。

一心多用，在“疫”战中化身“三头六臂”。我们是一个有着14亿人口的大国，而基层干部不过百万人，他们一个个在这场“疫”战中身先士卒，化身“三头六臂”，上听指令、下送温情、前搞宣传、后抓摸排，既要填制表格、分析数据，又要电话询问、上门走访。他们立足基层土地上，想到群众心坎里;吹响防疫冲锋号，干到大局需要处，在不同的时刻扮演者不同的身份，在群众尚未意识到病毒的可怕时，他们是抢先宣传的“宣传员”，在群众宅家无聊想出门闲逛时，他们是坚持不退的“守门员”，当群众由于不出门而缺少生活物资时，他们又是暖心服务的“快递员”。

激发潜能，在“疫”战中练就“不坏金身”。“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”。从全面动员至今已经过了20多天，这段时间以来，基层党员干部们坚持“再苦再累不下火线”，在防疫一线连续奋战，甚至没有休息过哪怕半天的时间。他们白天上街巡察，精准锁定并劝返每一个未戴口罩的群众，晚上筛查数据，从庞大的数据海中挑选出有用的信息。他们中有年过花甲的老人，也有嗷嗷待哺的婴儿要养育，还有卧病在床的老人要赡养，但他们坚持“疫情面前，干部不退”，舍小家为大家，化小爱为大爱，他们早已在20多天的持续奋战中练就以“不坏金身”。。

党旗就是战旗，党章就是奖章，在这场全国动员的防疫战中，基层党员干部们不惧风险、率先垂范，在“疫”战里树起了标杆，战出了风采，以党章作勋章，让党徽绽光辉，将个人命运与群众安危紧密地联系在了一起，与人民群众同舟共济、同甘共苦、同频共振，在“疫”战中书写了属于基层的壮丽华章!

文档为doc格式。

2023年单位疫情管理通知（精选16篇）篇七

在发布小区封闭管理通知的过程中，物业公司在尽职尽责的同时也承担着风险，为了防止“好心办了坏事”，本所提醒您，严格按照如下规定制定具体防控措施：

2、物业公司有权利在小区门口对进出人员进行体温监测；

3、物业公司有权禁止外卖、快递人员进入小区内部；

9、防疫期间，如果有人强行进入小区，物业公司应当向公安机关报告，请求公安机关依法处理，不应当自行采用极端手段处理。

2023年单位疫情管理通知（精选16篇）篇八

广大居民朋友：

目前xx区疫情防控形势严峻，处在疫情防控的关键时期，为保障广大群众的生命健康安全，落实《关于强化xx市部分区域疫情防控措施的通告》中“足不出小区，错峰取物”的抗疫措施，蓝天港湾、合富花园按照相关疫情防控规定，从9月7日零时起按照高风险地区管理，请以上小区居民朋友配合做好以下几点：

一、人员不进不出。

二、足不出户，不下小区活动。

三、相关生活物品全部由社区组织配送上门，后续会有详细的通知。

病毒面前无论男女老少、官商兵民，我们今天实行小区封闭式管理，是为了明天您与家人依然能够健康、团圆。相信您一定会理解、配合我们的工作，坚决把疫情挡在小区之外、家门之外。同时，对小区封控给您工作、生活带来的不便，我们深表歉意;对您和家人给予的理解和配合，我们衷心感谢。

2022年9月7日。

2023年单位疫情管理通知（精选16篇）篇九

1.“三分离”。住宿客人通道和员工通道应分离;有条件的实行车辆进出分离，一道门进、另一道门出;食品原料采购收货储存与使用应分离，采购收货后立即转移至储存区域，使用时按需领取，并做好相关记录。

2.“四必须”。必须严格实名登记、人证合一，及时上传、报送信息，对疫情重点地区到(返)市未超过14天的住宿人员引导前往市、县设立的爱心酒店住宿;进出人员必须实行一人一测一登记;员工返岗前14天有疫情重点地区旅居史或与疫情重点地区人员有密切接触史的，必须落实居家隔离观察措施;员工每日必须晨检，出现发热等不适症状的，督促其到就近的医疗机构发热门诊就诊。

3.“四不得”。对未佩戴口罩人员不得接待，体温检测高于37.3度人员不得接待(督促其到就近的发热门诊就诊、检测)，送外卖人员不得进入住宿区域，不得接待访客。

(二)把好管理关。

5.“四个做到”。做到内部管理制度健全，做到公共用品用具一客一换一消毒，做到布草装袋、外包、清洗等环节按程序规范处理，做到设置废弃口罩回收容器。

6.“两个及时”。发现异常情况人员立即隔离，及时报告属地卫生防疫部门和文化旅游部门，及时按属地卫生防疫部门要求开展接触者排查、消毒等工作。

(三)把好经营关。

7.“三个倡导”。倡导分散就餐(提供分餐、送餐服务)，倡导在线销售，倡导非现金结算。

8.“三个尽量少”。尽量少乘坐电梯，尽量少开空调(不开中央空调)，尽量少开会议(倡导视频会议、在线沟通，暂停人员集聚的大型会议)。

9.“三个要”。安保、保洁等后勤人员工作时要佩戴口罩，注意与他人保持一定距离;保洁人员工作时要戴一次性橡胶手套等防护用具，工作结束后洗手消毒;安保人员工作时要加强流动人员监测，发现异常情况及时报告。

2023年单位疫情管理通知（精选16篇）篇十

为积极做好特殊时间防疫、安全和卫生工作，现将相关事宜通知如下：

一、上下班途中防疫。

2. 乘坐公共交通时，做好个人防护，保持双手卫生，不随手触摸公共设施设备；

3. 建议步行、骑行或自架上班，尽量避免高密集人群；

二、办公场所防疫。

1. 进入办公园区前主动接受体温检测；

2. 保持室内空气流通，加强开窗通风；

3. 定期对经常接触的办公用品进行消毒，建议准备带盖的饮用水杯；

三、假日出行防疫。

四、聚集活动防疫。

1. 尽量减少聚集性活动，提倡家庭私人聚会聚餐控制在xx人以下；

2. 尽量减少聚集性团建活动，如有特别需要，需逐级签批至总经理同意；

3. 注意饮食卫生，不吃野味和冻品，避免直接接触；

4. 建议采用非现金支付消费，减少肢体接触，降低风险；

五、检测隔离管理。

2023年单位疫情管理通知（精选16篇）篇十一

集团各部室、各子公司：

为进一步做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情综合防控，有效遏制疫情蔓延，坚决打贏疫情防控阻击战，根据市疫情防控工作领导小组（指挥部）工作安排，经研究，现就有关事项通知如下：

一、上班时间安排。

集团公司原定于*月*日正常上班，鉴于目前疫情防控形势仍较严重，为进一步做好疫情防控工作，根据1月29日省人社厅《关于延迟省内企业复工的紧急通知》和集团公司实际情况，决定对20**年假期上班时间作适当调整。

1、集团公司（本部）统一执行市委市政府关于政府部门上班时间的相关规定。

2、集团所属全资、控股子公司上班时间延迟至2月10日（星期一）。

如有调整另行通知，全体人员要保持24小时通讯畅通。

二、严格值班制度。

延长假期期间，严格值班制度，值班人员按照集团公司印发《2020年一季度节假日、双休日值班安排》通知顺延（详见附表）。各子公司董事长、总经理24小时保持电话畅通，及时处理相关工作。

三、加强重点人员管理。

1、凡近期曾到过疫情较重地区，或与确诊病例、疑似病例有过密切接触的工作人员，按规定做好疫情经历报备，自返济之日起必须自行居家隔离进行医学留观14天。并据实向所在社区申报。隔离期结束排除感染可能后，再到岗上班。

2、到省外度假的工作人员，自返济之日起必须自行居家隔离，进行医学留观14天，并主动向所在社区申报。隔离期结束排除感染可能后，再到岗上班。

3、到省内济南市以外度假的工作人员，自返济之日起必须自行居家隔离，进行医学留观7天，隔离期结束排除感染可能后，再到岗上班。

人力资源部作好相关人员请假登记工作。

所有人员必须据实申报离济活动经历及乘座交通工具、健康状况等情况，填报《金控集团工作人员春节假期外出情况统计表》，如不据实填报，一经落实，集团纪检监察部按照纪委相关规定进行严肃处理。

1、疫情未解除期间，集团各部室及子公司所有工作人员上班期间必须戴口罩。要注意个人卫生，勤洗手、多饮水，培养健康的生活习惯。

2、上班后要进一步压实责任，严格落实各项防控措施，防止出现疫情，强化安全经营。上班后集团公司、各子公司继续严格值班管理，报备值班人员和联系方式。集团公司将安排专人负责协调处理疫情防控工作，如：体温测量、办公场所消毒等。

3、实行体温检测。对本单位工作人员及外来到访人员一律实行体温检测，发现体温异常人员，要做好登记并立即劝离办公场所，必要时联系就医。对于无法立即离开工作场所的，设立隔离房间，单独隔离。

4、严格日常消杀。疫情防控工作办公室严格落实对环境卫生清洁消毒工作，重点部位如电梯间、走廊、会议室等应进行每天2次消毒（中午1：00-1：30，下午5：30-6：00进行消毒），保持办公区域、室内空气流通。

5、疫情未解除期间，尽量不参与其他单位邀请参加的公共活动或一般性会议。集团公司暂不组织召开各类会议，确需召开会议的，须经集团主要负责人同意后方可召开，综合管理部应做好会议室的会前、会后消毒处理。需向集团领导汇报工作或者部门之间、子公司之间需要进行工作衔接的，尽量使用网上办公或微信方式。

6、疫情未解除期间，原则上不邀请集团以外的人员来集团洽谈业务，确需邀请外部人员来集团洽谈业务的，须经疫情防控领导小组主要负责人同意，并按照“谁联系谁负责”原则，严格做好疫情防控工作。洽谈现场要减少参加人数、缩短洽谈时间、加大座位间隔、保证会场通风，并做好体温检测、佩戴口罩、全面消毒等防护处置措施。

2023年单位疫情管理通知（精选16篇）篇十二

全院员工及家属、亲友：

根据当前全国各地疫情防控工作需要，保证全院广大员工和亲属的身体健康，有效防范和控制疫情在公司生活区和工作区传播。从即日起，公司对北围墙的两个进出口进行临时封闭，对xx酒店后门进行临时封闭。对东门人行通道及车辆出入通道进行问询和登记。

一、无关人员和车辆禁止进入校园。

三、请全院员工寒假期间尽量不要外出，必须外出时，做好防护措施，以免增加感染风险。

四、请全院员工告知亲朋好友，来访时配合保卫处门卫人员进行问询登记工作。

由于疫情防控工作给大家工作和生活带来的不便，敬请理解和支持。对故意妨碍疫情防控工作的人员，将依法依规处理。

2023年单位疫情管理通知（精选16篇）篇十三

各单位、各部门：

根据xxx办公厅的`放假通知精神，经学校研究，现将20xx年中秋节放假安排通知如下：

20xx年9月10日（周六）、11日（周日）、12日（周一）放假三天，13日（周二）上班。

放假期间，新生军训和入学教育按计划进行，相关人员须坚守岗位；有关部门要安排好值班，确保学校财产安全和在校学生正常的学习、生活秩序。通勤车执行假期班次。

为保障阅兵式顺利进行，11日特增加两辆通勤班车，发车时间为7点10分（北校），7点20分（东生活区）；阅兵式结束后20分钟从北门发车返回。

党委（院长）办公室。

20xx年xx月xx日。

2023年单位疫情管理通知（精选16篇）篇十四

根据《xxx办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，现将20xx年国庆节放假时间安排通知如下：

10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）上班。

节假日期间，要认真落实校（院）疫情防控工作的各项规定，继续抓紧抓实抓细疫情防控，减少外出，外出佩戴口罩，做好防护，避免参加聚会和集体活动。外出要按规定报备，加强安全防护。要严格执行值班制度，相关人员坚守岗位，尽职尽责，保持通讯畅通，遇有紧急、重要事项或重大突发事件，应按规定报告，及时妥善处置。要全面做好安全保卫工作，加强重点岗位防卫，做到认真巡查、防范到位。要提高消防安全意识，严格执行消防安全制度，维护消防安全。

办公室。

20xx年xx月xx日。

2023年单位疫情管理通知（精选16篇）篇十五

各单位：

根据校历安排，xx年寒假从月日开始到月日结束。现将相关安排通知如下：

一、年月日至年月日为院级及校级统一考试时间，教务处及各教学单位要认真做好相应安排，严肃考场纪律，严格成绩管理。

三、学生处、校团委要积极配合各教学单位加强留校学生的管理，安排好假期文化生活，并开展多种形式的为学生送温暖活动;国交处要加强对留学生及外籍专家的管理;保卫处要加强校园秩序管理;组织人事部、离退休人员管理处、校工会等相关部门要做好节日教职工慰问工作;后勤集团要做好食品卫生、饮用水卫生工作，确保各族师生度过一个祥和愉快的春节。

四、各单位要认真完成本学期各项工作任务，结合本单位实际,安排好假期及开学前的.准备工作。寒假期间各单位要加强保密工作;加强值班制度，值班人员应严格按照谁当班谁负责的原则，认真履行职责，不能让学生代班，出现突发事件和异常情况，要及时汇报，并采取有效措施进行控制和疏导，防患于未然。

五、年月日学生正式行课。月日上午9:00在老校区行政楼三楼会议厅召开全校科级以上干部大会，请各处级单位通知有关人员准时参加。各单位在年月日前将值班表交到学校办公室及保卫处。

特此通知。

2023年单位疫情管理通知（精选16篇）篇十六

  xx节将至，小长假可能会有很多人短途回乡祭扫，请各位员工注意只要出x返回，仍需要居家隔离14天，请在x月x号日(星期x)之前以部门为单位向行政部报备(填写附件一:出x返x统计调查表)。

  假期结束后，首次进入公司的员工，需出示疫情防疫行程卡截图，也可在公司门口现场扫描，待行政人员确认无需隔离后方可进入(附件疫情防疫行程卡二维码)。

  所有公司人员包含本人、子女、直系亲属、同住人员等如有境外抵x情况请如实上报。

  防疫工作，人人有责，希望各员工积极响应国家号召，做好个人防疫，不参加聚会、聚餐、不到人员密集场所，遵守防疫相关规定。