心得体会是指个人在经历某种事物、活动或事件后，通过思考、总结和反思，从中获得的经验和感悟。那么你知道心得体会如何写吗？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
加入学校心得体会篇一
加入一个新学校是一次全新的开始，对于我来说，加入新学校也伴随着一丝紧张和不安。刚刚来到学校的那一天，我看到陌生的校园、陌生的面孔，心里不禁生起了一种莫名的恐惧感。我不知道该如何适应新环境，找到属于自己的位置。我注意到有些学生似乎很得心应手地适应了新环境，而我却静静地站在一旁，感到有些孤立。然而，我也深知，这种感觉只是暂时的，只要我去积极融入学校生活，相信自己一定能化解这种不安感。
第二段：融入新环境
为了更好地适应新环境，我积极参与各种学校活动和社团。我参加了学校的足球队，结识了许多优秀的队友。每天和他们一起奋战在操场上，我不仅学到了足球技巧，更重要的是，我渐渐地融入了这个大家庭，找到了属于自己的朋友圈子。同时，我还加入了学校的英语俱乐部，每周末和同学们一起进行英语角活动，通过和各种各样的人交谈，我不仅提高了英语口语能力，还结识了一些优秀的学霸。这些经历让我明白到，只有不断走出舒适区，与更多的人接触交流，才能真正融入新环境。
第三段：发展潜能
加入新学校后，我渐渐发现了自己的潜能和特长。在初中时，我对艺术设计非常感兴趣，但是由于种种原因一直没有得到充分发展。而在新的学校，我发现学校拥有一个完善的艺术教室，有专业的老师指导。我利用课余时间报名参加了学校的美术培训班，既增加了自身的兴趣爱好，又提高了自己的绘画技巧。在这个过程中，我结识了许多对艺术有着相同兴趣的同学，我们经常一起交流创作，相互激发创作灵感。通过这个过程，我不仅发现了自己在艺术方面的潜能，还培养了自己的创造力和审美能力。
第四段：师生关系的转变
在新学校，我经历着与老师之间关系的转变。刚刚进入学校时，我对于老师的教学方式和要求感到陌生和不适应。但是，通过一段时间的相处和适应，我逐渐明白了老师对我们的要求是为了我们的成长和发展。我开始主动与老师交流学习问题，寻求他们的指导和意见，而老师们也很愿意与我们交流和沟通。他们不仅悉心教导我们学习上的知识，还关心我们的成长和心理健康。在这个过程中，我深刻感受到了老师的良苦用心，也明白了珍惜这段宝贵的师生关系。
第五段：成长与展望
加入学校后，我经历了一系列的改变和成长。我不再是一个迷茫的新生，而是一个自信、勇敢并且融入学校生活的学生。通过积极参与校园活动，培养自己的兴趣爱好，与优秀的同学和老师交流互动，我不仅提高了自身的综合素质，还发现了自己的潜能和特长。我对未来充满了期待和展望，我相信在新学校的日子里，我将会不断成长，迎接更多挑战，实现更多的梦想。
总结：加入学校后的心得体会从最初的不安到逐渐融入新环境，从发展自身潜能到与老师建立深入的关系，我在新学校的日子里不断成长。这段经历让我明白到，只要敢于尝试和付出努力，不断挑战自己，就能够在新环境中找到自己的位置，并且不断进步。我相信在未来，我会变得更好，迎接更多的机遇和挑战。
加入学校心得体会篇二
20xx年10月30日，黄河科技学院学生会在新餐厅西侧操场举行了针对于10级新成员的素质拓展活动，此次活动的目的也在于加强学生会各部人员内部的交流与学习，在本次活动中、参与者都很积极，也很完全的体现出本次活动的意义，但是不可忽视的是，在本次活动中暴露的一些不足。
己的才华，让我们的活动顺利而又成功的进行下去。在本次活动中，所有参与者活跃的心态也让我们看到了学生会的明日之星。
虽然活动玩的开心，但是还是在诸多问题上出现问题，首先，先从我们维权委员会来说，10级11人5人请假，这一点我无法强求，毕竟周末谁都可能有事，我只是希望大家积极得配合，将我们的活动有序的进行，同时在一点上，可能是通知的比较晚，没有足够引起大家的重视。其次，学生会的集体活动，却缺席了一小半的人，让完美的策划活动黯然失色，这关键是各个部门执行力的问题，也许，大家周末的确有事，但是学生会也是我们的大家，我们决定不能舍弃，最后在我个人在一点，作为维权的部长我没有及时的到达集合的地方，没有体现出自己的职责，同时，作为第四小队的队长，总的来说还可以，但是，有时却会头脑发热，这些是失败的一面，我也会在今后的工作中加以改正。
请假一事，也许是各部门负责人的执行力不够，同时，部员没有充分的重视，第二，我个人观点本次活动通知的有些晚，大家没有合理的安排好自己的周末。
加入学校心得体会篇三
按照市教育局的安排，本人参加了为期四天的校长任职资格培训班，四天之中分别听了韩清林厅长、钱之亮教授以及石万年校长等领导的重要讲话和讲座，各位领导的讲话很重要，很有指导意义，对我的思想触动很大，令人深省；各位专家教授的讲座也很精彩，他们解读了教育的本质，分析和阐述了新课程改革中的值得思考的问题。通过这次学习，本人受益匪浅，也使我的思想进一步明晰，明确了在校长岗位上应如何去做，下定决心努力作好本职工作为教育事业的发展贡献自己的力量。现谈谈这次学习的体会：
一、认真学习切实做好本职工作。
在这次培训中，市教育局的各位领导都作了重要讲话，并就这次培训班做了具体要求。各位领导的讲话精神要求我们从思想认识的高度，进一步认清当前发展的形式，与时俱进、开拓创新，加强作风建设，不断增强做好各项工作的紧迫感和责任感。
二、不断学习，适应新时期校长角色。
“一个好校长就是一所好学校。”我认为一个好校长应该是：德才兼备，具有高度的事业心和责任感。我一直非常崇拜那些在教学上真正有建树的学者形的校长，在校本研修活动中中，我认真的写下了自己的心得体会，下面，结合学习谈谈自己的认识： 1、校长要有思想的。只有有思想的人才能去透彻的思考问题，抓住发展的机遇。没有思想或思想懒惰的人是无法很好的履行职责的。校长要把自己的思想与党的教育方针政策结合起来，在学校的具体工作中认真贯彻执行党的教育方针、政策和上级主管部门的指示精神，结合自己独特的思想理念，办出有特色的学校。我们白塔岭小学是一所农村学校，但在学校多年的发展过程中，形成了深厚的文化底蕴，我们学校有自己的特色，有自己的办学风格，但是，如何能在原有基础上发扬光大，是我应该思考的问题。
2、校长要具备良好的素质。
正人先正己，校长首先要具备良好的素质，包括为人正直、思维敏捷、务实肯干、治学严谨、思想先进、情趣健康等，还有良好的组织能力、协调能力、良好的口才，善于做思想政治工作等。只有具备了这些良好的素质水平，在履行校长职责时才能有实力说话，有能力去承担责任。这些话说起来容易，做起来来却很难，良好的素质要靠日常的积累，靠工作中的体会，学习，特别是思想道德素质是尤为重要的，有健康良好的心态，做好人梯，这都是当代校长应该思索的问题。
3、校长要以人为本。
校长必须首先明确，管理是为发展服务的，管理是通过人来实现的，所以，以人为本的管理理念，就是要以人的发展为基础，学校的一切工作都要服务服从于学生的发展，一切管理也要从这个角度出发，充分调动教职工的积极性，提高工作效率。冷冰冰的制度，人性化的管理，既体现了制度管理的严格要求，又体现了人文管理的真善美。在工作中关心去爱护每一位同事，站在对方的立场上多去想问题，努力营造良好的育人环境，提升教师的职业幸福感。4、校长要有自己的管理风范。
办好一所学校，归根到底是要进行学校的文化建设和积累。学校要有持久的生命力，必须加强文化建设，特色立校。一所成功的学校必定有其内在的精神累积和成功的管理理念，因此，校长要注重办学经验的积累和校园文化精神的积淀。目前我校的文化建设还显的比较单调，精神积淀比较浅薄，今后我校在校园文化建设方面还须加大力度。
5、校长要会用人。
作为校长，在平时的工作中要不断的去了解他人，为今后的用人做好准备。每位教师都有他的优势与劣势，如果能用其所长，就能充分地挖掘人的潜能，去使每一个人都物尽其力，人们常说，千里马常有而伯乐不常在，也就是说希望多一些赏识，多一些发现，就可以因人而宜，以便达到出色地完成任务。校长只要组织得好，安排得当，他们就会人尽其能；反之，就会相互依靠，积极性调动不起来，发挥不出应有的作用。因此，校长要坚持公平、公正、公开的原则，以诚待人，重用贤才，用人不疑，疑人不用，大胆合理地使用人才，让教师在工作中不断得到锻炼，从而增长才干，在教书育人的岗位上大显身手。
6、校长要深入教学。 钱教授给我们讲了教学的本质意义，我理解当校长要当内行校长，只有经常深入教学一线的校长称得上是内行校长。校长要积极参与新课程改革，学习先进的教育教学理念，经常下班级听课，参加班级组织的各项活动，积极参加教研组开展的教学研讨活动，组织和带动教师开展校本研究活动。特别是作为一名教学副校长，提高教学质量更是我的的重要任务，今后要采取各种措施来提高课堂教学效率，从教师的备课、讲课、辅导、评价全过程管理，千方百计提高教学质量。
以上就是我的一点认识，还不成熟，在今后的工作中将不断地学习，不断地拓展自己的知识面，不断地自我修养，不断地提高管理能力，这样才能适应当今教育发展的需求，才能做一个合格的校长。
20××年6月，我们来自中央企业和省、市大中型国有企业的213名总会计师和财务、审计负责人，来到了花园海滨城市和风景如画的厦门国家会计学院，参加了由国资委和厦门国家会计学院联合举办的第五十二期国有企业总会计师岗位培训班。此次培训学习时间飞快，一个月的培训学习就要结束了。报到、拓展训练、学习、考察历历在目。从整个培训过程来看，无论是课程设置，还是师资选配；无论是丰富的学习讨论，还是优美的生活环境，学院领导都给予了高度的重视，以及年轻的班主任都投入了很多的精力和努力，为我们取得最佳学习效果提供了保障。在此，我对国资委领导、学院的领导、教授专家和班主任老师表示衷心的感谢！对学院后勤服务的各位师傅他们的辛勤工作也表示衷心的感谢！感谢国威公司领导给我们提供了宝贵的学习时间。
此次培训日程安排紧凑有序，学习内容精广相济，极具系统性、理论性和趣味性，理论和实践结合紧密，这都给我留下了深刻的印象，引发了深深的思索，获益匪浅，体会良多。
一是财政部要求xx年年1月1日起执行的新《企业会计准则》内容变化较大，要求执行的时间之紧，作为新《企业会计准则》的操作者和执行者，系统地学习很有必要。从改革开放以来，我们国家会计改革一直伴随着改革的成果和市场经济的开展，也在不断的丰富自己的内涵。近几年，国家会计核算体系和管理制度受国际会计要求的影响，使得我国会计制度及准则不断的完善，以其达到与国际会计准则的趋同和等效。这对我们财务、审计工作者来说，系统地业务培训就显得很有必要，也很及时。
二是在近一个月的培训学习中，国家会计学院为我们精心组织并设置了“基于战略的报表分析及哈佛财务分析框架”、“投资决策新视角”、“企业会计准则（xx重点准则讲解）”、“集团公司资金管理”、“基于战略的业绩评价”、“次贷危机、资本市场与公允价值难点热点问题”、“集团公司财务控制”、“中国会计准则的建设”、“职业道德若干问题”、“中国税收体制改革”、“跨国公司的cfo视野”、“集团公司内部审计”、“战略财务管理”、“中国宏观经济形势分析”、“纳税筹划与企业税收风险管理”、“新企业所得税法及实施细则介绍及新旧衔接”、“会计信息披露相关问题”、“沟通交流技巧”、“财务舞弊与防范”、“对新时期财税发展的几个基本看法”等课程。在师资安排上，可谓是阵容强大，财政部会计司、税政司、清华大学、台北政治大学、香港城市大学、国家税务总局扬州税务进修学院、厦门大学、暨南大学、飞利浦电子（中国）有限公司、中化集团、武汉钢铁（集团）公司、浩华香港集团有限公司等知名高校、单位和企业的专家和领导亲临授课。
三是培训的时间虽然不长，但培训的内容丰富多彩，既有政策法规和前沿性的理论知识，又有工作实践和案例的深入探索；既为学员提供了大量的新信息、新知识，同时又对学员今后的工作提供新经验、新启示。教授、专家在理论探讨、专题讲座、案例分析等授课时，突出多样性和灵活性，注重理论和实践相结合，通过采用现代教育手段，精心制作课件，尽可能为学员提供更多的信息、更多的知识。专题讲座突出系统性、全面性；财会知识强调理论性、规范性；案例分析注重启发性、互动性。
通过学习，使学员对报表分析、公允价值、新会计准则、业绩评价、资金管理、财务控制、内部审计、财务舞弊、投资决策、国际金融、战略财务管理、纳税筹划与企业税务风险管理、新所得税法、会计信息披露、沟通交流技巧等会计知识及企业相关管理知识有了更深刻的认识，提高了学员对企业内部的管理、控制、评价和分析方法以及财务管理和总会计师在企业公司管理中的地位和作用的认识。其中，财政部会计司司长刘玉廷博士为学员详细介绍了新企业会计准则的建设历程，阐述了当前会计改革的三大主要问题：会计准则、内部控制、信息化建设。财政部税政司史耀斌司长回顾了我国税收制度的现状，从税种、税收归属等方面描述了我国税收收入的主要构成及其特点，帮助学员理解我国税收制度背景变迁，讨论了目前税收制度中存在的问题，并介绍了未来我国税收改革的思路。台北政治大学汪泱若教授、香港城市大学苏锡嘉教授分别就战略财务管理及会计信息披露相关问题作了精彩演讲。另外还有黄世忠院长的《基于战略的报表分析及哈佛财务分析框架》、杜兴强教授的《收入等八项准则》、苏锡嘉教授的《会计信息披露相关问题》、杨林总经理的《集团公司资金管理》、黄京菁教授的《财务舞弊的防范机制》等等的讲授，真是太精彩了，给我们留下非常深刻的印象，让我们受益非浅。通过学习，使我们对国企改革改制、企业风险防范与控制，以及企业内部审计都有了更加理性和较深层次的认识。
四是通过为期一个月的学习，既提高了大家的职业道德水平、专业理论水平、执业能力和风险防范意识，拓展了视野，同时，借助厦门国家会计学院的平台，也拓宽了人脉，增进兄弟单位的友谊，无论对个人的成长抑或公司的成长都大有裨益。为了丰富学员的课余生活，增进彼此之间的了解，学院还组织了野外拓展训练，公司考察，各种体育比赛等活动，如篮球、羽毛球、乒乓球，收到了良好的互动效果。置身此地，既可以认真“充电”、学有所得，又有宾至如归、流连忘返之感，让我们有点乐不思蜀。
一个月的学习生活很快就要结束了，我们又将返回各自的工作岗位，但领导、教授、专家的指导，对我们今后的业务和工作必将带来深远的影响，领导、教授、专家的辛勤劳动也必将结出丰硕的果实。我们会以高昂的热情投入到各自工作中去，用我们学习到的新知识、新理念，创新我们的管理水平，提升我们的管理能力，以企业管理为平台，在实现自身价值的同时为企业创造更大的价值。同时，学员之间结下的友谊也必将成为我们相互勉励和勤奋工作的动力。一个月的短暂学习生活是我们人生中不可多得的财富，她对我们今后的工作、生活必将留下难以忘怀的记忆。再见了国家会计学院，我们会记着：诚信为本、操守为重、坚持准则、不做账，这将是我们工作、为人的信念，也是我们的职业生涯的准则。
加入学校心得体会篇四
作为一名学生，进入新学校是每个人成长过程中的一部分。我也不例外，刚进入这所新学校的第一天，我心情忐忑不安。然而，随着时间的推移，我逐渐适应了新环境，并且有了一些宝贵的心得体会。
第一段：迎接新环境的挑战
当我第一次踏入新学校时，我被周围的一切震惊到了。新校园的巨大规模，众多陌生的面孔，以及陌生的课程和制度，使我感到有点错乱。但是，我告诉自己要勇敢面对这一切。通过参加新生军训和各类迎新活动，我逐渐融入了学校的大家庭。
第二段：珍惜新朋友的情谊
在新的学校，我很幸运地交到了一群真心朋友。相互支持，互相帮助成为了我们彼此之间最重要的精神纽带。每天的课间休息和放学后，我们会一起聊天、玩耍、分享生活的点滴。有时，我们会一起组织活动，比如自习小组，互相管理学习时间，共同进步。
第三段：向老师学习的机会
在新学校，我遇到了许多优秀的老师。他们不仅教授知识，而且以身作则，成为了我学习的榜样。我学会了尊重和听从老师的指导，同时也敢于发言和表达自己的观点。老师们鼓励我们思考问题，激发我们的创造力。他们的教导使我不仅在学术上取得了进步，更在思想上得到了丰富。
第四段：参与社团活动的收获
学校的社团活动为我提供了展示自我的机会。我加入了学校辩论社团，并积极参与各类辩论赛。在辩论中，我锻炼了自己的演讲能力和说服力，也借此认识了更多志同道合的朋友。此外，我还参与了学校的舞蹈团队，通过排练和表演，我锻炼了团队合作和舞蹈技巧。这些社团活动不仅让我在学业之外有了更多施展才华的机会，还培养了我的领导能力。
第五段：对未来学习生涯的展望
通过与老师、同学和社团活动的交流与学习，我对未来的学习生涯充满了期待。我意识到自己对某些领域有浓厚的兴趣，比如科学与技术。我决定在接下来的学习中，更加专注地研究、探索这一领域。我还打算尝试更多的学科，拓宽自己的知识面，为将来的发展打下坚实的基础。
总结：
进入新学校是一个充满挑战和机遇的过程。通过适应新环境，珍惜友谊，向老师学习，参与社团活动，我们可以在新的学校中取得进步，并收获经验和成长。我相信，这些宝贵的心得体会将成为我发展道路上的指南，让我在未来的学习和生活中更加坚定地前行。
加入学校心得体会篇五
第一段：介绍加入学校的背景和原因（150字）
我加入这所学校已经有两个月了，这段时间对我来说是非常有意义和重要的。作为转校生，我刚开始对这个新环境感到陌生和不适应，但是经过适应期的努力和学校的关心，我逐渐融入了这个大家庭，有了一些深刻的体验和感受。
第二段：讲述适应过程中的挑战和困惑，并抱怨一些不足之处（250字）
刚开始加入学校的时候，我感到非常困惑和无助，因为这所学校的学习环境与我之前所在的学校有很大的差异。课程的设置和教学方式有所不同，我需要在短时间内适应这些变化，这给我的学习带来了一些困难。此外，学校的物质设施也并不是十分完善，有时候我们需要排队使用设备，或者在教室里温度过高或过低。这些问题也给我带来了一定的不便和不满。
第三段：表达对学校的认同和感恩之情（300字）
然而，随着时间的推移，我渐渐对这所学校有了更多的认同，并且开始感激其中的一些好处。首先，学校注重培养学生的综合素质，强调实践能力的培养，这让我感到非常欣慰。我渐渐明白，学校的课程设计和活动安排都是为了培养我们全面发展的能力和智慧。其次，学校的老师都非常关心我们的成长和发展，愿意与我们面对面交流，帮助我们解决问题。而且学校还提供了很多的课外活动和社团组织，让我们有机会发展我们的特长和兴趣爱好。这些让我深深感受到学校对学生的关爱和培养。
第四段：总结自己在学校的收获和成长（250字）
在这所学校的两个月中，我不仅学到了书本上的知识，还学会了如何与他人相处，学会了如何管理我的时间和解决问题。我渐渐变得更加自信和独立，能够主动参与到学校的各种活动中去，我很喜欢这种积极向上的氛围。另外，通过参与社团活动，我发现了自己对音乐的热爱，也结识了很多志同道合的朋友。这些收获让我觉得加入这所学校是一个非常正确的决定。
第五段：展望未来，对学校的期望和希望（150字）
在未来的日子里，我希望这所学校能够继续保持对学生的关爱和培养，更加注重学生的创新能力和领导能力的培养。我也希望学校能够进一步完善物质设施，提供更好的学习环境。我相信，加入了这所学校后，我会迎来更多的挑战和机遇，我会更加努力学习，争取取得更好的成绩和发展。
通过这段时间的学习和生活，我对这所学校有了更深的了解和认同。我相信，在这个大家庭的关怀和引领下，我会取得更多的进步和成就。这所学校不仅为我提供了一个良好的学习环境，更为我的成长和未来打下了坚实的基础。我将永远感激并珍惜加入这所学校的经历。
加入学校心得体会篇六
历时5天的岗前培训转瞬就结束了，结训典礼上，伴随着音乐和掌声的响起，我才从这个美丽的平台醒了过来。该回归组训队伍了，这几天学到了不少学校学不到的宝贵知识，联系实际工作，总结了几点心得体会：
一、 学会微笑，学会爱。
“这几天的培训中，我过得很开心，因为我觉得大家都好像很喜欢我，为什么呢，因为我也很喜欢大家。”
平凡朴实的话语，却赢来了全场的喝彩，这是其中一位伙伴的结训感言。当你心中充满爱，放眼望去则皆是爱，当你心中充满喜欢，迎接你的也将是喜欢满满。每天早上，培训老师问的第一句话，就是“今天你微笑了吗?”一个灿烂的微笑，一个活力四射的晨操，一个对生活的许诺，一个能督促自己上进的目标，都是每个伙伴整装待发、挑战生活的动力。
作为一个组训，每天大清晨便要面对许多营销伙伴，他们有的精神抖擞，有的却萎靡不振，如何调动大家的工作积极性，要自己以身作则。学会面带微笑，学会珍爱生活赐予的一切，并把这个信念告诉你的伙伴，挫折积累经验，坎坷铺垫未来，失败只是暂时的不成功，上帝总在关闭了某扇窗时为我们打开了另一道门，只是需要我们坚持不懈的去努力，不抛弃，不放弃。
二、 团队的力量无穷大
岗前培训时，我们一共有10个队，“彩虹”、“腾龙”、“翔运”、“时先”、“众鑫”、“群英”、“超越”、“阳光”、“凤凰”、“冲锋”，每一个队名都暗含着一种理想和愿望，为了让自己的团队有个好分数，为了在正式工作之前拿个满堂红，伙伴们不管男女老少，都俨然变成一个小学生般，积极发言、认真学习、对待考勤也不敢带一丝马虎。
结训典礼公布我们“彩虹队”为优秀团队时，全组队员都不禁欢呼雀跃起来，“we are the champion!”为了争得这个“最高荣誉”，我们一班红色娘子军凝聚了最强大的战斗力，收获荣誉之余，还收获了扎实的保险基础知识，增强了队员们的展业自信心。
在职场中，曾有一些学员提出，比较满意岗前培训时的学习氛围，那时大家齐心协力，很好地发扬了团队精神，而这种行为也在无形中促进了大家的共同进步，相比较之下，职场的氛围则没那么融洽和睦。作为组训，不仅要教会大家如何展业、如何工作，更应注重发挥团队的作用，相信会有意想不到的效果。
tips：可以请培训部的老师帮忙，每一期的岗前培训班建立一个简易同学录，上面记有姓名、组别、联系方式、培训表现、职场等，再由组训人员定期跟进，了解这些新人的工作情况，可以采取卡片寄情、小聚会等方式分享经验，相信同期同学的经验介绍，更能鼓舞人心。伙伴遇到挫折时，提醒他们在岗前培训中，曾经喊出的那个嘹亮口号，成功讲师说过的那熟悉故事，还有许多简单却永恒的道理。
三、 业务员专业，我们要比他们更专业。
在岗前培训中，最受欢迎的讲师便是那些在寿险界颇具成就的成功人士，她们的经验分享往往最能激励伙伴，因为她们头顶着成功的光环，是当之无愧的楷模。分享最真实的成功案例，用专业的术语为我们解答疑问，所有疑难在这些老师眼中，似乎都能迎刃而解，这也是我们敬仰原因之一。
以前一直认为，业务员的普遍素质似乎不太高，包括他们的学历，职业，但自从认识了这几位优秀的业务高手，那种肤浅的想法彻底颠覆了。专业的保险业务员，需要全面的了解产品，要学会理财和财务分析，要遵守职业道德，尊重客户需求，永远站在客户的角度考虑问题，要为客户量身定做、合理搭配产品。
作为组训，更是要掌握这些专业的保险知识和营销技巧。于是，展业经历对我们而言，也是必不可少的，如何能给大家带来一个受益匪浅的晨会，如何能令大家对你的指导建议心悦诚服，真实经历和真实案例是最好的教材，纸上谈兵有时甚至会连自己都觉得心虚。例如总结话术时，要试着和真正的客户进行交流，得到真实反映，单单凭空捏造话术，运用起来效果不一定显著。
tips：能否让组训适时出去展业，及时了解市场动态、客户需求、获取实践经验再与伙伴分享。但现实中，组训往往比较忙，能否采用另外一些方式，比如说，让刚刚展业成功的伙伴演练一下话术，记录下来并予以分享。可以把常用话术和客户经常提出的异议处理方式罗列出来，编辑成册，供大家参考。
加入学校心得体会篇七
快则独走，远则同行
“你能走多远，在于你与谁同行”，从在工作中接触到农工党员，到自己也加入农工党组织，回想这两天培训的所见所闻与自己的内心变化，颇多感慨，原来加入农工党的过程类同于在旅途中的种种感受。
加入农工党之前，如一人在途中踽踽独行，迷惘与孤寂不时折磨着内心。渴望着遇见与之交流的同路人，屡屡徘徊于结队旅行的团队外，内心所有纷扰都演化为背负行囊的踯躅。加入农工党以后，终于不再是离群的孤雁，终于可以告别独白的日子，终于不再独自为方向的辨别而思量再三。可是，我笨拙的脚步能赶上他们稳健的步伐吗？这么多优秀的人，何敢与之同路？通过这两天的接触，我按捺不住内心的欢愉，因为同行的团队其乐融融，他们明确的行路方向成了我心中的指路明灯，他们强烈的社会责任感震撼了我的心灵，他们开朗的心胸感化了我的封闭，他们广博的知识开阔了我的视野，他们待人的诚恳同化了我的行为。接触这样的同行者，有阅读一本好书的欣喜，也有吮吸琼浆玉露的爽快，还有不知身在何处的微醺之感。
独行难保方向与速度，道路时时分岔；同行学会坚持与努力，前程越走越宽；集体之行可以博采众长，改造出光明与坚强。集体行程中，当自馁的时候，有人励志；当滞后的时候，有人鞭策；当忘形的时候，有人警醒。
任何一朵博击的浪花都不过是沧海一粟，前行的路上，不仅要彰显个人弄潮的能力，更要兼顾同行者，方知你能走多远。有了同路人，我还顾虑什么呢？百川归海，民主的洪流浩浩荡荡，我要融入农工党的滔滔之水，奔向大海。
加入学校心得体会篇八
第一段：记忆犹新的加入学校的一天
每个人都有一些难以忘怀的记忆，而我加入学校的那一天，对我来说，无疑是其中之一。当天，我充满期待地穿过学校大门，感受着新鲜的空气和陌生的环境。一切都那么新奇，也让我产生了许多忐忑和不安。然而，逐渐地，我开始适应这个新的环境，结交新的朋友，并感受到学校带给我的积极影响，这一切，都令我深感欣慰。
第二段：与同学们的友谊
学校不仅仅是一个求知的场所，也是结交友谊的地方。在学校的日子里，我遇到了许多可爱的同学，并与他们成为了好朋友。他们的开朗、真诚和友善，让我感受到了一种融洽的氛围。我们一起上课、一起玩耍、一起分享喜怒哀乐。他们的理解和支持，让我的学校生活更加充实和愉快。无论是考试的压力还是生活中的困难，我都能依靠他们，这份友谊让我倍感温暖。
第三段：积极参与的机会
学校生活不仅仅只有课堂学习，还有丰富多彩的课外活动。学校提供了许多参与的机会，让我们可以发挥自己的特长和兴趣。我利用这些机会，参加了学校的篮球队，并且还加入了学生会。通过这些课外活动，我学到了团队合作、领导能力和自信心。这些经验不仅让我取得了成绩，也让我学到了很多珍贵的人生经验。学校为我提供了一个全方位发展的平台，我将会继续利用这些机会，不断成长和进步。
第四段：对老师的敬重与感谢
在学校中，老师是我们的指导者和引路人。他们付出了大量的辛勤努力，教导我们知识，培养我们的能力。我深深地敬重和感激每一位教师。在课堂上，他们用生动的讲解和亲切的语言让知识变得有趣和易于理解。在其他时候，他们也是我们的朋友和倾诉对象。他们耐心倾听我们的困惑和烦恼，并给予我们宝贵的建议。正是因为老师的悉心教导和关怀，我才能够不断成长和进步。
第五段：加入学校的心得体会
加入学校以来的这段时间里，有欢笑，有泪水，有成功，也有挫折。但这一切都让我收获颇多。我学到了知识，汲取了友谊，培养了能力，感受到了师长的关爱。在每一个日子里，我都努力珍惜每一分每一秒。对我而言，学校不仅仅是一个学习的地方，更是我成长的摇篮。通过加入学校，我明白了人生是需要不断努力和奋斗的，只有通过自己的付出和努力，才能成为更好的自己。我将继续珍惜在学校的时光，用自己的努力去回报这个温暖而融洽的大家庭。加入学校，让我感到无比幸福和自豪。
加入学校心得体会篇九
在我刚刚踏入大学校园的时候，我充满了期待和憧憬。但是随着时间的推移，我逐渐发现，与社会上的虚妄不同，大学并不是一个充满自由和快乐的地方，而是一个充满挑战和压力的环境。不过，参加了许多学校的活动，我收获了许多宝贵的经验，并且发现了许多学习和成长的机会。
第一段：首先我想讲一下大学为我提供的第一个机会 - 加入学术组织。在我的专业课上，老师就劝我们多加入一些研究小组和专业学术组织会有迅速提升技能的效果。因此，我决定加入了一个由同学们组成的社区服务小组，一起开拓新的项目，这让我在个人和群体方面都大大提高了素质。在这个过程中，我遇到了许多志同道合的朋友和灵感指导，充实了我大学的生活。
第二段：除了学术组织，我也加入了许多其他的社团，比如体育团队和音乐部。在参加校园活动中，我交了很多不同领域的朋友，这些朋友可能会在今后提供许多意想不到的帮助。此外，加入这些学生组织也有助于我开发个人潜力并找到自己的兴趣和能力。
第三段：参加学校的课外活动，比如运动会和艺术展，也给了我们机会展示自己的才华和与同学们建立联系。成为活动的工作人员，加强了我工作中的组织和沟通技能。同时，在这些活动中，我也学到了如何平衡学习和空闲时间。
第四段：学校也定期组织学生参观和体验企业的活动。加入这些活动可以让我们更深入地了解行业生态和企业文化，帮助我们调整自己的职业路径，为我们未来职业希望铺路。在这些活动中，我也认识了一些帮助我更好地了解职业的企业人士。
第五段：学校还定期举办讲座、论坛、研讨会等活动。通过参加这些活动，可以拓展自己的眼界，开阔眼界，了解前沿技术和行业趋势，深入了解行业信息，可以为未来的就业方向和发展提供参考和建议。
在总之，大学是一个学习和成长的地方，每个人都应该保持好奇心并积极参与学校的活动。在加入学校的活动中，我们可以发挥个人实力，树立良好的个人口碑，并在未来职业发展中获得更多的机会和资讯。
加入学校心得体会篇十
感动的心，感动的情怀，感动的伤感，我的感动在一次次的瞬间，我的体会也在瞬间的的'感动中慢慢的升华，有的时候抉择也是一种别有感觉的体味，淡淡的涩，淡淡的苦，幽幽的伤感，难以选择，懂得的不仅仅是来之不易的珍惜，更是那种应该有的刻骨，因为不曾后悔，因为我曾经真的很用心，很努力的争取过，舍去的会让我更加的珍惜现在拥有的，我爱这种感觉。
不是我的凭空高谈，而是真的深有感触，我不知道自己到底倾心于院团委还是系学生会，说句实话，在团委里我是存在着扎实的基础的，干什么都无愧于自己的良心的，也许自己彷徨过，在彷徨的记忆中也许自己的工作不是很用心的，可是经过了彷徨，我就更加的懂得了用心的含义，所以日后，我的努力也是不容怀疑的，我偶尔的，不小心的信奉了一句话“机会往往青睐于那些有准备的人”，在一次的意外中，我的机会悄悄的降临，有了别人都羡慕的机会，既可加入院团委又可以加入系学生会，有了别人都羡慕的幌子，自己也不会让他们失望的，所以相信我，我会更加的努力的。需要抉择的时候，我在犹豫，在彷徨，在徘徊，告诉自己应该在哪里呢？院团委里是的一直奋战的结晶，系学生会是我新的努力的起点，也许自己应该有活力，让自己体验新生活的规律，让自己的大学生活更加的丰富，更加的瑰丽，更加的有创新意识，曾经的生活已经习惯，循规蹈矩的生活对于大学生而言不是赋有挑战的，所以我想我也要积极的让自己容入一个陌生的集体里才更加的有魄力。
系学生会是一个服务广大师生，锻炼学生能力，创建和谐校园的组织，能够最终成为其中的一员是我的荣幸，也是组织对我的肯定，所以当邓老师宣布我已经正式成为学生会里的一员的时候，心里感到无比的激动和自豪。我比别人晚整整一个学期，破格的录用让我欣喜让我忧，喜的是我的努力得到了老师们的认可，因为我优秀，所以我可以立足于今天老师肯定给我的位置上，我也有绝对的信心让自己接着更加的努力，定了目标，我要不辜负他人对我的厚望，所以做重要的是自己相信自己。忧的是我的步伐比别人晚，我的基础没有别人牢固，陌生的集体里我的工作没有入手点，没有切入点的工作是悲哀的。
可是有一点，我认为学生会的体系不够完善，与其说它是一个集体，不如说它是一个整体，可是要知道，一个好的组织要的不单单是整体的概念，更重要的是要有团队的精神，为什么一定要强调这个团队的精神呢？我认为是十分有必要的，就拿我们学生会为例，因为团队是由干事和管理层的主席及各部门的部长组成的共同体，它合理的利用下面的干事的知识和技能协同工作，解决共同的目标。团队具有五大要素：目标，为团队导航，因为无目标就没有存在的价值；人，三个回但个以上的人即可构成团体，他们具备了基本的协作关系；团队的定位，要分清角色问题，由谁选择或决定的权利，以及个人定位的权利，做为成员跟团队一样，个人在其中担任其角色：权限，团队里每个人的权利的大小是所谓团队里越成熟的领导者其权利就越小；计划，目标的最终实现，可以是具体的方案，可以把计划理解成为目标，并且要提前按计划进行，可以保证团队的进度，只有按计划进行才可以贴近目标从而实现目标。
但是不管怎么说，既然组织给了我一个展现自我的平台，那么我就要干出一番作为。但是一转眼一学期就又要结束了，回想这一学期来，我为组织做的事实在太少了，而领导给予我们的关心和帮助却实在太多了。在已经召开的多次例会中，周泉教会我们如何把自己的工作做好，并且在肯定成绩的同时指出我们的不足，循循善诱，指导我们如何去改正，看到他在百忙中还不忘对我们关心，我心里面感到很温暖，做事情的热情也立刻大幅度增长。
虽然我进系学生会的时间不长，但我已经深深地“爱”上了她。我知道在以后的日子里我不一定会继续在学生会得到更多更好的锻炼，可是因为它有好的领导、好的宗旨、好的服务信念、好的组织机构，撇开其他不说，单拿我们新成立的秘书处举个例子吧，虽然这个部门还很年轻，但她有着明确的办事宗旨，能够在自身组办一些活动的同时协助其他部门办好学生会举办的各项活动，虽然没有部长，但每当有活动或会议时，秘书处的成员都明确自己的任务，虽然这些事情都很小，甚至微不足道，但是殊不知水滴虽小却可以反射太阳的光辉。事情虽小却体现了一个小部门自己本身的良好素质以及学生会良好的办事作风以及那种协作的默契。
短短的两个月已经过去，但是这段时间里学生会所举办的各项活动却深深的烙在我的记忆里，辩论赛、形象素质大赛、观摩、以及马上要举行的野外活动，各个部门都能积极参与的举办活动，以达到服务师生，甚至服务整个学院的目的，在这个过程中，不但锻炼了我们的办事能力，那种社会需要的干练，积极的筹措的积极性都能在活动的筹备中体现出来，更加要体现的是思考问题的缜密性；加强了我们的组织能力，让我们在活动中懂的活动的微小的细节应该有足够的准备；提广了我们的交际能力，语言是沟通的桥梁，自信是散发语言魅力的钻石，活动中经过我们的磨合，我们寻找到了交际的窍门，也许我们的天空会因为语言的障碍而变的黯无生气，可是试过了，我们就会懂得了怎样提高与他人交际的艺术美；更拓展了我们的视野，给予了我们很多书本上学不到的知识，更有思想上的洗礼，作为当代的大学生，思想方面的发展也是不容忽视的，我们参加了这样的组织，其思想上就应该有超前的意识，因为我们的思想有一定的见解，所以才可以更加的荣辱社会当中去。这让学生提前适应了社会，为以后的工作打下了夯实的基础，学生会不愧是一座连接学校和社会的桥梁。
虽然我只是学生会中的一名普通的成员，但是我想在这块展现自我的舞台上，扮演好自己的角色，认真工作，不断在工作生活中塑造自身，提高自己的修养，培养能力，为更好的服务广大师生作好准备，为学生会的建设贡献一份力量。
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青年志愿者协会以“立足校园，服务社会，锻炼自我，奉献爱心”为宗旨，以“与人方便(来自: 在 点 网)自己方便”为原则，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。
下面对我们这学期的活动做系统的总结。
体制与章程的需完善
1、需完善青协内部的管理体制和相关制度。明确部门分工，落实人事考核和业务培训，提高工作效率。
2、需加强对部门委员干部，各小队负责人的培训和监督工作。
3是要加强理论与实际相结合，开拓新思路，不断加强自身建设；
4务实.踏实的工作作风和热情与激情是做好一切工作的原动力。任何一项工作都需要有从策划到执行,到宣传等一系列的过程. 5对于别的部门别的院系开展的活动，多多留意，学习他们活动的优点，发现他们的不足，从而为以后本部门做好类似的活动积累经验。
6、注意活动本身的效果与后期总结与宣传，注意无意义活动与有意义活动。尽量让活动开展得有效果，做就要使我们开展的活动真正有意义，让同学们得到了什么或使别人得到了什么，做就做在校内外有影响的活动， 7加强协会的组织化与制度化。
8最大的是志愿者热情问题。
9我们作为干部，就应该创造更多的机会，让他们学习更多知识，虽然这很大程度上要靠个人去发掘，但是我们还是应该为他们创造舞台。
10或许更多的时候，我们应该多听听志愿者的心声，更好的了解青协，
11需提高的志愿者文化服务理念，
只有提高效率同时提高工作质量，工作才能在最短的时间内做到最好。最后，做人要有主见，要有创新意识。不要人家叫你做什么，你就做什么，没有自己的想法。部门需要的不是这种人，而是在这个基础上同时能有自己的主见，并提出意见或建议的人。创新能促进人的进步。在工作中，如果遇到一些问题比较棘手的，可以想想有什么方法能让这个问题变得简单。不能像机器人一样死板地做每一件事，这样就违背了效率与质量相结合的原则。
另外，还有几条建议：
第一，时间观念。我们会长不是强调做事要有时间观念，准时切不可迟到，这个我非常认可且要发扬。所以，我认为以后对青协成员时间观念抓严。对于那些缺少时间观念，经常迟到要给予警告教导，且要让负责人去打考勤，凡是屡次不改成员给予开除，绝不宽容。
第二，管理程序，选负责人。对加入的青协成员，统计不同专业人员。