储备干部个人学习总结(热门14篇)

时间:2023-12-03 作者:纸韵

在个人总结中,我们可以总结自己的成绩和进步,同时也要对遇到的问题和困难进行深入剖析。前方是一些值得借鉴的个人总结样本,希望对大家的写作有所帮助。

储备干部个人学习总结(热门14篇)篇一

尊敬的公司领导:

感谢公司为们员工提供学习的机会,建立晋升储备干部良好机制。这个机制不仅是巩固了公司的干部队伍基础,而且为员工提供学习的平台,搭建了展示才华的舞台。

我在这里工作4个月了,学习了很多的业务知识,也学习了公司企业文化,懂得怎样对待客户、尊重领导、友爱员工。同时也学习了商场的很多管理知识。

我想为断地进步,现在公司为员工提供后备干部的晋升机会,我特提出申请储备干部的学习申请,我一定珍惜这个机会,努力学习、努力工作。

以上申请,妥否,请领导批示。谢谢!

申请人:xx。

xxxx年xx月xx日。

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储备干部个人学习总结(热门14篇)篇二

一些求职者自身条件求职可能不会一帆风顺,于是就在个人简历上做文章,将个人简历不断润色,增光添彩。比如说求职者的工作经验不是很丰富,就在个人简历上编造出自己在一些不错的用人单位上工作过,或者求职者的学历不是很高,就在个人简历上吹嘘自己在学校里获得过什么奖励。这种在个人简历上胡编乱造的求职信息在个人简历中是一个大忌,招聘官阅人无数是谎言就会被看穿,最后只会让招聘官对这种个人简历十分反感。个人简历需要以诚信为本,不然就失去了个人简历本来的`意义。

偶尔有些求职者向用人单位投递润色过度的个人简历,收到了面试邀请,对于这种情况求职者可谓是欣喜万分。不过不要高兴得太早,过度润色的个人简历只会让求职者在面试中露出马脚。在面试中招聘官一定会按照个人简历提问求职者一些问题,面对提问求职者一定破绽百出,这时候招聘官也就知道求职者的个人简历并非句句属实了。

基本信息。

个人相片。

姓名:

性别:

民族:

汉族。

1991年4月23日。

证件号码:

/jianli。

婚姻状况:

已婚。

身高:

177cm。

体重:

65kg。

户籍:

福建莆田。

现所在地:

福建莆田荔城区。

毕业学校:

三江学院。

学历:

本科。

专业名称:

电气自动化电气工程及其自动化。

毕业年份:

工作经验:

二年以上。

最高职称:

高级职称。

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

通信技术。

能源/电力/电气技术。

广播/影视/媒体。

职位名称:

电气专业相关的行业;。

工作地区:

待遇要求:

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

英语四级;普通话标准。

电脑水平:

熟练掌握word、excel等office办公软件;

教育培训。

教育背景:

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

三江学院。

本科。

福州阳光国际学校。

初中。

209月-207月。

莆田四中。

高中。

工作经历。

所在公司:

莆田宝田宝马。

时间范围:

年2月-2014年5月。

公司性质:

外商独资.外企办事处。

所属行业:

汽车、摩托车。

担任职位:

工作描述:

接待客户,检查车辆。

离职原因:

实习结束。

所在公司:

苏宁电器。

时间范围:

2014年7月-2月。

公司性质:

民营/私营公司。

所属行业:

批发零售(百货、超市、专卖店)。

担任职位:

销售人员-销售代表。

工作描述:

负责销售空调。

离职原因:

家里原因。

所在公司:

莆田雷腾激光设备服务有限公司。

时间范围:

203月-3月。

公司性质:

民营/私营公司。

所属行业:

机械制造、机电设备、重工业。

担任职位:

客服及技术支持。

工作描述:

设备配件出售维护。

离职原因:

其他信息。

自我评价:

做事认真,好学。

储备干部个人学习总结(热门14篇)篇三

20xx年,香榭里社区在区党工委、宋城办事处的正确领导下,在全体工作人员的共同努力下,深入学习科学发展观,以构建和谐社区为载体,健全社区党建,拓宽社区服务,确保社区平安,推进社区文明,加强社区各项工作建设,全面完成上级领导交办的各项工作任务,现就2021年香榭里社区开展的主要工作汇报如下:

(1)加强基层党组织建设。

按照上级党组织的规定要求,认真做好从各地转入的退休党员、下岗失业党员和流动党员的党组织关系接管工作,对转入党员逐个登记,及时掌握党员的基本信息并做好材料归档。2021年恰逢建党100周年,社区党支部组织开展了丰富的党课学习,通过学习提升党员干部的自身素质,做到学以致用,更好的服务社会。

为全面落实区委下发的关于整顿干部工作作风要求,我社区积极召开党支部会议明确了整顿活动的指导思想、目标要求和总体安排,找准工作中存在的切实问题,要求以开拓创新,积极进取,贴近实际,以合理的方法和措施开展社区各项工作,真正使社区工作作风和精神面貌发生明显转变。

(1)坚持精神文明宣传教育。每两个月按时更换一次辖区宣传版面,内容涉及健康教育、医疗卫生,法律法规,安全生产等方面。

(2)充分发挥社区志愿者服务。今年,我社区成立了由社居委工作人员、在职党员和热心于社区公益活动的居民组成的志愿者服务队伍,以“让志愿者服务到每一个角落”为口号,开展便民义务劳动、入户宣传、帮贫济困,看望孤残儿童等活动,充分体现了志愿者“服务他人、奉献社会”的无私精神。

(3)社区联合辖区海燕歌舞团积极参与区文明办组织的各项文艺活动,在清明文化艺术节和红歌进社区等活动中,我社区老年文艺团体都获得了优异成绩。

(4)今年四月,社区“四室三站一厅”创建工作达到市级社区验收标准。

(1)红歌进社区。

2021年是建党100周年,唱响心中赞歌、点燃心中激情,“红歌进社区”活动在我所属辖区香榭里花园拉开帷幕。来自开封市不同区、部门的艺术团体相约在一起用自己的歌声表达了对祖国,对党的美好祝福,在场的观众被现场的`气氛所感染,同老一辈艺术家一同高歌,唱出心中对党的挚爱,唱出了对美好生活的颂扬。

(2)加强未成年人思想道德建设。

为积极有效地开展好社区未成年人思想道德建设工作,社区在成立未成年人思想道德建设领导小组的基础上,建立了以社区、学校为主体的教育机制;以"五老"人员为主体的辅导、帮教机制;以共青团、辖区企业为主体的助学机制和以社区民警为主体的监督机制,使未成年人在和谐家园的关爱氛围下健康成长。

(1)今年四月,社区联合帮扶单位市中心血站医护人员在居民区设立宣传点,对过往行人进行无偿献血健康知识宣传,为居民测量血压、提供义诊,接受咨询,普及预防和治疗高血压知识,并介绍科学健康的生活常识。

(2)入夏以来,社区开展了以“加强四害防治,保护居民健康”为主题的宣传活动,社居干向居民宣讲四害孳生所带来危害的认识,指导居民掌握正确的防治方法,引导大家自觉投入到控制与杀灭“四害”的活动中来。社区立足实际,从点滴小事做起,切实改善社区的环境卫生状况,受到居民好评。

(3)十一月,按时完成2021年城镇居民医疗保险办理工作。今年,社区累计办理和续交2021年度医疗保险共计254人,涉及金额22560元,比去年参保人数增加72人。

(1)上半年,为落实国家计生优惠政策,社区加大了对已婚育龄妇女和14岁以下独生子女家庭信息的统计工作,着手为首批符合领取独生子女父母奖励金的居民发放存折,让居民切实感受到党和政府对下岗失业家庭的关爱。

(2)为保障广大已婚育龄妇女身体健康,社区在区、办事处计生办的组织领导下联合社区医疗卫生服务站开展了针对育龄妇女的免费康检工作。

(3)继续加大计生政策宣传力度,为居民普及人口与计生信息,为新婚育龄夫妇提供婚育知识、政策咨询、优生优育等服务。

积极配合市、民政部门做好20xx年低保申报审核程序,运用“四议两公开”工作法解决低保难题,把低保户的确定、审批置于群众监督之下,做到了公开、透明,使真正的困难家庭享受到政府优惠政策。积极配合辖区内企业,进一步做好下岗、失业职工再就业工作,通过社区劳动平台,帮助失业人员再就业。

(1)做好豪德广场的乱点整治工作,组织工作人员和社区志愿者挨家挨户上门宣传,发放平安建设宣传单、平安建设知识宣传册等宣传资料,给商户讲解安全知识,提高安全防范意识。

(2)联合辖区派出所加强对外来和暂住人员的管理,设立了豪德广场警务室,协调组织开展夜间巡逻,有效确保了居民群众的生命财产安全和大局稳定。

(3)自我市依法整治规范市区三轮车工作开展后,我社区迅速行动加大对辖区内三轮车统计工作,为市区安全、畅通、文明、和谐的交通环境做出努力。

(4)年底,为迎接省平安建设及综合治理大检查,社区规范各项规章制度和工作台账,在用房紧张的情况下,专门腾出一间房作为综治民调办公室,方便了民众办事。一年来,为辖区居民调解民事纠纷达38件,满意率达。

(1)今年9月,在市消防大队的指导下,社区组织在各辖区开展防火安全教育活动,加大宣传,提高居民安全防范意识,督促辖区内各商铺配备灭火器。通过不断学习完善消防工作,我社区顺利通过消防大检查,达到市级消防重点单位先进行列。

(2)在安全创建活动中,社区积极配合相关部门在香榭里小区内设置了安全生产创建试点,11月份通过了市级验收并得到了上级主管部门的好评。

以上是香榭里社区20xx年的开展的总体工作,我们将在以后的工作中,继续总结经验,改进不足,牢记全心全意服务群众的工作宗旨,切实为居民办实事、办好事,为社区的安居、和谐尽心尽责,从而推动社区各项工作更上新台阶。

储备干部个人学习总结(热门14篇)篇四

时间过得真快,忙忙碌碌中,我担任社区工作者已经快三年了。

20xx年2月,经过笔试、面试等层层选拔,我有幸成为了一名社区干事,并被分配到..街道..社区工作。通过这三年的磨练和考验,我对社区这项工作有了更深刻的认识和了解,也学到了很多的知识和经验:我懂得了要有耐心去面对性格不同的群众;明白了要用真心为每一位居民服务;学会了要充满爱心的去关爱每个人;也养成了在压力和困难面前永远保持坚强和乐观的心态。

下面,我就自己这三年来的工作情况和心路历程做一下汇报和总结:

首先是刚到..社区时,由于对业务工作不熟悉,我就辅助副主任做安全生产和劳动就业工作,这两项工作看似简单,做起来可不容易,尤其是安全生产,需要每个月都要去辖区内所有单位和个体门点进行安全检查,不管冬夏,不管雨雪,只要有空闲时间,我就和副主任一起去检查,育才辖区内有40多家单位和个体户,每次我们都要用2、3天才能全部检查完毕,遇到支持工作的还好,有时遇到不理解我们的商户,不仅拒绝接受检查,拒绝签字,还要听他们的冷言冷语。每到这时我就耐心的对居民解释这项工作的重要性,告诉他们这关系到我们大家的生命和财产安全。经过我们多次走访和宣传,个体户们都理解了我们的工作,每次检查都积极配合我们,我们与居民之间的距离也近了。

在社区,我还负责政务公开工作,为了能提高为民代理服务的效率和质量,社区成立了为民代理政务服务中心,我就成了政务服务中心的`负责人,每天认真记录居民的来电来访,收集民情民意,并及时把代理情况汇报给上级,把办理结果反馈给居民,让每一位来访的居民都得到一个满意的结果,因为我态度好,有耐心,也得到了很多居民赞扬。

在政务公开信息报送工作中,我本着全面性、准确性、及时性的原则,对社区内发生的好人好事、突发事件和工作动态进行随时记录,认真整理,并及时将信息报送到街道党办,通过党办上传到..政务公开网上,让群众通过各种方式了解我们社区,信任我们社区,增加我们工作的透明度,更加大了社区的凝聚力。

在做好自己工作的同时,我努力配合社区主任和其他同志,做好应做的能做的工作:20xx年我组织社区“庆七一”联欢会,虽然没有绚丽的舞台,没有知名的演员,但是在我的认真部署和大家的密切配合下,演出获得圆满成功;在防汛抗洪中,我和社区主任一起冒着大雨去查看水情,我们趟着齐腰深的垃圾水去居民家中走访受灾情况,却因为着凉一起闹肚子疼;在完善低保户档案工作时,我负责整理。

低保户档案材料,由于我们社区低保户多,有170多户,每个家庭的情况也不同,为了尽快完成工作,我把每个低保户缺少的要件和家庭情况都认真记录下来,然后给他们打电话,要材料,最后再把每个低保户的档案整理好,归类、分组,经过我们加班加点的紧张忙碌,这项工作圆满完成,我对社区低保工作的的复杂性和艰巨性也有了更深的理解。

20xx年五月,由于工作需要,我被借调到xx街道社会事业科,主要负责计划生育、农村合作医疗、政务服务大厅管理和政务公开的信息上报工作。

都说计划生育是“天下第一难事”,我觉得不假,因为计划生育是一项政策性很强的工作,要想把这项工作做好,必须有过硬的业务素质。

第一次参加计划生育会议就让我感到很紧张,因为计生局下属好几个部门,科技科、政法科、统计科、办公室、宣传科、流动人口、计生协会、药具站等,而且这些部门每个季度都要单独报表,都有不同的的工作安排,会议开完了,任务下达了,我却还是一知半解,为了能尽快熟悉计划生育的业务知识,独立担任计划生育工作,完成上级下达的任务,我坚持边学习边工作,并利用休息时间向书本学,在网上查,向有经验的同志问,我虚心请教,大家也不厌其烦的告诉我,在我的努力和大家的帮助下,第一次报表终于圆满交卷了,我的业务水平也有了很大的提高。

从开始接管计划生育工作到现在已经整整一年了,在这一年中,有苦、有乐、有酸也有甜,但是让我感触最深的就是一个字:忙。

比如科技科的叶酸宣传和免费发放,需要我定期组织社区开展大型宣传活动,宣传待孕妇女服用叶酸的好处,并坚持每月三次报表,到现在的月报表、季报表,可以看出国家对新生儿脑神经管缺陷干预的决心和力度,还有孕前风险评估等活动,我们会为想生育子女的父母们进行孕前风险评估和跟踪调查,告诉居民们什么生活习惯会影响胎儿的成长,让他们了解怎样才能生育一个聪明健康的小宝宝。

在避孕药具发放时,除了在社区给育龄妇女免费发放外,我还积极拓宽免费药具发放渠道,协助药具站在两个大型商场摆放了开放式发放货架,进行避孕药具“开放式发放”活动,这样切实保障了育龄人群对避孕药具的需求,也方便居民就近领取。

政法科的工作不多,但是涉及到农村奖扶、特殊奖扶的扶助金和独生子女奖励费的发放工作,要求在上报核实时必须要心细,准确,不能遗漏一个人,今年辽滨街道共发放城镇双无业独生子女父母奖励金20多万元,2000多人次,特殊奖扶12人,14400元,全部发放到居民手中,没有一份漏报。

计划生育工作中,必须天天关注的就是统计和流动人口了,这两种工作除了报表外,更多的时间就是要在网络上完成大部分工作。因为经过全省联网的辽宁省人口信息系统并不完善,系统内的居民信息也不全面,还需要我们及时把升级后的人口信息系统进行修改和更新,为了尽快掌握人口信息系统统计和流动两个用户的业务技能,我就经常向计生局的业务负责同志请教,并认真学习,操作。

在感谢领导对我工作能力肯定的同时,我感到自己的压力也更大了,因为在我接管计划生育工作的同时还接管了由社会事业科负责的合作医疗和应急办的工作,再加上政务公开信息上传和报表,我真怕自己应付不来。但是这种担心只是转瞬即逝,面对上级交给我的任务,又调动起我不服输的尽头,我暗暗告诉自己,要把压力变成动力,认真完成各项工作。

储备干部个人学习总结(热门14篇)篇五

按照上级组织的安排,以提高工作能力、提高政治素质和提高汉语水平为目的,我于20xx年3月份,赴沙湾县商户地乡开始为期一年的挂职锻炼学习。挂任政府副乡长,协管统战民宗、畜牧兽医工作。

转眼间,我到这里快一个月了,在挂职学习以来,我始终按照组织部门的要求,服从乡党委、政府的工作分配,虚心学习,以在挂职实践中学习锻炼为目的,积极参与各项工作,团结同事,通过学习文件和与同事们聊天方式,初步了解了该乡的基本情况和认识了许多新同事。同时,体会到了以下感受:

按照上级有关部门的要求,作为一名挂职干部认真学习政治理论知识和上级部门下发的文件精神,提高自身的政治理论知识,认真学习汉语,上课听老师讲,休息时和单位同事进行交流,利用业余时间观看新闻联播节目和汉语频道。我每天坚持晨读,加强口语练习,每天认真写"三记一抄",一周写一篇心得体会,每天坚持练字,通过听、说、读、写提高自身的汉语水平。结合学习计划,及时进行专题学习、自学等方式不断提高自己的综合素质。

我们到这里后,得到了乡党委、政府主要领导和分管领导的欢迎,及时给我们提供了较好的学习、生活环境。6名挂职干部服从乡党委的安排,实行“双挂”挂职锻炼制度。挂职干部克服语言和生活困难,积极学习工作经验,都要努力在最短时间内进入工作角色,在这二十多天时间内,每一名挂职干部深感受到乡党委政府对我们的关心,也发现在工作上还有很多不足之处。我们会在工作中找不足,在工作中和单位同事相互学习,齐头并进。

今后,我将进一步有效利用挂职锻炼时间,努力学习汉语和理论知识,掌握学习挂职点先进技术和经验,充分发挥一名党员干部的先锋模范作用,以更加务实的态度,更加扎实的作风,树立挂职干部良好形象,绝不辜负组织部门对我的期望。

储备干部个人学习总结(热门14篇)篇六

当前,全省、全市大力推进转型跨越发展,阳曲县作为“太原都市圈”的“核心区”,将进入经济持续快速的增长期、新型城镇化的快速发展期和发展要素的集聚期。面对发展机遇,作为一名领导干部必须具备鲜活的理论知识,才能高瞻远瞩,与时俱进,把握大局,为服务全县科学发展,促进全县转型跨越做出更大的贡献。

一、充分认识到新时期学习的重要性,增强学习的自觉性。

学习是党组织对党员干部提出的基本要求,是牢固树立和落实科学发展观的客观需要,是提高党的执政能力的有力武器,是新的形势下做好基层领导工作的重要法宝。学习可以促进思维创新,思维创新可以促进工作能力的提高和管理水平的发展。在三天的时间里,我认真学习了十七届六中全会精神、领导干部党性教育、加强和创新社会管理、“十二五”规划政策与解读、廉政知识教育、新时期人口计生工作政策等内容,觉得受益匪浅,感受至深。

二、以“改革创新、时不我待、敢于争先”的时代精神。

投入到领导岗位之中,推动各项工作科学发展“改革创新是当代中国最鲜明的时代特征,最能激励中华儿女锐意进取。”要以十七届六中全会精神为指导,培育昂扬向上的工作精神。彻底改变精神懈怠、思想消沉的工作现状,切实增强危机意识、责任意识、能力意识、效能意识。要树立“要干就干最好、要做就做第一”的思想,明确努力方向,把差距当作潜力,把压力变为动力,以时不我待、只争朝夕的精神,用先进的文化和正确的价值观武装思想,以崭新的精神风貌和昂扬的斗志投入到自己从事的工作中,尽快达到一流水平。

三、自觉践行社会主义核心价值体系,树立新时代人民公仆形象。

领导干部必须加强自身修养,做道德品行和人格操守的示范者。要自觉践行社会主义核心价值体系,增强社会责任感,弘扬科学精神和职业道德,发扬严谨笃学、潜心钻研、淡泊名利、自尊自律的风尚,加强党性锻炼,提高政治理论水平;树立正确的世界观、人生观、价值观,做到严以律已,宽以待人,防微杜渐,见微知著;要增强群众观念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,努力践行科学发展观,充分相信和依靠群众,为民造福,勤政为民;始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励;要经常深入基层调查研究,了解真实情况,反映客观实际,科学决策,努力促进我县党风、政风的根本好转和经济建设等各项工作再上新台阶。

总之,我认为“党员干部在线学台”以生动的形式、丰富的内容和灵活的方式,进一步拓展了党员干部的学习内容和学习途径,调动了党员干部的学习积极性,让学习渗透到了每个人工作和生活之中,为我们每名党员干部搭建起了一个“学得快、记得牢、用得好”的现代化学台。

储备干部个人学习总结(热门14篇)篇七

昨天8月21日是我第一次参加绿宝商学院储干培训,之前对于储干培训就抱着一颗向往,好奇的心。一直想找机会参加储干培训。昨天,我知道机会来了,我满怀轻松而又愉快的心情加入储干培训。在储干培训过程中,张顾怀老师为我们讲解怎么当一个好的管理者,从他孜孜不倦的神情,言语中的谈吐不凡,张力十足的动作,我能感觉到,老师对于他自己的工作,很满意,而且很享受。

在培训过程中,我认识到一个优秀的管理者想要真正做到“正心、修身、齐家、治国、平天下”的人生理想就必须堂堂正正做人、清清白白从业、踏踏实实干事。始终抱着“穷则独善其身,达则兼济天下”的积极而达观的态度。美国人李维斯在发明牛仔裤的历程,可谓是一番破折,但是最后他成功,成功得太令人出色。因为他在困难中,挫折中,始终坚信一句话“太棒了,这件事情竟然发生在我的身上,凡是发生必有其因果,必有助于我。”而这句话从那开始,便成为很多人的至理。

名言。

我也不例外。在今后的人生道路上我将秉持着在实践中纠正自己的软肋使之成为自己的强项——促我成长。

通过此次培训学习,我发现一个人能力水平的高低,就是看其应对某一具体问题怎样去思考、怎样去解决,提出解决问题的诸多方案,从中择其一个最优最佳最成熟方案最能体现。在工作中,搞好人际关系,是为今后使之成为成功管理者作出先前铺垫,古人云“择其善者而从之,其不善者而改之”,要“先择而后交,不先交而后择”。

在此,我要感谢公司给了我一个很好的学习机会,培养我,我要好好把握此次机遇。此外,在今后的工作中,我还要不断提高自身的素质修养,在努力做好本职工作的同时不忘加强自身学习,“三人行,必有吾师焉”,学习此次参培人员的长处,改善自己的不足,对自己严格要求,时时以高标准来衡量自己,使自己更上一层楼。明白学习使人进步。“书山有路勤为径,学海无涯甜作舟”,“活到老,学到老”,学习新的知识,新的领域,让自己的在未来的道路灌溉滋润,从而达到公司培养优秀管理者的要求。

培训是结束了,但是安静下来,仔细思考的时候,感觉到一种潜在的力量在激励着我,重新燃起追逐梦想的勇气。差一点就要被放下的奋斗目标,转瞬间就由模煳变得清晰,年轻着,就要努力,就要坚持,就要勇敢走下去,迈开坚毅的脚步,走出那一片属于自己的精彩天地。

很多朋友跟我一样来已经快一年了,可一想到储干培训头皮就发麻,对于储干我们真是又爱又恨,一方面爱的是公司提供了一个公平公开的选拔平台,天高任鸟飞;一方面恨的是面对大众公开演讲,多数朋友平时都很低调,就让想想站在台上演讲,估计很多朋友腿就软了。那么,储干培训到底有窍门可循吗?怎样我们才能真正表现出自己的实力?这里我就把我一点小小的心得给大家分享一下,希望对你有所帮助,让不埋没真正的金子。

第一点,毋庸置疑业务知识要非常扎实,如果这点你不满足,那么建议在沉淀几个月。第二点,我们分析一下储备的成绩分布:总评成绩=演讲答辩*40%+理论成绩*20%+学员互评*15%+实xx15%+无领导小组讨论*10%+优秀辩手加分+最佳团队加分。从这个成绩比例中我们可以发现演讲答辩是所占比重最大的,那么我们首选要做的是练习演讲。演讲最重要的是要做到三点:

1、脱稿怎么做到脱稿,没有捷径,对着镜子背2小时吧,背完以后感觉良好,那么在部门先行演讲一把吧。如果发现卡壳了,那么在去背2个小时吧。

2、创新怎么创新?在演讲答辩中,很多同事谈到管理的理论时都非常雷同,其实创新很简单,联系自己部门实际案例来演讲就是创新。每个部门的情况都是不一样的,每个部门经理风格都是不一样的需要你去联系理论整合总结。

3、沉着沉着方能对答如流一般而言谁上去都会心慌的,心跳加快,面红耳赤是正常情况。原因要么是准备不足,要么是上去次数很少经验不足。那么我们需要学会角色扮演,在充分满足准备的前提上,当你走上台时,你就告诉自己你已经是一个经理了,那么你需要做的就是拿出你做经理的架势吧。

第三点储干培训之前,我的区长给了我一句制胜法宝:要有狼一样的嗅觉。怎么理解狼一样的嗅觉?我个人认为:首先,你得有”狼子野心”,你要有目的性,要有进攻欲,没有企图心,没有野心,你就缺乏激情。来了储备培训,你要做的很简单就是拿第一!其次,狼的嗅觉是指你要有敏锐的洞察力,在第一天你就要发现威胁你拿第一的所有对手。对手来自运作?经营?会计?调度?他们有什么优点值得你吸收。第三,锁定目标之后发起进攻,抓住每一个发言的机会,积极思考然后把自己的想法讲出来。不怕你说错,就怕你不说。他们能起来说,你就也能起来说,甚至你还要比他们抢先说。

第四点沟通能力公司一直强调沟通能力强,那么储备正是对你沟通能力的一大考验。储备前,与上级沟通获得指点,无论是区长还是部门经理都是过来人,他们在从业生涯中有很多独到见解和宝贵经验,他们的指点或许会让你茅塞顿开。与同级沟通获得鼓励,把自己的担心和彷徨跟同事讲,同事们的热情鼓励会让你无所畏惧。储备培训过程中,与同事们沟通发现和吸收别人优点,与讲师领导沟通碰撞火花,5天你会受益一生。

转眼间来到已经一年了。很幸运的参加了这次储干培训。在培训期间确实受益匪浅,我学到了好多以前不知道的东西。非常感谢教员们,他们教给我的东西会让我在以后的学习,工作中得心应手。

通过这次培训,让我更清楚的认识了在一个团队里团结的重要性。尤其是我们做的几个有特殊含义的游戏,让我感触颇深。

当今社会,随着知识经济时代的到来,各种知识、技术不断推陈出新,竞争日趋紧张激烈,社会需求越来越多样化,使人们在工作学习中所面临的情况和环境极其复杂。在很多情况下,单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。所有这些都需要人们组成团体,并要求组织成员之间进一步相互依赖、相互关联、共同合作,建立合作团队来解决错综复杂的问题,并进行必要的行动协调,开发团队应变能力和持续的创新能力依靠团队合作的力量创造奇迹。

在储干培训这段时间,我不仅增长了专业知识,更重要的是让我更加热爱现在所从事的职业,能在这个集体里工作,实在是一件很愉快的事。我已经适应了自己的工作,并且希望在不久的将来,迅速提高自己工作水平,得到更大的发展空间,更希望能为公司发挥更大的作用,与公司共同发展。我也很感谢在这个阶段里,领导和同事对我帮助和关怀。决心以更努力的工作,回报大家对我的信任和帮助。

储备干部个人学习总结(热门14篇)篇八

x发改局、财政局、工商局、卫生局、质监局:

根据临沧市粮食局、市发改委、市财政局、市工商局、市卫生局、市质监局《关于组织开展全市20xx年度粮食流通监督大检查活动月的通知》(临市粮发〔20xx〕30号)文及xx人民政府办公室《关于批转实施xx粮食流通管理四项制度的通知》(云办发〔20xx〕28号)文件精神。结合实际,现将xx20xx年度社会粮食流通监督大检查活动月工作开展情况总结如下:

指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实中央经济工作会议、中央农村工作会议精神。落实《粮食流通管理条例》、《粮食流通监督检查暂行办法》、《临沧市粮食流通市场监督检查管理工作制度》和相关的配套政策。以“规范粮食流通秩序、确保粮食流通安全”为主题,开展具有特色、效果显著的粮食监督检查活动。

工作目标:通过监督检查月活动实施,进一步推进对社会粮食流通的监管,继续抓好监督检查体系建设、制度建设和队伍建设,提高监督检查效果和工作水平。进一步增强粮食行政执法的权威性和有效性,全面提高粮食经营者守法经营意识,切实维护粮食流通秩序,保障县域粮食安全,促进经济又好又快发展。

xx社会粮食流通监督检查领导小组紧紧围绕“规范粮食流通秩序、确保粮食流通安全”为重点,开展具有特色、效果显著的粮食监督检查活动,并于20xx年10月15日顺利通过临沧市社会粮食流通监督大检查活动督查小组的检查验收。在整个社会粮食流通监督检查活动中,xx粮食监督检查领导小组努力做到早准备、早部署、早安排。于20xx年9月10日前完成《xx20xx年度社会粮食流通监督大检查活动实施方案》,同时以(云政办发〔20xx〕190号)文成立由xx人民政府、政府办公室、粮食局、工商行政管理局、发改局、财政局、卫生局、质量技术监督局部门组成的xx社会粮食流通监督检查领导小组。通过对“实施方案”的进一步深入研究、修正,并根据xx粮食上市情况,于20xx年10月9日按“实施方案”完成监督检查工作。

为按质按量做好我县粮食监督检查工作,xx人民政府高度重视,早在20xx年1月1日,根据《粮食流通管理条例》相关规定,县人民政府办公室以(云政办发〔20xx〕28号)文批转实施《xx粮食流通管理四项制度》,“四项制度”主要是粮食执法监督管理部门之间的联合工作制度、粮食流通监督检查工作制度、粮食行政执法责任制度、粮食流通统计制度。按照市粮食局等六部门下发的《关于组织开展全市20xx年度粮食流通监督大检查活动月的通知》(临市粮发〔20xx〕30号)文件精神,及时组织听取监督检查牵头部门(县粮食局工)作汇报,及时安排县粮食局与其他相关部门联系,研究制定工作方案,并及时开展工作。县人民政府在县财政比较困难的情况下,挤出资金安排相关的执法经费,县粮食局也多方筹措资金,组织印制《粮食流通管理条例》宣传大版、手册及宣传资料,市内第一家配置了粮食执法车辆,各相关部门也都根据各自职能积极配合做好相应工作。根据市上规定每年9月为粮食流通监督大检查活动月,并结合我县粮食主要品种包谷上市的时节,结合实际开展工作。根据县粮食局与县工商局、县质量技术监督局等部门的工作衔接,确定xx的粮食监督大检查活动分为两步工作,第一步,粮情调查、监督检查,以粮食部门为主,并将情况提供相应的职能部门;第二步,执法监督,以相关职能部门联合执法为主,并将长期开展工作。

为主、行政处罚为辅,通过社会粮食流通监督检查活动的开展,进一步推进对社会粮食流通的监管,继续抓好监督检查体系建设、制度建设和队伍建设,为形成粮食监督检查的长效机制,提高监督检查效果和工作水平搭建良好平台。为进一步增强粮食行政执法的权威性和有效性,全面提高粮食经营者守法经营意识,切实维护粮食流通秩序,保障县域粮食安全,促进经济又好又快发展奠定坚实基础。

通过开展全县社会粮食流通监督检查工作,xx社会粮食流通经营秩序总体保持良好,价格稳定、质量安全,但也存在一些不足。一是粮食经营台帐不够健全。全县共发放粮食经营统计台帐15户,实际设立报送粮食收购经营台帐6户,在设立粮食购销经营台帐6户企业中,少部分企业还存在上报数据与实际经营状况不相符;二是季节性购销粮食的经营户无固定经营场所,经营周期短,难以监控;三是证照不规范。按照国务院《粮食流通管理条例》规定,从事粮食收购活动的经营者,应当向办理工商登记的部门同级的粮食行政管理部门申请取得粮食收购许可证,依法向工商行政部门办理设立登记,在经营范围中注明粮食收购;已在工商行政管理部门登记的,从事粮食收购活动的.也应当取得粮食行政管理部门的粮食收购资格许可,并依法向工商行政管理部门办理变更经营范围登记,在经营范围中注明粮食收购。在检查中发现,有个别经营户,虽然在粮食行政管理部门取得粮食收购资格证,但不正常经营粮食,有的经营户虽有营业执照,但在工商行政管理部门办理的营业执照中未注明粮食收购;四是从20xx年国务院《粮食流通管理条例》颁布至今,粮食监督检查工作仍处在暂行阶段,因此,历年xx开展社会粮食流通监督检查工作主要以宣传教育为主,未采取较硬的措施,在经营者意识中存在办证不办证一样的心理;五是部分个体户存在粮食与其他货物同时经营,由于商铺面积较小,粮食其他货物混在堆放,存在粮食食品安全隐患。

在今后工作中,我县将按照《粮食流通管理条例》、《粮食监督检查暂行办法》等相关法律法规的要求,结合各职能部门实施四项制度“服务承诺”,对监督检查中存在问题进一步完善、整改,在努力维护好县域粮食流通秩序的同时,保证粮食质量的安全。主要抓好以下几点工作:

一是针对此次监督检查中存在的问题再作一次全面的完善、整改,务必在年度前完成整改任务,使每户上规模粮食经营户建立起粮食经营台帐,并保证上报数据真实,粮食经营者粮食库存安全,经营规范;二是加强各职能部门的协调与联系,确保国家、省、市有关法律法规落实到位;三是继续深化“四项制度”工作的落实,树立部门良好形象,打造诚信、阳光部门;四是认真落实科学发展观,积极做好粮食行业发展规划,加强市场宏观调控,按《云南省社会粮食流通统计制度》做好社会粮食流通统计工作,时时把握市场动态,掌握市场第一手资料,为做好县域粮食宏观调控工作早预防、早准备,保证县域粮食安全。

储备干部个人学习总结(热门14篇)篇九

通过学习充分认识到了机关工作人员的使命和责任,我所要从事的劳动保障保障工作,关乎民生、惠及百姓,关系到改革、发展、稳定大局。一个月的培训学习,使自己体会到要做好本职工作还需付出很多:

第一,摆正心态。来到新的工作岗位和工作环境,最重要的是调整心态,做到心随人转。一是甘当普通老百姓,与群众打成一片。二是保持低姿态。绐终保持谦虚谨慎、戎骄戎躁、从零开始、从头做起的心态,甘当学生,甘作新人,做到“穿什么衣服唱什么戏”、“在什么山上唱什么歌”。

第二,积极适应。“欲改变之,则先适应之”。尽快熟悉新工作,融入新工作环境,学会不断调整自己,努力改正与新的工作环境不协调、不和谐的东西。注意总结经验,对一个工作阶段结束或一项任务完成后,及时对其中的利弊得失进行分析研究,总结经验,吸取教训,摸索规律,为今后的工作不断进行铺垫,从而起到“事半功倍”的作用。

第三,要有所作为。本职工作的完成情况是检验转业干部能力的一块试金石。因此,我必须.在本职岗位上竭尽全力,有所作为,从而赢得干部职工对自己的信任。同时,注重团结,和同事搞好关系,处处体现出转业干部海纳百川、容人容事容言的胸襟和气度,以自己的真诚和热情打动人,团结人。要有主人翁意识,以劳动保障局为家,以强烈的事业心和高度的责任感从事新的工作,爱岗敬业、脚踏实地、多做工作、多挑重担、多提想长远谋发展的建议,促进劳动保障工作的健康、快速发展。

此次培训学习,虽然时间短(只有一个月),但个人收获却很大。今后,我将把所学知识灵活运用到实践工作中去,并继续深入学习,努力提高自身的综合素质,掌握新岗位的必备技能,为做好本职工作打下坚实基础,为我市经济建设和社会发展贡献自己的一份力量。

储备干部个人学习总结(热门14篇)篇十

10月10日,秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班在中央党校开班。习近平总书记在开班式上发表重要讲话强调,“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、解决难题。”面对总书记的明确要求和殷切期许,广大领导干部必须深刻认识提高“七种能力”的必要性,起而行之、勇挑重担,真刀真枪锤炼自身,更好肩负起新时代的职责和使命。

提高“七种能力”是抢占新局先机的题中之义。当前中国处于近代以来最好的发展时期,世界处于百年未有之大变局,世界的格局正在迎来新一轮的洗牌。同时,我们即将进入“十四五”时期,面临新的一轮发展。正是这时代大背景下,面对复杂形势和艰巨任务,我们要在危机中育先机、于变局中开新局。这就要求我们未雨绸缪、抢占先机,从而占有主动地位。在抢占先机的硬仗中,我们的干部一定要有过硬的政治能力,凡是有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚定不移做,凡是不利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不做;要有战略眼光,看得远、想得深,多打大算盘、算大账,少打小算盘、算小账;要增强风险意识,下好先手棋、打好主动仗,做好随时应对各种风险挑战的准备;也要有改革攻坚的勇气和决心,保持越是艰险越向前的刚健勇毅。

提高“七种能力”是克服本领恐慌的应有所得。新的发展时期面临的问题大多都是新的问题,领导干部还拿老一套来应对,会发现原来的妙招不奏效了,本领恐慌随之而来。如何才能提高本领,避开经验陷阱,克服本领恐慌,总书记已经开出“良方”。领导干部要学会调查研究,在调查研究中提高工作本领;要有正确方法,坚持创新思维,跟着问题走、奔着问题去,准确识变、科学应变、主动求变,在把握规律的基础上实现变革创新;也要努力成为所在工作领域的行家里手,不断提高应急处突的见识和胆识,对可能发生的各种风险挑战,要做到心中有数、分类施策、精准拆弹,有效掌控局势、化解危机。

提高“七种能力”是解决现实难题的必然要求。党的十八大以来,党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革,其中一条很重要的经验就是坚持问题导向,把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。所以说提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,领导干部要心中有群众,切实解决群众“急难愁盼”的问题;要对可能发生的各种风险挑战,要做到心中有数、分类施策、精准拆弹,有效掌控局势、化解危机;要抓铁有痕、踏石留印,稳扎稳打向前走,过了一山再登一峰,跨过一沟再越一壑,不断通过化解难题开创工作新局面。

领导干部要深入理解提高“七种能力”的必要性,通过不断学习锻炼,真正提高解决难题的能力,面对时代考验,要交出满意的答卷。

储备干部个人学习总结(热门14篇)篇十一

第十六期优秀中青年干部培训班总结为深入贯彻十七大精神和中国特色社会主义理论体系,认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,进一步提高副科级后备干部的政治素质和业务素质,经县委研究同意,10月x日至11月x日,县委组织部和县委党校组织举办了“临泉县20xx年青年干部培训班”,本次培训班共培训青年干部64名。

一、培训工作基本情况。

(一)培训内容系统化,课程设置科学合理。在总结往期培训班经验的基础上,此次培训班继续坚持理论联系实际的方针,并针对当前青年干部思想特点、心理特点以及实际工作需要,注重实践性和可操作性,设置了6个单元的学习内容,包括:军事训练、党的基础理论、全县经济社会发展形式、领导科学与公共管理、常用法律法规和调查研究。这样的安排,保证了青干班学员政治素质和专业素质的全面提高,党性观念得到进一步加强,为早日走上领导岗位打下了坚实基础。

(二)教学形式不断创新,培训效果明显提高。坚持与时俱进、创新培训理念、探索新的教学方式,采取讲授式、研讨式、案例式、情景模拟式、多媒体教学等多种教学方法和手段,充分发挥教师和学员两方面的积极性,把读书、思考、听课、研讨、考察和写文章充分结合起来。培训期间共组织模拟信访接待1次、学员申论讲坛2次、小组讨论3次、班内演讲6次、组与组对抗辩论赛1次、主题演讲会1次、基本理论知识测试1次、学员每人写学习体会2份、县内外考察2次。同时还组织学员开展了丰富多彩的文体活动,切实做到了教学相长,学学相长,寓教于乐,各有收获。

外请专家、教授30人次(含录象12人次),高级讲师12人次。从总体上看,今年老师的整体水平与上年相比有了明显提升,培训班学员对授课老师教学水平的满意度普遍提高。

(四)严格学员管理制度,学习质量稳步提高。为了使培训工作顺利进行,组织部和党校制定了严格的管理制度。我们要求凡是来党校学习的学员,一来到党校就要完成三个转变,一是身份的转变,由干部到学员的转变,无论是什么职务的领导,到党校就不再有职务,都是普通学员;二是任务转变,由工作到学习的转变;三是职能的转变,由领导别人到被别人领导的转变,要服从教师和班主任的领导和指挥。大家都很快完成了这三个转变,一到党校立即就进入了角色。在学习听课、考试考勤、请假销假、生活纪律方面进行规范,强调严格遵守制度。为更好的管理,此次培训班我们派出了高金柱、张映青、刘卓愈三人组成的班主任,他们明确分工,坚持跟班听课,认真执行各项规章制度,落实教学计划,细致周到地安排好每一环节,创造了培训的良好环境和氛围。同时,组织部汤颖、王峰两位同志经常到培训班跟班学习并检查纪律。此外培训班充分发挥了学员自我管理的积极性,培训班划分学习小组,成立班委会,建立临时党支部。整个培训期间,姜小东等班委以身作则,发挥了模范带头作用,积极带领大家认真遵守培训纪律。另外无论是领导还是讲课老师,在不同场合,对我们班的课堂纪律、学员的精神风貌给予了充分肯定,表明大家的觉悟高,组织纪律性强。

二、培训学习取得的主要收获。

验标准。

(二)较为全面的了解了县情,了解了我县经济社会发展形势,为进一步围绕县委、县政府的中心工作而工作奠定了基础。县内外的几次参观考察,使学员更为全面地了解了全市经济社会发展的实际,开阔了视野,拓宽了思路。

(三)学到了许多实用知识以及工作方法和技巧,为今后更好地开展工作提供了保障。结识了朋友,交流了经验,为今后工作提供了更为广阔的思路和空间。

三、培训工作取得的经验。

从组织本次培训班的过程来看,基本上达到了预期的培训目的,取得了比较令人满意的结果。总结这次培训的经验,主要有以下几点:

(一)领导重视是办好青年干部培训班的重要保证。可以说达到了前所未有的高度。我们这个班举办时,正值全国干部教育工作会召开之际,习近平、李源潮同志在会上作了重要讲话,之后《党校工作条例》颁布,全国党校工作会议召开,胡锦涛同志在座谈会上发表重要讲话,在这样一个大的背景下,我们举办了这期青干班。对于举办这期青干班,县委领导非常重视,给予了极大的关注和关心。办班之前,10月x日,县委书记高子球同志、副书记汤志同志、县委常委组织部长闫涛同志及县有关部门的领导,专门到党校听取老师讲课提纲,并对干部培训工作做了非常重要的指示。这对党校来说是第一次。高书记、闫部长又专门参加了我们这个班的开学典礼和结业典礼。办班期间高书记、闫部长还分别专门听了咱们的研讨会,并作了重要讲话。组织部陈昊副部长、齐飞副部长多次参加这个班的活动,并多次过问嘱咐一定要办好这个班。

(二)坚持培训教学内容与时俱进,是办好青年干部培训班的重要基础。借鉴往年教学经验,为使本期培训班真正成为学员增加新知识、新储备的加油站,针对新的形势和青年干部的特点,紧跟中央和县委步伐,培训内容新颖丰富。办班期间正值党的十七届三中全会召开,我们很快安排了相关的学习内容,学习了十七届三中全会精神、中国特色社会主义理论体系、科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设新农村、行政管理体制改革等。这些都是马克思主义中国化的最新成果。党的基本理论、领导和管理理论都有新颖的内容。

(三)坚持将党性教育作为培训重点,是办好青年干部培训班的重要核心。党校是培养我党中国特色社会主义事业接班人的重要基地。因此,加强党性教育是党校教学的第一位工作,也是党校教育的重要特点。因此,此次青年干部培训班结合新形势下党性教育的规律和新的特点,从干部队伍的思想状况实际出发,始终将党性党风教育作为主要培训内容。一是注重理论学习与党性教育相结合。在党建课堂教学中,注意把党建理论和总结苏共、东欧共产党丧失政权的教训及当前党风廉政建设的实际结合起来,从正反两方面对学员加强党性党风教育。二是重点安排《党内监督条例》及如何预防职务犯罪等课程,结合实际案例,加大反腐倡廉教育。

(四)坚持紧密联系顺义实际,是办好青年干部培训班的重要任务。接受培训的青年干部来自临泉县各行各业,都是工作在各条战线的骨干力量,通过此次培训将我县后备干部的政策水平和专业能力提高到一个新的层次就显得尤其重要。因此在培训的指导思想之一定位在各项教学必须紧密联系顺义实际。如在课程安排上,本期班加大了咱们县经济社会发展的内容,我们请县相关部门领导讲课15次,如我县社会社会主义新农村建设、经济社会发展规划、新城规划与建设、临空经济、文化创意产业发展等等,此外,在调查研究阶段,要求学员要提高用党校所学知识指导实际工作的能力,结合党校所学知识联系本单位实际确定调研课题。

四、培训工作中的不足。

(一)课程安排得太满,且略显单调。上午下午都听课,连着听,使大家感觉到紧张和疲劳。由于课程多,时间紧,挤了大家自学和讨论的时间,致使大家读书和讨论的时间不够,不能很好地消化和互相交流,可能存在消化不良现象。

(二)发挥学员主动性积极性还有欠缺。尽管我们要贯彻教师为主导、学员为主体的教学原则,但我们的教师和各个部门领导讲的还是多,我们尽可能的想要多发挥学员的积极性,但现在看来互动的内容和形式还是不够。

(三)学员对研讨、讨论等教学形式认识上并不是一样的,部分学员对研讨、讨论重视不够,有的小组讨论不够充分。

(四)学员人数上略显过多,致使教学组织和有些教学方式的实施显得有些困难,给学员的感觉培训过程有些死板。

(五)三个月的培训时间略显长一些,在培训后期,有些学员略显疲态,今后可否考虑适当缩短些培训时间。

储备干部个人学习总结(热门14篇)篇十二

转眼间来到xx已经一年了。很幸运的参加了这次储干培训。在培训期间确实受益匪浅,我学到了好多以前不知道的东西。非常感谢教员们,他们教给我的东西会让我在以后的学习,工作中得心应手。

通过这次培训,让我更清楚的认识了在一个团队里团结的重要性。尤其是我们做的几个有特殊含义的游戏,让我感触颇深。

当今社会,随着知识经济时代的到来,各种知识、技术不断推陈出新,竞争日趋紧张激烈,社会需求越来越多样化,使人们在工作学习中所面临的情况和环境极其复杂。在很多情况下,单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动。所有这些都需要人们组成团体,并要求组织成员之间进一步相互依赖、相互关联、共同合作,建立合作团队来解决错综复杂的问题,并进行必要的行动协调,开发团队应变能力和持续的创新能力依靠团队合作的力量创造奇迹。

在储干培训这段时间,我不仅增长了专业知识,更重要的是让我更加热爱现在所从事的职业,能在这个集体里工作,实在是一件很愉快的事。我已经适应了自己的工作,并且希望在不久的将来,迅速提高自己工作水平,得到更大的发展空间,更希望能为公司发挥更大的作用,与公司共同发展。我也很感谢在这个阶段里,领导和同事对我帮助和关怀。决心以更努力的工作,回报大家对我的信任和帮助。

储备干部个人学习总结(热门14篇)篇十三

按照市委组织部的统一部署和要求,**镇干部在线学习工作在镇领导的高度重视和市委组织部精心指导下,于20xx年10月底正式启动,并开始组织学员上线学习。截止目前,全镇共有近20人参加网上学习。现将有关工作总结如下:

(一)主要做法。

1、深入动员,广泛宣传,积极营造在线学习浓厚氛围。干部在线学习是个新生事物,如何让广大干部认识它、熟悉它、接受它,是摆在我们面前的首要任务。为此,我们积极做好宣传动员工作,引导广大干部积极主动参与在线学习。利用发放宣传手册、召开动员会议宣传干部在线学习工作。

2、统筹谋划,精心组织,推进在线学习工作有序开展。一是畅通联系渠道。通过公布联系电话,公开电子邮箱,及时解答干部在线学习实施过程中的各种咨询,指导学员顺利开展在线学习工作。同时加强与市组织部的信息沟通,及时反映和请求帮助解决遇到的困难和问题。二是组织上线学习。组织学员上线学习,对在线学习过程中遇到的困难和问题及时汇总、及时解决、及时反馈。

3、完善措施,夯实基础,提高在线学习工作整体水平。一是制定《**镇干部在线学习实施方案》,实现了制度保障。二是及时更新数据。严格按照有关规定,及时更新调整人员信息。三是规范考核管理。建立定期通报制度,从本月起,将逐步建立日提醒、周调度、月通报制度。每季度统计全镇各单位学时、学分等情况,对落后学员进行调度。

(二)初步成效。

一是拓展了培训模式,调动了参学积极性。干部在线学习以网络技术为基础,搭建了全新的学习的平台,突破了干部教育只限于脱产培训的思维模式,拓展了干部教育培训的形式和内容,向学员提供了优质丰富的学习资源和充足的选择空间,充分体现了当代以人为本、个性化教育理念,满足了不同类别、不同层次学员的学习需求,有效地增强了学习的针对性,调动了干部参学的积极性。

二是提升了能力素质,缓解了工学矛盾。干部在职学习最突出的问题是如何处理工学矛盾,针对不同岗位特点,合理确定学习课程。在线学习按照各类干部的素质要求,设臵了必修课和选修课,能满足不同层次干部的学习需求,同时又不受时间、环境等客观条件的限制,学员可以根据自己的需求来选修学习课程,极大地拓宽了干部知识视野,在提升能力素质方面取得了取得较明显的成效。

(三)存在问题。

虽然我镇干部在线工作已初见成效,但由于干部在线学习整体工作还处于初始时期,以致于工作中还存在着一些问题和不足,主要表现在:

一是有不少学员较少接触电脑设备,所以对电脑操作不熟悉,难以进行课程学习;二是由于镇里电脑设备和网络端口有限,同时不少学员家里没有网络,所以课程学习较为不方便;三是不少学员未认真重视学习,至今未进行学习。

二、20xx年工作要点。

20xx年,是我市深入推进干部在线学习工作的关键一年。20xx年,我镇干部在线学习工作的总体思路是:以科学发展观为指导,以培训干部、服务干部成长为目标,以实施学分制考核管理办法为抓手,在巩固已有成效的基础上继续深化我镇干部在线学习工作,实现干部在线学习工作的规模和质量效益的统一。围绕这一思路,今年将重点做好以下几个方面的工作:

(一)不断加强和改进学习管理,大力提升干部在线学习的质量。

干部在线学习工作的核心是提高针对性和实效性。一是科学建立导学、助学和促学机制,激发学员学习的积极性和主动性,全方位促进学员自主学习。二是加强学员管理,严肃学习纪律,促进干部在线学习的学风建设。三是严格按照学分制考核管理办法要求,加强学习监管和学分目标考核,保证达到规定学分要求。

(二)认真做好管理员工作,为广大学员顺利学习提供有力的技术保障。

不断加强管理员的自身学习,才能满足日益扩大的干部在线学习需求。及时解决遇到的各类问题,努力保障广大学员正常进行学习。

20xx年,将继续认真学习贯彻有关会议和文件精神,在总结过去工作经验的基础上,围绕服务大局,明确工作目标,拓宽工作思路,探索工作机制,创新工作方法,统筹安排,突出重点,巩固成果,改进不足,切实有效地完成工作任务,更大范围、更高水平地扎实推进我镇干部在线学习工作,为我镇加快学习型组织建设、学习型队伍建设和学习型政党建设作出更大的贡献。

储备干部个人学习总结(热门14篇)篇十四

20xx年3月--6月,县委、县政府组织开展千名干部下基层活动,我很荣幸被选派到孔垄镇安墩村,按照工作开展在一线,情况掌握在一线,措施落实在一线,问题解决在一线的要求,开展大调研、大宣讲、大帮扶、大接访、大维稳活动,做好六员,实现了精神大振奋、作风大转变、环境大改善、发展大提速目标,进一步加深了芙蓉村党群、干群关系,较好地完成了各项任务,结合这三个月的工作实践,浅谈几点体会。

一、千名干部下基层活动是新形势下,深入学习实践科学发展观,加强干部队伍作风建设,推动农村经济社会全面发展,构建和谐社会重要决策。

(一)开展千名干部下基层活动,有利于增强与群众沟通能力、为群众办实事能力。

一是每个工作队要为群众办实事、好事、切实帮助联系点解决群众看得见、摸得着的一些实际困难和问题,这样才能与老百姓做真正朋友,例如这次我们帮联系点建设垃圾处理设施,中心屋场的垃级不再到处乱扔乱放,采用集中焚烧,解决了原来屋场内垃圾成堆的问题,进一步赢得了群众信任。二是进村入户了解情况,一家一户串门、拉家常,安墩村的群众非常朴实,听到村干部介绍说我们是县委、县政府派下来工作的同志,都拿出家中各种点心来招待我们,并说有干部来,特别是县里的干部会来我家,是非常高兴的事情,是真心欢迎我们的到来。我想这应该得益于县委、县政府大力开展新农村建设,帮助安墩村修通了公路,建设了水利设施和美丽的休闲场所,改善了群众生产生活条件,让群众得到了实惠,因此,看到他们高兴的样子,我们也很欣慰。

(二)开展千名干部下基层活动,有利于掌握农村一线情况。

一是通过召开党员会、户长会,走村入户,进入百姓农家,知道百姓盼望政府出台什么的惠农政策,知道群众有那些方面困难,通过走访群众,我们了解到安墩村有200多亩田,由于水渠年久失修,塌方渗漏严重,到下游基本上没水灌溉农田,我们工作组带领群众一起开挖水渠,把1.2公里的水渠修好了,村民感激不尽,一直对我们说党的干部是真抓实干。二是通过排查矛盾纠纷,我们知道百姓邻里之间的矛盾和纠纷出现在哪些热点方面,我们驻村期间,就有两户村民,因为建房之间用地的问题产生矛盾纠纷,通过我们调解,双方互让屋檐空间,事情就解决了。

(三)开展千名干部下基层活动,有利各项政策措施的落实。

一是有利于党的各项惠农政策的落实,这次千名干部下基层,争做群众贴心人活动,重要内容就是宣讲中央的各项惠农政策,宣传党的路线方针政策,我们把近几年来中央出台的农资补贴,农机购置补贴,新型农村合作医疗政策等文件进行汇编,并将县委、县政府出台的各项普及百姓的民生政策一起编制印发给群众,做好解释和宣传,让群众掌握政策。二是有利于培养起群众的法律、法制观念与意识。我们搜集整理了一些民事案例,给群众*律,向群众宣传计划生育条例,让更多的群众知法懂法,做尊纪守法的好公民。

二、注重工作方式方法,切实转变工作作风,满怀真情做好六员。

我不是出生在农村,但是通过这次千名干部下基层活动,深入到百姓家中,亲眼见到,亲耳听到,深感百姓劳作的艰辛,在深入调查过程中,深切感受到这是他们对这次千名干部下基层活动的认可。驻村的夜晚是宁静的,经常独自思考着感觉到责任更加重大,应该想尽办法为群众多做些实事。几次跟队长加班查找复印各种惠农政策文件时那种精疲力尽,想到安墩村那些纯朴、善良的群众时,疲倦与劳累都烟消去散了。

在工作中,我们认真按照。

工作方案。

要求,做到三个一。一是开好四个会。认真组织开好党员会、村组干部会、村小组户长会、村五老和原来新农村建设理事会会议,通过会议,宣讲了党的方针政策,特别是各项惠农政策,广泛听取干部群众对工作的意见和建议。二是广泛开展结对帮扶,找准了群众最想解决,而又难以解决的问题,特别是这次修水渠,群众想解决,但由于农村承包责任制后外出务工人员增多的影响,农村修水利设施难以组织,村民长久以来形成了自扫门前雪的现象,这次通过一家一户的宣传发动,是历年来修得最彻底,最成功的一次。三是排查矛盾纠纷,由于帮群众办了实事,群众对我们更加信任,有心理话对我们讲,沟通就更方便了,调解一些矛盾纠纷也有了基础,这样非常便于我们开展工作。四是由于我们这次是吃住在村民家中,利用早晚群众在家时间开展工作,到群众家中串门,聊天的形式,也极利于和群众的沟通联系,从群众中来,到群众中去,真是好的法宝。

三、通过千名干部下基层活动,工作能力得到实实在在的煅炼和提高。

一是增加了农村基层工作经验。为了做好千名干部下基层,争做群众贴心人活动工作,我认真学习了近年来党的各项有关农村工作的方针政策,认真向有基层工作经验的乡村一线领导干部学习工作的方式方法,认真向农村五老学习处理农村事务中的一些方式方法,让自己积累了更多的农村基层工作经验。二是增进了和群众的感情。农村群众对我们的善意与热情,以及在我们给予一些力所能及的帮助时表现出来的感激之情,让我触动非常大,通过与群众零距离接触,面对面沟通、心贴心交流,结识了一批农民朋友,使我对群众的感情更加浓厚。三是让我增强了工作责任心,以更踏实的工作作风投入到以后的工作中去,农村工作无小事,只有多深入到农民家中,实实在在与农民一起开展各项工作,农民就会看在眼里,记在心上,就会主动和你商量工作,换句话说,只有以真诚的心去帮助群众,群众就会理解你、支持你。

根据镇党委的安排部署,从今年3月开始,我到我镇和平村参加下基层送政策促发展活动。作为一名乡镇干部,按照工作开展在一线,情况掌握在一线,措施落实在一线,问题解决在一线的要求,结合今近日的工作实践,浅谈几点体会。

一是每个包村干部要为群众办实事、好事、切实帮助所包村解决群众看得见、摸得着的一些实际困难和问题,这样才能与群众做真正朋友,赢得群众的信任。进村入户了解情况,一家一户串门、拉家常,群众非常朴实,听到村干部介绍说我们是来帮助他们发展生产的,群众都非常高兴并且很热心,看到他们高兴的样子,我们包村干部也很欣慰。

二是通过召开村党员会、群众会,走村入户,进入百姓农家,知道百姓盼望政府出台什么的惠农政策,知道群众有那些方面困难,通过走访群众,我们了解了群众的所想所盼和生产生活需求。我们把中央一号文件,新型农村合作医疗政策等文件精神向群众进行了深入讲解,让群众掌握了政策。

通过这次走访,我感受到我们要切实转变工作作风。乡镇与农民群众联系最密切,与农民群众打交道最直接,为农民群众的服务体,转变作风也最重要。随时深入农村一线,了解掌握真实情况,把握规律性,注重针对性,向领导献言献计,当好参谋,发挥好助手作用。保持埋头苦干、昂扬向上的精神状态,保持求真务实、真抓实干的工作作风,保持艰苦奋斗、敬业拼搏的斗志,努力做到全心全意为了发展,殚精竭力为民生。不断强化落实意识,增强工作本领,逐步提高自己工作的执行能力。

增强为农服务能力。诚心诚意为农民群众服务,基层关切和农民需求,确定服务内容,落实服务措施,在政策、科技、信息等方面提供及时有效服务,切实为农民办好事办实事。努力把市场信息、关键适用技术、政策法规及时送到田间地头、送到农民手中。我将以此为抓手,尽全力做好的本职工作,并结合这次活动,积极响应上级领导,以形式多样的结对帮扶、包村服务、送政策送科技下乡等活动履行自身的职责,具体了解农业生产、政策落实、农民生活等情况,多为农民群众办好事、办实事、解难事。

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