优秀新班主任心得体会(汇总16篇)

时间:2023-11-07 作者:书香墨优秀新班主任心得体会(汇总16篇)

心得体会是对我们在学习、工作和生活中的经验和感悟进行总结和概括的一种重要方式。在这里,小编为大家整理了一些有关心得体会的范文,供大家参考和学习,希望对大家有所帮助。

优秀新班主任心得体会(汇总16篇)篇一

刚知道要做班主任时,让我有点措手不及,但我知道这是学校和领导对我的信任和肯定,同时,也感到了身上沉甸甸的担子。所以,我也一直在思考“怎样做好班主任工作”。经过这一个月的适应,我想应该写下来,再好好的思考。

刚毕业时我对着两方面的处理非常不好,后来渐渐明白,过于温柔,学生会认为你很好欺负,所以必须对学生严起来。因此,第二周开始,我就对同学们严了起来。也许他们以前懒散惯了,所以在学习,作业方面总是做不好。但我相信他们会慢慢改正过来,因为,我已发现他们改变了许多。严格了,学生才能遵守纪律,才能提高成绩。

每个学生都是可爱的,都是平等的。他们的心灵很脆弱,所以要保护他们,不能让他们受伤害!可是刚开始,我并没有想这么多。后来在与一些家长的沟通中,我意识到了这个问题。对孩子应该多表扬,多鼓励!爱学生不是不严厉!要“爱中有严,严中有爱”。在生活中,老师也许是极无意的一句话“路上小心点”“身体好一点了吗?”,学生都会感到心里暖融融的.;批改作业时,几句鼓励的评价,“有进步”“要努力”“很不错”都会使学生战胜学习的困难,重拾学习的信心。你爱学生,学生也会爱你。

不断地充实自己,让学生钦佩你的才华,是当好班主任的一个关键。所以我会不断地提高自己的知识,同时要不断地提高自己的教学水平。这样才能让学生真正的喜欢我这个老师,而不仅仅认为我是个班级的管理者。与学生一起进步,正如孔子所言:教学相长。

每个人都是平等的,虽然我们是老师,孩子眼中我们会很严厉,但是,我尊重他们的人格,只要在允许的情况之下,我会给他们最大的自主。比如,我班进行的班委竞选活动,很多同学都认真的准备了。面对他们的积极与热情,我如此欣慰。我希望他们自己的班级由他们自己管理,既尊重他们,也培养他们的主动性和集体荣誉感。

当然,我在班主任这条道路上海存在着许多的不足和缺陷。所以,我会经常向其他有经验的班主任学习,也会在实践中去探索出属于自己的一条路。我相信只要付出,终会有回报。

优秀新班主任心得体会(汇总16篇)篇二

作为刚刚参加工作的青年教师,其实早就应该建立一个个人的博客了,可以记录一下心得体会,今天才建有点晚了。

就从刚开始做班主任工作的时候开始写起吧。

带新班我有如下的体会:

1.在与学生初次见面时就用富于感染力的演讲拉近和学生的距离,比方说:我会那你们当做我的亲弟弟和亲妹妹看待的,你们不论在学习还是在生活上有了难处都可以来找我,我会尽自己最大的力量帮助大家的。

2.刚开学的第一天就应当让学生将自己的基本信息留下来,建立成联系卡,包括:姓名、性别、出生日期、政治面貌、毕业学校、介绍人、家长姓名年龄工作单位联系电话、本人联系电话、爱好和特长、曾经获得的奖励、在初中曾担任过的职务。有助于了解学生的基本信息,以便军训可以联系学生及家长,同时也可以了解学生的特长,最重要的是可依据此选拔班干部候选人。

3.选出候选人若干,在军训时就利用整队、点名等事务进行考察,要注意对候选人进行教育和辅导,用个别谈话的方式体现出竞争机制。同时可以采用深入群众的方法了解民意。

4.要在开学之初让学生写一份个人的计划书以约束其今后的言行。

的比对。

6.开学后应该住进时间确定班委会成员,可以先定下来,试用3个月改选,课代表人选的确定应当征求任课老师的意见后再定。要注意男女比例、民族比例、住宿生于走读生比例、问题学生比例。

7.考察各班委后,应当抓紧时间建立班内的监控网络,特别是班长、团支书等应成为班主任老师的眼睛。可多次谈话鼓励,并教授方法,建立班级秘密档案,注意:班内的监控网络成员只与班主任联系,他们之间并不知道有彼此的存在。这样可以使可监控班内情况,避免问题发生。

8.应让各个班委发挥作用,各自置顶自己管辖方面的相应班规,约束学生。

9.在与学生谈话时应注意表扬要及时并且公开,批评教育应单独进行,同时要给他指出来,老是这样做事给他留有情面,不要动不动就乘法学生,要利用好私下谈话的方法。可以将责任和问题推脱到他自己的身上,或者教育处的身上,但不应点出具体是谁的责任。

10.接听家长的电话时,不要讲话说绝,要留有余地,“我尽力给你办,办成办不成不敢说”多用这样的话。

优秀新班主任心得体会(汇总16篇)篇三

我一直这样认为,班主任老师应该是班级的核心和灵魂,一个好的班主任老师就是一个好的班级,班级管理是一门艺术、一门爱的艺术、一门创造性的艺术!

从当初对班级管理的一无所知,到现在的颇有一些收获,个中滋味,非言语所能表达,其中,既有失败的辛酸更有成功的喜悦!我深深的知道,做班主任老师难,做新形势下的班主任老师更难。

崇高的人格魅力、渊博的学识、宽阔的胸襟、果敢的作风、无私奉献的精神、生动风趣的课堂教学艺术。这些品质都应是一个现代优秀班主任老师所必须具备的职业道德。

教育新形势的发展,需要我们做一个充满爱心的、学习型的班主任老师。

班主任工作的灵魂和核心是爱,没有爱就没有教育。一个优秀的班主任老师对自己的班级首先应该具有无私奉献的精神。爱每一个学生,对他们的心灵、学习、健康、发展等全方位的关爱,是一个班级健康发展的前提。好的班主任老师,对学生的发展起着至关重要的作用,有的影响甚至是终身的。蔡云芝先生对魏巍的无私关爱,彻底的改变了魏巍的一身,为我们成就了一个伟大的作家!安妮。莎莉文老师对海伦。凯勒慈母般的呵护,影响了海伦。凯勒的一身,使一个又聋又哑而且双目失明的对生活已经失去了信心的人,成为了全世界著名的社会活动家。由此可见,班主任老师对学生无私而伟大的爱,是抚平学生心灵创伤的一剂良药,更是促使学生健康成长,驱散心灵阴霾的一盏航灯!

当然,教育只有爱是远远不够的,教育形式的不断发展变化,还向我们老师提出了更高的要求,尤其是班主任老师,要不断的加强自身的理论学习和实践,做一个学习型的老师,与时俱进,才能够跟得上时代的步伐。我们应在搞好了教育教学工作的同时,积极地加强学习,主动的与先进的教育理念、先进的教育方法接轨,用自己崇高的人格魅力、渊博的学识去感染学生、启迪学生,我们虽不能人人都成为大师、名师、专家,但是,只要我们努力学习,成为一个优秀的班主任老师还是可能的!

学然后知不足,教然后知困。这应该成为我们每一位班主任老师时刻牢记的警言。

教育的特殊性需要我们做一个创新型、智慧型的班主任老师。

教育是一门艺术而不是一门技术。它对老师的要求非常特殊,我们面对的是一个个鲜活的生命,孩子们都有自己的个性、都有自己的优点和缺点、都有自己的兴趣爱好。我们班主任老师的最大作用就是创造性的调动学生的积极性、主动性,充分的挖掘学生的潜力。用自己崇高的人格魅力、渊博的学识、宽阔的胸襟、果敢的工作作风、无私奉献的精神、生动风趣的课堂教学艺术去引导学生、启迪学生、感染学生,使他们都能够朝着有利于自己的方向健康成长!李镇西、于漪、魏书生等老师无一不是班主任、学科老师中最杰出的代表!他们个性鲜明、方法前卫、理念超前、见解独到。在所有人的心目中,他们既是优秀的学科教师,更是超群的班主任老师!

班级管理工作是一门艺术,是一门具有大智慧的、创新精神的艺术。班主任老师应该明白这样一个道理。我们应该是教学的业务能手、是学校的品牌和口碑!学生、家长、社会对我们应该有绝对的信任感,我们还应该是一名钢琴师,在班级的发展、学科教师等方面起好沟通和协调作用,只有这样,才能奏出和谐的音乐!班主任教师的智慧就在于做班级发展的一面旗帜、一盏航灯,公平、公正、客观的善待班级的每一位学生。也难怪,我们的许多家长要选择一个好的班主任教师,而不在乎其他情况的原因或许也大都在此吧!

创新精神的核心和前提是尊重和爱。尊重和关爱班级的每一位学生,只有在这一基础之上开展工作,才可能谈得上创新。否则可能会因循守旧。尤其是对学生的教育和管理工作,我们要用多种教育或教学艺术对学生加以引导,尊重学生的个性发展、尊重学生的身心发展规律、尊重学生的兴趣爱好和特长,学生的一切都被尊重了,身心才自由,因为自由是人生的最高境界。自由的学生才会快乐,才会变要我学习为我要学习,班主任教师应全力为之创造这样的氛围,使班级的学生真正的做到张扬个性、释放潜能,从而达到远举高翔之目的。

由此看来,班主任工作既是一份责任,还是一份荣誉,一个优秀的班主任老师除了具备崇高的人格魅力、渊博的学识、宽阔的胸襟、果敢的作风、无私奉献的精神、生动风趣的课堂教学艺术这些品质外,还要意识到自身的价值:

班主任老师是班级的核心和灵魂,一个好的班主任老师就是一个好的班级。

班主任老师应该是班级的一面旗帜、一盏航灯。

班主任老师还应该是学校的品牌和口碑。

班级管理是一门艺术、一门爱的艺术、一门创造性的艺术、一门充满爱心和智慧的艺术!

优秀新班主任心得体会(汇总16篇)篇四

爱是一种尊重,爱是一种鼓励,爱更是一种触及灵魂的教育过程。让孩子们养成良好的生活习惯,没有爱心是做不到的。实践证明:过分的表扬会使学生盲目自信、唯我独尊,必然会导致师生关系的紧张;对学生过分严厉,易使学生自暴自弃、不思进取,养成性格上的盲从和固执。只有“严”“爱”相济,才能体现出对学生真正关爱。比如上课时特别注意面向全体学生,对他们一视同仁,平等对待,尊重他们的独立人格,给予每位学生参加学习活动的机会针对不同的学生,我采取不同的方法,提出不同层次的问题,让每个学生在回答完问题后有一种成就感。当学生出现问题后,我们班主任正确的教导,即使批评他,也让他感觉到这是班主任对他的关心。

班主任老师堪称学生之楷模,方方面面都有学生学习和效仿的地方。就是说老师的一言一行都会给学生带来很大影响,老师言不雅,行不正,学生就不佩服,老师就容易失去威信,给班级管理带来不利。老师每天早来晚走,认真备课和教学,仪表端正,说到做到,这种严于律己的态度往往会给自己的班主任工作带来事半功倍的效果。当然班主任也要宽以待人,处理好与家长的关系,尤其是在学生面前更要表现出这一点。

作为班主任应有高度的责任心、上进心和使命感,运用科学的班级管理方法,把班主任工作落实到实处、细处。有人说:“要给人以阳光,你心中必须拥有太阳。”班主任是教育者、领路人,只要我们的班主任心中拥有太阳,洞悉学生的心理,对学生教育动之以情,晓之以理,持之以恒,和风细雨,定然润物无声。我们的班主任工作就会做得更好,实现著名教育家叶圣陶说的“教是为了不需要教。我们的学生就会自尊、自立、自律、自强。

优秀新班主任心得体会(汇总16篇)篇五

班主任工作是一项艰巨复杂的工程,要做一个优秀的班主任,管好一个班级确实是不容易的。作为我自己能得到学校的信任,有幸担任班主任这个工作,只是尽自己最大的努力把这份工作做好,要说有什么经验还真不敢当。非常感谢德育处为我们大家提供了一个交流学习的机会,今天主要是抱着向大家学习的目的,想谈一谈班主任威信的树立。

首先作为班主任,一定要严格要求学生。

其次作为班主任,一定要公平、公正、合理的处理班上的事情,决不能有任何的偏见和偏袒。

有些班主任喜欢优生、喜欢平时表现好的学生,在对待他们的问题时轻描淡写,而对问题学生时严厉有加,决不放过任何小错误,甚至是无端斥责。这不仅是班主任的工作管理问题,师德也有问题,因为这样即害了所谓的“优生”们,让他们更容易产生优越感,放松对自己的要求,其实难道他们就真的没问题吗?同时也是明显歧视差生的做法,当然也不有利于自己威信的树立,自己为自己的工作设置障碍。作为成年人都渴望能够得到公平的待遇,那么小孩对公平就更加的渴望与看重。从我的班主任经历中,我感觉到学生最喜欢公平、合理的老师,他们常常对我说:“刘老师,你是非常公正的,我们喜欢你这一点”。是的,如果你能公正的对待每一个学生,在处理学生的问题时对事不对人,按照已定的班上纪律来处理问题,那学生绝对没有怨言,并且会收到很好效果。同时,在对班干部的处理上,还可严厉些,因为那是许多同学关注的'对象,看你班主任到底公不公平。另外,千万不能只用成绩衡量学生,应该多方面、多角度的衡量学生。对于后进生,你应该给予更多的关爱,也应该注意工作的方式与技巧。

同时,作为班主任,除有渊博的知识、精湛的教学技能外,还得有慈爱、爱心、能爱、会爱。

要真正的关心和爱护学生,这是班主任必备的品质。“爱”是最大的润滑济,我们所做的一切都是真的本着对学生负责,帮助学生健康成长。让学生感到老师是真正的关心他们和帮助他们。让爱成为你和学生之间无形的情感纽带,没有爱就没有心灵的相通,没有情感的融洽。只要你真正的爱学生,一切都是为了学生,你就会赢得学生的佩服与喜欢。另外,作为班主任,必须要严格要求自己,作学生的表率,因为你的一言一行都会引起学生的关注,所以你必须严格要求自己,要求学生做到的自己先做到,给学生一个很好的榜样作用,这样学生才会真正从心底佩服你,有利于你威信的建立。

优秀新班主任心得体会(汇总16篇)篇六

班主任不仅是班级工作的领导者、组织者、实施者,教学工作的协调者,也应该是班级里的一员。一个班级的精神风貌,学习风气,以及它的成功与否,均与班主任工作有着密不可分的联系。因此,作为班主任,不仅要具有强烈的事业心,责任感,更需要具备一定的组织管理学生的能力和艺术。

组建和培养一个好的班集体,让每一位学生都在这个集体中快乐的度过每一天,让他们的个性和才能都能得到最大限度的发展,是我进行班建设的指导思想。多年的班主任工作,我也有了自己的经验和体会,也取得了一点点的成绩。

一、建设一个和谐稳定的班集体是工作的前提。

班主任必须善于组织和管理学生。一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。形成一个良好的班集体,需要班主任做大量深入细致的工作。首先,让学生自己充分明确自己的班级目标。一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,全班同学参与制定,把班集体建设作为与自己息息相关的事情,这样,才能形成强大的凝聚力,形成良好的班风、学风。其次,组建有能力和高素质的班干部队伍,发挥班干部的模范带头作用。最后,实行班级管理民主化、细致化,使学生的民主意识得到培养,管理能力得到增强。

二、配合任课老师,做好学生的学习和生活工作是途径。

班主任是一个班的主心骨,核心力量,班主任对各学科的一个小小评价,会影响学生对该学科的学习态度。为了做好工作,班主任必须与科任老师进行密切的交往,从他们那里了解学生的思想、学习、生活等情况,要经常与任课老师共同研究,听取他们的意见,实行统一组织和管理,协调教育学生,从而形成学生、科任老师、班主任三位一体的管理模式,取得较好的教育、教学效果。

三、多与学生交流,倾听他们的心声,用爱感化学生是核心。

在班级管理中,我从学生平时的.行为入手进行教育。除了要求学生学习之外,纪律和卫生是班务工作的重中之重。老师说教是一方面,更为重要的是我们要通过学生的日常行为来进行引导。为人师表,率先垂范。首先,我从自身的细节入手,只好进入班级,先检查卫生,遇到纸屑,我自己捡起来;接着在我的影响之下,再制定标语“人心齐,泰山移,班级卫生没问题”贴在墙上;针对纪律问题,我通过找其谈话的方式进行思想教育,死盯硬磨,同时利用标语来对学生的学习信心和意志力的培养进行教育。其次,结合他们在教育内的纪律和卫生表现开展主题班会,“拒绝陋习,走进文明”,将学生的思想教育与生活中的细节问题统一起来。

四、形成良好班风,做好“后进生”的转化工作是关键。

任何一个学生都不想成为差生,有些后进生看似倔强不温顺,其实他们的内心是脆弱的,他们渴望别人的认可和尊重。而这种认可和尊重有时只需要一个欣赏的眼神,一句关心的问候。因此,班主任对他们要报以满腔的热情,要与其他同学平等对待。时刻注意他们的思想动态,及时与他们进行思想沟通、交流。看到他们进步,哪怕只是一丁点,要加以表扬,以示对他们的认可,逐渐帮助他们树立自信。“后进生”的转化是一个长期、艰苦的、复杂的过程,班主任必须树立打持久战的心理准备。

五、拓宽管理渠道,进行家校合育是补充。

一个孩子就是一本书,需要我们认真去读。孩子的共性我们要读懂;孩子的个性我们要读懂;孩子的心态我们更要读懂。许多家长感到现在的孩子越来越难教育,对孩子的问题感到束手无策,究其原因是家长不了解孩子的心理,只注意对孩子物质生活的照顾,而忽视孩子的品德教育,心理上的疏导。要想孩子们身心健康地成长,固然离不开老师辛勤细致诲人不倦的工作,但更离不开家长的密切配合!因此,班主任要主动出击有目的地和家长取得联系,多报喜,巧报忧,并指导家长适当地与孩子进行亲子沟通,以提高孩子的身心、人格健康及浓厚的学习兴趣;同时,又让家长了解学生在学校各方面的情况,促使了家校和谐发展。

总之,做一名班主任不容易,做一名优秀班主任更不容易。班主任工作是一项复杂而全面的工作,你只有从点滴做起,从小事踏踏实实地做起,因势利导,做到润物细无声!

优秀新班主任心得体会(汇总16篇)篇七

当个高中班主任,我并不怕寒冬酷暑,披星戴月,大家都已习惯了起早摸黑的生活。不过,有些事情却让人不得不怕。

最近,学校大张旗鼓地召开完全工作会,讲了本地几个典型的校园完全事故,检察院和公安局都介入追究班主任的责任,给了我很大的压力。

因为我们班存在着安全隐患。有个农村学生,身体一直有病,我曾经深夜12:00送突然发了病的他去过医院。尽管他家庭贫困,尽管他和他的家人都说没什么大问题,我还是强烈要求他的父母带他到武汉的大医院做过检查,终于检查出胃有毛病。他一直吃药,脸色也不好,身体明显不健康,常常因为不舒服不得不离开教室休息一下。这个孩子的学习成绩还不错,他也很敬佩我,我当然也很爱惜他,可我能给予他的实在太有限:除了每次学校的资助,除了常常提醒他注意饮食和休息,除了有时跟他母亲打电话谈谈他的情况。

我这个班主任当得提心吊胆的,生怕他出了事故,那就完了。至于其它的安全隐患,我们班的学生还是很不错的,我倒还不担心。

当班主任有时真是很痛苦,最害怕出安全事故。第二件害怕的事情就是遭遇班级成绩差。

每次期中、期末考试,学校都要进行班级排名,然后开全校大会,用课件对成绩一一进行通报。成绩处于末三位的`班主任往往尴尬不已,如坐针毡。除了名誉不好听之外,还与经济挂钩,得的奖励最少,还不及拿得多的人的三分之一。自己钱少还好说,愧对共班的同事。

第三件让班主任害怕的事情是:遇到调皮捣乱的双特差生。

有的学生,人高马大,身体结实,成绩一塌糊涂却又贪玩厌学,还具有煽动性,只因其家庭条件优越买到了学校就读。这样的学生,根本不怕老师,也很难管教。一个班主任要是遇到了这样的学生,可以说不知要多付出多少心血!处理得不好,不仅带来对自身工作的否定,甚至是全盘皆输。

这样的学生,一粒老鼠屎掺坏一锅粥,若是遇上了,班主任自是叫苦不迭。

第四件让班主任老师害怕的事情是:遇到爱告状的学生或家长,遇到爱到学校扯皮拉钩的家长。

如今社会,从学生到家长,作自我检讨的少,怪罪他人的多;严于律己的少,嫁祸于人的多。有的学生,好东西不学,却从“素质教育”中学会了告状,学习成绩不好不向自身找原因,却向老师找借口,特别是那些受到老师批评的同学,妄图通过向上级部门写告状信来报复老师。还有的家长,当面一套,背后一套,一旦对老师不满意,就会打着“师德差”的旗号到处理论,找领导打小报告……甚至,有的家长还动手打班主任—这样的新闻已经很多了。

当班主任,若是遇上了这些麻烦事,真是倒霉啊!

第五件让班主任害怕的事是遇上“神经质”的学生。

当然还有很多其它的让班主任害怕的事情。总之,很多人常常慨叹:当高中班主任真是个高风险的职业!我就常常觉得如履薄冰,难怪很多老师不愿当班主任。

优秀新班主任心得体会(汇总16篇)篇八

我个人觉得,做好班主任工作离不开三个字:“严”“勤”“爱”。

首先,要以“严”字当头。

俗话说:“严师出高徒”就是这个道理。一个国家,如果没有严明的法律法规,国家要乱套。同样,一个学校,一个班级也应该有一套严明的规章制度。因此,我每接手一个班级,首先和全班同学一起制定一套切合班级实际的班规班纪。这样才能使学生明确什么可以做,什么不能做。在以后的班级工作中,就能做到有章可依,有规可行。例如,班级最基本的卫生工作,班规明确规定:要保持教室的整洁干净,不能随地扔废纸、果皮等。许多同学就能自觉的遵守,虽偶有发生,但经批评教育后,他们也能乐意的接受并改正。当然,班规是死的,在实际工作中也要灵活运用,既要一视同仁,又不能死搬硬套,因为学生还是稚嫩的孩子,他们有很强的自尊心和可塑性。特别是对于差生,更应该多给他们一点改进的机会,——本来他们就差嘛!只有这样,死的班规才能够灵活的运用,才能够发挥应有的作用。

其次,要以“勤”为本。

常言道:“一份辛勤,一份收获。”班主任工作既多又杂,同时,我们从事的是人的工作,每个学生的个性、思想、家庭真是千差万别,特别是差生的思想动态更是各有千秋。如果班主任不了解谁是差生,不清楚每位差生各自差在何处,这就很难谈得上去转化他们了。要做好这些,必须以“勤”为本。勤谈心,勤家访,勤下班,勤了解学生的情况,这些都是做好班主任工作的必要前提。当然,你所付出的这一切,学生都是看在眼里,记在心里的。他们会为你的付出赠以回报。

再次,用爱心去感化学生。

是老师善意的眼神和灿烂的微笑,在他们不经意犯错时能得到老师的宽容。

桃李不言,下自成蹊。说句心里话,现在很多学生对我很有感情,但对我最好的学生不是那些优秀生,而是那些曾与我交过心的双差生。我觉得当班主任真幸福。

以上三点,就是我几年来做班级管理工作中的几点心得,如有不妥之处,还请各位老师给予批评指教。

优秀新班主任心得体会(汇总16篇)篇九

一个班主任,一个班的中心、灵魂,如何才能把学生管好、教好,培养好?看来,在具体的工作中,必须从树立自己的多重角色观做起,不断地调整自己所扮演的角色。

第一,做良师。

一个良师,在学生的成长中犹如大海里的一座灯塔,为他们的航行指明方向。我们的学生还小,行为习惯上可能会出现反复性,但作为一个班主任,必须不遗余力地帮助学生培养崇高的爱国主义情操,正确的人生观、健康向上的思想认识——这一切,将使他们受益终生。

第二,做益友。

我们的学生心中其实有很多的困惑,但他们又逞强,不愿意表露自己的矛盾心理。这时,班主任如果再以一个说教者的身份,喋喋不休地把自己的观点输入到学生的头脑里,学生不但不领情,还会向你关闭心灵之门。我充当起朋友的角色,分享他们的欢乐,分担他们的忧愁,为他们排忧解难,同他们休戚相关。做学生的朋友就要对学生以诚相待,推心置腹。

第三,当严父。

古人说"严是爱,松是害","教不严,师之惰",班主任对学生要管如严父,一丝不苟。因为,学生毕竟还是孩子,自我控制,自我约束,自我管理的能力尚差,有时一玩起来就忘乎所以,不抓紧时间学习,不自觉遵守纪律。这样,我就应该是严父,学习上严格要求,纪律上严加管教,并做到严出于爱,严而不凶,严而有理。有学生贪玩而不完成作业的,我绝不姑息,让学生利用课间、课外活动时间补做;有学生上其它课不听老师指挥,违反纪律的,我知道马上处理,找犯事学生谈心,指出其中的错误根源,严重者让他在班上做思想检查,让其他同学当老师,批评教育他们……我相信,长期坚持下去,定能培养出优良的班风和优秀的学生。

第四,当慈母。

对学生要有慈母的爱心,并由此产生耐心、关心和同情心,做到爱生如慈母,无微不至,这是密切师生关系,取得教育成效的前提。我们都知道,一个慈母必定是热爱她的每一个孩子,我也应该像慈母一样对待每一个学生,时时嘘寒问暖。(班主任工作心得)学生有成绩有进步了,我陪他们一起欢呼一起歌唱;学生犯小错误了,不一味指责,也学一学魏书生,罚他唱一首歌,罚他做一件好事;学生之间闹不团结了,把他们的手拉在一起,让他们破涕为笑,而不是“各打五十大板”。让每一个学生乐意在加美生活,这是我——作为班主任的责任,让每一个学生都感觉到母爱就在身边,这也是我——作为班主任的责任。

最后,当伯乐。

伯乐以善于识马辨才而被千古称颂。班主任也要强化伯乐角色意识,在与学生的相处中,发现他们的长处,因材施教,帮助他们挖掘潜能,及时引导,扶植他们往自己强项发展。有的学生能歌善舞,让他们去参加科技组、美术组;有的学生记性特别好,让他负责教室门窗的开关,保护教室财产;有的学生富有号召力,责任心强,让他担任班干部等。但有时好马不一定愿意驰骋,还要适时加上一鞭,给予信心,塑造人才。

班主任必须适时地调节自己所担任角色,才能更全面地爱护和教育学生。我相信,只要遵循“感人心者,莫先乎情”的古理,牢记“教育者最可贵的品质之一就是对孩子们的深沉的爱”,对学生倾注满腔爱心,和他们同喜、同学、同进,让学生“亲其师而信其道”,我们的教育,也就取得了成功。

优秀新班主任心得体会(汇总16篇)篇十

班级管理,时间过得真快,不知不觉来聚源路小学已经一年多了。在这里我实现了由一名学生到一名老师的转变。最值得庆幸的是今年我担任了一名班主任。这是我第一次带班,其中的“辛酸”只有自己经历了才能体会得到。

在咱学校一年多听校长说的最多的就是“责任心、爱心、耐心”。于是我习惯了时刻反省自己。尤其是今年当了班主任,我时刻提醒自己要对得起自己的良心。要用自己的爱心去感化学生,更重要的爱学生要他感受到。我是这样做的:

“爱”是感情诱导的本源,没有爱就没有教育。我们爱学生,真诚对待他们;学生也会以诚挚回报我们。我和别的班主任不太一样,我经常给我的孩子们微笑。虽然有时很生气会吵他们。但我大多时候是笑的,我喜欢多跟学生在一起,多与他们交流,关注学习、生活的困难生,比如中午,我经常为几个学习困难生补习。我会经常对孩子说你的新衣服真漂亮,在哪买的呀?还会经常问孩子你星期天玩的开心不。还会时不时的摸着孩子的头说孩子你长高了。我用自己的行动传达着对他们的爱,每个孩子过生日,我除了把校长的祝福送给他之外,还会带上一块巧克力或者是糖果。孩子会高兴的说:“谢谢,梁老师。”下课的时候孩子们会经常的围着我说话。那种感觉真的很幸福。因为孩子们体会到了我的爱,最让我感动的是去年我生病住院,我们班的杨明鑫等孩子主动给我打电话问候,一句:“梁老师,好点没,你什么时候回来给我们上课。”让我感动万分。这发自学生肺腑的感言激起了我心中的千层浪。我深深体会到:只有在爱的厚土上耕耘不辍,在诚心的沃野上播下种子,才能收获到爱的硕果。

在学生中间,我是以朋友的身份出现的,我从来都是用商量的口气和孩子说话的。就说我们班的班干部,我采取自己自告奋勇的方法,其他孩子监督他的工作。小班长一人轮一天。我从来都是赏罚分明,公平对待每一位孩子。我们班的纪律是孩子们自己定的。如:早上迟到了自己自觉地擦一天黑板,,跑操跑不好小班长就得再值一天日,全班重新跑一圈。走路队走不好,集体站那不动等他们不说话了再继续走。我尊重每一位孩子的人格,与学生坦诚相待,下课没事喜欢把孩子叫到讲台上聊天。课间和他们一起做游戏。让学生感到与我之间没有距离。从而敞开心扉,接纳我、相信我。我还让全班孩子当我的老师,让他们纠正我普通话的发音。或与学生在同等位置上进行讨论。这样,学生得到了尊重,也认为班主任是高大的。

学生有错,班主任该批评,但尖刻地指责、数落,粗暴地训斥、挖苦,常常带来适得其反的结果。于是,我开始寻找方法,因人施教,采取学生乐于接受的批评方式,如以褒代贬,先褒后贬,间接提醒,委婉提示,动之以情、晓之以理的正面交谈,榜样对比等等。我会经常说“孩子其实你能做的很好,如果你用心做了。”上课对那些做小动作的孩子,我会说“看咱班谁谁做的多端正啊,”“看谁的小眼睛一直盯着老师,听的多认真啊。”等等。不论学生犯有怎样的错,他们始终是受教育者,是正学着做人的时候,应给予更多的改过机会。

我班有不少“问题”学生,他们的不良习惯给班级管理带来了障碍。为了转化这些后进生,我以极大的热情和爱心去做他们的思想工作,也取得了成效。我班的雷强是全校大名鼎鼎的人物,他是一个学习有障碍的孩子,每次考试不上50分。也是一个好动的孩子。课间的时候,大家对他的投诉接连不断,多则一天达7次8次,少的也有2次3次。每一次有学生投诉他,我都把他请到办公室,狠狠地批评他一顿,他也表示要改过,可不用多久,又有学生投诉他了,我也与他的家长进行了沟通,请他家长配合教育,可效果不明显,雷强依然我行我素。课堂上,雷强不是在乱扔纸团,就是与同桌说话,搞小动作,批评他他又不承认,不批评他,他周围的同学又无法上课。何况每节课都如此,哪一位老师上课都是如此,一个雷强就让我头痛了一个星期又一个星期。有一次队会,我准备选一个卫生委员,没想到雷强竟然举手竞选了,全班“哄”的笑了。我却严肃的说,雷强能举手说明他愿意进步,咱大家应该支持帮助他。只要本周内雷强不违反纪律,考试及格我就让他当,大家愿意吗?全班顿时响起了掌声。也就是那天的语文课,雷强破天荒没有扔纸团,没有影响我上课。课后,我老是在想,今天的雷强怎么啦,真让人感到奇怪。第二节课下课后,我去找他,首先就表扬他在刚才语文课的表现,我对他说:“雷强,老师很高兴你能安静听课,老师很喜欢刚才的你,如果你每节课都能这样,老师更喜欢你!”雷强不好意思地笑了。那一天,大家对他的投诉也少了。我想,像雷强这样的孩子,因为很多同学都不喜欢他,都不愿意与他交流,他的内心是自卑的,是孤独的,他也渴望与同学交流,渴望有许多能一起玩的朋友,渴望得到老师的关心,渴望得到别人的关注。于是,他只能通过一些方式来引起别人对他的注意与关注,哪怕这些方式是不正确的,是错误的。在了解雷强这些想法后,我不时找机会亲近他,摸摸他的头,帮他整整衣服,拍拍他衣服上的灰尘。也给他安排一个愿意与他一起玩的同桌。渐渐的,雷强有所变化,虽然与其他同学相比,他还有一定的距离,但与他自身比,以经有了很大的进步,起码大家对他的投诉少了许多许多。每一个班都有不少问题学生,如果我们能像对待自己家里人一样对待学生,改变教育的方式,多为学生着想,多一些宽容,少一些责备,效果应该不一样。

总而言之,班主任工作是很有挑战性的工作,需要忘我的'热情,需要高度的责任心,也需要讲究方法,做到一张一弛,有分寸,有尺度。把属于我们的那片园地管理得天清日朗,使这段共同走过的日子在每一位孩子的心目中成为最美好的记忆,我们得到的将是一个美丽的世界。

优秀新班主任心得体会(汇总16篇)篇十一

转眼间,与20xx级旅游管理一班39名同学相处的一学期美好时光悄然而去。在过去的一学期中,我与班主任张亮老师的交流颇多,让我感受到了作为班主任的不易,一学期与学弟学妹短暂相处更是充满着激情和快乐;一学期的班主任助理工作,我以学院老师为榜样,学习他们兢兢业业的工作精神;一学期与新生共同成长,让我重新找到了对以后美好生活的憧憬的激情。但是,作为一名班主任助理,更加重要的还是为老师和同学们工作。如果要让我对此学期的工作做一个简单的报告,那还得从我面试班主任助理的初衷说起。

高中枯燥繁琐的学习生活可以说让每一名大学生觉得厌烦,进入大学的我们更是想把那段历史忘记。因为,我们不屑那样简单无聊的生活方式,而更加欣赏锻炼综合素质的艰苦的大学环境。我也不例外。进入大学,我想的是通过尽可能多的工作提升个人综合素质,而班主任助理的工作可能更加适合我。因为我想用我大一时盲目处事的经验告诉学弟妹完成某一件事的价值,让他们从大学走向社会有更多的捷径。我也想为老师完成每一份繁琐的任务从而懂得工作的艰辛。更重要的原因是,我想用与同学同等的学生身份,用不一样的引导方式帮助学弟学妹走出盲区。当然,我时刻不忘我是以一名学生的身份帮助班主任老师完成引导同学们思想并帮助同学们学习的工作职责。

以此职责,我顺利完成了这一学期的班主任助理工作,在这里,请允许我从以下几个方面汇报我的工作:

20xx级旅游管理一班是我所代理的班级。本班有39名成员,其中男生13人,女生26人;其中有一名黎族和一名藏族同学,其他人均为汉族;其中有9名同学来自外省,包括有河南、安徽等;在我们班,目前所了解到的只有两名同学是群众,其他均为共青团员;班中所有女生住在第十三栋寝室,男生分布在第七栋比较集中的寝室。

1.新生报名。

9月14、15日,20xx级新生入学报名。我们班在9月14日报名居多,在15日下午16时前报名齐全。这两天的工作包括有新生信息核对,记录新生信息,住宿安排,军训必需品引导购买,引导体检等等诸多工作。

从新生报名这个过程中,作为班主任助理看出了一些问题。首先是作为90后的大一新生,部分还存在着不礼貌的行为,仍然保留着高中生的野性。其次,整体上综合素质较低,在遇到一些特殊事情的时候不能独立处理。我认为在以后的班主任助理工作中应该重视这些方面的问题。

2.军训。

军训是每一个大学生应该经历的一门重要课程,但是在短短的十天军训过程中,不少的人发来信息寻苦叫累。不过,这段难忘的经历应该对他们有非常大的影响。

3.学生个人信息登记录入。

在短时间内对全班39名同学的信息进行收集、整理、核对的确是一个比较复杂繁琐的工作。但值得一提的是这份复杂的工作让我体会到了班主任老师的艰辛,增添了我们对老师的敬畏之情。

4.班干部竞选。

每一个组织都会有一些组织领导者,我们班也不能“群龙无首”。在安定了所有同学的生活之后首要的工作自然是筛选出大家信任的班委。和其他班级不同的是,我们班的班委竞选持续了两个半小时,最后终于艰难地选举出了大家公认的班委人员。并且,在此学期的工作中,每一位班委都尽心尽责完成了自己相应的工作。分析此次班委竞选持久的原因,是因为我们班有意担任班委的决心较强,在此方面一点都不显得谦让,都想利用班委职务为同学们尽一份微薄之力,也想通过此职务进一步锻炼自己。由此可见,我们班的同学在工作方面都非常积极。

5.办理学生证图书证等证件。

学生证和图书证等证件是大学生身份的证明。在办理此些证件的过程中,学工办的老师们比我们考虑得更加周到,及早通知我们做好了准备工作。同学们能及时用上证件也得益于学工办老师的认真督促工作呀!在此些证件的办理过程中也反映出一些问题。比如说在收集图书证的电子照片时,明显反映出绝大部分同学不了解生活常识问题,不会应用计算机等基本能力欠缺。所以,当时我觉得这类问题也是我所需要重视并及时解决的。到现在,此类问题的出现已经屈指可数了。

6.开展主题班会。

开学至今,我们班至少开展了四次主题班会。每一次主题班会,我们班都有相应的主题进行讨论。包括班委选举、成立学习互帮小组等等。其中成立学习互帮小组的主题班会尤为重要。因为我们班的学习兴趣很浓厚,不能因为个别科目难题而减弱学习的激情。也希望通过此方式让所有的同学学习好所有的科目,从而提升班级成绩总体水平。

7.鼓励加入多个组织增强自身能力。

大学是一个应该学习好专业知识和锻炼综合素质的阶段,所以在努力学习的同时需要重视能力的加强。我们学校可以锻炼能力的组织有共青团委、学生会、社团联合会、社团以及其他服务性组织机构。一开始,很多同学都单纯地想学习好专业知识而忽略了能力的培养,所以我在班会或者闲聊的时候以实际例子稍微转变了一些同学的想法。截止目前,我们班的情况如下:

贫困生评定是一道复杂的程序,不过,早在入学报名的时候同学们就已经得到了我的详细消息。再经过国庆长假的准备,我们班申请国家助学金的贫困生基本准备齐全了贫困资料。准备工作的及时开展为我们班这次贫困生评定的工作减少了不少麻烦。

对于班主任助理工作,我是这样理解的。班主任助理要紧密配合学校、学院学生工作的部署,对学生的学习态度学习方法予以引导、对大学阶段生活思想的引导、对生活自理独立能力予以引导、对寝室集体生活行为予以引导、对人身财产安全的防护予以引导、对生活或学习有困难的同学予以帮助、落实常规的学生学籍评选管理执行工作、落实国家贫困生资助工作等等等等。

而在这些工作中,我认为对学生的学习态度学习方法予以引导、对大学阶段生活思想的引导是我应该重视的,并且我要以班主任老师的助理和学长朋友的身份正确处理这些工作。我将此部分工作总结为督促和交流。

督促是指对早晚自习、上课出勤以及作业完成的督促。平常,除了亲自对早晚自习及上课出勤的检查还包括向班委询问等工作。对于此项督促工作,目前的情况相对比较乐观。首先是我未发现我们班早晚自习及上课无故缺勤的情况,其次是勤学善文并且作业完成情况较好。

交流是指我以朋友和学长的身份深入同学们的思想,把控住欲以歪曲的思想,然后用合理的方法将之引导至正确的方向。我与同学们之间最常用的交流方式是手机信息,在遇到特殊情况的时候采用当面摆谈的方式。通过多次聊天,我发现同学们渐渐适应了大学生活并且在这个环境中找准了自己的方向,相互之间的感情也日趋益近。在这种情况下,我也知道个别同学之间的小矛盾不容忽视。所以,在不断交流的同时,督促班委观察同学们之间的思想动态也成为我工作重要的一部分。

优秀新班主任心得体会(汇总16篇)篇十二

一、思想认识得到了提高,对新课程教育教学情况有了更进一步了解。班主任是全面关心学生发展的老师,包括关心学生的生活、健康、学习、心理、道德等班主任学习心得体会等。学生是有血有肉的人,关怀学生就是关怀生命。班主任是全面关怀学生生命发展的主要的教师,即包括关怀学生的自然生命和精神生命。

二、要做好班级各项工作必须加强自身建设,班主任的自身建设的关键是提高班主任自身的素质,树立班主任的权威。这种权威不同于上下级之间形成的行政权力,而是班主任知识丰富、能力超众、人格高尚而在学生心目中树立起的使人敬服的声誉和威望,它是做好班主任工作的无形资本。班主任的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。这样才能更好地影响全体学生。

三、正确评价,鼓励学生,教师经常要对学生的工作进行评价,教师的评价要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的评价每一位学生,对成绩好的学生不护短,对学习差的学生不歧视,注意发现优生的不足,防微杜渐;善于发现差生的闪光点,并使之发扬光大。

四、提高素质,增强能力,多学习一些其它文化知识,做一个在各个方面都全面了解的班主任教师。想给学生一滴水,教师就必须具备一桶水。我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。这就要求我们加强"教育艺术"的学习,加强科学文化知识的学习。例如学习"如何提高教学的有效性"、"如何做好班主任工作"、"如何对学生进行教育"、"新课程理念下课堂评价策略"等。我们只有不断的加强学习,不断加强修养才能胜任教育这项工作。

五、在教学中,注意语言艺术,和学生多交流沟通,激发学生的兴趣。班主任与学生之间的'情感交流最多的是语言。班主任的话可以象一股清泉流入学生心田,也可能象一把利剑刺入学生心田。因此,作为班主任应该时刻注意自己的语言带给学生的将是什么,应该如何选择语言表达方式。我认为作为班主任应有一颗爱护学生的心,站在学生的立场,说出的话要让学生感到温暖。这样的做法并不代表教师对学生所犯错误进行袒护、放纵,而是把尊重、信任、理解留给学生,让学生从迟到的尴尬中走出来,恢复师生之间的正常交流,还学生一份尊重、信任和理解。

六、信任尊重家长,做到胸襟开阔。

当学生有错时班主任应与家长取得联系,但要理解家长的难处,不能训斥家长,不能把学生的错误转嫁给家长。要尊重家长的情感,对家长做到温和有礼,以商量谈心的方式来交流教育孩子的得与失。对于学生的学习,不给家长增加负担,但必要的检查还是应该的。不歧视差生家长,应一视同仁,平等对待。家长如对班主任老师或学校工作有意见,我们应抱着有则改之,无则加勉的态度,做到宽容大度,胸襟开阔。

总之,通过这次学习,我充实了自己的头脑,学习了先进的教育方法,心态得到了良好的改变,在以后的工作中,我要多学习教育学、心理学等教育理论,把理论用到实际工作中去,不断地总结经验,经常地反思,不断地改进、提高班主任管理水平,争做一名受欢迎的,幸福的,快乐的班主任。

优秀新班主任心得体会(汇总16篇)篇十三

转眼间,我做班主任助理已经将近一个月,在这一个月里,不论是通过班助工作提高自己各方面的能力,还是在工作时发现自己的不足并加以学习改正,总之,收获颇多。

接待新生入学时,我作为班主任助理虽然仅做着繁琐而又单一的收资料工作,但这项既需要耐心又需要认真的工作让我在一次次犯错中锻炼了遇事不慌的能力,也养成了分清轻重并逐一完成的处事习惯。之后组织并协助班主任老师竞选班委,以“上帝”视角,保持公平公正的态度选择真正有能力的同学担任班委,让我意识到了尊重和欣赏每个独立个体的重要性。班委竞选结束后,我开始了具体班级事务的交接安排工作,这提高了我的语言组织、合理分配的能力,毕竟这要在自己理清工作内容和熟悉班委职务及能力大小的情况下进行。除此以外,还有许多件当时让人摸不清头脑,过后却也能一笑了之解决的事情都成为了我这次班助经历的点滴,让我在不知不觉中得到提升和发展。

回顾这次的班助工作,我从自己的失误中总结出以下几点。第一,知之为知之,不知为不知,这应是任何一个人,在什么岗位上都应该有的一个态度。尽管班主任助理是作为学长面对新生,但因为各种原因,自己也有不清楚或不能完全准确为新生解答的问题,这就需要自己再多花时间了解、询问,在自己完全掌握的情况下再倾尽全力帮助他人。第二,三人行,必有我师,无论与谁相处,都应保持一种谦逊的态度,不断学习,为自己集聚更多的能量。虽然被称作学长,但面对专升本班级的同学,我更应该是一个“学弟”,应从他们更多的人生经验中发现自己的不足,并积极主动的提问、学习、反思。第三,细节在于观察,成功在于积累,不论做人做事都要细致并善于发现。与人接触时,我们往往可以通过观察他日常的一言一行发现他的个性特点,并借此作为日后交流的基础。例如报道时他是否遗漏了自己的物品、是否主动询问班级事务等。

在此次班助的工作中,我不仅认识了新的面孔,接触了新的工作事务,更重要的是通过及时改进自己在工作中暴露出的问题使自己各方面的能力得到提升。感谢这次班主任助理的工作,让我在不知不觉中学习收获,希望在今后的各项事务中,自己可以积极参与,提升自己,为同学,学校,社会服务。

夏天的梦是什么颜色的呢?是夜晚轻语的萤火,是湖边小憩的海鸥。一年前,我也曾以满怀激动的心情站在这里,目视着被绿色环抱的博雅楼,憧憬着接下来四年在这里度过的每一天。一年后,我带着满腔热情在新生报道处面带微笑的等着你们,等待着可爱的学弟学妹们。看着他们投来一双双好奇又紧张的眼神,听着他们青涩又激动的问候,听着他们叫我“老师。。。。。。”,亲手接过一份份代表着你们身份的档案袋,就想起了一年前的自己,也曾这样完成了进入大学的第一步。汉语文化里的“传承”二字的分量也许就是这么重要,我承接好上一届班助学姐为我们所做的一切,也努力结合自己在大一所领悟、获得的一切,然后把这些优秀的精神品质传递下去。

梦想是什么颜色的?是繁星浇揉的月光,是雨后山寺的晚钟。我曾迎着倾落满地的'月光,想象着接下来的大学生活,想象着当班助就是以一个接待者、一个过来人、一个学姐、一个帮助者、一个引导者的身份,让自己多一个能接触人、事的机会,可当真正进入新生的圈子,我才发现自己不能仅仅作为一个过客,而更多拥有了一份责任。从公布担任班助所对应的班级开始,我就过上了“手机不离手”,却又十分有价值的日子。建立班级群,与学院各个工作部门、老师们沟通,不间断的回答新生各种认真却又“搞笑”的问题;等新生入学登记结束后,又带着新生跑各个地点,熟悉校园、宿舍、食堂、教室,参加活动;再后来参加第一次班会,听着新生一个个自我介绍,记录下她们各自的优点,并且协助班主任老师选出班委;到最后,星期一正式上课,与新生班委交接好各项工作后,我的班主任助理工作也算是暂告一段落,也开启了自己大二的新的忙碌生活。班助工作使我也得到了许多锻炼的机会,提高了我的与人交往能力,我的各方面素质也得到提高。鱼和熊掌不可兼得,这也是我在这次班助工作中感悟到的。我们在担任职务、完成各种工作的时候必然要耽误自己的生活和休息的时间,但日后回忆起来却也收获满满。

梦想是什么颜色的呢?是又一个色彩斑斓的迎新季,是又一场奔赴梦想的旅程。

九月,校园里银杏树开始从绿色变为金色;九月,一封通知书把你们带到了昆明学院,到带了我们身边。这金色的九月你们怀着憧憬,我怀着热情,有幸于昆明学院从相识到相知,有幸遇见最好的你们。

也许我已经忘了竞选班助时老师的问题,也许我忘了学长学姐的搞笑式经验,但我没忘了我想成为班助的初衷。

当大家怀揣着梦想的邀请函来到昆院,除了高兴也不免会有一些小小的紧张与不安,新环境,新面孔,一切都是新的,向往却又胆怯。作为新生班的班主任助理,我必须要成为那个你们的陪伴者。专升本学生,一个我只听过却未真正了解过的名词。而这次我很荣幸成为了学前教育专升本班级的班助,我是他们的班助也是朋友,更是学妹。

曾经,老师问过我会以什么样的姿态来参与这个班?我的答案是学习者和简单的指引者。按照年纪来算她们算是我的学姐,虽然一开始她们会叫我学姐或者老师,但每次我都很惭愧,因为我从心里佩服每一位考上专升本的同学,她们有着更高的专业水准,有更强的学习能力。我会把我能想到的所有告诉她们,对于我来说他们的事情不分大小。回想自己初到学校时的情景,我也会“缠着”班助问东问西,小到八百米的考试大到团日活动如何开展,每一次学姐都会很仔细的告诉我,现在我也想事无巨细的告诉他们,希望他们尽快适应新环境,融入昆院这个大家庭,融入学院这个集体,融入她们自己的小家庭。每天我都会反思自己今天有没有哪里忘了交代,有没有什么消息忘了回复忘了转达。我并非他们的领导者,我只是参与者,但尽管如此我也希望我能担任好这个身份。一个人打力量往往不够,我们几个班助相互之间也会交流学习,分享当日,也许累但我们很快乐。当然还要学会感恩,感恩老师也感恩同学,他们的笑容就是对我工作的一种肯定。

云南的九月会热得像夏天,会冷得像寒冬,但热情似火永不减。感谢九月让我们相遇,感谢九月的班助和各位心灵碰撞。金色九月,金色昆院,我有幸遇见最好的你们。

优秀新班主任心得体会(汇总16篇)篇十四

有幸参加了上周末由教育局组织的在青云学府举行的班主任培训活动,活动中有李东,钟杰等专家老师做了精彩的关于班级管理和心理健康的讲座报告,我在报告中学得了很多的班级管理经验和方法,现就我感触最深的几点总结如下:

1、调查。新来的学生,不管你老师阅人能力有多强,你都会有看走眼的时候。因此,为了提高阅人的准确性。班主任最重要的工作就是调查。调查分两种,一是书面调查,一是口头调查。书面调查可以设计一张表格,让孩子们认真填写,然后你通过这种表格就会看出很多信息,这为你指认班干提供了依据。口头调查就是询问孩子以前的班主任,或者是家访,或者是私下找同学询问。

2、指认。面对一个新班级,一群新学生,班主任很难选择班干部。所以,班主任就只能凭自己对学生的了解,临时指认一些看起来是得力干将的孩子组成班干队伍。只要有了“临时政府”,班级就可以运转。班主任在指派了班干之后,要在班上强调:这只是一个临时组织,只要是不合格的班干部,随时可以撤换,有了这句话之后,当着班干的孩子会小心,也会更加认真。其他孩子也会觉得自己还有机会,所以会好好表现。

3、观察。班主任在平时就要睁大眼睛仔细观察,把那些品行好,有正义感,执行力强,有领袖气质的孩子找出来。孩子不像成人那般深沉,他们的喜怒哀乐,一般都表现在脸上。所以,只要班主任细心,一定能发现每个孩子的独特之处。教师可以通过课间观察,闲时谈话,书写周记等形式了解学生的各方面情况。

4、储备。班主任通过一段时间的观察,心中基本有底。但还不可立即任用,因为有些孩子虽然有做班干的才能,但在班上并没有威信,贸然使用,其他学生会觉得班主任有失公正,会降低班主任在学生心中的威信。所以,班主任要把物色好的班干对象储存在“人才资源库”里备用。

5、造势。人才储备在“人才资源库”里后,教师要适时对他们进行表扬、推销,以此提高他们在其他学生心中的威信。同时,还得让这些人才自己寻找机会表现自己,证明自己的实力,使他们成为学生心目中的榜样。

6、选拔。这一步是班干团队能否重新换血的关键。因为之前成立了“临时政府”,可能有些孩子已经形成了定势思维,所以在选举时,很有可能把票投给并不适合做班干的孩子。那么,班主任的导向就非常重要了。选举之前,班主任要在班里制造舆论来有意识地引领大家选举的意向。同时,班主任也要私下给合适的孩子打气,鼓励他们出来竞选,教他们怎么写竞选演讲稿。切记,要让孩子们自己选,班主任千万不要插手。因为,孩子们自己选出来的班长或者其他班干部,他们才信服。

7、培训。为了增强管理效率,班主任一定要加强对班干部的培训。培训的第一步是给班干分工,让他们明确自己具体做什么。培训的第二步是召开班委会,告诉他们针对班级不良现象要怎么处理。培训的第三步是分头培训,有些孩子的领导能力比较强,培训一两次就能独挡一面,但有些孩子的能力相对较弱,所以,班主任要加大对这些孩子的培训。培训的第四步是一对一的培训,为了提高功效,班主任要经常对干班进行一对一的培训。

8、优化。班干运行一段时间之后,优劣自现。虽说我们要热爱每一位学生,但班主任对班级的管理不可完全感性化。当班干队伍中出现了不能胜任的孩子,班主任要把感情丢一边,理性地进行割舍。通过几次优化,班干队伍就会越来越强大,班级管理也会越来越显效。

9、定型。正义而精锐的班干队伍建成了,就可以稳定下来。定型之后,跟着就是定性,也就是你要把班干队伍打造成一支什么性质的队伍。一般来讲,什么思维模式的班主任打造的就是什么性质的班干队伍,而班级的风貌如何,就由班干队伍的性质来决定了。或许有人会说,那么给班干定型了,其他孩子是不是就永远没有机会了呢?怎么会没有呢?班里需要的官员多的是,作为班主任,要给进步的孩子,或者可使用的孩子,可改造的孩子一个官职,那还不容易吗?班主任虽说官小,但要给孩子们封官,那是立竿见影的事啊!

10、放手。握在拳头里的东西虽然不会掉,但拳头得永远握着!所以,班主任对班干要信任,要舍得放手。只有放手,班干才能真正成长并且强大起来。

这样做,你会更幸福

和你们相处了近3个月,我真的很开心,也很有幸福感。我觉得,我能在深圳这块陌生的土地上碰到你们,是我的幸运!

你们的礼貌与谦让、宽容与温和、体贴与真诚,无时不在温润着我的心。在此,我要向你们表示感谢。同时,我作为乐美家族的家长,我也看到了我们乐美家族成员身上普遍存在的问题,在这里,我想给大家提一些具体的做法,希望大家能变得越来越优秀,越来越幸福。当然,你可以保留你的看法。我这个建议也只是供你们参考借鉴,并非强迫你们非做不可。

1、生命第一,安全第一。我们班有同学喜欢打篮球,也有同学喜欢跳街舞,这些都是非常健康的爱好,我很支持。但希望你们注意安全。保护好自己就是对自己家人最真切的爱。还要提醒一些外宿的同学,最好不要骑摩托车。光明的街头车辆多,交通混乱,就算你遵守交通规则,未必别人就会遵守啊。

2、不要直接对着空调吹。尤其是大汗淋漓的时候,直接对着空调吹的话,身上的湿气全被吹到肌肉和骨头里去了。这样身体就会受湿,长期如此,就会得风湿病。

3、吃饭半小时之内不要运动。吃饭之后,胃子里是满的,鼓胀的胃子由一些经络拉着。如果这个时候进行强烈的运动,就会加大那些经络的压力,致使下垂。长期如此,就容易得胃下垂。

4、睡前四忌。一忌吃甜食,吃甜食容易发胖,而且伤牙。二忌多喝水,水喝得太多,不利于睡眠,养成这个习惯还容易长眼袋。三忌戴耳机睡觉,戴着耳机睡觉,伤耳朵。四忌将手机开着放枕头旁睡觉,有辐射,对大脑不好。

5、及时给家人报平安。尤其是内宿同学,到学校来读书,家人会担心,所以一周之内最少要发一次短信给家人,除了问候之外,就是报平安,让家长开心和放心。

6、记住自己父母长辈的生日。回不去,给他们发个短信或者打个电话祝福一下,回家时买点小礼物哄哄父母长辈开心。这是爱的秘诀之一。

7、像爱自己的家一样爱自己的教室。我们呆的时间最长的就是教室。教室是盛放我们心灵的地方。所以大家要爱惜它,随时让它干净,让它温馨,让它没有恐惧。不论是白天上课还是晚修,不要拖动椅子发出怪响,也不要把瓶子弄到地方,这会吓着人的。

8、接纳、尊重每个同学。不要老拿以前的同学跟现在的比。人不同了,性格不同,成长背景不同,没有可比性。我们只有接纳、认可、喜欢现在的同学和老师,才能在班级里找到归宿感。

9、男女各有韵。男生要有绅士风度。要文雅,要懂得爱护女生的自尊心。女生有干不了的体力活,男生要主动帮着干。女生要有女孩子的温柔体谅之美,要优雅,要尊敬男生,要懂得维护男生的面子。

10、不做话痨。无缘无故话痨成灾,这种行为会让人讨厌的。尤其是在课堂上,叽叽喳喳地说个不停,会引起老师和同学的反感。

11、要有解决问题的意识。人活着,就是解决问题的。因此,问题出来了,不可回避,一定要想办法去解决。办法总比问题多。

12、不要为自己找借口。爱找借口的人,实际上就是一个懦弱的人,不敢面对自己缺点的人。一个真正强大的人,是没有任何借口的!

13、让别人等你,还不如你去等别人。等待会让人焦虑,久等不至,别人对你的印象就会打折。所以,真正体谅他人的人,是不把那份无望的等待加诸别人的。

14、做一个让别人靠得住的人。答应了别人的事,又做不到,或者是根本不做,那么这种人就会失去信度,当然,最后就会面临出局的命运。

优秀新班主任心得体会(汇总16篇)篇十五

有人说,班主任工作是最具有挑战性、最能体现教育幸福的工作,没有做过班主任的教师就不是一个完全的教师。但是如果不能正确处理班主任工作中一些关系,不能科学有效的开展一些工作,班主任工作也可能是最累、最压抑和最有挫败感的工作。如何认识班主任的角色,如何处理班主任工作中的一些关系,如何感受班主任工作的快乐、幸福和成功。我认为,作为班主任应做好以下五个方面:

1、理解学生,关注学生成长。我们不能在回忆自己学生时代的调皮捣蛋、情感经历时津津乐道,而把现在学生的种种表现视为离经叛道和洪水猛兽。因为现在学生所面临的成长环境和成长压力比起我们读书时代要严峻得多,比如:其生活空间越来越大,但活动空间越来越小;其房屋空间越来越大,但心灵空间越来越小;其外界压力越来越大,但内在动力越来越小。如果班主任没有耐心、信心和恒心的努力,就无法成为学生成长教育的良师,如果班主任没有敬业、乐业、专业的付出,就难以享受教育管理工作的快乐。

2、利用家长,打造教育盟军。班主任在做学生工作时,往往面临1:3的不利局面,(学生、家长、社会),班主任应想方设法让家庭教育成为学校教育的同盟军,尽可能实现1:3到3:1的转变。

3、重视班科,寻求教育伙伴。班主任与科任教师的关系,既密切,又松散,缺乏相关的制度理顺和规范,主要靠责任心和个人关系维系。有些班主任为了顾及自己的班级“统治”和“权威”,不敢或不屑动用老教师或新教师,宁愿成为孤家寡人,致使班科教师本来应是班主任工作牢不可摧的盟友,却变成了隔岸观火的路人。

4、加强学习,提升教育机智。有爱心、童心,才能够创新;有自主、民主,才不会痛苦;有悲剧、喜剧,才不会畏惧。作为班主任要走出火热沙漠的困境,要消除深宫怨妇的悲哀,要拥有教育幸福的快感,必须坚信:厚积才能薄发,主动才能主宰,研究才有成就。

5、热爱学校,践行职业责任。我们应当清楚地知道,校长只是一个学校的代表,而全体教职员工才是学校的主人,班级只是学校组成的一个细胞,但班主任是学校德育工作的核心,权力小,责任大,直接肩负着学校的使命、学生的培养、家长的期望和社会的重托,从某种意义上说,一个班级就是一所小小学校,班主任就是小小学校的“校长”,因此,班主任要围绕学校工作目标,打破墨守陈规、按部就班、静候指令的俗套,自觉主动地、全面全程地、有声有色地抓好班级的建设和管理。只有这样,我们的教育才有成效,我们的工作才有快乐,我们的学校才有希望,我们的事业才有辉煌!

优秀新班主任心得体会(汇总16篇)篇十六

光阴似箭,为期一年的助理班主任至此已告一段落!首先非常荣幸能够受党组织信任,被推介担任信息1班的助理班主任,在这期间,我尽心全力的做好自己的每份工作,接受党组织对我的考验。

一年以来,我一直与所管班级保持紧密的联系,能协助好辅导员、班主任的工作,帮助学生认识自我、探索自我、激发潜能、提升自信,以获得更好地发展,了解学生所需的,及时解决学生所碰到的问题。

本学年的工作繁忙而又充实,我具体总结如下:

思想上,我配合党组织加深新生入学启蒙教育,通过探宿舍、聊天、茶谈、班会等多种形式,向新生灌输党的思想,并向大家详细介绍入党的程序与入党需要具备的条件要求,让较多新生早早的树立入党的决心,并朝着党员的标准而奋斗。其中我班入党申请书递交率达至100%,为今后培养党员候选人奠定了良好的基础。

学习上,一方面与他们分享大学的学习方法,让新生尽快适应大学的教学方式,找到自己的学习方法,并学会合理的分配学习时间,强化学习效率。另一方面,努力加深他们对专业的认识,我会请成绩优秀的党员与他们讲述关于本专业的知识与前景,让大家学习更有目标、目的性,平时我会适当的组织开展与专业有关的活动,如vb大赛等,增强大家对本专业的兴趣。

工作方面,我深感工作能力的重要性,因此在各社团招干之际向班上学生详细的介绍各个机构、部门的详细职能,同时适当的介绍面试的技巧,并鼓励大家积极的参加个各机构的面试,现在我们班大部分学生都参加了个社团或学生会,得到了充分的锻炼。在班内,培养一支干练的班委队伍也是十分重要的,对于班上所存在的问题我会给出适当指点或建议,但是受之以鱼还不如授之以渔,我只是做适当的提示,让班委自己思考问题,解决问题,通过努力班上各项工作很快步入正规。现在班上学生也常与我交流班级或社团的工作,通过分享,不仅帮助了别人,同时让我对自己的各项工作开始思考、总结,从而得以提升。

生活中,我关心了解班上的每位学生,面对一些自制力较差、自理能力较弱的学生我会给予特殊照顾,但并不是帮他们打理各项事务,而是让他们懂得怎么样通过自己的努力去为自己服务。课外,我适当的组织班级开展文体活动,如心理拓展活动等,丰富班级的文化氛围,增强班内凝聚力。

通过一年的努力,信1的班级工作已较完善,班级同学也有了自己大学的初步定位,能够较好的适应大学生活,并取得了不少的班级荣誉奖。取得如此成绩的同时,也发现班上还存在某些问题,需要进一步加以分析解决:

1.班级凝聚力不够强。由于参加社团的成员较多,虽然班上有较多能力强的干部,但真正能将精力放在建设班级工作上的人数较少,班级中心实力不足,有个别同学对班上工作不够配合。对此应强化大家的集体意识,希望新任班干能在下学期通过开展活动来增强大家的班级意识。我相信只要班委齐心,团结引导班上所有同学,让有能力的人用其力于其班,那么xx信1将是一个很不错的班。

2.考勤工作还不够完善。本学期第16周我班有3名同学因迟到数次被记过旷课10节。对此,我认真的分析原因,一方面,个别同学对迟到记名不重视,学习习惯懒散;另一方面,副班长没有对考勤存在的问题进行分析,做好工作总结,只是在发现问题,并没有解决问题,在做好登记的同时并没有与迟到现象严重的同学谈话或与之警告。希望经过各班干能善于总结,做好前期工作,尽量杜绝问题的产生。

当然,在工作的同时,我个人的能力也得到了很大的提高。主要表现为责任心加强,处事更加成熟稳重,能够较好的把握语言表达的“度”,同时领导、组织、策划能力得到进一步提升,磨练出了一双会看人的慧眼。

20xx年x月,我接到那本沉甸甸的聘书,预示着为期一年的助理班主任已画上了圆满的句号。形式上我已顺利完成了“任务”,但我还是会一如既往的关心信1班,也会永远珍惜与他们的那份缘分和友谊。

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