2023年沙盘模拟实训总结汇总(2篇)

时间:2023-03-24 作者:储xy
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当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

2023年沙盘模拟实训总结汇总一

在训练过程中我们分别担任不同的角色----ceo:一名企业决策者,营销总监:市场监督者,生产总监:生产管理者,财务总监:负责公司资金的运转,采购总监:负责原材料的采购。这些不同的职位在一个企业发挥着不同的作用,他们发挥的作用息息相关,环环相扣,我了解了企业运营的全部过程,在企业运营中可谓真是要运筹帷幄,在erp训练中我担任了营销总监一职,要不断观察市场动态,在物理模拟沙盘中,分析市场以及对市场的供求预测是相当重要的,这关系着企业的下一步怎样运营。不断监督市场变化,了解市场行情,要对市场有一个总体而全面的把关,每一次的决策,都是要根据这些进行的。

在物理沙盘中,我们企业是失败的,最后以破产告终,总结经验就是我们开始对沙盘的运作模型不是很了解,而且在前期贷款时不够胆大,在后期中发现资金就是一个问题,企业在最初的时候是最需要资金的时候,这个时候就要长贷和短贷的合理运用才能将企业运作好,另一个问题就是在开始时没有通读规则,不了解开拓每个市场时一次需要的钱是多少,以为都一样,但是发现这个问题时就晚了,帐就不好对回去了,记账也是一个很精细的工作,一个不小心就会引起很大的变化,在物理沙盘中很多时间就浪费在这里了。广告的投放也不是很准确,在投放广告时,没有准确估计市场的份额,无法精确的投放,很大一部份钱就浪费在这里,有一次为了抢记账订单,在一个项目上一次投了九个广告,这是很不合理的,也是很冲动的。到最后没有抢到好的订单不说还浪费了大量的广告费用。

在模拟刚刚开始的最初,由于我们的经验不足、对整个模拟没有一个统一整体的规划模式,每一次都是只运行一两年就失败破厂啦!但是后来我们采用比较谨慎的方案,每一步都稳扎稳打,步步为营,当然也取得了相当不错的成绩,可是到了第六年也是最关键的一年,由于临战经验不足,在市场预测方面出了问题,导致广告投入量过少,没有得到足够的定单,使产品卖不出去,导致大量的高库存压,这也使我们的权益降到了低谷。眼看就要功亏一匮,面临破产的时候,我们沉着冷静,更加仔细的分析当前的市场行情,然后找出自己面临的困难,然后根据分析情况我们将生产、交单、停产等巧妙的结合,将公司损失降到最低。在这一年里我们虽然没有争取到足够的权益,没有达到理想的效果,但是我们从中学会了临危不乱,学会了怎样去冷静的分析问题。和宝贵的临场经验。这对我们以后的发展有着相当积极的作用。

这些开始看起来不是很重要,但是到后期没有这些基础的保障,企业是无法进行下去的,后期大量的产品需要认证,而且有了认证后价格也会相对提高,这些对企业也是非常重要的,合理的开拓这些就会显得很重要。

电子沙盘我们总结了上次的经验教训,在每一次的决策前都计算好,包括进货及产出,这样我们就减少了很多的浪费,在每一个产品的问题上也会计算周密,看需要多少就进多少货物,但是最后发现货物的产出计算的很准确了,但是货物的原材料进入总是有问题,忽略了原材料在途的时间,导致为了生产一次次购买加急材料,同样造成了不小的浪费。但是这次做的好的方面就是我们组在生产的货物上计算的很细,到最后就剩下一个成品了,而且在广告方面这回也投放的较精准了,在每一个方面投放一个或两个广告就会拿回我们理想的订单。不足是在最后就将p1产品全部转产了,浪费了一种产品,花了不小的投资,在后期竞争几乎没有竞争的情况下,我们应该保留p1继续创造价值。电子沙盘中财务问题都是电脑自动生成的,这样不仅减少了我们算账的时间,还加大了准确率,为我们也是提供了很多好处的。

erp沙盘是一个团队合作的游戏,光有一个人是不够的,要每个人分工合理但也要合作愉快,在相互的探讨分析中得出好的结论。这就是erp的魅力所在。

2023年沙盘模拟实训总结汇总二

在很早之前因为助班的缘故就接触到了erp,对其运作更是有一定的了解,所以当初看到这门课程时毫不犹豫就报了。而前期对erp的了解让我在d组这个临时成立的团队中ceo的职位,带领团队去操作erp。在为期两个星期的时间里,对erp以及团队协作有了更加深刻的理解,学习过程中受益匪浅。

在这过程中ceo主要的职责是控制企业6个年度的运作步骤,制定年度规划,战略规划,协助团队其他成员完成其工作等。为了在各组脱颖而出,打好良好的基础,所以在起始年时候我就强调组员要熟悉erp规则,并认真跟着老师进行起始年运作。由于不是第一次接触到erp沙盘模拟对抗赛,所以在制定战略规划的时候就结合销售总监的市场分析,明确做到产品专业化,市场多元化,尤其是在前期竞争激烈时确保产能足够的同时研发其他产品。销售总监总监发现,在erp运作过程中,p3产品价格几乎是最高而且市场量都很大,经过内部简单的讨论,确定我们公司的战略目标是专注p3产品,逐步改善产量,开拓新市场。

第一年,因为对市场预测的失误,没有完全意识到市场老大的重要性,在第一年的订货会的时候仅投入5m的广告费,拿到不是很理想的订单,造成产能过剩,也不能及时回笼资金,严重影响p3产品的研发以及区域市场的开发。

第二年,上年将近结束时居于目前产能完全可以生产足够的产品的考虑,资金也完全可以购买原料,支付财务费用等费用,在财务总监张琪钰的建议下我们第一年末并没有考虑贷款,快速完成财务报表。但是第二年始开年度会议时错误估计资金预算,决定投产一条半自动线,导致资金不够采购原材料,进而导致三条手工线依次停产,权益大幅度下降。当时也没有意识到可以进行短期贷款进行持续生产的问题,原先计划研发p3产品也被迫推迟到第二年的第三季度才开始研发。所幸上一年p1产品存在剩余,可以满足本年度的订单需求,但是在一定程度上落后于其他组。

第三年,吃一长一智,在第二年末时采购总监与生产总监计算出下一年可以生产的产品,需要采购的原材料,销售总监分析市场产品需求,计算如何以最小的广告费拿到最合适的订单,财务总监结合销售总监的分析,采购和生产总监的计算结果,做好市场预算,决定进行5年的贷款才可以继续产品研发及市场开拓。功夫不负有心人,在第三年度运作的时候,我们组每一季度的结算和预算相差无几,并及时交上第一笔p3订单,不过由于过于专注p3产品但这一年p3产品的需求量不大,亚洲市场暂未开拓成功,未能形成竞争优势,反而e组先对p2产品进行研发,在这一年只拿p2订单,无人与其竞争,第一个组开始反亏为盈,凭借着p2产品的销售量成为本地市场、区域市场的老大。这在一定程度上给予我们组造成一定的压力。第四年,经过考虑后决定第四年后会是p3产品的天下,可以先生产p3产品储存起来避免可以多拿订单而交不了货的难题。于此同时,在第三年末的时候考虑随着p3产品的研发和区域市场的开拓,后几年市场对iso9000以及iso14000的要求增加,决定对其投入研发。另外因为r3原料需要两个季度才可以到货,需要采购总监及生产总监共同合作,及时下订单,入库原材料,保证生产线源源不断。相应的这在一定程度上加大了采购总监和生产总监的工作量,这时我及时协助采购总监及时采购原材料,做到原材料零浪费,按计划不断生产p3产品。在第四年第二季度的销售总监指出,由于目前我们只有三条手工线和两条半自动线,按照目前的产能来看,我们在每一年仅可以生产出5个p3产品,而市场需求远远大于此,为了让利益最大化,我们决定投产一条全自动线,并于年末贷款以满足下一年的广告费以及生产费用。

第五年,果然,第五年p3需求大量增加,由于其他组对p3产品需求的估计错误,p3产能不够,让我们从中我们拿到了四张p3订单,依次在第一季度,第二季度以及第四季度完成交货,不过在生产过程中我们也因为资金紧缺问题进行两次短期贷款,最后一季度发现我们虽然这一年还有剩余资金,可是完全不够下一年三个市场的广告费以及采购原料费用支出,而所销售的p3产品应收款最快得等到下一年初才可以入账回笼,迫于无奈只能将应收款折现。这时老师也指出我们发展过程中的一个很重要的问题,产能不足:三条手工线,两条半自动线,一条全自动线。因为按照我们的发展模式来看,完全由能力进行生产线改装或扩大产房,不过很可惜已经运行到第五年了。第六年,这一年是最关键的一年也是竞争激烈的一年,因为新折现的资金完全足够用于生产,考虑到即使拿到最小的订单也能够支付即将到来的短期贷款,并获得盈利,我们并没有过多担心资金链断链等问题,甚至为了结束年结束以后,假设企业继续运营,我们在第三季度、第四季度还是下r3原材料订单避免结束年结束以后企业会处于停产状态。最终,我们以第二名156分取得此次erp沙盘对抗赛的好成绩。

回想在整个企业运营过程,团队协作起很大的重要。作为一名ceo,需要不仅是erp方面的知识,更重要的是将团队的力量发挥出来,综合考虑从采购原料到生产,再到市场分析及销售,还有资金需求,在这其中缺一不可。这些不同的职位在一个企业发挥着不同的作用,他们发挥的作用息息相关,环环相扣。很幸运我所在这样的一个团队,财务总监努力做好每一次财务预算,采购及生产总监及时采购原料保持生产线不断,销售总监认真分析市场及时将产品销售出去,这也是我们组能够每次都第一个提交报表的重要原因之一。

在整个erp学习过程中,我明白了作为一名管理者要具有战略意识,管理者的决策很大程度上决定了公司的的方向与目标,特别是看到a组因为ceo的错误决策而导致破产后更明白自身肩负的责任重大了。除此之外,还有管理者的能力相当重要,企业是面对市场发展的,在erp学习过程中,每一年的市场需求都是不一样的,不要求管理者对每个环节都了如指掌,精通,但是必须对企业运作过程的每个环节要有一定的了解,这样才能更好的决策,我想这也是我们工商管理专业的学生需要学习很多不同专业性知识的原因之一。

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