通信线路维护年终总结(模板15篇)

时间:2023-12-16 作者:笔砚

在进行年终总结时,我们应该围绕着自己的工作目标、工作内容和工作效果等方面进行分析和总结。6.现在,让我们一起来看看下面这篇年终总结范文,相信能给大家带来一些启发。

通信线路维护年终总结(模板15篇)篇一

时间飞逝,转眼间,正式员工已经有两个月之久。在这个难忘而又夸姣的日子里,我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司网络的不断健全和系统不断完善,并日渐不乱,同时,也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人向往的学习的平台和和无穷的机遇与挑战,所以,我在此对于过去的工作做下总结。

总结历史。

在运维中心工作期间,我工作认真,具有较强的责任心和进取心,极富工作热情,确实完成上级交付的工作,善于与他人沟通,和公司部门同事之间能够通力合作,关系相处融洽而辑穆,配合各部分负责人成功的完成各项工作,具有很强的团队合作精神。注重自己的个人发展,不断努力学习系统、网站架构知识。所以我现在已经能够纯熟维护公司的系统服务和监控网站架构,包括前段节点,源站各个站点服务的流量信息等,能及时查看并报警所引起的网络服务相关故障,能注重公司的种种流程细节,拥有了一名系统管理维护员的基本工作技能。

回顾历史。

xx月份,是我成为公司正式员工最幼嫩的时期,一直都处在学习阶段,学习公司网站的架构分布情况,以及在系统中各种常见网络服务的搭建,包括学习系统基本的操作,pure-ftp的搭建,php网站的发布,对后台数据库的管理,通过各种熟练的基本操作之后,在此之上,我为迎合公司的发展需求,在网络服务监控方面我准备了各种实战经验;在上级的指挥下,我独自一人自主搭建了新版本软件nagios监控服务器,并通过测试,可以和公司现阶段运行的服务器媲美,在此基础上,为了更好方便的管理,我又研究了nagvis,通过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能第一时间更清晰的了解网站后台服务器的负载情况。

xx月份,通过我们部门定期的进行小组的学习,使我对linu_自身的学习有了更大的兴趣和憧憬,为此我研究基于各种网站类型的发布,包括对apache,varnish,lighttpd,等各种平台网站服务器的发布,样使我今后在监控,事件处理方面做好了充分的准备;为此,我特地独立创建我们部门的bbs论坛,并且发布于外网,使部门员工不仅在公司,而且还可以在家里进行访问与交流,以方便我们公司部门员工的共同学习和交流。

xx月份,我有幸的见证我们公司sns2.5新版本的`新上线,同时我也参与了公司内部测试,配合公司对新版本的bug,并及时提出问题。由于公司正处于现阶段发展之中,所以我必须迎合而上,配合其他部门积极工作,争取能为公司的发展出一己之力。

瞻望未来。

在今后的工作过程中,我会更加严格要求自己,同时也有几个大方向是我需要努力。nagios监控系统拥有极其多的复杂服务,它是我的核心工作,它的完成情况反映着我的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有,cacti监控设备系统,因为时间的分配,有很多多知识未能及时巩固,同时也需要紧抓时间实践操纵,并参加实际建设和规划,使自己能更加灵活应用系统网络知识,并积累处理相关异常经验。

同时,自己也要不断努力与充实自己,研究shell,pure各种脚本的编写,使自己处理处理突发事件的效率提高,以及ngin_和squid这些常用的服务搭建。在今后的一年里,也会参加相应的证书考核,不断晋升自己,并紧抓利用业余时间努力学习it知识,搭建各种服务器知识,包括自己学习小型机跟进步英语水平。

通信线路维护年终总结(模板15篇)篇二

岁月不居!转眼间我来到运维部宽带班工作已经三个月的时间。在这三个月的时间里,自己学习到了很多有关宽带的知识。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的业务技能,现将工作情况总结如下:

一、工作汇报。

自20__年12月26日工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,工作能力逐步提高。刚进入新的工作岗位时,为了配合adsl与端口的绑定工作,和百路达公司的工作人员一起到用户端摸排用户机器的网卡mac地址。为了确保端口的正确无误,摸排资料的准确,为将来端口的顺利绑定打下了坚实的基础。

紧接着又做了一部分资源上线的工作。包括模块局的建立和dslam设备的内连接及外连接。这些工作使自己更加熟练的操作使用客服系统。而且对机房设备有了一定的了解,使自己对上层设备有了更加感官上的认识。

当郑州分公司搬到新的办公场所后,公司的内部办公网络交由我们维护。在为开通每一个信息点时,使自己学习到了更多的网络知识,更加提高了自己的实际动手能力。同时,为了确保每一个信息点的及时正常使用,使公司的各位领导及每一位同志尽快的在新的办公环境中投入到工作中,我和班上的几位同事加班加点的完成了这项艰苦的任务。

在投入到新的办公环境后,我也开始了新的工作――故障预处理。这项工作使自己掌握了基本的adsl技术。可以处理大部分的用户端故障。为了解决一些外线班处理不了的问题,自己和外线人员一起机房和用户端处理。在用户家,每一句话都代表着公司形象。所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。

此外,火车跑的快还靠车头带,由于刚参加工作,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了部门领导及本部门的老员工的正确引导和帮助,使我在工作能力提高,方向明确,态度端正。从而,对我的发展打下了良好的基础。

二、工作感想。

踏入新的工作岗位后,经过三个月的锻炼,使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。

首先是心态,套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣,也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。

其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明:以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

三、工作目标。

在今后的工作中,我会加倍的努力学习专业知识,掌握更多的业务技能,为将来的工作打好坚实的基础。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要努力完成领导交给的任务。

随着端口绑定工作的深入,新工作内容的展开,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,做出应有的贡献。

今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作效率,熟练业务能力。积极响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度,做好本职工作。

通信线路维护年终总结(模板15篇)篇三

时间呼啸而过,转眼间20xx就已离我们而去,20xx已经在门外蓄势待发。20xx的各项工作基本告一段落了,在这里我简要的总结一下我在这一年中的工作情况。

我是20xx年7月有幸被赛瑞公司录用,至今已有六个月的时间。在这半年的时间里,我学习到了很多知识,也积累了许多经验。在工作上,围绕本部门的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成了各项工作任务。本年度主要完成了如下工作:

首先是全公司计算机的维修维护工作及网络保障工作。我公司是一个迅猛发展,蓬勃向上的公司,因此,计算机持有量也是节节攀升,从年初的百余台直线上升到年末的三百有余。而在计算机数量上升的背后,则是我与部门同事的辛勤付出,从计算机组装、网络架设,到故障排除、病毒清理,再到网络保障、配件更换,我们经受住了多种考验,也取得了一些成绩,受到了领导职工的广泛好评与欢迎。而我从开始的一名新兵到现在比较熟练的处理各项难题,这其中也包含了部门领导及同事们对我的指导与帮助,在这里我也一并予以感谢!其次是协助同事完成网络改造,erp部署等工作。我们信息中心任务繁重,责任重大,而人员年轻,经验不足,这就要求我们分工不分家,彼此之间团结合作,互帮互助,共同完善提高。而我也通过这种方式,学到了许多知识,收到了很好的效果。再次是利用业余时间,编写了一个小软件:天津赛瑞公司信息装备管理系统。此软件的作用是紧跟管理信息化、数字化的'脚步,全面整合本部门在信息装备的信息统计、维修纪录、配置更新等诸方面的资料,站在全局高度对全公司的信息装备进行统筹管理,取得了良好的效果。由于本人水平有限,软件还存在这样那样的问题,需要在以后的日子里继续完善提高。

同时,也看到自己工作中存在着一些缺点,一是工作细节方面还不够注意,只考虑工作大致做的差不多就行了,有些细节工作忽略了,不到位,使工作有瑕疵;二是服务仍不到位,有不少事情需要提醒着才能做到,对情况变化不够敏感,在对有些工作的领会上还没能完全吃透。

新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。随着erp的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。我心里在暗暗的为自己鼓劲,今后将继续发挥自身的长处,认真改正存在的缺点,踏踏实实做事,老老实实做人,加强学习,多虚心求教,多动脑思考,不断充实自己、完善自己,使工作水平能有质的提高。

回顾今年来的工作,有喜悦辛酸劳苦欣慰,俗话说,看似寻常最奇崛,成如容易却艰辛。展望未来,我坚持敬业诚信谨慎勤奋。我坚信:今年花胜去年红,可待明年花更好。

通信线路维护年终总结(模板15篇)篇四

xx年已经过去,在这一年里伴随着企业的不断发展,我对设备科管理工作在诸多方面也有了新的认识。氧气厂设备科在氧气厂及公司相关领导的亲切关怀下,按照凯恒公司成立之初的工作部署和要求,较好的完成了氧气厂及公司下达的各项工作任务。现将氧气厂设备科一年工作情况及明年工作计划总结如下:

在凯恒钢铁公司成立初期由于没有下发相关设备管理规定,氧气厂设备科结合国丰氧气厂制订了一系列设备管理制度。包括设备操作规程、设备维护规程及设备点巡检制度等。同时制定了专业工种点巡检路线,保证专业工作点巡检时走最短路线。经过一年来的不断改进及公司机动部及时下发补充各项设备管理制度,现已形成了比较完善的设备管理体系,充分发挥了设备科对设备的管理职能,较好的保证了设备的正常运行。

氧气厂主要设备自3月1日凯恒公司成立连续运转10个月零6天。于12月7日进行今年唯一一次停机检修。11月份由于设备原因停机3次。虽然有不可预见原因,但作为设备科有着不可推卸的责任。目前氧气厂各主要设备运转正常。

1、空压机轴振自去年12月份做动平衡后现在震动最高的4级已涨至40左右。但未超出允许范围。准备明年大修时重新做动平衡。

2、氮压机在11月10日事故停机后检查出3级冷却器漏水,虽不影响生产但存在隐患。现已报计划购买冷却器芯子大修时更换。

3、液氧泵由于频繁开停温差较大,致使出现法兰漏液及轴漏液现象,已报计划购买备用泵。

4、12月7日检修过程中发现1号2号高压进线柜断路器静触头严重过热,已经与刘工沟通紧固处理,等有机会再进行更换。

5、3号水泵电机机壳温度过高,由于水泵开三备一可以随时倒泵修理。氧气厂其它设备运转良好。

充分发挥修旧利废精神对更换下来的部件进行维修再使用,尤其氧气厂使用更换的阀门,对更换下来的阀门进行分类保存,两个损坏阀门拼成一个好用阀门等事件比比皆是,在各班组中已经形成了鲜明对比。设备科在与车间研究后,在用氧单位用氧量大时采用多出气体工艺。在用氧量少时采用多出液体工艺。从而大大降低了氧气放散率,也很好的控制了空压机负荷,为公司节约电费。在制度上,通过对节能降耗有贡献的职工进行奖励,大大提高了职工节能降耗的积极性。

1、在技术更新方面充分发挥职工聪明才智改进行小革小改并设立奖励制度。氧气厂仪表气源由于空压站到氧气厂管道较长,管路内有锈容易堵塞电磁阀,通过改造仪表气源管道与氧气厂氮气球罐并联加装阀门,即节省了空压站压缩空气,又防止空压站突然停机而造成氧气厂停机。氧气厂液氩蒸发器由于温度低表面经常结冰影响换热,经过加装蒸汽加热管,大大的降低了结冰情况,使氩气送出更加平稳。电气方面,通过对现场及操作室紧急停车按钮改造并联使用,减少由于按钮坏而造成停机。向以上改革创新事件氧气厂数不胜数,为鼓励这种改革创新精神,给予相应人员一定奖励。

2、氧气厂大修工作按照氧气厂行业标准应每2年进行一次大修。但由于生产需要,氧气厂自凯恒公司成立以来连续运转10个月零6天未停机。本年度只做一次停机检修。根据公司安排明年三月份进行大修,。由于氧气厂是杭氧设备,备件有制作周期,且售后服务需提前三个月预定,因此从现在开始,氧气厂就在进行大修准备,以免到大修时完不成大修任务。

1、在处理不是我分管的工作时,表现不够主动,究其原因是头脑中有怕越权、越位的思想,有时就表现出不主动提出自己的工作思路,致使工作节奏慢。

2、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路去处理问题,表现工作上的大胆创新不够。

3、电、钳、仪专业工作的管理还不够细致,专业工种的技术力量不够强,导致本年度的3起停机事故。虽然事后也针对性的作出了相应的对策,但应还是预防为主,加大平时的.教育力度,提高职工技术水平,从根本上减少安全事故隐患的发生。

4、设备常用部品备用库存量及在库量确认不够,应加强与杭氧售后服务人员及公司机动部工程师的沟通交流,保障设备维修有备用部件更换,减少生产耽误的时间。

以上的缺点我将通过不断的学习,努力提高自身的工作能力、工作水平的基础上来克服缺点,完善自我,以饱满的热情和充实的干劲为公司事业的发展添砖加瓦,为氧气厂的设备管理竭尽全力。

展望xx年,工作重点主要放在保证xx年设备正常运转的好势头的同时,加强科室管理和建设上,使设备科的管理上台阶,工作上档次。

1、加强专业工作技术培训结合其他氧气厂走出去请进来,充分学习其他单位技术管理经验。

2、加强科室建设,继续完善各项设备管理制度,建立健全设备台账特种设备档案。

3、做好大修计划,确保明年大修的顺利进行,彻底消除设各备存在的各项安全隐患。

4、继续发扬节能降耗精神,鼓励职工改革创新。

通信线路维护年终总结(模板15篇)篇五

架等等,提高了资源的有效利用率,节约了维护成本。

20xx年充满机遇与挑战的一年,是xx加速发展,深化改革,大胆创新的一年。维护工作任务任重而道远,在公司的领导和支持下,以公司的总体战略和发展方向为指导,认真贯彻落实上级的有关通知和指示精神,与时俱进,摆正位置、扎实工作,继续做好对市场营销的服务支撑工作,并在已取得成绩的基础上,再接再厉,同心同德,团结拼搏,为更好地完成下年度各项工作目标任务而努力奋斗。

通信线路维护年终总结(模板15篇)篇六

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。回顾这一年的工作历程,作为紫金的其中一员,我深深感到紫金企业之蓬勃发展的热气,紫金人之拼搏的精神。

工作是不会停止的,犹如海浪一浪接着一浪来。今年开春优先来的是建行的pc改造,虽说只是换个pc那么简单,就一会的功夫,但实际操作起来就繁琐了,首先银行的人不一定那么准时让你进到机房,即使到了机房也不一定能很快开保险柜让你干活,这是客观的原因是比较难避免的;开始干活,工序是:备份;关机换下旧pc换上新pc(这一步连接的线很多,接完线pc后面就是一大坨的线了,不好好整理都放不进机柜里);修改新pc系统参数(计算机名,ip网关,银行号,终端号,tcp重置,杀毒软件的装卸等);apsp的升级;全部弄好后要备份,拷贝新pc的备份作为后续pc改造的新镜像;若以前还没粘贴条码的则要抄号贴条码。

pc改造接近尾声时,第一台改造的机器出现问题了,查询交易明细查询不了,后续pc改造的机器中也有些开始出现这一情况,后来由5217从数据查看得知是当时总行ph文件服务器能力存在一定瓶劲,在交易高峰期会现明细文件无法下载下来情况,导致查询明细交易失败,在我看来觉得是新ap有ng导致的,后来在后续的ap中更改了这个ng。这一现象的出现让我懂得,若有一批机器关乎到换系统的,用镜像不要单一,应该多做几个不同的机器的镜像,预防第一台机器在系统上的故障也后续的机器出现。

pc改造完后接着来的是招行的冠字号改造,这个还。

算很顺利,没出现过什么问题,就更换bv打驱动升级版本就可以了。紧接而来是招行ic非接改造和兴业sp升级,这两个工作也算很顺利。这样一个春夏季度又过去了。

忙碌的秋季到来了,建行的一批新机器到来了,因为银行要求在规定的时间完成,在一个星期内需开启疯狂的装机模式了,跟着来的是建行的冠字号改造,工行sp,ap的升级和工行冠字号改造。

建行冠字号改造都是一些过保的机器,改造时需要约它保公司到场,也还很顺利完成。就工行sp,ap升级容易出现问题,升sp时会出现启动不来,需要重新装系统方可,可是问题就是这样就容易多了,有些机器升级完后一星期左右才出现故障,就是插卡就会死机需手动关机重启才可以,有些根本就启动不了,换了系统还是这样,换了mcu还是这样,换了pc还是这样,后来和工行科技部联系,他们也有遇到过这样的问题,暂时还没发现问题所在。后来工行科技部发现是新的sp升级包有ng,需换sp升级包方可解决。工行冠字号改造由于货源不足还没改造多少,只能等到有货来才可以继续。现在兴业sr机器的ic非接改造也陆续开始了,兴业的sp又要升级了。

新的工作计划源源不断的来,不会停歇,就像海浪一浪接着一浪来,也只有这样公司才会有发展。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我会再接再厉,使工作更上一层楼,使客户感到满意,给予我一个十分的评价。作为服务行业我们应做到:品质为先,服务为本。加油!

通信线路维护年终总结(模板15篇)篇七

时光飞逝,转眼20xx年行将远去。回首全年,在公司各领导的英明领导与大力支持下,依靠各部门同事的通力配合,我积极跟进处理了"系统维护员"本职的各项工作,较好的完成了本职工作与领导下达的各项临时任务,取得了以下的工作成果:

从20xx年初至今,本人积极跟进公司各部门电脑、网络及办公周边设备的软硬件故障情况,先后处理解决了涉及硬件维修、更换和系统重装类重大故障约90多次,较好的.保证了各部门电脑、网络系统及办公周边外设的正常运行。

在今年的日常工作中,共为直营店和加盟店培训《xx收银机理论及qa》课程20余次,先后参与培训的店铺不下40家。而通过培训课程中对收银系统的详实讲解,使参课的店面管理人员整体而全面的熟悉了收银系统的日常使用。

全年配合“客服部”及各区域“营业经理”安排,先后为各直营店、加盟店收银机及其周边外设进行了190余次的日常维护,也排除了不少重大的技术故障,基本将收银机故障对店面日常营业的影响减少到了最小。

全年共去收银机厂家与xx总仓验收直营店、加盟店各款收银机25次左右,先后验收各款新旧收银机(包括直营店撤场收银机和备用收银机)40多台。

03月31日为xxx店安装监控安防系统08月24日为副总家安装监控安防系统09月03日为xx广场店安装监控安防系统12月07日为xx总仓安装监控录像机。

上半年还为1801财务部存贮室安装录像机一部。而在安装新的监控安防系统的同时,也没有放松对旧有且运行中的监控系统的管理,先后对直营店面、xx美容院及xx总仓的监控系统做了10余次的例行维护,基本上确保了监控系统无重大破坏性故障发生,较好保证了安防系统的日常运行。

通过以上对20xx年度工作的回顾与总结,发现自身在网站日常维护方面的积累还过于薄弱。因此在新一年度的工作中,本人将尽力配合“网络维护员”的日常工作,虚心吸取网站日常维护方面经验,以便更好的为公司服务。

通信线路维护年终总结(模板15篇)篇八

时间呼啸而过,转眼间20*就已离我们而去,20*已经在门外蓄势待发。20xx的各项工作基本告一段落了,在这里我简要的总结一下我在这一年中的工作情况。

我是20xx年7月有幸被赛瑞公司录用,至今已有六个月的时间。在这半年的时间里,我学习到了很多知识,也积累了许多经验。在工作上,围绕本部门的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成了各项工作任务。本年度主要完成了如下工作:

首先是全公司计算机的维修维护工作及网络保障工作。我公司是一个迅猛发展,蓬勃向上的公司,因此,计算机持有量也是节节攀升,从年初的百余台直线上升到年末的三百有余。而在计算机数量上升的背后,则是我与部门同事的辛勤付出,从计算机组装、网络架设,到故障排除、病毒清理,再到网络保障、配件更换,我们经受住了多种考验,也取得了一些成绩,受到了领导职工的广泛好评与欢迎。而我从开始的一名新兵到现在比较熟练的处理各项难题,这其中也包含了部门领导及同事们对我的指导与帮助,在这里我也一并予以感谢!其次是协助同事完成网络改造,erp部署等工作。我们信息中心任务繁重,责任重大,而人员年轻,经验不足,这就要求我们分工不分家,彼此之间团结合作,互帮互助,共同完善提高。而我也通过这种方式,学到了许多知识,收到了很好的效果。再次是利用业余时间,编写了一个小软件:天津赛瑞公司信息装备管理系统。此软件的作用是紧跟管理信息化、数字化的脚步,全面整合本部门在信息装备的信息统计、维修纪录、配置更新等诸方面的资料,站在全局高度对全公司的信息装备进行统筹管理,取得了良好的效果。由于本人水平有限,软件还存在这样那样的问题,需要在以后的日子里继续完善提高。

同时,也看到自己工作中存在着一些缺点,一是工作细节方面还不够注意,只考虑工作大致做的差不多就行了,有些细节工作忽略了,不到位,使工作有瑕疵;二是服务仍不到位,有不少事情需要提醒着才能做到,对情况变化不够敏感,在对有些工作的领会上还没能完全吃透。

新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。随着erp的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。我心里在暗暗的为自己鼓劲,今后将继续发挥自身的长处,认真改正存在的缺点,踏踏实实做事,老老实实做人,加强学习,多虚心求教,多动脑思考,不断充实自己、完善自己,使工作水平能有质的提高。

回顾今年来的工作,有喜悦辛酸劳苦欣慰,俗话说,看似寻常最奇崛,成如容易却艰辛。展望未来,我坚持敬业诚信谨慎勤奋。我坚信:今年花胜去年红,可待明年花更好。

通信线路维护年终总结(模板15篇)篇九

转眼之间xx年即将过去,一年来,在公司各级领导的正确领导下,在生产运行处等部门和分厂领导的指导下,在锻造厂全体人员的共同努力下,设备管理工作取得了较好的成绩,全年设备运转总体良好,为锻造厂生产任务的顺利完成提供了强有力的保障。成绩固然可喜,但我们深感肩负的责任重大。为了发现不足,持续改进,使锻造厂xx年度设备管理再上一个新台阶,现将xx年度锻造厂设备管理作以总结。

锻造厂在xx年度设备管理考核制度的基础上,进一步完善考核制度,促进、监督全员对设备设施的保养维护力度,提高分厂设备设施、能源的利用率。

锻造厂根据实际情况研究制定《锻造厂xx年节能节水考核办法》,旨在对锻造厂生产、生活、办公等活动中涉及的能源、资源的消耗进行管理和考核。《节能节水考核办法》明确规定了各相关职能人员和各工段、班组人员的职责义务,明确考核指标,实施奖惩相结合的管理办法,鼓励员工小改小革,降低能耗,提高经济效益。

为了进一步加强分厂设备设施管理、使用与维护,确保设备正常运转,提高设备有效利用率,针对年初各工段、班组人员变动的情况锻造厂结合实际情况将各生产区域设备设施管理使用职责进行重新划分,将相关设备设施的日常维护和操作责任落实到人,并制定《锻造厂xx年设备分片管理清单》。

锻造厂结合实际生产状况和设备现状,操作和维护人员严格执行设备巡查制度,认真落实三级保养制度,维护和检修并重,全面做好设备的管理工作。

xx年,锻造厂加强设备故障的预防工作。认真落实设备一、二级保养计划,对设备各项保养做到及时、有效的'进行。xx年度按照设备维护保养计划,一级保养按计划应完成xx台次,实际完成xxx台次,完成率100%;二级保养按计划应完成xx台次,实际完成40台次,完成率100%;全年发放设备运转记录本xx本,收回xx本,收回率97.7%;全面完成了公司监控的精大稀关设备的三级维护保养工作,为锻造厂生产提供了有力保障。

为了搬迁改造项目的顺利进行,锻造厂特派驻一名技术人员前往搬迁项目部,进行相关事宜的协调工作;并先后多次组织相关技术人员配合搬迁项目部赴天津、青岛、安阳等地对xxxt全液压锻造压力机、xt全液压锻造操作机和xt轨道式装出料机、加热炉、天车及xt、xt及xxt锻锤等设备设施进行了初步验收。另外完成了xxxt全液压锻造压力机和xxt压力机工装及吊环打磨房的招投标及技术协议的签订工作。

锻造厂厂房主体工程已于xx年年初完工,截止11月底,三层办公辅房已基本完成,正进行室内装修阶段;大件锻造工段已完成xxxt压机基础主体施工,正进行液压站及配电室的施工,预计12月中旬即可进行xxxt压机安装;xxxt快锻压机基础施工正进行中,已完成施工量一半;xt及xxt锻锤已经完成设备基础土方工作,基础施工正在进行中;碾环机基础施工量接近一半;吊环工段各设备基础施工图纸设计已经完成,厂房内工艺布局调整已经完成,施工正在进行中;锯床下料跨、机加工单元设备基础已经完成混凝土浇筑,待厂房平整完成后即可进行设备安装;加热炉跨及热处理跨由于涉及余热回收系统交接,加热炉基础施工图纸已到最后定稿阶段;由河南中原圣起制造的12辆天车已经安装调试完成,另7辆天车正在安装中;厂房内天然气管道、下水道管线安装正在进行中;预计年前可完成所有设备基础施工,年后基本具备设备安装条件。

随着分厂设备的不断更新,设备的自动化程度越来越高,对维修、操作人员的要求也越来越高。锻造厂鉴于分厂实际情况,于年初聘请济南沃茨数控设备有限公司总经理前来分厂为相关技术人员、操作人员和保养维护人员进行数控碾环机相关方面的培训,使各相关人员进一步全面地掌握了数控碾环机的结构性能和使用性能,有效地提高了人员业务水平和设备的有效利用率。

为进一步加强天然气的使用与管理,确保冬季安全生产,锻造厂特组织相关技术人员为司炉工、天然气管理工讲解、学习《司炉工、天然气管理工安全技术操作规程》和《司炉工、天然气管理工作业指导书》,学习讨论典型的天然气泄漏爆炸事故案例,以及燃气设备设施使用维护保养规范及注意事项,旨在提高燃气管理工和司炉工的业务素质及工作责任心,进一步确保设备完好、管线无泄漏,扎扎实实做好本职工作。

针对分厂搬迁技改项目即将完成,搬迁在即,技改后的设备设施自动化程度进一步提高,操作维护难度加大,分厂根据实际情况,将在青年员工中选拔思想政治素质过硬,工作作风优良的优秀员工作为新设备的操作人员和保养维护人员,并于近期参加相关的培训学习。

为了进一步加强设备设施管理,确保安全有序生产,锻造厂主管领导积极组织相关人员排查设备设施安全隐患,经过梳理和评估,目前锻造厂5t自由锻电液锤锤头、新3t自由锻锤锤身和装出料机运行区域地面存在安全隐患,需进行隐患治理。截止11月底,5t自由锻电液锤锤头已完成招标并签订了相关技术协议;新3t自由锻电液锤锤身修复和装出料机运行区域地面铺设工作已经规划立项,将于近期进行招标工作。

锻造生产属于强冲击、高振动的工作过程,锻造设备的故障率相对比较高,而且存在不可预见性,几台电液锤和碾环机都属于公司关键设备,设备能否正常运转直接关系到公司项目的实施进度。锻造厂根据设备的实际工况,积极实施设备的大修改造工作,先后完成数控碾环机大修改造工作和3t、5t自由锻电液锤二级阀的改造工作,为分厂全年生产任务的顺利完成提供强有力的保证,同时,也为技改搬迁工作打下坚实的基础。

xx年,锻造分厂采取措施,落实工作,积极准备,在搞好日常设备管理工作的同时,顺利完成了hse审核、iso9001、iso14001等内外审有关资料的准备、以及现场检查等各类有关设备方面的迎检和对发现的问题进行整改等工作。

xx年锻造分厂的设备管理工作在分厂领导与生产制造部设备科的支持下,取得了一定的成绩,但是我们清醒地认识到,工作中还存在着不足之处,还有许多需要改进的地方,有待于进一步提高。在新的一年里,我们满怀希望,信心百倍,决心以更加高昂的斗志投入到工作之中,为公司设备管理工作上水平贡献自己的力量,为公司生产任务的顺利完成提供更有力的保障。

通信线路维护年终总结(模板15篇)篇十

我叫xxx,44岁,高中学历,现为东昊公司油气理分公司电仪车间钳工班长,自维修以来,一直工作在钳工岗位,从事装置设备维修维护工作,勤勤肯肯,脚塌实地,一心一意立足岗位,勤奋工作,勇挑重担,工作中处处起到模范带头作用,默默无闻地为厂的正常安全平稳生产贡献自己的力量。

我在维修工作的十几年的生涯中,我立足岗位,干一行,爱一行,钻一行。作为钳工班长,自觉有责任、有义务在实际工作中充当主力,并处处起到模范带头作用。为圆满顺利、安全、平稳地完成好维修工作,我紧紧立足本岗位,勤奋钻研检修技术,学习理论,同时和实际结合,在学中干,在干中学,通过多年理论实践的积累提高,实际技术有很大提高,基本能独立完成各种检修任务,在检修中充当主修,工作中处处起模范带头作用。多年来,在厂及车间领导的领导和安排下,为厂解决了大大小小好多检修任务,有力地保障了厂正常安全平稳生产,为厂正常生产起到了一定的`保障作用。同时也为厂解决了好多项生产中不安全隐患。为厂安全平稳生产扫平了道路。例如20xx年9月2日,在检修燃料气压缩机1#时,由于燃料气压缩机检修时工作量大,白天检修一天也没检修完,我就主动留下来和班里的人连夜检修,当时虽然非常累,连动都懒得动,但是,我有一个信念,非得及时把压缩机修完不可,否则宁肯干一夜,不吃不喝也要完成检修任务,决不能影响一点生产,这样才能心安。就这样,不顾一切,直到深夜才完成检修任务。类似这样的情况我遇到何止数十次。

在20xx年,我参与解决的检修难题主要有以下几点:

1、解决1#不凝气压缩机运行时产生的异响问题。20xx年不凝气压缩机是由检修公司负责检修的,自检修以来,不凝气压缩机1#运行时就产生异响,经过多次维修也没得到解决,20xx年压缩机大修时,我主要负责主修,经过我细致精心的检修,更换合格的十字头后,经过实际运行来看效果良好,再没产生过异响问题。

4、解决稳后泵机械密封漏油问题。稳后泵机械密封在运行时经常漏油,严重影响生产,我在维修中仔细反复检查机封动、静环,终于发现导致机封漏油主要的原因是机封动静环摩擦面不平整,摩擦面有的接触上,有的没接触上,即使有的接触上了,但只是局部接触,没完全接触,经过请教机封生产厂家后,找到了检查机封面是否平整及如何解决不平整的方法,经过实际运行来看效果良好,解决了机封漏油的难题。

此外,我不分份内份外,只要车间安排的工作,我都带领全班职工努力圆满地完成任务,处处起到模范带头作用,哪脏哪累哪就有我的身影,获得了车间职工、干部的一致认可。

通信线路维护年终总结(模板15篇)篇十一

一份个人简历中文字内容并不是很多,即便说很多招聘官在筛选简历的时候会一目十行的浏览,依然很容易看到其中的错别字。而招聘官对个人简历中的错别字非常反感,从错别字中可看出求职者的态度以及求职者的性格。因此,你所编写的个人简历要避免出现错别字,也不能有常识性的错误。在个人简历中常常会涉及到一些信息,比如说教育背景信息、工作经历信息、求职企业单位的信息等等。在编写的.时候,这些的信息之间会存在一定的时间逻辑,以及关系逻辑。要注意简历中不能出现的逻辑混乱问题。

编写个人简历非常重要的原则之一就是真实性,即使求职的实力不足,也不能以虚假的信息来充当自己的优势。不要妄图蒙蔽招聘官的眼睛,优秀的个人简历要避免出现虚假内容。个人简历的排版问题会影响到整体的美观,比如说行距不同一、句子长短不统一,还有字体、字号混乱等等,优秀的个人简历也需要避免出现排版问题。

下面是小编和大家分享的设备维护个人简历范文,更多相关资讯请点击(/jianli)。

个人信息。

目前所在:白云区年龄:25。

户口所在:茂名国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:

身高:174cm。

体重:64kg。

求职意向。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:工程/机械,电工,销售主管/销售代表/客户代表。

工作年限:0职称:中级。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:希望工作地区:广州,深圳,佛山。

工作经历。

**公司起止年月:-11~-09。

公司性质:国有企业所属行业:事业单位/社会团体。

担任职位:设备监控,设备维护。

离职原因:寻找我的目标工作,实现人生价值。

公司性质:私营企业所属行业:机械/机电/设备/重工。

担任职位:7s、机械维护保养员。

工作描述:稽查公司的生产操作、车间的整理整顿机床的保养检查。

离职原因:回校上课。

公司性质:中外合资所属行业:机械/机电/设备/重工。

担任职位:学徒。

工作描述:协助师傅完成机械故障的处理、机械的保养。

离职原因:回校上课。

教育背景。

毕业院校:广东机电职业技术学院。

专业一:机电一体化专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:优秀。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

电工设备调试电气机电设备维护plc调试与维护。

自我评价。

本人自毕业参加工作以来,一直从事机电设备的维修,保养,改造等工作,积极配合领导的工作安排,努力完成任务。在自来水公司工作期间,参加团队的变压器节能改造,减低单一变压器工作负荷,减少无功量等。

更多。

通信线路维护年终总结(模板15篇)篇十二

年轻人是祖国的未来和民族的希望,年轻人强则国强,年轻人兴则民族兴。作为新闻单位,广播电视工作者,我们深感责任重大,20xx年上半年,我们立足自身特点,充分发挥荧屏育人的作用,不辱使命,不负重托,切实把未成年人保护工作落到实处,努力做到净化荧屏、创作精品,为年轻人健康成长提供良好的文化环境。

未成年人模仿性强,广播电视节目的潜移默化作用不可小看。广播电视台高度重视文化艺术产品的播出,做好面向未成年人的优秀影片、电视剧、广播剧的展播,让健康的文化成为广播电视的主旋律。

1、多渠道组织片源,在广播剧、影视剧的采购、调剂中优先考虑年轻人,注重采购知识性、趣味性强的童话类、益智类节目并合理安排播出时段,让优秀的影视节目成为未成年人陶冶情操、愉悦身心的有效载体。

2、加强影视剧审查。组织专人对广播电视播出的影视节目进行审查,对涉及凶杀、暴力、色情等不利于年轻人健康成长节目严格把关,杜绝封建迷信和伪科学内容,坚持守土有责,自觉抵制低俗之风和影视剧中的不健康内容。

3、在自办的新闻和专题节目中尊重未成年人人格,保障未成人合法权益,不披露未成年人个人隐私,不公开报道未成年人犯罪案件情况。

作为公众媒体,广播电视对年轻人的教育引导作用在当今社会显得更加重要,我们把向未成年人提供更好的精神食粮作为自己的神圣职责,办精、办活、办好年轻人节目,充分发挥广播电视媒体对未成年人特殊的`教育作用。

1、努力克服资金、技术等困难,上半年投资10万元做好中央电视台少儿频道的落地、覆盖工作,为全区年轻人收看优秀电视节目提供了方便。

2、加强优秀影视、广播剧的创作生产。

3、办好广播电视中所有年轻人节目。我们将进一步提高年轻人节目的质量,精心策划选题,认真组织采访,努力提高收听收看率。

4、利用电台覆盖面广、传输快的特点。通过节目,面向社会广泛普及家庭教育知识,推广家庭教育成功经验。

5、充分发挥本单位优势,做好年轻人教育引导工作。利用主持人资源优势,积极配合各学校举办少儿主持人培训班,对中小学生的主持艺术和普通话进行义务辅导。

下半年,我们将遵循未成年人思想道德建设的客观规律,在方式和手法上有所创新,让理论与实践紧密结合,在区委区政府的统一领导下,群策群力,齐抓共管,共同营造保护未成年人的良好社会氛围。

通信线路维护年终总结(模板15篇)篇十三

通信线路维护是一项十分复杂的工作,需要维护人员具备扎实的专业技能和敏锐的观察力,只有这样才能保障通讯网络的高效稳定运转。作为一名通信线路维护人员,我从事这个职业已经有十年的时间了,在这段时间里,我深刻地认识到这个职业的重要性和挑战性,如今,我想分享一下我的心得体会。

第二段:技术与专业。

在通信线路维护工作中,技术和专业知识是最为基础和重要的。一名合格的通信线路维护人员需要具备扎实的电子电气和通讯理论知识,并且要不断地学习和更新自己的技能,只有这样,才能在一线岗位上应对各种复杂的异常情况,保证通讯网络的稳定和安全。

第三段:敏锐的观察力和应变能力。

通信线路维护人员需要对线路运行状态常保警觉,发现问题并快速应对,保障线路的不间断运转。这需要敏锐的观察力和应变能力。在实践工作中,我发现,只有注重细节和留意线路的微小变化,才能在事故发生前及时发现问题并做出妥善处理,保证通信设备的正常运行。

第四段:团队合作与沟通能力。

通信线路维护工作大多在团队中进行,有效的团队协作是维护线路运行的关键。维护人员需要在团队合作中发挥自己的专业技能,与队友们紧密配合,共同解决线路维护中遇到的各种问题。在面对紧急情况时,良好的沟通能力和应变能力也是至关重要的,能够及时调配资源协作,保障网络的稳定运行。

第五段:维护工作的使命感和责任感。

作为一名通信线路维护人员,我深刻认识到了自己身上肩负的重要责任和使命感。通信线路维护关系到公民通讯安全和各行业的正常运转,维护人员的任务十分艰巨。因此,在工作中,我始终牢记自己的职责,并不断提醒自己要认真负责,尽自己最大努力维护线路的安全运行。

结语:

护线路如同守护家园,维护人员的工作不仅仅是对专业技术的尽职尽责,更是要有强烈的使命感和责任感。在今后的工作中,我会一如既往地坚守自己的专业,兢兢业业,以更好的状态和效率,维护好通讯线路的稳定和安全运行。

通信线路维护年终总结(模板15篇)篇十四

制作个人简历的时候,需要突出自身具体的核心竞争力。没有竞争优势需要求职者制造竞争优势,具备优势的求职者必然能够获得招聘单位的垂帘,以便帮助求职者顺利的找到适合自己的工作岗位。

个人信息。

性别:男。

民族:汉族年龄:30。

婚姻状况:保密专业名称:电气工程及其自动化。

主修专业:电气自动化政治面貌:群众。

毕业院校:福州大学至诚学院毕业时间:7月。

最高学历:本科电脑水平:精通。

工作经验:五年以上身高:174cm体重:70公斤。

现所在地:新罗区户籍:新罗区。

求职意向。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:福州大学至诚学院(9月-6月)。

专业名称:电气工程及其自动化学历:本科。

培训经历:

工作经验。

公司名称:龙岩市西安建筑工程有限公司(3月-至今)。

所属行业:房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计)公司性质:

职位名称:资质管理维护。

工作描述:负责资质维护、证书管理及工程资料的收集及归档。

公司名称:福建龙净环保股份有限公司(207月-202月)。

所属行业:环保公司性质:

职位名称:电气调试专员。

工作描述:负责除尘器的调试、配件销售及售后维护。能长期独自出差并完成部门安排的各项工种,工作期间负责部门西北片区的除尘区维护。

离职原因:常年出差(一年300天左右)。

自我评价。

自我评价:工作认真负责,脚踏实地。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读:丰富的职业经历助你打造优质个人简历。

求职者的工作经历与企业招聘岗位如果存在关联,可以大范围提高求职者投递简历的成功率。由于招聘单位对于不同岗位的要求差异比较大,即便部分求职者的能力非常强,但是并不适合企业岗位。对于此类优质的人才,在能力较高的前提下,可以针对岗位属性填写工作经历,因此打动招聘人员。

每位求职者想要赢得招聘单位的认可,首先需要展现自己独有的竞争力,能够依靠个人简历将优势突出展现与招聘人员的面前,让招聘单位感觉到求职者能够胜任招聘的岗位需求。只要可以获得招聘人员的认可,求职者获得工作机会的概率非常高。

突出简历的竞争优势需要丰富的工作经历。

任何企业在招聘的时候,均希望招聘到工作经验较为丰富的求职人员。优质的人才不仅需要具备较高的学历水平,同时更为难得的是丰富的经验。具备丰富经验的工作人员,可以在更短的时间内完成全部的工作内容,有效降低企业运行的成本。因此企业在招聘的时候,更加重视个人简历的工作经历内容,任何信息均可以忽略,但是填写工作经历的.时候必须谨慎小心。通过填写与招聘岗位类似的工作经历,可以达到更好的求职效果。

求职者是否具备丰富的经验直接影响到能够获得满意的工作。实际参与竞争的时候,能够在个人简历具体内容上突出个人丰富的工作经历,可以增加招聘单位对于自己的认可程度,从而达到提高求职者竞争力的效果,帮助求职者在更短的时间内,找到满意的工作单位。

通信线路维护年终总结(模板15篇)篇十五

20xx年就已经离我们而去,20xx年已经到来。xx年的工作告一段落,我来到公司已经有6年。在公司中我担任维修部经理的职务。我学习到了很多知识,也积累了许多经验。在这里我的总结下我在20xx年的工作情况:

1、管理组织能力不足,不能及时了解员工的工作状态,不能及时调动积极性,员工工作中有时情绪化,有时上门服务路远点,钱少点都不爱去服务,工作不积极,普遍存在拖拉现象,没有尽到部门经理职责。

2、员工服务态度不到位,接待客户不积极,对待客户不热情、敷衍拖拉现象严重,有不少事情需要提醒着才能做到,客户不满意就去找别的电脑公司,我们的客户就会越来越少,减少了自己的收入,也减少了公司的效益,,十分不利于公司的发展。因此我们要加强服务意识、树立正确的服务态度、培养积极的为客户服务意识。我们是以服务为主的公司,就要用服务去赢得市场,赢得用户,向服务要效益,客户的满意是我们的根本。

3、员工的'技术水平还有待提高,没有进取心,员工在技术没有主动提高上的意识,总是处于被动状态,遇到问题才知道自己技术维修水平的不足,技术水平的高低影响到办事的工作效率;员工素质的高低直接影响到企业的发展。

针对上述问题,今后怎么办,我想绝不能辜负领导和员工对自己的殷切期望和支持,一定要努力做到以下几点:

1、我要管理组织上下大力度、严格执行公司的各项规章制度、在工作效率、服务意识上上一个层次,同时还要经常性的与同事进行沟通,了解每名员工工作状态,精神面貌,技术能力及在工作中一些自己的看法,及存在的问题。以便及时改善!

2、组织员工技术培训,爱岗敬业:回顾公司历史、展望公司未来,了解企业的奋斗目标,增强使命感与责任感,培养主人翁意识。

3、岗位责任:学习公司制度、员工纪律,明确岗位职责、行为规范。学习从业技能、工作流程及在岗成才的方法。加强专业技术培训。确定奖惩制度,有奖有罚,提高调动员工工作热情和积极性。为公司创造更高的效益,同时也为自己创造更大价值。

培训方式:

1、公司内部定期不定期安排员工培训。

2、积极参加公司组织的管理人员、技术员和全体员工的培训活动。

3、培训目标:为员工在岗成才创造条件,为企业提供员工积累。

xx年工程越来越少、电脑利润越做越薄、竞争越来越激烈,要利用各种手段把一些比较有实力、有经济基础的企事业单位、转变成我们长期客户。这就要把技术服务当根本,只有我们提供的技术和服务越来越好,我们的客户才会越来越多,个人工资才会提高,公司效益才会提高。

在今后的工作中,我会更加严格要求自己,上述几个大问题是我需要努力的方向。我会努力做好本职工作。当一名合格的维修部经理,再次感谢公司对我的信任与支持我坚信公司明天会更好!以上是我的工作总结报告,请领导和在座的每位员工进行监督。

最后祝愿大家和家人新年快乐,万事如意,祝公司一年更比一年强。

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