最新领导工作发言稿 领导个人工作总结发言稿(大全6篇)

时间:2023-09-23 作者:雁落霞最新领导工作发言稿 领导个人工作总结发言稿(大全6篇)

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领导工作发言稿篇一

今天,我们在这里召开的会议,我认为是十分必要的,这对于工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才___同志,以及___同志的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻!希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要认真传达___同志及___同志的讲话精神,并扎扎实实落实。要真抓实干,推动工作的顺利开展,努力开创工作新局面。

对于工作,我提几点补充意见:

一、要提高认识。对于工作,我们要从思想高度提高认识,充分领会工作的重要性和必要性。目前,工作已经开创了很好的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会工作的重要性和必要性,各级组织要加强关于工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,工作才能更上层楼。

二、要加强落实。对于工作,一定要有高度的责任感,结合单位实际,制定好工作开展计划,把工作逐项落到实处。目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件。当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话、打官腔是远远不够的。对工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把工作,列入日常议事日程,要具体部署,认真执行。各级领导要为工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。

三、要加强协调工作。历史证明:团结就是胜利,是我们消除一切困难的有力武器。关于工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推进工作的开展。目前,有些部门,遇事推倭,互相扯皮,这种官僚作风十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响我们的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。

四、要敢于实践,勇于探索。要在实践中探

索工作与市场经济有机结合的新路子。工

作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域。工作也不例外,它必然会受市场经济的影响。因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真地思考一下,探索一下,这是十分有意义的。

五、要有自豪感和责任感。参与工作的同志,要从我做起,对这项工作要有自豪感和责任感。同志们,对于工作,上级领导和我们都是非常重视的,尤其各级组织也投入了大量的人力,物力、财力。我说同志们呀,你们承担的工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望和信任,希望你们要脚踏实地,同心同德,努力工作,在各自的岗位上干出具有自己特色的成绩,干出工作实效,为工作的深入开展添砖加瓦!以上五点,供各位同志参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创工作的新局面。

谢谢各位!

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领导工作发言稿篇二

同志们:

在新年伊始和各项工作十分繁忙的情况下,厂工会召开工作会议暨庆“三八”表彰会,对总结20xx年工会工作,部署20xx年工作任务,表彰先进典型,具有十分重要的意义。

过去的20xx年里,厂工会紧紧围绕“把握一条主线、推动两个创新、做实四项服务、提升四种能力”的全年工作目标,解放思想,开拓进取,强化自身建设,履行各项职责,积极推进全心全意依靠职工群众办企业方针的贯彻落实,在维护职工合法权益、职工民主管理、开展主题竞赛活动、群众文体活动、扶贫送温暖、工会组织建设等方面,做了大量卓有成效的工作,为xxxx厂改革发展稳定做出了积极贡献。

20xx年,厂党政提出了确保安全环保质量受控、努力完成全年生产经营指标、进一步提高产品质量、维护企业大局稳定的四个奋斗目标。完成这一艰巨任务,我们面临着严峻挑战,两级工会组织和广大工会干部要紧紧围绕改革发展稳定大局,统一认识,更新观念,找准定位,把握切入点,充分发挥职能作用,全面组织好今年的各项工作,为全力推进我厂有质量有效益可持续发展做出新的更大贡献。

关于今年的工会工作,xxx同志已作具体部署,希望大家认真贯彻落实。下面,我再讲几点意见。

(一)围绕中心,服务大局,为构建企业和谐稳定发展大局做贡献

今年,我厂的发展仍将经受市场形势的严峻考验,要全面贯彻落实职代会提出的各项工作措施,做好应对困难和挑战的准备。两级工会组织要紧密围绕生产管理中心任务来谋划工作、设计载体、开展活动,全力推进厂务公开民主管理、员工素质提升、劳动竞赛、帮扶救助、文化体育活动五项重点工作到车间进班组,确保工作开展扎实有效。

要结合厂安全生产、环保达标、质量提升、科技创新等实际情况,更加突出创新创效主题,扎实开展各项劳动竞赛、合理化建议征集以及建言献良策、聚智增效益活动等。要以完善治理结构,提升风险管控能力为目标,规范职代会、厂务公开等工作,进一步健全民主管理体系,发挥监督保障作用。要以保稳定、促和谐为目标,发扬工会组织优良传统,加强对职工的人文关怀,建立帮扶困难职工的长效机制,为企业改革发展创造和谐环境。

(二)加强领导,改革创新,不断加强两级工会组织建设 工会是党领导下的工人阶级群众组织,工会工作是党的群众工作的重要组成部分。各车间党支部要充分认识工会工作的重要性,切实加强和改进对工会工作的领导,建立健全工会组织,赋予更多资源和职责,支持工会依法独立开展工作和活动。两级工会组织要加强思想建设、职能建设和作风建设,不断解放思想、更新观念,切实把工作重心放在基层班组和岗位,主动承担员工教育引导责任,牢固树立群众观点,认真贯彻群众路线,深入组织职工、宣传职工、教育职工、服务职工,通过各种形式的活动和载体,努力把工会建设成为动员员工建功立业的建设之家、维护员工合法权益的维权之家、提高员工能力水平的学习之家、丰富员工精神生活的文化之家。要切实改进活动方式和工作方法,深入开展调查研究,做好协调服务,加强分类指导,努力提高工会服务员工的水平,不断开创出工会工作的新局面。

(三)加强培养,激发活力,全面提升班组创建水平

班组是企业的细胞,是企业各项工作的落脚点和具体实践者,也是企业稳定的基石。厂两级工会组织要结合20xx年重点工作,大力实施职工队伍人才培育,广泛开展政策制度教育,以“五型班组”创建为载体,进一步激发员工的工作积极性,增强班组创造力,提高车间凝聚力,为各项工作有效开展发挥积极作用。要继续抓好班组长培训,发挥好班组长联合会职能,进一步开阔班组长视野,增长才干,提高带班育人的能力,同时做好班组建设经验的推广工作,不断推动班组工作的标准化、制度化和规范化。

要全面推进星级班组和工人明星的评选活动,选树一批具有鲜明特征、广泛群众基础、强烈感召力的星级班组、劳动模范和技术能手,做好评选表彰工作,发挥典型的辐射带动作用。要更加重视女职工工作,深入开展“十个一”主题活动,大力实施女工素质提升工程,发挥女职工在改革发展中的重要作用。

(四)深入基层,深入职工,扎实推进“三进”工作

开展服务职工活动,是两级工会组织的一项重要工作,在具体开展过程中,要紧密结合实际,体现服务特色,深入职工群众,务求工作实效。要深化“进车间、进班组、进职工家庭”活动,着重解决员工群众关心的实际问题,关心和帮助困难弱势群体,加大帮扶救助工作力度。要把服务生产管理与服务职工群众结合起来,把发挥作用与转变作风结合起来,始终牢记工会扎根在职工群众,力量源泉在职工群众。

要深入基层一线,真诚倾听职工呼声、真实反映职工愿望、真情关心职工疾苦,尤其对在条件艰苦的环境和岗位上工作的基层职工,要做到重点关注和关心。要切实维护好职工合法权益,千方百计调动好、发挥好广大职工的工作积极性、主动性和创造性,让他们安心、舒心、全身心地投入岗位工作中,确保企业改革发展大局的稳定和员工队伍的稳定。

同志们,公司改革发展已处在新的关头,做好工会工作责任重大、使命光荣,希望两级工会组织和工会干部牢记使命,开拓创新,扎实工作,面对面、心贴心、实打实服务职工,团结带领广大职工为实现公司安全平稳运行、建成国内一流综合性炼化企业工作目标而努力奋斗!同时,在“三八”妇女节即将到来之际,我代表厂党政祝愿全体女工朋友们身体健康、工作顺利、家庭幸福、健康美丽!

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领导工作发言稿篇三

厂工会在厂党委的正确领导下,在油公司工会的具体指导下,认真贯彻落实油公司工会一届三次全委(扩大)会议精神、厂一届三次职代会及党建思想政治工作会议精神,围绕中心,突出重点,强化维护,进一步推进依靠方针,充分发挥工会的职能和作用,通过开展各种活动,调动和保护广大职工的积极性、创造性,从而为全年完成油气综合商品量万吨,阶段超产万吨,成本节余万元,减亏万元,做出了我们工会组织的贡献。

我们主要是从以下几个方面开展工作的:

一、以“基础管理创新,增储降本创效”为主线,深入开展群众性节约挖潜、合理化建议活动,实现竞赛活动新突破。

今年以来,我们厂工会以“基础管理创新,增储降本创效”为主线,以油公司工会开展的群众性节约挖潜、提合理化建议活动为突破口,立足“广泛、深入、扎实、有效”八字方针,在全厂范围内广泛开展了群众性节约挖潜、提合理化建议活动。全年,全厂干部职工共提合理化建议条,采纳实施余条,增产原油吨,增产天然气万立方米,创效万元。

(一)、抓发动,在提高认识上下功夫在全厂营造人人节约挖潜、

提合理化建议的良好活动氛围

我厂的生产发展存在着资源接替紧张、老区递减快、成本紧张等实际困难,形势和任务要求我们必须转变生产经营理念,建立与上市公司相适应的现代管理机制,依靠科学管理、挖潜增效来实现企业的良性发展。同时,在广大职工中蕴藏着无穷的智慧和潜能,他们才是我们企业发展的无穷动力。于是,厂一届三次职代会明确提出了以“基础管理创新,增储降本创效”作为全年生产经营工作的主线,把工会系统开展的群众性节约挖潜、提合理化建议活动作为完成全年各项业绩指标的战略性措施来实施,把活动贯穿于全年工作中,充分发挥广大员工的聪明才智,为企业发展献计献策。为此成立了由厂长和书记任组长的领导小组,专门召开大生产会统一全厂干部的认识,安排部署开展活动。活动伊始,厂从上到下组成了活动宣讲团,厂党政领导亲自挂帅上阵,深入到各基层大队、班站,分层次进行宣讲。同时,我们工会还充分利用电视、板报、标语等媒体,搞宣传,造舆论,先后出板报、墙报期、电视宣传条,同时根据我厂实际,制订出台了“群众性节约挖潜、提合理化建议”活动实施方案,建章立制,使活动走向制度化、规范化,在全厂中形成了党政工团齐努力,相关科室同唱戏,人人为生产经营管理提建议的良好氛围。为了充分调动全厂广大员工节约挖潜、提合理化建议的积极性,厂工会经过认真研究制定将全厂员工分为三个群体(党员、团员、职工群众),开展了“党员、团员万元工程”活动,促动了职工的“节约挖潜在我身边”的热情,全年,全厂名党员、名团员共提合理化建议条,创效万元;职工群众提合理化建议条,创效万元。地质研究所为了将此项活动落到实处,建立了“金点子建议工程库”,开展了“动静态结对子”活动,大大提高了油井措施的有效率。全年共实施油井措施井次,增油吨,已有条合理化建议被采纳,所内评出条“金点子”,获厂“金点子”奖项,有条被推荐为油公司“金点子”。

(二)、抓重点,以基层工会为切入点,保证活动深入开展

厂工会专门召开基层工会主席会议,统一思想,明确认识,安排部署此项活动。为调动各级工会和工会干部真抓实干的积极性,建立了挂点承包工作机制。从活动一开始,我们就开展了群众性节约挖潜、提合理化建议活动组织工作竞赛,要求各级工会干部对基层实行挂点承包,落实责任到人头。对挂点承包的各级工会干部,要求做到“三个一”,即:每月到挂点单位调研一次,每月听挂点单位汇报一次,每月帮助挂点单位开展活动解决一个实际问题。同时还规定,凡是此项活动组织的不好、没有成效,年底单位不能评为“先进职工之家”,挂点工会干部不能评为“优秀工会工作者”。

职工综合素质的高低,直接影响着节约挖潜、提合理化建议这一群众性活动的扎实开展,为此全厂各部门、各单位开展了一系列以提高职工素质为中心的培训工作。厂党委年初开展的“干部夜校”,有利地促进了干部学风的转变,形成了“学习就是工作,工作离不开学习”的“学习型”干部队伍,不仅提高了领导干部的理论知识水平,提高了责任意识,锻炼了能力,还大大促进了他们在工作中率先垂范、带好队伍的上进心,使他们积极投身到活动中来。厂总会计师刘正礼同志提出的合同汇签建议,采纳实施后,加强了企业管理的透明度,使成本投资得到了有效的控制,同时减少了合同签定程序和乙方的麻烦。厂副总工程师陈洪波、二区书记赵祥明、三区副区长于洪书等都提出了很有价值的合理化建议,为搞好此项活动起到了很好的导向和示范作用。

各基层单位结合本单位实际开展了不同形式的职工培训活动,职工学文化、学技术的热情空前高涨,为职工提出有价值、含金量高的建议提供了保障。采油二区书记赵祥明同志认为开展好此项活动的切入点是提高职工技术素质和管理水平,于是提出利用答题卡进行现场一对一单兵培训的建议,组织实施后,在全区掀起了一个学技术、学管理的热潮,考试合格率与年初相比上升了个百分点,不仅提高了职工的技术素质和管理水平,而且也推动了全区合理化建议活动的深入开展。全区共提合理化建议条,创效万元。采油三区、集输大队等单位的“换位学习、以师带徒”培训方式,受到了员工的普遍欢迎,员工的技术素质有了明显提高,促进了员工所提合理化建议“价值”的提高。

领导工作发言稿篇四

尊敬的各位领导、张家口军分区领导、各位老师和同学们:

大家好!

我校秉承“爱心教育,健康成长”的办学理念,全体教职工精诚团结,为实现创办“管理一流、教学设施一流、教学质量一流”的乡村寄宿制小学的办学目标作出了不懈的努力,促成了教育教学工作的圆满完成,主要体现在:一是提升了教育教学成绩,二是创新开展了以“感恩”教育为重点的学生德育教育活动,三是积极争取外援,改善办学条件和资助贫困儿童和留守儿童。被县委、县政府授予“教育教学工作优秀单位”。荣获张家口市“优秀少年维权岗”等荣誉。

我校现有1-6年级9个班,在校生269人,寄宿生211人。其中家庭贫困儿童(81人)、留守儿童(72人),单亲儿童(36人),他们在 我校“儿童爱心工作站”负责教师一系列的心理疏导、帮扶下,特别是在社会爱心人士的资助下:先后由北京8号学苑支教团(80后全国同学会),向他们捐助了学习用品,同时与我校9名一、二年级贫困学生进行“1+1”结对帮扶,由清华大学校友向他们捐书、捐衣服并和学生同上一节课,同吃一桌饭,借此体验了高端人才的能力和成功经历,迸发了努力学习,报效祖国,感恩社会的火花;去年年9月11日中国石油天然气管道局第五工程公司领导及爱心人士与我校58名贫困学生举行结对仪式,每学年支助每生800元,直到小学毕业。社会各界的支助使学生感受到社会的关爱,不再觉得孤单、自卑,呈现出快乐成长,不断进步的格局。

在全社会献爱心,抓好扶贫开发工作的潮流中,张家口军分区“结对帮扶百名贫困生”的活动在不断传承:我们不会忘记,去年3月12日,张家口军分区在我校举行“1+1”结对帮扶百名贫困学生启动仪式,向我校九名贫困学生赠送了书包等学习用品。这既是军分区对第二故乡教育事业的支持,也是人民子弟兵为寒窗学子送上的一片爱心。今天张家口军分区领导怀着对人民群众的一片情谊,以着眼构建和谐幸福张家口,支援地方经济建设为义不容辞的职责,再次来我校慰问、帮扶贫困学生,体现了部队奉献爱心、帮贫济困的良好美德。在此我代表全校师生向张家口军分区领导表示衷心的感谢!向一直关注、支持我校教育事业发展的各位领导表示感谢!也对接受捐助的学生表示祝贺!

张家口军分区领导,你们的博大爱心必将激励我校全体学生全身心地投入到学习中去,提高自己、完善自己、发展自己。同时也弘扬了我校“爱心教育,健康成长”的办学理念,让学生学会始终保持一颗感恩的心,感恩一切给予我们关怀、帮助、支持与鼓励的人。我相信受到资助的同学今后会更加珍惜学习机会,并能作出以下承诺:“感谢军分区领导对我们的关怀,我们得到的不仅仅是学习用品,更多的是领导们的爱心。我们会怀着一颗善良和感恩的心,努力提升自己,完成学业,将会用丰厚的知识和爱心回报社会,回报曾经帮助过我们的人,并会在未来人生路上把这份爱心播撒到每一个角落。早日成长为发展家乡、建设祖国的栋梁之才”。

借此机会,我对受资助的同学提几点希望:一是做一个身心健康的人。希望你们能体谅父母的难处,多替父母分忧,对人对己要宽容,常怀感恩之心。二是做一个“自尊、自信、自立、自强”的人。希望你们不要辜负上级领导和张家口军分区领导的殷切希望,珍惜这来之不易的学习机会,做到“人穷志不穷”,养成艰苦朴素的生活作风,努力磨砺意志,不畏贫困,好学上进,以优异的成绩为父母和老师争光,为救助你们的人争光。三是希望同学们在接受爱心资助的同时也播下感恩的种子,用优异的成绩来回报爱心人士的善举,将来在踏入社会有了能力之后,还要将爱心接力棒传递下去,去帮助更多需要帮助的人,回馈社会,报效国家。

最后,祝各位领导、张家口军分区领导万事如意!祝各位老师工作顺利!祝同学们学业进步!希望同学们努力学习,以自己的实际行动回报各级政府,回报张家口军分区领导,回报社会各界!

谢谢大家!

领导工作发言稿篇五

亲爱的员工同志们:

大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20_年感恩过去,放飞未来主题年会。

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。

回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。

相信在座的每一位同事都感受到了20_年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,好像有变化,变化的多,变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性,需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程,其实我本人也不喜欢改变,所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感,从改变到习惯毕竟需要一个过程。

我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。

在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生,并正在发生,改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理,抱着看一看,等一等的观望态度,这样你就会掉队、甚至会被淘汰。

我相信,脚踏实地山让路,持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机,以执行力为以后工作的主导思想,以细节管理为工作的基本方法,扬长避短,策马扬鞭,与时俱进,谱写一中教育集团崭新的篇章。

领导工作发言稿篇六

各位领导,各位同事:

玉兔辞旧岁,祥龙迎新春,充满希望和生机的猪年即将到来临,在这辞旧迎新的日子里,我们大家欢聚一堂,召开20__年度总结暨表彰大会,总结过去一年的成绩与经验,表彰用自己的辛勤劳动为____公司作出贡献的“优秀员工”。

刚刚过去的20__年,我们在上级领导的正确指导下,在公司全体员工的共同努力下,秉承着“优质文明服务,安全科学管理”的经营理念,围绕着公司制度的贯彻落实,服务理念的转变创新开展了一系列工作,圆满完成了年度经营管理目标,成绩的取得,____的成长与壮大;离不开上级领导的亲切关怀,离不开我们在座各位的辛勤劳作,更离不开广大员工家属的理解支持,在此我代表____表示衷心的感谢和诚挚的敬意。

站在这里接受表彰,接受大家的掌声,同时也要求在座的各位认真学习领会今天的会议精神,把今天的会议精神带回去传达给其他员工。

各位领导,各位同仁,新春伊始,万象更新,值此猪年新春佳节来临之际,祝大家新年愉快,身体安康,合家欢乐!

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