县水利局年度年终工作总结(优秀15篇)

时间:2023-11-05 作者:文轩县水利局年度年终工作总结(优秀15篇)

通过月工作总结,我们可以更好地了解自己在工作中的成果和不足,进而更好地提升自己的工作能力。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,供大家参考和借鉴。

县水利局年度年终工作总结(优秀15篇)篇一

(一)重点项目建设。根据徽发【2020】1号、2号和徽政【2020】1号文件要求,我局加强组织领导,强化责任落实,确保项目建设有序推进。

2020年上半年我区完成水利建设投资321.7万元。其中,农村饮水安全项目规划设计费20万元,丰乐河西溪南老桥至丰乐二坝段防洪治理工程设计、环评和水保的初稿编制费94.7万元,移民后扶项目完成207万元。

(二)脱贫攻坚工作。深入贯彻落实省市委关于“两不愁三保障”及饮水安全指示精神,开展“夏季攻势”,全面开展农村饮水安全精准扶贫大排查工作,着力解决农村饮水安全方面存在的突出问题,对重点排查全区已建档立卡的2095户贫困家庭4358人的饮水量、水质达标情况,检查用水方便程度和供水保证率是否符合相关要求,全面摸清问题底数,找准薄弱环节,明确解决措施,确保农村饮水安全工程持久发挥效益。联合区卫健委印发《关于开展全区面上饮水点排查的通知》要求各乡镇开展辖区内各村、组面上分散饮水点全面排查;党员开展帮扶44次,给贫困户送上慰问金6000元;多企帮多村企业慰问金8000元;5月27日,对唐模村驻村扶贫队发现贫困户走访问题,开展集中整改。

(三)防汛抗旱工作。严格落实各类责任制,完善各类预案,开展网格化建设,选派区、乡镇、村组级干部466名(其中:区直单位82名,乡镇166名,村组212名),组成57个包保组汛期包保46个村居(1023户3523人)的安全转移工作。汛期严格落实24小时值班制度,累计发布预警信息0.9万条次,全力做好今年防汛抗旱工作。

(四)水资源管理工作。完成所有4户取水户2020年水资源费征收工作,共征收水资源费116200元;代市水利局征收二坝、宏源、宝塔三家电站水资源费24140.5元(其中10%上缴市非税局)。开展全区6家高耗水企业创建节水型企业工作,印发《xx区2020年水政水资源工作要点》;加强取水户日常监管,做好在线监控系统和设施维护。

(五)水土保持工作。推进富溪乡漕溪河小流域水土保持综合治理工程的建设工作,待市水利局批复后即开展施工图设计及评审等工作。加强水土保持预防监督管理,审批生产建设类项目水土保持方案5个:黄山嘉亿新材料科技有限公司建筑垃圾回收利用制砂项目;黄山市xx区城市污水处理厂一期提标及二期工程项目;博奥家具制造有限公司年产智能家具2万套、私人定制家具1万套、办公家具6万套项目;黄山奔马集团有限公司摩托车、电动车用离合器总成及零部件建设项目;黄山福雷德思乡村旅游投资有限公司文创公社项目。

(六)文明创建工作。以创建全国文明城市为契机,积极培育践行社会主义核心价值观,做好包保小区清风山小区和局机关大院的文明创建工作;完善联系包保、在职党员进社区、志愿服务、区直单位联系帮扶村(小区)、文明劝导长效机制。

(七)招商引资和服务企业工作。通过走出去、请进来的方式突出产业招商、专业招商、重点项目招商和以商引商各项工作,及时报送招商动态;充分发挥水利部门的职能作用,深入现场走访调研,积极为入户的企业提供水文气象、渠系改造等水利基础设施建设服务。与杨村乡引进精锐创意包装项目,注册公司“黄山精锐创意包装有限公司”,投资3000万元;位于城北工业园信行二路7号(锐翔包装内)。

(八)人大建议和政协提案办理。2020年我局承办人大代表建议10件,其中主办7件,协办3件;无政协委员提案。10件代表建议全部办结,办理工作见面率、答复规范率、按期办结率、满意率达到100%。

县水利局年度年终工作总结(优秀15篇)篇二

今年,我局在县委、县政府的正确领导下,按照县下达的年度水利工作责任目标,突出抓重点、促投资,抓防汛、保平安,抓改革、求发展三大方面工作,在经济建设和民生保障方面凸显水利事业的作用。现将一年来的水利工作开展情况总结如下:

一、争取资金工作有新突破。

截至9月末,我局已争取资金7181万元,比年初任务数6000万元多完成1181万元,预计到年末累计可到位资金8168万元;固定资产投资完成9000万元,预计到年末可完成1亿元。

二、水利工程建设任务全面推进。

今年,共实施水利项目25项,投资总额13685万元。其中:江河堤防工程总投资3254万元,新建堤防11157米,排水涵洞5座;中小河流治理工程总投资3955万元,治理河道15274米;应急度汛工程总投资285万元,新建和修复堤防1516米;小型水库除险加固工程总投资339万元,对石门镇舞鹤水库、新合乡沙松背水库和明月镇鹤抱洞水库进行除险加固;农田水利工程总投资3530万元,新建和维修改造拦河坝7座,新建防渗渠道10000米,修复渠道8975米;饮水安全工程(民生实事)总投资2262万元,解决52个村屯、3.49万人的饮水安全问题;水土保持工程总投资60万元,治理水土流失面积1.5平方公里。

三、重点水源项目进展顺利。

县长兴水利枢纽工程是一座以城市供水为主、兼顾防洪、灌溉等综合利用的中型水库,估算投资5.84亿元,总库容约为2051万立方米,主要建设内容为大坝、溢洪道和输水管线。

截至目前,项目。

建议书。

已取得省发改委立项批复,并完成了水土保持、矿产压覆、地质灾害危险性评估和节能评估报告的批复工作,正在开展移民、环评、土地预审、林业勘察设计、文物调查等专项工作。

四、项目储备和前期工作统筹推进。

估算投资1.41亿元的古洞河治理工程,正在按照松辽委专家组意见修改可行性研究报告;估算投资7910万元的二道松花江重点段治理工程,已完成可行性研究报告初稿;规划投资556万元的五道白河县南道村段治理工程和规划投资997万元的福兴河上游堤防工程,初步设计报告正在报审过程中。

五、防汛抗旱工作构筑安全屏障。

在落实防汛责任制、开展汛前排查、制定。

应急预案。

加强物资储备强化防汛值班的基础上,形成了工程措施与非工程措施双管齐下的保障体系。一是提前落实水库尾矿坝等防汛责任制,签订了77处蓄水工程防汛安全。

责任书。

确保防汛责任落实到岗;二是层层落实以行政首长负责制为核心的防汛安全责任制全县共签订防汛抗旱责任书103份;三是认真修订了《县防汛抗旱预案》、《县城市防洪预案》等相关预案;四是与县电视台制作了2期防汛工作专题节目有效提高了群众防灾减灾的能力。

在抗击“8.15”洪灾时,我们防范在前、指挥有序、干群合力,将灾害损失降到了最低程度。在做好抢险救灾工作的同时,全面了解水利基础设施水毁情况,及时统计水毁项目,委托具有相关资质、经验丰富的设计单位进行勘测设计,为灾后恢复重建工作争取了宝贵的时间。

六、招商引资工作稳步推进。

与韩国企业和龙井韩龙商贸有限公司洽谈的砌块项目,在我县注册公司为县明川生态水泥制品有限公司,企业位于石门镇榆树川村。目前,已完成投资1400万元,并正式生产。与延吉客商洽谈的粮食深加工项目,计划投资1000万元,在我县注册公司为松江佳良粮油销售有限公司,企业位于松江镇。目前,已完成投资800万元,并已投入生产。

七、河道管理工作显著提升。

今年,逐步完善和规范河道管理工作,河道管理工作已纳入法制化、规范化的轨道。

一是加大河道清障力度。对布尔哈通河战备桥上游、亮兵桥下游和石灰窑沟等河段进行了清障,清障达7.2公里。并对部分因采砂作业、工程作业及其他对河岸、河堤、河床造成破坏和损害的河段进行了集中整治。

二是实现河岸绿化常态化,投入资金3万元,在布尔哈通河普光段、九岩段河堤后植树3000余株,绿化长度达5000米,全面改善了江河两岸的生态环境。

三是将饮水水源地上游设为禁采区,禁止一切采砂和非法采金行为。县管河流按照采砂规划,做到适度、有序、规范开采。在满足建设用砂需要的同时,今年发包砂场11家。

四是加强联合执法,由我局牵头,工商、公安、国土4个职能部门组成的联合执法小组,共联合执法8次,取缔非法采砂(金)点8处,扣押铲车3辆,钩机1辆,并要求非法采砂(金)业主恢复土地平整,清理河道,有效遏制了非法盗采矿产资源的行为。

八、水政水资源管理及水土保持工作有序开展。

积极开展水资源保护和管理宣传工作,落实建设项目水资源论证制度和取水许可制度,全面完成取水许可证年检换证工作和水资源费征收工作。同时,加大对新开发项目水土保持设施“三同时”制度落实情况的监督检查力度,积极协助开发建设单位做好水土保持方案报告书的编制和审批工作。今年,通过强化水土保持审批程序,我们协助全县开发建设单位编报《水土保持方案报告书》3件,办理《水土保持方案报告表》5件。

xx年,农电局紧紧围绕厅党组的工作部署,扎实做好各项工作,较好完成了本年度各项工作。

一、进一步加强党风廉政建设。

全面落实好党风廉政建设责任制,严格遵守中央八项规定,深入推进纪律和作风建设,进一步改进工作作风,形成了上下联动、全员参与的良好态势。

二、重点工作取得突出进展。

(一)小水电工作。

1、全面推进农村水电增效扩容改造工作。一是贯彻落实水利部要求,及时完成项目调整工作;二是协调财政部门,积极落实补助资金。中央及省级财政补助资金目前已累计下达8.2626亿元,占总补助额的81%,覆盖所有项目;三是采取多种措施,推动项目实施。通过开展现场督导检查、情况通报、交流座谈及绩效评价准备等工作,加快推动项目实施进度。截至xx年12月20日,已完成机电设备招投标工作的项目共计672宗,招标完成率达96%。

2、着力解决突出的安全问题。一是联合南方电监局对部分违规小水电站实施暂停并网发电;二是积极推动水电安全达标评级及绿色水电评价工作;三是组织开展水电安全教育培训及安全生产大检查,不断提高农村水电安全监管水平。

3、集中开展农村水电专项工作。一是启动实施我省中小河流水能资源开发规划编制工作,完成《广东省小水电站报废办法(征询意见稿)》的编制;二是在做好水电新农村电气化及代燃料项目的基础上,启动实施农村水电发展规划及水电新农村电气化规划编制工作;三是推进小水电保险统保工作;四是做好其他面上工作,今年共完成工程审查、审批9宗;妥善处理各类信访事件20宗;协助做好职能清查工作;完成省人大代表建议的答复工作;做好农村水电信息统计工作。

(二)排灌工作。

1、全力加快大型泵站更新改造。一是狠抓进度,推动完成揭西县贡山泵站立项审批和揭阳市蓝城区磐岭泵站动工建设;二是狠抓质量和安全,强化在建工程汛前检查和稽察整改。列入全国规划的11处大型泵站,已有6处基本完工,完成投资9.2亿元,完成率75%,圆满完成厅重点工作任务。

2、有序推进农村中型及重点小型机电排灌工程建设。一是加快前期工作,做好项目储备。累计完成353宗项目可研批复和469宗项目初设审批;二是以示范县为重点,以示范工程为标杆,引领带动面上工程建设。累计开工建设项目271宗,其中已完工108宗,完成投资2.3亿元,超额完成政府重点工作任务。

3、积极开展治涝专项工作。一是按照水利部部署,扎实开展《全省治涝规划》编制,目前已完成治涝区划和水文分析计算初步成果,并提交水规总院审查;二是积极推进农村易涝区整治试点工作。2宗试点工程中,目前已完工1宗,1宗已进入收尾,计划明年上半年完成试点总结验收。

县水利局年度年终工作总结(优秀15篇)篇三

xxxx年县水利局在县委、县政府坚强领导下,统筹水利发展和疫情防控,以工程建设和部门监管为抓手,围绕项目促发展、保障饮水攻脱贫。全年争取水利工程九大类xx个项目,计划xx亿元,亿元。

一、工作亮点。

(一)抓投资。

一是水利投资计划和完成金额增长显著。亿元,较xxxx年增长xx%、xxxx年增长xx.x%。亿元,较xxxx年增长xx.x%、%。二是x月xx日协调贷款x.x亿元,推进农村饮水安全两年攻坚行动。三是争取上级资金xxxx余万元,作为洼地治理工程迁占补偿。

(二)争项目。

主动争取中央财政投资x项。一是x省淮河流域重点平原洼地邳苍郯新片治理工程。亿元,工期三年,分两期实施。涉及小涑河、燕子河、东泇河三条河道及其流域内xx条支流的治理工程。二是会xxx区续建配套与节水改造xxxx工程。总投资xxxx万元。主要进行渠道衬砌、,改建、加固、新建建筑区xx座,等建设项目。三是xxxx年国家水土保持重点xx县保合小流域治理工程。总投资xxx万元,综合治理水土流失面积xx平方公里。

(三)赢擂台。

x月x日,全市开展农村饮水安全擂台赛。我县一直名列前x名,其中x、x月份名列全市第x名,第三季度第x名,扛红旗。xxxx年xx月x日,市水利局委托第三方现场评估,通过市级验收。

(四)做典型。

一是x月xx日,xx副县长在全市农村饮水安全两年攻坚行动暨信息化建设推进会议上做典型发言。二是x月xx日,x日报以《打擂攻坚决战决胜安全饮水工程让百姓喝上“放心水”》,报道我县农村饮水安全推进情况。三是xx月xx日,x日报以《全力保障农村饮水安全确保贫困户“不漏一户,不漏一人”》,报道我县保障贫困户饮水安全经验。

(五)双争创。

完成两个省级改革创建。一是小型水库管理体制改革。xx月x日,通过省级达标验收。二是节水型社会达标建设。xx月x日,我县以xx分的高分,通过了省级评估验收。

(六)强监管。

x月xx日,惠民庄水库工程被水利部淮河水利委员会授予“xxxx-xxxx治淮建设文明工地”称号。

二、工作开展情况。

(一)聚焦重点水利项目,提高水利工程支撑经济社会发展能力。

一是x省淮河流域重点平原洼地沿运片邳苍郯新片区治理工程。亿元。涉及庄坞等x个镇街。二是会xxx区续建配套与节水改造xxxx工程。总投资xxxx万元。三是惠民庄水库工程。xxxx年计划完成投资xxxx万元,已完成主体工程建设。

(二)保障饮水安全,打赢脱贫攻坚。

计划总投资xxxxx万元,完成农村饮水安全两年攻坚行动;开发区、会宝岭水厂建设。累计完成投资xxxxx万元,占投资的xxx%。铺设供水管道xxxx千米,新建开发区水厂(日供水量xx万方)、会宝岭水厂(日供水量x万方),扩建小马庄水厂(日供水量x.x万方)。解决了全县xxx个整体村、xxx个提升村,xx.x万户、xx.x万人,xxxxx户贫困户的饮水安全问题。

(三)扶持库区发展,助力乡村振兴。

xxxx年xx县大中型水库移民后期扶持项目实施xx个,总投资xxxx万元。主要进行道路硬化、路灯亮化、环境整治、美丽移民村建设等。工程实施后,有效提高了库区基础设施水平,改善库区移民生活环境。

(四)齐抓共管水生态,打造宜居水环境。

一是河湖长制走深、走实。县河长办充分发挥协调督导作用,各县(乡)级河长定期巡河、联系单位不定期督查、乡镇河长办全面排查,形成河湖管护合力。更新维护河湖长制公示牌xxx个,安装防溺水警示牌xxx个。二是河湖清违清障常态化、规范化。排查省卫星遥测反馈问题xxx个,逐一核查销号。开展河湖“四乱”问题自查自纠,建立台账,实现动态清零。三是实施压油沟项目区保合小流域综合治理工程,治理水土流失面积xx平方公里。四是开展水土保持专项治理。对水土保持项目开展定期核查,督促违法违规项目编制实施方案。否则移交综合行政执法部门。已督促整改完成违法违规项目xx个。

(五)管理运行标准化,水旱灾害防御有力。

一是完善预案,加强演练。编制完成水利行业水旱灾害防御应急预案和重要河道超标准洪水防御预案,修订完善各水库《调度运用计划》、《洪水防御方案》及山洪灾害防御预案,x月xx日开展了预案演练,检验了预案的可操作性。二是全面排查防洪隐患。拉网式检查与日检、抽查相结合,发现问题、台账管理、动态清零。三是完成水毁工程修复。涉及全县xx个乡镇(街道),xxx处(项)水毁工程,总投资xxxx万元。四是实施中小河流治理。投资xxxx万元,治理吴坦河、汶河、。五是提升信息化、数字化水平。建成遥测雨量监测站xxx座,遥测雨量水位监测站xx座,图像监测站xx处,预警广播发射和接收站xxx处。

(六)规范取用水,集约节约水资源。

紧盯水资源集约节约管理,加强用水总量控制。一是根据用水计划,逐户核查企业用水量,对于存在超计划用水风险的取用水户,下达警示通知;超计划(定额)取用水的,移交税务部门,加倍征收水资源税。二是加大核查频次,将用水总量严控在xxxxx万mx范围内。已移交县综合行政执法局不规范取用水户xx家。三是对xxx家取用水户安装远程在线监控计量设施,布设计量点xxx处。四是密切与行政审批服务局、税务局联系,加强对无证取水,超许可、计划取水的比对、筛查。对于无证取水的,督促办理取水许可,否则移交综合行政执法部门。对超许可、计划取用水的,依法移交综合行政执法局处罚和税务部门多倍征收水资源税。五是加强宣传。利用“世界水日”、“中国水周”宣传引导企业持证取水,按计划、许可用水。

(七)精心谋划,长远发展。

一是十四五规划。紧紧围绕县委、县政府关于“十四五”规划的部署安排,按照“补短板、促发展、惠民生”的总目标。“十四五”期间规划重大水利工程项目xx类xx项,亿元。二是采砂规划。为盘活全县河砂存量,合理开发利用河砂资源,编制完成吴坦河、城河、西泇河x条河道采砂规划,x月底通过专家评审,并报省水利厅批复。三是岸线利用管理规划。xx月底编制完成全县xx条县级河流、x条乡级河流(公里)和x座中型的水库(总长xx.x公里)的岸线利用管理规划,明确了岸线范围,科学合理划分了岸线功能区,xx月初实现市级批复。

(八)全面从严治党,实现党建与业务开展的同频共振。

一是强化组织领导。调整充实了以党组书记为组长、其他班子成员为副组长的全面从严治党工作领导小组。局党组专题研究全面从严治党工作,健全了“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管、职能科室协调督查”的领导体制和工作机制。对x个基层党支部实行党组成员包扶党建工作的联络员制度。二是严肃党内政治生活。完善了局党组理论学习中心组学习制度,每月集中开展研讨学习。党组成员过好双重组织生活会,严格执行民主集中制;x个党支部严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等工作制度。开展了困难党员排查,完善了保障机制。在农村饮水安全两年攻坚行动、中小河流治理等重点水利工程建设中协调解决占迁、安全生产等重大问题。建立完善了党组领导班子、第一责任人、班子其他成员、科室(站所)负责人“四个责任”清单,组织开展廉政谈话。三是全面落实党建重点任务。积极开展“抓班子、带队伍、树典型、正作风”等活动,党员干部积极参与“学习强国”平台学习,完成了“党建-灯塔在线”信息数据维护。经上级党委批准,成立了疫情防控临时党支部、惠民庄水库工程建设临时党支部。开展“水润xx惠民”党建品牌建设,加强对各支部日常工作督促指导,推进全局党建工作不断提升。

三、存在问题。

一是资金压力大。

x省淮河流域重点平原洼地邳苍郯新片区治理工程,由于计划下达晚,xxxx年县级配套资金xxxx万元未列上财政预算,xxxx年需配套资金xxxx万元。惠民庄水库工程省级配套资金xxxx万元未到位。xx座大中型水闸除险加固工程省以上资金xxxx万元未到位。二是部分项目资金计划下达晚,前期准备工作多,完成建设任务工期紧、任务重。

县水利局年度年终工作总结(优秀15篇)篇四

20xx年,在市委的领导下,按照“党要管党、从严治党”的总体要求,xx市水利局党委贯彻落实市直党工委的工作部署和要求,认真履职,扎实工作,全面推进机关党建各项工作,促进水利事业的科学发展、跨越发展,实现了党建工作和业务工作的“双丰收”,为建设全国绿色发展示范区做出积极贡献。

一、强化思想教育,落实党建责任。

1、加强理论学习。结合“三严三实”专题教育活动,认真落实“三会一课”制度,认真学习xx届四中、五中、省委九届十五次和市委四届十次全会精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,采取个人自学、党委中心组集中学习、副科级以上干部集中学习、上党课、专题交流研讨、组织参观延平区王台镇谈判旧址、上溪口苏维埃旧址、福建新四军抗战图片展、观看《谷文昌》、《水志刚魂》等3部先进人物电影、专题片等多种形式开展学习教育活动。倡导理论联系实际的学风,组织局党委中心组集中学习26次,局班子专题交流讨论会4次,局党委书记、局长王周同,局党委委员、副局长黄庆龄分别给全局党员、干部职工上“三严三实”、党风廉政建设党课各1次,其他党委班子成员分别给分管科室(单位)人员上党课1次,不断增强素质,提高领导水平和履职能力。同时,局领导班子成员、各支部书记自觉带头学习、带头讨论交流,坚持学习不放松,不断改造自己主观世界,学习中突出理论联系实际,学用结合,不断提高自身和党员、干部职工的思想政治素质。

2、严格落实党建工作责任制。一是动员部署。5月召开全市水利系统机关党建暨党风廉政建设工作会议,总结回顾20xx年并安排部署20xx年机关党建暨党风廉政建设工作。二是层层落实责任。结合水利实际,向各党支部下达了20xx年度党建工作目标。

责任书。

将党建工作任务分解细化使各党支部更容易操作。三是建立班子成员挂点联系制度。局班子成员分别挂点联系第一、第二、第三及离退休党支部到挂点支部上党课、参加支部组织生活会、指导工作等。四是落实党建经费。每年安排党建经费至少1万元并在日常工作调剂解决确保机关党建工作正常开展。

3、积极推进精神文明建设。在去年市级文明单位的基础上,今年积极开展全国水利文明单位、省级文明单位创建活动。继续加强社会主义核心价值观教育,开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等“四德”教育,积极开展创建和谐机关建设和“平安单位”、“平安家庭”活动。一年来,我局总体和谐、平安,也无违反计生、“黄、赌、毒”问题和违纪违法案件发生。同时,充分发挥群团组织作用,积极开展适合机关特点、形式多样、内容健康向上的文体活动。如今年组织干部职工参加“慈善一日捐”活动,共捐款5050元,局工会、妇联、青工委举办登玉屏山比赛、“迎新年”系列趣味活动、元宵节晚会,组织参加市直机关羽毛球赛、“奋进杯”拔河比赛,组织志愿者义务献血、到西门桥社区参加义务劳动等,培养机关干部健康生活情趣,陶冶党员干部思想情操,增强局机关凝聚力。

二、加强党支部建设,健全完善组织生活。

1、严格党的组织生活。根据市纪委、市委组织部要求,为开好20xx年度局领导班子民主生活会,专门做了安排部署,精心制定了方案,广泛征求省水利厅、市直有关单位、各县(市、区)水利局等各方面意见、建议,共发放征求意见表61份,班子成员之间充分开展谈心交心、撰写发言材料等,做好会前各项准备工作。12月29日召开局领导班子“三严三实”专题民主生活会,局党委书记、局长王周同代表局领导班子做“三严三实”对照检查,每位班子成员结合自身工作经历和实际,认真剖析自己在修身做人、用权律己、干事创业,遵守政治纪律、政治规矩、组织纪律,以及落实党风廉政建设主体责任、监督责任等方面存在的问题,开展自我批评、自我剖析,并提出了具体的努力方向和整改措施。班子成员开展了坦诚的相互批评,提出了宝贵的意见建议,达到了统一思想、促进工作、帮助同志、增进团结的目的。同时,各党支部也按照要求召开了组织生活会,局班子成员参加了所在党支部的组织生活会,开展批评和自我批评,进一步落实党员领导干部双重民主生活会制度,形成积极向上、干事创业、风清气正的良好氛围。

2、配齐配强党支部班子。今年结合支部换届选举工作,对局党委所属党支部进行优化整合,由原6个党支部调整为4个,即第一、第二、第三和离退休党支部,局班子成员分别编入各党支部,每个支部均配备支委5名,其中书记1名,副书记1名,党支部战斗力进一步得到加强。各党支部按照局党委的要求,紧紧围绕“1263”党建机制的目标、任务、重点及联创内容,抓好理论学习教育,开好支部组织生活会,核实收缴党费,开展党员民主评议工作等,支部党建工作与局中心工作同频共振,助推xx民生水利发展。

三、推进作风建设,落实责任清单。

1、扎实开展“三严三实”专题教育。按照中央和省委、市委统一部署,我局扎实开展了“三严三实”专题教育活动。6月15日召开“三严三实”专题教育活动动员大会,王周同局长作了动员讲话;制定了专题教育活动实施方案和工作推进表,针对4个阶段的不同内容制定。

工作计划。

明确目标任务、参加对象、责任科室和时间安排;开展了4个专题的学习研讨每个专题都按照要求安排4个半天确保各项“规定动作”不走样;在广泛征求意见、建议的基础上认真对照“不严不实”问题、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律等方面的问题认真查摆梳理出6个方面13个问题逐条研究整改措施落实牵头领导、承办科室并明确整改时限;12月29日召开局领导班子专题民主生活会开展批评与自我批评;针对会前梳理的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题认真研究制定班子整改方案和班子成员个人整改措施明确整改时间表落实整改责任并进行公示通报接受监督。

2、强化机关效能建设。坚持以科室为主体落实考勤制度,并建立监督巡查制度,由局领导轮流带领科室人员每周开展巡查,巡查结果在公示栏进行公示,并与科室年终绩效挂钩;开展“三比一看”活动,制定《开展“比服务”活动实施方案》,明确目标要求、具体内容和任务分工,并严格执行效能投诉制度,进一步明确效能投诉的责任科室,对外公布投诉电话,对违反效能建设规定的人员将按有关规定进行处理。一年来,机关各项。

规章制度。

执行较好,工作作风进一步转变,未发生机关效能建设被查处、通报的现象。

3、落实责任清单。根据职责,今年对我局公权力做进一步梳理,编制责任清单,明确各事项的追责情形并上网进行公示,防止不作为和乱作为,同时绘制水行政处罚工作、水行政强制工作、水行政监督工作、行政征收工作权力运行流程图,固化工作流程,做到程序法定、用权透明,进一步规范执法行为。共梳理责任清单92项,其中指导协调类15项,发展规划类4项,政策法规类3项,公共服务类1个,其他类9项、行政权力类60项。

四、狠抓党风廉政建设,认真落实两个责任。

局党委认真落实党风廉政建设主体责任,加强对党风廉政建设工作的组织领导,并支持局纪委履行监督责任,纪检监察干部不再承担纪检监察以外的工作,集中精力做好监督、执纪、问责工作。

1、强化组织领导。以党风廉政建设责任制为“龙头”,把反腐倡廉与业务工作任务同研究、同部署、同检查、同落实、同考核,进一步形成反腐倡廉工作合力。制定了党风廉政建设局党委主体责任、纪委监督责任实施办法,以及违反规定实施责任追究办法。印发了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工》,层层签订《党风廉政建设责任制目标管理责任书》,明确局党委对党风廉政建设和反腐败工作担负主体责任,局纪委承担监督责任,协助局党委工作抓好党风廉政建设工作;局领导班子成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任;局各科室(单位)负责人对本科室(单位)及其工作人员的党风廉政建设负直接领导责任。将党风廉政建设工作逐项分解到科室,责任到人,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。开展各科室负责人年终述职述廉活动,并进行民主测评,测评结果与党风廉政建设日常工作一同纳入本局绩效考评,考评结果与干部职工绩效资金、评优评先挂钩,增强干部职工自觉履行党风廉政建设责任的意识。

2、加强教育防控。一是开展廉政教育。坚持开展廉政教育月活动,今年以来,局领导给全局干部职工上廉政党课1次,全体干部职工集中观看廉政宣传教育片2次,组织副科以上干部到市检察院参观廉政图片展1次,组织全体党员集中学习《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》1次,各支部组织学习《条例》和《准则》各1次。同时,坚持在局班子会、副科以上干部会集中学习上级有关文件、通报等,元旦、春节、中秋、国庆等重要节假日向干部职工发送廉政提醒短信,持续在局办公楼大厅液晶显示屏滚动播放廉政标语,通报了建阳市水利局一起违反八规定案件及被追究主体责任、监督责任的典型案例等等。二是规范项目评审工作。为改变以往项目评审中,审批、审查职能不分、人员相对固定,参与人员都领取评审费等现象,出台了《项目评审。

工作方案。

(试行)》,建立了100多位具有高、中级职称技术人员组成的xx市水利项目评审专家库,设立组长库、综合组、机电组、水工组、水资源及水土保持组、概预算组、水文组等。项目评审专家从库中随机抽取并实行回避制度,除评审专家外其余工作人员不得领取评审费,以确保评审工作的客观公正,维护评审工作的科学性、严肃性,从源头上预防腐败现象发生。今年抽查了2个项目评审工作,未发现违规现象。

3.严格正风肃纪。一是突出抓早抓小。常态化开展咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗的监督执纪问责。为避免干部出现大的违法问题,局党委有关领导对处在重要敏感岗位或工作中发现可能存在违规违纪的苗头性、倾向性问题的干部,都分别进行提醒谈话、诫勉教育,做到早预警、早提醒。今年以来,局纪委共与4位干部进行了针对性廉政提醒谈话。二是认真开展八项规定精神监督检查。对局机关、所属单位“三公经费”及会议费检查2次,局纪委约谈了干部2人,并督促完成问题整改工作。在重要时间节点,对局机关及所属单位公务车辆开展2次明察暗访,未发现公车定点停放、封存和使用上存在问题。每月10日前,局财务科将上个月“三公经费”和会议费开支情况各干部职工公示,自觉接受监督,并报局主要领导、纪委、监察室,以便及时发现问题、解决问题。三是强化项目资金使用督查。为强化民生水利项目资金监管,查处发生在群众身边“四风”和腐败问题,制定了《20xx年度监督检查任务分工》。按要求,局业务科室对各自监管的水利项目资金开展监督检查,至少检查3个县(市、区)9个项目,局纪委再进行抽查。检查情况均通报各县(市、区)水利局和相关县(市、区)纪委,对发现的工程招标违规、工程款支付现金、白条入账等问题,责成相关单位按要求完成整改。

4.注重压力传导。针对深入市委20xx年度对县市党风廉政建设责任制检查问题较多的县市水利局,局纪委深入有关县市水利局,召开二层以上干部廉政提醒谈话会。通报我市水利系统违反中央八项规定精神的典型安例、全省水利系统违法典型案例和市委对县市20xx年度党风廉政建设责任制检查水利部门存在的问题,分析了水利工程建设领域存在8个方面可能产生腐败的问题,要求党员干部要以典型案例为警示,强化自约束,自觉遵守好八项规定精神。同时,要求县市水利局要对存在的问题举一反三,及时抓好整改,进一步健全完善相关制度,强化监督检查,加大问责力度,切实贯彻好、落实好八项规定精神。

五、围绕中心抓党建,抓好党建促工作。

局党委坚持围绕中心,服务大局,认真落实党建工作责任制和党风廉政建设责任制,全面推进机关党的思想、组织、作风和廉政建设,激发广大党员干部的创业干事热情,促进水利年度各项工作任务全面完成。一是重大水利项目建设进展顺利。40个重大水利项目完成投资17.27亿元,面上项目完成投资13.67亿元,分别占任务的100.22%、102.59%。二是面上水利工作有效推进。农村饮水安全工程完成投资3912.2万元、占100.31%,解决居民饮水问题人数7.9926万人,占101.2%;开工建设武夷新区崇阳溪安全生态水系建设试点项目,完成投资1300万元;实施5个中央财政小型农田水利重点县建设;新增、恢复有效灌溉面积4.26万亩,改善灌溉面积6.03万亩;水库除险加固完成投资1.05亿元,省厅下达22座小型水库除险加固任务全面完成;治理水土流失面积42.10万亩,占任务的123.82%;农村水电站增效扩容改造完成投资30856万元,占任务100%,可年增发电量4121万千瓦时;光泽县成立了北溪和西溪2个流域中心站;完成武夷山市生态茶园水土保持、建瓯水土保持科技园、光泽管密茶果园山地水利、邵武嘉德生态果园山地水利、邵武小流域综合治理等5个水利科技示范基地建设。三是防汛防台风工作扎实有效。各地认真落实24小时值班和领导带班制度,各类防汛责任人坚守岗位,履行防汛工作职责,未发生重大灾情,防汛防台风工作总体平稳。四是水生态文明建设与水资源管理取得突破。xx市水生态文明城市试点实施方案已获省政府批复;市政府出台了《xx市闽江干流及主要支流“河长制”实施方案》;下达最严格水资源管理各县(市、区)“三条红线”控制目标;《xx市一、二、三级河道采砂规划》和10个县(市、区)四、五级河道采砂规划已批复。同时,20xx年1月市防汛办被人力资源社会保障部、水利部评为“全国水利系统先进集体”;市水利局20xx年4月被市委、市政府评为20xx年度绩效管理先进单位,8月首次被评为xx市第十二届市级文明单位。

回顾一年来的工作,对照“三严三实”要求,还有一定差距。主要是:局党委中心组学习和各支部的“三会一课”制度落实不够到位,各党组织负责人抓党建的力度不够;党建工作制度全面落实不够,创新方法措施不多,学习制度还不能严格执行;工作中存在形式主义,有以文件落实文件,以会议落实会议的现象;理论研究开展不够,虽然有开展调研,但没有形成上水平、有份量的调研文章。

新的一年,我局将深入贯彻学习党的xx届五中全会精神,切实把思想和行动统一到中央、省、市的各项部署上来,继续攻坚克难、紧密结合实际,围绕市委、市政府中心工作,加强党建工作和精神文明建设,为推进水生态文明城市建设作出积极贡献。

县水利局年度年终工作总结(优秀15篇)篇五

20__年第一季度,在县委、县政府的正确领导下,在省、州主管部门的大力支持下,我局认真贯彻县委十届五次及政府十二届人大三次会议精神,全面贯彻落实---、党和国家的水利工作方针以及可持续发展的治水思路,认真开展各项水利工作,为全面完成20__年县委、政府下达的工作目标任务奠定了坚实的基础。现将工作开展情况汇报如下:

20__年第一季度,全县水利系统广大干部职工深入贯彻落实有关农业和农村工作的方针政策,紧紧围绕县委、县政府的工作要求,以提高农业综合生产能力,促进农业增效、农民增收为目标,全面推进农村水利建设各项工作,为我县20__年水利事业的健康持续发展打下了坚实的基础。

根据县委、政府制定的县20__年建设项目任务目标的要求,第一季度着重抓好了以下几个方面工作:

(一)注重项目前期工作,为全面完成20__年水利建设工作任务奠定了基础。

一是认真开展重点项目规划前期工作。根据省、州关于编制藏区水利发展规划、水利发展规划、小型农田水利建设规划及“五小”水利发展规划的相关要求,我局组织人员认真开展规划编制工作,各规划将于4月底全面完成。

二是组织开展20__年小型农田水利重点县建设项目前期工作。根据上级主管门投资导向,我县有望列入20__年小型农田水利建设重点县,项目总投资1600万元/年。按照相关要求,我局重点开展项目前期工作,目前重点县项目前期编制工作已基本结束,已进入项目立项审批阶段的工作。

三是认真编制县20__年农村饮水安全项目实施方案。根据县农村饮水安全项目发展规划,我局编制完成县20__年农村饮水安全项目实施方案,20__年全县共计划实施20个项目点,项目总投资181.19万元,解决3595人及10650头只大小牲畜饮水困难。

四是开展20__年重点项目前期工作。根据县委、政府20__年工作安排,20__年重点要求实施羊拉乡镇供水工程、佛山乡纳古引水工程,按照工作要求我局完成了羊拉乡镇供水工程及佛山纳古引水工程项目勘测设计前期工作,项目预计可于4月底开工。

五是开展忠太水库、羊拉扎贡水库及奔子栏格龙水库项目前期工作。着手开展奔子栏。忠太水库前期准备工作。完成羊拉扎贡水库及奔子栏格龙水库除险加固工程上报工作,两项目可研(代初设)可于4月初全面完成。

(二)认真组织实施县城引水及供水工程。

县城引水工程一期飞来寺引水工程于11月开工建设,目前已完成工程总量30%,飞来寺片区预计20__年6月初实现通水;县城供水二期(160—县城)引水工程已完成项目公开招标工作,工程预计可于4月初全面开工建设。县城供水工程一期自来水厂改扩建工程建设工作进展有序。县城供水工程二期城网改造工程目前正编制可研(初设)报告,项目预计可于近期开展公开招标工作。

(三)全力以赴,投入抗旱救灾工作。

7月以来,我县持续晴热少雨天气,降雨量明显偏少,江河径流量持续减少,由于干旱持续时间长,导致全县出现60年未遇的严重旱情,使全县六乡两镇均遭受了不同程度的干旱灾害,局部地区出现人畜饮水困难,给人民群众的生产生活造成了严重的影响。据统计,全县受旱农作物面积已达36406亩,其中佛山乡1030.2亩、云岭乡3509.8亩、燕门乡3140亩、升平镇1960亩、奔子栏镇3140亩、羊拉乡7370亩,拖顶乡7602亩,霞若乡8654亩,受旱作物中已达重旱的有13106亩,因旱饮水困难21503人,大牲畜51266头。

旱灾发生以来,在县委、县政府的正确领导下,我局进一步加强领导,精心组织,科学调度,强化服务,认真抓好防旱抗旱各项措施的落实。

一是及时发放抗旱管材。根据当前我县面临的抗旱形势,通过我局积极向上级主管部门反映,落实并下发各类抗旱胶管16500米。

二抓好各类水利工程的抢修维护。根据受旱情况,我县迅速掀起今冬明春水利建设热潮,各乡镇组织抢修各类小型水利工程设施,清理、疏浚小型引水灌溉渠道和整修加固蓄水塘坝、山地水利及节水灌溉工程,加快水毁工程修复进度,为保水抗旱、服务农业生产提供水利保障,同时,根据上级主管部门的要求,对当前急需启动实施的应急水源建设项目及时开展项目前期工作,并完成羊拉乡镇供水工程、佛山纳古引水工程等抗旱应急工程的前期工作。

三做好抗旱保障服务。旱灾发生后,广大农民群众不等不靠,采取各种有效措施。

县水利局年度年终工作总结(优秀15篇)篇六

一是加强组织领导,营造共治氛围。

充分发挥领导带头示范作用,由该院检察长担任余姚市境内的东大河“河长”,负责牵头、组织、指挥、协调工作。

组织开展多层次、多形式的宣传教育活动,推进环保法制宣传与法律咨询,提升企业、群众环保意识,遵守环保法律法规,努力营造全社会支持,共同参与生态文明建设的良好氛围。

二是紧密分段部署,推进有序治理。

东大河整治工作分调查摸底、制定方案、全面实施、总结完善四个阶段,分别设定时间节点和工作目标、制定治理任务、时间、经费等详细统计表,定期报送上月工作情况和当月工作安排,保障整治进度。

以水环境治理领域为重点,结合东大河东排二期工程,向党委、政府及有关部门提出优化治理检察建议。

以宁波九联实业有限公司为联系点,开展“双带双走”走亲连心活动,多渠道多方面了解企业存在的困难和问题,积极为企业治污排污出谋划策,为企业转型升级提供优质法律服务。

三是强化协作联动,确保治理合力。

《方案》细化分解综合治理内容,明确各方职责,并确定一名优秀青年干警担任“五水共治”检察联络员,及时掌握党委“五水共治”工作动态,适时通报水环境检察进展情况。

与法院、公安局、环保局、水利局、农林局等相关部门加强沟通联系,建立环境行政执法与司法联动工作机制。

相关部门及时通报调查处理的破坏水环境方面案件情况,发现构成犯罪的依法移送司法机关,涉嫌渎职等职务犯罪线索及时移送检察机关。

四是严格督查检查,确保治理实效。

强化东大河综合治理效果,做到污染早发现早处理,坚决查处群众举报、投诉的`各类违法行为,减少边治理边污染的现象,使东大河水环境治理成为群众支持、群众检验、群众满意的民心工程。

飞云江流域“河长制”工作汇报会在我县召开,省政协副主席、民建省委会主委陈小平,省政协常委、农业和农村工作委主任楼国华,以及各有关市、县政协及各有关市、县政府负责人人参加会议。

我县领导张洪国、洪碧玲、胡昌迎、杜成威等出席会议。

会上,各有关市、县政协汇报交流了前期“河长制”工作调研情况;各有关市、县政府部门负责人就“河长制”工作进行了表态发言。

20xx年以来,我县认真按照省市关于“五水共治”的决策部署,结合珊溪水源保护、人口搬迁、河道保洁、畜禽养殖整治等工作,不断改善飞云江(泰顺段)流域生态环境。

近两年累计安排流域内治水项目65个、完成投资6.3亿元,20xx年我县获全省跨行政区河流交接断面水质考核优秀等极县(市、区)(温州唯一),20xx年顺利创成省级“清三河”达标县,飞云江流域5个市控检测断面常年达ii类水质以上。

2016年,我县安排流域内治水项目40个,计划投资4.61亿元。

听过与会人员发言后,陈小平要求,各市、县要认真做好民族监督互查工作,高度重视飞云江流域“河长制”工作,结合明查暗访情况,找问题、提意见、补短板。

要以更高的行动自觉性抓“五水共治”工作,客服麻痹思想,建全长效机制,统筹兼顾,坚定目标,抓好平原河网截污纳管工作,改善提升飞云江流域责任河道(段)水环境质量。

要落实好“河长制”,全面强化县镇村三级联动机制,严格落实“管、治、保”三位一体职责,实现河道保洁全覆盖,“河长制”常态化。

下一步,我县将结合此次明察暗访反馈情况,紧盯短板,狠抓“治污水”、“保供水”,健全长效管理机制,巩固垃圾和整治成效,强化常态化监管,切实抓好珊溪水源保护,加大监督宣传力度,加快“五水共治”项目建设,继续把飞云江水环境治理作为当前及“十三五”期间的中心工作来抓,坚持一张蓝图绘到底,持续发力、精准发力,全力以赴推进各项治水工作。

永州市召开河道管理暨河长制推行工作座谈会,会议总结表彰20xx年度全市河道管理工作,安排部署20xx年河道管理及河长制推行有关工作。

会议指出,永州市水利部门扎实开展第二轮河道采砂集中整治,规范采砂权有偿出让,全力做好河道保洁,严格涉河建设项目行政审批。

20xx年,全市共清理平整尾砂堆1200多万立方米,协调化解处理各类矛盾纠纷27起,劝防、阻访39起1162人次;先后组织开展了35次较大规模的涉河违建强拆工作,取缔非法上砂点22处,迁移养殖场121处,拆除废物收购站25处,关闭污水排放口16处,有效维护了水事秩序和水面环境。

会议强调,全面推行河长制是党中央、国务院为加强河湖管理保护的重大决策部署,是落实绿色发展理念的内在要求,是解决水复杂问题的有效举措,是保障水安全的制度创新。

要抓紧确定河库分级名录,细化主要任务;要明确工作进度和时间节点,3月份县级要明确河长,4月份乡镇要明确河长,届时在媒体上一并公示;要加强对乡镇和村委会的工作指导,确保全市河长制工作扎实有序推进。

县水利局年度年终工作总结(优秀15篇)篇七

各位领导和同志们:

全省“十年绿化美化吉林大地”规划实施后,我们前郭县水利局在县委、县政府的领导下,在省市水利部门的支持下,以加快松嫩两江堤防绿化工程建设为主线,大力发展生态型堤防绿化通道,不仅筑起了一道百年一遇、坚不可摧的江河防御线,同时也筑起了一道集美化、生态为一体的风景线。一条绿色长龙在松嫩两江堤防上婉延逶迤,开拓了防洪治水的新途径。下面,就如何明确认识,科学实施,严格管理,搞好堤防绿化工程建设的做法汇报一下。

按照省政府“十年绿化美化吉林大地”规划的部署,前郭县如何在水利部门有开拓性的搞好绿化美化工程建设,便成了我这位从事二十年林业工作,上任不久的新水利局长所面临的主要任务了。经过深入实际调研和论证,我们领导班子明确了认识,形成了共识:一是明确认识到,省政府提出的“十年绿化美化吉林大地”是强化堤防建设,确保长治久安的重大举措,是关系人民群众切身利益的百年大计。二是明确认识到堤防绿化美化是整个江河堤防建设的重要组成部分,绿色植被不仅能够有效地抵御雨滴击溅、降雨径流冲刷,防风消浪,减缓江水冲淘,起到护坡、固基、防浪等方面的作用,同时可以有效地改善堤防工程区域的生态景观,实现以树养堤、以树护堤,促进堤防工程的经济、社会和生态三个效益相统一,为全面实现小康社会提供必要的支持和保证。

随着认识的明确和共识的形成,我们决定把堤防绿化美化工程建设当作全局的一件大事来抓,并制定成专项规划上报上级水利部门和县委、县政府,使其纳入到全县水利工程总体规划之中,成为一项常抓不懈的工作。为了切实加强领导,经过领导班子研究,决定将这项工程建设确定为“一把手工程”,并成立了以局长为组长的松嫩两江堤防绿化美化工程建设领导小组,全面负责这项工程建设的组织领导和协调实施等方面的工作。由于加强了领导,整个绿化美化工程建设无论是规划设计、资金筹措,还是踏查实施,一把手和领导班子全部到位,而且靠前指挥,带头运作,从而加快了松嫩两江堤防绿化美化工程建设的步伐。我们集中利用了xx年和xx年两个春季的大好时机,在我县境内松嫩两江堤防上大搞植树造林和种花、种草。先后投资200万元,绿化堤防14.18公里,总面积达1275亩,共栽植各种树木30余万株,包括杨树、柳树、杏树、丁香、女真、云杉、沙棘、皂角、刺槐、刺梅等13个品种,还种植草坪3万平方米。进行杨树新品种试验10亩,引进树种16个。现在,树木长势良好,成活率达到90%以上,草坪绿草如茵,覆盖度达到100%。特别是第二松花江堤防城区段的7.30公里的绿化美化,已经成为防护、旅游、生态于一体的多功能堤防体系,为我县乃至松原市筑造起一条绿色的屏障,成为一条亮丽的风景线。

我们实施堤防绿化美化工程建设取得了阶段性成果,回顾和总结我们完成的工作,主要是科学实施,把好每个关口,确保质量,这是搞好堤防绿化美化工程建设的关键所在。堤防绿化不同于街路绿化和大地造林,地块基本是植被全破坏,碎石水泥块遍地,战线长,突出特征反映为五最,即:土质最硬;水分最少;风沙最大;水含量最低;施工条件最差。经专家考察和论证,特别是在省水利厅批复的前郭县第二松花江干流堤防绿化试验段工程初步设计中,都从现状、工程总体布置、工程措施、植物措施、施工管理与维护、工程概算进行了科学的详述,这就为我们科学实施提供了依据。为此,在实施时,我们严格按照设计施工,坚持适地适树的原则,决定在堤防沙岗地栽植杨树,在迎水侧和洼地栽植柳树,在堤顶两侧栽植松树、丁香、女真和花卉树,在坝坡上栽植杏树。

为了确保绿化美化工程建设的质量,杜绝“只造不活、劳民伤财”现象的再度发生,我们严把“五关”:第一是把好设计关。为确保堤防绿化美化工程建设所需树种适应堤防工程建设的实际需要,我们的工程设计交由具有资质的设计单位来承担。第二是把好整地关。由于堤防土地条件差,做好整地,就成为栽植前关键的一道工序。对于整地,我们主要采取人工和机械联合作业的方法,在上一年秋季进行翻地平整,这样既可以消灭杂草,又可以保持住土壤中的水分及养分。在植树前,再次做好整地挖坑工作,严格按设计要求进行挖坑。第三是把好苗木关。苗木栽植前我们派专人按设计要求的规格挑选树苗,达不到规格标准的一律剔除。同时有计划地调拨和运输树苗。第四是把好“假植”关。遵循“假植”的好坏关系到造林成活率的规律,我们在“假植”这一环节进行细致的安排。树苗起出运到施工现场后,选择了几处湿润和靠近施工现场的地块,严格按照造林规程及时进行“假植”,防止风干失水,以保证成活率。第五是把好供水关。由于我县处在风沙干旱地区,且是在堤防上植树,再加上近几年江水下降,土壤已无充足的水分,造林成活率已经成为必须解决的关键性问题。为此,我们在堤防两侧每隔400米打一眼小井,共计打井53眼。栽植前每个树坑先浇灌底水,待水全部渗透后再栽植树木。第一次浇水彻底浇透,并隔一周再浇一次水,然后半个月左右再浇一次水,每次浇水后都加盖浮土,以保水分。

在全力以赴,严把“五关”保证质量的同时,为了确保绿化美化工程建设的进度,抓住有利时机完成任务,我们又采取了专业队伍和义务植树相结合的形式,组织三支队伍实施绿化美化工程建设。这三支队伍是:一支专业植树队伍。这支队伍主要负责造林难度大、技术性比较强的树种造林,如松树、果树、草坪、草木花卉等。一支是义务植树队伍。这支队伍主要负责一些大众化的树种造林,树种为杨柳品种。这些树种比较容易成活,义务植树队伍的人员主要来自于中小学生和机关干部;一支是水利系统职工植树队伍。这支队伍主要负责植树中既零星又需技术性的工作,我们水利局在造林前,先由林业专家对水利系统职工进行培训,之后就植树如何踏实、浇水、施肥、除草、灭虫、修剪、定干等关键性环节进行全面实施。总之,由于科学实施,严把关口,做好堤防绿化美化的每一个环节,使造林成活率达到90%以上,有些品种成活率达95%。三、严格管理,责任到人,维护堤防绿化美化工程建设的成果一条绿色长龙已经在松嫩堤防上延伸,这是一项值得我们引以自豪的绿色里程碑。然而,如何加强来之不易成果的养护、管理,确是一件难中之难的事情。俗话说:“造树难,管树更难”。我作为一名林业战线工作多年的老兵,可以说深有感受和体会。为了维护好工程建设的成果,我们领导班子的决心是:“水可以东流,国家的资金不可以东流,百姓的血汗不能东流!”为此,我们主要采取了四项措施,有力地维护了绿化美化工程建设的成果,接受了“造树难,管树更难”的考验。第一,推行三制管理。即项目法人责任制,招标投标制,建设监理制。二年来我们对绿化主体工程全部采用公开招标形式确定施工队伍,把造林成活、质量标准、包保期限以合同形式确定下来,为一次造林成林起到了主要保障作用。第二、制定城区堤防专管员管护责任制。我县河道堤防管理站,按照《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国森林法》、《吉林省河道管理条例》、《前郭县河道管理细则》以及相应的法律法规的规定,结合城区堤防管理的实际情况,制定了《前郭县城区堤防专管员管护责任制》,责任制共分九条,责、权、利明确,奖罚分明。这就把堤防绿化美化的管护纳入到责任制的范畴和制度化的轨道,确保工程建设受到制度的维护。第三、强化堤防绿化管护队伍的建设。我县河道堤防管理站原有管理人员15人,为加强堤防绿化管护工作,抽出5人,成立了城区堤防所,从事专管工作,并与每一位管护人员签定了管护合同。在强化队伍建设的同时,还投资6万元,为管护人员建造了100平方米管理房,配备了交通工具,既稳定了队伍,又为管护人员解决了后顾之忧,使他们安心管护工作。第四、实行管护承包。为达到以树养堤、以树护堤的目的,我们将部分林间空地承包给当地农民,在幼树期间,间种矮棵作物,由承包人负责铲、趟及部分管护工作。对承包人的管护情况,我们派专人定期或不定期巡查,如果发现管护不到位或遭到人畜毁坏,就按合同兑现或终止合同,确保了工程建设的成果。对于无间作条件的地块,我们采取四定落实到下属相关单位。即:定地块、定抚育标准、定费用、定奖惩。通过采取以上措施,有效地维护了绿化美化工程建设的成果。各位领导、同志们,我们虽然在堤防绿化美化工程建设上取得了一些成绩,但距离达到总体目标还很远。我们要坚持不懈,加大工程建设力度,力争在今后三年内,全部完成我县松嫩两江堤防绿化美化工程建设的任务,并争取向全县所有堤防和渠坝延伸,让一条条绿色长龙展现在前郭大地上,为“十年绿化美化吉林大地”增添勃勃生机!

《[推荐]明确认识科学实施严格管理搞好堤防绿化美化工程建设。

县水利局年度年终工作总结(优秀15篇)篇八

今年,我局再次被列为政风行风评议单位,这是对我局的鞭策和鼓舞。为此,我局党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,与党员先进性教育活动相结合,以“树立行业新风、优化发展环境”为主题,以解决损害群众利益、影响发展环境的突出问题为重点,以人民群众满意为标准,坚持谁主管谁负责、管行业必须管行风、职能到位责任到位的原则,实行分类指导、分类评议的办法,大力加强政风行风建设,努力建设系统规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的水务系统形象,全面提高了水务工作的质量和水平,各项工作都取得了较好的成绩。具体工作情况如下:

一、高度重视,雷厉风行,迅速掀起政风行风评议工作高潮。

全省民主评议政风行风工作全面铺开后,我们按照全省统一部署,结合水务部门工作实际和系统特点,为切实保证这项工作落到实处、取得实效,我局高度重视、积极行动,采取多种形式和措施,力求把我局的行评工作引向深入,做细做好做扎实。

自全市水利系统民主评议政风行风动员大会后,6月22日我局立即召开了行评领导小组及机关干部会议,传达会议精神,研究、部署我局的行风评议工作。我局按照市水利局行评办和区行评办的要求,进一步明确了任务,将行评工作贯穿于水务工作的始终。6月23日,召开我局政风行风评议工作班子会,传达了全市水利系统民主评议政风行风动员大会精神及行评工作部署,制定了工作方案、确定了公开的内容、拟定了聘请政风行风监督员的意见以及其它有关工作意见。6月25日上午隆重召开了水务系统政风行风民主评议动员大会,掀起了水务系统行风评议工作高潮。这标志着水务系统政风行风民主评议工作正式进入了实质性的工作阶段。

二、加强领导,精心组织,扎实有效的开展行风评议工作。

民主评议政风行风工作是实行民主监督的有效形式。是实施依法行政、实践“三个代表”重要思想的重大举措,是推进系统党风廉政建设的重要途径,是对水务系统近年来思想、组织、作风等方面的一次全面检查,也是提高水务队伍整体素质和促进水利事业发展的难得机遇。为切实抓紧抓好行风评议工作,保证行评工作不搞形式、不走过场,把各项工作落到实处,局领导班子对行评工作作了全面、周密的安排部署。成立了由局长李新民同志为组长的水务系统政风行风评议工作领导小组,组建了办公室;制定水务局开展民主评议政风行风工作的具体实施步骤和分阶段工作计划;利用下基层检查调研机会征求和收集社会各界对水务工作的意见和建设;结合水务业务工作,组织全体干部职工认真学习行评工作文件,及时通报行评工作开展情况;要求局全体干职工写学习心得等,做到行评工作有计划、有措施、有质化要求、有量化指标。

县水利局年度年终工作总结(优秀15篇)篇九

11、大力开展世界水日宣传活动。在“世界水日”“中国水周”“安徽省水法宣传月”期间,以“珍惜爱护水资源,建设节水型社会”为主题,重点对《水法》《防洪法》《水土保持法》《河道管理条例》《取水许可和水资源费征收管理条例》等法律法规和全面推行河长制工作进行多种形式广泛深入的宣传教育活动,并按时报送总结。全市共开展现场咨询宣传活动22场次,累计接待来访咨询和参与群众近万人次,发放宣传纸杯10000余只、宣传环保袋500余个、宣传单页5000余张,宣传手册3000余册,展示宣传展板80余块。根据上级要求积极订阅世界水日《全民节水,你我同行特刊》200份、主题画150张、节水挂图5套。通过在全市范围内广泛深入宣传,有效提高了全社会的水法制意识,进一步引导人们树立保护水资源、节约用水、合理开发利用水资源的观念。在全社会营造了珍惜水、节约水、保护水、关心水的良好氛围,为建立依法治水维护良好的水事秩序打下了坚实的基础。

13、积极开展法律七进活动。根据《xx市水利局法制宣传教育第七个五年规划》,扎实推进“七五”普法工作,把握“世界水日”“中国水周”“江淮普法行”“国家宪法日”等重要时间节点,扎实推进“法律七进”活动。结合农村庙会进行民生水利工程宣传,与中小学联合开展为期一周的水法宣传巡讲活动;结合节水型企业建设进行水法宣传进企业活动,组织社区党员志愿者入户向居民发放节水宣传资料,义务讲解节水知识,在城市中心地带、乡镇政府所在地、易发生破坏河道安全行为重点地段及水库、灌区等重点水利工程管理保护范围内有针对性的悬挂张贴标语。通过丰富多彩的形式,营造宣传氛围,不断增强广大人民群众的水法律法规意识。积极参加省市组织的普法宣传活动,积极参加“江淮普法行”、宪法宣传周主题宣传活动。

县水利局年度年终工作总结(优秀15篇)篇十

今年我局水利统计工作在省水利厅及市统计局的业务指导下,在局党组、行政的正确领导和县区有关部门的配合下,按照科学发展观的要求,牢固树立水利统计工作的第一要务是为经济社会发展服务的思想,加强了水利统计工作的管理,圆满完成了20xx年的统计工作任务,现将今年统计工作总结如下:

统计是认识社会、发展经济、制定政策和规划未来的重要依据,是进行科学决策和管理的重要基础,是实施宏观调控的重要组成部分,统计工作是各级政府工作的重要内容。因此,我局领导高度重视和支持统计基础工作,把加强和规范统计基础工作作为加强统计工作的一项基本要求,在年初制定了统计工作计划,并要求各科、站、室、局的统计数据做到真实可靠全面,能客观反映我市水利工作现状。同时,为了改善统计工作环境,提高统计工作质量,在统计工作岗位上都配备了计算机等必要工具,最大限度地满足了统计工作的需要。及时组织局统计人员参加江阳区统计局和省水利厅举办的各类统计培训学习,并适时对各县区水利统计人员进行业务培训,提高了水利统计人员的业务水平。

“有机构、有人员、有资格、有制度、有台帐”是规范统计基础工作的基本要求,也是保证统计数据源头质量的基本要求。我局按照“五有”要求,以泸市水办[20xx]75文下发了《关于印发泸州市水利局统计工作制度的通知》,明确统计工作由一把手直接分管,各科、站、室、局主要负责人为统计工作的责任人,规划计划科负责全局综合统计工作,局属各科、站、室、局均配备有具体负责统计工作的人员,以确保各科、站、室、局统计任务的完成。在我局现有的统计人员中,均是大专以上文化程度,有部份统计人员经过统计业务培训,取得了统计从业资格。同时建立了统计岗位责任制和统计人员培训制度,制定了统计调查、审核、使用和保管等方面的规章制度。我局各科室都建立健全了统计原始记录和统计台帐(含电子台帐),使统计数据基础来源得到保证。

1、健全统计体制、加强统计交流。

市水利局规划计划科作为负责全市水利综合统计工作的职能部门,加强了水利统计管理,形成了以水利综合统计为核心、综合统计与专业统计相结合的统计框架体系,进一步提高了水利统计工作的质量和效率。

2、继续加大水利统计报表制度改革力度。

根据经济社会发展和水利发展的新形势和新要求,避免指标交叉重复,多头上报的原则,适当调整了水利综合统计指标,既保留了传统指标体系的精华,又合理拓宽了水利统计指标体系的覆盖领域,增加了水资源核算体系相关指标,以适应逐步开展的水资源核算工作。

3、开展培训工作,加强县区水利统计管理。

加强培训,打好基础,稳步提高水利统计队伍的整体水平。组织了各级水利统计人员认真学习领会水利统计报表制度的精神,认真贯彻落实水利统计指导意见,按照统计报表制度要求,及时、高效、高质量地完成了水利统计年报和日常进度统计工作。

继续加强了水利统计基础工作,为水利统计基础数据的收集、上报和汇总提供坚实的保障。一是搞好了统计指标体系分类标准和基层统计数据台帐建设规范。二是加大了水利统计的执法检查力度,规范水利统计行为,保证统计工作的独立性,统计数据的权威性。三是广泛开展了统计数据质量评估工作,作好统计数据的误差修正工作,不断提高统计数据的精度。

一年来,领导重视、制度健全、统计人员认真负责,使我局的统计工作均能按照要求进行,在统计数据的收集、整理、汇总、上报、归档等工作中,做到了帐目清楚、数据真实、上报及时、保存完整。因此,我局统计工作得到了上级业务部门的充分肯定。如渔业工作统计报表获得到省水产局的先进单位称号,水利工程管理年报统计获省农水局二等奖,农田水利基本建设获省政府“李冰杯”水利建设二等奖、“李冰杯”综合管理二等奖,地方电力统计获省地电系统统计二等奖等。

我局的统计工作虽然取得了一定成绩,但还存在一些不足之处,如部份统计人员对统计工作的全面性、全局性认识不够,部份统计人员没有取得统计上岗证书等。在今后的工作中,我局将进一步加强统计工作,积极与上级业务部门和统计部门密切配合,及时提供真实、可靠的数据,为领导正确决策提供科学依据,为泸州的经济建设做出贡献。

县水利局年度年终工作总结(优秀15篇)篇十一

1、加强组织领导,明确依法行政工作任务。市水利局领导高度重视水利依法行政工作,将水利法规建设、水利政策研究和水行政执法工作列入局党组重要议事日程。成立法治宣传教育领导小组,局主要领导程敏局长担任组长,分管领导担任副组长,业务科室负责人为组员,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、业务骨干主动抓的依法行政工作氛围。通过专题会议研究水利依法行政工作,印发《xx市水利局2020年水利工作要点》《2020年水政水资源工作要点》,明确工作目标,细化工作任务,针对推行水行政执法责任制、正确行使水利行政职权、深化专项执法检查、水利法律法规宣传等方面,对水利执法、水事纠纷查处、水政水资源管理、河道管理与河道采砂管理、水土保持治理等工作进行部署,保障水利依法行政工作有序推进。

2、加强法制机构和队伍建设。进一步加强法制机构建设和队伍建设,在局直属机构改革中,强化市水政综合执法支队,整合水利工程管护、防汛抗旱、水资源保护、河道管理、采砂管理、水土保持等水利行业执法职能,招考、抽调人员充实执法支队力量,积极组织参加水行政执法资格认证考试并取得水利行政执法证,水政执法机构队伍力量向年轻化、能力强、业务精的方向发展。投入执法经费,执法装备不断配备完善,能够基本满足水行政执法日常巡查和办案需要,水行政执法能力和水平大大提升。

3、加强法律知识学习培训。为了提高执法人员的执法水平和业务知识,采取定期培训、集中培训与分散学习等形式对《宪法》《水法》《防洪法》《行政诉讼法》《安徽省节约用水条例》等法律法规进行学习培训。积极参加省市等组织的宪法知识讲座、水行政执法、依法行政等培训;执法人员全部参加了市直部门行政执法人员培训班,并通过了考试与年审;12月中旬,组织全市水利系统开展为期两天的水利业务培训班,邀请省厅专家就水行政执法统计进行专题授课;组织领导干部参加学法用法培训班,特邀xx市“七五”普法讲师团知名律师进行《宪法》专题讲座;组织全体干部职工参加国家工作人员法律知识考试。2020年举办水行政执法人员教育培训6次,全局水政执法人员参加培训130余人次,有效推进水利依法行政的综合能力。

县水利局年度年终工作总结(优秀15篇)篇十二

2018年,我局信访、维稳工作紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,认真贯彻落实市委市政府关于信访、维稳工作的系列重要指示精神和工作部署,以维护社会稳定为出发点和落脚点。按照信访工作要求,发挥水利部门的职能作用,积极地开展了信访防范和矛盾纠纷排查工作,有效地协调和依法依规解决各种矛盾和问题,切实做好新形势下水利信访工作,为社会和谐稳定做出了积极贡献。现将信访工作总结如下:

2018年,受理省水利厅、市信访局交办来信5件,受理市长热线、举报电话、市文明办交办、市纪委网上举报中心市民举报等159起,件件均落实到位,受到市民和有关部门的好评,电话回访群众满意率100%。主要是反映地下水开采、河道采砂、河道侵占、农村饮水、工程施工、工程征地、堤防管理等问题,我局均根据要求在规定时限内办结。做到事事有调查处理结果,件件有跟踪回复,办结率、答复率、反馈率均达到了100%。

1、组织开展矛盾纠纷排查工作。

做好矛盾纠纷排查是确保社会稳定的重要前提。信访工作中,我们坚持排查和化解并重。

一方面,重点抓好信访突出问题、重大隐患的矛盾纠纷排查化解工作。主要是河道采砂、农村饮水、工程施工、工程征地等领域可能引发的矛盾纠纷,对排查出的问题按照“分级负责,归口办理”、“谁主管、谁负责”的原则,加强监控和预防,确保问题得到妥善处理和有效解决。

另一方面,加强对不稳定因素的经常性排查。在排查中,把防范矛盾纠纷的发生和解决群众切身利益问题结合起来,按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”要求,真正做到底数清,情况明。

2、切实做好特殊时期和重要节庆期间的信访工作。

“xx”期间,按照市政府、市信访局要求,我局认真做好水利信访摸排和梳理工作,采取领导带班制,落实好信访值班安排,并对摸排出的重点信访人员的稳控情况实行一天一报告。要求局机关切实加强河道采砂、河道管理、防洪保安等重点信访工作的排查,进一步明确责任,落实具体负责人,切实做好稳控工作,坚持领导带班,严格岗位责任制,确保节日期间各项工作正常运转和节庆期间的和谐稳定。

3、加大水资源管理整治力度。

加大对水厂取水口以上的水资源保护力度,确保河道安全度汛和居民饮水安全。2018年全市河道采砂整治活动开展联合执法189次、专项打击105次,出动执法艇2297艘次,执法车辆1611次,执法人员11086人次,查获涉砂大型船舶41艘次,销毁、拆除采砂机具301台套,罚款54.1万元,行政拘留1人。目前滞留xx境内采砂船只采砂机具已拆除,并在指定的5处集中停靠点停靠,xx河道采砂秩序和生态环境有明显改善。

4、强化政务公开,增强依法行政透明度。

向社会公布了水事投诉电话,主动接受社会监督,在局水利窗口陈列了水行政审批等政务公开办事指南。通过电视、报纸、水利网站等媒介,宣传水利建设情况和水利工作动态,从而进一步增强了群众对水利工作的了解,得到了广大群众的支持,从源头上有效地预防和减少了信访事件的发生。

5、认真及时处理信访案件。

依据信访条例规定,及时进行调查核实取证,并有理有据地按时出具答复意见,及时向市信访局做好情况反馈,做到件件有落实事事有交代。

我局始终把信访、维稳工作列入党组的重要议事日程常抓不懈。在全年工作中,将信访工作细化到业务工作中,做到同部署同研究同检查。在处理日常信访工作和群众反映问题时,局领导均亲自批办、亲自督办落实,使绝大多数的信访问题都能得到妥善解决。对重点信访件和较敏感的问题,局领导亲自调处,切实做到妥善处理。

为扎实做好信访维稳工作,我局认真落实信访工作责任制,建立和完善了由主要领导负总责、分管领导具体抓、其他领导“一岗双责”的信访工作责任制。在坚持信访工作责任制的基础上,按照“属地管理、分级负责”的原则,加强市区(县)联动,建立健全了信访网络机制。

3、加强了信访件督查督办。

在办理中,进一步规范了信访事项的受理、登记、办理、答复等程序,同时也强化了督办查办力度,做到了“五个必督”,即初信初访必督、集体访和联名信必督、领导批示件必督、越级信访必督、省厅和市信访局交办(转办)案件必督,真正做到了有访必查,有错必纠,使信访事项件件有着落、事事有回音。

2019年,我局将认真贯彻落实十九大精神,不断总结信访工作经验,围绕“xx,构建和谐社会”的总体要求,切实做好在建水利重点工程的安全和水利信访维稳工作。深入开展矛盾纠纷排查,对摸排出的问题,认真进行梳理,采取相应措施妥善处理。同时,也做好单位内部的信访问题,对影响稳定的人和事也要进行梳理,妥善处理,全力维护大局稳定。

县水利局年度年终工作总结(优秀15篇)篇十三

20xx年,我局信访、维稳工作紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,认真贯彻落实市委市政府关于信访、维稳工作的系列重要指示精神和工作部署,以维护社会稳定为出发点和落脚点。按照信访工作要求,发挥水利部门的职能作用,积极地开展了信访防范和矛盾纠纷排查工作,有效地协调和依法依规解决各种矛盾和问题,切实做好新形势下水利信访工作,为社会和谐稳定做出了积极贡献。现将信访。

如下:

20xx年,受理省水利厅、市信访局交办来信5件,受理市长热线、举报电话、市文明办交办、市纪委网上举报中心市民举报等159起,件件均落实到位,受到市民和有关部门的好评,电话回访群众满意率100%。主要是反映地下水开采、河道采砂、河道侵占、农村饮水、工程施工、工程征地、堤防管理等问题,我局均根据要求在规定时限内办结。做到事事有调查处理结果,件件有跟踪回复,办结率、答复率、反馈率均达到了100%。

1、组织开展矛盾纠纷排查工作。

做好矛盾纠纷排查是确保社会稳定的重要前提。信访工作中,我们坚持排查和化解并重。

一方面,重点抓好信访突出问题、重大隐患的矛盾纠纷排查化解工作。主要是河道采砂、农村饮水、工程施工、工程征地等领域可能引发的矛盾纠纷,对排查出的问题按照“分级负责,归口办理”、“谁主管、谁负责”的原则,加强监控和预防,确保问题得到妥善处理和有效解决。

另一方面,加强对不稳定因素的经常性排查。在排查中,把防范矛盾纠纷的发生和解决群众切身利益问题结合起来,按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”要求,真正做到底数清,情况明。

2、切实做好特殊时期和重要节庆期间的信访工作。

期间,按照市政府、市信访局要求,我局认真做好水利信访摸排和梳理工作,采取领导带班制,落实好信访值班安排,并对摸排出的重点信访人员的稳控情况实行一天一报告。要求局机关切实加强河道采砂、河道管理、防洪保安等重点信访工作的排查,进一步明确责任,落实具体负责人,切实做好稳控工作,坚持领导带班,严格岗位责任制,确保节日期间各项工作正常运转和节庆期间的和谐稳定。

3、加大水资源管理整治力度。

加大对水厂取水口以上的水资源保护力度,确保河道安全度汛和居民饮水安全。20xx年全市河道采砂整治活动开展联合执法189次、专项打击105次,出动执法艇2297艘次,执法车辆1611次,执法人员11086人次,查获涉砂大型船舶41艘次,销毁、拆除采砂机具301台套,罚款54.1万元,行政拘留1人。目前滞留境内采砂船只采砂机具已拆除,并在指定的5处集中停靠点停靠,河道采砂秩序和生态环境有明显改善。

4、强化政务公开,增强依法行政透明度。

向社会公布了水事投诉电话,主动接受社会监督,在局水利窗口陈列了水行政审批等政务公开办事指南。通过电视、报纸、水利网站等媒介,宣传水利建设情况和水利工作动态,从而进一步增强了群众对水利工作的了解,得到了广大群众的支持,从源头上有效地预防和减少了信访事件的发生。

5、认真及时处理信访案件。

依据信访条例规定,及时进行调查核实取证,并有理有据地按时出具答复意见,及时向市信访局做好情况反馈,做到件件有落实事事有交代。

1、领导高度重视信访工作。

我局始终把信访、维稳工作列入党组的重要议事日程常抓不懈。在全年工作中,将信访工作细化到业务工作中,做到同部署同研究同检查。在处理日常信访工作和群众反映问题时,局领导均亲自批办、亲自督办落实,使绝大多数的信访问题都能得到妥善解决。对重点信访件和较敏感的问题,局领导亲自调处,切实做到妥善处理。

为扎实做好信访维稳工作,我局认真落实信访工作责任制,建立和完善了由主要领导负总责、分管领导具体抓、其他领导“一岗双责”的信访工作责任制。在坚持信访工作责任制的基础上,按照“属地管理、分级负责”的原则,加强市区(县)联动,建立健全了信访网络机制。

3、加强了信访件督查督办。

在办理中,进一步规范了信访事项的受理、登记、办理、答复等程序,同时也强化了督办查办力度,做到了“五个必督”,即初信初访必督、集体访和联名信必督、领导批示件必督、越级信访必督、省厅和市信访局交办(转办)案件必督,真正做到了有访必查,有错必纠,使信访事项件件有着落、事事有回音。

20xx年,我局将认真贯彻落实十九大精神,不断总结信访工作经验,围绕“,构建和谐社会”的总体要求,切实做好在建水利重点工程的安全和水利信访维稳工作。深入开展矛盾纠纷排查,对摸排出的问题,认真进行梳理,采取相应措施妥善处理。同时,也做好单位内部的信访问题,对影响稳定的人和事也要进行梳理,妥善处理,全力维护大局稳定。

20xx年,我局按照区委、区政府的部署要求,紧紧围绕水利工作中心,强化责任,采取措施,认真处理群众来信来访工作,及时化解各类矛盾,有效地促进了改革、发展、稳定。全年共受理群众来信4件,办结4件,接待群众来访140余人次,从未发生经我局处理而越级上访、集体上访的事件。

一、加强领导,建立健全信访工作领导责任制。

局领导十分重视水利信访工作,实行了一把手负总责、分管领导负专责、一级对一级负全责的领导工作责任制。

一是成立信访工作领导小组,由局长任组长,总支的书记任副组长,各科室负责人为成员,并下设信访办公室,信访办设在局办公室,由兼任办公室主任,负责处理日常事务。

二是一把手亲自抓信访工作。局长和亲自主持召开信访工作专题会,部署信访工作,阅批群众来信,接待群众来访,亲自督促检查。今年,仅他本人就接待群众来访60余人次。

三是分管领导负责管理信访工作。分管局长对群众来信来访具体负责,亲自出面,妥善处理,并多次带领局信访办和其他科室同志,深入村组,听取意见,协调多方关系,寻求解决问题的途径和办法。

四是层层落实责任,抓好信访工作。各科室建立了信访领导责任制,负责本科室范围的信访工作,通过领导接待日、信访首问负责制等方法,认真处理归口业务的信访工作,做到了问题不上交、矛盾不推诿。

二、整体联动,形成齐抓共管的工作机制。

当前,水利工作涉及面广,热点、难点问题多,信访工作面临的矛盾较为集中,困难也很大,仅靠一个部门或某个科室是难以做到的。为此,我们对内充分发挥各业务科室和单位作用,对外争取相关部门支持,共同做好水利信访工作。

一是在全局建立了信访首问负责制,对首问负责接待的工作人员,如涉及本科室业务范围的信访问题,热度接待,全程处理;如不涉及本科室业务范围的信访问题,则将其转到负责办理的科室处理。二是建立了联系会议制度,对跨科室涉及多个科室的信访案件,由局长或分管局长召开会议,以主要负责科室为主,其他涉案科室协助,共同负责办理。

三、认真负责,稳妥处理职工群众来信来访。

对群众来信,我们着重把好三个关:

一是呈报阅批关。重要信件同时呈报领导阅批,尽快落实,特别是联名信,由局领导直接包案。去年,局信访办呈报领导阅批信件4件,已全部办结。

二是案件处结关。初信抓“快办”,做到一次性处结,避免重信和上访。重复信抓“细办”,找准症结,分理信访人员提出的要求是否有合理成分,做到有理有据,明确答复。

三是答复口径关。有些来信反映的问题比较复杂敏感,我们在答复时注意把握分寸,前后连贯,口径统一,实行专人负责、专人专办、跟踪管理,一经形成明确意见,必须不折不扣贯彻落实。

对群众来访,我们在三个方面下功夫:

一是热心接待。对上访人员做到一把椅子让座、一杯清茶暖心、一腔热度接待,仔细听取其反映的问题,做好详细记录。

二是耐心解答。对上访人员反映的问题和要求,接待人员根据现行劳动保障政策,耐心解答所提出的问题,区别不同情况,有针对性地做说服教育工作,疏导上访人员心态。

三是细心办理。对上访人员提出的问题,能办理的及时协调处理,一时不能办理的,做好宣传解释。

总结全年的工作,我们取得了一定的成绩,为维护社会稳定,促进全区发展做出了贡献。在今后的工作中,我们将继续实践重要思想,面对新形势下的困难和挑战,增强政治认识、大局认识、责任认识、忧患认识,努力探索信访工作的新思路、新举措、新办法,以为人民群众解决实际问题为着眼点,以维护全区社会稳定、促进经济发展为目标,继续做出我们的新贡献。

县水利局年度年终工作总结(优秀15篇)篇十四

9、《xx市河湖长制规定》立法和宣传工作。根据市政府主要领导指示和2020年立法工作计划的要求,为促进河湖长制法制化,市水利局与市政府法制办联合推进河湖长制立法工作,按照立法调研、规定草拟、征求意见、专家审查、立法论证等程序,全省首部河湖长制工作地方政府规章《xx市河湖长制规定》,于2020年7月18日以市政府56号令发布施行,标志着xx市河湖长制工作进入法制化阶段。印发了《规定》宣传方案,7月31日,xx市人民政府法制办、xx市水利局联合召开新闻发布会,对《规定》进行宣传解读,安徽日报、xx日报、市电视台、市广播电台等20余家新闻媒体参加新闻发布会。通过社会宣传、网络宣传、媒介宣传并举,进一步深入宣传贯彻《规定》,营造“保护河湖人人有责、各方出力维护绿水青山”的良好社会氛围。

10、积极开展以案释法和案例研讨学习活动。结合实际特别是对群众关注度高的河道采砂及水资源保护等方面开展重点巡查和执法行动。2020年,休宁县法院对休宁县检察院依法起诉的程某某等三名被告人2020年非法采矿(河道采砂)刑事附带民事公益诉讼案作出一审判决。该案属于检察机关全面开展公益诉讼后xx市首例公益诉讼案件,也是非法河道采砂案入刑的首个案例。通过对此案件的宣传,以期达到以案释法以案普法的目的。组织开展全市水行政处罚案卷评查,积极参与全省案卷评查、案例探讨、以案释法活动,xx市祁门县水利局《戴茂新未经批准擅自采砂淘金案》获省水利厅2020年案卷评查优秀卷宗。

县水利局年度年终工作总结(优秀15篇)篇十五

(一)加强培训宣传。建立法律知识学习培训长效机制,完善各级行政机关领导干部,特别是主要领导的学法制度。通过中心组集体学法、法制讲座等形式组织组织进行法律法规学习宣传,提高领导干部的法治水平。定期组织执法人员参加法律知识学习培训,切实提高运用法治思维和法律手段解决实际工作中突出矛盾和问题的能力。

(二)强化执法监督,深化行政执法责任制。加强对行政执法过程中不断出现的新情况、新问题的研究,及时提出解决问题的办法和措施,总结推广行政执法的好经验,及时发现和解决行政执法中存在的困难和问题。

(三)继续推进水利依法行政和水利综合执法工作。贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和十九大精神,推进依法治国,建立法治政府,在全市推行水利综合执法工作,加强水利依法行政建设,全力提高水行政执法水平与能力。

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