党员心得体会是对党员同志对党的思想理论和方针政策的一种理解和把握。以下是一些优秀的党员心得体会，希望能给大家提供一些思路和启示。
党员查摆问题心得体会（精选13篇）篇一
近几年，全社会上下都在强调自我反思和自我批评。特别是在个人工作中，我们也应该学会查摆问题，及时发现并改正错误，以不断提升工作能力和效率。在这份心得体会中，我将分享我在工作中如何进行个人查摆问题，以及对此的感悟和体会。
第二段：识别问题。
个人查摆问题的第一步是识别问题，即认真梳理自己的工作，挖掘潜在的问题点。例如，工作计划制定不合理、工作安排不妥、沟通反应不及时、工作效率低下等等。在梳理工作的同时，要时刻保持专注，并与同事们交流讨论，共同找出问题所在。
第三段：分析原因。
识别问题只是开始，分析原因更为重要。我们需要深入挖掘问题所在的根源，找出原因并加以解决。在分析原因时，应采取科学系统的方法，通过实验和测试，找到最符合实际的方案。在这个过程中，领导同事的指导和支持也是不可或缺的。只有找出了根源，才能真正解决问题。
第四段：解决问题。
识别问题、分析原因以后，下一个步骤就是解决问题。解决问题是一个复杂的过程，需要思考和行动。首先要采取果断的行动，采取有效的措施，以最快速度解决问题。其次，需要善于思考，寻找更为符合实际的方法。接下来是行动，践行计划并落实行动。通过解决问题，我们的工作能力和效率能够得到大幅提升。
第五段：总结。
在解决问题的工作中，一个人的思考和行动必不可少。通过识别问题、分析原因和解决问题，我们可以不断提升自己的工作能力和效率。同时，这个过程也可以使我们不断成长和进步，让我们更好地适应职场的挑战和机遇。总之，如果我们能够在工作中勤奋、积极查摆问题并及时解决，那么我们就能够做出更好的工作，取得更好的成绩。
党员查摆问题心得体会（精选13篇）篇二
查摆问题回头看，是我们在工作中不可或缺的环节。如今社会发展迅速，大家都在不断的前进，追求着更好的结果。但是我们必须把握好自己要达到的目标，合理规划计划，查摆问题也就成为了不可避免的问题。因为只有通过对自己和团队的整体分析，我们才能找到解决办法，提高我们的工作效率和创新能力。在这个过程中，我们可以更好的学习和进步。
第二段：审视自我。
在回头看时，首先要审视自我，发现自己的不足和问题。只有在认真审视自己之后，我们才能更好的发现问题所在，从而找到解决问题的方法。审视自我需要对自己所有的过去和现在进行透彻的分析，对自己的行为、思想、习惯、动机以及言行举止等进行反省，发现自己的优点和缺点，找到自己的问题所在。因为只有认真了解自己的不足和问题，我们才能更好地解决这些问题，提高自己的能力和水平。
第三段：检测团队。
不仅是个人，在回头看时，对于整个团队的检测也是非常重要的。检测可以从多方面入手。如从团队工作流程的角度，从团队上下层级的角度，从团队协作默契度的角度等。只有对整个团队进行透彻分析，找到问题所在，从而为团队提出改善方案，提高团队执行力和创新能力。因为团队是一个整体，只有从整体分析，找到团队的优势和不足，才能更好的提高整个团队的综合素质。
第四段：总结经验。
在回头看的过程中，我们可以积累很多经验和教训，这些都是宝贵的财富。因此，在整个回头看的过程中，我们需要总结经验，发现问题，拓展新思路，提出解决方案等。只有反思自己、总结经验、提出方案，才是回头看真正的目的和价值。通过总结经验，我们才能更好的提高自己的工作能力和创新能力，走得更远。
第五段：切实行动。
总结完经验之后，最重要的就是转化为实际行动。因为最终，行动才是检验一切的唯一标准。因此，我们必须通过我们的行动来证明我们的实用价值和推动我们的工作。只有通过实际行动，我们才能看到自己的进步和成果，以及达到我们想要的目标。
综上所述，查摆问题回头看不仅是对自己和团队的审视，更是我们前进中不可或缺的重要步骤。只有通过查摆问题回头看，以审视自我、检测团队、总结经验和切实行动为核心的过程，我们才能更好的前进，在工作生活中达到自己的目标。
党员查摆问题心得体会（精选13篇）篇三
“查摆问题回头看”是十九届中央纪委四次全会精神的一个重要内容，旨在推动全面从严治党向基层延伸，通过调查和整改的方式加强党员干部的自我纠错能力和防范能力，为建设更加廉洁、有为、民主、担当的干部队伍打下坚实的基础。在全国范围内，这个倡议受到了广泛的关注和支持。在自己的工作和生活中，我也落实了这一倡议，并获得了一些宝贵的经验和体会。
首先，查摆问题是一种健康的治理方式，可以在保护个人隐私的前提下引导人们自己审视自己的行为。这比其他形式的纪律检查更具针对性和效果。其次，查摆问题可以帮助各级党委派出机构和组织，对干部的工作进行全面的评估和梳理，为干部的进一步培训和提升提供基础数据和参考材料。此外，在查摆问题的过程中，体现了公开透明、正义公平的精神，更加利于提升干部的信仰和规矩意识，建设高素质的领导干部队伍。
第三段：回头看问题带来的机遇和挑战。
回头看问题需要投入大量的人力物力，检查报道需要详细和细致，加强组织协调也需要充分的洞察力和管理能力，涉及到信息和技术的处理也很繁琐和费力，但是这种力度也必定会给干部队伍带来机遇和挑战。通过自查和全面的调查，可以深化干部们对地方各级政策和法律体系的认识，加强政治学习，增强干部的工作实践能力和政治素养。同时，也会引导干部提高自身的责任意识和工作效率，真实地反映公众对政府治理的看法和期望，推动整体工作质量的提升，增加人民群众的幸福感和满意度。
第四段：关于干部作为人的自己的发现。
在回头看问题的过程中，干部们也会发现自己成长的状况。这可以包括自己工作、生活和身份的改变，以及自己思想、灵魂、思维等方面的进一步发展。因此，查摆问题是干部自己不断进步和提升自己的一个实践，是参与自己组织的建设过程的一种表现，同时也是实现个人成长的一个过程。因此，干部队伍必须有足够的责任感和担当意识，要有自我危机意识和自我思考能力，并在问题和挑战中不断调整自己的状态，使自己更快地成长和发展。
第五段：总结。
“查摆问题回头看”作为一个治理和纠错的方法，在推动党员干部自我提升和成长方面具有不可估量的作用。通过合理开展“回头看”活动，可以发现和解决干部工作中的问题，整治改进工作和作风方面的不足，进一步加强干部的自我约束和自我纠拔意识，落实反腐倡廉属地责任，提升干部的服务能力和绩效水平。在纪律保持、干部成长和工作质量提升等方面立足长远，一步一个脚印地推进工作。希望全体干部能够发扬伟大团结的精神和工作方法，携手共进，不断创造和谐、和平、发展的新局面，为全国各地的经济建设和人民的幸福生活作出更大的贡献。
党员查摆问题心得体会（精选13篇）篇四
近年来，随着社会的快速发展和竞争的日益激烈，问题意识的重要性越来越凸显出来。我们必须时刻保持警惕，发现问题并迅速解决，这样才能顺利地前进。在工作和学习中，我们需要学会查摆和改进，从而提高自己的竞争力和获得更好的成果和效益。以下将结合个人经验，谈谈关于“学查摆改进问题心得体会”。
学习查摆问题是我们进步的关键之一。在工作和生活中，我们经常需要面对各种各样的问题，包括思想问题、工作问题、人际问题等等。如果没有及时查摆和解决，问题可能会逐渐扩大，直至失控。因此，我们应该不断学习查摆问题的方法，刻不容缓地解决问题。
改进问题是个人成长的必然要求。成长需要付出代价和经历磨难，而遇到问题则是一种好的机会去实现个人的跨越。改进问题不仅可以让我们在困难中成长，还可以让我们更好地了解自己的状况和不足，从而更好地规划自己的未来发展方向。因此，我们需要学会适当地反思自己的过往经历和取得的成就，寻找需要改进的地方，不断向着更高的目标迈进。
第四段：提高问题解决能力的实践方法。
解决问题是需要实践的。学习查摆改进问题的方法，只有通过实际的操作和经验才能不断积累并改进。首先，我们可以通过分析问题的成因、影响和解决方案，来找到更好的解决方法；其次，我们可以拓宽自己的视野和知识范畴，增加自己的本领和能力；最后，我们可以借鉴他人成功的经验方法，从而提高自己的问题解决能力。
第五段：总结并提出个人对问题的态度。
在面临问题时，无论是学习查摆问题还是改进问题，我都坚信只有勇敢地面对问题，勇于探索和实践，才能不断自我超越并取得更好的成果和效益。加强问题意识，是我们不断前进的动力，而解决问题则是我们成功的关键之一。在今后的工作和学习中，我将不断学习和积累经验，培养自己的问题解决能力，更好地发挥自己的价值。
党员查摆问题心得体会（精选13篇）篇五
近期，我校开展了一系列党史教育活动，通过学习党史吸收正能量，进一步增强了我们的责任感和使命感。在学习党史的过程中，我不仅对党的奋斗历程有了更加深入的了解，还查摆了自身在党建工作中存在的问题。本文将分别从党史教育、历史眼光、思想意识、与党为敌、身心健康五个方面展开，系统总结了我在党史教育中的心得体会。
首先，党史教育在我们的思想触角上扩展了广阔的天地。通过学习党史，我深刻地认识到我们党的发展和崛起从来不是一帆风顺的，历经了许多波折和困难。然而，我们党始终坚持正确的政治方向，深入改革、勇于创新，在实现中国的伟大复兴的伟大征程中不断发展壮大。这给了我很大的鼓舞和启示，无论在我个人的成长还是在我的工作中，都要保持坚定的信念和积极的心态，努力克服一切困难。
其次，学习党史让我深刻认识到党的奋斗历程中的历史眼光的重要性。我们不能只看到眼前的问题和困难，而要站在更高的历史和发展的角度去看待问题。当我们遇到挫折和困难时，我们应该学会借鉴历史经验，坚定信心，不断超越自我。同时，我们要保持对党的事业的热爱和追求，不断学习党史知识，以更加全面的历史眼光来带领和激励自己。
第三，党史教育让我深刻认识到在党的建设中，思想意识的重要性。党史告诉我们，一个政党的力量不仅来自于组织和军队的力量，更来自于思想意识的统一和凝聚力。我们要按照党的要求，坚定信仰、明确立场，增强道路自信、理论自信、制度自信。在工作中，我们要加强思想建设，坚守党的理想信念，始终保持奋发向上的工作状态。
第四，党史教育让我深入认识到与党为敌的严重后果。党史告诉我们，党的成立和发展是不容易的，是经历了无数的牺牲和奋斗才取得了今天的成就。在党的建设中，我们要时刻警惕邪恶势力对党的侵蚀和破坏。我们要增强辨别能力，坚决真知灼见，拒绝各种错误思潮和错误言行的干扰。只有坚持正确的思想，不受外界迷惑，才能真正成为党和人民的忠诚守护者。
第五，党史教育让我更加重视身心健康的重要性。党史告诉我们，党的正确领导必须依靠党员的良好身心状态。一个人精神面貌的好坏，与他为人民事业的热情和工作的效果直接相关。只有身心健康，才能充满活力、奉献更多，为党和人民做出更大贡献。在学习党史的过程中，我发现自己有时候为了工作不得不牺牲休息时间，导致身心俱疲，反而影响了工作和学习的效果。因此，我决定调整自己的工作和生活方式，抓住休息时间，积极锻炼身体，保持良好的心态和精神状态。
总之，在党史教育中深入思考和学习，我不仅汲取了党史的智慧和力量，同时也查摆了自身在党建工作中存在的问题。通过对党史教育的理解和体会，我将更加努力地践行党的初心和使命，为祖国的繁荣发展贡献自己的力量。同时，我也希望能够将党史教育的经验和启示传递给更多人，营造更加良好的学习和工作氛围。只有坚定理想信念，增强责任感和使命感，我们才能在党的事业中不断成长和进步。
党员查摆问题心得体会（精选13篇）篇六
党史教育是一次重要的思想启蒙之旅，通过对党的历史进行全面、深入的学习，可以使我们更加深刻地认识党的先进性和正确性，进一步坚定对党的信仰和忠诚。同时，党史教育也是一次查摆问题的机会，可以发现我们自身的不足之处，从而更好地提高自身素质和能力。在党史教育的过程中，我深刻感受到了自身存在的一些问题，并产生了一些体会和思考。
首先，党史教育让我认识到自身存在的党性不强问题。党性是党员必备的基本素质，是对党的忠诚和拥护的内在表现。通过学习党史，我发现自己在一些重要时刻没有站在党的立场上思考问题，没有将党的利益放在首位，个人利益和思想在一些情况下会左右我的思维和行为。党史教育让我深刻认识到党性是一个党员必须时刻坚守和弘扬的精神支柱，只有坚持党性，才能真正做到对党忠诚，始终与党心同频共振。
其次，党史教育启示我存在的能力不足问题。党的先进性体现在其理论体系和实践成果上，而要理解和掌握党的先进性，就必须具备扎实的理论和实践基础。在党史教育中，我发现自己对党的理论和政策了解不够，知识储备不够充分，对一些重大问题的分析和判断能力薄弱。同时，实践经验也不足以支撑我在党的工作和群众工作中的能力和水平。因此，党史教育告诉我，要提高党性修养和能力素质，就必须不断学习和实践，增强自身的综合素质和能力。
再次，党史教育揭示了我的工作不严谨问题。作为一名党员干部，工作的严肃性和细致性是必须具备的基本素养，而在实际工作中，我发现自己有时候容易马马虎虎，工作流程和规范经常被我忽视。这个问题非常严重，因为一丁点的疏忽可能导致严重的后果。党史教育让我深刻认识到，要在工作上做到严谨、认真，并自觉把党组织的各项决策和要求付诸行动，要时刻保持对党的事业的尊重和责任感。
最后，党史教育让我反思了个人思维和行为的问题。作为一名党员，个人的言行和举止直接反映了党员的形象和素质。在党史教育中，我发现自己在一些细节上的言行举止偏离了党员的标准，有时会表现出急躁、冲动甚至是无礼的情况。这不仅是个人形象的问题，更是对党员形象和党的形象的伤害。党史教育让我明白，作为一名党员，一定要时刻保持良好的思维和行为习惯，始终以良好的形象代表党。
通过党史教育，我查摆出了自身存在的一些问题，并对这些问题有了更深入的认识和思考。作为一名党员，我将更加努力地学习党的理论和政策，增强自身的党性修养和知识储备；我将更加严格地要求自己，做到工作的严谨和细致；我将更加注重个人的言行举止，始终保持党员的形象和风貌。只有这样，才能更好地履行党员的职责和使命，为党和人民的事业做出更大的贡献。
党员查摆问题心得体会（精选13篇）篇七
近年来，国家鼓励各类机关、企事业单位、社会组织等推行“学查摆改”工作，在解决万事具备、只欠东风的复杂社会问题方面起到了积极的促进作用。在“学查摆改进”中，要注重实际操作，深度剖析存在的问题，从而达到问题改进的目的。对于我个人而言，在实践中不断总结出了一些体会，愿意在此与大家分享。
第一段，问题的全面排查。
“学查摆改进”工作中，第一步便是对问题进行全面的排查。企事业单位以及各部门和个体，都应该对自身所在的环境、部门和个体进行彻底的排查，找出其中存在的问题，将其列出，非常明确。只有全面排查了问题，才能够更好的制定下一步的改进计划。要实现这一点，就需要采用科学合理且具体的工作方法，并注重对各类问题进行彻底分析和研究。
第二段，问题的准确把握。
解决问题的第二步是准确把握问题。毕竟，很多时候，看起来问题非常明显，但是，实际情况下，可能问题复杂多样、影响广泛。因此，需要细致入微地分析问题，并对其进行正确的把握，这样才能有针对性的制定切实可行的方案。对于问题的准确把握，需要各方面的努力，比如要有员工更深入地去了解问题，而也能够与其他部门、同事讨论并共同解决问题。
第三段，短板的优化提升。
“学查摆改进”工作的目的不仅仅是解决问题，更是要在问题解决的过程中，实现自身的优化提升。在问题查找过程中，企事业单位、各部门和个体，要清醒认识短板所在，找到存在的问题并及时开展优化方案。对于优化后的方案，还要进行权衡，将其培养成自己的长板，从而实现自身的提升。这个过程需要我们不断地努力与精神上的投入，得以在高应变状态下完成。
第四段，切实可行性的方案。
在“学查摆改”过程中，要制定切实可行的方案。也就是说，企事业单位、各部门和个体都需要依据实际情况寻找更为切合实际的方案。在制定方案时，需要综合各个方面的意见，尽可能的发挥合作优势，通过讨论完成最终决策。而只有制定出切实可行又能够推行的方案，才能够真正提高工作效率。
第五段，问题的跟踪改进。
一旦我们选择了某种方案，就意味着我们已经做出了改进，但这并不意味着我们的工作任务已经完成了。在实施计划之后，我们要及时跟踪、监测和改进，同时将所得数据进行分析，再制定下一步行动并不断进化。在实际操作过程中，问题的还原、优化方案的整合、方案实施、效果检查与反馈，是一个闭环过程，需要切实的投入和协调。
总之，在“学查摆改”工作中，我们需要注重实际操作，在排查问题后深度剖析他们的根源，并从多个方面寻找切实可行的方案，不断完善和跟踪改进。对这些环节都应保持积极的心态，这样，才能够真正实现解决问题、提高工作效率和自身优化升级等目标。
党员查摆问题心得体会（精选13篇）篇八
12月9日，我校召开了意识形态分析研判会议，根据会议要求就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做深刻剖析。
1、在八种机关病里，感觉自己存在软骨病(理想信念动摇，宗旨意识薄弱，先锋模范作用不强)，懒散病(纪律意识不强，意志有点消沉，工作得过且过，精神不振，没有向工作认真者看齐、学习)，守旧病(不学习，不进取，不创新，安于现状不上进，工作无亮点，无特色)。
2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。
具体表现为：一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在业务知识方面，对理论学习的深度不够精。三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。
3、敬业精神尚可，但工作主动性不足。
具体表现为：一是在实际工作中多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是实际工作只限于听领导的安排，没有自己的工作创新思路。
4、自我要求不够严格。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有“完成任务”的观念，没有向高标准看齐。
1、通过教育学习，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己。
2、深化自己的专业知识，提高教育教学水平，探索新知识，改进自己工作方法，提高知识的运用能力。
3、主动，积极的做好本职工作，发扬奉献精神。认真对待任何事情，不报应付的态度，不把工作当作一种负担，脚踏实地，多花心思的去做事情。做事的时候，从多个角度考虑问题，有创意，对待问题从深层次分析，思考深刻，时刻改进工作方法，提高工作效率，定期写好反思。做事遵守精细化原则，要做就要尽最大努力做到最好，用“精细化”来严格要求自己。
党员查摆问题心得体会（精选13篇）篇九
查摆问题是一种基本的思维方式，通过发现一个问题并深入分析解决，可以从中总结出普遍规律和原则，举一反三。这种思维方式不仅适用于工作和学习，也适用于生活中的各个方面。在我的实际经验中，不仅深刻体会到了举一反三查摆问题的有效性，同时也认识到了它对个人成长和提升的重要性。
第二段：举例说明。
在日常生活中，我经常遇到一些小问题，比如每天醒来总感觉疲惫不堪。为了解决这个问题，我开始仔细思考自己的生活习惯，并发现自己晚上常常熬夜玩手机导致睡眠不足。于是，我调整了作息时间，限制自己在晚上使用手机的时间，尽量提前入睡。奇迹般的是，我每天早上都能精神饱满地醒来，感觉全身充满了活力。从中我体会到，我们不仅可以解决眼前的问题，更重要的是能够通过这个问题深入地反思自己的行为和习惯，从而得到了全方位的成长。
第三段：寻找问题的本质。
举一反三查摆问题需要我们深入思考问题的本质，找到其中的共性规律。比如在工作中，我发现团队的工作效率不高，项目总是拖延。为了解决这一问题，我开始仔细观察团队成员的工作方式，并总结出了一个共性原则：不善于时间管理和任务分配。于是，我组织了一次团队培训，分享了一些时间管理和任务分配的经验和技巧。结果团队的工作效率明显提高了，项目也按时完成了。从中我认识到，问题的本质是普遍存在的，只有发现问题的本质，才能从根本上解决问题，推动工作和个人的进步。
第四段：进一步思考问题的内涵。
举一反三查摆问题还需要我们进一步思考问题的内涵。比如，为什么我每天都会坚持锻炼身体而别人却不行？经过一段时间的思考，我发现问题的内涵在于个人的自律和耐力。因此，我开始阅读关于自我管理和坚持的书籍，并运用其中的原则来提高自己的自律能力。随着时间的推移，我不仅在锻炼身体方面取得了明显的进步，也在其他方面建立起坚持的习惯。通过进一步思考问题的内涵，不仅能解决眼前的问题，更能够发现自己的潜力和局限，从而实现全面的个人成长。
第五段：总结。
通过举一反三查摆问题，我认识到没有问题是孤立存在的，每个问题背后都有一定的规律和原则。通过深入思考和研究问题的本质和内涵，我们可以找到解决问题的方法和路径。这种思维方式不仅适用于工作和学习，还能够帮助我们改变自己，实现个人成长和提升。因此，举一反三查摆问题已经成为我生活和工作中不可或缺的一部分，我相信它能够帮助我不断前进，迎接更大的挑战。
党员查摆问题心得体会（精选13篇）篇十
为扎实推进“两学一做”学习教育的开展，进一步提升党员的党性修养，坚定党员的理想信念，7月1日下午一幼党支部领导班子带头查摆自身问题。
会上，支部书记卢素芳首先带领参会人员学习“我是党员我光荣”微信公众号推送的“逐条逐句学党章(三十)”：第二章党的组织制度。随后大家针对五方面进行“五查摆五强化”检身正己。一查摆信仰信念是否动摇，有没有对“举什么旗、走什么路”认识不清等问题，强化政治定力;二查摆纪律规矩是否松弛，有没有政治上的自由主义等问题，强化党的意识;三查摆宗旨意识是否淡薄，有没有漠视师生困难、为师生办事不力等问题，强化服务观念;四查摆精神状态是否懈怠，有没有安于现状、精神不振、不作为、不善为等问题，强化担当精神;五查摆师德表现是否缺失，有没有不注意个人品德、违反社会公德和教师师德等问题，强化师德修养。
通过此次活动，教育引导干部党员放下思想包袱、正视问题，联系个人工作实际，从工作中找问题、党性上找差距，以对党忠诚、对人民负责的精神，真正查摆自己的问题，敢于对自己亮剑，既解决个人思想上的问题又提高了党性修养，坚定了党的信念，为他们在工作中做一名优秀党员指明了方向。
党员查摆问题心得体会（精选13篇）篇十一
(一)、认真对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护、方面找差距：
一、是学习理论不足，不够全面，对习近平总书记新时代中国特色社会主义思想停留在形式主义上，没有深入的去研究、学习，学习有待提升，对四个意识学习不够透彻，不够能很好地结合到实践和落实中，工作中还有很多不足的地方。
二、是对四个自信的理解认识不够深刻全面对背景、具体内容，发展意义学习不够透彻，这也是四个自信不足的表现，对思想解放不够开阔，认识问题，解决问题，习惯传统思想，不敢勇于创新。
(二)、对照党章党规，找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距：
一、是信念坚守不力。对照党章党规要求，审视自己的理想信念，感觉到自己理想信念的坚定性还是有所下降，当特别是对党内和社会上的一些腐败现象，自己在思想上产生了一些消极想法，对社会上一些丑恶现象的滋生蔓延深感忧虑，对党内不正之风和腐败现象能否根除缺乏十足的信心。
二、是学习成效不够明显，主动学习的意识不强，对习近平总书记新时代中国特色社会主义思想主和党章党规的理解，主要是通过理论学习和集体学习，自己主动学、深入学的时间少，存在以干代学的情况。学习不够深入系统，满足于抓重点、抓关键，缺乏长期性地拓展理解和延伸学习，没有从守初心、担使命的高度考虑谋划事情，距离上级的要求还有差距。
(三)、对照人民群众新期待找到自身工作的不足：
一、是回应人民群众新期待还有差距。面对新时代使命、任务新需求，没有正确认识和处理好个人利益和群众利益的关系，存在以个人利益为重和在多做与少做是患得患失的思想，不做怕别说自己不像党员，多做又觉得没必要多付出，认为说的过去就行，在今后的工作中维护和发展群众利益为根本出发点，一切以群众为首。
参见工作7年来，我一直兢兢业业，较好的履行了岗位职责，但在克己奉公，担当作为的要求我做的也不够。一是存在求稳怕乱思想，二是对自己在工作中还是不够严厉要求自己，导致有许多问题的发生。
(四)、整改措施：
保持一个共产党员该有的一面，自我保持与时俱进，时时处处雅阁约束自己，正确对待号自己的本职工作，全心全意为人民的利益考虑，为人民服务。
(一)政治理论学习不够，理论水平不高。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌，没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志，浏览一些书籍，但也往往是蜻蜓点水，真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统，在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够，还不能很好地用理论去指导实际工作。另外，在学习过程中，世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。
(二)创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
(三)工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。
(四)理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何处工作，总觉得社会风气不如人意，缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。
(一)平时疏于学习。总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。有时，对于自己所学的东西，也没有认真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强，对于学习制度坚持不够，致使学习收效不佳。
(二)思维局限，进取意识不够强。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，不添乱子，也就问心无愧。
没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展批评与自我批评，牢固树立马克思主义的群众观，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，从小事做起，扎实做好每一项工作，每一件事，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
(一)加强理论学习，提高政治素质。今后我不仅要认真学习邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观、群众路线、“三严三实”、习近平总书记同志重要讲话精神等科学理论，还要及时学习领会党的文件精神，用正确的理论武装自己的头脑，提高自己的理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，百折不挠、知难而进的勇气圆满完成上级交给的各项任务。
(二)积极开拓进取，提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，干一行爱一行专一行，虚心好学，深入钻研。要勇于开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，把工作能力提高到一个新的水平。
(三)加强自身修炼，提高服务能力。通过学习，牢固树立科学的理想信念，紧跟发展变化的新形势，加强与同事间的思想交流，相互尊重，以诚相待。坚持以科学发展观为指导，进一步提高落实科学发展观的能力，立足本职，解决群众反映强烈的困难和问题，形成与科学发展观相适应的工作作风。
总之，我在今后的工作中，将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
1、庸：学习意识不强。对理论学习存在“实用主义”，缺乏深度。创新意识缺乏、进取精神不足。
整改措施：一是进一步加强理论学习夯实理论功底、每天晚上用1个小时加强理论和时政学习。二是改作风，强宗旨，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。三是坚持务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。
2、懒：主要表现在思想安于现状精神萎靡，贪图安逸，不思进取;服务群众的意识和了解群众基本需求下的功夫还不够。
3、散：深入基层调查研究不够，对基层关心不够、了解不够。
整改措施：一是在工作中发挥先锋模范作用，以赢得群众的肯定和拥护。更加密切联系群众，更加关心干部职工，注重倾听他们的呼声，解决他们反映强烈的突出问题。二是深入职工、深入基层，掌握职工和群众工作、思想动态。三是开拓进取，勇于创新，改进工作方式和方法。四是在任何时候、任何情况下，办事讲原则，做到“倒杯水、递根凳”服务主动周到、热情、不让群众跑弯路、事事想着群众、事事为了群众。
4、浮：创新意识缺乏、进取精神不足。
整改措施：一是从严要求自己，坚决杜绝形式主义。对与自己工作有联系的形式主义的东西也要坚决抵制，做到不随波逐流、不跟风赶浪。二是改变工作方法，务真求实。特别是在安全执法检查时要深入，不能只看结果，只看报表，要深入基层，施工一线、实地检查隐患，深入到镇街，深入到群众中间去进行调查研究。三是工作中不搞形式、不走过场、不摆样子，讲究方法、注重实际，脚踏实地，一步一个脚印地干，干一件成一件，把工作切实落到实处。
5、推：在处理复杂及难办事情上，脸难看，不愿意为下属解决问题，对需要解决的问题不及时处理;造成部分职工不理解。
整改措施：一是加强业务知识学习，放下思想包袱，坚持一视同仁、公平、公正原则，大胆进行管理。二是总结别人的工作经验和教训，结合自身及单位实际，创新思维，探寻从根本上解决问题的方式方法。三是理顺工作关系，掌握工作内容和工作重点，提高工作效率和工作质量，尽快胜任工作岗位。
6、拖：群众诉求渠道还存在着程序多、反馈慢等问题。
整改措施：制定作风建设总体目标，完善作风建设考核机制，每年召开作风专项督查通报会1次。带头少开会开短会，尽量减少自己出席会议次数，会议讲话时间不超过1个小时。完善宣传报道机制，规定各级领导工作开展宣传报道要求，突出民计民生、惠民政策的宣传报道。
党员查摆问题心得体会（精选13篇）篇十二
党的理论学习层面有差距。
主要表现：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，对理论学习的重要性认识不深刻，理论学习泛泛而谈、照本宣科，流于形式，缺乏深入学习政治理论的思想自觉和行动自觉。
原因剖析：对理论学习重要性认识不够，没有把理论学习作为工作的基础来看，没有考虑到理论学习的重要性，导致理论学习的效果不好。
整改措施：进一步强化理论学习，筑牢思想根基。以加强理论学习、提高自己的思想水平和工作能力作为整改工作的重点。把不断学习作为保持先进性的基础工作抓紧抓实，进一步增强学习的紧迫感和自觉性，制定短期计划和长期规划，有计划、有目的、系统的长期坚持学习。
整改效果：真正把中国特色社会主义理论体系和习近平新时代中国特色社会主义思想理解透彻，达到理论学习应有的效果，提高党员意识。
完成时限：11月底前把主题教育相关理论学习透彻，并长期坚持理论学习。
敢于担当的能力和素质有待提高。
问题表现：面对重点难点的执行工作，怕有风险，工作思路容易保守，不敢创新突破，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。
原因剖析：缺乏迎头赶上、主动克服的拼劲，奋发有为的精神状态也不够积极。忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
整改措施：切实改变工作作风，坚持严字当头。将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强业务学习，努力成为本职岗位的行家里手，冲破满足于现状的习惯思维束缚，不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机、大胆工作。
整改效果：提高了担当意识，履行好本职工作，坚决守护好社会公平正义最后一道防线的最后一个环节。
整改时限：11月底基本完成，并将长期坚持整改。
为人民服务的宗旨观念不牢固。坚持以人民为中心的发展思想不够好。
问题表现：，在办理执行案件过程中，有时解答当事人问题不够热心和细心，对待当事人的态度有待进一步提高。。
原因剖析：随着工作环境的变化，与人民群众沟通交流的少，在不知不觉中淡化了宗旨意识。
整改措施：牢固树立全心全意为人民服务的思想，在工作上多倾听群众意，并查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力。
整改效果：增强了为民服务意识，提高了为民服务的能力。
完成时间：立即整改，并长期坚持。
纪律意识有所松懈。
主要表现：总认为政治纪律是给上面的大领导说的，和自己关系不大，没有把遵守政治纪律和政治规矩当大事。
原因剖析：对于政治敏感程度不高。也没有把四风真正作为自己在工作和生活中不可逾越的底线牢记在心。
整改措施：严格遵守各项纪律，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。自觉接受党和人民的监督，树立自己做一名共产党员应有的形象。
整改效果：通过此次主题教育，自己的政治意识有了大幅度提升。在今后的工作中，在今后的工作中会继续强化四个意识，坚定四个自信，做到四个服从。
完成时限：11月底前基本完成，并将长期坚持，贯穿今后工作。
工作热度有所降低。
问题表现：安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过。
原因剖析：开拓进取的意识不强，工作作风不够深入，没有从实际出发，忽视了党员的先进性和带头作用。
整改措施：自我加压，自我鼓励，查找工作中的问题和不足，不断完善自己，提高自己。
整改效果：提高了工作的积极主动性，按照党员的先进性要求，勤奋学习，不断提高自己的各项能力。
完成时限：11月底完成，并将长期坚持。
党员查摆问题心得体会（精选13篇）篇十三
深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，就是要着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。
党性分析、民主评议会议以后，根据同志们提出的意见和建议，特别是党组织反馈意见后，自己又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将修改后的党性分析报告如下：
一、自身存在的问题分析。
在“党的群众路线教育实践活动”中，通过认真学习党的报告、党章和其它辅导材料，深刻认识到：
开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，党长期执政条件下，一些党员干部受“官本位”思想腐蚀，群众观念淡化，一些地方、部门中出现形式主义、官僚主义，党执政面临脱离群众的危险。提出在全党深入开展党的群众路线教育实践活动，具有很强的现实针对性，非常必要也非常及时，充分反映了党中央对党面临的形势和危险的清醒认识，对在新时期加强自身建设的高度重视。
践行群众路线，“为民”为旨。立党为公、执政为民，全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。要以民利为先，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的出发点和落脚点;要以民心为镜，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量工作成效的标准;要以民意为天，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
践行群众路线，“务实”为要。空谈误国、实干兴邦。坚持实事求是，大兴务实之风，才能更好地坚持党的群众路线。党员干部要脚踏实地，进学校、进村屯、进农户、进田头、进企业深入群众;要联系实际，鼓实劲而不唱高调，干实事而不做表面文章，求实效而不图虚名;要尽职尽责，多谋富民之策，多办利民之事，多行乐民之举，不辱使命，不负重托。
践行群众路线，“清廉”为本。廉洁奉公，不谋私利，堂堂正正做人，干干净净做事，是党员干部的必备素质和基本要求。要加强学习，增强党性，树立正确的人生观、利益观和价值观;要自重、自警、自省、自励，守住寂寞，耐住清贫，抵住诱惑，挡住干扰，经住考验;要始终做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人本色。
作为机关部门单位的一名党员，自身体会到的进步是克服了临时观点，使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时，对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：
一是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。
二是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。
三是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。如对待对国家安全生产法规政策不理解的群众存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽可能为群众提供方便。
四是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。
五是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。
下一步打算。
一是要不当“浮萍”作“潜艇”，经常走出机关大门，扑下身子、深入基层，与群众“零距离”、“面对面”，拜群众为师，在群众中汲取组织工作的智慧和力量。要在深入群众中，掌握第一手资料，查找组织工作存在的问题和不足，与群众一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。要尊重群众的首创精神，在群众中发现、挖掘和总结经验，推动组织工作创新发展。
三是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项审批服务工作，全心全意为人民服务。