如何写公司开门红口号,企业开门红口号,开门红口号企业版(推荐)

时间:2023-02-02 作者:储xy
简介:百分文库小编为你整理了这篇《如何写公司开门红口号,企业开门红口号,开门红口号企业版(推荐)》及扩展资料,但愿对你工作学习有帮助,当然你在百分文库还可以找到更多《如何写公司开门红口号,企业开门红口号,开门红口号企业版(推荐)》。

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

如何写公司开门红口号,企业开门红口号,开门红口号企业版(推荐)一

一、线损指标完成情况

__年上半年公司总购入电量11254.5万kwh,完成售电量为10086.5万kwh多少,累计完成综合线损率为10.14%,综合线损率比第一季度下降0.96个百分点,与去年同期相比增加0.31%,因今年元月起公司大客户抄表提前半个月,实际上完成线损是9.81%去年同期下降0.02%,但下降辐度不大,主要是今年小水电上网增长较快(同比增加248万),大客户用电量相比去年减少(约540万)等原因造成,离上级下达的目标计划9.76%相差0.08个百分点,从数字上反映下半年的降损工作还有相当的压力;

二、线损管理年活动的开展

今年是国网公司确定的“线损管理活动年”,公司在接到该活动的有关要求后,迅速行动起来组织人员赴省公司培训,并成立线损管理领导小组,拟定了线损管理组织机构网络图,确定公司各部门在线损管理中的职责和有关线损管理制度,为该活动的有力开展提供组织保证,另一方面为了顺利推动这项活动开展,已在营销专职层面召开开展“线损管理年”活动的动员会议,将《县级供电公司电能损耗规范化管理验收标准》进行责任分解后以文件形式下发到公司各部门、有关单位,并针对供电所制定了“线损管理年”活动的考评细则;在本公司内部论坛开设了线损管理年专栏,力争营造浓厚的线损管理氛围;确定了城北、西牛、铁石口等三个所作为公司线损管理示范所,以示范所来推动其它所线损管理工作。

二、管理降损方面的工作

1、首先是强化强化了正时抄表工作,提高线损数据的'真实性和可分析性,已要求各供电所上报固定抄表时间和固定的抄表路径,并在6月份抄表期间组织力量对全部供电所进行了抄表工作质量的抽查,在今后的工作中还将不定期地进行抽查;

2、对公变低压三相负荷平衡工作进行了布置和安排,要求绘制了台区负荷分布图并进行测试与调整,大部份供电所均已进行了实施,计划在九月份重新对工作情况进行检查。

3、开展了全面的营业普查工作,杜绝用电抄核收工作中的跑冒滴漏,此项工作已在5月份布置,七月份已进行工作过程中检查落实,这项工作还在继续进行,本月将对此项工作的全面检查;

4、加强计量管理,正在按计划对各供电所公专变计量箱进行周校,并已对部分供电动力用户及圩镇用户表计进行了拆校;

三、技术降损方面的工作

1、对部分无功不足10kv线路增设了电容补偿;

2、对城区部分供电量大的公变实施了,配变随器无功补偿,将在本月底进行一次降损效果的分析;

3、结合迎峰度夏对我公司配电网供电结构进行了部分调整,在消除供电负荷瓶胫和降损都起了一定的作用;

4、调度自动化方面正在健全对公司全网的监控;

四、存在的不足

1、在线损管理体制方面,观念尚跟不上县级供电公司电能损耗规范化管理的模式,考核与激励体制不够完善,线损指标的下达科学性不高,如大多供电所10kv线损指标能完成以奖为主,而400v线损指标1—7月份只有少数供电所能完成;

2、部分供电所在实施公司下达的降损措施时,存在执行力不够的问题,大多供电所对台区负责人的考核仅停留在对线损指标的考核,缺少对降损工作过程的考核,部分供电所对线损管理中的基础性工作都尚未做好,如客户资料现场情况与微机档案仍不相符,淘汰电能表仍未全部更换、表计未完全加封等情况。下一步如何强化管理的执行力显得犹其重要。

如何写公司开门红口号,企业开门红口号,开门红口号企业版(推荐)二

1.观念一变天地宽,坚定信心开新篇

2.改变突破,止成至功。

3.改变思路,再获成功。

4.迎接新生,共创未来。

5.狭路亮剑,勇者取胜。

6.稳定市场,重在回访精心打理,休养生息

7.红五月里拜访忙,业绩过半心不慌

8.服务回访辞旧岁,全力举绩贺新春

9.恭喜发财多拜访,全员破零开好张

10.长期经营,积累客户充分准备,伺机而行

11.全员实动,本周破零加大拜访,业绩攀新

12.业绩哪得高如许?唯有新人如潮来。

13.树大枝繁叶茂,人多气足财旺

14.你增员我增员,人人增员天地宽

15.鸿运当头照蛇年好运到首战x百万完胜开门红红!红!红!

16.一步先,步步先;开门红,月月红

17.你增我增大家增,团队发展舞春风

18.齐增员,组织拓展永向前

19.战鼓擂,寿险精英显神威

20.增员增贤增人气,经营发展促业绩

21.知难而进,重铸辉煌

22.一人身单力簿,众人拾柴火旺

23.今日不为增员作努力,明日必为业绩掉眼泪

24.改变为道,用心突破。

25.道在改变,路在脚下。

26.赢在开门,胜在猴年

27.追求卓越,挑战自我全力以赴,目标达成

28.一步先,步步先;开门红,月月红

29.从业有缘,借福感恩,坚定信念;行销一生

30.用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前

31.人人心中有目标,失败成功我都要

32.心中有梦不认命,全员实动一条心

33.风起云涌金猴至,势不可挡开门红

34.组织业绩好,增员不可少

35.有员才有援,有为才有位

36.齐天大圣显神通,平安保驾连日红

37.要定青山不放松,势夺猴年开门红

38.恭喜发财多拜访,全员钻石开好张

39.金猴贺岁,天下平安;群英聚首,步步高升

40.开开心心开门红,红红火火送平安

41.和顺满门添百福,平安二字值千金

42.红门开,平平安安;开门红,长长久久

43.新春福旺迎好运,佳节吉祥开门红

44.憋足一口气,拧成一股绳,共圆一个梦

45.勤勤恳恳大拜访,欢欢喜喜开门红

46.开门红迎战津门猛虎铁滇军再续不败传奇!专治不服!!

47.说到不如做到,要做就做最好

48.快马加鞭抓增员,齐心协力促发展

49.成功看得见,行动是关键

50.众人拾柴火焰高,众手划桨开大船

51.招后买马,有风来仪。人员倍增,士气倍增

52.双脚踏出亿万金,推销要拼才会赢

53.全员实动,八周破零加大拜访,业绩攀新

54.旅游是奖励,大家来争取,你能我也能,万元抢先机

55.开门红xxxx人人红

56.新单续保并肩上,业绩倍增创辉煌

57.(公司名称)十年强强强,(部门名称)出单我最狂

58.春光乍现,拜访争先,客户服务,情义无限

如何写公司开门红口号,企业开门红口号,开门红口号企业版(推荐)三

1。在买房子需要贷款的时候需要买房人的单身证明

2。在参加婚姻介绍所或者是报社举行的'相亲活动时,需要提供单身证明

随着社会的发展,特别是近几年来,买房、出国、迁户口等,单身居民的各类活动均须有一纸“单身证明”。

姓名:

性别:

出生日期: 年 月 日

居民身份证编号:

家庭详细住址:

据当事人的申请及声明,经查询我处婚姻登记机关从 年 月 日至今的婚姻登记档案,未发现当事人有结婚或离婚、丧偶后再婚的婚姻登记记录。

此证明只表明当事人在我婚姻登记处管辖范围内目前无婚姻登记记录的证明。

出证机关: 年 月 日爱美瘦 中国分类信息网 bb霜 中国教育资料网 减肥产品排行榜 中国范文 论文教育信息网 兹证明__________,未婚,身份证号____________________,

系本公司员工。

特此证明!

xxxxxxxxxx有限公司

年 月 日

如何写公司开门红口号,企业开门红口号,开门红口号企业版(推荐)四

22、傲辽原第一!第一!第一!

23、没有比脚更长的路没有比人更高的山。

24、二零一四营口年,人人收入过万元

25、设立一个所谓的竞争对手,并想尽方法超越他。

26、天是冷的,心是暖的`,对您的祝福是永远的;人是远的,心是近的,......

27、20xx年12月18日,泛华保险马鞍山分公司在鸿泰国际大酒店成功迎来了机构首个开门红启动会,并圆满举办。300余名泛华精英齐聚一堂,回顾20展望20作为一家全省最年轻新筹机构,20xx年华保费跻身到全省第二的位置。20xx年坚决贯彻执行泛华模式:“以销售组织建设为核心,大力发展寿险,坚定不移构建‘全面金融、科技领先’竞争优势,马鞍山全体泛华精英将以满腔热情迎接新一年的挑战,再创新的辉煌。

28、●青年一代有着无人能比的朝气。努力奋斗吧!为实现自己的梦想而拼搏。做四有新人,苦学只嫌时日短;千千秋伟业,成才全靠志气长。

29、你若不想做,总会找到借口;你若想做,总会找到方法。沙子是废物,水泥也是废物,但他们混在一起是混凝土,就是精品;大米是精品,汽油也是精品,但他们混在一起就是废......1、去过你想过的日子,别去想你过了的日子。

30、人最大的乐趣在于......

31、恭喜发财多拜访,全员破零开好张服务回访辞旧岁,全力举绩贺新春恭喜发财多拜访,全员破零开好张服务回访辞旧岁,全力举绩贺新春双脚踏出亿万金,推销要拼才会赢心中有梦不认命,全员实动一条心人人心中有目标,失败成功我都要心中有梦要讨动,全力以赴向前冲

32、有些事不会因时光流逝而褪去,有些人不会因不常见面而忘记,在我心里你是我永远的朋友。在新年到来之际,恭祝好友平安幸福!羊年开心快乐!

33、能量可以内耗,也可以用来创造。财富倍增者,总是让各种各样的内耗蜕变成创造,更是在不知不觉中蜕变了他人。幸福,学会与生命的能量:相亲,相安,相融,相......

34、我们所经历的每一次挫折,都会在灵魂深处种下坚韧的种子。

35、老树展新枝,永保长青;旧强衍......

36、追求卓越,挑战自我全力以赴,目标达成25.全员实动,本周破零加大拜访,业绩攀新

37、人生福祸无常,谁也不知可以活多久,有些事情还是早一点说好。

38、胜者之所以胜~士气定乾坤

39、人的一生其实很短,如白驹过隙,弹指一瞬间。

40、开门首战勇争先,拿下第一

41、在保险行业从业20年的资深保险人丘斌斌告诉记者:“很多公司从现在就开始启动‘开门红’,从目前来看,今年的‘开门红’产品结构没有变化。估计会存在‘寅吃卯粮’的状态,也就是说,把四季度的很多单子‘憋’着,不交客户给公司,该投保的也不让客户买单,然后到奖励节点高的时候再买单,到时候可能奖励比较多,佣金水平也会提升。”

42、●坚贞立志,永葆精神,奋勇当先,不负青春。●一步主动,步步主动,步步领先,享受光荣;一步被动,步步被动,步步落伍,煎熬受穷。

公司口号 | 服务口号 | 品质口号 | 优质服务口号 | 企业文化口号

如何写公司开门红口号,企业开门红口号,开门红口号企业版(推荐)五

手游公司劳务协议

甲方:(劳务派遣单位)_____________________

乙方:(实际用工单位)_____________________

乙方因(工作)需要,委托甲方提供劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动法》和《____省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下协议:

一、合同期限

自___________年________月________日起至___________年________月________日止。

二、劳务派遗内容

1.甲方按照乙方用人需求,推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

2.甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。

三、劳务费用结算

1.劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。

2.劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。

3.结算时间和方式:乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。

4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。

四、甲方的责任、权利和义务

1.甲方要根据乙方的用工需求,_____天内提供合适人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在____天内办理好相关上岗手续。

2.甲方每月____日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)

3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门申报。

4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合。甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

五、乙方的责任、权利和义务

1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》,明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。

2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定),乙方要配合甲方处理,有关处理办法按国家相关规定执行。

3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。

4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩,劳务派遣人员经考核不合格的,终止上岗协议,并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿。

5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。

六、劳动争议处理

与劳务派遣人员发生的劳动争议,双方均有权提起仲裁、诉讼。

七、其他事项

1.本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的法律法规政策执行。

2.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面约定。

3.本协议一式____份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执____份。

甲方(盖章):__________________乙方(签字):__________________

___________年________月________日___________年________月________日

相关范文推荐

    2023年中职学校办公室主任述职报告如何写

    百分文库为您整理了《2023年中职学校办公室主任述职报告如何写》这篇文章,希望能为您的工作或生活能提供便利,关于《2023年中职学校办公室主任述职报告如何写》的简介:随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注

    推荐社区妇女节活动方案策划汇总(六篇)

    百分文库为您整理了《推荐社区妇女节活动方案策划汇总(六篇)》这篇文章,希望能为您的工作或生活能提供便利,关于《推荐社区妇女节活动方案策划汇总(六篇)》的简介:为了确保事情或工作有序有效开展,通常需要提前准备好一份方案,方案属于计划类文

    精选护士医德总结报告(精)(五篇)

    百分文库为您整理了《精选护士医德总结报告(精)(五篇)》这篇文章,希望能为您的工作或生活能提供便利,关于《精选护士医德总结报告(精)(五篇)》的简介:在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。

    如何写总护士长述职报告(3篇)

    百分文库为您整理了《如何写总护士长述职报告(3篇)》这篇文章,希望能为您的工作或生活能提供便利,关于《如何写总护士长述职报告(3篇)》的简介:随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有

    有关社区妇女节工会活动方案范本(5篇)

    百分文库为您整理了《有关社区妇女节工会活动方案范本(5篇)》这篇文章,希望能为您的工作或生活能提供便利,关于《有关社区妇女节工会活动方案范本(5篇)》的简介:为了确保事情或工作有序有效开展,通常需要提前准备好一份方案,方案属于计划

    精选学校校长个人年终述职报告通用(3篇)

    百分文库为您整理了《精选学校校长个人年终述职报告通用(3篇)》这篇文章,希望能为您的工作或生活能提供便利,关于《精选学校校长个人年终述职报告通用(3篇)》的简介:“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任

    关于出纳年终个人述职报告(8篇)

    百分文库为您整理了《关于出纳年终个人述职报告(8篇)》这篇文章,希望能为您的工作或生活能提供便利,关于《关于出纳年终个人述职报告(8篇)》的简介:报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把

    推荐办公室主任述职述廉报告范文(4篇)

    百分文库为您整理了《推荐办公室主任述职述廉报告范文(4篇)》这篇文章,希望能为您的工作或生活能提供便利,关于《推荐办公室主任述职述廉报告范文(4篇)》的简介:随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。那么什

    2023年三年级数学教师述职报告汇总(9篇)

    百分文库为您整理了《2023年三年级数学教师述职报告汇总(9篇)》这篇文章,希望能为您的工作或生活能提供便利,关于《2023年三年级数学教师述职报告汇总(9篇)》的简介:报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做

    推荐个人财务工作述职报告范文简短(8篇)

    百分文库为您整理了《推荐个人财务工作述职报告范文简短(8篇)》这篇文章,希望能为您的工作或生活能提供便利,关于《推荐个人财务工作述职报告范文简短(8篇)》的简介:报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性