就业指导讲座策划书范文（17篇）

策划书的编写需要充分调研和了解市场、竞争对手等相关情况，以制定有效的策略。在写策划书时，可以请其他人进行审阅和提出改进建议，以确保其质量。

就业指导讲座策划书范文（17篇）篇一

大学生求职，实际就是求职信息传播，就是大学生通过书信、上网、登门或引荐等渠道，向可能的聘用单位，表达欲求任职的意愿。我们大学生成功求职主要有以下四个方面：

一是要有过硬的专业知识和技能；

二是要具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神；

三是要具有巨大的发展潜力。

一要认清自己，个人离自己最近，然而最难以认清自己；

二要下番功夫，认真搜集、分析和利用聘用信息。同时，眼界还要放宽些，不宜局限于某个行业或某个单位，以增加成功机率。

二会说话，面对聘用单位的人员说话时，能够心不慌、脸不红，知道哪些该说、详说，哪些改回避、简谈，说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。

因此，大学生成功求职，还应具备抗干扰能力。抗干扰能力当中，最重要的有两项：

一是能够较准备地鉴别信息的真伪，防止上当受骗；

二是能够捕捉最佳决策时机，防止因脚踏两只、三只船等丧失最佳机遇。然而我们大学生总会陷入几个就业心理误区：

误区一：自我期望值过高。

误区二：过多的物质要求。

误区三：迷恋大型企业。误区四：追求热门职业。大千社会，无奇不有，作为在校大学生，我们应做好心理准备。坚信“天生我材必有用”的信念，从零做起，从基层做起，最终定能在社会上找到自己的位置。

就业指导讲座策划书范文（17篇）篇二

近年来，由于很多高校和学生以及社会对就业的高度重视，高校也把就业指导作为一门课程开展。深化的就业指导课程是将学生所学的理论知识转化为实际工作的重要的环节也是对所学知识的巩固和提高。就业能力也是对学生四年的专业知识和综合能力的考评。那么让我们看看就业指导课程对经济学专业学生的促进作用是什么。

1、有助于帮助学生形成正确的就业观。

很多大学生在择业就业的时候很迷茫，看不清方向，找不到工作，往往出现眼高手低的情况发生，就业指导就是很好的解决这一问题的课程，就业指导侧重于指导学生如何做人、做事，并且帮助学生形成正确的世界观和人生观，使学生在求职的过程中，能够结合自身的能力来形成正确的工作观和求职观等。

2、有助于学生正确认识自我、正确定位。

就业指导课程能够引导学生正确的认识自身的个性特质，分析自己潜在的优势，对自身能够正确的定位。指导学生在职业选择的过程中，要很好的结合个人的价值观和自身的优势，选择适合自己的工作。就业指导课程也能根据社会的发展，让学生充分的了解各个不同岗位上的现状，树立学生正确的职业目标和职业理想。

3、有助于强化学生的职业自我概念。

就业指导课程能存进大学生的职业成熟度，能够加深大学生的职业修养，并且了解和熟悉一些招聘流程，掌握应聘的技巧，以及简历的制作等。这样，能够提高学生的求职投入率，从而提高学生的就业率。

就业指导讲座策划书范文（17篇）篇三

近日，我所在学校举办了一场机电就业指导讲座，旨在帮助学子们更好地面对即将到来的就业挑战。我参加了这次讲座，并从中受益匪浅。以下是我对这次讲座的心得体会。

第一段：讲座的主题和目标。

这次机电就业指导讲座的主题是“面向未来，掌握机会”。这个主题非常贴切，因为随着科技的发展，机电工程领域的就业形势随之发生了变化。讲座的目标是帮助我们了解当前机电工程师市场的发展趋势，并掌握就业机会。我觉得这个主题和目标非常具有指导性，有助于我们正确对待未来的就业挑战。

第二段：就业形势的分析与预测。

在讲座中，主讲人详细分析了机电工程市场的发展现状，并对未来的趋势进行了预测。他提到，随着自动化技术的不断推进，机械、电子和自动化三个方向的就业前景依然广阔。同时，他也告诫我们要及时更新自己的技能，增强自己的竞争力。听了这些分析和预测，我对未来的就业形势有了更具体的了解，并明确了自己在技术方向上的发展方向。

第三段：提供实用的就业指导。

除了对就业形势的分析和预测，讲座还提供了实用的就业指导。主讲人分享了一些关于撰写简历、面试技巧以及职业规划的经验，并提出了一些建议。他强调了自我介绍的重要性，教我们如何将自己的优点与工作要求相结合，从而提高自己的就业竞争力。这些实用的就业指导对我来说非常宝贵，让我对就业过程有了更多的信心。

第四段：就业与创业的比较。

在讲座中，主讲人还对就业和创业进行了比较，并介绍了一些创业的机会和挑战。他说，创业是另一种就业选择，通过创业可以发挥自己的创新能力和实践能力。然而，创业也需要勇气、耐心和投入大量的时间和精力。通过对比，我意识到就业和创业各有其优势和劣势，要根据自身情况来做出选择。

第五段：对未来的规划和期望。

通过参加这次机电就业指导讲座，我对自己的未来有了更明确的规划和期望。我决心继续深造，提高自己的专业技能和知识水平。同时，我也希望参加更多的实践项目和实习机会，以增加自己的实践经验和职业能力。最重要的是，我要不断学习和充实自己，保持对新技术的敏感性和学习力，以适应快速变化的就业市场。

总之，这次机电就业指导讲座给我带来了很多的启示和思考。通过分析就业形势、提供实用的就业指导，讲座让我对将来的就业有了更明确的认识和规划。希望我能够将这些指导付诸实践，并在未来的就业道路上有所收获。

就业指导讲座策划书范文（17篇）篇四

为了让xx级新生正确定位自己的专业，及时调整面对本专业迷茫的心态，让他们清楚本专业在社会中的动向以及发展前景，并让他们了解学分制的概念，我们特举办此次讲座。

1、内容：

由老师讲怎样计算学分。

由老师讲近几年就业情况。

由老师阐明这3个专业的就业方向及发展前景。

2、活动对象：大一全体成员。

3、讲座地点：阶梯教室。

4、讲座时间；xx年xx月x日。

5、主办单位：分团委信息工作部、外联部。

以上就是我们对本次会议的计划，我们会努力把这次座谈会开到更好！

电子学院分团委信息工作部、外联部一，活动名称绿色环保征文比赛。

xx年xx月xx日——xx年xx月xx日。

扬州工业职业技术学院。

扬州工业职业技术学院全院学生。

增加大学生的环保知识，提高环保意识。

前期做好宣传工作，给同学一定的时间进行写作，然后我们收集文章，请老师进行评比！

文档为doc格式。

就业指导讲座策划书范文（17篇）篇五

为了让xx级新生正确定位自己的专业，及时调整面对本专业迷茫的心态，让他们清楚本专业在社会中的动向以及发展前景，并让他们了解学分制的概念，我们特举办此次讲座。

1、内容：

由老师讲怎样计算学分。

由老师讲近几年就业情况。

由老师阐明这3个专业的就业方向及发展前景。

2、活动对象：大一全体成员。

3、讲座地点：阶梯教室。

4、讲座时间;xx年xx月x日。

5、主办单位：分团委信息工作部、外联部。

以上就是我们对本次会议的计划，我们会努力把这次座谈会开到更好!

电子学院分团委信息工作部、外联部一,活动名称绿色环保征文比赛。

二,活动时间。

xx年xx月xx日——xx年xx月xx日。

三,活动地点。

扬州工业职业技术学院。

四，活动对象。

扬州工业职业技术学院全院学生。

五、活动目的：

增加大学生的环保知识，提高环保意识。

六、活动内容：

前期做好宣传工作，给同学一定的时间进行写作，然后我们收集文章，请老师进行评比!

七、资金预算：

1)活动宣传费用。

海报纸张3元/张*2张6元。

颜料、彩笔10元/份*1份10元。

2)活动奖品费用。

150元(一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，鼓励奖若干名)。

总计166元。

绿色环保征文比赛。

活动总结。

一、活动目的：

增加大学生的环保知识，提高环保意识。

二、活动时间：

xx年xx月xx日——xx年xx月xx日。

三、活动地点：

扬州工业职业技术学院。

四、活动对象：

扬州工业职业技术学院全院学生。

五、活动结果：

一等奖：

二等奖：，

三等奖：，，

六、活动总结：

这次征文比赛增加了学生的环保知识，提高了环保意识!让他们意识到环境保护的重要性!我们会以高度的热情去建设我们校园，使我们的校园成为现代与“绿色”相结合的学校!

就业指导讲座策划书范文（17篇）篇六

各位同学，我们的活动即将开始，请大家将手机调成静音或震动模式。谢谢配合！

【

开场白。

】

尊敬的领导、各位来宾，亲爱的老师们、同学们，大家晚上好！

一个好的规划是成功的开始，开展此次大学生职业生涯规划指导讲座活动，在于使大学生对职业生涯规划有更加全面的认识，提高个人技能和实践工作技巧，增强在校大学生的社会竞争力，架起学生与社会沟通的桥梁，搭建学生求职交流的平台。通过这样的现场指导和交流一方面能对学生规划好职业生涯与就业有一定的指导意义，另一方面也为刚进入大学的大学生敲响认真学习的警钟，促进自身修养即文化知识的不断提高，拥有更强的竞争力。

今天，我们非常幸运地邀请到了我院院长，与同学一同探讨大学生该如何规划自己未来。下面请允许我简单的介绍一下我们敬爱的林院长……（林院长的个人简介）。

下面让我们掌声有请林院长给我们带来大学生职业生涯规划讲座。

【互动提问】。

谢谢林院长给我们带来精彩的演讲，相信同学们一定深有启发，也会有很多问题要向林院长请教。接下来我们就进入提问环节。由于时间关系，我们提问的机会有限，请同学们珍惜机会！

……。

谢谢大家踊跃提问！

【活动结束】。

作为大学生你们肯定会对毕业后的前景比较关注，而此前对大学生活的方向比较模糊的同学，一定会从本次精彩的讲座中受益良多，更加明确大学生活的规划，对自己未来的道路有了更加坚定的目标最后，让我们再次用热烈的掌声感谢林院长的精彩演讲。

今天大学生职业生涯规划指导讲座到此结束，感谢大家的到来！谢谢！

老师们，同学们：

大家请肃静，现在开会！

首先请允许我介绍一下今天到会的嘉宾，他们是：平泉县教育体育局傅云明局长，世界宣明会平泉项目办王丽颖主管，本次中学生职业生涯规划讲座主讲人姜哲夫老师。让我们用掌声对嘉宾的到来表示热烈欢迎和崇高的敬意！职业生涯规划这个词，相对于包括我在内的本校多数师生来说，还比较陌生，相信通过今天的讲座，大家会有一个了解、深化和感悟的良好印象。担任本次讲座的主讲姜哲夫老师，清华大学毕业的光环萦绕头上，在校学习期间，四门功课全校第一，其中一门因特别优异获得100分，至今仍然震撼着整个清华园，他将数百名清华学子成功的学习经验，凝练而成的“主动本质学习法”，更是名满天下，而且在职业生涯规划方面，也有很高的造诣。下面，就请姜哲夫老师给我们上课，大家欢迎！

姜哲夫老师的讲座，主要是从人生规划、职业规划和职业技能之品格训练三个方面做了较为详细和深刻的阐述，给我们带来更多的启迪和震撼。整个讲座既通俗易懂又振聋发聩，让我们清醒地认识到：人生必须有目标，有了人生目标和职业目标，我们的生活和工作才会有不竭的动力。实现人生目标和职业目标的根本，就是要有优良品质，这一点请同学们永远牢记。谢谢姜老师，让我们再次用热烈掌声表达我们的敬意和谢意！

几年来，我们黄土梁子初级中学和世界宣明会平泉项目办建立了良好的合作关系，不论是对贫困生的资助还是学校设施设备的购置，都得到了世界宣明会平泉项目办的大力支持和帮助，尤其是他们的敬业精神和工作作风给了我们良好的示范和带动，一直激励着我们的工作和学习。下面就让我们用热烈掌声，欢迎世界宣明会平泉项目办王丽颖主管做重要讲话！

王丽颖主管的重要讲话，既有热情激励又有殷切希望，给我们增添了更多的信心和力量。希望同学们认真感悟，消化吸收，内化为我们今后的实际行动，我们有责任和义务静下心来，结合个人实际，将自己的人生和未来好好的设计一下，有一个持续的系统的规划。会学习，会思考，会考试，会工作，会生活。通过实现一个个既定目标，让我们的人生更精彩，让我们的工作更出色！

本校自兴建之日起，就得到了教体局各位领导的高度重视和大力支持，今天咱们教育体育局傅云明局长又一次来到本校指导工作，充分地说明了这一点，下面用热烈掌声，欢迎傅云明局长做总结讲话。

刚才傅云明局长在总结讲话中，对全校师生提出了殷切希望，并对广大教师提出了更高要求，希望全体师生牢记傅局长的教导和期望，努力学习、积极工作，以优异成绩向关心、支持我们的各级领导和社会各界朋友交一份满意的答卷。

老师们，同学们：我们对未来幸福指数的提升充满着期盼，我们对理想的执着追求也永远不会改变。为此，大家要清醒地意识到：我们的人生和职业生命都是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为学生，若是带着一脸茫然和困惑，踏入这个竞争激烈的社会，难免会吃苦头，打败仗。希望今天的讲座，会给你指明前进的方向，增添更多的勇气和力量！会后，全体师生各写一篇听后感，要求用300字稿纸抄写，下周一上交政教处。七八年级下周的主题班会，围绕职业生涯规划进行，题目为“我的人生，我做主”。

本次讲座到此结束，最后祝姜哲夫老师和世界宣明会平泉项目办的朋友们身体健康，万事如意！谢谢大家！

就业指导讲座策划书范文（17篇）篇七

开展就业实践活动是提升大学生就业能力，促进大学生顺利就业的有效途径。下面是本站小编为大家准备的就业指导讲座心得，希望大家喜欢!

现在的社会需求和毕业生的人数之间存在着很大的矛盾，使得就业非常的困难，这就要求我们必须以良好的心态去面对就业中的诸多问题，就这方面来说就业指导课是非常必要的，正所谓：正心，正行，方能正天下。讲座培养学生毕业时能根据社会需要与个体特点，正确选择职业的能力。在国家就业形势十分严峻的情况下，帮助学生转变就业观念，调整就业心态，掌握求职就业的方法和技巧，学会推销自己，最终实现就业。

为此，我们需要在大学阶段做好就业准备。

1.(目标的确定)心理预期度的准备。

即期望自己能有个什么样的工作，达到什么样的层次。很多单位反应，大学生的冲劲很足，但往往不够踏实。大学生从“校园人”到“社会人”的转变有一个适应过程，应尽快认清自己的实力，联系自己的实际情况，以便找到适合自己的工作。有种说法是“求上得中，求中得下”，意思是说无论什么事情，期望值都不要太高。而且，我们应从思想上认清当前金融危机的形势，端正求职态度。在就业处于严冬时刻，工作相当难找，所以先不管对工作有多少要求，能取得人生第一张工作证是首要目标。先做好，一定会得到提升，然后就能摆脱这份自己不喜欢的工作了，去追求自己喜欢的工作。

2.知识技能的准备。

金融危机下，企业招聘职位严重压缩，然而应聘的优秀大学生却有增无减，企业挑选的余地也就比往年更大，所以，如何能在优秀的人才中脱颖而出，最终还是一定程度上依靠你的专业技能。扎实的专业基础知识，走到哪里都有用。我们要时刻遵循“活到老，学到老”的古训，不断更新自己的知识。同时，作为高素质的综合性人才，我们还应该培养自己的沟通能力，团队精神，协调能力，管理能力等。

3.经验锻炼的准备。

随着我国市场经济的建立和完善，经济全球化不断深进，科技进步日新月异，综合国力竞争日益激烈。高校毕业生就业制度改革的不断深进，现在毕业生就业实行在国家方针政策的指导下，在一定范围内通过双向选择的方式自主择业的办法，因此，在高校开设就业指导课，帮助毕业生释疑解惑，调整好心理状态，使其顺利走上工作岗位，有着重要的意义。

开设大学生就业指导课的目的。

“大学生就业指导课”主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育。通过对本课程的学习帮助学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策，按照社会需求确立就业期看和就业心理，树立正确的择就业观念和就业取向，了解大学生就业程序，把握一定的就业技巧，以保证毕业生顺利就业。同时，进行相关的职业知识、道德、素质教育，使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能，尤其是了解独立创业必须具备的素质和能力，使学生在毕业后能够进行独立创业，为国家排忧解难。

指导和帮助学生完毕学业，促进全面发展按照国家的教育方针、培养目标、培养规格的要求，指导和帮助学生在学制系统中完成学习任务，完毕学业。并在此基础从理论和实践相结合的高度上告知学生全面发展，并逐步确立职业生涯设计目标，并从思想上、能力上和心理上预备求职。

指导和帮助学生了解职业发展趋势，树立公道的择业观念高校学生接受的是专业化教育，将来面临的就业方向与所学专业密切相关，因此，很有必要通过大学生就业指导课的学习进一步的了解所学专业及职业的发展方向和趋势。帮助学生树立公道的择业观念，使学生萌动的、安闲状态的求职期看，上升为实在的、自为状态的择业行为;鼓励毕业生到基层、到艰苦的地方、到祖国建设最需要人才的边远地区、县和乡的基层中发挥自己的特长，干出一番事业，达到人才资源的公道配置。

指导学生正确把握目前的就业形势和用人趋势，了解和熟悉国家、省市相关大学生就业政策高等学校毕业生就业政策是国家为完成一定历史时期的任务适应经济建设和社会发展的需要而制定的有关就业的行动准则，它将根据国家政治经济的变化而不断调整;各地，各部分也根据国家当年颁布的有关政策并结合本地区、本部分的实际制定相关的就业政策。因此，毕业生就业工作是一项政策性很强的工作。毕业生了解国家的就业政策是择业求职过程中非常关键的环节。

指导毕业生把握求职对策，促进顺利就业求职是高等学校毕业生走出校园的第一步，面对着社会上形形色色的招聘会和用人单位，他们必须做出选择，来完成就业。由于高校毕业生刚刚结束学生生涯，开始职业生活，社会经验的不足，在面临求职抉择是，他们经常无所适从。而一个人的发展和成才在相当大的程度上取决于他的职业。大学生就业指导课就是给毕业生提供了一些解决求职对象和应聘规则的途径和办法，从而为帮助毕业生顺利就业创造条件。激励学生以新的姿态继续学习，走向成功目前，终身性学习已成为社会发展的潮流。在当前知识经济时代，把握知识将成为人们的追求，终身学习将成为社会的时尚。

大学生就业指导课在完成就业前的教育教学任务的同时，也鼓励学生终身学习，并预祝他们走向成功。

不知不觉，我们已经快要进入大四，即将步入社会的我们即将要进入公司，找一份自己的工作，于是，我们就有了那么一个就业指导课。

通过了就业指导课，我认识到了现在就业的压力以及形势。现在的用人单位除了看基本知识水平的同时，对综合能力的注意有很大倾向。也就是说他们不再单单看文凭，很多时候要考虑应聘人的行政办事能力、人际关系处理能力、应变能力以及是否取得其他职业资格证书等等。鉴于这种情况我们就不能单一的学习基本专业知识。要比较广泛的涉猎其他知识，例如，取得大学英语四六级证书、计算机等级证书。积极参加各种活动，努力拓展自己的见识和人际关系网。通过参加学生会和社团活动，培养一个良好的处理问题方式以及积极认真的工作态度，为以后的就业工作打下一个良好的基础。

了解了就业形势以后，也了解了很多关于求职和职场中的技巧。比如，从最基本的面试穿着，礼貌，行为等，到最后在职场中的礼貌和技巧等。

所以我总结了一下一些要注意的地方，首先是面试，面试是公司对你树立一个第一印象的时刻，所以，我们一定穿着得体，比如穿着正装，发型不要太凌乱等，给人一种清爽的感觉。其次是面试时的礼貌问题，在室内面试的时候，进出记得要开关门，进来时先敲门，进来后记得打个招呼再关门，要轻轻开关，给面试官一个礼貌的印象。然后就到面试了，面试时不要有太多的小动作，也不要太激动的情绪，只需用最平静和最冷静的心态去面对，对于某些对我们不利的问题要有技巧得回答，不要走进面试官的圈套里面。

还有就是交流的语言。比如。

自我介绍。

必须简洁明了不需要太多的累赘要面试哪一方面的职位就要说哪一方面的经历要不说太多反而让人感觉你不会把握重点还有一些太过分的经历就不需要说了以免弄巧成拙还没开始就被淘汰了。还有问答环节回答没必要太强势因为太过强势人家公司会认为你是一头难以驯服的老虎即使再优秀也不会用你所以在回答的时候时刻注意自己谦虚的态度不夸大事实因为有些问题考官是为了测试你某种性格而提出来的如果过度回答就会中了考官的圈套。顺利的面试还需要有较好的口齿表达能力如果连说句话也紧张那么整个过程就会很尴尬面试官看了也不一定想要即使能力很好。有些情景模拟的问题我们可以把自己的做法或曾经的做法说出来并且要谦虚毕竟我们还没有太多的经验谦虚低头反而更好。

还有我们在准备的时候，必须正确认识自己，认识自己是哪类型的人，适合做什么，优缺点等等，这对就业的选择和面试都有很大的帮助。因为做适合自己的工作，也会得心应手很多，而优点是我们的亮点，可以开区别其他人和我们，帮助我们成功。

在就业指导课最后，还有一个模拟面试，在8位同学的面试表现中，我学会了很多东西，起码让我现场看了一次，也让我看到了很多我忽略的地方。自我介绍要简短而有针对性，回答问题要谦虚，最重要的是要有准备，没有准备上去也不知道要说什么。我觉得在之前当学生干部对我这方面的提高还是有很大的，起码之前我是一个连对陌生人说话都紧张的人，现在我都能对着一群人凯凯而谈，这可以说是我的一种优势吧!

通过这学期的就业课，我的收获很大，因为我们也算是半只脚踏进毕业的大门了，拥有良好的就业技巧，是我们这群快要进入职场的人必须具备的。机会，是给有准备的人的，在这学期的就业课的学习中，收获的都是实战的经验，给我们这群没见过实战的人最充足的准备，可以说是给我们打预防针吧!最起码的，我读大学就是为了找份好工作。清楚自己的优势，明白自己的劣势，再做好充足的准备，和就业课的那些技巧和知识，我相信我能在职场上能有行云流水之势，踏上人生巅峰!

就业指导讲座策划书范文（17篇）篇八

为提高院所2022届毕业生就业意识，了解当前就业形势，增加职场竞争力，2021年11月30日，教育处在医院多功能厅举办了就业指导讲座，邀请我院人力资源处处长谢娜，针对就业政策、面试流程、注意事项等内容进行解读。讲座由教育处副处长纪婷婷主持，院所2022届全体毕业生、其他年级学生代表参加了本次讲座。

谢娜处长以《如何就职于自己心仪的医院》为题，从多个角度详细介绍了如何制作一份“漂亮”简历，全面展示了获取就业信息的各种途径，最后细心梳理了面试中需要注意的种种细节，内容丰富，干货满满。讲座结束后，进行了互动答疑，谢娜处长结合工作经验、实际情况，为研究生们耐心解答在求职中遇到的各种问题。现场氛围热烈，同学们收获颇丰。

教育处宋治鹏老师进行了院所近五年毕业研究生就业形势分析。她介绍了近五年毕业生升学、工作的基本情况，梳理了落实就业的具体单位信息，并对不同专业不同类型研究生的就业形势进行了全面的解读，为毕业生在就业单位选择上提供参考，也让其他年级同学对自己的规划有了更清晰的认识。

教育处副处长纪婷婷在总结时指出，第一，本次讲座的初心目的，是提升院所毕业生的就业综合素质，希望能够切实解答毕业生的困惑，用经验和数据为同学们成功就业助力；第二，打造集体指导与个体咨询相结合的就业指导工作机制，接下来还将为同学们提供私人订制式咨询；第三，未来工作思路是将单纯的就业指导，融入研究生培养全生命周期管理，做好职业生涯的规划。

就业指导讲座策划书范文（17篇）篇九

通过对当今就业情况的了解，让我们感受到就业形势的严峻。本着良好的结合自身职业追求件与社会需求宗旨，有计划有目的的进行学习，做好职业规划。

想想当今时代对人才的要求，虽然要求各种各样，但是最基本仍然是专业职业技能，可以说这是对每一个求职者最基本的要求，也是各种工作的最基本需要。试想一个人连自己领域的基本知识都一窍不通，那么还怎么去开展工作？因此，我们首要的任务仍然是努力学习专业知识。不断提高自己的专业知识水平。不能被所谓的“大学学习的很多东西以后基本用不到”所迷惑。现在我们所学的可能以后不能直接用到，但是大部分工作时的后续课程都需要现在的知识，想一想有多少我们熟悉的人，在走向社会进入工作以后后悔自己当初没有学好基础东西。

现在的用人单位除了看基本知识水平的同时，对综合能力的注意有很大倾向。也就是说他们不再单单看文凭，很多时候要考虑应聘人的行政办事能力、人际关系处理能力、应变能力以及是否取得其他职业资格证书等。鉴于这种情况我们就不能单一的学习基本专业知识。要比较广泛的涉猎其他知识，例如，取得大学英语四六级证书、计算机等级证书。积极参加各种活动，努力拓展自己的见识和人际关系网。通过参加学生会和社团活动，培养一个良好的处理问题方式以及积极认真的工作态度，为以后的就业工作打下一个良好的基础。

1、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。

2、带多几份简历前往面试，带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。简历是你与雇主沟通的第一步，因此一份精美的简历就显得格外重要了，尤其是简历的封面要精美别致，让精美的简历封面给你带来好运。

3、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。

4、完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。

6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。

7、要确保你有适当的技能，知道你的优势。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。

8、将你所有的优势推销出去，其实找工作无疑是在推销自己，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。

9、能够较准确地找到自己与聘用单位的共同点。即自己的志向、知识、能力、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有没有共同之处，自己比较适合的那类单位有没有聘用大学毕业生的计划、指标。若要能够比较准确地找到双方的共同点，那么，至少应有两个条件：一要认清自己，个人离自己最近，然而，最难以认清自己；二要下番功夫，认真搜集、分析和利用聘用信息。同时，眼界还要放宽些，不宜局限在某个行业或某些单位，以增加成功机率。

在上就业指导课中老师让我们看《职来职往》，通过看《职来职往》，使我们更加了就业的严峻，同时让我们看到了企业老板更看中求职者的应变能力、处事能力、组织能力以及经验等等，对于文凭并不是很看中。《职来职往》给大学生求职者提供了很多机会，让我们对自己在求职中吸取不少经验，总之看《职来职往》的收获很多。

当然大学生也要准守职业道德，加强社会职业道德修养，对于今后从事职业活动具有重大意义。要从现在做起，在学习和生活中学会与他人合作；积极参加集体活动，力戒自由散漫，发扬团结协作的精神；敢于坚持真理，大胆探索，力戒消极保守，发扬开拓进取精神；提倡艰苦朴素，勇挑重担，力戒贪图享乐，发扬艰苦奋斗精神；养成执着认真，刻苦钻研的学习习惯，力戒浮躁不专，发扬精益求精的精神。同时，大学生还应当自觉培养廉洁自律意识，提高人格境界，为今后的职业活动中全心全意为人民服务，依法办事，廉洁奉法打下坚实的基础。

每个人在工作中都可能有失误。当工作中出现问题时，应该协助去解决，而不应该只做一些求全责备式的评论。特别是在自己无法做到的情况下，让自己的下属或别人去达到这些要求，很容易使人产生反感。长此以往，这种人在公司没有任何威信而言，已经确定下来的事情，却经常做变更，就会让你的下属或协助员工无从下手。你做出的承诺，如果无法兑现，会在大家面前失去信用。比如公司员工经常加班加点的工作，而你却非要按时来按时走，一分钟都不愿在公司多呆，这种不良的工作习惯势必会影响你在其他员工心目中的印象。这样的人，公司也不敢委以重任，所以要诚信做人，切忌出尔反尔。

在接受到工作任务之后，应该立即着手行动。很多工作都是多名员工相互协作开展的，由于你一人的迟缓而影响了整体工作的进度，会损害到大家的利益。有些时候，某些工作你可能因为客观原因无法完成，这是你应该立即通知你的上级，与他讨论问题的解决方案。无论如何，都不应该将工作搁置，去等待上级的询问。一个真正称职的员工应该对本职工作内存在的问题向上级提出建议，而不应该只是附和上级的决定。对于管理者，应该有严明的奖惩方式，而不应该做"好好先生"，这样做虽然暂时取悦了少数人，却会失去大多数人的支持。

做人难，做个好人更难，因为做好人有原则，他有道德水准的约束，需要忍让谦和。忍：事临头三思为妙，怒上心一忍最高，小不忍祸端常起，互无欺各自平安！让：退一步海阔天空，让三分心平气和，能让人并非我儒，变干戈和睦常乐！谦：人有成绩莫自夸，骄胜自大无益多，历览天下许多事，成由谦逊败归奢！和：世上谁能无有过，莫为小事动干戈，和与人交受众敬，百忍堂中有太和！

总的来说，做为当代大学生，认识到如此严峻的就业形势，应当认清自己的方向，坚定信心不动摇，以自信、自强、自立的形象迎接挑战。虽然我的就业指导课结束了，但是，我的真正行动才仅仅刚开始。现在我要做的是，迈出艰难的一步，做好职业规划，朝着这个规划的目标前进，要以满腔的热情去获取最后的胜利。

就业指导讲座策划书范文（17篇）篇十

随着社会的发展和变化，越来越多的大学生开始寻求就业，亟需一些相关专业的经验和技能。求职就业指导讲座作为一种重要的辅导方式，可以帮助学生掌握更多求职就业的核心知识和技能，使他们更容易地拥有自己心仪的职位。在接受了一次求职就业指导讲座后，我深感此讲座对于职业发展的指引、个人素质的提升以及自我反思的功用。下面我将从自我认识、职业规划、面试技巧、办公环境和职业素质五个方面展开谈论。

首先，求职就业指导讲座强化了我的自我认识。在听完讲座后，我发现我的自我认识问题十分严重。在使用求职网站和简历撰写上，我发现自己需要补充更多掌握的技能。此时，讲座的老师提出，我们首先应该重视个人发展。我们需要根据求职市场的实际情况，积极地提高自己的知识和技能水平。因此，我决定优先学习提高自己的实际能力，这将有助于我在未来从更广泛的面向就业市场。

其次，求职就业指导讲座让我意识到了重视职业规划的重要性。职业规划的意义在于领悟自己的长远目标和计划，更好地开始定位自己的职业选择。我从讲座中获得的信息告诉我，当今的就业市场竞争越来越激烈，所以即使找到一份工作并不代表可以一直从事这个职业，我们应该不断地寻求更适合自己的平台。这个想法把我导向了一种更积极的心态，我相信只要找到适合自己的工作领域，我可以接受各种挑战。

第三，求职就业指导讲座提醒了我重视面试技巧。不管是初次面试还是深入面试，我们都要学会合适的方式进行表达。我在聆听讲座时，发现讲座的老师在强调实践经验，特别是在解释如何体现自己的优势和特点方面。这些都是面试技巧的核心内容，意义重大，不仅使我更准确地了解对方面试官的要求，更从根本上决定着我的求职成功与失败，从而为我提供实用的思路和技能。

第四，求职就业指导讲座提供了更广泛的办公环境视角。讲座介绍了各种企业内部的相关情况，使我能够更好地了解企业的运营机制、熟悉了解抉择管理的运作情况，还可以帮助我为未来的职业发展做好规划和战略。比如，如果我计划在企业领域拓展的话，学习并理解企业的运营机制会让我在自己职业的更好发展方面步入更高层面。

最后，求职就业指导讲座提醒我注重自己的职业素养。与讲座同期我还了解了自己的职业素养难度，并了解到大部分招聘公司想要的是综合素质与面试技能。举例来说，沟通技能、团队精神和思考能力等方面，我们作为求职者，需要认真对待。同时，我们还需要学会如何管理自己的时间和任务，以及如何在不同的环境中表现出更积极和好的态度。

总之，求职就业指导讲座是一种十分有必要的学习方式。在我听完讲座后，我获得了更多关于个人发展、职业规划、面试技巧、办公环境和职业素养的指引和启示。对于我未来的职业发展和面对求职市场极具意义，也有利于个人的自我提高、完善和增强。希望我的分享可以帮助更多的求职者更好地提高自己的求职技能并实现更好的发展，为自己的职业规划和自我提高营造更为灵活和多元的可能。

就业指导讲座策划书范文（17篇）篇十一

通过了就业指导课，我认识到了现在就业的压力以及形势。现在的用人单位除了看基本知识水平的同时，对综合能力的注意有很大倾向。也就是说他们不再单单看文凭，很多时候要考虑应聘人的行政办事能力、人际关系处理能力、应变能力以及是否取得其他职业资格证书等等。鉴于这种情况我们就不能单一的学习基本专业知识。要比较广泛的涉猎其他知识，例如，取得大学英语四六级证书、计算机等级证书。积极参加各种活动，努力拓展自己的见识和人际关系网。通过参加学生会和社团活动，培养一个良好的处理问题方式以及积极认真的工作态度，为以后的就业工作打下一个良好的基础。

了解了就业形势以后，也了解了很多关于求职和职场中的技巧。比如，从最基本的面试穿着，礼貌，行为等，到最后在职场中的礼貌和技巧等。

所以我总结了一下一些要注意的地方，首先是面试，面试是公司对你树立一个第一印象的时刻，所以，我们一定穿着得体，比如穿着正装，发型不要太凌乱等，给人一种清爽的感觉。其次是面试时的礼貌问题，在室内面试的时候，进出记得要开关门，进来时先敲门，进来后记得打个招呼再关门，要轻轻开关，给面试官一个礼貌的印象。然后就到面试了，面试时不要有太多的小动作，也不要太激动的情绪，只需用最平静和最冷静的心态去面对，对于某些对我们不利的问题要有技巧得回答，不要走进面试官的圈套里面。

还有就是交流的语言。比如自我介绍，必须简洁明了，不需要太多的累赘，要面试哪一方面的职位就要说哪一方面的经历，要不说太多反而让人感觉你不会把握重点，还有一些太过分的经历就不需要说了，以免弄巧成拙，还没开始就被淘汰了。还有问答环节，回答没必要太强势，因为太过强势人家公司会认为你是一头难以驯服的老虎，即使再优秀也不会用你，所以在回答的时候，时刻注意自己谦虚的态度，不夸大事实，因为有些问题考官是为了测试你某种性格而提出来的，如果过度回答就会中了考官的圈套。顺利的面试还需要有较好的口齿表达能力，如果连说句话也紧张，那么整个过程就会很尴尬，面试官看了也不一定想要，即使能力很好。有些情景模拟的问题，我们可以把自己的做法或曾经的做法说出来，并且要谦虚，毕竟我们还没有太多的经验，谦虚低头反而更好。

还有我们在准备的时候，必须正确认识自己，认识自己是哪类型的人，适合做什么，优缺点等等，这对就业的选择和面试都有很大的帮助。因为做适合自己的工作，也会得心应手很多，而优点是我们的亮点，可以开区别其他人和我们，帮助我们成功。

在就业指导课最后，还有一个模拟面试，在8位同学的面试表现中，我学会了很多东西，起码让我现场看了一次，也让我看到了很多我忽略的地方。自我介绍要简短而有针对性，回答问题要谦虚，最重要的是要有准备，没有准备上去也不知道要说什么。我觉得在之前当学生干部对我这方面的提高还是有很大的，起码之前我是一个连对陌生人说话都紧张的人，现在我都能对着一群人凯凯而谈，这可以说是我的一种优势吧!

通过这学期的就业课，我的收获很大，因为我们也算是半只脚踏进毕业的大门了，拥有良好的就业技巧，是我们这群快要进入职场的人必须具备的。机会，是给有准备的人的，在这学期的就业课的学习中，收获的都是实战的经验，给我们这群没见过实战的人最充足的准备，可以说是给我们打预防针吧!最起码的，我读大学就是为了找份好工作。清楚自己的优势，明白自己的劣势，再做好充足的准备，和就业课的那些技巧和知识，我相信我能在职场上能有行云流水之势，踏上人生巅峰!

就业指导讲座策划书范文（17篇）篇十二

就业指导讲座策划书范文（17篇）篇十三

随着我国市场经济的建立和完善，经济全球化不断深入，科技进步日新月异，综合国力竞争日益激烈。高校毕业生就业制度改革的不断深入，现在毕业生就业实行在国家方针政策的指导下，在一定范围内通过双向选择的方式自主择业的办法，因此，在高校开设就业指导课，帮助毕业生释疑解惑，调整好心理状态，使其顺利走上工作岗位，有着重要的意义。

现在的社会需求和毕业生的人数之间存在着很大的矛盾，使得就业非常的困难，这就要求我们必须以良好的心态去面对就业中的诸多问题，就这方面来说就业指导课是非常必要的，正所谓：正心，正行，方能正天下。在参加了学院组织的就业讲座后，我受益匪浅。讲座培养学生毕业时能根据社会需要与个体特点，正确选择职业的能力。在国家就业形势十分严峻的情况下，帮助学生转变就业观念，调整就业心态，掌握求职就业的方法和技巧，学会推销自己，最终实现就业。为此，我们需要在大学阶段做好就业准备。

就业指导讲座策划书范文（17篇）篇十四

求职就业是每个毕业生必须要面对的问题，也是每一个年轻人必经的路程。许多人在求职过程中遇到了瓶颈，甚至还有人深陷失业危机当中。为了更好地帮助年轻人顺利地完成就业转型，我参加了一场求职就业指导讲座。在讲座中，我受益匪浅，有了更深刻的认识和见解。

第二段：主体。

讲座共分为三个部分：求职前准备、求职中的问题与解决方法、面试技巧和注意事项。具体来说，对于求职前的准备，要确定自己的职业定位、了解自己的能力优势和不足、完善自己的工作经历、掌握有效的求职渠道等。讲座中还介绍了各种求职中的问题和解决方法，例如：找工作难、面试失败、求职时间过长等问题。对于这些问题，老师们提出了一些实用的解决方法，例如调整求职策略、提高自身能力、丰富自己的工作经历等。最后，老师们还详细讲解了面试技巧和面试过程中需要注意的事项，例如注意形象、表达清晰、态度诚恳等。

第三段：体会。

在听到这些求职技巧和讲解之后，我深深感受到求职不是一件简单的事情，需要我们不断地探索和尝试。同时，不同的职业和不同的人都有不同的特点和需求，因此在求职过程中，我们需要选择适合自己的求职方式，并有效地组合应用这些技巧和知识。在讲座中，我还发现自己在求职方面存在一些问题，例如简历撰写不够精细、面试细节处理不到位等。这让我意识到，我的求职策略还有待改进，需要认真总结经验，充分挖掘自身潜力和优势，并且多加改进。

第四段：启示。

求职是一件充满挑战和风险的事情，我们需要有耐心和信心去面对，不断寻求知识和技巧的支持，顺利地完成求职和就业的转型过程。求职最重要的还是坚持不懈地努力，勤学苦练，提高自身的综合素质和能力。同时，人际关系也是求职过程中很重要的一环，要善于拓展人脉、保持良好的关系，并从中获得更多的机会和资源。

第五段：总结。

参加这次求职就业指导讲座，让我更深入地了解了求职转型的重要性，同时也给予了我更多实用的技巧和知识。我相信，只要紧紧把握这些技巧和知识，踏实努力，积极面对挑战并不断追求进步，就一定能够成功完成求职和就业的转型过程。

就业指导讲座策划书范文（17篇）篇十五

为提高院所20xx届毕业生就业意识，了解当前就业形势，增加职场竞争力，20xx年11月30日，教育处在医院多功能厅举办了就业指导讲座，邀请我院人力资源处处长谢娜，针对就业政策、面试流程、注意事项等内容进行解读。讲座由教育处副处长纪婷婷主持，院所20xx届全体毕业生、其他年级学生代表参加了本次讲座。

-处长以《如何就职于自己心仪的医院》为题，从多个角度详细介绍了如何制作一份“漂亮”简历，全面展示了获取就业信息的各种途径，最后细心梳理了面试中需要注意的种种细节，内容丰富，干货满满。讲座结束后，进行了互动答疑，谢娜处长结合工作经验、实际情况，为研究生们耐心解答在求职中遇到的各种问题。现场氛围热烈，同学们收获颇丰。

教育处-老师进行了院所近五年毕业研究生就业形势分析。她介绍了近五年毕业生升学、工作的基本情况，梳理了落实就业的具体单位信息，并对不同专业不同类型研究生的就业形势进行了全面的解读，为毕业生在就业单位选择上提供参考，也让其他年级同学对自己的规划有了更清晰的认识。

教育处副处长-在总结时指出，第一，本次讲座的初心目的，是提升院所毕业生的就业综合素质，希望能够切实解答毕业生的困惑，用经验和数据为同学们成功就业助力；第二，打造集体指导与个体咨询相结合的就业指导工作机制，接下来还将为同学们提供私人订制式咨询；第三，未来工作思路是将单纯的就业指导，融入研究生培养全生命周期管理，做好职业生涯的规划。

通过本次讲座，进一步引导了研究生树立职业生涯规划的理念，加强了研究生对当前就业形势的了解，明确了未来就业的目标方向，掌握了更加实用的求职技巧，获得了切实可行的宝贵经验和建议。同时也为院所的人才培养助力，向实现“强专科精综合”的理念迈进，一同扬帆起航！

就业指导讲座策划书范文（17篇）篇十六

近年来，由于很多高校和学生以及社会对就业的高度重视，高校也把就业指导作为一门课程开展。深化的就业指导课程是将学生所学的理论知识转化为实际工作的重要的环节也是对所学知识的巩固和提高。就业能力也是对学生四年的专业知识和综合能力的考评。那么让我们看看就业指导课程对经济学专业学生的促进作用是什么。

1、有助于帮助学生形成正确的就业观

很多大学生在择业就业的时候很迷茫，看不清方向，找不到工作，往往出现眼高手低的情况发生，就业指导就是很好的解决这一问题的课程，就业指导侧重于指导学生如何做人、做事，并且帮助学生形成正确的世界观和人生观，使学生在求职的过程中，能够结合自身的能力来形成正确的工作观和求职观等。

2、有助于学生正确认识自我、正确定位

就业指导课程能够引导学生正确的认识自身的个性特质，分析自己潜在的优势，对自身能够正确的定位。指导学生在职业选择的过程中，要很好的结合个人的价值观和自身的优势，选择适合自己的工作。就业指导课程也能根据社会的发展，让学生充分的了解各个不同岗位上的现状，树立学生正确的职业目标和职业理想。

3、有助于强化学生的职业自我概念

就业指导课程能存进大学生的职业成熟度，能够加深大学生的职业修养，并且了解和熟悉一些招聘流程，掌握应聘的技巧，以及简历的制作等。这样，能够提高学生的求职投入率，从而提高学生的就业率。

就业指导讲座心得体会精选5

作为一名高职院校的在校大学生，我深切地感受到所面对的就业压力。学校招生就业指导中心组织的就业指导课正好为我们在校大学生提供了宝贵的信息。

大学生求职，实际就是求职信息传播，就是大学生通过书信、上网、登门或引荐等渠道，向可能的聘用单位，表达欲求任职的意愿。我们大学生成功求职主要有以下四个方面：

第一、自己首先是合格的大学毕业生。也就是说，自己本身是有用之才。一是要有过硬的专业知识和技能；二是要具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神；三是要具有巨大的发展潜力。

第二、能够较准确地找到自己与聘用单位的共同点。即自己的志向、知识、能力、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有共同之处。一要认清自己，个人离自己最近，然而最难以认清自己；二要下番功夫，认真搜集、分析和利用聘用信息。同时，眼界还要放宽些，不宜局限于某个行业或某个单位，以增加成功机率。

第三、要具备一定的求职技能。尽管求职技能多种多样，错综复杂，但对大学生而言，最常见和最主要的技能就是“xx”：一是会写自荐书信，写出的自荐书信能扬长避短，重点突出，简明扼要，措辞巧妙、精辟，能引起阅读者的重视等；二会说话，面对聘用单位的人员说话时，能够心不慌、脸不红，知道哪些该说、详说，哪些改回避、简谈，说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。

第四、要有一定的抗干扰能力。干扰大学生正常求职的因素，目前还不少。如不正之风，设骗欺诈，信息泛滥等等。

因此，大学生成功求职，还应具备抗干扰能力。抗干扰能力当中，最重要的有两项：

一是能够较准备地鉴别信息的真伪，防止上当受骗；

二是能够捕捉最佳决策时机，防止因脚踏两只、三只船等丧失最佳机遇。

然而我们大学生总会陷入几个就业心理误区：

误区一：自我期望值过高。

误区二：过多的物质要求。

误区三：迷恋大型企业。

误区四：追求热门职业。

大千社会，无奇不有，作为在校大学生，我们应做好心理准备。坚信“天生我材必有用”的信念，从零做起，从基层做起，最终定能在社会上找到自己的位置。

就业指导讲座策划书范文（17篇）篇十七

20**届毕业生冬季双选会召开在即，为了切实提高毕业生的职业沟通能力，掌握基本的求职面试技巧，10月16日晚，成都校区学工部特邀请国家企业行政管理职业培训专家委员会副主任、全国职业核心能力认证导师陈鹏老师在二教报告厅为500余名师生带来题为“大学生职场核心能力提升—职业沟通和面试技巧”专题讲座。

-以“面试技巧是职业核心能力的一个环节”开始，分别为同学们阐述了职业核心能力的含义、职业沟通的方法以及面试的技巧等内容，风趣的演讲方式充分调动起现场同学的积极性。

在职业核心能力方面，-从教育、个人的自我介绍等方面，使同学们了解到职业核心能力培养没有复杂的知识体系，只有细小行为习惯的养成;明白了职业核心能力学习的关键是坚持和耐心。在职业沟通方面，他讲到，良好沟通能力可以营造良好的人际关系，所以在与人沟通的时候要抓住对方的“发光体”,懂得“择其善者而从之”，并倾听他人完整的故事，从而达到沟通的目标。在面试技巧方面，他从面试的.一般模型及主考官的心理等内容进行分析，拓展了同学们对面试的认知水平，了解到面试的技巧就是要培养从容的个性风度。讲座的最后五分钟，陈鹏与到场的同学进行了互动，解答了同学们对职业发展目标选择的方法以及企业“狼性文化”的含义。

来自农学院的-同学说到：“通过此次的活动，我了解到了面试的技巧，并且对自己未来职业能力的提升找到了更加有效的方法。”