个人简历可以帮助你组织和概括自己的工作经历、教育背景和成就，使其更具说服力。范文中的个人简历展示了一位优秀求职者的背景和能力，可以帮助你更好地了解如何撰写出自己的简历。
最新保险内勤简历（汇总15篇）篇一
姓名(女,25岁)。
工作经验：1-3年现居住地：北京朝阳十里河。
联系电话：电子邮箱：
自我评价。
本人性格乐观、自信、开朗，对待生活、工作和学习态度积极，勇于面对和解决各种挑战;在校期间，勤奋好学，掌握了坚实的专业知识，积极组织和参与学校团体活动，有着良好的组织能力和协调能力;课余参加专业内外的社会实践，积累了大量的与专业相关的工作经验，锻炼了动手的实践能力，开拓了人际交往交流的能力，有着较强的客户服务意识，正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度!我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，也许我不是最好的，但我绝对是最努力的。我相信：用心一定能赢得精彩!
工作经验。
阳光财险。
工作职责：负责受理上门客户接待，及续保业务，保险过户退保等批单业务，个贷业务等。
万联证券。
工作职责：负责在银行接待，开发新客户，维护老客户，带客户办理开户手续。
教育经历。
2007-9至2010-6北京吉利大学金融与证券专业。
专业证书。
证券从业资格证5月由中国证券业协会颁发。
最新保险内勤简历（汇总15篇）篇二
（男，27岁）。
期望薪资：5000—8000元/月。
目前职位：医生。
学历：本科。
工作经验：1—3年。
现居住地：上海长宁程家桥。
联系电话：xxx。
电子邮箱：xxx。
自我评价。
能吃苦耐劳，有积极上进要求。
工作经验。
上海长宁区程家桥社区卫生服务中心。
20xx—1至20xx—2任职医生薪资3000—5000元/月。
工作职责：内科医生，内科常见疾病诊治。
教育经历。
20xx—9至20xx—7内蒙古科技大学包头医学院临床医学专业。
蔡俊路语言能力。
英语：一般。
蔡俊路专业证书。
内蒙古科技大学毕业证20xx年7月由内蒙古科技大学颁发。
最新保险内勤简历（汇总15篇）篇三
姓名：
王小姐。
国籍：
中国。
无照片。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
155cm?kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
23岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
工作年限：
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
1500--。
希望工作地区：
广州中山东莞。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
采购助理。
工作描述：
协助采购员的一切日常工作，跟进每天的业务流转单以及未到货情况，整理并跟踪首营资料以及过期的企业资质证明等，协助采购员跟进未到发票，并登记整理好已到发票及时转交财务，从中清楚的认识了医药配送公司的采购流程和运作流程，也参加了药品招标前夕的准备工作，了解到了阳光采购平台的一些属性与功能。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
销售助理/采购助理。
工作描述：
先后在销售部门的`调拨部，采购部担任销售助理以及采购文员，主要负责协助业务员的销售采购工作，发票的签收，递交，查看公司库存，电话促销，做采购计划，跟进产品的配送情况等，参与药品销售与采购的各个环节。从中认识了医药公司药品流通渠道及商业常规，熟悉了药品的批发，采购，零售，市场拓展，终端开发等业务知识。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
生产员。
工作描述：
主要是对中药材进行加工，包装（内外包装），成品入仓等，从中了解了饮片从原药材到成品的整个过程，认识了公司制度，企业文化和运作流程。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
学生干部。
工作描述：
担任班团宣传委兼班青志负责人，主要负责班上的宣传工作，协助班长组织开展各类班集体活动。从中养成了工作认真负责的态度和很好的团队合作精神，也进一步增强了自己的组织，沟通能力，树立了良好青年志愿者的形象，起到带头先锋作用。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广东药学院中药学院。
最高学历：
本科。
毕业日期：
所学专业一：
中药学。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
广东药学院中药学院。
中药学。
-
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
一般。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
较强的英语听说能力。
通过全国计算机msoffice一级考试。
擅长写作，写字。
在校期间所学的课程有：中药学、药理学、中药药理学、中药药剂学、中药炮制学、中药制剂分析、中药养生学、公共营养学、食品卫生学、分析化学、物理化学、有机化学、无机化学、中药化学、生物化学、仪器分析、药用植物学、中药鉴定学、中药基础学、生理学、药事管理学等等。
荣誉奖励：-获得了“广东药学院院级三好学生”二等奖学金。
2007-度获得了“广东药学院优秀共青团干部”称号。
2006-获得“广东药学院单项优秀份子”三等奖学金。
详细个人自传。
朝夕耕耘，图春华秋实：十年寒窗，为求学所用。现在我以健康的体魄，清醒的头脑，诚恳的态度和满腔的热情，期待与您热情的握手！相信在贵公司的培养和自我奋斗下，我定会胜任本职工作。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
最新保险内勤简历（汇总15篇）篇四
个人相片。
姓名：
大学生个人简历网。
性别：
女
民族：
汉族。
1985年11月15日。
证件号码：
婚姻状况：
已婚。
身高：
163cm。
体重：
50kg。
户籍：
广东汕头。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
汕头市职业技术学院。
学历：
专科。
专业名称：
会计。
毕业年份：
工作年限：
五年以上。
职称：
初级职称。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
金融/财务/保险。
职位名称：
会计;出纳;文员。
工作地区：
湛江市霞山区;湛江市赤坎区;湛江市开发区;。
待遇要求：
可面议;不需要提供住房。
到职时间：
三天内。
技能专长。
语言能力：
普通话标准。
计算机能力：
良好;。
综合技能：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
汕头职业技术学院。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
广东蕾琪化妆品有限公司。
时间范围：
11月-6月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
消费品/汽车/零售/服装/贸易。
担任职位：
会计。
工作描述：
离职原因：
所在公司：
汕头市富丽源丝花有限公司。
时间范围：
207月-1月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
五金/机械/设备/制造。
担任职位：
会计主管。
工作描述：
凭证填制、出报表、记账簿、成本核算、防伪开票、发票采集、工资核算、月末申报。
离职原因：
其他信息。
自我评价：
品质上：有强烈的责任感；为人诚恳、谦虚、自律、积极进取，肯吃苦耐劳，乐于助人，有较强的团队精神。
工作上：踏实，稳重，细心；有一定的实操能力，乐于学习新技术，挑战不同的工作岗位。服从领导安排，对本职工作有强烈责任心。
发展方向：
其他要求：
联系方式。
最新保险内勤简历（汇总15篇）篇五
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：174cm。
诚信徽章：未申请体重：60kg。
人才类型：在校学生。
工作年限：1职称：初级。
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：1500--2000希望工作地区：珠海,广州,深圳。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：餐饮业。
担任职位：兼职。
工作描述：
离职原因：学习紧张。
志愿者经历。
担任职位：救生员（兼职）。
工作描述：
担任职位：志愿者。
工作描述：
教育背景。
毕业院校：广州体育职业技术学院。
专业一：体育保健专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长。
1本人工作认真，善于与其他人相处，也注重团队工作，组织管理能力强，
在大学期间曾多次参加大型的文艺晚会。
2熟悉office办公软件/photoshop软件。
3本人性格：外向稳重，
最新保险内勤简历（汇总15篇）篇六
姓名(女,25岁)。
求职位：保险内勤出单员期望薪资：-3000元/月。
工作经验：1-3年现居住地：北京朝阳十里河。
联系电话：电子邮箱：
自我评价。
本人性格乐观、自信、开朗，对待生活、工作和学习态度积极，勇于面对和解决各种挑战;在校期间，勤奋好学，掌握了坚实的专业知识，积极组织和参与学校团体活动，有着良好的组织能力和协调能力;课余参加专业内外的社会实践，积累了大量的与专业相关的工作经验，锻炼了动手的实践能力，开拓了人际交往交流的能力，有着较强的客户服务意识，正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度!我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，也许我不是最好的，但我绝对是最努力的。我相信：用心一定能赢得精彩!
工作经验。
阳光财险。
工作职责：负责受理上门客户接待，及续保业务，保险过户退保等批单业务，个贷业务等。
万联证券。
工作职责：负责在银行接待，开发新客户，维护老客户，带客户办理开户手续。
教育经历。
-9至2010-6北京吉利大学金融与证券专业。
专业证书。
证券从业资格证5月由中国证券业协会颁发。
最新保险内勤简历（汇总15篇）篇七
一般的求职成功经验是多撒网，多投递简历，反正在网络上多次投递的边际成本为0。但是这个多撒网，指的是有的放矢地投递，而非毫无目的。统计中，大约有35%的简历是盲目投递的，有的简历根本不完整，只写了姓名和电话，正文部分完全是空白;有的软件专业毕业，把所有的硬件岗位都申请了;有的多次被拒后，仍每天投递;还有的几乎投递了公司所有的`招聘岗位。如此疯狂、不成熟的投递方式，并不能带来高的命中率，不了解自己，不了解职位的要求，很难让用人单位相信你的符合度和稳定性。真正命中率高的，往往是成熟的求职者：对招聘要求做了仔细的揣摩，根据自身条件和岗位符合度投递简历，并为面试做了认真准备。
一般的简历模版，都会分工作经验和学习经历两部分，为了突出简历，一些求职者会创造新的模版或者按照自己的思路填写简历，但是简历筛选人每天在查阅大量的简历，遇到标新立异的简历往往很头痛，因为不是按常规的条理来写的，很难从中找到需要的信息，尤其3页以上的简历，更需要有非常清楚的条理。或者就是发现了合适的简历，但是因为模版问题，联系方式总要到处去找。其实建议大家就用网站推荐的模版比较好，清楚规范，便于理解。
性别：女。
民族：汉族。
出生年月：19××年8月27日。
婚姻状况：已婚。
身高：160cm。
体重：50kg。
户籍：广东湛江。
现所在地：广东湛江。
毕业学校：广东商学院。
学历：本科。
专业名称：新闻学。
毕业年份：20××年。
工作年限：三年以上。
职称：
职位性质：全职。
职位类别：文秘/翻译。
金融/财务/保险。
职位名称：行政助理;人事专员;保险内勤。
工作地区：湛江市;。
待遇要求：可面议;不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
语言能力：英语六级;普通话标准。
计算机能力：良好;。
教育经历：时间所在学校学历。
20××年9月-20××年7月广东商学院本科。
培训经历：时间培训机构证书。
20××年9月-20××年9月广东商学院中文秘书资格证。
20××年9月-20××年9月广州教师资格证培训初级中学语文教师资格证。
所在公司：太平洋人寿保险。
时间范围：20××年3月-20××年12月。
公司性质：国有企业。
所属行业：金融/财务/证券/保险。
工作描述：
1、公司各项续收政策的宣导与落实，竞赛方案的制定与实施;。
2、定期对各项续收指标指标进行追踪和分析，推动指标达成并制作报表;。
3、建立和完善对业务人员管理的各项考核晋升制度，并负责监督、执行与追踪;。
4、业务人员的招聘、面试、培训，人员入司、离职的办理，人事档案的建立管理;。
5、业务人员的日常管理、薪资的核发以及绩效考核方案的执行。
所在公司：广州市越秀区建设街道办事处。
时间范围：20××年4月-20××年2月。
公司性质：事业单位。
所属行业：教育/培训/事业单位。
担任职位：办公室文员。
工作描述：
1、负责办公用品的申购、管理及发放登记;管理打印机、传真机、复印机等办公器材;。
2、文件档案的收集管理，通知的传达、文件的收发，一般公文的起草和制定;。
3、会议管理(包括会前准备、会议记录、会后整理工作)、接待工作;。
4、员工考勤和外出登记、员工就餐统计、车辆使用登记;。
5、上级交代的其它任务。
本人具有较强的沟通能力和执行能力，敢于接受新的挑战，精力充沛，有较高的工作激情和较强的责任感，具有较强的团队合作意识。做事自觉、专注、有耐性;做人诚恳温善。
最新保险内勤简历（汇总15篇）篇八
职位性质：
全职。
职位名称：
销售人员。
工作地区：
不限。
待遇要求：
面议；不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
英语b级；普通话标准。
电脑水平：
计算机等级考试一级，熟悉网络和电子商务。精通办公自动化，熟练操作办公系统。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
教育培训。
教育背景：
时间。
所在学校。
学历。
20xx年9月-20xx年6月。
某某职业技术学院。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
培训主题。
20xx年9月-20xx年1月。
某某人寿保险股份有限公司。
学习与实践相结合。
工作经历。
所在公司：
某某人寿保险股份有限公司。
时间范围：
20xx年7月-20xx年6月。
公司性质：
国有企业。
所属行业：
金融业（投资、保险、证券、银行、基金）。
担任职位：
销售代表。
工作描述：
主要是指对客户的二次开发、自主营销；同时对满期客户服务、红利单递送、理财规划设计、保单持续等服务。
其他信息。
自我评价：
我具有一年的保险销售经验，能够吃苦耐劳，工作积极主动，能够独立工作、独立思考，勤奋诚实，具备团队协作精神，身体健康、精力充沛，可适应高强度工作。
最新保险内勤简历（汇总15篇）篇九
学历：高中。
工作年限：2-3年。
工作地点：广州-不限。
适应出差带多人团队。
工作经验。
(工作了2年5个月，做了1份工作)。
柴火农家。
工作时间：1月至6月[2年5个月]。
职位名称：切配。
教育经历。
206月毕业实验中学普通高中。
自我描述。
本人工作两年以上，擅长说话，做事诚实稳重。
最新保险内勤简历（汇总15篇）篇十
性别：女。
民族：汉族。
出生年月：1990年7月22日。
证件号码：
婚姻状况：未婚。
身高：160cm。
体重：48kg。
户井：四川乐山。
现所在地：四川乐山。
毕业学校：中央电视广播大学。
学历：专科。
专业名称：会计。
毕业年份：
联系方式。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：行政/后勤-经理助理/秘书。
人力资源-招聘专员/助理。
客服及技术支持-客服专员/助理(非技术)。
职位名称：职位不限;。
工作地区：四川乐山;。
待遇要求：1500元/月不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
炯能专长。
语言能力：英语;英语;普通话标准。
刻育培训。
刻育经历：
时间所在学校学历。
20xx年9月-20xx年3月成都电大专科。
培训经历：
时间培训机构证书。
工作经历。
所在公司：中国平安财产保险股份有限公司。
时间范围：20xx年9月-20xx年4月。
公司性质：股份制企业。
所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)。
工作描述：负责赔案的转帐等工作。
离职原因：公司没有很好的发展空间。
所在公司：乐山顺然投资咨询有限公司。
时间范围：20xx年10月-20xx年2月。
公司性质：股份制企业。
所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)。
担任职位：行政/后勤-行政专员/助理。
工作描述：个人原因。
离职原因：
其他信息。
自我评价：本人活泼开朗，积极向上。希望贵公司能给我一个机会。
发展方向：希望贵公司能给我创造一个发挥潜力的平台，我会用实际行动来表现我自己。
其他要求：希望贵公司能给我提供学习的机会，从而使自己能跟上时代的步伐。
最新保险内勤简历（汇总15篇）篇十一
户口所在：湛江国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：174cm。
诚信徽章：未申请体重：60kg。
人才类型：在校学生。
工作年限：1职称：初级。
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：1500--希望工作地区：珠海,广州,深圳。
工作经历。
度度有餐饮起止年月：-11～-06。
公司性质：私营企业所属行业：餐饮业。
担任职位：兼职。
工作描述：
离职原因：学习紧张。
志愿者经历。
担任职位：救生员（兼职）。
工作描述：
担任职位：志愿者。
工作描述：
教育背景。
毕业院校：广州体育职业技术学院。
最高学历：大专获得学位:三年制打专毕业日期：-06
专业一：体育保健专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长。
1本人工作认真，善于与其他人相处，也注重团队工作，组织管理能力强，
在大学期间曾多次参加大型的文艺晚会。
2熟悉office办公软件/photoshop软件。
3本人性格：外向稳重，自信，自律。
详细个人自传。
我有敏锐的洞察力,亲和力强,思维敏锐。作为一名工作人员，拥有积极的上进心和拿出工作业绩才是自己最有利的武器！敬业是我的原则,爱岗是我的'本分。您能给我一个自由发挥舞台,我将带给您最佳的工作成绩。我愿意在自己的岗位上做好领导分配给我的每一项工作，和大家共同迎接美好的明天。
最新保险内勤简历（汇总15篇）篇十二
保险简历范文文章是由大学生个人简历网提供，以下这篇为写个人简历时作参考，大学生毕业生在求职时个人简历一定要写好不要注太多水份那么个人简历是怎样写的呢，以这份为写个人简历模板。看完这份个人简历模板后求职者现在就可在本网站上直接下载空白word表格模板下载可用。以这份为标准参考。
最新保险内勤简历（汇总15篇）篇十三
1、计划落实早、措施实20xx年初，我司经理室就针对**地区保险市场变化及20xx年全年保费收入情况进行综合分析，将上级公司下达我司的各项指标进行层层分解，把计划分解成月计划，月月盘点、月月落实，有效的保证了对计划落实情况及时的进行监控和调整。
在制定全年任务时充分考虑险种结构优化和业务承保质量，进一步明确了考核办法，把综合赔付率作为年终测评的重要数据。
2、抢占车险市场，加大新工程、新项目的拓展力度，坚决的丢弃“垃圾保费”
一是确保续保业务及时回笼，我们要求各业务部门按月上报续保业务台帐，由经理室督促考核，并要求提前介入公关。一旦出现脱报，马上在全司公布，其他人员可以参与竞争，从而巩固了原有业务，大大减少了业务的流失，保证了主要险种的市场份额占有率。
二是与地方政府有关部门建立联系网络，提前获悉新上项目、新上工程名录，并和交警部门、汽车销售商建立友好合作关系，请他们帮助我们收集、提供新车信息，对潜在的新业务、新市场做到心中有数，充分把握市场主动，填补了因竞争等客观原因带来的业务不稳定因素。
三是已失业务不放弃。我们不仅对20xx年业务台账做到笔笔清晰，并要求业务内勤把20xx年展业过程中流失的业务列出明细，并分解到相关部门，要求加大公关力度，找出脱保原因，确属停产企业、转卖报废车辆的，由经办人提供确切证明;属竞争流失的，我们决不消极退出，而是主动进攻，上门听取意见和建议，改善服务手段，逐个突破，全面争取回流。
四是大小齐抓，能保则保。因为企业改制、转产、资金等因素对企业财产保险形成了较大的冲击，加之竞争等因素，使的展业难度和展业成本大大增加。针对这些情况，我们充分动员，统一思想，上下形成合力，迎难而上。做到责任到人，对保费在5万元以上的实行分管经理介入，共同公关。
3、在竞争中求生存，在竞争中促发展。
**地区现有10家(中国财保、中国人寿、太平洋产险、太平洋寿险、中华产险、平安产险、平安寿险、天安产险、华邦代理、汇丰代理)经营财产保险业务和短期健康险业务的保险公司、营销部、代理公司，另已发现1家公司(大地产险)在我县争夺业务，而**地区人口少，企业规模小，我司面对外部竞争所带来的业务压力，保持沉着冷静，客观面对现实情况寻求对策，与竞争对手们展开了一场品牌战、服务战：
一是做好地方政府主要领导工作。公司经理室多次向县委、县政府主要领导汇报工作，突出汇报我司是如何加大对地方经济建设支持力度，是如何围绕地方政府中心开展工作的，我司积极参与了全民创业调研活动，与县领导一道走访个体、私营经济企业，不仅使县委、县政府对我司热心参与地方政府工作表示满意，还对我司正确调整业务发展方向，向中小企业提供保险保障，主动服务于他们，给予肯定。真实的让县委、县政府感到人保财险公司是真心为地方政府服务的，是值得扶持、信赖和帮助的，从而对我司工作给予了很大地倾斜。
二是深入老客户企业，在客户企业中聘请信息员、联络员，并从其他保险企业抢挖业务尖子加盟我司，赢得“回流”业务，使其他保险公司的工作处于被动状态。
三是服务更加人性化、亲密化，公司经理室成员年初就对县属各大系统骨干企业实行划块包干，进行了多次回访，请他们对我司工作提出意见和建议，这一举措得到了企业的充分肯定，他们认为公司领导主动登门是人保财险的优质服务的充分体现，使客户对我司更加信任。
四是要求所有中层干部走出办公室，对所有中小企业必须亲自上门拜访，对所有新保客户必须当面解释条款并承诺服务项目，与企业进行不断的联络，实行零距离接触，只要客户需要必须随叫随到，提供各方面服务。
五是按照向社会服务承诺和行业禁令，严格内部管控，以理赔和承保两大服务部门为切入口，全面提高公司整体服务水平。
4、以分散性业务为突破口，加大市场占有面。
根据当前阶段的保源情况，年初，经理室经过仔细的分析研究，确定今年把摩托车保险、家庭财产保险、学生以及人身意外险作为今年零散性险种突击，首先与交警、城市执法部门联系，请他们帮我们代理摩托车保险业务;同时与县教委取得联系，班子成员多次与分管教育的副县长、教委主任协调，最终取得他们的信任，才使我们的学平险业务有所突破。
5、开展劳动竞赛，促进“两险”业务健康成长。
今年以来，我们根据上级公司有关竞赛要求，积极配合开展了首季度“岁岁如意”贺岁保险、“幸福家庭”、“合家欢乐”等劳动竞赛活动，并自行组织了摩托车、责任险、意外险等突击活动，从而营造了一种健康活泼、你追我赶、团结奋进的业务发展氛围。特别是在年末开展的“幸福家庭”突击中，我公司顶住家财险滑坡和年末保源少的劣势情况，合理分解目标，层层落实，自加压力，跑企事业单位，跑个人家庭，一笔笔、一份份，最终以140%的好成绩超额完成市公司下达的任务。
6、狠抓理赔和防灾防损质量的提高。
公司从狠抓第一现场的查勘率入手，坚持实事求是、“迅速、及时、准确、合理”的原则。只要接到报案，无论事故大小，无论白天黑夜，始终坚持赶到第一现场，掌握第一手资料，严格按照快速赔付流程，为客户提供力所能及的方便。
一是坚持双人查勘，双人定损，交叉做案，限时赔付，不断提高服务质量;。
二是坚持24小时值班制度，积极参与“三个中心”建设，以进一步提高服务水平;。
三是加强考核、加大督查力度。对理赔过程中出现各种问题一经查实，轻者批评教育，重者严肃处理，决不姑息;四是积极做好防灾防损工作。
在分管领导的负责下，防理部门主动与各业务部门联系，及时拟订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛安全检查办法、冬季防火防爆安全检查办法，始终做到提前把握，提前介入，积极会同相关业务部门对预案执行情况进行检查落实，对可能出现的问题及时采取措施，以减少损失，增强防范风险的能力。我们先后到有安全隐患的纸业、药业、**公司等重点客户单位帮助整改隐患，制订防灾预案，深受客户的好评，收到良好的社会效果。
二、调整经营思路，强化创新意识，提高公司效益水平。
今年我司在抓好效益型险种业务的同时，认真梳理“垃圾”业务，对往年赔付率高于100%的劣势险种坚决予以放弃，对赔付率较高但仍存在一点利润空间的险种选择性承保。去年我司农险、养殖业保险赔付率高达106%，我司从大局出发，坚决的暂停该险种的发展。企业一揽子保险存在保险费低，保障范围大、保险金额高的经营风险，特别是遇到洪涝灾害、被盗的事件，往往造成较高的赔付率，我公司从效益出发，对该险种的承保范围、承保条件进行了严格的限制。在注重各险种效益发展的同时，我们改变以往的经营套路，*厂车险业务属于我司续保业务，续保时间为9月份，但今年多家保险公司对此业务虎视眈眈，介入竞争，企图分羹，为保证万无一失，我司果断提前续保，使其他保险公司措手不及，稳固了业务的发展。纸业有限公司保险业务一直以来是我司囊中之物，续保是在11月份，公司经理室知道一旦提前续保，当年不仅会损失几万元保险费，也加大了下半年的业务压力，但为了弥补上半年因丢弃“垃圾”险种而带来的业务缺口，更好的调整序时业务结构，更多的实现已赚净保费，决定提前续保了该企业保险业务。我司这些工作是适应股份制改革后经营工作新形势的发展需要做出的大胆尝试，也是转变思想的实验性思路。
正是由于我司员工勇于承担重任，善于开动脑筋，充分调动积极性和创造性，做到人人有担子，个个有责任，因而，在强大的外部竞争中，我司上半年不仅没有丢失任何阵地，巩固了我司财险市场龙头老大的地位，还实现了新增业务的突破。
三、以新的考核办法指导工作，规范经营，提升管理水平，突出业务重点。
保险竞争越来越激烈是不争的事实，加之上市后面对的新形势、新体制、新模式、新战略，必然要求我们在公司管理上全面提升水平，如何在竞争中学会竞争，在竞争中独领风骚，从而在竞争中发展，在竞争中前进。我司除了继续巩固和采用过去行之有效的办法外，并逐步建立起全县企业信息网络，加强与保户的接触和沟通，提升公司管理水平。上半年我们按照上级公司有关规定引进和采用了科学的管理体系，出台了一系列管理规章制度、考核办法。在日常管理中能够认真严格的按照上级公司《财务管理规定》、《单证管理规定》和承保相关规定，积极有效的开展工作，严格把关，认真审核，正是由于他们负责的工作态度，使得我司在上级公司组织的业务台帐专项检查、单证管理验收、单证装订、应收保费管理等多项检查中得到了市公司的好评。
今年，公司经理室在下达全年任务计划时，遵循总公司突出效益第一、长期盈利能力评价的经营绩效考核原则，努力施行从规模型发展向效益型发展的转变，加大了对赔付率和费用指标的考核力度，坚持走低成本发展路子，把赔付率考核与承保质量挂钩，彻底打破“只重保费、不重质量”的老套思想，实行新的考核机制，拿出个人工资的一半作为此项考核的浮动工资，做到有奖有罚，从而很好的树立了全员注重经营效益的观念，确保了资源的有效配置和盈利水平的提升。
四、深入开展创建活动，全面塑造企业外部形象。
1、加强思想政治教育活动。在精神文明建设过程中，我司一直以来把对党员干部的思想教育放在工作的首位，做到学习有制度、有计划、有记录、有交流。我们坚持中心组牵头下的党组织日常学习，今年以来，我们进行了“两个条例”、党的xx届三中全会、四中全会精神的学习，通过学习，进一步端正和提高了领导班子思想和认识，增强了政治敏锐性。
2、党风廉政建设结硕果。我司一直以来注重良好党风政风的建设工作，定期召开民主生活会，倡导建立民主、团结、积极、向上的领导班子队伍，在工作中实行亲属回避制度，个人使用车辆主动向财务上缴费用，公务招待实行“先审批、后登记、再执行”的管理制度，保证有详细的廉政台帐。
3、稳定职工队伍。20xx年，公司施行了新的薪酬制度，在基层公司中造成了一定的人心动荡，我司经理室成员从大局出发，找员工逐个谈心，做出了大量的工作，为公司的业务平稳、发展平稳创造了条件。
4、积极开展文明单位创建活动。年初，我司再次获得了江苏省诚信单位、**市文明单位的光荣称号，为了保持荣誉，我司继续深入开展软环境行风建设，在电视台、电台进行了公开承诺讲话，《资讯》刊登了承诺内容，并适时召开了软环境行风监督员座谈会，广泛征求意见。并注重宣传工作，我们在《广播电视报专刊》上开辟了“走进**人保财险”系列专栏，并在车站候车大厅不间断的投放流动字幕广告，《以诚信拓宽企业发展路》等通讯被《**日报》采用，《支公司抓住车辆年审时机宣传车险新费率》等新闻在省公司内部网上交流。
五、存在的问题。
1、公司疲于市场竞争和业务发展，对理论学习和业务学习有所放松。
2、面对强大的市场竞争压力，有的同志出现畏难情绪，少部分员工有思想惰性，缺乏市场发展前瞻性，主动出击少，被动挨打的多。造成了少部分业务的流失。
六、20xx年的基本工作思路。
随着市场变化和竞争的激烈，就而言，要牢牢地把握市场的主动权，必须加强争夺市场的力度和加快抢占市场的速度。
一是转变思想观念，积极适应股份制改革后新的管理模式和展业模式，继续加强竞争意识和危机意识的教育，加强并运用数据管理，引入激励机制，全面调动员工的积极性和主动性。
二是正确处理规模与效益、当前与长远、做大和做强的关系，加强整体公关力度，注重业务承保质量，以最快速度和最优的质量挑选并占领市场。
三是继续加强与公安、交警、教育、卫生等部门的沟通，争取他们的协助，努力提高五小车辆、学平险、校园方责任险、医疗责任险的承保率。
四是强化理赔服务工作。努力提高现场查勘率，采取人性化服务，区别对待，加快理赔速度，提高服务质量，改善外部展业环境。
五、针对竞争，密切注意同行业发展举措，加大公关力度，采取积极有效的方法，参与竞争，巩固原有险种的市场份额，积极拓展新业务、新保源。
最新保险内勤简历（汇总15篇）篇十四
学历：本科。
工作年限：1-2年。
工作地点：广州-不限。
学习能力强诚信正直责任心强沉稳内敛。
工作经验。
(工作了1年7个月，做了1份工作)。
中国人寿保险公司广州市分公司。
工作时间：10月至5月[1年7个月]。
职位名称：业务员。
工作内容：1.主要负责公司老客户的跟进服务：保费续收、保单保全等服务;。
2.做好老客户的经营，对老客户进行再开发，同时通过多种渠道开发新客户;。
3.在服务开发客户的同时，发展自己的团队。
教育经历。
年6月毕业广东药科学院保险。
语言技能。
普通话：很好粤语：较好。
最新保险内勤简历（汇总15篇）篇十五
年龄：27岁。
求职位：保险顾问/规划师。
期望薪资：面议。
目前职位：销售经理/主管。
学历：大专。
工作经验：1-3年。
现居住地：长沙岳麓区枫林路。
联系电话：
自我评价。
本人年轻有冲劲，热爱工作，积极向上，对公司负责。敢于挑战。
工作经验。
长沙新环境。