2023年疫情年终工作总结个人(优质5篇)

时间:2023-09-10 作者:XY字客2023年疫情年终工作总结个人(优质5篇)

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

疫情年终工作总结个人篇一

根据会议安排,下面就我市关于新型冠状肺炎感染的疫情防控情况作一简要总结汇报。

截至_月_日_时,我市累计报告新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例__例(均为轻度患者),疑似病例__例,其中__县__例,__县__例,__区__例,累计出院病例_例,无死亡病例。根据疫情防控“四紧盯四到位”具体要求,我市已追踪到密切接触者___人,已解除医学观察__人,尚有___人正在接受医学观察。同时严格按照网格化、全覆盖要求,全面做好辖区内从武汉来祁人员的摸底登记、体温检测和动态报告工作,1月8日以来从湖北省返回我市的有__人,其中来自武汉的有__人。

一是医疗力量相对薄弱。根据目前排查掌握情况,我市仍有大量疑似新型冠状病毒肺炎的病例未确诊,且正在接受医学观察人数也比较多,全市现有定点救治医院__家,全市__名医务工作者全都奋战在抗疫一线,他们加班加点、全力以赴,担子重、强度大、风险高,医务人员力量仍相对薄弱。

二是医疗物资匮乏。目前全市定点医疗的医疗物资仅够满足日常需要,市场上各大药店口罩已经断货,消毒液等产品储备库存也已不足,从外地厂商调配口罩数量远不能满足市民日常需求,医疗物资短缺问题日益显现。

三是疫情防控形势依然严峻。虽然我们前期作了大量宣传引导工作,但部分地区部分群众对疫情的防范意识还不够强,尤其是近期天气放晴,外出走动趋势有所上升,联防联控的任务十分繁重。

一是强化联防联控。加强流动人口摸排和外来车辆管控,全面加强出入口体温检测,逐一登记在册,确保不漏一车、不漏一人,尽努力切断传染源。同时加强地区间、部门间协调联动,取消一切不必要的人员聚集活动,停止一切活禽交易,严抓超市、农贸市场、餐馆、宾馆等公共场所和人员密集场所的防控。

二是强化物资保障。动员全市市民和社会各界朋友,穷尽一切力量提供医疗物资采购渠道,从全国市场积极采购医疗物资,尽全力保障防控防治物资的需要,保障医务人员防护物资的需要,保障市民日常生活需要。

三是强化医疗救治。加强医护人员轮换和防护,统筹调配医务人员力量,提升定点治疗医院救治能力。加强不明原因发热病人监测,对疑似病例患者,果断采取隔离保护措施,尽努力收治、救治确诊病例及疑似病例。

四是强化执纪监督。由市纪委监委牵头,抽调卫健委、农水局、交通运输局等指挥部成员成立八个监督组赴各地督促检查,对有令不行、有禁不止、阳奉阴违、敷衍塞责的坚决查处,对防控工作不力的依法依规严肃追责问责。同时畅通群众举报途径,坚决遏制疫情蔓延势头,坚决打赢疫情防控阻击战。

疫情年终工作总结个人篇二

疫情期间,教学环境发生了改变,工作更加复杂,怎样才能使教学工作和班级管理工作做到两手抓,并两手都抓得稳,抓得圆满,能让我们在处理班里各种繁杂事务的同时能抽出更多的时间研究备课,研究课堂,有更多的时间辅导学困生。这就需要有一批得力的班干部了,培养好小干部,对班级管理做好指导。

而作为班主任,一定要充分相信学生,放手让学生去做,这样培养锻炼了学生的处事能力,如班长的统领和协调检查;纪律委员的时时监督管理课堂;学习委员的学习带动,作业的督导,早读及写字课的课堂指导;小组长的作业检查和作业收交,保卫兵时时对教室的保洁等等。

给班干部足够的空间时间去做自己份内的班级事务,当他们做不好或做不对时,我首先指出他们的误点,再鼓励,指导他们,给他们机会继续做下去,既在同学面前树立他们的权威形象,又可以促使他们做得比以前更好,使他们的责任心更强。

在学校大队部的指导下,每周都有一个主题班会,我以奖励制度调动每一位学生对每周的主题活动的参于,对表现得好的,较好的给予评价和奖励,提高了学生的思想境界,增强了学生积极向上的意识,人人争当规范生。对于学生的大小报告及出现的问题,我一一过问,并当中间人,及时地处理,引导他们遇到类似问题该如何解决,让打架的同学领悟到打是不能解决事情的,让引起纠纷的同学主动端正自己作风,同时让他们感到班级同学间的团结友爱的重要性,提高他们自我的素养,上进的思想意识,以及感受到老师是可以帮他们的。

我还注意有意识地引导各方面的人才,平时多注意学生的特长爱好,如雪鸿同学绘画能力强,在努力下她在各种手抄报比赛获奖;黄颖等同学文章写得好,让她们参加征文比赛,多次征文评比中,他们也获得了奖项;温柔慧等同学具有表演天分,在《景阳冈》《猴王出世》课本剧的展示中有不错的表现等等。

在学习上,我让成绩有差异的同学同桌,并鼓动他们相互学习,相互帮助,对后进生有进步的同桌两人都给予表扬。我力争让每一个学生都能在各方面提高自我向上的思想,对点滴的进步进行及时的鼓励,求得全体同学的共同进步。

一个良好的行为习惯形成的过程是一个人将外在的要求内化为自身需要的过程。习惯形成的过程人们通常分成三个层次。

三是自动化,达到类似本能的程度。前两个层次最关键的就是要有意志力,持之以恒,到了自动化以后,也不需要监督,也不需要意志努力,而是继续坚持。在我和全体同学的努力下,我班的班风,行为都较以前有了很大的改善。良好的行为习惯的养成也同样促使良好的学习习惯,一旦学生形成了良好的学习习惯,如:认真的学习态度,以学习为乐趣;自觉地看书、写字,积极动耳、动眼、动手、动口的习惯;自学的习惯,课前预习、课后及时复习,这是最佳的教育习惯。

总而言之,在这一学期的班主任工作中,自绐至终我都在追求一种奋发向上的班集体氛围,班级工作较以前有了较大起色,学生的整体素质在不断的提高,不求最好,但求更好,教无止境、学无止境,在新的一学期里,我将不断地探索教育管理的方法,及时总结经验教训,虚心向老班主任、老教师学习,努力完善自己班级管理的能力。

疫情年终工作总结个人篇三

2019年,新冠疫情来势汹汹,疫情就是命令,防控就是责任。面对疫情蔓延,汕头公司高度重视疫情防控工作,积极组织、周密部署、迅速行动,通过全方位把控将疫情风险降到最低,真诚用心守护员工身心健康,等待千帆过尽、春暖花开,期待全面复工平稳到来。

即时响应行动,加强统筹部署

在党总支的领导下,汕头公司快速响应,第一时间成立了以党政一把手为组长的疫情防控领导小组和以安全总监为组长的工作小组,下设综合管理部为工作组办公室,负责疫情防控工作的信息收集上报、资源调配、防控措施落实、舆论宣传等。公司总经理、综合管理部分管领导及相关人员初六前便返回汕头,其他领导班子、工作小组成员也陆续提前返回部署落实防控工作。在公司党总支、工作小组的统筹部署下,汕头公司全面铺排防控工作,迅速落实防控措施,做到准备充足、行动有序、执行有力。

年前,疫情初露端倪,汕头公司及时察觉疫情风险,未雨绸缪,提前铺排防控工作,抢先一步购置大量防控物资,为疫情防控提供坚强基础。年后复工前,汕头公司通过员工健康日报、人员返程情况统计等措施,密切关注员工疫情期间的身体健康情况和市外员工返程安全,加强复工人员管控。做好办公室、食堂、洗手间、车辆等区域的消毒清洁,保持干净、良好的环境卫生,同时,制定了疫情期间加强返岗员工行为管理和居家办公行为管理规范,提醒防控注意事项,为公司全面复工做好充分准备。复工后,疫情防控进入攻坚战,汕头公司坚持每日监督员工填报健康上报、统计疫情防控等情况,做好各个区域定时清洁消毒,发放口罩、洗手液等防疫物资,保障复工员工健康上班、平安回家。

落实防控措施,织密防疫安全网

防疫物资准备齐全。公司从年前开始就通过多种渠道足量采购口罩、消毒液、洗手液、额温枪等物资进行储备,并且购置了紫外线消毒灯,确保厨房、食堂等区域定时消毒杀菌。从细节入手,公司准备了一次性消毒片、复合抗菌液等进行发放,在洗手区域放置免洗洗手液、触控洗手机等,便利员工个人卫生清洁。同时,为加强员工关怀,公司还特别采购了儿童口罩,发放给员工孩子使用,在疫情之下给员工家庭带去一份温暖。

心理防疫提供妙招。除了日常防控之外,公司还关注到防疫期间员工心理健康问题,不仅通过公众号推文、宣传栏等,为广大员工制作了疫情期间的心理疏导指南、提供了心理健康自评和咨询渠道。同时,公司也热切关心关注处于隔离区同事的身心健康状况,给予他们鼓励和帮助。

安心保障补充到位。公司为每位在职员工及即将入职新员工购买了针对新冠疫情的保险,为每个人的安全再加码!通过仔细研究比对各项保险条款,抓出了这份员工安心保障的最大亮点:保障范围广且核保快,一旦被确诊即有保障。此举作为公司现行给员工购买的险种补充,为广大员工接触后顾之忧。

口罩合格用得放心。鉴于口罩购买渠道不统一,款式多样,为确保员工使用口罩合格、防护有效,对采购的各种口罩都进行检验,通过仔细观察、暴力撕扯、测试是否漏水等方式,对口罩合格性进行对比试验,试验结果均为合格。

加强用餐管理管控。为防止人员聚集,疫情期间公司采取分餐制,提前1天做好用餐统计,餐品打包装袋,由每个部门派人统一领取。除此之外,对厨房、食堂的环境、人员都进行严格管控,按面积配备紫外线消毒灯,每天两次定时照射消毒;配备体温测量枪,对后勤工作人员进行每日晨检;所有后勤工作人员工作时戴一次性橡胶手套、口罩等防护工具,手套口罩做到每餐一换。

温馨提醒宣传给力。公司通过多渠道、全方位进行广泛宣传,采取线上和线下相结合,在宣传栏、广告机、电视机均更新了有关疫情防控、心理疏导、人文关怀等内容,在洗手区域粘贴“六步洗手法”示意图等标识;同时,也通过公众号推文发布了居家健康、返岗注意事项、心理指南等内容,从方方面面进行温馨提醒。

“千里不辞行路远,时光早晚到天涯。”当前,疫情防控进入关键时期,随着形势越来越趋向缓和,相信胜利就在前方,全面复工复产即将到来,但越是这个时候越不能放松警惕。立足疫情防控新形势、新阶段,公司将继续落实各项防疫措施,严抓疫情防控工作不松懈,坚持一鼓作气,打赢这场生命安全守卫战。同时,疫情之下更要加强形势判断,紧紧抓住战机,保持战斗状态,及时调整“打法”,为公司全面复工复产后全力冲刺做好充分准备。

疫情年终工作总结个人篇四

一、领导重视,提高认识、落实责任。

1、校长作为学校预防控制新型冠状病毒感染的肺炎工作的第一责任人,高度重视学校卫生工作,统一思想,定期进行预防控制工作的研讨,把学校疾病预防控制工作作为当前学校重点工作之一。

2、作为学校主管领导,副校长_是预防控制新型冠状病毒感染的肺炎工作的第一责任人,他加大管理力度,建立学校安全领导小组例会制度和报告制度,健全传染病预防和控制工作的管理制度,掌握、检查学校疾病预防控制措施的落实情况,并提供必要的卫生资源及设施。

3、学校建立各项卫生工作责任制,完善考核制度,明确各人工作职责,并指定班主任教师每天做好晨、午检工作,认真填写学生晨检、午检统计表,保证学校预防疾病控制工作的顺利开展。

4、成立学校预防控制新型冠状病毒感染的肺炎工作领导小组。

二、做好宣传动员,实行联防联控

1、制定方案,精心准备。认真学习上级有关文件精神,制订应对学院新型冠状病毒感染的肺炎疫情的工作方案并认真落实。组织校医和负责学校卫生工作的人员参加新型冠状病毒感染的肺炎防控知识及技术的培训和演练。做好疫情应对的物资准备,确保应对疫情物资供应。

2、加强宣传,及时预防。积极开展多种形式的健康宣教,普及新型冠状病毒感染的肺炎防治知识,倡导环境卫生、科学洗手等卫生行为,提高广大学生、教职员工对流感防治的正确认识和自我防护能力。及时向全校印发了有关的宣传资料,包括《校园如何预防新型冠状病毒感染的肺炎》、《积极防治新型冠状病毒感染的肺炎,保证大众生命健康》,并做到每个教职工及学生人手一份。利用广播和校内专栏向师生进行宣传教育,要求师生做到“四早”:即早发现、早报告、早隔离、早治疗,外防输入,内防扩散。学校定期对校园、教室、图书馆(阅览室)、教研室、宿舍等学生和教职员工学习、工作、生活场所卫生进行消毒,注意通风,保持空气流通。

3、建立制度,完善措施。每日对在校学生和教职工开展晨检,仔细询问是否有发热、咳嗽、咽痛等流感样症状。一旦发现流感样症状的学生或教职工,要立即按有关规定,要求其进行进一步诊治,其间不得返校参加正常教学等活动。指定专人每日负责学生和教职员工因病缺勤登记和随访工作。一旦出现学生、教职工因病缺勤,应及时了解缺勤原因,发现流感样疫情要在第一时间(2小时内)报告当地疾病预防控制机构和教育行政部门。

4、畅通渠道,上报及时。一是建立“零报告”制度。建立健全校内有关部门和人员、学校与家长、学校与当地医疗机构及教育行政部门“零报告”联系机制,完善信息收集报送渠道,保证信息畅通。二是实行24小时值班制度。加强校内值班,实行24小时值班制度。建立与教育部门、卫生部门信息联动机制,发现疫情及时上报并收集本地区新型冠状病毒感染的肺炎发生信息,及时准确地进行预警。

5、严格抓好学校食品卫生工作。要求学生餐饮中心必须严格按照食品卫生法规及食品加工操作流程进行食品加工,对食堂工作人员健康状况提出了更高要求,确保全校师生身体健康。

疫情年终工作总结个人篇五

一、工作主要做法

(一)提高思想认识,压实防控责任。坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,按照疫情防控文件要求,结合我县实际制定了救治方案,指导做好新冠肺炎疫情防控和医疗救治工作,为秋冬季新冠肺炎疫情防控和医疗救治做好准备。

(二)加强医疗机构发热门诊、预检分诊管理。按照《医疗机构传染病预检分诊管理办法》、《新型冠状病毒感染的肺炎预检分诊点、发热门诊和定点医院隔离病区设置规范》要求,在县人民医院规范设置发热门诊,其他医疗机构设立预检分诊点,在预检分诊点就近设置隔离区,实行24小时值班制,自2月至今每月均有州级以上疫情防控专家组到医院进行工作督导。9月27日至9月30日,根据上级关于应对秋冬季新冠肺炎疫情工作要求,勐海县卫生健康局组织专家对全县医疗机构开展各医疗单位开展医疗救治工作落实情况督导。6月份以来预检分诊和发热门诊工作已进行常态化管理。加强预检分诊点工作,负责对就诊病人“六必问”(近14天以来是否有发热、咳嗽、乏力胸闷症状;近14天以来是否有被新冠肺炎防控留验站集中隔离观察;近14天以来是否去过新冠肺炎疫情严重地区(国家);近14天以来是否与入境人员有密切接触;近14天以来是否与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者有密切接触;是否曾被诊断为新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者)、发热病人信息登统、上报、及时转诊,负责建立转诊登记制度、建立转诊跟踪制度和对高危(重点)人员安排专人专车转运,确保发热病人不脱失。及时掌握各医疗机构发热门诊人员收住情况,要求医疗机构对所有来院就医的人员进行流行病学调查,对所有进入医院人员开展体温检测、能检尽检,若有流行病学史人员,立即进行核酸采样检测和流行病学调查,及早排查出疑似发热症状人员,防止院内感染造成的聚集性疫情发生。10月1—8日,全县发热门诊就诊人数为622次,发热门诊留观人员0人次。自1月21日起累计发热门诊就诊人数18412人次,留观人员94人次,对可疑人员进行采样送检,截至目前,核酸检测29956份(其中上送州疾控4668份),检测结果均为阴性。我县没有发现疑似病例和确诊病例,疫情平稳。

(四)把人民群众充分发动起来。一是各医疗机构积极对就诊患者及家属开展新冠肺炎防控知识宣传,提高群众对疾病的认识。二是建立严格陪护、探视制度。为加强优质护理服务,制发《普通病区新冠院感应急预案》、《勐海县人民医院护理部关于疫情期间加强防控工作的有关规定》、《勐海县人民医院住院陪护须知》等文件,实施非必要不陪护、不探视,采取陪护卡通行验证、陪护人员健康状态监管、院内巡逻疏散、各区域消毒常态化管理等措施加强医院感染防控管理。三是各医疗机构加强病房管理,建立严格的陪护、探视制度。四是加强优质护理服务,减少非必要的陪护和探视。

(五)加强应急值守,做好应急处置各项工作各地要坚持底线思维。强化风险意识,守土有责、守土担责,把各项措施抓细抓实。加强值班值守,严格执行24小时专人值班和领导干部到岗带班制度,确保指挥体系畅通,运转协调高效。

二、存在问题

医护人员虽对诊疗方案进行了学习培训,但未进行过实际操作,缺乏救治方面的实战经验。

三、下一步打算

一是继续按照上级部门要求进一步做好发热门诊建设和管理,严格执行预检分诊制度,做实做细“六必问”,加强疫情信息收集、监测,及时、准确掌握并上报疫情信息,并把发热门诊和预检分诊制度落实情况纳入卫生监督所日常监督工作和医院感染质量控制小组的巡查工作中,将制度落实情况与医疗机构执业许可校验相挂钩。二是加强优质护理服务,减少非必要的陪护和探视,继续开展对就诊患者和家属进行疫情防控宣传,并继续做好病房管理,严格落实陪护和探视制度,加强对患者家属的宣教和解释说明,减少陪护和探视,提高群众自我防控水平。三是进一步加强医护人员全员培训。医护人员全员培训已完成,但随着时间推移,医护人员又没有实际操作段练机会,所学新冠肺炎防治知识慢慢就会淡忘。根据国家要求不断加强新冠肺炎防治知识培训,使医护人员经常可以接受到新冠肺炎防治的培训,国庆假期进一步做好国家第八版新型冠状病毒肺炎诊疗方案培训。

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