农业局年终总结报告(热门22篇)

时间:2023-11-23 作者:笔舞农业局年终总结报告(热门22篇)

年终总结可以帮助我们发现自己的不足和改进的空间,促进个人的成长和发展。为了帮助大家更好地写年终总结,小编整理了一些有关范文,希望能对大家有所帮助。

农业局年终总结报告(热门22篇)篇一

xxxx年,在县委、政府的正确领导下,在上级业务主管部门的大力关心和支持下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻落实中央一号文件和各级农业农村工作会议精神,求真务实、开拓创新、团结拼博、勤奋工作,较好地完成了各项工作任务,有力地促进了全县农业科学发展、和谐发展和跨越发展。现将总结报告如下:

一、攻坚克难,扎实苦干,全县农业畜牧业工作取得显著成效。

(一)粮食生产稳步增加。

始终把粮食生产摆在农业发展的重中之重位置来抓,稳定粮食播种面积,优化品种结构,大力推广科技增粮和抗灾减灾措施,全面提升粮食综合生产能力,粮食生产创历史新高,突破45万吨大关,实现“十连增”。xxxx年全县完成农作物播种面积284.2万亩,同比增3.7%。其中:粮豆播种面积159.8万亩,占计划数的112.5%,同比增5.1%,粮豆总产达459298吨,占计划数的109.36%,同比增7.52%。我县申报了“全国粮食生产先进县”评选工作。

(二)畜牧产业快速发展。

始终坚持以市场经济为导向、以结构调整为主线、以基地建设为重点、以项目兴畜为支撑、以农民收入倍增为目标,牢牢把握牧业科技创新、畜产品持续供给和畜产品质量安全三个关键,按照“稳步发展生猪、加快发展肉牛、适度发展肉羊、鼓励发展家禽和特种养殖”的工作思路,抢抓机遇,加快发展,不断增强畜牧经济综合实力,效益畜牧、安全畜牧、生态畜牧和形象畜牧日益彰显。xxxx年,全县预计完成猪存栏138.85万头,同比增7.14%,其中能繁母猪13.50万头,同比增1.09%;大牲畜存栏52.67万头,其中:牛存栏42.79万头,同比增4.05%;山绵羊存栏50.79万只,同比增3.17%。出栏肥猪212.06万头,同比增7.77%;出栏肉牛21.21万头,同比增9.59%;出栏肉羊49.75万只,同比增8.81%,出栏家禽386.93万羽,同比增9.18%。肉类总产量完成26.47万吨,同比增7.91%,其中:猪肉21.57万吨、牛肉3.28万吨、羊肉0.94万吨、禽肉0.69万吨,牛奶产量300吨,禽蛋8744吨。实现畜牧业产值30.65亿元,同比增11.98%,畜牧业收入23.10亿元,同比增xxxx.62%。牛、羊存出栏数稳居全省第一、猪存出栏数跃居全省第二,连续六年获得“国家生猪调出大县”项目奖励。

(三)特色农业不断壮大。

紧紧围绕创建全省高原特色农业基地县和示范县目标,充分依托独特的资源优势、突出的立体气候优势和便捷的交通优势等条件,立足产业发展基础,制定出台了全县加快高原特色农业发展的实施意见,进一步找准定位、扬长避短、区域布局、突出特色、规模发展,产业结构不断优化,区域板块经济初步形成。马铃薯、蔬菜、水产、水果、中药材、花卉等高原特色农业在发展中壮大。薯类产业规模化发展。xxxx年生产脱毒原原种282.38万粒。完成马铃薯种植77.96万亩、产量129.5万吨,产值17亿元,同比增13.68%、11.89%和16.2%。完成魔芋种植2.53万亩,产量3万吨,产值1.2亿元。蔬菜产业迅猛发展:以国家蔬菜标准园为依托,乐业辣椒、冷凉蔬菜和冬早蔬菜实现了标准化、规模化种植。完成蔬菜种植44.46万亩、产量63万吨、产值7.56亿元,同比增6.88%、10.53%和12.84%,其中辣椒种植14.57万亩,收获干椒2687万公斤,实现产值3.26亿元。水产产业异军突起:以虹鳟鱼、鲟鱼为代表的标准化冷流水养殖异军突起,冷水鱼产量占全省的三分之二。完成水产养殖面积6.07万亩、产量1.02万吨,产值2.34亿元,同比增3.23%、36%和67.14%,其中标准化虹鳟1鲟鱼冷流水养殖达1000亩,产量0.63万吨,产值1.8亿元,占全县水产品产值的77%,人均水产品占有量8.2公斤。水果产业提质增效:新植水果0.2万亩,建设水果丰产示范园0.6万亩,水果累计种植面积达6.3万亩、产量4.53万吨,产值1.23亿元,同比增50%、13.25%和23%。中药材产业方兴未艾:完成以当归、玛卡、板兰根、草乌为主中药材种植1.7万亩、产量0.97万吨、产值0.58亿元,同比增33.86%、38.57%%。花卉产业稳步发展:完成花卉种植0.76万亩、产量7708万枝(个粒)、产值1.16亿元,同比增15.15%16.79%和17.17%。

(四)基础建设不断夯实。

投资60.01万元实施的云南省地方债券乐业镇中低产田改造项目已竣工,完成中低产田地改造0.2万亩;投资500万元的地方政府债券会泽县待补镇中低产田地改造项目将于明年结束,计划改造中低产田地0.5万亩;投资620万元的中央预算内农村沼气池1000口和农村沼气服务网点20个建设项目投资计划已分解到项目乡镇,预计xxxx3年12月完工并投入使用;投资2959.9万元的中德财政合作项目五星和乐业两个灌区工程和300万元的县级农产品质量安全检测站建成并投入使用;投资148万元完成了9个省级村容村貌整治、5个集体经济和1个农民专业合作组织项目建设;投资740.5万元的基层农技推广体系建设项目、493万元的县级农作物有害生物预警区域站、100万元的县级水生动物疫病防控站等一批农技体系项目正紧张有序进行;投资1.118亿元的南方山地优质高产玉米杂交种产业化项目《可行性研究报告》已完成,100亩建设用地征地工作正在进行中,环评报告已通过市环保局评审,地质灾害评估报告和有无压覆矿产资源报告已通过省级评审。国家无公害标准化露地蔬菜标准园、现代农业产业体系玉米综合站、土壤有机质提升项目全面实施;投资1530.48万元的中央财政支持会泽县现代农业发展肉牛产业项目现已完成,正在申请省、市验收,共改造牛舍面积6313平方米,新建牛舍22641平方米;投资506.49万元的巩固退耕还林成果后续产业养殖业建设项目正加紧实施,现已完成建设任务的80%;投资349.92万元的会泽县优质肉牛基地建设项目基本完成,共建成3个标准化肉牛养殖小区和1个标准化肉牛养殖场;投资698万元的退牧还草工程正在有序实施中,现已完成建设任务的95%;投资1155万元的生猪调出大县奖励资金项目,现已完成建设任务的95%。

(五)科技推广稳步发展。

马铃薯、水稻、玉米三大农作物新品种研发工作稳步推进,水稻新品种会粳10号顺利通过了云南农作物品种委员会审定。xxxx年,共完成间作套种、地膜玉米、测土配方施肥、良种推广、病虫害综合防治等十项重点科技增粮措施468.6万亩,占计划数448万亩的104.6%。粮食高产创建全面开展。完成省(部)、市、县三级高产创建示范样板15片16.15万亩,实施的玉米高产创建3.08万亩,示范区平均亩产676.5公斤,较非示范区亩产650公斤,增26.5公斤,增4.08%;在火红乡实施的马铃薯高产创建,示范区平均亩产2742.15公斤,较非示范区亩增产326.57公斤,增11.91%。农田种草持续推广。全县利用农田(地)种植优质牧草地3.87万亩,推广青贮饲料22.65万吨、氨化饲料6.49万吨、销售工业饲料6.6万吨,推广生猪饲料熟改生喂的农户11.66万户喂猪64.9万头。畜种改良全面推进。完成猪种改良配种26.94万窝,其中人工授精23.65万窝;完成牛种改良配种6.24万头,其中冻精5.27万头;完成山羊改良配种5.38万只,绵羊改良配种1.89万只;完成马(驴)改良6789匹,其中人工授精1569匹;推广良种鸡52.72万羽;有良种兔养殖场63个,万只。科技培训力度加大。共举办各类科技培训2466期(次),受训23.63万人次,其中绿色证书培训2500人,结业xxxx人;农村劳动力阳光工程培训1800人;农机驾驶员培训230人,合格216;开展中专、专科和本科学历609人。

(六)产业化经营稳中求进。

坚持“建基地、引龙头、深加工、延产业”的思路,出台了《龙头企业认定和运行监测管理暂行办法》和招商引资的系列文件,建立了县级龙头企业认定和综合评价机制,制定了一揽子激励措施,引进和培育了一批技术含量高、产业关联度大、带动能力强、有市场竞争力的龙头企业,农产品的市场竞争力明显增强。辣红素萃取加工企业建成并投入生产,投资2亿元的全国最大、国际领先的上村鱼子酱出口基地建设项目,目前,已投放了首批鲟鱼种苗7000公斤试养。全县累计建成标准化养殖小区(场、大户)117个,其中:肉牛养殖小区23个、肉羊养殖小区22个、生猪养殖小区72个,标准化规模养殖大户达到905户,其中:饲养能繁母猪50头以上的xxxx户、年出栏猪xxxx头以上的122户、年出栏猪500头以上的18户、肉牛年出栏50头以上或存栏奶牛20头以上的86户、肉羊年出栏100只以上的395户、禽年出栏1000只以上或常年存栏1000只以上的58户、兔年出栏1000只以上的51户。大明、康泉、恒源等一批养殖龙头企业和天伟、绿海等一批肉食品加工龙头企业得到进一步发展壮大,已建成大明、康泉、恒源3个万头以上的规模养殖场,成为会泽生猪流通的重要集散地,仪兴、龙腾2个万头以上规模养殖场正在建设中。云南会丰种业有限公司认定为云南省第七批农业产业化经营与农产品加工省级重点龙头企业。滇泽水产养殖有限公司被评为全市10个休闲农业与乡村旅游示范企业之一。全县农业企业达52家,其中:省级龙头企业2家、市级龙头企业11家。建立各类农民专业合作经济组织357个,其中建成畜牧养殖协会、合作社132个,已登记注册的农民养殖专业合作社达到100个、养殖产销协会32个,农民组织化程度正在提高。

(七)农畜产品品牌更加响亮。

始终坚持“优质、生态、安全、高效”的发展方向,以培育优质农产品品牌为重点,以品牌效益促进农民增收为目的,加强产前、产中、产后质量管理,大力发展无公害农产品、绿色食品、有机食品。乐业辣椒和火红黑山羊2个农畜产品通过国家农产品地理标志登记认证,全县已有5个农产品通过国家农产品地理标志认证。我县获农业部登记保护的地理标志农产品名列全省县市区第一。会泽县利农种植有限责任公司申报的生菜、青花菜2个农产品经产地检测,符合绿色食品基地要求,有望明年获批。13个无公害产品经农业部农产品质量监督检验测试中心检测,指标全部合格。

(八)执法监管体系日益规范。

农资市场监管不断规范。广泛开展农资识假、辨假和维权知识宣传,严厉打击农资经营违法行为。发放各种宣传资料1.7万余份,接受群众咨询xxxx0余人次。开展农资经营上岗和农资规范化建设培训126人。出动执法人员780余人次,对全县21个乡(镇)182个种子经营门店、35个农药市场、7个肥料市场进行常态化检查和监管,检查各类种子品种127个、农药品种98个,责令退出本县种植品种47个,改正违法行为51起,全县全年没有发生一起农资经营案事件。在农药经营单位中开展农药经营八项制度建设,指导农药经营门店建立(《农药进货台账》、《农药销货台账》)两本台账。严格种子经营备案和农作物品种准入制度,共备案玉米品种88个,水稻品种13个。农资市场更加规范,农民的合法权益得到有效保护;兽药饲料监管纵深推进。大力推进兽药gsp管理工作,认真开展兽药、饲料市场专项整治行动,先后出动执法人员674人次,执法车辆143车次,累计监督检查兽药经营户151户、饲料经营户304户、饲料生产企业7家,对29家饲料生产企业和65户饲料经营企业进行了备案管理,接受兽药、饲料委托检验122个批次,立案查处27件,罚没收入11.25万元;农机安全监理全面加强。狠抓农机安全宣传教育,层层落实农机安全生产责任制。深入开展农机安全隐患专项整治行动。检查拖拉机9181台次,低速载货汽车1301车次,摩托2561车次,共查处交通违法行为491起,确保了全年无重特大农机事故发生。

(九)重大动物疫病防控工作稳步推进。

大力实施“统一组织、分片包干、集中免疫、整村推进”的防疫模式,通过采取各项措施,全县共免疫畜禽1650.96万头(只、羽),其中:免疫牲畜口蹄疫388.54万头(只)、禽流感372.11万羽、猪蓝耳病xxxx6.43万头、猪瘟216.14万头、鸡新城疫446.44万羽,免疫狂犬病疫苗2.72万只、山羊痘疫苗3.93万只、猪伪狂犬病疫苗2.88万头、猪细小病毒疫苗1.68万头、羊四防苗2.51万只、鸡支气管炎疫苗3.00万羽、禽霍乱6.16万羽、猪肺疫2.11万头、猪副伤寒6.31万头。共进行抗体监测牲畜血清1588份,病原学监测1421份,合格率均达到了国家和省市要求。共驱动物体内外寄生虫689.32万头(匹、只、羽),其中:猪205.14万头、牛66.69万头、马属动物8.36万匹、山绵羊92.35万只、禽316.79万羽。全县未发生区域性重大动物疫情。

(十)农村经济管理工作再上新台阶。

一是村级会计委托代理工作更加规范。开展了农村财务管理办法、g3畅捷通农村“三资”软件管理使用、农民负担政策等相关法律法规培训,农村财务管理逐步走向规范化、制度化轨道。全县100g的'村委会(社区)实现会计委托代理服务,并延伸代管到有收入的307个村民小组,委托代管资金5000余万元;二是社区干部任期和离任经济责任审计有效开展。对换届的15个社区58名干部开展了任期和离任经济责任审计,审计资金1.07亿元。经审计,15个社区近三年的资金使用没有出现违规违纪问题;三是农民负担管理常抓不懈。“六项制度”得到全面落实,农民负担预防和监督机制进一步建立健全。村内筹资投劳“一事一议”财政奖补项目有序开展。

二、内强管理,外树形象,自身建设不断加强。

(一)狠抓班子建设,班子战斗力明显增强。

局党委始终坚持把“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”这条主线贯穿到班子建设中,不断加强班子团结,在工作中,讲工作原则不讲个人感情,讲工作大局不讲个人关系,加强沟通交流,正确处理好班子成员之间的关系。严格坚持民主集中制原则,不断修改完善党委内部的议事规则和决策程序,在讨论人事、大额资金使用等重大问题时,始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,主要领导不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,充分听取班子成员的意见,集中民智形成决定,有效杜绝了“一言堂”和“个人说了算”的现象发生。同时,按照集体领导下个人分工负责制的原则,积极鼓励班子成员放心、放手、放胆抓好各自所分管的工作,不断提高班子成员的主动性、积极性和创造性,班子内部较好地形成了“互相支持、团结协作、目标同向、工作同步、观点同心,分工不分家,同心同德干工作,一心一意谋发展”的良好局面。

(二)狠抓内部管理,科技队伍建设明显提升。

紧紧围绕创建学习型、创新型、团结型、服务型和廉洁型“五型”机关的目标,突出学习教育和制度建设两个重点。一是狠抓学习教育,着力提升干部队伍的整体素质。认真组织开展落实科学发展观、创先争优等教育活动,建立健全干部职工集中学习和党委理论中心组学习制度,不断丰富学习内容,创新学习形式,增强学习效果。xxxx年,全局共集中学习250次,参学15000余人次,仅机关及班子共集中学习20次,其中党委理论中心组集中学习4次,撰写学习笔记和心得体会90余份、各类调研文章20余篇;二是建立健全内部管理制度,确保各项工作规范、高效运转。进一步修改完善了《内部管理规章制度》、《首问首办负责制》、《服务承诺制》等一系列管理和服务制度,全面实行中高级职称竞争上岗和县乡科技人员上下交流制度,有效解决了科技人员能上能下,能进能出的“入口”和“出口”问题,有效改变了广大科技人员在政治思想上“不稳”,精神状态上“不振”,工作作风上“不实”,为民服务上“不热”等毛病。

(三)狠抓源头预防,党风廉政建设明显强化。

一是深入开展廉政教育。始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针,注重领导带头、源头预防、平时监督,认真开展以廉政文化、典型案例警示教育为主的党风廉政建设教育活动,股所级以上干部全面实行公开廉政承诺制,从源头上筑牢思想道德防线;二是严格落实党风廉政建设责任制。严肃查处违纪违法案件,加大源头治理工作力度,认真抓好农村经营管理、农村财务审计和农民负担监管、涉农收费检查、土地纠纷调解和推行党务政务公开等方面的监督检查力度,进一步抓好从源头上预防和治理腐败工作;三是深入推进廉政风险预警防范机制建设。建立查找风险在前、教育提醒在前、建章立制在前、监督约束在前的防范机制,集中力量抓好重点环节、关键岗位的防范管理工作,全方位、多层次、立体式构筑不能触碰的“高压线”、不能逾越的“警戒线”和共同遵守的“斑马线”,确保了全局多年无一人违纪违规行为发生。

三、存在困难和问题。

(一)农业基础设施薄弱。

全县中低产田地比重高,水、电、路不配套,机械化率低,水利化程度低,设施农业建设滞后,“雨养农业”和传统生产方式尚未改变,抵御自然灾害的能力不强。

(二)产业结构不优化。

传统农业占有较大比重,一些资源优势还没有变成产业优势、商品优势和经济优势,产业布局有待进一步优化,部分地方产业还不同程度存在小而散、小而不全现象,规模化、标准化、专业化种植水平有待进一步提高。

(三)产业化经营水平不高。

农业龙头企业发展较快,但规模较小,档次不高,缺乏精深加工龙头企业,大部分龙头企业仍停留在原料的初级加工、产品包装等,产业链短,转化力低,农产品附加值低,应对市场风险能力较弱。专业合作组织发展缓慢,功能不健全,产业流通体系不完善,农户与合作组织间利益联结机制松散,农业产业化经营机制还有待进一步完善。

(四)畜产品深加工滞后。

产业化水平仍然较低,龙头企业的带动作用不明显,产加脱节,利益联结机制不健全。农民与企业间大多是单纯的买卖关系,尚未形成相互支持、相互促进、风险共担、利益共享的共同体,畜产品加工环节落后,产业链条短,产业化程度低;农民经济合作组织、行业协会少,运作手段和运作方式落后,养殖农户自我服务能力弱,畜牧业生产组织化程度低,传统养殖模式仍占较大比重,户均养殖规模小,集约化程度低。

(五)动物疫病防控难度大。

一是受地理区位影响,活畜禽及畜产品流通频繁,疫病威胁严重,防控任务重、压力大。二是动物疫病种类不断增多,新病不断出现,多病联发,疫病流行的周期和空间发生变化,公共卫生安全日益突出。

四、xxxx年工作计划。

(一)指导思想和总体要求。

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻党的十八大精神,认真落实中央一号文件和省、市、县高原特色农业发展决定,坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的方针,按照“强组织、抓龙头、育产业、带基地、建队伍、拓市场、增效益”的思路,紧扣粮食增产、农业增效、农民增收“这一目标”,强化粮食生产安全、农畜产品质量安全“两个关键”,夯实产业体系、产业链条延伸和功能拓展“三项建设”,突出特色、品牌、生态、休闲“四个主题”,抓好科技提升、生态高效、龙头壮大、转型升级、集约集群“五个重点”,推进设施现代化、耕作机械化、生产标准化、经营集约化、组织社会化、流通市场化“六项进程”,全力加快畜牧、马铃薯、蔬菜、水产、水果、花卉、中药材“七大产业”快速发展,努力实现会泽农业科学发展、和谐发展和跨越发展。

(二)工作目标。

xxxx年,全县计划粮食播种面积160万亩,总产50万吨,产值16.5亿元;农业生产总值比上年增20%以上,农民人均纯收入比上年增25%以上。全县计划实现生猪存栏143.10万头,大牲畜存栏54.08万头,其中:牛存栏43.81万头,山绵羊存栏52.05万只;出栏肥猪221.23万头、肉牛21.56万头、肉羊50.59万只、家禽388.70万羽;肉类总产量完成27.56万吨;实现畜牧业产值32.61亿元,畜牧业收入24.14亿元。

1、全力抓好粮食生产。一要稳定粮食面积。要引导农民正确处理好加快结构调整和稳定粮食生产之间的关系,把提高复种指数、实行扩种增种、落实粮食面积作为一件大事来抓,为夺取全年粮食丰收奠定基础;二要提高单产水平。大力推广优良品种,加强用种技术指导,抓好科技增粮措施推广,确保粮食丰收;三要落实抗灾措施。牢固树立抗灾夺丰收的思想,及早落实好各项防灾抗灾措施,减轻自然灾害带来的损失;四要提高种粮效益。大力发展玉米、马铃薯、水稻等优质粮食生产,扩大优质粮食比重,提高市场竞争力,增加农民种粮效益;五要改善生产条件。抓好旱作节水农业、中低产田地改造等农田基本建设,不断改善生产条件,提高粮食综合生产能力;六要认真落实强农惠农富农政策。进一步加大宣传力度,加强监管,确保政策落实不走样、不缩水,不折不扣兑现到农户,充分调动广大农民的种粮积极性。

2、全力抓好特色产业培育。立足资源禀赋,结合产业基12下一页。

农业局年终总结报告(热门22篇)篇二

回想过去的一年,担任品质主管一职,虽没有轰轰烈烈的成果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我一个成长的平台,让我在工作中,学习到更多的东西,也知道自己存在诸多不足。上级领导对我的支持与关爱,同事对我的支持和协助,令我感到在唐巨龙公司的温情无处不在,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的努力,才能令到公司的发展更上一个台阶。在公司领导及各部门同事的正确领导与协助下,品质工作着重于公司的质量方针、宗旨和目标上,紧紧围绕重点展开工作,主要开展以下工作:

1、严格按照《进料检验规程》做好对原材料的检验工作,并配合好采购部对供应商原材料质量的评价和跟踪。对原材料及时检验试验,发现不符合要求予以退货并开出《原材料品质异常联络单》,同时要求供应商分析不亮原因及改善品质,满足我司的供货要求。

2、做好与相关部门工作的协调和沟通,配合车间做好品质工作,并针对发生的不良情况,通知当班负责人及时调整并跟踪验证,直到问题最终得到解决。认真做好客户反馈的质量信息和退货统计工作,做好一月一次的《品质月报工作》。

3、建立更加全面的品检检验流程和作业要求,从而保证了制程中的产品质量。

4、产品产生的质量问题还是存在很多的因素,主要是生产部及品质部人员的自检能力不足,致使在相关作业过程中未做到细微处;个人行为的随意性造成存在的质量隐患。

5、加强对生产及品质人员相关知识、操作技能的培训,早会的督导以及客户投诉的分析,提高检验人员的综合素质水平,打造一个工作经验丰富,工作热情高涨的团队。

作为品质部主管,我感到压力、责任重大,质量是企业的生命,要想带好一个团队,除了熟悉流程外,还需要负责具体的工作,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。

20xx年工作重点:

1、做好对原材料质量的评价和跟踪,确保来料合格,也要做好制程中的品质跟进工作,吸取客户投诉及退货教训。

2、贯彻品质理念,提升品质意识,我们采取加大培训的力度,内容主要包括质量体系文件和品质理念的宣导。

品质部工作的困扰:

1、供应商来料不及时,不能满足生产,经过沟通后还总是三番五次出问题,有时好不容易送来了,但检验有问题,产线急等着要用,不得不要耗费人工进行挑选或再加工,这就违背了品质原则,使品管人员心里好痛苦。

2、员工随意性强,没有强化作业操作要领,不良品多导致返工,后续检验测试没有充分的时间进行。

3、供应商拖欠物料,导致无法生产,将计划交期延后,给后段品质检验造成时间恐慌,没有足够的时间进行某些可靠性测试,总是急急慌慌在出货。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

农业局年终总结报告(热门22篇)篇三

一、考核目标完成情况。

今年县委、县政府下达我局职能业务目标13项,截止目前已全部完成,其中超额完成目标任务的3项。

二、重点工作完成情况。

(一)xx年项目建设完成情况。

1、国家农机补贴项目。xx年度中央第一批农机补贴资金规模为210万元,补贴机具352台件,其中拖拉机336台(包括手扶拖拉机172台),切碎机4台,播种机6台,玉米联合收获机4台,田园管理机2台;中央第二批农机补贴资金规模为30万元,补贴机具28台件,其中拖拉机22台、切碎机2台、旋耕机4台等。xx年中央农机购置补贴资金已经全部落实,补贴机具已全部落实到位。随着农机的购进,将对我县农业的发展起到积极的推进作用。

2、农作物良种补贴项目。争取国家良种补贴资金623.44万元。其中小麦良补资金285.91万元,玉米298.44万元,棉花39.09万元。

3、沼气建设项目。(1)争取xx年农村户用沼气项目规模1000户,项目总投资531万元,其中中央投资120万元。(2)争取大型沼气工程两处:华都种猪场和绿岭科技有限公司,总投资743万元,其中中央投资185万元,目前两处大型沼气工程均已开工建设。(3)争取农村沼气物业服务网点25个,项目总投资102.4万元,其中中央投资62.5万元,省级配套26.75万元。目前已完成招标采购,各网点均确定,等配套物资到位后就能完成建设。

4、测土配方施肥项目。今年争取国家测土配方施肥项目资金40万元,目前按照要求各项试验正在加紧进行。

(二)三夏生产及秋收。

我县的三夏生产重点是夏收和夏播。(1)夏收工作。全县小麦平均亩产817.2斤,总产8.37万吨,实现了大旱之年全县小麦平均亩产、总产不减产。去冬以来,我县在小麦生产中认真落实国家促进粮食生产的各项优惠政策,充分发挥科技在增产中的重要作用,集中统一推广优质小麦良种面积达15万亩,特别是石麦15产量高、适应性强、高抗旱,深受农民欢迎。“三夏”期间全县投入大型联合收割机400多台,大中拖300多台套,小拖1万多台套,确保了小麦的及时收打和归仓入库。(2)夏播工作。由于5月中旬我县有一次明显的降水过程,给今年的夏播工作带来了有利的条件,通过组织农民抢墒播种,确保了夏播面积和出苗率。全县完成玉米播种面积21.5万亩,谷子1.4万亩,豆类0.7万亩。(3)秋收工作:全县秋粮总产达9.985万吨,全年粮食总产达18.3613万吨,总产较上年增加0.3054万吨,增长1.69。

目前,全县已注册登记农民专业合作社94家,今年新增注册农民专业合作社48家,其中省级示范合作社2家(永兴农业技术服务专业合作社、惠农薄皮核桃专业合作社),市级农民专业合作社2家(碧悦无公害蔬菜专业合作社、招金养羊专业合作社),涉及种植业、畜牧业、技术服务等三大行业,入社社员6000余户,注册资金达8000余万元,拥有注册商标8个,获无公害认证2个,入社社员户均增收1500元以上。

(四)农资市场监管工作。

坚决贯彻落实全国、省、市农资打假专项治理行动精神,在全县开展了春、秋季农资打假活动。重点打击假冒伪劣种子、农药、肥料和国家明令禁止生产、流通、使用的五种高毒农药的违法行为。今年以来对全县种子、农药、化肥等农资市场进行了两次拉网式执法检查,检查的重点是玉米种子、全县36个种子销售门市、23个农药销售门市和18个化肥销售门市。通过检查共查出违法经营种子2吨,劣假农药9箱,劣质化肥1.2吨。从而净化了农资市场,保证了农民利益。

(五)加强农业投入品的监管力度。

一是加强对蔬菜用药监管,在全县农资经营单位推广“两帐、两票、一书一卡”制度,即进货、销货有台帐,进货、销货有发票,质量安全有承诺书和信誉卡,加强农药市场监督管理,逐步建立诚信合法经营的农药经营新秩序;二是对全县蔬菜种植户实行用药标签制度;三是加强市场监管,配合有关部门开展多次专项检查活动。

(六)推广测土配方施肥技术,促进农业生产水平提高。

全年推广测土配方施肥面积56万亩次,推广配方肥1300吨。已对全县552户农户的施肥情况展开调查,取回土样xx个,取得化验数据4020个(13项),发放施肥建议卡8万份。创办千亩测土配方施肥示范片10个。预计通过推广测土配方施肥技术,每亩能节约成本20元,增产5,全县增收节支1000多万元。

(七)基地建设。

1、鸭鸽营乡无公害蔬菜面积已发展到2万亩,形成了南高村、忠信、西辛安为中心的蔬菜基地。东镇镇已建设蔬菜大棚25个,初步形成了以东古鲁营村为中心的东镇大棚蔬菜示范村。今年全县小杂粮种植面积达到1.8万亩以上。其中石城乡为1.5万亩,西竖镇为0.3万亩以上。

2、今年新增小杂粮种植面积0.2万亩。乡政府为鼓励小杂粮生产,实行了杂粮良种补贴办法,有力地促进了小杂粮种植。全年新引进杂粮新品种5个。其中:谷子新品种2个(冀谷19号、懒谷3号);花生新品种1个(鲁花4号);红薯新品种2个(冀薯98号、商薯19号)。

(八)落实党的农村政策,保障农村经济社会和谐发展。

一是加强农民负担监督管理工作,与县纠风办联合对xx年市减负办在我县农民负担检查中发现的问题进行了纠正,对xx年减轻农民负担工作进行了安排部署,确保了减负政策的贯彻落实。对xx年度农村“一事一议”财政奖补工作进行了验收,并对xx年“一事一议”财政奖补工作进行了安排部署。二是认真抓好农村土地承包及矛盾调解工作。完成了全县土地延包及遗留问题摸排调查,就部分乡镇因建设项目征地而引起的补偿问题,成功化解信访隐患15起,维护了农村工作稳定。

(九)抓好农机监理工作。

按照上级要求,严把车辆检验关。凡参加注册登记和年度检验的农业机械,全部见车见人,就地检验,全部入保第三者强制险。截止目前,农业机械共检验735台,其中注册登记267台(含大联合45台),初次申领驾驶证150人,安全教育608人。三月份,我局充分利用农业机械集中年检审时间,积极组织监理人员深入到田间地头和乡村企业开展安全生产隐患排查治理工作,对于无牌无证的机车主进行安全生产政策及农机事故案例的宣讲教育。对由于时间紧张而延误时限参加年度检验的机车进行了实地检验,受到了广大机手的一致好评。

(十)加强农技推广服务工作。

一是完成新品种引进5个即:玉米:浚单20、冀农1号、邯丰79;小麦:邯7086、石新828、石麦15。推广新技术3项即:测土配方施肥技术,小麦节水栽培技术,玉米晚收、小麦晚播技术等。

二是完成举办技术培训班6期,培训农民达1500人以上。

三是完成100个科技示范户,重点是大棚菜和农村户用沼气等。

四是完成电视台技术讲座6期,扩大手机短信科技信息的发送等。

五是完成发布《农事指南》10期,对全县农业起到较好的指导意义。

六是完成发布《病虫情报》15期,确保了各类病虫害得到及时的防治。

(十一)招商引资工作。

3、河北地保丰肥业有限公司配方肥生产项目,项目位于县城东环路。项目总投资500万元。投资商为任县投资商张国军,外商投资300万元,目前资金已全部到位,项目已投产。

(十二)县委政府交办的工作。

1、完成了北中皋村“三农”工作站的各项任务。

县共下达目标任务8项,已全部完成。(1)制定村庄编制规划或村庄整治规划。(2)饮水工程一处,投资20万元。(3)建设沼气池30户,投资13.5万元。(4)建设大口井一眼,投资3.5万元。(5)新上变压器一台,投资2.5万元。(6)整修田间道路2.7公里,投资6.5万元。(7)栽植经济林500亩,投资13.2万元。(8)整修村委会围墙,投资1万元,我局帮扶村7千元。

2、完成石城村文明生态村建设各项任务。

县共下达帮扶任务3个阶段,按照要求已全部完成。主要工作是:制定了有村民民主讨论形成的《村规民约》;田间路两侧栽种了树木;进村路和主要街道硬化,修建排水沟,街道两旁安装路灯;沼气池建设户数达到全年任务数的100。

3、完成信访稳控各项任务。

4、完成农村党风廉政建设工作,加强了涉农资金的监督。

5、完成计划生育各项工作的落实。

6、完成了学习实践科学发展观活动的各项任务。

7、完成了“惜岗位、转作风、尽职责、促发展”主题实践活动的各项任务。

1、抓作风、强素质、上水平。

一是严肃工作纪律。实行上下班签到制度和工作告知制度;二是实行首问负责制,绝不允许推诿、扯皮,遗误工作。三是实行定期学习制度,每周五下午全体集中学习;四是实行岗位目标考核制度。对局系统内部各股室站制定了考核目标,年终考核,兑现奖罚,力争使各项工作上一个新台阶。

2、抓项目、争资金、保落实。

一是积极加强与省、市农业部门联系和沟通,为项目争取拓源头,打基础。二是抓住国家扩大内需的政策机遇,敏锐地捕捉信息,结合自身特点,筛选确定上报项目,争取更多资金。三是加强项目管理,确保项目实施。

3、抓特色、建基地、促发展。

重点抓好蔬菜、优质抗旱小麦、小杂粮三大特色主导产业。积极推行无公害生产,做到基地种子、技术、化肥、农药、布局五统一。认真开展农业行政执法检查,对饲料、饲料添加剂中非法添加有毒、有害物质,对蔬菜、小杂粮上使用禁用的高毒、高残留农药等进行专项治理。

4、抓问题、找办法、求突破。

一是抓住项目资金、招商引资等年度重点工作,狠抓落实;二是抓特色产业、农业产业化发展、土地纠纷等工作难点问题,克难攻坚;三是探索抓好影响“三农”发展的瓶颈问题,找根结,想办法,求突破。

四、存在的问题。

第一,农业产业化经营率比较低,表现为农业龙头企业数量少、规模小、拉动力不足。主要原因:一是我县农产品加工项目较少,很难形成大的产业化链。二是我县现有企业由于缺乏资金和技术,难以达产达效。

第二,农村大批剩余劳动力尚待转移。据统计,我县共有农村劳动力6.4万人左右,按照现在的农业机械化程度等生产条件,从事种植、养殖、林果等生产的'劳动力共2万人左右,农村剩余劳动力4.2万人左右。对这些劳动力转移应主要做好三方面的工作:一是大力开展劳动技能培训,使这些劳动力掌握一技之长。二是积极为他们外出务工寻找门路,提供信息,搞好服务。三是积极创办一些劳动密集型企业或其他大中型企业为劳动力就地转移创造条件。

第三,农民增收缓慢。农民增收缓慢的主要原因:一是大宗农作物增收空间较少,亩产趋于极限。二是受多种因素的影响,种植结构调整面积较小。三是非农产业欠发达。今后的重点工作:一是加快种植业内部结构调整,增加蔬菜等经济作物面积。二是积极推广标准化生产,提高优质品种覆盖率,增强农产品市场竞争力,增加农业整体收入。三是搞好剩余劳动力转移,引导大批劳动力从事非农产业。

第四,农业生产资料价格上涨过快。由于化肥、农药、农膜、柴油、水电等生产资料价格的不断上扬,已远远冲销了国家对农民的各项补贴,农民增收缓慢。主要措施:鼓励引导农民增施有机肥,同时在全县全力推广土壤配方施肥,搞好土壤化验,依据不同土壤的养分含量进行实地配方施肥,以节约和降低成本。

五、xx年重点工作谋划。

认真贯彻落实中央xx届四中全会、省委七届五次全会精神和上级各项政策要求,走稳定提高粮食产量,积极调整种植结构,培育壮大龙头企业,推进农业产业化发展的路子。大力发展农民专业合作社,促进土地承包经营权流转,发挥规模优势;扎实开展农技服务,发展绿色农业、生态农业;切实加强农业投入品监管,确保农产品质量安全,用足用好国家惠农政策,最大限度争取国家资金对农业的支持。

1、农业机械化程度进一步提高,新增大型综合农机具100台套。

2、扶持发展规模型农民专业合作社,争取发展市级以上“示范社”3家以上。

3、探索建立有效的土地承包经营权流转模式,促进农业产业规模经营。

4、大力引进推广新品种、新技术,全年引进新品种5个以上,推广新技术2个以上。

5、加强农业执法工作,开展农资打假专项行动2次以上,净化农业生产资料市场,维护农民利益。

6、建立健全农产品质量安全检测体系,加强硬件建设,提高检测手段。

7、大力发展新能源,全年用沼气1030户,争取建成大型沼气1座以上。

8、积极争取国家项目资金,总量增长30以上。

9、调整种植结构,扩大蔬菜、小杂粮等特色种植面积。

10、狠抓招商引资,完成县下达的引资任务。

11、推广配方施肥技术45万亩次。

12、发布《病虫情报》和《农事指南》各10期以上。

13、举办农业实用技术培训班5期以上,受训农民达到1500人次以上。

1、抓项目,争资金。

(1)争取国家农作物良种补贴资金500万元以上。

(2)争取国家农机补贴资金300万元以上。

(3)争取国家户用沼气补贴资金120万元以上。

(4)争取国家大型沼气补贴资金100万元以上。

(5)争取国家测土配方施肥资金50万元以上。

(6)争取国家基层农技推广体系改革配套资金30万元以上。

(7)争取国家农业有害生物预警与控制区域项目资金600万元以上。

以上总计争取资金1700万元以上,同比增长30以上。

2、抓基地,调结构。

(1)抓好鸭鸽营蔬菜基地和东镇大棚蔬菜基地建设。积极引进新的蔬菜品种,扩大种植面积,重点帮助解决农户在蔬菜管理技术等方面的难题。年内鸭鸽营蔬菜基地面积达到2.2万亩以上,抓好东镇大棚蔬菜示范村建设。(2)抓好石城、西竖小杂粮基地发展,帮助引进新品种3-5个,年内小杂粮基地面积达到2万亩以上。

3、抓技术,强服务。重点抓好基层农技推广体系改革工作,强化基层农技推广站建设。加强实用技术培训,搞好农作物病虫草害防治工作。

4、抓监管,保安全。抓好农药、化肥等农业生产投入品的标准监管,确保蔬菜等农产品质量安全。

5、抓品牌,拓市场。抓好绿色无公害农产品认证,积极引导企业开展绿色农产品品牌认证。

6、抓龙头,促带动。以农民专业合作社为主体,重点培育小杂粮加工、蔬菜加工、果品加工龙头企业,带动全县特色产业发展。

1、加强与上级主管部门的沟通,及时了解国家资金投向、规模等信息,及时包装上报相关的项目。

2、大力引进优质、高产粮食品种,提高优种覆盖率。

3、加强对农民的技术培训,搞好田间调查,及时为农民提供田间管理指导建议。

4、及时发布病虫、草害信息,提出防治办法,把病虫草害损失降到最低程度。

5、加强对现有合作社的培训,努力争取上级对合作社的支持。

6、利用好国家对农机的补贴政策,搞好调查摸底,掌握农民的购机意向,及时调整农机品种,搞好售后服务。

7、加强对《土地承包法》的宣传,提高农民依法流转的自觉性,督促村委会依法履行职责,发挥对土地经营权流转的监督作用。

8、加强污染源调查,特别是蔬菜生产区的污染源调查。大力推广配方施肥,减少地表污染。加强对农业投入品的监管,杜绝高毒、高残留农药销售。加强对田间生产管理,蔬菜生产实行田间生产记录制度。努力建设农产品质量安全检测体系。

农业局年终总结报告(热门22篇)篇四

作为一名主管全县农业和农村经济发展工作的部门主要负责人,我深知'三农'工作在全县经济中的重要位置,深知部门工作的神圣职责,深知肩负组织的信任和重托。为切实抓好全县'三农'工作,我在深入调查研究的基础上,确立了'一二三四五六'的三农'工作发展思路。即围绕结构调整这一主线,抓住减少农民、减轻农民负担两个关键,着眼农民增收、农业增效、财政增长三个重点,巩固蔬菜、林果、畜牧、桑蚕四大产业,实施项目带动、科技推动、市场牵动、示范驱动、政策引动五项工程,实现农业产业化、市场化、科技化、标准化、组织化、法制化六大突破。几年来,围绕这一思路,重点抓了以下几项工作,呈现出明显成效。

(一)结构调整优化升级。加快优质农产品产业带建设,进一步推动优势产业向优势县域集中。全县蔬菜种植面积近40万亩,总产近137万吨;全县林果面积发展到18万亩,经济林发展到15万亩;全县养殖专业村发展到137个,养殖小县106个,肉、蛋、奶总产量达到3800万公斤;全县各类经济专业村达到169个,市级经济强村10个;20xx年全县农业增加值达到6.62亿元,农民人均纯收入达到3729元,分别比03年增长12%、21.1%。

(二)产业化经营进展良好。通过采取培强做大一批、引进新上一批、巩固发展一批的办法,全县现已形成农字号企业16家,带动基地面积15万亩,4家企业步入市级农业龙头企业行列。

(三)农产品营销不断加强。不断加大市场营销工作力度,成功组织参加了历届中国蔬菜果品产销联谊会、北京国际农展会,配合县政府举办了省首届引智成果展示会。在我们的努力下,我县鲁南蔬菜批发市场于20xx年被列入农业部'农产品定点批发市场';全县有9个农产品被国家和省评为名牌产品;我县与全国20多个大中城市40多家市场建立了蔬菜营销业务,80%以上蔬菜顺利外销。

(四)科技兴农进程不断推进。以农为本,大力实施科技兴农战略。两年多来,全县共引进蔬菜、玉米、小麦、畜禽、林果等作物优新品种80余个,推广间作套种、立体种植等新技术、新成果10余项,申报专利3项,累计开发面积80余万亩次。同时,积极创新服务手段,开展科技下乡和走千家进万棚活动,累计举办培训班120期,科技下乡60余场次,发放技术资料8万份,培养科技专业户6000余户,全县科技贡献率达到61%。

(五)农业合作经济组织迅速发展,坚持'因地制宜、积极引导、规范运作、强化服务、促进发展'的原则,不断加强农业中介组织建设,发展县级各类农业合作经济组织36家,入社农户7143户,带动农户30306户。其中有6家协会被列入市级合作经济组织。

(六)标准化建设步伐加快。将实施农业标准化战略作为全县外向型农业的突破口来抓,进一步建立健全农产品质量监测体系、农产品认证体系,加快了农业标准化建设的步伐。到20xx年全县被农业部评为无公害农产品24个,培育省级标准化基地1处,市级标准化基地8处,标准化覆盖面积达25.2万亩,总数居全市第一。

(七)农业综合执法成效明显。近几年来,我们在县人大领导和人大代表的有力监督下,正确行使职权,不断加大依法治农力度,先后成立了农业综合执法大队,自筹资金配备了执法车辆,使农业执法逐步进入科学化、规范化和法制化的轨道。近年来,累计查处违法经营案件80余起,查扣伪劣种子6吨,农药5.12吨,立案查处3起,刑拘2人:吊销经营证照10余家,尽最大努力保证了农业生产安全。

协调农口各部门工作是农业局工作的职能之一。我牢固树立了全县农业系统一盘棋思想,充分发挥牵头作用,与农口各部门一起,共同致力于全县'三农'事业。在林业建设上,同林业战线上的同志并肩奋战,迎来了林业新的发展机遇,两年多来,新建绿色通道93公里,新开发经济林4万亩,我县公益林列入省级示点。在畜牧业发展上,紧密团结在县委、县政府周围,与全县人民一道克服了禽流感、口蹄疫等重大疫情的影响,肉蛋奶总量持续上升。在农村政策落实上,严格按照中央、省、市有关规定,协调农经局积极稳妥地完成了土地延包和税费改革任务。积极落实'二减三补'政策,取消了农业特产税,核定农民承担税赋总额360万元,人均承担12元,比xx年减轻1882万元,人均减负64元,我县减负工作始终走在全市前列。认真落实粮补政策、农机具补贴政策,两年间共发放粮补资金993万元,8.12万农户直接受益;落实农机具补贴资金45万元,农机总动力达到20.4万千瓦。在农业综合开发上,积极参与实施了国家级农业综合示范推广项目、**土地治理项目建设,共开发中低产田10万余亩,平整土地6万亩,进一步提高了农业抗灾增产能力。认真抓好农业高新技术园区建设,20xx年争取国家无偿资金1000余万元,为我县农业高新技术示范园成功申报为'省级农业科技示范园'奠定了坚实基础。

我始终将群众的利益放在心上、抓在手上、落实到行动上,坚持实践标准和群众标准。一方面千方百计为民解困。我县芸豆品种退化、价格不高始终是困扰群众发展芸豆产业的头等难题,在积极争取县主要领导和分管领导的支持下,于进行了130亩芸豆新品种和栽培模式改良试验,从16个品种中筛选出的超级无筋架豆王亩产可达6000斤以上,比普通半架高近1倍,价格高出0.2元/斤,对我县芸豆改良起到了积极的推动作用。与此同时,针对我县石榴包装简单、工艺落后、内涵不深的现状,我们根据县主要领导安排,对石榴包装箱进行了改造,以精美的造型、先进的工艺,印制了2个装、4个装、6个装、9个装四个型号石榴包装箱,自筹资金4万余元投放市场,吸引了深圳、上海、北京、临沂、泰安、淮安等地客源,从而激活了石榴市场,提高了我县石榴的知名度。另一方面想方设法为民谋利。牢牢把握中央一号文件带来的新的机遇,加大争项目、跑项目的力度,20xx年我县成为国家级'阳光工程'示范县,争取国家扶持资金20万元,用于2000名农村劳动力转移培训。今年又落实资金40万元,用于2500名农村劳动力的转移培训。经我局多方努力争取到的国家级小麦良种补贴项目200万元,现已进入实施阶段,将使4万余户农民直接受益。

(一)以身作则,狠抓廉政。作为主要负责人,正人先正已,做官先做人,要求别人做到的,自己首先做到。这一直是我秉承的工作信条。在出思路、定决策、严监督的同时,从'严'字上入手,在'俭'字上做文章,建立健全了工作、学习、财务等十四项内务管理制度,并做到了率先垂范,严于律已。在日常生活上,始终保持一身正气,勤俭节约;在工作招待上,严格执行廉洁勤政有关规定;在财务管理上,积极推行'四把关、一审计';在水电管理上,实行站室包干,量化管理。两年多来,在局无资金来源、无较好的交通工具、无较好的办公条件、无较高福利的情况下,想尽千方百计解决了15名职工投保和干部职工医疗费报销问题,并投资近20余万元,整修了会议室,安装了内部程控电话,新上了微机设备,修缮了办公楼顶,购置了执法用车,硬化了院内外水泥地面,使全局职工办公条件逐步得到改善。与此同时,尽最大努力有效偿还局历史遗留欠款120余万元,使局经济压力逐步得到缓解。

(二)加强团结,凝聚合力。我始终坚持以人为本的原则,把班子团结、人员团结放在工作的重要位置。一方面在工作作风上诚心纳谏;重大问题,集体讨论,形成共识,不搞'一言堂';另一方面在生活作风上,严于律已,宽以待人,不拉派系,不任人唯亲,堂堂正正做人,老老实实办事,时刻以一个共产党员的标准严格要求自己。积极开展谈心活动,将民主决策、执行责任、考核监督等工作形成了长效机制,并长期坚持,从而密切了党群、干群关系。广泛开展教育活动,周一学习形成制度,雷打不动;廉政教育、先模教育、党性教育形成惯例,每年必抓。由于班子团结,思想统一,全局上下人心思上,士气高昂,从而形成了风正气顺心齐、团结和谐稳定、开拓创新发展的良好局面。

(三)强化监督,提高效能。围绕提高工作透明度,积极推行政务公开,挂牌服务,重新制作政务公开栏,公开工作职责、办事流程和服务承诺,尽力扩大社会参与和监督。对良种补贴、农村劳动力转移等重大项目,积极听取县人大领导的建议和意见,邀请人大、政协、纪检、检察、法院等部门参与,进行全过程监督。精简审批事项,压缩办事时限,极大方便了群众。20xx年,我局被市委组织部表彰为'五好涉农部门'。

以上成绩的取得,是县委、县政府正确领导的结果,是县人大常委会和各位代表监督帮助的结果,是各乡镇街道党委、政府大力支持的结果。虽然工作取得了一定成绩,但也存在一定差距。一是业务水平有待于进一步提高。由于牵头部门的性质决定了日常工作的多、乱、杂,尤其是接待性、应急性事务多,学习不够系统。二是农业产业化有待于进一步加强。受到资金、技术、信息等方面的制约,农业产业化还处于一个较低的发展水平,产业链条短而脆弱。三是农业执法力度还有待进一步加大。执法人员素质不高,力度不够,手段不强,还需进一步下大力气加以解决。四是个人在工作方法上还有待于进一步改进,工作有时情绪化,对待同志批评的多,表扬的少。

在今后工作中,我将正视困难,改进不足,重点抓好以下工作:一是认真实践'三个代表',始终保持先进性,将广大群众想什么、盼什么、最想解决什么作为工作的出发点和立足点,在为农服务上求突破;二是大力实施项目带动战略,积极开展招商引资,在农业产业化规模上求突破;三是合理开发农村能源,加快农业标准化建设在生态农业建设上求突破;四是积极抓好惠农政策落实认真落实'二减三补'政策,在政策落实上求突破;五是进一步加大执法力度,严格执法程序,在依法治农上求突破:六是搞好调查研究,当好领导参谋,在为领导决策服务上求突破。

各位代表,身肩使命争朝夕,不用扬鞭自奋蹄。在今后的工作中,我将以这次述职评议工作为契机,虚心听取各位代表的批评和建议,在县委、县政府的正确领导下,在县人大常委会及各位代表的有力监督帮助下,扬长避短,努力开拓,拼搏进取,以认真负责工作态度,高效务实工作精神,廉洁勤政的工作作风,以一流的工作,一流的服务,一流的政绩,向党和全县人民交上一份圆满的答卷。

农业局年终总结报告(热门22篇)篇五

伴随着201x年的到来,我们依依惜别了紧张、忙碌的201x年。满怀热情和期待的迎来了201x年。

一转眼来到好想你枣业股份有限公司3、4个年头了。以前在公司生产车间内上班,对红枣的认知也很少。直到4个月前来到好想你红枣专卖店才知道红枣有很多个品种,也见识了各种各样的人。首先感谢领导给予我这样一个发展平台,和用心培养;感谢经理给予工作上的鼓励与督促。让我学到了很多知识与技巧。其次感谢我们这个团队。感谢同事们在工作上的相互鼓励和配合,他们所有人都有值得我去学习的地方,我从她们身上学到了不少知识,让自己变得更加成熟。

通过这4个月来不断与公司业务模式进行磨合,我也更加认识到了,一个销售人员的知识面和社交能力技巧决定了销售人员的销售能力。为此,通过这4个月的工作累积。我认识到了自己现有的不足和长处。一下我想说两个方面:

1、产品知识方面:加强熟悉红枣深加工产品的生产工艺和特点。熟悉各个品种红枣的价值。

2、公司知识方面:深入了解本公司的背景和产品生产能力、生产技术水平。

3、客户需要方面:了解客户的购买心理、购买层次、及对产品的基本要求。

4、市场知识方面:要经常去烟酒副食、超市看它们适于销哪种产品、哪种产品销的快。了解它们的需求。

5、服务知识方面:了解接待和会客的基本礼节,细心、认真、快速的处理客户状况:有效的传递公司信息及获得信任,。

1、工作中的心理感言。谢谢公司给了我一个这样的发展平台,通过和大家一起工作的机会让我从大家身上学了不少的销售技巧,有了这些经验做铺垫,相信在以后的工作当中我才能更顺利的在岗位中独立成长起来。感谢大家在工作中给与的帮助。这些都是我财富的积累。

2、职业心态的调整。201x的我们应该从清晨睁开第一眼开始,然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。

3、自己工作中的不足。通过这么长时间的工作累积,整体上对自己的工作业绩是很不满意,主要表现在业务经验不够丰富,目标不够明确。业务技巧和销售技巧有待突破。还有对市场区域表现的没有足够的信心。希望能够尽快的提高自己的不足,发挥自己的优势,能更好的为自己销售业务和开展打好基础,提高自己的自信心和业务销售技巧。

201x过去了,虽然对自己的工作状况不是很满意,但人要往前看,一年之计在于春,在新的一年来临之际,要为自己播好种,做好规划,期待明年的年终会有更好的表现。

农业局年终总结报告(热门22篇)篇六

按照中共淮滨县委组织部、中共淮滨县委老干部局《关于对全县老干部工作督促检查的通知》文件精神,我局对老干部工作进行了自查,现将自查情况汇报如下:

一、认真落实责任制,加强对老干部工作的领导。

我局领导高度重视老干部工作,把这项工作纳入重要议事日程,成立老干部工作领导小组,局主要领导担任组长,年初召开专题会议,全面部署老干部工作,提前安排,做到统一思想,提高认识,进一步增强做好新形势下老干部工作的责任感和紧迫感。有专职人员负责老干部工作日常管理。认真落实好老干部工作“两项待遇”,不断强化服务,充分发挥老干部作用。进一步加强对老干部工作的领导。及时研究解决老干部工作中的重大问题,把老干部工作做深、做细、做实。

二、认真落实老干部政治待遇,确保老干部政治坚定。

(一)是老干部来访时,局领导能认真听取汇报和提出来的要求,并积极采纳老干部提的一些好的意见和建议,对老干部生活中的困难能够给予明确答复并及时解决、做到来信来访事事有回音,件件有着落。

(二)是定期召开老干部座谈会,组织学习有关文件,传达重要会议精神,通报局主要工作情况及重大事项,组织老干部学习、活动、加强与老干部的联系,为每位退休干部都征订了《老人春秋》。

(三)是定期召开老干部支部大会,所有退休老党员都能按时参加组织生活,老干部支部健全,由局领导担任老干部支部书记。

三、全面落实老干部生活待遇,确保待遇到位,服务到位。

(一)是确保本单位(包括二级机构)所有离退休干部都按时足额发放离退休费,无拖欠老干部离退休费的情况出现。

(二)是进一步完善和落实医疗费保障机制。我局按照规定为全局老干部制定了以来医疗卡,并视不同情况具体对待,解决处理好老干部看病、审核、报销等环节,确保离退休干部的医疗费按规定实报实销。

(三)是进一步完善和落实老干部遗属生活困难补助费保障机制。按规定及时报批老干部享受和调整遗属生活困难补助费,并实行工资卡发放老干部遗属困难补助费制度,不存在拖欠和克扣现象。

(四)是坚持走访慰问老干部生活保障机制。重阳节、春节等重大节日,局领导都携带礼品亲自逐户走访、慰问老干部,送去党的温暖。

四、加强老干部工作队伍建设,发挥老干部作用。

在老干部工作队伍的建设上,我局注意把政治素质好。工作能力强的.同志安排到老干部工作岗位上,积极组织、支持老干部参加县委老干部局举办的各项活动。同时设有专门的老干部活动室,为老干部学习、娱乐提供方便。

我局在老干部工作上虽然取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题。

(一)对在职老干部工作人员的政治和业务培训还不到位;

(二)对老干部的管理和服务,促进其“老有所为”做的还不够。

今后,我们将在以下几个方面继续做好:

(一)加强对在职老干部工作人员的培训,使其更好地服务老干部工作;

(二)多关心爱护每一位老干部,从精神和物质两个方面照顾好老干部的生活。

农业局年终总结报告(热门22篇)篇七

回顾一年来的工作情况,我们主要有以下几个特点:

(一)努力学习,不断提高实际工作能力。以来,办公室全体同志能积极参加局党组组织的每一次政治学习,认真学习“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神,自觉贯彻党的基本路线、方针、政策和有关法律、法规、规章制度,努力提高政治素质。平时在工作之余也十分注意自学政治理论,主要是通过上网浏览和看电视,读报纸,重点“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神以及中央有关农业改革与发展的方针政策等。通过经常性政治学习,进一步端正了思想,改进了作风,规范了行为,有效地增强了政治观念和法纪意识。从而使全体同志始终保持清醒头脑,严格遵守政治纪律,坚决贯彻领导意图,自觉维护领导权威,确保领导决策“不变形”、“不缩水”,确保政令畅通。

2、努力加强业务学习,不断提高工作能力。作为办公室工作人员,我们十分注重业务知识的学习。通过向书本学习、向同行学习、向实践学习,边工作,边摸索,不断提高工作能力。办公室业务知识学习的整体氛围比较浓厚,如积极参加财务软件管理、劳动人事、养老保险、农业法制工作等各种培训;努力学习办公自动化操作,认真做好杭州龙网、杭州农业信息网和滨江区政府平台“oa”网的信息报送和网络日常维护管理工作。通过不断丰富自己的专业知识和工作经验,为圆满完成本职工作任务奠定了良好的基础。

3、认真学习文化知识,努力提高综合素质。在工作之余,办公室同志还十分注重学习文化知识,不断拓宽知识面。其中有两位同志在参加全国自学考试本科班的学习,一位同志在参加上海交通大学网络管理学院业余班的学习。

(二)立足本职,圆满完成各项工作任务。

办公室工作涉及方方面面,作为办公室的一员,我们都能从各自的岗位出发,立足本职做好工作,不折不扣地完成了职责范围内的各项工作任务。及时传递,正确办理,确保公文高效运转。一年来,我们积极增强工作责任感,不断提高公文办理的质量和效率。我们严格执行新的《国家行政机关公文处理办法》,本着实事求是、精简高效的公文处理原则,在严格公文处理程序上下功夫,对起草、校对、签发、登记、管理、归档等程序做到了一丝不苟,提高了文件质量和办文效率。我们把重点放在规范公文行文关系,提高公文办理质量,切实加强机关公文运转的规范化和制度化上,确保了机关各项工作的高效运转。全年共收、发各类文件资料2600多份,共编印《滨江农情》19期,累计打印文字材料5000余份。都坚持做到及时登记,按时分发,及时传递,正确办理。尤其是对领导批办的各类文件,能够认真做好督促检查和情况反馈,确保文件精神和领导意图落到实处,从而及时准确地保证了各类信息的上传下达。

2、准确领会,正确表达,及时完成文字材料。一是吃透上情,切实了解党和国家的大政方针,善于分析新形势、新任务以及新形势、新任务提出的新要求。二是吃透中情,切实理解领导及机关的工作意图,了解最新的谋略、思路及工作打算。三要吃透下情,了解基层工作的热点、难点,了解社情民意。并在吃透上、中、下情的基础上,综合分析,反复论证,寻找三者的结合点,寻找工作的切入点,梳理出相应的思路及对策。一年来,共完成各类文字材料34篇,其中比较大的有《高新区(滨江)生态农业发展现状及对策》和《高新区(滨江)积极实施“走出去”战略,努力拓展都市农业发展空间》等文章,分别受到区、市有关领导的肯定。

3、坚持原则,严格把关,认真做好财务管理。我们自觉遵守区结算中心的有关规定,严格执行有关财务制度,认真做好局资金收付结报工作,严把财务收支初审关,较好地保证了各项经费的财产安全和合理使用。做到天天记帐,月月核对,积极为编报财务预决算积累资料,努力为领导决策当好参谋,保障了机关经费的正常运转,保证了公用经费的正常开支。同时,加强对机关的财产管理,对机关固定财产进行了全面清理,并适时添置和维修了办公设备,创造了良好的办公条件。尤其是乔伟峰同志接任出纳以后,又根据区会计结算中心的要求,对各项资金收支明细账和人员保险福利帐,进行了仔细核查,及时发现和纠正了一些遗漏和错误,维护了干部职工的切身利益。

4、善于捕捉,及时上报,努力提供信息服务。根据省、市文件精神,结合我区实际,制定了高新区(滨江)农业经济信息服务网建设实施方案,创建了滨江农业自己的网站滨江农网,并在此基础上建立了区、镇、村三级的农业信息服务点及滨江农网信息员队伍。我们十分注重信息的时效和质量,及时捕捉各类信息,善于提练与分析,积极为上级领导决策提供服务。一年来,上报各类信息3712条,其中政务信息被市级录用7篇,被区级录用9篇,为杭州龙网提供信息1000余条,为杭州农业信息网提供信息2600余条,在每季度杭州农办和杭州农业局对我们的考核中,滨江区农业局一直都是名列前茅。同时,我们认真做好区政府oa系统农业局子网平台的信息更新、日常维护和管理工作,使子网的点击率一直处于前10名。

农业局年终总结报告(热门22篇)篇八

年是全面落实党的十八大精神的第一年,我们将结合农业工作实际,以加快发展现代农业为方向,围绕推进现代农业建设和增强农业综合生产能力为主线,充分发挥部门职能,超前谋划、真抓实干,全力落实市委、市政府相关政策及职能业务考核目标,全力推进农业农村经济快速健康发展。

一、真抓实干,全面完成各项重点工作。

(1)稳定发展粮食生产。

2013年我们将继续坚持以市场为导向,以增加农民收入为目标,提高单产,增加总产,依靠科技,改善品质,力争亩产有更大突破,重点抓好以下工作:一是继续认真搞好关键技术的培训和指导。引导群众改变粗放耕作的陋习,做到精耕细作,综合防治病虫草害;二是加强高产创建工作。通过高产创建,进一步起到以点带面辐射周边的目的。三是转变工作作风。全面贯彻落实党的十八大会议精神,进一步强化工作的责任意识、进取意识、服务意识,转变工作作风,工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,要以高度的责任感做最好的工作,牢固树立以以经济建设为中心、以为农民服好务为目标的意识,多种形式、多方位为农民服务,增加粮食生产,增加农民收入,更好的为我市经济建设贡献力量。四是提高机械化作业水平。鼓励农民购买新型农机具,大力推广玉米机收作业,2013年,我市机收面积力争达到110万亩,玉米机收率达到50%,秸秆综合利用率达到100%。通过狠抓粮食生产的各项措施,实现粮食丰产丰收,力争获得国家丰收奖(平均每亩增产100斤以上,奖励600万元;总产超过10亿斤,奖励600万元;实现吨粮田,奖励600万元)。五是继续搞好农作物病虫草综合防治。加强测报网络建设,提高对病虫害的预警能力,同时加强电视台农业栏目植保技术的宣传力度,继续完善植保服务体系,发展统防统治专业化防治组织,重点抓好重大病虫防控工作为我市农业增产增收奠定基础。

(2)加快发展设施蔬菜生产。

明年,我们将认真落实市委、市政府发展蔬菜生产的优惠政策,加大引导扶持力度,以产业化龙头企业建设为主线,重点发展设施蔬菜生产:一是加强引导扶持,大力引进蔬菜园区建设。大力宣传各级扶持蔬菜生产的优惠政策,加强引导,通过典型示范,加快我市蔬菜产业向规模化、标准化、特色化方向发展。主要是怀德新农蔬菜园区、河北一田公司、息仲蔬菜园区和辛兴、丁村、西南合、大洼里、东关等蔬菜标准化村,做成特色突出的形象品牌,带动全市蔬菜快速健康发展。二是继续加强对今年新建蔬菜园区的技术服务和支持。2013年,我们要进一步加大对现有蔬菜园区的服务和支持力度,蔬菜产业办公室将及时深入园区进行技术指导和质量监督管理,协助园区开展无公害农产品认证,提出促进生产的意见和建议,同时,争取多方资金支持,使园区建设快速发展。三是大力发展绿色有机蔬菜基地建设。2013年,我们将把发展绿色有机蔬菜产业作为促进农业增效,农民增收、农村经济增长的一项重要工作来抓,大力发展现代化高标准绿色有机蔬菜种植,通过一系列的.科普培训、技术指导、补贴资金、出台优惠政策等措施,努力实现“带动农民共同致富,提高农民综合能力”的目标,同时,加大宣传力度,努力做好新品种、新技术的引进、示范带动、推广工作,使农民深刻认识到有机农业生产是增收的一个有效途径。四是搞好基地和标准园建设,加强与京津对接。进一步扩大设施蔬菜生产,组织蔬菜专业合作社、公司等实体部门落实农超对接工作,打开大中城市高端消费市场,促进菜农增收增效。五是继续加大技术培训力度。五是大力开展蔬菜“三品一标”认证。鼓励引导有一定规模,管理规范的蔬菜生产企业开展无公害产品及有机农产品认证,积极争取上级“三品一标”认证补贴资金,为企业发展注入活力。同时,加大企业品牌培育力度,鼓励引导龙头企业培创蔬菜品牌、扩张发展,引导企业走“企业+基地+农户”的发展模式,培育集生产、加工、销售、配送、物流为一体的经济实体,提高菜农的组织化程度和蔬菜加工处理能力。六是建立和完善蔬菜质量安全监控体系。与农产品质量检测相结合,积极引导蔬菜生产基地从选种、灌溉、施肥、用药等方面进行标准化生产管理,做到生产有规程、全程有记录、质量有保证,打牢品牌发展的质量基础。同时,加强对各无公害蔬菜生产基地、蔬菜批发和零售市场抽样工作,加大检测力度,检测样品数不少于1000个,确保农产品质量安全。

(3)加快推进畜牧养殖业发展。

突出抓好四项重点工作:一是继续抓好重大疫病防控工作。确保不放生区域性重大动物疫情,力争确保不发生区域性动物原性食品安全事件。强化动物卫生监督执法,严厉打击各种违法行为。扎实推进动物检疫工作,认真抓好动物疫情预警和监测工作,突出抓好奶牛布病、结核病的控制净化工作,着力抓好八个方面疫病风险点的整治。同时,继续抓好畜禽养殖场(区)动物疫病可持续防控与依法监管工作。二是加快畜禽养殖场(小区)的标准化改造。积极争取更多的上级扶持资金,加快实施奶牛、生猪、鸡等规模化养殖场(小区)的标准化改造,促进畜禽养殖业上档升级。三是加快建设新的规模化养殖场(小区)。对新建奶牛场(小区)全部按照省标准化规模场(小区)进行建设。同时,建设畜产品品牌,协助养殖企业开展无公害畜产品产地认定和产品认证。四是进一步加大各项服务工作力度。组织专业技术干部深入养殖场(小区)开展技术服务,指导养殖场(小区)完善养殖档案,规范生产环节,科学疫病防控,实现标准化生产。通过各项措施的落实,促进我市畜禽规模化养殖再上一个新台阶,肉、蛋、奶产量实现新增长,加快养殖业向标准化、规模化、集约化转型。

二、深化服务,抓好一批大事实事。

2013年,我们将继续深化服务,全力抓好以下工作:

(1)沼气建设。完成农村户用沼气池400个,建设沼气物业管理站10个,加强对沼气技术工人的培训指导,保障沼气池正常运行。

(2)测土配方施肥。完成全市3000个土壤样本的检测,免费为农民开具施肥配方,指导农民科学施肥。推广小麦测土配方施肥面积80万亩,推广玉米测土配方施肥67万亩,进一步加大配方肥推广力度,提高配方肥施用比例,使全市土壤肥力进一步得到改善。

(3)农民培训。利用冬春农闲季节举行科技培训班,发放技术明白纸等多种形式,全方位开展农民培训,累计培训农民20万人次以上。同时,在农作物生长关键环节,组织专业技术人员深入田间地头,展开保姆式服务,指导农民科学管理粮食生产;充分发挥蔬菜、奶牛两个产业办公室的作用,以便民惠民为宗旨,深入蔬菜基地和奶牛小区开展服务,及时解决农业生产中的难题。

农业局年终总结报告(热门22篇)篇九

回顾201x年,车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体职工的共同努力,车间圆满完成了一年的生产任务。一年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,在思想上按党员标准严格要求自己,勤勤恳恳地工作,较好地完成了领导和各级部门安排的各项任务。现将201x年来的工作总结,具体如下:

提高自身素质的基础是学习,提升工作能力的源泉还是学习。我始终把学习摆在重要位置,不断提高理论水平和业务水平。时刻做到自重、自省、自质不断提高,更好地适应工作任务需要。坚持用理论武装头脑,努力提高觉悟,以一位共产党员的标准来时刻严格要求自己,保证工作任务和思想与党总支保持高度一致,树立全心全意为人民服务的思想,牢记"知识就是生产力"。通过不断的学习来吸取高质量的管理模式、高效率的工作思想,并将其应用在实际工作之中。在开拓了眼界的同时也使自己的管理水平有了很大的提高。认真学习公司的各项方针政策,全面贯彻公司的工作目标和任务,在管理中总结经验,在工作中不断进步。牢固树立以党为核心,服从组织管理的正确思想意识。

继续发扬干一行,爱一行,钻一行的工作作风,以高度的责任感和工作热情,积极负责地开展工作。努力熟悉车间的各项工作,在不断提高自身素质的同时提高车间员工的整体技能,便于更好的完成各项生产任务。俗话说"火车跑的快,全凭车头带"。车间生产时,我经常在车间进行检查,带领员工认真做好工厂交给的各项工作,积极参加,发现问题及时处理,提高工作效率,与员工们同甘共苦,充分发挥了车间带头人的作用。我始终坚持以"认真、负责、积极"作为工作宗旨,完成好上级交给的各项工作,做到不辜负领导信任,不愧对同志们的支持尊重。

强调车间建设要坚持以人为本,以树立团队精神为核心,以车间管理为重点,以打造安全为主线,并提出一些与安全生产密切相关的要求:1、树立安全生产责任意识,把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把讲安全变成了想安全,形成了安全工作天天讲,人人抓的良好局面。

2、切实做好车间巡回检查工作,对生产设备的运转情况,对生产设备各系统进行巡回检查,以便及时发现异常情况,采取措施消除隐患,排除故障,防止事故的发生。

3、严格执行交接班制度,要求交接班人员必须面对面将生产、安全等情况交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危机生产安全。

4、定期对设备进行维护保养,随时检查设备的运行情况及润滑油补加。5、严格穿戴劳动保护用品,保护自身的安全健康,确保安全生产。

提高物资的使用率,能维修的坚决不允许扔掉,能更换局部的决不更换全体。最大限度的提高设备零部件的使用效率,杜绝了浪费现象。严格执行物资领取审批手续,从细节抓起从小事做起,要求全体员工养成随手关灯、下班前关闭电脑,杜绝浪费,从自身做起。

(一)、应该继续加强政治理论和业务知识学习,以提高自己理论素养,党性修养和企业管理能力,以便于能更好的开展工作,为公司的发展尽心尽责。

(二)工作力度还不够大,个别细小环节还没有妥善处理好,今后要把工作做细做到位。

(三)工作中缺少创新意识,有待于提高。

1、向管理创新要效益。

2、向不合理要效益。

3、向追根揭底要效益。

4、向提前预防要效益。

5、向回收要效益。

6、向小改小革要效益。

7、向设备要效益。

8、向工艺要效益。

9、向数字要效益。

10、继续深入学习贯彻公司的各项方针政策和工作要求,努力完成好厂领导交给的各项工作任务,加强自身思想建设,积极为员工起模范带头作用。

11、狠抓车间管理,确保各项工作顺利完成。

12、重点做好员工技术培训、岗位练兵工作,打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。

13、抓好员工思想教育、安全教育、安全操作规程工作。

14、抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作。

15、加强与领导沟通和请示汇报工作。

总之,在201x年的工作中我会继续加大学习和工作热情,树立科学发展观。认认真真的学习、踏踏实实的工作,完成好工厂交给的各项工作任务。为企业的发展壮大、为构建和谐车间、和谐企业、和谐社会贡献自己的全部力量。

农业局年终总结报告(热门22篇)篇十

主任、副主任、各位委员:

一年来在县委、政府领导下和同志们的帮助下,我认真贯彻县委、政府的工作要求,自觉接受人大的监督,尽职尽责,踏实工作,讲究方法,注重实效,积极开拓农业事业,通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,在管理、考核、工作目标要求、观念、作风转变等方面进行了大胆的革新,采用严格的管理机制,团结带领广大职工,使各项工作都取得了一定成绩。现将一年来的工作向主任、副主任、各位委员述职,请予评议,并提出宝贵意见。

学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径,也是提高理论水平和执政能力的根本手段。我始终把学习放在了首要位置,从以下三个方面狠下功夫。一是学政治理论,提高思想境界。学习“三个代表”重要思想和十六大、十六届四中全会精神,用马克思主义思想理论武装头脑,通过对“三个代表”重要思想和十六大特别是党的十六届四中全会精神全面系统深入的学习,统一思想、提高认识,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观,全面贯彻和落实科学发展观,不断提高了自身的政治思想素质和政策理论水平,提高了思想境界。二是学业务知识,提高领导水平。随着信息技术的高速发展,新知识、新理论层出不穷,新生事物更是不断涌现。对此,我深感学无止境,总是潜心学习,不断完善和充实自己。虽然担负的工作十分繁重,但我坚持像在海绵中挤水分一样,挤出时间来认真学习国家政策法规和业务知识。中央、省、市、县的各项重大决议和方针、政策出台后,自己利用互联网、电视、报纸、文件等及时学习掌握,领会精神实质,并在工作中贯彻落实,保证了不走样、不偏差。对农业结构调整的新动向。农业科技发展的新变化、意识形态领域的新理论。这些,我都及时主动去捕捉,通过坚持不懈的学习,开阔了视野,丰富了知识,提高了工作能力和领导水平。三是学实践本领,提高工作能力。实践是最好的课堂。我坚持深入群众,在群众中了解民情、汲取民智,在实践中锻炼自己,增长知识,增长才干。同时还注意向班子其他领导学习,取人之长,补己之短,不断提高自己分析解决矛盾,果断处理问题的能力。

在队伍建设中,按照“对外树形象,对内调动积极性,从稳定人心做起,从自我做起”的工作思路,讲究方法,稳步开展各项工作,掌握全局干部职工的思想脉搏,从调动干部职工的工作积极性入手,做了大量的思想教育工作,有的放矢地采取一系列措施。我针对人员情况,坚持“立足发展、用其所长”的原则,尊重客观、尊重人才、关心同志、热爱集体、调动了广大职工的主观能动性,上下一心、形成合力使各项工作得以顺利开展。此外,利用各种会议和活动开展思想政治工作,使干部职工认清形势刻苦学习,把主要精力投入到工作中去。在用人问题上讲宽容、重实干、做到“用其之长、避其所短”,实践证明,这种把用人和育人有机结合起来的做法,最后得到大多数干部职工的认可。总之,通过两年来一直坚持“重思想教育树正气,重感情沟通调动积极性,重工作实绩对待职工的做法”使全局职工的工作环境和精神状态有了很大改观。

1、开展系统思想作风教育整顿,切实加强制度建设。为加强农技队伍建设,我到农业局后不久就在全系统开展了以“树正气、树形象”为主题的思想作风教育整顿工作。局班子成员经常同机关干部开展谈心活动,摸准思想脉搏,对症下药。在局机关实行干部诫勉制度,对群众有反映经确认的,由局领导找其谈话,实行告知诫勉。加强机关凝聚力工程建设,关心职工生活,开展各项活动,活跃干部职工业余文化生活。同时修订和完善了规章制度,在原有基础上,完善了财务制度、接待制度、用车制度、学习制度、考勤制度、工作目标考核制度等,用制度来规范和约束全局上下的行为。通过采用多种途径多种方法,弘扬了正气,凝聚了人心,激励了斗志。

2、加强党风廉政建设。作为局一把手,注意在党风廉政建设中做好表率,牢固树立正确的人生观、价值观和权力观,认识到权力来自于人民,在市场经济大潮中应经得起各种诱惑,做到清清白白做事,干干净净做人,为人民用好权,慎用权,增强拒腐防变的能力。同时自觉贯彻执行廉政准则和各项规定,比较注意小节,做到自重、自省、自励,以自己的实际行动推进党风廉政建设。为使广大农业干部职工深刻吸取教训,做到警钟长鸣,多次专题召开系统大会,用农业局站所出现的经济违纪问题,以身边事教育身边人,为全系统干部职工上好党风廉政教育课。

3、加强班子建设。领导班子要坚持集体领导,民主集中,个别交换意见,会议讨论决定的原则。主要领导既要有领导工作的能力,又要善于在发扬民主的基础上果断拍扳决策。作为领导要有尊重别人意见的思想修养,善于集思广益,善于团结同志,实行正确的集中。领导与被领导,职工与职工都要按照集体的决策切实履行自己的工作职责,同时关心全局的工作,积极参与集体讨论,集休决策。在重大工作和重大问题的决策上,必须坚持集体讨论,会议决定的原则。领导与被领导之间要互相信任,互相支持,互相谅解,特长互补,对工作要坦诚相见,遇到困难和问题要互相理解支持,互相要加强做人和做事的理念修养。对待工作和处理人际关系,要统一系统认识,有意见和建议当面讲、会上讲,不允许背后乱说,更不能互相斤斤计较,正确对待个人的得与失,这样就可以避免影响不团结的问题出现,即使互相有点矛盾也很好解决。

我对全县农业中心工作采取的方法是:以中央、省、市农业农村工作会议为指导,紧紧围绕县委、政府“12348”发展思路和“五大发展战略”目标,坚持“以市场为导向、科技为动力,效益为中心,资源为依托、产业结构调整为主线”的发展方针,走“节约化、规模化”的发展之路,在大力调整农业产业结构的同时,着力发展特色农业和生态农业,研究和改进农业产业化建设中的困难和问题,积极培育主导产业,确保农业增产,农民增收,农村稳定,为全面建设小康社会夯实基础。通过带领全局职工齐心协力勤奋工作,努力完成了农牧业生产任务指标。特别是在今年出现百年不遇的旱灾下,通过精心组织、因地制宜、分类指导、形式多样、科学抗灾救灾,农业农牧业生产仍取得显著成效。

在农业上坚持以产业结构调整为重点,认真调查研究,加强试验示范。加大农技措施推广力度,在农民增收上大下功夫。充分利用我县的光热资源优势加快冬季农业的开发,使反季蔬菜产业定单发展,市场化运作,科学化管理。采用转、租、包、入股等形式使土地得到合理流转使用,吸纳社会资金参与产业开发。通过对外宣传,找营销户来我县开发农产品的做法使一批优质蔬菜品种落户我县,为全县的订单农业实现了新的突破。冬季农业中的鲜食加工型冬早马铃薯正逐渐形成,成为种植业中的一个新亮点,为农民增收寻找到新的出路。通过防疫冷链系统工程、良种工程的实施、高稳产农田建设工程、设施农业建设、牧草飞播工程、三大科技示范园的实施、新品种新技术的试验示范,增加科技含量,提高复种指数,提升产品质量,逐步引导农业、畜牧业向科技化、精细化、绿色无公害化、优质高效方向发展。使农业生产任务指标完成较好。

在畜牧业生产上,为把我县的牧业生产建成我县富民富县的支柱产业,加大了生猪生产和黄牛冻改力度。为保证牧业健康向前发展,改变过去在动物防疫工作中的被动局面,防疫工作要求达到村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针的目标,防疫工作前进了一大步,并且防疫反应死亡率有所下降,使防疫工作起得了历史性进步。在今年禽流感形势严峻情况下,我们采取了严密的防控措施,对候鸟栖息地实行监控,在主要交通路口设立临时检查站,做到了防范于未然。防疫质量和以防养防工作得到市农业局的充分肯定。

面对县财政困难对农业投入不足,致使部分科技措施推广艰难的问题。我上市跑省进京找相关部门领导要资金争项目,功夫不负有心人,通过感情投入,上下沟通,冷链系统工程、阳光工程、高稳产农田建设、大棚蔬菜建设、牧草飞播等项目在我县实施,极大地缓解了资金短缺,工作开展困难的状况。密切了上下关系。在资金使用上,严格按照项目建设要求,专款专用,封闭运行,保证项目建一个成功一个。使农业局在市里、省上都具有很高的声誉。并得到省、市现场检查时的高度评价,牧草飞播得到农业厅、农业部的充分肯定。

农业工作涉法较多,稍有不慎便有可能和有关法律法规相冲突,任职以来我除自身坚持熟悉相关法律法规外还要求全局职工必须掌握相关职能的法律法规、文件政策,做到心中有法并依法办事,依法决策,依法行政。收集购买相关的法律、法规书籍,制定了领导定期带班学习制度。为加大农业执法力度,每年除进行相关的执法培训外,还要求每个职工都要取得相关的执法资格,通过培训,全县农业系统有执法证的行政技术干部共248人,加强动物两检和农机执法查处力度,成立了农业执法队伍,做到严格执法,持证上岗,亮证执法,依法行政。使全县农业执法工作取得了突破性进展。

任职以来,我自觉接受县人大监督,认真落实县人大及其常委会的决议,决定和建议意见。对人大常委会的各项决议和决定,均不折不扣地贯彻执行,认真组织实施办理。把它作为推动农业事业的措施来落实。在重点工程的实施过程中,主动邀请县领导和相关部门视察,认真负责地汇报工作进展情况,落实好提出的意见和建议。对代表们提出的提案,安排专人及时办理,并将办理落实情况作出书面答复。对人大代表和政协委员对农业局提出的提案都作了认真的研究和一一答复,一些示范工程经过人大代表和政协委员的视察都一致表示满意。

(一)存在不足。

回顾一年来的工作,取得了一定的成绩,靠的是县委、政府的正确领导,靠的是局班子集体领导和全局上下的共同努力,靠的是各有关部门和乡镇的配合。在总结取得成绩的同时,我也认识到自身存在的缺点和不足:一是深入细致做思想政治工作还不够,有时忙于跑项目和应付日常工作,对学习工作抓得不紧。二是下基层调查研究的时间相对较少,对新时期的农业工作深层次的思考和探索不够,对基层干部思想动态掌握还不够。三是对基层单位的管理抓得不够严,各项规章制度还不够健全。四是在工作中有时有急躁和畏难情绪。如在项目建设过程中碰到政策处理难落实,资金难落实以及管理任务繁重的情况下,出现过急躁和畏难情绪。批评同志有时不顾情面,伤了一些同志的感情。这些都有待于今后工作中加以改正。

(二)今后努力方面。

在今后的工作中,我将在县委、政府的领导下,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,自觉实践“三个代表”重要思想,牢固树立科学的发展观、正确的政绩观、马克思主义群众观。坚持理论与实际工作相结合,坚定不移地贯彻执行好党的路线、方针、政策,不折不扣地执行好县委、政府的要求,扎实做好以下几方面工作。

1、认真实施好“云岭先锋”工程,部署、督促、指导好全面创建“八带头”表率机关活动,即创建带头学习强素质的表率机关、带头团结顾大局的表率机关、带头创新求特色的表率机关、带头服务促作风的表率机关、带头廉洁树形象的表率机关、带头守法保稳定的表率机关、带头实干抓发展的表率机关、带头文明树新风的表率机关。大力加强干部职工队伍的思想政治建设、领导班子建设、队伍专业技术化建设,积极探索建立队伍管理的长效机制,努力建设一支政治坚定、专业技术精通、作风优良、纪律严明的农技队伍。

2、加大科技兴农步伐。农业部门肩负着加快建设现代农业,全面繁荣农村的经济这一历史赋予我们的庄严使命,一定要准确把握新的形势和战略机遇,始终保持与时俱进的精神状态,不断开拓创新,使农业发展有新思路,农民增收有新突破,农业产业措施优化有新局面,农业各项工作有新举措。大力推进优势农产品区域布局,充分发挥区域比较优势,大力发展优势产业,进行重点培育,扶优扶强,不断向最适宜的产业集中。如反季蔬菜中的订单农业、畜牧上的生猪生产、黄牛冻改、胚胎移植等。加快推进农业科技进步,加速农业科技由单纯追求数量向数量、质量、效益并重转变,发动和组织全县农业科技工作者,深入农业结构调整第一线掀起学科技、用科技,提高广大农民科技文化素质的高潮。在粮食种植面积减少的情况下,通过增加科技含量,夯实农业基础设施建设,使土地得到充分合理利用;实现高产、稳产、优质、高效确保粮食产量的稳定增长,通过优化农业内部结构,推进产业化进程,大力发展种草养畜,实施科技兴牧来促进农村经济的快速增长。

3、推进农业产业化进程,延长产业链。增加农产品附加值,力争打造出一批具有巧家特色的农业优势品牌。

4、积极争取上级各有关部门的支持,多渠道筹集资金,以信息化建设为重点,进一步加快农业信息化进程。

5、重视和加强人大、政协批办、交办提案、议案及人大代表建议、意见的办理工作。实行首问首办责任制,建立健全办理人大代表、政协委员来信、来访和人大代表、政协委员联系制度,对人大代表、政协委员的来信来访坚持亲自阅批、亲自接待、及时办理、认真答复。自觉接受人大常委会对农业局工作的评议和对本人述职的评议,对评议中提出的意见建议认真加以整改落实。

恳请主任、副主任、委员对我本人及农业局工作多提出批评和意见,并在今后工作中一如既往地给予监督和支持,使我能更好地完成所肩负的各项工作任务。

谢谢大家!

农业局年终总结报告(热门22篇)篇十一

本着省行分开展同业体验活动的通知精神,我荣幸地参与了这次活动,并选择了建行和中行进行体验。

首先我选择宿迁建行营业部办理业务。首先进入营业室,大堂经理很热情的接待了我,询问办理何种业务,该营业室营业大厅内开设了高、低柜营业区、咨询服务区、自助服务区、客户等待休息区和贵宾理财室等区域。告知大堂经理要办理借记卡,大堂经理把我引导至填单台填写开卡申请表,与我行不同的是,表上需求额外填写如:性别、职业、国籍、民族等信息。这样在开户时录入客户信息时省去询问客户时间。我行开卡时只需填写姓名、证件类型、证件号码、地址、金额和联系电话,在新建客户信息时,需询问客户职业等信息,信息录入时间会增多。大堂经理在我填单同时,把我身份证用二代鉴别仪直接识别,并打印核查结果,同时复印身份证。

向我营销推荐信用卡等产品,并且大堂经理向柜员说明我有购买黄金意向,请柜面向我进一步的介绍产品。办理业务结束时,柜员把卡与身份证及业务客户联双手递送给我后微笑起身送别。

办理业务时查看手机发现建行有无线wifi,询问柜员后知晓每个网点都有免费wifi供客户使用,使用时长两小时,客户可以在等候区上网浏览网页或通过手机银行办理业务等。离开营业室大堂经理欠身微笑送别。

这次在建行办理业务中,客户填单(表)很详细,并且每份不同业务凭证都有规范打印板式,供客户参考,省去很多询问时间;大堂经理对非正在办理业务客户关注度较高,并能及时识别客户对产品的兴趣点;客户办理业务时,大堂经理与柜员及时详细沟通,以便于柜员进一步的营销产品;网点设有无线wifi,客户可以更好的体验建行手机及其他移动产品的电子银行客户端。

接着我来到中国银行西湖路支行,中行西湖路支行位于宝龙城市广场商业街,商户客户居多,业务较繁忙。进入网点时候,大堂经理会上前迎候,并询问我何种业务。我同样告知办理借记卡,随即把我引领至填单台办卡申请表规前,并作简要提示填写注意点。当时网点客户较少,我在等候区等待时,大堂经理主动向我营销中行网上银行及手机银行等业务。办理业务时,柜员办理业务效率很快,办理完卡及网银后柜员即刻通知大堂经理,引导我去网银自助区,网上银行并且为我演示了一遍网银查询余额、转账等业务,我所提及的问题,大堂经理都能详细解释,很容易理解和掌握。

在中行的这次体验很舒心。首先中行工作人员服装大方时尚;大堂经理业务知识面广泛,可以有效的做到对客户的引导和分流,对于客户的识别度很高;大厅内设置了立式点钞机,相对于我行点钞机操作简便,客户接受使用度高;网银自助区,客户可以使用外网,大堂经理可以直接指导客户于外网使用网银充值购物;填单区及柜面都设有老花镜,方便眼睛不便客户填单签字。

通过对建行和中行营业网点的体验,我收获颇丰。几点建议想法如下。

首先,对于网点设施及环境。我行可以在辖区网点增设填单台,不同种凭证填单打印好填写格式,摆放整齐。大厅内工作人员应经常关注大厅环境及卫生情况,及时处理客户建议投诉等。

其次,在硬件配置上。网点可以配置无线wifi可供客户无线上网浏览网页体验我行便捷的手机银行业务,客户连接时长可做时间限制。在合适位置可以增设便捷式点钞机方便客户清点现钞。

再次,在服务和营销上。网点大堂经理对客户进行识别并提高关注度,尝试在客户正式办理业务之前营销我行产品。如当客户关注我行贵金属展示柜,可以上前进行关注并作产品介绍,进一步获知可以购买欲望和联系方式等信息,并主动和窗口柜员对接,继续对客户营销。柜员在做好服务流程及业务办理效率同时,针对不同客户营销适合客户的产品。

农业局年终总结报告(热门22篇)篇十二

我校在在上级党委政府和教育主管部门的关心和支持下,全校教职工紧紧围绕创建省一级达标中学校中心工作,以党的十六大精神为指导,全面贯彻党的教育方针和“三个代表”的重要思想,团结一致,开拓进取,各项工作都取得了可喜的成绩。今年我校被评为福建省绿色学校,泉州市绿色学校、泉州市“健康暑假”优秀组织奖等荣誉称号。现将我校一年来的。

如下:

一、加强思想政治工作,为学校发展提供强有力的思想保证。

1.重视领导班子和中层干部的思想建设。坚持校党支部学习制度,紧密结合学校改革、发展和育人等实际问题,坚持做到每次学习有学习专题,学习讨论时有中心发言人,有学习读书材料,有个人。

读书笔记。

有撰写学习体会。领导班子成员坚持带头学先学一步多学一点。通过学习提高了党员干部的思想政治素质强化了机遇意识、发展意识、改革意识。

2.把政治思想工作落到实处,为学校发展提供强有力的思想保证。坚持全校性政治学习,从提高教职工的政治思想素质入手,结合教职工关心的问题,组织教职工学习党和国家的有关文件或党报的有关文章,使教职工提高了认识,认清了当前的形势,明确了学校的发展目标。

3.加强党风廉政建设,积极推进校务公开。一年来,学校认真组织党员干部学习党风廉政法规,开展党风党纪教育和警示教育活动。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,结合学校实际制定了具体实施办法,做到领导到位,责任到人。组织广大党员干部学习了《邓小平论党员领导干部廉洁自律》及胡长清、成克杰重大典型案件的有关材料,观看了反腐教育片等,提高了广大党员干部对新形势下党中央从严治党、开展反腐败斗争重要性的认识。与此同时,学校还积极开展校务公开工作,建立健全《校务公开工作领导小组工作职责》和《校务公开监督小组工作职责》,促进了校务公开工作的制度化、规范化。同时学校还设立了校务公开栏,定期召开教职工大会、全体离退休老干部会议,多渠道、多层次公开学校工作情况,进一步增强了学校各项工作的透明度。

二、加强德育工作,全面推进素质教育。

1.抓好学生思想教育,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。一年来先后组织学生学习了党的十五届五中全会精神、江总书记关于教育问题的谈话和“三个代表”的重要论述,参观交通安全展、环保知识展、预防未成年人犯罪展等,通过学习和活动的开展,同学们精神面貌焕然一新,好学习、求上进的学生越来越多。

2、重视学校的创安普法工作,创造良好的教育教学环境。我校始终重视创安普法工作。学校领导坚持依法治校,依法治教,聘请蓬壶派出所所长担任法制副校长,聘请律师林清荣加强对全校师生的法律知识的培训,努力提高师生的法治意识;定期召开会议,听取有关部门汇报,分析学校安全普法依法治教工作,检查督促落实安全隐患的整改。本学期来,学校认真贯彻县委加强学校食堂卫生工作的指示精神,加大对学校食堂的资金投入力度,对学校的软件、硬件方面进行全面整改,并被县有关部门确认为合格。此外学校还加强了内宿生的管理,要求所有的内宿生一律内宿内膳。

3.丰富第二课堂活动,拓展学生发展空间。今年我校除了举办一年一度的艺术节和校运会外,还开展了丰富多彩的第二课堂活动。先后举办了歌咏比赛、庆国庆晚会、征文、书画、篮球赛、排球赛等第二课堂活动。这些活动的开展,使学生有了充分发挥个人特长和聪明才智的机会和空间,广大学生在活动中受到教育,陶冶了情操,开拓了视野,增长了才干,提高了学生综合素质。

3.重视班主任队伍建设,加强学生的教育管理。学期初及时召开班主任工作会议,认真总结以往各班主任的工作经验,对不足之处提出了整改要求,组织班主任学习了教育部的文件,对新班主任进行培训。不断建立健全《班级工作量化考核办法》。通过学习培训以及建立有效考核制度,促进了班主任队伍的建设。在学生的教育管理、后进生的转化教育中发挥了极大的作用,我校的党员“1+1”制度也起到了良好的作用。

三、加强教学研究与改革。

农业局年终总结报告(热门22篇)篇十三

转眼又是一年,一年来审计部根据服务责任目标要求,积极探索和改进审计工作,较好的完成了各项审计任务,现将****年的审计工作总结汇报如下:

一、监督、服务职能的加强。

今年公司领导对审计部工作给予了高度重视和支持,明确审计部宗旨是:“监督服务,查错纠弊,促进管理。”审计部根据集团经营管理情况制定了审计工作计划,确定监督重点,审计范围,逐步完善了工作制度,审计工作逐步走向正规化、监督服务职能得到了进一步的加强,充分发挥审计部在公司管理中的作用。

二、监督、服务工作的成效。

在日常工作中,审计部结合各部门各公司的具体情况,有重点分阶段的展开了日常监审和专项审计,全年共审核结算x份,割算x份,定价x个,合同x份,出具标底x份,预算x份。

1、工程割算、结算方面:主要是对上报工程的内容范围,工程量计算和套项是否合理进行审查,必要时审计人员与相关工程管理人员进行现场调查、研究,尽量做到公平、公正,从本年工作来看,有以下问题,资料自控性不强,内容不完善,有的签证只有数量,没有工程内容,更无附图,隐蔽工程的实际情况也无从核实,单从资料来看反映不出具体的真实内容。再就是签字手续不全,重复割算,签字单中自填人工、材料、机械费价格,甚至是资料内容根本就与图纸或与实际做法不符。

2、定价及合同签订方面:审计人员根据各工程的不同特点,采取网上查询、市场调查比较等客观公正准确核价,合同签订前严格核实工程概况和结算标准条款,做好事前管控,这方面主要存在核价内容不清,做法不标准,合同签定滞后,先开工后签合同,各相关人员签字不及时造成合同下发迟缓等。

3、专项审计方面:今年审计部专项审计工作任务较多,工作繁重,其中主要有结算审计。在专项审计工作中,审计部首先摸清前期结算进展情况,存在的问题和争议,安排专职人员根据原始基础资料做出准确的结算,并多次到上级主管部门克难攻关,查找法律依据,加班加点,查找资料,书面上报“意见书”给专业主管部门驳斥有关单位的不公正资料,组织人员及时跟进,掌握情况后,加班加点出具准确数据。

三、加强管理,为审计工作打好基础。

1、规章制度的建立:根据集团领导要求,我们起草了《审计部工作职责》《审计部人员岗位工作职责》和《审计部工作流程》,对部分审计事项作出了详细的规定,通过较为规范的审计程序,对业务流程进行了控制,提高了审计质量,增加了工作的透明度,保证了审计工作的独立、客观、公正。

2、专业技能培训:审计工作任务多、涉及面广,人员相对较少,审计质量的好坏,很大程度上取决于审计人员的专业素质,为了进一步提高审计人员的专业素质和管理能力,我们在平时的工作中,除了要求每人做好基本工作外,还要学习其他专业知识,如精通土建专业的要掌握安装知识,做安装的要掌握土建等,使审计人员知识多元化。由于审计工作人员少、任务重,平时一人干多项或多种工作,穿插配合进行,工作量很大,加班加点是经常的事。

四、总结经验、提高工作质量。

过去的一年中,虽然取得了一定的成绩,但仍存在着一些不足之处,主要表现在:

1、由于审计部是内部监管部门,个别部门和人员对监管有一定的抵触情绪,不利于审计部全面准确的掌握情况。

2、各相关部门对工作流程了解不够,造成了审计工作相对滞后,在今后的工作中,我们在认真做好审计工作的同时,须更加注重同各级管理层的交流与沟通,争取各级管理层的理解和信任。

3、人员知识结构还难以满足集团全面审计的要求。

4、进一步提高服务意识。内审工作的性质决定了审计工作必须坚持监督与服务并重,寓监督于服务之中。内部审计归根到底是一种内部管理行为,它的目标是为了加强内部管理,为管理者服务。把服务意识融于整个审计过程中,在做好监督的同时为领导提供可靠的决策依据。

五、下一步工作设想。

1、完善子公司制度体系及内部审计工作流程,建立健全科学、严密、配套、有效的制度体系。补充和完善各项管理流程,减少管理漏洞,降低管理风险,通过规范的审计程序,控制整个业务流程。

2、转换思路,向多元化内部审计发展,把内部审计的思路从查找现存的错误,转向为识别和查找业务工作中的风险点和可控制点,从事后追踪逐步转为事前和事中的监督与防范。

3、建立内部审计激励机制。对内部审计人员的工作进行监督、考核和评价,肯定成绩,并进行适当奖励,激发审计人员的工作热情。

六、下一步措施。

从一年工作情况来看,下一步工作要着重注意以下几方面的问题:

1、结算、割算方面的隐蔽签证资料,随着公司的调整需做重点核查核对工作,对内容不完善或相对矛盾的签证,进行统计上报,希望现场工作人员认真、准确、客观地签收相关工程量。

2、割算前最好对各工程出具完整的预算,割算过程中要注意搜集分析,发现偏差及时调整。另外要学会经济指标分析,养成自我审查和评估的习惯,使我们的工作能力和业务水平不断提高。

3、定价方面,要求各指挥部提供书面做法、报价及工程量等资料,以免有些做法变更后,导致核价内容与做法不一致。

4、合同方面,签订前,针对工程实际情况,合理确定工程成本,考虑合理利润,在公平自愿的情况下,签订施工合同。

5、加强工作作风建设,端正工作态度,提高服务质量,树立工作形象。审计部是集团公司的窗口之一,在下一步的工作中,我们要提高服务意识,加强认识,树立良好的工作形象。

总之,在今后的日子里,审计部在公司领导的重视和支持下,内部审计工作一定本着“监督服务、查错纠弊、促进管理”的宗旨,加强内部审计专业培训、提高专业水平,不断改进工作方法,进一步提高监督与服务并重的理念,坚持实事求是,客观公正的工作态度,更加努力的把工作做细、做好。

农业局年终总结报告(热门22篇)篇十四

20xx年10月19日20xx年机电一队各项工作,始终是坚持在“安全第一,预防为主”方针下开展的。主要工作内容如下:

一、建立了相应的规章制度。如职业道德规范、作业规程、学习制度等。在日常工作时,进行了落实和实施。一方面要求各班组成员必须认真自觉贯彻执行,不能图省事,怕麻烦,流于形式。另一方面这些规程和制度执行必须带有强制性。充分发挥机电一队员工主观性和生产积极性,团结协作,合理组织人、物力,充分利用。最终做到按质、按量如期完成上级下达的各类生产任务。

二、行安全质量标准化管理。机电一队根据不同岗位,不同工种生产作业每个步骤,从具体上规定作业人员应该怎样做,使作业人员工作规范化。同时根据不同生产作业所涉及的设备、器具等具有不同特性,制定了工艺作业标准。要求干部、员工必须共同参与,紧密配合。使广大员工充分认识到标准化作业是从根本上保障劳动安全与健康的重要措施。使员工能自觉按照安全质量标准化作业标准进行操作。

三、加大员工工作技能培训工作。机电一队各种安全操作规程种类较多。为了增强职工对事故的预测防范能力,进行超前控制,降低事故发生率,员工安全工作技能培训是安全生产重要内容之一。我队充分利用班前、周一、周五安全上大课时间,以班组为单位,进行系统培训工作。实现按章操作,上标准岗,干标准活,把设备完好率,持证上岗率,“三违”行为控制纳入安全工作培训之中。使之建立在更科学更牢固的基础之上。

四、精神文明建设取得很大成绩。机电一队从一开始就狠抓精神文明建设工作,以分管干部、班组长为首,团结全班组成员,充分发挥大家的聪明才智,开展各项活动。如新老员工结对、帮、传、带。在班组中选拔业务骨干担任重要角色,起到表率、监督、检查作用。充分体现班组在区队精神文明建设中的作用。

总之,机电一队在保证各类系统正常工作中作出了大量工作。逐步进行了不断完善。在以后工作中,绝对能担当重任,发挥我队工作稳定可靠、万无一失的作风。

农业局年终总结报告(热门22篇)篇十五

两年前,带着憧憬、期待、激情和尊重来到中国邮政xx区邮政局,光荣地成为一名营业员。时光飞逝,20年的紧张和充实过去了。20xx是我一生难忘的一年。今年是我从学校进入社会的第二年。在邮政这个大家庭里,我学到了很多,这让我在业务知识和生活上都收获了很多。当然,这离不开领导和同事的帮助。在此深表感激!

一年来,我端正了思想和工作作风,树立了“尊重工作,尊重法律”的思想。在日常工作和生活实践中树立正确的人生观、价值观、道德观和邮政主人翁意识,始终保持高度的工作热情、主动性和责任感,端正工作作风,认真履行岗位职责,积极主动,以大局为重,密切配合,各司其职,服务意识强,积极为客户服务,促进我局各项业务的顺利发展。

作为商界顶级的综合柜,我清楚的认识到,我不仅仅是综合柜的助理,更是一个普通的销售人员,我有义务协助开展一系列工作,努力把巅峰推向巅峰。面对大量复杂琐碎的事务性工作,要强化工作意识,注重加快工作节奏,提高工作效率,从容处理一切事务,力求全面、准确、恰当,避免遗漏和错误。

商业是展示我国邮政企业形象、反映我国邮政精神和综合素质的“窗口”。业务窗口每天面对很多客户,对每一位客户都要热情、亲切、耐心,处理业务更快捷、准确。业务员是一个企业最普通最普通的岗位。作为企业的前沿,它代表着邮政的企业形象,保持着企业在市场竞争中的优势,这与我们业务员的地位密切相关。这就要求我们在与客户直接接触的过程中要用真情实感沟通客户,热情服务客户。我们每个员工都是邮政企业形象的传达者,是企业希望与活力的象征。

干一行,爱一行,钻一行,精一行,是我的工作宗旨。在过去的工作中,我接触过无数的客户,经历过无数次主动与被动的服务方式,真正体会到什么才是客户最需要的服务,工作中点点滴滴的积累,为我今后更好地为客户服务奠定了良好的基础。“急客户之所急,想客户之所想”是我的服务宗旨。微笑服务,看起来简单,有人说笑一下不就行了,实则不然。其实人与人的沟通是很微妙的,用心感受一下便会了解。就是这真诚的服务,真心的微笑换来客户的满意,对我们工作的肯定,对企业的好感,为邮政企业赢来更多的效益。

在为客户直接的服务中,从他们感激的目光,满意的笑容中,我享受到了一种从未享受过的东西,在我看来,我只是做了我应该做的,尽了自己应尽的义务。但从用户的眼中,我似乎又读懂了很多,明白了许多。五百多个工作日中,我用真情服务每位客户,同时很多热心的客户反馈给我很多对工作的建议,拉近了我们之间的距离,真正达到了心与心的沟通。在邮政事业蓬勃发展的今天,客户更多关注的是我们的服务,邮政银行的成立,新业务的不断推出,增强自身素质,提高业务水平,加强服务意识,势在必行。

快两年了,通过自己的努力,我得到了大家的认可,并受到了领导及同事们的赞扬,取得了一定的成绩,这些成绩的取得让我感觉到一名营业员工作的价值与充实,而这种享受源于我平凡而单调的营业工作。同事们,让我们快行动起来吧,通过大家共同努力,多充实自我,以更加饱满的热情投入到工作中去,争取以更大的成绩回报邮政局的培养。用我心换你心,真心面对每一位客户。客户的满意,我们的追求,客户的笑容,我们的心愿。

中国邮政给了我们一片崭新的天地,我们就是最亮的星,就让我们在岗位上充分发挥自己的光和热,中国邮政集团是一个大的整体,把所有的光和热凝聚在一起,通过我们不懈地努力,由我做起,永不放弃,争创一流服务,我们邮政集团的明天将再创辉煌。

在此我要说:“我为邮政多拼搏,邮政因我而精彩!”现在,我深为自己是一名邮政员工而感到骄傲和自豪。

农业局年终总结报告(热门22篇)篇十六

【篇一】。

2019年,在县委、县政府的正确领导下,我局按照“稳粮、保桑、强果”的思路,不断调整优化种植结构,推动农业规模化种植、标准化生产、产业化经营、品牌化营销,确保农民收入持续增加、农业经济稳步发展。

一、2019年农业经济完成情况。

全年鲜茧产量3.60万吨,同比上年3.79万吨,增长-5.14%;

全年蔬菜总产量达18.29万吨,同比上年17.83万吨,增长2.6%;

全年水果总产量32.53万吨,同比上年20.18万吨,增长61.2%。

二、主要工作亮点。

(一)农业产业结构调整成效显著。

桑蚕面积保持在22.4万亩以上;

新增水果面积8.2万亩,水果总面积达33.7万亩;

蔬菜种植面积达13.6万亩。

(二)农村经营制度改革创新推进。

二是新型经营主体加快发展,全县年内新成立农民合作社60家、家庭农场17家,新获评广西示范社1家,来宾市示范社7家、来宾市到期监测合格示范场4家。全县合作社总数达511家、家庭农场总数达139家。其中,33个贫困村实现每个村都成立有农民合作社目标,新型经营主体已成为现代农业建设和脱贫攻坚的重要引领力量。三是农村集体产权制度改革稳步推进,我县10月份全面铺开清产核资和股份制改革试点工作,各项工作正加紧、有序推进,有效拓展了集体经济发展和农民财产性收益增长空间。

(三)粮食功能区划定工作有序开展。

目前共完成粮食生产功能区划定任务25.02万亩;

已完成内业划定、外业核查、公告公示、数据库整理和保护责任状签订、标志牌树立等工作,共打印公示图143张,签订责任状532份,完成12块标志牌的建立等工作。初步形成了各乡镇一张图、全县一张图目标。

(四)产业扶贫不断促进贫困户增收。

2月,我局为定点结对帮扶村的贫困户进行春节慰问,发放慰问金24800元;

8月,我局出资15400元联合市局给结对帮扶村的贫困户送鸡苗3360只;

组织我局水果专业技术人员下定点帮扶村培训指导8人次,开展水果技术培训班7期,果园现场培训指导7场次,不断提高贫困户的果园管理技术。

(五)农村承包土地经营权抵押贷款业务量不断突破。

象州县被纳入全国农村承包土地经营权抵押贷款试点县以来,积极推进、主动作为,牢牢把握住试点县域契机,盘活农村土地资产,在推进农村承包土地经营权抵押贷款试点工作方面取得突破性进展。2019年,象州县累计为农户及农村新型农业经营主体投放农村承包土地经营权抵押贷款171笔,涉及农户4200户,面积10345.97亩,抵押贷款金额7442万元。

(六)现代特色农业示范区建设步伐加快。

寺村龙乡养殖示范园等13个乡级示范园获得乡级示范园称号;

石龙镇马列村汇鑫种养现代农业等49个村级示范点获得村级示范点称号。象州现代农业示范园区建设进一步助推乡村振兴战略实施。

项目工程已完成验收并投入使用。

(八)大力抓好粮食产业工作。

1.抓好耕地地力保护补贴发放工作。按照上级部署及时开展各项工作,及时安排部署,广泛宣传种粮补贴政策,大力鼓励种粮积极性,年内获得耕地地力补贴资金3000万元,共发放耕地地力补贴资金2966.37万元,有效地促进了粮食产业的发展。

2.抓好2019年稻谷目标价格补贴项目。2019年,尽管自治区11月份才下发稻谷目标价格补贴项目实施方案,时间紧,任务重。我局结合之前产业结构调整奖补工作,提前做好谋划和摸底工作,使得该项工作快速高效地完成,一个月内完成了本县方案的制定、补贴申请、公示、实地核验等工作,如期在2019年12月底前把补贴资金发放到了各申请对象手中,2019年共得到补贴资金870万元,实际发放补贴资金869.5万元。

通过示范区带动作用,努力实现水稻绿色高产高效创建技术模式全覆盖。

水稻产业种植大户发放肥料103.8吨,价值38.925万元;

千亩连片稻田发放肥料1141.65吨,价值433.827万元。完成柑橘木虱统防统治6000亩次,金额30万元。

5.认真实施水稻重金属检测项目工作。2019年争取得自治区级水稻重金属检测项目,在全县各乡镇对水稻重金属含量进行布点检测监控,促进水稻质量安全。

(九)抓好产业富民专项工作。

全县共有111个行政村制定了经济发展计划(2017—2019年),共有55个行政村集体经济收入达5000元以上,共建立了111个连片面积达100亩以上的现代农产生产示范基地,建立县级电子商务服务中心1个,建有欢村购、邮乐购和福相依等5个电商平台,全县11个乡镇均建有电商服务站,建立村屯代购网点132个,搭建起覆盖全县的乡村互联网物流平台。我局作为产业富民牵头单位,切实履行工作职责,较好地完成了各项考核指标,使得专项顺利有序开展。

开展农村党员培训2680人次;

开展新型职业农民培育305人。二是积极组织人员各种科技推广活动,如参加了运江文化艺术节、县城文化广场的科普活动等技术推广活动,共发放宣传资料3.6万份。三是组织种植大户“走出去”学习先进技术经验。如结合新型职业农民培训工作,年内共组织307人到桂林农校开展实地脱产沙糖桔技术学习,为发展现代农业和建设新型农村提供了有力人才支撑。

按照各项工作要求,抓好成员单位各项工作,如扫黑除恶、安全生产、生态环保、信访维稳、创双拥模范县、创文明城等工作,较好地履行了成员单位职责。

二、存在困难。

(一)产业结构调整面临巨大压力。

一方面粮食种植面积要保持稳定,另一方面群众要求调整种植经济作物愿望强烈。水果种植发展迅猛,对粮食、桑蚕种植面积冲击较大。

(二)农村集体经济产权制度改革工作进展缓慢。

大部分乡镇的领导对这项工作不够重视,部分基层干部群众对这项工作不够理解,工作人员业务水平有待提高,各乡镇发展极不平衡。

牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,主动适应经济发展新常态,认真贯彻落实党的十九大精神,大力实施乡村振兴战略。

(一)2020年经济预期目标。

2020年全县农业(种植业)增加值增长4%。

支撑条件:

水果新发展种植面积5万亩,总面积达38.7万亩,产量预计51万吨;

蔬菜产量18万吨。

(二)重点工作措施。

1.调优结构,推进农业供给侧结构性改革。

二是做强桑蚕产业。全年有桑面积稳定在20万亩左右,年产鲜茧稳定在2.5万吨左右;

三是壮大水果产业。大力发展沙糖桔、三红蜜柚、葡萄等水果种植,今冬明春大力引导群众退桉还果及向岭地、坡地发展种植水果。

2.促进转型,加快农业现代化建设。

一是通过示范区的示范引领、辐射带动作用,把现代特色农业培育成为推动加快发展的新引擎。加强政策扶持,加快产业提升,加大投入,加快推进产业园创建工作。二是进一步发挥现代农业示范区的示范带动产业发展、群众增收的作用。巩固提升粮食、桑蚕、水果等传统特色产业的基础上,推进乡级及以上现代特色农业示范区的创建工作,紧紧围绕增点扩面提质升级、打造现代特色农业示范区升级版的要求,持续加大示范区创建力度,切实完成建设任务。2020年力争再创建1个区级示范区、2个县级示范区,10个乡级示范园、45个村级示范点。

3.加快进度,完成粮食功能区划定。

按要求建立集图形数据、属性数据、文档数据、影像数据为一体的粮食功能区数据库;

在11个乡镇将统一树立规范的粮食生产功能区标志牌和界桩;

采取内业审核和实地抽查相结合的方式对粮食生产功能区划定成果进行初查验收;

同时做好迎接来宾市、自治区组织的抽查验收准备工作。

4.增强基础,提升扶贫产业开发能力。

整合项目资金,将项目建设重点放到贫困村、贫困户中实施;

抓好实用技术培训,提高产业发展水平。

5.深化改革,狠抓农村集体产权制度改革。深化农村集体产权制度改革,应用农村集体“三资”清产核资工作成果,强化农村集体资产财务管理,全面铺开集体经营性资产股份权能改革,积极稳妥探索农村集体经济有效实现形式,激发农村资源资产要素活力,释放农民增收新动能。

6.保障环境,多措并举推行绿色生产方式。深入开展化肥农药使用量零增长行动,走“产出高效、产品安全、资源节约、环境友好”的现代农业发展道路。全面推广绿色农业生产技术,节水节地技术,促进农业资源利用率和土地产出率明显提高,农业废弃物资源化利用与无害化处理模式推广应用,推动种植业、养殖业、农业机械节能减排降耗,化肥、农药使用量实现零增长。

【篇二】。

2019年,县农业局认真学习和贯彻落实县委、县政府关于农业农村工作的系列文件、会议精神,紧紧围绕乡村振兴战略五个总目标和“大花园”建设总定位,按照年初制定的实事计划,以粮食生产安全、重点项目推进、特色产业振兴、农业绿色发展、深化农村改革、农产品质量安全等重点工作为抓手,深入推进农业供给侧结构性改革,加快农业转型升级步伐,稳步提升农业现代化水平,成功创建24家美丽牧场,超额完成年度黄茶扩面任务,实现186个集体经济薄弱村全部“摘帽”,通过省级土地确权综合验收,成功被农业农村部确定为全国第三批农村集体产权制度改革试点县,成功争取省级农业绿色发展先行示范项目县创建,成功入围部省共建乡村振兴示范县省厅终评名单,成功创建省级农产品质量安全可追溯体系县和现代生态循环农业整建制推进县,总体上较好地完成了年度工作,具体情况总结如下:

推广水稻新品种10个、新技术6项,推广面积8万余亩;

粮食播种面积和产量相对平稳,较好地完成了今年的粮食生产任务。

二期凤园土地复垦已全面完工并通过市级验收。同时,以花海建设为依托,整合花海周边山后、浦山等村庄资源优势,扎实推进花海省级田园综合体建设和花海特色小镇建设。目前,花海省级田园综合体被列入县“百日攻坚”重点项目,白姑线绿化工程已进入收尾阶段,山后、浦山两村美丽乡村提升工程已完成所有农房外立面改造,景观节点正常施工中,完成总进度的60%,预计可以按时完成目标任务。

(三)突出特色,发展壮大优势产业。

研究制定黄茶生产标准化规程和xx黄茶扶持政策相关实施方案及补助验收办法;

启动茗皇茶园综合体建设,已完成项目设计方案、土地流转和种植前期整理。

二是扎实推进柑桔产业提质增效。积极落实精品桔园创建工作,目前已建成市级精品园创建1家(xx宜靓家庭农场),县级柑桔精品园3家(xx吉有家庭农场、xx玲美家庭农场、xx龚正一果蔬专业合作社),推广柑桔新品种755.5亩,整治荒芜桔园面积4245亩,完成率超100%,落实一个柑桔盆栽试验主体,已育苗1万多盆柑桔盆栽,并积极培育“金秋红”公共品牌。

三是深入开发天然富硒产业。富硒产业集聚区实施省农业重大项目,目前13个子项目中有11个子项目已完工验收,富硒产品产地准出及可追溯系统、生态循环农业项目按计划推进中,塔石镇负责项目正在验收、审计。此外,编制《衢州市xx县横山富硒产业特色强镇建设规划(2019-2020年)》,以横山镇当地富硒资源为产业优势,积极申报特色农业强镇。

(四)绿色先行,推进农业绿色发展。

一是成功争取列入xx省农业绿色发展先行示范项目县创建。全面落实“三年行动计划”,制定了《xx县农业绿色发展先行示范项目实施方案》。已启动4个农业绿色发展先行示范区创建(xx县詹家农业绿色发展示范区、xx县富硒莲子产业绿色发展先行示范区、xx县黄茶产业绿色发展先行示范区、xx县塔石镇粮食生产功能区绿色发展先行示范区),落实20家农业绿色发展先行示范主体培育。

加强畜禽养殖污染治理后续监管,出台《xx县畜禽废弃物高水平资源化利用方案》;

投资近500万元创建美丽牧场24家,同时积极推进现代养殖示范园区建设,谋划和开展生猪多层立体养殖试点建设,扎实推进畜牧业转型升级。

三是深入推进美丽田园行动。制定出台美丽田园建设实施方案,对失管田园和田园垃圾进行集中整治。截至目前,全县已完成重点失管桔园整治4160亩,弃耕农田整治7800亩,全面实现失管田园基本消除和田园垃圾基本清除“两个基本”,农药废弃包装物回收率达91.8%,秸秆等有机废弃物综合利用率达93.3%。美丽田园建设工作已列入乡镇考核,开展定期督查达70人次。此外,重点抓好美丽田园“三个一”工程,现已建成2条美丽农业经济带、5个美丽新田园,培育50名美丽新农人。

四是加强农业面源污染防治。今年不合理施用化肥减量165吨,测土配方施肥技术实施面积52.5万亩,推广应用商品有机肥2.1万吨,推广应用配方肥0.718万吨,农药实际减量105吨,建立氮磷生态拦截沟渠2个,全面完成上级任务指标。此外,创建塔石镇统防统治与绿色防控融合示范乡镇1个,推广应用绿色防控技术14.2万亩次,实施农作物病虫害专业化统防统治16.35万亩,从源头上减少了农业面源污染。

(五)深化改革,农村改革初显成效。

一是土地确权通过省级综合验收。严格按照农业部和省有关行业标准、技术规范及相关要求开展工作,总体进度在全市前列。全县开展土地确权的行政村共240个,涉及农户88758户,现已签订合同87247份,签订率达98.3%,并已发放权证61382本,已提交21000户数据据印制权证。今年8月7日通过省级土地确权数据库汇交,9月5日通过省级土地确权综合验收。近期,全面开展档案整理工作,截止目前,合同回收完成90%,资料检查完成80%,完成扫描装订档案5000卷。

二是全力助推集体经济薄弱村“摘帽”。扎实开展“千企结千村、消灭薄弱村”专项行动,实现集体经济薄弱村村企结对全覆盖。截止目前,全县共有86个村与省级、杭州、绍兴、本地企业结对,谋划结对帮扶项目99个,现已启动项目55个。此外,整合部门项目资源,全面推进县富民产业园、县级公共屋顶“光伏强村”、村级集体公共屋顶“光伏贷”工程等重大项目,强化项目支撑,发展集体经济。目前,县级公共屋顶“光伏强村”项目和县富民产业园项目收入已达228万元,村级集体公共屋顶“光伏贷”工程已完工,全县186个省定集体经济薄弱村全部摘帽,经营性收入5万元以上的村占比达100%,村集体经济收入增长率达11%以上。今年还谋划实施山海协作消薄“飞地”项目——xx经济开发区中小企业孵化园,项目建成后预期年租赁新增收入220万元,部分用于帮扶薄弱村。

三是深化农村集体产权制度改革。今年6月,我县被确定为全国第三批农村集体产权制度改革试点县,现已出台《xx县深化农村集体产权制度改革试点工作实施方案》。切实加强农村集体资产财务监管,指导乡镇(街道)在原有基础上开展农村集体资产清产核实,摸清底数,做好各村股权管理工作,组织开展农村集体资产和财务管理突出问题专项整治行动,分批次开展“三资”管理季度督查,组织实施“三年一轮审”,强化审计整改和结果公开,截止目前共完成63个村的财务审计工作。

(六)科技支撑,智慧农业稳步发展。

一是推进省级农业“机器换人”试点工作。今年成功新建龙洲街道和塔石镇2个农业“机器换人”示范乡镇、5个农业“机器换人”示范基地、2个农业“机器换人”农机专业示范合作社。同时,通过建设区域性农机维修中心、粮油生产全程机械化示范基地、水稻“机器换人”示范基地,大力推广农业机械和生产技术。全年新增先进适用农业机械1012台套,水稻耕种收综合机械化率达85.1%,农机化新技术的推广取得了显著成效。

二是加强物联网农业点示范建设。投资100万,不断建设和完善农作物病虫疫情远程数字化监测预警体系。投资120万,成功建设蔬菜水肥一体化技术示范点(xx县詹家镇王正伟家庭农场),目前项目已通过验收。投资250万,完成农业应急指挥平台建设,安装完工7个监控场点,实现对果蔬、茶叶等重要基地的远程监控,并和省厅联网。

三是全面推动“互联网+农业”。积极培育以xx飞鸡为代表的农业平台型创新型企业5家(xx德辉食品有限公司、xx龙和水产养殖开发有限公司、xx江宜果业有限公司、xx浙香食品有限公司、xx宗泰农产品有限公司)。充分做好“互联网+”文章,助力xx宗泰农产品有限公司建立“xx飞鸡”网络共享销售平台,打造“互联网+企业+农户”模式。

(七)严格执法,打造安全放心农业。

县级定量抽检463批次,合格率99.57%;

各乡镇(街道)和农业主体快速检测合格率96.05%。此外,全县740家符合条件的规模生产主体,已全部纳入xx省农产品质量安全追溯平台农业生产主体信息库,今年6月,我县成功被省农业农村厅列入第五批省级农产品质量安全可追溯体系县名单。

加强植物检疫,柑桔黄龙病等重大植物疫情;

推进平安农机建设,建立健全规范的农机安全生产秩序,截至目前未发生农机安全事故。

二、存在困难和问题。

(一)农业基础设施建设仍需加强。虽然近年来我县不断加强农业“两区”建设,基础设施得到不断完善,但总体水平仍然较为薄弱,农业基础设施建设投入大、周期长、维护费用高,往往面临资金不足等困难,仍需加大资金资源整合力度,进一步完善基础设施建设,促进农业综合生产能力提升,为粮食生产安全和现代农业发展提供保障。

(二)土地确权登记颁证工作时间紧。因合同未全面签订回收到位,纠错任务量大,档案材料收集不到位等原因,土地确权登记颁证后期工作压力任然较大。

(三)农业机械化水平仍需提高。我县粮油各生产环节机械化程度差距大,机耕率与机收率已达97%以上,机烘率75%左右,但水稻机插率仅30%,秸杆机械化收集利用尚属空白。此外,果蔬种植收获环节的机械得不到有效推广。

(四)农业产业化发展程度依然不够。涉农企业及新型经营主体整体规模小、产业链条短、比较收益低,农业产业化发展程度不够,休闲农业等新产业新业态还处在较低层次,缺少有力的农业龙头企业带动。

(五)农产品质量安全隐患依然存在。一方面农产品生产从业人员整体素质不高,化肥、农药、畜禽养殖等造成的产地环境污染问题未根本解决,另一方面乡镇监管机构运行不畅,对农产品质量安全监管力量不足。

【篇三】。

今年以来,市农业局紧紧围绕市委、市政府“13451”工作思路、“四个城市”建设目标和乡村振兴战略,以农业供给侧结构性改革为主线,加快培育农业发展新动能,聚力打造乡村振兴“青州样板”,全力推进各项工作落实,全市农业农村工作呈现稳中有进、稳中向好态势。

(一)乡村振兴开创新局面。

1.坚持统筹规划。聘请专业团队对我市乡村振兴战略进行规划设计,形成《青州市乡村振兴规划(草稿)》。对筛选出的267个乡村振兴专业村产业现状进行调查统计,完成专业村经济收入、主导产业收入数据采集工作,掌握了我市乡村振兴产业基础情况。

2.坚持人才引领。把人力资本开发放到首要位置,加快新型职业农民队伍培育和省、市各项专业人才申报,完成绿色证书培训3000人、省级新型职业农民创业培训250人、新型职业农民培育500人、农药经营人员培训1200人、青年农场主培训50人,2人入选全省最美农技员,5人入选第二批潍坊乡村之星,3人通过潍坊鸢都产业领军人才初审。加大高层次人才引进力度,引入高端育种人才3名,指导企业与2名院士签订协议,筹备成立院士工作站。做好乡土人才评选工作,4人进入青州市产业领军人才公示名单。

3.坚持工商资本带动。依据《青州市支持工商资本下乡参与乡村振兴的意见》,规范工商资本下乡秩序,为乡村振兴提供有力支撑。我市由工商资本领建的3家田园综合体全部入选潍坊田园综合体专项扶持项目库,其中九龙峪田园综合体入选潍坊前三强,胡林谷田园综合体入选潍坊前二十强,花卉田园综合体列为后备项目。对各镇、街提报的44个农业项目,安排专人逐一实地调研,每个镇街确定一到两处,给予重点支持。推进花千谷田园综合体及东部生态综合体、青州市北部(高柳)现代农业示范推广园等16个市乡村振兴重点项目建设,加快打造一批布局合理、要素集聚、效益显著的示范典型。编制了我市农业招商项目库,制作了青州市现代农业宣传片、ppt等宣传资料,筛选出农业招商项目60个,送各招商小分队,积极对接各外地青州商会、有关部门,吸引优质工商资本投资青州农业。

(二)现代农业实现新突破。

1.完善项目支撑路径。新争取并实施粮食高产示范方创建、耕地质量提升(耕地地力保护)和化肥减量增效、基层农技推广体系改革与建设、省级农产品质量安全县创建、高效特色农业发展平台建设等国家、省、市项目13个,项目无偿资金7643.64万元,通过项目建设带动了现代农业快速发展。其中新争取的省级现代农业产业园创建项目,获批省级财政资金5000万元,刷新我市农业类单个项目财政资金记录。产业园规划占地面积98平方公里,计划2年投资1.1亿元,以山楂、桃等果品为主导产业,突出抓好万亩山楂、桃标准化生产基地建设,重点建设21个子项目。目前已编制完成产业园创建规划、建设实施方案、资金使用方案,预计到2020年建成达效。新建成绿然农业、丰本农业2处千亩省级高标准桃现代集约栽培示范园,完成青州金色田园、鲁威有机果蔬2处省级生态循环农业示范园建设。完善蔚然农业、晨曦蓝莓等生态休闲农业园区4处,美丽休闲乡村和齐鲁美丽田园各1处。初步建成200亩尊悦银瓜示范园。

联合潍坊市农科院实施xx省农业重大应用技术创新项目《青州蜜桃提质增效关键技术研究与应用》,选育青州蜜桃新品系“青丰蜜(暂定名)”通过现场测产和专家品评。推动青州蜜桃、青州柿饼入选《齐鲁御贡》名录,协助央视农业频道生态中国栏目,对我市敞口山楂种植业和加工业进行大力宣传。今年以来,青州银瓜获首批潍坊市知名农产品区域公用品牌,“九州农庄”牌蔬菜、“王坟镇清风峪”牌果品等6个企业品牌获首批潍坊市知名农产品企业产品品牌。在2019年中国果品区域公用品牌价值评估中,青州蜜桃品牌价值为10.8亿元、青州山楂为1.94亿元、青州柿干为0.79亿元。新认证“三品一标”41个,全市有效期内认证“三品一标”农产品品牌达到213个,“三品”基地认证面积累计6.2万亩。

3.创新种业发展机制。强化企业主体地位,提升自主创新能力、科技支撑能力和成果转化能力。依托企业引进高端育种人才,建立商业化育种新机制,进一步完善分子标记辅助育种体系、高标准种子质量检测体系。新建青州天成农业种子研发中心项目,与中国工程院院士xx农业科学院邹学校院长签约成立院士工作站。新建2000平方米高标准种子仓库、1000平米种子加工车间、8000平方米高标准育种温室大棚、育种棚,引进科研育种仪器设备5台。

建立番茄绿色防控技术中心示范区400亩,推广面积1万亩;

小麦统防面积达到10万亩。实施耕地质量提升和化肥减量增效行动,建设粮食万亩示范区1处,露天胡萝卜万亩示范区1处,推广缓控释肥面积2万亩,推广水肥一体化面积1.6万亩。

(三)灾后重建取得新进展。

加快做好灾后蔬菜大棚重建,重新定植4.28万个,整修加固2.67万个,开工重建4421个。

2.抓好高标准示范园区建设。在谭坊、高柳、何官、经济开发区、弥河、黄楼等镇街,重新规划灾后高标准现代农业示范园建设,按照“工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任具体化”的要求,各分管领导分线负责、班子成员会调度推进,在充分调研、征求意见的基础上,初步完成6个镇街高标准现代农业示范园规划工作。

牢牢把握乡村振兴战略内涵,用现代农业发展理念指导农业,用现代农业科技提升农业,用现代农业设施装备农业,用产业化、园区化、智慧化模式经营农业,加快建设以优势农业产业为支撑,公共配套设施、产业基础设施完善的示范园区。2020年,抓好6处高标准示范园建设,争取创建省级生态循环农业示范区休闲农业精品园区各1处,省级农业“新六产”示范主体1处,新增2家省级农业龙头企业。争创省级以上农产品区域公用品牌1个,省级企业产品品牌1个,潍坊市级农产品区域公用品牌1个,潍坊市级企业产品品牌5个,新增“三品一标”数量10个以上。

(二)工作重点和举措。

1.围绕供给侧结构性改革,优化产业布局。根据我市山区、丘陵、平原不同的地域特点,构建优势农产品区域布局和专业化生产格局,推动农业由增产导向转向提质导向。落实“藏粮于地”、“藏粮于技”战略,实现对粮食生产地块精细化管理,保障粮食生产能力。做强特色优势产业,创建特色鲜明、优势集聚、市场竞争力强的特色农产品优势区,引导各类市场主体在区内建设标准化生产基地、加工基地、仓储物流基地,形成特色农业产业集群。突出抓好高柳茄子、东夏大姜、何官胡萝卜、谭坊西瓜等瓜菜产业,加快老旧棚、拱棚改造进度,提高设施农业规模档次。结合农业产业强镇建设,加快打造王坟山楂、邵庄冬雪蜜桃、王府青州蜜桃、弥河镇黄桃、大樱桃等规模化、标准化优质农产品生产基地,构建一镇一业、一村一品发展格局。

2.围绕产业结构升级,推进园区建设。

(1)依托桃、山楂主导等产业,加快省级现代农业产业园建设。

提升青州桃、银瓜产业。推广“龙头企业+合作社+基地+农户”发展模式,在2年建设周期内,投资3600万元,建设凯欣果蔬精深加工研发中心、果蔬供应链物流中心、“互联网+果蔬”电子商务平台,建设2000亩桃标准化核心示范基地,带动辐射8000亩桃标准化生产区。在弥河镇建设300亩高标准银瓜示范基地,引进新型钢架结构日光温室,对银瓜品种进行提纯复壮,推广使用新技术,提升银瓜品质。加强弥河沿岸青州银瓜生态保护区建设,推进“青州银瓜”标准化生产,带动周边银瓜实行标准化种植。

做优做强山楂产业。一是加强山楂标准化基地建设。建设1000亩高标准山楂基地,辐射带动1.9万亩山楂标准化生产区,推广水肥一体化技术,全面推进标准化、生态化种植。二是在王坟镇采用ppp模式建设以农业综合服务中心为主体的山楂产业工业园,争取100家企业、合作社入驻,以青州市金潮来食品有限公司为龙头,带动山楂加工企业上档升级,引导果品生产、加工、流通走向集中化、规范化、现代化。

(2)将乡村振兴与灾后重建相结合,启动6个高标准示范园建设。

在谭坊镇投资2000万元,建设150亩现代农业产业园区,主要承担种苗培育与销售、新品种引进与实验种植等职能。以上园区内均实现沟、路、渠、灌、排一体,棚体采用钢架结构,集新设备、新技术、新品种于一体,推广智能化管理,物联网技术,引领带动周边设施农业更新换代。

3.围绕发展提速增效,拓宽产业内涵。

(1)加强农业品牌培育。推进区域农产品公共品牌建设,擦亮老品牌,塑强新品牌,引入现代要素改造提升传统名优品牌,创建一批省内外知名的农业品牌,打造“花都桃乡”。

强化品牌农产品基地建设。以“三品一标”、区域公用品牌和知名企业产品品牌为重点和突破口,修改、完善、提升现有农业生产技术规范和操作规程等地方标准。年内完成青州银瓜团体标准制定。建设一批种植标准化示范园区,实现全市规模化、专业化、标准化、产业化基地面积逐年稳步增长。推动企业创新技术、改良生产工艺、优化包装设计,提高产品档次,塑造品牌核心价值,打造地域特色突出、产品特性鲜明的品牌农产品基地。

打造青州农产品整体区域公用品牌。培育“青州·花果田园”公用品牌,以“青州银瓜”“青州蜜桃”等特色农产品为主,整体规划品牌名称、logo设计、发展定位,积极申报潍坊市级、省级、国家级农产品区域公用品牌,构建以农产品整体品牌为引领,区域公用品牌和企业产品品牌为主体的农产品品牌体系。培育农产品区域公用品牌1个,特色农产品品牌、企业产品品牌3-5个。

加大品牌农产品宣传和营销力度。鼓励农业经营主体在大中城市建立专卖店、直营店、专柜,大力发展电子商务、直销配送、农超对接等营销模式,实现线上线下结合,生产、经营、消费无缝链接。利用各类农产品展会、产品推介会、节庆活动等平台,重点推介获得“三品一标”认证产品的市级以上龙头企业、市级农民合作社示范社及全国及省级“一村一品”示范村镇的农产品品牌。筛选1—2家品牌专卖店、直营店和大型连锁超市专柜,试点统一规划、统一形象、统一推介的“三统一”模式。

(2)加快“新六产”融合发展。以农业为基础,以农民增收为目标,加快打造“新六产”融合发展平台。延伸产业链实现产业1+2+3,提升价值链实现效益1×2×3,拓展农业多种功能、发展农业多种业态,促进全环节升级、全链条升值。

培育壮大农业生产经营主体。围绕农业新旧动能转换,发展多种形式的适度规模经营,支持规模较大、带动能力强的农业龙头企业向前延伸发展标准化原料生产基地,向后延伸大力发展精深加工、休闲观光、物流销售等二三产业,形成三次产业互促并进、互利共赢的发展格局。打造一批以龙头企业为引领、以合作社为纽带、以家庭农场为基础的农业产业化联合体,对接引进和壮大一批产业基础好、发展前景足、引领动力强的农业产业化龙头企业,加快构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系,实现规范生产经营,提升乡土经济、乡村产业内生活力和竞争力。

延伸优质特色农产品产业链。实施农产品加工业提升行动,支持新型农业经营主体发展农产品清理、保鲜、包装等初加工处理,支持有实力的企业发展农产品精深加工。推动初加工、精深加工、综合利用加工和主导特色农产品加工协调发展,实现农产品多层次、多环节转化增值。

发掘新功能培育新产业新业态。深入发掘农业农村的生态涵养、休闲观光、农耕文化体验等多种功能和多重价值,推进生态循环休闲农业和田园综合体建设。争取创建省级生态循环农业示范区、休闲农业精品园区各1处。

4.围绕乡村振兴战略,巩固基础保障。

(1)强化人才支撑。以新型职业农民培育为引领,打造爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民队伍。创新培训组织形式,探索田间课堂、网络教室等培训方式,支持农民专业合作社、专业技术协会、龙头企业等主体承担培训课目,发掘培育一批“土专家”、“田秀才”。加强农技推广人才队伍建设,全面实施基层农技推广体系改革,深入推进科技入户,大力培育农业科技、科普人才。年内完成培训绿色证书3000人、xx省新型职业农民创业培训250人、新型职业农民培育500人、全省青年农场主培训50人。加快高精尖缺人才引进,争取引进省级以上产业领军人才1名。申报齐鲁乡村之星1名、农业类鸢都产业领军人才1-2名,入选潍坊乡村之星5名、青州市产业领军人才4名。

提纯复壮青州蜜桃、银瓜等传统特色当家品种,提升良种繁育能力。

(3)强化生态支撑。坚持质量兴农、绿色兴农,强化绿色生态导向,推广应用绿色高效生产方式,加快标准化建设,实现投入品减量化、产业模式生态化,提升农业质量效益和竞争力,实现农业产业由规模速度型向质量效率型转变。

推广果沼畜、菜沼畜等生产模式。加快建设一批种植标准化示范园区,实现全市规模化、专业化、标准化、产业化基地面积逐年稳步增长。

完善农产品质量安全体系。完成农产品质量安全追溯信息平台建设,将农产品质量安全追溯与农业项目申请、农产品品牌推荐、“三品一标”认证等挂钩,率先将“三品一标”企业和龙头企业以及各类示范基地纳入农产品质量安全追溯信息网络,实现生产记录可存储、产品流向可追踪。着力提高基层监管能力,建立农资和农产品生产企业信用信息系统,对失信市场主体开展联合惩戒。

规范农业投入品管理。持续推进“2020农药使用零增长行动”,加快推进化肥施用减量增效。主要农作物病虫害绿色防控覆盖率达30%以上,专业化统防统治覆盖率达到40%以上,测土配方全市覆盖路达到98%以上,化肥使用量减少1%以上。严格投入品质量安全管理,争取新组建农药监管机构,充实监管人员,落实监管经费,确保有责、有岗、有人、有手段,落实农药经营许可制度,履行农业投入品监管职责。

(4)强化资本保障。满足工商资本进军现代农业和农民资金投入乏力的双向需求,鼓励引导各类工商资本投资农业,与农民结成利益综合体,实现资金、技术、管理、人才等各方资源要素的优化整合,为乡村振兴提供有力支撑,建设多业态打造、多主体参与、多机制联结、多要素发力、多模式推进的农村产业融合发展体系,鼓励利用外资开展现代农业、产业融合、生态修复等建设。

【篇四】。

2019年,我局在县委县政府的正确领导下,积极按照中央一号文件的精神要求,认真学习宣传贯彻十九大精神,全力推进农业供给侧结构性改革,大力实施乡村振兴战略,在“重点工作狠抓落实,常规工作按质完成,新增工作稳当推进”的思想指导下,全局上下团结一致,扎实工作,各项工作取得了良好的成效。现将本系统的年度工作总结以及下一年工作计划汇报如下:

(一)党建工作方面。一是坚决落实党的政治建设。积极开展牢固树立和自觉践行“四个意识”教育,加强党性锤炼。6月29日和7月27日分别组织农业局机关支部党员参观粤桂湘边纵队纪念馆和县开设的“初心堂”,开展弘扬“红船精神”主题党日活动,不断增强党组织和广大党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力水平。二是扎坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。加大培育和践行社会主义核心价值观工作力度,深入推进理论武装工作。三是全面加强机关基层党组织建设。切实建强机关基层党组织,从严落实机关党的组织生活制度。四是加持之以恒正风反腐。巩固机关作风建设成果,加强纪律教育和机关党内监督。

(二)种植业工作方面。我县种植业以增加农民收入为目标,以强化农业基础设施建设为重点,精心组织,创新开发,加大工作力度,备耕起步早、工作措施扎实,田间管理措施到位,种植业发展呈现良好态势,整体实现提质增量。

蔬菜0.1万亩;

2019年度农业支持保护补贴面积经核定为172194.425亩,补贴标准为87.8元/亩,等待上级部门制定方案和拨付资金中。五是认真做好粮食功能区划定工作。由我局牵头,迅速制定了粮食功能区划定方案,并征求各部门的意见,并通过邀标方式,确定支撑服务单位,目前已完成外业核查划定工作,已进入公示阶段,确保年内完成此项工作。六是做好农药经营管理许可证办理工作。截止目前,全县共培训了140多名农药经营者。并在省、市领导的指导下,到目前止,有200多家农药经营店申请农药经营许可证,经现场核查,对符合条件的有101家农药经营门店发放了农药经营许可证。七是抓好“大棚房”清查整治工作。我局积极与国土部门联合,迅速制定“大棚房”清查方案,积极与国土部门深入各镇村对我县各类“大棚房”进行清查。同时,建立台账,做到逢棚必查,发现问题及时要求整改。年内必须对我县所有大棚房、设施农业和休闲农业进行彻底清查、整治。

三是2020年农业综合开发高标准农田建设项目目前正在进行前期测绘和规划设计工作。

(四)农业执法工作方面。一是开展农资专项打假执法行动。为切实做好我县农资打假和监管工作,保障我县农业生产和农产品质量安全,结合2017年我局查处的假冒伪劣农资统计情况,我局积极开展农资专项执法行动。如“乙草胺专项整治行动”“早晚造种子专项执法行动”“绿剑护农农资打假秋冬季专项行动”“鼠药专项整治行动”等,并适时联合食药监、公安、畜牧、农机、渔政等部门开展联合执法行动。至目前为止,我局共出动执法人员2615人次,检查企业(种养殖户)642家次,查处农资违法案件7宗,货值1.6万元,给予罚没款30210元,全部完成办结。二是开展“2019年放心农资下乡进村宣传周”活动。按照市农业局及县打假办的要求和部署,我局于6月至7月开展“2019年放心农资下乡进村宣传周”活动。分别在石涧、五和等镇连续开展了放心农资下乡宣传周活动,在宣传周期间,利用赶大集和到人员集中地农贸市场或广场进行《种子法》、《农产品质量安全法》、《农药管理条例》、《肥料登记管理办法》等农业法律、法规宣传,发放宣传材料2000余份。累计接待咨询200多人次。三是开展“双随机一公开”监管工作。根据县政府统一安排,我局结合实际,以深化简政放权、提高工作效率、提升服务水平为重点,全面推行“双随机、一公开”工作机制,我局针对农资经营及种养殖企业生产经营领域开展多次随机抽查工作,同时将随机抽查与社会和群众反映的问题相结合,至目前为止,我局已完成“双随机一公开”监管工作全年任务。

(五)科教工作方面。一是加强基层体系建设项目的实施。结合我县的农业重点工作开展农业技术指导员·科技示范的培训班,分别在南街镇、江屯镇、潭布镇举办三期的培训班,培训课程是三华李的种植及病虫害防治技术,龙须菜种植及病虫害防治技术、番薯种植及深加工技术,共培训500多人次,同时组织好全县示范基地的培育工作。二是抓好农业面污染源和环保工作。为进一步加强农业面污染源的治理工作,结合实际在全县范围内开展秸秆焚烧的整治和防控,出动巡查人员80多人次,使我县的露天焚烧秸秆得到有效的控制。三是积极协助企业抓好品牌建设。加强与上级部门的沟通和协调联系企业,做好农业品牌的培育工作。至今年止我县有宁亚达有限公司、xx县惠俊食品有限公司、xx县万众竹木制品有限公司申报广东省名牌(农业类)成功。我县获得名特优新农产品9个。省级“菜篮子”基地3个,市级“菜篮子”基地10个。四是培育全县新型职业农民。为加快新型职业农民队伍建设,扎实推进全县新型职业农民培育项目的实施。今年三月份在全县招收学员138人,并做好了信息的收集和培训计划,为下一步的培训打下了扎实的基础。

(六)农业经营体系工作。一是健全和完善农村集体“三资”交易服务平台的管理工作。全县15个乡镇均建立了农村集体“三资”交易平台中心,目前农村集体“三资”管理平台网络运行正常。做好xx县智慧乡镇电视农村集体“三资”公开平台建设,以古水镇为试点,12月底前全县各镇全面完成“三资”数据在智慧乡镇电视平台公开工作。二是极贯彻落实2019年度村级公益事业建设一事一议财政奖补项目和2020年度一事一议计划申报工作。2019年全县项目137个,项目总投资2152.5万元,农民筹资筹劳总额1435万元,其中申请中央财政奖补资金254万元、省财政奖补资金320万元,市财政奖补71.75万元,县财政奖补71.75万元。三是继续着力捉主体培育,促进农业产业化水平提高。至目前为止全县省、市、县各级各类重点农业龙头企业25家(其中省级5家、市级6家、县级14家)。今年积极动员肇庆大北农农牧食品有限公司申报市级重点农业龙头企业。农民专业合作社513家(其中省级示范社18家,市级示范社11家,县级示范社8家),今年新增培育发展农民专业合作社26家。家庭农场95家(其中市级示范性家庭农场8家)今年新增加了家庭农场16家。同时积极推进乡村振兴发展战略,扶持经营规模较大、有较强的服务功能的合作社发展,xx县合众农业专业合作联合社和xx县广牧兴养鸡专业合作社根据省、市相关申报文件要求,分别申报了2017、2019年中央农业发展项目资金(合作社)共60万元。

已实测承包地面积24.123万亩,实测率100.41%;

已顺利向省农业厅完成数据汇交,已完成信息数据系统安装和调试;

整理归档确权成果资料9万多份;

集体土地总面积312.58万亩,其中:农用地面积289.13万亩,耕地面积23.81万亩,园地0.72万亩,林地面积106.92万亩,草地面积0.13万亩。六是稳步推进农村集体产权制度改革试点工作。根据市农业局的工作部署,经市人民政府同意,确定我县螺岗镇为农村集体产权制度改革市级试点单位。试点单位应开展产权制度改革工作共有6个经联社和138个经济社。到目前止,6个经联社和138个经济社分别成立了领导机构,清产核资工作,完成制度改革集体经济组织32个,占比23.12%,确认成员身份数2762人。县政府安排产权制度改革试点工作经费20万元。

(七)农产品质量安全监管工作方面。一是抓好农产品质量监管体系建设。县检测站按计划进行抽检,目前已抽检样品2000个,合格率达100%,确保了日常和重大节日特别是中秋、国庆期间的农产品质量安全,全县没有发生重大农产品质量安全事件。二是加强蔬菜水果生产基地监管。为加强我县规模种植基地(场)及质量安全隐患较大的品种的监督管理,确保不发生重大农产品质量安全事件,我局重点对农民专业合作社、农业龙头企业、家庭农场、种植大户以及县城周边蔬菜种植户等生产基地进行巡查和监管,严禁在蔬菜、水果、茶叶、中药材上使用高毒农药和禁限农药,严格执行安全间隔期制度,派发相关法律条文、《高毒禁限农药名单》、《农产品质量安全告知书》等宣传资料共6000多份,重新与种植户签订农产品质量安全承诺书,大大提高了群众的安全意识和法律法规水平。三是配合国家、省、市完成了农产品质量安全抽检工作。截止目前,我县配合国家、省、市农业部门进行例行监测和风险抽查,共抽检蔬菜样品160多个,合格率达100%,完成上级下达监测任务。四是大力培育各类农业品牌,积极开展“三品一标”农产品质量认证工作。为提升我县农产品质量安全,加大农产品质量认证力度,今年我县把江屯镇的油茶和百香果例如绿色食品培育对象,把潭布镇三个番薯产业专业合作社蕃薯干列入绿色食品认证对象,共5个合作社相关工作已有序展开,资料已上报省市农业局。

农业局年终总结报告(热门22篇)篇十七

一.进料品质控制:

原材料的好与坏直接影响成品的品质和交期,为了更好的掌控原材料进料状况,及时发现问题,便于品管数据收集与追溯,综合现有的检验记录,将工厂原有的四份不同类别材料所使用的检验记录进行整合,使记录实用且更具数据化。

贴片类产品的原材料大多是外购件,iqc的责任很重,要及时发现来料问题,确保产线投料生产,为了避免再次发生铁芯上线后才发现不良的现象,要求iqc严格按照材料规格检验,经公司领导决定,11月初将贴片电感原材料检验转至海安,新增iqc一名,节省了材料来回运送时间,也加强了iqc与产线的配合,可以及时发现问题并跟踪处理,xx年年11月与12月共检验材料194批,不良4批,不良率为2.06%。

二.制程品质控制:

建立了不良日、周、月报,对每天不良状况做到分类明确,使品管及时发现问题并根据不良实际情况做有效的预防与改善,每周开品质周会分析问题原因预防再发生。经过在贴片类车间施行结果,对产品合格率有较明显的提升,目前骨架类与行线性车间于12月推行此统计方法。

现场“5s”整理整顿也有了明显的改善,尤其是贴片电感车间的变化比较大,目前流水线上的废线已经基本得到控制;记得最初来车间时地上随处可见原材料及半成品,现在虽然还没有完全杜绝,但现场管理人员与员工已经意识到此问题的存在,做到积极改善。

xx年年贴片类产品接到客诉27件,总结起来我们所发生的问题均是因为人员疏忽所造成的,27件客诉是给我们的警钟,同时也说明我们在管理上的欠缺,我们需要在工作中不断学习加强专业知识。

20xx年是一个崭新的开始,也意味着新的挑战到来,如何在新的一年让品质更上一层楼,计划从以下几个方面展开:

1. 培训:让各位同仁有更好的品质意识,不能在问题发生后再来强调,要从头抓起,新人的培训尤为重要,好的习惯要从开始培养,从材料认识,产品特性,让每一位员工做到心中有数,品质要求要明确化。

2. 在器件二部推行“5s”现场管理,并进行评比,使“5s”理念能确实落实到每位员工心中,体现我们企业的优秀文化。

3. 运用qc七大手法与spc管制,使品质管理体系更完善。

4. 客诉下降50%,贴片变压器制程合格率提升至99.5%,贴片电感制程合格率提升至99.2%。

农业局年终总结报告(热门22篇)篇十八

一年来,本人在思想上按党员标准严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为医院微机室尽心尽力,努力工作,主要情况汇报如下:

在工作上,围绕医院微机室的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作:

1、帮助软件工程师对本院的医疗系统(护士站、住院门诊收费、仓库、药房)进行测试,多次发现系统中存在的的bug,帮助其完善医疗系统以及顺利的完成开发。

2、组织培训护士等相关部门对新的医疗系统的操作,通过培训后各科的同志们都能都熟练的操作新的医疗系统,使医院的工作效率有很大的提高。

3、及时了解各科室的电脑使用情况,及时跟踪服务器和网络的运行情况,及时对其进行杀毒、更新补丁和维护;及时的对打印机进行维护和修理。

4、对新程序进行跟踪和维护发现问题及时的解决,避免因系统故障引起的不必要的错误。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

今后努力的方向:随着医院不断进步和发展,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为医院作出应有的贡献。

农业局年终总结报告(热门22篇)篇十九

在局领导及业务主管的帮助指导下,在同志们的帮助下,通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,圆满的完成了全年的工作、学习任务,并取得了一定的成绩。现将一年来的思想、工作情况汇报如下:

一、强政治思想及业务学习,提高工作效率。

我自觉提高学习积极性,积极参加乡党委、政府组织的政治理论学习,同时认真学习业务知识,全面提高自身素质。加强内部管理,增强职工工作积极性,杜绝纪律松散,工作责任心不强等现象,促使职工发扬党的优良传统,全心全意为人民服务,树立“艰苦创业,无私奉献”的行业精神和“站兴我荣,站衰我耻”的高尚情操,杜绝行业不正之风,做到人人遵纪守法,廉洁奉公,提高思想觉悟和工作效率,以高度的责任感和事业心做好本职工作。

二、大科技培训力度,提高群众科技水平。

我乡群众文化素质低,对各种作物的管理较差,甚至不进行管理,针对这一情况,我站适时举办科技培训,利用党员干部会、群众会、团员青年、妇女干部培训会等机会和方式将各种经济、生态林木的适用栽培技术传授给林农,使林农对科学管理有了新的认识,一年来共举办科技培训45期3800人次,出黑板报5期。

三、科技样板地。

种植科技样板地100亩,为我县引种提供科学依据,品种有罗丹---5号,兴黄丹等,产量高,口感好。

四、积极参加中心工作。

在做好本职的同时,积极参加政府的中心工作,在申请文明城市,举办电影周等工作上,做出了成绩。

五、努力方向。

在今后的工作中,我将继续努力,不断创新,与时俱进在农业工作上有新突破。

农业局年终总结报告(热门22篇)篇二十

关于工作总结的年终总结报告模板:时光飞逝岁月如梭,20xx年即将离我们远去,回首过去的一年,深感充实与忙碌。作为公司负责生产工作的董事,我有必要盘点一下一年来的工作,一来给公司领导及全体员工做一汇报,二来也是为新的一年提前做一个筹划。

20xx年生产部在公司老总的大力支持与各部门的协调配合下,各方面的工作都取得了显著的成绩。无论是产量、质量、中层的管理水平、还是员工的工作意识等方面,都有了一个普遍的提高。

下面我从三个方面简要介绍一下全年的生产工作:

一;日常管理。

制造企业的生存与发展,靠的是优质的产品、供货的及时,而这一切的保证,均来自于高素质的团队。为了提高员工的素质及团队精神,在日常生产管理中,我依据公司的生产管理办法,并结合自身的实际情况,从任务下达到过程监控,以及最后的检查验收等各个生产环节,都经过了精心组织及合理的安排与督导。重点订单,还要多次协调各相关部门反复审核,努力做到精益求精,不出半点纰漏。用实际行动来感染和培养员工的工作激情和责任心。通过大家的共同努力和付出,南北两厂共生产锯条4500吨,其中总厂生产3032吨,超额完成了全年的生产计划,且全年无一质量投诉,不仅如此更可喜的是,在公司产品产量、质量稳步提高的背后我们看到的是公司中层管理水平的上升;操作工技术的更加熟练;公司风气的改善及员工素质的不断提高,这才是我们钢花锯业的最大财富。我们应该为公司有了一个逐步优秀的团队,而为之高兴为之自豪!

二:技改创新方面。

三;品牌战略的建立与实施。

企业品牌战略的建立与实施,对民营企业的发展具有理论和现实意义,也只有一个好的品牌产品才是企业最有效的竞争力!幸运的是,我们的老总具有了这样的战略眼光,早在多年前就进行的这以战略的实施,继20xx年公司获得省著名商标后的20xx年再次提出申报中国驰名商标,并安排我来主抓这项工作,为此公司还为我配了一名得力的助手。说实话,在20xx年头一年的审报工作中,由于一开始的一些基础资料便于搜集和整理,工作开展的还算比较容易和顺利,没想到随着工作的逐步深入与资料所需范围的逐渐扩展,难度愈来愈大,而且国家工商总局在20xx年加强了驰名商标的管理,并提高了驰名商标的申报门槛,从每年审批900家降至每年不超于400家,更增加了我们的申报难度。在整个的20xx年,驰名商标的申报工作牵扯了我很大的精力。我真的曾经心灰过,是老总给了我不断的鼓励和帮助,是同事给了我巨大的协助与支持,让我重新燃起了斗志和希望。难也要做,不仅仅是为了前期投入的几十万元,而是为了我们钢花锯业的今后发展,更是为了公司近300名员工的追求与福祉。在公司领导与同仁的支持配合下,终于在20xx年底,把所有申报资料整理完毕,争取在20xx年三四月份报送中国国家工商总局。在整个的申报工作过程中,我不仅体会到了工作的艰辛,还感受到了工作的乐趣,更感悟到了企业的生存与发展,离不开从老总到员工的上下一致、万众一心!20xx年的初步工作计划:

计划是提高工作效率的有效手段,写工作计划就是对我们自己今后工作的一次盘点和认知,让自己在新的一年里做到清清楚楚、明明白白,知道要干什么,怎么去干。计划更是我们走向积极式工作的起点。在新的一年里,我会着重以下几点:

一:努力完成公司下达的各项生产任务,并积极的协助好配合好老总的各项工作。

二:继续抓好职工的素质及生产安全的教育和培训,杜绝一切质量及安全隐患的发生。

三:落实好所有生产设施的维护与保养工作,确保设备的合理使用及生产的顺利正常。

四:为机加工与喷漆车间招聘合理数量的新职工,并督导其培训。

五:在各部门各车间鼓励开展技改创新活动,并协助相关部门负责人制定实施办法。

六:积极协调好各部门各车间及同事之间的工作关系和私人关系,继续努力改善公司风气,为打造钢花公司成为一个精诚团结、真正具有战斗力的优秀团体,尽到自己的绵薄之力。

纵观20xx年全年的生产工作,虽取得了一定的成绩,但也还存在较多的问题,如员工的精神面貌和工作激情的缺乏,个别员工团队凝聚力和归属感的不强,甚至有些中层自满情绪膨胀,等等这些问题,给公司造成了很多负面影响,如一些订单的延期及一些安全事故的发生,我认为所有存在的这些不足,与我有着直接的责任,是我的管理还不够完善,给公司和员工造成了损失和伤害,我在此诚恳的检讨自己,在新的一年里,我将在认真总结20xx年度工作的基础上,在20xx年里更加扎实的开展各项工作,加强业务知识学习,制定更加完善的规章制度和培训计划,实施有效的激励措施,更新管理理念,不断的提高自己与所属人员的管理水平和综合素质,以适应企业今后的发展,为公司发展壮大作出自己应有的贡献!

农业局年终总结报告(热门22篇)篇二十一

为使执法大队执法人员更好地行使执法权利,全体执法人员加强对有关法律法规的学习,真正做到有法可依,有法必依,执法必严,违法必究、文明执法、树立农业执法人员的良好形象,20xx年,我们重点对农业有关法律、农业部部令公告、行政通知以及省市下发的有关公告系统地学习,通过学习,进一步提高了执法人员的业务水平和执法能力。同时,按照农业部新规定的执法程序和执法文书,进一步完善加强内部管理,努力造就一支政治合格、业务过硬、作风严谨的执法队伍。

根据以往的假劣种子、农药、化肥案件,由于宣传不到位,宣传力度不够,造成坑农害农事件时有发生。今年,根据20xx年全国农资打假专项治理行动的总体工作安排、农业部办公厅以及省农业厅的要求,我县及时制定了《放心农资下乡进村宣传周活动实施方案》,于3月5-10日,在全县范围内组织开展了以“放心农资下乡、维护农民权益”为主题,以送科技、送识假辨假常识、送优质农资下乡进村为重点的宣传周活动。20xx年3月5日,县农业局组织,执法大队、种子管理站、植保站、土肥站、农机推广站、能源站等参加,开展了内容丰富、形式多样的宣传活动。共出动车辆9车次,制作宣传标语10条,组织放心农资下乡进村活动宣传咨询9场次,组织农业法律法规以及种子、农药、肥料、农机等方面的专家30余人次进行现场咨询、现场解答,现场咨询人数达5000余人,辐射人数达8万余人。发放《农产品质量安全知识汇编》、《农业实用技术资料汇编》、《真假农资识别方法》、《真假农药的识别和安全使用技术》等宣传资料、技术材料5000余份,执法人员现场介绍识假辨假常识,把劣质农资种子、化肥、农膜也摆到现场,从外观包装如何识别耐心讲解,让农民也成为了辨假专家。县电视台到现场作采访报道4次。

三、加大执法力度,做好市场专项治理和监督检查,规范农资市场秩序。

20xx年农资打假专项治理工作按照《20xx年农资打假专项治理行动实施方案》的要求,以加强源头治理、市场整顿和长效机制建设为重点,以推进放心农资下乡进村和开展定点农资市场创建活动为着力点,以落实责任制、加大宣传和曝光力度、强化服务指导为手段,深入开展农资打假专项治理行动。

20xx年,县农业行政执法大队共集中执法12次,出动人员160余人,出动执法检查车辆20车次,检查整顿各类市场9个,检查整顿经营单位62个,共查获假劣种子90公斤,假冒登记证农药及高毒、高残留农药约260公斤,抽检农药品种5个。立案查处6件,并按有关法律法规程序进行处罚。特别针对种子、农药市场的抽查检验工作,体现了“两个转变”,三个“延伸”。一是由被动管理向主动执法转变,二是由临时检查为主的执法向日常化执法转变,进一步强化农业执法的主体地位。“三个延伸”:即从单一农资市场管理向农产品质量生产全过程执法监督延伸;从单一查标识、证书向内在质量管理延伸;从单一查市场向查源头、打“窝点”延伸。通过今年春、夏、秋三季的打假整顿和对农资市场的强化监管,全县的农资市场秩序得到规范管理。

20xx年农资监管执法工作按照《市人民政府关于印发进一步加强农产品质量安全监管工作实施意见的通知》(宜府发[20xx]6号)的要求,以加强农药监管、确保农作物用药安全为重点,以落实责任制、加大宣传和曝光力度、强化服务指导为手段,要求全县所有的果蔬茶种植基地、专业合作社、种植大户、家庭农场、统防统治组织等要建立农药使用记录档案,严禁超范围使用高度限用农药,严格执行安全间隔期,建立可追溯制度,确保农作物用药安全。

今年4月,全市农药监管工作座谈会在我县召开,县电视台作了全程跟踪报道。现场会议的召开,强化了执法人员在农药使用方面的监管意识,更提升了全县农产品种植基地管理人员的法律意识,促使我县农药使用监管工作迈上了一个新台阶。会后,执法人员继续加大宣传和监管,对全县各农产品种植基地全部进行备案登记,并印发了《农业投入品使用记录》、《农药购买记录》等相关农业生产记录台帐,要求各基地必须安排专人(农药管理员)作好生产记录和农药购买、使用和存储管理。此项工作的推进,对于农药的经营管理形成了一个良性互动,有效推进了我县假劣农药的打击治理工作。

根据省厅的要求,结合我县的实际,根据局党组的部署,20xx年我大队全面组织开展农业综合执法标准化建设活动。按照省厅的要求,规范了执法大队机构编制,完成了各项制度建设和人员队伍建设,严格按照省厅要求高标准制定了我县农业执法标准化建设实施方案,目前已基本完成了20xx年农业执法标准化项目建设任务。

20xx年,执法大队共接到农民投诉8起。大队按照“严格执法、服务三农”的要求,做好了投诉登记,并根据职能划分支持或者参与调处。所有农资(农药、种子、化肥)纠纷投诉均依法依规进行了妥善调处,没有发生因农资纠纷引发的恶性社会治安事件,有效维护了本领域的社会治安综合治理工作。

20xx年,我县农业执法取得一定的成绩,但还存在着一些问题,主要是农业法治宣传力度仍不够到位,执法人员素质有待提升,执法力度不够,部分农民没有掌握辨别假冒伪劣农资的基本知识,法律意识淡薄,对购买了假劣农资后如何追讨赔偿,维护自身合法权益不甚了解,以及农资经营者未建立经营档案,未开具有效售种凭证现象突出,致使广大农民群众购买到假劣农资后,追偿困难,坑农害农事件仍有发生等等问题。我们将针对这些问题进行逐一解决,在今后执法工作中,进一步加大宣传力度和执法力度,严格执法。做到执法必严、违法必究、绝不心慈手软,力争无坑农害农事件发生,确保农资的购买和使用安全,为推动县域农业农村经济发展保驾护航。

农业局年终总结报告(热门22篇)篇二十二

下面是本站小编为大家整理的年终总结报告模板,欢迎大家阅读。更多相关内容请关注本站工作总结栏目。

年终总结报告模板

伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的xx年。回望xx年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力。

人力资源部自成立到现今已经一年半时间了,很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程,从无到有,从当初的不完善,慢慢成长到今天的成熟。

自xx年以来,人力资源部的队伍在慢慢壮大,引进了专业人才,专业水平得到了很大的提高,人力资源建设正在逐步走向规范,职能作用也在逐渐得到体现。

公司领导对人力资源部的建设极为关心,这对于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去,大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生,不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力,已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。

上半年因部门人手紧缺,使得一些工作无法真正展开,一直在做着基础工作,今年上半年莫总监任职以来,对人力资源部工作进行了整理,明确了每个人的工作职责,使分工更加细致化,现对于今年的工作总结如下:

一、对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密,期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。

为人力资源规划工作提借准确的信息。

二、负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续;到目前为止,劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利,主要因为市场推广部业务人员较散,集中的机会较少,经常都是来去匆匆,致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会,把合同签署工作完成好。

三、结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理,按月准确出具考勤报表。

其中员工考勤又是一个难点,公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了,由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申,并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统,但因公司许多工作岗位性质的不同,员工工作时间经常需要弹性化管理,还是不能很好的交上令人满意的考勤数据,但为了防止有些员工“言过其实”,照成考勤不公的结束,考勤系统还需更加完善。

四、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜;对于有些员工不遵守公司规章制度,致使工作上出现较大失误或较大错误,人力资源部通过周密调查之后,给予了合理公正的行政处罚,并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚,均认识到了自身的错误。

五、今年以来,公司充分考虑员工的福利,各项福利制度正逐渐开始实施。

比如以往只有市场推广部人员才享有的品牌推广用烟,在本部也得以实现;每月协助行政部人员进行生日活动的策划及实施工作,丰富了员工的业余生活;考虑到员工的安全保障问题,公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种,保险期间有一员工不慎摔伤,我们及时与保险公司取得了联系,并申请了相应的理培,解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性,从而起到了激励员工的作用。

六、进行促销人员的管理工作。

自今年9月份以来,人力资源部正接手促销人员的管理工作,通过资料收集分析,发现虽然制定了相应的管理制度,但是发现许多市场并没有严格按照制度来执行,随意性较强,人员增长率过高。促销人员是五叶神市场的重要组成部份,加强促销队伍的管理迫在眉睫。下一季度计划尽快重新制定促销人员管理制度,并严格按照规章制度办事。控制好人员的增长速度及提高整体素质水平,为公司的将来储备更多的业务人才。

八、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,协助组织员工的各类活动;

此外,在部门领导的指导帮助下,对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相关的人事制度进行了修改工作,使其更加人性化,合理化,符合了公司“以人为本”的人才理念。

对个人来讲下一步重要应该在认真工作之余加强学习,不断提高自身专业素质,才能面对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会,扎扎实实做好每份工作。xx年人力资源部的责任将更加沉重,人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划,用实际的工作业绩来说话。

最后,祝愿公司在新年里一帆风顺,一年更比一年好!

年终工作总结范文

20xx年在公司领导和同事的帮助和关心下, 在各部门的密切协助配合下,原料仓的各项工作始终围绕“库存物料安全、进出数据准确、作业标准规范化、收发配料高效率、热情服务高质量”的目标开展工作,一年来仓库整体面貌焕然一新。为了总结经验,提高自己,以至于把工作做的更好,我现对过去一年的工作进行简要的总结:

一、加强理论学习,努力适应工作

原料仓是一个公司连接生产,供应,销售的中转站,自始自终贯穿企业生产经营全过程,仓库管理在整个生产体系中起着举足重轻的作用。由于工作的需要,10月份,公司将我从采购部调至原料仓兼任仓储主管一职,负责原材料进货,发放和管理三个方面的工作。虽然公司没有正式任命我为仓储主管,但我就感到自己身上的责任重大。因为原料仓管理工作是一项重要的基础性工作岗位,虽然技术性并不高,但需要勤劳、心细,作业强度大。

而我自身的学识、能力和阅历有限,面对仓库产品原料种类多、工作头绪杂、人员编制少、管理范围广的实际情况,使得我不免有些迷茫。厂长语重心长地开导我,鼓励我,让我放下思想包袱,大胆、自信地接受了这份挑战。为了使自己尽快适应新的工作岗位和工作环境,我平时自觉加强仓储理论学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。

一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

二、树立服务意识,主动融入集体

原料仓是一个事务繁杂的部门,也是一个重在配合的部门。加强沟通,营造团队协作氛围尤其重要。一年来让我深深体会到团队協作精神才是工作取胜的要害。原料出入库工作偶然会因同事之间缺乏沟通而导致工作出错或效率低。为此在平时工作中,我主动加强与领导、同事的交流与沟通,每次不懂的、不知道的、不会的,我都会谦虚地向他们请教,他们都会耐心帮助我,教我如何去做,如何去解决问题。就是这样,慢慢在同事的帮助和引领下,我熟悉了这里的工作环境,然而我也就这样很快的融入到大家的工作中去了。

我在这段时间的工作相处中,我感觉到了我们公司有人性化的管理、强大的团队精神和凝聚力、高效率的工作方法和实事求是的工作态度。公司的同事都很好相处,而且大家都很是热情,也善于帮助他人。公司的领导都很关心下属,现在觉得在这里的工作环境较轻松,即使工作有点繁忙有点累,但是和同事之间的相处是那样的融洽,那样的愉快,工作起来就得心应手。

三、心系本职工作,认真履行职责

虽然原料仓的工作看似简单,用三个字来慨括:收、管、发。但是要真正的做到位,做齐全,使工作程序化、系统化、条理化、流水化,还需要下点功夫,每个仓管员在工作当中必须要保持清晰的头脑。为此,我根据公司及仓库的实际情况,借助以往在仓库工作的管理实践,制定和实施相应的改进和创新计划,实现仓库管理工作的持续改进,实现卓越。

第一,严格执行仓库管理制度,防止收发原料差错出现。入库及时登帐,手续检验不合要求不准入库;发料时手续不全不配料,特殊情况须经有关领导签批,做到以公司利益为重,爱护公司财产。入库、出库工作,遵守先进后出原则,严禁造成呆料、废料;按库位摆放物料,或移动物料,禁止造成无法找到相关物料。按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。

积极配合各部门的领料工作,及时填写进、入账,核准现场物料等,做到库存物料的清晰,可查,发现问题及时汇报,改正。对日常账目与物料做到确认再确认,为确保一致:没有领料单,不能发放物料;手续不符合要求的,不能发放物料;未办理入库手续的物料,不能发放;完成一件工作后要做自我检查,以发现问题及时解决;对每天的工作进行总结和反思,以提高工作质量;有强烈的时间观念,凡事及时处理,不说“等一下”;工作主动,而不是被动等待安排;对工作现场管理做到“眼到手到”,预防仓库材料的丢失和破坏。

第二,合理安排物料在仓库内的存放次序。按产品种类、规格、等级及其产品的特殊性进行分区编码和存放,不得混和乱堆,保持库区的整洁。能正确掌握产品的进、出、存的工作流程,同时也真正做到了物尽其用、人尽其才的作用。

第三,定期盘点,积极配合工作。定期对库存物料盘点清仓,做到账、物相符。对领出的物料必须及时登记入账,确保物料进出及结存数据的正确无误,做好《进销存明细帐》,使电脑帐目能及时反映当前库存数量,对各类库存材料不定期进行抽盘,使帐目和实物的误差 减少到最低,特别是比较重要的原料,力求无误。

一是为各部门提供库存依据,防 止材料的不足造成拖单,或者库存积压而造成的占用资金。

二是给采购部提供准确的库存数据,并提供合理化的建议,与采购配合,努力降低库存量,加速库存周转率。

三是配合财务部门做好仓库库存盘盈、盘亏的处理;对库存呆滞物品的积压进行整改,避免了原材物料的浪费。

四是完成基础数据的收集、整理、 汇总,保证库存报表的上交时间和数据的准确性、真实性。

第四,加强安全管 理,注重防火、防潮安全工作。平时注重强调仓管员的防火安全意识,要求必须掌握各种基本的安全知识和技能,对吸烟者坚决禁止,防患于未然。每周、每月加大对仓库的清洁力度,保持库容美观、整洁。合理利用有限的库容,做好库存数量的管理,防止不必要的损耗发生。不能退换的物料经过相关部门确认后申请 报废,清理出仓库。

20xx年工作存在以下不足:

一是仓管员岗位执行力低,工作被动性,存在换岗思想;

二是和各部门的沟通还需加强和提高;

三是部分工作不够细致,不够深入;

四是创造性的工作思路还不是很多。

20xx年度的工作计划目标:

1,仓储管理作业流程达到标准化要求。

2,库容库貌、现场管理符合5s标准。

3,强化仓管员专业知识水平、岗位技能达到中级(结合岗位绩效考核,应知应会程度)。

4,专注时间管理。分拣、复核、出库、配送时间控制在30分钟之内。

5,库存数据的核算进人实施阶段,完成基础数据的收集、整理、汇总、上报,为公司经营提供必要的决策依据。

6,仓库定位为效率年,效益年。将仓库作业成本核算钠入绩效考核,细化进、销、存系统中仓库的工作量,向管理、效率要效益。

7,增强与各部门的沟通学习,多请示、多交流、多动脑,建立有效沟通、商务礼仪执行标准。

经过了一年的考验与磨练,其间有喜乐,也有哀愁,但更多的是对公司心存感激。在新的一年里,我将立足本部门,配合好其他部门,完成各部门的生产任务。同时服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质,克服不足,以更高的标准严格要求自己,争取做得更好。

相关范文推荐

    党员个人自学学习计划范文(16篇)

    通过制定学习计划,我们可以更好地组织学习时间,提高学习效率。以下是一些学习计划实施中的注意事项,希望能帮助大家更好地制定学习计划。坚持以*理论和“三个代表”重要

    党组班子对照检查材料(实用23篇)

    通过编写汇报材料,可以帮助我们更好地总结和归纳工作中的经验教训,为下一阶段的工作提供参考。掌握了一些写汇报材料的技巧和要点,大家可以尝试自己动手写一份汇报材料。

    路桥专业简历封面(专业17篇)

    个人简历是自我推销的工具,要通过简洁的语言和有力的表达来展示自己的优势。以下是小编为大家收集的个人简历范文,仅供参考,希望能给大家一些启发和灵感。如何让目标公司

    大学生假期支教社会实践报告(通用19篇)

    社会实践报告的撰写需要注重数据分析和实证论证,从而使得报告更加有说服力和可信度。下面是一些精心挑选的社会实践报告范文,希望能够给大家带来一些新的思考和启迪。

    在调研动员会上的讲话(汇总23篇)

    演讲稿范文的撰写需要考虑观点清晰、语言简练和语调生动等要素,以吸引听众的注意力。以下是小编为大家整理的一些经典的演讲稿范文,每篇都有自己独特的风格和观点,供大家

    教育教学年度述职报告(实用18篇)

    通过撰写述职报告,可以让我们对自己的工作进行总结和梳理,发现不足之处并有针对性地加以改进。这些述职报告范文涵盖了各个岗位和不同行业的工作内容和成果。

    高一英语上学期教学工作计划(热门19篇)

    教学工作计划可以帮助教师合理分配时间,做好预案,在教学过程中更加有条不紊。以下是小编为大家收集的教学工作计划范文,供大家参考和借鉴。本学期按照新的课程标准要求:

    教师年度述职报告版(精选18篇)

    通过写述职报告,我们可以更好地规划未来的工作目标和方向。以下是小编为大家收集的述职报告范文,供大家参考和借鉴。尊敬的领导:经过一学期的洗礼,让我深深感到当一名教

    企业安全生产活动月活动方案(精选20篇)

    活动方案的编写需要仔细思考和细致规划,以确保活动的顺利进行和达到预期效果。这些活动方案范文可以帮助你更好地理解活动的组织和实施过程,提高你的活动策划能力。

    矿泉水项目商业计划书(专业17篇)

    计划书不仅可以帮助我们整理思路,明确目标,还可以提前预见可能遇到的问题,从而减少失败的风险。以下是小编为大家收集的计划书范文,供大家参考和借鉴。1、温室效应和环