在组织科工作的感悟(通用10篇)

时间:2023-09-21 作者:LZ文人在组织科工作的感悟(通用10篇)

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。那么我们写心得感悟要注意的内容有什么呢?以下是我帮大家整理的最新心得感悟范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

在组织科工作的感悟篇一

作为一个组织成员,忠诚是我们最基本的义务。这种忠诚是一种主动行为,它表现在我们对组织的热情与付出。作为一名已经在组织中服役多年的成员,我对忠组织的感悟越发深刻。在我们的日常工作和生活中,我们要时刻保持忠组织的心态,时刻记住组织所赋予我们的责任和使命。

第一段:明确组织目标,跟紧组织步伐

每一个成员都应该清楚地了解组织的实际目标和使命,并在实际行动中贯彻这些理念。为了展示我们的忠诚,我们需要跟上组织的步伐,为组织的目标而努力。我们必须要把自己融入组织的发展中,为了实现组织的目标而付出努力和奉献。

第二段:坚持组织信念,忠诚服务组织

我们需要始终信仰着组织的信念,它代表着组织存在的意义和价值。要始终思考该如何让组织更好地发展,保持对组织始终如一的信仰,为组织的目标而献身奉献。忠组织不是一种一时的人情,而是长久的奉献,是我们对组织永恒的信仰。

第三段:尊重组织规章制度,遵守规定纪律

作为组织的一分子,遵守规章制度是我们的职责所在。我们要时刻尊重组织的规章制度,积极地服从组织的指导和监督,并在遵守规定纪律的同时,主动承担组织的工作任务,为了组织的利益和荣誉而不断努力。

第四段:敢于承担责任,争取更多成就

作为忠诚的组织成员,我们需要敢于承担自身的责任。组织的每项任务都需要有我们的参与,我们需要积极地尝试等各种机会,发挥自己的能力和才智去为组织付出。在这个过程中,我们也要树立对成就的追求,并为争取更多的荣誉和成绩而不断奋斗。

第五段:守护组织荣誉,维护组织形象

组织的荣誉是全体成员都必须守护的。我们每一个成员都将是守护组织荣誉的兵士。我们在组织的工作中必须通过良好的工作质量来维护组织形象。更重要的是,我们要始终保持团结的力量和对组织的信仰,为组织的荣誉提供坚如磐石的后盾。

总之,忠组织是一种信仰,是一种对组织的无限热爱和贡献。对于一个组织来说,每个成员的忠诚都至关重要。每一个组织的成员都应该牢记自己的义务和责任,不断实践忠诚的信仰,为组织贡献最大的力量和智慧。

在组织科工作的感悟篇二

校园组织活动是培养学生团队合作精神,增强自信心,提升领导力的重要途径。在参加校园组织活动的时候,我们不仅能够积累经验,还能够发挥自己的潜力,实现自我价值的最大化。在本篇文章中,我将分享我的校园组织心得体会,希望对大家有所帮助。

第二段:认真策划是保障成功的一步

无论是什么类型的校园组织活动,都需要认真策划,这样才能够顺利地进行和达到预期的目标。在策划阶段中,我们可以进行充分的思考和交流,了解每个人的想法和建议,并综合考虑,得出一个最合适的方案。这样,不仅可以避免因为不周密的计划导致活动失败的情况出现,而且还能够在实施的过程中更加有自信和计划的指导。

第三段:注重团队合作

在校园组织活动过程中,团队合作能够起到至关重要的作用。每个人所拥有的不同优势和特点,都有助于发挥公司的最大潜力。因此,在团队合作的时候,我们要注重协调和沟通,充分利用每个人的能力和优点,协调好团队间的关系,确保最后能够成果丰硕。

第四段:挑战自我,建立领导力

校园组织活动不仅仅是展现自己的能力和优点的机会,同时也是一个展示领导能力的机会。通过组织活动,我们可以熟悉领导者的角色,建立自己的领导风格,并通过不断地实践,提升自己的领导力水平。在这个过程中,我们还可以培养自信心和责任感,为以后的成功奠定坚实的基础。

第五段:总结

通过校园组织活动的体验,我深深地意识到,团队合作、承担责任、挑战自我这些好的品质,将有助于我们不断前进。在以后的日子里,我将继续努力,秉承着这些体会和心得,不断提高自己,为实现自己的目标而努力。保持一颗积极向上的心态,我们一定能够迎来更美好的未来!

在组织科工作的感悟篇三

作为一名大学生,我有幸参加了晓组织的活动,这对我个人的成长和发展起到了重要的推动作用。在这个组织中,我不仅学到了各种各样的技能,还锻炼了自己的领导能力和团队合作精神。通过参与晓组织的项目和活动,我深深体会到了团队合作的重要性,同时也发现了自己的优点和缺点,并努力改进自己。在这期间,我还结识了很多优秀的同伴,相互激励和帮助,一起追求共同的目标。晓组织给了我很多机会去挑战自我,提升自己,让我更加坚定了自己的人生目标。

首先,通过参与晓组织的项目和活动,我学到了很多实用的技能。在晓组织,我们每个人都有机会去负责一个小组,带领小组成员一起完成任务。这对我的领导能力和组织能力提出了很大的要求。在组织活动的过程中,我学会了如何制定合理的计划和目标,并分配合适的任务给每个成员。在任务执行阶段,我学会了如何充分发挥每个人的特长,合理安排时间和资源。这些经验对我的领导能力的提升有着很大的帮助,并且在日常生活中也可以得到很好的应用。

其次,晓组织让我意识到了团队合作的重要性。在晓组织中,我们每个人都有自己的特长和优点,只有通过团队合作,才能实现更大的目标。在各种各样的项目中,每个人都扮演着不同的角色,相互配合,共同努力。通过与其他同伴的合作,我意识到每个人都有自己的价值,只有通过相互合作,才能取得更大的成就。这种团队合作的精神也让我收获了很多友谊和宝贵的人际关系,这些关系对我未来的发展起到了很重要的推动作用。

再次,通过参与晓组织的活动,我发现了自己的优点和缺点,并努力改进自己。在组织活动的过程中,我经常面临各种挑战和困难,这让我深刻意识到了自己的不足之处。例如,在一次项目中,我发现自己对时间管理有些困难,导致项目进度拖延。通过反思和总结,我逐渐找到了解决这个问题的方法,例如制定详细的计划,合理安排时间。这种自我发现和改进的过程让我成长了很多,也让我更加有信心去面对未来的挑战。

最后,晓组织给了我很多机会去挑战自我,提升自己。在组织的项目中,我经常需要面对一些我从未尝试过的任务和责任。例如,承担一个项目的主要负责人,需要我协调各方面的资源和人员,确保项目顺利进行,这对我来说是一个非常大的挑战。然而,经过努力和不断学习,我成功地完成了这个任务,这让我对自己的能力和潜力有了更深的认识。这些挑战和机会让我更加坚定了自己的人生目标,也让我更加有自信面对未来的发展。

总之,晓组织对我个人发展起到了重要的推动作用。通过参与晓组织的活动,我学到了很多实用的技能,锻炼了自己的领导能力和团队合作精神。在团队合作和个人发展的过程中,我发现了自己的优点和缺点,并努力改进自己。通过挑战和机会,我更加坚定了自己的人生目标。我相信,通过不断学习和努力,我能够在未来的道路上取得更大的成就。晓组织给予了我宝贵的经验和机会,我会继续借此经验,继续成长和发展。

在组织科工作的感悟篇四

忠于组织,是指个人对于工作中的组织、公司或团队,能够积极地投入其中,为其发展和成功努力奋斗。作为一名员工,我们需要具备忠于组织的心态,不断提高自身素养,增加自身技能,适应各种工作模式和工作环境。在这个竞争激烈的社会中,忠于组织的精神不仅是一种职业道德,更是一种能力和素质的体现。

第二段:忠于组织的意义

忠于组织,不仅仅代表个人的责任和义务,更代表了组织与个人的优势互补。在这个过程中,个人通过团结奋斗和合作,能够取得更多的成功和收获,组织也会因为个人的贡献而更加强大和稳健。忠于组织能够让个人在工作中更好地发挥自己的能力,减少不必要的矛盾和纷争,建立起相互信任和合作的良好氛围。

第三段:培养忠于组织的态度

作为一名员工,怎样培养忠于组织的态度呢?首先,我们需要时刻关注组织的需要和发展,热心参与各种工作和项目,并向领导反映工作中的问题和困难。其次,我们需要始终保持积极的工作态度和高度的责任感,为组织的发展贡献自己的力量。最后,我们需要尊重组织的决策和安排,遵守公司的规定、法律法规,永远保持职业操守。

第四段:专注于成就组织

忠于组织的核心就是专注于成就组织。我们需要在工作中始终保持高度的责任感和事业心,不断探索新的工作模式和方法,创新工作流程和工具,推动组织前行。在这个过程中,我们需要注重自身成长和发展,通过学习和实践,提升自身能力和素质。同时,我们也需要积极参与公司的文化建设,争取成为一个优秀的企业文化的传承者和推广者。

第五段:结语

忠于组织是一种职业道德,是一种精神追求,也是一种成就自我的方式。作为一名员工,我们需要时刻注意自身的成长和维护组织的利益,做到内外兼修,不断完善自己的技能和能力,不断开拓新的工作思路和方式,成为公司助力和支持发展的主要力量。忠于组织,我们不仅能够在工作中取得成功和成就,更能够得到自身价值的体现和提升,实现职业生涯的自我实现。

在组织科工作的感悟篇五

大学采用封闭式管理,我仿佛一下子又回到了学校,教学内容上的精心编排,课外活动上的周密部署,领导们的言传身教,无一不体现出组织部对我们这批学员的高度重视和培养我们的良苦用心。此次学习时间虽短,但受益匪浅。通过此次培训,简单概括有以下四点:

一是珍惜机遇,把学习作为增长知识、提高素质的良好机会。以前,虽然也参加过理论学习和培训。但是,像这次时间较长、层次较高的集中培训还是第一次,这是我人生中一次难得的学习机会,也是增长知识、提高素质的重要平台,对今后的工作和成长必将起到很大的教育和激励作用。因此,学习期间,本人端正态度,集中精力,正确处理工作与学习的关系。按照这次培训班要求,和所有同学一道,上课认真听讲,自觉做好笔记,课后加强交流,勤于思考总结。严格按照教学计划,遵守课堂纪律,共同营造了一个积极向上的学习氛围。

二是拓宽眼界,提高政治素养和理论水平。通过吴红教授的《领导干部创新思维培养与创新能力提升》、王超教授的《当前经济形势与对策》、胡琼教授的《领导科学与领导艺术》课程学习,让我大开眼界,拓宽思路、激活思维,提高了理性分析问题、解决问题的能力以及敏锐洞察问题的能力,较好地把握了科学发展观的科学内涵和精神实质,增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,提高了运用科学的思维方法分析、研究和解决实际问题的能力,提高了政治素养和理论水平。

三是通过培训,使我感到了责任重大。在这次培训中,体现出了组织对我们的关怀。短短七天的学习,让我深刻地认识到,在这个竞争的年代,必须坚持学习,勤于思考,不断充实自己。同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新。同时,在学习的过程中,注重形式的多样化,多向有经验的同志学习、交流,接受、学习新事物,培养自己的创新意识和创新能力。我想对于我们年轻干部来讲,只有埋头苦干,才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏,才能克服前进道路上的各种困难和问题;只有甘于奉献,才能体现出自己的价值。

四是增进了友谊,感悟了人生。培训班的各位学员都是市级机关和基层乡镇的精英,年富力强,知识层次高,工作经历丰富,政治上成熟,工作能力强,有青年干部的朝气和锐气。不同的学识,不同的经历,不同的思想甚至是不同的兴趣爱好,不断相互交流、相互碰撞,耳濡目染,潜移默化,他们用自己的人格魅力感染了我,使我学习到了很多书本上学不到的东西。

通过此次培训,使我的知识得到了进一步的丰富和充实,不仅使我提高了理论水平,找到了自身差距,明确了努力方向,更教会我深入思考。我决心在今后更加用心学习、细心思考,工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、热心工作,用业绩来回报组织的培养,用才智来答谢领导的信任,用不懈的努力来争取更大的进步。

在组织科工作的感悟篇六

当前,各党支部都在积极筹备召开组织生活会。组织生活会是党支部或党小组以交流思想、总结经验、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。

古人常用“余音绕梁”来形容音乐或歌声优美,久久动听,不绝于耳。一场高质量的组织生活会也应该要有“余音绕梁”的效果。组织生活会就是为了让每一位党员同志在批评和碰撞中深刻认清自我,不断改造自我的过程。要让党员之间“红脸出汗”在会后依然保持,成为一种常态,并且扎实、持续做好问题整改这“后半篇文章”。

坚持“照镜子、正衣冠”,自我批评的余音要绕梁。古人说,以铜为镜,可以正衣冠。党员在组织生活会上要进行深刻的自我对照检查,要少谈成绩、不谈成绩只谈问题,要实事求是、不怕丢脸,深挖自身在政治学习、精神面貌、工作担当中的问题问题和不足,在深入自我剖析的过程中深刻反思,以求找到问题的根源,进而才能取得进步。笔者在参加过的几次组织生活会的过程中发现,一些党员的自我对照检查材料不痛不痒,通篇都是理论学习不够深入、创新能力不强等无关痛痒的问题,并没有针对个人、针对自身进行深刻剖析以及有事例支撑的自我查摆,甚至每年都是一样的话,很显然这是起不到很好的效果的。知不足,然后能自反也。我们每一位党员,不仅要抓住民主生活会这个契机,深入剖析问题找短板,还要在平时坚持以这样的标准时刻反省自己,常思不足,争取进步。

勇于“红红脸、出出汗”,批评他人的余音要绕梁。党员在批评他人的时候,要打破一团和气的惯性思维,不碍于情面,要本着对自己、对同志、对组织负责的态度。尤其是一些支部,有领导以普通党员的身份参加双重组织生活,每一位党员更要实事求是,以促进工作进步为目的,彼此敞开心扉提意见,触及灵魂找问题。否则组织生活会就失去了其意义。笔者在一次参加组织生活会上,支部书记做了个人对照检查发言之后,每位党员都对其做了深刻的批评,甚至连平时的生活卫生问题也提了出来,书记在表态的时候说这些批评都是事先没有预料到的,这样的组织生活会才有意义。不仅要在会上实事求是地对每位同志提出批评和意见,会后和平时,大家都在一个单位工作和生活,也是彼此熟悉,知根知底,要把批评建议的习惯保持在平时的工作中。

定期“洗洗澡、治治病”,落实整改的余音要绕梁。批评和自我批评的目的归根结底在于求进步。集中学习是否入脑入心,谈心谈话是否真诚坦率,查找问题是否触及灵魂,关键就看整改落实是否见真章出实效。但是,总有一些党员浮于表面、敷衍了事,仅仅口头上说得很到位,博取关注,会议结束就抛之脑后,束之高阁,想起来才整改,甚至不整改不落实,这样的批评与自我批评显然不是从思想意识的严肃性,违背了组织生活会的初衷和目的。良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。俗话说,要想了解自己,最好问问别人,好钢都是炼出来的。组织生活会上提出来的各种问题,唯有真正从根源上、在内心里引起重视,以不遮羞怕丑的勇气和追求进步的心态去深入思考,加强学习,及时补缺补差,真正把党内其他同志的批评与建议落到实处、落在平时。

毛泽东同志说:“人不能没有批评与自我批评,那样人就不能进步”。组织生活会是党组织搭建的一个很好的进行自我改造的平台,每一位党员都要抓住组织生活会及党内其他组织生活的契机,抓住这“绕梁余音”,自我革新,及时充电,追求进步,从而坚定理想信念,成为一名真正的共产主义战士。

在组织科工作的感悟篇七

作为千万名基层组织工作人者中的一员,我深感肩负的责任重大,通过这几天的学习,发现了与先进地区的差距和自身存在的问题,对于组织工作有了更深刻的认识。“读万卷书,行万里路”,学习是一个查漏补缺、发现问题的过程,但学习的真正目的在于将所见所闻所学的先进知识应用到具体的工作当中去,将知识真正的转化为能力,通过办实事、做好事来赢得广大人民群众的信任和支持,使基层组织真正的发挥促进农村发展、增加农民收入的作用,从而从整体上推动社会主义新农村建设,为社会主义和谐社会的建设贡献应有的力量。 根据这几天的培训学习, 结合我镇具体实际,为把基层组织建设的更好,促进农村经济发展,增加农民收入,建设一支高素质的党员干部队伍,将从以下四个方面努力:

一是明确责任定好位。责任比能力更重要,一个没有责任心的人是不能把工作落到实处的。俗话说,在其位,谋其政,作为一名基层组织工作者,要以工作立身,明确责任,才能真正的完成好组织交给我们的任务。在之前的工作中,由于经验不足,思想认识不到位,出现了一些不尽如人意的地方,让我感觉组织工作纷繁复杂,千头万绪。经过这次考察学习之后,我深刻的认识到组织工作的重要性,作为基层组织的一个领导者、管理者,更是一名服务者,要时刻牢记一名党员的使命和责任,始终恪尽职守,发挥好先锋模范作用,加强基层组织建设,增加农民收入,是我义不容辞的责任。在以后的工作中,要讲奉献,讲贡献,做人民最忠实的公仆,做组织最放心的干部。

二是实事求是抓典型。在改革开放的今天,小到一个人的工作能力,大到一个国家的进步程度,都需要事实来证明。那么,组织工作的成功与否,也得靠事实来说话,具体来说就是村级组织的发展情况。目前,我镇大多数村无集体经营性收入,村级经济发展缓慢,还有一些村存在债务沉重的情况,村级组织场所老化,有些甚至都不能满足正常的办公需求,与发达地区的差距进一步扩大。这次考察学习,使我受到了深刻的启迪,我们在反思自身发展存在的问题的同时更要虚心的学习先进地区的先进经验和做法,并与各自工作地区的具体实际相结合,只有这样才能做到学以致用,融会贯通。具体而言,根据我镇的具体实际,要打好杂果生产这副牌,在原有合作社的基础上,推动其更大规模的发展。在这个过程中一定要充分发挥党员干部的模范带头作用,鼓励支持素质高、能力强、经验多、具有奉献精神的先锋模范党员,做好典型示范,逐步推进。同时加强规章制度建设,给予合作社的发展以相应的政策支援。要想方设法的加强基层基础设施建设,在争取上级扶持资金的同时壮大农村集体经济,提升组织工作的硬件水平。

三是努力工作讲科学。 在瞬息万变的今天,知识更新的速度越来越快,要想真正的把组织工作做好做到位,还需要科学的工作方法的支撑。好的工作方法来源于对工作的总结和对他人成功经验的借鉴。根据考察学习的内容,总结以往的工作经验,要想更好的把组织工作做到位,需要坚持以下几种科学的工作方法:一是做到计划先行。磨刀不误砍柴工,在做具体的工作之前要制定一个切实可行的计划,明确工作流程、工作中可能遇到的困难及对策、工作预期等问题;二是鼓励创新,适时修正。计划没有变化快,要注意学习先进的理论知识,充实到具体的工作中去,增强创新意识,不要墨守陈规。要知道改革是创新,改进也是创新;总结是创新,综合也是创新;自己创造是创新,联系当地实际推广外地经验也是创新;过去抓不好的事情现在实行新办法抓好了,同样是创新;三是学会整合资源,示范引导,重视考核。在当前广大的农村,各种资源很多,但是利用的却不多,在下一步的工作中,要学会整合资源,发挥资源的最大效用,从而促进整个地区的进步。任何一个地反的发展都离不开典型示范的引导,因此,要想促进我镇基层组织的发展也一定要采取典型示范的方法予以推动。每一项工作完成的效果如何都需要通过考核来确定,因此我们在具体工作中要制定科学合理的考核标准,使每一项考核细则都具有可操作性,这样有利于我们发现具体工作中的不足,及时的改正错误,争取更大的进步。

四是端正态度谋发展。基层条件艰苦每个人都知道,但是只有在基层工作过的人才能真正体味其中的艰辛。大多数人都会想要舒适的工作环境、较小的工作压力、弹性的工作时间,但这些对于我们基层工作者而言是不可能的。有一句话说,既然选择了青春,就只顾风雨兼程。同样,既然选择了基层,就只顾奉献人民。在每一次考察学习之后,我都会更深切的体会到发展的迫切性。或许目前我们各方面的条件还不够成熟,但是面对现在的形势,必须创造一切条件谋发展,只有这样才能使农民共享改革开放以来国家的发展成果,才能使普通老百姓真正的体会党的关怀无处不在,从而赢得广大农民的进一步信任和支持。在以后的工作中,我一定要加倍学习理论知识,增强政治素养,把自己锻炼成理论知识丰富、工作能力过硬、人民群众满意的、组织领导放心的好干部。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。每一次学习的机会都来之不易,都值得每个人去珍惜,每一次学习都是一次很好的成长与锻炼,都值得每个人去深思。我们要借着丰富知识的指引,经受住组织和人民的考验,在促发展的道路上越走越远,争取开创农村组织建设的新局面,为亿万农民谋取更大的福祉。

在组织科工作的感悟篇八

在我的工作经历中,加入组织且积极参与组织活动是我获得锻炼和成长的重要途径。通过参加组织活动并担任组织职务,我不仅能够锻炼自己的领导能力和组织能力,还能够结交新朋友并拓展人脉。今天,我想分享一下我的组织心得体会,希望能够对需要加入或参与组织的人有所帮助。

第一段:学会团结协作,实现目标

在组织中,团结和协作是最为重要的因素之一。因为只有通过团结和协作,才能达成组织的共同目标。许多组织都有一个明确的使命和目标,我们要以此为方向,去合理安排我们的工作和活动,通过彼此之间的合作与协调来实现组织的目标。在这个过程中,我意识到,每一个人的力量都是有限的,而团队的力量是无穷的。只有在大家共同的努力下,团队才能真正发挥出它的潜力,实现最终目标。因此,我们要认识到“一方有难,八方支援”,团结一心,才能不断地突破瓶颈,实现更大的目标。

第二段:懂得沟通和协商是关键

在组织中,良好的沟通和协商能力十分重要。因为只有通过沟通和协商才能保证每个人的意见都得到充分的尊重和考虑,并且以最终决策达成一致。我曾经遇到过在组织工作中,由于沟通不清导致误解和冲突的情况。后来我意识到,要想避免这样的情况发生,就需要在沟通中不仅要表达自己的想法、意见,更需要认真倾听他人的声音,能够换位思考、理解他人,保持良好的心态。同时,在协商时,要以事实为依据,权衡利弊,平衡各方利益,达到利益互赢、合作共赢的目标。

第三段:发现自我,在锻炼中成长

在组织的倡议下,我也有了很多锻炼和成长的机会。组织经常为成员提供各种各样的培训、讲座和工作坊等活动,让我们更多地了解自己的优势、不足,发现并掌握新的技能和知识。同时在组织中担任职务也是一个很好的锻炼机会。通过承担不同的职责和任务,我学到了如何领导团队、如何管理时间、如何组织协调等各种技能,也让我更了解自己,提高了自我口才、沟通和领导能力。

第四段:培养自信,了解自我

参与组织带给我的最大意义也是使我更自信,更加了解自我的机会。在组织中,我有机会接触各个领域的人士和观点,不断与他们交流并关注自己的兴趣点,深入挖掘自己的特点和优势。这种成长和收获不仅仅是组织的加持,更是自我意识的提升和自我认同的巩固。在成长的过程中,自己也可以反思和总结,发现不足并持续完善自己,最终达到真正的自我实现和成长。

第五段:关爱他人,回馈组织

我认为在参与组织的过程中,更应该注重的是关爱他人和回馈组织。由于组织活动的本质,常常需要我们去尽力帮助其他人,以及为大家共同的空间和共同的活动做出贡献。参与组织,也就意味着要时刻关心他人,从中获取成长成果的同时,也要尽可能地回馈组织。只有透过关爱他人和回馈组织这两种方式,我们才能真正地激发自己的潜力,获得更多的收获和成长。

总结:

通过参加组织,我体会到了合作、沟通、自我成长与认识、自信和回馈组织等一系列重要意义。这些感悟不仅仅是一次参与的成果,更是一种人生态度的塑造。我相信,只要我们善于把握机会,珍惜经验和收获,严格要求自己和他人,就能够不断提升自己的素质和能力,享受人生和工作的真正快乐。

在组织科工作的感悟篇九

根据市委组织部统一部署,我有幸于20xx年4月27日至29日,参加了全市组织员培训班研讨会暨乡镇党委书记培训班。

此次培训共有12个专题,涉及政策解读、责任落实、责任追究、党性教育等模块,内容系统、丰富、全面、针对性强。通过专题报告、分组讨论、学员讲坛、交流研讨等活动,方法灵活多样,学员爱听爱学。培训通过邀请市委组织部、市纪委等理论水平高、实践经验丰富的领导为学员授课,特别市委组织部部长于涛的重要讲话,使我感受颇深,现汇报如下:

一是对坚持原则、公道正派的职业素养有了更深的认识。通过培训,我更加深刻的认识了组织员与普通党员甚至一般机关干部相比,需要更高的党性修养、原则追求和自我要求要求。组织员是负责发展党员工作和党员教育管理工作的具体操盘手和重要协调员,肩负着从严从紧把关党员标准、程序,提高党员发展质量的责任,对于保持党员队伍先进性、优化营商环境、营造和谐稳定大局具有至关重要的作用。作为一名组织员,我们的每一项工作都可能影响发展党员的质量,每一次失误都可能会导致意想不到的严重后果。因此组织员必须具备对党对组织高度负责的深厚感情,具备守土有责、守土尽责、坚持原则的使命感和责任感。

二是对党员发展和管理的各个环节和规章制度有了更深的了解。现实生活总是不断发展变化的,党章党规党纪也要为适应现实生活的需要随之进行了多次修订完善。作为党员发展和管理的执行者,组织员必须对相关规章制度的修、改、废等最新动态有着积极的关注和了解。通过领导授课和经验交流,使我深入、系统地掌握了《中国共产党发展党员工作细则》的新变化、新要求,对强化责任、狠抓落实、实践应用的创新和办法有了深入的了解。

三是看到了自身差距,就如何成为一名优秀的组织员有了更深的思考。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”到目前为止,我大部分知识理论和政策把握都是靠看看条例、随用随学得来的,既缺乏与其他兄弟单位的沟通交流、学习借鉴,又缺乏深入、系统地理论学习和深入解读。在讲求从严治党和三严三实的时代背景下,我迫切地需要尽快把所学的理论转化为组织工作所需的能力。通过近年的工作,尤其是通过这次培训,使我认识到自己将理论应用于实践的能力还有着很大的不足。我必须注重改变自己的思维方式,避免僵化教条的“本本主义”,一切从小事做起,把一点一滴的工作做好、做细,为今后的发展打下坚实的基础。

“千里之行,始于足下。”我一定会以以本次培训为契机,更加深入地掌握组织工作的基本知识,对存在的问题进行全面的思考总结,更加自觉的将自己的本职工作融入到整体组织工作中去,更加自觉的将自己的事业融入到“六个全覆盖”的推进中,不断加强业务理论的学习,努力提升个人业务能力,不断提升基层党建科学化、规范化水平,为“五个雪野”建设贡献力量。

一是改进党员发展和党员教育管理工作。认真开展“三严三实”主题教育实践活动,把党的xx届三中、四中全会精神,特别是系列重要讲话精神作为重点内容,通过以会代训、党校调训、名师讲座、集中研讨、分散自学、现场教育、笔记展评等方式,加强和改进思想教育和党性教育。制定《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》和20xx年发展党员计划,推行全程公示、责任追究制度,规范党员发展工作。实施年轻党员培养计划,大力培养扎根农村、热心村级事业、服从服务意识强的农村优秀青年,逐村建立入党积极分子台账,确保完成市委组织部分配的党员发展计划,逐步消化农村党员队伍老龄化等问题。探索完善不合格党员处置机制,开展党员党性定期评议分析,认真开展村党支部专题组织生活会和民主评议党员工作,积极稳妥处置不合格党员,严肃查处党员违规违纪行为,净化党员队伍。

二是实施村级党建标准化管理。按照“环雪野湖强村创建品牌、绿道沿线村培育产业、经济薄弱村转化提升”的思路,实施村级班子建设标准化、阵地建设标准化、服务群众标准化、党务政务公开标准化等工程,提升村级管理水平。在环雪野湖强村中,综合利用好政策资源、经济资源、组织资源等,培育一批党建示范点。对于依托“两线一片”的村,推行土地规模流转和集体资产股份化改革,发展乡村旅游、生态农业等项目,构建“一村一品”的发展格局,不断提升村级党组织服务保障功能。对于经济薄弱村,采取区镇领导结对包、驻村干部蹲点扶、区直部门共同帮的办法,帮助转化巩固。

三是完善党的建设制度。制定《雪野旅游区深化党的建设制度改革实施方案》,落实从严治党责任,严格民主集中制、党内政治生活,严明党的纪律,持续深入的改进作风,全面加强和改进全区党的建设,为“五个雪野”建设提供坚强的政治保证。以“四议两公开”为主要内容,完善农村基层班子议事规则和决策程序,严格实行农村财务双代管等民主管理制度。修订完善《农村工作实绩考核实施细则》,将现代农业发展、生态文明示范乡村建设、计生维稳和落实“三会一课”、“四议两公开”、联系服务群众“三项制度”等民主管理制度情况纳入考核体系,增加制度建设赋分权重,实行定期督查、不定期抽查,强化制度落实,增强村干部按章办事的意识,促进基层规范化管理,打造服务型基层党组织。

在组织科工作的感悟篇十

作为一名学生,参与校组织是我们很有必要的一项经历。校组织给我们提供了很多机会,不仅可以提升我们组织和管理能力,还可以结交更多志同道合的朋友。在参与校组织的过程中,我体会到了很多并从中学到了很多,下面就为大家分享一下我的校组织心得体会。

第二段: 动机与目标

我曾经参与过的校组织大多是志愿者团队,而我加入的原因主要是想要增加自己的社交圈,同时希望通过志愿活动服务学校和社会。在参与校组织的过程中,我深刻体会到了志愿服务的重要性以及做好每件事所需要的细心与耐心。

我所加入的“关爱校园,手拉手”志愿队伍,宗旨是关注校园安全与卫生,以学校为基地,每月定期进行春季大扫除、校园漫步、升旗仪式、文明劝导等活动,实现在活动中关注校园、交流友爱、学习知识、传递正能量的愿景。因此,我们的目标很明确,就是要努力为学生创造良好的学习环境和生活环境。

第三段:团队协作与责任感

在团队中,每个人都要担负起自己带来的职责,才能完成整个团队的目标。合理分配工作是必不可少的,个人的能力要合理利用,而团队的配合也至关重要。团队中成员之间的相互支持和鼓励能够产生非常大的正向作用。在我所参与的项目中,我们之间并没有固定的领导和下属角色,每个人都有机会发挥自己的独特作用和才能。当我们面临一个挑战时,我们会通过交流和协商来找到解决的方案,这需要团队成员之间的信任和尊重。同时,在任务完成后,及时进行反思,总结及改进工作的方法也是我们不断提高团队成员能力的秘诀。

第四段:对个人成长的影响

通过参加校组织,我学到了更多的管理和组织技能。我了解到了如何合理安排和分配工作,如何培养团队成员的积极性和创造性。同时,我在实践中也发现,团队的成功离不开领导者的敏锐度和对环境的把握,所以我从中学习到了如何在不同情境下运用领导力和沟通能力。更重要的是,我还学到了不要轻易的放弃和追求,这个经验对于我的人生有着非常深刻的影响。

第五段: 总结

通过参加校组织,我学到了很多团队协作、管理和组织方面的技能以及很多做人的道理。这样的经验并不能在课堂上学到,但却是我们成长路上很重要的一部分。我也认为,大学教育不仅仅是在课堂内学到知识,更重要的是我们在课外活动、实践中体验到的那些。因此,我们要在大学生活中多参加校组织,丰富自己的生活,锻炼自己的组织能力和领导能力,同时,寻找到适合自己的发展道路。

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