县政府办公室工作总结报告大全(19篇)

时间:2023-11-06 作者:翰墨县政府办公室工作总结报告大全(19篇)

在办公室工作总结中,我们可以总结出哪些工作得到了良好的反馈和认可。以下是小编为大家收集的办公室工作总结范文,供大家参考和学习。

县政府办公室工作总结报告大全(19篇)篇一

自1995年到宣传部以来,始终坚持刻苦学习,勤于思考。平时把人民日报、经济日报、大众日报等中央省级的重要文章、好文章,找出来进行钻研,并且或买或借来一些专业书籍进行学习,提高写作水平。在搞好政府学习的同时,注意与实践紧密联系起来,做到善于发现新闻。10年间共在《人民日报》、《经济日报》、《大众日报》、《德州日报》等市级以上报刊电台媒体发表新闻稿件800余篇,对外展示了我县的良好形象,大量的重头稿件得到领导及群众的赞扬。_年2月参与采写的《武城农村经济脱胎换骨》在德州日报和大众日报头版头条发表后,在全省引起轰动,省内外多处地方接二连三地到武城进行参观考察;_年12月自己执笔采写的德州日报头版头条《试出一片新天地》,曾被当时市委书记越克志亲自批示:“这篇文章好,用通俗的语言揭示了县域经济发展的一般规律。”,并在市委的《情况反映》上转发,在全市引起强烈反响,使全县新闻宣传获得历史性突破;_年自己采写的德州日报重头稿件《武城玻璃钢何以20年笑傲江湖》、《武城地毯国际论剑》等受到当时县委主要领导的赞扬,并在其个人网站上进行刊登;_年自己采写的大众日报头版《武城村支书半数民营企业家》,引起了省委政策研究室的重视,省里专门派组到武城调查研究,并向省委主要领导同志写了呈阅件,使武城的做法得到省领导的肯定;_年采写的《好作风也是政绩》在大众日报头版“华东求真务实好新闻竞赛”栏目刊登,并被《经济日报》、《农民日报》、网易新闻网站等媒体转发,在全省乃至全国引起较大反响。去年自己在《人民日报》刊登稿件一篇,实现了近几年武城用稿零的突破。本人连续10年被评为全省优秀通讯员和市级新闻宣传先进工作者。

二、团结同志,廉洁自律,努力提高自己的政治素质。

任何时候我坚决做到讲政治,自觉与党组织及领导保持一致,坚定地贯彻执行县委的文件会议精神,积极全面准确地宣传县里的一些战略决策、方法措施。在生活中坚持廉洁自律,严格按照一个共产党员的标准要求自己。在工作中,自学维护团结,与同志们互相信任,互相尊重,互相谅解,互相支持,密切配合。注意严于律已,宽以待人,大是大非讲原则,小是小非多谦让。尤其是被组织任命为县委外宣办主任后,自己更加注意把同志们凝成一股绳,合成一股力,对于不同意见,自己注意多谈心沟通,反面意见敢于面对,勇于接受,在批评中寻找不足,总结经验,从而进一步增强了做好工作的自觉性和主动性。全县新闻宣传整体工作近几年始终名列全市前茅,新闻科连续多年被评为全省先进集体。尤其去年下半年在县委主要领导外出学习,宣传部分管新闻的副部长也到市党校学习的情况下,我勇担重担,自己在带头写稿的同时注重激发同志们的工作热情,使全县新闻工作实现了领导在家与不在家一个样的良好局面。_年,我县新闻重头稿件在全市名列第一,新闻科仍被评为全省先进集体。

三、勤奋工作,做好传、帮、带,树立强烈的事业心。

新闻工作是个经常深入基层,加班加点的工作。从事新闻工作10年来,每天都绷紧神经,不敢放松。因为新闻宣传涉及面广,为了完成领导交办的宣传任务,我不断深入基层、深入群众,在搬到县城住之前不顾家住乡镇路途远的不利情况,到班上加班加点干工作,平时不论刮风下雨,都注意按时上下班。10年间从事新闻工作,我始终做到满腔热忱,无私奉献,兢兢业业,格尽职守。能够及时把我县的好成绩、好经验宣传出去,提高武城的知名度。此外注意做好单位年青人的培养工作,在业务方面手把手的进行讲解传授,使新闻科几名后来人员迅速成长。

在积极做好自己分管工作的同时,还积极完成领导交办的其他任务,比如组织经洽会期间宣传武城的专版材料,撰写长篇的武城专题片电视脚本等,多次参与宣传部里组织的各种节会社会宣传活动等其他工作,本人的综合协调等其他能力也得到很大程度的提高。

县政府办公室工作总结报告大全(19篇)篇二

县政府办公室在县委、县政府的坚强领导下紧紧围绕全县中心工作充分发挥“参谋、服务、协调、督查”职能。办公室全体人员团结协作勤奋苦干充分发扬“以办公室为家”的工作精神尽职尽责地把自己工作干好、干出成效。回顾一年来政府办的工作我们取得了骄人的成绩办公室秘书、调研、综合公文、政务信息、提案办理、机要档案、地方志、法制、督查、后勤、县长公开电话等工作在市政府系统继续保持先进位次。

一、紧扣中心,服务大局,进一步强化职能作用。

(一)深入调研,服务领导决策。先后深入工业园区、重点企业、机关单位以及县城商业区开展了主导产业发展、招商引资分析、县财税收入状况等系列调研,掌握第一手资料,认真分析梳理,撰写调研报告和工作意见30多篇。同时力求拓宽调研渠道,建立部门联系人制度,加强与各乡镇、各部门的联系。

(二)积极协调,助推经济发展。充分发挥办公室枢纽作用,加强联系。一是提前做好与县领导的工作沟通。精心做好县政府领导日常工作的安排,提高领导日常事务处理的工作效率。二是主动加强与县委、人大、政协三大办公室的互动联系,及时做好县四套班子领导的事务协调,确保在重大决策上四套班子领导意见统一、步调一致。三是牵头做好与各单位、有关企业的事务协商。主动深入部门和企业,帮助解决项目建设、招商引资等工作中遇到的一些困难。

(三)加大督查,督促决策落实。进一步健全大督查工作机制,紧紧围绕县委、县政府的决策部署,真督实查,保障各项决策“按时完成不拖延、按质完成不走样”,加快了各项工作进度。全年共开展各类督查活动150余次,《督查专报》期,印发68《督查通报》期;14承办县领导批交办事项60件,按时办结率100%。向省、市反馈调研文章10篇,得到了省、市领导的肯定和表扬。(四)破冰借力,参与经济建设。20,政府办高质量完成了承担的经济工作。金港国际大酒店于今年十月份完成装修并开始营业;积极协调推进盛创遮阳网、行政服务中心、人民广场建设进度,顺利完成了年初所定目标。

二、细心办文,谨慎办会,进一步提高服务水平。

(一)关于公文办理。进一步规范来文审查、发文审核等规程,严格实行公文专人负责制,提高公文质量。全年共起草、审核政府及办公室文件200余件、县政府常务会议、县长办公会议纪要10多期、政府工作周志20多期。严格执行收发文办理流程,简化文件流转环节,分发四级文件3800余份,均做到了传递迅速、送批及时。认真研究上级政策,分析我县县情,精心起草工作报告、领导讲话、汇报材料等资料,全年完成各类文稿500余篇90多万字。

(二)关于会务承办。认真做好县政府常务会议、县长办公会议、县政府碰头会议等重要会议的承办工作,参与筹备了县委全委(扩大)会议、人大、政协“两会”等综合性大型会议,组织召开了三干会、安全生产、三年上水平、项目建设、招商引资等专题会议、调度会议和电视电话会议。积极参与筹备我县在韶山举办的辣椒节活动。

(三)关于事务处理。坚持“办公室无小事”,严格要求值班人员认真处理来函、来电,及时拆封、传达,没有造成信件积压、贻误;合理安排领导公务活动,为领导腾出了更多时间,便于集中精力思考我县经济发展等重大课题;随时掌握领导外出情况,遇到紧急情况及时与领导联系沟通,保证了工作的正常进行。

三、强化责任,规范管理,进一步增强日常工作有序性。

(一)信息工作。全年共编发《政务信息》47期500余条,《政务信息·特刊》12期;整理上报信息650余条(篇),市府采用120余条(篇),省府采用4条。信息工作在全市继续保持先进位次。

(三)应急工作。目前我县共制定预案23件,件,涉及自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件多个领域。加大应急宣传工作力度,今年五月份应急办组织县直相关部门和各乡镇开展应急管理、防火减灾宣传,提高了预防和处置突发公共事件的能力。

(四)民族宗教工作。深入一线调查研究,积极宣传党的宗教政策,把我县宗教工作作实作细,较好地完成了市对县考核目标。

(五)地方志工作。二轮修志的前期准备工作已经完成,市交办《邯郸市志》鸡泽分稿撰写工作顺利进行。按照省、市的工作要求,完成了两部年鉴稿7000余字的编写任务和30余幅图片资料的收集整理任务。同时为《邯郸概览》提供5000余字和30余张的图片资料。

(六)政务值班工作。严格实行主任带班的值班制度,通讯员保证全天在岗。确保值班不断人,信息传达及时,对来访群众细心接待,并认真记录来访问题。进一步提高县长公开电话办理质量,畅通诉求渠道,全年共受理群众来人来电412次,反映问题359个,下发《县长公开电话督办卡》97期,受理群众来信84封,办理和转办县政府领导批示87次,承办市网络中心督办件40件。(七)档案管理工作。严格归档制度,档案移交时进行高标准档案整理,整理归档卷余份,归档率100%,完整率100%。

(八)后勤服务工作。强化对外接待的制度化、规范化管理,高质量地完成了上级领导、兄弟县市、外地客商到我县检查、调研、观摩、考察的接待服务工作。储备冬季取暖用煤600余吨,保证了机关按时、高标准供暖。加强机关车辆管理,严格车辆检修保养,确保车况良好和安全行车,保证了领导用车安全。严格财务管理,严把财务支出。在供电、供水、食堂、门岗保安等后勤管理上,均做到了经常检查,同时,切实抓好机关节能工作。

县政府办公室工作总结报告大全(19篇)篇三

已经结束,在20的工作中,我们县委办公室的工作做到了最好!年的工作中,我们县委办公室的工作在全县大力发展经济的情况下顺利的结束。但这不是结束,这只是我们县前进的道路上走过的一小步,以后的工作还在继续,所以我们一定不能松懈,在总结一年的工作后,我们将重新上路,重装上阵!

2011年,县政府办公室在县委、县政府的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立执政为民意识,以促进全县经济社会全面发展为出发点和落脚点,认真履行工作职责,切实提高服务水平,狠抓各项工作协调、督查和落实,加强干部队伍建设,圆满完成了全年各项工作任务。

一、综合协调服务有创新综合协调各方面开展工作,努力保障政府工作正常运转是县政府办公室的重要职责。今年以来,县政府办公室坚持在高效、严谨、规范上下功夫,切实提高综合协调能力。

1、力求高效。在注重保证质量的前提下,尽量减少不必要的环节,加快工作节奏,提高工作效率,做到急事急办,特事特办。

2、务求严谨。在综合协调过程中,强化“办公室工作无小事”和“举重若轻”的意识,按照“百密而无一疏”的要求,周密安排,环环紧扣,搞好衔接,认真协调,真正做到了周全细致,不出差错。

3、讲求规范。坚持严格依法办事,坚定地站在客观、公正的立场上,实是求事地搞好协调,尽量使参与协调的各方满意,努力推动所协调工作步入制度化、法制化轨道。

二、抓督查促落实有创新督查督办是推动决策落实的重要手段,也是县政府办公室的一项重要任务。今年以来,县政府办公室以求真务实和敢于碰硬的作风,扎扎实实地抓好督查督办工作,使政府的每一项决策和县领导的每一次重要批示均得到贯彻落实,树立了督查工作的权威性。

1、明确督查重点。坚持以县政府决策贯彻落实和县领导交办事项办理为主线,有针对性地就重点项目建设、招商引资、安全生产、动物疫病防治等项工作开展了专题督查,切实提高督查效率。

2、创新督查方式。在认真总结以往督查工作经验的基础上,探索采取了以现场督查、暗访督查为主,电话督查、文件督查为辅的督查方式。三是注重督查效果。进一步健全完善了督查工作机制,及时将办理情况报告县政府,做到事事有落实,件件有回音。同时,有机地将督查与调研结合推进,坚持在督查中发现问题,分析问题,反馈问题和解决问题。四是认真及时办理人大代表建议x件,政协委员提案x件、办结率达到100%,满意率分别达到x%和x%。

三、办文办会办事有创新。

1、牢固树立公文精品意识,起草文稿时,坚持把握住工作要点、疑点、难点和重点,准确理解和掌握领导意图和领导决策的广度,做到想领导之所想、谋领导之所谋、办领导之所需。同时,不断规范公文处理程序,认真做好各类文件、电报、电传的收发、办理工作,公文处理质量和运转效率明显提高。全年共起草、审核以县政府名义和县政府办公室名义印发的各类文件x余件,草拟领导讲话稿x余篇,所有文稿均达到较高水平。

2、坚持节俭周全地承办会务。严格控制会议次数和规模,大力精简各种会议,认真搞好会务的统筹协调,并对会议议定事项进行细化分解,交办和督促落实。特别是对县政府全体会、常务会、县长办公会等一些高规格会议,坚持牵头做好会议决策前的各项准备工作,提前对需要审议的议题进行了认真审核,并经县政府领导审定同意后提交会议研究,从源头上确保了会议的权威性和高效率,保证了县政府决策事项及政务工作的贯彻落实和正常开展。

3、坚持科学严谨地办理事情。今年以来,县政府办公室坚持以务实的工作态度办理各项事情,将办理工作做细、做实、做精,做到忙而不乱、杂而不散、应对自如。

四、抓班子建设,集体领导能力得到提高。

在日常工作中,办公室班子成员严格坚持民主集中制度,做到大事要事集体研究,急事难事建言献策,小事琐事及时沟通,形成议事讲规划,决策讲民主,执行讲纪律的合力。严格坚持集体领导和个人分工负责相结合,各位副主任业务精、能力强,各个都能独挡一面,互相之间又加强联系沟通,做到了互相配合不离心,相互补台不拆台,班子整体能力得到了提高,受到政府领导的一致好评。

五、抓队伍建设,机关工作作风有转变。

1、把学习作为提高素质、搞好服务的重要前提,结合党员先进性教育和创建学习型机关活动,组织全体职工认真学习政治理论、业务知识、工作技能等,使办公室干部努力成为能够适应不同工作的“多面手”。特别是针对新招录的几名工作人员,采取一帮一、一带一的重点训练和帮助,使新同志逐渐适应了工作岗位的需要,工作人员整体素质不断提高。

2、划分岗位职责。对各个股室、各个岗位的职责任务、目标要求进行量化分解,责任到人,切实做到平时分工明确,任务具体,各尽其职,各负其责;忙时有人牵头,相互协作,共同上手,重点突破,使办公室各项工作既有分工,又有协作,始终保持高效快速有序运转。

3、重视干部培养。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,重视干部任用和女干部培养,积极向人事部门建议,今年提拔任用了x名副主任科员,其中有x名女干部,并推荐一名非党同志担任政协常委,保持了办公室的生机和活力。

六、抓制度建设,工作方式方法有转变。

进一步建立健全了政务值班、财务管理、信息报送、会议组织、行政审批、档案管理、信访接待等各项规章制度,对办文、办会、办事等各个方面制定了更加严格的操作程序。规范了值班政务处置程序,做到了值班工作不断档、值班信息畅通无误。热情接处群众来信来访,能够办理的当即电话责成相关部门办理,不能办理的向上访人作出解释并进行疏导,基本做到使上访人员满意离去。积极探索后勤服务的新途径,确保了政府机关日常工作顺利运转。接待方面,本着热情、周到、满意、节俭的原则,进一步划分接待范围,严格接待标准,规范接待程序,受到了各级领导的一致好评。初步实现了办公程序制度化、科学化、规范化,减少了错事、误事、漏事现象的发生,切实把好了工作程序关、文件质量关和依法行政关。

七、发挥参谋助手作用有创新。

县政府办公室始终坚持以为政府决策“参”在点子上、“谋”在关键处为追求目标,认真研究改革和发展中出现的新情况、新问题,增强工作的主动性、超前性和实效性,积极探索加快全县经济社会发展的有效途径和方法。

1、为政府决策献智。围绕县委、县政府年度重点工作和难点工作,积极牵头组织相关部门和单位广泛了解上级机关、其他旗区县的情况,多方收集整理乡镇、县级部门和单位的意见,采取多种形式全面收集人大代表、政协委员及社会各界人士的建议,综合梳理出有价值的信息,及时将一些建设性的意见报告县委、县政府,确保了领导决策的科学性和适用性。加大信息调研工作力度,紧紧围绕县委、县政府中心工作及领导关注的重大问题,深入乡镇、企业等基层进行调研,采取“集零为整、变缺为全、化浅为深”的方法,从大量信息中找出带规律性、普遍性和倾向性的问题,认真分析不同时间段的热点、难点、重点问题,为领导科学决策提供服务。全年整理上报信息x余篇,被市政府办公厅采用x条。

2、为政府工作分忧。针对当前经济社会中存在的突出矛盾和问题,主动协调部门、乡镇进一步理清发展思路,找准改革的突破口,制定切实可行的措施,推动部门和乡镇工作快速、协调、持续发展。三是为领导谋大事创造有利条件。积极主动协助县领导处理日常事务,严格控制全县性会议,大力精简办文办事程序,尽力将县领导从繁锁事务中解脱出来,确保县领导有更多的时间谋大略、干大事。

回顾办公室2011年的工作,虽然全面完成年初既定的各项目标任务,得到了政府领导和各方面的充分肯定,实现了“办公室内外基本满意”的工作目标,但同时也还存在着一些不足:如工作经费十分紧张;政务服务水平还需进一步提高;学习意识还需进一步强化等。这些问题将要在今后的工作中逐步得到改善和解决。

展望的工作,我们将会继续努力的工作下去,县里还有更多的事情需要我们来解决,一年的结束的时候只是给我们一个缓冲期,在20开始的时候,我们将会继续在2011年的正确道路上前进,事情就是这样的,在不断地发展中,我们有了更大的进步,我们开始了不断的前进和努力,相信我们一定会在年的县委办公室的工作中做好。

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县政府办公室工作总结报告大全(19篇)篇四

四是要待人以诚,不损人利己。办公室的同志,人与人之间,科室与科室之间,领导与被领导之间要形成一种和谐的人际关系。领导班子要讲团结,我们办公室的同志也要讲团结、讲配合、讲支持。和谐也是一种力量,是一种推进力和凝聚力,不和谐是一种离心力和破坏力。我们的事业,我们的工作只有在一种和谐的环境中,才能不断地迈上新台阶,进入新境界,才能取得好的成效。每位同志都必须有一种好的品德,光明正大,光明磊落,待人以诚。大家合作共事,有不同意见可以发表,不要害怕有不同意见,应该让各种意见包括不同意见统统摆到桌面上,然后权衡利弊,最终做出正确的选择。也只有这样,决策才能符合实际,才能更加科学。

五是要善待群众,不搞衙门作风。我们的政府是人民的政府,一定要为人民着想。我们走访了一些困难企业和一些贫困家庭,说实话,任何一个有责任心的人,看到我们有的群众现在连孩子读书的学费都交不起,基本的生活必需品都要算好钱来买,我们心里感到很沉重。我觉得不管你喊多漂亮的口号,关键要看为老百姓做了什么。我们都来自群众,不能忘记群众,不能忘本,群众有困难,我们应该帮。我认为市长专线就搞得很好,群众经常找到这里来。当然有一些问题是无法解决的,但只要是合理的,就应该帮老百姓解决。我们是人民的公仆,公仆是什么?公仆就是为群众办事。不为群众办事,我们还叫什么公仆?我们一定要善待群众,体贴群众,造福群众。群众最可爱,群众最可敬,群众最可怜,群众也最可怕。群众最可敬,是因为历史是群众创造的;群众最可爱,是因为群众的要求不高,他们的感情最纯朴;群众最可怜,是因为一些群众尤其是弱势群体生活还很困难;群众最可怕,是因为如果我们不为群众办事,积累到一定的时候,矛盾爆发了,就不可收拾。我们搞办公室工作一定要有群众观念,要克服和防止门难进,脸难看,话难听、事难办的衙门作风,热心为群众排忧解难,在群众心目中树立党和政府的良好形象。

第五句话,是一位哲学家说的:“影响我们前进的可能不是前方的一座高山,而是我们鞋帮里的一粒砂子。”

这就是一种自省自励的精神。遇到困难,遇到矛盾,要多从自己身上反思,自我反思,自我剖析,自我加压。有时我们在工作中遇到问题,没有解决,无法逾越,克服不了,实际上问题还在于自己本身,是你自己不小心鞋帮里掉进了一粒“砂子”,影响了前进的速度。那么我们就要赶快把“砂子”倒出,然后使自己更快地前进。在这个问题上,要防止几个方面的东西:

第一,要防止片面性。处理问题、思考问题一定要防止片面性,防止走极端。办公室的工作千头万绪,每天都很忙,一定要做到忙而不乱,特别是有些问题,一定要注重理性思考。我们处理一些问题,涉及到很多方面,涉及到深层次的矛盾,这个时候一定要全面地、辩论地看问题,不能搞片面性,不能走极端,包括调查研究,提工作方案,为领导出谋献策,决策的依据要求真求实,不能片面,不能提供片面的、失真失准的决策依据。另外,起草重要文件,起草领导讲话,这个过程同时也是出谋献策的过程,是体现文秘人员思想方法、思想观念的过程,当然也是提观点、提思路的过程。哪怕领导的意图交待得很清楚,必然还有些思路要靠你去提出,有些观点要靠你去完善,有些素材要靠你去补充,这里同样有个防止片面性的问题。外界有的同志认为搞材料无非是玩玩文字游戏,其实远没有这么简单,思想方法、政策水平是寓于文字之中的,所以我们搞文字来不得半点马虎潦草,一定要严肃认真对待,使每一个观点,每个思路都经得起推敲。

第二,要防止惰性。惰性就是不思进取,满足于一进之得,缺乏进取精神。办公室工作一天到晚都很紧张,一定不能拖拖拉拉,不讲效率。无论办文、办公、办事,都要雷厉风行,优质高效。我们讲优化发展环境,其中政务环境是一个很重要的环境,而政务环境的优化,很大程度上有赖于办公室工作水平的提高。还有工作质量提高的问题,同样要防止惰性。我对办公室的工作是肯定的,但是好是没有止境的,希望大家不要满足于已经取得的成绩,要不断地向更高的目标、更高的质量跨越,各项工作都要力求领导满意、看后满意、群众满意。

第三、要防止虚浮。抚州要加快发展,我们的思路不能虚,政策措施不能虚,实际步骤也不能虚。一个地方的发展,如果光有目标,光有纲领,光有政策,而没有扎扎实实的作风是不行的。不落实就落空,不实干就白干。尤其在当前这个时候,抚州尽管有一个好的发展势头,但是相对还欠发达,更要求我们各级干部一定要有求真务实的精神,要坚决克服那种虚浮不实、只说不干的不良作风。那种“慷慨激昂在会上,宏伟蓝图在墙上,措施得力在纸上,就是落不到实际行动上”的不实作风,我们要坚决制止和防止。同样,办公室的工作也必须要有强烈的务实精神。办公室的工作都是具体的,实实在在的,漏了、虚了哪个环节都不行,一定要严谨细致,一件一件事情做到位。

说这么多,耽误大家时间。政府的工作能够有好的环境,能够顺利运转,离不开大家的辛苦劳动,希望大家不要满足现有的成绩。政府办公室的工作应该是市直单位的一面旗帜,应该争创一流,有一流的人员素质,一流的组织纪律,一流的工作效率,还应有一流的工作成绩。希望大家不辱使命,恪尽职守,把本职工作做得更好更出色,为政府工作正常运转,为抚州的发展做出新的更大的贡献。

县委办公室作为县委的“窗口”,作为全县的“一号”部门,担负着县委参谋助手、综合协调、督促检查、服务保障四大职能,作风转变的程度直接关系到县委工作的落实成效,关系到领导、部门对办公室的满意程度。办公室转变作风要从四个方面着手,建一流队伍,创一流服务,树立第一品牌机关新形象。

一是做好“三事”,转变思想作风,树“能干”形象。县委办公室作为作为县委的综合办事机构和参谋服务机构,是县委沟通上下、联系左右、协调内外的枢纽。参谋决策是其第一要务,思想作风的转变,直接关系到县委工作决策的做出和工作部署的落实。想事要全面,想的宽而细。办公室无小事,每一件事情都牵挂大局,县委办公室工作的好坏,直接影响着全县全局工作,影响着各个系统、各个部门的工作。因此,县委办公室每一位同志必须增强全局意识,事事做到“围绕全局、谋划全局、服务全局”;事事处处必须从领导工作的需要出发;事事处处都要自觉维护党和政府的权威,维护领导同志的威信;事事处处维护党和人民的利益、维护大局、维护党委的形象。谋事要超前,谋的深而远。县委办公室作为县委的智囊团、参谋部、服务部,要紧紧围绕县委重大举措、重要活动、重点工作,搞好超前服务,做好参谋助手。要围绕今年全县的工作主题(“抢抓新机遇,打造新优势,推出新举措,实现新突破”),深入基层,开展综合调研出典型;围绕“作风建设年活动”,开展个案调研析原因;围绕“三年大变样”,开展超前调研供信息,为推进**县域经济的发展做出应有的贡献。干事要用心,干的快而精。县委办处于沟通上下、联系左右的枢纽位置,工作要雷厉风行,高效办事、优质办会、精品办文。因此,办公室文稿起草要做到领会意图快、拟定提纲快、起草文稿快;督促检查要做到掌握分析情况快、撰写呈送报告快、督促落实反馈快;筹办会议要做到通知联络快、布置会场快、会后清理快;保证值班工作不错、不漏、不迟;车辆管理安全、迅捷、准时;机要保密收全、管好、用活;信访处理规范、快捷、高效等等。要通过各个环节提速度、抓质量为办公室工作争效率、出精品。

二是抓好“三实”,转变工作作风,树“实干”形象。县委办公室作为县委的服务部门,肩负着为县委服务、为基层服务、为群众服务的重要职能职责,要以领导满意不满意、基层满意不满意、群众满意不满意为标准,切实转变工作作风。务实肯干。县委办公室作为上传下达的枢纽,要察实情、说实话、办实事。随着全县经济社会的发展,新情况、新问题层出不穷,办公室要在完成日常事务的前提下,充分运用办公室上下贯通的信息报送网络体系,切实掌握全县改革发展稳定中各种新情况、新问题。对于实际情况要实事求是的快速上传,以利于县委领导在第一时间掌握情报,及时应对各种突发事件。求实创新。创新在于大处,更在于小处。办公室工作的创新,更多的体现在于工作细节处追求高标准。面对新的形势和繁重的任务,在加快科学发展、和谐发展的进程中,县委办公室的每一位同志都必须进一步解放思想,充分发挥主观能动性,谋新策,出新招,创新意,把创新的理念、创新的要求落实和体现到每一项工作中去。落实高效。办公室作为县委的直接服务部门,要坚持立说立办、常事快办、急事急办、特事特办的原则,确保各项工作高质量、高标准完成。明确工作职责,严格定岗、定人、定责管理,规范办文、办会、办事等工作程序,严把政策关、文字关、装订关,多出精品公文;搞好会前调研、会中服务、会后总结,多办精品会议。处处留心,时时细心,力求各项工作零失误,让领导、部门、群众“三满意”。

三是做到“三带”,转变领导作风,树“真干”形象。办公室的作风好不好、硬不硬,关键在领导干部,领导干部的作风就是表率、就是导向。办公室领导班子成员要带头垂范、带头协作、带头负责。带头垂范、身体力行。特别是在查摆问题阶段,办公室领导班子成员要自觉带头查找差距不足,带头开展自我批评,制定整改措施,改进自身存在的不足。注重在思想上、作风上和纪律上严格要求,从主观上检查纠正领导思想上的本位主义和个人主义,树立全局意识和宗旨观念。带头协作、追求实效。办公室领导班子既要按照集体分工,恪尽职守、各司其职,努力抓好本职工作,又要胸怀全局、协调配合,关心和支持其他成员的分管工作;努力形成分工负责、团结协作的良好局面。带头负责、坚持原则。分管领导要主动分担责任,大胆管理,不怕得罪人。要发扬办公室讲团结、讲政治的优良传统,坦诚相见、彼此关爱,相互信任、相互监督,不搞随声附和,不当“和事佬”,不做“老好人”,不搞无原则的一团和气,加强沟通协调,促进班子和谐相处,切实维护班子团结,不断增进办公室的凝聚力和战斗力。

四是严守“三纪”,转变纪律作风,树“苦干”形象。“千里之堤,溃于蚁穴”。县委办公室作风的优劣,关键在于纪律作风。遵守政治纪律。党委办公室工作的最大特点就是政治性强。提高政治敏锐性、政治鉴别力,对县委办公室当好参谋助手,发挥枢纽作用至关重要。要以思想政治建设为重点,切实提高办公室整体的思想认识水平,进一步做好工作夯实思想基础。一要坚定立场,保证任何时刻头脑清醒,防止在上级政策调整时,反映迟钝,延误时机;防止在形势严峻,困难突出时,畏惧困难,失去信心。二要时刻与县委保持高度一致,坚持执行党委的决策和部署,保证县委意图落到实处。三是加强教育,认真开展解放思想大讨论活动,加强办公室政治学习,强化理论武装,筑牢思想堡垒。遵守工作纪律。一个团队必须有铁的纪律作保障,没有纪律,就是一盘散沙。办公室是县委工作的“中枢”,有着详尽完善的各项规章制度,要把这些制度切实落到实处。特别是全体人员都要按程序办事,不擅自主张。凡是定下的事,都要无条件地执行;凡是定下的制度,都要不折不扣的遵守。坚持做到不迟到不早退、不越位不缺位、不拖延不误事。遵守生活纪律。作为县委的窗口单位,办公室人员要保持艰苦奋斗的优良作风,时时、处处、事事严于律已,在改造客观世界的过程中不断改造自己的主观世界,生活上多纵向比较,耐得住清苦,守得住小节,受得了寂寞,真正做到“一身正气,两袖清风”。坚决防止把市场经济的等价交换原则引入办公室工作中来,杜绝一切利用工作之便拉关系、谋私利的行为。在纷繁复杂的环境中要洁身自好,干净干事,抗得住各种诱惑,经得起各种考验,正正派派做人,踏踏实实做事。慎独、慎微、慎始、慎终,自重、自省、自警、自励,特别是在日常生活中,在八小时之外,要谨言行、慎交友,不参加或少参加与工作无关、不必要的应酬活动,把时间、精力放在加强学习、提高素质上。

县政府办公室工作总结报告大全(19篇)篇五

为提高自己的思想政治理论水平和业务能力,一是能够坚持不懈地加强政治理论、三个代表重要和党的路线、方针、政策的学习,重点学习了党的十六大和十六届五中全会精神和胡锦涛同志的一系列讲话精神。政治上端正自己,思想上充实自己,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,并把学到的理论联系工作实际,在指导自己的各项工作上下功夫。二是加强业务知识的学习,坚持从各种报刊、杂志中不断学习新知识、新科技、新理论、丰富和完善自己的知识结构和业务水平,扩大自己的知识面。

二、尽心尽力,圆满完成领导交办的各项工作。

全年共整理大小材料几百份,每份材料都做到按时、按质、按量的完成,如果是急材料就加班加点去完成,而且认真对待每一件事情。帮助别人整理材料、装订材料和到文印中心复印材料,看到有事情就做,要求自己做到多干活,少说话,把办公室的卫生打扫干净,桌面整理的有条有序,让科室人员有一个良好的工作环境,让领导看着我们科室有所改变。同时,按照办公室制订的制度,坚持网上签到,每天认真记工作日志,自我激励,自我鞭策。

三、团结务实,转变作风。

积极转变工作作风,提高办事效率,增强公仆意识,勤政廉政务实。在平时工作、生活中,严格以党员标准要求自己,坚持做到“八个坚持、八个反对”,以全心全意为人民服务的宗旨,尊敬领导,团结同志,踏实工作,任劳任怨,积极热情为别人办事,以实际行动践行“三个代表”,自觉维护办公室形象。

总之,一年来虽然做了一些工作,取得了一定成绩,但距领导的要求和同志们的期望还相差一定的距离,如学习不够深入,工作有时不够认真,都需要在今后工作中加以克服。

20__年工作打算:

一是工作思路。紧紧围绕市委市政府中心工作,结合办公室的工作要求,不断提高自身素质,加强党性培养,加强业务和理论学习,圆满完成全年各项工作任务。

二是工作目标。按时、按质、按量完成打印材料,及时完成领导交办的各项工作。

四、工作措施。

1、加强学习,不断提高理论水平。认真学习各项方针、政策、路线,学习市场经济新知识,学习法律、法律,使自己理论水平进一步提高。

2、开展业务学习,努力提高自身素质,积极认真学习电脑知识和文件写作,以适应工作岗位的需求,使自己在各方面得到明显提高。

3、遵守办公室制定的各项工作纪律,服从领导安排,认真完成领导交办的各项工作任务,配合其它同志的工作。

县政府办公室工作总结报告大全(19篇)篇六

学校办公室作为学校的窗口部门,必须要做好工作写好总结,下面是小编搜集整理的校办公室工作总结报告,欢迎阅读。

本学期以来,在校长、主管副校长的关心和帮助下,在全体同志们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了。现将总结如下:。

1、协助领导做好行政管理工作,组织召开全体职工大会、班子会议、职工代表大会26次,全体师生会议2次。会前做好各项准备工作,做好会议记录,及时归档。

2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作,确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发,复印工作。及时请领导阅办,本学期起草学校各类计划7个,各类汇报材料3个。

3、完成20xx--20xx年度工作档案的收集、整理和归档工作,完成各项统计报表的上报工作和归档工作,档案工作在主管副校长的支持、年级、后勤的积极配合下,通过了河南省档案规范化三级认证。

4、完成或协助有关单位甲型疾病防控的日常宣传工作,做好材料的发放和收集。

5、与其他同志一起做好办公室电话业务。

6、能够及时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作,做到重大问题及时上报。

7、组织教师进行《十不准》、《十条禁令》的政治学习,并收集材料。

8、印制教师聘用合同,完善教师聘用材料。

1、印制安全目标。

责任书。

关于防控的告家长书等文字材料。

2、协助主管副校长搞好“双评一管”材料的收集工作。

3、协助主管卫生的副校长搞好卫生考核评估和迎检的接待工作工作。

做好办公室的日常卫生打扫,起到表率作用。

我严格按照提出的"勤于学习、善于创造、乐于奉献"的要求,坚持"讲学习、讲政治、讲正气",始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,努力成为青年同志的楷模。办公室工作最大的规律就是"无规律","不由自主"。因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,本学期,经常加班加点连轴转,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。

作为初二年级的任课教师,服从年级领导,认真完成教学任务,积极投入我校的课堂教学改革,努力践行,做到备课认真,作业批改及时。上课不接打电话,争做课堂改革的先锋。

本学期以来,在领导和同志们的关心支持下,工作也取得了一定的成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:。

1、由于工作能力的限制,平时的工作缺乏必要的记录,上级文件没有形成转发的制度,工作不力,有负领导的的培养。

2、在工作中与领导交流沟通不够,有时候只知道埋头拉车,造成不必要的误解。

3、由于自己是年轻,工作中缺乏强有力的管理,开展工作时缺乏魄力和创新能力。

4、校长室的卫生一直不够好。

5、教学中参与课堂改革的力度不够,成效不大。

1、"没有规矩,不成方圆。"办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着"从严、从细、可行"的原则,在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、档案收集整理制度,从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。

2、办公室基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任伙伴。

3、工作中要学会开动脑筋,主动思考,充分发挥领导的参谋作用,积极为领导出谋划策,探索工作的方法和思路。

4、积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。

总之,完美主义和理想主义一直是我工作中的最大障碍,应当更加清醒地面对现实。在今后年度的工作中,我一定会进一步解放思想,紧跟学校的工作思路,积极配校长、副校长、年级的工作,认真实践"课堂教学改革",与时俱进,开拓创新,在现有工作的基础上更上一个台阶!

一年来,在王校长、田校长的关心指导下,在全体教师的大力支持帮助下,学校办公室紧紧围绕学校中心工作、服务大局开展工作,努力提高管理水平、服务水平,积极完成校办各项工作和领导交办的各项任务,为保障学校工作正常运转发挥了积极的作用。对照《学校工作行政历》和《学校办公室。

工作计划。

》,办公室有步骤、有节奏、比较明晰地完成了本学年度工作。现将本学。

如下:

作为学校的窗口部门,办公室在做好日常工作的同时,精心筹划,周密部署,尽心尽力地组织好每一个会议,协调好每一次活动。办公室的日常工作很繁杂,只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量,才能最大限度地实现为学校教育教学服务的工作宗旨。在实践中学习,在学习中提高,努力提高适应新形势和完成新任务的能力。通过自学和参加各种形式的会议,加强对学校整体发展思路的理解,加深对学校领导工作思路的理解;通过学习,把握工作方向,开拓工作思路,执行好学校各项重要方针政策,与学校保持高度一致。办公室很多事务性的工作都与老师或外界往来较多,因此在工作中强化服务意识,要求做到:礼貌、耐心、细心、诚心,并灵活掌握办事的尺度,对临时性的急件,要特事特办,实实在在为教师服务,跟外界往来过程中做好桥梁作用。

服务于大局是做好办公室工作的基本条件。树立大局观念,正确处理大局和小局,全局利益与局部利益的关系,要善于从大局的角度思考问题,使办公室工作与学校工作大局协调统一。本学期,通过再学习。

岗位职责。

后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调,明确提出了大型活动必须做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则,尤其注意活动的细致性、周到性和实效性,同时更加注意各职能部门之间的积极合作和沟通,从而保障了各项重大活动的顺利进行。

发扬高度负责的精神,对自己的工作勇于负责,敢于负责,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,尽心尽力,尽职尽责,扎扎实实,创造性地开展工作,使得各项工作有条不紊地开展。

当好校长的行政助手,根据学校的实际情况,按照行政会议的精神,认真细致地做好各项工作的计划和安排,从而使各项工作有条不紊地开展。认真做好各级各类文件、通知的收转工作,并按文件、通知要求,协调处理好办公室职责范围内的事。精心组织安排会场。我校大小会议及培训都由办公室参与。每次会议或培训,办公室都能做到科学安排、细致落实,保证了会议或培训的顺利召开。做档案的规范和管理工作。及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理,做好了校内各部门工作总结与计划的收集整理。加强文字材料的加工工作,提高办公室的文字处理和服务能力。做好学校安全工作、学教工作、学生医保工作、教职工年度考核、年终总结等组织工作;完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。

尽管学校办公室做了很大的努力,本学期工作开展得比较顺利,但还是有很多不尽人意的地方。比如,还需要加强学习,拓展工作思路,瞻前性组织协调学校工作。

1、深刻领会学校工作要点,与学校总体安排相协调。以宣传、落实学校工作要点为重点,科学安排办公室工作,组织落实。

2、进一步加强调研。积极了解各部门及师生的意见和要求,认识校情,分析研究新情况、新问题,为领导决策提供依据,切实做好助手,当好参谋,发挥好桥梁纽带作用。

3、紧紧围绕学校中心工作及领导的工作决策,布置或协调有关部门落实,加强督办检查,确保各项工作落实到位。

4、进一步加强自身素质建设,不断增强服务意识;加强日常工作制度建设,规范办事程序,不能出现工作脱节或无人过问等现象。

5、牢固树立服务意识,大局意识,认真对群众做好学校的。

规章制度。

和决策的宣传和解释工作,增强学校工作的向心力、凝聚力。

6、进一步改进工作方法,克服因工作繁琐而带来的急躁情绪,积极为校长及决策层分忧解难,为广大教师提供更多的优质服务。

办公室将继续在学校领导的大力支持和全体教师的共同配合下,发扬成绩,克服缺点,进一步加强工作的责任心和事业心,牢固树立服务大局、服务师生的意识,继续发扬奉献精神,求真务实,开拓进取。

县政府办公室工作总结报告大全(19篇)篇七

转眼来一年九这样过去了,在这里工作的点点滴滴对我来说是历历在目。从开始的什么都不懂到现在可以自己独自处理一些突发事件,对我来说真的不是一件易事!

来这里的前期因为不能很好的理解前台工作,以至于在工作做总是犯错,总是有很多问题;有问题不是错,错的是自己不会分析问题!时间在一天天过去,从开始的不知道做什么到现在的主动去做事,以及给别人找事做,这是我自己的进步,也是我人生路上的进步吧!来这里对我来说是对了,人生面临很多选择,如何做一个正确的选择,其实你只需要明白自己此番是为了得到什么,新福给了锻炼自己口才的机会以及让我明白如何很好的和别人沟通。

在这里工作期间我知道了收房需要办理哪些手续,在收房过程中需要注意些什么,这都是一种学习!前台接待员其实是很锻炼人的,对我这个比较粗心大意的人来说真的是得到了很好锻炼,虽然前台的表格归档还存在着很多问题,可是跟之前的我相比已经有了很大进步,我要追求更好,做出更好的结果,这也是公司所需要我们新福所有员工做到的!

我们主管总是跟我们说,我们上班并不是说我们要得到多少钱,而是要在工作中找到归宿感找到荣誉感!

来这里的两个星期开始主管要求我们开始催物业费,一次偶然的机会认识了一位二栋的业主,他一直在问我关于办理房产证的事,在工作中我时刻记着我现在的每一次行动都是在为我以后的工作做准备,虽然当初我对办理房产证也不是很清楚,可是我还是不厌其烦的帮他问了很多地方,尽量让她更多地了解办房产证的知识!后来她来我们这里一下子交了三年的物业费,尽管只有5000多元,而且交物业费是天经地义的,可是我依然觉得这是对我工作的一种肯定,在这里我们找到了荣誉感!

以上是我在新福这段时间所学习到的,出来工作不能只为了学习,还需要为公司创造价值,虽然本人与20__年5月14日来到新福服务中心。

为进一步提高自身素质和业务水平,本人自愿承诺以下几点:

1.按公司要求穿工作服,工作服整洁,上班佩戴工作牌。

2.接听业主来电时,铃声3声以内,拿起电话,清晰报道:“您好,这里是新福物业,请问您有什么事吗?”认真倾听对方的电话事由,如有事相告或相求时,逐条记录下来,并尽量详细答复,通话完毕时,语气平和的跟业主说:“谢谢,再见!”

3.拨打业主电话时,当电话接听后,主动向对方致以问候,“您好,这里是新福物业”,使用敬语,确认其房号、通话人姓名后,将要做的事交待清楚,通话完毕时说:“谢谢,再见”。

4.当业主到服务中心求助或投诉,进门口时,主动起立,以微笑来迎接业主,问好:“您好,请问您有什么事情吗?”认真、耐心地聆听业主所提及的问题,并对其做到完整登记,无遗漏,及时协调处理,确保回访率100%,业主告辞时,主动起身,并说:您慢走,欢迎再来!”

5.做好钥匙的进出借用的登记,做好区域内资料的建立、更新、管理,做到登记完善、准确、无遗漏。

6.能熟练办理入伙、装修等手续,并做好登记工作。

转眼紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又要在眼前出现,上院物业管理处从20__年6月份开始筹备至7月份管理处成立。到现在算下已经半年时间了,感谢公司上下对我的认可和帮助,从开始筹备时的一人到现在一支拥有15人的团队,心中感慨万千,能克服种种困难,顶着压力一步步摸索着走来,虽然辛苦也很累,但看到我和我的团队并肩走过的路,看到上院物业管理一天天步入正规,我感到由衷的高兴,因为这也是我们育强地产这个大家庭团结一心、共同努力的结果。年尾将至,现将部门工作总结如下:

一、完成的主要工作简述。

1、根据项目实情完成物业组建可行性报告书。

2、对报告书进行多次会议论证修正后,布置具体工作。

3、整个项目物业费进行多次测算做合理定价。

4、与综合部协调进行物业人员招聘。

5、组织新人进行系统物业知识培训。

6、带领客服与工程新人进行现场房屋验收相关培训。

7、配合工程部对上院房屋进行分项验收交接。

8、参与和督促部门主管完成物业管理处工作流程和各类表格制作。

9、配合工程验收顺利接管第一时创写字楼。

10、顺利完成对纳日歌朗商业两家银行的物业接管。

11、参与设计小区导视系统,各类标识的素材提供,并配合现场的安装。

12、完成车位租赁的相关文字性,各项规章制度的审核修正工作。

二、工作过程分析;。

1、沉思各项工作的开展过程,重新审视自己的方法,与其他同事相比较,也认识到了自己的不足,有些工作做的还不够细,协调不是很到位,发现问题时不能做到及时的解决。

2、从员工方面,员工总体专业素质很低,在培训中未得到一个较高的提升,员工总体专业业务不精炼,出错率高,对物业管理知识认识浅。

三、总结建议。

本人深知上院物业管理处人员总体专业素质不够达标制度不够健全,同时管理处人员架构中,缺乏工程专业人员,保安部缺专业管理队长,导致现阶段客服人员工作很杂,物业所有工作都与客服参与其中,各部门不能各行其职,按标准更专业的跟据公司思路开展工作,个人认为公司发展是与整个公司的员工综合素质,公司专业团队的建设是分不开的。建立一个良好的团队和有一个好的工作模式是工作的关键。

四、年初计划。

1、努力拓宽自己的知识面,提高自己的专业素质,在项目上举行员工绩效考核,提高员工的竞争意识。

2、把物业管理处各项工作进行责任细化分配,提高全员服务意识和执行力;。

4、加强制度建设,强化监督检查在不降低工作标准的前提下,严格控制各类耗材的使用,加强成本控制,按物业收入标准进行合理成本消减。

6、建立适当的奖励制度,对于表现好的员工以及节约各类耗材、降低成本的员工给予适当的奖励;完善流程制度,建立一套专业性较强的业务管理办法。

7、年初继续完善团队的建设,争取建立一支物业管理行业专业性较强的服务团队。人才是企业最宝贵的资源,一切好的工作成果,都归功于有一个好的团队。

以上是我年终总结与年初工作计划,如有不成熟或不妥处敬请各位领导及同仁指正。

县政府办公室工作总结报告大全(19篇)篇八

(一)解放思想,充分认识招商引资工作在县城经济中的重要地位。以认真贯彻落实此次招商引资工作会议精神为契机,使各级干部特别是领导干部一定要带头解放思想,进一步扫除影响招商引资的各种思想障碍,以思想大解放推动招商引资工作健康、快速发展。使广大干部牢固树立“不求所有,但求所在;你发财,我发展”的招商意识;使每一位干部认识到,加大投入,靠自身积累太慢,靠财政投入太少,仅靠银行贷款也不切实际,靠招商引资是最现实的选择。招商引资抓好了,解决困难和问题就有了空间和余地,经济发展、财政增收、人民富余、事业进步就有了活力和后劲。

(二)强化领导,落实工作责任。切实调动各部门领导干部抓招商引资工作的积极性,把招商引资工作作为各项工作的重中之重来抓,严格实行奖惩制度,加大招商引资工作在目标考核中的权重。

(三)招商引资是一项长期、艰苦、细致的系统性工作,需要一种契而不舍,咬定青山不放松的耐力和精神。为此,成立一套苦干实干、坚强有力的招商引资的领导班子,建立一支热情高,责任性强,高素质的招商引资队伍。潜心研究招商引资的路子,精心包装招商引资项目,热心管理招商引资的事务,使招商引资工作事事有人抓,件件有人管。

(四)优化环境,增强招商引资吸引力,环境是生产力,是竞争力,是吸引力。在软环境方面:

一是营造优质高效的服务环境,牢固树立“管理就是服务”的观念,大幅度削减和调整行政审批事项,实行集中办公、限时办结,形成招商引资的绿色通道。建立起重商、亲商、惠商、富商、安商的良好氛围。

二是营造更加宽松的政策环境,从政策上降低招商门槛,修订和完善各项优惠政策,创建诚信政府,狠抓各项政策的落实。

三是营造规范有序的市场环境。

四是营造富有活力的`人才环境。

在县城发展的“硬环境”方面,进一步加强基础设施和生态环境建设,重点加强以水利、交通、旅游、城建为重点的基础设施建设。

(五)创新思路,增强招商实效。

一是突出抓好对外宣传,扩大影响,增强吸引力;

二是突出抓好以商招商,进一步激活引导外来投资企业增资投入和发展新项目;

五是走出动请进来,有针对性地登门拜访,上门招商。有针对性地邀请国内外、区内外大企业、大集团来我县考察。

(六)抓好项目工作。

一是明确招商引资项目的方向和思路。

3、以建设生态旅游县城和最佳人居环境为目标,围绕旅游业积极做好大小湖隔堤水上平台、大河口“塞外鱼村”、旅游度假村、县城三星级宾馆、巴格希恩随木喇嘛历史文化景观扩建、生态农业观光旅游项目的招商引资。

二是建立项目工作网络。要充分调动各部门、企业、个人、公众传媒等方面的积极性,加强相互协作配合,上下联动,形成合力,建立一个覆盖面广、关联度高、反馈性强的项目工作网络。

四是做好项目的推出工作,充分利用各种公众传媒,依托上级招商部门的引荐和服务,依靠社会各界的牵线搭桥,凭借各类“洽谈会”、“展览会”的平台等多渠道、多形式推出和获取招商信息;五是在“跑”字上下功夫,主动寻找商机,寻长好的项目和合作单位、合作伙伴。

(七)规划工业园区。将工业园区规划纳入城市总体规划,实现工业园区“四通一平”,利用工业园区筑巢引凤,引导产业聚集,使工业园区成为招商引资的重要平台。建立工业园区管理办公室,以最快的速度,最高的效率为投资者办理所有的手续,提供“一条龙”跟踪服务。招商引资工作的成功是县域整体功能不断强化的体现,是资源优势得到开发利用的有效途径。我们将进一步加大招商引资工作力度,为县域经济的快速、健康、有序发展增添后劲和活力。

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县政府办公室工作总结报告大全(19篇)篇九

根据县政府办公室的要求,现将一年来xx科的工作情况简单汇报如下:

一、文字基本功全面提高。

主要表现在三个方面:

1、讲话稿求活。领导讲话是科室日常文字撰写工作中的重头戏,一个会议的主要部分在领导讲话,讲话稿写的不好,直接影响会议的效果,影响工作的安排部署。为此,我科室在撰写领导讲话上,采取了先理清思路,列出提纲,与主管主任沟通的办法,确保讲话内容全面、语言简练、格式规范。从而在一定程度上解决了写讲话时“无处下手、无话可写、无病呻呤”等弊病,逐步提高写作水平。年,由我科撰写工业、民营、电力、安全、工程致辞等讲话,县政府主要领导、对口领导基本上比较认可的照稿宣讲。

2、新闻稿求新。2004年,我科为扩大我县对外名度,认真做好宣传报道工作,在报道的深度和广度上下功夫,不断扩大宣传范围和领域。通过不懈努力,我科刊发的新闻稿由少到多,采用篇幅也由小到大,稿件采用也由原来的《邯郸日报》、《河北经济日报》等扩大到《中国县域经济报》、《中国国土资源报》、《中国工业报》、《中国乡镇企业报》、《中国质量报》、《中国安全生产报《河北城市研究》等。2004年,各级报道共采用稿件36篇,其中国家级报刊采用16篇,省级报纸采用8篇,市级报纸采用12篇。

3、调研文章求深。为了充分发挥参谋、服务作用,按照办公室安排,我科每月针对全县中心工作和分管工作的重点,积极深入到各单位、各企业了解情况,分析问题,提出有针对性的意见和建议,撰写好每篇调研文章。其中我科撰写的《探讨2004年我县工业经济的发展之路》、《发展外向型工业经济的几点思考》等调研文章受到县政府主要领导批示。

4、紧急稿求快。紧急稿件必须“快”且质量高的问题,我科在工作中注意培养应急能力和快速成稿能力,确保在关键时刻能用得上,做得好。在河北天合制药有限公司gmp工程启动剪彩时,由于省、市、县领导参加,领导讲话起草工作量大,我科作为专业科室,不推诿、不延误,夜以继日,高质量的完成了领导交办各项文字撰写任务。

二、服务协调能力全面提升。

1、多参谋。我科把提高参谋能力作为科室的一项重点工作来抓,对承担的工作目标,注意收集信息,认真分析存在的问题,并就下步工作口头上或书面上向主管领导和主要领导提出合理化建议。为更好地搞活工业经济,促进县域经济健康发展,我科在认真分析研究的基础上,为领导参谋设立县企业管理者联合会及企业管理者论坛,通过成立这一组织,将更好地服务工业经济发展。

2、勤协调。由于县领导日常事务较多,对口部门和企业很多事情需要沟通协调,为此,我科积极职能作用,充当桥梁。科室能够出面解决的事项,积极妥善地处理;不能及时解决的.,为领导出主意,想办法,恰当地处理好各方面的关系,促进对口部门工作顺利开展。

3、重服务。为领导及各对口部门和工业企业提供大量有价值的信息,是转变科室职能,提升服务能力的重要举措。在县领导和办公室领导的大力支持下,我科充分利用现代办公手段,下载各类经济信息,为各企业了解市场、提高管理水平、拓宽市场发展空间提供了参考依据。2004年,共下载转发各类信息100余条,印发《工业企业特刊》5期、《xx工业企业管理者培训教材》6期。这些文章受到企业管理者的普遍好评。

三、科室常规工作高限完成。

按照办公室制定的各项考核任务目标,我科认真分析研究,细化共性指标和业务指标,合理安排好年度工作和阶段性工作,确保各项工作协调、有序运行。2004年,科室承担的共性指标考勤、值班、参加集体活动等,我科工作人员都能按要求高标准完成,从未出现过无故缺勤,逃避集体活动等现象的发生。业务工作我科认真地负责主管县长活动动态,会议组织,起草通知、会议纪要、意见、决定等文件和领导讲话,每周按时撰写上报信息、新闻稿件、工作建议等。2004年,我科共组织各类会议90余次,撰写领导讲话材料30余篇,撰写新闻稿件80余篇,上报信息50余条。

2005年,我科经过不懈努力,各项工作取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足。在新的一年里,我科将进一步加大工作力度,开拓创新,全面树立科室良好的形象。

我科将在办公室主任和各位副主任领导、指导下认真做好科室本职工作和领导交办的临时各项工作任务确保办公室高效、有序的运转。2005年我科主要做好以下几方面工作。

一、突出“学习”这一关键点,提高科室工作人员素质。

在科技飞速发展的今天,必须不断的学习,吸取新知识,才能适应社会的发展,尤其是办公室工作人员,必须加强学习,才能更好的做好本职工作。2005年,我科从着力提高人员素质入手,加强政治理论、业务知识学习,吃透上级方针政策,特别是学习国企改革、发展民营经济、企业规范管理等方面的知识,以便更好地支持我县工业经济发展。

二、突出“工业经济”这一主题,努力提高工业经济整体运作水平。

作为主管工业经济的专业科室,2005年将在发展工业经济方面求突破。根据我县各工业企业发展的实际,及时提出符合我县发展的意见和建议,为领导制度相应政策提供参考依据;进一步加大企业信息服务工作,针对各行业的特点,定期印发行业发展动态、先进管理办法等,通过强力帮扶,促进我县工业经济健康快速发展。

三、突出“参谋协调”这一中心,积极地为领导出谋划策。

根据我县中心工作和主管县长分管的工作重点,深入实地进行分析研究,及早掌握第一手真实材料,为领导科学决策提供合理化建议;针对工作不同阶段出现的各类难点、热点问题,及时进行沟通协调,尽量让领导少分心,费心,集中精力谋大事,抓重点工作。

县政府办公室工作总结报告大全(19篇)篇十

在县委、县政府的正确领导下县政府办公室以建立高效勤政、为民清廉的机关形象为目标以搞好服务、管理事务、参与政务为重点克服困难开拓创新扎实工作实现了“一个稳步推进两个重大突破三个明显提升”:

一个稳步推进:

即全力推进了政务服务工作。县政府办公室在人员少、工作量大的情况下,全年完成文字材料余件,共计多万字。成功承办参与了第三届中国国际节、第十四届全国学术研讨会、市委中心组读书会、县委理论中心组读书会、全县经济工作会议等大型会务及材料,接待省内外来县领导及来宾批次,安排周到细致。全年累计加班人次,人均加班个工作日。

印发了县政府办公室工作规则,实行全员值班、办信息、调查研究等制度。文件保密及印鉴管理工作稳妥扎实,保持了连续无失密现象发生。公文制作、收发受市政府通报表彰,被评为全市公文处理先进单位,档案室再次被评为省一级档案室。稳妥地完成了县政府、人大办公场所搬迁。全年安全行车万公里。深[范文搜网-找文章,到范文搜网]入开展了保持共产党员先进性教育活动,邀请老党员上党课,3次民主测评满意率均为100。

两个重大突破:

一是电子政务建设实现重大突破。在县网通公司的大力支持下,由网通公司投资526万元,率先建成全省第一家县乡一体化办公专网,覆盖县委、县政府发文范围内的乡镇、部门、单位共156个,开通运行了电子公文传输系统、办公自动化系统、政务网站信息发布系统、电子邮件服务系统、手机短信系统、电子印章等系统,基本实现办公网络化、资源共享化、公文传输无纸化。在被评为全市特等奖的基础上,20月份成功承办了全市电子政务建设现场会。同时,省政府办公厅也专门以政务信息专刊的形式在全省推广了我县的做法,先后有莱芜、泰安、德州、东营、聊城、荷泽、枣庄等8个市32个县来我县参观学习。

县政府网站建设达到全国领先水平。在20被评为全国县级政府网站第名的基础上,年再次被国家信息化办公室评为县级政府网站第名,并应邀参加了1月11日在北京举行的新闻发布会和经验交流会,会议肯定和推广了政府网站在信息公开、为民办事和公众参与方面的做法。

二是招商引资实现重大突破。根据县领导的安排和部署,县政府办公室组织多名同志,对全国啤酒企业进行网上招商。在筛选了20家有意向企业的.基础上,通过电话、电子邮件等方式进行重点推介,发放电子邮件1万余封,并派人到厂方进行实地洽谈。最后与全国啤酒业四强之一的河南金星集团达成协议,盘活了破产达之久的县啤酒厂闲置资产,安置了全部下岗职工。在项目建设中,办公室拿出2名同志靠上协调和服务,使企业克服困难,加快建设,在短短4个月时间就投入生产,得到市、县领导的高度评价。另外,还引进了有限公司,目前已实现税收万元,安置职工余人。

三个明显提升:

一是信息调研工作水平明显提升。2005年,我县被确定为省政府信息直报县。以此为契机,县政府办公室以壮大县域经济和促进边界发展为重点,深入挖掘信息,积极编写上报,得分居全市第名,仅次于兰山区,被市政府评为全市政务信息先进单位;在全省直报县得分第名,被推荐评为全省政务信息先进单位;参加了4月份省政府在青州召开的信息座谈会,并做典型发言;参加了7月份国务院办公厅在济南举办的全国政务信息现场交流会。围绕关系全县经济社会发展的重大课题,办公室组织人员深入部门、村街、企业,开展了12个方面的课题调研,形成《2005年全县社会经济发展情况调研材料汇编》,为领导决策提供了科学依据。

二是政务督查工作明显提升。实行政府工作月调度、季考核,共制发政府工作计划期,政府工作督查期,做法受到市政府主要领导的肯定;对全县经济运行情况进行月通报,调度分析500户纳税企业,对11类前200家纳税企业进行月通报,促使企业阳光纳税、积极纳税,取得了非常好的社会效果;督办各级领导批示的信访案件和政府重点工作件,做到事事有落实,件件有回音;办理人大议案、政协提案件,办结率、满意率分别达到和,受到县人大常委会及人大代表、政协委员的充分肯定。

县政府办公室工作总结报告大全(19篇)篇十一

作为学校的窗口部门,办公室在做好日常工作的同时,精心筹划,周密部署,尽心尽力地组织好每一个会议,协调好每一次活动,安排好每一次接待,使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室的日常工作很繁杂,只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量,才能在现有人力资源和办公条件下,实现效益的最大化,从而最大限度地实现我们为教学科研服务的工作宗旨。在实践中学习,在学习中提高,努力提高适应新形势和完成新任务的能力。办公室人员也通过自学和参加各种形式的会议,加强对学校整体发展思路的理解,加深对学校领导工作思路的理解;通过学习,把握工作方向,开拓工作思路,执行好学校各项重要方针政策,与学校保持高度一致。办公室很多事务性的工作都与老师或外界往来较多,因此在工作中强化服务意识,要求本部门的人员做到:礼貌、耐心、细心、诚心,并灵活掌握办事的尺度,对临时性的急件,要特事特办,实实在在为教师和培训学员做事,跟外界往来过程中做好桥梁作用。

二、加强组织协调能力,顾全大局,保障学校各项工作顺利开展。

服从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。我们要求每位办公室人员必须树立大局观念,正确处理大局和小局,全局利益与局部利益的关系,要善于从大局的角度思考问题,使办公室工作与学校工作大局协调统一。我们通过认真学习岗位职责后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调,明确提出了大型活动必须做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则,尤其注意活动的细致性、周到性和实效性,同时更加注意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通,从而保障了各项重大活动的顺利进行。

本学年学校先后承办了小学校长任职资格培训、第一期中小学校长提高培训、全区教育干部集中培训、期班主任培训、网络应用能力培训等,在此期间,学校办公室从人会场布置、制作宣传条幅等各个环节加强了组织协调,承担的很多工作都得到了学校领导的充分肯定。

三、强化责任意识,工作落实到人。

办公室工作能否创造出一流的业绩,关键在于办公室人员是否具有强烈的事业心,责任感。因此,我们积极引导办公室同志树立责任意识,发扬高度负责的精神,对自己工作勇于负责,敢于负责,自觉做到标准上求高,措施上求严,工作上求实,尽心尽力,尽职尽责,扎扎实实,创造性地开展工作。为此,办公室人员进行了工作分工,责任到人,互相提醒,定期检查,使得各项工作有条不紊地开展。

四、强化奉献意识,切实做好各项工作。

甘于奉献,诚实敬业是办公室工作人员的必备素质。办公室工作的无规律性,经常加班加点,没有无私奉献,是难以胜任办公室工作的。因此,我们通过宣传教育、典型示范,使办公室每位同志都能做到爱岗敬业,不计名利,不辞劳苦,无私奉献。本学年各项工作更加顺利开展。

1、当好校长的行政助手。根据学校的实际情况,按照行政会议的精神,认真细致地做好各项工作的计划和安排,从而使各项工作有条不紊地开展。认真做好各级各类文件、通知的收转工作,并按文件、通知要求,协调处理好办公室职责范围内的事。

2、精心组织安排会场。我校大小会议及培训都由办公室参与。每次会议或培训,办公室在会标设计、照相、新闻报道等方面,都做到科学安排、细致落实,保证了会议或培训的顺利召开。

3、做好教职工的考勤登记管理工作。学校办公室负责教职工的考勤,要求教职工请假必须有请假条,经校长或部门负责人签名后交办公室存档。学校办公室每月向学校领导汇报一次教职工的考勤情况并在教职工中公布。

4、做好人事档案和文书档案的规范和管理工作。及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理,学校各种请示与报告的分类呈送,落实了校内文件签阅制,做好了校内各部门工作总结与计划的收集整理。

5、加强文字材料的加工工作,提高办公室的文字处理和服务能力。协助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、布告等,起草或参与起草工作报告、总结、计划等。

6、加强校务公开工作和学校宣传工作。充分利用学校壁报栏等,对我校各方面的发展情况进行及时的宣传和推介。

7、做好安全治安和甲流的预防工作,认真测试体温并作好记录,为学校营造和谐、健康的社会氛围。

8、其它工作。负责接听电话并作好电话记录,及时将电话通知精神传达给相关人员;做好计划生育工作;做好门卫工作;做好教职工年度考核、年终总结等组织工作;完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。

在今后的工作中要在学校领导的正确领导下,坚持以人为本的原则,围绕学校中心工作和重点工作,建立健全公文处理、督办等规章制度,进一步规范工作程序;继续加强宣传工作,强化咨询和参谋职能;保障工作的正常开展;加强政治理论与业务理论学习和研究,加强和改进工作作风,进一步提高为校领导、为教师培训服务的能力,为学校跨越式发展做出更大的贡献。

时光荏苒,随着年关的逼近,我们办公室20xx-20xx的工作也接近了尾声,回顾一学年的工作情况,办公室在所有成员的共同努力和辛勤付出中又迈上了新台阶,也成为我院学生组织中不可缺少的一支力量。为了在接下来的时间里更好地开展工作,提高各成员的工作能力,也更好地服务于同学,发挥我们的力量,我们有必要对过去的工作做一个总结和反思。总结如下:

一.工作内容:

1.本学期初,负责举办茶话会,通过游戏,聊天的方式增进了新老成员的了解,促进了同学们之间的感情。

2.10月份,协助体育部负责运动会的采购。

3.11月份协助科技实践部举办金秋科院活动。

4.我部常规工作:

1)确定例会时间地点,及时做好通知。

2)做好每次会议记录即各部门工作计划,并协调各部门工作安排。

3)发通讯。

虽然在这一学年通过我们的齐心协力出色地完成各项事务,但也存在着不少不足之处,希望在接下来的一学年里继续本着积极进取不怕苦不怕累的工作精神以及饱满的工作热情,团结协调各部门的关系,将我们这个学生组织办地越来越好。

县政府办公室工作总结报告大全(19篇)篇十二

2021年,县政府办公室在县委、县政府的正确领导下,在县人大、县政协的监督指导下,在各乡镇(区、办)、县直各部门的支持帮助下,认真学习贯彻党的十九大历次会议精神和*********系列重要讲话精神,紧紧围绕县委“x”工作思路,严格落实县级机构改革各项任务要求,树立“政治统领、实干为先、落实为要”意识,充分发挥“桥梁纽带、参谋助手、协调落实、保障运转”职能作用,全面提升“三服务”能力和水平,确保了县政府各项工作顺利开展,为“富强、活力、美丽、幸福”x建设做出了积极贡献。

一年来,对确定的x项任务以及县政府领导批示事项、会议确定事项、现场调研事项实行跟踪督办,立项督查工作x项,督办领导批示x件,先后到x新区、河道清违清障、x大街改造等项目一线和工作现场督导,召开现场会x次,保障重大项目和重点工作有序推进。同时,组织召开县人大代表建议和当前隐藏内容免费查看政协委员提案办理落实会议,对承办的x件人大代表建议、x件政协委员提案,逐一进行分解,落实到x个责任部门,定期督导进度,办复率达x%。

一是提升决策服务。围绕县委、县政府重大决策部署,先后赴x、x等地调研,摸实情、找症结、提对策,整理形成调研报告x余篇,为推动科学发展提供有效服务。二是积极组织筹办重大活动。独立或联合组织了x月x日、x月x日两次全县重大项目集中开工仪式,x月x日、x月x日两次迎接全市协同发展督查评议和两次全县协同发展督查评议等重大活动,助力我县跻身全市督查评议第一方阵,创历史最好成绩。还组织了2021中国农民丰收节x会场、中国x体育产业交流大会——x县健身器材推介会、代表建议和委员提案现场交办会等重要活动。三是全面深化“放管服”改革。以全市“放管服”改革北片区座谈会在我县召开为契机,起草印发《关于深化“放管服”改革优化营商环境重点任务的分工方案》《关于贯彻国务院和省政府、市政府改革要求调整一批行政权力事项的通知》等文件,着力构建协作联动机制,对全县x个部门每月调度,持续督导推进x项改革工作任务,共审核处理部门反馈x件。

一方面参与迎接省、市人大执法检查和生态环境部强化督查、省大气污染重点整治专项行动等重大活动x余次,起草全县“四减四增”工作报告、xx市民热线反映问题调查处理情况报告等材料x篇,巡查发现并交办环保问题x个,接处环保有奖举报案件x件,积极为我县蓝天保卫攻坚战出策出力。另一方面到x镇x村开展结对帮扶工作x次,为贫困户送去米面油、电扇、凉席等日用品,帮助贫困群众实现“两不愁、三保障”,助力我县精准扶贫,脱贫不脱钩。

全年起草《政府工作报告》、经济工作会议讲话等各类文稿x余篇,其中县政府主要领导同志讲话、汇报发言等材料x余篇,全县汇报、调频词、项目简介等全市全县督查评议、项目开工仪式和上级领导来x视察调研活动材料x余篇,积极发挥“以文辅政”作用。统计,积极宣传全县发展的新经验、新举措和新成就,在《大众日报》《x日报》等市级以上报刊和媒体刊发领导访谈稿、署名文章x篇。

全年处理市政府办公室转办舆情信息x篇,累计上报要情信息x篇,其中约稿信息x篇,被国办、省、市各级采用x篇。

全年共制发正式文件x件,其中县政府文件(函)x件、办公室文件(函)x件,起草整理政府常务会议纪要x期,专题会议纪要x期。编发《政务信息》x期、《信息月报》x期,及时反映全县发展情况和重点工作动态,为政府决策提供参考依据。办理上级来文来电x件,传阅x人次,通过政务内网下发文件、通知x余件,接收x余件,均做到上传下达及时、准确、无误,确保了政令畅通。

全年组织召开国务院、省市电视电话会议,县政府常务会议、专题会议、现场会议x多次,组织了x县经济工作暨“担当作为、狠抓落实”工作动员会议、全市“放管服”改革专题调研座谈会(北片区)、县退休老同志参观全县经济发展项目等重大会务活动x多次,取得良好效果。同时,共接待国家、部委、省市领导及各类来宾共计x余人次,受到来x客人的一致好评。

全面加强党的领导,制定年度党建工作计划、学习计划,认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议等制度,组织集中学习x次,加强政治理论学习,及时跟进贯彻县委县政府决策部署,引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。优化支部设置,原有x个党支部整合为机关党支部和离退休党支部,重新选举支部委员,强化了党组织和党员管理。严把政治、思想、程序关,x名预备党员如期转正,x名发展对象转为预备党员。办公室“以党建促业务,以先锋带全局”经验做法被x灯塔——党建在线刊发,全省推广。

成立办公室学习教育领导小组,先后开展中心组读书班学习研讨x次,支部党员集中学习研讨x次,党组成员深入一线调查研究,撰写调研报告x篇,围绕调研内容为党员干部讲党课。征求部门乡镇和办公室党员干部意见建议,高质量召开学习党史专题会议、民主生活会、组织生活会,邀请县委第十巡回指导组同志出席指导,结合意见建议,对照初心使命和先进典型,深入查摆自身不足,列出问题清单,形成剖析材料,建立整改台账,推动学习教育入心入脑,检视整改走深走实。

办公会议议事规则》,召开党组会议(主任办公会)x次,集体决策“三重一大”事项。开展机关作风巡查,由党组成员轮流带队监督检查各科室考勤和在岗履职情况。守好意识形态阵地,将意识形态工作纳入。

党建。

工作计划。

列入重要议事日程党组x次专题研究部署意识形态工作坚决维护意识形态领域的安全稳定。成果转化率低、督办落实跟踪问效不紧、党建。

工作。

创新不足等。这需要我们不断精进,努力提升,力争2022年取得更大的进步,更好地为建设“富强活力美丽幸福”x贡献力量。

县政府办公室工作总结报告大全(19篇)篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,县政府办公室在县委、县政府的正确领导下,在县人大、县政协的监督指导下,在各乡镇(区、办)、县直各部门的支持帮助下,认真学习贯彻党的十九大历次会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕县委“***”工作思路,严格落实县级机构改革各项任务要求,树立“政治统领、实干为先、落实为要”意识,充分发挥“桥梁纽带、参谋助手、协调落实、保障运转”职能作用,全面提升“三服务”能力和水平,确保了县政府各项工作顺利开展,为“富强、活力、美丽、幸福”***建设做出了积极贡献。

一、紧扣中心工作抓落实,在服务发展大局上展现了新作为。

(一)大力推动工作落实。一年来,对确定的83项任务以及县政府领导批示事项、会议确定事项、现场调研事项实行跟踪督办,立项督查工作172项,督办领导批示123件,先后到***新区、河道清违清障、***大街改造等项目一线和工作现场督导,召开现场会29次,保障重大项目和重点工作有序推进。同时,组织召开县人大代表建议和政协委员提案办理落实会议,对承办的91件人大代表建议、147件政协委员提案,逐一进行分解,落实到65个责任部门,定期督导进度,办复率达100%。

(二)全力服务发展大局。一是提升决策服务。围绕县委、县政府重大决策部署,先后赴****、****等地调研,摸实情、找症结、提对策,整理形成调研报告20余篇,为推动科学发展提供有效服务。二是积极组织筹办重大活动。独立或联合组织了3月18日、10月11日两次全县重大项目集中开工仪式,5月27日、10月24日两次迎接全市协同发展督查评议和两次全县协同发展督查评议等重大活动,助力我县跻身全市督查评议第一方阵,创历史最好成绩。还组织了2021中国农民丰收节***会场、中国***体育产业交流大会——***县健身器材推介会、代表建议和委员提案现场交办会等重要活动。三是全面深化“放管服”改革。以全市“放管服”改革北片区座谈会在我县召开为契机,起草印发《关于深化“放管服”改革优化营商环境重点任务的分工方案》《关于贯彻国务院和省政府、市政府改革要求调整一批行政权力事项的通知》等文件,着力构建协作联动机制,对全县31个部门每月调度,持续督导推进48项改革工作任务,共审核处理部门反馈248件。

二、弘扬工匠精神创精品,在尽职尽责做业务上实现了新提升。

(一)以文辅政精益求精。全年起草《政府工作报告》、经济工作会议讲话等各类文稿550余篇,其中县政府主要领导同志讲话、汇报发言等材料150余篇,全县汇报、调频词、项目简介等全市全县督查评议、项目开工仪式和上级领导来***视察调研活动材料120余篇,积极发挥“以文辅政”作用。统计,积极宣传全县发展的新经验、新举措和新成就,在《大众日报》《**日报》等市级以上报刊和媒体刊发领导访谈稿、署名文章7篇。

(四)会务接待细致周到。全年组织召开国务院、省市电视电话会议,县政府常务会议、专题会议、现场会议440多次,组织了***县经济工作暨“担当作为、狠抓落实”工作动员会议、全市“放管服”改革专题调研座谈会(北片区)、县退休老同志参观全县经济发展项目等重大会务活动50多次,取得良好效果。同时,共接待国家、部委、省市领导及各类来宾共计3700余人次,受到来**客人的一致好评。

三、强化党建引领激活力,在打造过硬队伍上取得了新突破。

(一)扎实推进机关党建。全面加强党的领导,制定年度党建工作计划、学习计划,认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议等制度,组织集中学习48次,加强政治理论学习,及时跟进贯彻县委县政府决策部署,引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。优化支部设置,原有4个党支部整合为机关党支部和离退休党支部,重新选举支部委员,强化了党组织和党员管理。严把政治、思想、程序关,4名预备党员如期转正,1名发展对象转为预备党员。办公室“以党建促业务,以先锋带全局”经验做法被x灯塔——党建在线刊发,全省推广。

(二)认真开展党史学习教育。成立办公室学习教育领导小组,先后开展中心组读书班学习研讨17次,支部党员集中学习研讨12次,党组成员深入一线调查研究,撰写调研报告5篇,围绕调研内容为党员干部讲党课。征求部门乡镇和办公室党员干部意见建议,高质量召开学习党史专题会议、民主生活会、组织生活会,邀请县委第十巡回指导组同志出席指导,结合意见建议,对照初心使命和先进典型,深入查摆自身不足,列出问题清单,形成剖析材料,建立整改台账,推动学习教育入心入脑,检视整改走深走实。

(三)持续优化工作作风。积极落实县纪委***届***次全会精神,2次专题研究部署党风廉政建设工作,完善形成了党组书记“第一责任人”、领导班子成员“一岗双责”的党风廉政建设工作责任体系。迎接了省委第***巡视组巡视,对巡视发现问题立行立改,驰而不息纠“四风”、强作风。坚持民主集中制,进一步完善《县政府办公室“三重一大”实施细则》和《党组会议议事规则和主任办公会议议事规则》,召开党组会议(主任办公会)15次,集体决策“三重一大”事项。开展机关作风巡查,由党组成员轮流带队监督检查各科室考勤和在岗履职情况。守好意识形态阵地,将意识形态工作纳入党建工作计划,列入重要议事日程,党组2次专题研究部署意识形态工作,坚决维护意识形态领域的安全稳定。

一年来,我们虽然取得了一定成绩,但与新形势、新任务要求相比,还存在一些差距和不足,如服务精准性不高、调研成果转化率低、督办落实跟踪问效不紧、党建工作创新不足等。这需要我们不断精进,努力提升,力争2022年取得更大的进步,更好地为建设“富强活力美丽幸福”***贡献力量。

县政府办公室工作总结报告大全(19篇)篇十四

2023年,县政府办公室深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕县委、县政府决策部署,锚定全县“1234”战略目标,立足参谋助手、统筹协调、办文办会、督查督办、服务保障职能,主动适应新形势新任务新要求,切实提高政治站位、提升工作质量、提振精神状态,以新担当新作为创造新业绩,服务和推动全县各项事业加速向前发展。

一、讲政治、强学习,在政治建设中展现新作为。

(一)扎实开展主题教育。一是按要求开展集体学习和个人自学。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,精心设计学习内容,认真研读必读书目,集中征订、发放相关书籍260本。党员领导干部带头开展“读书班”、理论中心组集中学习7场次、研讨发言23人次;普通党员集中学习4场次、研讨发言8人次,引导党员干部筑牢信仰之基、把稳思想之舵,补足精神之钙。二是多样化开展提升学习。组织到*故居、烈士陵园开展“清明祭英烈”活动,邀请县委宣讲团成员开展主题教育专题宣讲,对10名离退休党员开展“送学上门”,精心打造“党建文化墙”、设置“阅览角”,用丰富多彩的学习方式,有效提升学习效果。为3名党龄在50周岁以上的老同志集中颁发“光荣在党50年”纪念章,推荐表彰1名优秀共产党员,引导党员干部把对榜样的敬仰和感动转化为干事创业的实际行动。

(二)深入学习贯彻*精神。先后5次召开会议,传达学习县委、县政府相关实施意见和任务分解,干部职工研讨发言7人次。同时,起草系列工作实施文件14件,牵头承办全民招商动员暨招商项目集中签约活动、长安集团和江北区乡村振兴定点帮扶协议签约活动、乡村振兴政银企融资对接暨集中签约活动等大型会务活动3次,市级部门、大型企业、技术专家来**调研对接活动21场次,推动“1234”战略目标各项工作衔接有效、开展有序。

(三)认真贯彻落实县委各项决策部署。一是建立县委部署第一时间学习传达机制。党组班子严格执行学习传达县委部署常态化工作制度,对县委全委会、县委常委(扩大)会、工作专题会精神坚持“不过夜”学习传达,第一时间召开党组班子(扩大)会议原原本本学习,教育全办干部职工时刻关注县委部署动态、及时学习县委部署精神、跟进落实县委部署要求,根治“断裂断层”现象,忠实做好县委决策部署学习贯彻工作。二是建立县委安排第一时间研究落实机制。党组书记带头,严格按照“事经我手、穷尽手段、倾其智慧”落实工作的要求,按照工作分工,全体班子成员带动全办干部职工,对县委常委(扩大)会、专题会以及县委领导指示批示精神,逐项对照,主动找职责、找任务,自觉明时限、定措施,做到“交必办、办必果、果必报”。三是建立县委引领第一时间跟进践行机制。严格按照县委要求,不断提升边界思维、确定性思维、公平性思维、自下而上思维、自组织思维、倒逼性思维,用好“**诉即办”平台,强力创建“**服务”品牌,讲好“赵世炎故事”“南腰界故事”和“花田新故事”,通过线上收集线索、线下核查办理,推动12件民生实事加快实施见效,践行绝对忠诚的政治品格、高度自觉的大局意识、极端负责的工作作风、无怨无悔的奉献精神、廉洁自律的道德操守,在“三办三为三服务”中争作示范、当表率,努力建设让县委放心、人民满意的模范机关。

(四)全力做好县委巡察“后半篇”文章。坚持清单化、项目化推进,先后8次召开党组(扩大)会议研究部署、督促做实巡察整改“后半篇”文章,班子成员主动认领责任、各负其责,有力有序推动立行立改各项工作任务见底到位、形成长效。坚持问题导向,对照县委书记点人点事问题、巡察反馈问题、举一反三查找问题,明确6类14个方面整改事项44项。截至目前,已完成整改并长期坚持的整改事项22项,取得阶段性成效并长期坚持的整改事项18项,按时序进度推进的整改事项4项。

二、顾大局、强服务,在参谋辅政中展现新作为。

(一)强化学习提能。对标打造“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”新时代干部队伍目标,实施制度化、常态化学习提能,持续深入学习党的百年历史、习近平总书记系列重要讲话精神及中、市、县文件、会议和领导讲话精神,累计会议学习各类文件、会议和领导讲话精神80余份(次),常态开展“学习强国”、干部网络学院、《县政府工作报告》等重要内容(平台)学习成效检查考核,举办庆祝建党102周年主题演讲比赛暨党史知识竞赛,全面强化干部思想淬炼、政治历练、理论提炼、专业训练。

(二)当好参谋助手。坚持“从全局谋划一域、以一域服务全局”,聚焦县委县政府重点工作开展深入调查研究,提出有针对性、可操作性的工作建议,增强服务工作前瞻性、预见性。进一步调整完善县政府办班子成员联系一名或几名县政府领导工作机制,充分发挥上传下达、协调内外、联系左右作用,开展高质量协调调度服务,协助县政府领导开展乡村振兴、经济运行、重大项目、招商引资、融资保障等重要工作会议调度80余次,做好县政府科学决策的参谋者、实践者和推动者。

(三)高效督查问效。坚持“服务中心、突出重点、抓住关键”政务督查工作思路,建立完善督查督办“清单+台账+考核”制度,有效实施综合督查、分线督查和专项督查,聚焦县委县政府决策部署、县委交办事项、《政府工作报告》目标任务、重点工作、重大项目、重要事项实施全程跟踪问效,以“交必办、办必果、果必报”确保工作落实、促进作风转变,开展实地督查督办、暗访暗查50余次,“点对点”向县级部门(单位)、乡镇(街道)发放《督办通知》18件、《县长工作交办单》28件,向县政府领导报送《工作报告单》30件、《督查专报》7期,细化解读梳理和协调督查推进2021年度人大代表建议133件、政协委员提案152件办理。

三、提质效、强保障,在服务大局中展现新作为。

(一)持续提升“三办”能力。一是有效提高办文质量和效率。坚持“即收即办、即送即审、全程跟踪”原则,安全高效流转各类公文4179件,未发生公文流转错漏现象。严格执行发文规则和保密要求,切实提高文件审核质量,严把政治关、法律关、内容关。二是持续深化精文减会。发扬“短时新”文风,严控文件数量,上半年以县政府(办公室)名义下发文件41件,同比下降28%,以县政府29个工作部门共下发文件364件,同比下降15%;持续减少会议数量、强化会议管理、压缩会议时间,上半年开到乡镇一级会议数量减少25%。三是不断提升服务保障能力。强化对接联络,坚持执行工作预安排制度,科学统筹县政府领导各类政务工作,牵头筹备各类政务活动、调研活动、现场活动120余次。

(二)不断提升实践能力。严格执行《县政府办公室2023年度干部职工综合考核办法》,科学考评全体干部职工综合业务水平。按照观点新、内容实、操作性强要求,认真开展专题调研15次,参谋辅政的作用得到充分发挥。结合主题教育深入开展“我为群众办实事”,办理公开信箱166件、人民网留言62件,按时办结回复率达100%,有效畅通了县政府与群众沟通的渠道,解决了不少群众关心的热点难点问题。

(三)强化政务信息宣传。不断拓宽信息来源渠道,安排涉及文秘人员对指定事项进行调研,形成专报信息上报,为领导决策提供参考。上半年报送政务信息181条,采用33条,采用得分141分;累计撰写《政务快讯》27期。

(四)不断规范政务公开。规范设置政府信息公开专栏,持续推进重点领域政府信息主动公开,分类别主动发布政府信息7501条。不断完善政府网站和政务新媒体管理工作机制,督促29个政府工作部门和39个乡镇(街道)编制完善政府信息公开指南、政府信息公开年度报告和法治政府建设年度报告等内容,并进行集中规范展示。督促指导开展政府信息公文公开属性源头认定和政策解读发布,建立形成长效机制。严格按规范办理政府信息依申请公开答复,共办结政府信息公开申请16件,超期率、行政复议纠错率、行政诉讼败诉率均为0。

(五)严格落实值班值守。一是严格值班值守制度。严格落实政府领导带班、办公室副主任坐班、文秘人员值班制度,在节假日和周末,分别通过电话抽查和实地抽查形式对县政府部门和各乡镇(街道)进行值班值守督查,确保了各单位带班领导和值班人员在岗在位在状态。二是规范收报值班信息。明确部分单位节假日后的信息报送制度,县政府总值班室法定节假日值班值守情况在县政府常务会专题报告2次。上半年,编辑印发政务值班周报8期,通过值班平台共向市政府总值班室报送各类信息22条。三是高效处置突发事件。对较大及以上突发事件,按照属事属地原则及时调度、联动配合,科学处置,上半年调度处置突发事件11次,有效确保社会大局稳定。

(六)精细做好后勤服务。严格按规定分配办公用房及办公设施设备,按照严控“三公”经费支出和倡导过“紧日子”的要求,日常消耗物资采购实行比价购买方式,确保物资质优价廉,差旅费在政策范围内据实报销;机关食堂以供应应季菜品为主,严格按照疫情防控相关要求,谨慎购买进口冷链食品,讲究荤素搭配,确保伙食健康营养;每半月采购一批值班值守食品,提供必要的值班物资;公务用车在确保安全的前提下保障干部职工公务出行;没有出现超规格公务接待情况发生。

四、明职责、强担当,在统筹推进中展现新作为。

(一)持续巩固脱贫攻坚成果。“围绕让脱贫基础更加稳固、成效更可持续”目标,坚持落实“四个不摘”工作要求。一是新选派驻村工作队长1名,沿用驻村工作队员2名、帮扶责任人38名,每月开展帮扶走访1次以上,持续动态排查解决“两不愁、三保障”问题和个性化、差异化需求。二是围绕联系村大溪镇杉岭村和铜鼓镇红井村,积极对接开展乡村振兴规划研究、人居环境整治和基础设施提升巩固相关工作。三是将推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为办公室中心工作,积极开展阶段性重点工作沟通协调、服务保障和督查督办,围绕政策延续、项目推进等召开协调会议20余场次;明确办公室班子成员牵头、督查科具体负责,常态化跟进督查各项政策落实、工作开展情况;并突出“两不愁、三保障”排查问题整改制定督查工作方案,由8名班子成员带队实现39个乡镇督查全覆盖,确保县委、县政府各项政策举措落地落实见成效。

(三)务实做好金融工作。一是全力抓好金融政策制定,拟定《全县2023年金融工作要点》,制定《**阳自治县金融服务实体企业工作方案》,协调县内金融机构贯彻中市金融支持服务实体经济各项政策,落实县委县政府关于金融工作的决策部署。二是扎实开展金融服务实体经济专项行动。开展大型政银企对接活动3次,统筹金融机构力量组建8支金融辅导队走访辅导企业3937户次,新增贷款企业(含个体工商户)2346户,新增贷款授信31.85亿元,新发放贷款25.77亿元,为全县实体企业(含个体工商户)净增贷款13.51亿元。三是常态化开展“政银企”对接活动。建立全县金融服务中小微实体企业项目台账,重点围绕民营中小微企业扎实开展“政银企”常态化对接工作,为117户市场主体投放贷款1.72亿元。牵头承办人民银行**营管部和**阳自治县2023年度乡村振兴政银企融资对接会议,现场签约项目20个,融资金融28亿元。四是打击非法集资保安全。组织开展打击非法集资宣传和排查工作60余次,接受群众咨询5000余次,牵头会同各行业部门开展非法金融活动风险排查,无新的非法集资案件发生。六是坚决落实县委**书记指示交办要求,压实乡镇(街道)对扶贫小额信贷逾期贷款的清收责任,共清收195.59万元。拟定《**阳自治县支持油茶市场主体融资工作方案(试行)》,财政全额贴息融资担保贷款担保费,引导金融资源投向油茶产业。

(三)涉外工作扎实有效。认真筹办召开第三次县委外事工作委员会全体会议,严格落实“外防输入内防反弹”疫情防控工作要求,扎实抓好涉外疫情防控,严格执行入境人员“14+7+7”闭环管理措施,积极宣传引导涉外人员接种疫苗,全县涉外疫情“零”发生,总体安全可控。有力推进对外经贸工作,上半年,实现进出口总额14亿元,同比增长25%。持续加强与市政府港澳办组织来**考察企业投资洽谈,积极支持**州苗绣“韵”系列工艺包和“绣梦人”首饰等作品参加旅游商品文创产品大赛,两件作品分别获金奖、银奖,并入围“2023**好礼外事礼品名”单。

(四)持续深化重点领域“放管服”改革。政务服务实现“一网通办”,88%事项可“全程网办”,综合窗口设置率达80%以上,330项事项实现“零材料”,2062项事项实现“最多跑一次”,75项事项可容缺受理。所有县级审批部门完成电子印章申领,配置电子证照模板264个,汇聚电子证照2576967张。推行预约办、延时办、引导办、帮办、上门办等服务。设立“7×24小时”自助服务区,实现政务服务不打烊。不断提升乡镇(街道)公共服务中心、村(社区)便民服务中心服务水平,推进高频政务服务事项办理向基层延伸,87项政务服务实现乡镇(街道)“就近办”。

五、抓党建、强队伍,在机关建设中展现新作为。

(一)统筹推进机关党建工作。一是强化日常部署推动。全面落实管党治党主体责任,坚持把机关党建、党风廉政建设等工作纳入党组重要议事日程,上半年召开党组(扩大)会议研究部署党建相关工作10次,其中:开展支部书记抓基层党建工作述职评议1次。二是规范党员发展程序。坚持“一人一簿”,有计划按步骤发展和吸收新党员,认真执行预审制、票决制、公示制和推优制,新培育入党积极分子1名。三是坚持“党建带群建”。坚持群团组织实体化、高效化运行,年初制定年度活动计划,组织工会会员参加全县2023年篮球业余联赛,精心策划并成功举办庆祝建党102周年“六个一”系列活动,走访慰问离退休干部、生活困难党员、曾获党内表彰党员,基层组织号召力、向心力和凝聚力进一步增强。

(二)严肃党内政治生活。坚持落实“三会一课”集中学习和个人自学常态化开展、刚性化管理工作机制,每季度制定“三会一课”计划,每月制定党员干部自学篇目清单。截至目前,召开支委会7次、党员大会5次,7个党小组分别召开党小组会7次,党员领导干部上专题党课7次,发放“政治生日贺卡”35人次。同时,每季度对机关党建有关工作和党员干部学习情况开展检查,印发内部工作通报2期,营造了比学赶超的浓厚氛围。

(三)做实做细意识形态工作。一是常态化建设。将意识形态工作纳入年度重要工作、民主生活会和述职报告重要内容,党组理论学习中心组开展意识形态专题学习研讨2次,营造良好的意识形态工作氛围。二是督促下属单位全面落实意识形态工作。党组(扩大)会听取下属事业单位意识工作情况汇报2次,督促下属单位把意识形态工作列入领导班子述职报告、组织生活会重要内容,按时上报上半年意识形态工作总结。

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县政府办公室工作总结报告大全(19篇)篇十五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

我于xxx年xxx月任县政府办公室主任,三年来,在县委、县政府的正确领导下,我坚持以党的十八届、十九届全会精神为指导,紧扣县政府中心工作、紧贴全县发展大局,团结和带领县政府办公室全体人员,开拓创新,锐意进取,圆满完成了各级交办的各项工作任务,现就三年来的工作情况简要报告如下:。

一、注重理论学习,努力提升自身的综合素质。

把讲学习、提素质放在工作的首要位置,紧紧围绕县委、县政府中心工作,坚持“三个注重”不断加强学习。深入学习习近平总书记系列讲话,中央、自治区、市、县各级会议、文件精神以及“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动规定的学习篇目,始终坚持与党中央保持高度一致,不断加强思想政治理论学习,提高政治素养和科学决策能力,确保了工作方向不偏离。在工作开展过程中,努力学习业务知识,听取基层声音,学习借鉴先进经验,主动为县政府科学决策出谋划策。服务领导、服务部门、服务基层的能力水平明显增强。认真学习贯彻中央八项规定,不断加强党风廉政建设,以优良的作风履行好党和人民赋予的神圣职责。认真整改在教育实践活动中发现的各类问题,不断提高服务群众的能力水平。三年来,通过自我加压,强化学习,自身的思想政治素质和工作能力均有了明显提升,为推动办公室全面工作,服务全县经济社会发展奠定了坚实的思想和理论基础。

二、围绕重点工作,全面提高办公室的工作水平。

在综合文稿起草方面,坚持做到准确把握领导意图,紧扣县委、县政府决策、紧贴我县实际,力求文稿体现最新思想和最高水平,体现对基层的针对性和指导性,累计高质量完成各类综合性文稿3000余篇,较好的发挥了以文辅政作用。在公文制发方面,坚持政治把关、文字审核,严格按照中央八项规定要求,精简文件数量,提高文件质量,不断减轻基层负担。在调研工作方面,坚持走出去、重服务、利民生、出精品,累计完成调研报告30余篇,为上级各项决策部署提供有力支撑。

在会务接待方面,部署周密,不疏不漏,圆满完成了中国鄂伦春国际森林山地运动节、篝火节、县政府党组会议、政府常务会议等各类会议300余次。接待工作严格落实中央八项规定,做到了勤俭节约、热情周到,共接待和协助接待各级来宾共计4000余人次,树立了我县良好的对外形象。在督查工作方面,围绕县委、县政府总体部署督重点,查难点,围绕各项重点工作开展督查200余次,办结率100%。在值班工作方面,始终坚持时间、人员、制度、落实全到位,保障了上级和我县各项决策部署的快速准确传达。与此同时,进一步强化了县政府门卫值班工作纪律,积极协调有关单位及时接待来访群众,确保来访者反映的问题有人管、有人问,有效的缓解了机关的信访压力。

在信息工作方面,坚持对上服务做到眼明、脑灵、手勤,在求快、求准上做文章,在求真、求实上下功夫,信息调研位列全市前列。在保密工作方面,坚持“未雨绸缪”,不断强化宣传教育,积极开展监督检查,认真组织保密培训,逐步做到了涉密有责任,保密有意识,泄密有预防的工作要求。在党建工作方面。始终把加强支部班子建设作为加强机关党建的重要内容,常抓不懈。在班子内部认真执行民主集中制,充分发扬民主,凡涉及重点工作部署以及资金、人事等重要事项,都由班子成员共同研究,集体决定,成绩共享、责任共担。团结带领班子成员充分发挥领导干部带头作用,严格按照“两学一做”“不忘初心、牢记使命”等主题教育活动的要求,进行了深入学习、查摆问题、建章立制等工作,下大力改进作风,在群众中树立了良好形象。

三、坚持廉洁自律,不断加强党风廉政建设。

坚持把廉政建设同法治建设有机结合起来,常念“紧箍咒”,早打“预防针”。以开展主题教育活动为契机,认真学习中央八项规定等文件精神,深刻领会其精神实质,从根本上构筑拒腐防变的思想防线,进一步提高对党风廉政建设重要性认识。特别是对县委、县政府提出的要求做到了深刻领会,全面掌握,坚决执行。把党性、党风、党纪、廉政和法治教育,贯彻于工作始终,树立了正确的权力观、地位观、利益观,进一步认识到了廉政建设和法治建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,增强了在新形势下依法行政、拒腐防变的能力。

认真学习了中共中央《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关政策文件、法律法规,增强了自己学法用法和依法办事的能力。通过对党纪法规的系统学习,不断提高了运用法治思维和法治方式处理问题的能力。在工作中能够严守党的机密,不信谣,不传谣,带头遵纪守法。没有接受下级单位、个人的现金、礼品和借机敛财的违法行为,也没有利用公款大吃大喝、公费旅游和公车私用的违纪行为。此外,我还时刻告诫家属、身边工作人员严格自我约束、遵纪守法,拒绝接受任何与工作有关的馈赠,宴请等活动,时刻让自己保持清醒的头脑,将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督和法治监督之中,将人民赋予的权力用在工作上,用在干事上,用在为群众谋利益上。

始终把推进法治机关建设作为当前一项重要的工作来抓,将法治机关建设与办公室的其他工作一并安排部署,一并检查落实,保证法治机关建设真正落到实处。充分利用办公室集中学习的机会,组织办公室同志学习党的十八届、十九届全会精神和相关法律法规,提高大家对依法行政重要性的认识。同时,要求下属要严格落实法治精神,坚持依法办事,要善于运用法律手段解决发展中遇到的各种难题,切实做到“有法必依、执法必严、违法必究”,不断提升社会治理能力现代化的能力和水平。

忙于机关办公及会议,深入基层不够。

在今后的工作中,我决心再接再厉,自我加压,开拓创新,加强学习,注重实践,强化中心意识、服务意识,进一步为领导出谋划策,当好参谋,同时,加强党性党风教育,不断提高办公室人员自身素质,树立奉献意识,努力把各项工作往深里做、往实里做,为确保县委、县政府各项工作高效运转做出自己应有的贡献!

县政府办公室工作总结报告大全(19篇)篇十六


机要工作不是静止的、孤立的,需要随着新的形势的发展而不断改进,形成不断学习、不断创新、不断提高的良性循环,从而不断丰富机要工作的内涵。突出强化对政策理论、业务知识和先进经验的学习,以学习为牵动,强能力,干业绩,通过学习促进工作开展,通过做好工作检验学习效果。在学习上做到“五有”,即有完整的学习计划,有必读书目和选读书目,有一定数量的学习笔记,有理论和业务研讨文章,有通过学习要达到的近期目标和长远目标。通过以强化自身能力、提高工作质量为目标,以工作加压为动力,以周二集体学习、个人自学为形式的广泛而深入的学习,达到了更新知识、提高素质的目的,为机要保密工作的高质量开展奠定了坚实的基础。

 
严明的纪律和规范的程序是做好各项工作的保证。作为机要保密工作人员,在这些方面有着更高的要求。在工作中,我一是严格工作程序,严守工作纪律,按照文件流转程序进行各种文件和传真电报批阅,不瞒报、不漏报、不迟报;二是严守政治纪律,在重大政治问题、原则问题上时刻保持清醒的头脑,同党组织保持高度一致;三是严守保 密纪律,不该看的'不看,不该说的不说,不该听的不听,严格保守党和国家的机密,维护国家安全和利益;四是形成雷厉风行的工作作风,对领导所交办的各项工作,不推诿、不拖延,高效率、快节奏、高质量地完成。


一是认真完成机要文件的阅办。对经机要投递的文件,严格按规定登记、附笺,经办公室主任签发后,需传阅的文件立即传达到位,并及时收回;需发放部门的文件,及时通知有关单位派专人取阅,阅办完毕的文件,及时分类、整理、入柜。二是严格传真电报办理。坚持机要室值班制度,对收、发的传真电报严格履行登记手续,对收到县政府或办公室的传真电报,附笺并填写有关条目经办公室主任阅批后,按要求及时办理。三是切实履行机要保密职责。严格工作程序,严守工作纪律,圆满完成了机要保密工作的各项要求。


从机要室的职能和工作特点出发,xx年要做好以下几个方面的工作:

1、注重学习,提高综合素质。学习已经成为做好各项工作越来越重要的条件。一是要在理论知识上下功夫,扩充知识面,开掘知识深度,对一些特定工作有深入的把握。二是在实践上下功夫,注意工作积累,重视具体经验,提高办事、办文能力。

2、甘于奉献,能够以小见大。机要室每天要处理大量的机要文件和传真电报,工作繁琐而枯燥,要以默默奉献、不计得失的精神做好每一件细小的工作,传递好每一份文件、传真,杜绝懈怠情绪,就象周总理生前所要求的“要戒慎恐惧地工作”,从而为整体工作的顺利开展提供保障和服务作用。

3、严肃纪律,厉行各项决定。认真遵守各项工作纪律,落实执行领导决策,树立“服从要坚决”、“落实不走样”的工作态度。

4、规范有序,工作井井有条。面对大量繁杂的事务,机要室要严格按照各项规章、制度的要求,认真履行工作职责,使工作在各个环节上都规范有序,做到按程序处理,按规定办事,使工作的科学性和工作能力有明显提高。

县政府办公室工作总结报告大全(19篇)篇十七

(一)以文辅政精益求精。

全年起草《政府工作报告》、经济工作会议讲话等各类文稿x余篇,其中县政府主要领导同志讲话、汇报发言等材料x余篇,全县汇报、调频词、项目简介等全市全县督查评议、项目开工仪式和上级领导来x视察调研活动材料x余篇,积极发挥“以文辅政”作用。统计,积极宣传全县发展的新经验、新举措和新成就,在《大众日报》《x日报》等市级以上报刊和媒体刊发领导访谈稿、署名文章x篇。

(二)信息舆情准确高效。

全年处理市政府办公室转办舆情信息x篇,累计上报要情信息x篇,其中约稿信息x篇,被国办、省、市各级采用x篇。

(三)公文处理规范有序。

全年共制发正式文件x件,其中县政府文件(函)x件、办公室文件(函)x件,起草整理政府常务会议纪要x期,专题会议纪要x期。编发《政务信息》x期、《信息月报》x期,及时反映全县发展情况和重点工作动态,为政府决策提供参考依据。办理上级来文来电x件,传阅x人次,通过政务内网下发文件、通知x余件,接收x余件,均做到上传下达及时、准确、无误,确保了政令畅通。

(四)会务接待细致周到。

全年组织召开国务院、省市电视电话会议,县政府常务会议、专题会议、现场会议x多次,组织了x县经济工作暨“担当作为、狠抓落实”工作动员会议、全市“放管服”改革专题调研座谈会(北片区)、县退休老同志参观全县经济发展项目等重大会务活动x多次,取得良好效果。同时,共接待国家、部委、省市领导及各类来宾共计x余人次,受到来x客人的一致好评。

县政府办公室工作总结报告大全(19篇)篇十八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,x县政府办坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的*********和*********系列讲话精神,紧紧围绕县政府中心工作,牢固树立大局意识,主动优化服务,强化协调、树好形象,圆满完成了各项工作任务。现将2021年主要工作汇报如下:

按照办文、办会、办事“零差错”、“零失误”的标准和要求,进一步转变文风会风,不断提高行政效能。制定下发《xx县人民政府办公室关于进一步规范公文报送相关事项的通知》,不断完善公文处理制度,改进公文处理流程,注重实效,严控发文数量。强化办文管理,建立公文台账,认真做好初审、承办、催办、答复各环节工作,确保各类公文及时有效办理。制发公文做到精益求精,公文出错率大幅减少,以文辅政的能力和水平不断提高。推行了政府系统无纸化办公平台建设,非涉密文件基本全部实现了网上传输、办理,为县政府领导同志配备了移动办公设备,方便了县领导随时随地的批阅文件,公文办理水平和效率进一步提高。全年,累计办理下属单位请示、报告类公文xx件;印发公文xx件;办理省委、省政府及省有关部门文件xx当前隐藏内容免费查看件;承办征集材料类文件xx件、征求意见类文件xx件;会议通知类文件xx件。

严格落实***八项规定,坚持精简、效能、务实原则,控制会议次数和规模。认真做好会前通知、会中服务、会后情况收集上报,加强议题、议程安排的协调把关和各个环节的服务,特别是对政府常务会议、县长办公会议、经济运行分析会等高规格会议,提前对需要审议的议题进行认真审核,并报县政府领导审定同意后提交会议研究,从源头上确保了会议的权威性和高效性。全年共完成全县性大规模会议xx次,承办县政府常务会议、县长办公会议等专项会议xx次,保证了县政府决策事项及政务工作的贯彻落实和正常开展。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作,加快工作节奏,提高工作效率,理清工作思路,突出轻重缓急,科学安排,掌握主动,按时保质保量完成了各项事务性工作。今年先后完成了组织人事档案整理、干部考核管理、人事调整、绩效考核、领导干部廉政档案整理、机关干部体检、保密检查、创建文明城区、领导外出调研用车、政府采购、老干部工作、财务工作等基础性工作xx余项。另外,为有效解决纸质通信录人员变动频繁、更新不及时的问题,与相关企业合作为全县副处级以上领导干部推广安装了“政信通”掌上app电子通讯录。

认真学习了有关接待方面的知识和常识,本着热情、周到、节俭的原则,严格落实“八项规定”有关要求,跳出了“就接待搞接待”的思维模式,在重大接待活动中,分工明确,各负其责,高标准的完成了各项接待工作。全年共承办和接待各xx余次。先后完成了省人大视察、省政府领导调研、xx党组代表团考察、xx对口交流等各类招商引资项目、各级领导及来访客人任务xx余次。

综合协调工作是政府办的一项重要职能。我们牢固树立全局观念,坚持从全县经济快速发展和社会和谐稳定的大局出发,结合办公室工作实际来思考、筹划、安排和处理问题。一是加强与县人大、县政府、县政协等机关办公室联系,及时了解县工作动态,避免县领导活动出现“撞车”现象。二是密切与各乡镇、县直各部门联系,及时了解和掌握基层工作情况,为领导决策提供依据。三是搞好办公室内部的协调。多沟通、多配合、多商量、多补位,互相提供方便,做到少说话、多做事,努力营造办公室团结、和睦的氛围,共同推进办公室工作。

以党史。

主题教育。

为抓手,通过“三会一课”、政治理论学习等形式,采取集中学与个人学、线上学与线下学、系统学与重点学相结合的方式,组织全体党员依据自身实际深入学习***新时代中国特色社会主义思想、“七一”重要讲话精神和党的*********精神,切实提高全体党员干部的政治意识和理论水平,全年组织专题学习交流20余次。

等多种方式,丰富党日活动的形式和内容。邀请党校讲师进行《传承红色基因赓续***人精神血脉》专题授课,邀请xx大学副教授进行《奋进新时代的政治宣言走好新征程的行动纲领》专题授课,收看庆祝中国***成立100周年庆祝大会直播,组织进行党员重温入党誓词宣誓,引领全体党员始终坚定理想信念、时刻擦亮政治底色、铸牢忠诚党魂。

每月开展警示教育活动,推动以案促教、以案促改、以案促建工作落地见效,在春节、清明、五一、端午等重要时间节点前夕,对全体党员干部开展廉洁教育,确保清廉过节。力戒圈子文化好人主义。组织召开“肃清xx恶劣影响、进一步净化政治生态”专题民主生活会和组织生活会,教育全体广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,充分认识净化政治生态的重要性,坚决肃清xx恶劣影响,推动全面从严治党向纵深发展,正确把握全体党员干部的正确思想航向,切实做到严纪律,守规矩,努力营造风清气正、海晏河清的政治生态。

一是上级部门来文数量大幅上升,且预留办理的时间极短,下级部门承办压力增大,部分文件存在办理不及时、回复不及时的问题。

二是办公系统启用以来,各单位。

公文。

办理工作效率明显提高,但仍有部门单位存在办公系统运用不熟练、公文质量不高、格式不规范等问题。

三是2021年招聘的4名临时聘用人员承担了办公室一部分业务和。

后勤。

工作,一定程度上缓解了办公室的工作压力。但存在临时聘用人员流动性大的问题,目前已有1人辞职,2人考上事业编、社工。

四是自县长热线并入后,一些群众对热线承办答复不满意,坚持要求向县政府反映问题,拨打县政府办公室办公电话,热线数量直线上升,严重干扰正常办公秩序。

总的工作思路:全面贯彻党的*********精神,积极践行***新时代中国特色社会主义思想,认真落实省、县委县政府部署要求,积极主动作为,扎实履职尽责,开启谱写办公室工作新篇章,为我县高质量发展做出应有贡献。

精简文件,严把公文“出口关”,确保省政府办公厅有关发文数量不超高上一年度的要求。高效率办理各类公文,不断改进公文处理流程,完善公文处理制度,规范公文档案管理,积极推动公文处理工作再上新水平。严格执行《关于进一步加强政府系统会议管理的意见》,保证高质高效完成各类会议承办工作。

积极探索加强和改进后勤保障的新途径,探索实现由被动服务向主动服务转变,力求对领导服务和对机关工作服务的有机统一,服务水平持续提高。加强办公室公务用车、耗材管理,有效降低行政成本;从严控制公务接待,坚决杜绝浪费现象。积极服务好领导调研、考察、会见、商务谈判等活动,确保服务周到、组织有序、协调到位。

将督查工作的突破口放在县委县政府重大决策部署的督查落实、领导批示件的督查督办等方面,运用好书面督办、约谈、通报、不作为不担当线索等手段,及时反馈落实进程,确保政府重大决策和工作部署推进有效。

贯彻*********精神和***新时代中国特色社会主义思想,树立雷厉风行的。

工作。

作风,不断提高工作效率。

县政府办公室工作总结报告大全(19篇)篇十九

今年以来,县政府办公室在县委、县政府的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,努力实践“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,按照“生态立县、产业强县、科教兴县、和谐安县、实干振县”的总体思路,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,突出工作重点,努力参政设谋,狠抓日常管理,为领导服务、为基层服务、为群众服务,充分发挥办公室的窗口、桥梁和中枢作用。较为圆满地完成了县委、县政府交给的工作任务,现将有关情况汇报如下:

县政府办公室现有103人,其中县级领导19人,干部33人,职工9人,离岗休养3人,离退休17人,借用22人。办公室现内设7个职能室,即:文秘室、县政府经济研究室、督查室(对外称县政府督查室)、政工室、社会发展室(加挂政务联络室牌子)、机关行政事务室、县政府应急管理办公室(加挂县政府总值班室牌子)。其中内设科室主任已高配副科级。县政府领导及县政府办公室行政编制只有35名。(具体见县政府办人员情况一览表)。

(三)狠抓了督查督办工作。督查督办工作是办公室工作重要职能之一。我们紧紧抓住县政府重要会议决定和各个时期的中心工作开展督查,狠抓落实。今年以来,县政府共召开常务会议9次,县长办公会议12次。为确保各项议题真正落到实处,采取电话催办、分项督查和集中督查等方式,进行了经常性的跟踪督办,逐项逐件抓落实。为确保县政府各个时期的中心工作落到实处,我们在安全生产、春耕备耕、农资经营、烤烟生产、经济环境优化、项目建设、为民办实事、招商引资、交通建设等方面加大了督查力度。共开展督查活动137次,其中各个时期中心工作的督查活动69次,大型或重要督查活动18次,为民办实事等工作督查29次,主动配合市政府开展督查活动7次,省市县领导批示件落实情况督查14次,办理信访件和领导批件143件,下发了《督查通报》27期,提高了政府的,促进了工作的开展。

(四)狠抓了政务联络工作。我们围绕人大代表、政协委员及广大人民群众反映强烈的问题,准确快捷地搞好建议提案办理工作。县政府交办会后,我们立即召集各承办单位分管领导和办公室主任召开会议,进行了专门培训,并采取电话催办和下发《督办通知》相结合的方式及时了解各承办单位的办理情况,并对一些重点建议提案进行了专题督查,以确保建议提案的办理工作真正取得实效,提高代表和委员的满意率。目前,建议提案的办复率已达100%。对于人大常委会交办的函件、审议意见、代表视察意见,我们及时对其进行分解立项,量化到各相关单位和部门,明确责任,加强督查,力促落实。共办理了人大代表建议113件和政协委员提案98件,人大常委会审议意见8件,代表视察意见2件,撰写专题汇报材料25篇。

(五)狠抓了机关工作的正常运转。一是材料综合工作。近年省、市各种检查多,任务重,要求高,文秘人员经常加班加点,一丝不苟,按时完成任务。共撰写各类汇报综合材料100余篇,编辑出版了1期《东安政报》。认真做好了《湖南年鉴》、《永州年鉴》的撰稿组版工作。二是办文工作。随着我县招商引资工作力度的加大,“跑部进厅”争取资金的单位和部门越来越多,办公室在办理上呈文时,做到了“急事急办、特事特办”,接待热情,服务周到,及时办理各种请示,为向上争取资金赢得了时间和主动权。一年来共办理各种文件函件430多件,其中上呈文就达136个,为争取国家项目资金和全县招商引资工作做出了积极的贡献。同时,在办文过程中,严格把好行文、政策、内容、文字、核稿、印制关,力求严密有序、精益求精,确保了政府文件的规范性、性和严肃性,确保了县政府的依法行政。三是值班工作。坚持了24小时值班制度,及时做到了上传下达,没有发生漏岗缺岗或工作失误现象,重要的节假日还分别安排了县政府和政府办公室领导带班,确保了政令畅通。四是在财税、安全生产、信访维稳、后勤保障及政府办战线等方面做了大量工作,得到了领导和群众的认可。

三、存在的问题。

过去的一年半,我们虽然取得了一定成绩,但离客观形势的需要和领导的要求还存在一定的差距,办公室工作的超前性、主动性、创造性不够,办事效率尚需提高,服务、协调、管理水平有待进一步提高,个别干部职工思想情绪波动较大。这些问题有待我们在今后的工作中加以重视和改进。

四、今后的工作思路。

根据新一届县政府领导的要求,努力在“参谋服务提质,督查督办提效,协调运转提速,能力素质提升”上下功夫,加强办公室自身建设,努力建设学习型、落实型、创新型、满意型机关。

(一)优化素质,建设学习型机关。要进一步增强学习的紧迫感,紧跟现代社会发展步伐,树立终身学习意识。要加强业务知识学习,积极开展文秘等综合知识培训工作,不断提高办公室的整体素质。要加强政治理论学习,认真搞好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等理论知识学习,确保熟练掌握并运用到工作实践中,做到政治立场坚定,始终在思想上、行动上与党中央及县委县、政府保持高度一致。要加强党风廉政学习,认真学习党中央关于党风廉政建设的各项规定,加强党风廉政正反两方面教育,切实树立办公室廉洁奉公的良好形象。

(二)提高效能,建设落实型机关。进一步加强机关作风整顿,转变工作作风,以工作落实好坏作为检验办公室工作的主要标准。要加大督查督办力度,紧密围绕政府工作目标和全县经济工作大局,狠抓各项工作的督促落实,重点督查上级批示件和县政府交办件的办理、重大会议的贯彻、政策文件的执行等方面的情况,确保各项工作取得实效。要加大综合协调力度,坚持原则性与灵活性相结合,通盘考虑,综合平衡,积极牵头处理政府重点工作及有关重大事项,协调处理各种突发事件和集访事件,努力确保所需协调事项全面落实。

(三)开拓创新,建设创新型机关。进一步巩固扩大办公室工作成果,坚持创造性地开展工作,改变按部就班的工作模式。要增强工作的主动性,树立超前思维,主动从各个角度思考工作,确保高质量完成各项交办事项;积极收集反馈有用信息,充分发挥参谋助手作用。要探索先进工作方式,坚持以更科学、更合理、更适用的工作机制来保障办公室工作,用新的眼光审视工作,用新的观念谋划工作,进一步创新办文、办会、办事方式,创新督查督办方式,创新信息调研方式,确保县政府决策更加清晰、准确、全面、系统地反映出来,贯彻下去。要创新办公室管理手段,进一步完善办公室内部管理制度,加强职工内部管理和行政事务管理,严格岗位责任制,加大科室工作考核力度,充分调动办公室工作的积极性和创造性,做到事事有人管、人人有专责。

(四)争先创优,建设满意型机关。要紧密围绕建设人民满意政府的总体要求,认真做好“三服务”工作,坚持高质量办文,高要求办会,高效率办事,更加关注人民群众来信来访,进一步密切同人民群众的联系,扎实做好政务值班和门守值勤工作,全力维护社会稳定,确保领导、部门、基层“三满意”。要切实抓好办公室窗口形象建设,积极开展创建活动,切实搞好精神文明、计划生育、爱国卫生、综合治理等创建工作,营造卫生、文明、清新的工作氛围,为各项工作顺利开展提供良好的办公环境。

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