最新论坛领导讲话稿(精选5篇)

时间:2023-09-28 作者:FS文字使者最新论坛领导讲话稿(精选5篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

论坛领导讲话稿篇一

各位领导、专家,各位老师、同学:

值此第三届研究生学术论坛开幕之际,我谨对各位领导、专家学者不辞辛劳,积极与会,交流研究生学风建设最新成果,指导和促进我们研究生的学风建设表示欢迎和感谢!

我校的研究生学术论坛召开已经是第三届了。

两年来,我校研究生学术论坛从不成熟走向成熟,从不太规范走向规范,参赛论文无论在数量上还是质量上都有了极大的提高,研究生论坛在同学中影响也日益扩大,已经成了我校研究生群体中的一大盛事。这一切既是各位领导、专家的大力支持和指导的结果,也反映出了我校学风建设的成果。

学风是反映学校校风的一面镜子,也是折射人才培养质量的一扇窗口。研究生是未来学术研究的中坚力量,学术研究则是研究生教育的精神魅力,而良好的学风是提高研究生整体素质的前提与保证。

新形势下如何培养研究生的专业知识以及处理各种问题的能力,提升其素质,是我们共同面临的重要课题。因此从某种意义上讲,培养一名合格的研究生,就是塑造一名高尚的人,一名专业或业务知识精通的人,而这一切都与研究生的学风建设密切相关。学风是一种氛围,是一种群体行为,是学生学习知识和参加活动的一种表征。优良的学风是一种积极的气氛,使处于其中的学生感到一种压力,产生紧迫感;同时它也是一种动力,使学生能积极进取、努力向上;同时它还是一种凝聚力,有利于培养学生集体主义精神。

老师们,同学们,为进一步加强研究生的学风建设,我衷心希望导师自身要更加注重知识的更新和能力的培养,特别是科研能力的培养;要通过教学活动,充分体现出导师的理论魅力、知识魅力、乃至导师的人格魅力。同时也希望研究生自身的学习不只是学习专业知识,要学作一名知识渊博的人;要有历史使命感,强烈的生存和竞争意识,终生学习的良好习惯和谦虚、宽容的优秀品质。

真诚希望本次会议期间,各位专家学者既能在热烈的对话与交流中充分享受研究生学风建设的累累硕果,又能在学术的冲撞与交融中细细品位研究生学风建设的精髓与魅力。让我们高举“传承鼎新 立人惠众”的大旗,坚持以人为本、质量第一的办学理念,为把我校办成特色鲜明、多学科协调发展的国内知名教学研究型大学而不懈努力。

最后,预祝本次论坛取得圆满成功

论坛领导讲话稿篇二

各位领导、专家,各位老师、同学:

值此第三届研究生学术论坛开幕之际,我谨对各位领导、专家学者不辞辛劳,积极与会,交流研究生学风建设最新成果,指导和促进我们研究生的学风建设表示欢迎和感谢!

我校的研究生学术论坛召开已经是第三届了。

两年来,我校研究生学术论坛从不成熟走向成熟,从不太规范走向规范,参赛论文无论在数量上还是质量上都有了极大的提高,研究生论坛在同学中影响也日益扩大,已经成了我校研究生群体中的一大盛事。这一切既是各位领导、专家的大力支持和指导的结果,也反映出了我校学风建设的成果。

学风是反映学校校风的一面镜子,也是折射人才培养质量的一扇窗口。研究生是未来学术研究的中坚力量,学术研究则是研究生教育的精神魅力,而良好的学风是提高研究生整体素质的前提与保证。

新形势下如何培养研究生的专业知识以及处理各种问题的能力,提升其素质,是我们共同面临的重要课题。因此从某种意义上讲,培养一名合格的研究生,就是塑造一名高尚的人,一名专业或业务知识精通的人,而这一切都与研究生的学风建设密切相关。学风是一种氛围,是一种群体行为,是学生学习知识和参加活动的一种表征。优良的学风是一种积极的气氛,使处于其中的学生感到一种压力,产生紧迫感;同时它也是一种动力,使学生能积极进取、努力向上;同时它还是一种凝聚力,有利于培养学生集体主义精神。

老师们,同学们,为进一步加强研究生的学风建设,我衷心希望导师自身要更加注重知识的更新和能力的培养,特别是科研能力的培养;要通过教学活动,充分体现出导师的理论魅力、知识魅力、乃至导师的人格魅力。同时也希望研究生自身的学习不只是学习专业知识,要学作一名知识渊博的人;要有历史使命感,强烈的生存和竞争意识,终生学习的良好习惯和谦虚、宽容的优秀品质。

真诚希望本次会议期间,各位专家学者既能在热烈的对话与交流中充分享受研究生学风建设的累累硕果,又能在学术的冲撞与交融中细细品位研究生学风建设的精髓与魅力。让我们高举“传承鼎新 立人惠众”的大旗,坚持以人为本、质量第一的办学理念,为把我校办成特色鲜明、多学科协调发展的国内知名教学研究型大学而不懈努力。

最后,预祝本次论坛取得圆满成功。

论坛领导讲话稿篇三

尊敬的各位来宾、博士生同学们:

大家好!

相聚的情景还历历在目,而分别的时刻亦如期而至。地球科学领域全国博士生学术论坛,经过2天紧张而愉快的交流活动之后,马上就要圆满结束了。

全国博士生学术论坛,是教育部和财政部联合推出的“研究生教育创新工程”系列活动之一,经过几年的发展,论坛覆盖的学科领域不断扩大,论坛的规模和质量不断提高,活动在广大博士生中产生了良好的影响。全国博士生学术论坛的举办,为推动博士生之间的学术交流,营造良好的学术氛围,促进多学科研究思想和研究方法的融合,以及在促进科技创新方面,都起到了积极的推进作用。

本次学术论坛共包括5个分论坛,经过论坛专家组的评审,共录用论文170余篇,出版了地球科学领域全国博士生学术论坛论文集。在2天的学术论坛活动中,共有300余名博士生代表参与了论坛的各项学术活动,举办了多场特邀专家报告会,开展了形式多样的学术交流活动。论坛达到了预期的目的,是一次启迪智慧、增进友谊的学术思想盛会。

本次学术论坛,得到了主办单位:国务院学位办、教育部学位管理与研究生教育司的大力支持,在此,我代表论坛组委会,代表学校表示衷心的感谢!

本次学术论坛在举办过程中,得到了全国各兄弟单位的大力协助和广大博士生的积极参与,得到了各位专家,学者的大力支持。在此,我代表学校,表示诚挚的谢意!

同时,在论坛举办的各项工作中,广大工作人员,服务人员,学生志愿者也付出了辛勤的劳动,在此,向他们表示亲切的慰问!

本次论坛,尽管时间有限,但是参会代表充满智慧、精彩的表现给我们留下了深刻的印象。大家解放思想、畅所欲言,进行思维激荡,撞击思想火花,使论坛充满了浓厚的研讨氛围。专家学者的学术报告,站位高、观点新,开阔了大家的视野;博士生分论坛学术报告的发言,有见解、有特色,进一步丰富了大家的思想。这次活动,不仅对地学领域各方面技术进行了深入探讨,取得了不少新的研究成果,而且对参会的各位博士生也是一次很好的培训。希望博士生们认真研究、消化、吸收这次论坛的研究成果,并切实应用到指导我国地学发展的实践中去。

我校将以这次论坛活动为契机,进一步加强学科建设,加强人才队伍建设,加强对外交流与合作,加强研究生教育工作,构筑人才高地,为把我校建设成为地球科学领域世界一流大学而奋斗!

别情依依,各位远道而来的朋友们,几天的交流与共度,我们的学术在提高,友谊更在升华。希望各位在回到母校后,把地大人的深情厚谊带回家,把地大人的美好祝福带回家。希望大家继续关心地大的发展,继续保持与地大的联系,常到地大来作客。我们也真诚希望加强与各个兄弟院校的合作,真诚携手,共创学术辉煌的明天。

最后,我代表中国地质大学(北京),祝愿广大博士生同学们在今后的学习生活中,不断取得新的进步,学业有成,事业有成!

谢谢大家!

论坛领导讲话稿篇四

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

大家下午好!在这金风送爽、天朗气清的九月,我们很高兴迎来了第一届(才聚)皮具箱包企业家论坛启动,暨华南理工大学风险投资研究中心(狮岭)会所挂牌的好日子!在此,我谨代表狮岭镇党委政府表示热烈的祝贺,并对一直以来关心支持狮岭经济社会发展的各位领导、各界人士致以衷心的感谢!

近年来,狮岭镇党委政府坚持把产业“转型升级”放在发展首位,以“技术研发、创新营销、品牌建设”为主题,进一步引导企业由传统加工制造向研发、营销方向转变,引导皮革皮具业向创意时尚产业方向发展提升。广州才聚人力资源有限公司作为中国唯一的皮革皮具箱包行业专业的人力资源服务机构,自成立以来,以“振兴民族产业为己任,让中国的箱包品牌享誉世界”为企业使命,立志为行业提供全方位的人力资源服务,为狮岭经济社会,特别是皮具箱包行业的的发展作出了大量卓有成效的工作。今天,才聚培训中心第一届皮具箱包企业家论坛的正式启动,和华南理工大学风险投资研究中心(狮岭)会所的挂牌成立,是狮岭皮具箱包行业的重大喜讯,也是狮岭企业家们更上一层楼的好机遇,为企业带来了新的管理理念,强势助推狮岭皮具箱包企业的健康成长和快速发展。我相信,在狮岭这片充满生机和希望的热土上,才聚将不断发展壮大成为狮岭皮具箱包行业有实力、有影响、有作为的企业。也希望才聚能“立足长远”,准确把握行业发展新动态,为行业培养更多、更专业、更优秀的人才!

最后,祝才聚和在座各位皮革皮具行业商家事业腾飞,生意兴隆!祝各位领导、来宾身体健康,万事如意!谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位专家、各位企业家,朋友们:

大家上午好!

在这金风送爽的中秋时节,在风光秀丽的河岸边,我们非常高兴地迎来了中国·凹土科技论坛暨产业技术与市场交流会的胜利开幕,在此,首先请允许我代表中共、县人民政府,对各位领导、各位专家学者和企业家的到来表示热烈的欢迎!向对本次活动给予大力支持和热情帮助的省科技厅、中科院分院等上级部门和单位表示衷心的感谢!

地处河下游、南岸。全县国土总面积2483平方公里,人口74万,人均国土面积居各县区之首。境内路网纵横,交通便利,是都市圈的重要节点城市,享有“河明珠、龙虾之都、帝王故里、生态家园”的美誉。近年来,我县坚持以团结、创新、务实、争先的精神为指导,坚定不移咬定“建成苏北旅游第一县、建设中等城市、创建国家级经济开发区、加快实现全面小康”的四大目标,全面实施“工业强县、城建举县、旅游兴县、环境立县”四大方略,强力推进“思想大解放、发挥大优势、融入大都市、实现大目标”四大举措,经济加快发展,社会全面进步,现在的已经成为长三角地区最具投资潜力的20个县(市)之一。

物华天宝,资源丰富。其中,有“千土王”之称的凹凸棒粘土储量高达5亿吨,占全国探明总储量的70%,全球储量的一半以上。作为国内发现最早和现今探明储量最大、品位最优的凹凸棒石粘土矿藏富集地,我县对凹土资源的开发利用高度重视,把其作为未来工业的支柱产业之一进行了重点培育。在经济开发区建立了凹土科技园,目前已经完成园区规划编制和评审;实施了国家富民强县“凹土支柱产业系列新技术示范应用”专项行动计划;制定了《凹凸棒石粘土测试方法》,建立了凹土标准化体系;打造了以成果转化、技术培训为主要内容,以省凹土工程中心、中国凹土网为主要载体的公共服务平台;同时,为了进一步减少资源浪费,提高资源利用效率,我们正在积极筹建专业采矿公司和凹土创业孵化中心,力争早日实现凹土资源的分类开采和优化利用。特别是年和年两届凹土科技论坛的成功举办,进一步促进了我县凹土产业的科技创新。目前,全县45个凹土企业,年产量达30多万吨,产品平均销售价格超过了1000元/吨,与去年同期相比提高了130元/吨。另外,为了促进凹土产业的有序发展,我县还制定了《县凹土产业发展规划》。根据规划,到末,我县凹土产业将形成45万吨的年生产能力,年产值将达到10亿元、利税超3亿元,从而真正把建设成为名副其实的“中国凹土之都”。

各位领导,各位专家和企业家朋友们,凹土产业发展的美好蓝图已经展开,而这一蓝图的绘就,不仅需要人民的勤奋努力,更需要各位专家的科技创新和各位企业家的倾力支持。真诚地希望通过这次活动,能够进一步加强企业与专家的交流与合作,加快我县凹土产业技术与市场的开发步伐,从而真正发挥科技在凹土产业发展中的核心作用,推动我县凹土产业发展不断迈上新的台阶。

最后,预祝本次活动取得圆满成功!同时也祝愿各位领导、各位专家、各位企业家在期间工作顺利,身心愉快!

谢谢大家!

明天下午,我们将在人民大会堂隆重举行“第三届中国企业发展自主创新论坛暨2015中国民营企业领袖年会”,为了感谢国家有关部委和各方面领导以及书画艺术家们对我们工作给予的重视、关心和支持,为了欢迎来自国内外的企业家代表的光临,今晚我们在这里举办盛大的招待晚宴,以表示我们对大家的诚挚敬意和衷心感谢!

众所周知,目前由美国次贷危机引发的这场国际金融海啸正在向全球蔓延,对我国经济也产生了日益显现的影响和冲击。值此情况之下,我们举办了第三届中国企业发展自主创新论坛和年会,目的在于认真学习、贯彻、落实党中央和国务院近期出台的关于抵御金融风险各项重大决策、部署。这次论坛将通过政府官员、经济专家和企业代表一起讨论交流,使大家认清形势,坚定信心,群策群力,众志成城,找到企业应对危机的出路和办法,以保证我国经济平稳、持续、较快的发展,发挥我们应有的.作用和贡献。因此,我们举办的这届论坛和年会,不论对于国家整体经济还是对我们民营企业,都是一次有意义的活动。

最后,祝愿我们这次论坛和年会圆满成功,祝大家身体健康,生活愉快,万事如意。

尊敬的各位领导教师:

大家好!

今天,我们三个学校通过在这里开展课改工作阶段论坛活动,很认真总结了前一段高效课堂工作,加强三校之间信息交流和研讨,为你们以后的课改实验工作注入新的动力。

今天,论坛的场面、会场的气氛令我感动,也令我鼓舞,我可以大胆地预测:你们三校的课改工作大有希望,为迁安的课改开了一个好头。

听了几位教师的课改报告,报告有一个共同的特点,就是为大家提供了原汁原味的研讨素材,让我们在研讨中进行交流,在交流中得到提高。我想这次论坛并不是给大家提供的一个样板,而是想让大家从报告中得到了一些启发。他们没有追求过多的形式,而是着眼于实效性,体现可操作性,目的是通过研讨,交流思想,不断改进和完善课改中的问题,逐步形成民-主、开放、有效的教研机制。

下面,结合这次活动我讲三方面。

一、三校的高效课堂建设方向逐步明晰,改革理念已深入人心。

三初中的课改在强大的执行力中彰显了信心与智慧。学校以“深化课堂改革”为主题,按照“既突出重点,又辐射全面;既凸显特色,又分步推进;既注重实效,又不贪多求全”的原则进行各项活动,形成独具特色的、具有较大影响力的“1368”人本高效课堂教学模式。

扣庄中学依据本校学情,确立了 “六步导学”课堂模式。对学生大胆放手,相信学生,解放学生,把课堂的主动权还给学生,师生层面真正做到“让理念扎根,让行动落地”,课堂欣欣向荣。

可以说你们三校学生积极主动参与课堂,主动积极地投身到各种形式的学习活动中,更有许多学生参与到课程的创生与发展中。学生能自行对教材进行延伸、拓展,对教材进行大胆的质疑和批评等等。学生在课堂中表现出大胆、主动、不怯场,敢提问、敢质疑和敢挑战的自信、大方的神情与举止,以及强烈的合作意识使课堂教学更加焕发出生命的活力和色彩。

二、课改要的是精神,态度。

课改要静下心来,要去掉我们身上的浮躁,不求名,不图利。纵然我们身上有很多缺点,但只要我们投入,痴迷于课改,我们的潜力就能充分挖掘出来,我们就能做出成效。老师们要勇于尝试,大胆尝试,心动不如行动。我们能不能将课改工作搞好关键在于学校教师的整体素质,关键在于我们教师对课改的思考有多深入,关键在于我们教师能多大程度的将自己对课改的思考付诸于课堂教学实践。

拉开桌子的未必就是高效课堂。高效课堂不仅要形似,更要神似。动起来的未必就是高效课堂。我们要知道,高效课堂除了“身动”之外还要做好心动和神动。真正的高效课堂要完成四个转变:教的方式、学的方式、评的方式、发展的方式。

三、发现的问题

在我们各学校的高效课堂建设实践中也遭遇到了一些困难,例如,有关工作措施执行不到位的问题,还有导学案抄袭问题以及形似神不似的问题,课堂实效差的问题。我想以上这些问题,都是课改过程中会遇到的问题,是意料之中的问题。只要我们在中国教师报各位专家的支持帮助和指导下,这些问题将会随着实践的进一步深入,得到逐步解决。但是我认为现在课改的关键是老师的思想认识问题和工作热情问题。有的老师还偷偷摸摸在课堂上沿用老方法上课,我想这些老师一是看不清改革的发展前景;二是对改革实践的艰巨性认识不足;三是怕吃苦,不想钻研;四是习惯于传统的教学方法,想吃老本,缺乏创新精神。

我们的课改要取得成功,关键有两点:一是专家团队和教研室的指导和帮助;二是我们教师的信心问题。对课改没有信心,再好的办法也难以正确实施,有再好的技术也难以正常落实,再好的教学模式也不会取得成功。希望我们三所学校的教师对试点改革工作充满信心,乐于吃苦,乐于钻研,乐于奉献,全身心投入到我们的改革实践中。总之,一句话,我相信只要老师们能够认清形势,坚定信心,下功夫解决存在问题,我们的高效课堂改革就一定会取得成功。

谢谢大家!

尊敬的各位领导:

大家好!

根据会议安排,我谈几点看法和建议,不妥之处敬请批评指正。

一、回眸2015年,全区各项事业成绩喜人

刚刚过去的2015年是一个不寻常、不平凡的一年,是我区大事不断、捷报频传的一年,也是强基固本、蓄势起飞的一年。全区上下在区委、区诚信演讲稿政府的正确领导下,深入开展对外开放推进年活动,大力实施“三大战略”,着力解放思想,开拓开放,基本实现了工业经济快速发展,三农工作稳步推进,旅游商贸持续活跃,财税金融势头良好,重点项目有效实施,社会事业全面进步的目标。

去年,我区工业总产值、增加值、销售收入、利税均取得显著性成果,并成功引进了投资500万元以上的项目23个;旅游经济、劳务开发两大战略也取得了突破性进展;xx等重点项目相继立项或开工建设。这些成绩提振了全区干群的信心,鼓舞了全区干群的士气,激发了全区干群的斗志,为我区2015年发展进一步统一了思想、凝聚了人心、夯实了基础。

二、展望2015年,xx跨越发展势在必行

机遇我们应该牢抓机遇、擅用机遇,面对重重困难我们应该牢记使命、克难攻坚,争取在重点领域、重大项目上取得新的突破。为此,围绕区委社会调查报告的决策部署、立足xx发展实际,我对2015年全区经济工作谈三点建议:

加大招商引资力度。在我区现有招商模式的基础上,应形成“全民招商”的氛围。我建议:一要做到全民懂招商,在区内、各乡镇公告栏内张贴招商引资优惠政策,利用春节农民工返乡的机会,向农民工发放宣传资料,大力宣传我区各项招商引资优惠政策,充分调动农民工的招商热情,必要时将部分外出成功农民工召集起来对招商引资知识进行系统培训,努力打造一支农民工招商队伍;二要充分利用区内来自沿海等地区有关系有门路的大学生回家乡招商;三要大力引进产业中学生演讲稿,逐步由引企业变为引产业,形成集群效应。三是扶持现有企业做大做强。在重视大企业发展的同时,千万不要忽视对小企业的扶持,沿海发达地区如今许多集团公司都是从小作坊式企业慢慢发展起来的。我区应对区内有潜力的现有企业在融资、土地、税收等方面加大支持力度,壮大企业规模,积极引导他们搬迁入驻园区,形成产业集群。如我镇万兴绢纺厂一直有扩大规模的打算,但由于土地、用工、原材料等方面的原因,未能实现,甚至一度有撤资外迁的想法。四是大力促进项目推进。建议各方面组织有力工作组,对区上重点项目建设情况进行监督,建立重点项目联席会议制度,及时解决项目实施过程中的突出问题和瓶颈问题,形成强大的合力推进重大项目加快实施。

中心人员相对饱和,建议区上研究出台文件,鼓励农业服务中心和畜牧站工作人员带头创业,发展我区特色农业产业。三是结合新农村建设要求,着实在沿江村打造亮点,发展观光旅游和生态农业,由区农业局、旅游感恩演讲稿局、规划局等单位牵头,实地考察,规划兴建休闲文化旅游区或现代农业观光园,从而促使我区农业走上产业化、多元化、现代化的道路。

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位嘉宾,新闻界的朋友, 女士们、先生们:

大家上午好! 很高兴能与各位朋友共同参与由天山房地产开发有限公司,宁晋举办的“天山凤城国际*投资理财高峰论坛”,并为能够邀请到北京浙江商会的副会长、中国房地产协会会长陈俊先生和其专程来到论坛现场感到非常荣幸。在此,我谨代表天山房地产开发集团,向光临今天盛会的各位领导和社会各界朋友表示衷心地感谢! 宁晋这座历史名城,在 “每年一大步、三年大变样” 的和-谐发展中,城市功能趋向合理、配套设施基本齐全、环境质量持续好转,城市品位进一步提升,宜居城市跃然绽放。

相对于投资股票、基金的风险,商业地产的价值稳定性、相对高回报率都是值得投资者深入理解和认可的。其次从发展的长远角度看,城市综合体有着无可比拟的优势!宁晋的飞速发展,必然会成就更多的新中心,满足城市不断扩展的步伐,而且随着人们生活水平、消费能力的提高、消费习惯的改变,也需要这种越来越满足现代人生活、消费习惯的综合性建筑。

天山凤城国际,具备了低首付、高回报的酒店级商务公寓本色,其首席城市综合体的实力无疑是您投资升值首选。天山集团力争与商业合作伙伴和投资天山的业主,实现可持续的长期发展和共同繁荣。

最后,预祝本次财富论坛成功,充分发挥论坛的作用,为大家答疑解惑,实现共赢合作发展,共创美好未来。

谢谢大家!

论坛领导讲话稿篇五

各位嘉宾,各位朋友,大家好。

非常高兴参加第九届中国企业文化百人学术论坛,借此机会我谨代表国务院国资委对本次论坛的召开表示热烈的祝贺。在深入贯彻落实xx届三中、四中全会和中央经济工作会议精神,面对复杂多变的国内外经济形势和艰巨繁重的改革发展任务,中央企业坚持服务国家战略,顾大局、谋发展、促转型、强管理的今天,本届论坛选择“提升管理·创造价值--企业文化评价体系建立与应用”作为主题进行研讨,无论是对企业全面深化改革,还是对企业文化建设都具有特别重要的意义。

近年来,中央企业企业文化建设取得积极进展,创造了很多成功经验,在引领企业发展、凝聚员工力量、塑造品牌形象、提升企业核心竞争力方面发挥了不可替代的作用。研究和建立一套行之有效、科学合理的企业文化建设评价体系,是央企企业文化建设过程中不可缺少的工作环节。它不仅有利于把握企业文化建设发展走势,指导和推进企业文化建设进程,而且更有利于企业文化发挥振兴、导向、协调、凝聚功能,服务和促进企业发展战略目标的实现。

国务院国资委一直非常重视企业文化评价工作。20xx年以来,国资委采取一系列有效措施,大力推动中央企业加强企业文化建设,取得了很大的进展和成绩。以国资委下发《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》为标志,中央企业的企业文化建设进入到有统一组织领导、明确目标导向和具体工作要求的发展阶段。《指导意见》第十七款明确提出 “要在一定时间内对企业文化建设进行总结评估,及时修正,巩固提高,促进企业文化的创新”。如何建立一套科学的评价体系,健全既有工作内容、基本要求、实施原则、分类指导,又有检查评价的闭环管理体系,进一步加强对企业文化建设的管理,成为持续有效地推进央企企业文化建设的迫切需要。20xx年6月,国资委宣传工作局召开《中央企业企业文化建设评价体系研究》课题评审会,邀请10余名国内企业文化专家和委内有关厅局领导组成专家评审组对课题报告进行了评审。该课题研究旨在通过学习国内外有关研究成果,吸收借鉴中央企业进行企业文化建设评价的实践经验,在进一步明确中央企业企业文化建设的基本内容和工作要求的基础上,提出具有中央企业特色的企业文化建设评价指标体系,并在此基础上制定《中央企业企业文化建设评价暂行办法》,为在中央企业开展企业文化建设评价提供科学依据。

近年来,中央企业按照国资委推进企业文化建设工作的部署,通过企业文化建设评价试点,在不断摸索和实践中,取得了一些经验和收获,为在中央企业全面开展企业文化评价工作积累了经验、提供了借鉴:

第一、党委要高度重视,切实加强对企业文化评价工作的领导。党委要从贯彻精神、落实科学发展观、增强企业文化软实力的高度,进一步深刻认识企业文化建设的重要性,把开展企业文化评价工作作为进一步推进企业文化建设的重要契机和企业文化建设的一项重要工作。党政主要领导和分管领导要对企业文化评价给予高度的重视,提出明确要求。主要领导亲自挂帅,切实加强并落实企业文化建设和评价工作。企业党政领导对企业文化建设的高度重视,是进一步深入推进企业文化评价体系建设工作的基本前提条件。

第二、加强组织协调和检查指导,扎实有序地开展企业文化评价。企业以企业文化主管部门为主,整合相关部门力量,抽调相关人员组建评价工作办公室或工作小组,加强组织协调,形成上下联动的工作机制,具体推进工作。近年来,央企按照国资委的统一要求,结合本企业的实际,制定了详细工作方案,对有关人员进行集中动员培训。有关领导带队深入所属单位进行调研,加强检查和指导,一些企业聘请专业机构对调查数据进行统计分析,提高评价工作的专业水平,保证工作质量。在这个过程中,国资委宣传工作局积极参与认真谋划评价工作,制定评价办法和评价指标体系,及时召开试点工作会议,加强指导,发挥了重要作用。

第三、坚持企业文化评价与加强企业管理相结合,评价工作才能取得实际效果。要正确把握和贯彻“导向、规范、推进”的总体思路和基本工作要求,坚持以评促建、以评促改,将开展企业文化评价与加强企业管理、改进结合起来,把评价过程变成促进工作的过程:一是提高认识,开阔思路。通过评价,进一步加深对企业文化建设意义和作用的理解,进一步明确企业文化建设的基本内容、工作要求及其推进工作的方法,开阔工作思路,拓展工作的深度和广度,增强搞好工作的信心。 二是通过评价,企业全面系统地回顾过去的工作,总结成绩和经验,发现问题和不足,深入分析原因,明确今后的努力方向,提出改进工作的对策措施,从企业发展战略上进一步明确深化思想文化建设的基本思路和主要任务。三是加强基础管理,夯实工作基础。形成完整的指导企业文化建设的规范性文件体系。

第四、企业文化评价工作的建议。一是要坚持重在推动工作的原则。评价的目的在于规范、引导、推动工作,提高企业文化建设水平。这就要求评价体系要具有指导性和导向性。因此,无论是指标的调整,还是评价计分方法的调整,都要从更好地反映企业文化建设本质要求和企业实际,更有利于推动工作出发,使评价体系更加完善,增强指导性和导向性。二是评价指标的数量尽量精简、合理、科学。指标体系中各指标间内在逻辑关系不合理的,要予以调整。指标含义表述不清、界定不明的,要进一步清晰明确。某些指标需要去掉,就去掉。要从有利于评价工作的实际操作出发,把握重点和关键,对指标设计做合理调整,通过调整,争取使指标体系更加精简、合理、科学。

今天的论坛云集了很多国内外企业文化研究和实践运用方面的专家,相信通过大家深入的研讨和交流,使企业文化建设形成既有工作内容、基本要求、实施原则、分类指导,又有检查评价的完整的闭环管理体系,实现企业文化建设的可持续发展,以一流的企业文化引领战略、提升管理、凝心聚力、铸魂育人、塑造品牌,推动中央企业科学发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更大力量。

最后,预祝本届论坛取得圆满成功,谢谢大家!

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