企业年终总结通知(通用20篇)

时间:2023-12-12 作者:文锋

年终总结是一个反思和总结的过程,通过它我们可以发现自己的优点和潜力,也可以识别出自己的不足和薄弱之处。接下来,我们一起来看看以下精选的年终总结范文,或许能够给大家带来一些灵感。

企业年终总结通知(通用20篇)篇一

尊敬的各位特同仁们:

x年现已过去,回首,我公司所创造的各类佳绩得到行业及社会的高度赞许和大力称颂,展望,我们力主扩展新能源事业的新光辉篇章。为了总结以往的经验,更好地抒写未来的辉煌;为感谢各位一直以来对公司的大力支持;为了表彰先进、提高士气、鼓舞人心;为在x年员工们能更好地竭诚团结,激发他们的工作积极性。公司将于x年1月16号在某酒店举办年终总结大会,并会对相关人员进行表彰。届时请各位员工能准时有序入场。

此次年终总结大会还请各部门积极配合开展以下几个事项:一是各部门要尽早评出部门优秀员工,将名单提交到总经办;二是各个部门均有权利争取优秀部门奖,参赛部门要尽早提交部门年度工作情况汇报资料;三是请各部门精心准备好汇演活动部门。部门活动项目类型不限,但立意要积极,精神面貌要端正。请各部门严格按照公司此次大会的要求执行工作,谢谢配合!

特此通知。

特防雷技术有限公司。

特电子科技有限公司。

特新能源电气技术有限公司。

x年1月12日。

为总结x年度主要工作,表彰x年度涌现出的先进团体和优秀义工,经理事会研究决定,12月28日召开x。

年度工作总结。

表彰大会。现将会议有关事项通知如下:

一、会议时间。

12月28日18:30至19:30。

二、会议地点。

荆门市一中礼堂。

三、参会人员。

1、理事会全体成员。

2、全体义工。

3、受表彰的先进集体及个人。

4、特邀嘉宾。

四、会议内容。

1、x年度义工联工作总结及x年。

工作计划。

2、表彰优秀团体义工、优秀义工及十佳学生义工。

3、获奖集体和个人代表发言。

五、有关要求。

1、请各工委认真组织参会人员,提前10分钟到场;。

2、理事会全体成员、受表彰的先进集体及个人,无特殊原因不得请假,无法到会者需及时向会长请假。

3、请参会人员严格遵守会场纪律,把手机调至静音状态,会议进行时不得随意出入会场。

x年12月23日。

公司全体员工:

时光荏苒,岁序更新,仿佛只是一转眼间,x年就已经微笑着与我们挥手告别了。而愿景美好的x年,也已踏着昂扬的步伐,向我们走来。

值此辞旧迎新之际,为感谢公司全体员工一年来的辛勤工作,共同庆贺公司x年取得的成绩,一年一度的公司年终总结大会将于x年12月18日(星期六)上午8:30在西湖闻莺阁茶座举行。届时,全体员工将欢聚一堂,总结,展望,共同祝愿公司百尺竿头更进一步,各项业务节节攀高!

请公司全体员工准时出席,并请相互转告。

仓储设备有限公司。

办公室。

x年十二月六日。

企业年终总结通知(通用20篇)篇二

各县区委保密办:

为认真总结今年保密工作,展望明年保密工作目标,经研究,定于xxx1年12月15日(星期四)召开年终总结会,现将有关事项通知如下:

一、会议时间:xxx1年12月15日(上午开发区精华假日酒店报到,下午2:30开会),会期半天。

二、会议地点:市委大楼。

三、参会人员:各县区委保密办负责人。

四、其他要求:

1、各县区委保密办于12月12日将参会人员名单报市保密局办公室。

2、此次会议的参会人员无特殊情况不得请假。

xx市国家保密局。

xx一年十二月九日。

企业年终总结通知(通用20篇)篇三

年终总结是对一年内所有工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体。以下是小编精心为大家整理的关于企业召开年终总结会的通知,仅供参考。

各位成员:

为更好的总结上年经验,开展下年工作,组织决定召开x年度总结大会,现将会议的有关事项通知如下:

一、会议时间:x年一月十四日上午九点;。

二、会议地点:会议室;。

三、与会人员:会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事;。

四、要求:请各位参会人员安排好工作,准时参加会议。

x办公室。

x年一月四日。

公司各部门:

x年的新篇章已拉开帷幕,为认真总结好x年度各项工作情况,明确x年工作重点和计划,经研究决定,公司将于x年1月下旬召开x年终总结会议。先将会议安排通知如下,请各部门提前做好准备,并安排好相关人员准时参加会议。

一、会议时间:x年1月下旬(具体时间待定)。

二、会议地点:别墅一楼大会议室。

三、会议主持:万总。

四、参会部门:公司所有部门。

五、会议内容:

1、x年。

工作总结。

2、x年工作中存在问题及解决情况。

3、x年。

工作计划。

4、个人对公司发展建议及发展期望。

各部门需提前准备ppt格式的汇报材料,会议时由各部门代表人员分别进行汇报。

特此通知。

停车设备有限公司。

x年1月5日。

司属各部门:

为了加强内部管理,使企业进入科学规范的管理路子,建立一个有竞争力的新型企业团队,从现在开始司属各部门、各工程队应认真。

学习总结。

结合自己的工作“查漏补缺”寻找差距以详实的材料书面写出各自分管部分的工作总结报告和合理化见意。要求字迹清晰说理清楚分析明了语句通顺写好后交办公室审定并于x年2月份召开年终总结会议具体议程如下:

1、选举公司管委会成员。

2、宣布公司章程。

3、通过企业徽、企业歌,《员工守则》、《建筑工人职业道德》、《项目经理。

岗位职责。

》、《企业员工考核制度》、《财务管理制度》、《人事管理制度》、《员工奖罚制度》、《行政办公室职责》等。

4、由公司经理王作年终。

工作报告。

5、由财务会计李作财务报告。

6、民主评议出先进工作者名。

7、由各副经理、工程队长对自己的工作做总结发言。

8、由副经理李宣读会议决议。

9、表彰奖励先进工作者。(由王颁奖)。

10、由公司经理王布置安排明年的工作。

11、副经理付致祝酒词。

x年元月26日。

企业年终总结通知(通用20篇)篇四

各位成员:

为更好的总结上年经验,开展下年工作,组织决定召开x年度总结大会,现将会议的有关事项通知如下:

一、会议时间:x年一月十四日上午九点;。

二、会议地点:会议室;。

三、与会人员:会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事;。

四、要求:请各位参会人员安排好工作,准时参加会议。

x办公室。

x年一月四日。

企业年终总结通知(通用20篇)篇五

12月26日下午,净化分厂厂长张彦辉在百忙之中前往云南,看望在云南大为实习的实习人员,带来了筹备处与分厂领导的问候和新年祝福。张厂长还召开了净化全体实习人员大会,总结了自大为制氨实习以来的实习情况,对下一步的实习工作做出了安排,并对实习人员提出了要求。会议由实习领队张三光主持。

全体实习人员对张厂长从百忙之中抽出时间看望大家表示由衷的感谢。张厂长首先发言,带来了筹备处和分厂领导的问候和新年祝福。张厂长还十分关心学员在云南的实习和生活情况。

接下来,各班班长进行了发言,总结了实习所取得成绩,也指出实习中存在的问题,提出了很多有针对性、合理可行的建议。领队张三光和各专工也发了言,肯定了学员所取得的成绩,也指出学员在实习安全、劳动纪律、学习方法和交流团结等方面存在的问题,提出了进一步改进的措施。

在听取了实习情况汇报后,厂长张彦辉对此做出总结。首先,他充分肯定实习人员在大为制氨的实习是富有成效的,达到了预期的目的。但在实习中也存在不很多不足,并对以后的实习做出了细致周密的指导。张厂长还特别强调:在实习过程一定要注意安全。在今后的实习中,他希望学员进一步的完善自我,为我厂的顺利开车打下坚实的基础。张厂长还向学员介绍了现场的施工进展、基础设施建设和净化设备的招标情况,以及全厂的工程节点,极大的鼓舞了实习人员的`学习热情。

最后,张厂长强调,虽然在云南实习的只有一个月就要结束,但实习工作绝不能放松,要继续发扬勤学好问、吃苦耐劳的学习精神,圆满地、保质保量地完成在云南的实习任务。张厂长还强调:在最后一月的实习时间里,学员要做好实习总结,收集有关事故处理、管理制度等方面的资料,为以后的我厂的管理和工艺运行做好充分的准备。

听了张厂长的讲话后,学员们倍受鼓舞,纷纷表示,感谢筹备处和分厂领导的关怀。让领导放心,在以后的实习中,一定结合我厂的实际情况,发扬优点,查找不足,努力提高自己的业务水平,为项目的顺利开车贡献自己的一份力量。

蒙鹏/文张永峰/图。

企业年终总结通知(通用20篇)篇六

司属各部门:

为了加强内部管理,使企业进入科学规范的管理路子,建立一个有竞争力的新型企业团队,从现在开始司属各部门、各工程队应认真学习总结,结合自己的工作“查漏补缺”,寻找差距,以详实的材料,书面写出各自分管部分的工作总结报告和合理化见意。要求字迹清晰,说理清楚,分析明了,语句通顺,写好后交办公室审定,并于xxx年2月份召开年终总结会议,具体议程如下:

1、选举公司管委会成员。

2、宣布公司章程。

3、通过企业徽、企业歌,《员工守则》、《建筑工人职业道德》、《项目经理岗位职责》、《企业员工考核制度》、《财务管理制度》、《人事管理制度》、《员工奖罚制度》、《行政办公室职责》等。

4、由公司经理王xx作年终工作报告。

5、由财务会计李xx作财务报告。

6、民主评议出先进工作者名。

7、由各副经理、工程队长对自己的工作做总结发言。

8、由副经理李xx宣读会议决议。

9、表彰奖励先进工作者。(由王xxx颁奖)。

10、由公司经理王xx布置安排明年的工作。

11、副经理付xx致祝酒词。

xxx年元月26日。

企业年终总结通知(通用20篇)篇七

市直各学校关工委:

经研究,定于元月29日(周四)召开市直学校关工委2017年年终总结会议。现将有关事项通知如下:

一、出席人员:

市直各学校关工委常务副主任、秘书长各1人。

二、会议内容:

2、对市直各学校关工委2017年工作目标完成情况进行互评打分。

3、传达全省教育系统关工委2017年度工作会议精神。

三、时间地点:

出席会议人员于1月29日上午8:30前到市装备中心会议室报到、开会。

四、其它。

1、市直各学校向我委秘书处提供25份2000字以内的'发言提纲材料。

2、市直各学校向我委秘书处提供25份《xx市2017年度市直学校关心下一代工作目标考核评分表》(见xx教关委〔2017〕7号文件的附件)。

专此通知。

xx市教育局关工委。

20xx年1月23日。

企业年终总结通知(通用20篇)篇八

为做好2017年基层工会年终考核工作,客观评价基层工会一年来的工作成绩和经验,为明年工会工作上新台阶打好基础。现将具体要求通知如下:

一.基层工会要认真梳理一年来工会工作的成绩和经验,写出总结,由主席在全体会员大会上作总结发言,如实向会员说明本工会年度经费使用及结余情况。

二.根据学校年终总结考核精神,经校工会研究决定,2017年工会先进比例为全年会员总数的15%;先进集体比例按工会总数的40%。

三.工会积极分子和先进工会工作者的评选要严格按评选条件(见附件1)和指标(见附件2),由基层工会委员会实名推荐报单位党组织审批并予以公示。指标不能突破。

五.申报先进的基层工会总结不少于3000字,其他工会不少于xx字。汇报会后各基层工会将总结交到校工会,不交总结的单位,先进个人名额自动放弃。

六.先进基层工会的产生由听取汇报、实地调研两部分内容组成。校工会根据各工会的得分情况决定2017年先进基层工会名单。具体时间和方法另行通知。

七.此项工作在2017年12月底前结束。

企业年终总结通知(通用20篇)篇九

新的一年开始了,不少企业都会召开年终总结表彰大会,那么,下面是小编给大家整理收集的企业年终总结表彰大会的通知范文,供大家阅读参考。

公司各部门、各项目部、各分公司:

为总结x年度主要工作,表彰x年度涌现出的先进团体和优秀个人,经公司研究,决定召开x。

年度工作总结。

表彰大会。现将相关事宜安排通知如下:

一、时间:x年2月1日(周一)上午9时,会期半天。

二、地点:华中科技大学科技园创新与发展基地17号楼一楼报告厅。

三、参加人员:公司全体员工和各分公司相关代表。

四、要求:

1、请公司各部门、各项目部人员统一着冬装工作服准时参加。无特殊情况,不得缺席,若因特殊情况不能出席者,需书面说明原因。

2、为安排好活动前期的住宿工作,请公司各部门、各项目部和各分公司将需要住宿人员的名单于x年1月29日前报行政事业部陈诗瑗处。

特此通知。

工程建设科技有限公司。

工会。

x年一月二十五日。

各部门:

在《x年春节放假及放假前工作安排的通知》中,对年终总结进行了部署,现把具体事项通知如下。

x年是公司成立5周年,同时是公司品牌发展的元年,按照发展纲要精神,在公司全体员工共同努力下,同心同德,努力拼搏,公司各条线工作均取得了较好成绩,公司获得了国家二级广告资质认定,这是公司发展的重要标志。但是,还仍存在较大不足,需要全体员工深入探讨,进行全面深刻的总结。总结分为两个层次,一是部门总结;二是员工总结。总结大会时间初步安排在2月4日进行总结交流。根据具体情况可能提前或延后,但书面材料必须在2月1日下班前交综合部。

关于部门总结:

分管领导及部门主管应根据部门实际,参照发展纲要全方位进行总结,一是对部门工作做充分的效能分析,即部门的工作效率、完结效果、取得效益、客户满意度、流程管理、成本控制、质量控制等各方面,对部门全年运营过程中取得的成绩、存在的不足、发现的问题、未完成工作及原因作全面分析;二是对部门员工进行整体素质分析,包括队伍建设及工作中存在问题的分析。部门要召开部门总结会,在此基础上由部门主管在公司总结大会上进行述职汇报。

一、策划创意条线效能总结。

策划创意是公司重要工作条线,一年来在大型活动,创意策划,工程制作,展示展览等领域取得了重要突破,但仍暴露出流程执行、成本控制、差错率、回款率等方面的问题,请分管副总经理牵头相关部门负责人展开回顾,作如下总结:

1、全年主要开展工作情况,列举主要项目,总结成绩;。

2、流程执行中已取得的成效及存在的问题;。

3、成本控制方面的举措及存在的问题;。

4、控制差错率方面的举措及发生差错的真实原因;。

5、回款问题及原因分析;。

7、员工管理及绩效考核方面总结;。

8、朱嘉诚、张武杰、皋超分别作。

述职报告。

二、媒体销售条线效能总结。

媒体销售是公司业务重要组成部分,x年在媒介部的努力下,在原有客户基础上发展新增客户,为公司作出贡献,但在老客户保有,新增客户营销成本上仍存在不足,请媒介总监联系实际,参考计划作以下总结:

1、年度指标完成情况,列举签约客户及合作情况(书面)。

2、媒介计划制定情况及列举未成交客户情况;。

3、重点总结未成交客户原因,列举说明,通过分析个案,举一反三,找出主要原因;。

4、针对不同客户分析销售成本;。

5、回款情况总结;。

6、员工绩效管理总结。

三、行政条线效能总结。

行政管理是公司发展的重要支撑,担负了行政、财务、绩效、薪酬等条线工作,x年取得较大进步,但仍存在较多问题,请综合部主管参照发展纲要进行深入总结:

1、全年综合部主要工作成绩回顾及存在的问题;。

2、行政条线效能分析;。

4、重点针对成本控制,采购管理,报销审计审核进行总结;。

5、重点针对办公设备、办公用品、固定资产管理礼品领用进行总结;。

6、公司安全保障方面的总结。

关于员工总结:

全体员工要认真进行书面总结,并在部门总结会上进行交流,要认真分析个人工作效能和个人职业素质,实事求是地自我剖析,根据自身。

岗位职责。

要求,全面总结一年来工作中取得的成绩、存在的不足、改进的办法。

部门总结是部门主管对部门一年工作的回顾,是作为公司管理干部的述职报告,是对自己领导部门的。

自我评定。

和效能分析。希望分管领导及各部门主管能够结合实际,讲真话、讲实话,不讲空话、套话,将部门工作成败得失的总结落到实处。

请各部门主管负起责任,督促完成年终总结,于2月1日下班前交至综合部。部门主管应以身作则,抽出时间召开部门总结会议,根据思想品格、工作实绩、制度执行、创新能力、全年绩效成绩评定等各项条件,选择德才兼备、成绩突出的1位部门员工作为公司评定“先进员工”的候选人,连同推荐意见也于2月1日前一并交至综合部。先进员工要在公司总结会上进行交流和表彰。

特此通知!

文化传媒有限公司。

x年一月二十九日。

集团公司所属各单位、各部(室):

为总结x年工作,表彰先进,部署x年工作,经集团党委研究,决定于x年1月24日召开集团公司x年度总结表彰大会。现通知如下:

一、时间:x年1月24日(周五)上午9时,会期半天。

二、地点:集团大会议室。

三、参加对象:集团所属单位中层以上干部、职工代表、机关全体干部、x年度集团各类先进代表。(详见名额分配表)。

四、会议议程。

1.集团党委副书记、总经理邵铭作。

工作报告。

2.集团副总经理蔡剑明宣读集团党政工团表彰决定。

3.各类先进集体和企业优秀管理者、模范职工、科技优秀工作者颁奖。

4.先进集体及先进个人代表发言。

5.集团党委书记、董事长周克文讲话。

五、注意事项。

1、参会人员请提前10分钟进入会场就位。其中:获x年度集团党政先进集体、先进部室、工团先进集体、以及安全、行风、工程、财务建设先进集体的各单位、部室上台领奖代表,企业优秀管理者、模范职工、科技优秀工作者,请提前15分钟到达会场并在前排指定位置就座。

2、全体参会人员统一着集团制发的正装(男士西服配领带,女士西服配丝巾),会议期间请自觉将手机铃声调至振动档。

3、各单位办公室主任负责抓好本单位参会人员到位率及会场纪律,并要求尽量拼车参会。

4、企业优秀管理者、模范职工、科技带头人会后请留下合影。

xx市水务集团有限公司。

x年1月15日。

企业年终总结通知(通用20篇)篇十

各部门:

在《x年春节放假及放假前工作安排的通知》中,对年终总结进行了部署,现把具体事项通知如下。

x年是公司成立5周年,同时是公司品牌发展的元年,按照发展纲要精神,在公司全体员工共同努力下,同心同德,努力拼搏,公司各条线工作均取得了较好成绩,公司获得了国家二级广告资质认定,这是公司发展的重要标志。但是,还仍存在较大不足,需要全体员工深入探讨,进行全面深刻的总结。总结分为两个层次,一是部门总结;二是员工总结。总结大会时间初步安排在2月4日进行总结交流。根据具体情况可能提前或延后,但书面材料必须在2月1日下班前交综合部。

关于部门总结:

分管领导及部门主管应根据部门实际,参照发展纲要全方位进行总结,一是对部门工作做充分的效能分析,即部门的工作效率、完结效果、取得效益、客户满意度、流程管理、成本控制、质量控制等各方面,对部门全年运营过程中取得的成绩、存在的不足、发现的问题、未完成工作及原因作全面分析;二是对部门员工进行整体素质分析,包括队伍建设及工作中存在问题的分析。部门要召开部门总结会,在此基础上由部门主管在公司总结大会上进行述职汇报。

一、策划创意条线效能总结。

策划创意是公司重要工作条线,一年来在大型活动,创意策划,工程制作,展示展览等领域取得了重要突破,但仍暴露出流程执行、成本控制、差错率、回款率等方面的问题,请分管副总经理牵头相关部门负责人展开回顾,作如下总结:

1、全年主要开展工作情况,列举主要项目,总结成绩;。

2、流程执行中已取得的成效及存在的问题;。

3、成本控制方面的举措及存在的问题;。

4、控制差错率方面的举措及发生差错的真实原因;。

5、回款问题及原因分析;。

7、员工管理及绩效考核方面总结;。

8、朱嘉诚、张武杰、皋超分别作述职报告。

二、媒体销售条线效能总结。

媒体销售是公司业务重要组成部分,x年在媒介部的努力下,在原有客户基础上发展新增客户,为公司作出贡献,但在老客户保有,新增客户营销成本上仍存在不足,请媒介总监联系实际,参考计划作以下总结:

1、年度指标完成情况,列举签约客户及合作情况(书面)。

2、媒介计划制定情况及列举未成交客户情况;。

3、重点总结未成交客户原因,列举说明,通过分析个案,举一反三,找出主要原因;。

4、针对不同客户分析销售成本;。

5、回款情况总结;。

6、员工绩效管理总结。

三、行政条线效能总结。

行政管理是公司发展的重要支撑,担负了行政、财务、绩效、薪酬等条线工作,x年取得较大进步,但仍存在较多问题,请综合部主管参照发展纲要进行深入总结:

1、全年综合部主要工作成绩回顾及存在的问题;。

2、行政条线效能分析;。

4、重点针对成本控制,采购管理,报销审计审核进行总结;。

5、重点针对办公设备、办公用品、固定资产管理礼品领用进行总结;。

6、公司安全保障方面的总结。

关于员工总结:

全体员工要认真进行书面总结,并在部门总结会上进行交流,要认真分析个人工作效能和个人职业素质,实事求是地自我剖析,根据自身岗位职责要求,全面总结一年来工作中取得的成绩、存在的不足、改进的办法。

部门总结是部门主管对部门一年工作的回顾,是作为公司管理干部的述职报告,是对自己领导部门的自我评定和效能分析。希望分管领导及各部门主管能够结合实际,讲真话、讲实话,不讲空话、套话,将部门工作成败得失的总结落到实处。

请各部门主管负起责任,督促完成年终总结,于2月1日下班前交至综合部。部门主管应以身作则,抽出时间召开部门总结会议,根据思想品格、工作实绩、制度执行、创新能力、全年绩效成绩评定等各项条件,选择德才兼备、成绩突出的1位部门员工作为公司评定“先进员工”的候选人,连同推荐意见也于2月1日前一并交至综合部。先进员工要在公司总结会上进行交流和表彰。

特此通知!

文化传媒有限公司。

x年一月二十九日。

企业年终总结通知(通用20篇)篇十一

局属各单位、机关各科室:

我局将于2017年2月2日下午召开2017年年终总结会议,现将会议有关事项通知如下:

一、参会人员:机关全体干部职工,各县水文站(局)负责人。

二、会议时间:2日上午报到,下午2:30开会。

三、请各县水文站(局)长准备好发言材料,做好发言准备(重点是2017年工作思路以及工作计划,不少于5000字)。天冷路滑,注意出行安全。

xx水文水资源局。

2017年1月30日。

企业年终总结通知(通用20篇)篇十二

我局在县委、县政府的坚强领导下,在上级主管部门指导下,以创建“全国绿化模范县”为工作重心,扎实推进造林绿化及“多彩xx”活动建设,积极实施沿海防护林工程、生态造林工程、中央财政造林补贴项目等工程项目,精心组织开展义务植树活动,不断掀起了植树造林和“多彩xx”活动高潮。各项工作均取得了长足发展,为促进我县绿色增量,林业增效,农民增收,做出了积极的贡献,为圆满完成全年各项任务奠定了坚实的基础。

20xx年以来,我县牢固树立抓绿化就是抓生态、抓发展、抓民生的理念,坚定不移地走“生态立县”之路,以创建“山东省绿化模范县”为工作重心,积极开展造林绿化工作,森林资源培育、保护和利用同步推进,全县林业生态、林业产业和生态文化等林业体系综合协调发展,森林资源总量显著增加,“人人栽下一棵树、人人献上一片绿”的生态文明理念深入人心。全县完成人工造林19万亩,新增封山育林3万亩,新建农田林网5万亩,新建绿色通道362公里,四旁植树1140万株,新增育苗0.7万亩。

全县绿化整体推进,造林成效突出,林业的生态防护功能显著增强,水土流失明显减少,自然面貌得到有效改善,为生态县建设提供了强有力支撑。截至目前,全县有林地面积达到73.9万亩,林木蓄积量达到77.4万立方米,森林覆盖率达到36.6%。果品总产1.3亿公斤,林业总产值37.1亿元,林木绿化率达37.4%。

其中,完成了沿海防护林工程2.25万亩,临沂市生态造林工程0.67万亩,中央财政造林补贴造林2.68万亩,中央财政森林抚育2.1万亩。20xx年完成山东xx鸡龙河国家级湿地公园总体规划,累计投资2.3亿余元,开展了鸡龙河湿地水质净化、湿地水岸建设等工程,鸡龙河湿地公园被评为省径城市湿地公园和国家湿地公园(试点)。20xx年,成功创建山东省绿化模范县;被命名为“中国经济林之乡”,获评“全省林业工作先进单位”等。

控止目前,全县共完成各类造林3.39万亩,其中防护林0.21万亩,用材林0.72万亩,经济林1.94万亩,特用林0.15万亩;新建完善绿色通道75.7公里,义务植树226万株,参与义务植树达41.36万人;新育苗0.483万亩。发放采伐证1600余份,采伐蓄积量为320xx余立方米。签发木材运输证121份,森林植物检疫证121份。为促进我县绿色增量,林业增效,农民增收,做出了积极的贡献。

(一)突出重点,大力实施造林绿化。年初以来,我局积极实施了沿海防护林工程、生态造林工程、中央财政造林补贴项目、森林抚育补贴等项目,并结合封山育林和退耕还林还果工程,制定切实可行的造林规划、方案,以经济林建设、绿色通道建设、荒山绿化、水系绿化、城区景观提升、村镇绿化等为重点,大力实施造林绿化,截止目前,全县共完成各类造林3.39万亩,其中防护林0.21万亩,用材林0.72万亩,经济林1.94万亩,特用林0.15万亩;播种花卉种子540公斤,用于村镇、小区、道路沿线、边坡、广场的美化、彩化。

(二)精心组织,积极开展全民义务植树。继续采取“领导亲自垂范,社会广泛参与”的模式,广泛发动社会各界参与义务植树活动,营造“青年林”、“巾帼林”、“劳模林”等。3月16日,在龙王河坊前镇朱梅村段组织开展全民义务植树活动,1000余人参加,栽植杨树1.6万余株,造林350余亩。截至目前,全县共有41.36万人参加义务植树活动,义务植树226万余株。

适龄公民义务植树尽责率和义务植树成活率均达到95%以上。今年,为积极推动义务植树活动深入开展,贯彻落实市委、市政府《关于开展绿满沂蒙行动的实施意见》(临发〔20xx〕6号)精神,我县开展了“建设县直部门单位义务植树基地”活动,实行县直单位包山头绿化责任制,在东北部镇街的荒山荒地规划建立义务植树基地1880亩,全县15个大口,123个县直单位,每个单位包10-20亩,负责包栽、包活、包成林、包管理。截止目前,已全部完成义务植树基地建设任务。

(三)创新机制,促进经济林快速发展。采取得力措施,创新造林机制,不断拓宽造林投融资渠道,吸纳工商企业、大户进村入山,流转土地,鼓励客商承包造林,破解造林资金紧缺难题,带动经济林大片发展。截止目前,全县新发展经济林1.94万亩。其中文疃镇引进临沂合恒食品有限公司,投入360余万元,在畏沟流域流转土地3400亩,建设高效生态经济林基地,现已栽植优质苹果1650亩;xx县昊晨种植专业合作社在岭泉镇解家岭、左山、小官庄和筵宾镇略庄等村流转土地20xx余亩,投资1820万元,建立以植柱状苹果、桃及丹参等为主要作物的高效农业产业园。

(四)定向发力,全力做好精准扶贫。严格按照县委县政府扶贫开发工作的部署要求,对照全县20xx年减贫计划,结合林业工作实际,科学定位,研究制定了以发展特色林业产业为主,实施各类项目资金补贴为辅的扶贫思路,积极落实扶贫政策,不断加大扶贫帮扶力度,采取有效的措施,科学探索扶贫新途径,切实增加农民收入,已全部完成涉及涝坡、大店和文疃3个镇23个村的29户贫困户脱贫,贫困村林农人均林业收入达到1200元的扶贫目标。

(五)强化资源管理,维护全县森林资源安全。

一是严格落实林木资源管理制度。采取有效措施加强林木采伐管理,强化采伐证的发放管理及服务。生态公益林禁止商业性采伐,对符合条件的抚育采伐、更新采伐,严格控制森林资源过量消耗,确保我县森林资源不断增长;坚决打击破坏森林资源的'违法行为,协助森林公安局查处2起林木采伐案件、6起非法侵占林地案件。

二是加大森林防火工作力度。强化责任落实,层层落实森林防火工作行政领导负责制,实行县级领导、部门森林防火包镇街制度,始终把“预防”作为森林工作的重中之重,切实管控好林区违规野外用火。20xx年度防火期,出动宣传车1000余台次,制订发放护林值班值勤袖标1000余个、喷绘宣传标语6000余份,发送森林防火提示短信40000余条,组织防火演练1次,设立永久性防火警示牌60块,督导360余次,下达整改通知书2份,平稳度过森林防火期,没有发生大的森林火灾。

三是全面做好林业有害生物防控。不断强化监测,科学防治,依法做好产地和调运检疫,加强重点路段、重点部位检疫监测。20xx年,共进行产地检疫3000余亩,调运检疫各类苗木120xx万株;投资270余万元,飞机防治美国白蛾62万亩。

四是封山育林巩固造林绿化成果。制定出台了《xx县封山育林管理办法》和《xx县古树名木保护管理办法》,进一步加强林木资源管理,实现森林资源及古树名木资源保护规范化、法制化,落实管理和养护责任,提高全社会资源保护意识。在望海楼国有林场、虎山、刘山、鸡山、凤山等区域,完成封山育林3万亩。全部实行死封,留苗养树,恢复植被,控制水土流失,巩固绿化成果。

五是山东xx鸡龙河国家湿地公园(试点)迎查验收工作。5月31日,召开了鸡龙河国家湿地公园(试点)建设与验收协调工作会议,印发了《关于分解落实山东xx鸡龙河国家湿地公园(试点)建设任务的通知》、《国家湿地公园试点验收办法(试行)》等,对山东xx鸡龙河国家湿地公园建设管理验收工作进行动员部署;组织住卡局、湿地公园管理办公室等相关单位到先进国家湿地公园学习湿地建设保护工作方面的成功经验和做法。

(一)全面推进,积极开展造林和资源保护工作。根据省市主管部门安排,我局对20xx年造林绿化工作进行了分析研究,认真制定了我县20xx年度造林规划,计划完成重点营造林16000亩,其中:林业生态与保护工程建设7000亩,省径退耕还林还果6000亩,绿色生态廊道建设3000亩。并积极落实造林地块、小班,筹备苗木。

(三)强化措施,全力做好20xx年度森林防火工作。目前,我县已进入20xx年度森林防火期,我局将严格按照省市有关要求做好灭火机具的更新、维护、添置,做好森林防火专业队的基础知识、灭火装备操作的业务培训和演练,做好森林防火宣传教育等工作。

企业年终总结通知(通用20篇)篇十三

xxx各位成员:

为更好的总结上年经验,开展下年工作,组织决定召开xxx年度总结大会,现将会议的有关事项通知如下:

一、会议时间:xxx年一月十四日上午九点;。

二、会议地点:会议室;。

三、与会人员:会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事;。

四、要求:请各位参会人员安排好工作,准时参加会议。

xxx办公室。

xxx年一月四日。

企业年终总结通知(通用20篇)篇十四

各部门、各项目部:

为了认真总结20xx年所取得的成绩与在工作中存在的不足,明确20xx年的工作重点与工作目标,经公司领导研究决定,在20xx年1月20日组织召开公司20xx年年度工作总结与表彰大会。现将会议相关准备事项通知如下:

一、会议时间:20xx年1月20日16:00—19:30。

二、会议地点:暂定。

三、参加人员:xx物业公司全体员工(值班人员除外)。

四、会议流程:各部门或项目负责人发言——宣读优秀员工名单—表彰先进员工总经理做总结性发言会后全体员工聚餐。

五、各部门或项目经理的发言次序:

1、项目客户服务部。

2、工程维护部。

3、秩序维护部。

4、项目经理。

5、广场项目经理。

6、x花园项目经理。

7、行政人事部经理。

8、品质管理部经理。

9、财务部会计。

六、其他要求:

1、各部门各项目负责人须准备书面汇报材料;

2、汇报内容为:

(1)总结20xx年取得的成绩与存在的不足,

(2)提出存在问题的整改措施,

(3)汇报明年的工作重点与工作目标;

3、汇报材料的书面文字控制在1000字以内;

4、汇报时间不能超过6分钟;

5、要求各部门及各项目负责人须在本月18日前向公司行政人事部上报书面汇报材料;

7、全体参会人员必须在本月20日15:50分前往会场报到签名,迟到者每人扣罚50元。

企业年终总结通知(通用20篇)篇十五

各分公司,各直属项目监理部、公司机关各部室:

经研究,公司初步定于7月1日召开20xx年度半年工作会议,现将具体事项通知如下:

一、具体时间另行通知(初步定于7月1日上午八点)。

二、会议地点:恒伟公司机关二楼会议室,驻外分公司、直属项目监理部通过视频方式参加会议。

三、参会人员:公司领导班子全体成员、机关各部门主任、各分公司班子成员及各直属项目监理部总监。

四、相关要求:1、机关各部门、驻外分公司、直属项目监理部需要结合工作实际准备会议发言材料,全面总结上半年工作情况,筹划下半年工作思路,并于6月28日前发至360229685@。

2、各直属项目监理部上交总结材料,汇报材料应围绕市场开发、项目运行、资金回收、车辆管理、设备管理等方面,包括目前项目运行中存在的问题、需要公司协调解决的事项以及市场开发、项目运行管理的建议和意见。

3、汇报材料要简明扼要、重点突出。

所有参会人员的发言时间尽量控制在10分钟以内。

综合管理部。

20xx年6月24日。

各分公司、车间、部室:

集团定于20xx年7月14日(周四)下午16:00在集团食堂二楼召开20xx年中层以上人员(包括助理工程师、工程师)上半年总结会,请准时参加!

集团办公室。

二0xx年七月十二日。

企业年终总结通知(通用20篇)篇十六

局属各单位、机关各科室(部门):

为认真总结20xx年度工作,经研究,定于12月29日~30日召开20xx年度工作总结会议。现将有关事项通知如下:

一、会议时间:20xx年12月29日下午~30日。请测站局(站)长于12月29日上午到局机关报到。

二、会议地点:局机关三楼会议室。

三、参会人员:局领导班子、各科室(部门)负责人、各水文测站局(站)长。

四、会议要求:

1、请测站局(站)长和科室(部门)负责人结合全年开展的具体工作,总结成绩,查找不足,明确20xx年度的工作重点。并自行准备20份书面总结材料(内容不超过5版a4纸)。

2、请科室(部门)负责人、测站局(站)长准备时间不超过10分钟/人的工作汇报。

联系人:

联系电话:

企业年终总结通知(通用20篇)篇十七

各分公司、监理部:。

经公司董事会研究决定:xxxx年度年终总结会议于元月八日上午十点半在省检测院二楼会议室召开、各单位参加一到两名人员,不得缺席。

参加会议人员请于元月八日十点半之前在检测院二楼会议室报到。

行车路线:

高铁车站:乘129路车到经济开发区管委会站下车。

郑州火车站:下车后乘b17路车到经济开发区管委会站下车。

高速路京广线;到南站下高速,从航海路向东1000米第一大街。

联系人:xxx。

电话:xxx。

特此通知!

xxxx有限公司。

xxx年xx月xx日。

企业年终总结通知(通用20篇)篇十八

新的一年新的篇章,不少公司都会召开年终总结会议,总结一年来的工作,那么,下面是小编给大家整理收集的企业年终总结会议通知,供大家参考。

xxx公司的xx主管:

为更好的总结上年经验,开展下年工作,组织决定召开x5年度总结大会,现将会议的有关事项通知如下:

一、会议时间:x年x月x日上午九点;。

二、会议地点:会议室;。

三、与会人员:会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事;。

四、要求:请各位参会人员安排好工作,准时参加会议。

五、有关事宜。

(一)请各位同仁在16日前写出自己从来公司到现在工作一段时间来的。

工作总结。

内容尽量详细手写、打印均可不拘于形式。

(二)工作总结于15日下班前交给自己的直接领导。

(三)16日举行x5年终总结会,谈谈自己工作一年来的心得感受,总结成绩,找出不足,并提出x6年工作改进计划。

xxxx办公室。

x年x月x日。

各分公司、监理部:。

经公司董事会研究决定:x5年度年终总结会议于元月八日上午十点半在省检测院二楼会议室召开、各单位参加一到两名人员,不得缺席。

参加会议人员请于元月八日十点半之前在检测院二楼会议室报到。

行车路线:

高铁车站:乘129路车到经济开发区管委会站下车。

郑州火车站:下车后乘b17路车到经济开发区管委会站下车。

高速路京广线;到南站下高速,从航海路向东1000米第一大街。

联系人:

电话:

特此通知!

工程监理有限公司。

x年十二月十九日。

公司各部门:

x3年的新篇章已拉开帷幕,为认真总结好x2年度各项工作情况,明确x3年工作重点和计划,经研究决定,公司将于x年1月下旬召开x2年终总结会议。先将会议安排通知如下,请各部门提前做好准备,并安排好相关人员准时参加会议。

一、会议时间:x3年1月下旬(具体时间待定)。

二、会议地点:别墅一楼大会议室。

三、会议主持:万总。

四、参会部门:公司所有部门。

五、会议内容:

1、x2年工作总结。

2、x2年工作中存在问题及解决情况。

3、x3年。

工作计划。

4、个人对公司发展建议及发展期望。

各部门需提前准备ppt格式的汇报材料,会议时由各部门代表人员分别进行汇报。

特此通知。

停车设备有限公司。

x3年1月5日。

企业年终总结通知(通用20篇)篇十九

时光飞逝,转眼间已到了猴年岁末,到公司工作已经十个月了,感受颇多,收获颇多。从其他行业转入建筑行业,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。“管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、争创一流、工作愉快、亲如一家”是我这近一年来切身地感受。在此,首先特别感谢公司领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助,使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序,努力做好本职工作。进入公司工作以来,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常管理事务及建筑行业的一些基础知识,同时,更是真切地感受到了积极向上、催人奋进的xx文化,使我受益匪浅。现将本人今年的工作情况总结如下:

认真学习了x总在200x年第一次、第二次工作会议上的讲话,深刻领会“抓住机遇,发挥市场优势,诚信经营,以人为本,调整结构,每建必优,建筑做强,房产做精,优化机制,精细管理,加快发展,提前实现三年再造一个新xx的主要经(本文权属优习网所有,济指标”的工作思路和目标,正确认识自己的职责和角色,对自己的岗位负责,对自己的言行负责,树立“诚信、务实、创新、领先”的理念,保持积极进取的精神风貌,以xx的“四心”、“六不”来指导、激励和鞭策自己。 此外还学习了公司的各项规章制度和文件,了解了公司历年所获的各种荣誉以及各项目部情况和项目经理。同时对公司的新版cis进行了认真学习,对xx独具特色的企业文化的形成、现状和发展也有了一个较为深刻地了解。

办公室的职能决定了工作的性质是为公司领导和各个部门服务的,涉及到企业的方方面面,总体而言是比较琐碎而繁杂的。一年来,本人认真服从领导的工作安排,努力做好各项工作,主要是:

1、做好公司文件、函件、讲话稿、总结、规划等的起草和会议记录工作 至12月15日止,今年公司共下文24个、函件78份。根据要求本人主要是认真及时做好其中部分公司文件、通知、函件的起草工作;对公司召开的项目经理例会、办公例会、安全现场会等做好会议记录、并做好摄影、有关图片资料的收集、整理;认真做好工程开工仪式、宣誓仪式等各类讲话稿、公司半年工作总结、前三季度工作总结、公司xx年度创建文明单位规划等文稿的撰写工作。

2、做好公司简报编排、有关宣传工作 公司简报是企业的新闻媒体,员工的精神天地,是一个重要的交流与宣传窗口。认真做好每期简报的编写工作是一项重要内容。根据自己以往在企业报社的工作经验,结合公司实际情况,认真编好每一期简报,做好组稿、催稿、编辑及写稿工作。平时尽量利用报纸、杂志、因特网等渠道收集各方面信息、图片,增加简报内容,做到图文并茂,增强其可读性、知识性,并努力学习相关电脑软件的应用,使编排简洁、美观。今年共编写了10期简报,在简报上撰写文章16篇。同时,及时将公司工作动态反馈给集团公司简报、xx人杂志,以扩大宣传范围和力度。在“xx人”杂志上共刊登文章26篇(含简讯)、图片6幅,其中本人4篇;在“xx简报”上共刊登文章35篇,其中本人11篇,起到了一定的宣传作用。

3、档案管理、文件收发工作 主要是配合同事xx做好档案管理与文件收发工作。按照公司有关制度做到收文收函、发文发函及时登记,及时办理,做到不积压、不延误文件;同时学习档案的分类、归档、保存,并结合在实际中运用,对今年工程管理处每次提交的工程类档案(工程施工技术资料和竣工图)进行及时的整理。

4、总务工作

后勤工作是办公室工作的一项分散而又重要的内容,事细又多而杂,主要是及时做好办公楼、观音塘宿舍、仓库的设施如门锁、灯具、水龙头、阀门、卫生用具的购买和更换等工作。

阅制度,配合同事何婷做好证书、文件借阅工作;做好办公用品、印刷品等的购置领用发放、名片制(本文权属优习网所有作工作;公司组织的节日、旅游、爬山比赛等活动的后勤服务;认真做好防治非典时期的如预防药品、消毒药水、口罩、宣传用品的发放,每日汇报主管部门等有关工作;做到在下班时间随叫随到,及时完成领导交办的其它各项工作。

此外,工作之余,本人也注重加强自身业务学习,努力提升自己的知识面,并参加了今年的经济师系列中级职称考试。 人无完人,金无足赤。在工作中本人也存在着一些缺点和不足,如对建筑行业缺乏足够的了解、没有系统学习过建筑专业知识和文秘专业知识;档案管理方面尚不够熟练;与领导缺少足够地沟通、了解,有时不能完全透彻地领悟领导的意图等等。我将在今后的工作中努力改进以上的缺点和不足,力求做得更好。 以上是我今年的工作总结。在今后的工作中,我将努力坚持“求真务实、诚信为本,脚踏实地、业精于勤,与人为善、真诚相待”的人生宗旨,以“学海无涯苦作舟”为勉,立志xx,虚心学习,不断提高自己的专业水平和综合素质,勤奋工作,与时俱进,为公司的发展尽心尽力!

企业年终总结通知(通用20篇)篇二十

公司各部门:

xxx年的新篇章已拉开帷幕,为认真总结好xx年度各项工作情况,明确xxx年工作重点和计划,经研究决定,公司将于20xx年1月下旬召开xx年终总结会议。先将会议安排通知如下,请各部门提前做好准备,并安排好相关人员准时参加会议。

一、会议时间:xx年1月下旬(具体时间待定)。

二、会议地点:别墅一楼大会议室。

三、会议主持:万总。

四、参会部门:公司所有部门。

五、会议内容:

1、xx年工作总结。

2、xx年工作中存在问题及解决情况。

3、xx年工作计划。

4、个人对公司发展建议及发展期望。

各部门需提前准备ppt格式的.汇报材料,会议时由各部门代表人员分别进行汇报。

特此通知!

xx停车设备有限公司。

xx年1月5日。

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