最新公司党支部书记述职报告(汇总8篇)

时间:2023-09-26 作者:琉璃最新公司党支部书记述职报告(汇总8篇)

随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。报告帮助人们了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

公司党支部书记述职报告篇一

【工作成效】一是坚持政治引领,加强理论武装,严格督促党建工作任务落实,筑牢干部职工“心向总书记、心向党、心向国家”的思想共识。二是强化基层支部建设,发挥战斗堡垒作用,以实际行动践行“我为群众办实事”,持续开展“双报到双服务双报告”活动,抓实常态化疫情防控。三是狠抓工作落实,加强支部规范化建设,落实党支部书记第一责任人职责,严肃组织生活,高质量抓好党员队伍建设。

【主要不足】一是政治理论学习深度广度不够,在学懂弄通做实、联系实际指导工作上仍有差距。二是抓党建引领生产经营思维灵活不够,对于新形势、新任务中遇到的新问题不能进行深层次分析。三是支部规范化建设不够完善,工作中形成的部分党务台账收集不齐全、整理不到位、管理不规范。

【下步打算】一是加强思想建设,着力建设一只素质高、能力强的党员队伍,进一步形成读书学习良好风尚,提高干部职工思想道德修养和科学文化素质。二是聚焦党建引领,围绕难点、热点问题做深做透做好服务工作。三是推进党支部标准化、规范化建设,始终把党务工作抓好抓实,做到基础资料齐全、制度健全、目录统一。

公司党支部书记述职报告篇二

一是建强支部堡垒。在金平方舱医院项目建设中,组建“党员突击队”,党小组带领团队圆满完成任务,在急难险重任务面前充分体现党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是抓好团队建设。对外聘人员进行全面清退,通过公司内部调配予以补充。持续开展合格管理人员“十问自己”活动,深入推进“两个革命”。三是夯实基础工作。坚持党支部规范化建设,按期完成换届选举,发展党员1名,预备党员转正1名,三会一课常态化制度化。四是加强宣传教育。深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会以及二十大等会议精神;严格执行“第一议题”制度;开好四个月一次的务虚会。五是抓好党风廉政建设。履行党支部书记的第一责任人责任,落实“清廉建投提升年”各项行动。

02主要不足

一是对党的方针政策宣贯有差距;二是党内生活组织形式单一,学习和宣传教育占多数,与先进单位的对标对表学习少。

03下步打算

公司党支部书记述职报告篇三

一是落实年度党建重点工作,做实做细党支部规范化建设。二是加强理论知识学习,严格执行“第一议题”制度。三是履行管党治党责任,抓好支部全面从严治党工作。四是围绕中心服务大局,发挥党支部战斗堡垒作用。五是坚持党建带群团建设,经常性联合直属工会和团支部开展各类精神文明创建活动。六是严把选人用人、评先评优前置关口,落实年轻干部选拔培养工作。

02主要不足

一是党建工作与生产经营中心工作融入结合不紧密。二是党内交心谈心不够,支委班子对党员的思想状况不能较好掌握,党小组作用发挥不足。三是党员教育成效作用发挥不明显,学习主动性不够、学用结合不到位。四是党建工作内容不丰富,组织生活缺少创新意识和手段。

03下步打算

一是提高认识,更新党建工作观念。加强理论学习和党务知识学习,围绕中心工作,充分发挥好党建工作的保障和促进作用。二是强化管理,健全党建工作机制。落实好党支部书记第一责任人责任,抓好支委班子成员一岗双责,落实党员教育管理制度,落实“三会一课”制度,加强对党员的教育管理。三是细化工作,形成有效工作方法。按照各项责任书和责任清单内容要求有安排、有计划、有针对性的开展各项工作,并继续按照党支部规范化建设要求做实做细各项工作。

公司党支部书记述职报告篇四

一是基础党建工作。利用党建盒子进行党建、党务学习,利用全国党员党建系统进行党员信息的统计、党员组织关系的转接、更新上传党员发展资料,完善了党支部建设台账,利用云岭先锋app开展三会一课、主题党日、党务公开、党员积分等活动。组织党员参加万名党员进党校。二是党建融入中心工作。开展红色教育主题党日活动;持续开展“合格管理人员十问自己”大讨论;按月组织召开班子会及班子务虚会,以服务生产、服务项目为重点,不断提升党建工作在基层的积极作用。落实在建项目实名制管理体系的建立;解决好下游分包商的投诉及慰问工作;持续抓好疫情防控各项措施的落实;组织班子下项目落实月检制度,帮助项目团队解决节前资金问题。

02主要不足

一是精力投入不够平衡。二是教育学习的针对性、持续性不够。三是未能深入落实“我为群众办实事”。

03下步打算

一是强化主体责任的落实,坚持党建与发展两手抓、两促进。二是建立长远党建机制,着力解决工作难题。三是聚焦服务重点工作、重点项目,不断增强责任担当意识。四是严格抓好党的建设和廉洁自律。

公司党支部书记述职报告篇五

一是该同志理想信念坚定,认真履职,始终坚持把政治建设摆在首位,加强党员队伍建设,实抓严支部思想建设、组织建设、纪律作风建设,较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是该同志在认真做好各项工会工作的同时,用心开展各种有益活动,积极与职工交心谈心,切实解决职工实际问题,调动职工积极性,提高了直管部凝聚力。三是该同志时刻牢记公司党委要把党建工作深度融入中心工作的要求,带头积极开展经营工作,2022年个人完成经营额8407.75万元,以实际行动鼓励和引导职工脚踏实地、积极进取、勇于担当,树立直管部职工全体经营的思想理念。

02主要不足

一是履职精力不集中。将大量精力用在抓经营、抓生产上,对党建工作静下心来谋划少,具体抓落实还不够。二是围绕直管部中心工作抓落实的力度不足,工作不够细化。三是工作方式方法有差距。支部党建工作缺乏创造性和吸引力。

03下步打算

一是强化队伍融合,做到党建和中心工作紧密结合。二是强化责任落实,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。三是进一步加强党风廉政建设。四是进一步深化“一岗双责”。

公司党支部书记述职报告篇六

历程到红色故事,记录读书笔记、分享学习心得、撰写读后感。三是品牌助力,增效创收。打造“阳光先锋”

党建

品牌,开展“学”、“带”、“上”、“联”、“限”五项工程,助力公司业务发展。

【主要不足】一是开展党的组织生活内容不丰富,党建带群建活动少,组织生活质量不高。二是抓党建信息化建设薄弱,党统信息平台录入更新不及时。三是党费收缴不规范,未做到按月交纳。

【下步打算】一是把组织生活形式从传统形式逐步向多样化、现代化发展,使形式更富有时代气息,更好地为内容服务。二是加强对党务工作的监督和指导,完善支部党员信息。三是重新测算党费,加强党员思想教育,加强监督管理,将党费管理规范化、制度化、科学化。

公司党支部书记述职报告篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

x有限公司成立于1980年,原x市x水泥制品厂,历经40年创业,现为中国水泥制品工业协会会员单位,x省水泥制品工业协会理事单位,x省乡镇企业协会会长单位,郑州大学材料工程学院产学研基地,资质等级为混凝土专业贰级。公司下属有一分公司、二分公司、三分公司、x公司、玻璃钢有限公司等。2020年,x公司党支部在区委区政府和“两新”组织党工委的正确领导下的正确指引下,全面贯彻落实******新时代中国特色社会主义思想,深刻领会学习党的***五中***精神,紧密联系企业发展实际,注重发展企业党建,联系党员领导干部思想与工作实际,组织动员党员在推动科学发展、促进社会和谐、加强产品质量管理的实践中不断创新,为确保各项工作目标的实现打下良好的基础。

一、主要工作

(一)主动担当,全力防控疫情。面对突如其来的新冠肺炎疫情,x公司充分发挥宣传载体稳人心、鼓斗志、聚合力、强知识的作用,围绕创建无疫企业工作目标,主动发声,全体总动员,在公司凝聚起众志成城阻击疫情的强大合力。成立宣传维稳小组,发布每个阶段工作要求、防疫工作重点,宣传防疫知识,主动发声,全域宣传,凝心聚力,打响了防疫阻击战。悬挂疫情防控宣传标语x幅,制作专题广播x期,印发疫情防控宣传单x万余份,制作警示标志和温馨提示牌x块,张贴疫情防控宣传画x幅,为全区疫情防控工作提供强大助力。

(一)首责首位,筑牢战斗堡垒。x公司非常重视企业党建工作。每年都由总公司牵头,为公司制定了详细的党建工作年度计划,细化任务,量化目标,形成了齐抓共管党建工作的氛围。企业党支部认真抓好党员发展工作:我们按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,积极稳妥地做好党员发展工作,目前,公司共有正式党员x名,递交入党申请书的党员x名,积极分子x名。我们紧密结合公司实际,以工作创新为目标,坚持把******新时代中国特色社会主义思想和党员先进性的要求落实到基层党建工作中去,落实到每个职工党员的行动中去,建立了党员示范岗和党员示范责任区,使党的基层组织和广大党员都能充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,对公司的发展起到了推动作用。

(二)高度重视,加强学习氛围。公司党支部班子为了加强自身建设,建立健全了支部学习制度,定期组织支委成员、党员职工认真学习******新时代中国特色社会主义思想,认真学习***五中***精神,切实提高支委成员和职工党员的理论修养和知识水平。作为“学习教育”,思想政治教育是第一位的。新形势下的党员思想政治教育,最重要的是用习******系列重要讲话精神武装党员头脑。党支部组织好“系列讲话”的学习,增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;组织好党章党规的学习,引导党员坚守理想信念、始终对党忠诚、保持清风正气、勇于担当作为。要突出学习习******关于企业家座谈会精神,为企业的发展作出新贡献。全年党支部共组织职工党员学习x次,职工党员递交学习心得体会x人次。

(三)守正创新,激发企业活力。x公司党支部在社区党委的领导下,在公司行政、工会的大力配合下,我们积极开展了各项志愿活动。组织公司党员职工对公司内困难职工进行结对帮扶活动,经常利用周末组织公司年轻党员到老年公寓参加义工。为了维护公司职工的合法权益,党支部做到了“三个结合”,即与舆论宣传相结合、与提高职工生活相结合、与职工文体活动相结合。为职工提供方便。同时公司建有健身房、桌球室、乒乓球室、咖啡吧、棋牌室、ktv等休闲活动场所,不断丰富职工文化生活,促进企业文化建设,为各项活动增添活力。

二、存在的问题

非公企业党建工作虽然取得了一点成绩,但也存在不容忽视的问题:企业老板在思想认识上存在误区,体现在重经营生产,轻党建工作;党支部活动与生产经营结合的不紧密,对支部工作遇到的新情况、新问题不能积极改进和创新等,主要表现在:

(一)市场环境制约企业党建的发展。例如:现在的市场体制下,企业面临着激烈的市场竞争,随之到来的是新矛盾,新情况,新问题。这使企业党建工作受到影响和限制。公司公司的董事长不是党员,本来就注重企业的经济,忽视党建工作,认为企业搞党建有也可以没也可以,党员员工对党组织组织的活也不感兴趣。

(二)党组织的凝聚力消弱不高。在实际工作中,企业领导往往注重企业的效益,忽视企业党建工作,在裁员增效的时候,企业党员干部往往成为第一个考虑的对象。部分党员素质不高,不参加学习,不参加支部组织的活动,有一种“跟党走,不如跟钱走”的思想观念。不愿意积极缴纳党费,有时候还想减免一些党费,破坏了党员的模范带头作用。例如公司公司有个党员被裁员回家,认为党员身份在企业还不如一般的职工,缴纳党费的时候也不积极了,认为自己下岗待业,党费可以不交。

(三)党员模范带头作用难发挥。“两新”组织人员分散性强、流动性大,党组织掌握党员身份难。有部分人故意隐瞒党员身份,认为在“两新”组织中发展靠个人实力,与党组织无关;还有人认为在私营企业中亮明党员身份会遭到企业的歧视,党员身份难以确定,发挥党员的先进模范作用就无 当前隐藏内容免费查看从谈起。例如公司支部党员华金栓刚到企业时候,不愿表露自己的党员身份,党支部听到别人说他是党员时,经过确认才表露了自己的党员身份,经过询问才知道原来他是顾虑党员在企业事情多,只要能赚钱就可以了,党员的身份也没有多大的作用。

(四)党建工作质效有待提高。党的建设是一项长期而艰巨的任务,“两新”党组织应有专项资金用于党员的培训及活动的开展。现行的经费来源与业主的开明大度、企业经营业绩好坏有关。党组织的工作经费得不到一定的保障,各项工作的开展受到局限,降低了党组织的凝聚力、向心力,很难留住党员、发挥党组织的作用。x公司支部全年的党建经费只有x元,不足以支撑党支部开展各种各样的活动。

经过认真分析,我认为社区党建工作产生上述问题的原因如下:一是企业老板对党建工作不支持,资金支持和工作支持都不给力,致使企业的党建工作者干党建工作不大胆,老是有担惊受怕的现象,放不开手脚。二是企业职工党员思想觉悟还需要进一步提高,加强企业职工党员的学习不能松懈。三是企业职工以工作为主,组织的党建活动都是要在工作完成的前提下进行,工作没有完成或者没有做好,就去干其他的事,轻则受到领导的批评,重者会有处分或者开除的风险。四是企业董事长需要对党建认识度认知度不够,认为企业党建可有可无的思想还有。

三、下步工作重点及思路

(一)巩固深化主题教育。通过深入学习,不断深化对开展初心使命重大意义的认识,增强职工党员的党性修养和纪律观念,做到保持******员先进性的表率,使企业党员职工发挥好党员的模范带头作用,在企业中起到战斗堡垒的作用,党组织作为一面旗帜,任何时候只要企业有困难,党员干部第一个冲锋在先。

(二)精心安排党员学习。制定全年的学习计划,学习方案,通过深入学习和思考,不断推进党员队伍的思想政治建设,提高职业道德素质,打牢思想基础。积极开展党务工作者教育培训工作。加大教育培训力度,采取多种渠道和有效形式开展教育培训工作,提高党组织党务工作者特别是党组织负责人的综合素质和开展党建工作的能力,以促进党建工作不断开创新局面。

(三)加强公司制度建设。进一步完善党员思想教育、党员学习、党员管理、廉政建设、积极分子培养等制度,通过科学管理提高职工素质。党支部制定“三会一课”制度,党风廉政建设制度,党员学习制度,党员管理制度,党员奖惩措施,来确保企业党员在企业中树立出一面旗帜,一个形象。

(四)开展特色为民服务。以经费做保障加大党建工作,组织职工党员开展更多有益活动、亮点活动,促进企业的发展和党建工作不相矛盾。全年投入党建经费不于x元,组织支部党员开展各项特色志愿活动,全年不少于x次。

(五)助推企业健康发展。做好企业老板的思想工作,让老板明白企业的党建工作对企业的发展有帮助,企业的党建工作做的好,企业才能发展的更好。只有把非公企业党建工作与搞好非公企业生产经营紧密结合,注意发挥党组织和广大党员的作用,又注意调动工会群团组织的积极性,才能形成工作合力,使非公企业经营者切实感爱到党建工作对非公企业的好处,从而自觉地接受并支持非公企业的党建工作。

我公司党支部党建工作方面做了一点工作,并取得了一定成效,为今后的工作创造了十分有利的条件。但是,在活动开展的同时,我们的工作中还存在不少亟待加强和改进的地方,还存在很多尚未完善、规范的地方。今后,我们将继续完善措施,强化管理,为全区的发展做出贡献。

公司党支部书记述职报告篇八

【工作成效】一是切实承担支部书记抓基层党建工作主体责任和第一责任人职责,不断提升工作水平,认真贯彻党的路线、方针、政策,坚持全面从严治党。二是进一步细化主体责任,健全完善党风廉洁建设责任体系。三是充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,推进党建工作与业务工作深度融合。

【主要不足】一是对党建工作重要性认识不到位。在抓党建工作中只满足于完成规定的动作,对如何做好党建工作研究得不深,支部工作开展质量不够高。二是在队伍管理上不够严谨。存在组织生活简单化、形式化的问题,党建载体不够丰富。三是党建工作创新不足。对党建工作的特点和规律研究还不够深入,对其他支部好的经验做法学习借鉴还不够,在支部制度建设上还需再加大力度。

【下步打算】一是从严落实管党治党责任。认真履行主体责任和第一责任,建立健全责任落实机制,推动形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。二是全面落实党建工作要求,坚持从严治党,制定责任清单和任务清单,推进支部党建工作高质量完成。三是深入研究党建与业务融合办法措施,真正形成抓党建促生产的良好局面。

相关范文推荐