2023年自身的价值(专业17篇)

时间:2023-12-08 作者:XY字客

优秀的作文不仅仅是语言表达的准确与流畅,还要有独特的思想和触动人心的内容。下面是一些来自优秀作文选辑的片段,希望能给大家带来灵感和启示。

2023年自身的价值(专业17篇)篇一

在激烈的人才竞争环境下,我们让自己脱颖而出,可以让自己的价值快速增长从而获得加薪升值的机会,这是每个刚刚走进职场中的人都需要解决的问题。这就需要我们丰富自己的职场资产,。

要知道你的每个竞争对手都很努力,而且他们的聪明程度也不一定会比你差,我们要做得就是要把有限的精力和时间去经营一些我们急需且更有价值的东西。

职场资产:人脉--良好的人际关系确实有助于个人在职场上的发展。人际关系代表的是一种互信互依、利害与共的共同体。如何经营人际关系,首先,除了要累积关系外,还必须适时的清理。因为人的精力是有限的我们需要把精力用的更有效率,这就需要我们适当的'去清理自己的圈子。

职场资产:健康--健康的身体是我们最基础的保障,当我们身体处于一个不健康的状态的时候我们是无法集中精力的,这会使我们的工作和生活受到很大的影响,所以我们在工作和学习中要注意对健康的把控,不要过多的熬夜和加班。

2023年自身的价值(专业17篇)篇二

每个人都有他的志向,无论是鸿鹄之志,还是小小的理想,都有其对于他自身的价值!

——题记

“恰同学少年”出自老毛的《沁园春·长沙》。不过最近热播的一部电视剧,它的片名就是《恰同学少年》,以记录老毛年青时候的事迹。

其中在毛就读师范的一段时间是最精彩的。有一位老师我最为敬佩,就是板仓先生杨昌济,他曾留学于日本东京弘文学院学习,因为学习十分刻苦,成绩特别优秀,而深得院长的赏识。他在弘文学院顺利毕业,升入东京高等师范学校专修教育学。后来,清政府派杨昌济去英国继续深造,进入苏格兰的勒伯丁大学哲学系,学习哲学、伦理学和心理学。三年后,杨昌济结束了在勒伯丁大学的学习生活,获得文学士学位。

后来,他学成回国。湖南总督礼聘他为湖南教育司司长,可他不贪图富贵,婉言拒绝。他曾亲笔书写了一幅对联——“自避桃源作太古,欲栽大木拄长天”,以此抒发他决心以教书育人为天职,培养经国济世之才的激越情怀。我最看重的是他的新思想、新思维。他每日清晨以清水从上倒下,洁其身心,然后大声晨读。

他有一句话很经典:“修学储能,先博后渊。”这很想现代教育的样子,不过他绝对反对致使中国人高分低能的“应试教育”!

杨昌济的`学生数以千百计,但却对毛尤其欣赏,欣赏他的那种学习的精神和态度。毛曾与一些志同道合的人组建了一个读书会,他们并不都是同一所学校的,不过他们会定期地聚集在一起,谈一些感想,不管古今中外,他们都有什么就说什么。不过他们有“三不谈”:鸡毛蒜皮之事不谈;男女之情不谈;还有一项,我已记不清了。我们是未来的接班人,亦该如此!

记得有一次,有人问毛为什么而读书。我想如果是我们来回答的话,也就是只会说些为自己的以后好过些和充实自己之类的话。不过毛却回答说:“我是为中国之崛起而读书!”

还记得1937年12月13日是什么日子吗?我想现在的学生没有几个能答的出来。这是南京大屠杀的日子,约300000人被害(这个数字还是下限!),日本人屠城杀了六个多星期!

落后就要挨打,这是血的代价!

所以,我认为我们应为中国之发展而读书!

2023年自身的价值(专业17篇)篇三

教师作为一种职业,体现了社会对于教育事业的重视和尊重。作为一名教师,提升自身的价值和能力是非常关键的。今天,我想与大家分享我的心得体会,希望对广大教师有所帮助。

教师的价值和能力的提升,不是靠一次性的培训就能达到的,而是要通过持续不断的学习和实践才能够实现。教师需要不断地更新自己的知识和技能,了解最新的教育理念、教育政策和教育科技,尤其是要不断地提升自己的教学能力,学习一些新的教学方法和技巧,以便更好地教学。只有不断学习,才能在教学中更好地满足学生和家长的需求。

第三段:培养良好的教学态度。

良好的教学态度是教师的形象和水平的体现。教师应该具备耐心、责任心、创造性、人际交往能力等,做到有计划、有方法、有行动、有效果的教书育人。良好的教学态度不仅能够激发学生的学习热情,而且还能够提高教学效果和教学质量。

第四段:注重自己的外在形象。

教师的形象不仅包括内在的文化素质,更包括外在的形象修养。教师应该按照教职工形象工程的标准,在日常生活中注重自己的着装、言行举止和仪表形象,给学生树立一个良好的榜样。只有外在的形象修养符合职业要求,才能够提高自身的职业形象和吸引力。

第五段:结语。

总之,提升自身价值是每个教师该具备的素养和职业追求。教师应该全方位、多角度地提升自己的价值,并严格按照国家政策和专业要求,不断改进自己的教育思想和教学能力,确保为学生提供更好的教育服务。只有通过不断的学习和努力,教师才能真正提升自身的价值,实现个人和社会的双赢。

2023年自身的价值(专业17篇)篇四

作为教育行业的一份子,教师的自身价值对于提高教育水平至关重要。然而,教师的自身价值并不仅仅是指教学能力,而是包括团队合作能力、领导力、人际沟通能力等方面的能力。为了不断提升自身价值,教师需要不断学习、实践和反思。

第二段:自我认知。

首先,教师需要对自己有清晰的认知。教师需要了解自己的职业目标、职业规划和职业发展方向。同时,教师还需要认识自己的优势、不足、能力和潜力。只有了解自己,才能更好地明确自己需要提升的方面,制订个人发展计划。

第三段:知识追求。

教师需要不断学习,了解最新的教育理论、方法和技能。无论是通过阅读相关书籍、论文,还是参加培训、讲座、研讨会等活动,教师都应该持续扩展自己的知识面,提高自己的学术能力和教育知识水平。

第四段:实践探索。

教师需要通过实践探索,不断完善自己的教学方法。教师应该推陈出新,不断尝试新的教学模式、工具和技能。同时,教师也需要主动与同行进行合作,分享经验和教学资源,共同探索适合学生的最佳教学方法,从而提高教育教学的质量。

第五段:反思总结。

教师需要通过反思和总结,提高自己的教学质量。教师应该经常反思自己的教学过程和效果,分析教学中存在的问题和不足,发现问题的根源,不断改进自己的教学方法,提高自己的教学水平。同时,教师还应该与学生和家长进行沟通,了解学生的实际需求和反馈,使教学更加符合学生的需要。

结语。

教师提升自身价值是一个不断学习、实践和反思的过程。只有不断追求进步,才能更好地适应和引领教育变革的步伐,从而为学生提供更加优质的教育教学服务。

2023年自身的价值(专业17篇)篇五

xx镇xxx。

“人往高处走,水向低处流。”自从来xx工作以后,许多人问我:“为什么来这里?大学生应该去更好的地方发展!”我的回答是:“这里适合我,我也适合这里。”

在经历了一个失意的高考以后以第三志愿来到了吉林农业大学。当时很少有人报农业院校因为在我们心里认为:上农业院校毕业后一定得回农村工作。可是没有想到四年后它却改变了我的人生观!使我坚定去基层工作的想法。

大学四年中,在接受了各科专业知识后,我发现自己竞深深爱上了这个专业。喜欢各种植物、花草;喜欢了解各种中草药的栽培方法。特别是老师们的各项科技成果,更加让我体会到,作为一名大学生的价值取向是有选择的,不一定到了大城市就能证明自身价值。毕业后,我推却了言广州易木森园林花卉有限公司,毅然选择了来xx。为xx建设“长白山药材大县”贡献自己的一点力量。

一年来,县、镇领导对我们的工作、生活都非常关心,使我感受到了基层组织的热情。这也更加鼓舞了我,我对工作更加投入。秋天,为响应政府号召,镇里的主要领导和一些机关干部种植穿地龙。我亲自到地头为他们作指导、示范。他们都说:“小x,没想到你还挺能干!”我说:“年轻人不怕累,只要能多学到东西就行了。”还有在我与民政助理去xx村考察村民对种植葡萄情况时。我们与村班子分片、挨户、逐一调查。老乡们热情的说:“你们为我们送好的项目,还麻烦你们亲自跑,留下来吃顿饭吧!”我们婉言谢绝了。但由此可见,老乡们是多么纯朴、热情啊!就是跑断了腿也心甘情愿。20末,我与党委副书记带队的验收组走访了xx镇47个村中的42个,每到一村我都细心的记录了该村的种植业结构及其它基本情况。为自己今后工作提供了有力的依据,更能有针对的服务于农户。当了解到家民对药材种植技术方面有疑难问题时,我主动为他们提供技术资料,并亲自到田间帮助他们管理。与此同时我也从他们身上学到了许多以前在学校没有的经验。

今年春天,为了解决部分村屯对种植中药材的顾虑,我响应党委号召,与几名机关干部一起种起了实验田。我亲自选择品种,反适合当地种植,而又行情较好的`品种确定下来进行实验,主动做给农民看。

国家今年对公路沿线村屯改造,我与特产助理去xx村了解情况,帮助他们出主意、立项目。村支书感动的说:“你们这是给我们村送钱来了,真是太感谢了!”整个项目报表、可研报告等,一弄就是一个星期。他说:“多亏你们了,这些东西我们哪会弄啊,没你们这钱是争取不来了!”

今年4月27日,我被借调到xx植物药有限公司,帮助他们进行中药材基地建设以及gap认证工作。春天的风干日曝,仅三天脸上就爆皮、裂口了,洗脸时如针刺般痛。我没有怨言,我知道这也是在考验我的意志。我要学好现代化的中药材种植模式,更好的为xx药材业发展服务。5月14日我光荣的加入了中国共产党。谈话时问我为什么要入党,我兴奋的说:“为了更好的干活!”就是要以更大的责任心去对带基层的工作,更好的为基层人民服务!

现在我可以对所有人说:“我喜欢xx,喜欢xx的人民。我要为这里的人民贡献自己的知识、力量;我要为xx建设xx药材大县发出自己的最后一滴光!充分体现自己的价值!

2023年自身的价值(专业17篇)篇六

想要让,就要能够写出高质量优秀的个人简历来。关于个人简历,我们先来关注一下个人简历上常见的不足之处。

个人简历是求职中必不可少的一部分,它能够起到敲门砖的作用,随着现在社会经济的发展,人才市场竞争的激烈化,在求职上更需要重视各个方面的细节要点。个人简历也是在求职上需要注意的一点,在写个人简历的时候,一方面要注意修养与内涵的表现,另一方面也要能够让个人简历体现其自身的价值。


 

个人简历的可读性非常重要,一份个人简历如果连可读性都不具备,又怎么能够吸引到别人?具有可读性的个人简历,首先在篇幅上,要能够把握好,太长或者太短都可以。此外,也是最为重要的一点就是语句方面,写个人简历一般都是使用较短的语句。而在写的时候,尤其是一些表述一定不能语言不通。

求职意向是个人简历上的一个不可缺少的一项,最重要的是用人单位在浏览的.时候非常重视求职意向。但是,很多人在写的时候并没有在意,这种个人简历也不合格的。

个人评价在个人简历上虽然不是决定的作用,但是在很大程度上也影响了整个的质量。一些过于夸张的评价,很容易就显得浮夸,这也是现在个人简历中经常简单的不足之处。

专业特长在就是一项非常关键的项目了,甚至可以直接决定个人简历通过与否。而常见的一些不足之处就是专业特长写的缺乏事实依据,就很难让人接受了。

2023年自身的价值(专业17篇)篇七

也许当你听着他们欢声笑语的声音的时候,你就会在内心里感慨万千。以前你喜欢的那些故事并不会随着时间的流逝而变得愈加深刻,他们反而是被时光遗忘。

如果说他们还是生存着的话,那么他们生存的场所就是你的脑海和你的记忆里。

可是有一些评价却又左右了他们的发展方向。

假如人们都不会去喜欢那些东西,欣赏不来那些东西了,那么那些东西又有什么价值?

就好像《人间失格》,有人喜欢看也有人不喜欢看,有人喜欢看的那一部分人就是发现了它们的价值,甚至是给他创造了价值,所以他才有传承下来的可能性。

就好像《百年孤独》有人欣赏不下来,他觉得他讲的也不好,价值也不太很好,假如说大部分人甚至是全部的人都已经不在心上了这本书,那么接下来他可能也不会有太好的发展前景。

即便是流传下来又有什么意义呢?他已经失去了自己的艺术价值和文学价值了。

2023年自身的价值(专业17篇)篇八

一只鹰年,几次振翅,跌落谷中,反反复复,这—不是绝望,是小鹰渴望一飞冲天的一心执著,这—就是它的价值。

人生在世,短短数十载,自己怎不去尽力拼搏,去实现自己的价值,让自己变得完整而有意义。

漫画中,猫儿们面前有美味的鱼,多么诱人啊!正像其中一只猫所说,都什么年代了,有鱼吃还捉老鼠,这正反映了社会上的现实,可这是极其错误的想法。想一想,猫是干什么的呢它的职责是什么龙它的.价值又体现在哪里当然,如果猫不捉老鼠,我们饲养猫又为了什么呢它终将在自然选择中被淘汰。

是的,一个人如果连自身的价值都不愿去实现,那么他还有什么资格去做一个人呢一个不食老以的猫也同样不能称为猫,所以,一个人只有实现了自己的价值,才能在人生的道路中收获鲜花与掌声。

周总理是为中华民族崛起而来,一生中,他奔波劳碌,努力工作,一心一意地为人民、为祖国服务。终于,周总理在实现自身的价值同时,收获了全世界的尊重。

鲁迅是为民族觉醒而来,他用自己刀一样的文字刺向敌人的心脏,他那瘦弱的初中身躯承载着不一样的重担,他努力地用尽自己的心血去奋斗,去唤醒麻木的国民。终于,鲁迅在实现自身价位的同时,得到了亿万人民的敬重。

罗素说,对爱情的渴望,对知识的向往,对人类不可遏制的同情心,这三种力量支配着我的一生。对,人的一生便是在价值的实现中得以辉煌和永生。生命原极易萎靡,实现自身的价值,生命便会挺拔起来;生命原极易沉沦,实现自身的价值,生命便会积极起来。

记得席慕容说过:“每一条走过的路,都有不得不这样跋涉的理由;每一条走下去的路,都有不得不这样的方向。”而在这“走过来”和“走下去”的路上,只有努力地实现自身的价值,我们才能凭最坚毅的信心和活力去感受灵魂舞蹈如花之绰约,去创造人生烂漫如霞之辉煌!

2023年自身的价值(专业17篇)篇九

想要让个人简历体现自身的价值,就要能够写出高质量优秀的个人简历来。关于个人简历,我们先来关注一下个人简历上常见的不足之处。

个人简历是求职中必不可少的一部分,它能够起到敲门砖的作用,随着现在社会经济的发展,人才市场竞争的激烈化,在求职上更需要重视各个方面的细节要点。个人简历也是在求职上需要注意的一点,在写个人简历的时候,一方面要注意修养与内涵的表现,另一方面也要能够让个人简历体现其自身的价值。

一,个人简历上的语言不通。

个人简历的.可读性非常重要,一份个人简历如果连可读性都不具备,又怎么能够吸引到别人?具有可读性的个人简历,首先在篇幅上,要能够把握好,太长或者太短都可以。此外,也是最为重要的一点就是语句方面,写个人简历一般都是使用较短的语句。而在写的时候,尤其是一些表述一定不能语言不通。

二,没有注明求职意向。

求职意向是个人简历上的一个不可缺少的一项,最重要的是用人单位在浏览个人简历的时候非常重视求职意向。但是,很多人在写的时候并没有在意,这种个人简历也不合格的。

三,浮夸的个人评价。

个人评价在个人简历上虽然不是决定的作用,但是在很大程度上也影响了整个个人简历的质量。一些过于夸张的评价,很容易就显得浮夸,这也是现在个人简历中经常简单的不足之处。

四,专业特长缺乏事实依据。

专业特长在个人简历就是一项非常关键的项目了,甚至可以直接决定个人简历通过与否。而常见的一些不足之处就是专业特长写的缺乏事实依据,就很难让人接受了。

网友推荐:空白个人简历表格(简历标准格式),人事行政文员个人简历。

2023年自身的价值(专业17篇)篇十

小鸡问母鸡:“麻麻,今天星期天,可否不用下蛋,带我出去玩啊”?母鸡道:“不行的,我要工作”!小鸡说“可你已经下了很多蛋了啊”母鸡意味深长的对小鸡说:“一天一个蛋,菜刀靠边站”。孩纸你要记住:存在是因为价值的创造,淘汰是因为价值的丧失,所以每天都要努力,体现自己的价值。

没错,存在是因为价值。每个人都有他存在的价值,李白说过:“天生我材必有用。”每个人的价值是无法估量的。坚信自己,才能为自己的成功之路铺下垫脚石。诚然,人生是很短暂的,正如庄子所说:“人生于天地之间,如白驹过隙,忽然而已。”而且,人的生命只有一次,那就更应该珍惜它,正确地对待它,要想这样,就应该干出一番大事业,而不能碌碌无为,充分发挥人生在世的价值。

曾经从网上看到过这么一个故事:一次,仪山禅师洗澡。水太热了点,仪山让弟子打来冷水,倒进澡盆。听师傅说,水的温度已经刚好,看见桶里还剩有冷水,做弟子的就随手倒掉了。正在澡盆里的师傅眼看弟子倒掉剩水,不禁语重心长地说:“世界上的任何东西,不管是大是小,是多是少,是贵是贱,都各有各的用处,不要随便就浪费了。你刚才随手倒掉的剩水,不就可以用来浇灌花草树木吗?这样水得其用,花草树木也眉开眼笑,一举两得,又何乐而不为呢?”弟子受师傅这么一指点,从此便心有所悟,取法号为“滴水和尚”。

2023年自身的价值(专业17篇)篇十一

位爸爸下班回到家很晚了,他很累并有点烦,发现他5岁的儿子靠在门旁等他。

“爸,我可以问你一个问题吗?”

“什么问题?”“爸,你一小时可以赚多少钱?”小孩哀求。“假如你一定要知道的话,我一小时可以赚20美金。”

“哦,”小孩低下了头,接着又说,“爸,可以借我10美金吗?”父亲发怒了:“如果你只是要借钱去买毫无意义的玩具的话,给我回到你的房间并上床。好好想想为什么你会那么自私。我每天长时间辛苦工作着,没时间和你玩小孩子的游戏。”

小孩安静地回到自己的房间并关上门。

父亲坐下来还生气。后来,他平静下来了。开始想他可能对孩子太凶了—或许孩子真的想买什么东西,再说他平时很少要过钱。

父亲走进小孩的房间:“你睡了?孩子?”“爸,还没,我还醒着。”小孩回答。

“我刚刚可能对你太凶了,”父亲说,“我将今天的气都爆发出来了—这是你要的10美金。”“爸,谢谢你。”小孩欢叫着从枕头下拿出一些被弄皱的钞票,慢慢地数着。

“难道你已经有了钱还要?”父亲生气地问。

“因为这之前不够,但我现在足够了。”小孩回答,“爸,我现在有20美金了,我可以向你买一个小时的时间吗?明天请早一点回家——我想和你一起吃晚餐。”

2023年自身的价值(专业17篇)篇十二

“价值”一词是哲学中的含义是一主体对于一客体事物的作用,这个解释将重点放在了“作用”上,即意义,也就是说,人只要对另外事物有作用便算是有价值,一块金子和一块泥土单纯估量,无从比较,当客体事物变成种子后,这泥土的价值便远远超过了黄金,这便是我要说的“寻找自身的价值”。

“天生我才必有用,千金散尽还复来。”想必李白吟出此诗时必然也遭受了不少打击,否则这豪迈的呼告又出于哪呢?李白官场失意后,游情于山水之间,既然在官场寻找不到自己的价值放弃便好,这寄情于山水不也让他最终收获了快乐,也成就了多少脍炙人口的诗作,他的人生价值必然是找到了。再望及东坡先生,同是遭贬,同是豁达开朗,“唯江上之清风,与山间之明月,耳得之而为声,目遇之而成色,是造物者之无尽藏也,而吾与子之所共适。”驾一叶扁舟,游于山水之乐,莫不是摆脱了那尘世的烦恼,于失意中找到了自身的价值。

写到这里,我想我可能需要强调一下,我并非反对面对挫折不放弃的精神,而是不赞同因客观条件而自我否定亦或只看到单方面价值的态度。项羽历来各朝文人争论的对象,项王不肯过江东更是被推为豪迈气概,而我认为,项王因一次失败从而完全否定自己是不可取的,胜败未定,“卷土重来未可知,又何必因一次的失败否定了自身的价值呢?悲哉悲哉!项王项王,若你重振旗鼓,你的人生价值必也可能得以实现吧。

寻找自身的价值,好像没有想象中那么难吧?放开眼去,理性思考,自己寻找。

2023年自身的价值(专业17篇)篇十三

我本身是个比较懒散的人,但一直敬佩那些活力四射的人。张海霞就是我一直默默关注的一个很有激情、付出很多的老师。虽然我和她似乎不是一个style,但我可以感知她真诚的责任感,对国家、教育事业的热爱。但今天,看了海霞老师的《不想吃伟哥才有性,那就让自己成为有性的伟哥》,虽然我依然可以感受到她的痛心和呐喊,但我不太认同海霞老师关于理想的理解。所以,写这篇文章,与海霞老师商榷。

首先,海霞老师很愤怒地写道:“一个没有理想、没有追求、没有抱负的人,不配获得博士称号”。看到这句话,我先回顾了一下我攻读博士学位、获得博士学位时是否有理想、追求和抱负,虽然我自认为是有的,但如果以海霞老师的观点来衡量,我是没有理想的,不配获得博士称号。

前,我在离开大学校园6年半之后,决定考博。我那时的理想和抱负就是离开很不适合女性呆的企业,换一个适合女性做的工作。我在企业的经历,已经写过不少博文(我称之为我的后青春时代),要么呆在暗无天日的车间,每个月只在发工资的第二天休息一天;要么就是去做陪低级老板应酬的总经理秘书;甚至还有过什么活也不给我安排的失业的日子。而我的同学硕士毕业留在学校,工作简直太清闲了,就是上上课带带孩子(当然,那是之前的`事了,似乎20以后,大学老师的压力骤然大了起来,到现在,搞科研已经是相当辛苦的工作了)。在这种理想的驱动下,我回到阔别已久的校园去读博,说白了,就是想换个好一点的工作环境,仅此而已,我心里全无为国家做贡献的念头,一丁点都没有。这么写的时候我有些羞愧,显然我是个燕雀,但这是实话。

事实上,即使一个人全无抱负,就是愿意安逸,比如做全职家庭主妇,虽然我不鼓励,但我也是尊重她的“无抱负”的。作为社会上的芸芸众生之一,找到自己在社会上的定位,实现自身价值,就是追求理想的过程。每个人的人生,都是属于自己的精彩人生。

2023年自身的价值(专业17篇)篇十四

今年27岁的高波,从内江师范学院体育系毕业,被贵阳一房地产公司聘为总经理助理,成为总经理的保镖,年薪25万元。

高波6岁习武,代表内江参加全省散打擂台赛,获得56公斤级散打冠军;在校时,他利用专业优势钻研武术理论,取得了市运全器械和传统拳“双料冠军”,还成为了国家武术四段一级裁判。

时间长了,拿着高薪的高波也高兴不起来,“难道当代大学生的'追求就只有钱?”

2月,高波毅然辞职,到通江县保安中心任武术教练。虽然月薪只有1500元,高波觉得踏实,发挥了自己所长。

“5・12”特大地震后,高波只身前往什邡市做了志愿者。当自己从墙角下救出一位老人时,他感到为群众办事最有价值。后来,得知内江正招聘大学生村官,他立即辞了工作赶到内江。

10月1日,高波考上了村官,任东兴区白合镇杨林村村主任助理。白合镇严重缺水靠天吃饭,高波深入调查后提出了开渠引水的设想,得到了采纳和支持;杨林村一座石拱桥前年被洪水冲毁,附近600多村民出行难,高波先后10次到镇区呼吁,最后将修桥纳入了计划。

村官任期是2-3年,许多同事都选择离任后报考公务员,可高波独辟蹊径,开武馆走创业路。

最初,朋友劝高波到商气旺的内江发展,认为有散打冠军的光环不愁发财。但高波却选择了在镇上创业,他说:“村官还未到期,一定要善始善终;镇上的学生一下课就往网吧跑,居民们无事就泡在麻将桌上,他们需要一种健康的生活方式。”高波拿出3万元积蓄,办起了内江首家乡镇武术健身中心。

高波的生活紧张而充实。周一至周五的白天在村里忙碌,下班后时间分为两段,前一个半小时教学生武术,后一个半小时为成人辅导健身。

现在,已有30多人到中心习武健身。高波说:“这个规模还赚不到钱。”他打算从农信社小额贷款,扩大办学规模,培养尖子去比赛拿奖,在乡镇推广武术和全民健身。

2023年自身的价值(专业17篇)篇十五

爱因斯坦曾言“人只有献身社会,才能找出那实际上是短暂而有风险的生命的意义。”或许有的人认为自己很穷,很不起眼。但其实每个人的生命价值都是一样的,主要看你是如何发掘你自身的亮点,来得到别人的肯定。我们没有必要去因为自己不讨人喜欢而对自己的生命充满抱怨。因为生命的价值是从许许多多方面绽放出来的。

生命的价值是从默默无闻中体现出来的。雷锋同志外出时遇到一个因票和钱丢了而急得满头大汗的妇女,他就用自己的津贴费买了一张去吉林的火车票塞到大嫂手里,大嫂含着眼泪说:“大兄弟,你叫什么名字,是哪个单位的?“雷锋说:“我叫解放军,就住在中国”。雷锋同志并不算很富裕,但是他还是舍得掏出自己的钱来给这样一个素不相识的人买票。他的地位虽然很低下,但是他却从不因为这个原因而十分内疚,反倒更加乐于助人,或许这样对于他来说是一种幸福,他在平凡的事中找到了属于自己生命的价值。

生命的价值是从奋斗中表现出来的。世界著名的科学家霍金,21岁时便被确诊患有罕见的、不可治愈的运动神经性疾病!医生预言他只能活两年半。不久,霍金便完全瘫痪了。但他并没有就此放弃自己宝贵的生命,他忍受着精神和肉体上的双重痛苦,选择了坚持活下去。霍金不仅坚持活了下来,还向世界证明了他的存在,他提出的宇宙黑洞理论轰动了全世界!霍金活得不比别人容易,可是他却活得比别人精彩,生命的价值表现在他面对人生的困难与挫折时不低头,反而更加努力,更加顽强。即使他身患疾病,但是他的志向仍存。即使他的生命比别人脆弱,但是却比别人更有价值。

生命的价值是从为国争光中突显出来的。在20xx年中国成功发射了第一个载人航天宇宙飞船,并成功的回到地面,在这其中的航天员——杨利伟,他的生命的价值由此升高了,他为了祖国的航天事业的发展,勇敢的挺身而出,这难道可以说他的生命没有价值,没有意义吗?或许杨利伟所作出的贡献我们可能心有余而力不足,但是最起码的报国之心,也不应丢失呀!或许我们不能做出什么惊天动地的大事来,但是我们可以从平常的小事做起,为社会付出自己的一份力量,这就可以了。

生命价值的所在就是生命意义的所在。有些人甘愿一生平庸,认为自己生存的意义已经到了极点,但这种想法是完全错误的,一个人的生命的价值永远是没有极点,没有尽头的。因为我们一直在努力,一直在拼搏,一直在奋斗。也许一个平凡的工人会升到副厂长或厂长,一个音乐爱好者会成为演唱家或作曲家,一个孤儿会成为多个孩子的母亲……然而这些都是通过自己的努力所换来的。著名的作家海伦·凯勒,她双目失明,看不到外界事物的生存与发展;他双耳失聪,听不到外界的任何声音;他是个哑巴,无法与外界的人进行交谈。而她却成为了一名如此成功的人,在她的一生中甚至做到了连常人都无法想象的事情,难道可以说她的生命没有价值,没有意义吗?然而她的动力有源于对生命价值的渴望,她想改变自身的价值。

生命的价值不是由客观条件决定的,而是靠我们自身的主观努力程度,我们心中的信念,只有这样我们无论在怎样的环境中,生命都会有意义,有价值。

2023年自身的价值(专业17篇)篇十六

自我的价值应该通过自律,自省和无私来实现。

当今社会中,人们不仅关注自身,也希望被他人关注,并以此实现自己的价值。但在我看来,实现价值必须从小我做起。人们常说自律,你将严于律己挂在嘴边,可谁又能真正做到呢?前几天徐州装修工人因口渴拿了三瓶红牛,并留下一张纸条和十元纸币,这件事情虽小,但足以见工人的自律。前几年在高速路上因为大巴司机被硬物击穿了肺部,可他并没有慌乱,而是将车稳稳停下,拯救了一车人的性命,而他完成了人生中的最后一次刹车。川航的一名飞行员在一次飞行时,机舱前的玻璃突然碎裂,在4000米的高空中,他和助手通过人力在严寒缺氧的条件下,最终使飞机平稳降落。这些人,只是平凡而普通的人,没有什么高学历或是身世背景,但他们用自律来要求自己,完成工作,实现自身价值。

孔子每日都会自我反省,并达到了圣人的程度,马云乔布斯等企业家每次都会设想自己的公司倒闭,并以此来寻找不足。唐玄宗李隆基,因前期功绩而忘记的自省导致的身死人手和落魄,所以说自省对自己实现自我价值很有必要。

而无私,则是重中之重。这要求人们杜甫有安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜的胸怀,也要有一颗向善的心,现在的很多明星都会创立基金会,保护并帮助有困难的人,无私说起来容易,但做起来困难。

我认为当今人们实现自我价值的根本途径就是通过自律使内心纯净,自省使自己通透,无私使自己为人着想。

2023年自身的价值(专业17篇)篇十七

身为一位经理,这可不是你想要鼓励大家,或者说想要手下安心踏实工作通常所需要的环境。因此,你最重要的职责,就是让下手感到自己真的是有价值的,让他们感受到,没有他们,你的公司你的部门,坦白地说,还有你,都会不好过。

那么,怎样通过日常的工作去做到这点呢?尤其是在你也并非位高权重、掌握大量资源的情况下。在我作为部门经理的这些年里,我发现下面这四件事情对此大有帮助。

1.有意识地进行日常交谈。

无论是员工还是经理人,脑海里都有这样一个根深蒂固的想法,那就是“每个人都是能够被取代的。”但是我发现,当员工认识到他们为公司提供了某种别人提供不了的东西时,便能够激发出很强烈的价值感。

为了有效地传递这种信息,你应该思考下自己是如何与手下员工进行日常交谈的。例如,当你委派某项新任务时,不要只是简简单单的来一句:“这是你下一个设计客户的联系资料。”你应该强调为什么真正认可他的工作价值,例如这样说:“上周那个网站你设计得很不错,我们有一位新客户,貌似很挑剔的样子,而你在工作中很注重细节,所以我觉得只有你适合这份活。”

或者,在你让某位员工承担更有挑战性的工作时,要明确地认可他在做的事情以及让他接手新工作的原因,例如这样说:“上周部门会议上你做的演示真是露了一手,所以我觉得你可以承担起几家大客户的每月演示。”你对员工的特别贡献给予越多的认可,他们就越会觉得自己不可替代。

2.向员工证明,其他人也需要他。

虽然表扬和认可能够产生巨大的激励作用,但如果每一次都是来自于直属领导的话,这就变得有点像是例行公事一样了。

当然,我的意思,不是要对员工的出色表现吝于表扬。不过请记住,其他人的正面反馈能够起到更好的推动作用,并向你的团队证明,他们的表现不仅得到你的欣赏,客户、同事,甚至于公司高层同样看好他们。

无论是私下里(一对一的谈话或者是邮件)还是公开的(在公司内部聊天室或是部门会议上),你的员工都将因此了解到,他们为客户和同事出了力,而这会提醒他们自己的工作有多么重要。

3.要让他们接受挑战。

每一份工作都是由“不那么有趣”的职责和内容构成的。但重要的是,要在枯燥的工作和富有挑战性的任务之间进行平衡。如果你只是委派重复性的任务给下属(或者是取决于某人技能水平的任务),这就会让人觉得你并不真的需要他或者她的特长和个人才能。(得了吧,更新客户资料表的事情是人都能做!)。

但另一种情况下,如果交给一位员工有挑战性的任务,并真的信任其能顺利完成任务,那么你就应该说:“我知道你能够胜任这个任务,相信你能做好。”

因此我发现,不断地找到新途径、新方式来让你的员工接受挑战,这点很重要。这种挑战员工的方式,可以是根据他们的才能来开发新项目,也可以是更好地了解每个人擅长的方面,并相应地布置任务。我还会仔细地挑选员工来培训新人,这种任务会让他们体会到,你不但认为他们每天的工作做得好,而且你希望新来的员工能养成跟他们一样的习惯、技能和态度。

4.承认个人表现。

想要提振团队士气,为整个团队做点事情,这是好事。例如一起聚餐,或者是请大家吃点心。但如果你想要展示对某人的欣赏的话,那么这类集体庆祝活动很容易让结果事与愿违。这种一刀切的做法,让手下的王牌销售员跟实习生接受一样的嘉奖――一块批萨。猜猜看,这会让你的顶尖员工怎么想。

要真想让员工个人感受到价值,点名表扬并给与相应的奖励,而且应该是团队里的其他人未必都配得到的奖励,这样做并无不可。例如,如果一个手下超水准地做出了一个暑期实习项目,那么可以安排他(她)用一天时间到附近的大学去招募实习生,而不用来公司上班。又或者委派一位员工代表你去参加会议。我发现,即便是简单、微小的姿态也是大有帮助的。如果有哪位员工这个星期的工作做得非常突出,我会安排此人在周五的下午提早下班一到两个小时。

当然,也不能疏远部门里的其他人,不能让人觉得自己特别关照谁。因此重要的是,要多留意观察,并积极寻找机会,给予部门里的所有成员奖励。但是,对个人突出成绩的表扬要果断、响亮、清晰,来证明他们的表现对你和对公司都有贡献。

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