农民工工作总结 三民工作总结(模板10篇)

时间:2023-09-22 作者:梦幻泡农民工工作总结 三民工作总结(模板10篇)

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

农民工工作总结篇一

今年年初,区民政局以建设“和谐社区”为目标,社区组织开展了以“知民心、解民意、暖民心”为主题的“三民”活动。该活动本着“以民为本、为民解困、为民服务”的理念,立足实际,突出特色,取得了实质性效果。具体总结如下:

一、开展社区党员责任区活动,倾听民生、了解民意 社区居委会以开展“社区党员一人一岗”、“党员责任区”、“党员爱心服务日”等活动为载体,建立了社区党员以慈善基金捐款、捐物、参与社区公益性活动、长期帮扶党员每做一件好事、实事都做已登记。通过建立民情信箱、开通民情热线的方式,受理群众反映的热点难点问题,为群众办实事好事难事30余件。党员们都深有体会地说:我们处处注意自己的言行举止,时刻以《党章》要求自己,做工作更有积极性了,与群众的距离也更加密切了。”现在主动跑社区居委会的人多了,反馈意见和主动协调解决事情的人多了,形成了纵向沟通,横向协作的和谐社区氛围。

二、“一支队伍”暖民心。

育才街社区作为开展“三民”活动的社区,率先组建了一支以社区党员为主要力量的社区志愿者队伍,积极开展“便民爱民创特色、服务暖心争先锋”等系列活动,这支队伍立足社区、深入家庭,开展特困扶助、政策宣传、调解纠纷、就业帮助等志愿服务,为辖区居民解决热点难点问题,以实际行动温暖居民的心。“三民”活动开展以来,这支队伍累计宣传政策20余次、入户80余次、治安巡逻30余次。社区志愿者队伍用真情感动了居民群众,得到了老百姓的支持和拥护,从而使社区形成了“我为人人,人人为我”的社会风尚,呈现出居民互敬互助、乐于奉献、安定团结、和谐发展的良好局面。

三、“爱心超市”献爱心。

育才街社区居委会为了帮助困难群众,充分发挥社区“爱心超市”的作用,全天候对居民开放,并指定专人负责。为了让一些患有大病的困难家庭得到及时救助,“爱心超市”向他们伸出了援助之手,帮助他们解决实际困难。

我社区以奉献“爱心’服务社区扶贫济困为宗旨,身体力行,积极主动想办法出实招,认真做好社区“扶弱助困”的创建工作,并且充分地发挥了救助平台的优势及时解决社区弱势群体生活中遇到的各种困难,取得了一定的实效。

建立了“社区爱心超市”工作站,由党支部书记、主任任站长,做到了制度上墙、物资上架、建立了“登记入账、设立专人负责,落实到人,责任到人。

今年根据市政府、区联合发出《在全市范围内组织11月“送温暖、献爱心”活动》和《裕华区民政局关于在社区开展“扶弱助困”系列活动》的要求,决定从现在起开展救灾捐赠工作。

社区居委会积极行动,采取措施,抓时间规范有序地做好救灾捐赠工作。坚持自愿的原则,按需捐赠,本着急困难所急,捐困难群众之所需的思路,有效开展好这次活动一是捐款社区居民伸出援助之手,献爱心。捐款以书记芦华捐款100元、主任100元、主抓民政蒋素芹捐款30元、低保协理员捐款10元、爱心超市协理员郭风清10元、居民有张若莉50元、袁德荣50元、刘振兰100元、侯彩云100元、杨正20元、王志军捐50元、共捐款620元、为帮扶灾区困难群众度过难关。二是捐物社区居民踊跃参加,献爱心活动中社区居民童海绿捐一条新毛毯、社区居民李建平捐一条新棉被,社区老年人刘秀谭捐新棉被一条,李凤敏捐新棉被一条,李英侠捐新帽子一顶截至现在共捐物193件共打9包,经过社区居委会整理消毒,发放到困难家庭手中。

四、以安民为本稳民心,实现全方位服务

(一)贴心服务促就业。

农民工工作总结篇二

目前,城乡居民收入稳中有升,xx年,全区城镇居民可支配收入13078元,农民人均纯收入3994元,均高于广西区、北海市的平均水平;适龄儿童入学率100%、九年义务教育普及率100%;城市社区服务覆盖率达90%以上,94.5%的农民参加了新型农村合作医疗;90%的非农人口参加了社会养老保险,全区城乡低保惠及3346户7609人,年支付低保资金约793.6万元;农村五保对象234人,供养水平超过自治区标准,城乡弱势群体的生活得到有效救助;城镇登记失业率控制在4%以内;社会治安状况逐渐好转,连续三年实现刑事案件发案大幅下降(xx年刑事发案比xx年下降29.9%,xx年比xx年下降19.8%,xx年比xx年下降12.7%)。关乎民生的各项事业得到了长足的发展。但是,在经济社会快速发展的同时,随着社会保障的需求增长,我区关乎民生的保障水平与经济社会发展的需求、民众的心理预期也形成了一定的差距,一些影响民生的矛盾问题正在日渐显现。

(一)城市建设和管理方面

1.小街小巷建设滞后。海城区目前有112条小街小巷尚未硬底化,有371条小街小巷尚未安装路灯(随着建成区的扩展,以上数字还会增加),"行路难"、"安全隐患多"是群众反映得最多的问题。与此同时,一些已硬化的道路也因多年失修,存在不同程度的坏烂。

2.排洪排污设施不完善。遇强降雨一些低洼地段容易受淹。尤其是东起四川路、西至地角内港,全长约4公里的独树根垌排污沟,由于沉积了大量的淤泥,排洪能力已大大下降,每逢大暴雨,排污沟途经的北海村便会受淹,积水甚至深达1.5米。一些居民区的下水道也由于年久失修,经常堵塞导致污水四溢。

3."城中村"改造推进缓慢。海城区现有"城中村"17个,村庄占地面积约2129.8亩。村内建筑杂乱无章、参差不齐、布局混乱,道路狭窄、拥挤难行,基础设施不配套,"脏、乱、差"现象十分严重,与周边整洁的市容市貌形成强烈反差。海城区从xx年开始实施"城中村"改造,但因为相关政策未出台等多种原因,推进缓慢。

4.城市维护费补助不足。市对海城区的财政管理体制中核定城市维护费支出基数为300万元,海城区是中心城区,城市维护任务较重(城市保洁面积为950,925平方米和农村155条自然村),特别是"城乡清洁工程"实施以来,单是全区的保洁就要超过300万元的费用,还有垃圾的清运、整治、绿化工程、亮点工程、小街小巷的建设等,至少需要500万元。

(二)就业和社会保障方面

1.被征地农民就业困难。近十多年来,全区共被征用土地38629.1亩,被征地农民36574人;被征地后人均拥有耕地面积0.55亩,其中62%的被征地农民被征地后人均耕种面积达不到0.3亩。由于"以土地为保障"、"靠土地养老"的传统模式被打破,大量被征地农民就业无着落、生活无保障等问题日益严重,文化素质和职业技能偏低,劳动就业竞争力低下,就业意识不强使得他们自谋职业困难。初步统计,我区被征地农民的失业率约为7%,富余劳动力即不充分就业率为3.5%,两者合计10.5%,比率较高。

(三)打造宜居城区崭新面貌。

积极争取上级政府和部门支持,纵深推进"城乡清洁工程",建立健全环卫保洁长效机制。进一步抓好城市绿化、亮化、美化、彩化工程,营造整洁有序、环境优美的城市环境。加快旧城改造,将辖区"城中村"改造成为与城市风貌相协调的'文明小区;将城市社区建设的成熟模式向农村社区延伸,稳妥地推进"村改居"社区的转型与改革。大力完善城市基础设施,以北海市开展国家环保模范城、国家园林城市、国家卫生城市、世界花园城市创建活动和城市基础设施建设大会战为契机,配合加快城市主干道和小街小巷建设,配合推进"断头路"、"半截子"道路修复工程,完善道路网络,改善路面状况,逐步建设一批街心花园。

农民工工作总结篇三

根据中央、省、市关于老农保清理的有关文件和要求,积极与民政协调和配合,做好宣传和发动工作,全力组织实施,我们做了如下工作:一是加大了政策宣传工作力度,及时公告,提高老百姓的知晓度和参与度;二是梳理和完善了老农保数据库台账,补充、完善相关个人信息,针对老农保未退保的人员的具体情况,分类处置好、及时清理;三是稳步做好了和城乡居民养老保险系统并轨工作,对个人信息进行比对后,核查出可以上线并轨人员,计算出个人账户总金额,及时合并个人账户。确保了我县1.7万老农保参保人员清退到位,切实维护老百姓利益不受损害。

根据上级的文件和要求,做好扶贫攻坚、重点数据核查、档案管理等其它重点工作。今年新增了未脱贫贫困户的保费政府代缴代发工作,按要求做好老年乡村医生、民办(代课)教师等各类人员的困难生活补助的代发和管理工作,积极协调落实资金,确保按月足额发放到位,维护社会稳定。

二、全年存在的困难和问题

城乡居民养老保险登记参保人数较大,但缴费率偏低,特别是高档次缴费人数很少,占所有缴费人员的2%左右。从主客观原因上分析,主要体现在三个方面:一是宣传不够深入、群众参保缴费意识不强,很多群众只知道100元缴费档次,而不知有更多高档次缴费;二是我县为偏远山区、省级贫困县,经济欠发达,参保群众生活不富裕;三是我县是全省劳务输出大县,外出务工人员30多万人,给征缴带来了很大困难,直接影响了征缴率。

农民工工作总结篇四

10月24日县动员会后,镇党委政府主要领导高度重视,亲自过问,创新工作方式方法,以居民组为单位动员,以镇村干部和民政办、计划生育办、派出所集中服务和上门服务的方式,按照抓组织宣传、抓动员试点、抓整体推进的总体思路,新农保政策深得民心,氛围隆重,各项工作稳步推进。

1、成立组织。镇政府成立了城乡居民养老保险试点工作领导小组,由徐险峰镇长亲自担任组长,分管副镇长任常务副组长,全面负责领导推进全镇城乡居民社会养老保险试点工作。以镇劳动保障所为基础组建业务办公室,抽调业务精干6名年轻同志为业务骨干,负责业务学习培训,方案制定,工作推动等相关工作。

2、明确职责。将城乡居民社会养老保险试点工作纳入各村和镇直有关单位年度目标考核内容,进一步明确镇包村干部为该村新农保工作第一责任人,村委会主任为具体责任人,镇公安派出所负责提供农村户籍人口资料及身份证的办理工作;镇计生办、民政办、残联等单位负责做好计划生育优惠对象、重度残疾人等特殊困难群体参保衔接工作。

3、制定方案。镇就业和社会保障事务所及办公室牵头做好试点工作的统筹协调、日常管理等工作,全面负责联系掌握11个村新农保的进度和质量。并认真学习县动员会精神和县相关文件精神,并充分听取了相关村、组干部的意见和建议,综合制定了内容全面、可操作性强的《冶溪镇城乡居民社会养老保险试点工作实施方案》,下发各村及相关单位,并明确了基本100%完成参保的工作目标和任务。

1、全面宣传。我镇采取各种有效形式,全面深入宣传城乡居民社会养老保险试点工作的重要意义、政策标准等,镇电视台开设专栏,每日滚动宣传新农保相关政策;发放致群众一封信6000份,对外出农户集中地泉州等地,将材料带到流动支部,通过党员开展宣传推介和示范带动;开辟专门的,公示栏,定期公示新农保政策解答和进展。

2、层层动员。镇于11月2日召开新农保试点工作动员会议,全体镇干、主持日常工作的村干、相关镇直单位负责人参加了会议,会上宣读了《冶溪镇城乡居民社会养老保险试点工作实施方案》,徐镇长作了专门的动员报告,石咀等村进行了表态发言。各村在11月5日前,全面召开了动员会议。11月6日,全面完成了农行商户代理点工作和新农合的摸底核对工作。

3、系统学习。开展了全面的学习培训和辅导,由分管领导带领开展多层次的学习和培训,由保障所首先掌握好相关政策,首先培训业务骨干,安装了专门的电话xxxx,通过镇干培训、村干培训,再到各村、各组的培训,层层推动学习,我们镇、村、组上的干部全面掌握相关政策,让他们成为新农合的宣讲人,带头人,在全镇上下努力营造积极、浓厚的氛围。

1、抓试点。在镇召开动员会前,我们明确在石咀村河边组开展试点,由镇包点干部戴良峰、分管领导及保障所与村里通知一块到组召开试点动员会议,现场宣传政策,解答群众疑问,摸索好的工作途径和方法。并在11月2日全镇动员会上进行经验推介。收到了较好的效果。在此基础上,我镇明确各村以组为单位开好动员会,收集好相关资料,分类整理好业务。

2、抓整体推进。11月10日,我镇在此召开新农合、新农保推进大会。会上,镇领导小组通报了各村两项工作的进度,在此就群众关心的热点难点问题进行了业务辅导和经验推介座谈,邀请镇派出所储诚云所长就60周岁以上老年人身份证的办理及相关户口难点问题进行了现场解答和工作安排。

农民工工作总结篇五

20xx年以来,城乡居民养老保险管理中心,在局领导的大力支持下,紧紧围绕“强化服务,惠及民生”为宗旨,严格按照上级部门的要求,强化宣传,规范管理,认真做好了城乡居民基本养老保险的各项工作,确保了全县社会养老保险事业的稳步推进。现将一年来的工作总结如下:

20xx年城乡居民养老保险管理中心全体人员尽职尽责,扎实苦干,实现城乡居民社会养老保险参保缴费人数269161人,待遇领取人员83969人,参保居民达353130人,截止12月份全年共计发放养老金8515.16万元,社会化发放率达到100%。8月份完成了20xx年度的参保缴费工作,共征收养老保险金xx13.94万元,圆满完成了今年的征缴工作。同时为1980名代课教师按月发放补助资金共计367.4万元。

(一)强化宣传,力促参保。为保证城乡居民社会养老保险政策宣传到位,不留宣传死角,印发城乡居民政策问答宣传页2万余份,在下乡生存状况认定时,将宣传页发放到村民手中,认真细致的为村民讲解政策及参加养老保险的好处,对走访不到的村庄由乡政府的包村干部负责发放讲解。为城乡居民基本养老保险营造了浓厚的氛围,使这项惠民政策家喻户晓、人人皆知。为做好城乡居民基本养老保险日常管理和服务工作,推动我县城乡居民基本养老保险持续健康发展,经向县政府请示出台了《xx城乡居民基本养老保险村级协办员管理办法》,首次为其发放村级协办员补贴20多万元。

(二)规范管理,确保发放。

1、严格规范待遇审批流程。建立和完善参保登记、待遇审批、待遇支付等环节管理制度,规范城乡居民基本养老保险待遇审核流程。按照村(居委会)收集待遇人员证件资料,乡镇(社区)社会保障所按规定核定,县城居保中心每月审核认定的工作程序,对符合待遇领取条件的人员进行认真审查,确保到龄符合条件人员及时审批享受到养老金待遇。20xx年新审批领取待遇人员6316人,并及时在邮政储蓄银行开办了工资折,确保参保人能及时享受到应有的待遇,得到了广大老百姓的一致好评。

2、强化认证,严防流失。为确保养老保险基金真正落实到位,我中心从今年4月份开始,组织各乡镇(街道办)在全县范围内开展了生存状况认证自查工作,各乡镇(街道办)认证完成后,我中心根据上报情况抽调4人组成了一个检查组,用近两个月的时间对全县十八个乡镇的48个村进行督导检查,对问题比较严重的乡镇(街道办)要求他们重新核查上报,截止到目前共查出死亡人数1959人,对认证已死亡人员1959人及时停发养老金,有效防止了基金流失。

3、严格实行领取待遇人员注销月报制度。,要求各乡镇(街道办)每月必须上报《领取待遇人员注销月报表》,保证基金不受损失。20xx年各类人员情况注销人数为3156人。

4、严查重复领取人员情况。经过对省、市数据库的比对,对筛查出的疑似重复领取待遇人员进行了认真核实比对,一经查实立即停止发放其城乡居民养老保险待遇,并和其取得联系,追回领取的城乡居民养老保险待遇。20xx年共追回96名重复领取待遇人员重复领取的城乡居民养老保险金,共计24.54万元。

1、咬定工作目标,继续加大扩面、征缴力度,努力完成上级下达的任务。城乡居民社会养老保险在制度全覆盖的基础上,实现人员全覆盖,提高扩面、保费收缴是着重点。城乡居保参保覆盖人群广、保费征缴任务大,下一步我们在巩固上一年工作成果的基础上继续加大工作力度,细化各项措施落实,努力提高参保率,全力做好征缴扩面工作,为完成城乡居民社会养老保险征缴任务打下坚实基础。

2、全面推进经办管理信息化,加快社保卡应用。信息化是社会保险管理和经办服务的基础性保障,按照金保工程要求,为了确保业务信息系统的有效访问和信息网络安全交换,我们在使用专线联网延伸到乡镇的基础上,争取明年将网络专线延伸到各行政村,并使用社会保障卡实现代扣、代缴和代发,确保为城乡居民提供方便快捷的服务和各项工作的有序开展。

农民工工作总结篇六

12月7日,召开了全局“深入开展创先争优活动工作推进会”,及时传达了县委贯彻落实省委“十万干部下基层,排忧解难促和谐”活动决定,进一步深化“三民”活动会议精神,将全局党员干部思想统一到县委推进“三民”活动重要指示上来,统一到深入基层为人民服务上来。会后及时制定了活动方案,对活动任务、安排和要求都做了明确规划,为活动顺利进行奠定了基础。

二、深入基层走访,收集民情民意

12月17日,我局党支部书记带领党员干部深入乡村和村小组,与村委会成员和部分村民进行了座谈,了解村级经济发展和当前村民生产生活状况,对如何改善村民生活条件,促进经济发展,互相探讨,出谋划策。座谈会后,局党员干部深入村民家中进行民情走访。对村邓家龙村小组群众要求改造涵洞的问题进行了回访,该涵洞已改造完工,村民对此十分满意。经认真梳理,共收集到意见建议20多条,群众要求加快经济发展、提高生活水平愿望迫切。

三、落实帮扶措施,为民排忧解难

为切实解决收集到的意见建议,真正为民排忧解难,我局召开了班子会研究解决措施。继续扶持党建帮扶村与新农村建设点发展西瓜、食用菌生产和生猪养殖业。同时,再次筹集资金2万元帮扶“四包四联四共建”挂点村乡村,筹集2万元帮扶村小组,并赠送了一对篮球架,为其村休闲广场设施建设进行了规划。真正为村民干实事、谋福利,千方百计增加农民收入,使发展生产与环境治理有效结合,帮助共建村和新农村建设点做好环境卫生整治工作,为建设好绿色乡村献计出力。

农民工工作总结篇七

柴井乡乃仪陇县城的所在地,地处南部、蓬安和仪陇交界地带。近年来,柴井乡政府紧紧围绕构建"教育服务中心"发展战略, 以科学发展观为指导,认真贯彻国家、省、镇有关新型农民培训的文件精神,以服务经济社会为宗旨,按照"社会发展坚持教育优先、改善民生坚持就业优先"的工作思路。

将新型农民培养作为新农村建设的切入点和推动全镇经济社会又好又快发展的突破口,通过强化组织领导、建立健全制度和创新运行机制,推动我镇新型农民培养培训工作广泛开展,全镇劳动力人口素质普遍得到显著提升,有力地促进了我镇新农村建设和城乡一体化进程。现将我镇近年来新型农民培训工作总结如下:

1、提高思想认识、健全组织机构。镇政府成立了由镇长王伟任组长,副镇长罗志远任副组长,相关学校校长为副组长的农民培训工作领导小组,全面负责培训工作的组织、指导和检查。20xx年为推进我镇职业教育又好又快发展,争创全国职业教育强镇,我镇出台了《关于大力发展职业教育的决定》,明确了职业教育发展方向,制定了工作措施,为农民培训工作的顺利开展提供了政策保障。

2、将农民培训工作纳入到全镇发展规划。近几年来,镇政府始终把新型农民培养培训工作纳入到全镇经济社会发展总体规划和年度工作要点。在镇新型农民培训工作领导小组的统筹协调下,相关各部门高度重视、积极配合、分工明确、职责到人,已经初步形成了优势互补、协调联动的分工运行机制。

3、完善各项规章制度。围绕我镇新型农民培养培训工作目标,镇领导小组制定了《柴井乡新型农民培训工作长远规划》,每年都出台详细的《年度工作计划》,明确了各项工作的负责人、完成标准和完成时限。为加强对成人学校的组织管理,建立了成教专干月例会制度、培训活动月报制度、专项工作调研与督导检查制度、年终考评和表彰奖励制度,指导成人学校走上规范化的管理轨道。

4、农民培训资金足额拨付到位。近年来我镇按省定生均标准足额向公办职业学校拨付经费,城镇教育费附加用于职业教育比例达30%,按常住人口人均不低于1元的标准,每年拨付成人教育培训费,用于办学用费和参培农民的差旅费。

1、发挥成人学校的龙头带动作用。成人学校在搞好在校生专业课教学的同时,每年都组织3—5次大型农民技能培训活动,围绕电工、种植、养殖、计算机、农机维修等贴近农民生产生活的专业技能进行集中培训;组织有经验的专家、教师下乡进行实地指导,将专家讲座搬到田间地头。承担"新农村建设双带头人培养工程",开展送教下乡活动,组织开展农村剩余劳动力转移学历教育培训近千人。

2、发挥乡镇成综校培训的广泛辐射作用。各乡镇、村成人综合学校,通过聘请专家现场教学、集中办班、典型示范等形式,每年组织4次大型农民培训活动;同时广泛坚持开展了"科技一面墙"、发放科技明白纸、科技赶集、播放光盘等形式,将广大农民关心需要的技能和知识及时送到他们身边,对于提升农民综合素质、帮助农民发家致富产生了积极的推动作用。编写了"绿色证书教育"乡土教材,每年免费向初三学生发放,做到了有教案、有作业、有试题、有成绩单。

近年来,我镇每年多次举办各种形式的大型,培训内容包括养殖、种植等方面,培训类型包括技能培训和引导性培训等,培训方式有长班与短班、集中于分散,内聘与外聘等多种方式。不仅给农民带来了巨大的经济效益,也极大地提升了农民的整体素质,村风、民风明显好转,广大青壮年劳动力都积极学习,希望能早日发家致富,"学技能,长本领"蔚然成风,成为促进我镇新农村建设的助推器。

农民工工作总结篇八

创先争优活动开展以来,县文广局通过开展访民情、解民忧、保民安“三民”活动,进一步强化工作举措,巩固活动成果,健全长效机制,扎实推进,从宣传发动上、在为民解忧上、在确保实效上下功夫,力促党员干部在为民解忧中改进作风、在服务群众中促进和谐、在凝聚人心中推动发展。

在宣传发动上下功夫。全县深入开展创先争优活动动员大会召开后,局党委及时召开了全局创先争优活动动员大会。局直各单位、各部门迅速行动,深入发动,张贴了宣传标语,开辟了宣传专栏。县电视台开设了“三民”活动专栏,活动办公室定期编发简报,在全局营造了浓厚的舆论氛围。同时,按照“典型带动、全面推进”的工作思路,注重做好育典型、树标杆工作,积极培育和发现先进典型,及时总结推广先进经验,大力开展“三民”活动示范点争创活动,切实把工作抓到实处、把问题解决到位、把活动抓出特色,形成了典型引导、以点带面、辐射全局的良好局面。

在为民解忧上下功夫。全局党员干部围绕经济社会发展、班子队伍建设、农村社会稳定、群众生产生活等内容,采取面对面、心交心、手拉手等方式,深入基层,深入群众,了解实情,体察民情,收集民意,注重抓好访生活状况、访生产情况、访政策落实、访发展大计的“四访”活动,12月7日以来,县文广局党委在此前已经组织30多名党员深入基层开展民情走访的基础上,再一次动员组织了20多名党员干部深入挂点村、四包四联共建点和社区共建点开展民情调查走访活动,切实把基层的热点、难点问题摸清、摸准、摸透。同时,建立了民情日记制度,及时将群众所思、所盼、所烦、所难详细记在《民情日记本》里,努力掌握第一手材料。在“三民”活动中,局党委共对镇村一百多位困难党员群众和金川镇路口村16名困难党员进行了走访慰问,为30户困难群众送去慰问金2400元,帮扶村等7个村建起了功能齐全的农家书屋和调频广播室,大力丰富了群众的文化生活。并将征集到的14条意见和建议分别向县委、县政府和有关部门进行了反映。为解决凯威箱包有限公司生产资金不足这一制约“瓶颈”,局党委组织人员深入企业,对企业的生产经营现状进行调查摸底,掌握第一手材料;并积极与县中小企业信用担保中心联系协调,帮助企业争取到政府贴息资金贷款300多万元,确保了企业生产的顺利进行。同时,按照尽力而为、量力而行的原则,针对前期收集到的意见建议和反映的困难和问题,分门别类进行梳理归类,按照轻重缓急和难易程度,制订了近、中、长期的落实规划。此外,积极开展法律法规大宣讲、矛盾隐患大排查,大力宣传党的各项强农惠农政策、农民息息相关的法律法规知识,凝聚民心,鼓舞人心;集中精力解决一批容易引发群体性事件的矛盾纠纷,集中精力解决一批长期积累的重诉重访问题,集中精力解决一批群众反映强烈的热点难点问题,努力把矛盾纠纷解决在萌芽状态、解决在内部、解决在基层。

在确保实效上下功夫。全局通过完善保障机制,加强监督管理,明确工作职责,防止图形式、走过场,确保党员干部下得去、蹲得住、干得好。为确保党员干部下得去,局党委要求深入村组企业开展帮扶的党员领导干部,要做到“六个不准”,即不准增加村组企业负担、不准在村组企业用餐、不准接受村组企业馈赠、不准干扰村组企业生产经营次序、不准搞形式主义等,切实维护了我局的良好对外形式,也极大地推动了企业快速发展。

“三民”活动的开展,不仅帮助村组和企业解决了实际问题,增强了发展后劲,更为重要的是通过活动锻炼和教育了广大党员干部,进一步增强了文广系统广大干部职工“为民服务。为创业服务”的能力和信心。今后,我们党委将按照县委的部署,进一步细化和深化活动方案,因地制宜搞活活动形式,把“三民”活动不断引向深入,真正达到活动有成效,党员受教育,党建上水平的目标。

第二篇

今年,县文化广播电视局党风廉政建设暨纪检监察工作以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻_精神,按照全县党风廉政建设和反腐败工作会议部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实推进惩治和预反腐败体系建设,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设。坚持改革创新,紧密结合工作实际,突出重点,加大源头治理力度,强化监督制约措施,不断推进反腐倡廉各项工作取得新成效。为推动文化、广电的改革与创新,努力实现广播电视有看点、事业建设有特点、文化工作有亮点,各项工作有新起点,促进全县文化广播电视事业又好又快发展提供了坚强的政治保证。半年来,我们主要抓了以下几个方面工作:

一、周密部署党风廉政建设工作

传达贯彻了全县党风廉政建设和反腐败工作会议精神,研究制定了《文化广电系统xxxx年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》(干文广纪检字[xxxx年]1号),《xxxx年县文化广播电视系统反腐败工作责任制实施细则》《县文广局关于开展反腐倡廉建设“八个一”主题教育活动的实施方案》。明确了我局今年党风廉政建设和反腐败工作的指导思想和主要任务。认真组织全体党员干部学习中国特色社会主义理论体系,紧密结合文化广电工作实际,开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。完善教育机制,丰富教育内容,创新教育形式,把反腐倡廉教育列入全局党员干部教育培训的主要内容。年初,局党委结合学习党的_精神,重申元旦、春节期间严格遵守廉洁自律规定反对奢侈浪费的要求,大力宣传廉洁自律、艰苦奋斗、勤俭节约的先进典型,努力营造廉洁过年的浓厚氛围。“七一”前夕,局党委精心挑选大家喜爱的廉政歌曲《毛委员和我们在一起》,组织全系统人员传唱,使反腐倡廉深入人心。并邀请县纪委领导为全体党员上了一堂生动的党风廉政教育课。组织他们观看了警示教育片《蜕变》,进一步增强了党员干部拒腐防变的能力。

二、认真组织开展“精神”大讨论活动

上半年,我局坚持一手抓业务工作,一手抓队伍建设,全面加强党组织的先进性建设、党风廉政建设、政风行风建设和职业道德建设,干部职工的工作作风进一步好转,部门的整体形象得到提升。4月25日上午,我局在县影剧院一楼会议室召集各单位、各部门正、副职以及本系统内的县人大代表、县政协委员和部分职工代表就“精神”进行了专题座谈讨论。通过座谈讨论,大家表示,今后工作中要以此次“精神”大讨论活动开展为契机,继承、发扬“精神”,把“精神”贯穿到日常工作中,进一步解放思想,认认真真地想事、踏踏实实地办事,狠抓各项工作落实,形成快捷高效的工作氛围。今年5月,四川省汶川县发生大地震后,我局全体干部职工和党员积极响应县委、县政府的号召,慷慨解囊、奉献爱心,先后两次捐款共50171元,用以支援灾区重建工作。

三、切实抓好“效率攻坚年”活动和机关效能建设工作

农民工工作总结篇九

我局按照年初制定的目标任务及时成立了以局长任组长,分管副局长任副组长的“农民工工资管理工作领导组”,领导小组办公室设在项目管理单位,进一步规范了农民工工资支付管理的科学性和按月足额支付的可控性,制定了具体实施方案,确保所有建设项目农民工工资支付工作顺利完成,无拖欠农民工事件发生。

(一)强化宣传、营造氛围

定期组织各施工企业从业人员学习《中华人民共和国保障农民工工资支付条例》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《中华人民共和国工资支付暂行规定》及《中华人民共和国建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规和规章制度。通过相关的宣传工作,提高了用人单位和农民工的法律意识,确保各个项目的农民工工资都能够按月足额支付;帮助农民工学法、懂法,使其在权益受到侵害时,能通过正确方式和法律渠道维护自己的合法权益,营造依法维护农民工合法权益的良好社会氛围。

(二)认真排查、划分重点

在广泛宣传发动的基础上,组织施工企业开展自查,对存在拖欠、克扣农民工工资行为的,要求立即整改并制定具体的支付计划,对未履行按月足额支付农民工工资的企业,每一次都记录存档,年底在企业信用等级评价时扣分处理,对拖欠农民工工资且有上访未处理的企业,及时上报市人力资源和社会保障局劳动监察队联系企业法人来施工场地现场支付欠款。

(三)加强督查、确保实效

定期组织监理单位和施工企业现场负责人核实是否有固定的劳资专管员和合同签订情况,农民工合同签订、考勤表、工资支付流水、日志的规范记录和用工登记表,现场随机询问农民工代表关于工资的支付情况和居住安全情况,确保了农民工工资的按月足额发放做到所有建设项目无拖欠,完成了年初制定的目标任务,实现了所有项目未发生上访等事件的目标。

用人单位疏于管理,农民工维权意识薄弱,劳动合同签订率较底,用人单位未与农民签订书面劳动合同,当农民工的合法权益受到侵害时,多为口头举证,给维权工作带来很大困难。

(一)加强法制宣传,增强用人单位和农民工的法律意识。

(二)要求施工企业按要求备案农民工管理的相关资料,积极购买意外伤害险等社会保险。

(三)加强联合执法的力度,让拖欠的.农民工工资能够及时足额的发放,建立长效的联动机制,更好的保障农民工合法权益。

农民工工作总结篇十

历史和现实告诉我们,密切联系群众是党的性质和宗旨的体现;能否保持党同人民群众的血肉联系,决定着党的事业的成败。

新形势下,在新疆全力推进社会稳定和长治久安之际,依靠群众、相信群众、发动群众,做好群众工作,打好群众基础是一切工作的关键。

2014年3月,新疆维吾尔自治区启动了为期三年的20万名机关干部下基层“访民情惠民生聚民心”活动。9个多月来,7万余名干部肩负历史使命,足迹遍布了全疆每一个角落,他们与群众面对面、手拉手、心贴心,真诚倾听人民的呼声,真切关心人民的疾苦,真正代表人民的利益,共同谱写出一曲具有新疆特色的干群和谐之歌。

12月26日,在自治区“访民情惠民生聚民心”工作组组长座谈会上,各住村工作组组长激情满怀,共同分享自己的发现与收获,共同传递着正能量——住村一阵子,感受一辈子。

小山村成了牵挂

乌恰县巴音库鲁提乡巴音库鲁提村是一个小山村,是新疆通往吉尔吉斯斯坦的大通道,全村共有1100人,全部都是柯尔克孜族,民风淳朴。

自治区煤炭工业管理局党组成员、副局长,住乌恰县巴音库鲁提乡巴音库鲁提村工作组组长边德运说,小山村成了我现在最大的牵挂。

第一天入村,下基层的干部们就难忘村民们热烈欢迎的那一幕,而迎来工作组的村民们也记下了干部们不辞劳苦、心系民生的那一幕。时间也许可以抹去一切,可对于数万名下基层干部和数百万农牧民来说,这充满温情而又珍贵的一幕,会永远留在他们心底。

克州党委副秘书长、_部常务副部长,住阿克陶县玉麦乡库尼萨克村工作组组长石双马的记忆,半年来,一直定格在6月24日。

那天,库尼萨克村东1小队与8小队交界的打井工地周围聚集了百余名村民,大家热烈地庆祝他们期盼很久的“惠民井”出水。

由住村工作组资助的120米深、寿命可达30年以上的机井,从项目审批、800米高压线架设、钻井,历经20天的紧张施工,终于交工了。村党支部书记库尔班·阿吉在村民们簇拥下,把一面写有“打井惠民造福一方”的锦旗送到住库尼萨克村工作组组长石双马的手中,表达村民们的感谢之情。

“没有一个统一的标准方法可以帮到所有人,”石双马说,“只有下到最基层,才知道最有效的住村不是做加减乘除,它是道复杂的语文题,但只要用心记挂着村民,住村就有收获。”

宝贵的精神财富

自治区科技厅党组成员、副厅长,住墨玉县萨依巴格乡阔什鲁克村工作组组长阿不都热依木·玉苏甫说,走到的地方、访到的人、听到的声音、看到的情景,对大家心灵都有极大地震动,这将成为我们一生宝贵的精神财富。

在不分昼夜的加班中,沙雅县社保局副局长,住沙雅县红旗镇吾斯塘博依村工作组组长李玲霞深感基层工作的艰辛,在她看来,常年久坐办公室的机关作风是做不好基层工作,更抓不住民心的,作风不硬浑身有“病”。

李玲霞说,“访惠聚”活动,是做好新形势下群众工作的创新之举,对于她个人而言,更是一次贴近群众接地气、融入群众连民心的深刻历练。做好新疆的工作特别是南疆的农村工作,必须有一种奉献精神,不讲奉献干不好农村工作。

边德运说:“在从城市走向农村的角色转换中,去掉了官气,接了地气;去掉了洋气,融入了土气。我们在与村民一同喝涝坝水、下地耕种、开荒、对牧草进行品种改良,对无人区、边防线巡查维护社会与边境稳定中经受了锻炼和考验,在实践中得到了成长,收获了宝贵经验。”

以前,在南疆偏远牧区少数民族家庭,“全家福”照片是很难见到的。但在乌恰县巴音库鲁提乡巴音库鲁提村,家家都有“全家福”。

自治区煤炭工业管理局工作组住村后,每走访一户,都为村民拍“全家福”。边德运说:“每次看到村民们把‘全家福’摆在家里显眼的地方,我都觉得心里有几分温暖。”

洛浦县民宗委副主任,住洛浦县布亚乡黑热湾村工作组组长凯塞尔·托尔逊说:“住村以来,我们坚持安心入住、用心思考、真心服务、耐心教育、细心工作。”

凯塞尔·托尔逊说:“住村的日子,带给我们更多的是融入群众、融入基层,是与农民的一次零距离接触,是和村干部的面对面交流,拉近了干部与群众的距离,农村发展的思路清了,瓶颈通了。”

用现代文化消除杂音

2014年11月15日,泽普县波斯喀木乡玉吉买艾日克村,买买提吐尔逊·艾海提和卡丽比努尔的婚礼在欢快喜庆的《小苹果》歌舞表演中隆重地开场了。

这场婚礼,实际上也成为玉吉买艾日克村新建成的群众服务中心的开张典礼,村民们欢快地舞蹈,尽情地歌唱。

新疆油田公司住泽普县波斯喀木乡玉吉买艾日克村工作组的5名成员,成为婚礼上最尊贵的客人。他们被新郎的父亲艾海提·阿吾提安排坐在大厅最中央的位置上。

玉吉买艾日克村全村360户中,有81户属于低保户。村集体经济十分落后,年收入不足5万元。村里不仅发展基础薄弱,而且后劲不足。

2014年,新疆油田公司出资修建了720平方米的群众服务中心,满足了群众文体活动的需求,现在,村里的婚丧嫁娶仪式都在这里举行。

克拉玛依市、新疆油田公司党委、副总经理,住泽普县波斯喀木乡玉吉买艾日克村工作组组长包尔汉·卡哈尔说,近一年的工作,换来了村民们的信任和拥护,村民从最初的冷漠,变为现在自发给工作组送来自产的瓜果、鸡蛋和牛奶,有事没事愿意来坐坐。

自治区党委编办主任,住乌什县依麻木乡汗代克吉然村工作组组长范崇民说,“访惠聚”活动和严打暴力恐怖活动专项行动,一个治本、一个治标,受到了基层干部群众的广泛赞誉和好评,特别是文化体育活动越来越多,村民世俗化的生活正在回归,用现代文化消除了许多社会上的杂音。

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