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退休支部组织生活制度（优秀16篇）篇一
党支部组织生活会是党的组织生活会的一种形式，也是通过开展批评与自我批评、互相监督、互相帮助、分清是非、沟通思想、总结经验，统一认识，达到提高党员素质，充分发挥党员先锋模范作用的一个重要途径。根据党章的有关规定和本支部的实际情况，特制定本制度：
1、完成党组织交给的任务，履行党员义务情况；
2、平时工作、学习、生活中处理国家、集体、个人利益情况；
3、学习政治理论，不断地进行思想修养和改造的情况；
4、执行党的纪律，遵纪守法的情况；
5、开展积极思想斗争，自觉地同错误思想和行为作斗争的情况。
等情况要指定专人做好会议记录，并及时向公司党委汇报。
退休支部组织生活制度（优秀16篇）篇二
出席人员：
主持：***。
会议记录内容：
***：根据城建集团党委要求和公司开展教育实践活动的统一部署，各级党支部结合工作实际，召开专题民主生活会，查摆领导班子存在问题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，坚持严肃认真、实事求是，召开一次专题民主生活会。今年8月12日至今公司上下召开了数次专题学习、讨论，也先后在设计院内部召开“党的群众路线教育实践活动的集中学习”，在学习和了解过程中加深了对于此次群众路线的重要性和必要性的认识。今天的专题组织生活会希望各位能够畅所欲言，结合各自自身工作，进行自我批评，也希望班子各位成员通过这样的机会，多提不足，促进彼此之间对于不足的认知。
班子成员认真开展了进一步学习党章，学习总书记一系列重要讲话精神，学习教育实践活动的规定文件盒学习材料，了解了群众路线教育的由来及重要性，参加了上级党组织关于教育实践活动有关政策文件、讲话，以及参加集团、公司组织的教育实践活动专题学习，进一步强化了对教育实践活动以及群众工作的认识和理解，进一步明晰了活动对于企业战略发展的重要意义。从思想和行动上重视此次活动。正如总书记在全国组织工作会议上强调面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务，实现党的十八大确定的各项目标任务，进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，关键在党，关键在人。关键在党，就要确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心。关键在人，就要建设一支宏大的高素质干部队伍。真正做到“干部转作风，党员受教育，群众得实惠”
***问题查摆：“党的群众路线教育实践活动”开展以来，我在前两个环节中，通过学习、交流、座谈、调研、谈心，进一步提高了思想认识，深入查找自身存在的“四风”问题，主要是：
形式主义方面。
对于党的最新政治理论的学习，缺乏主动地、自发要求的学习。有时理论学习流于形式，并没有深刻地深入学习、思考、探索。
对于部分工作，开会动员、定原则、提要求，但是至于工作是否按标准、有质量地完成，跟踪督导力度尚显不足，导致部分工作开展流于形式，在落实执行力方面有所不足。
官僚主义方面。
对比赵林太、张衍来说，本人在技术方面并不是最强，但在有些专业技术工作开展过程中，也会参与到其中。对于班子成员分工明确的前提下，横向交流沟通不足，造成一定的管理模式上困扰。
在设计院业务拓展方面，存在与项管部、市外分公司、专业分公司沟通不积极主动，如：对昆明、南京等区域市场的工作业务承接不够积极，有时会存在等业务上门的情况。对于共同推进开展设计施工一体化工作方面投入度不够。
享乐主义方面。
开拓进取心不足，对于新的业务领域了解度不足，也并没有主动去学习。自我认为专业技术职称及执业资格证书达到一定程度后，存在一定的自满情绪。对于新的业务新的领域并没有深入去研究，学习积极性方面存在一定的懈怠。
在业务开拓或工作推进方面，当一些工作遇到客观问题无法解决时，就有所放松，并没有积极主动的去推进或者从主观上寻求出路。
奢靡之风方面。
在业务活动开展过程中，对于商务活动的档次、规格和总量控制上有一些问题。认为这样招待好、服务好才能体现重视程度。没有过紧日子的思想，缺少对于我院起步阶段需要步步为营的认识，对于艰苦朴素意识有所淡薄。
***自我剖析原因：
1、主观上重视不足，思想上存在认知不足。有一定的唯经济效益轮。淡化思想上的重视。
2、艰苦奋斗方面思想认知不足，淡化了重视程度。
3、深入群众中的意识不足。
***整改措施：
1、加强理论学习，活到老，学到老，加强对思想上的重视程度。
2、增强群众意识，改变思想作风，将员工意见贯穿在日常工作开展中，增强与群众的沟通交流。
3、进一步加强主观能动性，打开思路积极创新，进一步激发员工的积极性，增强和兄弟单位的交流沟通，更好地开展业务、共建方面的交流合作。
班子成员意见和建议：
张衍：
1、朱院长存在自身学习方面冲劲不足。
2、工作开展要持续不断，对于工作效果要有及时的跟进，要注重效果。
3、基本自身性格问题，在工作开展过程中存在过于沉稳，思考过多，进取力度不够。
方瓅：
1、群众意愿也是一份能量，对于如何激发群众力量，在如专业设计所等一线部门的工作融入度上的引导存在一定的不足。
2、学习主动性方面存在一定的不足，希望能够形成一个有效、有序开展的机制。
3、在本职工作方面之外的工作内容开展上忘有所加强。
赵林太：
1、对于整体工作要有一个方向，明确工作方向，让其他班子成员知道如何配合，协调开展工作。人员安排，工作调配，项目开展都可以有的放矢。
2、对于设计院绩效考核不能过于简单化，有些奖励或激励方式要更注重方式，对员工激励要从多层次多方面的去思考。
赵林太问题查摆：工作至今近30年时间，可以说整个市场大环境有了很大变化，也越来越好。随着社会发展，整个设计行业的环境也发生了变化，自身在工作中随着环境的转变，思维模式的转化，在潜移默化中对于有些要求也有了一些放松，个人通过学习、谈话、了解后谈一下自身不足。
形式主义方面。
工作开展过程中有一定的放松，放宽了对自己的要求，并没有一如既往的在工作过程中注重细节。
退休支部组织生活制度（优秀16篇）篇三
1、学习文件：
(6月12日)学习"讲党性、重品行、作表率"主题教育活动的意见。
2、征求意见(6月13日~6月25日)：
征求党内外群众意见(不少于2人次)。
3、向群众公示(6月14日)：
在校园网上向群众公示专题组织生活会计划(包括专题组织生活会时间)。
4、自我小结(6月25日前)：
结合专题学习、个人学习、征求意见，回顾总结半年的工作情况(思想作风、学习作风、工作作风、领导作风等方面)。
时间：xx年6月25日。
地点：本校远程教室、教工之家。
要求：
1、以实事求是的态度开展批评与自我批评。
2、以求真务实的精神提出今后努力的方向。
退休支部组织生活制度（优秀16篇）篇四
一、组织生活会召开的范围：总段所属各单位党支部。主要目的是党支部及支委会成员认真查找在党建工作和履行支委工作职责方面存在的问题，通过征求意见、开展批评和自我批评等形式查找不足，整改提高。
二、组织生活会的主要内容：对本单位党员的教育、管理和监督情况;培养入党积极分子和发展党员工作情况;做好本单位党员干部的思想政治工作，确保上级党委和本支部的重大决定、决议的顺利完成情况;党费的收缴、管理和使用情况;发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用情况。
三、组织生活会召开的时间和议题：组织生活会每年至少召开一次，可以结合年底民主评议党员工作一并进行。组织生活会的议题可针对支部工作存在的主要问题自行确定。
四、组织生活会召开的程序和要求：1、广泛征求党员群众意见，组织生活会召开前要采取不同形式征求到的意见建议要进行认真梳理。2、认真开展批评和自我批评。组织生活会由党支部书记召集和主持，书记要带头查找支部工作存在的问题，引导支委成员围绕主题，畅所欲言，坦诚交流。3、制定整改措施。通过组织生活会查找的问题，要认真制定整改方案，明确整改时限和责任人，上报上级党组织，并在一定范围内向党员群众通报整改的落实情况，接受监督。
退休支部组织生活制度（优秀16篇）篇五
一、每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部，小组参加党的组织生活，接受党内外群众监督。
二、每季召开一次支部党员大会，讨论研究支部重要议题。
三、每月召开一至两次支部委员会议。
四、党员数在×××人以上的应建立党小组，每月召开一次党小组会议。
五、每半年安排党员接受一次党课教育。
六、每季度召开一次党员民主生活会,采取党小组或支部生活会的形式，以党员汇报思想、工作情况，开展批评与自我批评为内容，有针对性地解决问题。
七、每半年召开一次民主生活会,支部书记和委员除了参加党小组党员民主生活会之外，还要专门召开支部委员会的民主生活会。
八、适时组织党员开展灵活多样、严肃活泼、注重实效的各类组织活动。
九、各类组织生活要做到有记录、有总结、有汇报。
退休支部组织生活制度（优秀16篇）篇六
为响应党委关于基层党组织加强党建工作的号召，我数计与物信学生党支部制定了以下整改措施，以推动我党支部的党建工作：
党支部民主生活会是以党员交流思想，开展批评和自我批评为中心内容的组织活动制度。勇于进行批评和自我批评，是党的优良传统作风。为规范党支部民主生活会，发扬批评和自我批评的优良传统作风，加强党员教育管理，特制定以下规定：
1、民主生活会召开的时间党支部民主生活会每月召开一次，集中组织生活中安排专门时间进行。根据需要，民主生活会也可随时召开。
2、党支部民主生活会由支部书记召集，须有三分之二以上正式党员参加。因故缺席的成员应提交书面发言，由其他同志在会上宣读，列入会议记录，书记或副书记将会议情况和批评意见转告缺席的同志。党员领导干部要参加双重组织生活，除参加领导班子的民主生活会外，也要积极参加所在支部的民主生活会。
3、民主生活会的基本内容主要结合本月来党支部的工作及个人工作、思想情况，对照“三个代表”重要思想和党章的要求，从党员的党性、党风、党员先进性等方面，检查、总结，开展批评和自我批评，统一思想认识。
书记、副书记、支委成员个别谈心，交换意见，征求本单位和上级党组织意见，就一些重要问题初步统一认识，于会前转告参加会议的党员同志或会上通报。民主生活会召开的时间、内容和要求，须提前通知参加会议的人员，以便进行认真准备。
5、党支部民主生活会由书记或副书记主持。书记、副书记不能缺席。书记、副书记要带头开展批评和自我批评，既要严于责己，真心诚意地欢迎批评，又要引导大家敞开思想，互相帮助，把民主生活会真正开成解决问题的会，切忌图形式，走过场。防止把民主生活会开成情况汇报会、工作研究会或评功摆好会。
6、在召开民主生活会后十五日内，要向上一级组织报送会议情况和发言记录。报告的主要内容为开展批评和自我批评的情况，检查出来的主要问题及提出的整改措施。
我党支部近期组织的一系列活动，都围绕在环境卫生和安全秩序上，虽然卓有成效，群众反应很好，但在这之后，没有更加新颖有效地活动来促进支部内党员和积极分子参与活动的积极性，也没有很好的策划来加强支部内党员在思想教育、正面教育、自我教育上的认识。
基于以上不足，我党支部针对活动方面做了以下措施：
1、加强对党员的思想和思维方面的教育，让党员充分的理解党内活动和党内生活得重要性和必然性，促使他们更好的组织和参与活动的策划实施。
2、建立完善的活动策划队伍和体制，由党支部书记带头，副书。
记以及各委员组成策划小组，针对活动各方面的计划和实施，做出更加优良的方案，积极听取支部成员和群众的意见和建议，争取改善活动的灵活性和新颖性。
为了更好地发挥党员先锋模范作用、密切联系学生会和班级团委、提高支部工作水平和质量，我党支部建立了以下制度：
1、党支部要教育党员密切联系学生会和班级团委，强化服务意识。帮助同学解决实际困难，解决不了的，及时向支部、总支部反映。
2、党支部每学期至少召开1次学生座谈会，向支部所属班级了解情况，听取意见，联络感情，接受监督。
3、党员每月要到班级各寝室进行座谈，通过到具体寝室联系群众生活后，要总结群众的意见，整理自己的感受，进一步加强联系群众。
4、建立联系群众督查制度，党支部要对联系学生会和班级团委落实情况进行定期分析，掌握情况，发现问题，排除障碍，指导党员做好联系工作。
退休支部组织生活制度（优秀16篇）篇七
专题组织生活会方案根据区纪委、区委组织部《关于开好**年度党政机关党员领导干部专题民主生活会的通知》[徐委组(20**)17号]文件的精神，**年度中国共产党光启小学党支部专题组织生活会拟在9月22日召开，现将专题组织生活会工作方案报告如下：
找准问题挖根源,努力建设先进性,实现教育现代化.
1、深入学习学习《党章》《论共产党修养》《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》中的关于党员义务、党员修养、党员要求的内容，为增强党员搞好分析评议的自觉性作好铺垫。
2、征求意见。
(1)形式---设置意见箱、召开座谈会、发放征求意见表等。
(2)范围---党员要征求学校教职工、主管领导、居民区党组织的意见;党员领导干部还要主动听取上级分管领导和支委会其他委员的意见;学校党支部召开周边居委会有关同志参加的征求意见座谈会;学校党支部还要了解学生和家长对党组织和学校工作的意见。
(3)梳理---根据"五对照、五查找"的要求，党支部对征求到的意见要认真汇总梳理，分别整理出对党员个人、领导班子、党组织和本单位的意见。
3、谈心活动。
(1)谈心原则积极主动地开展批评与自我批评，坚持原则，讲究方法，从团结的愿望出发，既不回避矛盾，又不纠缠细枝末节，不意气用事，不搞无原则纠纷。
(2)谈心对象每个党员要听取不少于5人的意见(本单位群众、学生、家长、主管领导、居民区党组织);每个党员领导干部要听取不少于8人的意见(本单位群众、学生、家长、主管领导、居民区党组织、上级分管领导、支委会其他委员)。
退休支部组织生活制度（优秀16篇）篇八
支部组织生活制度基层组织是市委会的根基，健全支部组织生活，是加强支部对党员进行管理和教育，以提高党员政治思想水平、发挥党员积极作用的一项重要组织措施，也是增强支部凝聚力，搞好支部组织建设和思想建设，提高基层组织工作成效的一种重要手段。为了坚持支部组织生活制度，特作如下几项规定：
一、支部应把坚持组织生活制度作为一项日常的主要工作来抓，如无特殊情况，一般应每２个月召开一到二次组织生活会。
二、组织生活的内容应紧密围绕民革市委布置的中心工作和支部的实际工作需要来安排，形式不拘一格，力求灵活多样，应特别注意讲求实效。
三、每次组织生活会，每个党员都应自觉按时参加，不得无故缺席、迟到或早退，如有特殊情况不能到会，应向支部请假。
四、在组织生活会上，党员可充分发表意见，但一旦形成决议，党员都要自觉服从，不同意可保留或向上级组织反映。
五、事已高、体弱多病的'老党员可根据自身健康情况来参加组织生活，对于这些老同志，支部应指定专人联系，向他们传达有关活动情况，并听取他们的意见和要求。
六、党员参加支部组织生活的情况，将作为考核评优的内容。
退休支部组织生活制度（优秀16篇）篇九
1、会议制度。
支部党员大会每月一次，支部委员会根据需要召开，党小组会每月一次。会议应当作记录。
2、党日制度。
每周用半天时间进行党的组织活动。
3、党课制度。
每月进行一至二次党课教育。
4、报告工作制度。
支部委员会按季度或工作阶段，向支部党员大会作工作报告和自身建设情况的报告。
每半年召开一次支部委员会或支部党员大会进行交心通气，开展批评和自我批评，增强团结，改进工作。
6、党员汇报制度。
党员每月向党组织汇报一次思想、工作和完成支部分配任务的情况，遇有重要问题应当及时汇报；外出时间较长时，应当作书面汇报。
7、民主评议党员制度。
对党员特别是干部党员的思想、工作、作风和模范作用，采取党内与党外相结合的方法进行评议，每年至少一次。
退休支部组织生活制度（优秀16篇）篇十
为了加强党组织建设，增强党的战斗力，进一步提高党员的政治素质，增强党性观念，充分发挥党员的先锋模范带头作用，制定本制度。
党支部每月召开1次支部委员会，每季度召开1次党员大会，每年至少召开1次民主生活会、组织1次党课、组织1次党员党性分析和民主评议党员活动。
审议党支部委员会工作报告；选举党支部委员会；讨论接纳新党员和预备党员转正；讨论对党员奖惩；召开民主生活会开展批评与自我批评。进行民主评议党员提高党员素质。
1、党员必须参加党组织活动，党员领导干部要以身作则，以普通党员的身份参加，党员因病因事不能参加，必须先向党支部请假。
2、党支部要有党组织活动记录，对活动时间、内容等予以详细记录。
3、党组织活动必须注重实效，活动前要通知每一个党员做好准备、提高活动的质量好效果。
退休支部组织生活制度（优秀16篇）篇十一
退休是指按照国家有关规定，劳动者因年老、工作或患病而完全丧失工作能力或部分丧失工作能力而退出工作的行为。自2011年1月起，中国个人提前退休获得的一次性补贴收入按“工资和薪金收入”该项目将征收个人所得税。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
1、根据（离）退休党员年龄大、身体弱、参加组织活动不方便等特点，党支部可采取分类管理的办法，对于身体较好的（离）退休党员，要组织他们参加力所能及的组织活动。
2、对于身体较好、外出工作的党员，按外出党员管理办法执行。
3、对于长期卧床不起或行动困难的党员，党支部要关心他们，定期送学上门,了解党员思想现将状。
一、党支部要确定专人负责离退休党员的联系管理工作，通过电话、书信、上门谈心等方式经常同离退休党员保持联系，并做好记录。
二、加强离退休党员档案管理。建立健全离退休党员花名册、交纳党费登记簿、参加组织生活记录等簿册。
三、党支部要加强对离退休党员的教育。要针对离退休党员的生活特点，创新教育管理形式，采用座谈会、学习讨论会、请专家授课、参观考察、组织文艺表演等适合离退休党员特点的活动，寓教于乐，丰富他们的晚年生活。
四、离退休党员要参加民主评议党员活动。民主评议党员活动要结合离退休党员的实际情况来开展，接受党员和群众的监督。
五、党支部要经常关心年老多病、行动不便的离退休党员，主动加强联系，及时传达党内文件精神，了解他们的思想生活情况，征求意见和建议，积极帮助他们解决各种实际困难。要针对离退休党员生活中存在的困难，组织党员志愿者服务队、党员帮困服务组、社区义务服务队等社会性服务组织，积极开展帮扶活动。
信活动；不从事违反政策规定的经商活动。对于违反党纪国法的党员，要按照有关规定作出相应处理。
七、离退休党员参加社会群团组织，必须坚持文明、健康、积极向上原则，事先向党组织汇报并征得同意。
八、要严格按照中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》以及地方党委的有关要求，教育引导离退休党员按规定及时交纳党费，自觉履行党员义务。
1、“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，组织党员听党课及参加党内其他活动。（1）支部委员会、党小组会一般每月召开1次。（2）支部党员大会一般每季度召开1次。（3）党课应根据不同时期的形势和任务，结合本单位的实际和党员的思想状况有针对性的进行。（4）根据实际情况，合理、灵活安排组织生活。（5）因疾病等原因行动不便的党员，可以不参加集体学习和活动，支部要定期派人走访，向他们传达重要会议精神和活动情况，听取意见和建议。
2、党员学习制度。（1）一般每月组织1次集中学习，学习时间可灵活掌握，提倡自学。（2）学习内容主要是政策理论、方针政策、时事政治、本部门单位政策措施等。（3）学习形式可采取听报告会、观看党员电教片、座谈会、武当数字选学城网上学习、发放学习资料、参观考察等；对年老体弱、行动不便的老同志，要送学上门，帮助他们参加学习。
3、报告工作制度。（1）教育局党组每年至少向离退休干部党支部通报工作情况2次。（2）离退休干部党支部应每月向教育局党组汇报1次工作，遇有重大问题应及时汇报。（3）支部委员会每半年向党员大会汇报1次工作（特别情况下可通过适当形式向党员汇报）。（4）党小组每月向支部汇报1次工作。
4、联系党员制度。（1）教育局党组、离退休干部党支部委员会成员要分工联系本支部的党员，及时了解他们的思想、学习、生活和身体情况，经常沟通联系，切实给予关心。（2）要建立健全谈心谈话制度、走访慰问制度、“四必访”制度、开展结对帮扶活动等，教育局党组、离退休干部党支部要建立各种记录档案以备检查。
5、流动党员管理制度。（1）离退休干部党员外出3个月以上、6个月以内的，应办理《流动党员活动证》，持证参加流入地党组织活动。（2）离退休干部党员外出在6个月以上、地点固定的，应将组织关系转到临时居住地党组织，居住地党组织要主动安排外来离退休干部党员参加党组织活动。
6、党费收缴和管理制度。（1）离退休干部党员必须按《党章》规定自觉地按期足额交纳党费。（2）离退休干部党支部负责做好离退休干部党员的党费收缴情况调查统计工作，及时督促党员缴纳党费，由教育局党组织统一上缴县委组织部。（3）离退休干部党支部要定期向教育局党组了解党费收缴、管理、使用等有关情况，并向全体党员公布,接受上级党组织和全体党员的监督。
7、监督检查制度。（1）离退休干部党支部要对党员学习、遵守、贯彻和维护党章以及政治学习、参加组织生活、履行党员义务、遵守党纪党规和国家法律法规等情况进行监督检查，发现问题及时处理。（2）加强对党员的教育管理，对无故不参加组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的党员，支部要进行批评教育；对无正当理由连续6个月不参加组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的党员，按自行脱党处理。（3）出现违纪问题的党员，交纪检部门处理。
8、年度考评制度。按照教育局党组要求，离退休干部党支部要严格程序，做好本支部的迎评工作。离退休干部党支部要将党员的年度考核结果及时报教育局党组，提请教育局党组对优秀党员进行表彰奖励，对不合格党员按照有关规定给予处理。
1、“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会，组织党员听党课及参加党内其他活动。
（1）支部委员会一般每月召开1次。（2）支部党员大会一般每季度召开1次。
（3）党课应根据不同时期的形势和任务，结合本单位的实际和党员的思想状况有针对性的进行。
（4）根据实际情况，合理、灵活安排组织生活。
2、党员学习制度。
（1）一般每月组织1次集中学习，学习时间可灵活掌握，提倡自学。
（2）学习内容主要是政策理论、方针政策、时事政治、本部门单位政策措施等。
（5）因年老体弱、疾病等原因行动不便的党员，可以不参加集体学习和活动，支部要定期派人走访，送学上门，向他们传达重要会议精神和活动情况，听取意见和建议。
4、联系党员制度。（1）教育局党组、离退休干部党支部委员会成员要分工联系本支部的党员，及时了解他们的思想、学习、生活和身体情况，经常沟通联系，切实给予关心。（2）要建立健全谈心谈话制度、走访慰问制度、“四必访”制度、开展结对帮扶活动等，教育局党组、离退休干部党支部要建立各种记录档案以备检查。
6、党费收缴和管理制度。（1）离退休干部党员必须按《党章》规定自觉地按期足额交纳党费。（2）离退休干部党支部负责做好离退休干部党员的党费收缴情况调查统计工作，及时督促党员缴纳党费，由教育局党组织统一上缴县委组织部。（3）离退休干部党支部要定期向教育局党组了解党费收缴、管理、使用等有关情况，并向全体党员公布,接受上级党组织和全体党员的监督。
7、监督检查制度。（1）离退休干部党支部要对党员学习、遵守、贯彻和维护党章以及政治学习、参加组织生活、履行党员义务、遵守党纪党规和国家法律法规等情况进行监督检查，发现问题及时处理。（2）加强对党员的教育管理，对无故不参加组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的党员，支部要进行批评教育；对无正当理由连续6个月不参加组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的党员，按自行脱党处理。（3）出现违纪问题的党员，交纪检部门处理。
8、年度考评制度。按照教育局党组要求，离退休干部党支部要严格程序，做好本支部的迎评工作。离退休干部党支部要将党员的年度考核结果及时报教育局党组，提请教育局党组对优秀党员进行表彰奖励，对不合格党员按照有关规定给予处理。
着力健全组织设置，铸牢老同志精神家园。
突出党组织设置标准化，全力推进组织设置全覆盖，实现“离退休党员干部在哪里，党支部就建到哪里”。全区离退休党员干部超过100人的单位全覆盖成立党总支，党组织关系在原单位且人数达到3人以上的，全部单独成立离退休干部党支部，在外固定地居住半年以上且党员人数3人以上的，成立临时党组织，不断探索离退休干部党组织设置向社区、社团、学习活动场所、老同志集中居住地延伸。发挥政治功能和组织功能，规范班子配备，落实书记（副书记）、委员通讯补贴，增强离退休干部党组织凝聚力、创造力和战斗力，让离退休干部党组织切实发挥引领作用。
着力加强教育引导，确保老同志思想常新。
着力离退休党员教育引导，筑牢思想政治根基。制定年度学习计划，认真落实“三会一课”制度，定期组织学习讨论、座谈交流，每年至少开展一次离退休干部党支部书记、委员培训。在疫情防控常态化形势下，开展“传递书香·共享阅读”赠书活动，2020年为离退休党员干部提供学习资料1500余册，确保了疫情期间学习不断档、思想提升不松懈。运用信息化打破传统束缚，推动与离退休干部党建工作融合。依托“万州党建”“万州老干部”“万州关工事”等党建新媒体，利用“万州离退休党建工作”、各单位离退休干部党支部工作群等党建交流新平台，打造“老有所学”的“掌上乐园”。通过持续不断的教育引导，广大老党员“四个意识”不断增强，“四个自信”进一步坚定，“两个维护”更加自觉。
着力打造工作载体，搭建老同志展演舞台。
突出党内组织活动，积极搭建平台，创新活动载体，充分凝聚、挖潜和释放离退休干部党员为党和人民的事业增添正能量。以“四就近”社区为平台，组织130余名社区离退休党员，积极投身“四点半课堂”、基层治理、交通劝导、邻里纠纷化解等志愿服务，带领社区老人成为社区管理治理的银发力量。以区关工委、传统教育协会、体育协会、书画协会、艺术团等涉老组织为依托，鼓励引导离退休老党员发挥特长优势，积极关心关注下一代成长，极力在法制教育、红色传统教育、读书演讲活动、传承良好家风、弘扬传统美德、建言地方经济社会发展、促进社会和谐等方面发挥正能量。全区离退休党员在助力脱贫攻坚、成渝双城经济圈建设、乡村振兴及城市基层治理、青少年健康成长等方面积极作为、献智出力，充分展现了老党员们不忘初心、砥砺奋进的政治情怀和良好风貌。
退休支部组织生活制度（优秀16篇）篇十二
退休（retire），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！
着力健全组织设置，铸牢老同志精神家园。
突出党组织设置标准化，全力推进组织设置全覆盖，实现“离退休党员干部在哪里，党支部就建到哪里”。全区离退休党员干部超过100人的单位全覆盖成立党总支，党组织关系在原单位且人数达到3人以上的，全部单独成立离退休干部党支部，在外固定地居住半年以上且党员人数3人以上的，成立临时党组织，不断探索离退休干部党组织设置向社区、社团、学习活动场所、老同志集中居住地延伸。发挥政治功能和组织功能，规范班子配备，落实书记（副书记）、委员通讯补贴，增强离退休干部党组织凝聚力、创造力和战斗力，让离退休干部党组织切实发挥引领作用。
着力加强教育引导，确保老同志思想常新。
着力离退休党员教育引导，筑牢思想政治根基。制定年度学习计划，认真落实“三会一课”制度，定期组织学习讨论、座谈交流，每年至少开展一次离退休干部党支部书记、委员培训。在疫情防控常态化形势下，开展“传递书香·共享阅读”赠书活动，2020年为离退休党员干部提供学习资料1500余册，确保了疫情期间学习不断档、思想提升不松懈。运用信息化打破传统束缚，推动与离退休干部党建工作融合。依托“万州党建”“万州老干部”“万州关工事”等党建新媒体，利用“万州离退休党建工作”、各单位离退休干部党支部工作群等党建交流新平台，打造“老有所学”的“掌上乐园”。通过持续不断的教育引导，广大老党员“四个意识”不断增强，“四个自信”进一步坚定，“两个维护”更加自觉。
着力打造工作载体，搭建老同志展演舞台。
突出党内组织活动，积极搭建平台，创新活动载体，充分凝聚、挖潜和释放离退休干部党员为党和人民的事业增添正能量。以“四就近”社区为平台，组织130余名社区离退休党员，积极投身“四点半课堂”、基层治理、交通劝导、邻里纠纷化解等志愿服务，带领社区老人成为社区管理治理的银发力量。以区关工委、传统教育协会、体育协会、书画协会、艺术团等涉老组织为依托，鼓励引导离退休老党员发挥特长优势，积极关心关注下一代成长，极力在法制教育、红色传统教育、读书演讲活动、传承良好家风、弘扬传统美德、建言地方经济社会发展、促进社会和谐等方面发挥正能量。全区离退休党员在助力脱贫攻坚、成渝双城经济圈建设、乡村振兴及城市基层治理、青少年健康成长等方面积极作为、献智出力，充分展现了老党员们不忘初心、砥砺奋进的政治情怀和良好风貌。
1、根据（离）退休党员年龄大、身体弱、参加组织活动不方便等特点，党支部可采取分类管理的办法，对于身体较好的（离）退休党员，要组织他们参加力所能及的组织活动。
2、对于身体较好、外出工作的党员，按外出党员管理办法执行。
3、对于长期卧床不起或行动困难的党员，党支部要关心他们，定期送学上门,了解党员思想现将状。
一、党支部要确定专人负责离退休党员的联系管理工作，通过电话、书信、上门谈心等方式经常同离退休党员保持联系，并做好记录。
二、加强离退休党员档案管理。建立健全离退休党员花名册、交纳党费登记簿、参加组织生活记录等簿册。
三、党支部要加强对离退休党员的教育。要针对离退休党员的生活特点，创新教育管理形式，采用座谈会、学习讨论会、请专家授课、参观考察、组织文艺表演等适合离退休党员特点的活动，寓教于乐，丰富他们的晚年生活。
四、离退休党员要参加民主评议党员活动。民主评议党员活动要结合离退休党员的实际情况来开展，接受党员和群众的监督。
五、党支部要经常关心年老多病、行动不便的离退休党员，主动加强联系，及时传达党内文件精神，了解他们的思想生活情况，征求意见和建议，积极帮助他们解决各种实际困难。要针对离退休党员生活中存在的困难，组织党员志愿者服务队、党员帮困服务组、社区义务服务队等社会性服务组织，积极开展帮扶活动。
信活动；不从事违反政策规定的经商活动。对于违反党纪国法的党员，要按照有关规定作出相应处理。
七、离退休党员参加社会群团组织，必须坚持文明、健康、积极向上原则，事先向党组织汇报并征得同意。
八、要严格按照中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》以及地方党委的有关要求，教育引导离退休党员按规定及时交纳党费，自觉履行党员义务。
1、“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，组织党员听党课及参加党内其他活动。（1）支部委员会、党小组会一般每月召开1次。（2）支部党员大会一般每季度召开1次。（3）党课应根据不同时期的形势和任务，结合本单位的实际和党员的思想状况有针对性的进行。（4）根据实际情况，合理、灵活安排组织生活。（5）因疾病等原因行动不便的党员，可以不参加集体学习和活动，支部要定期派人走访，向他们传达重要会议精神和活动情况，听取意见和建议。
2、党员学习制度。（1）一般每月组织1次集中学习，学习时间可灵活掌握，提倡自学。（2）学习内容主要是政策理论、方针政策、时事政治、本部门单位政策措施等。（3）学习形式可采取听报告会、观看党员电教片、座谈会、武当数字选学城网上学习、发放学习资料、参观考察等；对年老体弱、行动不便的老同志，要送学上门，帮助他们参加学习。
3、报告工作制度。（1）教育局党组每年至少向离退休干部党支部通报工作情况2次。（2）离退休干部党支部应每月向教育局党组汇报1次工作，遇有重大问题应及时汇报。（3）支部委员会每半年向党员大会汇报1次工作（特别情况下可通过适当形式向党员汇报）。（4）党小组每月向支部汇报1次工作。
4、联系党员制度。（1）教育局党组、离退休干部党支部委员会成员要分工联系本支部的党员，及时了解他们的思想、学习、生活和身体情况，经常沟通联系，切实给予关心。（2）要建立健全谈心谈话制度、走访慰问制度、“四必访”制度、开展结对帮扶活动等，教育局党组、离退休干部党支部要建立各种记录档案以备检查。
5、流动党员管理制度。（1）离退休干部党员外出3个月以上、6个月以内的，应办理《流动党员活动证》，持证参加流入地党组织活动。（2）离退休干部党员外出在6个月以上、地点固定的，应将组织关系转到临时居住地党组织，居住地党组织要主动安排外来离退休干部党员参加党组织活动。
6、党费收缴和管理制度。（1）离退休干部党员必须按《党章》规定自觉地按期足额交纳党费。（2）离退休干部党支部负责做好离退休干部党员的党费收缴情况调查统计工作，及时督促党员缴纳党费，由教育局党组织统一上缴县委组织部。（3）离退休干部党支部要定期向教育局党组了解党费收缴、管理、使用等有关情况，并向全体党员公布,接受上级党组织和全体党员的监督。
7、监督检查制度。（1）离退休干部党支部要对党员学习、遵守、贯彻和维护党章以及政治学习、参加组织生活、履行党员义务、遵守党纪党规和国家法律法规等情况进行监督检查，发现问题及时处理。（2）加强对党员的教育管理，对无故不参加组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的党员，支部要进行批评教育；对无正当理由连续6个月不参加组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的党员，按自行脱党处理。（3）出现违纪问题的党员，交纪检部门处理。
8、年度考评制度。按照教育局党组要求，离退休干部党支部要严格程序，做好本支部的迎评工作。离退休干部党支部要将党员的年度考核结果及时报教育局党组，提请教育局党组对优秀党员进行表彰奖励，对不合格党员按照有关规定给予处理。
1、“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会，组织党员听党课及参加党内其他活动。
（1）支部委员会一般每月召开1次。（2）支部党员大会一般每季度召开1次。
（3）党课应根据不同时期的形势和任务，结合本单位的实际和党员的思想状况有针对性的进行。
（4）根据实际情况，合理、灵活安排组织生活。
2、党员学习制度。
（1）一般每月组织1次集中学习，学习时间可灵活掌握，提倡自学。
（2）学习内容主要是政策理论、方针政策、时事政治、本部门单位政策措施等。
（5）因年老体弱、疾病等原因行动不便的党员，可以不参加集体学习和活动，支部要定期派人走访，送学上门，向他们传达重要会议精神和活动情况，听取意见和建议。
4、联系党员制度。（1）教育局党组、离退休干部党支部委员会成员要分工联系本支部的党员，及时了解他们的思想、学习、生活和身体情况，经常沟通联系，切实给予关心。（2）要建立健全谈心谈话制度、走访慰问制度、“四必访”制度、开展结对帮扶活动等，教育局党组、离退休干部党支部要建立各种记录档案以备检查。
6、党费收缴和管理制度。（1）离退休干部党员必须按《党章》规定自觉地按期足额交纳党费。（2）离退休干部党支部负责做好离退休干部党员的党费收缴情况调查统计工作，及时督促党员缴纳党费，由教育局党组织统一上缴县委组织部。（3）离退休干部党支部要定期向教育局党组了解党费收缴、管理、使用等有关情况，并向全体党员公布,接受上级党组织和全体党员的监督。
7、监督检查制度。（1）离退休干部党支部要对党员学习、遵守、贯彻和维护党章以及政治学习、参加组织生活、履行党员义务、遵守党纪党规和国家法律法规等情况进行监督检查，发现问题及时处理。（2）加强对党员的教育管理，对无故不参加组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的党员，支部要进行批评教育；对无正当理由连续6个月不参加组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的党员，按自行脱党处理。（3）出现违纪问题的党员，交纪检部门处理。
8、年度考评制度。按照教育局党组要求，离退休干部党支部要严格程序，做好本支部的迎评工作。离退休干部党支部要将党员的年度考核结果及时报教育局党组，提请教育局党组对优秀党员进行表彰奖励，对不合格党员按照有关规定给予处理。
根据中央组织部和学校党委关于加强老干部党组织建设的指示精神，使老干部党建工作适应新形势、新任务的要求，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，发挥党总支在老干部中的政治核心作用，结合老同志特点，制定以下工作制度。
一、离退休人员管理处党总支在校党委的领导下，负责领导离退休党支部和在职人员党支部的日常工作。
二、按照《党章》规定，党总支委员会实行民主集中制原则。实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。党总支的重要工作由总支委员会集体讨论决定，按分工组织实施。涉及行政工作的重要事务，需经党总支委员会研究。
三、党总支书记根据党委精神，结合工作实际，主持召开党总支委员会议，安排部署党员学习、党员教育、组织发展、评选先进及其它有关工作。
四、坚持党的组织生活制度，指导离退休党支部和在职人员党支部开好党员组织生活会。
五、按时收缴党费，及时将收缴的党费上交党委组织部。
六、坚持请示汇报制度，党总支主要领导要不定期向校党委请示汇报工作，取得上级党委的支持与帮助。
七、坚持党管干部的原则，做好科级干部及一般干部的选拔、培养和教育工作。
八、做好党员的思想政治工作，研究新情况，解决新问题。
九、充分调动老党员的积极性，发挥他们的政治优势，在关心下一代、老有所为中发挥重要作用。
十、做好上级党委交办的其它各项工作。
党费缴纳制度。
一、按期缴纳党费是《党章》对党员的一项基本要求，也是增强党性观念的一项重要措施。
二、党员以工资收入总额中相对固定的工资收入为计算基础，按规定比例缴纳党费。
三、原则上党员每月上缴一次党费，如有特殊情况，不能按月缴纳时，经支委会同意，可以预缴或补缴，但一次预缴或补缴的时间不得超过六个月。
四、无正当理由连续六个月不缴纳党费的，按自行脱党处理。
五、以支部为单位每月收缴一次党费交处党总支，处党总支每月向校组织部缴纳一次党费。总支、支部不得截留党费。
六、每季度各支部对支部党员缴纳党费情况进行一次通报。每半年处总支对各支部党费收缴情况进行一次通报。
流动党员管理制度。
一、党员外出必须向党支部报告，原则上外出一个月以下的以口头形式报告，一个月以上须以书面形式报告。
二、对外出的党员，时间在六个月以下的，可出具党员证明信，参加当地党组织活动。外出时间在六个月以上的，有固定地点，要将他们的党组织关系转到外出所在地党组织。外出地点不固定的，支部应与他们经常保持联系，协助做好他们的思想工作，并如实向上级党组织报告具体情况。
三、党员应自觉与支部联系，及时汇报思想等情况，接受党组织监督，并按期缴纳党费。
四、对流入的党员，总支要及时弄清情况并进行登记，要及时将其编入党支部，纳入党支部的有效管理，并报上级党组织备案。
联系党员制度。
一、为了加强和改善党的领导，特建立联系党员制度。
二、党总支委员要重点联系1-2个支部，定期了解党员的思想、生活和身体状况以及所联系支部的工作情况。
三、支部委员要重点联系1-2名有特殊困难的党员，帮助他们排忧解难，切实把党的关怀和温暖送到老同志的心坎上。
四、党员要定期联系1-2名非党离退休干部，一方面要关心他们的生活，为他们排忧解难;另一方面要主动征求他们的意见，进一步加强和改进离退休党支部建设。
五、党总支要定期召开专题会议，听取总支委员、支部委员联系党员工作汇报及党员联系非党离退休干部工作汇报。对于在联系党员和联系非党群众工作中做出突出成绩者予以表彰和鼓励，并将联系党员和联系非党群众工作，作为工作考核的重要内容。
报告工作制度。
为更好地发扬党内民主和更充分地体现党务公开，按照《党章》的有关要求特制定报告工作制度。
一、党总支书记每半年向总支委员会报告一次工作，党支部书记每年至少两次向支部党员大会报告工作，主动接受党员的监督。
二、报告要从实际出发，高度重视，精心组织，认真部署，广泛听取党员和群众的意见，杜绝走过场，避免流于形式。
三、将落实学校年度党政工作要点作为向党员报告工作的重要内容，自觉接受广大党员和群众的监督。
四、结合不同时期的思想建设、组织建设、作风建设要求，加强对党员组织生活方面的教育和监督，把党员是否按时参加组织生活和缴纳党费作为一项重要的内容，向总支委员会和支部党员大会报告。
五、处党总支要定期向校党委汇报工作，主动争取上级党组织的指导和帮助。
组织生活制度。
一、每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部，参加党的组织生活，接受广大党员监督。
二、党支部每两月召开一次组织生活会，每季度召开一次党员大会，讨论研究支部工作，进行党员教育，过党的组织生活以及发展党员等党务工作。
三、根据形势和任务的要求定期上党课。
四、适时组织党员开展灵活多样、严肃活泼、注重实效的各类组织活动。
五、各类组织生活要做到有记录、有总结、有汇报。
六、党总支每年召开一次民主生活会，根据形势和任务的需要，也可随时召开专题民主生活会。开展批评和自我批评，增强团结，促进工作。采取党内、党外相结合的方法进行评议，听取意见，制定改进措施。
理论学习制度。
一、处中心组坚持每月组织一次理论学习，要求总支委员及支部书记参加。
二、学习要突出重点，紧密联系实际。在内容上应突出**的学习。在形式上采取集中学习与自学相结合。集中讨论与专题辅导相结合，要在贯彻落实科学发展观上下功夫。
三、每个中心组成员要建立学习专用笔记本，记录学习重点和学习心得。
四、每次学习参学率不得低于90%，因特殊情况不能参加学习时，要履行请假手续，并要事后补课。
五、党支部组织理论学习每月不少于一次。并要认真做好准备工作，事先将学习时间、地点、学习内容等通知党总支联系成员。
六、党总支和各支部的理论学习，都要实行严格的考勤，并将理论学习情况作为工作考核的重要依据。
离退休干部党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分。离退休干部党员在全县党员中占有一定比重，他们长期接受党的教育培养，是一支忠诚于党的事业、政治坚定、作风优良的队伍，在社会主义现代化建设和党的建设中发挥着重要作用。进一步加强离退休干部党支部制度建设，对于继承和发扬党的优良传统，维护改革、发展、稳定的大局，保证党的各项任务的完成等方面，都有着十分重要的意义。各党委(党组)要充分认识离退休干部党支部制度建设工作的重要性，切实加强和改进离退休干部党支部建设工作。
建立和完善各项行之有效的制度，是离退休干部党支部正常开展工作的重要保证。各级党组织要加强指导，进一步完善离退休干部党支部各项规章制度，切实加强其自身建设，重点抓好以下十一项制度的建立健全工作。
1、组织生活制度。离退休干部党支部要坚持每月召开一次党员会，组织党员听党课和参加党内其他活动。党支部的组织生活要根据老同志的年龄、身体等实际情况来安排，次数要适当，内容要丰富，形式要灵活多样。对年老体弱、行动不便的党员，党支部要指定党员负责联系，采取送学上门等方式，传达党内文件和党的会议精神，通报党支部活动、工作情况和重大时事政治;要经常了解其思想、生活情况，听取并反映其意见和要求。
2、学习制度。离退休干部党支部要把组织政治理论学习作为支部工作的一项重要任务，认真落实学习计划，做到学习活动经常、内容明确。集体学习应每月安排一次，提倡自学。重点组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，《党章》，中央、省、市、县政策文件和重要会议精神;同时，应根据党员的需要，丰富学习内容，包括经济、科技、哲学、历史、艺术、养生等，活跃学习氛围，可以通过交流、讲学、讨论和举办学习成果展览等形式增强学习实效。
3、民主评议制度。离退休干部党支部要定期组织安排党内民主生活会、党员民主评议活动，开展批评与自我批评和积极的思想斗争，将评议结果报告上级党组织，并作为评选表彰先进的重要依据。
4、报告工作制度。离退休干部党支部每半年向上级党组织汇报一次工作，遇有重大问题应及时汇报;离退休干部党员应定期向党支部或党小组报告思想、学习、发挥作用等情况。
5、联系党员制度。离退休干部党支部班子成员要分工联系1至3名离退休干部党员。采取上门走访、电话联系、书面传递等方式，及时了解联系对象的思想、生活、学习、健康和发挥作用等情况，经常沟通联系，切实给予关心。
6、走访慰问制度和探望制度。离退休干部党支部要对党员定期走访慰问;对生病住院、长期患病的党员，支部委员会要定期派人看望，帮助解决实际困难。
7、参观考察制度。离退休干部党支部要组织党员就近参观考察工农业生产、重大项目和建设新成就，听取本地本单位经济社会发展情况报告。根据实际情况安排参观考察次数及时间。离退休干部党支部所在单位应当给予经费、车辆等方面的支持。
8、外出外来离退休干部党员管理制度。凡离退休干部党员外出时间在6个月以上且地点固定的，应把组织关系临时转到居住地党组织，参加当地党组织活动，接受当地党组织的管理，同时，原单位党组织也应定期与他们保持联系，了解他们的思想、学习、生活、发挥作用等情况。对外来离退休干部党员，离退休干部党支部要主动安排他们参加党的活动和组织生活。
9、党支部书记、委员培训制度。各党委(党组)要把离退休干部党支部书记、委员培训工作纳入干部培训总体规划，每年至少安排一次培训，并在培训经费、学习资料等方面给予保证。
10、党费收缴制度。要按照党章规定，由支部逐月按标准收缴党费，年底向党员公布，对不及时交纳党费的党员要加强教育，杜绝党员少交、拖交及漏交党费的现象。
11、监督检查制度。离退休干部党支部要对党员政治学习、参加组织生活、履行党员义务、发挥模范作用、遵守党纪党规和国家法律法规等情况进行监督检查，发现问题及时处理。对无正当理由长期不参加组织生活、不按规定交纳党费或有其他违纪行为的党员，党支部要进行批评教育，或按规定提出建议，报上级党组织给予纪律处分。
1、高度重视，加强领导。全县各级党组织必须高度重视，切实加强组织领导，要把离退休干部党支部建设纳入党建工作的统一规划之中，认真部署，加强指导，经常研究，为开展工作提供和创造必要的条件，进一步把离退休干部党支部建设工作抓紧、抓实、抓细、抓好，抓出成效。
2、健全制度，规范管理。各基层党委(党组)要把健全完善离退休干部党支部制度建设，作为基层党建工作的一项重要任务，提上议事日程，及时进行研究，作出安排部署。指导离退休干部党支部制定好、学习好、宣传好、贯彻执行好各项规章制度，扎实推进离退休干部党支部规范化建设。
3、注重实效，发挥作用。各离退休干部党支部要结合各自工作实际，拓宽思路，探索规律，按照于法周延、于事周密的原则，修订完善好各项规章制度，充分发挥制度建设的保证保障作用，努力开创全县离退休干部党支部建设工作的新局面。
退休支部组织生活制度（优秀16篇）篇十三
（一）为认真贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，落实党要管党、从严治党的要求，树立一切工作到支部的鲜明导向，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥离退休干部党支部的战斗堡垒作用和离退休干部党员的先锋模范作用，根据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》和中央、省委相关文件精神，结合我省实际，制定本标准。
（二）坚持把党的政治建设作为党支部建设的基础工程和首要任务，通过开展标准化建设，更好地教育引导离退休干部党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护***总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，旗帜鲜明讲政治，努力把党支部建设成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。
（四）设立原则：按照“有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动”的原则，优化组织设置方式，健全党的基层组织体系，保证每一名离退休干部党员都在党组织的教育管理之中。
（五）设立方式：离退休干部党支部设置一般按单位、区域为主，以单独组建为主要方式。有离退休干部正式党员3人以上的单位，应当成立党支部，党支部党员人数一般不超过50人。党支部名称应简洁规范。
离退休干部正式党员50人以上、100人以下的，经上级党组织批准，设立党的总支部委员会。
离退休干部党员不足3人的，居住分散，单独组建党支部有困难的，按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，可打破单位、身份界限，根据居住范围分片联建党支部，可以建在街道（乡镇）、社区（村）、居民楼院等，接受城市街道办事处党工委或乡镇党委的领导。没有条件单建、联建党支部的，可与本单位在职党员合建党支部。
离退休干部党员居住地或者活动地相对固定集中的，按照“一方隶属、多重管理”的方式，在离退休干部党员集中居住地、活动学习场所、兴趣爱好团体、社团组织中建立临时党支部。主要组织离退休干部党员开展政治学习，教育、管理、监督离退休干部党员，对入党积极分子进行教育培养等，一般不发展党员、处分处置党员，不收缴党费，不选举党代表大会代表和进行换届。临时党支部书记、副书记和委员由批准其成立的党组织指定。临时组建的机构撤销后，临时党支部自然撤销。
国有企业退休人员实行社会化管理的，其党员组织关系应转入相应街道和社区党组织，根据党员数量成立离退休干部党支部或离退休干部职工党支部。鼓励采取党建共建、活动联办、场所共用等多种形式，加强国有企业党组织与街道和社区党组织的联系对接。
流动党员较多、居住地相对固定集中的，应当由流出地党组织商流入地党组织，成立流动党员党支部。
（六）基本职责：担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，负责宣传执行党的路线方针政策，根据党员实际情况，组织参加学习，开展党的组织生活，听取意见建议，引导广大离退休干部党员结合自身实际发挥作用。
（七）党支部党员大会是离退休干部党支部的议事决策机构，由全体党员参加，一般每季度召开1次。
党支部党员大会的职权是：听取和审查党支部委员会的工作报告；按照规定开展党支部选举工作，推荐出席上级党代表大会的代表候选人，选举出席上级党代表大会的代表；讨论和表决接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资格；讨论决定对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分；决定其他重要事项。
党支部党员大会议题提交表决前，应当经过充分讨论。表决必须有半数以上有表决权的党员到会方可进行，赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数为通过。
党支部委员会会议一般每月召开1次，根据需要可以随时召开，对党支部重要工作进行讨论、作出决定等。党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论。
（九）离退休干部党员人数较多或者党员居住地比较分散的党支部，按照居住地点接近、兴趣爱好相同、便于组织开展活动原则，划分若干党小组，并设立党小组组长。党小组组长由党支部指定，也可以由所在党小组党员推荐产生。每个党小组人数一般不得少于3人。
党小组主要落实党支部工作要求，完成党支部安排的任务。党小组会一般每月召开1次，组织党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等。
（十）党支部党员大会、党支部委员会会议由离退休干部党支部书记召集并主持。书记不能参加会议的，可以委托副书记或者委员召集并主持。党小组会由党小组组长召集并主持。
（十一）有正式党员7人以上的离退休干部党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记。正式党员不足7人的党支部，设1名书记，必要时可以设1名副书记。
（十二）党支部委员会和不设党支部委员会的党支部书记、副书记，每届任期3年。
上级党组织对任期届满的离退休干部党支部，一般提前6个月以发函或者电话通知等形式，提醒做好换届准备。对需要延期或者提前换届的，应当认真审核、从严把关，延长或者提前期限一般不超过1年。
（十三）离退休干部党支部书记是党建工作第一责任人，主持党支部全面工作，督促党支部其他委员履行职责、发挥作用，向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
党支部副书记协助党支部书记开展工作，书记不在时由副书记主持工作。党支部其他委员按照职责分工开展工作。
（十四）党支部书记应当具备良好政治素质，热爱党的工作，身体状况良好，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用，在党员、群众中有较高威信，一般应当具有1年以上党龄。
（十五）离退休干部党支部书记一般应由本支部离退休干部党员担任。根据工作需要，上级党组织可以选派在职党员干部担任离退休干部党支部联络员或支部委员协助支部开展工作。
加强离退休干部党支部书记后备队伍建设，注意发现退休干部优秀党员作为党支部书记后备人才培养，建立离退休干部党支部书记后备人才库。
（十六）将离退休干部党支部书记培训纳入党员、干部教育培训规划，对新任离退休干部党支部书记应当进行任职培训。省委老干部局组织开展离退休干部党支部书记示范培训，各地各单位一般根据党组织隶属关系，分层分级开展离退休干部党支部书记全员轮训。离退休干部党支部书记每年至少参加1次县级以上党组织举办的集中轮训。
对党支部书记、副书记和其他委员的培训应当贴近离退休干部党支部工作实际，突出党的基本理论、基本政策、基本知识及党务工作基本要求，党的优良传统和作风，党规党纪等内容。注重发挥优秀离退休干部党支部书记传帮带作用。
离退休干部党支部书记每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核，考核结果作为评选离退休干部先进集体、先进个人和示范党支部的重要依据。
（十七）离退休干部党支部应当根据本支部离退休干部党员的年龄、身体等实际情况，严格执行党的组织生活制度，经常、认真、严肃地开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
（十八）“三会一课”：离退休干部党支部应当组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课，定期召开党支部委员会会议。
“三会一课”应当突出政治学习和教育，突出党性锻炼，以“两学一做”为主要内容，结合离退休干部党员思想和生活实际，确定主题和具体方式，做到形式多样、内容丰富、氛围庄重。党课应当针对党员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，注重身边人讲身边事，增强吸引力感染力。离退休干部党支部书记每年至少讲1次党课。
（十九）主题党日：每月相对固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事、交纳党费和志愿服务等，党支部党员人数较多的，可以党小组为单位进行，流动党员可以通过视频、在线语音等方式参加。
主题党日时间由离退休干部党支部根据实际进行安排，原则上每次不少于半天；外出开展主题党日活动，时间不超过1天。
注重利用本地、本部门的红色革命传统教育资源，根据离退休干部党员身体情况就近就便开展。
（二十）组织生活会：每年至少召开1次组织生活会，一般安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开。组织生活会一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。
逐一整改落实。
（二十一）民主评议党员：党支部一般每年开展1次民主评议党员，组织离退休干部党员对照合格党员标准、对照入党誓词，联系个人实际进行党性分析。党支部召开党员大会，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可以在党小组范围内进行。党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。
民主评议党员可以结合组织生活会一并进行。
（二十二）谈心谈话：党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。
（二十三）因年老体弱、长期生病、生活不能自理、行动不便等原因无法正常参加组织生活的离退休干部党员，由本人或家人申请，经所在党支部批准，并报上一级党组织备案后，可视情参加。
（二十四）发展党员：把政治标准放在首位，严格按照党员发展标准，从离退休干部中发展党员。
（二十五）党员教育：支部制定党员年度学习计划，定期组织学习讨论，在离退休干部党员身体允许的情况下，按时组织支部党员参加学习，利用各级党校、老干部党校、老干部大学等教育资源，组织支部党员定期开展学习培训。对于流动党员，可以通过电话传达、在线课程、邮寄资料等方式参加学习；对于年老体弱、行动不便的离退休干部党员经申请由支部研究同意，可以不参加集中学习，或由党支部组织送学上门。
对于当年新增离退休干部党员，支部统一组织培训，对支部工作情况、人员构成、组织纪律等方面进行宣讲，安排支部委员进行谈心谈话，了解新增离退休干部党员思想动态并提出相关要求。
（二十六）党费工作：党员自觉按月足额缴纳党费，党支部每年年初核定党员交纳党费具体数额，每月将收缴党费上交上级党组织，严格按照党费有关规定做好下拨党费使用工作，定期通过党务公开栏等形式，向支部党员公示党费收缴使用情况。
有以下特殊情况的，经党支部研究同意并报上级党组织批准，可以灵活方式缴纳党费：年老体弱不能亲自交纳党费的党员可采取委托、代缴、转账、网络支付等办法交纳党费；异地居住或身体原因不能出门等有特殊困难的党员，可每季度或每半年交纳一次党费；经济确有困难的党员由本人提出申请，无法表达自己正常意愿的党员由家属提出申请，可少交或免交党费。
（二十七）党员组织关系：新增退休干部党员，应当在办理退休手续时，将组织关系转入本单位离退休干部党支部，参加支部组织活动。不方便参加所在单位离退休干部党支部组织生活的党员，可鼓励将组织关系转入居住地社区党组织。党员外出时间在6个月以上、地点固定的，应将组织关系转到临时居住地党组织。
（二十八）监督管理：定期检查离退休干部党员学习、遵守、贯彻和执行《党章》以及参加政治学习、参与组织生活、履行党员义务、遵守党纪党规和国家法律法规等情况。对无正当理由长期不参加组织生活、不缴纳党费或有其他违纪行为的党员，党支部要进行批评教育，对经批评教育无转变的，由党组织按照有关规定进行组织处理或给与纪律处分。
（二十九）党内关怀帮扶：关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求，及时反映涉及党员切身利益的重要情况。注重分析党员思想状况和心理状态，有针对性地做好思想政治工作。采取适当方式为党员过“政治生日”。动态建立困难党员台账，广泛开展走访慰问、结对帮扶、大病大灾救助等活动，建立健全支部党员常态化帮扶办法和志愿服务。
（三十）发挥作用：组织引导支部离退休干部党员积极服务本地区本部门重大决策部署，在宣传党的理论路线方针政策、传承党的优良传统和红色基因、参与社会治理和基层治理、助力脱贫攻坚、黄河流域生态保护和高质量发展、关心下一代等方面发挥先锋模范作用。
（三十一）经费保障：离退休干部党组织收缴党费下拨比例不低于70%。下拨的党费作为党支部活动和工作经费使用。积极争取专项经费，用于开展党支部活动。严格执行党费工作和财务管理有关制度，确保下拨党费和专项经费管理使用科学规范。
（三十二）党员活动室：根据离退休干部党支部实际情况，设置与党员数量匹配的相对固定的党员学习活动场所，满足离退休干部党员开展学习活动的需要。场所要有“老党员共享家园”标识，设置党务公开、规章制度和政策宣传栏，配备必要的设施设备。根据实际情况，可以“一室多能、一室多用”。
（三十三）网络阵地建设：利用信息服务平台、互动交流平台、党建app、微信公众号等互联网技术和信息化手段开展智慧党建，把支部建到网上、把党员连在线上。鼓励党员参与网络宣传，用积极声音引导网络舆论。
（三十四）本标准由省委老干部局负责解释，自发布之日起施行。
退休支部组织生活制度（优秀16篇）篇十四
根据中央组织部和学校党委关于加强老干部党组织建设的指示精神，使老干部党建工作适应新形势、新任务的要求，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，发挥党总支在老干部中的政治核心作用，结合老同志特点，制定以下工作制度。
一、离退休人员管理处党总支在校党委的领导下，负责领导离退休党支部和在职人员党支部的日常工作。
二、按照《党章》规定，党总支委员会实行民主集中制原则。实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。党总支的重要工作由总支委员会集体讨论决定，按分工组织实施。涉及行政工作的重要事务，需经党总支委员会研究。
三、党总支书记根据党委精神，结合工作实际，主持召开党总支委员会议，安排部署党员学习、党员教育、组织发展、评选先进及其它有关工作。
四、坚持党的组织生活制度，指导离退休党支部和在职人员党支部开好党员组织生活会。
五、按时收缴党费，及时将收缴的党费上交党委组织部。
六、坚持请示汇报制度，党总支主要领导要不定期向校党委请示汇报工作，取得上级党委的支持与帮助。
七、坚持党管干部的原则，做好科级干部及一般干部的选拔、培养和教育工作。
八、做好党员的思想政治工作，研究新情况，解决新问题。
九、充分调动老党员的积极性，发挥他们的政治优势，在关心下一代、老有所为中发挥重要作用。
十、做好上级党委交办的其它各项工作。
党费缴纳制度。
一、按期缴纳党费是《党章》对党员的一项基本要求，也是增强党性观念的一项重要措施。
二、党员以工资收入总额中相对固定的工资收入为计算基础，按规定比例缴纳党费。
三、原则上党员每月上缴一次党费，如有特殊情况，不能按月缴纳时，经支委会同意，可以预缴或补缴，但一次预缴或补缴的时间不得超过六个月。
四、无正当理由连续六个月不缴纳党费的，按自行脱党处理。
五、以支部为单位每月收缴一次党费交处党总支，处党总支每月向校组织部缴纳一次党费。总支、支部不得截留党费。
六、每季度各支部对支部党员缴纳党费情况进行一次通报。每半年处总支对各支部党费收缴情况进行一次通报。
流动党员管理制度。
一、党员外出必须向党支部报告，原则上外出一个月以下的以口头形式报告，一个月以上须以书面形式报告。
二、对外出的党员，时间在六个月以下的，可出具党员证明信，参加当地党组织活动。外出时间在六个月以上的，有固定地点，要将他们的党组织关系转到外出所在地党组织。外出地点不固定的，支部应与他们经常保持联系，协助做好他们的思想工作，并如实向上级党组织报告具体情况。
三、党员应自觉与支部联系，及时汇报思想等情况，接受党组织监督，并按期缴纳党费。
四、对流入的党员，总支要及时弄清情况并进行登记，要及时将其编入党支部，纳入党支部的有效管理，并报上级党组织备案。
联系党员制度。
一、为了加强和改善党的领导，特建立联系党员制度。
二、党总支委员要重点联系1-2个支部，定期了解党员的思想、生活和身体状况以及所联系支部的工作情况。
三、支部委员要重点联系1-2名有特殊困难的党员，帮助他们排忧解难，切实把党的关怀和温暖送到老同志的心坎上。
四、党员要定期联系1-2名非党离退休干部，一方面要关心他们的生活，为他们排忧解难;另一方面要主动征求他们的意见，进一步加强和改进离退休党支部建设。
五、党总支要定期召开专题会议，听取总支委员、支部委员联系党员工作汇报及党员联系非党离退休干部工作汇报。对于在联系党员和联系非党群众工作中做出突出成绩者予以表彰和鼓励，并将联系党员和联系非党群众工作，作为工作考核的重要内容。
报告工作制度。
为更好地发扬党内民主和更充分地体现党务公开，按照《党章》的有关要求特制定报告工作制度。
一、党总支书记每半年向总支委员会报告一次工作，党支部书记每年至少两次向支部党员大会报告工作，主动接受党员的监督。
二、报告要从实际出发，高度重视，精心组织，认真部署，广泛听取党员和群众的意见，杜绝走过场，避免流于形式。
三、将落实学校年度党政工作要点作为向党员报告工作的重要内容，自觉接受广大党员和群众的监督。
四、结合不同时期的思想建设、组织建设、作风建设要求，加强对党员组织生活方面的教育和监督，把党员是否按时参加组织生活和缴纳党费作为一项重要的内容，向总支委员会和支部党员大会报告。
五、处党总支要定期向校党委汇报工作，主动争取上级党组织的指导和帮助。
组织生活制度。
一、每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部，参加党的组织生活，接受广大党员监督。
二、党支部每两月召开一次组织生活会，每季度召开一次党员大会，讨论研究支部工作，进行党员教育，过党的组织生活以及发展党员等党务工作。
三、根据形势和任务的要求定期上党课。
四、适时组织党员开展灵活多样、严肃活泼、注重实效的各类组织活动。
五、各类组织生活要做到有记录、有总结、有汇报。
六、党总支每年召开一次民主生活会，根据形势和任务的需要，也可随时召开专题民主生活会。开展批评和自我批评，增强团结，促进工作。采取党内、党外相结合的方法进行评议，听取意见，制定改进措施。
理论学习制度。
一、处中心组坚持每月组织一次理论学习，要求总支委员及支部书记参加。
二、学习要突出重点，紧密联系实际。在内容上应突出**的学习。在形式上采取集中学习与自学相结合。集中讨论与专题辅导相结合，要在贯彻落实科学发展观上下功夫。
三、每个中心组成员要建立学习专用笔记本，记录学习重点和学习心得。
四、每次学习参学率不得低于90%，因特殊情况不能参加学习时，要履行请假手续，并要事后补课。
五、党支部组织理论学习每月不少于一次。并要认真做好准备工作，事先将学习时间、地点、学习内容等通知党总支联系成员。
六、党总支和各支部的理论学习，都要实行严格的考勤，并将理论学习情况作为工作考核的重要依据。
退休支部组织生活制度（优秀16篇）篇十五
我是一名即将退休的党员.我1974年8月参加工作，1993年3月入党。参加党员先进性教育活动以来，通过《保持共产党员先进性教育读本》的学习，以及回顾入党志愿，对照党员的八条义务，我思考一个问题：要退休党员怎样保持先进性?我认为，作为一名即将退休的党员，对这个问题只能有正确的认识和理解，才能积极、主动、自觉地投身于党员先进性教育活动，从中吸取教益和收获。
首先要摆正位置，党员都要退休了，不能单纯看成是休息、修养，安度晚年，参不参加先进性教育活动无所谓。要去掉那些，一个党员要退休了，先进怎么样?不先进又怎么样?今后就是再先进也没有什么作用等模糊认识。通过学习使我深深懂得，党员是党的肌体的分子和细胞。党员的先进性是党的先进性的基础与前提。离开党员的先进性，党的先进性就如同无本之木、无根之草，无从谈起。一名即将退休的党员，虽然即将要离开自己的工作岗位，但“党员”身份没有变;在政治上、思想上和作风上并没有“退休”，党组织要求党员的先进性要求并没有改变。与在职时一样，仍然要按照《章程》的要求，履行党员的权利和义务，践行党的宗旨，发扬党的优良传统作风，发挥党员的先锋模范作用。
在保持共产党员先进性教育活动中，深入学习了各级领导的重要讲话、文件、《党员读本》，共写心得体会6篇，记学习笔记1.5万余字。通过学习，重温了党的基本理论，对党的路线、方针、政策有了更深的理解和提高;自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。对照党员先进性标准，对照新的历史时期对党员发挥先锋模范作用的要求，对照身边的先进典型事迹，对自已进行了深刻的反思，从思想根源上深刻剖析，找到了差距，认识到不足，进一步增强了不断加强学习，保持进取心态，尽力发挥余热，做到老有所用，老有所为的责任感。
个人存在的问题和不足：
1.在思想上：
虽然能关心时事，关心国家大事，能积极参加医院党委组织的一切学习活动，但是除了时事和国家大事，其余的学习是比较被动的。学习的目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有意识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，而不能有效地与自己的工作实际有机的结合起来。
2.在作风上：
缺乏批评与自我批评的勇气，缺乏密切联系群众的精神。总认为自己在卫生战线耕耘四十年，从基层到机关，从山区到城市，现在转战临床一线，如何站好最后一班岗，多年来，自己觉得已悟出了生活的艰辛，能体会和满足自己现在的生活，同时也深知岁月不饶人，为自己留条后路找借口，因而在工作中只是一味埋头干好自己份内的事，少有关心、关注他人，在同事中间、群众中间批评与自我批评淡化了，即使自己有不同看法，也认为无可菲薄，存在“事不关已，高高挂起”的思想，因为沟通少，也无法向党反映群众的意见和要求。公仆意识淡薄，没有切实做到为群众所想、为群众所急。总觉得自己一个普通党员也干不了什么大事，没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨，实践证明，任何时候都要以群众满意不满意，作为自己得失的衡量标准，这是缺乏耐心的根本原因所在，一切为了群众，是要求党员真正做到全心全意为人民服务，要拿出百分之百的热情对待自己身边的人和事，做到树立党员一面旗的良好形象。
3.在工作上：
在工作上自以为是、松懈、不够严谨。在工作标准上总为自己寻找借口，认为自己所肩负的工作事多、面广、烦杂，既要兼顾临床又要应酬各项活动、检查，工作责任心和压力大，因而产生松懈、厌倦的思想，对自己要求不够严格，不能从尽善、尽美、时时处处争一流的标准上去把握，满足于过得去，差不多。
今后努力的方向：
通过学习，我深深体会到，作为一名即将退休的党员，同样必须做到，不断地加强自身的党性修养，树立全心全意为人民服务的思想，把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己一辈了的人生格言。
1.不断加强学习，保持进取心态。不断加强学习，同样是退休党员永葆先进性的需要，也是提升人生品位、实现人生价值、提高生活质量的需要。要懂得生命是有限的，但生命的价值和生活的质量是无限的。孔子说得精辟，“学，然后知之不足”。学习是进取、向上的车轮。作为一名即将退休的党员，只有不断加强学习，振奋精神，与时俱进，才能树立“老骥伏枥，志在千里”的豪情壮志;才能实现“活到老，学习到老，奉献到老”的人生夙愿;才能坚定共产主义必胜的信念。
2.发挥“余热”，做到老有所用、老有所为。作为一名退休党员来说，退休并不意味着意志的衰退、奋斗的中止和党员先进性要求的降低。只是人生旅途在奋斗方式和奉献方式的转换，其目的同样是实现共产主义的崇高理想。党员在入党时宣过誓：为实现共产主义奋斗终身。“奋斗终身”其中包括从工作岗位退下后的退休阶段。党员退休后，可以根据自身的情况及条件，通过不同的形式，为医院、社会及自己所在的生活圈、朋友圈、社交圈内，做一些力所能及的有益于党、有益于社会、有益于群众、有益于事业的事情。退休后，接触的普通老百姓更多了，要利用这一优势向他们宣传党的路线、方针、政策和改革开放以来的大好形势;在有生之年，为构建和谐社会尽一份绵力;同时可以继续关注自己所从事的事业和工作，向医院领导建言献策;对退休党员来说，发挥“余热”，做到老有所用、老有所为。只要想为，就能有为;只要愿为，就可作为。
3.主动关心年轻人的成长进步，搞好传帮带。党的事业是一代一代地传承的，上一代人的未竟事业，必然要由下一代人来继承。关心下一代，搞好传帮带，是党的事业发展的需要，也是上一代人应尽的职责和义务。作为一名退休党员接受党的培养教育多年，可以说是党的优良传统作风的体现者、继承者和发扬者。因此在保持共产党员先进性教育活动中，为培养提高干部队伍素质的需要，为让党的优良传统、作风代代相传，我要自觉地履行党的义务，坚持站好最后一班岗，关心和帮助年轻干部的成长进步，做到扶上马，送一程，真正体现“长江后浪推前浪”，为医院跨越发展做出自己的贡献。
退休支部组织生活制度（优秀16篇）篇十六
1、根据（离）退休党员年龄大、身体弱、参加组织活动不方便等特点，党支部可采取分类管理的办法，对于身体较好的（离）退休党员，要组织他们参加力所能及的组织活动。
2、对于身体较好、外出工作的党员，按外出党员管理办法执行。
3、对于长期卧床不起或行动困难的党员，党支部要关心他们，定期送学上门,了解党员思想现将状。
一、党支部要确定专人负责离退休党员的联系管理工作，通过电话、书信、上门谈心等方式经常同离退休党员保持联系，并做好记录。
二、加强离退休党员档案管理。建立健全离退休党员花名册、交纳党费登记簿、参加组织生活记录等簿册。
三、党支部要加强对离退休党员的教育。要针对离退休党员的生活特点，创新教育管理形式，采用座谈会、学习讨论会、请专家授课、参观考察、组织文艺表演等适合离退休党员特点的活动，寓教于乐，丰富他们的晚年生活。
四、离退休党员要参加民主评议党员活动。民主评议党员活动要结合离退休党员的实际情况来开展，接受党员和群众的监督。
五、党支部要经常关心年老多病、行动不便的离退休党员，主动加强联系，及时传达党内文件精神，了解他们的思想生活情况，征求意见和建议，积极帮助他们解决各种实际困难。要针对离退休党员生活中存在的困难，组织党员志愿者服务队、党员帮困服务组、社区义务服务队等社会性服务组织，积极开展帮扶活动。
信活动；不从事违反政策规定的经商活动。对于违反党纪国法的党员，要按照有关规定作出相应处理。
七、离退休党员参加社会群团组织，必须坚持文明、健康、积极向上原则，事先向党组织汇报并征得同意。
八、要严格按照中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》以及地方党委的有关要求，教育引导离退休党员按规定及时交纳党费，自觉履行党员义务。
1、“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，组织党员听党课及参加党内其他活动。（1）支部委员会、党小组会一般每月召开1次。（2）支部党员大会一般每季度召开1次。（3）党课应根据不同时期的形势和任务，结合本单位的实际和党员的思想状况有针对性的进行。（4）根据实际情况，合理、灵活安排组织生活。（5）因疾病等原因行动不便的党员，可以不参加集体学习和活动，支部要定期派人走访，向他们传达重要会议精神和活动情况，听取意见和建议。
2、党员学习制度。（1）一般每月组织1次集中学习，学习时间可灵活掌握，提倡自学。（2）学习内容主要是政策理论、方针政策、时事政治、本部门单位政策措施等。（3）学习形式可采取听报告会、观看党员电教片、座谈会、武当数字选学城网上学习、发放学习资料、参观考察等；对年老体弱、行动不便的老同志，要送学上门，帮助他们参加学习。
3、报告工作制度。（1）教育局党组每年至少向离退休干部党支部通报工作情况2次。（2）离退休干部党支部应每月向教育局党组汇报1次工作，遇有重大问题应及时汇报。（3）支部委员会每半年向党员大会汇报1次工作（特别情况下可通过适当形式向党员汇报）。（4）党小组每月向支部汇报1次工作。
4、联系党员制度。（1）教育局党组、离退休干部党支部委员会成员要分工联系本支部的党员，及时了解他们的思想、学习、生活和身体情况，经常沟通联系，切实给予关心。（2）要建立健全谈心谈话制度、走访慰问制度、“四必访”制度、开展结对帮扶活动等，教育局党组、离退休干部党支部要建立各种记录档案以备检查。
5、流动党员管理制度。（1）离退休干部党员外出3个月以上、6个月以内的'，应办理《流动党员活动证》，持证参加流入地党组织活动。（2）离退休干部党员外出在6个月以上、地点固定的，应将组织关系转到临时居住地党组织，居住地党组织要主动安排外来离退休干部党员参加党组织活动。
6、党费收缴和管理制度。（1）离退休干部党员必须按《党章》规定自觉地按期足额交纳党费。（2）离退休干部党支部负责做好离退休干部党员的党费收缴情况调查统计工作，及时督促党员缴纳党费，由教育局党组织统一上缴县委组织部。（3）离退休干部党支部要定期向教育局党组了解党费收缴、管理、使用等有关情况，并向全体党员公布,接受上级党组织和全体党员的监督。
7、监督检查制度。（1）离退休干部党支部要对党员学习、遵守、贯彻和维护党章以及政治学习、参加组织生活、履行党员义务、遵守党纪党规和国家法律法规等情况进行监督检查，发现问题及时处理。（2）加强对党员的教育管理，对无故不参加组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的党员，支部要进行批评教育；对无正当理由连续6个月不参加组织生活，或不交纳党费，或不做党组织所分配的工作的党员，按自行脱党处理。（3）出现违纪问题的党员，交纪检部门处理。
8、年度考评制度。按照教育局党组要求，离退休干部党支部要严格程序，做好本支部的迎评工作。离退休干部党支部要将党员的年度考核结果及时报教育局党组，提请教育局党组对优秀党员进行表彰奖励，对不合格党员按照有关规定给予处理。