2023年市农村基层组织建设规划(优秀18篇)

时间:2023-12-14 作者:紫薇儿

规划计划能够帮助我们合理地安排时间和精力,以最大限度地实现我们的目标。以下是一些成功人士使用的规划计划案例,希望能给大家一些启发和借鉴。

2023年市农村基层组织建设规划(优秀18篇)篇一

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。农村基层党组织是党的细胞,是党在农村全部工作和战斗力的基础,是党团结带领农民群众建设社会主义新农村的战斗堡垒。加强党的执政能力建设,一个重要方面就是要加强农村基层党组织建设。这既是解决“三农”问题、全面建设小康社会的必然要求,也是巩固党的执政地位、提高党的执政能力的必然要求。在“三农”问题下,如何加强和改进农村基层党组织建设,进一步提高农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,是当前摆在各级党组织面前的一个重要课题。近年来,我村在加强农村基层党组织建设上进行了积极有益的探索与实践。

一、基本情况

***位于***县南部全村人均收入5000元以上,是我县典型的纯农业村。近年来,我们在县委、县政府的正确领导下,在***乡党委、政府的指导和大力支持配合下,村党支部、村委会一班人经过多次会议讨论调研,统一思想,统一认识,统一规划,坚持两手抓,两手都要硬,带动新农村建设各方面的全面发展。带领全体村组干部和广大党员群众,真抓实干,使我村的各项事业都取得了显著成效。

二、主要工作及成效

(一)转变观念,明确责任

根据我村具体情况,我们始终把基层组织建设工作纳入总体规划。领导小组坚持每季度召开一次工作会议,分析全村情况,探讨工作新举措、新思路,努力开拓创建工作新格局。我们统一了思想和认识,明确了目标和任务,在工作中切实做到了创建工作有规划,党政领导亲自抓,组织措施得力,保障了创建工作全面展开。我们始终坚持把加强农村基层党组织建设作为深化农村改革,促进农村经济发展,确保农村稳定的基础和关键,树立了“不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念,切实把加强农村党建工作作为一项长期任务常抓不懈。

“硬指标”,对党建工作做到逐项落实,推动了农村党组织建设工作的整体发展。

(二)抓好经济,促进发展

经济建设是精神文明建设得以顺利开展的重要物质基础和保障,繁荣农村经济,全面建设小康社会是我们村委会的一项重要任务。以科技兴农为依托,大力推进农业产业结构的调整优化,使农村经济效益稳步提高是我们既定不变的目标。

从2017年至今,我们先后几次邀请了县农技中心、县农机局的专家来我村为村民传授种植技术、中药材管理技术、生猪养殖、科学耕种等农业科技知识,举办了农民技能培训会,同时培训了农民经济人5名,聘请了周围村在农业方面有突出贡献的能人来我村为村民介绍经验,先后共举办各类培训班,培训人数达120人次,发放科技资料150份,结合农民科技书屋、图书室等对农民进行农业科技知识宣传,使80%的村民都掌握了最基本的农业科技知识。根据农事需要,多次组织村民到***、***、***等农业基础好、产业结构调整成绩比较突出的区县参观学习,吸取别人的先进经验,从根本上改变了自己的观念,为农村产业结构调整奠定了基础。

目前的***,家家有技术、户户会管理、人人会经营,产业结构调整呈现着欣欣向荣的新景象,以养殖和小杂粮种植为主的“一村一品”也取得了可喜的成绩。

(三)抓班子,强核心。

党支部站在实践“三个代表”重要思想、提高党在农村执政能力的高度,始终把村党支部班子建设放在突出重要位臵,在村党支部换届和班子整建中,在注意保持基层干部队伍的相对稳定。

(四)抓培训,强素质。

坚持短期培训与学历教育相结合,理论与科技知识相结合,以党支部为龙头,以乡党校为纽带,以党员活动室阵地为基点,先后举办党员绿色产业大户等培训班。农村基层干部参加了农广校学历教育,村干部接受了理论、政策、农业实用技术的学习和培训,从而提高了农村干部理论水平和带领群众致富的本领。

(五)抓载体,促党建。

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紧扣促进农村经济发展这一中心,深入开展三项活动(三级联创、双带两示范、党员承诺制),积极推行党员中心户制度,整体提高农村基层党组织建设的水平。把开展创先争优活动与深化农村党建工作“三级联创”活动结合起来。开展“五互一创五带”(村村互促、村企互动、党群互带、结对互帮、交流互进,创建“五好”党组织,带动生产发展、带动生活富裕、带动乡风文明、带动村容整洁、带动管理民主)活动。同时,深入开展“党员联户促和谐”活动,认真落实“一定三有”(定权责立规范,工作有合理待遇,干好有发展前途,退岗有一定保障),大力推广“四议两公开”工作法,扎实搞好村级组织活动场所建设,全面实施党员教育培训规划,通过设岗定责、依岗承诺等形式发挥党员作用,大力推进社会主义新农村建设。

在开展以党员带头致富、党员带领群众致富,创建党组织科技致富示范基地和党员科技致富示范户(双带两示范)活动和以创建综合示范先进乡党支部、综合示范先进村党支部、党员致富带头人为主要内容的旗臶工程实施中,通过党组织紧扣农村经济发展和农民增收搭建发展平台,党员运用科技致富示范作用带动产业结构调整,使党组织和党员融入了经济发展潮流,形成了一批党建与经济发展的典型。

(六)抓机制,强队伍。

为了进一步健全和完善村干部的考核考评机制,把村干部的功过交由群众评说,报酬交由群众评定,去留交由群众选择,积极推行了村级干部“双评双考”,即:每年年终由党支部组成考核组深入到村听取村支部、村委会总结和两委主要负责人述职,由村民代表对村两委班子和村主要干部的德、能、勤、绩、廉和村两委班子进行综合“评议”,党支部派出的考核组按各村年初与党支部签定的责任书,逐项量化打分,评定格次。通过双评双考,使村级行政水平明显提高,各类矛盾明显减少,党群关系明显改善,农村精神风貌明显改观,经济发展明显加快。

三、存在的问题

支部领导能力和政治水平与推进农村民主政治建设客观要求不相适应;四是农村集体经济积累的现状,直接影响了农村基层党组织创造力、凝聚力、战斗力;五是村级民主管理特别是财务管理机制有待尽快健全完善。

四、对策与建议

(一)要进一步加强农村基层党组织领导班子建设。

要继续以深入开展“三级联创”活动为载体,以建设“五个好”党组织为目标,建立健全抓农村基层党建工作的责任制,上下联动,一级抓一级,层层抓落实,切实抓好村党支部建设,全面提升农村基层党组织的整体水平。一是在保持班子相对稳定的基础上,要按照“优化班子结构、强化整体功能”的原则,选好配强村党支部班子.要创新选拔机制、拓宽选拔渠道,把那些真正“干得住、有本事”的优秀年轻干部选拔到村级干部岗位上来.二是要继续以乡党校为阵地,加大对农村基层干部的系统培训力度,增强农村基层党员干部运用市场经济规律指导农业农村工作的能力、带领群众脱贫致富奔小康的能力、善于做新时期农民思想工作的能力、处理复杂矛盾和问题的能力以及依法办事的能力,提高执政为民的本领。三是要始终抓好农村基层党组织后备干部的培训、培养和教育管理工作,解决“后继乏人”的问题。

(二)要进一步加强农村党员队伍建设。

和市场经济等知识的学习教育,不断提高农村党员干部的自身素质和工作能力,努力使农村党员干部成为政策明白、技术多面、信息灵活的农村经济发展带头人。二是必须按照新时期共产党员保持先进性的时代要求,把发挥共产党员模范作用落到实处。要大力推广农村党员党日活动制度,扎实开展党员承诺制,推行党员中心户制度,增强党员的荣誉感和责任感,调动党员的积极性和创造性.三是要从加强党的组织建设入手,做好发展党员工作。要积极探索《发展党员公开选拔工作机制》,优先发展35岁以下的优秀青年入党,要继续侧重于在一线、不是党员的村委会主任、农村产业大户、妇女和高中以上文化青年中发展党员,以改善党员队伍的结构。四是要切实保持党员队伍的先进性和纯洁性。要严抓“入口关”和“出口关”。党员“入口”要按照标准,严格程序,保证质量.要认真贯彻从严治党的方针,疏通好党员队伍的“出口”,严肃处理不合格党员。

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(三)要进一步深入开展农村党建主题活动。

在农村基层党组织中继续扎实开展“三项活动”(三级联创、双带两示范、党员承诺制),使党建工作的各项目标和任务在活动中得到落实和深化。特别是在“五个好”党组织建设上,集中在缺项、薄弱环节上找差距,找原因,抓好改进提高。要抓典型,依*典型的示范、引导、激励和辐射作用,推动农村基层党组织建设不断创新发展。

(四)要进一步增强农村基层党组织为群众服务的经济能力。

在新时期,要发挥好农村基层党组织的作用,在很大程度上取决于村级经济的发展壮大。只有集体经济发展起来,农村才能解决有钱办事、集中资金办大事的问题。也只有通过集体经济的发展和壮大,才能强化村级社会化服务,为农民搞好产前、产中、产后服务,帮助农民解决一家一户办不了也办不好的事,真正为农民排忧解难。因此,要把发展村级集体经济作为发挥村党支部战斗堡垒作用的重要突破口,继续把发展集体经济纳入村经济发展规划,坚持因地制宜,发挥各自优势,围绕稳定农村政策、调整经济结构,寻求新的经济增长点,不断发展壮大集体经济,增强为农民服务的实力和农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

(五)要进一步加强农村基层党组织作风建设。

等制度,切实作到按制度办事,用制度管人,促进农村工作规范化。

二〇一二年三月二十日

农村基层党组织是农村各项工作和各项组织的领导核心,是农村经济建设、精神文明建设的组织和领导者,其影响力强弱,直接关系党在农村的执政基础和执政地位。当前的新农村建设是我国社会现代化的'关键环节,它向农村基层党组织建设提出了更高要求,为进一步加强农村基层党组织建设,深入研究和解决新形势下农村基层党组织建设工作中存在的问题,全面掌握农村基层党组织建设情况,我通过召开座谈会、个别谈话、发放调查问卷等形式,对全镇各支部的组织建设情况进行了全面调研,并进行了认真思考,形成以下调研报告。

新形势、新任务、新要求的认识和判断,“等、靠、要”思想较为严重。部分村干部甚至认为,“你给钱让咋千就咋干,没有钱该咋活就咋活”。

农村党员年龄偏高、文化程度偏低的状况严重影响了基层党组织活力和战斗力,与新农村建设的任务要求不相适应。近年来尽管农村党组织在培养和发展党员时,比较注重各阶层党员结构和年轻化、知识化,但从总体上看,当前村级组织干部队伍的素质状况仍不容乐观,年龄偏大、文化偏低的状况还未得到根本改变,相当一部分发展对象仍然集中在乡镇机关、学校及村干部当中,即便发展了一部分素质较高的青年农民入党,也大多流动到外面打工,或从事其他行业,能留在农村务农和工作的很少。农村基层党员年龄偏高、素质偏低的状况严重影响了基层党组织活力和战斗力,与新农村建设的任务要求不相适应。在市场经济条件下部分农民价值观发生了变化,一切向“钱”看,在金钱至上观念的支配下,无意向组织靠拢;农村基层干部对青年农民的吸引力减弱,党员后备来源趋于减少。

(二)农村基层党组织干部培训机制缺乏。建立农村基层党组织干部培训长效机制能提高农村干部队伍的整体素质,同时也是基层工作新的尝试与探索,有利于提高农村基层党组织干部的执政能力,巩同党的执政地位,推进基层工作不断向纵深发展。当前缺乏对村级基层组织队伍干部的执政、素质的培养,很大程度上影响了基层组织队伍的建设和完善。

(三)基层组织干部后备队伍机制难以稳定。我镇外出人口流动量大,村级干部队伍中有大部分外出经商、务工,村级工作的效率难以保障,大部分青年农民常年在民营企业打工,流动性较大,无暇顾及政治进步,在发展党员上还不够主动、积极。部分农民价值观发生了变化,加上组织本身对农民尤其是青年农民的吸引力不强,导致了农民入党人数减少,农村党员队伍年龄结构比例失调,党员后备来源趋于减少。很难做到“选优配强”的后备工作,又很大程度影响了农村基层党组织的建设。

(四)基层组织建设的凝聚力不够。组织凝聚力直接影响组织的战斗力和党员模范作用的有效发挥,凝聚力不够会导致党的政策在向农村推进过程中缺乏吸纳力和渗透力,使政策效应大打折扣。一些农村基层干部间的关系没有完全理顺,部分干部缺乏服务农村、致富农民的能力。村“两委”关系理得不顺、工作相互拆台、相互指责, 闹不团结的现象,以致工作难以形成合力。

二、加强和改进农村基层党组织建设的对策和建议 农村基层党组织建设面临的困难和问题是发展中的问题,如果不对这些困难和问题进行深入分析和研究,不及时采取应对措施,必将影响党的政策在农村的贯彻实施,动摇党的执政基础。

织书记不仅是组织内党员干部的带头人,还是全体村民的带头人和引路人。因此, 培养、选拔好组织的带头人是解决当前组织建设难题的关键。抓住村级换届这一契机, 把那些政治素质好、工作能力强、群众公认的好党员选拔到农村基层党组织的领导班子中来。普遍采用公推直选等方式,多中选好,好中选优。按照把农村党员培养成致富能手、把优秀的致富能手培养成党员、把党员致富能手中的优秀分子培养成村干部“三向培养”目标,培养后备“村官”。 (二)创新农村基层党组织设臵模式,扩大组织工作面。随着市场经济发展和农村产业结构调整加快,农村党员从业多样、流动性强,原有的村党组织受到地域的局限无法正常发挥作用,有被边缘化的危险,因此,可以创新组织设臵模式,打破按区域设臵党的基层组织的传统模式,在面广量大的农民专业合作组织里建立党的组织,特别是对致富愿望强烈、致富技能较高的青壮年农民的吸引力更大,可在一定程度上解决农村党员教育管理难、年龄结构老化等方面的难题。

书记等村级干部因地制宜、因时制宜进行培训,不断强化党支部班子建设,不断增强党支部的凝聚力、战斗力和号召力。制订农村党员干部培训方案,建立一套及时、科学的农村基层难点、热点问题反馈机制,将反馈信息进行梳理、归纳,作为村干部培训内容,不断提高他们思考问题、解决问题的能力。 (四)加强党建工作督导,把基层党建工作做在日常。党建工作不是一朝一夕和心血来潮,而是一个系统工程,把工作做在平常,经常督导,发现问题及时解决,使小事不出村,大事不出镇,以党建工作来统领农村工作的全局,使“两委”班子始终成为一个充满活力、团结战斗、为民创业办事的战斗堡垒。

农村基层党组织是党在农村的前沿阵地,是党在农村的桥头堡垒,在指导村民自治、建设社会主义新农村和构建和谐社会等方面发挥着举足轻重的作用,是农村一切组织的领导核心。随着党对农村工作的日益重视和加强,农村党组织是否能够发挥领导核心作用,显得尤为重要。为贯彻落实党的十七届四中全会精神,推动社会主义新农村建设和加强农村基层组织建设,全面掌握农村基层组织建设情况,进一步研究和解决新形势下农村基层组织建设工作存在的问题,本人利用学习实践科学发展观的调研阶段,利用10天时间与镇里的4位同志采取进村入户、召开座谈会、听取汇报、个别谈话、随意抽查等形式,对全镇村级党组织及两委班子状况进行了深入的调查研究,并结合农村工作实际提出一些建议和对策。

一、村级组织的基本情况

xs镇地处建阳市南端,东南与建瓯市相连,西南与顺昌县交界,东北与潭城街道为邻,西北与莒口镇接壤,地势西南高,东北平。境内两条溪流交汇于xs,在宸前入崇阳溪,是典型的八山一水一分田。本镇以汉族为主,有少数畲族,主要语言为建阳方言,总面积276.8平方公里,下辖16个行政村,1个居委会,1个林茶果总场,84个自然村,167个村民小组,总人口2.67万人。

及以下学历,还有一部分文盲。35岁以下的党员有123人,占15.3%,36—54岁之间的有244人,占30.3%,55岁以上的有436人,占54.3%。

从农村班子建设情况来看,全镇农村两委班子健全,共有支部书记16人,村委主任16人,其中女支书1人。支部书记平均年龄46岁,年龄最小的31岁,最大的58岁;村委主任平均年龄33岁,年龄最小的23岁,最大的51岁,村委主任是党员的有8人;两委干部共96人,其中支部委员52人,村委委员44人,交叉任职的有1人。两委班子中男性80人,女性16人,其中支部班子成员中妇女有6人。

二、存在问题和不足

农村党员干部是促进农村经济发展、维护农村社会稳定的直接组织者和实践者,建设高素质的党员干部队伍是加强农村基层党建、实现“五个好”目标的关键。近年来,通过对软弱班子和后进组织的整顿,党员干部队伍的素质有了明显提高。但面对新形势、新任务的要求,仍存在不少问题,归纳起来主要有以下几点:

1、个别两委干部不协调。部分村主干工作作风简单,缺乏民主气氛,综合素质偏低,摆不正自己的位置,两大主干之间互相争权夺利,相互猜疑,导致支、村两委工作“两张皮”,内耗严重,不能集中全部精力发展经济。

观上造成了农村优秀人才的流失。而一些只有小学文化程度甚至是文盲的党员,跟不上时代发展的步伐,这种状况严重影响了党支部凝聚力、战斗力的发挥。

3、流动党员管理陷入困境。一部分党员为了家庭收入和子女上学,流动到县城和外地打工。有的常年在外,不参加组织活动,党员意识逐渐淡薄,导致党员先锋作用发挥不突出。目前,支部对外出务工党员、从事个体经营的党员以及到县城和外地居住的党员还没有比较好的管理办法。另外,在农村外出流动党员教育管理方面,存在着流动数量大、分布广、联系难的问题,教育管理上存在“空白点”。

4、家族势力、派系斗争的影响还比较大。有的村主要干部心态不正,在竞选换届时,承诺为村里办几件大事,结果上台后却另来一套,拉帮结派,搞小团体主义和派系斗争。对与自己有矛盾的党员干部进行打击报复,两派长期处于针锋相对状态,疏于处理村内事务,致使村集体经济停滞不前,村情不稳,村民利益受损。

5、“两议会”难以集中民智。基于村里部分党员年老体弱、外出打工人数增多、自然村难以顾及管理等原因,导致农村党支部开展各项组织活动难度增大。一般村里的事务决定,多数是通过“两议会”来商定,而党员分散难以召集,导致一些问题无法及时研究并形成决策。在民主政治建设方面,部分村干部对民主的认识还存在偏差,认为党员群众素质不高,想问题存在偏激和差异,意见难以集中,处于“想民主、又怕民主;要民主,又不会民主”的困惑状态。

6、组织创新能力不强。相当一部分的农村干部思想不解放,村集体发展经济所需资金仅仅停留在上级政府的扶持上,还不能打破“靠山吃山,靠水吃水”的禁锢。对自身的职能定位,还停留在满足于完成上级布置的常规性工作和突击性任务,习惯于延续了几十年的老一套工作方法。还有一部分存在畏难情绪,有等、靠、要思想。有些干部认为村集体经济薄弱,现在搞建设主要靠上级政府增加投入,主观努力和积极探索不够。调查中还发现,基层干部对新农村建设的“20字”方针还说不完整,说起如何规划村级建设,不少人表示要等上级布置。

7、村干部有后顾之忧。村干部目前还没有落实相应保障制度,而且工资待遇不高。特别是一些贫困村主要靠传统的农业生产来维持基本所需,没有大的产业支撑,村干部仅靠上级拨付的一点工资,无法养活家庭,不少村干部长期不在村居住,无暇顾及村内事物,导致一些村集体管理缺位,发展滞后。

8、村委会届期三年太短,换届过于频繁。村委会三年任期过短,从而导致换届过于频繁,村干部不安心工作,“一年看、二年干、三年等着换”已成为农村干部的普遍心态,对工作缺乏长远打算,影响了农村的发展,特别是在三年届满时分,部分两委干部为下一步的“连任”而相互拆台,这样就会造成两委干部不会团结一致、一心一意地为村集体服务,为民办实事,同时还会给下一届的村民换届造成隐患,引发恶性循环。

三、对策及建议

针对存在的问题,我们必须着眼于优化班子结构,尤其是要建设一支素质优良、高效廉洁的村级党组织班子,使其能够真正成为聚民力、得民心、为民办实事、群众充分信任的坚强集体,切实体现其“领导一切”的核心作用。为此,提出以下建议或解决对策。

1、重视选拔农村优秀人才,培养后备干部

着眼于村级班子长远建设,着眼于“强化培养、备而能用”的方针,严格贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,敞开大门,把农村先进分子吸引到党内来。在培养积极分子过程中,要开拓视野,注意从致富能人中、从个体私营者中、从退伍军人中培养,改善党员的文化、年龄、从业结构,提高党员队伍的整体素质。通过一段时间的培养,逐步树立年轻党员的威信,再选拨到支部班子中来,切实解决村级干部队伍后继乏人的问题。从个人素质、管理能力、群众信任程度等方面建立村干部任职资格制度,真正把那些德才兼备、宗旨意识强、开拓创新、群众满意的优秀人才选拔到村级班子中来,尤其是要选好、配强村党支部书记。

2、选树典型,严格考评,让党员群众衡量干部工作

众去衡量,用考评结果来说服教育干部,整体推进农村基层组织建设,不断提升农村党建工作水平。

3、推行书记、主任“一肩挑”和支委、村委交叉任职

要继续改革村“两委”一把手选任方法,鼓励支部书记通过法定程序竞选村委会主任,大胆推进村党支部书记和村主任“一肩挑”,实行“民推直选”,让群众推选出政治素质好,发展经济能力强、带头作用强、热心为群众谋利益的人,作为自己的带头人。同时,实行支委、村委交叉任职,扩大交叉任职比例,减少干部职数,增强“两委”合力。

4、建议建立村干部养老保险制度

随着社会保障体系的日趋完善,应将建立村干部养老保险制度作为当前强化村级组织建设的重大战略举措,充分激发他们的工作热情,解决他们的后顾之忧,使其“有心办事”。一是要真正重视和关心农村干部,让村干部在政治上提高地位,经济上改善待遇,整体上提高素质,使他们感到工作有劲头。二是建议省市要充分考虑县财力水平和困难程度,加大转移支付力度,减轻财政压力。三是要继续改善经济待遇,坚持精神与物质鼓励相结合,加大物质奖励力度。四是要建立基本养老和医疗保险制度,并对连续任职多年,且成绩突出的村干部离职后可每月发放一定数量的补贴;对于在任多年,离任后生活较为困难的,可将他们纳入农村低保工作范围。

5、明确农村“两委”的职责及其相互关系

农村“两委”关系密切,与支部书记和村委主任协调配合、职责明确、团结共事是密不可分的。而有些村“两委”关系之所以不协调,主要原因就是职责不清、互不服气,有利的事争着抢着干,无利的事推诿扯皮无人管。因此,每个农村党支部和村委会,尤其是支部书记和村委主任都必须明确村党支部是村级各种组织和各项工作的领导核心,领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,负责村、组干部的管理和监督;村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,担负着管理本村的公共事务和公益事业,调解民事纠纷,协助维护社会治安等职责。村党支部和村委会是领导与被领导的关系,村委会必须在党支部的领导下开展工作,党支部必须支持和保障村委会依法独立负责地开展活动,行使职权。

6、必须坚持做到党务、村务和财务公开

党务、村务和财务能否公开,决策和管理是否民主,是影响农村“两委”关系和干群关系的焦点问题。农村“两委”关系协调,干群关系密切,与他们长期坚持财务开支及时公开,长期坚持召开“两委”联席会议和党员大会、村民代表大会进行民主决策和民主管理,是分不开的。因此说,农村“两委”关系要协调,必须坚持做到公开和民主理事,确保群众的知情权、参与权、选择权、监督权不受侵犯,让群众明白,使干部清白。

7、推动流动党员教育经常化

经常化。二是要切实加强领导,把此项工作列入基层党建工作考核内容,实行专项考核来推动。三是要建立健全党员档案,完善管理制度,创新组织设置,设立外出流动党员管理机构,切实加强与流入地党组织的联系协调。四是要改变以往“守株待兔”式的管理方式,化被动为主动,通过党组织为党员服务,来团结凝聚广大外出流动党员。

通过调研,我们认为,加强农村党组织建设的重点是改善和优化班子结构,要通过把年轻有能力的人培养成党员,把党员培养成致富能手,把符合条件、威信高、群众信任的党员培养成支部成员或支部书记这一思路,把农村基层党组织和广大党员干部推到了农村发展的最前沿,真正发挥党员干部的先锋模范作用,逐步改善党员队伍结构,进一步增强党组织的生机与活力。

2023年市农村基层组织建设规划(优秀18篇)篇二

为了全面加强农村基层组织建设,增强农村党建工作的针对性和指导性,我们围绕村级组织建设和村级换届选举两个课题,对部分镇乡和村进行了调研。现将调研情况综述如下:

最近几年,全县各级党组织紧紧围绕县委作出的《关于全面加强党的基层组织建设开创基层工作新局面的决定》,按照农村三有目标,以固本强基为载体,在农村基层组织建设中取得了明显成效。

一是各镇乡党委通过强化教育,明确职责,严格管理,妥善处理等措施,解决了部分村班子不团结,干部角色错位、位置不正等问题,较好地理顺了两委会的关系。二是积极实施新世纪四个一人才规划,向社会公开招聘了两批共62名大中专毕业生到村工作,改善了村级班子的结构;117名村党支部书记、村委会主任参加了大专证书班学习,提高了村干部的素质;以退伍军人和高中毕业为主的村级后备干部队伍得到了充实,并有计划系统地进行了培训。

一是村民的民主权利得到了充分的行使。针对个别新当选的村委会成员不能很好履行其职责,村民在党支部的领导下,依法对其进行了辞免职,并重新选举,产生了群众信任的新的村委会成员。二是民主决策的落实情况有了较大的改进。大部分村在村集体经济发展项目和较大的公共设施建设项目上基本上经过了村民会议或村民代表会议讨论,并经村支书、村主任联签联章后实施。三是民主管理逐步走上规范化制度化。全面健全和完善了村级各项规章制度,使管理工作有章可依。四是民主监督意识增强。各村普遍建立起民主监督小组,对重大事项进行监督。五是积极开展计生村民自治示范村、民主法治示范村等创建活动,提高了村民自治水平。

一是加大了对发展农村集体经济的政策扶持力度。县委专门出台了《关于扶持村级集体经济薄弱村发展的若干意见》,确定在三年内由县财政投入帮扶资金1000万元扶持薄弱村发展农村集体经济。二是落实帮扶措施。为加快薄弱村经济发展,组织开展五帮一活动,即县级领导、镇乡联村干部、县级机关单位、强村和强企联合帮扶一个薄弱村,开发经济项目,壮大集体经济,并连续结对帮扶3年。三是积极调整产业结构,发展效益型农业。几年来,建成了一批有发展潜力的基地和项目,如一市镇新山村通过低洼田改养,由原来的经济空壳村,一跃成为年集体经济收入40多万元的经济强村。集体经济的发展为基层组织建设奠定了强有力的物质基础。

一是加大了党员发展工作力度,重视女党员、年轻党员的发展,改善党员队伍结构。通过几年的努力,全县三年以上未发展党员的行政村党支部仅剩11个,比1998年的20xx年的185个减少150个,女党员比例达到12.3%,比1998年提高了1.87个百分点。二是重视党员的教育阵地建设。几年来,花大力气进行党支部活动室规范化建设,特别是今年从党费中拨出15万元专项经费用于增添电教设施,各镇乡和行政村也相应出资共建。目前,全县90%行政村建立了电教播放点。三是积极探索党员管理途径。通过民主评议,处置了一批不合格党员,同时今年在上海、天津建立了两个家私协会党支部,加强了外出党员的管理。

2023年市农村基层组织建设规划(优秀18篇)篇三

农村党的基层组织是农村各项工作和各项组织的领导核心,是农村经济建设、精神文明建设的组织者和领导者。农村党的基层组织的工作加强了,对党员的管理教育搞好了,党的战斗堡垒作用就可以得到充分发挥。如果没有广大农村基层党组织发挥核心领导作用,没有广大农村党员发挥先锋模范作用,就没有目前我市农村经济建设和精神文明建设的这种生机勃勃的局面。为深入学习实践科学发展观,进一步加强对全市农村基层党组织建设的指导,按照市委的统一要求,调研组深入我市所辖农村对基层组织建设进行了调研。调研中,多次组织召开了有村党支部班子成员、党员和群众代表参加的座谈会,走访农户,基本上掌握了我市农村基层党组织建设的有关情况。现将调研情况报告如下:

全市有47个乡镇党委(其中建制镇24个、建制乡23个)、3个经济区党工委(高湾、李石、大南),614个行政村,613个村党支部(其中党委建制的3个,党总支38个,党支部572个),共有农民党员26513名。

几年来,在省委、市委的正确领导下,我市党组织特别是农村基层党组织建设取得了可喜的成绩。

1.“三级联创”活动成果丰硕(“三级:县区、乡镇、村”)。我市按照中央和省委关于开展“三级联创”活动的统一部署,结合我市农村的实际情况,创造性地开展工作,把农村基层组织先进县区考评标准细化为五大项30小项,“五个好”(领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好)乡镇党委考评标准细化为五大项24小项,“五个好”村党组织考评标准细化为五大项19个小项,推动了农村基层组织建设步入规范化建设轨道。

2.软弱涣散支部整顿成效明显。在全市农村深入开展了以“提升党组织战斗力,强化以党组织为核心的村级组织配套建设”为主要内容的农村软弱涣散支部整顿。每年初按照倒排5%的比例,对后进党支部进行分类排队,采取领导包村、部门帮村、下派干部、交流任职等形式,帮助村里找症结,建班子,抓管理,找路子,进行集中整顿建设,取得了良好的效果。

3.“三向培养”工程建设影响巨大。从xx年开始,我市在农村深入开展了以把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员、把党员致富能手培养成村组干部为主要内容的农村“三向培养工程”。在具体操作中,以平均每村5人的比例在全市确定了3000名的培养常数,按照“保持常数、动态管理、阶梯培养”的原则,进行跟踪培养。这项活动开展以来,全市已经有675名致富能手经过培养成为党员,有576人由普通党员成长为致富能手,有405人进入村“两委班子”,51人成为村党支部书记,49人成为村主任,有40名培养对象总资产达到50万元以上,成为农村产业发展的领军人物。对此,人民网和《共产党员》杂志分别以大篇幅报道了我市“三向培养”工程的经验做法,在全国产生了积极的影响。

4.“北三家经验”得到广泛推广。我市从xx年开始,推广清原县北三家乡的工作经验,对农村党员“设岗定责”。根据农民党员的从业形式、个人专长、身体状况、思想素质等条件,按照支部设岗、党员认岗、党员大会定岗的程序,为有能力的党员“设岗定责”,充分发挥了农村党员在新农村建设中的作用。目前全市有614个行政村全部开展了这一活动,共设立4大类16小类共6248个岗位,农村党员在各项工作中示范引领作用得以发挥。

5.党员培训工作扎实深入,党员素质得以提升。市、县有关部门采取“照单点菜、自主择训”的办法对农村干部进行各类实用知识技术培训,让农村干部在第一时间掌握实用信息和资料。同时积极鼓励村干部通过自考、函授等多种途径进行在职学历教育,努力提高村干部的整体素质。两年来,市、县有关部门共开办农村基层干部培训班120次,培训13000余人次。

6.考核评价机制得到完善。各县区对村干部普遍实行了“任职承诺制”和年度目标考核制,将任期和年度目标向群众公开承诺,按照承诺内容,年终进行考核,排出名次,兑现奖惩,对连续3年排名末位的村书记进行组织调整。

7.一批典型英模迅速成长。自xx年以来,我市先后树立了大孤家镇小甘河村书记赵景顺、大苏河乡平岭后村书记张金柱、红透山镇红透村书记隋长海等一批全市叫得响、群众评价高的先进典型,辐射和带动了全市基层组织建设工作向高标准迈进。

在调研中我们看到,在农村基层组织建设取得令人欣喜的巨大成绩的同时,也存在着令人忧虑的问题。我们必须正视这些问题并着力进行解决。

1.基层党组织的影响力还有待进一步加强。在调研中我们了解到,乡村干部普遍反映,在农村取消各项税费和林权改革后,村里的党组织与群众的联系减少,缺乏必要的纽带,党组织的影响力明显减弱,在缺少资金支撑的情况下,各种公益性活动很难组织,甚至个别村党支部的号召力还不如宗教组织的影响力。

2.个别村干部违法乱纪现象时有发生。从xx年以来,我市各级纪检部门立案查处的涉及村干部截留私分扶贫款、乱砍滥伐、倒卖林木、非法买卖或者侵占土地的案件达262件,查处各类违法人员281人。

3.党员老龄化现象严重。目前,全市农村党员中35岁以下的为7090人,占农村党员总数的19%;55岁以上的党员为12877人,占党员总数的35%。个别村60岁以上的党员超过党员总数的60%。

4.个别村中“两委”不团结现象依然存在。调研中发现,个别村村书记和村主任坐不到一个板凳上。目前,全市书记、主任“一肩挑”的村数达258个,占全市村数的42%。

5.村干部工资水平过低。我市村干部工资是xx年税费改革时定的,现已五年没有调整。随着农民收入和物价水平的提高,村干部工资过低的现象日趋明显。

6.村级债务过高现象不容忽视。我市实施土地、林权和税费改革后,土地已全部承包到户,林权已全部下放到人,农民各项税费已全部免除,村集体已无收入来源。60%的村负在外债,有的数额较大。

7.干部选举工作存在问题,急需改进。由于《村民委员会组织法》规定村主任由村民直接选举产生,在各种利益的作用下,有人借用家庭势力上岗,有的地方“贿选”现象严重,有的甚至发生恶霸分子、劳教人员当村干部的现象。

农村基层组织是我们党执政的基石。加强农村基层组织建设事关我市老工业基地振兴和新农村建设。通过此次对新形势下的农村基层组织建设的调研,我们对加强农村基层组织建设有了新的更高层次的认识,也引发了我们更深层次的思考。

一是各级领导必须把农村基层组织建设摆上重要议程。我们各级领导干部必须下大决心、花大力气,以求真务实的态度,把乡镇党委和村级党组织建设抓好。

二是把发展村级集体经济作为加强党执政的基础工作来抓。发展壮大村级集体经济事关新农村建设事业、事关基层组织执行力、创新力和凝聚力,在很大程度上,集体经济实力和发展水平是衡量村级组织建设的一把标尺。

三是在村“两委”换届选举中必须切实加强党的领导。村“两委”换届选举直接关系到农村基层组织建设,关系到农村各项事业发展,关系到新农村建设的进程。因此,在农村“两委”换届中,充分发挥党组织领导核心作用至关重要。

四是要着力提高农村基层党员和干部的素质,在群众中树立起党组织的良好形象。

五是适应市场经济的新形势、新变化,积极探索和加强党员管理和发展的新途径。

六是基层党建工作必须以推进民主管理为突破口,坚持公开、公正、透明,发展经济、民主办事。

七是以理顺“两委”关系为重点,建立团结共事、和谐稳定的工作氛围和社会环境。

八是基层党建工作的目标定位要明确,就是落实方针政策,服务广大群众,与广大群众共同富裕、安居乐业。

做好基层党建工作意义重大。基层党建工作的核心,是要建设能够带领群众脱贫致富的领导班子和党的组织。在农村党的基层建设中,乡镇是龙头,村级是基础。各级基层组织的书记应作为基层组织建设的第一责任人,切实负起责任来,把党的基层组织建设好。

2023年市农村基层组织建设规划(优秀18篇)篇四

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,加强农村基层党组织建设是推动农村社会和谐稳定的根本保证。下面是本站小编给大家整理的农村基层组织建设会议讲话,仅供参考。

同志们:

为了切实加强基层组织建设,努力争创全市党建工作示范区,经区委同意,今天我们召开**年全区基层党建工作会议。上午先召开全区农村基层组织建设工作会议,下午再召开城市基层党建工作会议。下面,我就农村基层组织建设工作讲几点意见。

**年,全区农村基层党的建设紧紧围绕社会主义新农村建设主题,突出重点、整体推进,取得了显著成效。一是农村。

先进性教育。

活动有新成效。农村基层党组织按照市委和区委的安排,认真开展了先进性教育活动,涌现出花溪镇建新村、接龙镇荷花村等先进典型,得到中央督导组和市委巡回检查组的充分肯定。花溪镇建新村还被市委评为先进基层党组织。二是村干部队伍建设有新加强。大力实施“能人治村”工程,一大批优秀人才到村任职,大大改善了村干部结构。渝江森林集团公司党委书记、董事长刘树生自愿到村任职,在社会上引起强烈反响。三是产业党支部建设有新进展。大力推广“支部建在产业上”的做法,建立了特色产业党支部328个,得到王鸿举市长的高度评价。四是村级公共服务中心建设有新成绩。通过“五个一点”的办法,保证了206个村都有自有产权的村级公共服务中心,得到市委组织部的充分肯定。同时,我区村集体经济发展、发展能人党员等方面也取得了较好的成效。这些成效的取得,离不开市委组织部的指导和区委的领导,也离不开在座同志们的辛勤努力,在此,我代表区委和区委组织部,向大家表示诚挚的问候和衷心的感谢!

在充分肯定成绩的同时,我们也必须清醒地认识到,全区农村基层党建工作与市委的要求相比,与全面建设社会主义新农村的任务相比,还有一定的差距。主要表现在:一是部分村级党组织软弱涣散,工作没有形成合力;二是部分农村党员年龄老化,党员党性意识不强、宗旨意识淡化,不能发挥应有的模范带头作用;三是农村基层组织建设发展不平衡,部分村级党组织的作用发挥不够好,等等。这些问题,需要我们在今后的工作中认真研究,采取有力措施加以解决。

基础不牢,地动山摇。农村基层党组织是农村各项工作的领导核心。要抓好农村基层组织建设,必须认清当前农村基层组织建设所面临的新形势和新任务,切实增强责任感和使命感。

寄语。

全市人民:“把重庆加快建成西部地区的重要增长极、长江上游地区的经济中心、城乡统筹发展的直辖市,在西部地区率先实现全面建设小康社会的目标”。的重要讲话,提出了“314”的总体目标,为重庆发展进行了“导航定向”。我们一定要动员全区农村基层党组织和共产党员,认真学习贯彻胡的重要讲话精神,把思想统一到中央、市委的部署和区委的要求上来;一定要充分认识面临的机遇和挑战,真抓实干,充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。特别是我区作为农业大区,城乡统筹发展的任务相当重,务必要围绕统筹城乡发展这一任务,积极探索建立统筹城乡发展的党建工作新格局,为农村经济社会发展提供坚强的组织保证。

(二)要从建设全市党建工作示范区的高度,进一步增强做好农村基层组织建设的主动性和坚定性。区第十一次党代会提出要把我区建设成为全市党建工作示范区的目标,要实现这一目标,必须在创新组织设置上下功夫,要适应形势发展变化的需要,积极探索农村基层党组织的设置形式,形成与经济发展、社会和谐相适应的基层组织体系;必须在创新活动载体上下功夫,通过广泛开展主题实践活动、实行党员责任区、党员先锋岗、党员示范户、党员承诺、设岗定责、结对帮扶和志愿者服务等多种方式,为广大农村党员发挥表率作用搭建平台;必须在抓点示范上下功夫,打造一批有看头、有说头、有听头的示范点,使效果在点上体现,经验在点上产生,推动全区党建工作迈上新台阶。

(三)要从推进社会主义新农村建设的高度,进一步增强做好农村基层组织建设的针对性和实效性。党的xx届五中全会提出了建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的重大历史任务。自去年全区启动社会主义新农村建设以来,全区农村基层党组织积极行动,新农村建设取得了良好开局。全区新农村建设深入推进,要求我们必须依靠农村基层党组织的组织优势、群众优势、宣传优势,动员全区农民都来参与新农村建设;要求我们必须选拔培养一批德才兼备的村干部队伍,为新农村建设提供坚强的人才保证;要求我们必须提高农村党员的“双带”能力(带头致富、带领群众致富的能力),进一步理清发展思路,强化发展措施,整合发展资源,扎实推进社会主义新农村建设。

今年农村基层组织建设工作任务很多,稍后徐永同志将对具体工作进行安排,我着重强调四项重点工作:

(一)以“政治素质强、发展能力强”为标准,选好配强村级领导班子。结合今年底村级班子换届,要注意把那些想干事、会干事和干实事、群众拥护的党员选进村级班子。一是要拓展村干部选拔渠道。继续从民营企业主、机关干部、大中专毕业生中选拔一批能人到村任职。今年底村级换届,我们将拿出部分村干部职位面向社会公选,并积极探索村党组织书记与村委会主任“一肩挑”,从而达到优化班子结构的目的。二是要大力培养村级后备干部。要建立健全村级后备干部库,选拔优秀后备干部到镇和其他先进村挂职锻炼,提高后备干部素质。三是要增强村干部岗位吸引力。探索建立由“基本补助+任职年限补助+考核奖励”构成的村干部待遇正常增长机制,并提高正常离任村干部补助,解决村干部的后顾之忧。

(二)以“双培双带”活动为载体,努力建设一支高素质的农村党员队伍。要深入开展“双培双带”活动,使广大农村党员率先成为“有文化、懂技术、会经营”的新型农民。一是大力实施党员能人培养计划。整合区委党校、区农广校及镇街党校的培训资源,充分发挥现代远程教育、电化教育和电子网络的作用,确保把党员培养成能人。二是切实搞好发展农村党员工作。要对农村能人进行调查摸底,建立农村能人库,并把政治上要求进步、积极向党组织靠拢的能人作为入党积极分子进行重点培养。对条件成熟的入党积极分子要及时吸纳入党。三是充分发挥党员的先锋模范作用。要充分借鉴和运用先进性教育活动的经验,通过党员承诺、设岗定责、目标管理等形式发挥党员作用。

(三)以“四个有利于”为原则,不断创新组织设置。要按照有利于促进农村经济社会发展、有利于充分发挥党组织作用、有利于加强党员教育管理、有利于扩大党的工作覆盖面的原则,不断创新基层党组织设置。一是要加大产业党支部建立力度。做到凡符合条件的应建尽建,同时围绕专业特色认真开展好党的活动,提高党员教育管理的针对性和实效性,发挥党组织作用。二是要探索建立联村党组织。按照新农村建设、统筹城乡发展的要求,积极探索建立村与村、村与社区、村与企业、村与机关联建的党组织,切实增强基层党组织的战斗力和凝聚力。三是加大流动党支部建立力度。要依托“石龙技工”这一劳务品牌,加大流动党支部建立力度,做到凡符合要求的都要建立流动党支部,切实加强流动党员的管理,发挥流动党员的作用。

(四)以搭建服务群众平台为落脚点,充分发挥村级公共服务中心的作用。目前,全区206个村都有了自有产权的村级公共服务中心。今年我们要在“完善功能、加强管理、发挥作用”上下功夫。一是要逐步完善村级公共服务中心功能。按照区第十一次党代会提出村级公共服务中心“六位一体”的要求,各镇街除街村等特殊情况外,都要逐渐完善村级公共服务中心功能,特别要按照“3331”的规划要求,落实资金建好农村现代远程教育网点。二是要加强村级公共服务中心管理。要建立相关管理制度,保证公共服务中心管理规范。对搭建有商住房的,要明晰村级公共服务中心的产权,保证活动阵地为村级组织集体所有。三是要发挥村级公共服务中心的作用。要按照发挥活动阵地“政治、经济、文化”中心作用的要求,全面推行村干部坐班工作制、全程无偿代理制、党员和村民定期培训制等,努力为群众提供文化、教育、医疗和农资供销等公共服务,促进社会主义新农村建设。

各镇街党委(党工委)要把农村基层组织建设摆上重要议事日程,切实加强领导,强化工作措施,确保农村基层组织建设各项工作落到实处。

(一)强化领导,落实责任。农村基层组织建设工作,责任在镇街党委(党工委),落实在村级党组织。各镇街党委(党工委)要树立“抓好农村基层组织建设是称职、抓不好是失职”的观念,党委(党工委)书记作为第一责任人要负总责,组织委员是直接责任人要具体负责,班子成员要分工协作,共同抓好工作落实,努力形成齐抓共管、协调配合的良好格局。区委将把各镇街抓农村基层组织建设工作作为党建目标考核的重要内容,纳入年终综合目标考核,确保农村基层组织建设工作任务的完成。

(二)强化措施,整合力量。农村基层组织建设工作头绪多,任务重,需要整合各方面力量,共同抓好工作落实。为此,各镇街党委(党工委)要强化工作措施,结合新农村建设,继续实行驻村指导员制度,抽调一批党性强、作风好、政策水平较高、熟悉农村工作的同志,帮助村级党组织抓好基层组织建设工作。同时,还要大力开展企业、机关和事业单位党组织帮扶村党组织活动,通过共同努力,切实解决工作中存在的问题,确保农村基层组织建设各项工作任务的落实。

(三)强化宣传,培育典型。各镇街党组织要注重发现和培养一批村党组织及党员中的先进典型,广泛宣传和总结先进典型的事迹,充分发挥先进典型的示范引导作用。同时,各镇街要结合中央、市委和区委保持共产党员先进性教育活动长效机制的贯彻落实,申报2-3项重点工作和长效机制示范项目,并强化措施、创新思路、狠抓落实,为其他单位贯彻落实长效机制做出示范,努力营造学先进、赶先进的良好氛围。

同志们,新的形势和新的任务,给农村基层组织建设提出了新的要求。我们一定要进一步增强责任感和使命感,围绕中心,服务大局,与时俱进,开拓创新,以奋发有为的精神状态,求真务实的工作作风,努力争创全市党建工作示范区,为全区经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

谢谢!

尊敬的各位领导、各位村支书、各位大学生村干部:

大家好!基层党组织建设是我们党建的重中之重。区委、乡党委非常重视基层党组织建设。今天也是我有幸能在这里向领导汇报我村基层党组织建设的情况并与其他村交流基层党组织建设的经验。下面我就从一下三个方面来谈谈我村的基层党组织建设情况。

一、严打质量关,大力发展新党员。在20xx年以前,村里只有五名党员,且大多都是50多岁以上的老党员,村里的基层组织建设出现了青黄不接的现象,况且大多数老党员的思想不够解放、保守、文化程度不高,不能很好的发挥基层党组织在村里的民主管理,经济发展中带头作用。面对这种情况,从20xx年以来在村支部书记王建中的带领下,注重培养和发展一些有思想,有文化的青壮年进入基层党组织,给基层党组织注入新鲜血液,使基层党组织焕发出活力。在四年的时间里面发展了7名新党员。比如|王爱军、董文生、吕艳玲等同志都是在村里有知识、有文化、有作为,原味热敏服务的优秀村农,这也使我村的基层党组织具有了年轻化、知识化的特点,增强了党支部的凝聚力与战斗力。但王书记不是一味的发展党员,再发展党员的同时更注重党员的综合素质,是这些新党员能规发挥模范带头作用,为我们村里的民主管理、经济发展发挥更好的作用。

二、不断加强党的教育,提高党的素质。在党员的学习方面,我村认真贯彻“三个代表”重要思想,永葆党员的先进性和战斗力。我村建设了党员学习制度,主要学习方式有1集体学习。通过三会一课、远程教育等学习党的政策方针、上级文件精神、多种科学技术、管理经验等。2、支部书记个别谈话。对个别思想上有波动、家庭上有困难,王书记与他们交流,帮助他们解决实际困难,提高他们的思想觉悟,坚定他们的信念。3、参观学习。王书记带领村里党员走出去,到林州市红旗渠他们艰苦奋斗的精神,去青岛考察新农村建设,以扩大他们的眼界,提高自身素质,学习他们建设的先进经验,结合本村实际,应用到自身的发展建设中去。4、个人学习。全村党员干部时刻不忘加强自身学习,提高个人修养,真正发挥党员先进性的作用。

三查摆问题整改提高。近些年我们党组织建设不断完善,取得了不小的成就,但在我们基层党组织建设中仍存在以下问题:1、个别党员学习积极性不高,思想认识有待进一步提高。2、个别党员只注重自身家庭事务,对党组织安排的任务不上心,敷衍了事.针对以上存在的问题我村党组织会不断的对这些党员加强教育管理以加强我们党组织的凝聚力和战斗力。

如今,在思想大解放,作风大转变,经济大发展,西郊大跨越大讨论的背景下,我村全体党员不断。

学习总结。

不断加强党组织建设,我相信我村的基层党组织会在村的新农村的建设当中发展越来越重要的作用。

谢谢大家!

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2023年市农村基层组织建设规划(优秀18篇)篇五

党的十七届四中全会指出:党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。在中组部开展组织部长下基层活动以来,我就农村基层组织建设三项工作(党组织书记队伍建设、党员队伍建设和大学生村干部工作)和“4+2”农村工作法推广运用情况,先后走访了17个乡(镇)、街道的31个村,访谈了150余名基层党员干部和群众,深感农村党建工作中的一些薄弱环节亟需重视、亟待解决。

村级组织民主管理水平不高,应积极构建群众有序参与、民主监督的村务管理新机制。调查走访中发现,农民群众普遍拥护党和政府出台的系列惠民支农政策,但反映一些主管部门在具体执行中存在推诿、扯皮、拖延的情况,使得好事办不好、实事没落实,严重影响了党和政府的形象。比如,有群众反映镇里和村里故意拖欠沼气池建设财政补贴,甚至有一个村的两委干部在没有经过村民大会讨论、没有群众代表签字的情况下,就把300余亩荒山和土地卖给了企业,并截留了5.1万元占地补偿款。这些现象说明,农村基层组织还存在运行不规范、制度不完备、监管不到位等深层次问题。要解决这些问题,必须坚持在党组织的领导下,积极构建群众有序参与、民主监督的村务管理新机制,畅通群众参与村务决策、管理和监督的渠道。要推行“村民管村务”,坚持“一事一议”,建立健全党员议事会、村民议政会、重大村务公决等制度,严格按照“四议两公开”程序处理农村重大事务,严格执行“三资代理”制度,真正把群众的知情权、表达权、参与权和监督权落到实处。

农村党员队伍结构不合理、源头萎缩,应坚持不懈地抓好农村党员发展这一基础性工程。在走访的31个村中,有16个村的党员平均年龄在45岁以上,高中以上文化程度的不到三分之一。同时,源头萎缩现象突出,好“苗子”难找,发展党员难度大。颍阳镇北寨村党支部书记郭少峰深有感触地说:“近些年,村民发家致富的意识强了,由于村里没有企业,年轻人要么是考上大学留在了城市,要么是常年外出务工,留守在家里的不是老人小孩就是没啥文化,自觉提出申请入党的人数很少,支部在发展培养党员上也有心无力。”甚至还有村民说:“入党有啥好处?得交党费不说,支部又不组织活动,还不如教会人多热闹”,“某某当了几十年支书,自己家还是贫困户”。针对这一情况,我们一要进一步加强对广大村民尤其是青少年的思想政治引导,帮助他们树立正确的社会主义核心价值观,心向组织,衷心拥护党;二要积极教育引导基层党员干部进一步转变工作作风,提高党在群众中的威信,增强党对农村青年的吸引力;三要进一步探索完善激励机制,抓紧建立党内互助基金,对老党员给予生活补助,对因病因灾等致贫的困难党员提供生活救助,对有脱贫愿望和致富技术但缺乏启动资金的党员提供生产资助;四要进一步拓宽党建工作领域,对进城务工青年提供务工信息、权益维护等服务,对优秀农村青年采取“一帮一”、“一带一”等形式结对培养,做到思想上引导、利益上关心、感情上融合,激发他们的入党愿望;五要在开展优秀党务工作者、优秀共产党员评选活动中,适当增加农村党员的比例,从而增强农村党员的政治荣誉感,增强基层党组织的向心力和凝聚力。

村党组织书记年龄偏大、能力不强、待遇较低,应多措并举加强农村干部队伍建设。目前,全市村党组织书记平均年龄为44.5岁,50岁以上的也较为常见,高中以下文化的占40.4%,部分干部谋划和推动发展的能力偏弱;在没有集体企业的村,村党组织书记、村委会主任每个月仅能领到市财政的550元补贴,两委其他干部为每人每月450元;有些“能人”型干部忙于个人事业长期不过问村务,留守干部心有怨言工作懈怠,整体工作积极性堪忧。针对这一情况,我们一要拓宽选人用人视野,坚持村内推选与村外选拔相结合,采取“公推直选”、选派任职等办法,从乡镇机关干部、农村党员专业户、“大学生村干部”等群体中选拔村党组织书记和村干部,同时加强村级后备干部队伍建设,在每个村培养2-3名后备干部,着力优化队伍结构;二要建立健全农村基层干部分级分类教育培训机制,由组织部门牵头每年至少组织一次5天以上的村两委负责人集中轮训班,由各乡镇负责每半年对其他村、组干部培训一次;三要健全保障机制,逐步增加财政扶持力度,强化对村级转移支付资金的监管督促,确保村干部补贴及时发放到位,同时加快城镇养老保险覆盖,妥善解决村干部离任后生活保障问题;四要积极推荐优秀村干部担任党代表、人大代表、政协委员,尤其是加大从优秀村干部中选拔乡镇领导干部、事业单位工作人员的力度,让村干部感到工作中有劲头、政治上有奔头、事业上有干头。

乡镇机关截留、村干部抵触、村民漠视,导致“大学生村干部”入村遭遇身份尴尬,应加快健全跟踪管理机制,保障“大学生村干部”作用发挥。走访中发现,有些乡镇党委对大学生到村任职的必要性和重要性认识不足,认为他们到村任职不过是“走走形式”、“摆摆样子”,借跟班锻炼等名义,将“大学生村干部”分派到各站办所,甚至让他们参与乡镇值班;个别村干部认为选派大学生到村任职是上级对本村干部工作的`不信任,怕这些有文化的年轻人干出成绩后接手村里工作,故意把“大学生村干部”视为“外人”,在工作上“唱对台戏”,甚至人为设置工作障碍;部分群众认为“大学生村干部”不了解农村,也不会留在村里,对“大学生村干部”持漠视态度;部分大学生仅仅把到基层任职当作“跳板”和“镀金”的一种手段,忙于应付各类考试,不能全身心投入村级工作中。针对这些问题,我认为一要加大宣传推介力度,深入宣传选派高校毕业生到村任职的意义和在职“大学生村干部”中的先进典型,让基层党员干部群众接受、认可“大学生村干部”,进而主动支持、配合他们的工作;二要严把选聘入口关,在保证公开、公平、公正的基础上,加入职业倾向测试,确保把有志向、有热情、有潜力、有培养前途的大学生选拔出来;三要加强培训引导,坚持贴近农村实际,突出业务技能和乡土民情,组织开展系统化培训,并加强工作定位引导,使他们淡化“官”念,增强服务意识,甘心做新农村建设的服务员、引导员;四要健全管理使用机制,严格限制乡镇“截用”,确保他们不当“走读”干部、“两栖”干部,心无旁骛,扎根基层,承担更多的村级事务;五要明确政策激励措施,规定乡镇、街道公务员编制出现空缺时,原则上要从任职满一定年限的“大学生村干部”中选录,并拿出一部分乡镇科级领导职位面向“大学生村干部”进行公选,引导优秀“大学生村干部”自愿扎根基层、奉献基层,积极推进新农村建设。

2023年市农村基层组织建设规划(优秀18篇)篇六

1、“四知四清四掌握”工作机制:四知:知道辖区住户的每个家庭成员基本情况及其社会关系,知道每个家庭经济状况,知道每个家庭成员的政治表现,知道每个家庭成员遵纪守法情况;四清:辖区就业情况清,重点人员情况清,流动人口情况清,贫困群体情况清;四掌握:掌握辖区基本情况及社情动态,掌握辖区宗教活动情况,掌握辖区居民的热点难点问题,掌握辖区各类积极分子情况。

2、社区“四层四类”管理法:居民放心层、关心层、稳定层、重点层,放心户、基本户、重点工作户、重点管控户。社区干部坚持把三分之二时间用在入户走访上,要求每两个月走访一次放心户,每个月走访一次基本户,每三天走访一次重点工作户,每天走访一次重点管控户。

注户每两个月入户一次,隐患户每月至少入户一次;行业场所模范类每年至少入户一次,一般类每半年入户一次,关注类每两个月入户一次,隐患类每月至少入户一次。

4、错时工作制:实行社区干部正常工作日两班轮换制,双休日保证全天有人值班,做到社区工作时间与居民作息时间有效衔接。即正常工作日采取早上班、中午不休息、晚下班的方法(原则上每人每天工作时间为8小时),措施为群众提供服务。双休日、节假日采取换班轮休的办法,保证社区24小时有人在岗,全天候为群众服务。

5、“双人交叉负责制”:指社区每个工作岗位都有专人负责,并按照“四知四清四掌握”工作机制的'要求,人人包片。同时,实行每2名社区干部为一组,采取共同入户,相互掌握对方所包片区情况、熟悉对方工作内容、办事程序,若因对方离岗,则直接顶替其工作,从而保证每个岗位工作正常开展,做到统筹兼顾。 6、党员服务承诺“三项帮带”:在农村、社区全面开展以“致富技术帮带、思想教育帮带、政策法律帮带”为主要内容的“三项帮带”活动。

8、和静县党员服务承诺:坚持五个步骤(支部会研究、党员会分析、见面会协商、承诺会签约、党支部公示),抓好四个结合(结合自身的帮带能力、结合帮带对象的家庭实际、结合当地生产条件、结合当前政策形势),搞好“三项帮带”,争做十型党员(学习知识型、服务群众型、技术帮带型、思想引导型、法规帮教型、勤劳致富型、民族团结型、敬老爱幼型、廉洁奉公型、开拓创新型党员)

9、和静县党员服务承诺“五诺五议”:一是公开“选诺”,自我评议。二是公开“亮诺”,互相评议。三是公开“践诺”,双向评议。四是公开“兑诺”,点题评议。五是公开“考诺”,检验评议。

10、社区党建“三有一化”:有人管事、有钱办事、有场所议事,构建区域化党建工作格局。

11、社区“三化”建设:网格化覆盖,单位化管理,社会化服务

19、社区阵地要求有“五室一厅”:党员活动室,图书阅览室,居民学习、培训、会议、活动等为一体的多功能室,居民休闲娱乐文体活动室,社区警务室,“一站式”服务大厅。“室外四有”:有院落、有宣传橱窗、有公开栏、有健身活动场所和器材的服务、娱乐、学习培训功能作用。

20、打击“三非”:非法宗教活动、非法宗教出版物、非法宗教网络传播。

21、和静县社区“五项评比”工程:即 “岗位大练兵、技能大比武、服务大走访、工作大评比、满意大调查”为主要内容的 “五大评比”工程。并采取“两练”、“三比”、 “四访”、“五评”、“六调查”措施加以落实。“两练”:练入户、练技能;“三比”:比知晓、比服务、比档案;“四访”: 走访辖区单位、弱势群体、重点人员、党员群众;“五评”:评党建工作、维稳工作、服务管理、阵地建设、创新工作;“六调查”: 对社区所辖重点管控户、重点工作户、弱势群体、流动人口、个体工商户、党员群众等“六类人群”开展一次满意度调查。

22、创建 “五个好”:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。

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2023年市农村基层组织建设规划(优秀18篇)篇七

为深入贯彻落实党的十八大精神,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,巩固创先争优活动和基层组织建设年活动成果,根据《梅龙街道基层组织建设“创新突破年”活动实施方案》(梅字【2013】26号)文件精神,结合本村实际制定如下实施方案。

一、指导思想。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以保持党的先进性和纯洁性为主线,深入贯彻落实党的十八大精神,进一步加强和创新基层组织建设,着力解决基层党建工作中存在的突出问题,努力使我村基层组织领导班子更强、干部作风更实、工作劲头更足、发展成效更好,为服务集中区建设提供坚强组织保证。

二、目标任务。

以提高我村基层党建工作科学化水平为目标,创新工作思路、工作载体和工作举措,通过开展“创新突破年”活动,完善基层组织体系,加强党员队伍,提升三种能力(规范管理、优质服务、据腐防变),强化“四有”保障(有持续稳定的党建工作经费、有功能齐全的活动场所、有健全完善的.运行机制、有业务精通的组工干部),努力建设“五个好”党组织(领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好),实现“六个”突破(党组织覆盖、党建活动实效性、党员队伍建设、班子建设、规范管理、党建新格局)。

三、方法步骤。

基层组织建设“创新突破年”活动分三阶段进行。

第一阶段:调查摸底,整理规范(3月—4月)。开展调研,认真总结组织建设方面好的做法和经验,查找存在的突出问题。村党组织仔细分析在班子建设、制度建设、机制建设、阵地建设、载体建设等方面存在的问题,认真查找原因,创新工作举措,全面予以化解;坚持务实管用、突出重点的工作思路,组织党员群众全员参与,切实把基层认可、群众欢迎、能常态运行的创新举措和经验做法,用制度的形式固定下来、坚持下去。

第二阶段:创新突破,建章立制(4月—11月)。积极探索新时期基层组织建设的新思路、新方法,进一步建立健全各项工作制度,巩固与深化活动成果。村党组织要认真研究提出能落到实处、见到实效的工作措施,推动深化运用,努力在提高党建工作科学化水平中发挥更大作用。

第三阶段:检查验收,总结提高(11月—12月)。村党组织对照方案要求和自身工作情况,认真总结活动开展情况,重点检查存在问题是否得到解决和纠正,各项工作是否得到有效落实。

四、具体措施。

1、创新组织设置形式,着力在扩大党组织覆盖上取得新突破。

2、创新党建活动载体,着力在提高党建活动实效性上取得新突破。

3、创新教育管理方式,着力在党员队伍建设上取得新突破。认真做好发展党员和党员队伍管理工作,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。切实加强党员日常教育管理,建立基层党员轮训制度,完善党员信息库建设,建立党员服务中心等工作平台;严格党内组织生活,严明党的纪律,及时处置不合格党员。健全党内激励关怀帮扶机制,加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶。

4、创新选拔任用方式,着力在班子上取得实效。严格人选标准和条件,加大村级后备干部队伍的培养力度,物色优秀后备干部进村工作,强化实践锻炼。

5、创新监督考核形式,着力在推进规范管理上取得新突破。全面推行“三级联创联评联考”制度,学习推广“文建明工作法”,明确村级组织和村干部工作职责,将信访维稳、计划生育、民生工程、美好乡村建设等工作任务落到实处,全面实行目标管理,健全村干部履职成效评价体系和责任追究制度。切实健全和完善村级工作决策、运行程序和村务监督机制,完善党员议事会、村民代表会、村委监督委员会、村民理事会等制度,为民服务全程代理制度、群众工作室、工作去向告示制度,畅通党员和群众表达意愿的渠道,进一步强化党务公开、村务公开。深入开展“阳光村务工程”建设深化年活动,全面加强村集体“三资”管理代理服务和直接监管,推行村两委换届前(半年)“三资”管理清理审计制度,进一步强化村集体“三资”管理,坚持民主理财,严格执行“村帐乡管”制度,定期公开村级经费使用情况,主动接受群众监督。加强农村基层党风廉政建设,继续抓好《农村基层干部廉洁履职若干规定》的落实,完善基层党员干部个人重大事项报告、述职述廉等制度。切实加强作风效能建设,引导和鼓励广大干部强化责任意识。

五、有关要求。

1、加强组织领导。村党组织要高度重视“创新突破年”活动,切实加强领导,精心组织实施。村专门成立了以党组织书记为组长的“创新突破年”活动领导小组,加强对活动的领导和指导,确保活动取得实效。

2、完善经费保障。村将同步安排专项配套资金,为活动开展提供资金保障。

3、强化宣传引导。要加大舆论氛宣传力度,营造良好的活动氛围,不段扩大“创新突破年”活动的社会影响力。要重视和树立先进典型,及时总结推广基层创造的好做法、好经验。

4、认真总结完善。坚持把创新贯穿活动始终,认真调查研究,锐意开拓创新,注重总结完善。要对活动中形成的行之有效的做法、举措用制度形式固定下来、坚持下去,形成务实、管用、长效的工作机制。

2023年市农村基层组织建设规划(优秀18篇)篇八

同志们:

按照会议安排,我就去年农业和农村经济运行情况作一简要回顾,并就20*农业和农村工作讲几点意见,供大家参考。

过去的一年,我区农业和农村经济工作在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻落实中央和省、市农村工作会议精神,围绕建设社会主义新农村,坚持实施产业富民战略,着力培育农业主导产业,加快产业化经营步伐,不断强化农村基础设施建设,农业和农村经济在平稳运行中有了新的发展。全区农业增加值达到3.98亿元,较上年增长8%,农民人均纯收入达到1737元,增加67元。具体表现:一是农业经济结构调整迈出了新步伐。按照“农业重点抓产业,产业优先抓果品,果品突出抓苹果”的总体要求,我们以城郊南山万亩优质花牛苹果基地建设为重点,狠抓产业开发,新建果园3.12万亩,其中南山基地建园累计达到1.26万亩,全区果品面积达到18.5万亩,花牛苹果荣获20*年第二届中国国际林业产业博览会金奖,在去年举办的20*年推荐果品评选活动中,我区选送的“栽培2号”、“阿斯”、“超首红”、“天汪1号”等四个品种均获得一等奖,并喜获“中华名果”称号,成功地举办了全省首届水果产业发展研讨会。蔬菜种植面积达到9.3万亩,建成了日光温室及优化大棚53座。畜牧业新增养殖专业村3个,专业户311户,新建养殖小区3个,畜禽饲养总量达到192万头(只)。二是新农村建设开局良好。成立了机构,制定了工作方案,出台了产业发展等8个专业规划,完成了市列第一批示范村各种规划和实施方案的编制上报,全面启动“十村示范、百村带动”工程,伯阳镇曹石村、花牛镇花牛村作为新农村建设的先进村得到省、市领导的充分肯定。三是龙头企业建设扎实推进。通过招商引资、政府扶持和项目拉动,发展壮大了一批以农产品储藏、运销加工为主的龙头企业。新增重点龙头企业达12家,康晟食品、天森药业2家企业晋升为省级重点龙头企业。康红葡萄、太盛祥医药有限公司等10家企业晋升为市级重点龙头企业,全区重点龙头企业达到23家,为促进产业开发和增加农民收入发挥了重要作用。四是农业基础设施建设进一步加强。完成“一池三改”农村能源建设任务1200户,积极探索、完善后续服务管理体系,成功地承办了全省农村能源后续服务管理现场会议。兴修梯田1.4万亩,改造中低产田1.15万亩,建成大型集雨节灌工程1处,人畜安全饮水工程11处。渭惠渠改扩建工程、泽民渠干渠续建配套与节水改造工程、花牛南山水土保持综合开发治理、新阳电灌配套改造等一批小型农田水利工程顺利竣工。琥珀乡人饮解困工程一期建设基本完工,二期建设正在紧张有序进行。五是生态环境建设有新进展。完成退耕地造林2万亩,荒山造林3.5万亩,封山育林1万亩,三北四期防护林工程2万亩。六是劳务输出实现了新突破。劳务输转已成为增加农民收入的重要途径,通过健全网络体系,发展劳务基地,加大技能培训,劳务经济得到了快速发展。全年新建劳务基地10个,输转务工人员12.5万人次,创劳务收入2.51亿元。七是扶贫开发工作深入开展。高质量地完成了8乡镇11个村整村推进项目,贫困村基础设施进一步改善,贫困群众生活水平得到提高,绝对贫困人口实现基本解决温饱20xx人,低收入人口实现稳定解决温饱7800人,贫困村农民人均纯收入增加60元,贫困村减少11个。

在肯定成绩的同时,我们清醒的认识到,我区农业和农村经济运行中还存在着一些不容忽视的困难和问题:全区农业基础条件仍很脆弱,农业发展后劲不足,农业产业化经营水平不高,农业结构调整力度不大,农产品加工、转化能力不足,农村各类中介组织发展缓慢,农民增收困难的局面没有明显改善。新农村建设受资金等因素制约,总体进展较慢。这些困难和问题,必须引起我们的高度重视,在今后的工作中认真研究,逐步加以解决。

20*年是新一届区委、区政府工作的开局之年,也是全面推进新农村建设极为关键的一年,做好今年农业和农村工作意义非常重大。当前,我区农业和农村工作面临许多难得的发展机遇和有利条件:国家深入实施西部大开发战略,高度重视“三农”工作,中央连续四年出台1号文件,着力提高农业综合生产能力,加快发展现代农业,扎实推进社会主义新农村建设,全力构建和谐社会,在经济政策、资金投入、社会发展等方面进一步加大支持力度,有利于我们进一步加强农业基础设施建设,加快区域优势产业开发和农村社会事业发展;经过多年特别是近几年的快速发展,全区综合经济实力显著提升,经济社会发展持续全面提速,打造经济强区,构建和谐*的整体态势为农业和农村工作的加快发展营造了良好氛围;历届区委、区政府不断深化区情认识,紧密结合*实际,探索形成了一系列成熟的农村经济发展思路和产业开发模式,农村生产力水平有了极大提高,农村社会事业得到较快发展,农民群众生活水平不断改善,为我们搞好农村工作奠定了坚实基础;全区上下心齐气顺,风正劲足,特别是农业系统干部职工和乡村干部精神振奋,共谋发展,建设社会主义新农村情绪高涨,有利于我们激发干劲。我们一定要坚定信心,不断增强机遇感和责任感,认真学习贯彻中央、省、市农村工作会议和一系列重要文件精神,落实中央各项支农惠农政策,进一步创新思路,积极探索符合*实际和时代发展要求的农村经济社会发展新途径,努力开创全区农业和农村工作的新局面。

20*年,全区农业和农村工作的总体要求是:认真贯彻中央、省、市农村工作会议精神,进一步深化农村改革,落实各项支农惠农政策,以社会主义新农村建设统揽农村工作全局,以增加农民收入为核心,不断强化农村基础设施建设,改善农民生产生活条件,积极发展现代农业,全面提升农业产业化经营水平,扶优扶强龙头企业,加快果品、畜牧、蔬菜等主导产业基地建设,积极培育各类农村合作经济组织,探索农产品营销的有效途径,进一步提高农民组织化程度和务工技能,加快发展农村社会各项事业,强化农村公共服务,促进农业和农村经济又好又快发展和社会和谐进步。

按照这一总体要求,重点抓好以下三项工作:

一、以完善农村基础设施为突破口,扎实推进社会主义新农村建设。

建设社会主义新农村是当前和今后一个时期一项十分艰巨的任务,我们要按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求,紧密结合*实际,扎实有序推进新农村建设。

(一)强化政府行为,充分调动农民积极性。

完善农村基础设施是改善农业发展条件,是增强农业发展后劲,实现农业增效、农民增收、推进新农村建设的基础。各乡镇、各有关部门要以示范村和骨干工程为重点,进一步加大项目争取力度,整合各类资金,着力改善农村生产生活条件。

一是抓好农田水利建设。完成花牛镇兴旺山提灌二期工程,发展节水灌溉500亩;要按照山水田林路综合治理目标,加快生态修复、农田堤防和渠道配套建设,完成渭惠渠干渠的改扩建和涉及5乡镇71村12.5平方公里的藉河二期治理工程。要积极争取并完成新阳镇和琥珀乡2乡镇16村2.6万人饮水安全项目建设,保质保量完成1万亩梯田建设任务。重点是在资金筹措机制上实现突破。去年我们学习清水等地经验,进行了一些探索,但仅仅在元龙和渭南等少数乡镇取得了实质性进展,大部分乡镇动静不大,今年要在这方面再下功夫。二是加快生态环境建设。在完成各类造林4.5万亩的同时,林业部门要加大退耕还林管护力度,坚决打击毁林案件,积极做好森林防火工作,各有关乡镇要组织农户搞好补植补造,巩固造林成果。三是认真实施好农业综合开发项目。今年要启动中滩镇国家农业综合开发新农村建设示范区项目,全面完成中滩镇、渭南镇0.8万亩中低产田改造任务。这个示范区是国家农业综合开发部门在全国安排的13个项目区之一,项目争取来之不易,实施的好坏,不仅直接反映全区乃至全市、全省农业综合开发项目及新农村建设的成效,而且对今后省、市、区相关项目的争取都有重大影响。农业综合开发办、相关部门和中滩镇及张白、蒲甸、缑杨三村要引起高度重视,认真完善规划、制定切实可行的年度实施计划,精心组织,突出特色,探索欠发达地区新农村建设的有效途径和成功模式。四是全力抓好农村能源项目建设。除了在全区11乡镇25村完成农村沼气国债项目“一池三改”建设20xx户和实施好中荷项目续建工程外,重点是大力开发“三沼”综合利用,充分发挥沼气对实施无公害农产品生产的纽带作用,建设一定规模的猪—沼—菜,猪—沼—果等无公害农产品基地,以及积极探索、开发新型农村能源,进一步完善农村能源后续服务管理体系,争取全国农村能源后续服务管理现场会在我区召开。五是抓好扶贫工作。今年的扶贫工作主要是实施好马跑泉镇余刘湾村等9乡镇11村的整村推进项目和世行扶贫贷款项目。整村推进项目除了完成项目设计的各项任务外,重点是探索形成资金滚动使用的办法和运行机制,扶贫世行贷款项目除了扶持群众进行支柱产业开发外,重点要用于扶持龙头企业和农村社会事业发展。前几年,我们把一部分世行资金贷给了一些龙头企业,在扶持企业发展方面起到了很大作用,但一个突出的问题是截止目前大部分贷款没有归还,扶贫、世行部门和各有关乡镇对此要引起高度重视,进一步健全和完善世行扶贫资金管理使用办法,按照“谁放谁收”的原则,下决心限期收回,对逾期不还的乡镇和企业,我们将通过行政、经济、法律等手段追究责任。六是抓好农村道路建设。除了做好天宝高速、渭河三号大桥、元龙码头至石咀战备路等交通项目的建设及征地拆迁、协调服务保障工作外,重点要实施石佛至中滩通乡公路的改造工程,继续实施好农村公路通达工程,全面完成市列通村公路15条100.5公里的建设任务。各乡镇都要组织实施一些农村道路改扩建工程,努力改善交通基础条件。

2023年市农村基层组织建设规划(优秀18篇)篇九

同志们:

按照区政府的安排,全区农村基层财务人员培训班今天正式开课。一直以来,区委、区政府都十分重视农村财务管理工作,也十分注重农村财务人员的业务培训和提高,近年来都组织举办了农村财会人员培训班,效果也比较明显。今天我们在这里举办此次培训,意义深远,其主要目的就是提高你们的政策理论水平和业务技能,为推进农村财务管理工作打下坚实基础,更好的适应农村发展的新形势、新要求。

下面,我就如何搞好这次培训工作,讲三点意见:

一、提高认识,切实增强学习的紧迫性。

近年来,随着农民民主意识和法制意识的逐步增强,农村财务问题越来越受到农民群众的关心和关注,财务管理与公开已成为农村工作的一个热点和难点。对村级财务进行规范管理,是维护农村社会稳定、推进农村经济发展、构建和谐社会的基础。而培养一支高素质的农村财务人员队伍,是搞好村务公开和财务管理工作的关键,也是做好农经工作的前提。今天,我们专门把大家集中起来进行学习培训,时间很短,大家一定要珍惜这次难得的机会,端正学习态度,切实提高对学习培训重要性和紧迫性的认识。第一,学习是一种需要。在座的各位同志,身处广大农村的最基层,有着丰富的工作经验。但是现在的农村基层财务工作任务重、难点多,千头万绪,纷繁复杂。因此,要解决实际问题,加强学习就显得尤为重要。第二,学习是一种责任。今天参加学习培训的同志,都是是村集体组织理财的“管家”。农村财务问题涉及广大人民群众的切身利益,如果存在帐目混乱,原始凭证不规范等财务不清现象,群众就会不满意,甚至引发上访等不稳定行为。因此,我们的农村基层财务人员必须知法、懂法、守法,提高业务水平。这既是对党和人民负责,也是对自己负责。要做到这一点,前提就是要不断加强学习。

二、集中精力,着力提高自身综合素质。

对农村财会人员进行培训,每年都受到了区委、区政府的高度重视,今年的培训与往年相比,意义更为重大。去年村委会刚刚换届选举,也使我们的农村财务人员队伍发生了一些变化,在座的各位,其中就有一部分就是上岗不久,对农村财会知识不太熟悉,急需通过培训来提高自身业务水平。此次培训的重点是“一事一议”财政奖补资金、各种农业直补资金管理、村社财务规范化管理和农村土地承包及仲裁等内容。所以,大家一定要珍惜这次机会,集中精力,认真学习,深刻领会。一要学懂、弄通、吃透培训的内容。在学习过程中要勤学好问,掌握新的农村财务各项制度和管理办法。二要紧密联系工作实际,准确把握培训内容的精神实质。要结合自身工作经历,边学习边思考,主动查找工作中存在的问题和不足,分析问题产生的症结和原因。三要相互交流,相互促进。不同的镇街和村之间要以这次培训为契机,相互交流经验,相互请教学习。要通过这次培训,切实增长大家的见识,拓宽大家的业务,以共同提高全区农村财务管理的整体水平。四要坚持严守纪律,保持良好作风。培训期间,不得迟到早退,有事必须请假。如遇特殊情况要及时报告。

三、学以致用,为群众当好参谋管好家。

培训学习的目的是为了更好地运用。大家在今后的实际工作中,要用理论知识来指导具体实践,除了具备一定的业务知识外,还要讲究一定的方法,具备协调各方面矛盾的综合能力,从农民群众的根本利益出发,切实履行好财务人员的职责。一是要严格把关。一切财务活动都要严格按照财务管理制度进行。对一些经济手续,该报的就报,不合理的坚决不能报销,决不能拿原则做人情。二是要加强监督。大家一定要清楚,作为村集体的财务人员,你们是全村群众的管家,不是某个人的账房先生,一定要认真监督民主理财、财务公开等各项制度能否有效执行,村干部有无坐收坐支和胡支乱花等违法违纪行为,一旦发现要立即制止,并向上级部门反映,这既是对广大群众负责,也是对自己负责,更是对村干部负责,一定要把由于财务问题产生的矛盾消灭在萌芽状态,真正为农村社会和谐稳定发展奠定良好基础。三是要结合实际工作开拓创新。在工作中,我们要不断思考,不断探索,特别是要结合培训中所掌握的新的理论知识,不断弥补工作中的缺陷和不足,进一步规范农村财务管理,为农村工作创造良好的环境。

同志们,农村基层财务人员虽然职位平凡,工作辛苦,但是责任重大。我希望大家在今后的工作中一定要严格遵守各项法律法规和财务制度,切实振奋精神,踏实工作,为全区农业农村工作作出自己应有的贡献。

最后,我代表区农委向大家致以亲切的问候和衷心的感谢!祝同志们身体健康,学有成效!预祝这次培训圆满成功!

2023年市农村基层组织建设规划(优秀18篇)篇十

2019年1月10日,中共中央印发了《中国共产党农村基层组织工作条例》,《条例》共8章34条,详细解释了农村工作在党和国家事业全局中的重要性和党在农村基层组织建设中的重要地位,明确了加强经济建设的中心地位,强调了做好群众工作的必要性,并规定了农村党组织的职责,为农村党组织更加清晰明确的贯彻执行党的政策、维护党的纪律,传播党的声音提供保障和参考,对于农村党组织,要积极宣传和贯彻执行党的路线方针政策,要切实增强农村基层党组织的号召力、吸引力和凝聚力,确保农村基层党组织做到为人民服务。加强经济建设,持续增加农民收入,确保农村基层人民群众受益,不断满足群众对美好生活的需要。

作为党的农村基层组织建设的基本法规,1999年2月颁布实施的《中国共产党农村基层组织工作条例》,已逐渐无法适应这些新形势新任务新要求。2018年12月28日,党中央印发新《条例》。由新条例中看出,基层党建主要分为四个部分:

一、领导地位。以党组织为核心的农村基层组织是坚持和加强党的全面领导的内在要求,是实现农村经济社会健康发展的根本保证,是建设社会主义新农村的基础和关键。从定位、组织设置、职责任务、体制机制、议事决策、保障支持六个层面确保农村基层党组织在基层治理工作上的领导地位。

二、组织构建。科学合理设置农村基层党组织,是加强党的农村基层组织建设、发挥党组织和党员作用的基础。以行政村为基本单元,适应农村改革发展新变化及时跟进建立党组织,扩大组织覆盖和工作覆盖同时确保党组织隶属关系、规范乡镇党委和村党组织的委员人数及主要构成。尤其是领导班子与农村党员队伍建设,加强教育培训、注重基层干部的培养任用。

三、精神文明建设。理论是实践的基础,精神文明建设是社会主义建设必不可少的一环。农村基层党组织精神文明建设在保证学习习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义思想道德的前提下,做好群众思想政治工作,紧紧凝聚在党组织周围。同时,传承发展提升农村优秀传统文化,开展文明村镇、文明家庭创建活动,破除封建迷信和陈规陋习,抵制一切歪风邪气和违反犯罪活动。

四、基层组织任务。农村基层党组织是党在农村的执政基础,对建设社会主义新农村具有重要作用。农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力是推进打赢脱贫攻坚战、深入实施乡村振兴战略等党中央重大决策的重要保障。农村基层党组织应当认真履行职责、带领群众全力打赢脱贫攻坚战、因地制宜推动乡村振兴战略,组织好基层社会主义物质文明建设和精神文明建设。

列宁在1906年12月就曾明确指出:“不组织群众,无产阶级就一事无成。组织起来的无产阶级就无所不能。”基层组织是政策与群众的桥梁和纽带,只有深深植根于人民群众之中,保持着同人民群众的血肉联系,才能获得强大的凝聚力和旺盛的组织力。

近百年来,中国共产党带领各族人民,筚路蓝缕、披荆斩棘完成无数壮举、创造无数奇迹,依靠的便是各级组织所汇聚的磅礴力量。万丈高楼平地起,千层累塔钢为基。民族复兴离不开乡村振兴,乡村振兴绕不开基层组织振兴。基层组织发展到哪里,党的政策就能落实到哪里,基层党组织的组织资源就是发展资源、组织优势就是发展优势、组织活力就是发展活力。求木之长者,必固其根本。450多万个基层党组织正是密布中华大地的希望之光、明日之光,把党的组织建设落到基层,从基础工作抓起,定能凝心聚魂,强筋壮骨,迈入新时代。

2023年市农村基层组织建设规划(优秀18篇)篇十一

近日,中共中央印发了《中国共产党农村基层组织工作条例》(以下简称《条例》),并发出通知,要求各地各部门认真遵照执行。(1月10日新华社)。

求木之长者,必固其根本。长期以来,我国是一个农业大国,农村人口始终占绝大多数,农民群众始终是我们党执政最主要的群众基础。而与农民群众交流最多就是农村基层党组织,可以说,它是确保党的路线方针政策和决策部署在广大农村贯彻落实的基础,是党紧密联系农民群众的桥梁和纽带。因此,中共中央审时度势、与时俱进地修改完善了《中国共产党农村基层组织工作条例》,为夯实党的执政基础提供重要制度保证。

《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻党章和新时代党的建设总要求、新时代党的组织路线,是新时代党的农村基层组织建设的基本遵循。笔者认为,为了使《条例》落到实处、见到实效,各级党委党组,尤其是县级地方党委,要以完善落实机制体制为保障,以建强农村基层党组织领导班子为支撑。

以完善落实机制体制为保障。无规矩不成方圆,完善落实机制体制能够保障农村基层组织建设有理有序开展。完善落实农村党员干部教育培训机制,创新培训方式,丰富培训内容,增强培训实效,进一步促进农村干部解放思想、开拓视野,不断提升工作能力和水平;健全落实农村党员干部激励机制,政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,宣传表彰优秀农村基层干部先进典型,激发党员干部干事创业热情;建立立体化监管体制,完善落实“四议两公开”决策机制、村民自治机制等,锻造一支公平公正、廉洁高效的农村基层党组织队伍。

以建强农村基层党组织领导班子为支撑。办好农村事,关键在党、关键在人、关键在党组织领导班子和带头人。建强农村基层党组织领导班子首要优选配强领导班子,扩大选人用人视野,拓宽乡村干部来源渠道,优化干部队伍结构,特别是党组织书记;再次加强政治学习,扎实开展基层党组织中心组学习,全面提升党员干部政治素质和思想素质,挖掘基层党组织班子成员的创新潜力;最后加强农村基层干部队伍作风建设,严格管理监督,从严处理违法违纪案件,使党员干部树立脚踏实地、求真务实的工作作风,竭尽全力为群众办实事、办好事。

基础不牢,地动山摇。唯有以完善落实机制体制为保障,以建强农村基层党组织领导班子为支撑,方能使《条例》落地生根,夯实党的执政之基,助力中国梦的实现。

2023年市农村基层组织建设规划(优秀18篇)篇十二

同志们:

上半年,在县委的正确领导和上级组织部门的精心指导下,我县基层组织建设工作坚持以党的十七大精神为指导,深入学习贯彻落实县委十届三次全委会议精神,围绕全县工作大局,坚持“常规工作统筹抓、重点工作求实效、特色工作重创新”的工作思路,真抓实干,较好地完成了各项任务,为全县又好又快、和谐发展提供了坚强有力的组织保证。

一是开展了党员干部教育培训工作。

按照市委组织部的要求,分期分批组织6名村干部和6名镇党委副书记参加了全市农村牧区基层党建干部示范培训班,组织12名相对后进村支部书记、1名非公企业负责人参加了相应的培训。同时组织全县党员干部开展了十七大精神轮训,培训党员干部达1万余人(次)。此外,依托县委党校和市农广校,继续推行“一村一名大学生”计划,加强村干部的学历教育,让广大村干部真正成为农村经济和农业生产的带头人,成为农村科技致富和发展农村先进文化的带头人。按照发展党员的有关要求,于6月6日举办了“全县第十七期入党积极分子培训班”。

二是健全村级班子工作运行机制和党内激励帮扶机制。

为充分激发村级班子干事创业的活力,建立了村级班子争先创优激励机制,先后制定出台了《**县村党支部书记、村委会主任三年脱贫攻坚表彰奖励办法》和《**县村党支部书记、村委会主任考核管理办法(试行)》,全面推行了村党支部书记和村委会主任绩效考核制,对村党支部书记和村委会主任的工作给予了新的定位。根据村级班子的目标责任书、年终的兑现情况、群众的测评以及镇党委和县委组织部的考核,对在职村党支部书记和村委会主任工作进行量化积分,将总评结果与村干部的工资支付、年度奖金和调整使用挂钩,并实行了村干部工资季度化发放和管理。为促进县委各项决策部署在基层的落实,建立了县级、科级领导联系村党支部书记、村委会主任制度,加强了与村干部的联系和沟通。同时我们积极探索建立党内激励、关怀、帮扶机制,通过党员干部捐一点、党费支一点、财政拨一点、上级补一点、社会赞助一点的方式,积极筹集资金建立**县党费帮扶救助资金。四川特大地震发生以来,县委组织部积极响应中组织的号召,组织广大党员以交纳“特殊党费”的形式支援抗震救灾,截至目前已有3351名党员共交纳“特殊党费”418514元。此外,通过我县派往成都挂职的1名科级干部,县委组织部从党费中特支1万元捐赠给灾区。

三是狠抓了后进村班子整顿。

按照市委组织部《关于开展对相对后进嘎查村班子进行强化整顿的通知》要求,县委组织部经过详细的调查摸底和考核排队,研究确定了12个班子相对软弱、管理不严、作风不实、经济发展薄弱、基础设施建设滞后的村作为重点整顿对象,进行集中整顿。同时专门召开了整顿相对后进村工作会议,认真制定了《**县强化整顿相对后进村实施方案》,逐村研究落实了整顿转化措施,各镇党委还建立了后进村整顿工作台帐,及时发现整顿中暴露出来的问题,明确解决问题的期限,督促处于被动状态的相对后进村党支部抓好各项工作的落实。全县上下形成了县级、科级领导联系指导,镇党委主抓,县直部门包点帮扶,机关干部驻村的相对后进村整顿工作机制,现已调整村党支部书记1人,下派镇干部4人、县直副科级干部1人兼职村党支部书记,使村级组织的凝聚力战斗力得到明显增强。金山镇二社村结合整顿工作,在生产建设中做了大量的实事和好事,新打机井3眼,增加水浇地700多亩,积极协调县交通局修通了从贾家渠—二社—北滩3公里沙石路,解决了这几个村村民出行困难的问题。同时通过各方面努力,将4个自然条件恶劣的自然村进行了整体搬迁。

四是积极培育选树典型。

按照自治区党委组织部关于深入开展基层党建“五个创建”活动的要求,市委组织部对我县上报的遴选对象进行了评审。通过评审,推荐**电力公司申报为自治区级基层满意的涉农部门,推荐金山镇民胜村党支部申报为全区基层党建“五个创建”活动“五个好”嘎查村,推荐杜志雪同志申报为全区基层党建“五个创建”活动优秀党务工作者。

五是建立了组织员联系党委制度。

为了进一步提升党建工作水平,加强对党建工作的联系指导与沟通反馈,建立了组织员联系党委制度。选派9名部机关干部分别联系11个基层党委,主要职责是指导和协助基层党委抓好党员教育管理工作,指导基层党委抓好组织发展工作,加强基层党支部建设和党建工作队伍建设,开展工作调研和汇报反馈,了解基层党委各项工作情况。

在充分肯定成绩的同时,我们也必须清醒地看到工作中的差距和不足。主要表现为:一是个别镇党委管党意识不强,管党的力度不大,没有集中精力解决本镇农村基层组织建设中存在的问题;二是个别镇在加强村级班子建设工作中还没有行之有效的措施;三是非公有制企业党组织作用的发挥、党组织发展党员工作的力度、工作的规范化建设还相对滞后。所有这些问题,都要引起我们高度重视,并在下步工作中逐步改进和完善。

二、第三季度工作安排。

各镇党委要按照年初全县组织工作会议的部署要求以及《**县农村基层组织建设目标责任书》确定的考核目标,在前两个季度已取得成绩的基础上,着力抓好以下几项工作:

一是要认真落实好基层党建工作责任制。

为进一步落实镇党委书记抓基层党建工作直接责任人制度,县委组织部已经建立了基层党建工作专项述职制度,每半年开展一次镇党委书记“直接责任人”履职工作汇报会,同时通过建立基层党建问责制度,把基层党建考核与评价和使用干部挂钩,考核结果作为领导班子及其成员工作实绩评定的重要内容,作为领导干部选拨任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。今天,我们已听取了半年来各镇党委书记抓基层党建和履行“直接责任人”职责的情况汇报,并与各镇党委签订了《**县农村基层组织建设工作目标责任书》,以此作为年终考核党建工作的重要依据。

二是要进一步深化“三级联创”活动。

各镇党委要紧紧围绕建设社会主义新农村和构建和谐社会这一中心任务,进一步深化“三级联创”活动,把社会主义新农村建设的目标要求与开展“三级联创”活动紧密结合起来,立足当地实际,积极创新载体,进一步充实和完善“三级联创”活动的内容和工作机制,采取扎实有效的措施加强村级班子建设,努力发挥好党员的先锋模范作用。要深入扎实地开展好“六个一”活动,特别是在发挥好产业协会作用和利用好一个活动阵地上下功夫。同时,要以“发展新产业、建设新村镇、培育新农民、完善新机制、塑造新风貌”为目标,大力开展“五个好”示范村党支部创建活动。

三是要进一步规范党员发展程序,加强党员教育和管理工作。

各镇党委要增强发展党员工作的调控力,健全完善发展党员票决制、公示制、预审制和责任追究制,从制度上保证发展党员的质量,严格规范党员发展程序。要督促和指导长期不发展党员、村级班子后继无人的村支部做好发展党员工作,针对目前留在村里的大多是“老弱”人员的实际,我们提倡发展年龄在35-50周岁的党员,不能仅局限在35周岁以下,要重视在农村致富能手和村小组长中发展党员。

四是要结合“产业型”党组织建设,不断创新基层党组织设置的方式和手段。

各镇党委要在有条件的村依托农民专业合作经济组织、农业示范基地、主导产业等设置产业型党组织。积极探索将党小组建在增收链上,指导村党支部将本村从事同一产业或行业的党员组织起来,设置产业型党小组,并以党小组为核心,把从事相同产业的群众吸纳进来,建立起党群共富联合体,发挥党员的技术优势和带动作用,指导带领群众共同发展。针对“收缩、转移、集中”战略实施后,大量农民和年轻党员纷纷外出打工的实际,积极探索以“跨村联建、以强带弱”的方式设置农村联合党支部。另外,针对农村流动党员管理难的实际,县委组织部拟在七一前后建立中共**县驻包流动党员工作委员会,要求各镇党委同步建立驻包流动党员党支部,负责流入市区的714多名党员的教育管理和服务工作。各镇党委要通过建立和完善流动党员党支部各项规章制度,围绕制度抓落实,对照制度抓监督,严格组织生活,规范党组织活动,使流动党员的管理制度化、规范化、经常化,让流动党员做守法经营、文明经商的带头人,要教育流动党员致富不忘家乡,积极参与家乡乃至全市经济社会各项事业建设,时刻保持自身的先进性。

五是要继续抓好活动室规范化建设。

今年,全县要继续修缮19处村级活动场所和2处高标准社区活动室,各镇党委要以全市集中社会力量帮扶**县为契机,积极做好帮扶基层组织建设的对接工作,切实解决好个别村(社区)活动室办公条件简陋的问题。各镇要继续按照前两年的做法抓好建设质量,对确定的建设任务加快施工进度,确保10月底完成。建设资金主要以各镇自筹为主,各镇党委要通过结对共建、社会帮扶等多种渠道筹集。市委组织部和县委组织部要在10月份对建设工作进行全面达标验收,要求面积达到90平米以上,验收结束后要通过以奖代补的形式给各镇补贴一部分资金。

六是要认真做好村干部的年度考核评优工作。

为充分调动和发挥广大村干部的工作热情,进一步规范村干部管理,推动农村基层组织建设和新农村建设,今年县委建立了《**县村党支部书记、村委会主任三年扶贫攻坚表彰奖励办法》,各镇党委要严格按照《**县村党支部书记和村委会主任考核管理办法(试行)》的有关要求和程序,做好对村党支部书记和村委会主任的平时考核,为年终评选优秀村党支部书记和村委会主任奠定基础。

七是要认真落实好村级组织办公经费。

各镇党委要按照《**市村级组织正常运转专项补助资金使用管理办法》的要求,严格规范资金的支出,提高资金使用效益。要结合“村财民理镇代管”的财务管理制度,每一年度由村级组织在规定额度和使用范围内根据本年度实际需要编报支出预算上报镇政府,再由镇政府上报县财政局审批。专项补助资金使用必须经村民代表会议民主讨论通过,由村民理财小组进行监督检查,并经村民理财小组成员签字后方可入账,不得由少数干部私自决定。同时每季度要将资金使用情况向村民公布一次,确保资金合理、节约、高效使用。

八是继续坚持做好社区党建和非公有制企业党建工作。

去年新建的2个社区活动室现在已进入装修阶段,金山镇要积极争取结对帮扶单位,做好社区办公设施配套建设。目前,明安、支农、新华、文化等社区党支部都在积极建立富有特色的社区服务模式,进一步拓宽和丰富了社区党建工作的内涵。下一步,金山镇和西斗铺镇党委要从拓展服务内容、改进服务手段、发展志愿服务入手,完善以社会福利服务、就业服务和便民利民服务为主要内容的社区服务体系,进一步加大社区干部培训力度,建立社区各类组织参与社区建设的新机制,同时认真做好对社区干部的年终考核工作。此外,去年,我们已为全县建立党支部的规模以上非公有制企业选派了4名专职党建指导员,进一步加大了对非公有制企业党建工作的指导力度。各镇党委要切实加强领导,密切配合好专职党建指导员的工作,加强督促检查,认真坚持非公有制党建工作月报制度,及时了解指导员的工作进展情况,帮助他们协调解决一些具体问题。同时要把着力点放在支持和促进非公有制经济发展上,把党建工作贯穿于非公有制企业的经营管理之中,帮助企业主正确认识党建工作在企业中的重要作用,找准党组织在企业生产经营中的定位,努力做好在企业生产一线发展党员的工作,充分发挥党员和党组织的先锋模范作用,同时进一步健全和完善各项党建工作制度,继续抓好活动阵地建设。

同志们,加强农村基层组织建设是一项长期的政治任务,各镇党委要以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实县委十届三次全委会议精神,紧紧围绕建设社会主义新农村这一中心任务,以发展农村经济、增加农民收入为目标,不断提升全县基层组织建设工作整体水平。

谢谢大家!

2023年市农村基层组织建设规划(优秀18篇)篇十三

(一)**村的发展性质:立足生态优势,以“蔬、果、牧”生产为重点,推进农业标准化生产,规模化发展,产业化经营。大力培育劳务输出产业,实现农村劳动力异地转移;按照适当集中和个别整治相结合的原则,加大配套设施和村容整治力度;以农副产品规模生产和加工为重点,大力发展集体和民营企业,逐步将字库村建设成为生态农业的现代化新农村。

(二)村庄各规划年限人口规模:近期xx年村庄人口1380人,远期20村庄人口1420人。

(三)同规划年限相对应的用地规模:xx年,农业用地2756亩(其中耕地1400亩),建设用地控制在100亩以内,年农业用地3750亩(其中耕地1620亩),建设用地控制在110亩以内。

二、土地利用规划。

一级分类二级分类三级分类近期用地远期用地。

编号名称编号名称编号名称面积(亩)面积(亩)。

1农用土地。

11耕地小计14001620。

112水田100120。

114旱地13001500。

12园地小计4001050。

121果园300500。

125其他园地100550。

13林地小计800900。

131有林地600700。

132疏林地xx00。

15其他。

农用地。

小计156180。

153农村道路140160。

154坑塘水面1013。

156农田水利用67。

20居民点及工矿用地。

小计100110。

203农村居民点100110。

26交通用地262公路用地。

27水利设施271水库水田。

3未利用地31未利用地3111荒草地34502446。

合计63066306。

规划建成核桃种植近期用地100亩,远期用地200亩;。

规划建成桃种植近期用地100亩,远期用地100亩;。

规划建成牧草种植近期用地300亩,远期用地500亩。

三、产业发展规划。

(一)发展重点:一是蔬菜。建立和发展钟家湾基地,以特色大棚蔬菜为主;

四是劳务。每年劳务输出300人,以专业劳务为主,壮大劳务输出产业。

规划近期黄猴年出栏3000只,远期年出栏4000只;

规划近期生仔猴年出栏4000头,远期年出栏6000头;

规划近期小家禽年出栏115000只,远期出栏xx0只。

(二)经济发展目标:到xx年,全村人均gdp达到9000元,工业生产总值达到90万元,年均增长速度10%,农业生产值达到600万元,年增长速度10%,第三产业总值532万元,年均增长速度10%。到2020年,村级生产总值达到2300万元,年平均增长速度9%,农业生产总值达到1200万元,年增长速度为9%,第二产业总值达到200万元,年增长速度10%,第三产业总值1100万元,年均增长速度10%。

以xx年为基础,人均纯收入2100元,按每年8%的增长速度,到xx年人均纯收入达到3000元,到2020年达到4200元。

(三)社会发展目标:把**村建成布局合理,设施配套,功能齐全,环境优美,具有地方特色的新型农村,主要指标为:严格控制人口自然增长,提高人口素质,近期人口自然增长控制在1%,远期控制在0.8%。人均公共绿地达到3.0m2以上。道路铺装或硬化率达到80%,自来水普及率达到100%,农村沼气使用率达到100%,电话普及率达到100%,电脑普及率达到50%。每户建沼气池,合理布局建公厕和垃圾收集点,保持村容整洁卫生。配套建成完善的小学,幼儿园、文化室、科普室、医务室、福利院等公共服务设施。规划期内100%的青少年完成高中或中等专业学业,65%的劳动力具有专业技术水平。

(一)综合交通规划:充分利用现状地形条件,结合各功能分区,创造便捷的交通环境和完善的新农村道路网络。

道路等级:村道路分为两级,由村级公路和文明路组成。村主要道路宽度6--6.5米,村内组团之间联系的环状及放射状道路宽度为4—4.5米,文明路宽度为1-1.5米,村公共服务中心均设置停车场。道路建设要达到标美路的标准,做到沟通、路平、坡缓、涵洞通。

居民点供水管网最小管径为dn50pvc管,按用户区位埋地敷设于地下。保留村民点用水由现有的自设取水水井作为生活用水和畜禽用水水源,并按照统一要求进行改造;水塘和水渠建设按农田水利灌概的统筹规划要求实施建设。

(三)排水规划:雨水应顺地沟沿道路边沟就近排放,宅院内雨水经雨水沟汇集排入整治后的雨水沟渠。规划区内现有雨水明沟底宽0.5米均为土沟,规划整治采用30cm厚水泥沙浆砌片石呈梯形明沟。

污水近期经沼气化粪池处理后用于农灌,污水排放量按用水量80%计算,污水管布置于村道路侧,支管接至每栋建筑物,材料用钢筋砼圆管。

(四)“三电一广”规划:供电由县城110kv变电站统一供给,改造现状供电网络,三相电网络覆盖率为100%,生活及公建用地量标准按300w/(日.人),生产用电按xxkw.h/万元的标准配送。

邮政电信规划设村邮政电信代办点一个,承担报刊杂志等邮政业务和代办电信业务。规范村内电信线路走向,完善数字通信和光纤网络。

提高电脑的普及率,增加村民对市场信息的了解,努力构建电脑信息网络系统。

广播电视和宽带网络系统,规划该村逐步同县城联通闭路广播电视和电脑宽带网络,使有线电视和电脑宽带网络覆盖率达90%以上。在村域内适当选址安装高音喇叭,以丰富农民的文化生活。

(一)对于一些不适合入住和生活的房屋进行一些必要的改造,力求具有川北民风,又提高室内外环境质量,适应现代化生活。

(二)建筑材料多为就地取材,碎石铺路,砖块砌墙,白灰沙浆勾缝等。

(三)路面处理,铺设应就地取材,选取自然古朴,却又透着当地民族文化气息的道路铺装,形式以现有道路为模板,加以拓宽、平整,体现农村自然风景。

(四)外观上采用川北民居风格,屋顶局部由坡顶进行装饰。建筑风格应保持其地方特色,建筑宜小体量、低层数,变化丰富,均应采用坡屋顶,与山型地势相协调,依山就势而建。建筑层高不超过3.4米,建筑层数不能超过2层,建筑脊顶坡度按1:2.5计。

功能组成庭院空间空间界定。

人居环境1、拆除了一些多余的空间(如一些经常不用的附属房),增加了一些不够用的功能的房间(如一些不够用的设施房);2、对于一些不合理的功能空间进行了调整(如一些与家居房没分开的家畜房间进行了分开处理);3、每家每户都设置一个卫生间。打造庭院经济,局部设置花卉、蔬菜种植空间,并在庭院内部布置休闲空间,可以让村民尽享天伦之乐。对内部交通通行系统、绿化空间、居住空间及附属房进行了合理的整合及处理,并利用青石铺路,砖块铺地。

风貌特点。

建筑风貌1、立面上设置一些比较突出的实木恒条,给立面上带来突出变化;2、立面白色沙浆抹灰。居住房采用假坡屋顶,一些附属房则采用坡屋顶形式,与前面的假坡形成呼应;3、用水泥或青石板硬化前面的前坝,并利用木栅栏进行少量的绿化处理。

(六)对现有农房采取固化政策,严禁乱修乱建,鼓励到新建社区集中联建;严禁乱修乱建,积极推行农民公寓式住宅。

(七)规划在社地合理安排村委会、村小学、村文化室、科普室、医务室等公共建筑设施,并规划建设农民超市、文化活动中心和农民技能培训点;在界牌沟设立垃圾集中堆放场。

公共建筑在平面构成和立面设计上,均新颖别致,功能完善,能充分体现现代新农村风貌。

(八)规划在、建立三个集中村民居民点,社点逐步并入**街道成为社区,并在该社区规划建设敬老院和民营工业加工区。

村绿地强调突出不同特色,考虑步行娱乐均可的丰富空间环境,设置坐凳、小品等。绿地采用草、树、土丘等富有变化的手法,体现高低错落,营造环境气氛。

(十)居民点内安装路灯,路灯的选型要与村庄的建设风格相协调,以保障安全和衬托村庄建设效果。

(十一)抓住*部门挂联*村的有利契机,组织成立文化宣传队伍,提高村民的文化素质,丰富村民的文化生活。

六、环境保护规划。

(一)保护环境建公厕,加强环境卫生管理,以村为单位成立清洁维护小组,对共厕的市政公用设施进行管理和维护。在邓家坡居民点由小学厕所改造水冲式公厕一座,粪便通过化粪池进行处理排放,加强对污水进行治理,污水必须经化粪池进行处理后才能排入水体,村境内水体水质应达到三类水域标准。

(二)保护生态建沼气池和使用燃气,加强对大气环境的保护,提倡使用清洁能源,户户建沼气池,*年突破20口,力争xx年全村普及。

(三)保持清洁建垃圾堆放点,加强固体废弃物的处理,规划村垃圾收集点4个,对村垃圾进行袋装化收集,统一运往固定垃圾堆放场处理。

(四)院落绿化,通过整合院落空间,在室内种植乡土植物或果树进行绿化,结合步行交通系统及建筑的收放有序,使绿化渗透到每户的宅前屋后。

第三章实施规划的措施及建议。

加强农村基层组织建设和能力建设,大力实施县委提出的农村党建强基工程、榜样工程、接班工程和温暖工程,按照县委对新农村建设的要求,以实现“村美、民富、班子强”为目标,坚持以“五改三建”为抓手,以解决“四难”为重点,努力改善农村条件,优化人居环境。

本新农村规划由*乡人民政府组织实施,由字库村委会具体执行,乡村应成立新农村建设机构,为新农村建设提供有力的组织保障。

新农村规划一经批准,就具有法律效力,任何单位和个人必须服从规划要求和用地调整,不得擅自修改,确需修改必须经法定程序报原审批机关批准,维护规划的严肃性。

新农村规划批准后,加强规划的宣传,让村民理解、认识、支持新农村的规划建设,自觉维护和实施新农村规划。

加强新农村规划建设管理的队伍建设,培养一批懂业务,思想素质高的新农村规划建设管理人员,以确保新农村规划的实施。

新农村规划批准后,及时制定近期建设详规,以便更好地指导新农村建设,运用“先控制,根据村庄经济社会发展实际分期实施”的理念,逐步实现规划目标。

2023年市农村基层组织建设规划(优秀18篇)篇十四

党的基层组织是党执政的组织基础。推进农村基层组织运行方式创新,是主动适应新农村建设事业的客观选择,是充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用的现实需要。x县作为甘南州的唯一农业县,农村乡镇多,农村党员比重大,如何抓住有利时机,全面加强农村党组织规范化建设,巩固好基层政权,加快城乡一体化建设步伐,已成为摆在全县各级党委面前的一道新课题。

x县辖19个乡镇,3个社区居委会,210个行政村,403个自然村。有基层党组织513个,其中农村党支部210个,社区党支部5个,有党员10812名,其中农民党员6547名,占总数的60。6%。在基层组织建设年活动的推动下,全县共有一类村136个,二类村46个,三类村26个。县第十四次党代表大会以来,x县委高度重视基层党组织规范化建设,坚持“抓党建、促发展”工作思路,创新活动载体,精心组织实施,结合创先争优、基层组织建设年等活动,深入开展“三级联创”、“升级晋档”、“四项教育月”、“四联一带”、“两提升一规范”等系列活动,实行“百人挂职、千人培训”的大规模基层干部培训,全面推行“四议两公开”工作法,村级组织规范化建设工作取得了一定成效,党员模范带头作用发挥明显,基层组织凝聚力、战斗力、执行力得到明显提高,涌现出了一大批基层党组织建设先进典型,为全面完成灾后重建、深入实施扶贫攻坚,推进全县经济社会和谐发展奠定了坚实的基础。

x县村级组织规范化建设工作虽然取得了一定的实践效果,但从运行整体情况来看,工作中仍存着一些不容忽视的问题,主要表现在以下几个方面。

(一)部分基层组织后继乏人。农村基层党组织普遍存在着老党员多,年青党员少,党员队伍血液不新的问题。少数乡镇党委对培养村级后备干部措施不力、效果不佳,突出反映在山前、山后片区的一些高山和半高山贫困村,青壮年农民大量外出打工,少数村多年不发展新党员,致使干部队伍青黄不接。据统计,全县年龄在50岁以上的党支部书记占总数18。6%,甚至还有60岁以上党支部书记。由于班子年龄老化,战斗力、凝聚力减弱;还有少数村班子内部不协调,家族势力、斗争严重,影响了领导班子决策和政权建立。

(二)部分农村基层干部素质不高。第一,思想政治素质不高。具体表现在思想保守,观念陈旧,缺乏开拓精神。面对各种新情况、新问题束手无策,工作放不开手脚,跟不上形势。第二,村干部文化素质低,工作能力较弱。据统计,村党支部书记中初中以下文化程度的占60。67%,其中小学文化程度的占11。2%。由于班子文化素质偏低和年龄老化,思想和工作方式方法跟不上农村新形势要求,难以发挥带头引领作用。第三,工作作风不过硬。有少数干部脱离群众,形式主义、享乐主义思想严重,甚至徇私,贪财集体财产。一些地方在土地承包、林权改革、农村低保安排等方面优亲厚友,以权力谋私,严重影响党的光辉形象。

(三)农村集体经济实力薄弱。由于自然条件制约和各方面因素的影响,全县大多数村级组织没有集体经济,“无钱办事”的问题十分突出,党支部缺乏带领群众脱贫致富的必要的物质条件,修桥铺路等一些村级公益事业无力去办,党组织在群众中的威信受到不同程度的影响,导致基层党组织在群众中的威信有所减弱。这一点在自然条件差,交通不便,居住分散的高山或半高山村表现得尤为突出。

(四)带领群众脱贫致富的能力欠缺。部分基层党组织在自身能力、工作手段、执政水平等方面,存在着不适应新形势、新任务的问题。从党组织自身看,村级人才缺乏,发展党员后备力量不足,村级党组织战斗力消弱,严重影响了扶贫项目、产业发展的深入实施。个别后进村、贫困村尚未根本改变落后面貌,虽然经过整顿有所提升,但变化不大,有的还出现反复。从党组织功能定位上看,一些基层党组织功能定位不明确,功能转换不到位,不能做到情为民所系,利为民所谋。

(五)工作方式方法比较简单。随着市场经济的快速发展,农村党员干部以及广大农民群众的思想观念、价值取向和现实要求都发生了深刻的变化,他们既需要市场经济知识,更需要使用新技术;既要追求丰富的物质生活,又要追求健康向上的精神文化生活。加之市场经济的负面冲击,又对农村尤其是对广大农民思想、价值观念和道德文化观产生了一定的影响,少数先富起来的农民集体观念淡薄,精神空虚,有的甚至热衷于封建迷信活动,这都给农村党建工作提出了新的挑战。部分基层党组织对市场经济条件下出现的新情况、新问题感到困惑,不知所措,更有甚者听之任之,长期下去就出现了思想教育盲区,从而导致党的基层组织弱化,邪恶势力抬头,严重影响了党的事业健康发展。

新的形势对基层党建工作提出了新的要求,我们要围绕到2019年底提前整县脱贫的奋斗目标,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以基层组织规范化建设年活动为抓手,坚持一手抓规范整顿,一手抓创新提高,不断提升农村基层党建工作科学化水平,使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

(一)要规范选人用人机制,健全村级班子及配套组织。要健全和完善村干部公开、平等、竞争、择优的选任机制,进一步解放思想,更新观念,彻底打破“论资排辈”、“宗族平衡”、“求全责备”的思想桎梏,坚持多渠道选人,把那些思想作风正、观念新、懂经营、善管理、实绩突出、清正廉洁的人选进村级班子。要继续做好从机关单位选派优秀年轻干部驻村任职工作,切实加强对大学生村官的管理,进一步选好配强村班子成员,建立健全各类配套组织,切实增强“两委会”班子的凝聚力、战斗力,进一步提升带领群众脱贫致富的能力和水平。

(二)要规范教育培训机制,提高村级干部依法行政能力。紧抓中组部对口帮扶和省委组织部面向藏区实施“百人千乡”挂职锻炼工程的大好机遇,进一步健全村干部定期培训制度,制定好长远培训规划,对村干部实行大规模集中培训。坚持实际、实用、实效的原则,加强对村干部政策法规及权利义务方面的知识教育,减少工作的盲目性和随意性,努力培养一支素质优良的村级干部队伍,进一步提高党员干部带领群众调整经济结构、发展农村经济的本领,提高农村党员干部的政策水平。

(三)要壮大村级集体经济,增强村级经济发展后劲。继续把项目建设、产业培育作为加快农村经济发展的有效载体,采取多种方式,不断壮大村级经济,促进群众持续增收。一是要加大项目建设力度,从解决群众的基本需求入手,结合扶贫攻坚,集中力量抓好水、电、路等基础设施建设,不断改善群众的生产生活条件。二是大力培育特色产业,结合县情实际,突出区域性特色生态种养业首位产业地位,大力实施“159”现代农业发展行动计划,着力提升优质经济林果业、中藏药材产业、特色养殖业、设施种植业和劳务经济五大特色优势产业,以产业的大发展,促进群众持续增收。三是加大扶持力度,帮助找准村集体经济发展路子,制定落实相关政策规定,在资金、项目、技术和人才等方面进行综合帮扶,帮助、鼓励农村发展壮大村级集体经济,增强村集体经济自身“造血功能”。

(四)要规范村级。

规章制度。

靠实具体工作责任。要结合“四联一带”活动进一步健全完善领导干部党建联系点制度加强组织指导提高村级组织建设水平。要建立健全加强党员经常性教育、管理、监督的各项制度构建农村党员干部管理新机制进一步推进村级组织建设制度化、规范化、经常化管理。要完善县、乡党委抓村级组织建设工作督查制度县委每半年要对乡镇党委抓村级组织建设情况进行一次督查乡镇党委每季度要进行一次自查对村级组织建设的主要内容进行分解立项逐项打分并把检查结果同干部评先评优直接挂钩落实好奖惩制度进一步增强抓好村级组织建设的积极性。

(五)要规范村级阵地建设,充分发挥活动场所作用。要加快推进村级组织活动场所一体化建设,依托实施92个村级综合服务中心建设项目,进一步健全完善村级阵地硬件设施,规范制度,健全功能,开展活动,实现办公场所标准化,科学化,促进村级阵地建设规范化。要加大村级组织建设资金的投入,逐步改善村级办公条件,确保“办公有场所、议事有地方”。要把村级活动场所建设成为党员学习教育活动的场所,加强群众思想政治工作的场所,村民依法治村、参与村务活动的场所。

(六)要规范目标责任考核,以长效机制促各项工作。对村级工作进行量化考核,从而有效实现对村务管理的目标责任制;并对照村干部的岗位目标现任制,组织党员、村民代表进行民主评议,评议结果与奖惩挂钩,促进村务管理的目标化。要建立一套行之有效的村干部绩效考评制度,把考评结果与任用干部、评先评优结合起来,与健全完善村干部激励机制结合起来。进一步完善村级组织建设责任体系,明确乡镇党委书记是抓好村级组织建设的第一责任人、乡镇分管领导是具体责任人、村党组织书记是直接责任人,形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作责任制。

2023年市农村基层组织建设规划(优秀18篇)篇十五

同志们:

为进一步宣传贯彻落实中央和地方各级政府财政支农政。

策,根据省财政厅《关于开展农村财会人员财政支农政策培训工作的通知》和《关于印发浙江省农村财会人员财政支农政策首轮培训实施方案的通知》精神,今天我们在这里举办第一期培训班,意义非常重大,机会非常难得,敬请大家要倍加珍惜。为办好这期培训班,市农办、市农林局非常重视,做了大量工作,省财政厅何校长、童主任专门到会作指导,并作重要讲话,在此我谨代表参加培训的人员,对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我代表市财政局就这次培训班讲三点意见,与大家共勉。

一是开展农村财会人员财政支农政策培训工作,是落实科。

二是开展农村财会人员财政支农政策培训工作,是落实财。

政科学化精细管理的客观要求。财政职能作用的发挥就是通过每一件具体的工作去体现、去落实。做好财政工作,必须全面推进财政科学化精细化管理。财政部谢旭人部长指出,科学化就要“抬头看路”,明确方向并选择有效的路径;精细化,就是要“埋头拉车”,一步一个脚印地按照科学确定的方向前进。财政的科学化精细化管理既是各级领导对财政部门的要求,也是财政部门在新形势、新任务面前的内在需要和自觉选择,更是实现我市社会经济持续平稳、健康发展的保证。客观地讲,我市财政工作还有待于根据科学化、精细化的要求进行全面加强。随着各级支农惠农政策的陆续出台,如粮食直补、农资综合补贴、家电下乡等政策。各地对这些财政支农惠农政策的理解参差不齐,操作环节上衔接工作也不是很好,支农资金管理上也存在不少漏洞,甚至出现虚报、谎报和浪费的现象,而作为享受主体的农民却不清楚财政支农政策的主要内容,也不知道打到卡里钱到底是什么钱?只知道有钱到账了。如到现在还有的农民群众把粮食直补看成是农业税返还,这在一定程度上影响了财政支农惠农政策的效果。这也恰恰反映了政策从出台到落实,再到具体的执行,每个环节都有培训的现实需要。我们财政部门作为强农惠农资金的分配、使用、监管、绩效评价的管理者,有责任、有义务为农村财会人员培训支农惠农政策做好具体工作。我相信,通过农村财会人员财政支农政策短期培训,能够在较短的时间内熟悉和掌握支农政策的内容及具体操作程序和方法,并起到宣传政策和确保政策落实的作用;同时要在广大农村培养一批财政政策的宣传员、信息员和监督员,可以大大减轻我们财政部门的工作压力。

三是开展农村财会人员财政支农政策培训工作,是提高农村财会人员业务管理水平的迫切需要。随着我国经济社会的不断发展,国家对“三农”政策,实行“多予、少取、放活”的方针,并重点在“多予”上下功夫,这充分体现了党中央对农民利益的高度重视。现在不仅免收各种涉农税费,而且还出台了大量的支农惠农政策,投入领域从注重农业生产环节为主转向农业生产、农村社会事业发展并重,力度也在不断加大。现在财政支农政策近60项,而且都有标准、有对象、有程度和有要求。过去是向农民要,现在是给农民补钱,并要让农民普遍得到实惠。村干部和村级财会人员也从过去的收钱为主转到发钱和宣传政策为主上来。但随着我市经济社会的不断发展,农村财会人员队伍的素质与新形势、新要求相比,还存在着一定的差距。且大多数农村财会人员没有机会参加正规专业培训,对财会知识掌握不多,财政政策知识则更少。同时,目前农村的财务规范性与广大村民的要求还有差距,迫切需要有针对性和实效性的培训。我相信,有在座各位的大力支持,并通过三天的培训,可以及时、全面和准确地熟悉、理解各级政府出台的一系列支农惠农政策,不断提高财会专业知识和政策理解及执行能力,对宣传贯彻和落实各项财政支农政策,提高我市农村财会人员的政策水平一定会取得较好效果。

总之,开展对农村财会人员财政支农政策的培训,既有重要意义,又是现实的需要,我们财政部门作为牵头单位,一定要负起责任,切实加强同农办、农林部门的沟通与协调,并建立相关机构,安排一定的经费,从组织上和经费上保障农村财会人员财政支农政策培训工件的需要,切实把惠及民生的好事办好、实事办实,保质保量地完成首期培训任务。同时,因条件有限,各方面照顾不到的,敬请各位谅解。

最后,预祝第一期培训班取得圆满成功。祝大家身体健康,工作顺利,万事如意!

2023年市农村基层组织建设规划(优秀18篇)篇十六

同志们:

根据会议的安排,下面我分别就全区农村基层组织建设和“一进二访”工作先谈点意见。等下,陶书记将作重要讲话,大家要认真学习领会,抓好贯彻落实。

中央、省委和市委对农村基层党建工作高度重视,多次作出重要指示,强调“农村工作千头万绪,抓好农村基层组织建设是关键”。今年6月,中央专门召开全国农村基层党建工作座谈会,刘云山、赵乐际同志出席会议并讲话,全面部署农村基层党建工作的重大任务。省委、市委又相继分别召开会议,对当前和今后一个时期的农村基层党建工作进行安排部署。根据中央和省、市要求,结合我区实际,我区农村基层组织建设重点是抓好三个方面的工作。

(一)突出三大建设,不断激发基层党建活力。

二要抓好村级综合服务平台建设。自20xx年开展村级活动场所建设以来,我区在区、镇、村三级的共同努力下,新建或改扩建了一大批村级活动场所,为加强基层组织阵地建设打下了坚实基础。金盆镇在去年就实现了村级活动场所全覆盖,但其他四镇或多或少还有村级活动场所建设的任务。最近,市委提出要启动村级综合服务平台建设,用3年时间,着眼于基层服务型党组织建设,按照简约型、标准型、示范型三类标准,把村级活动场所打造为兼具政治功能和服务功能,集村务服务、政务服务、公共服务和社会服务于一体的村级综合服务平台。我们要把消灭村(社区)活动场所“空白村”、开展村(社区)活动场所规范化建设与村级综合服务平台建设结合起来,把工作做实做好。要消灭村(社区)活动场所“空白村”。我区在益办〔20xx〕24号文件中列入20xx年改扩建任务的有17个村,具体情况是河坝镇6个,北洲子镇2个,千山红镇8个,沙堡洲镇1个,根据我们掌握的情况看,目前有6个村级活动场所建设即将竣工,还有8个村没有完成任务。无村级活动场所的村,我们要以启动村级综合服务平台建设为契机,力争在明年内全部清零。关于社区办公用房及活动场所建设,我区目前尚有千山红镇桥北社区和沙堡洲镇红旗社区2个社区办公条件比较简陋,办公面积偏小。千山红镇已启动了将镇内闲置的企业办公场所装修、改造成标准较高的社区活动场所,年内能够实现整体搬迁,这也是一个好的办法和途径。要开展村(社区)活动场所规范化建设。根据益办发〔20xx〕18号文件和市委组织部《关于印发〈村、社区办公场所规范标准〉的通知》要求,我们要紧密结合实际,以规范标识标牌、规范功能布局、规范台帐资料、规范活动开展等“四个规范”为目标,分准备实施、试点建设、推广覆盖、考核验收四个阶段推进村(社区)活动场所规范化建设。前两个阶段的工作我们已经完成,现正在启动推广覆盖阶段的工作。在本阶段,各镇要按照统一规范要求,借鉴试点村(社区)的成功经验,力争在今年12月底前完成50%的村(社区)办公活动场所规范化建设任务,到明年8月底前完成剩下50%的规范化建设任务,并在今后的工作中逐步健全运行机制,完善管理制度,提高服务水平,更好地服务群众。要启动村级综合服务平台建设。全市推进村级综合服务平台建设工作会议后,我区已启动了对历年来各村级活动场所有关情况的调查摸底,并正按要求制订村级综合服务平台建设计划和建设方案,待市里正式方案确定之后,我区将适时组织召开动员会议,部署安排全区村级综合服务平台建设相关工作。

三要抓好“四位一体”村级治理机制建设。经过3年多的试点和推进,“四位一体”机制改革取得了明显成效,已成为我区的一个党建品牌。特别是在今年的国有农用地清理整治工作中,“四位一体”机制发挥了很大的作用,有力的推进了我们的工作。但从我们掌握的情况来看,虽然各村都按要求建立了机构,但还有一部分并没有有效运行起来,有的甚至怎么运行都不清楚,下一步各镇要进一步加大指导督促力度。要进一步突出党组织领导。“四位一体”治理机制,必须充分发挥村党组织的领导核心作用。村党组织要把好“三关”,即人选关,村党组织书记兼任村民议事会召集人,党员担任村务监督委员会主任,议事会、监督委员会成员要在村党组织领导下选举产生;议题关,村党组织要对议事议题进行严格审查,重大事项由党员大会讨论提出建议;落实关,村党组织要加强对村民委员会执行决议的指导,及时听取村务监督委员会监督情况反馈,多渠道收集村民群众反映,对决议事项落实不力的,责令抓好整改。要进一步规范运行机制。区委党群部规范了“四位一体”的组织规则、工作规则,编印了工作手册,制作了记录本,确保机制运行有章可循、有据可查。在议事上,议题的提出、议题的讨论、结果的表决,都要按照“少数服从多数”的原则,公开公平操作。在监督上,要对议决事项通过查看现场、审查单据、收集民意、调查分析、通报反馈等方式进行全方位监督把关,发现问题及时指出。通过将议事、监督过程的民主最大化,切实保障村民群众利益。要进一步加强指导考核。要明确界定相关部门单位的职责,即区委党群部负责指导村党组织,区人大政协联工委负责指导村民议事会,区社会发展局负责指导村民委员会,区纪委和区农林水利局负责指导村务监督委员会开展工作。区委党群部年终对各村村民议事会、村务监督委员会运行情况,特别是议财(重点议如何发展壮大村级集体经济)、监财(重点监村级集体收入如何使用)情况进行验收,合格后由区计划财政局按规定下拔5000元/村的工作补助。要强化各镇培训指导和考核检查。一方面,各镇每年要对各村村民议事会成员、村务监督委员会成员至少举办一期培训班。各镇党委、人大、纪委等相关领导要针对年度重点工作有针对性地加强培训、辅导,切实提高村民议事会成员、村务监督委员会成员的参政、议事、管理、监督的能力。另一方面,各镇党委全年研究“四位一体”工作不应少于2次;各镇对辖区内各村“四位一体”工作开展情况在区级年终检查考核前至少要有一次镇级检查考核。要进一步提高运行质量。通过完善制度来提升运行质量。探索建立村务情况分析制度,定期召开联席会议,及时发现和解决苗头性倾向性问题;建立公开公示制度,做到议题、议决结果、决议事项的实施进程和结果及时向群众公示;建立工作报告制度,村民议事会、村务监督委员会定期向村党组织、村民会议或村民代表会议报告工作;建立考核评议制度,村民议事会和村务监督委员会在年底向党员和村民代表述职,进行民主评议和测评。

(二)加大保障力度,牢固树立大抓基层导向。

一要强化经费保障。健全以财政投入为主的村级基本财力保障制度,各镇村级组织运转经费要力争在上年度基础上有所增加。落实好村党组织书记基本报酬,按照不低于当地农民人均纯收入水平的1.7倍进行落实,这是市委的要求。这个要求我们应该说是基本达到了。今年中央和省委又提出按两倍标准落实基本报酬,这个有些难度。各镇要克服困难,先把1.7倍的要求落实到位,再逐步达到2倍的水平。

二要强化场所保障。目前,我区镇便民服务中心建设已有一定基础,关键是提质升级、规范服务。就“五小”设施而言,五个镇标准不一,条件有好有差,还有升级改造的空间。我们要以镇为主体,全面完成便民服务中心和“五小”设施升级改造任务,改善镇干部办公和居住条件,为他们更好地服务群众创造条件。

三要强化力量保障。有的镇分管同志除了管党务工作,还身兼数职,党建成了“副业”和“配角”。这都是对党建工作不够重视、人员力量配备不到位的表现。要进一步充实镇党务工作力量。省里要求,明确乡镇专职副书记分管党建工作,组织委员专职抓党建,每个乡镇配备2名左右专职组织干事。根据这个要求,各镇一定要切实把党务人员配备好。

四要强化组织保障。今年,根据市委组织部关于分别按村党组织、社区党组织和其他类型党组织总数的10%、5%进行倒排,确定整顿对象的要求,我们在全区确定了19个软弱涣散的基层党组织(其中,村党支部9个、社区党支部3个、机关党支部1个、学校党支部2个、非公企业党支部2个、其它党支部2个)进行整顿转化。开展软弱涣散党组织整顿,既不能一劳永逸,更不能敷衍应付。各镇要针对农村基层党组织动态变化的实际情况,坚持经常抓、长期抓。对照软弱涣散的10种表现形式,分类施治,采取领导办点、部门帮扶、结对共建、配强班子等有效手段,从严从实持续开展整顿。对于因村党组织书记不称职而导致软弱涣散的,要坚决调整;对整顿工作不到位、群众意见大的,村党组织书记也要进行调整。根据全区整顿工作安排,今年排查的党组织要在10月底基本整顿到位。下一步,区里将对照各镇上报的整顿方案和进度安排组织明查暗访,看一看到底整顿得怎么样了,有什么变化,群众反映怎样。

(三)强化责任担当,始终抓住党建主线主业。

一要明确农村党建责任。各镇党委要把抓好农村基层党建工作作为分内职责,搞好统筹谋划,给予有力指导,定期研究有关重要问题,完善组织建设、队伍建设、工作保障等方面的政策措施。镇村党组织要坚持守土有责,用心用力抓好基层党建工作,决不能荒掉自己的“责任田”。各镇党委书记要把农村基层党建工作抓在手上,一级抓一级,一级带一级,经常深入基层、走村入户,及时发现问题、解决问题,成为熟悉农村党建的书记。区委党群部要负起具体的牵头抓总职责,强化工作指导和督促落实,抓好各方面任务的组织协调。各相关部门特别是涉农部门单位,要结合各自职能,积极支持和推动农村基层党建工作。

二要强化述职评议考核。要健全述职考评机制,做到严考核、硬约束、真奖惩,让党建抓得好的干部受到重用,让抓党建不力的干部受到警醒。今年年底,德保书记和我分别要向市委、市委组织部部务会述职,农村基层党建工作是述职的重点。镇党委书记要向区委述职,各镇还要抓好村党组织书记“双述双评”。述职评议结果要纳入领导班子和党委书记年度考核,还要与干部调整、提拔升迁挂起钩来。

三要狠抓各项工作落实。不抓落实,再好的部署也会落空。要把抓落实作为一项政治要求、纪律要求,凡是各级党委有明确政策规定的,凡是认准的、定下来的重要事项,就要盯住不放,全力去抓,一件一件落实,真正做到抓有所成、抓有所进。要强化农村基层党建工作问责机制,通过巡视检查、专题检查等方式,加大对落实党建责任的经常性检查督办力度,对履行职责不到位的,要严肃批评;对问题较多,长期打不开局面的,要约谈通报;对抓党建不力,出现严重后果的,要进行组织处理。

二、关于“一进二访”活动。

省委决定在“三严三实”专题教育中开展“进村入户、访困问需、访贫问计”的“一进二访”活动,是结合全省实际作出的重大决策部署,既是对专题教育内容的丰富和拓展,也是践行“三严三实”要求的具体体现,必将进一步推进专题教育与精准扶贫工作有机融合、相互促进。下面,我讲三点意见。

(一)高度重视,把思想和行动统一到中央、省委精神和区委要求上来。

中央对开展“三严三实”专题教育高度重视。多次作出重要指示,提出明确要求。特别是9月11日,中央政治局以践行“三严三实”为题进行第二十六次集体学习,习就践行“三严三实”提出四点新要求,“一要立根固本、挺起精神脊梁;二要落细落小、注重细节小事;三要修枝剪叶、自觉改造提高;四要从谏如流、自觉接受监督”。习总书记强调,“‘三严三实’是我们天天要面对的要求,大家要时时铭记、事事坚持、处处上心,随时准备坚持真理、随时准备修正错误,凡是有利于党和人民事业的,就坚决干、加油干、一刻不停歇地干;凡是不利于党和人民事业的,就坚决改、彻底改、一刻不耽误地改”;习还强调,“要把专题教育同推进改革发展稳定工作紧密结合起来,努力营造干事创业、风清气正的良好政治生态,激励领导干部积极应对和引领经济发展新常态,积极应对工作中存在的突出矛盾和问题,积极应对各种风险和隐患,扎扎实实把党和国家各项工作落到实处”。习的这些重要指示,为我们深入开展专题教育提供了基本遵循,指明了努力方向。刘云山、赵乐际同志多次主持召开专题教育工作座谈会,反复强调专题教育要围绕中心、服务大局,与做好当前改革发展稳定各项工作紧密结合,与完成好本地本单位的各项任务紧密结合,做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进,两手抓、两不误。为此,省委决定以开展领导干部“一进二访”活动作为深化专题教育的重要抓手,以严和实的精神锤炼干部,让扶贫攻坚的主战场成为实践“三严三实”要求的主阵地,推动专题教育与我省改革发展稳定各项工作迈出新步伐、展现新局面。省委书记徐守盛同志专门就“一进二访”活动作出重要批示,强调要确保活动有实际效果,让群众满意,加快推进我省精准扶贫、精准脱贫步伐。9月15日,省委又召开专题视频会议,对“一进二访”活动进行动员部署。

区委认真贯彻中央、省委、市委精神,高度重视、精心组织,以有力举措推动“三严三实”专题教育扎实深入展开、呈现良好态势。为进一步扎实深入推进专题教育,根据省委精神,区委研究决定,结合“三访三化促发展解民忧”活动,在全区“三严三实”专题教育中开展“进村入户、访困问需、访贫问计”活动。9月17日,区委会议专门听取“一进二访”活动有关工作汇报,对深入开展活动进行了研究部署。我们要把思想和行动统一到中央、省委的要求和区委的部署上来,以严和实的精神投入到“一进二访”活动中,做到身进心进、真访实访,用“一进二访”活动的深入开展进一步推动“三严三实”专题教育和“三访三化促发展解民忧”活动的持续深化。

(二)明确要求,确保各项任务落地见效。

一是明确参加对象。区委、区管委领导班子成员和区人大政协联工委主任到所联系的12个贫困村开展“一进二访”活动;其他区级领导和各镇、办事处,区直机关党员干部到所联系的村(社区)及贫困户开展“一进二访”活动,全区78个村和11个社区全覆盖。要组织机关党员干部下基层、入农户,与困难群众“结穷亲”,为困难群众解决实际问题;要鼓励和动员广大农村基层干部和农村党员充分发挥带领困难群众脱贫致富的骨干作用。要广泛动员各类企业、农村经济合作组织以及社会团体开展帮扶活动,引导农村致富能人、种养大户、回乡创业人员等有帮扶能力的个人积极参与结对帮扶,先富带后富,真正形成全社会共同关心、支持和参与扶贫开发的良好氛围。

二是明确主要任务。我区这次党员干部“一进二访”活动的主要任务有四大项。即精准扶贫、基层党建、壮大村级集体经济和综治维稳。关于精准扶贫和壮大村级集体经济工作,刚才剑波区长专门做了工作报告,基层党建工作前面我已经讲过了,所以在这里我就不再重复了。下面,我主要就如何做好“一进二访”活动中的综治维稳工作提5个方面的工作要求。一要协助做好综治民调和平安创建宣传。进村入户开展走访,了解联系村(社区)的治安状况、平安建设情况,了解受访者的自我保护和安全防范意识情况,对受访者进行禁毒、防火、防盗、防抢、防诈骗、防事故等方面的宣传工作,收集群众对联系村(社区)治安防控和平安建设的意见建议。二要协助抓好群防群治。督促联系村(社区)做好重点时段的义务巡逻工作。三要参与平安创建活动。参与联系村(社区)“平安大通湖”法治宣传有奖答题活动,完成综治民调测评。督促做好“平安家庭”评选工作,确保10月底前完成全区评选工作。四要抓好重点对象走访。掌握联系村(社区)重点维稳对象、上访老户近年来的基本情况和情绪动向,“一对一”制定应对措施,上门上户开展走访,做好情绪疏导工作。五要协助处理矛盾纠纷。对联系村(社区)发生的矛盾纠纷,帮当事人寻找解决途径,协调相关部门处理,并及时通报当事人。

三是明确时间节点。“一进二访”活动从9月初正式启动,到11月底基本结束,时间3个月。各单位要根据区委《实施方案》,结合自身实际,抓紧制定具体的实施方案,在全面核查核实的基础上,确定党员干部、内设机构、二级单位的结对帮扶对象,层层建立结对帮扶工作台账。各镇、办事处,区直各单位的实施方案和党员干部与农户“结对子”名册,要分别在9月30日、10月30日前报区委党群部、区农水局备案。各单位要根据活动的总体时间要求,作好统筹安排,扎实推进“一进二访”活动,确保按时完成任务。需要特别强调的是,“一进二访”活动有时间要求,但精准扶贫、结对帮扶、“三访三化”是长期的任务,扶贫任务不完成不能松手,贫困户不脱贫结对帮扶不能脱钩。

(三)加强领导,切实强化“一进二访”活动保障措施。

一是严格落实责任。各级党委(党组)要将“一进二访”活动作为当前推进“三严三实”专题教育的一项重要任务,认真研究制定具体实施方案,明确帮扶时间、任务和要求,抓好组织实施;党员干部特别是党委(党组)主要负责人要率先垂范、以上率下,带头落实“一进二访”活动任务,确保活动有实际效果、让群众满意。区委党群部、区农林水利局要加强督促检查,建立工作台账,掌握工作进度,及时指导解决突出问题。

二是切实转变作风。党员干部要以“三严三实”为标准和要求,坚持问题导向,发扬务实作风,带着感情和责任开展“一进二访”活动,做到身进心进、真访真问、务求实效,切忌蜻蜓点水、做表面文章。党员干部进村入户,要严格遵守中央八项规定,勤俭节约,不给基层和群众增加负担。对违反作风建设规定、造成不良影响的,要严肃问责。

三是抓好督导评估。活动结束时,各级党委(党组)要认真总结、自我评估,并对抓好精准扶贫、基层党建、壮大村级集体经济、综治维稳工作提出切实可行的建议意见。区委将对各单位“一进二访”活动实施情况进行督导评估,并通报评估结果。各单位也要加强对本单位“一进二访”活动实施情况的监督检查,并进行考核评估;对活动开展不力、效果不好的要给予通报批评。

四是注重宣传引导。区门户网、区电视台要围绕“一进二访”话动,精心组织宣传“一进二访”活动的进展、成效和先进典型,加强正面引导,为“一进二访”活动营造良好的舆论氛围。

2023年市农村基层组织建设规划(优秀18篇)篇十七

最近,中共中央印发了《中国共产党农村基层组织工作条例》,内容共十章四十八条,给新时代条件下的农村党建工作提供了更为精准的指导方向,为今后基层党组织的发展壮大及各项组织工作的深入开展注入了新动力。认真学习《中国共产党农村基层组织工作条例》对于基层党员干部及群众来说尤为重要。

学习条例,干部党员要做好基层党组织前进的带头人。条例为我们明确了农村党组织工作的总的原则与镇村两级党组织的职责任务。作为基层力量的主体,基层党委和党支部应认真学习,落实责任,加强经济、政治、文化、生态文明等各方面建设。同时,注重干部培训培养与普通党员学习教育,不断完善党员队伍建设,壮大人才力量,做好基层党组织前进的带头人,为党组织建设发展提供长远保障。

学习条例,群众党员要做好基层党组织发展的助力人。作为普通党员,学习支部条例,加强党性修养,更有利于党的队伍的整体建设与提升。提高学习的自觉性与主动性,积极参与组织活动,维护党的各项制度,积极与组织加强联系、交流思想。充分行使党员权利,履行党员义务,发挥党员先锋模范带头作用,为党的组织工作提供力所能及的支持。

学习条例,做党组织引领各项事业发展的见证人。不论是干部党员还是群众党员,在思想上,深入学习《条例》,在行动上,不断践行《条例》。积极参与到新时代新农村经济社会发展的各项事业中来,支持和督促基层党组织做好乡村振兴、民生工程、社会养老等为民大业中。

学好条例,做一个勇于“找事”的党员,为农村基层党建、为乡村振兴发展贡献自己的力量。

2023年市农村基层组织建设规划(优秀18篇)篇十八

近日,中共中央印发了农村基层组织工作条例(以下简称《条例》),该《条例》是顺应农村改革不断深化,决战决胜脱贫攻坚、推动新时代乡村全面振兴的新形势下,为进一步加强党的农村基层组织建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为农村改革发展稳定提供了坚强的政治和组织保证。

《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻党章和新时代党的建设总要求、新时代党的组织路线,紧密结合农村实际,矜持问题导向,总结基层创造的好经验好做法,对党的农村基层组织工作作出的全面规范,是新时代党的农村基层组织建设的基本遵循。

农村基层党组织是党在农村工作的基础。建设社会主义新农村,必须大力加强农村基层党组织建设,不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为推进新农村建设提供坚强的组织保障。

农村基层党组织是党联系农民群众的桥梁和纽带。农村基层党组织是建立在生产生活的现场,居于农民群众之中,始终处于社会主义新农村建设的第一线,同农民群众保持着广泛而又密切的联系。一方面农民群众的意见、要求、困难和愿望,通过农村基层党组织反映到党的领导机关中来;另一方面,党的路线、方针、政策,通过农村基层党组织贯彻到农民中去,变为广大农民群众的自觉行动。

农村基层党组织是落实党的农村工作任务的战斗堡垒。党的路线的贯彻执行和党的农村工作任务的完成,都需要党的基层组织发挥战斗堡垒作用。农村基层党组织的战斗堡垒作用主要体现在宣传和执行党的路线方针政策上,并通过自己的工作使之变成群众的自觉行动;体现在领导农民群众建设富强、民主、文明、和谐、美丽的社会主义新农村;体现在通过党员的先锋模范作用带领农民群众完成各项任务上。

农村基层党组织是农村基层组织中的领导核心。在我国广大农村,存在着的各种社会组织,如行政组织、自治组织、群团组织、经济组织等,在这些组织中,农村基层党组织是领导核心。这种领导核心作用,有利于保证党的路线、方针、政策在农村的贯彻执行,有利于重大问题的科学决策,有利于协调乡镇、乡村各种组织的关系,协调和处理各方面的利益和矛盾,有利于对农村各项工作实行统一领导,保证农村经济平稳较快发展和社会和谐稳定。

《条例》共分为十章48条,强调了农村基层党组织的领导地位;规范了农村基层党组织设置;规定了乡镇党委和村党组织的主要职责;明确了农村基层党组织领导经济建设、精神文明建设、乡村治理的重点任务;提出了加强农村基层党组织领导班子和干部队伍建设,加强党员队伍建设的明确要求;强化了各级党委特别是县级党委要认真履行农村基层组织建设主体责任。

《条例》的颁布实施,对于坚持和加强党对农村工作的全面领导,打赢脱贫攻坚战、深入实施乡村振兴战略,推动全面从严治党向基层延伸,提高党的农村基层组织建设质量,巩固党在农村的执政基础,具有十分重要的意义。

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