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工作人员防腐心得体会篇一
一、xx月份工作总结
1、xx月份党总支主要围绕主题谈心活动进行全面总结，对主题谈心活动解决问题情况及时向职工群众进行了宣传答复，切实让车间职工看到段和车间解决问题的信心和决心，进一步激发他们的工作热情。结合实际，对解释问题解决情况进行了测评，对谈心解释解决问题满意的占51%，基本满意的占49%，并按要求对谈心活动进行了全面总结。同时，深刻吸取事故案例教训，特别是深刻吸取xx月22日，xxxx段xx车间“三死一伤”较大事故教训。消除思想疑虑，强化安全意识，落实安全责任，打牢立足岗位保安全的思想基础，确保安全稳定。
2、做好宣传阵地、公开栏和支部建设工作，完成车间工区简介牌xx幅、荣誉墙xx块、先进牌xx块，并于xx月xx日制作上墙。
3、积极做好参加以“严格管理与关爱职工”与“安全伴我行”为主题演讲比赛，车间党总支选拔上报一人，并撰写了演讲材料。
4、抓好党风廉政宣传教育工作。车间严格按要求通过自学和集中组织学习，结合xx季度党员干部理论学习内容，学习了xxxxx等文件，及xxxx教育大课堂编发的廉政专题学习内容，通过学习参加考试不断转变干部作风，廉洁自律、廉洁勤政；带头履行党风廉政建设责任制度，认真履责抓好责任范围内的党风廉政建设工作，做到勤俭节约，反对铺张浪费，克服自身的缺点错误。
5、严格落实党员查违纠违，按照段深化“保安全”活动要求，切实转变车间干部作风，强化现场检查指导、紧盯安全隐患问题整改落实；车间各包点干部负责所在班组，跟班作业，检查发现各类问题10件，其中b类3件、c类7件，及时帮助解决。其中党员安全员究违3件，较为突出的是xxx年xx月x日车间主任xx检查发现xx线路检查未按要求对病害进行加密检查，设备检查弄虚作假。xxx年xx月x日检查xxx工区在xxx线路找细作业，驻站、工地防护员xxxxxx未按作业标准防护通讯联络，而是用手机代替通讯联络工具，现场安全员xxx未检查制止。以上问题说明，一是班组管理不到位，未严格落实记名检，明确责任，按要求对病害进行加密检查及时记录。二是标准作业落实不实，未按作业标准使用电话机进行防护通信联络，而是用手机代替通信联络工具，说明作业中，防护人员我行我素，造成惯性违章的出现。三是安全思想意识麻痹，不能认真吸取近期各类事故教训，特别是近期xx局xx工务段xx车间较大事故教训，就是因防护员一系列违章，施工负责人违章指挥所造成的。今后应继续加强作业人员的业务学习和安全意识教育，严格落实联控互控，做好监督检查，对于有章不循，有令不止的严格纳入考核。
6、严格落实党员干部履责，认真履行防洪值班和雨中雨后登乘检查，车间包保干部本月登乘机车雨中检查夜间3次，白天4次；及时给工区反馈区间下雨里程积水情况，并对xxxxx月xx日xxx上游路基边坡冲塌进行了加固，确保了线路和行车安全受控。同时，加强对各工区雨量计检查、盯控，包含xxx安装在山区的雨量计，当雨量计报警后及时通知车站、段调，并安排工区人员进行线路巡检。x月x日-xx月x日，xxx雨巡10天，出动10次，出巡119人次，xxx共出巡6天6次96人次，xxx雨巡5天共出巡7次100人次。检查线路无问题。共计21次315人次。
7、严格落实党总支保安全保稳定工作，对xx和xxx进行了组织学习，4场次，126人次，车间按照xxx预案的各项规定要求，包保班组定人定责，加强对易燃易爆、油库、库房等重点设备、重点部位的检查，做好重点不放心人员排查、盯控、防范，对外来陌生人员进行询问了解，进入院内做好登记，院内大门上好锁，并对重点部位进行巡视看守和自卫防范，对各工区及调休人员做好遵纪守法和人身安全教育，确保xxx期间本车间生产生活和人员稳定安全。
6、严格落实各班组消防安全管理：加大对辖区的重点防火部位和薄弱环节定期检查，定人定责，主要为油库，库房，油漆库，酒精库，房内电源线插座、易燃物品、大功率电器，食堂煤气灶等、进行重点检查，同时做好消防设施的检查记录，及时消除不良隐患。
8、严格落实干部责任包保，加强对施工的安全监控：配合xx公司发挥车间监管职责，完成xxxx天然气管道穿越路基，进行扣轨和机械捣固作业，重点卡控施工组织方案，施工安全协议，配合通知单，确保施工前准备到位，现场防护的设置、撤除，提速、行车安全的卡控，加强对施工完毕后线路质量的回检，确认限速牌的插设及提速要求，严把放行列车条件；确保了施工安全的配合工作。
9、组织各工区工会小组开展文体活动，各工区组织一次羽毛球、扑克和象棋比赛，丰富了职工业余文化生活。（xx月xx日xxx扑克和象棋比赛。xx月xx日xxx扑克比赛。xx月xx日xx象棋比赛。）
二、xx月份工作计划
1、抓好党总支基础工作。围绕安全大检查活动，深入开展“四强四优”、党员“创岗建区”活动，发挥党组织在保安全工作中的服务保证作用。
2、继续深入“严格管理与关爱职工”活动，引导干部职工认清严格管理理念的内涵和重要性，增强自觉从严管理、遵章守纪的责任意识，校正干部职工的认识偏差。
3、严格落实作业标准，确保xx月份防洪、()防暑、防胀收尾季节的现场施工维修作业安全，消除不良安全隐患，强化现场控制，确保生产安全。
4、抓好宣传工作。开展思想安全教育和事故案例警示教育，发挥党组织作用落实干部职工查违纠违、消除隐患，减少两违事件的发生，开展组织好职工业余文化生活，提高思想素质，做好思想稳定宣传工作。
5、抓好反恐安全防范工作。认真落实反恐安全防范，对车间、班组进出大门值守和院落、重点部位巡查工作要加强管理，落实到人，同时，要加强正确舆论引导，要求广大干部职工不信谣、不传谣、不参与，立足自身岗位，投入安全生产，确保xx博览会期间本车间生产生活和人员稳定安全，确保车间班组管内设备安全稳定。
6、继续抓好党风廉政宣传教育工作。组织车间干部认真学习路局纪委廉政教育大课堂编发的廉政专题学习内容，有效的利用路局廉政大课堂，通过学习不断提高干部作风和拒腐防变能力。
7、组织党团员、职工开展一次应急演练。积极开展防洪、防暑、防胀和反恐应急演练活动，对预案再学习、再掌握，提高青工应急处理能力和反恐应急能力。
8、按照“文化体育活动日”要求，组织各工区工会小组开展文体活动，丰富职工业余文化生活。
9、做好新分配职工日常教育和管理。积极配合劳人科、教育科做好思想引导、职业道德教育、线路业务、安全警示教育等工作，加强实作演练培训，促使他们尽快适应工作、生活环境，尽快进入工作角色，使其极早投入工作。
xxx线路车间党总支
工作人员防腐心得体会篇二
x有限公司成立于1980年，原x市x水泥制品厂，历经40年创业，现为中国水泥制品工业协会会员单位，x省水泥制品工业协会理事单位，x省乡镇企业协会会长单位，郑州大学材料工程学院产学研基地，资质等级为混凝土专业贰级。公司下属有一分公司、二分公司、三分公司、x公司、玻璃钢有限公司等。2020年，x公司党支部在区委区政府和“两新”组织党工委的正确领导下的正确指引下，全面贯彻落实^v^新时代中国特色社会主义思想，深刻领会学习党的xxx精神，紧密联系企业发展实际，注重发展企业党建，联系党员领导干部思想与工作实际，组织动员党员在推动科学发展、促进社会和谐、加强产品质量管理的实践中不断创新，为确保各项工作目标的实现打下良好的基础。
（一）主动担当，全力防控疫情。面对突如其来的新冠肺炎疫情，x公司充分发挥宣传载体稳人心、鼓斗志、聚合力、强知识的作用，围绕创建无疫企业工作目标，主动发声，全体总动员，在公司凝聚起众志成城阻击疫情的强大合力。成立宣传维稳小组，发布每个阶段工作要求、防疫工作重点，宣传防疫知识，主动发声，全域宣传，凝心聚力，打响了防疫阻击战。悬挂疫情防控宣传标语x幅，制作专题广播x期，印发疫情防控宣传单x万余份，制作警示标志和温馨提示牌x块，张贴疫情防控宣传画x幅，为全区疫情防控工作提供强大助力。
（一）首责首位，筑牢战斗堡垒。x公司非常重视企业党建工作。每年都由总公司牵头，为公司制定了详细的党建工作年度计划，细化任务，量化目标，形成了齐抓共管党建工作的氛围。企业党支部认真抓好党员发展工作：我们按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，积极稳妥地做好党员发展工作，目前，公司共有正式党员x名，递交入党申请书的党员x名，积极分子x名。我们紧密结合公司实际，以工作创新为目标，坚持把^v^新时代中国特色社会主义思想和党员先进性的要求落实到基层党建工作中去，落实到每个职工党员的行动中去，建立了党员示范岗和党员示范责任区，使党的基层组织和广大党员都能充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，对公司的发展起到了推动作用。
（二）高度重视，加强学习氛围。公司党支部班子为了加强自身建设，建立健全了支部学习制度，定期组织支委成员、党员职工认真学习^v^新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻xxx精神，切实提高支委成员和职工党员的理论修养和知识水平。作为“学习教育”，思想政治教育是第一位的。新形势下的党员思想政治教育，最重要的是用习^v^系列重要讲话精神武装党员头脑。党支部组织好“系列讲话”的学习，增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；组织好党章党规的学习，引导党员坚守理想信念、始终对党忠诚、保持清风正气、勇于担当作为。要突出学习习^v^关于企业家座谈会精神，为企业的发展作出新贡献。全年党支部共组织职工党员学习4次，职工党员递交学习心得体会x人次。
（三）守正创新，激发企业活力。x公司党支部在社区党委的领导下，在公司行政、工会的大力配合下，我们积极开展了各项志愿活动。组织公司党员职工对公司内困难职工进行结对帮扶活动，经常利用周末组织公司年轻党员到老年公寓参加义工。为了维护公司职工的合法权益，党支部做到了“三个结合”，即与舆论宣传相结合、与提高职工生活相结合、与职工文体活动相结合。为职工提供方便。同时公司建有健身房、桌球室、乒乓球室、咖啡吧、棋牌室、ktv等休闲活动场所，不断丰富职工文化生活，促进企业文化建设，为各项活动增添活力。
（一）市场环境制约企业党建的发展。例如：现在的市场体制下，企业面临着激烈的市场竞争，随之到来的是新矛盾，新情况，新问题。这使企业党建工作受到影响和限制。公司公司的董事长不是党员，本来就注重企业的经济，忽视党建工作，认为企业搞党建有也可以没也可以，党员员工对党组织组织的活也不感兴趣。
（二）党组织的凝聚力消弱不高。在实际工作中，企业领导往往注重企业的效益，忽视企业党建工作，在裁员增效的时候，企业党员干部往往成为第一个考虑的对象。部分党员素质不高，不参加学习，不参加支部组织的活动，有一种“跟党走，不如跟钱走”的思想观念。不愿意积极缴纳党费，有时候还想减免一些党费，破坏了党员的模范带头作用。例如公司公司有个党员被裁员回家，认为党员身份在企业还不如一般的职工，缴纳党费的时候也不积极了，认为自己下岗待业，党费可以不交。
（三）党员模范带头作用难发挥。“两新”组织人员分散性强、流动性大，党组织掌握党员身份难。有部分人故意隐瞒党员身份，认为在“两新”组织中发展靠个人实力，与党组织无关；还有人认为在私营企业中亮明党员身份会遭到企业的歧视，党员身份难以确定，发挥党员的先进模范作用就无从谈起。例如公司支部党员华金栓刚到企业时候，不愿表露自己的党员身份，党支部听到别人说他是党员时，经过确认才表露了自己的党员身份，经过询问才知道原来他是顾虑党员在企业事情多，只要能赚钱就可以了，党员的身份也没有多大的作用。
（四）党建工作质效有待提高。党的建设是一项长期而艰巨的任务，“两新”党组织应有专项资金用于党员的培训及活动的开展。现行的经费来源与业主的开明大度、企业经营业绩好坏有关。党组织的工作经费得不到一定的保障，各项工作的开展受到局限，降低了党组织的凝聚力、向心力，很难留住党员、发挥党组织的作用。x公司支部全年的党建经费只有x元，不足以支撑党支部开展各种各样的活动。
工作人员防腐心得体会篇三
项目名称：米泉市20xx年农村公路通村油路改建工程第二合同段
建设单位：米泉市交通局
本工程按照建设方的要求完成工程量如下：
1、路基工程：路基土方14597m
1、监理组近场后核查了承包人进场的人员资质、数量和仪器设备，符合招标文件要求，并督促建立质保体系。
2、对施工原材料进行现场取样、送检，督促承包人加强对原材料的检测，对于不符合要求的坚决不予进场使用。
3、督促承包人加强工序交验、分项工程验收质量检查。在路基施工过程中我监理人员严格控制填料的压实度和分层厚度，从而保证了路基施工的工程质量。在路面施工过程中，沥青原材料进场后现场取样送检，严格控制沥青三打指标（延度、针入度、软化点）；在洒铺前，对粗集料、中集料抽检送样，达到设计要求，保证了面层施工的质量。
4、审查了承包人分部分项各道工序的施工技术方案，并提出建议和修改意见、核查施工技术措施、对各类已完工程做到及时验收。
5、在监理工作过程中，我们要求项目部技术人员在施工过程中，每道工序对施工单位进行技术交底。对工程中可能出现的问题提出合理化建议，并督促承包人进行防范。
6、本这“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”的原则，监理人员定期不定期的对各自分管的工作进行巡视，对重要工序及隐蔽工程进行全过程旁站。
7、工程质量评定：本工程按照jigf80/1-20xx《公路工程质量检验评定标准》，进行抽检评定。本工程共划分为一个单位工程，二个分部工程；路基工程质量评分为，路面工程评分为；单位工程评分为；工程质量总评价为合格工程。
本工程于20xx年7月10开工，20xx年9月1日完工。由于本合同段路线分散，监理组督促项目部制定了详细的施工进度计划。每周对实际进度和计划进度进行比较，发现实际进度比计划进度滞后，下发书面通知项目部对施工进度进行调整，并根据施工进度要求增加施工人员，机械设备等，以确保在规定工期内完成施工任务。
合同价款：本合同总价款为万元，完成合同所有工程量，无合同金额变更。
无工程变更情况
1、对建设单位的评价
为了保证工程的顺利实施，甲方派驻地代表长驻工地，能够及时、协调解决施工单位单位的用料和施工用水等问题，并对工程质量、进度严格要求。在施工过程中昌吉州交通局、多次来到工地指导检查，发现问题及时指出并提出合理化意见，以保证工程顺利完成。
2、对设计单位的评价
对施工中存在的问题及变更没有及时解决，给施工单位的施工造成很大的影响。希望设计单位以后能严把质量关吧外业质量关并加强设后服务力度。
3、对施工单位的评价
各位领导、专家，通过通村油路改建工程的监理，我局监理组人员的业务水平、管理、经验上还存在不足之处，希望你们能提出并给予我们指导，我们会组织学习，通过学习提高我局工作人员业务水平。为建设新农村打好基础。谢谢各位专家对我们关心与支持，我们会更加努力工作。
工作人员防腐心得体会篇四
1、建立和落实机关党建工作责任制。党总支将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本村各项管理制度，并有效实施管理，签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀^v^员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”，使我村全体党员干部增强党建工作生机和活力，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我村通过整顿制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。五是把“创先争优”活动与我村实际结合起来。我村坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动群众积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与开发工作结合起来。
4、做好发展党员和党费收缴工作。
我们在党员教育管理中，抓住党员经常性教育这个重点，把中央四个长效机制文件精神落实到实处。每季度组织党员，入党积极分子学习一次，有党课教案。党员管理工作建立了台账，认真做好特殊类型党员管理教育工作，联系记录真实，认真上报流动党员统计表，党员信息统计表，贫困党员调查表，按上级要求，完成了贫困党员创业基金，党费收缴按党员总数足额上缴。
组织广大党员、积极分子参加十七届六中全会精神学习活动与深入学习实践科学发展观活动，成立了领导小组，制定了各阶段的活动方案。党员要走访党员群众，及时了解群众思想动态，切实帮助周围群众解决实际困难;模范践行社会主义核心价值体系，倡导文明新风，通过自身的榜样作用，推动形成良好社会风气;积极主动排查化解矛盾纠纷，自觉发挥维护稳定第一道防线作用;在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民的利益。
1、组织领导到位。党总支建立了以石炳成同志为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国^v^纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。
2、分工落实到位。党总支各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。
3、部署落实到位。上半年来，我支部始终把党风廉政建设与本村的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是党总支逢会必谈廉政建设，要求村全体干部树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。
4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。
5、制度保障到位。
6、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。
我始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，党建工作取得了一定的成绩，但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。主要表现：一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部为民服务的意识有待征求。在下步工作中，我将围绕以下方面开展工作：一是以“创先争优”活动和基层组织建设年为契机，积极推进基层组织建设，突出抓好以党建促经济发展;二是不断创^v^建工作思路，增强党建工作活力，提升抓党建工作水平和能力。三是强化党员干部为民服务意识，积极开展“周走一户、月帮一事、年扶一家”帮扶活动，步树立党员干部“亲民、爱民、为民”的良好形象，增强基层党组织的凝聚力。
工作人员防腐心得体会篇五
一、主要工作回顾
受国际复杂的形势影响，今年成品油市场跌宕起伏，先后经历了多轮次的价格调整，新的成品油定价机制决定了基层经营工作重点要不断变化，拓市增量迎来了新的挑战，但是我们始终以不断提高市场控制力为检验经营工作的标准，并将其作为评价每名干部职工履职能力的重要指标，有效促进了各项工作的常态化，取得了较好的业绩。
(一)销售业绩大幅上升。今年，在各项经营指标都大幅提升的情况下，我们充分调动所有干部员工干事创业的激情，按照“人人肩上有担子，人人身上有压力”的要求，层层传递，逐级负责，有效发挥团队作用，通过抓激励、净市场、挖潜力和“一区两口”发展战略的实施，市场控制力和占有率明显提高，各项经营指标实现了大幅上升。
ic卡历来是公司经营指标中的弱项，与我们现实在宜昌公司的经营规模不相匹配，今年我们通过细分销售任务，将ic卡充值额、售卡量、卡销比、沉淀资金列入月度加油站考核，加大了考核力度，取得了较明显的成绩。今年1-11月份，公司共售卡2300张，与去年同期相比增长24%。
(二)基础管理扎实推进。我们在狠抓经营工作的同时，丝毫不敢放松加油站的基础管理工作，始终坚持日常巡查、督导、定期通报制度，通过严抓细管，促使各项基础管理工作进一步规范，为经营工作保驾护航。
1、督查工作成绩显著。一是创新督查思路，实现了“三大转变”：一是从督查到督导理念的转变。今年来我们变“督查”为“督导”，明确了督导的四项职责：即宣传与贯彻公司管理理念、指导与帮辅基层问题整改、了解与收集员工困难需求、挖掘与宣扬典型人物事迹，通过职责定位强化了引导和指导的理念。唱响了“不怕检查、欢迎检查、检查光荣”的主旋律，形成了“以迎检为荣”的良好氛围。二是创新督导方式，突显管理实效。探索总结出“613”巡站方法。即将分管经理、财务代表、非油管理员、数质量监督员及优秀站长和员工整合成一支联合巡查队伍，每月固定由经理(副经理)轮流带不同的主管、站长对加油站实施不少于三次专业巡查;以加油站检查考评标准为依据，突出安全数质量、财务资金及加油卡营销服务三项控制点;明确以文字、电子版附照片、ppt三种直观形式出具整改报告;将巡查报告、奖罚信息、工作安排三种资源共享;对督查发现的问题，按一般问题、共性问题、重大问题实行分类整改。新巡站方式的运用，增强了各站点和员工之间的交流互动，提升了加油站的管理活力及水平。由于基础管理扎实有创新，今年在省公司综合检查中，取得了“4123”的优异成绩。
2、安全设备管理到位。安全良好的设备运行状态是保障经营工作的前提。今年，我们借助市公司设备管理年活动，大力开展工作，加油站设备管理水平大幅提升。一是我们积极推行每台加油机内设一张“保养记录卡”、每座加油站配一名兼职维修员、每月上一堂“设备维修课”、每季度通报一次加油站设备管理和费用使用情况、每年举办一次“设备维修技能比武”竞赛活动的“五个一”工作法，工作成效显著。二是开展加油站设备管理“结对子”活动，我们将公司辖区内22个加油站分为9个维修小组，确定曹经泰等同志为加油站兼职设备维护员，负责对小组内各站设备设施的简易维修和提供技术支持，予达到设备维护“及时、快捷、保障经营”的目的。三是根据市公司维修费用计划，我们制定了“两保两降”的工作思路，“两保”即保证加油站的正常经营不受影响，保证设备完好率达到98%以上;“两降”即通过强化管理降低设备更换率，通过精打细算降低维修费用。
3、损耗控制形势较好。针对年初损耗高居不下的难题，我们高度重视、认真分析，从源头进行调研，通过加强培训、召开现场会等形式提升操作水平，以铅封管理、流程管理为重点，加强了细节控制;以对重点车、重点司机严密监控、对重点站驻站指导为手段，强化了控制力。通过领导班子成员及站长参与接卸的长效举措，强化了数质量管理的责任。通过采取一系列的举措，损耗管理在市公司考核排名中一直处于中上等水平，全年综合损耗率‰的目标将得以实现。
工作人员防腐心得体会篇六
20xx年，根据上级要求，中心校提出构建预防腐败工作工作方
一、深入开展反腐倡廉教育，不断提高全校党员干部拒腐防变的
思想道德意识
为了切实提高党员干部廉洁从政思想意识，学校开展了一系列形
式多样、行之有效的教育活动。
一是把党风廉政建设学习活动制度化，认真抓好政治学习制度的
落实，坚持党支部学习制度和支部党员干部学习制度。一年来，学校组织党员干部学习了《中国共 产 党章程》、《中国共 产 党监督条例》以及《中国共 产 党纪律处分条例》等。通过学习，广大党员干部的廉政防腐意识明显增强。
二是加大了校内外宣传教育力度、营造了浓厚的宣传氛围。我们
在党员学习和教职工政治学习时宣传党风廉政建设的内容、目的和意义；利用校园开辟党风廉政建设活动专栏，使我镇各校党员干部、教职员工更方便地了解党风廉政建设相关政策和文件精神，更及时了解学校党务、政务、财务公开情况。