乡镇纪检监察述职报告(优质5篇)

时间:2023-10-08 作者:HT书生乡镇纪检监察述职报告(优质5篇)

在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

乡镇纪检监察述职报告篇一

2012年上半年,我主持纪委工作,分管便民服务中心、党务、政务和村务公开以及督察考评工作,另外还负责大寨、新庄、青山、高峰四个村的片区整体工作。在镇党委、政府的正确领导和大力帮助下,我尽心尽责,团结带领纪委班子成员和片区干部,较好的完成了各项工作任务。

一、纪检监察工作

加强制度创新。在镇党委的大力支持下,在全区率先建立并实施村干部绩效考核与廉政考核双轨考核制,着力打造一支发展型的有纪律性的村干部队伍,促进村干部勤政廉政。

开展廉政文化进农村示范点建设。在公路主干道设置永久性公益广告4幅,在大寨、高峰两个村开设规范的村务、党务公开栏,将村级相关事项予以公开。同时,在各村设置廉政监督岗,方便群众监督。

关口前移,认真查找廉政风险点。对镇机关股级以上干部的工作责任事项进行梳理,并按风险点的高低进行评级后抄送本人,提醒当事人在工作中加以重视。同时,如发现苗头性问题时,及时沟通和制止,较好的避免了违纪现象发生。

严格执行党风廉政建设责任制。年初,根据个人身份和工作性质,分类制定了班子成员党风廉政建设责任书、村干部党风廉政建设责任书和站、所、室(中心)负责人党风廉政建设责任书,并按归口负责的原则层层签订,逐级负责。共签订党风廉政建设责任书55份。

以案件查办为手段,维护党纪的严肃性。半年来,已查办违纪案件2件,让该受处分的人受到了应有的处分。同时,以教育为目的,对苗头性的、带有倾向性的人员,采取打招呼、警示谈话的形式,让当事人有所警觉,不致再犯类似的错误。

二、便民服务工作

抽派两名责任心强的工作人员到中心坐班,确保中心平时有人开展服务工作。对故障电脑进行修缮,确保办公设备正常。添置饮水机一台,为前来办事的群众提供力所能及的方便。半年来,共为群众办理服务事项640件,办结640件。

二、片区工作

1、计划生育

以抓好妇检工作为重点,以签订"双承诺、双诚信"为手段,认真开展所负责片区的人口与计生工作。半年来,共完成结扎手术30例(其中,二女结扎3例),上环手术13例,落实妇检146人次,征收社会抚养费34.6万元。

2、危房改造和引导控制

严格按照危改政策进行统计上报,做到该给的给,不该给的坚决不给。共落实危房改造152户(任务数150户),目前已完工50来户。

3、森林防火

从提高群众的防火意识着手,带领片区内干部深入村组开展森林防火宣传,教育引导群众开展文明祭祀,不乱放鞭炮,不乱烧纸钱,对林区内烧草皮灰的行为,坚决予以处罚,严控火灾隐患,实现了片区内森林火灾零发生目标。

4、通组公路维修

年初以来,在镇党委、政府的大力支持下,组织受益群众投工投劳,对高峰村香椿树组、先进组共2.5公里、青山村大水沟组2公里的通组公里进行了维修,使这几个组群众的生存环境有了进一步好转。

5、"一事一议"财政奖补项目

负责组织实施青山村孙家寨组500来米的"一事一议"工程,目前块石已基本铺垫结束,7月底能全面完工。

乡镇纪检监察述职报告篇二

*年上半年,纪委在**党委和纪委的领导下,紧紧围绕中心工作,对照年初工作计划,把党风廉政建设、惩防体系建设、反腐败工作等摆在突出位臵来抓,为全各项事业的持续、协调发展带给重要的政治和纪律保证。

一、上半年工作总结

(一)进一步加强和完善惩防体系建设

我纪委以提高服务质量,维护人民群众利益,确保社会稳定为目的,进一步加强完善教育、制度、监督并重的惩防体系建设。

1、廉政教育深入开展。首先组织**党委、政府的全体工作人员及全**党员、干部,各村主任、书记等学习、相关文件,做到思想到位;其次是随时听取各党员、干部及群众向**党委反馈民意,收集服务质量信息,对、村干部的党风廉政及日常工作进行监督;第三是召开专题会议,组织党员干部学习廉政警示教育文章,透过学习和讨论,起到指导和警示作用。半年来,我共组织党员干部集中学习3次,分散学习近20次,学习廉政警示教育文章8篇,取得了良好的警示教育作用。

2、建立健全规章制度。进一步明确了对违规违纪行为的惩治措施及惩罚力度。纪委按照纪委的工作安排部署,建立了惩防体系框架,配套了一系列的相关规章制度。

3、强化权力运行监督。一是针对农村的经济活动,出台监管办法,确保经济活动进程的合法性、公平性、透明性,从而推动了公平竞争,确保了群众资产增值,杜绝了权钱交易,暗箱操作。二是实行财务审计与预算制度,村两委组织村民代表并由驻村干部参与,实行“一事一议”制度,对村里的经常性收支较往年做出一个大概估计,对可能发生的其他经济活动收支向群众代表说明,从而使群众代表对全年的大约收支有一个初步认识,使违规开支的空间大大缩小。三是针对农村建房审批、民政救济、低保审批等事务,分别制定了各种审批对象的评定标准,评定程序,要求驻村干部务必全程参与、全程记录评定过程并存档备查。设臵评定过程复核程序,使纪委监督职能延伸到权力运行的末梢。

(二)进一步加强和完善党风廉政建设职责制

1、完善和落实党风廉政建设职责制。印发了《党风廉政建设职责分工》,签订《党风廉政建设职责书》,将党风廉政建设全面工作细化成条块,明确主管领导、职责部门和参与对象,确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。与各村及各站所签订了党风廉政建设职责书,明确了各自的职责义务,构成了互相负责、相互监督的党风廉政建设职责制网络,促进了工作的有效落实。

2、以中心工作促进党廉政建设的同步推进。把党风廉政职责制工作与**村两级换届,聚居点打造、“两违”整治、产业发展等中心工作同部署、同考核,利用召各类会议的机会,对党风廉政建设进行部署、检查,使党风廉政建设与中心工作同步推进。

3、以廉政考核为抓手强化监管。发挥机关作风和效能建设监督员及村级纪检委员的作用,制订了党政班子成员,站所负责人述职述廉和村党支书记抓党建双向述职等制度,增强机关干部和村干部廉洁意识和办事效率,把年度考核结果与机关干部和各村工作业绩、年终奖励惩处、选拔任用和年底绩效奖金发放的持钧。

(三)进一步加强和完善信访排查稳控化解体系建设

1、加大信访隐患排查力度,及时掌握信访隐患苗头。一是对群众关注程度高,容易引发利益冲突的苗头隐患有针对性的重点排查,制定解决方案,及时解决问题,限度的减少越级信访。二是对信访多发村、上访老户等重点群体进行重点排查,掌握重点人员思想动态,及时作出应对措施,耐心做信访群众工作,认真听取信访群众诉求,用心化解信访问题。今年上半年我共化解信访案件9起,信访群众都得到了满意的答复。

2、加大力度解决突出信访问题。今年上半年,我共办结群众信访案件11起,在稳定新村社会的同时,也体现了**党委、政府办事为公、执政为民的良好形象。

(四)用心开展党务公开工作,把党务公开、政务公开、村务公开切实落到实处

1、在全各村(社)统一规范党务公开的时间、资料。要求各村(社)党务公开栏设在村(居)务、财务公开栏旁边,党务公开以方便、实际为原则,不强一致。同时要求党务公开与村(居)务公开、财务公开结合起来;公开栏公示与会议公开、文件公开、广播站广播公开结合起来;即时公开与长期公开结合起来,真正做到公开及时到位。

2、明确党务公开工作的考核职责,确保党务公开不走形式。**党委对基层各单位党务工作的检查、考核工作,列入各支部每季度绩效考核资料,公开的资料分别由纪委、党政办公室进行考核,对于不按照党务公开实施方案要求进行党务公开的村(社),进行通报批评半年来,我纪检工作取得了必须的成绩,但也存在一些不足,主要表此刻:一是有些党员、干部为民服务意识不强,还有待学习加强提高;二是制定的有些制度还存在缺陷,缺乏必须的可操作性;三是没有构成有力的监督约束机制;四是查办案件力度不够,尚未完成办案任务;五是廉政文化示范点打造还没完成。

二、下半年工作安排

一、继续深入推进惩防体系建设,增强党员干部拒腐防变潜力。建立党员干部反腐倡廉教育的长效机制,加大惩防体系建设的宣传教育,加强党员干部的党性修养和道德修养,筑牢拒腐防变的思想防线。不断提高党员干部尤其是党员领导干部带头遵守党纪政纪国法的自觉性,增强党员干部拒腐防变的潜力。

二、坚持反腐倡廉,推进党风廉政建设职责制落实。一要确保党风廉政建设职责制落到实处。强化党委、政府主要领导的职责,强化职能部门齐抓共管的职责,强化纪委协调的职责,构成党政齐抓共管的格局。二要努力提高基层组织党风廉政建设水平。加强基层党风党性教育,努力提高基层党员党性意识,加强**村干部培训,提高基层党员干部抓组织建设和党风廉政建设的潜力。三要逐步建立党风廉政建设长效机制。要针对机关、部门、村不一样特点,探索建立各类党员干部教育、监督的长效机制。机关要突出勤廉作风监督考核机制,行政村要突出民主决策监督机制,透过解决关键问题,推进全面进步。

三、从严执纪,加大查办违纪案件力度。一是了解民情,加强信访调处。认真排摸信访举报,畅通信访举报渠道,发挥村情社情分析会制度的作用,针对重点、难点问题,提前介入,及时进行调处,化解矛盾。二是突出重点,强化监督。突出对村主要领导、重点项目管理等工作人员的监管。三是惩防结合,查办完结1至2个案件,力争在9月底前完成纪委下达的案件任务,做到查处一齐案件,完善一套制度,教育一批干部。

四、着力打造廉政文化示范点。对本级和绿荫社**2个廉政文化示范点建设,确保在6月底完善方案,7月份全力打造,7月底全面完成建设任务,以迎接全检查。

五、加强自身建设,提高纪检工作水平。把思想政治建设放在首位,深入开展创先争优活动,加强**村纪检干部业务培训,提高履行职责的潜力。努力建成一支高素质**村纪检干部队伍,以适应新形势下党风廉正建设和反腐败斗争的需要。

乡镇纪检监察述职报告篇三

今年,镇纪委在县纪委和镇党委的坚强领导下,坚持以xx届三中、四中全会精神为指导,用心围绕镇中心工作,明确重点、强抓落实,反腐倡廉工作有了新的进步,为完美韩村建设带给了坚实的纪律保障。

一、注重学习教育,增强党员干部廉洁自律潜力

一是开展好学习活动。组织广大党员干部充分学习县纪委工作会议及文件精神,认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》等有关资料,做到党员干部思想上高度统一,思想认识全面提高。二是狠抓党风廉政建设。切实贯彻落实中央八项规定及省市县各项规定,对用心推进党员干部作风建设进行安排部署,要求全镇工作人员和基层党组织在工作中要把加强反腐倡廉,改善工作作风作为党建工作的重点,抓实、抓好、抓出成效。三是拓展学习媒介。要求各村要充分利用远程教育平台,广泛组织党员群众观看反腐倡廉警示教育片和模范典型先进事迹等,做到示范教育和警示教育相结合,有力提高了村级党员干部的廉洁自律意识。四是认真学习三严三实。“三严三实”是习总书记新时期对党员干部作风建设提出的新要求,透过学习教育活动的切实开展,学习活动中全镇党员干部都进行了用心讨论和深刻反思,对三严三实的精神实质有了更深入的理解,为全镇经济社会事业等各项工作目标实现奠定了良好的思想基础。

二、注重职责目标,切实落实党风廉政建设目标职责制

年初,为加强党风廉政建设职责制落实工作的领导,镇召开了党风廉政建设工作会议,会上与各村基层党组织签定了《党风廉政建设目标职责书》,确保了党风廉政建设职责制落到实处。同时,结合镇纪委工作的实际,对党风廉政建设工作目标进行职责分解,并制成了任务分解表,落实具体职责人。镇纪委用心对照党风廉政建设目标职责制工作分解表,对相关工作落实状况定期进行检查,发现问题及时向镇党委、政府进行汇报,用心协助基层党组织解决问题,有力地推动了基层党风廉政建设工作的顺利开展。

三、注重制度建设,营造风清气正的发展环境

制度是工作的有力保障。年初,镇纪委相继制定出台了党风廉政建设职责制度、镇工作人员工作纪律督查制度、党员干部学习教育制度等各项规章制度,为全面加强机关作风建设,树立全镇党员干部的良好形象带给了制度保障,并督促各基层站所建设完善本单位管理制度,加大对各项制度执行状况的监督,强化制度约束力,杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮等问题。透过抓制度、强监督、严要求,全镇党员干部依法办事,廉洁办事的水平得到了不断提高。

四、做好信访工作,加大违纪案件查处力度

群众的来信来访是对党员、干部的一种外围监督,有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善。20xx年度镇纪委协同县纪委或单独受理县纪委转批要求上报结果的信访案件12件,已处结9件,其中:留党察看1人;开除党籍1人;党内警告4人。坚持做到了件件有落实,件件有交代,将不廉洁行为遏制在萌芽状态。

五、存在问题及下半年重点工作

回顾半年来的工作,我们虽然尽了的努力,做了超多的工作,也取得了一些成绩,在充分肯定成绩的同时,我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足,具体表此刻:

1、工作上满足于正常化,缺乏开拓创新精神,特色工作不明显。

2、预防和治理腐败工作在某些单位和部门还没有引起高度重视。

3、纪检监察职能履行不够全面,单位部门的一些不良问题仍然存在。

现结合镇纪检工作的实际,下一年将突出抓好以下重点工作。

一是继续抓好党风廉政建设目标职责制的落实,把该项工作贯彻于全年工作中,并把该项工作的落实状况作为基层党组织工作考核的重要依据。

二是继续抓好党员干部队伍作风建设。加强对执行状况的督查,确保各项制度不流于形式。会同镇财政所加强对村“三资”管理使用、“四议两公开”等状况进行检查,切实发挥对基层党组织的监督。

三是抓好“强素质转作风树形象专题活动”实施。制定出台实施方案,对该项工作进行全面部署,严格按照县纪委要求,确保该项活动顺利实施。

四是抓好信访维稳工作。在牵扯到征地搬迁,村“两委”换届等实名举报的人民来信时,必须要慎重,抓住反映问题的主线,不能轻易地下结论,切实做好换届期间的维稳工作。

乡镇纪检监察述职报告篇四

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乡镇纪委书记述职报告

乡镇纪委书记述职报告

2012年上半年,我主持纪委工作,分管便民服务中心、党务、政务和村务公开以及督察考评工作,另外还负责大寨、新庄、青山、高峰四个村的片区整体工作。在镇党委、政府的正确领导和大力帮助下,我尽心尽责,团结带领纪委班子成员和片区干部,较好的完成了各项工作任务。

一、纪检监察工作

加强制度创新。在镇党委的大力支持下,在全区率先建立并实施村干部绩效考核与廉政考核双轨考核制,着力打造一支发展型的有纪律性的村干部队伍,促进村干部勤政廉政。

开展廉政文化进农村示范点建设。在公路主干道设置永久性公益广告4幅,在大寨、高峰两个村开设规范的村务、党务公开栏,将村级相关事项予以公开。同时,在各村设置廉政监督岗,方便群众监督。

关口前移,认真查找廉政风险点。对镇机关股级以上干部的工作责任事项进行梳理,并按风险点的高低进行评级后抄送本人,提醒当事人在工作中加以重视。同时,如发现苗头性问题时,及时沟通和制止,较好的避免了违纪现象发生。

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政建设责任书和站、所、室(中心)负责人党风廉政建设责任书,并按归口负责的原则层层签订,逐级负责。共签订党风廉政建设责任书55份。

以案件查办为手段,维护党纪的严肃性。半年来,已查办违纪案件2件,让该受处分的人受到了应有的处分。同时,以教育为目的,对苗头性的、带有倾向性的人员,采取打招呼、警示谈话的形式,让当事人有所警觉,不致再犯类似的错误。

二、便民服务工作

抽派两名责任心强的工作人员到中心坐班,确保中心平时有人开展服务工作。对故障电脑进行修缮,确保办公设备正常。添置饮水机一台,为前来办事的群众提供力所能及的方便。半年来,共为群众办理服务事项640件,办结640件。

二、片区工作

1、计划生育

以抓好妇检工作为重点,以签订"双承诺、双诚信"为手段,认真开展所负责片区的人口与计生工作。半年来,共完成结扎手术30例(其中,二女结扎3例),上环手术13例,落实妇检146人次,征收社会抚养费34.6万元。

2、危房改造和引导控制

严格按照危改政策进行统计上报,做到该给的给,不该给的坚决不给。共落实危房改造152户(任务数150户),目前已完工50来户。

3、森林防火

感谢您的阅读,希望能帮助到您。

从提高群众的防火意识着手,带领片区内干部深入村组开展森林防火宣传,教育引导群众开展文明祭祀,不乱放鞭炮,不乱烧纸钱,对林区内烧草皮灰的行为,坚决予以处罚,严控火灾隐患,实现了片区内森林火灾零发生目标。

4、通组公路维修

年初以来,在镇党委、政府的大力支持下,组织受益群众投工投劳,对高峰村香椿树组、先进组共2.5公里、青山村大水沟组2公里的通组公里进行了维修,使这几个组群众的生存环境有了进一步好转。

5、"一事一议"财政奖补项目

负责组织实施青山村孙家寨组500来米的"一事一议"工程,目前块石已基本铺垫结束,7月底能全面完工。

乡镇纪检监察述职报告篇五

20xx年,**镇纪委在上级纪检监察部门和**镇党委的领导下,坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实上级纪委会议精神,以"廉洁乡村工程"为契机,加强领导,精心组织,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,用心开展了"五治问责、整顿作风"等一系列宣传教育活动,较好的完成市纪委安排的各项工作。

一、加强组织领导,确保党风廉政建设工作落到实处

一是落实会议精神。为更好贯彻落实中纪委、省纪委、市纪委会议精神,今年四月我镇召开20xx年党风廉政建设工作会议,组织学习传达会议精神,部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作,并要求广大党员尤其是领导干部要认真领会精神,对照自我,提高自身,全面履行党章赋予的职责的要求。二是加强组织领导。我镇成立了党风廉政建设领导小组,领导小组下设办公室负责党风廉政建设日常工作。三是强化职责追究。将党风廉政建设职责制列入党委、政府的重要议事日程,层层分解,职责到人,党政一把手亲自抓,层层签订党风廉政建设目标职责书,一级抓一级,层层抓落实,坚决克服好人主义思想,切实负起责、负好责。对未按规定履行职责制,对下属失教、失管造成严重后果和不良影响的,要坚持原则,一查到底,从严追究,给予组织处理和党纪、政纪处分,坚决维护党风廉政建设职责制的严肃性。真正做到了与经济工作、党建工作、精神礼貌建设工作同计划、同安排、同考核、同落实。

二、认真开展好党风廉政宣传教育工作。

1、开展多种形式的宣传教育活动,以镇、村两级领导干部为教育重点,加强理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。按照"分层施教"的原则,针对农村基层干部文化程度低、素质较差的问题,着重组织村干部学习了《农村基层干部廉洁从政若干规定》和村务公开民主决策有关规定,要求村干部严格依法、依规办事。

2、强化廉政教育。今年4月份,我镇制定实施关于进一步加强岗位廉政教育的意见和关于在全镇党员领导干部中开展"为民务实清廉"教育活动的实施意见。今年10月我镇在全镇党员干部中开展《廉政准则》学习,制定了关于开展学习贯彻落实《廉政准则》活动实施方案。下发廉政谈话通知等,加大从源头防治腐败工作力度,进一步深化反腐倡廉教育工作,扎实推进惩治和预防腐败体系建设。我镇还利用每星期五学习日,透过组织学习文件、观看警示教育片等多种形式的廉政教育,使宣传教育更加贴近受教育者的思想实际和工作实际,真正做到入情入理、入脑入心,使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念,增强党员干部拒腐防变和抵御风险潜力。

今年,我镇党委书记上党课1次,参加人数达400余人;组织镇机关干部学习《基层干部履职若干规定》,每人写学习笔记20xx字,撰写心得体会50份,查出问题,制定整改措施;镇领导干部、部门负责人、镇直单位负责人、村负责人签订廉政承诺书90份,建立廉政档案90份;组织全镇机关干部和村两委成员300名观看专题片和其他警示教育片;党委书记和纪委书记与部门负责人和村委负责人进行廉政谈话80次;今年7月1日到三德范烈士纪念馆举行入党宣誓1次,受教育党员达50人次;集中观看廉政公益广告一次100人。透过学习,广大党员干部认识到反腐斗争的长期性、艰巨性、复杂性,加强自身建设,使我镇整体形象得到很大改善。

三、加强机关效能建设。

为更好的贯彻落实中央八项规定及上级纪委的相关精神,根据市纪委工作安排,结合我镇实际,开展了一列形式多样,特色鲜明的学习教育活动。一是根据市纪委下发的相关文件精神,我镇开展"五治问责、整顿作风"和**镇纪律思想作风整顿活动,组织广大领导干部、机关干部、村干部认真学习《论自由》等,每人写20xx字的学习笔记,发现问题,制定整改措施,有效改善了机关庸、懒、散、浮、乱和办事拖拉、部门之间推诿扯皮的不良作风。我镇今年全年主要领导上党课1次、各支部集中学习10次,凝聚党员力量,用心解决群众迫切需要解决的问题,切实维护了广大群众的切身利益,推动了转变干部作风,加强机关效能建设。二是认真学习有关党纪党规等学习资料,组织全镇党员干部学习《中国共产党章程程》、《中国共产党党内监督条例》、党的xx大大精神、《廉政准则》、《基层干部履职若干规定》等学习资料,用马克思主义最新理论成果武装党员干部头脑,增强拒腐防变潜力和执行党的纪律的自觉性。

四、强化监督制约机制

为了预防腐败的滋生,我镇完善了一系列制度,并不断深化改革。一是完善干部管理制度。分别制定了《20xx年**镇党风廉政建设工作计划》、《机关干部管理规定》、《镇村干部管理规定》,认真贯彻执行党员和干部廉洁自律的有关规定,并认真落实《村干部廉洁履职若干规定》,加强了对村干部的监督管理。二是深化机关管理改革。认真执行有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,对公务用车、会议、公务接待、办公等五项费用"零增长"加强监督,并结合本镇的实际,制定了小车管理、公务接待、干部日考勤月考核等机关管理规定,严肃了纪律要求和职责追究,进一步加强了对干部勤政廉政行为的规范。三是强化村务监督委员会作用。在全镇32个村设立村务监督委员会,村务监督委员会实现六有,充分发挥了村务监督小组的作用,实行了民主理财,节省了费用开支,减轻了农民负担,堵塞了漏洞,提高了群众的知情权、参与权,密切了干群关系,很好地遏制了腐败行为的产生。四是加强"三公开"工作的落实。为确保"三公开"工作落到实处,今年我镇对32个村公开栏重新进行整修,要求公开资料务必及时更新,公开栏内党务、村务、财务资料齐全;公开栏公示与会议公开、文件公开、广播站广播公开结合起来;即时公开与长期公开结合起来,真正做到公开及时到位。4月份我镇还对部分村开展年度经济职责审计工作,透过审计,加强对村级财务监督,从源头上有效防止腐败问题的发生。

五、认真做好信访和案查工作

信访工作是群众向纪检监察部门反映意见和要求的重要渠道,是纪检监察部门联系基层、密切党群关系的重要途径。我们每月进行一次信访排查,针对排查出的问题,进行分类,(市政府机关后勤工作总结)对确实存在的问题一查到底。我们高度重视群众来信来访和举报,热情接待来访人员,对群众举报的问题认真进行调查核实,及时向实名举报人回复有关调查状况。今年,我镇查出3起党员违纪案件,针对不一样的问题,制定了整改措施,使广大党员干部引以为戒,警钟长鸣。

六、抓好三项重点工作。

农廉网建设工作。一是加强组织保障。成立了以纪委书记为组长,分管农业和三资委托代理服务中心领导为副组长,纪委、城建委、劳保所、民政所、农机站、经统站、计生办等涉农部门主要负责人组成的**镇农廉网建设领导小组。领导小组多次召开会议研究部署我镇"农廉网"建设工作,及时研究解决工作中存在的困难和问题,从人、财、物等各个方面予以支持和强力保障,确保任务完成。二是加强物质保障。依托镇纪委、三资委托代理服务中心成立了"农廉网"建设办公室。党委、政府为"农廉网"建设办公室配备了电脑、打印机、扫描仪、电子显示屏、档案柜等办公设施,从物质上对"农廉网"阵地建设给予保障。三是加强人员保障。构建"三级"网络服务"农廉网"建设。镇明确一名专职网络管理员,负责对本镇农廉网信息的维护和管理,收集整理本镇公开资料信息,并及时录入、更新。办事处、村确定一名专人负责收集本辖区公开信息资料,及时报送分管领导审批,上报镇农廉网信息录入员。镇、办事处、村做到专人负责,统一管理,确保上网信息准确、真实、及时、快捷。四是加强制度保障。镇农廉网领导小组规范工作制度,实行职责分解、职责追究、公开信息审核、督导检查等制度,确保农廉网建设工作规范化、标准化、制度化。

非公企业纪检组织建设工作。回顾去年工作,纪委工作在党委和上级主管部门的领导下,取得必须成绩,圆满完成了各项任务。但是,工作中还存在着一些问题和不足。离上级的要求和镇党委的期望还有必须的差距,如工作标准仍需进一步提高,创新意识不够强烈;廉政教育和监督工作还需在广度和深度上下大功夫;工作中存在怕得罪人的思想,对规章制度的监督检查处理还不够严格。下一步,我们将继续努力,把工作做得更深更细,为**镇的改革与发展事业带给坚强的政治保证。

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