为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。那么方案应该怎么制定才合适呢？以下是我给大家收集整理的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
遴选工作方案篇一
2022年工作的总体思路是:以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入落实^v^^v^关于青年工作的重要思想,深刻感悟“两个确立冶的决定性意义,增强“四个意识冶 、坚定“四个自信冶 、做到“两个维护冶 ,以迎接和学习宣传贯彻党的^v^为主线,结合庆祝建团100周年,聚焦抓好党的事业后继有人这个根本大计,履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的基本职责,着力提升引领力、组织力、服务力和大局贡献度,全面深化改革,全面从严治团,不断保持和增强政治性、先进性、群众性,团结引领广大团员青年永远跟党走、奋进新征程,以实际行动迎接党的^v^胜利召开。
2.深化党史学习教育。实施“青年大学习冶 、 “红领巾爱学习冶 、青年讲师团、青年马克思主义者培养工程等项目,线上线下相结合,持续组织开展“四史冶和《^v^中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》学习,用好《^v^与大学生朋友们》等学习材料,引导团员和青少年从学习中感悟马克思主义真理力量,树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。加强入团、入队的仪式教育,推动开展18岁成人仪式,突出党、团、队相衔接培养链条的思想政治教育功能。
3.引导青少年培育和践行社会主义核心价值观。落实《新时代爱国主义教育实施纲要》 、 《新时代公民道德建设实施纲要》 ,提升青年五四奖章、 “两红两优冶等评选表彰榜样的说服力,示范带动青少年强健精神素养、增强道德品质。发挥实践育人作用,加大规模开展“三下乡冶 、 “返家乡冶 、社区报到等社会实践,创新开展劳动教育、国防教育,促进青少年更深入了解国情、认识社会,走与人民群众相结合的成才道路。
4.做好庆祝建团100周年有关工作。按照^v^部署,认真筹备有关活动,办好党的青年运动史展览,发挥“团一大冶纪念馆等革命遗址的教育作用。组织团员青年学习贯彻^v^^v^重要讲话精神,学习党领导青年运动的光辉历程,把握共青团在党的领导下团结带领一代代青年跟党奋斗的光辉历程,增强永远跟党走的信念信心。
二、实施青春建功“十四五冶行动,团结引领广大团员青年建功新时代、奋进新征程
5.深化青春建功“十四五冶行动。立足新发展阶段,围绕深化供给侧结构性改革、加快科技自立自强、发展现代产业体系、实践乡村振兴战略、推动共同富裕、建设美丽中国、构建人类命运共同体等党和国家重大部署,找准结合点、切入点、着力点,挖掘青年突击队、青年文明号、青年岗位能手和挑战杯、振兴杯、创青春、志交会等品牌的新时代内涵,团结引领团员青年立足岗位创新创效、建功立业,在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展上作贡献。深化青年科技创新工作,推进“小平科技创新实验室冶高标准建设。全面拓展提高青年志愿者行动带动力,优化“西部计划冶 、青年志愿者服务社区行动等重点项目,大力加强中国青年志愿者协会建设,提升专业能力。扎实做好北京冬奥会、冬残奥会和杭州亚运会、亚残运会志愿者工作。深化实施中国青年创业行动,重点促进青年返乡创业和科技创新型创业。制定新时代青年人才工作行动计划,以青年政治人才培养为重点,完善青年科技、技能、经营、乡村振兴、公益人才培养的“1+5冶青年人才工作体系。
6.组织动员团员青年在急难险重任务中发挥生力军作用。适应疫情防控常态化要求,着眼应对防汛救灾等紧急任务,指导各级团组织建立健全应急机制和社会动员机制,做好筹措社会资源、招募培训志愿者、组建青年突击队等工作,让团旗紧跟党旗飘扬在战斗一线,以实际行动彰显新时代青年的好样子。
7.巩固和扩大新时代青年爱国统一战线。持续开展青少年民族团结进步教育,铸牢中华民族共同体意识。推进第三轮对口支援西藏、新疆工作。深化港澳台青少年交流工程,推动全国青联惠港澳青年八条落地,提升港澳青少年的祖国意识;做优海峡青年论坛等品牌,健全海峡青年社团交流机制,增强台湾青少年的民族认同和文化认同。建立面向海外华侨二、三代和中国留学生的联谊性组织,更好服务留学归国青年发展。做好党外青年知识分子和新的社会阶层青年等群体工作。
8.推进中国青年全球伙伴行动。制定实施“十四五冶时期青年外交工作纲要,积极开拓青年外交新局面。实施世界青年英才“走近中国冶 、在华外国青年“知行中国冶 、 “倾听中国冶对外传播、 “筑梦丝路冶青年发展和中国青年志愿者海外服务等计划,扩大对华友好“朋友圈冶 ,为推动构建人类命运共同体凝聚全球青年力量。拓展外宣工作,讲好中国故事、中国^v^故事、中国青年故事,持续扩大国际影响力。
三、聚焦青少年“急难愁盼冶突出问题,提高服务青少年工作的专业化精准化水平
9.推动《中长期青年发展规划(2016—2025年) 》纵深实施。提升各级青年工作联席会议机制的运转效能,深化青年发展型城市建设。聚焦“双减冶 、住房、生育等民生问题,推动出台普惠性青年发展政策,增加青年获得感,有效传递党的关怀。以新业态、新就业群体为重点,强化政策倡导和社会倡导。完善青年发展统计监测体系,发布研究课题,出版“七普冶青年分册和青年发展统计年鉴、蓝皮书,构建青年发展研究体系。发布《新时代的中国青年》白皮书,提高青年发展国际话语权。深化“共青团与人大代表、政协委员面对面冶机制,推广模拟政协提案征集活动,加强全过程人民民主宣传阐释,发挥制度自信教育功能。
10.抓实青年就业服务。贯彻中央经济工作会议精神,深入实施共青团促进大学生就业行动,聚焦提供实际就业帮扶和提升社会化能力,统筹实施低收入家庭学生就业帮扶计划、大学生实习“扬帆计划冶等促进就业项目,帮助不少于5万名一般普通院校低收入家庭毕业生找到工作。
11.做好困难青少年帮扶。落实^v^^v^对希望工程重要寄语精神,突出育人功能,为青少年健康成长提供新助力、播种新希望。推进“童心港湾冶 、 “情暖童心冶 、 “青春自护冶等项目,为农村留守儿童、农民工随迁子女等重点青少年群体提供帮助。适应国家未成年人保护新机制,抓实预防青少年犯罪工作,完善维护青少年权益岗、青少年零犯罪零受害社区(村)等机制,提升12355服务台促进青少年身心健康的专业化水平。
四、以机关和基层全面深化改革为重点,坚定不移推动共青团改革进一步向纵深发展
12.深入实施《共青^v^深化改革方案》 。^v^直属单位结合实际,以2023年6月为限倒排工期,对照总体方案目标要求,谋划形成细化方案,明确责任主体、完成时限、推进节奏,今年3月底前启动实施。以此为示范,推动各级团的领导机关深化改革,带动省级、地市级共青团深化改革取得新突破。
13.推进县域共青团基层组织深化改革。在运用首批试点经验基础上,6月底前完成对第二批621个县域改革试点的总结评估,下半年压茬推广到全国所有县域。巩固“青年之家冶阵地。大力实施“社区青春行动冶 。深化青年社会组织“伙伴计划冶 ,推动县域团属青年社会组织扩面提质。推进新兴青年群体“筑梦计划冶 ,强化对新兴青年群体的联系、服务和引导。推进“智慧团建冶系统二期建设。
14.推进青联组织深化改革。加强对青联委员的政治引领,强化政治培训,提升政治觉悟、组织意识和社会形象,团结各族各界青年拥护党的主张。推动实施团体会员制,加强地市级青联组织规范化建设。健全地方青联组织社团基础,完善以共青团为核心、青联为枢纽、青年社团为紧密层的青联组织体系。
15.推进学联学生会组织深化改革。完善学联学生会制度体系,健全主席团、委员会产生和退出机制,优化学联学生会人员构成。提升引领思想实效,增强服务同学功能,形成一批定位准确、措施务实、受同学欢迎的服务项目。研究制定中等职业学校学生会改革举措。
16.推进少先队组织深化改革。贯彻《^v^中央关于全面加强新时代少先队工作的意见》 ,落实全团带队政治责任。构建少先队员阶梯式成长激励体系,在增强少先队员光荣感这个重大课题上取得实质性突破。扩大校外组织和实践教育阵地,开展少年儿童公益性社会实践项目,构建社会化工作新体系新机制。实施好少先队辅导员政治素质提升计划。
五、落实新时代全面从严治团实施纲要,不断加强团的自身建设
17.加强党的全面领导。贯彻《中国^v^党组工作条例》 ,落实全面从严治党主体责任,确保^v^^v^重要指示批示和^v^重要要求在共青团、青联、学联、少先队得到全面落实,以实际行动做到“两个维护冶 。按照有关规定健全对下级团组织的双重领导机制,履行对下级团委领导班子协管职责。加强政治建设,严格团内重大事项请示报告制度。加强对落实中央八项规定及其实施细则精神和^v^“六条规定冶情况的监督检查,持续整治形式主义、官僚主义。建设和完善团内制度体系。
18.从严抓好团组织建设。加强^v^委员会建设,发挥“一专一站两联冶作用,增强各级团的代表大会、委员会功能。全面 完 成《新 时 代 团 的 组 织 力 提 升 三 年 行 动 计 划(2019—2022) 》目标,落实“全团大抓基层冶 、 “全团抓学校冶要求,攻坚“两新冶领域和行业系统团建,夯实“强基工程冶 。制定高校党建带团建若干措施和创新共青团高校思想政治工作行动方案。建立健全团的形象标识及相关规范,塑造和维护新时代共青团的好形象。带动青联、学联学生会组织从严治会。
19.从严抓好团干部队伍管理。深入学习^v^^v^关于年轻干部和团干部的重要要求,教育各级团干部提高政治能力、增强事业心,锻造忠诚干净担当的干部队伍。完善kpi考核机制,强化团干部激励约束。加强作风建设,落实深入基层调查研究、密切联系青年等机制。抓好团干部教育培训,发挥中央团校带动作用,强化各级团校培训功能。
20.从严抓好团员队伍管理。严格入团程序,突出政治性标准和先进性要求,落实推优入团、积分入团、评议入团等制度,科学统筹团员发展结构,提高团员发展质量。落实“三会两制一课冶制度,实施团员先进性评价、团内荣誉等激励机制。保持毕业学生团员组织关系“学社衔接冶率在90%以上。落实《中国共产主义青年团纪律处分条例(试行) 》 、 《中国共产主义青年团团员教育管理条例(试行) 》等制度,严格开展违规违纪团员组织处置和纪律处分。推动完善推优入党机制并督导落实,为党源源不断输送新鲜血液。
遴选工作方案篇二
开展“学讲比做”活动是__年团委深入落实上级党团组织主题教育活动的重要载体。开展这一活动的目的，就是要教育全厂广大团员青年牢固树立青年先锋队的思想意识，强化“政治感”、“责任感”，对自身的政治面貌有清醒的认识，从而获得新的工作动力和正确的人生价值观。通过明确教育活动的和目标，组织开展青工“学理论、讲责任”读讲活动和“比奉献、做先锋”竞赛等活动，切实保证教育活动与共青团日常工作有机结合，厂团委将把“学雷锋便民服务一条街”活动、“敬老帮困服务队”活动、“革命传统教育”活动和“阳光助学”活动整合到各阶段的主题活动中去，确保教育活动丰富。通过建立活动定期督导制度和检查制度，并做好活动的总结和评比，确保教育活动在基层得到有效落实。
(二)围绕“文化育人、文化管理、文化制胜”这一理念，继续深入抓好青年文化建设
__年，团委将继续围绕“自强、互助、好学、多能”的纯梁青年文化核心理念抓好各项建设工作。通过开展“纯梁青年文化标识”征集、青年书画、篆刻、摄影、写作、棋牌、体育及音乐舞蹈比赛等活动，不断培养塑造全厂广大团员青年的观念形态，引导团员青年自觉投身到纯梁青年文化的创建工作中，逐步实现文化育人、文化管理的目标，为企业文化建设增添新的活力。
(三)围绕才培养和共青团服务生产经营中心工作这一重心，继续深入实施“青年科技推进工程”
一是突出重点强化工作.__年，厂团委将突出抓好青年科技示范园创建、青工创新创效成果展示发布、青工技能月、“特色青年突击队、品牌革新小组”创建等活动的开展。围绕青年科技示范园创建工作，重点是抓好樊东青年科技示范园的日常管理和基础建设，充分发挥其示范引导作用和窗口效应。围绕青工创新创效成果推介工作，重点是抓好成果的定期统计征集，形成自下而上灵敏畅通的工作渠道，适时开展成果展示发布活动。围绕青工技能月活动，重点是集中抓好青工的岗位技能培训和业务技能竞赛活动的开展，形成强化作用，提升青工技能素质。围绕“特色青年突击队、品牌革新小组”创建工作，重点是继续深化完善申报条件，增强量化考核内容，建立系统有效的活动管理机制，保持特色品牌的持续性和长效性。
二是完善运行机制，强化激励措施。__年，厂团委在重点抓好日常工作制度的健全完善，特别是进一步加强定期议事制度、质量追踪及评估制度的基础上，将进一步加大激励保障措施的实施和运用。主要是充分发挥才奖励基金的积极作用，切实激发和调动广大青工的创新创效积极性和主动性。
遴选工作方案篇三
1.报名范围：
(1)省级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
(2)省级以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报名。
2.报名人员应当具备下列资格条件：
(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
(2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。
除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限;没有规定的，须在本机关工作2年以上。
计算工作经历年限的截止时间为2016年8月。
上述基层工作经历是指在市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的金融企业、企业总部机关，不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。
(3)公务员年度考核均为称职以上等次。
(4)具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。报考处长职位，须现任县处级正职职务或具有2年以上县(市)领导班子副职工作经历的县处级副职领导职务;报考副处长职位，须现任县处级副职职务或具有3年以上乡镇(街道)党政正职工作经历的乡科级正职领导职务;报考处级以下非领导职务职位，须现任相同职务层次的职务。计算任职经历年限的截止时间为2016年8月。
除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考正处级职位，年龄在43周岁以下(1972年8月10日以后出生);报考副处级职位，年龄在40周岁以下(1975年8月10日以后出生);报考主任科员以下职位，年龄在35周岁以下(1980年8月10日以后出生)，其中，报考专门面向选调生职位，乡科级副职年龄在32周岁以下(1983年8月10日以后出生)，科员年龄在29周岁以下(1986年8月10日以后出生)。
(5)具有公开遴选职位要求的相关工作经历。
(6)所在机关层级符合公开遴选职位要求。
(7)大学本科以上文化程度。
(8)身体健康。
(9)符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
(10)法律、法规规定的其他条件。
3.具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
(1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
(2)受处分期间或者未满影响期限的。
(3)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
(4)尚在新录用公务员试用期的。
(5)法律、法规规定的其他情形。
(二)公开选调
1.报名范围：
国有企业事业单位中从事公务的人员。
2.报名人员除应当具备公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员调任规定(试行)》要求的资格条件外，还应当具备以下条件：
(1)具有下列工作经历和任职资历。
现任中央企业总部工作部门下设处室负责同志或企业总部及下属单位相当职务层次人员;现任省(区、市)属企业工作部门(处室)或直属单位负责同志及相当职务层次人员;现任市(地)属企业领导班子成员及相当职务层次人员;在中央企业地方下属单位工作的，比照省(区、市)或市(地)属企业现任相当职务层次人员;以及在上述国有企业工作，担任副高级专业技术职务2年以上或已担任正高级专业技术职务的人员。
事业单位管理岗位工作人员，须在五级、六级职员岗位，其中报考调研员职位的，须在五级职员岗位;事业单位专业技术岗位工作人员，须在中央和省(区、市)直属及部门所属事业单位、市(地)直属事业单位副高级岗位2年以上或正高级岗位。
计算工作经历和任职资历年限的截止时间为2016年8月。
(2)具有公开选调职位要求的相关工作经历。
(3)除公开选调职位对年龄有特殊要求外，报考副处长或副调研员职位，年龄在40周岁以下(1975年8月10日以后出生)。
(4)大学本科以上文化程度。
(5)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务累计所需的最低工作年限。
(6)身体健康。
(7)符合公开选调职位要求的其他资格条件。
(8)法律、法规、章程规定的其他条件。
3.具有下列情形之一的，不得参加公开选调：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的。
(2)曾被开除公职的。
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
(4)受处分期间或者未满影响期限的。
(5)正在接受审计机关审计的。
(6)法律、法规规定的其他情形。
遴选工作方案篇四
帮扶工作计划
为贯彻落实《_潜江市委潜江市人民政府印发的通知》（潜发[20xx]11号）和《市委办公室市政府办公室关于在全市开展干部驻村帮扶贫困村和贫困户工作的通知》文件精神，切实把“访民情、惠民生、聚民心”驻村工作落到实处，结合驻村工作要求，潜江市供销社驻王场镇红桥、施场两村驻村工作组，结合两村实际，深入了解，认真开展调查研究工作，在此基础上制定帮扶计划，具体内容如下：
一、基本情况
红桥村现共有10个村民小组，常住人口704户，共计2912人，其中1100人在江汉油田工作。耕地面积3910亩，其中旱田1510亩，水田2400亩。
施场村现共有9个村民小组，常住人口486户，共计2200人，其中移民19户，共计88人。耕地面积3301亩，其中旱田1650亩，水田1651亩。
二、指导思想
按照市委市政府的有关精神，帮助村加强基层组织建设，巩固社会稳定和谐发展，推动农村环境整治，促进农民增收，切实为群众办实事、办好事，促进社会和谐。
三、xxx年驻村帮扶工作计划
（一）认真做好调查摸底工作。调查摸底工作是做好驻村帮扶工作的基础。驻村工作队按照此次活动精神有关要求，进一步统一思想，提高认识，采取有效措施，深入调研走访，全面把握村情民意，找准问题，分析原因，研究对策，理清思路，制定出切实可行的帮扶工作规划，为今后三年的驻村帮扶工作顺利、健康开展打下坚实基础。
（二）把握矛盾与主要矛盾。现阶段两村的发展相对比较落后，主要有以下几个方面主客观的问题：一是现实客观条件的制约。村人多地少，靠近江汉油田采油区，环境污染较为严重。二是农民收入少，来源单一，主要以农业初级产品、传统作物种植、农民外出务工为主；三是主观方面，村民思想观念保守落后，视野窄，需要进一步开阔发展思路；四是集体经济薄弱，没有企业。以上这些问题可以概括为一个主要矛盾：村民对全面小康生活的期待与现实较低的收入水平之间的差距。
训，使其具备一技之长，帮助农民兄弟在企业中就业或开拓其他就业门路，增加收入来源。
（四）助推基层组织建设。一是帮助加强村党员队伍建设，对现有党员队伍现状采取针对性的培训管理等措施，提高队伍素质和战斗力；二是帮助加强村干部作风建设。驻村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入工作中去，要公示、认真走访、建立民情台帐，掌握实情，解决实际问题。
（五）加强学习，扎实工作，努力搞好自身建设。
1、加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习，全面提高自身素质。
2、严格遵守工作制度和纪律，特别是活动实施方案的要求，用制度管人、按制度办事。{20xx驻村帮扶工作计划}.
3、谦虚谨慎，勤奋务实，团结拼搏，艰苦创业，以实际行动努力树立干部良好形象，为两村群众走上富裕道路无私奉献。{20xx驻村帮扶工作计划}.
4、从严要求自己，廉洁自律，依法办事，为基层干部作表率，以实际行动赢得农民群众的支持。
潜江市供销合作社联合社
二〇xx年十一月二日
遴选工作方案篇五
一、指导思想：
高举^v^理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，深入学习党的十九大精神和团的xx大精神，与时俱进，开拓创新。在社区党支部和镇团委的共同领导之下，围绕社区中心工作，认真履行团支部职责，扎实的推进团的各项建设，用科学的理论、先进的思想、正确的舆论、高尚的精神，模范人物的先进事迹去引导教育广大团员，树立正确的世界观、人生观和价值观。
二、增强团干队伍建设，增强组织的凝聚力和战斗力。
1、加强团组织班子建设。组织团干集中学习党的基本理论知识、马列主义、^v^思想、^v^理论与时事政治以及参加各种实践活动，巩固其政治理论基础，增强思想意识和政治觉悟，提高个人综合素质和工作能力。办事要有章可循，讲原则，要规范操作，讲程序，讲立场。
2、建立比较健全的工作协作机制，明确分工，加强合作，提高工作效率。
3、实行责任制，加强责任心和敬业精神，全面提高工作能力。
4、积极配合镇团委工作，及时、高效率地完成上级分配下来的任务。
三、加强团员队伍建设，进一步提高团员队伍整体素质。
1、做好新团员的发展工作。严格把好发展新团员的关口，成熟一个，发展一个，宁缺勿滥。
2、加强理论学习。开展自学、互动、交流，不断提高自身素质，为完成街道团委工作打下坚实的基础。组织团员青年学习党的基本理论和路线、方针、政策，学习团的基本知识和科学文化知识，开展道德、法制、公民意识、团员意识等教育活动，引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。
3、牢牢把握思想教育作为工作的重点不放松，加强和改进团员的思想政治素质，促使团员向组织集体靠拢，教育团员以本支部的团结奋发向上为荣，增强本支部的集体主义。
4、培养团员民主意识。树立先进典型，扎实做好“推优”工作，把握团员的政治热情引到导积极要求进步，早日加入到党组织中来。
5、积极做好团员的思想工作，掌握团员的思想动态。和每位团员作一次深刻的谈话，展开批评与自我批评。加强团员的政治思想修养，使团干规范有序地开展工作。
6、稳定团员青年思想，开展有益的团支部文化活动为手段，培养他们刻苦学习、锐意进取的精神，积极引导广大团员青年为国家富强、民族振兴和社区发展而刻苦学习。
四、开展丰富多彩意义深远团组织生活。
1、在纪念“五四”青年节中，开展弘扬志愿者精神，开展为民服务活动。
2、开展帮困结对，通过有计划地、规范地组织开展丰富多彩的帮困活动，让团员青年学会关心他人、尊敬他人、并提高自己的活动组织能力和活动参与能力，全面提高社区团员青少年的综合素质。
3、充分利用党团活动时间，对团员青年进行科学精神、人文精神的教育，培养团员青少年的共产主义理想和社会主义信念。