礼貌之星心得体会(通用10篇)

时间:2024-01-21 作者:储xy

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得体会如何写吗?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

礼貌之星心得体会篇一

礼貌是一种基本的社会行为规范,能够增强人与人之间的信任和尊重,不仅能够提高人际关系的质量,还能够形成和谐的社会氛围。《礼貌之星》节目就是在弘扬和推广礼貌的基础上,通过评选出具有良好礼貌素质的个人,引导大众倡导礼貌的生活方式。在这个节目中,我也获得了很多的启示和体会。

第一段: 赛程中的启示

在《礼貌之星》的评选过程中,我看到通过讲述自己的故事,传递自己的信念,参赛者们都能够从中收获成长和启示。那些因为自己的行为让他人感到温暖和感动的候选人,也让我深刻认识到:礼貌之美,不仅是一种说出来的口号,更是一种需要行动来体现的美好行为。通过参与这个节目,我不仅能够感受到来自其他参赛者的榜样力量,更让我更深入地理解了礼貌之星所要传达的核心思想。

第二段: 礼貌重于一切

在《礼貌之星》中我看到了很多优秀的参赛者,其中有一个让我印象深刻的是一位普通的快递小哥,他每次送快递都会礼貌地询问收件人的近况和意见。这个小小的问候虽然并不算什么,但他却能够鼓舞收件人的情绪,为他们带来充实的生活感受。在如此繁忙的都市生活中,这位快递小哥以其自己的实际行动传递出了礼貌之美与亲情之温暖。 细节决定成败,而礼貌更是成就一个人成功的关键。

第三段: 礼貌的传递

礼仪之美可以从一个人身上体现,也可以从一个人的行为中得出。作为年轻一代,往往习惯于追求个性价值和独立思想,很容易忽视礼貌对待他人的意义。实际上,只有在学会尊重别人的同时,你才能够获得别人的尊重,这也是价值观的传承。在这个节目中,我看到了一些小参赛者身上的优秀品质,他们的身上那种礼貌优美的行为,深深地鼓舞着我对于未来的坚信。

第四段: 礼貌让生活更美好

在这个过程中,我也深刻意识到,礼貌之美是我们生活中必不可缺的一部分。或许,一个微不足道的低头问候,或许是一次有感染力的表演,往往就能够让我们在生活中体会到礼貌的魅力所在。如果在每个细节中注重礼貌,那么我们就会因此获得一个更加美好的生活体验。同样,在工作中,一个礼貌得体的团队作战形式也极大地有利于工作效率的提升。

第五段: 共筑和谐社会的共识

通过焕发每个人内心深处的礼貌美,欣赏别人身上的优美素质和积极面貌,我们不仅可以提高我们自己的精神品质,更可以在一定程度上推动和拉近人际之间的距离。更为重要的是,借助于节目所营造出的这种浓郁的文化氛围,共同推动和促进建设一个更加和谐、稳定与美好的社会环境。它不仅涵盖了人际交往的方方面面,更带领我们建立一个共识,那就是,以礼相待,也是我们每一个人不可缺少的责任和义务。

总之,通过参与《礼貌之星》的评选,让我从心底深深地认识到了礼貌之美的重要性。礼貌之美应该贯彻于我们的日常生活中,我相信只要我们每个人的共同宣扬和传播,我们一定可以塑造出一个更加美好、和谐的社会氛围。

礼貌之星心得体会篇二

通过“创业之星”实训,我了解了在公司担任领导阶层所要面临的各种决策。通过这个软件,提供给我们一个虚拟的平台,让我们了解了现实生活中一个企业,一个公司是如何经营以及运行的。通过这次实训让我知道团队的力量,合作的重要性。一个公司运营的.好需要公司所有人员各司其职,通力合作。这次实训让我们把平常在课堂上学习到知识付诸于实践,充分做到学以致用。

我们分成7组进行对坑,模拟经营企业八个季度,我们一组由个角色组成,分别是总裁、财务总监、技术总监、市场总监、销售总监、生产总监。我在其中担任的是技术总监(cto)。 技术总监的主要工作是负责企业的技术管理体系的建设和维护,制定技术标准和相关流程。每个季度开始要与同事就这一季度的产品方案进行讨论与技术交流;负责制定部门管理规范报批并执行以及业务流程规范化管理;进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施。

进入软件后,我们要先租赁公司的地址,公司设址于创业大厦,是一家生产手机的公司。然后进行登记注册,开设账户,申请公司名称,拟定创业计划书等成立公司的各种必要注册程序。

首先,我们要熟悉整个软件的操作,熟悉每个人要进行哪些决策以及整个生产流程是怎么样的。还要根据每个市场的不同需求制定相应的产品计划。

第一季度开始,我们针对北京市场研究了第一个产品,但是与此同时便遇见了一个问题。就是我们不能投入生产。再请教老师后,我们得到了解答。因为新产品都有一个研究时间,我们得第一个产品研究时间为一个季度,所以这个季度我们不能投入生产。于是我们及时改变开发战略,把第一个产品指定为研究时间为零季度的。这样我们便可以在第一季度投入生产了。

到了第二季度我们开发了上海和广州市场,我指定了相应的产品计划。通过查阅数据帮助我了解到在这两个市场,实用型和商务型的手机更热销。

如图:实用型

实用型的消费群体侧重于价格。他们精打细算,希望花最少的钱,买到自己心爱的商品。要求电池价格低廉,使用安全可靠。对扬声器要求不高。产品价格是指公司销售产品时所报价格,与竞争对手相比,价格越低越能获得消费者的认可。于是我们采用尽可能好的原料制作成本更低的产品。

商务型

商务型的消费群体侧重于功能和价格。他们使用主流的外观包装材料,大方实用。要求电池能长时间使用,无需回收。商务人士对音频功能要求高,确保响应速度快,失真小。对手机的阅读功能要求高。对触摸屏功能非常看重。手写输入提高使用效率,节省时间。录音功能随时方便商务人士使用。

通过以上仔细的分析,制定计划,最终在第二个季度,我们公司取得了非常好的成绩,排名第一。于是在我们得继续努力中把好成绩一直保持到最后一个季度。

这次实训的最大感悟就是要有战略性的眼观,不能只顾眼前要从长远利益考虑。 一个公司的经营是否比同类行业的其他产品优质外还取决与该公司决策的能力,领导的能力,执行能力。我深刻的认识到作为一名技术总监所肩负的义务。在商品市场日趋竞争激烈的今天要想自己的公司长盛不衰就要在自己的产品与市场上多下功夫。此次实训告诉我要时刻保持冷静,沉着应对。

礼貌之星心得体会篇三

礼貌是社交交往的基本要素,它给人们带来了和谐、理解和尊重的感觉。而在现代社会中,礼貌不断走向边缘,许多人却已经不重视它的存在,从而导致了许多不必要的矛盾和冲突。为了弘扬礼貌之风,我们学校开展了礼貌之星评选活动,让我深刻感受到礼貌的重要性以及如何将礼貌贯穿于我们的生活中。

第二段:参与礼貌之星的感受

在这次活动中,我参与了“礼貌之星”的评选,与其他同学一起学习了什么是礼貌,又如何在生活中表现出自己的礼貌。活动主办方为我们准备了一堆学习资料,例如礼貌用语、礼节和行为规范等等。在活动过程中,我发现了许多以前没有注意到的问题,例如在进出教室时要“让门而入”,在与人交流时要“先礼后兵”等等。参与这次活动让我更加深刻地认识到了礼貌的重要性。

第三段:礼貌给予我们带来的好处

在学习礼貌的过程中,我越来越认识到它的重要意义:礼貌可以让我们更好地与人相处,避免了很多的矛盾和冲突,让人们之间可以更加和睦相处。在与他人的交往中,只需要表现出温暖、友好的态度就可以让别人信任和尊重你。反过来,如果对待别人的时候总是毫无礼貌,那么也许别人就会对你抱有怨恨和不满的情绪。礼貌还可以让我们更加容易地表达自己的意见和心情,让大家能够更好地理解我们的想法和观点。

第四段:如何在生活中贯彻礼貌

学习礼貌重要,更重要的是我们能够将它贯彻于生活中。这需要我们时刻注意自己的言行,保持良好的习惯和行为。首先,我们应该定期检视自己的行为,及时纠正不规范的行为,特别是在与人交往的过程中。其次,我们应该尊重别人的感受,并且善于察言观色,保持良好的沟通。此外,我们还要对自己的情绪和心情保持控制和理智,不要因为一时的怒气或不满而做出不合适的行为。

第五段:结论

礼貌是一种美好的品质和有益的习惯,可以让人们之间相互信任、理解和尊重。当我们在生活中坚持贯彻礼貌,并且与人平等相处时,我们就可以在社会中获得更多的信任和支持。礼貌不仅是应有的道德,更是我们人生中值得追求的价值。我相信,只要我们将礼貌贯彻于生活中,就可以让我们的人际关系更加和谐,生活更加美好。

礼貌之星心得体会篇四

在初冬的第一场寒流来临之际,我很荣幸与百名学员一起满怀激情与梦想参加了市劳动教育局成功举办的20xx年第五期创业陪训。除了寒冷的天气之外,全球经济的衰退让我们感到这个冬天更加的萧索。对于我们每位有梦想的人,现在要面对的不仅仅是季节的转换,更要面对经济环境对我们实现梦想的巨大考验。

在学习的过程中,我学到了以下几点:

一是学习创业理念,当前越来越多的下岗职工自谋职业或自主创业实现再就业,创造了财富。创业,不仅是实现就业,还是实现对人生的追求和自身价值。

二是学习创业知识,要全身投入到学习当中去,学习创业需要的条件~相关政策及法律等知识~避免在创业过程中走弯路,减少不必要的损失,为创业梦想插上有力的翅膀。

三是学习创业的技巧和本领。通过学习和交流,准确把握社会发展的潮流和方向,运用技巧和本领,在越来越细的社会分工和日新月异的行业中追求最合适自己的创业道路,挖掘第一桶金。

在这次培训当中我被老师的耐心细致的敬业精神和学员的认真积极的学习态度所深深感动。教师根据每位学员的不同特点手把手的指导每一位学员学会做创业的计划书,通俗易懂的讲解每一个理念和问题,决不让学员带着疑问离开教师。学员们有的为了全身心的投入到学习当中,甚至暂时放弃了那一摊子百废待兴的工作,因为大家不想辜负培训老师的每一滴汗水,想让自己在学习的艰辛中收获喜悦。通过培训,大家掌握了系统的创业知识体系,清醒地看到自己所从事行业的市场形势及创业环境,学会去如何组织、计划、实施和做大做强等,更难得的学会了结合自身实际确定决策思维模式,创业综合素质有了很大的提高。

通过这次培训,我对我的宾馆经营项目的操作运营有了更深刻的认识,我总结了“四要”

一、要生存。在梦想和现实冲突之时,生存是第一需要的。创业之初,特别是在极其困难的时候,企业要先学会活着,而后再考虑成长,但是梦想的目标不能变。

二、要学习。在危机中学习,提高抗风险能力,利用这个时期有针对性的学习,苦练内功,积蓄团队力量,提升内部管理张力,为危机之后的发展做好准备。

三、要关注。要特别关注国家相关政策和市场环境的变化利用有利的政策,随时调整企业策略。

四、要总结。仔细总结过往经验,并思索未来发展和经营模式。

礼貌之星心得体会篇五

尊重他人、热爱生活是我们一直要追求的信条。礼貌是一种基本的美德,每个人都希望别人尊重自己,所以礼貌也是我们向他人展示自己尊重他人的方式。最近,我们学校开展了“礼貌之星”评选活动,我也参与了其中,并获得了一定的成绩。在这一过程中,我受到了诸多启示,深刻体会到了礼貌的重要性和其给我的影响。下面,我来分享一下我的感悟和心得。

第二段:对礼貌的理解

人们常说,礼仪之邦,礼仪之邦! 礼貌是维持社会秩序、促进人际关系、提高个人修养的一种重要方式。礼貌的具体内容包括:尊重他人、愿意倾听、待人真诚、不伤害他人的言辞和行为、注重礼仪,不 get 不过时的言辞等。在我的生活中,我也一直注重这些礼貌常识。我相信这能带给我和周围人良好的交往、增强彼此的感情。

第三段:参与“礼貌之星”的心路历程

“礼貌之星”评选活动我早就有所耳闻,但我没有对此产生兴趣,觉得自己已经做到了足够的礼貌。突然有一天,班里的一位同学向我发起挑战:我不至于是因为不想输才来参加的,但是我也确实被 “礼貌之星”的称号所吸引。参加比赛后,我循着记号来回答问题,认真写作文,拍摄微电影,活动期间收获颇丰,咀嚼食物、随手示意、学习礼节等方面,我的生活方式也得到了改善。

第四段:获得的收益与体验

通过参加“礼貌之星”的活动,我收获了许多,其中最重要的是懂得了敬别人、悦己心,学会了如何与人沟通,改变了时常抱怨、不愿关心他人的不良习惯。通过与其他参赛者的讨论和交流,我也相信,我不止是一个人受到了提升。我也看到了同学们的成长,他们关心对方和周围的人,表达了理解和接纳,提升了他们未来的人生质量。我们不仅在跨越果岭的比赛中取得了成功,也在人际关系上缩短了差距,获得了不同的生活感受,更重要的是提高和施展心灵的品质。

第五段:总结感想

“礼貌之星”的这一活动既是对我们平素生活的检验,也是对我们自身和学校的标准、拼搏和品质的一种关注。我们不只是经历了评选,更是整个过程中的实践和思考,我们从中得到了更多的肯定和指引,这是我敬爱师长对我们的一种给予。我也向受到过我的批评和指正,你们的评价让我反思自己的不足,帮助我做出了改变。在未来的日子里,我将会将 “礼貌之星”的落实融入到生活中,并向我的身边的人传递美好的信仰。

礼貌之星心得体会篇六

在13年前,可能没有几个人想到他会取得今天的成功。但现在看来,李儒雄是个成功者——他成功地做起了中国最大的软件流通企业——连邦软件公司。在一次创业教育研讨会上,李儒雄结合连邦软件的发展分享了他的十点创业感悟,引起了在座不少创业成功者的共鸣,想必你也会从中获得一些有益的启示。

感悟之一:创业成功最关键是创意

创业成功最关键的是创意, 更重要的不在于创意本身有多少美妙和神奇,更在于它在多大程度上的不可复制、市场潜力的大小以及实施计划的可行性。连邦创业成功的核心是把国外连锁经营这种成功的商业模式引入到中国软件销售业。采用连锁方式经营软件流通业是营销手段的创新。

感悟之二:创业团队是成功的基石

公司管理最忌讳角色冲突。要选择彼此充分了解的、互补型的创业合作伙伴。连邦创业的团队一共有5人,商品引进、店面管理、公关及连锁发展、财务物流、统筹规划,五大业务分工,团队成员各司其职。

感悟之三:尚未成熟的市场是创业的契机

1994年连邦创业时,当时国内计算机总装机量大约为70万台,尚处于起步阶段。但发展潜力巨大,计算机每年几乎以30%的速度成长。但与此发展不相适应的是,除用友财务软件、金山文字处理系统等外,国内几乎没有正版软件市场,当时既没有很多人卖正版软件,也没有人卖盗版软件。选择一个合适的创业切入点,选择一个非成熟市场,会使创业早日成功的机率大一些。

感悟之四:创业失败风险是巨大的

创业就好比走钢丝,稍微在哪个地方不小心,就会前功尽弃,甚至有生命危险,控制创业的风险是创业者保全自己的技巧。

感悟之五:创业者不一定要是全才

创业者优点明显,他们往往热情和有韧性,有知识有勇气,但往往缺点也很明显。要么是懂技术的不懂管理,要么是在管理经验上有一手但缺乏技术的前瞻性。但随着市场上的摸爬滚打,很多创业者慢慢变成了多面手。

感悟之六:创业需要适宜的文化环境

创业所需的内部文化环境包括相互信任、核心人物、共同的信念。创业者所需的外部环境如社会对创业者的理解和支持,政府以种.种社会资源支持创业者等等。只有适宜的文化环境方可保障创业自由。

感悟之七:最困难的时候往往是转机来临的时候

连邦最困难的时候是在成立二年半之后,那时注册资金500万已花完,陆续贷来的900万贷款也进入到现金与商品的循环转换之中,如果再亏损下去不太可能再贷到款,后果是不堪设想。但这时市场环境经过前两年的宣传和培育开始改善,买正版的人慢慢多了,市场启动起来了,经营上出现了赢利,以后的故事大家都很清楚了。胜利往往在于再坚持一下。

感悟之八:创业的机会不能等待论证

在创业之前就把事业发展的规划全想明白,经过反复论证是不现实的,如果全想明白了,可能机会已有人抢先了。创业时的环境往往大多数人不看好,这给少数看好这些业务的人以机会。这时用常规的方法去论证,往往会得出结论说这个业务将会失败。

感悟之九:创业是需要一些资源的

创业需要有创意的想法,但创意不等于创业,创意属于意识范畴,创业属于实践范畴。创业至少需要技术、资金、人才、市场经验、管理等因素中的二、三项,否则贸然去创业,只有失败一条路。争取和利用资源,才能力争创业成功。

感悟之十:创业其乐无穷

假如我现在不经营连邦了,我还是会去选择创业,回想起来,经营“连邦”的前期,吃的苦很多很多,但创业就如同品茶,有的人只品出了茶的苦,有人却在苦后尝到了甜。

礼貌之星心得体会篇七

这一学期我们接触了创业之星这门实验课,相比较相比较上学期的沙盘实验来说,我觉得这门课更加考查我们的团队合作能力。我们全班一共分为12组,每组两个人,一个担任总经理这个角色,一个担任生产总监。一共有八个季度,我担任的就是总经理这个角色,在实验中主要负责产品研发,招聘工人,签订合同还有负责市场的销售,比如产品定价,市场开发还有广告宣传等。

每个团队经营一个拥有50多万资产资金充裕的虚拟公司,连续从事8个季度的经营活动。通过实训,模拟企业实际运行状况,内容涉及企业整体战略、产品研发、生产、市场、销售、财务管理、团队协作等多个方面,在游戏般的比赛中体验完整的企业经营过程,感悟正确的经营思路和管理理念。

1、认识创业过程中需要完成的所有注册流程工作,了解相关政府或机构的职能及需要填写的表单,对整个注册过程有一个清晰认识。

2、通过对创业之星的操作了解在公司担任领导阶层所要面临的各种决策;

5、利用创业之星软件将平常在课堂上学习到的知识用之于实践做到学以致用。

1、应积极开发中高端产品。考虑到产品的成本问题,很多公司会选择研发低成本的产品。于是,同一市场会出现各种品质相当的产品。由于一个市场的需求量是有限的,所以从长期来看,这些低端产品会以很低的价格出售,而且抢不到订单,所以,一开始,我们就应该注重中高端产品的研发与投产。做到“人无我有,人有我优”。

2、应该在一开始选择机器和厂房的时候选择稍微好一点的,因为差的成品率非常低,这等于是在浪费成本。

3、在一开始进入游戏时就应该把一些认证和产品研发还有市场投入进去,因为这需要几个季度时间完成,虽然前面看起来没有用处,但是到了后面会给你的产品销售带来好处。

我相信,这次的实践活动对我们以后走进企业会有很大的帮助。但是通过这次实训课,我们也发现了我们本身存在的一些问题和不足,我想我们还需要锻炼我们洞察全局的洞察力,和对事物的预见能力及团队合作能力,争取在以后的生活工作中闯下属于自己的.一片天地。

礼貌之星心得体会篇八

在本学期的工商管理实验课上,我们小组经过五周对《创业之星》这款软件的应用,对创业和企业的经营都有了更深刻的了解。在本次实验中,作为ceo,全面统筹小组各项工作,并进行互相之间的沟通和协调,使各项决策形成互相关联的决策体系;作为cho和cto,主要负责与cmo合作,根据市场需求进行产品设计以及对员工的培训、解雇等;作为cmo和cso主要负责对市场需求进行深入分析,协助cto进行产品设计和研发,同时对销售人员进行招聘和管理,产品广告的投放以及协助ceo进行产品定价等;作为cpo和cfo,主要负责根据市场需求和公司战略进行产品的生产与原材料的采购、库存管理,以及对公司财务状况的分析和管理等。

在本次实验中,我们虽然最后结果不尽如人意,但是在实验过程中,我们经过自己的不断思考总结,还是收获了不少心得体会。我们想按照时间顺序进行总结。

首先,我们小组在进行实验之前做了较为全面的准备。经过第一次课老师的讲解之后,我们对《创业之星》这款软件产生了极大的兴趣,因此我们下课后迅速进行了分工并各自查找相关资料。通过对相关资料的查阅,我们对整个系统的运作有了更深入的了解和认识,对后面的决策有很大的帮助。在进行第一次实验之前,我们小组经过讨论分析初步确定了我们的决策顺序:需求分析——产品设计与研发——制订生产计划——原材料采购——产品生产——广告投放——制订销售计划——产品定价——交付订单——应收账款管理。

经过比较全面的准备之后,我们进行了第一期的决策。开始阶段,我们按顺序依次完成了租赁办公场所等基本工作,然后迅速进入第一期的运营决策中去。在第一期的决策中,我们首先制订了公司五期的基本战略规划:我们主打低端产品市场,后期如果高端市场发展的好的话,我们将从第三期向高端市场转型,如果高端市场不太乐观,我们则继续维持低端市场的市场份额,同时争取一点高端市场的生存空间。市场规划方面,我们计划第一期依靠广告和低价抢占北京市场,同时开始开发上海和武汉市场,第二期在维持北京市场的同时强势进军上海市场,希望在前两期占得先机,同时继续开发武汉市场,三、四、五期则在维持前两个市场的基础上尝试进攻武汉市场。由于资源有限,我们计划重点开发北京、上海两个市场,兼顾武汉市场,力求在三个市场上取得均衡。

在制定了总的基本战略之后,我们开始对不同用户群体的需求进行分析,并针对不同用户群体的需求差异进行产品的设计。我们发现使用比较高级材料设计的产品都需要研发,不能在第一期进行生产,因此我们决定设计两款针对经济型客户(中端客户)的产品,一款需要研发,一款则在第一期即可生产,希望能抢在别的公司之前抢占北京的经济型客户市场。而针对实惠型和品质型客户,我们各设计了一款较为符合该用户群体需求的产品,同时对需要研发的产品马上投入研发。

在进行了产品的设计和研发之后,我们开始针对需求制定相应的生产计划。首先,我们对各个市场各期的总需求进行分析,根据市场11个公司总数,我们使用15%的水平预测本公司实惠型客户的市场占有率,以保证绝对满足市场需求,迅速抢占市场份额。而对于经济型客户,我们预计第一期进行经济型产品生产的公司应该不多,因此我们采用了20%的水平预测市场占有率。通过上述数据的分析和计算,我们制订了第一期的生产计划,根据第一期的生产计划,我们租赁了能容纳四条生产线的中型厂房,同时购置了一条第二期才能到厂的柔性线以及两条第一期即可进行生产的手工线,根据生产计划招聘了两名生产工人,分别在一条手工线上生产一种产品。

礼貌之星心得体会篇九

言而有信、一诺千金是祖先传给我们的美德。守信、守约是我们树人之本。我曾经就经历过一次因不诚实带来的恐慌、畏惧的痛苦。

那是我读四年级时候,我在街上看见一件特别漂亮的东西,看了看价格,哦!竞5元,像我这种一个礼拜一块钱零花钱都没有的孩子来说这就是奢饰品,又怎么能够买得起呢?但是我又十分地想买,因为同班女生佩戴起都十分好看。我就跟店主阿姨说:“阿姨,你能不能帮我留着呀?我明天就来买!”阿姨说:“好呀!我给你留着,明天你来拿。”

回家的路上,我就在想从哪儿来钱买东西呢?于是我就想到说谎。

回到家,我就给外婆说:“外婆,老师让我们买计算器,要5元钱,”外婆说:“钱明天给你,可千万别和你爸妈讲!”我说:“嗯!”

晚上睡觉时,我心里惦记着东西,一宿都没有睡着。第二天外婆从她裹了三层布的包里牵出一个五角、两个五角……给了我5元钱,我满心欢喜的到街上交给阿姨,拿到了自己喜爱的东西。出店门时,阿姨说:“孩子,你真守信。”

在学校第一节课语文上,老师给我们讲了一个“替子还债的诚信老爹”的故事。老师讲完故事后说:“诚信最基本的一点就是不欺骗他人,一个无诚信的人就是丧失了品德,是一个身心不健康的人,不仅伤害了自己,也伤害了他人,说重点就是骗子,这样的人不但得不到他人的信赖,在社会上也无法立足,也很难交到知心的朋友。一个人想要拥有诚信,还得经得起诱惑,还要一份坚守。诚信犹如一颗青涩的果,你咬一口,虽然又酸又涩,但却回味无穷,倘若你将它丢弃,便会终身遗憾!诚信就是一面镜子,一旦打破,你的人生就会出现裂痕!

这时,总觉得老师的话直击我,我特别恐慌、畏惧,又回想起走出店门阿姨的一句话,深感无比的惭愧和羞涩。我心里觉得愧对外婆,便决心下午去退了。

好不容易熬到了下午,我到街上店铺里,退了东西,拿回了钱,这时我如释重负,全身心轻松了下来。

回去后,我把钱给外婆时向外婆承认了错误。外婆说:“知错及时改了就是好孩子!”听到这话语我流下了悔恨的泪水!痛苦的一天过去了!心情特别舒畅。

我一定要成拥有诚信的人!

礼貌之星心得体会篇十

得起各种乱流的侵扰。对待工作,不能“善小而不为,恶小而为之”,工作中从来都没有小事;对待工作,要精益求精,善于总结进取;对待工作要积极主动,脚踏实地。评价一个人,最好的方法是看他有没有责任感。一个负有责任的人,大家都会帮他、认可他,他的言行就具有了权威性,他就会受到关注。这便是宁夏国税精神、职业荣誉感的直接体现。

个人能力大小从来都不是“一刀切”的,能力的获得离不开善学、务实、进取。要根据主客观的条件,以务实、进取的态度,在知识的海洋里汲取你的一杯水,在工作的历程中获得自己的经验和方法,在不断的起点上看清工作的方向,从而获得实现税官责任的开山斧。我们要养成小处着手,大处着眼的学习工作习惯,既不为小的工作成绩沾沾自喜、洋洋得意,也不能面对困难和小的挫折缩手缩脚,裹足不前。

满足社会的需求,决不让自己落伍。

二0xx年四月二十日

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