2023年医院领导年终总结发言稿(汇总8篇)

时间:2023-10-09 作者:薇儿2023年医院领导年终总结发言稿(汇总8篇)

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。相信许多人会觉得总结很难写?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

医院领导年终总结发言稿篇一

尊敬的各位来宾,同志们:

在这春暖花开、生机勃勃的美好季节,今天,我们在这里举行隆重仪式,为分金亭医院晋升为国家二级综合性医院揭牌。在此,我谨代表中共泗洪县委、泗洪县人民政府对分金亭医院的顺利晋级表示热烈的祝贺!

分金亭医院自20xx年改制以来,始终坚持以一流的服务、合理的收费、人性化管理为宗旨,以超常规的投入配备先进的医疗设备,以灵活多样的政策引进优秀的人才,以优良的医疗技术,服务广大人民群众,以先进的管理理念,调动全院职工的积极性和创造性,在较短的时间内实现了跨越发展的目标,经济效益和社会效益显著提高,医院规模迅速扩大,由原来只有80名工作人员、60张床位的酒厂职工医院,发展壮大到今天拥有400多名医护人员250多张床位的国家二级综合性医院,为进一步深化我县医疗卫生体制改革、优化医疗卫生资源、推动医疗卫生事业发展作出了积极的贡献。

借此机会,我代表县委、县政府向为此付出辛勤劳动的分金亭医院全体干部职工表示衷心的感谢!希望分金亭医院要以这次晋级为新的起点、新的目标,进一步抢抓新机遇,拓宽新思路,加大投入,扩大规模,壮大实力;要进一步创新经营理念,创新管理机制,大力开拓医疗市场,吸引县外优质医疗资源,不断提高医疗服务水平,降低医疗服务价格,以更优质的服务、更精湛的技术、更合理的收费、更优良的信誉,创好分金亭医院新品牌,树好分金亭医院新形象,为广大洒洪人民提供更好的医疗保障,为泗洪卫生事业的健康发展做出新的贡献。

希望县各有关部门要从加快全县经济社会发展的高度,一如既往地关心和支持分金亭医院发展,扶持医院做大做强.县委、县政府将出台相关的优惠政策,为民营医院快速、健康发展营造公平、公正的竞争环境。同时,我们也恳请宿迁市卫生局继续关心、关注分金亭医院的发展,支持、帮助泗洪医疗卫生事业的发展,在技术援助、政策优惠等方面给予泗洪更多、更大的扶持。谢谢大家!

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医院领导年终总结发言稿篇二

各位领导,各位同仁:

大家好!我来自素有“中国长寿之乡”之称的河南xxx,很荣幸能够代表xxx县第二人民医院参加今天这个会议。作为一名基层医院的院长,下面就我院的一些实际情况,来谈一下对危重病人管理和医患关系的看法。

对于医院而言,危重病人的抢救成功率是医院管理、医疗技术和服务水平的集中反映。加强对危重病人的管理,是提高医疗服务质量、预防医疗纠纷的重要组成部分。自建院以来,我院始终把对危重病人的管理作为一项核心工作来抓,不仅严格执行危重病人报告制度、三级查房制度,还对危重病人开通了绿色通道,使病人可以先入院治疗再办手续,必要时还组织全院及院外专家综合会诊,及时和患者家属做好沟通解释工作,这在一定程度上减少了纠纷的发生。但是,在医疗这个大领域中,医患纠纷仍是各个医院所面临的最大难题。

有责任全部推给医院,在院内设灵堂、聚众闹事、殴打和辱骂值班医生,甚至强迫医生跪在死者灵前。医生的救死扶伤却换来病人的不理解和恶意殴打辱骂,这让很多医生心寒。后来,我院医患关系办公室积极和患者家属协调,并引入了第三方调解机制——社会法庭,社会法庭作为具有公信力的第三方,在听取双方意见的同时,还认真阅读了医疗事故鉴定报告,并参照相关法律法规,最终给出了一个双方都能接受的结果。这样的医闹事件告诉我们,医患矛盾愈演愈烈,医患互信越来越弱,医闹这把双刃剑,既刺伤了医生,又刺伤了患者。因此,我们要重建信任、消除误解,努力推进医疗事业改革,建立具有公信力的第三方调解机制。 目前,我院在上级主管部门和地方政府的大力支持下,已在xxx县南区经济开发区建了新院,新院完全按照三甲医院的建设标准,在原有40余个临床科室基础上又开设了微创治疗中心、肿瘤治疗中心、康复中心、血液透析、icu、ccu等一批大型临床诊疗科室及亚健康体检区;新购进高档飞利浦1.5t核磁共振、飞利浦高档64排128层螺旋ct等高端设备;引进各类优秀人才,选派进修人员外出学习深造。我院在改善硬、软件医疗服务设施的同时,也在积极寻求对策,通过加强医患沟通培训、加强医生医德建设、完善第三方调解机制等,构建更为和谐的新型医患关系,为将我院建设成为一个医患和谐、群众信任、患者满意的新型三甲医院而努力奋斗!

谢谢大家!

医院领导年终总结发言稿篇三

各位领导,各位来宾,朋友们:

在这春暖花开、春意盎然的美好季节,我们十分欣喜地迎来了汉阴县人民医院综合门诊楼的隆重开工。在此,我谨代表县委、县政府,对县人民医院综合门诊楼的开工表示热烈的祝贺!向前来参加开工奠基的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们表示最热烈的欢迎!

县人民医院综合门诊楼的建设,是县委、县政府为加强我县医疗卫生基础设施建设的一项重大举措,是我县的惠民工程之一,是全县十二五规划重点项目,对于进一步完善我县医疗卫生基础设施、提升医疗卫生服务水平、改善人民群众就医条件,具有非比寻常的重要作用。它是一项造福汉阴30万人民和后世子孙的民生工程,更是全县广大人民群众翘首期盼的有史以来最大的一项民心工程、德政工程和社会公益事业项目。

县人民医院综合门诊楼从筹建到开工,历时两年多,得到了省、市、县各部门的大力支持。它的建成投入使用,对优化县人民医院功能布局,进一步增强医院的整体实力,切实改善患者就医环境,解决看病难、住院难问题,加快医疗卫生事业发展,起到了积极的推动作用,它标志着汉阴县人民医院的发展又迈上了一个新的台阶。在此,再次对关心支持汉阴县人民医院综合门诊楼建设的各界人士,表示最诚挚的谢意!

随着人民生活水平不断提高、健康观念地不断转变,对医疗卫生服务水平和服务能力提出了新的更高要求。希望汉阴县人民医院以公立医院改革为契机,不断加强管理,努力提高综合实力,建成一个集环境优美、服务优良、技术精湛于一体的现代化综合医院。以一流的服务、良好的信誉、精湛的技术,为汉阴人民提供良好的医疗服务,为我县的医疗卫生事业发展作出积极贡献!

我真诚地感谢各位领导和来宾的'光临,祝大家身体健康、工作愉快、万事如意!祝汉阴县人民医院综合门诊楼开工大吉!

谢谢大家!

医院领导年终总结发言稿篇四

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

大家好!

伴随着冬日的阳光,各位嘉宾齐聚在这里,参加xx医院成立一周年院庆典,我代表xx医院的全体员工,向百忙之中前来参加庆典的各位领导,各位来宾表示最诚挚的欢迎和衷心的感谢!

x年前的`今天,我们也曾经聚集在这里,欢庆xx医院成立,医院领导发言稿。从那一刻起,xx人的肩上便担负起了一项重要的使命——为新乐人民的健康事业服务。xx医院成立一年来,在xx市卫生局的领导下,在社会各界朋友的关心和支持下,全体xx人同心同德,锐意进取,顽强拼搏,奋力攻坚,取得了令人瞩目的成就。

高科技的技术设备是高质量的医疗水平的前提,医院先后斥巨资引进了数码电子阴道镜、byk微波治疗仪、美国宫腔镜、美国消融刀等数十台国际一流的诊疗设备,并与xx医学临床部、中国性学会、美国迪亚医学技术集团等国内、国际医疗机构建立了长期紧密的技术协作关系。医院融汇“以人为本,患者至上”诊疗理念,全面推行“一对一护士全程导诊服务”,“一站式微笑服务”,“一医一患一诊室”诊疗服务模式等绿色人文化诊疗服务,营造温馨服务、人性化服务,细心呵护每一位患者的健康。

高质量的医疗质量来自高素质的医学人才,xx医院面向全国引进了男科、妇科、肝胆、耳鼻喉科、皮肤科等领域内专家教授、学科带头人,针对男性病、皮肤病等领域内的疑难疾病进行深入研究、科学攻关获得了突出的成果,他们研究开发的无痛xx整形技术、皮细胞抑制疗法,中药离子导入技术等一批科研成果,为无数患者解除了病痛的困扰。xx医院始终将老百姓的疾苦放在第一位,深知来百姓“看病难,看病贵”的现状,深抓内部管理,针对不同的疾病进行准分析,科学分类,再根据不同的患者制定出最符合治疗的个性化治疗方案,为患者提供的是最佳方案,而不是最贵方案,通过实际行动解决了老百姓看病难,看病贵的困难。开创了新乐首家平价医院。

这一年以来,xx医院先后接诊了近一万名患者,成功开展各种手术近万例,先后多次组织参加社会公益活动,被中国健康产业协会授予“做出突出贡献医院,百姓放心医院”称号。

回首往昔,xx医院取得的成就令人瞩目。但,成绩只能属于过去。展望未来,在今后的岁月里,xx医院仍将继续以卓越的医疗技术和优质服务、超低收费价格回馈每一位患者。xx人将以更加积极的心态、更加热情的工作,紧密地团结在一起,秉承“以人为本,患者至上”的服务宗旨,将xx医院的明天建设的更加辉煌!为新乐健康事业而不懈努力!

谢谢大家!

医院领导年终总结发言稿篇五

一元复始,万象更新。值此20xx年春节来临之际,我们谨代表医院党政领导班子,向一年来关心和支持医院工作的各级领导、各界朋友,向为医院事业付出辛勤劳动的全院职工及家属,向心系医院发展的离退休老同志,致以新年的问候和诚挚的祝福!

回眸刚刚过去的20xx年,医院沐浴国家全面深化改革的春风,医院领导班子、全院职工认真学习党的十八届三中、四中全会精神,深化医院医疗卫生改革,加强医院管理,重视学科建设和人才培养,全院职工爱岗敬业、积极工作,各项工作指标及患者满意度持续提升,加深了社会各界及人民群众对我院的了解和信任,医院的社会声誉明显提高。

展望新的一年,医院将做好“十二五”发展战略的收尾工作,打造综合医院肿瘤特色,落实公立医院患者服务及其精细化管理创新,丰富多学科团队联合诊疗(mdt)内容,建设“无血、无痛、无栓”医院,大力推行远程医疗服务模式,在管理、质量和服务等方面更上一层楼。

20xx年,医院将迎来百年世纪华诞,我们将以此为契机,弘扬医院优秀文化,为人民群众的健康事业作出更大贡献!

医院领导年终总结发言稿篇六

各位领导,各位来宾,朋友们:

春回大地,万象更新。在这春暖花开、春意盎然的美好季节,我们十分欣喜地迎来了县人民医院新门诊楼的隆重开业。在此,我谨代表县委、县政府,对县人民医院新门诊楼的开业表示热烈的祝贺!向前来参加开业典礼的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们表示最热烈的欢迎!

县人民医院门诊楼的建设,是县委、县政府为加强我县医疗卫生基础设施建设的一项重大举措,是我县十大惠民工程之一。县人民医院门诊楼从筹建到开业,历时两年多,得到了市、县各部门的大力支持。它的建成投入使用,对优化人民医院功能布局,改善群众就医条件,加快医疗卫生事业发展,都将起到积极的推动作用。在此,再次对关心支持县人民医院门诊楼建设的各界人士,表示诚挚的感谢并致以衷心的问候!

随着人民生活水平不断提高,对医疗卫生服务水平和服务能力提出了新的更高要求。希望县人民医院不断加强管理,努力提高综合实力,建成一个集环境优美、服务优良于一体的现代化综合医院。以一流的服务、良好的信誉、精湛的技术,为元坝及周边地县人民提供良好的医疗服务,为我县的医疗卫生事业发展作出积极贡献!

最后,真诚感谢各位领导和来宾的光临,祝大家身体健康、工作愉快、万事如意!祝县人民医院新门诊楼开业大吉!谢谢大家!

医院领导年终总结发言稿篇七

同志们:

今天,我院xx届xxx次职代会就要胜利闭幕了,这次会议开得很成功。在大会期间,我们讨论并通过了《医院2020年工作总结及2020年工作计划》、《医院2020年财务收支决算及2020年财务预算》以及《医院科室责任目标书》,包括《医院2020年绩效工资分配方案修订意见》、《医院2020年年薪制修订意见》、《医院2020年职工风险抵押金交纳办法》和《医院科技奖励办法》等一系列文件,通过对大会期间集思广益,大家站在全局的高度,统一了思想,提高了认识,形成了共识。这次大会将极大地促进我院2020年工作的全面展开,从而为我院实现创建基本现代化医院提供坚强的保障。

在过去的一年里,在院党委、院行政的正确领导下,我们成功地创建了xx大学xx附属医院;启动了数字化医院建设工程;重组了医院服务流程,形成了新的服务亮点。更令人振奋的是:经过全院职工的团结奋斗,我院的医疗业务业绩创出了历史新记录,业务收入突破x亿元大关,住院人数达到xx人次,门诊量达到了x万人次,并赢得了社会的认可和患者的赞誉,更重要的是,这些成绩,为我院在医疗市场激烈竞争的环境中,赢得了地位,赢得了发展良机。

同志们,新的一年,是“卫生改革促进年”,是“医疗服务质量管理年”。卫生改革已经进入了攻坚阶段。我市新一轮医疗体制改革今年将正式启动,一是改革医院融资体系、二是改革医院管理运行机制,三是完善相关配套政策。改革的重点是:市区两级医院继续深化“托管制”改革,以建立现代医院管理制度为重点,建立灵活高效的经营管理新机制,进一步扩大医院经营管理权、人事分配权和经济分配权。积极探索“公司化”改革方向,提升公立医院的管理水平和运行效率。在市区大中型医院中开展产权制度改革试点,以产权流转为重点,发展多元化投资办医。通过以股份制为主要模式的医院产权制度改革,提升医院的市场运作能力,这将促使医疗市场竞争的白热化,因此,抢抓机遇、改革管理、直面挑战,将是我们新年的主题。

在2020年,我们要继续深化医院运行机制的改革,使医院管理水平得到新提高。

改革是我院近年来建设与发展不断取得成效的法宝。我们要不断完善经营机制,人事分配制度,加强成本核算,促进经济管理;要加速信息化建设;要完善全面质量管理体系;要建立主诊医师负责制;要建立大科护士长制,提高护理管理水平;要调整职工队伍素质结构,要加大后勤社会化改革的力度。

在2020年,我们要突出中医特色兴院的主基调,使专科特色建设实现新突破。

特色专科建设是我院的发展基础。现代医学模式的变化对于我们医院来说,与其说是新挑战,不如说是新机遇。我们要创新思维,认真思考新医学模式的新特点、新变化,积极探索新思路、新方法,努力实现新拓展、新跨越。我们要坚持在特色中求发展,在发展中显特色,最大程度凸现我院优势,以专科兴院战略,实现医院竞争力的新突破。

在2020年,我们要更加注重人才兴院、科技兴院,使“三名战略”有新进展。

人才是我院发展的第一资源。我们要坚持德才兼备原则营造高层次人才建设的制度环境和人尽其才的用人环境;要完善优胜劣汰的管理机制,强化赏罚分明的分配机制和科学严格的评估体系,要以南京中医药大学为依托,运用整体带动与多渠道培养,造就一批高水平的学科带头人队伍和学术团体,并加大科技激励的力度,使医院科研和技术踏上新台阶。

在2020年,我们要在提高医疗服务质量上下功夫,使医院形象得到新提升。

医疗服务质量是医院一切工作的核心,是衡量全部工作的最重要标准。不断提高医疗服务质量不仅是增强市场竞争能力的重要保证,也是切实维护人民群众根本利益,体现全面、协调、可持续发展的重要标志。我们要用“某某”达标竞赛活动为载体,大力加强基础质量的长效管理,抓个人行为达标、抓部门规范达标,促进服务素质的全面提升。

在2020年,我们要在党建工作上有新措施,为医院发展提供组织新保障。

切实加强党的自身建设,进一步深化堡垒工程、凝聚力工程、人才工程、形象工程建设,是推进改革和加快医院发展的组织保证。我们要加强领导班子建设,继续深化争创“学习型创新型好班子”活动;要加强干部队伍建设,切实解决各级管理干部的观念、作风、能力、水平等问题;要加强党支部建设,加强党员队伍建设,提升干部队伍的整体素质。

同志们,改革是一场革命,是资源的重新配置,利益的再分配。改革的目标,是要改变人们墨守陈规的观念和行为,建立与时俱进的运行机制。“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则”是党的xx大确定方向。在深化我院分配制度改革的工作中,我们要树立科学经营思想,摒弃粗放经营观念,在分配中进一步体现成本和效率效益观念,提高工作效率,实现我院有限资源效益最大化。此次职代会通过的若干意见和办法,是我院适应医疗市场变化,提高医院运行效率、降低医院运行成本,充分调动职工积极性,使我院在新的平台上实现新跨越的举措。

分配机制的改革,是要运用经济杠杆,激发人的积极性、主动性与创造性,这既要起导向激励作用,又防止“鞭打快牛”,充分显现“多劳多得、优劳优得”和“效率优先、兼顾公平”,使职工的责、权、利相结合,保证我院改革的积极稳妥和深入人心。这是改革的重点和难点问题,也是我院改革成功与否的标志。

同志们,我们要树立主人翁精神,立足实际,放眼长远,团结一致,正确对待改革中的利益调整,把握好医院、科室、个人三者利益,使我们的主观能动性、积极创造性充分涌流,让医院为病人服务的能力、竞争能力不断提高,思想再解放,精神再振奋,今年繁重而又艰巨的工作任务就一定能完成,我们将以更好的业绩、更辉煌的成就,实现医院更高的目标!

医院领导年终总结发言稿篇八

尊敬的各位领导、各位同仁、媒体朋友:

大家好!

今天,我们在这里隆重集会,为庆祝“七一”党的生日,发挥党员干部的先锋模范作用,增强党员干部为人民群众服务的意识,组织开展——“庆七一”惠民利民大型义诊活动。首先我代表医院党委、向驻地人民表示真诚的问候!向宣传媒体对此次活动的大力支持表示崇高的敬意和衷心的感谢!

中国共产党已经走过了91年不平凡的历程,回首近一个世纪的光辉历程,自诞生之日起,我们党就勇敢担当历史使命,带领人民走出一条强国富民之路,从根本上改变了国家和民族的命运。历史和现实雄辩地证明,中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党,不愧为领导中国人民不断开创新事业的核心力量。近年来,在党的领导下,医院的各项建设取得了长足的发展和进步。先后引进64排128层容积ct、伽玛刀、直线加速器、pec—ct(正电子发射断层显像/x线计算机体层成像)等一大批国内外先进设备,总值超过3亿元;已成熟开展经腹腔镜多脏器手术、经脐腹壁无癍痕腹腔镜胆囊切除、大动脉血管置换等众多处于军内、国内先进水平的各类高精尖手术,挽救了众多患者的生命,目前已发展成为张宣地区医疗机构的领军队伍。可以说,医院每一次成长进步,都离不开山城人民的倾力帮助;每一次发展壮大,都凝聚着山城人民的无私奉献。正是你们不遗余力的支持和帮助,让我们在成长的路上创造了一个又一个的奇迹和辉煌。

今年是党和国家发展史上极为重要的一年;是喜迎召开华彩之年;是新农村建设持续推进,人民生活水平再上新台阶的丰收之年;是国家“十二五”规划全面展开,国家各项建设事业蓬勃发展的关键之年,同时也是我们医院回报社会,回报驻地,回报人民的感恩之年。我们始终把驻地当故乡,视人民为亲人,人民的生活与健康,时刻记挂在全院人员的心上。今天我们专门选派医院最优秀、临床经验最丰富的专家携带设备及药品组成医疗队,开展免费义诊咨询活动,为广大人民群众免费看病、义务普及健康知识。希望通过此次义诊活动增强人民群众的卫生保健意识,提高大家防病治病能力。

开展此次活动这既是对建党xx周年的隆重纪念,也是对全体党员一次深刻的党性教育。关注民生,勇于担当救死扶伤的社会责任,积极参与社会公益活动,为构建和谐社会贡献一份力量。让我们手拉手、心连心,共谱军民鱼水情,以良好的精神面貌和优异的工作成绩向党的献礼。

谢谢大家!

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