化工厂新员工入职心得体会(实用15篇)

时间:2023-12-15 作者:雨中梧

心得体会是对心灵智慧的结晶,是写作和思考能力的一次锻炼。下面是小编为大家准备的一些心得体会范文,希望能为大家的写作提供一些参考和启示。

化工厂新员工入职心得体会(实用15篇)篇一

在化工厂工作的这段时间,我收获很多。作为一位年轻员工,我非常感谢公司提供给我一个学习和成长的平台。回首这一年,我对自己做了以下的总结。

我认为作为一位集团的员工,都应当做到热爱集体,团结同事,尊重领导,做事以大局动身,不搞特别化,不以个人为中心,不做有害集体的事,不恶意诋毁企业,做一个堂堂正正的人,要饱含热情,积极向上的为企业奉献。我作为一个年轻员工,还存在许多不足之处,更应当谦虚好学,多向领导,长辈们请教,学习他丰富的工作体会和广泛全面的知识,不断进步,努力向上,补偿自己的不足之处。

我遵照劳动记律,按时完成领导交给我的工作,对待工作一丝不苟,精益求精。我积极主动,遇到困难勇往直前,不推辞责任,不懂就问,团结同事,配合领导,创造条件去完成任务,争取做到令领导中意,令自己欣慰。最开始的时候,我们对生产装置做了“三查四定”,从流程、安装、材料、质量等做了详细检查,我严格对照图纸,查找有无不符合图纸之处。同时结合自己的工作体会,查看是否有设计漏项,施工适量隐患,是否便于操作。

刚进公司的时候,我学习了工艺流程,装置操作规程,以及炼油基本知识等。后来,我因公司需要,到化工厂学习装置的操作。在培训中,严格按规章制度办事,实行带队领导的命令,学习了正常操作,产品质量控制和调解,开停车,事故处理,设备检验与日常保护,dcs操作和现场手动操作,理论知识。在学习中,我积极向师傅请教,不懂就问,吸取师傅的工作体会,总结每个师傅的长处,视察师傅特殊的操作方式。

作为一位炼油工人,安全永久是最重要的,安全生产工作是对个人的负责,也是对工厂的负责。我加强个人安全教育培训,提高个人安全意识,同时积极学习安全知识,争取做到“三不伤害”,以保护公司的'财产。作为员工,我明白,公司要发展,员工就要努力奋斗。公司只有依靠全部员工的共同努力,才能赢得利润,才能生存下来,只有每一个员工都创造出经济效益,员工自己才能获得应当得到的薪水,公司也才能运转下去。今天不努力工作,明天努力找工作。这是个最简单的道理,所以我全力以赴,争取学习更多更好的技术,在将来给公司创造更大的利益,我的未来才会更加美好。

以后我将会连续不断的完善自己,在思想上“见贤思齐,见不贤而自省”,不断地向先进、优秀的同事学习。在技术上,多学,多想,多视察,学习别人的长处,补偿自己的短处。在工作上严格要求自己,精益求精,实事求是,不自满,不轻浮,做到一次比一次好。

我坚信我会做的更好!

化工厂新员工入职心得体会(实用15篇)篇二

安全,是化工厂生产永恒而重要的话题,不管什么时候,都要把安全放在第一位。全国各地化工企业一次又一次的“爆炸泄漏事故”,爆炸后的伤员,不明白有多少人在事故中离开了这个世界,逝者的离去带给我们无尽的悲伤,活着的我们在这一刻才发觉,人的生命是多么的脆弱,对个人和家庭都是一场没法补偿的灾害。

化工企业泄漏和爆炸意外,是近年来产生频率最高的公共安全事故之一。这证明,化工业已成为很多城市的产业选取,但这些企业的安全风险未获地方政府足够重视,与市民日常生活区之间缺少足够的距离和足够的防护措施。

对于这样的问题,很多人将其归结为城市快速发展和扩大的结果,认为是多年前化工厂选址偏远市郊,此刻这些地方已发展成为市中心或者居民生活密集区,而化工企业的搬迁需要庞大经济本钱,其高额税收奉献也为地方政府所不舍。

但问题在于,化工企业和居民区不是一个先来后到的问题,对于化工企业中的危险化学品对人体的危害性,人们早有认识,也有严格的安全防护标准,明确的环评程序和安全监管措施。只要这些必要的措施和程序发挥应有的作用,或是企业搬迁,或是居民区和公共场所的计划躲开危险区域,危险化学品和居民近距离相处的状态便不会显现。

从城市公共安全来讲,化工企业、化工管道明显是应当被严格限制和隔离的对象。这不是要限制它应有的`落户、发展和壮大,而是要充分摸索它存在的庞大风险,其布局和计划一旦显现意外和破坏,可能给公众和环境带来庞大伤害。一场暴雨、一场洪峰及操作失误,尽管多是偶然的,但也要预防。而在危险化学品的安全风险眼前,寄望于不产生意外的侥幸心理将付出沉重代价。

唯有在科学、安全、环保的计划布局之下,依靠安全监管制度和企业的安全自觉,公众的生命才能免于伤害,环境才能免于破坏。及时处理那些要挟居民生命和环境安全的化工“定时炸弹”,是政府和社会都应对的现实课题。

对于化工危险行业来说,安全历来是工作的重中之重。“安全第一,预防为主”一向是化工企业安全生产强化管理的重要原则和永恒的主题。安全作为我们企业的基石,它是通往幸福生活的不可或缺的财富。进入20__年以来,英力特公司上下组织完善制度、加强管理到位,安全文化建设宣传有力,6月份的安全生产月活动正在如火如荼的展开。活动中让我们进一步深入认识到,安全工作的目的就是为了预防事故的产生,想要做好安全生产方面的工作,是要不断完善的,安全工作是持久而多面的,想要把工作做好并不是一朝一夕的事情,它每时每刻都不能放松,片刻的忽视就可能造成无可挽救的后果。许多安全事故的产生,并不在于制度的缺失,而是在于职责意识的淡薄,在于管理安全工作的不到位,将职责落实工作作为主题,可谓是切中要害。安全职责重在落实,应着力完善安全职责制,保证安全职责传递到岗、落实到每一个人,同时,努力提高人员的安全意识和技能,加强对外协队伍的管理,强化组织绩效考核增进职责落实,深化安全思想保证工作。然而安全远非轻易就可以实现,它需要我们,也呼吁我们行动起来,落实好我们的安全职责。落实是一种意识观念、是一种职责、是一种意志、也是一种文化。

化工厂新员工入职心得体会(实用15篇)篇三

来到食品加工有限公司已经一个多星期了,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的'团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自己初来乍到就有机会参加这次活动,我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。入职虽然时间不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员,我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试准备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上,公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等,还介绍我们认识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮助我们尽快完成角色转换,很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因为这种人性化的管理,才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。

进公司的第二天,xxx带领我们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。

一进园区,首先被已经建成的综合办公楼所吸引,xxx介绍说办公楼占地9000平方米,预计在今年7月份我们就能搬进去办公了,真让人兴奋。接着xxx又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。

通过实地参观,让我感触颇深。结合来公司这几天的工作、学习,下面将我自己的感想总结一下:

一个人的成功与否,取决于他的人生态度。凡是成功者,始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。通过对公司文件的学习,以及在工作中与xxx的接触,让我印象颇深的是xxx对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求,也彰显了一个人的精神境界。古人云:君子爱财,取之有道。其实,人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的,生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而,对于金钱没有正确心态的人,金钱往往会毁灭其一生。因而,我们在工作中要向xxx学习,培养一种正确的金钱观和荣誉观,面对诱惑能坚持自己的底线,保持一颗冷静的心。

要想出色地完成好工作,就要遵循:“认真”、“责任”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中,“认真”排在第一位,可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢?因为认真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作习惯,贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会,从中学习处理业务,学习人际交往。这样不但可以获得很多知识,还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利,但却埋下了隐患,从长远来看,是有百害而无一利的。

1、从公司的角度来讲,是公司发展的需要。我们从各行各业,不同的地方走到一起,虽然都是各个领域的专业人才,但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有通过培训学习,才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想,劲往一处使,才能加快公司发展的脚步。

2、从市场的角度来讲,是市场发展的需要。瞬息万变的市场对任何公司和个人都是有风险的。如果我们对公司了解不透彻,面对市场的需求,就很难做出正确的判断,那样不论对公司或个人都会造成严重的损失。

我们努力打造的是创新拼搏的团队、多功能高素质的员工队伍、高强度执行力的队伍。团队精神是一种力量,摸不着,看不见,听不到,我们只有学会用心体会,去感悟,去深化。公司的发展目标就是要实现公司利益的最大化,这就要求我们在打造团队精神的过程中,一切工作要紧紧围绕“公司利益”这一核心,个人利益坚决服从集体利益。我们要充分地认识到,公司的利益是最根本的利益,只有公司的利益得以顺利地实现,个人利益才能得到保障。

1、严格执行公司制定的各种规章制度。

2、珍惜公司组织的各种培训课程,虚心学习,活学活用,更好的将学到的知识融入到工作中去。从真正意义上领悟企业内含,并将其发扬光大。

3、“不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江海。”发扬不怕难、不怕苦的精神,正视工作中遇到的难题,并想办法克服它。从身边的点滴小事做起,认真扎实的做好工作。

4、学会反思。对于工作中出现的问题,要多问几个为什么,为什么要这样做,这样有助于我们在工作中少走弯路,减少差错的产生。

5、加强本岗位专业知识的学习和培训,为公司档案的开发和利用打下坚实的基础。

档案是记录和反映公司各项活动和历史面貌的第一手资料,是生产、经营、管理和科研等各项工作的依据和参考,也是公司的宝贵财富。因此,我感到作为公司档案管理员的责任之重,我会变压力为动力,从真正意义上把公司档案管理好,做到系统化、规范化、完整化。

前进吧!整装待发的航海!飞舞吧!斗志昂扬的航海人!

化工厂新员工入职心得体会(实用15篇)篇四

我叫xxx,20xx届的新关员,是一名刚刚走出校门的应届生。经过了3个月丰富多彩的培训,理论学习告一段落。我们正式进入岗位实习阶段,进入旅检一线,迈出海关生涯的第一步!

遇见旅检

我带着满心的期待、怀揣着理想来到了旅检五科——一个被公认为管理最严格的科室。同样也是一个极具凝聚力、执行力和战斗力的科室。就这样在这里我开启了旅检小赵的工作生涯。

融入旅检

旅检岗位实行倒班制度,科里的同事们工作在一起,吃在一起,住在一起,旅检科就像是一个温暖团结的大家庭,汇聚着我们日常生活的点点滴滴,记录着我们的每一次成长和进步。在这里,我们情同手足;在这里,我们互相帮扶。我们就像是一个战壕里的兄弟,有着革命般的友谊。科室领导的淳淳教导和师兄师姐的照顾使我充分感受着组织的温暖。

作为一个业务小白,要想使工作能尽快上手,一个好师父是必不可少的。我的师父是现场组的组长、业务骨干,一名综合素质很高的关员。在工作学习过程中,我喜欢提各种问题,师父都耐心解答、悉心教导。师兄师姐们也是十分热心,对于我的不解和疑惑都是知无不言、言无不尽。科室里面会定期安排培训和考试,来督促我们尽快掌握业务知识,大家的学习热情很高涨。从最基础的航线判断、过机判图、录系统到能够在师父的指导下开箱查验、填写一些简单的单据和案卷。工作中最有意思的就是和各种旅客打交道,用着不太娴熟的英文进行对话,跟一些不法分子斗智斗勇。旅检是一个充满了挑战的工作。

热爱旅检

曾经听说过在众多现场业务中,旅检是很苦很累的,也曾忐忑迟疑过。后来为了我的一颗关员梦、为了那一身英姿飒爽的海关制服,我坚定了我的信念,下定了决心在这个岗位上要为社会主义新海关建设贡献自己的一份力量。

在今后的工作中,我还要注重将培训所学和实际工作相结合,多学多问多体悟,不断提高业务水平和实际能力,为成为一名合格的国门卫士而不懈努力。旅检之路刚刚开始,我们将满载理想、扬帆起航。

化工厂新员工入职心得体会(实用15篇)篇五

现将这段实习期间学到的知识罗列以下:

足够保证生产热量的供应。废气锅炉保证能量回收利用,减少生产消耗,同时保护环境。紧接着,惊奇的是一个的精馏塔,分成几个部分塔排列,每个都有五六十米高,总共应当也有二三百米。从化工原理我们了解到塔高与产物的组分的含量有密切的关系,塔越高,组分越高,本钱越高,价值越高。让我深入地认识到原料到产品的路线越复杂,价值越高。氯碱厂也是让我们熟悉的`工艺,实地的参观,是我更加其中的进程,例如“离子交换膜法”,最后是一个循环水处理厂,循环水式重要的资源,为我们进行化工生产提供最优的反应条件,到达最高的收益,同时节省资源的消耗,实行可持2---术的问题都是保密的。高大的精馏塔说明了分离,提纯,对于产品的重要性,通过影片我们了解到,如果产品纯度每上升1的百分点,利润会增加几百万。对于不同的纯度我们采取不同的分离,提纯的方式,对于一样的产品,简单的蒸馏也能够的。废液处理也是关键的一步,也是衡量工厂绿色发展的一个指标,在工厂我们觉得厂内的空气良好,没有什么气味。所以在这方面也有可取之处,能够做到环境适宜,不影响身体和工作。,废气锅炉,循环水的回收利用,也能够表明循环利用是对原料、能量的最优化利用。还有的是厂内有许多的蕴藏罐,对于化学品,液态大部分是采取蕴藏罐蕴藏。根据化学产品的不同特性采取个不同的蕴藏方式。

3---公道的联系合作。在这之间,各主管的兼顾安排起到了不小的作用。主管与主管之间,主管与下属之间,主管与上级之间的交换也是必不可少的。

可以说,实习进程也是一个学习做人的进程。要尽快融入到工作中,第一要做的就是融入到工作的氛围中。在工作的时候是不答应随便谈天,做自己的事情的。既然在这个地方工作,那么你就要遵照这里的规章制度。这个不是说你以后不在这里工作就没有必要遵照,这里要看的是一个态度,一个工作认真对待的态度。在现代社会,做什么都是需要人与人之间的密切合作的,要学着与人合作,与人配合,不管你是领导型还是技术型的人才。

二存在问题及改进。

化学反应分离与提纯产品废液处理。

化工厂新员工入职心得体会(实用15篇)篇六

xxxx年xx月,我有幸加入xxxx集团,也因此登上了一个神奇而又富有挑战的舞台,这不仅意味着我能在如此绚丽的舞台上施展拳脚,更将成为我人生舞台上的一次华丽蜕变。为了能赶超式进步、跨越式成长,快速成为公司能办事、办好事的能用之人,我必须奋勇拼搏、夯实基础,实现自己的xxxx梦。

在人事部门的精心安排下,我参加了此次内容丰富的入职培训。通过这4天的培训及交流,让我大致了解了xxxx企业文化、xxxx发展历程及精品品牌、管理文化、以及xxxx行政办公管理、财务管理、人力资源管理等各项制度。以下我就谈谈这次培训的一些心得体会:

重要的一项收获就是对于公司在我心中的意义和重要性有了新的认识。之前自己一直从事施工管理工作,对公司的概念不强、情感不深,往往是以项目部为组织单位,以工程部同事为情感依托,因此就谈不上受企业文化、企业精神的影响和感悟,导致个人与公司的感情就不强烈,关系也就不稳固;通过这次学习,我的感想是很大的,颠覆了自己之前对公司概念的看法,原来它可以成为另个家,它可以是很温暖的,是可以给我关怀的,是可以成就梦想的。

对我而言,感触最深的莫过于咱们公司的企业精神:“艰苦创业,无私奉献,努力拼搏,开拓进取”,正如xxxx自身一样,在xxx领导下,通过无数xxxx人秉着这股拼搏的精神将xxxx公司由一家广州地方企业发展成为如今中外知名的多元化发展的特大型企业,这一路走来,肯定充满了不为人知的艰辛与困苦,但是正是凭着艰苦中勇拼搏、逆势时敢进取的劲,成就了xxxx的光荣,也让国人见证了xxxx的崛起;企业需要这种精神,对我个人来说也是必不可少的,生活不易,每个人都肩负着这样或那样的责任,对于已经娶妻生子的我,能让父母妻女过的更开心、更快乐是我最朴实的愿望,我知道这不容易,需要脚踏实地的付出,而且是艰苦的付出;身担梦想追求、肩负家庭责任,我也将学习“艰苦创业,无私奉献,努力拼搏,开拓进取”这股精神,全身心地投入到工作中去,尽最大努力做出一番成绩,在回报公司的同时,成就自己的理想和追求,同心同德共创未来。

无规矩不成方圆;在对公司各项制度学习后,深刻体会到一个企业的发展不能离开管理制度,虽然企业的管理不能完全依赖制度,但是一个企业离开了制度管理,犹如一场篮球赛没有了裁判,比赛当然无法继续进行,可想而知这样的企业也是无法运行下去的;同时,制度学习也将帮助自己规范职场行为,提高综合素质,更好地服务工作、服务公司。

总之,本次入职培训时间不长,但是内容却是丰富实用的,也是我这种新人需要掌握和学习的;我将保持勤奋好学、努力拼搏的态度,去开启一段惊喜无心的旅程!

化工厂新员工入职心得体会(实用15篇)篇七

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!我是化工厂的一名新员工,很荣幸能够站在这里分享我加入化工厂以来的心得体会。在这里,我获得了丰富的工作经验,结识了许多优秀的同事,也感受到了这个行业的巨大潜力。在接下来的演讲中,我将从团队合作、安全生产、技术创新、工作责任和职业发展五个方面分享我的心得体会。

首先,我想谈谈团队合作。化工厂是一个庞大而复杂的组织体系,每个岗位都有着自己独特的职责和挑战。在这样的工作环境中,团队合作显得尤为重要。作为新员工,我积极融入团队,虚心向老员工请教,不断学习和提高自己的专业知识和技能。与同事们合作时,我发现只有相互信任、相互支持,我们才能共同实现目标,为公司取得更好的成绩。团队合作给我带来了很多快乐和成就感,也提升了我的工作效率和质量。

其次,安全生产是每一个化工厂员工的首要任务。在这个行业中,任何一个小的疏忽和失误都有可能带来严重的后果。因此,我一直把安全意识放在工作的第一位。每天上班之前,我都会仔细检查自己的个人防护装备,确保其完好无损。在操作时,我始终遵循相关规章制度,遵守操作规程,确保自己和同事的安全。此外,我也积极参与安全培训和演练,努力提高自己的应急处理能力。只有确保安全生产,我们才能够为公司持续发展做出贡献。

第三,技术创新是化工行业持续发展的动力。作为一名新员工,我深刻意识到了学习和创新的重要性。在工作中,我不仅努力学习前辈们的经验,还积极跟踪行业前沿科技和最新研究成果。通过自主学习和参加专业培训,我不断提高自己的专业技能和知识储备。此外,我还鼓励同事们提出创新思路,以共同推进公司未来的可持续发展。技术创新不仅能提升我们个人的竞争力,更是推动整个行业进步的重要力量。

接下来,我想谈谈工作责任。每个人都应该对自己的工作负责,尽职尽责。作为一名新员工,我始终抱着积极的工作态度,认真完成每一个工作任务。我努力学习并掌握相关岗位的工作技能,时刻保持工作的高效性和准确性。同时,我积极参与岗位讨论和工作会议,为团队的工作提供建设性意见。在工作责任上,我从不将任何工作推给别人,尽力做到做得好、做得到。

最后,我想谈谈职业发展。加入化工厂是我职业生涯中的重要一步,而职业发展则是我进一步实现自己理想的动力。为了能够做好我的工作,我不断学习和提升自己的专业知识和技能。同时,我也清楚职业发展需要综合素质的提升,所以我积极参加各种培训和课程,丰富自己的知识结构。此外,我也与领导和老员工沟通,寻求他们的指导和建议,以确定我下一步的职业规划。我相信,只要我在工作中不断努力,我的职业发展一定会有更好的前景。

以上就是我在化工厂工作期间的心得体会。团队合作、安全生产、技术创新、工作责任和职业发展是我不断前进的动力所在。我会继续努力,在化工厂这个大家庭中发挥更大的作用,为公司的长期发展做出更多的贡献。谢谢大家!

化工厂新员工入职心得体会(实用15篇)篇八

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!我是化工厂的一名新员工,很荣幸今天能够站在这里与大家分享我加入化工厂以来的心得和体会。作为新员工,我一直秉持着勤学上进的态度,在这半年多的时间里,获得了很多宝贵的经验和成长,我非常愿意与大家分享。

首先,我想谈一谈学习的重要性。进入化工厂这个行业以来,我深切感受到了学习的重要性。化工行业是一个高度技术密集的行业,要想在这个行业里有所作为,必须不断充实自己的知识储备。因此,我没日没夜地阅读工艺流程图、学习设备操作和维护知识,提高自己的专业素养。在同事们的帮助下,我很快适应了这个行业,顺利通过了所有的培训和考核。

其次,我想谈一谈团队合作的重要性。在化工厂这个大家庭里,每个人的工作都密切相连,只有团队的协作才能够让工厂的运行更加顺利。我主动向同事们请教工作的细节,尽力与大家配合完成各项任务。通过这段时间的努力,我与同事们建立了良好的合作关系,得到了大家的认可和信任。团队合作不仅提高了工作效率,还丰富了我的工作经验,让我在工作中不断进步。

再次,我想谈一谈安全意识的重要性。作为一名化工厂的员工,安全是我们最重要的责任和底线。在化工厂这个特殊的工作环境中,安全意识是我们最基本的要求。因此,我严格遵守工作规程,保持了良好的工作习惯,并及时上报和解决了工作中遇到的安全隐患。同时,我也积极参加了安全培训和演练活动,提高自己的应急处理能力。在保障了自身安全的同时,我也积极配合公司的安全检查和隐患排查,为公司的发展保驾护航。

最后,我想谈一谈对化工行业的热爱和对待工作的态度。作为一名从事化工行业的员工,我深深地热爱着这个行业。化工的发展是国家经济发展的重要支撑,我们的每一份工作都能为社会和国家做出贡献。因此,我对待工作始终保持着踏实认真、积极进取的态度。我时刻关注行业动态,努力学习新知识,提高自己的专业能力。同时,我也积极参与工作中的创新和改进,为公司的发展贡献自己的力量。

亲爱的同事们,这半年多的时间里,我在化工厂收获了很多,也成长了很多。我深知自己还有很多不足之处,需要继续努力学习和提升自己。我将一如既往地保持勤奋和敬业的态度,以更高的标准要求自己,并希望在未来的日子里,与大家一起携手共进、共同成长,为化工厂的发展做出更大的贡献。

谢谢大家!

化工厂新员工入职心得体会(实用15篇)篇九

岁月如梭,时光如水,在长沙城投会展项目工作已经100多天。成为一名施工员的'这100多天以来,黑炭头、熬夜、打混凝土这些“令人生畏”的形容词与动词在我身上体现的淋漓尽致。烈日下测量放线,寒风里守夜打混凝土,这些在大学象牙塔里想都不敢想的事情,确确实实在工作中都碰到了。在艰苦的条件下,面对着领导的批评与工人的不配合,也曾有过抱怨与不满,但挺过去之后,回想那最艰苦的日子,却也让人回味无穷。诚然,年轻就要醒着拼,拼搏到无能为力,拼搏到感动自己。工作中,我始终坚信“你付出多少,就收获多少”。从学生到一名独挡一面的施工员,一百多天的时间里,成长很快,收获很满,感想也很多。

角色转变从学生到建筑人的华丽转身。

现在回想起来,当确定了工作的那一刻,我的人生角色就已转变,象牙塔里的学生时代渐行渐远,工地里建筑人的身份正向我迎面走来。从学生到建筑人的角色转变过程是痛并快乐的,而转变的关键不仅仅是专业技能的突破,更在于心。

刚走上施工员工作岗位的我,并没有经过太多的岗前培训,就走在了施工一线。在工作中最困难的是专业不对口,使得我从专业知识方面就与其他新同事有了不小的差距,很多专业知识虽然极具吸引力,但是却很陌生,这些都让我有了畏难情绪。

“我不是这个专业的”、“我还是个学生”等等理由我也曾用过,但是在师傅与一起来到项目上的小伙伴的帮助下,我深刻体会到了我已经不再是学生了。工作是不等人,不会的东西你要去学,而且是尽快,要尽最大努力地去学,要形成自我约束意识,一点一滴的积累,脚踏实地才能垒起九尺高台。

通过100多天风里来雨里去的磨砺,初来工地的兴奋与对工地生活的好奇逐渐被工作上的压力与责任感所代替,不安和紧张的情绪也慢慢得到了平复。我想,我现在作为一名由学生角色转变为武装到牙齿的中建科技建筑人,已经有了与苍穹比阔的勇气。

能力提升从“不谙世事”向“独挡一面”快速成长。

刚开始到工地工作是在能把人给烤熟了的8月份。还清楚地记得当初福哥开车送我们去工地的路上一直鼓励我们:“小伙子们要加油,未来可期,未来大有可为!”到达长沙城投会展项目,经过了一系列工作交底后,我被安排在施工员岗位。而这时候“噩梦”就开始了,由于项目工期紧,履约任务重,“9.30”节点迫在眉睫,战高温、斗酷暑、抓进度也就成了项目上的主题。

看图纸、测量、放线、打标高、排计划、算量、打混凝土等工作一项项被排上了计划,我也在师傅手把手的教学下,开始了一系列的痛苦又快乐的学习生涯。

“太阳当空照,我却要微笑。”有时候连续守夜打混凝土到中午才休息,我也会站在楼栋上这样对着天空喊,吐槽自黑我的职业。

经过项目上同事长期的努力,“9.30”节点如约而至,而我们也如期完美履约,分公司收获了履约的信誉与效益,而我收获了人生的成长。

由刚入职不谙世事、什么都要问师傅的小“萌新”,向独挡一面的成熟施工员快速成长,施工方面知识的堆积也由纵深入变为横向铺开。

树立信心,我要做最靓的“小工仔”

长沙城投会展项目的完美履约离不开同事们的艰苦奋斗,这里凝聚着极强的荣誉感、责任感和归属感。作为中建科技湖南有限公司的一名新员工,我感到非常骄傲。在施工一线的历练与前辈们举行的一次次的培训中,我个人收获满满。

入职100多天来,不仅对中建科技湖南有限公司与长沙城投会展项目有了更深入的了解,而且更加明确工作岗位对自己的要求,对自己的职业未来也有了更清晰规划:即使是施工员,我也要做工地上最靓的那个“小工仔”。

而关于要怎么去做,我总结了三点:

二是勤于思考。我作为职场的新人,同事、领导都是自己的老师,有什么不懂得就可以直接问,不懂就问,勤学多思这是知识积累得最快途径,同时吸取经验教训也尤为重要。

三是善于调整。工作肯定不会时时刻刻都尽如人意,学会良好得调节心态便是工作中不可缺少得一部分。

“暮色苍茫看劲松,乱云飞渡仍从容”。未来,我将带着建筑人的铮铮铁骨与分公司共同奋斗,实现一名建筑人的人生价值!

化工厂新员工入职心得体会(实用15篇)篇十

我是来自办公室的新员工周文,很高兴有机会能够在那里和大家交流入职培训的心得体会。我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的,能够成为一名中水电人让我感到十分荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时光还不到一个月,但是在这短短的时光里,我却时刻感受着关怀与温暖:那里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自我的位置、明确自我的目标;那里有手把手帮忙我熟悉业务的同事,他们的帮忙使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;那里更有一个广阔的事业舞台,供我们施展自我的才华,创造人生的精彩!能够在这样的公司工作,我相信我的潜力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自我当初的决定而庆幸,我会永远做一个忠诚的中水电人,用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自我的贡献!这次培训虽然也只有短短的五天时光,但是课程安排紧、资料充实,使我收获颇丰。

其次,我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大:

第一天陆总的报告高屋建瓴,全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略,使我对公司的发展史有了更全面的认识,更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属感;昨日王书记的报告紧扣企业文化建设的主题,做了言简意赅的讲解,使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解,更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心。而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务,作了细致详尽的讲解,使我对公司的各项业务有了大致的了解,更明确了自我的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础!

第三,我感到了一种情谊上的满足。透过这次培训我认识了更多的新同事,因更感到亲切,家的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业于不一样的学校,有着不一样的专业背景,但是这天我们相聚在那里,我们就有了一个共同的身份,那就是“中水电人”。在未来的工作中,我们要做的就是始终持续这种同事情谊,同心协力、各尽所能,为公司未来的发展创造新的业绩、为“中水电人”增添新的荣誉!

能够透过短短五天的培训让我有如此多的收获,这离不开公司各级领导的关怀,也离不开人力资源部的精心安排,在此,请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢!

化工厂新员工入职心得体会(实用15篇)篇十一

尊敬的各位领导、老师、亲爱的20xx级新同学们:

你们好!

我叫xxx,是xx学院xx学院的新入职教师,很高兴在这个象征着收获与喜悦的季节,和大家一起加入xx学院这个大家庭!值此庄严而又激动人心的时刻,请允许我代表xx学院全体教师,对你们的到来,表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!

昨日的辉煌篇章已渐渐成为历史;华丽的大学舞台正缓缓拉开帷幕;未知的灿烂明天将等待你们开始。曾经,我也怀着和你们现在一样的心情——激动、兴奋、好奇、紧张,但更多的是迷茫:什么是大学?在大学究竟怎么做、怎么学?在这里,我想把我在学校多年的感受和解读分享给大家:

新生活,新起点,希望你们在新奇新鲜之余,认真规划好自己的人生,树立远大的理想和奋斗目标。《大学》所推崇的"格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下"的人生境界,理应成为你们大学的理想和情怀。要积极乐观,坦然面对挫折;要学会感恩,懂得回报;要敢于梦想,乐于追求!让我们相约在自己的人生舞台上,从依赖走向独立、从懵懂走向明理、从稚嫩走向成熟!

大学生最基本的任务就是学习。但大学时代的学习和中学时代有显著的不同,需要你们尽快转变角色,适应大学的学习和生活环境。首先是高度的自觉性,要从以往的"要我学"变成"我要学";其次是高度的主动性,主动扬长避短,总结和分析自己的`失败得失;最后还需要用心体悟、勇于实践,用自己的方式把知识转化成力量并将传统发扬光大。

除了学习,提高综合素质也是大学教育中更为重要的内容。在保证学习的前提下,你们应该主动把握各种锻炼机会,积极参加各种社团活动、社会实践、专业实习和公益服务活动;也可以结合自己的专业和兴趣爱好,加入导师的科研团队。认识各类优秀同学,收获真诚的友谊;培养自己的沟通和表达能力、领导和协调能力、实践和创新能力;发挥自身的兴趣特长,拓宽视野,增强素质,为将来的就业、创业和继续深造奠定基础。

海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,在xx学院这片蓝天下,你们可以尽情挥洒,张显活力。我也代表全体教师向你们承诺:我们会践行"博闻强志、正道直行"的校训,努力学习、勇于创新,不断提高自己的专业素质和教育水平;秉承爱岗敬业的信念,严以律己、为人师表,真诚地关爱每一位学生,做同学们的良师益友。最后,让我们全体师生带着美好的希望,以最饱满的精神去迎接新的挑战!让我们揽万卷文集,汲百代精华,踏实地走好每一步,共同携手,打造灿烂的明天!谢谢大家!

化工厂新员工入职心得体会(实用15篇)篇十二

由单位人事处组织的新员工入职培训,虽然时间很短,但是,却让我受益匪浅。院领导作了精彩的演讲,通过院领导对单位未来发展规划的介绍和描述,我看到了我院的光明发展前景,同时我对自己即将开始的事业增加了一份信心。

培训期间,我的最大感触就是院里十分重视新员工的入职培训,院里的领导和各个所长的都亲临会场,详细并耐心的向我们指点今后工作中会遇到的问题,这些都使我们深深的感动,并为自己能成为其中一员而倍感骄傲。让我这个新入职的学生感到了一份厚重的温暖的归属感。

通过这次入职培训,使我对单位的框架结构有了初步的了解。首先,唐院长的精彩讲话,使我对单位的发展历程和发展现状有了一定的感知。特别是忠诚度教育,使我感觉到企业与员工相互依存的重要性。刚出大学的我们很单纯,就像是一张白纸,不管以前在学校多么辉煌,现在我应该怀着一颗空杯的心去对待每一件事,去做好每一件事。其次,胡书记从各方面为我们讲述了如何做人做事。再次,各所长分别向大家介绍了各部门的职能,以及着重讲述了各所的核心业务,怎样在设计院这个大家庭中发挥团队协作精神等方面知识。我们饱含热情学习了单位财务会计制度和人力资源管理的相关规定,掌握了商务礼仪方面的'常识,很好的提醒了我们一些平时自己容易忽视但是别人又都会很介意的细节,让我以后在处理与人相处、打交道的时候能时刻提醒自己要注意礼貌,注意方式。清楚了单位机构设置及职能、员工手册,了解了劳动合同签订及社会保险制度。三天充实的学习使我们新员工对单位的发展有了进一步的了解,并且坚定了我们来昆明勘察设计院的信念。以下是我为未来工作所作的打算:

1、认同单位的企业文化和核心理念。企业文化是一个单位发展壮大的根基。我们选择一个集体,从某种意义上说就是选择一种企业文化,所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。一个集体如果没有一个它所坚持的文化和核心理念,必定不能长久地发展下去,必定会在社会发展的大潮中被淘汰。所谓“道不同,不足与谋”,如果连单位的企业文化都不能认同,也就失去了留在单位的必要。

2、尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的我们这些大学生来说,如何更快地完成角色转换是非常重要和迫切的问题。走上社会之后,环境、生活习惯都会发生很大的变化,如果不能尽快适应,仍然把自己当学生看待,必定会为残酷的社会所淘汰。既然走上了社会,就要以一个员工的身份要求自己,严格遵守的各项规章制度,而不能再像在学校时那样自由散漫。

3、有责任心和好的执行力。要做到忠于单位,一心一意地、为单位工作,就必须要有极强的责任心,要有一种主人翁的态度。只有把自己放在主人的位置,真正以单位为家,才能对单位绝对的忠诚,也会有最大的工作热情。而好的执行力是一个团队成功的关键。只有执行力提升了,才能提高工作效率,创造更多的价值。我们对上级要本着“坚决服从,灵活处理”的态度,在有好的执行力的同时力争更快更好地完成任务。

4、学会做人,学会做事。作为刚刚走出校门的大学生,我们没有任何的工作经验,应该多虚心向别人请教。每个人都有他的优点和长处,单位的任何员工都可以成为我们的老师。只要我们有虚心学习的态度,就可以从他们那儿学到很多在学校不曾接触过的知识。而这些知识对自己以后的工作和发展必定会起到积极的作用。到了工作上,我们就要表现出我们高调、积极的一面,对于自己该做的应该毫不犹豫地承担责任。

5、要有扎实认真的工作态度。“态度决定一切”。一个人能否成功,很多时候在于是否有扎实认真的态度,而能力却可能是次要的。

6、注意工作中的细节。回想一下这几天的培训,所讲到的很多内容都是非常细微的东西。但是这些细节却往往是最为关键的,极有可能起到决定性的作用。一个人的性格很多时候都是通过细节表现出来的。

总而言之,我觉得院里这次为我们新员工举行的职前教育对我个人收获是特别大的。它不仅仅让我提升了自身素养,加强了自我认识,开阔了自身眼界,更重要的是,给了我以后努力工作的信心,让我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中,我一定会尽自己最大的努力做一个出色的员工。兢兢业业地工作,认认真真地做事,高速高效地完成领导布置的工作。同时,我也会尽快地使自己融入院里这个大家庭里,不断地加强自己的团队合作精神。陈安之曾说过:“人在世上要保证一生快乐的话,必须有一个团体值得他全心投入和贡献。”而我通过培训也感受到了“团队”的真正含义。真正明白团队不是一个人的事情,需要做的是在一个团队中,我们每一个人必须全力以赴,竭尽全力,忠诚于企业,只有这样,才能获得最后的成功,也才能够感受到成功带来的喜悦。

化工厂新员工入职心得体会(实用15篇)篇十三

入职培训总结人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了中石化天然气川气东送管道分公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了维持两个多月的新员工入职培训。这次培训的内容主要有军训、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授、教授讲座、天然气管道防腐知识等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的两个多月经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深有体会。

首先进行的是为期一周的军训,军训——一种人生体验:战胜自我、锻炼意志的最佳良机。军训不但培养人的吃苦耐劳精神,而且能锻炼人的坚强意志。通过军训,我学会了如何去面对挫折,如何在以后的人生路上披荆斩棘,如何去踏平坎坷,做到自制、自爱、自理、自强,走出一条自己的阳光大道,开创一片自己的天空。我会将这段军训生活永久地珍藏,当作是人生的瑰宝,让它的精神贯穿我的整个一生。接下来就是企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授、教授讲座等,通过这些使我对中石化天然气管道分公司有了更加深刻的认识,而且感到自己能成为公司的一员而感到无比地自豪。最后就是对天然气输送方面的知识进行了全面的培训,这其中包括了天然气基础知识、hse管理体系、scada系统、天然气管道防腐技术等知识,这些培训拓展了我的知识面,是我对以后的工作和天然气有了更加全面的认识。

通过这短短的两个月的培训我不仅收获了友谊,而且还学到了很多的知识。通过对这次培训,使我意识到要在以后的工作中有好的发展,必须做好以下几个方面:

1、认同公司的企业文化和核心理念。企业文化是一个公司发展壮大的根基。我们选择一个公司,从某种意义上说就是选择一种企业文化,所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念,必定不能长久的发展下去,必定会在社会发展的大潮中被淘汰。

2、尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的我们来说,如何更快的完成角色的转换是非常重要和迫切的问题。走上社会之后,环境、生活习惯都会发生很大的变化。如果不能尽快适应,仍然把自己当学生看待,必定会被残酷的社会所淘汰。既然走上了社会,就要以一个公司员工的身份要求自己,严格遵守公司的各项规章制度,而不能再像在学校时那样自由散漫。

3、有责任心和好的执行力。要做到忠于公司,一心一意的为公司工作,就必须要有极强的责任心,要有一种主人翁的态度。只要把自己放在主人的位置,真正以公司为家,才能对公司绝对的忠诚,也才会有最大的工作热情。而好的执行力是一个团队、公司成功的关键。只有执行力提升了,才能提高工作效率,创造更多的价值。我们对上司要本着“坚决服从,灵活处理”的态度,在有好的执行力的同时力争更好更快的完成任务。

4、要有扎实认真的工作态度。作为唯一带领中国男足闯入世界杯决赛的主教练,米卢最常说的一句话叫做“态度决定一切”。一个人能否成功,很多时候在于是否有扎实认真的态度,而能力却可能是次要的。

5、要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。

6、低调做事,高调做人。作为刚刚走出校门的大学生,我们没有任何的工作经验,应该多虚心向别人请教。每个人都有他的优点和长处,公司的任何员工都可以成为我们的老师。只要我们有虚心学习的态度,就可以从他们那儿学到很多在学校不曾学到的知识。而这些知识对自己以后的工作和发展必定会起到积极的作用。到了工作上,我们就必须表现出高调、积极的一面,对自己应该做的应该毫不犹豫地承担责任。

有了定位。无论做什么都应该脚踏实地,一步一个脚印。在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面展现给公司外,我还会时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识和努力改变自己的不足,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为中石化天然气川气东送管道分公司更加辉煌的明天而奋斗。

化工厂新员工入职心得体会(实用15篇)篇十四

一个月前,我还是象牙塔中无拘无束而又略带书生意气的青年。而今,如今已光荣的成为一名流淌着信心和主流文化思想血液的二建人。我坚信,在不久的将来,在云南二建公司,我将会成为企业的钢铁脊梁。

踏进昆明这个既熟悉又陌生的城市,走近迎接新员工的工作人员,心里充满了对未来的憧憬和自信。岗前培训使我更加理解了二建的内涵,也为自己成为一名二建人而感到骄傲和自豪,同时也意识到自己肩膀上的责任。我坚信云南二建会用品质在建筑行业的舞台上舞出自己的一席之地。

短短的新员工培训结束了,我带着满满的信心回到了昆明,在三天的培训中让我更加了解了云南二建的发展与未来的前景,使我对工作更加有了无穷的力量,我要贡献我所能贡献的全部力量。

从学生到职员,十几年的身份突然发生了转变,心里有不安但更多的是对未来的憧憬,十几年的学习终于到自己为社会做点事来实现自己人生价值的时候了。来到项目后我发现这是一个纪律严明、管理有序、学习氛围及其浓厚的项目部。经过了毕业前四十天的实习工作,让我感触最深的就是知识上的不足,当我在翻看图纸、查看图集、算工程量时,才发现在大学所学的专业知识是多么微不足道,如何把理论知识与实践结合是我目前急需解决的问题,为此我对我自己做了如下的要求:

第一,端正学习态度。一个人的成功与否,取决于一个人的态度。虽然我们是刚刚大学毕业的本科生,但是在实际经验方面还有很多不足,要谦虚向他人请教,用积极乐观的思想去思考问题,时刻保持清醒的头脑。要正确对待苦难,如果把他与精神世界里最广阔的那篇土地结合,他就会成为宝贵的营养。

第二,做事认真。要把认真当成一种习惯,不管是做什么事情,都要认真,做事要三思而后行,学会用最正确的方法处理事情,学会总结成败经验,争取出色完成工作任务。

第三,把握方向,迅速转变角色。我们刚刚从学校步入社会,周围的一切环境都发生了变化,我们必须要迅速转变角色来适应新的环境,跟上时代的节奏,才不会在激烈的竞争中被淘汰。

第四,迅速融合到新的团队。如今我们已经踏上了新的岗位,身上背负着重要责任,只有加强团队合作才能发挥最大效益,释放最大的能量。

云南建工二建公司是一轮冉冉升起的朝阳,它聚集着能量,孕育着生机,充满着希望。相信在这个充满力量的团队中,我会更加茁壮的成长,我也相信我们这股新鲜的血液会为西安公司创造更大的财富,书写更加辉煌的未来!

化工厂新员工入职心得体会(实用15篇)篇十五

人生中有许许多多的驿站,每个驿站标志着一个过程的结束,同时也意味着一个新过程的开始。2021年7月怀着对未来完美的期望和公司敬仰的心态,我加入了凌云建装公司的大家庭中,开始了我人生的拼搏;从学校到社会,从学生到一名职场人,环境在变化,主角在转变,习惯校园生活的我应对这些变化,一时竟然有些茫然。值得庆幸的是在入职公司后,公司为我们安排了详细的培训计划,各项课程和活动充实着每一天的生活,我们白天上课分为工程和设计两个班,在各位前辈辛勤讲解下,深入了解了凌云的企业文化、管理制度、历史背景、建筑幕墙概论等一系列方面,对公司各方面首次有了直观认识;而在晚上我们则自发的组织排练着各种文体活动,收获了一大批志同道合的小伙伴。三周时光短暂而又弥足珍贵,带着未来的美好盼望,我们以梦为马,驰骋向了全国各地。

培训过后,我来到了北京公司阿里巴巴项目部,在阿里项目实习的六个多月以来主要从事资料员、劳务员岗位,同时协助施工员、安全员、质量员完成现场工作。这段时间是我植根一线,努力学习行业知识的时光,从建筑幕墙实物到工程管理、设计图纸、材料厂商等各个环节的全面了解,也是我个人心态从学生到职场人的进阶转变,亦是我一个思考亦多,感慨亦多,收获亦多的人生阶段。

正因热爱,因此选取;正因选取,因此坚持。在凌云,我不断告诫自己,这天要比昨日做的好,明天要比这天做的棒,每一天都要有新进步。套用一句歌词,心若在、梦就在。我期盼着在凌云的这个舞台演绎自己的人生,走好每一步、干好每一天,与全体凌云人一齐用自己的青春和热血构建凌云建装公司更加广阔的明天!

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