年终总结是对过去一年里所经历的挫折和成就进行梳理和总结的过程，可以为未来的发展提供重要的借鉴和指导。请大家关注下面小编为大家整理的年终总结范文，希望能够给大家提供一些启示和思考。
年终总结会议致辞（实用15篇）篇一
尊敬的各位领导，各位专家学者，同志们：
今天，我们在这里隆重举行“中国先心病与瓣膜病介入治疗研讨会”开幕式。首先，我谨代表四川大学，对本次研讨会的隆重召开，表示忠心的祝贺！对各位领导，各位专家学者的光临，表示热烈的欢迎！向各位领导，各位专家学者长期以来为四川大学的建设，发展所给予的热心关怀，无私帮助和鼎立支持表示忠心的感谢并致以崇高的敬意！
四川大学自18建立以来，至今以有111年的办学历史，在悠久办学历程中，形成了良好的办学传统，培育了大批学术大师，治国栋梁和兴业精英，承担并完成了大批国家重大科研攻关课题，为国家的社会进步，经济大、发展和文化繁荣做出了突出的贡献。近年来，作为中国高校并校改革的先锋，三强合并的新川大在教育教学，科学研究，学科建设，学校管理等多方便都实现了历史性跨越，综合实力不断提升，已发展成为目前中国学科最齐全，历史最悠久，办学规模最大，文化底蕴最深厚，综合性最强的研究型大学之一。目前学校有30个学科型学院，学科覆盖了文，理，工，医等11个门类，有37个国家重点学科，27个一级学科点，213个博士点，330个硕士点和26个博士后点科研流动站，在校学生达到了5.8万人余。
医学学科是四川大学的传统优势学科，在国内乃至国际上都享有较高的声誉。近年来，我校医学学科依托学校的综合优势，不断加大学科交叉科研力度，大大加强科技创新，科研实力不断增强，三年内实现了院士，国家重点实验室和“973”项目首席科学家三个“零”的突破；()我校医学学科还充分发挥医学科研与医疗相互促进的作用，不断加强科学科研成果在医疗领域的应用，医疗卫生技术水平不断提升，取得可多项重大突破；同时，我校始终坚持“以服务求支持，以贡献谋发展”的理念，积极承担社会责任，大力整和医学资源开展医疗卫生服务，以发展成为我国西部地区的医疗卫生事业的中坚，建成了西部实力最强的医学医疗中心和国家级大型骨干医疗示范基地。
近年，先心病与瓣膜疾病的诊断治疗技术不断发展和进步，专业队伍日益壮大，专业之间，学科之间的交流合作更加紧密。本次大会，我们邀请国内外从事先心病与瓣膜疾病的著名专家与会，各位专家和同道将互相沟通，切磋技艺，展示学术成果。我相信，这次学术会议必将成为推动我国先心病，瓣膜病学术水平和临床诊疗水平的一次盛会。
10月6日我们四川大学华西医院将要迎来她115周年的.华诞。值此盛大庆典之期，此次论坛在我校华西院召开，将对我校的相关领域的进一步发展起到积极的推动作用。我们忠心希望在座的各位领导专家学者经常到四川大学来，对我校的建设，发展给予一如继往的关心和支持。
最后，预祝“中国先心病与瓣膜病介入治疗研讨会”圆满成功。祝各位在蓉期间工作顺利！
谢谢大家！
年终总结会议致辞（实用15篇）篇二
爆竹声声辞旧岁，瑞雪飘飘迎新春。在辞旧迎新的春节期间，凯天集团公司20xx年终工作总结大会在山东枣庄四星级大酒店枣庄大酒店隆重召开了。
来自全国各地项目组的同事们如期而至，值得称道的是路途遥远的贵阳公司的8位代表风尘仆仆的率先报道，彰显了凯天集团的企业精神。还有福建三明、南平、宁德的代表；安徽阜阳、淮南的代表；江西九江、上饶、吉安、鹰潭、景德镇的代表；广西桂林、玉林、河池、贵港的代表；北京、天津、上海、湖北武汉的代表；到会人数35人，列席参加会议的2人。会议由集团公司行政部经理杜歌琪主持，总经理曹士纯、副总经理高国庆、财务总监严峻分别对集团公司20xx年全年的整体工作和财务状况做了总结，各大区经理以具体的数据对20xx年全国各地项目组的工作做了详细的总结和汇报，各区域员工代表、新员工代表发言。
于总以较长的篇幅对20xx年的工作给予肯定，展望、规划20xx年的宏伟蓝图。杜经理就公司的规范化管理以及员工关心的问题做了简述后，发奖仪式正式开始。除了年终奖金外，30多部尼康数码相机奖励给了评选出的优秀员工，七位先进工作者获得的奖品是风靡全球的ipad苹果电脑。看到公司的发展壮大，员工们个个斗志昂扬，彰显着为公司的明天，也为自己的明天而努力奋斗的夙愿。
年终总结会议致辞（实用15篇）篇三
各村党总支(支部)、村民委员会，镇直各单位：
为认真贯彻中央、省、市、县有关会议精神，全面总结我镇工作，表彰先进，研究部署20工作，镇党委、政府决定召开xx镇农村工作会议，现将有关事项通知如下：
一、会议时间、地点。
会议初定为3月12日，会期一天。会场在xx文化站一楼多功能厅。具体会议时间如有改动，另行电话通知。
二、与会人员。
全体镇干，财政、计生、林业、森林公安等单位全体职工，中心学校校长、副校长，司法、国土、农经、文化广播电视站、交警五中队、白帽公安派出所、邮政支局、岳西农商银行xx支行、卫生院、供电营业所、关工委、店前国税分局、店前法庭、白帽地税分局、店前市场监督管理所、白帽水利站、白帽法律服务所、白帽农业综合服务站、白帽畜牧兽医站等单位负责人，天翔集团公司、华瑞公司、海特公司、明旅公司、天驮公司负责人，岳武高速六、七、八标段项目部经理及党组织书记，各村第一书记、主持日常工作的村干、计生专干，度各类先进个人。
三、表彰的`有关事项。
(一)奖项设置。
1、先进集体奖。
(1)综合奖：先进村3个;。
(2)先进单位10个;。
(3)纳税大户奖4个;。
2、特别奖。
支持地方基础设施建设3个。
3、单项奖9个。
人口与计划生育先进村党支部4个;综治信访维稳、农村基层组织建设先进村党支部各3个;党风廉政建设、特色农业、国土资源管理、安全生产、民生工程、为民服务全程代理各1个。
4、各类先进个人(61人)。
(1)“双培双带”及特色产业发展先进个人8人(其中，xx村2人，其他每村1人，培植业不得参与评选)。
(2)优秀村民组长17人(xx村4人，明堂村3人，南河村、凉亭村、岚川村、金杨村、皖源村各2人)。
(3)镇直先进个人36人，名额分配见附表。
(二)奖励办法。
本着以精神奖励为主、物质奖励为辅的原则进行表彰。
1、先进村：发给奖牌和奖金，其中第一名发给奖金6000元，第二名发给奖金5000元，第三名发给奖金4000元。
2、镇直先进单位：发给奖牌。
3、特别奖：发给奖牌。
4、各类单项奖：计划生育、综治信访、农组工作发给奖牌，第一名奖金500元、第二名奖金400元、第三名奖金300元。其他单项奖分别发给奖牌和奖金500元。
5、纳税大户奖：一类发给奖牌和奖金4000元;。
二类发给奖牌和奖金2000元。
6、各类先进个人：分别发给荣誉证书和奖品。
四、报到地点及中餐安排。
所有参会人员于3月12日上午8：00前报到。
各村参会人员(含双先代表)按实际参会人数每人30元标准补助中餐，由各村到大会后勤组统一领取，自行安排中餐。镇干及镇直企事业单位参会人员(含双先代表)在镇食堂就餐。
本次大会不安排交通补助。
五、其他事项。
1、选派到村任职干部、优秀村民组长和村“双培双带”及特色产业发展先进个人，由各村党总支(支部)书记负责通知。
2、各类先进个人申报表于3月6日前报镇党政办，逾期不报，视为放弃。
中共xx镇委员会办公室xx镇人民政府办公室。
2015年2月26日。
年终总结会议致辞（实用15篇）篇四
各街道总工会，各局、公司工会，区级机关各部委办及各直属单位工会：
为庆祝“五一”国际劳动节，表彰先进，弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，营造“崇尚劳模、学赶先进、争创一流”的良好氛围，激励广大职工积极投身“四个全面”重大战略布局的伟大实践，在推进西于庄危陋房屋改造、建设美丽xx中建功立业。区委、区政府决定召开xx区庆祝“五一”国际劳动节大会，现将有关事项通知如下：
一、会议时间。
xxx年4月30日(周四)上午9:30。
二、会议地点。
区委礼堂。
三、会议内容。
2.全国先进工作者、xx市劳动模范及模范集体代表发言;。
3.区委书记xxx讲话。
四、出席范围。
3.各界部分职工代表。
五、会议要求。
2.请与会全国先进工作者、xx市劳动模范及模范集体，市、区级“五一”劳动奖状、奖章和“工人先锋号”代表一律佩戴绶带(右肩左斜，劳模奖章配左胸前)出席会议。
3.请与会人员务必于上午9:15前入场完毕，并按大会指定座席就座。全国先进工作者、xx市劳动模范务必于上午8:40到区委常委会议室集合，与区领导见面并合影。
4.请参加会议人员着正装或职业装，服从大会统一指挥，开会期间请将手机关闭或调到振动状态，不要随意走动。
附件：座位图。
xx区总工会。
xxx年4月27日。
年终总结会议致辞（实用15篇）篇五
各位领导、各位同事：
大家好!
xx年马上过去，大家在盘点一年中收获的同时，又寄希望与新的未来。不知不觉中，我在新的岗位上结束了一年的工作，现总结如下：
在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕保安全生产为中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把“安全第一”放在首位。严格执行“六大禁令”，坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。
一、一年来的工作表现。
(一)强化形象，提高自身素质。
为做好班组基础工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、工程师和同事请教，在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。
(二)严于律已，不断加强作风建设。
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改进工作作风;坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把所有工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向。
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是管理程度还不够严，学习、技术上还不够努力，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。及时提出合理化建议和解决办法供领导参考，确保站场的安全生产，平稳供气。
总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。多关心同事，团结班组所有成员共同努力工作，不辜负领导和同志们对我的期望。大概是这样，稍微改一下吧。
谢谢大家!
文档为doc格式。
年终总结会议致辞（实用15篇）篇六
当我走上讲台时，掌声大概持续了四秒，前一秒，是大家给我的，这是对我的鼓励和信任，成立大会致辞。后三秒，我希望是大家送给自己的。在今后，大家也一样会接受很多掌声，当然也会真诚的为别人鼓掌。当你站在路口，掌声扑将而来，无论是向左走，还是向右走，你都会发现那都是一种幸运，因为在追求幸福的泅渡中，原来我们一直都不孤单。
为了避免我满嘴跑火车，说话没重点，所以今天我特意准备了个小稿。
各位同学们，大家晚上好，首先我想说的是，今天，我又穿上了和去年成立大会时的同一件衣服，这件休闲西装。我想这并不是在纪念什么，因为弄潮的一切，我依然历历在目，仿佛这一切都发生在昨天。直到现在，我依然怀念在弄潮的点点滴滴，还有和大家在一起的那段最美好的时光。可是当我穿上它时，我发现衣服变得不合身了，原来是体重增加了不少。原来，时间经过处，她确实在提醒着什么――慵懒是堕落的温床，这两年来，我曾虚度了她们。所以借此机会，我希望在座的学弟学妹们，都能珍惜现在，因为这是你们所拥有的时间，这也是你们所能决定的生活。千万让被窝成了埋葬青春的坟墓，每天的八点，阳光都会依旧打在脸上。
然而，从大家稚嫩的脸庞和单纯的眼神中，此时我觉得你们就像一面镜子，在你们的照射下，我似乎迅速苍老了许多。确实，时光就像一面镜子，时间走过多远，你就会有多老，这就是时间的残酷。可是在座的学弟学妹们依然是如此的幸运，因为你们依然有一个温暖如花开的名字：年轻人。因此，我依然要像去年的成立大会一样，重复那句话，如果大家在今后的求学或生活的过程中，有感觉到不幸福或失落的时候，请记住一句话：做对的事情，有一种幸福叫做年轻!
同样，我也依然回想起第一次来到弄潮时的情景，那天，我看到很多美丽的女孩，而且，我发现，社里的女孩要比男生多得多，当时，我暗自一阵窃喜，因为我当时估算了下，大概我也可以分到两个女生，如果实在要退一步的话，一个我也很愿意。正是为了这个目标，所以我一直都很积极的参加弄潮的很多活动，希望能给女生留个好印象。然而，正是在这种不纯的动机中，我学会了更加坦然和勇敢的接受和面对困难和生活，开始渐渐放下矫情的文字，学会更真实的表达这个世界和身边的灾难和悲痛，以及那些触动心底的感动;也渐渐开始大胆得为一种见解而侃侃而谈，这一切都里物质功利都很远，而离心灵却很近，同时，也开始试着去尝试组织和策划大型的活动，这不能不说是一种幸运和充实。当然，至今深深烙在我心里的却是，那场和我也文学社的篮球比赛，那天，我竟然也意外的上场了，结果，得了个1投0中、2篮板、1助攻，2失误的糟糕数据，至于为什么会这样，我想不解释，因为这些你们懂得……就这样在一次次的转变中，构成了我在弄潮的全部背景，当我知道这一切当所有的舞台都在旋转时，这一切都围绕着一个轴点：青春。我想这也会是大家接下来的生活和学习中会围绕的一个轴点。
直到，当我一个人孤零零的离开弄潮时，我才知道在爱情的世界里，从来不存在什么平均分配，在资源稀缺的时代，她依然是弱肉强食。同时，我也深刻明白了一个哲理：计划体质下的平均分配方式，不仅在中国走不通，在爱情这里依然走不通。这是一种莫大的不幸。或许命运有时就像一枚硬币的两面，幸运和不幸运往往是同时存在的，也真是因为这，我和弄潮结下了一段更深的缘分。
在这种幸运和不幸之间，我想起了史铁生在《病隙碎笔》的一段话，他说：“在生病时，才发现，发烧了，怀念不发烧的日子多么清爽，咳嗽了，才体会不会咳嗽的嗓子多么安详。刚坐上轮椅时，我老想，不能直立行走，岂非把人的特点搞丢了，便觉得天昏地暗。等到生了褥疮，一连数日七扭八拐的躺着，才知道端坐的日子其实都么晴朗，后来患了“尿毒症”，经常昏昏然，不能思想，就更加怀念旧时光，后来终于醒悟：原来每时每刻我们都是幸运的。”
所以，我多希望学弟学妹们都能珍惜进入大学的幸运，珍惜即将和弄潮在一起的日子，因为，我始终希望的是大家用自己的行动去感受生活、感受社会、感受世界，无论她是圣洁、还是多么的肮脏。
最后，我想引用方文山的一句话，亲爱的，我们活在最好的年代，接下来大家都即将各怀心事的登场，在自己的世界，也在现实的世界，无论你是喧嚣或沉默，我都衷心的祝福你们，希望你们都能演好自己的偶像剧。
谢谢大家!
后记：我并未想到我的这些话，引起了一些大二的学弟学妹们的一些感概和感激，这着实是一种意外的幸运，和过分的抬举，后来回来还发现有学弟学妹们发表了心情：
在此，一并感谢他们，留个纪念，以后翻一翻，感觉还有一种存在感，因为在这样一个记忆删除，过目便忘的时代，有一种怀念实在是一种幸运。但在此我必须重申一些事实：
一、我并没有像你们感觉的那样，有点文化，我时常感觉这样被评论是一种惴惴不安，不是谦虚，也不是虚伪，这是事实。事实映照下，现实给出的答案，不容怀疑和推就。
二、和你们在一起的时候，我似乎并没有做什么，因为我确实是在其位而某其政，而无其他。所以有些影响都是你们自己去看待和解读，所带来的，相反这是你们自己的，而不是从我这里得来的。当然，我依然怀念和感谢大家的配合和支持，有时候，一个支持和信任，对我来说，实在是一种莫大的骄傲并今生的幸福。
三、我很感谢弄潮人让我在大学前两年有很多回忆，唯有情深，无需赘言。
最后，希望大学前两年，在这种方式节点的基础上，把回忆和感动告一个段落，面对现实的残酷号召，去奔走另一个小小的念头。
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年终总结会议致辞（实用15篇）篇七
尊敬的电机科技全体员工：下午好!
欢声辞旧岁，笑语迎新年, 在这岁末辞旧千家乐，年初迎新万户欢的美好时刻，我谨代表董事长、集团总裁和电机科技的领导班子，向一年来勤勤恳恳工作在公司各条线的全体员工致以诚挚的问候、新春的祝福和美好的祝愿!
20**年，是公司成立的第6年，全体员工辛勤努力，兢兢业业，谱写了公司发展的新篇章。
20**年，是电机科技三年规划的第一年，在欧债危机与全球经济下滑的大环境下，前依公司的正确决策，背靠xx优秀的企业文化，全体员工精诚团结、顽强拼搏、管理创新，公司保持着快速、健康、稳步的发展势头。
我们完成了x万台的水泵生产、销售，较上年增加了x%，实现销售x亿元，较上年增加了138%，实现利润x万，增加x%;锁汇、锁铜、“三年减半计划”、高新技术企业申报等一系列战略举措的实施，均取得了成效。
最终使反应公司经营管理状况的各项财务指标均取得集团内的优势地位;8月份我们首次月度生产突破百万台，9月份再创历史新记录，完成了x万台的生产;我们精益生产，重点打造工程核心，我们重视品质，加强过程控制，我们为顾客着想，建立完善的实验室。
我们以人为本，优先员工的职业规划，我们着眼未来，打造强大的研发团队;20**年电机科技的年度主题是：“成本年”，在成本年里我们通过采购核价模型的建立、生产的工效提升、工艺的流程改善、设备的自动化开发和物流改善实现了x万元的降本，为我们20**年度的：“市场开拓”年持续保持40%的增长打下了坚实的基础。
走在电机科技的厂区里，横成排，纵成列，成排的自动化设备，清晰的目视化管理，整齐的物料仓库，处处显示着管理有续，蒸蒸日上的企业氛围，播种自会发芽，耕耘总有收获。
不但我们公司涌现出一批优秀员工、每月之星、每季之星、优秀主管和优秀经理，公司还囊括了xx集团的两个最重量级的大奖，“优秀管理团队奖”和“最佳团队进步奖”!在此，向一年来为此付出的全体员工致以崇高的敬礼!
平凡中见伟大，危难时见真情，我不能忘记在20**年8月10日的那场洪水，当天我正在集团开董事会，晚上8点半回到公司时，映入眼帘的是一片汪洋，满厂区漂的是周转箱，我第一次感到什么是“无助”!
但走到一楼仓库后看到大家拉起手，排成排，众志成城的表情，我的心很感动，张x巾帼不让须眉，指挥若定，庄x…..等等很多、很多，在此我不一一列举，无数感人的场面，无数动人的事迹，抢救出上千万的货物，最终我们战胜了这场水灾，在此，我代表公司向你们的付出表示衷心的感谢，并致以最崇高的敬意!
机遇与挑战同在，光荣与梦想共存!新的一年已经来临，我们在总结成绩、分享喜悦的同时，还要清醒地认识到：在激烈的市场竞争环境中，我们的企业依然面对广泛的'机遇和严峻的挑战，我们的管理还有待于进一步完善，我们的质量还需在稳定的基础上提高，我们的队伍还需要进一步培养和打造，我们的个人素质和能力还需进一步提升。
新的一年里，我们将以提高核心竞争力作为主攻方向，将产品开发作为主线，将提高产品质量作为保证，将实现预算作为基本目标，将全面提高人才培养为主题，积极推进人才队伍建设，营造良好的企业文化氛围，抓住新机遇，迎接新挑战，以高度的使命感和责任感来推进公司的持续发展，全力以赴，打造xx品牌。
同一个企业，为我们提供了展示的大舞台。
同一个梦想，让我们聚首成为了xx人!我们坚信，有公司的正确领导，有各部门员工的精诚协作，有全体员工的众志成城，我们的企业一定会不断发展壮大，“三年翻番”的目标会在两年内实现!站在新的起点上，我们携手20**年，凝聚我们共同的力量，谋划公司新的发展，团结一致开创xx电机科技新的辉煌!
最后，再次祝福大家新年愉快、身体健康、阖家欢乐!也祝愿我们共同的企业如日中天、蒸蒸日上!
谢谢大家!
春盈江南，龙腾龙城，带着辛勤付出得到累累收获，承载着美好回忆的20**年刚刚过去，蕴含无限希望，充满机遇与挑战的20**年信步向我们走来。
在这里，我谨代表公司和公司管理层向长期以来一直关心、支持、帮助电机科技发展的总公司领导、顾客朋友、供应商朋友致以崇高的敬意和衷心的感谢! ----向全体员工及其家属致以诚挚的慰问和祝福，祝大家在新的一年里幸福安康!---多赚钞票!电机科技成立五年来，以单一的排水泵产品跻身于家用电器供应商行列，成为全球洗衣机主力供应商。
这里即有总公司领导的英明决策，也有在座全体员工的辛勤劳动，更有在各自岗位默默奉献的各部门经理、主管、工程技术人员、品质控制人员、市场营销人员、资材配置人员和后勤服务人员，当20**年1月23日的大雪没能阻挡我们的全体员工出勤，大雪打湿了衣服，却准时到岗时，我的心感动了!
当我看到晚上十点钟工程部的蒋正虎还在弯腰调试设备的背影，当在星期天看到何其腊一个人在办公室进行过程数据分析的瞬间，我的心被震撼了!当我看到市场部外贸主管朱志平、开发部经理邵伟在经历了十几个小时的颠簸，从美国出差回来，没有倒时差休息调整。
而是先到公司汇报工作，直到深夜才拖着疲惫的身躯离开的一霎那，我的眼眶湿润了!当我看到、当我看到……，我看到了太多!太多!没有你们的辛勤付出，就没有电机科技成功的今天，但正是有大家的共同努力，电机科技又怎会不成功!
20**年我们的产量x万台，增长了x%，销售x亿元，增长了x%，利润x万元，长了x%，库存周转天数x天，人均产值贡献x万元，新客户产品开发x项，顾客满意x分，修订和重新建立体系文件x个，质量改善达成率x%，产品一次流通率x%，质量目标达成率x%，售后不良率xppm，质量提升了一倍多，生产效率提升了x%，顾客回复及时率x%。
过程改善x项，已完成了x项，自动化x台套，降低成本x万，申请了x项专利，用了一个月的时间，k3-erp成功上线，提升了供应商的能力和管理，改善了员工饮水环境，设立了员工意见箱，投资了静音房，物流实现了看板管理，生产现场5s得到大幅提升，继续完善我们的厂刊，将每季之星的评选形成制度。
这些足以衡量一个企业经营管理状况的数据，得到了总公司和各分公司的认可，在12月30日进行的总公司20**年度评选优秀管理团队和突出贡献奖活动中，电机科技首次荣获“20**年度优秀管理团队”奖，蒋正虎也获得了总公司的“特殊贡献”奖，在此向我们电机科技的优秀团队表示祝贺!也向特殊贡献奖的获得者蒋正虎表示祝贺!
这些成绩的取得，是全体员工自强不息，不甘人后、努力奋进，弯道超越的结果，在此，我向全体员工致以崇高的敬意，道一声：你们辛苦了!
电机科技的三年规划目标已经制定，快速发展离不开全体员工的拼搏奉献，瑞兔凌空，祥龙腾飞，在这辞旧迎新、继往开来的时刻，我们为已经取得的成果而倍感振奋，同时更对电机科技三年翻番的未来充满信心。
展望未来，任重道远。
我们应清醒的看到我们还有许多不足，和乐士xx相比，我们的管理还不够扎实，我们的开发队伍还有些年经，我们的许多细节还缺少沉淀;新的一年里，我们将以提高核心竞争力作为主攻方向，将产品开发作为主线，将提高产品质量作为保证，将实现预算作为基本目标，将全面提高人才培养为主题，积极推进人才队伍建设，营造良好的企业文化氛围。
新的一年，是电机科技新三年规划起始之年。
新的一年，也将是各项工作继续追求高标准，不断迈向新水平的一年。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们使命重大，责任在肩。
沧海横流方显英雄本色，跨越困难证明我们电机科技员工是一支团结一心、能征善战的优秀团队，我坚信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，全体员工共同努力，凝聚我们共同的力量，打造xx电机科技的排水泵品牌，再铸xx电机科技明天的辉煌!
最后，祝在座各位及你们的家人：新年愉快、身体健康、万事如意!
年终总结会议致辞（实用15篇）篇八
老师亲爱的同学：
大家晚上好!
今天我们欢聚在这里，隆重举行计算机科学与技术系3届毕业班毕业酒会，请允许我代表计算机科学与技术系向圆满完成学业的各位同学表示热烈的祝贺!向辛勤培育你们的各位老师表示衷心的感谢!
无论是直接走向社会，踏入职场，还是在校园里继续学习深造，在同学们即将踏向新的人生旅程之际，我作为老师、学长和朋友，最想说的一句话就是：同学们，一路顺风，走向成功!
同学们，4年前，你们经过高考的洗礼，以优异的成绩进入大学，你们有这么好的自身条件，又经过学院的`悉心培养，现在圆满完成学业，你们已是如虎添翼，初获成功。而学业上的成功，将为你们今后人生的成功奠定一个良好的基础。
将激励大家勇往直前。
同学们，你们即将踏出校门，进入社会，但我希望你们仍然要不断地学习，强化自己为人处世的能力，时时追求新知，转化理论为实际。不论将来做什么，都需要抱着积极向上的心，磨练自己成为社会的栋梁，尽自己的最大努力，自我实现，奉献社会。
记取母校“勤俭诚信立己树人”之校训关心、支持母校的建设做一个“有梦想、有激情、有社会责任感”的人。离开校门虽要勇往直前但记得要时常回到母校、关心母校。
在即将离开母校时，我要送上3句心里话：1要靠自己的专业，立足社会。2要靠自己的人品，受人尊重。3要靠自己的爱心，服务社会。
最后，敬祝各位毕业同学一路走好，走向成功，各位嘉宾身体健康、万事如意。
年终总结会议致辞（实用15篇）篇九
各位领导、各位同仁:。
大家下午好!
非常高兴今天能够在这里与大家分享xx的20xx年。在付出辛勤和洒满汗水的道路上，我们脚踏实地的送走了2017，在充满希望和满怀激情的道路上，我们又信心百倍的迎来了20xx。
回顾过去的一年，是努力拼搏不断进取的一年，是全体同仁勇迎挑战、克服困难、加大步伐迈向市场进军的一年。在这一年里，我们审时度势，抢抓机遇，趁势而上。本着不断促进企业发展的精神,健全公司架构，提升员工素质，提高服务质量，优化品牌形象，同时涌现出了一批爱岗敬业、无私奉献的好员工。他们在自己的岗位上兢兢业业，一丝不苟，为企业的发展奉献着自己的点点滴滴。值此新年到来之际，我谨代表公司，向在一年来辛苦工作在各个岗位上的全体员工致以诚挚的问候和衷心的感谢!
20xx年，在整体经济低迷、零售业多数出现滞增长的大环境下，我们也在面对着多个困难:朝阳店主街道修路封闭、学府店大范围改造、同时竞争店的开业也给一站之遥的兴华店带来了巨大的压力，但我们每一位同仁，群策群力，特别是我们一线的员工们，正是他们的兢兢业业，无私无畏的付出，才有了今年的各项经营指标可喜的同比增长。
为更好地提高单店盈利能力，我们根据商圈的变化重点对学府店进行了改造，扩大了外租面积，其中二层外租区在引进三友电器进驻的同时，还成功的将品牌餐饮风味大王纳入其中、并丰富了动漫游戏厅及儿童乐园等娱乐项目，与此同时，我们还在争取德克士、周六福等知名品牌入驻一层外租区，使学府店形成以超市为主，电器、餐饮、娱乐，互动为一体的商业模式，使学府店成为该地区新兴商圈的主体。
为了实现20xx年团购业绩增长60%的目标以及未来团购方面的长远发展，今年在下半年公司设立了总部团购部，先后制定并完善了团购相关制度，为未来公司团购方面的发展奠定了基础，同时也为公司的整体发展创造动力;在对人才梯队建设项目的完善过程中，突出了人才梯队建设的现代化，使每一个员工都能在梯队中有自己清晰的职场定位。同时我们从进货、库存、陈列、销售等方面出台了一系列的`管理、营运、采购的标准。我们在大力度开发新供应商的同时，也开始专注于商品结构的优化调整，重视并加强品类管理工作，以单店为试点，细作陈列标准，不断研究、不断复制;营运方面，我们加强日常督导机制，狠抓现场监督管理，从商品质量到环境卫生，从库存管理到服务机制，从制度的完善到执行力的优化，每一步都要求做到精细管理;同时，我们制定并完善了一系列考核机制，更包括我们在制定sop作业考核方面都在逐步健全我们企业内部组织架构，让我们在体系梳理过程中，使自身的管理能力得到更大的提升，实现了内部管理上的大发展，也为今后的跨越提供了强有力的内部支持。
在绿色、有机的消费观念深入人心的时代，xx建立农业蔬果园基地，以农超对接的形式向顾客提供物美价廉的放心蔬果，以绿色为特色凸显于消费者的视线。20xx年7月我们在晋中市寿阳县建立山西xx超市有限公司寿阳农业蔬果园基地，两年多的时间，蔬果基地的发展已经逐渐步入正轨，所种植的蔬菜、果品也得到顾客的广泛认可与亲睐，同时也带动了整个生鲜的销售在今年创造了百分之十增长的骄人成绩。
明年将是我们继续经受考验的一年，我们会秉承董事长所提出的向精细管理要利润的主导思想，研究向管理要增长的策略，具体从开源、节流两方面展开工作。开源方面，我们固守定位，坚持做实社区，同时继续加强品类管理及商品结构的优化调整，使商品符合各区域的消费特点，从更大程度上满足顾客需求，此外，通过更有力的营销活动，主打亲情营销聚集人气，深入优化供应链管理，降低采购成本。通过各店个性化调整、改造，在确保在架商品动销率、有效益的情况下，强调一店一议、一店一样。节流方面，我们会重点考虑通过大力度消化不良库存、节约能效、加大防损力度等方式全面降低运营成本。
我们深知，人才是企业的第一资本，是发展的力量之源。强化以德为先的用人标准，合理引进人才，注重员工的心态培养是我们一直秉承的原则。明年，我们将在培训方面制定一整套完整的培训体系，加强企业内部训练，从入职上岗到转岗升职，每个阶段均设定针对性较强的培训课程。员工培训机制的建成，要求人力资源储备能为我们门店源源不断的输入高素质、强有力的管理人才。
优化制度不如先优化我们的执行力，只有关注执行力的企业才能从平凡走向成功，我们要在明年的不断学习过程中，细致研究，建立一种注重执行的企业文化，使战略、人员与运营的的每一个环节都能通过执行的精神来指导、落实。
即将走远的20xx年是成功的一年、奋斗的一年，也是收获和考验并存的一年。在这一年里，市场有压力、有阻碍，但我们通过全员的共同努力，依然取得了较好的成绩。雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越。在充满机遇与挑战的20xx年我们将面临更加繁重而艰巨的任务，我们一定要善于抓住机遇，一如既往的发扬敢于拼搏，锐劲进去的精神，为xx的腾飞做出不懈的努力，以高度的使命感和责任感开创xx发展的新局面!
谢谢大家!
年终总结会议致辞（实用15篇）篇十
尊敬的领导、亲爱的老师、同学们:。
大家好!
竞争不同情弱者，竞争不相信眼泪。竞争激发人的无限潜能。同学们，你们的发展也逼迫老师们更快地发展，其实老师们也在跟你们展开一场竞争，学习的竞争，进步的竞争，发展的竞争。不过这场竞争双方都不能失败，对我们来说，而且永无止境。毕竟发展才是硬道理。我们老师们发展是为了更好地胜任工作，更好地引导你们，不是为了给你们知识，更不仅仅是让你们考上大学，知识要你们自己去探究，要你们亲自去创造，老师应该是引导者，是放飞学生梦想的人，是点燃学生激情的人，是激发学生创造的人，是鼓励学生永远进取的人，是以人格魅力塑造学生高雅品味的人。这是老师的崇高目标和神圣职责。我们将在这圣洁的教坛鞠躬尽瘁，以自己的良心和责任真诚面对学生的前途。
同学们，放飞你们的梦想，点燃你们的激情，挥洒青春的力量，活出青春的精彩。青春不承认失败，青春不属于灰色。
如果在明天的社会上，所有曾从一中走出去的人，都能用自己杰出的才能服务社会，创造财富，福泽他人，以自己富有魅力的人格和高雅的品味成为社会修身之范，那将是一中最大的成功、老师们最大的自豪和幸福，更是我们将鞠躬尽瘁为之奋斗的目标!
三年发展规化描绘了我们近期应该达到的发展程度，省级文明单位也是我们早已应该的拥有，把一中办成全省示范性高中乃至全国知名高中也一定会在我们的手中实现。让我们一起梦想，让我们一起创造，让我们共同期待。时代在变，社会在变，观念在变，但奋斗不变，执着不变，未来无限。
成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造，让我们携手共进，把济源一中变成所有曾为之奋斗并受之恩泽的人心中永远的自豪!
谢谢大家!
年终总结会议致辞（实用15篇）篇十一
各位员工：
大家好!首先在这里给大家拜个早年，祝大家身体健康，万事如意，合家幸福!
律回春晖渐、万象始更新。
我们告别了成绩斐然的20**年，迎来了充满希望的20**年。
我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
20**年，是不平凡的一年。
南通润创历经坎坷、曲折，却依然昂首挺立。
年初历经了一场风波，员工情绪极不稳定，生产任务又紧张，但没有人害怕、没有人退缩，南通润创人齐心协力，共同前进。
总公司也抽调了一批技术骨干，加入到润创的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用。
我们也采用了一系列方法，成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组，通过共同合作，把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。
通过提前做好生产计划，提前落实产前工作，优化生产流程，加强产前、产中控制，确保了我们的交期保证。
我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。
20**年全年产量86万件，超过了09年的84万件。
通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩，确保了我们的质量，全年终期一次查验合格率在93.5%，离年初目标96%也差一点。
总之，通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管，公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。
员工年收入也达到25000元以上，班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右，同比09年上升了25%。
公司还确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。
此外，本着人人参与公司管理的精神，我们多听取广大员工的意见和建议，比如在食堂管理方面、阳光通道的开通，都是比较好的改进。
我们取得的成绩来之不易，我们之所以能坚强地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。
我一直认为，奋斗的身影是最美丽的，因此，你们是最美丽的。
在此，我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢，因为有你们才有润创的今天。
成绩是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成绩只能代表过去。
在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，以便我们今后改正，以便我们今后进步。
在以往的工作中，我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范，没有按照标准流程操作，这也致使我们出了一次大错;此外，员工与管理人员之间的信赖度还不够。
今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程，实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。
在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。
20**年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。
20**年，公司的发展前景广阔，我们的生产规模目标为16条生产线，员工总人数450人，年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。
在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元，班组长以上年收入突破41000元。
但是，在面临竞争愈加激烈的社会大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰巨。
在接下来的一年，我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展：
首先，安排招工是我们工作的重中之重，大家将通过多种途径，比如靠我们的员工宣传公司，以人带人，也可借助我们外地新居名员工，通过他们，给我们带他们家乡的人。
其次，就是要完善公司体制。
以目标计划为导向，工作细化，主要通过gs、pdca考核，有效地实施绩效考核。
第三，实现管理的本地化，这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层管理队伍中。
第四，发挥ie工作组优势，在实际生产过程中，我们的ie组将发挥积极的作用，遇到比较难的工序，提前对员工进行培训，班组人员不够，ie组及时介入，以补不足，并尝试单件流生产模式。
第五，加强培训，对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节约成本等方面培训;对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。
培训的方式我们可以通过外请专业讲师，内部观看资料片等形式来进行，争取把我们的员工个个都培训成精英。
第六，在文化建设方面，我们多听取广大员工的意见，把我们公司打造成一个充满人性化的和谐企业。
还有就是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司，为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础，而且我们这边已经派出专门人员在总公司接收培训，也是为采购部的创建打下基础的。
最后，就是要我们的所有员工，敢于尝试，敢于挑战，齐心协力，共同冲刺年度经营目标。
我坚信，有总公司作为我们坚强的后盾，有我们优秀的润创员工的努力奋斗，我们必然会续写又一页华丽的篇章。
润创的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。
不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。
不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。
要实现全公司每年年产值上涨 130%，20**年成为上市公司的宏伟蓝图，我们的道路依然还很远。
我坚信，只要我们从自我做起，关注工作的每点每滴，从小事做起，做好身边的每一件事。
只要这样，我们的理想目标就会离我们越来越近，我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。
昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后，在新春佳节即将到来之际，我再一次衷心地祝愿大家新春快乐，阖家幸福，工作顺利，健康平安!
谢谢大家!
各位领导、各位同志：
今天是xx月xxx日，再过xxx天我就在xxx局工作整整一年了。
回首过去，感触颇深。
一年的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。
在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。
感想之一，做为一名领导干部必须要有责任心。
上任伊始，我感到一种前所未有的压力。
这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。
但是，我还是充满信心地来到了xxx这片热土，我想首先我要增强自身的责任意识。
这是做好市局党组交给我的重任、带好xxx局这一班人、收好每一分税的首要前提。
有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。
所以我想我既然来了，就必须对上级负责、对我的干部负责。
近一年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。
尽管在这里不谈成绩，但是，我确实取得了一些成绩，这都是xxx局全体同仁共同努力的结果，凭我个人的力量是不可能取得的。
感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和能力。
我认为，作为一个小局的领导也要树立全局听思想，也要锻炼驾驭全局的能力。
这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。
做一个局的负责人在思想上要“站得高”。
也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致，同时要结合本局实际，引导全体干部转变观念，树立全局一盘棋的思想。
这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。
感想之三，群众是一切工作的力量源泉。
x局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点，那就是税收中心工作最终就是征管工作，征管抓好了，收入自然会上去，要从关系上要税，从人情上要税。
这一观点可以说切中税收工作要害，从中我受到的启发是，要抓好征管一定要抓好群众。
制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。
所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。
首先是“严管”，放任自流等于害干部。
要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。
其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。
只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，领导干部必须率先垂范。
做官如做人，为人正派为官才能公正严明。
这是我的一个观点。
领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。
所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如一、言出必行。
放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。
在xxx的这几个月，我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题，都严格按决策程序和议事规则进行集体决议，增加了工作透明度,便于群众监督。
管住自己，就一定能管住自己的干部。
这是我的又一个观点。
威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身要廉洁。
与此同时，还要为干部们创造能够廉洁的条件。
从创办食堂这件事上来说，杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题，同志们也有了拒请的理由。
应该说，近一年来，我对自身、对集体的廉政建设都十分重视，严格按市局要求和各项廉政制度办事，对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式，同时为防止基层干部的不廉行为，我们召开了义务监督员座谈会，并在全地区推行了政务公开，有效地遏止了腐朽现象滋生。
感想之五，要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。
事无巨细，事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面，但有时会束缚中层干部的手脚。
做为领导要掌握好抓大与放小的`关系，围绕中心工作去布置具体工作，让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。
这样宏观决策与微观指导相结合，思想教育与能力培养相结合，才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪，让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。
这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面，才能做到一级指导一级、一级对一级负责，根本问题得到解决，两个文明建设自然会上新台阶。
干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。
下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。
问题之一，深入基层调研少。
对基层工作的实际掌握不十分透彻。
分析这一问题，从主观上讲，领导分工负责制，把事情都推给了副手管理，工作过于放手;从客观上讲，自来到xxx局，事务一直繁杂，没有很充欲的时间深入基层搞调研。
前几天动员干部广泛给班子提意见时，有的同志就提出了这一问题。
让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因，不深入实际调研本身就是一个领导者的问题，掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。
在这里我要做一下自我检讨，以前自己总认为比较体贴群众，觉得年节为干部办点福利，开办食堂，多发点奖金就是关心同志了。
事实上这种想法不对，同志们在一起工作是需要思想交流的，领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。
从这个角度上讲我做得远远不够。
不谦虚地说，与一般干部谈心少，现在还有部分同志不熟悉，更谈不上知道他们有些什么想法了。
因此，今后我要按x局长“三个对照，三个反思”的讲话精神，进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的群众观点，从现在起多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。
同时要将干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来，认真整理加以研究，形成决策后再布置下去。
这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，调研才能收到实效，工作才能取得更大的进步。
问题之二，工作布置多亲自检查少。
主持工作以后，我总觉得有许多事要办，对下面要求多，加之自己性子急，还要求办事质量。
自已往往把工作布置下去之后，交给分管局长负责，很少亲自督促检查，或者只是过问一下，有时布置多了连过问都忘了。
现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实，体现到x局长讲的“三个对照，三个反思”就是自己的事业心强，而责任感不是太强，在这里也有必要进行自我批评。
说实话，做为一个基层的分局局长不但要宏观上把握全局，更重要是摒弃做官的思想，树立服务意识。
既要懂业务，还要懂实际操作;既要懂管理，还要擅于做具体工作，成为行家里手。
所以今后我决心一方面要抓好宏观调控，另一方面还要抓好具体管理。
克服浮在上面、指手划脚的家长作风，亲自督促检查，真正发现新问题，使决策更符合实际，有效地避免瞎指挥，推动工作向前发展。
问题之三，学习不够深入。
当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。
但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，特别是与其他局长在一起学习的时间少，而且学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。
问题之四，小节问题需要改进。
比如：工作方法有时简单;情绪急躁、爱发脾气;开会接、打手机，与他人说话、吸烟;不论是不是应酬，喝小酒的毛病还存在。
这些都是我自身的弱点，真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。
总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创国税工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟!
谢谢大家。
年终总结会议致辞（实用15篇）篇十二
尊敬的省人寿保险公司各位领导、各位专家学者、各位市公司领导、各位来宾、各位朋友：
晚上好！
首先，向中国人寿保险公司xx分公司xx年精英年会在xx召开表示最热烈的祝贺！
今晚，我非常荣幸应邀来此参加精英年会文艺演出，与各位知名学者、全省寿险公司的领导、千余名寿险精英在此欢声笑语、共度良宵。而且，更令我感动的是中国人寿保险公司xx分公司倾力捐资10万元，在xx兴建一所“国寿希望小学”，给贫困地区的失学儿童提供一次宝贵的学习机会。我在此代表市委、市政府对中国人寿的爱心义举表示诚挚的感谢！！代表那些渴望学习的孩子们说一声：“谢谢你们，中国人寿。”
人寿保险惠泽千家、造福万户，中国人寿与xx学生教育工作多年合作，贵公司开办的“学生平安、住院医疗保险”为千万学生、家长以及学校解除了后顾之忧。在前任xxx市长的高度重视下，xx办学生平安保险以来，保险公司共承保xx万人次，承担风险xx亿元。特别是今年冬季，气温较高，空气干燥，传染病发病率及高，保险赔付金额已达xx万元，充分发挥了“社会稳定器”的作用。
今日，欣闻中国人寿保险公司xx分公司xx年保费突破30亿元大关，稳据xx寿险市场的龙头地位，我衷心向省市寿险公司的各位领导、同志们表示祝贺！中国人寿保险公司xx分公司作为国有金融企业甘当改革先锋，开拓进取、深化改革、与时俱进，经受住市场的洗礼，稳健走入21世纪。这一切是你们中国人寿的骄傲，是我们xx人民的自豪，更是在座所有人的功劳！！！
各位女士们、先生们，“有朋自远方来，不亦乐乎”，今晚，让我们忘掉所有的烦恼和困惑，为中国人寿辉煌的昨天和美好的明天而尽情欢歌吧！
年终总结会议致辞（实用15篇）篇十三
敬的各位领导、各位同仁：
大家好!
首先自我介绍一下，我叫xxx，现为xxx，今天能够代表优秀员工在这里发言我倍感骄傲和自豪，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤奉献的表彰!我在此向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢;向紧密配合、相互支持的兄弟公司致以诚挚的问候;向所有不畏艰难、并肩奋斗的各位同仁致以崇高的敬意!
20xx年是不平凡的一年，有着太多的考验和挑战，过去的一年，在领导的关心下、在师傅的指导下，无论在思想上还是职业素质上，都得到了相应的提高。面对更富挑战的20xx年要求我们必须拥有高度的责任感、专业的职业技能、完善的售后服务，实现员工与企业共成长!我们要一如既往的在各自的工作岗位上再接再厉，因为我们有理由相信：鲜花和掌声永远属于所有忠诚、勤劳、敬业的xx人。今天的成绩将是我们明天的起点，在成就与荣誉面前我们不能沾沾自喜、骄傲自满;更不能固步自封;我们深知：我们还有很多不足，我们要继续力争向上，不断提升自我，我们有勇气迎接一切挑战，有信心去战胜一切困难。我们要树立切实可行的目标：在稳定中求发展!树立主人翁意识，而忠诚、责任感是靠行动来体现的!
公司给了每一个人展现自我的平台，我们要学会感恩，我们不能忘记，没有企业的发展，就没有小家的幸福，没有企业的辉煌，就没有事业的成就。企业与我们紧密相连，让我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对它。听命于公司、服从领导安排，用感恩的心去化解工作中的消极怠工。用感恩的心把企业的利益放在最前线，这也是我发言的主题：踏实做事，用忠诚责任去要求;感恩xx，用实际行动去回报!
谢谢大家!
年终总结会议致辞（实用15篇）篇十四
各位同事：
下午好！
回顾20xx年，得益于全体员工的努力与奉献，公司保持着健康平稳发展的态势，正旭公司获广东省高新技术企业认定，高温热泵与热泵烘干机在工业与农业领域的应用取得了令人瞩目可喜的荣誉，获中国表面工程协会颁发的“首届（20xx’）中国表面工程设备材料行业“出新环保杯”《设备类十佳企业》。第一家通过农业机械管理局鉴定，获《农业机械推广鉴定证书》，彰显正旭在热泵技术层面具备的突出优势，为热泵产品在工业和农业领域的推广和使用开辟了新天地，以国家重视节能、环保、安全的政策为导向，使热泵应用范围更加广泛，前景更加广阔。
20xx年即将过去，我们无怨无悔，20xx年，是一个值得期待的历史转折，我们要更加努力去迎接新的机遇和挑战。去付出自己的真诚和努力，去珍惜宝贵的生命和情谊，去感谢所有的关爱和支持！
机遇蕴含精彩，创新成就伟业。20xx年，是正旭谱写华章关键的一年！20xx年是商机无限的一年，让我们携手并肩，我们将满怀信心，公司产品在行业内产品链最为丰富，民用、商用热泵要精益求精，特种热泵在工业、农业领域的应用要继往开来，在行业中树立标杆形象，“拥有核心技术，成为领导品牌。”我们将朝着更高的目标迈进，因为有梦想，我们义无反顾，勇往直前！我们要技术创新处于行业领先水平，以最坚实的技术力量，在行业中勇争第一！
展望20xx年，新的一年将开启新的希望，新的形势将赋予新的使命。我们要以更加进取的精神、更加创新的思路、更加务实的作风，明确方向，坚定信心，团结协作，加快发展，更好的实现让空气为我们创造最大的价值，为全面实现公司做大，做强，做好的目标而努力奋斗！
年终总结会议致辞（实用15篇）篇十五
尊敬的各位领导、员工同志们下午好：
新春佳节即将到来，在这辞旧迎新、举国欢庆之际、今天我们金杯模具公司全体员工欢聚一堂，隆重召开公司xx-xx年度总结表彰大会和迎新春联欢会。
会议主要目的是：对xx-xx年的工作进行总结，并就xx-x年公司各项工作进行安排和部署，同时对xx-x年度为公司各项工作的发展做出突出贡献的集体和员工进行表彰和奖励。
通过迎新春联欢会弘扬企业文化，丰富员工生活。
在这里，向在百忙之中亲临大会的各位金杯公司领导:
表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
今天的会议议程有五项，一、由xx-x总经理做《坚持以人为本 强化科学管理 把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》的工作报告;二、是由贺传军副总经理做《生产精品 打造品牌 向质量要效益》质量提升年工作总结;三、由吴栋良副总经理宣读“关于表彰xx-xx年度先进集体和优秀个人的决定”;四、向先进单位和优秀个人颁奖。
五、上级领导讲话。
为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求： 1、请所有与会人员暂时关闭手机; 2、不要在会场内走动，保持会场秩序。
3.联欢会期间员工观众要根据节目，积极配合演员表演，要热情，互动，参与。
现在正式开会，
下面进行第一项：请xx-x总经理做《坚持以人为本 强化科学管理 把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》工作报告。
下面进行第二项：由贺传军副总经理做《生产精品 打造品牌 向质量要效益》质量提升年工作总结。
下面进行第三项：请吴栋良副总经理宣读“公司党委关于表彰xx-xx年度先进集体和优秀个人的决定”。
第四项：请上级领导和公司领导为获奖部门和个人颁奖，
首先，请“先进单位“和先进班组上台领奖;冲压车间、
请先进个人上台领奖;
这些部门和个人在去年工作中，付出了很大的艰辛和努力，创造了优异的成绩，是我们每位员工学习的榜样。
让我们再次以热烈的掌声，向他们表示祝贺! 奖金会后领龋
下面进行第五项：请金杯公司领导讲话，
各位员工，今天表彰大会的会议议程已经进行完毕。
今天下午的会议开的很圆满，也很成功，刚才，王总的工作报告，既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司xx-xx年的工作思路，描绘了公司美好的未来。
使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人工作的信心，这次大会是一个振奋人心、催人奋进的大会!会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在上级公司领导的正确领导下，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，全力实现xx-x年生产经营目标，共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!
最后，预祝大家节日愉快，家庭幸福!
总结表彰大会到此结束，请大家休息10分钟，然后进行为大家精心组织的迎新春联欢会。
联欢会准备了丰富多彩的文艺节目，请大家到时欣赏 。
尊敬的各位领导、各位同事：
伴随着浑厚的新年钟声，鸡年已逝，祥犬升腾，在此辞旧迎新之即，我衷心祝福大家新春快乐!身体健康!事业进步!全家幸福!
20xx-年对于我们百荣来说是不平凡的一年，更是具备战略意义的一年。
一年里，**集团的各项事业都取得了长足的进步，商城的经营业绩更是节节攀升。
经过一年的锤炼，我们的战略更加聚焦，思路更加明晰，基础更加扎实，管理模式更加完善，执行力更加增强。
在所有百荣人的共同努力下，我们克服了种种的压力和困难，不仅圆满地实现了集团各项预计目标，团队的.素质、专业的精神、管理的层次都有了极大的提升。
而所有这些成绩的取得与我们全体员工的共同努力是分不开的。
这是每一位百荣人的辛勤付出的功劳，更是每一位百荣人的骄傲!
激情和汗水成就过去，理性和坚强铸就未来。
我们有足够的理由相信，2006年将是更加激动人心的一年。
我们将看到**各项事业的迅速推进，一起体验成功的激动时刻。
集团和商城也将用智慧和业绩为大家创造更加广阔的发展空间和更多的发展机会。
我们每位员工，都将在**的飞速发展中得到价值的最大实现。
在这里，我代表集团和商城领导对各位一年来在各自的岗位上所付出的辛勤劳动、以及在工作中所表现出来的敬业精神表示衷心的感谢!更要向今天所有获奖的突出个人和团队表示真诚的祝贺，让我们行动起来，为事业的发展，为青春和梦想，贡献自己最大的热情和力量!愿大家在新的一年里为百荣的腾飞再接再厉，再创奇迹!
谢谢大家!