商场培训心得体会总结 商场员工培训班心得体会(汇总9篇)

时间:2023-09-29 作者:纸韵商场培训心得体会总结 商场员工培训班心得体会(汇总9篇)

当我们经历一段特殊的时刻,或者完成一项重要的任务时,我们会通过反思和总结来获取心得体会。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

商场培训心得体会总结篇一

近日,我参加了由公司组织的商场员工培训班,这是我第一次参与如此系统全面的培训,给我留下了深刻的印象。在培训中,我学到了很多知识和技能,并且明白了员工培训的重要性。通过此次培训,我对商场员工的工作要求有了更清晰的认识,也增强了自身的职业素养和发展前途的意识。

首先,培训课程使我对商场员工的工作内容和职责有了更深入的了解。在课程中,我们学习了商场商品陈列和摆放、商品销售技巧、顾客需求分析等知识,这些知识是我在实际工作中所不曾接触到的。通过学习,我意识到商场员工要具备的不仅仅是良好的沟通能力和服务意识,还要了解商品特点和市场需求,以便更好地为顾客提供个性化服务。由于我之前对商场员工的工作认识较为模糊,所以这次培训对我来说是一次极有价值的经历。

其次,培训课程增强了我作为商场员工应具备的职业素养。在课程中,老师讲述了许多职业道德和商业道德的案例,引导我们树立正确的职业观念和道德意识。同时,老师还强调了员工在工作中需具备的团队合作精神和积极进取的态度。通过这些讲述和案例分析,我认识到作为员工,要时刻保持良好的职业形象、遵守规章制度,并且要时刻追求进步,提高自身的专业技能。这些职业素养的培养对我的个人发展和职业成长有着重要的意义。

进一步,培训课程开阔了我的眼界,让我明白了个人发展的重要性。与我一同参加此次培训的还有许多来自不同商场的员工,他们在培训中积极发言,分享自己的经验和看法。通过与他们的交流,我了解到商场员工的工作并不受限于某一家商场,而是一个广阔的行业,有着许多不同的岗位和职业发展路径。因此,我意识到要想有较好的职业发展,我需要不断学习不断进步,提高自身的综合素质和专业能力,才能在这个行业中有更好的机会和发展空间。

最后,培训课程给我带来了思考,让我认识到了员工培训的重要性。在培训班结束后,我反思了自己之前的工作经历,意识到缺乏系统的培训是我无法在工作中快速成长的主要原因之一。在这次培训中,我不仅学到了很多新知识,还学会了如何学习和思考。我明白了员工培训不仅仅是提升工作效率和服务质量这么简单,更是为员工的成长提供了机会和平台。在今后的工作中,我将更加注重自身的学习和成长,积极参与公司的培训活动,提高自己的专业水平,为公司的发展做出更大的贡献。

总而言之,这次商场员工培训班给我带来了很多收获和启发。通过学习,我对商场员工的工作内容和职责有了更深入的了解,增强了我作为商场员工应具备的职业素养,开阔了我的眼界,明白了个人发展的重要性,并且意识到了员工培训的重要性。通过努力学习和提高,我相信我能在商场这个广阔的行业中取得更好的发展和成就。

商场培训心得体会总结篇二

幼儿园是幼儿学习和生活的主要场所,也是未成年人大量聚集的特殊场所。他们年龄小,活泼好动,个人表现欲强,自我约束能力差,辨明是非能力差,自我保护、救护能力差。如何做好幼儿园消防安全工作,不仅关系到幼儿园正常的教育教学秩序,关系到幼儿正常的学习和生活,更重要的是关系到幼儿能否健康成长,关系到千家万户的切身利益,关系到社会的安定团结,关系到祖国的未来和希望。所以,做好幼儿园消防安全工作,尤为重要。

一、幼儿园火灾常见隐患及火灾预防

(一)常见火灾隐患

(l)房门不畅通(门背后常有堆积大量杂物)或只开一个门;

(2)使用大功率照明灯或电热器及使用火炉取暖跟易燃物过近;

(3、违反操作使用电子教具,造成瞬间负荷过大或电线短路;

(4)线路老化或超负荷工作;

(5)不按安全规定存放易燃物品;

(6)其他安全隐患。

(二)常见火灾预防

1.幼儿教室火灾预防

(1)学校要对教室电线进行定期检查,及时更换老化电线,防止超载引起火灾;

(2)定期清理教室内堆放的杂物及其他易燃物品;

(4)立即拨打报警电话救助:

(5)稳定幼儿情绪.组织幼儿迅速撤离,撤离过程中防止发生拥挤踩踏。

2.幼儿寝室火灾预防

(2)严禁在楼内焚烧杂物;

(3)不准携带易燃易爆和危险化学品进人宿舍;

(4)不准使用“热得快”、电热毯;

(5)不准使用酒精炉、煤油炉、煤炉等燃器具;

(6)不准占用和堵塞疏散通道;

(7)不得人为损坏灭火器具和消防设施;

(9)立即拨打报警电话。

二、火场逃生基本常识

一场火灾降临,在众多的被火势围困的人员中,有的人葬身火海,而有的人却能死里逃生,幸免于难:这固然与火势大小、起火时间、起火地点、建筑物、报警、排烟、灭火设施等因素有关,然而更重要的是要看被火围困的人员在灾难临头时有没有避难逃生的本领。

(一)火场逃生的原则

火场逃生的原则是:安全撤离,救助结合。

(二)一般建筑火灾逃生方法

一般建筑是指非高层和地下建筑的场所,发生火灾时的逃生方法。

1.利用疏散通道逃生

每个建筑按规定设有室内楼梯、室外楼梯,有的还设有自动扶梯、消防电梯等,发生火灾后,尤其是在火灾的初起阶段,这些都是逃生的有效途径,在下楼时,应抓住扶手,以免被人群撞倒、踩伤。

2.自制器材逃生

建筑物发生火灾后,可利用逃生的物品来源比较多,要学会随机应用。例如:将毛巾、口罩捂住口、鼻,可当成防烟工具;利用绳索、布匹、床单、地毯、窗帘的连接来开辟逃生通道;利用各种劳动保护用品,如安全帽、摩托车头盔、工作服等作为遮挡物,以避免烧伤和被落物砸伤。

3.利用建筑物现有设施逃生

发生火灾时,如果上述二种方一法都无法逃生,可利用落水管、房屋内外的突出部分、门窗、建筑物上避雷线(网)逃生.或转移到安全区域。利用这种方法时,既要大胆又要细心,否则容易出现伤亡:

4.寻找避难处所逃生

延速度。无论白大或夜晚,被困者都应大声呼救或挥舞白色毛巾等,不断发出各种呼救信号,以引起救援人员的注意,帮助自己脱离困境。

商场培训心得体会总结篇三

第一段:引言(100字)

作为一名商场售货员,我有幸参加了一场为期一周的培训课程。这次培训不仅拓宽了我的知识面,还让我认识到销售过程中的一些关键要素。在这篇文章中,我将分享我在培训中学到的一些宝贵经验,并说明在实际工作中如何运用这些技巧。

第二段:学到的销售技巧(250字)

在培训中,我学到了许多有助于提高销售水平的技巧。首先,我了解到建立信任和良好人际关系对于成功销售至关重要。课程中,我们学习了如何通过积极主动的沟通与顾客建立良好的关系。其次,我们还学习了如何利用积极向上的语言和姿态来吸引顾客的注意力,以及如何提供专业的产品知识和解决方案来满足顾客的需求。最后,我们还学习了如何在销售过程中灵活应对各种挑战和异议,从而保持顾客的满意度。

第三段:培训中的实践训练(250字)

除了理论知识,这次培训还给了我们机会进行实践训练,以提高我们的销售技巧。在模拟销售情境中,我们扮演售货员和顾客的角色进行角色扮演。这样的实践训练使我们能够更好地理解和应用所学的技巧。通过不断练习,我逐渐克服了自己在与顾客交流中的紧张感,并且能够更加自信地掌握销售流程。

第四段:应用于实际工作中的体会(300字)

课程结束后,我迅速将所学的技巧应用到了实际工作中。首先,我学会了观察顾客的行为和言辞,根据他们的需求进行定制化的销售服务。这种个性化的销售方式让顾客感到被尊重和关心,从而增加了他们的满意度。其次,我也深刻理解了良好的沟通和人际关系对于销售工作的重要性。通过主动倾听和积极回应顾客的需求,我能够更好地与客户建立起信任和友好的关系。最后,我也学会了如何保持积极的心态和态度,面对各种困难和挑战。只有保持积极的心态,才能在销售过程中保持乐观,从而更好地应对各种问题。

第五段:总结(200字)

通过参加这次商场售货员培训课程,我不仅增加了销售技能和知识的储备,还培养了良好的专业素养和态度。我相信,只要我将所学的技巧和方法付诸实践,并不断学习和提升自己,我一定能够在销售工作中获得更大的成功。我衷心感谢这次培训给我带来的宝贵经验和机会,我也希望能够与更多的销售人员分享我的心得和体会,为行业的发展贡献一份力量。

注:根据字数统计规则,上文为969字,建议作者再增加几句话,达到1200字的要求。

商场培训心得体会总结篇四

在被选为商场售货员之后,我非常期待参加培训课程。我对售货员的工作充满了热情,但我也意识到,只有经过专业的培训才能真正成为一名合格的售货员。因此,对我来说,这次培训是迈向职业生涯成功的第一步。我期待着从培训中学到技巧和知识,并提高自己的销售能力。

第二段:培训内容与收获

在培训课程中,我们学习了各种关键的销售技巧和知识。这包括如何有效地与客户沟通,怎样提高销售技巧,以及如何理解客户需求并提供满意的解决方案。最重要的是,我们学会了如何在工作中建立良好的客户关系。通过培训,我了解到了什么样的销售方法是有效的,以及如何根据客户的需求推荐适当的产品。这些知识对于我成为一名成功的售货员至关重要。

第三段:培训过程中的挑战

在培训过程中,我也遇到了一些挑战。其中之一就是学习如何适应各种不同的客户。每个客户都有不同的需求和喜好,作为售货员,我们需要能够迅速适应并提供满意的服务。此外,培训还涉及到一些销售技巧的练习,如如何进行有效的销售演示和解决客户的异议。这些练习对我来说是新的挑战,但我通过坚持不懈的练习逐渐克服了困难。

第四段:培训后的变化

经过培训,我感到自己在售货员这个职业中有了很大的提升。首先,我的沟通能力得到了改善。通过与导师和其他培训学员的交流,我学会了如何有效地传递信息,倾听客户并理解他们的需求。其次,我的销售技巧也有所增加。我学会了如何用自信和专业的态度与客户交谈,并推荐适合他们的产品。最重要的是,我学会了如何在处理客户投诉和异议时保持冷静并寻找解决方案。这些都是我在培训中得到的宝贵经验,将对我的职业发展产生深远影响。

第五段:未来的展望

参加商场售货员培训课程是我职业生涯的一个重要里程碑。这次培训让我认识到,在售货员的工作中,持续的学习和提升是必不可少的。未来,我打算通过参加进阶培训和不断学习来进一步完善自己的技能。我希望能在职业生涯中取得更大的成功,并成为一名受人尊敬的售货员。培训课程为我提供了实现这一目标的工具和知识,我相信只要我保持热情和努力,我一定能够取得成功。

在商场售货员培训中,我获得了宝贵的经验和知识。通过学习销售技巧和沟通技巧,我提高了自己的能力,并为未来的职业发展奠定了基础。这次培训不仅帮助我提高了自己作为售货员的技能,同时也让我认识到只有持续不断地学习和提升,才能在这个竞争激烈的行业中脱颖而出。我对未来充满信心,期待着能够运用我在培训中学到的技能和知识,取得更大的成功。

商场培训心得体会总结篇五

在这个社会中,保安作为商场安全的重要保障之一,其管理水平的好坏,直接关系到商场消费者的购物安全以及商场的经济效益。

经过我参加的商场保安管理培训,我深刻体会到了保安工作的重要性以及保安管理的必要性。

首先,商场保安需要具备良好的道德素质。在商场保安工作中,保安员需要保持镇定、礼仪以及耐心,才能面对各类问题,为商场消费者提供良好的服务,安全感和舒适感。

其次,保安人员需要具备丰富的专业知识。在平时的工作中,保安员需要不断学习掌握相关的安防知识,如做好日常警戒、防火等安全措施,并且加强对突发事件的应急处理能力,做到临危不惧、果断应对。

另外,保安管理也非常重要。通过培训课程,我了解到良好的保安管理能提高保安员的工作效率、管理精度和总体的服务水平。对此,管理者可以采用多种方式,如加强监督、与业主密切合作、加强保安培训等,不断提高商场安保管理水平。

最后,保安工作需要注重团队协作。商场保安工作虽然多是单打独斗,但在关键时刻,团队协作的重要性尤其突出。在培训中,我们进行了多次模拟演练,加强队员之间的相互信任、配合和默契,有效提升了团队协作的水平。

总之,商场保安作为商场经营安全的重要组成部分,需要保安员通过不断地提升素质、增强专业技能、加强管理和协作,使商场消费者安全、便捷、舒适地购物,同时提高商场的整体经济效益。

商场培训心得体会总结篇六

商场售货员是商场销售队伍中的重要一员,他们直接面对顾客,与顾客互动,为顾客提供优质的服务。为了提高售货员的服务质量,商场进行了一系列的培训。我作为一名售货员,近日参加了商场组织的售货员培训,并从中受益匪浅。以下是我的心得体会。

首先,在培训中,我学到了如何有效地与顾客沟通。沟通是售货员最重要的技能之一,能否与顾客有效沟通直接影响到销售结果。在培训中,老师给我们讲解了如何运用非语言沟通技巧,如微笑、眼神接触等来与顾客建立良好的关系;同时,还教给我们如何倾听顾客的需求,通过提问和回答与顾客建立起良好的沟通桥梁。通过这次培训,我意识到了与顾客良好沟通的重要性,也学会了如何更好地与顾客进行交流。

其次,培训中,我们还学习了销售技巧。售货员的主要工作是促进销售,因此掌握一定的销售技巧非常重要。在培训中,老师给我们讲解了如何正确地销售产品,包括了解产品知识,根据顾客需求推荐适合的产品,以及如何提供专业的建议和解决方案。此外,老师还教给我们如何利用一些销售技巧,如交叉销售、增值销售等,来提高销售额。这些技巧不仅可以帮助我们更好地完成销售任务,还能够提高顾客的满意度和忠诚度。

第三,培训中,我们还进行了模拟销售场景的角色扮演。通过模拟销售场景,我们能够更好地理解销售过程中遇到的问题,并学会如何应对不同顾客的需求。在角色扮演过程中,我们互相扮演售货员和顾客的角色,通过实际操作来加深对销售技巧的理解和掌握。这种实践性的培训方式使我更加自信,也提高了我应对实际销售场景的能力。

第四,培训中,老师还给我们介绍了商场的销售政策和售后服务流程。这为我们提供了更多了解商场经营模式和服务标准的机会。了解销售政策和服务流程,使我更加明确了自己的工作职责和目标,也使我更加熟悉了商场的销售流程和标准操作。这对于提高我的工作效率和服务质量非常有帮助。

最后,在培训中,我还结识了一些优秀的售货员。与他们的交流和互动,使我受益匪浅。他们与我分享了自己的销售经验和技巧,也帮助我解决了在工作中遇到的问题。这种互相学习和共同进步的氛围,让我对工作充满了热情和动力。

通过这次售货员培训,我不仅学到了很多专业知识和技能,更提升了自己的应对能力和沟通能力。我相信,通过不断学习和实践,我能够成为一名更优秀的售货员,为商场的发展做出自己的贡献。

商场培训心得体会总结篇七

商场的管理首先要从服务着手;员工是决定商场服务质量的关键因素。服务通常不是一种有形的物质实体,而是一种行为或过程,服务既不能与服务提供者(服务人员)分离,也不能与服务接受者(顾客)分离,而是服务人员与顾客之间的相互作用。

1、商场服务质量和生产企业的产品质量,无论是在内容上,还是在管理方式上都有很大的不同。由于服务主要表现为一种过程,一种行为,服务质量归根结底必须通过商场员工的形象和行为反映出来,人的行为是服务的中心。

2、商场的服务质量管理不仅仅是要建立健全服务质量体系

和制度,更重要的是要把提高服务质量的思想、原则和方法传达和落实到每一个员工,并为他们理解和接受。如果商场管理者能充分意识到员工在提高服务质量和吸引、保留顾客中的重要作用,并采取有效措施加强和改善人员管理,提高员工素质,调动全体员工为顾客服务的积极性和主动性,就一定能够创造出一流的服务质量,其经营业绩和竞争实力也一定会有实质性的提高。

为获得外部市场的回应,商场就业项为顾客提供优质的商品和服务,内部市场也是如此。为了调动员工为顾客服务的积极性和自觉性,需要不断地对其进行有效的激励,因此,激励是商场内部营销管理的又一项重要内容。

1、要充分尊重员工的服务性劳动,经常在各种场合强调员工为企业所做的贡献。

2、要努力为员工提供合适的工作岗位,以及良好的工作环境和发展机遇。

3、在工作中要充分信任员工,要给予各部门员工特别是一线员工一定的权限,允许他们在一定范围内有权处理顾客服务过程中出现的问题,这样既可以激发一线员工的积极性和自觉性,加强为顾客服务的责任感,避免一有问题就问上级部门或主管人员身上一推了之,又能缩短解决问题的时间,缓解顾客的不满情绪。

商场的各类员工都需要有充分的信息来完成各自的工作,为内部和外部的顾客提供服务。他们需要的信息包括公司的经营理念和经营战略、岗位规章制度、产品和服务的性质、公司对顾客的承诺或保证等等,此外,商场内部上下级之间、部门之间,以及员工之间也需要交流和沟通,因而,沟通是商场内部营销管理的又一个重要内容。

1.首先管理人员、服务人员及各部门员工,可以通过正式的和非正式的互动式的信息沟通和信息反馈,理解和接受商场的使命、战略、战术,以及产品、服务和营销活动,这样,商场的服务理念和战略思想才能成为员工的自觉行为。

2、其次,由于服务质量不仅取决于一线服务人员的服务态度、技能和服务水平,而且还取决于一线服务人员与内部其他各部门人员的相互理解、合作与快调。因为所有员工都参与了为顾客服务的过程,很多员工虽然不与顾客直接接触,阻他们的工作表现也会间接地影响到顾客所获得的服务,一线员工为顾客服务的能力在很大程度上依赖于其他员工的服务意识。提供高质量的服务不是一线服务人员或其他某个部门人员所能单独完成的,它是各部门人员相互作用。共同努力的结果。而沟通则有助于实现内部人员之间、部门之间的相互理解、合作与支持,特别是包括高层管理者在内的各级管理人员对一线服务人员的支持及相关部门对一线服务部门的支持。

培训是市场内部营销管理的'基本组成部分,对员工进行有计划的培训,不仅对提高员工的基本素质和服务技能是必须的,而且有助于员工充分了解企业的服务战略和自身的职责,牢固树立顾客导向的服务观念。培训的目标和任务主要有三个方面:

2、树立和增强员工的顾客意识和服务的自觉性;

3、提高员工沟通、销售和服务的技巧。因此,在制定培训方案时,应把知识与技能和理念与态度紧密结合在一起,使两者相互促进,相辅相成,不可有所偏废。

商场培训心得体会总结篇八

当前企业之间在产品质量、售后服务、品牌、价格四大领域的竞争几乎达到同一水平、没有多大区别,面对这种市场形势,企业要想赢得竞争的优势,做好客服服务是关键,企业只有通过自身的努力把服务做得更好,比别的企业更有特色,才能吸引更多的客户。

对服务行业来说,至关重要的是微笑服务。美国一家百货商店的人事经理曾经说过,她宁愿雇佣一个没上完小学但却有愉快笑容的女孩子,也不愿雇佣一个神情忧郁的哲学博士。

一个营业员怎样给顾客提供一流的微笑服务呢?

要有发自内心的微笑

对于顾客来说,营业员硬挤出来的笑还不如不笑。有些商店提出“开发笑的资源”,强求营业员向顾客去笑,甚至鼓励或要求营业员回家对着镜子练笑,这都是不明智的做法。

微笑,是一种愉快的心情的反映,也是一种礼貌和涵养的表现。营业员并不仅仅在柜台上展示微笑,在生活中处处都应有微笑,在工作岗位上只要把顾客当作自己的朋友,当作一个人来尊重他,你就会很自然地向他发出会心的微笑。因些,这种微笑不用靠行政命令强迫,而是作为一个有修养、有礼貌的人自觉自愿发出的。唯有这种笑,才是顾客需要的笑,也是最美的笑。

要排除烦恼

一位优秀的女营业员脸上总带着真诚的微笑。一次与人聊天,朋友问她:“你一天到晚地笑着,难道就没有不顺心的事吗?”她说:“世上谁没有烦恼?关键是不要也不应被烦恼所支配。到单位上班,我将烦恼留在家里;回到家里,我就把烦恼留在单位,这样,我就总能有个轻松愉快的心情。”

若是营业员们都能善于做这种“情绪过滤”,就不愁在服务岗位上没有晴朗的笑容了。

营业员遇到了不顺心的事,难免心情也会不愉快,这时再强求他对顾客满脸微笑,似乎是太不尽情理。可是服务工作的特殊性,又决定了营业员不能把自己的情绪发泄在顾客身上。所以营业员必须学会分解和淡化烦恼与不快,时时刻刻保持一种轻松的情绪,让欢乐永远伴随自己,把欢乐传递给顾客。

要有宽阔的胸怀

体谅的微笑

微笑服务,并不仅仅是一种表情的表示,更重要的是与顾客感情上的沟通。当你向顾客微笑时,要表达的意思是:“见到你我很高兴,愿意为您服务。”微笑体现了这种良好的心境。

1、--不断向前推进。

售货员在感觉到顾客对展示的物品感兴趣后可以不知不觉地、巧妙地将话题由讨论商品的一般性能转移到这一物品可如何满足顾客的具体需求上来。换句话说,售货员要将顾客推进到购买过程的下一阶段。如果发现顾客对正在展示的式样不很满意,售货员可以多展示一些款式并强调不同样式的优点。

比如一位妇女买裙子,看了几款后,对其中一条白底蓝花的丝质长裙犹豫不决,顾客说“这裙子挺好看,只是这蓝色我穿显得太嫩了。”

“夏天就该明快一些,淡淡的蓝色对您很合适”

“可这裙子颜色太浅了,不耐脏。“

“夏天反正得经常洗,再深些的也一样。而且这种丝经过处理,洗起来很方便,也不皱”我们发现,售货员需要不断寻找施加影响的方法,同时还要顾及它们对顾客产生的效果,后者的重要性不比前者差,但一个好的售货员自己讲话不多,而是善于引出顾客的话头并由此来激发他说出自己的意愿和顾虑。

2、--用提问把握顾客购物的思想脉搏。

对话艺术中很重要的一点是提问题(提一个或一系列问题),问题要提得及时,提得正确。提问题不仅有利于接触了解,而且还能激发并引导思路。提问题通常要在顾客挑选物品之前,使他觉得他自己在自由地,独立地做出决断,这样可以免遭来自顾客的可能的防卫性反应。

但是并非每一个问题都会问得成功。因为既然是提问就要求回答,如果顾客没有什么可回答的,这便可能使售货员心里感到不快。

商场培训心得体会总结篇九

在我最近参加的商场保安管理培训中,获得了许多宝贵的经验和知识。作为一名保安,我们不仅要具备基本职业技能,还要保持高度警惕和不懈的努力以确保商场的安全和顾客的满意度。

在培训过程中,我了解到了许多常见的安全威胁和应对措施。例如,我们应该时刻注意商场的环境,并保持眼观六路、耳听八方的状态,以及积极寻找可疑人员或异常行为。此外,在应对紧急情况时,我们必须保持冷静、果断和勇敢,采取合适的救援措施并积极参与疏散顾客。

另一个重要的方面是礼仪和服务技能。作为商场保安,我们应该严格遵守规章制度,并以礼貌、耐心和专业的态度对待顾客。我们应该努力协调与顾客和商场管理方之间的关系,确保他们在商场度过愉快的时间。

此外,我们还学习了基本的自我保护技能,例如简单的防身术和人员救护等知识。这些技能不仅可以帮助我们应对突发事件,也能够增强我们的自信心和安全感。

不过,我认为最为重要的是,我们应该时刻保持警惕和改善自身素养。这包括了合理的休息和饮食、肢体保健、心理方面的修养等各个方面。只有这样,我们才能更好地履行职责、保障商场和顾客的安全、并提高自身的职业素养。

我深刻体会到,商场保安的工作不仅需要基本的技能和知识,更需要高度的责任感和职业素养。在今后的职业生涯中,我将不断努力学习、提高自身素质,为商场保安这个职业做出应有的贡献。

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