办公室主任党性分析报告(通用19篇)

时间:2023-12-12 作者:字海

报告可以帮助团队成员之间进行有效的沟通,促进工作的协作和合作。强烈推荐大家阅读这些报告范文,并结合自己的实际情况进行写作练习和探索。

办公室主任党性分析报告(通用19篇)篇一

我19xx年x月参加工作,19xx年到税务局工作,19xx年入党,现任江岸区国税局机关党委办公室主任。在保持共产党员先进性教育活动以来,我积极参加党支部组织的活动,按计划一步一个脚印地搞好落实。党性分析、民主评议会议以后,根据同志们提出的意见和建议,特别是党组织反馈意见后,自己又重新进行了认真的学习和分析,对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将党性分析报告如下:

一、自身存在的问题。

通过认真学习党的xx大报告、党章和其它辅导材料,经过“五对照”,我深刻认识到:开展保持共产党员先进性教育活动,是解决党员队伍存在的突出问题,提高党员自身素质和能力的迫切需要。为此,我认真查找了自身存在的问题和不足,主要有以下几点:

1、理论学习不够深入。主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性;存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系不大的少学或干脆不学;学习不刻苦、学用脱节等问题。虽然自己深知学习的重要性,但是没有真正沉下去、深钻细研,没有系统地学习机关党务知识,而是上级要求学就学一点,不要求学就放一边,要求学哪个内容就学哪个内容,没有要求就很少主动地去学习。在理论联系实际上研究的不深不透,特别是在运用所学知识指导工作上做的还不够好,往往是学也学了,记也记了,但用在实际工作中没有很好地结合起来,存在学用脱节、学用两张皮的现象;学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少;对理论的钻研不深入,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。

2、工作作风不够扎实。一是工作中存在急躁情绪。党委办公室文字材料多、质量要求高,自己长期做税收业务工作,文字工作基础不强,担心完不成工作任务,心情较急躁,这种情绪进一步影响了工作质量。二是工作不够深入。浮在上面时间多,沉入基层时间少。坐在办公室时间多,深入基层检查帮助少。每次深入基层都是带着任务来去匆匆,多是以听汇报为主,没能静下心来,深入研究探讨,与具体工作人员和职工群众沟通的较少,过多重视完成任务,而轻视工作实效。

3、工作开拓创新不足。有时对区局领导意图把握不够透彻,在工作中存有“不求有功,但求无过”的思想观念,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,不能用全新的思维方式去做开创性的工作。从实际工作中看,自己能够在职责范围内的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措。但从目前的工作要求看,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。总是看看上边怎么要求的,其他地方是怎么做的,在一定程度上束缚了思想,影响了工作的深入开展。

4、素质能力存在差距。主要表现在“三个欠缺”,一是机关党务工作能力欠缺,对党务工作规程、党建工作知识和思想政治工作理论学习掌握远远不够,机关党委的工作需要尚有差距。二是综合性、复合型能力欠缺。对综合性、复合型要求较强的工作任务,工作起来不如单项工作得心应手,需要学习的地方较多。三是艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神欠缺。思想、身体上缺乏坚韧和毅力,表现在工作上是工作成果不显著。

5、服务意识有待于增强。党委办公室是为机关党委服务、为群众服务、为基层服务的工作机构,在搞好服务上,缺乏整体观念和深度观念,没有跳出个人和办公室的小圈子。在为区局发展和决策服务上,自己工作力度明显不够,只是着眼于单项工作,没有放到区局发展的整体中去。

二、原因分析。

上述问题的存在是表面的,但问题的实质是深层次的。有客观的因素,更重要的是主观因素造成的。分析起来,主要有以下几点:

1、对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础,就没有自觉地行动。工作中,之所以存在宗旨观念不牢,理论水平不高等问题,关键就在于放松了自身的理论学习,有时把学习理论当作软任务,出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导,才使自己在更好地为职工群众服务方面做的不够到位。也因此自己逐渐放松了对自己的要求,不求有功,但求无过。这次保持先进性教育活动使自己及时认识和找到了差距和不足,通过整改无疑对自己今后的思想、作风的转变起到积极的促进作用。

2、忽视了自我约束、自我加压,想问题办事情依赖于服从分配,完成上级交办的任务为准则,在积极主动、创造性地工作,在增强自我管理能力方面有所忽视。随着年龄的增长,逐渐放松了对自己的要求,有松口气、歇歇脚的思想。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,缺乏向上攀登和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的态度精神。

4、思维方式较单一缺乏变化,思想观念较陈旧缺乏新意。面对新形势、新任务,不愿多动脑子,不愿刻苦钻研,习惯当上级的传声筒。思想上不艰苦劳动,必然导致了思维、观念落后于时代的要求、发展的要求,在开拓创新上有较大差距。

5、存在个人主义、部门主义的思想。自己多多少少存在一些个人和小团体利益的思想,遇到不好干的工作想推出去,考虑区局整体利益和其他部门利益时候少。这样的思想状态,造成了“三个服务”水平难以提升上去。

三、努力方向。

针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,在区局党组的领导下,我努力做到以下几点:一是理论联系实际,提高政治素质。按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的xx大精神,对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己,认真整改;掌握党的建设的基本知识和思想政治工作的理论、方法,注重学以致用,理论联系实际。

二是坚持廉洁自律,实现开拓进取。要保持振奋的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好“三个服务”工作,全心全意为群众服务。

三是加强个人修养,做到三个“善于”。要善于克服急躁、消极两种情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,把握要点和规律性;善于从全局的高度认识事物。根据个人具体情况和自身工作特点,多从主观上找原因,多考虑自身原因,不断完善和提高自己,虚心向同志们学习,接受大家的批评和帮助,脚踏实地地开展工作。

四是改进工作作风,树立四种意识。树立为区局发展工作服务的意识,主动想大事、抓大事;树立自我加压、争先创优的意识,创造性地开展工作;树立主动执行的意识,增强政治敏锐性,发挥主观能动性,做复合型国税干部;树立求真务实的意识,下真功,讲效率、求实效。

五是强化服务观念,坚持“六要”标准。要负责任不要推诿,要分忧不要添乱,要勤奋不要懈怠,要讲程序不要主观臆断,要扎实不要浮躁,要立信不要失信。以科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好。

办公室主任党性分析报告(通用19篇)篇二

开展党的群众路线教育实践活动其主要目的就是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。“四风”问题违背了党的宗旨和群众路线,割断了党群干群的血肉联系。深刻理解解决四风问题是牢记党的宗旨、以优良作风把人民紧紧凝聚起来,实现确定的奋斗目标和中国梦的必然要求。弘扬优良作风、保持党同人民群众的血肉联系是我们党革命、建设和改革各项事业不断取得胜利的有力保证。围绕这次群众路线教育实践活动,针对自己平时的工作情况,认真查找自己在思想、工作和作风方面存在的问题,并进行认真的剖析,以便能提高自己的能力和素养,更好的开展以后的工作。请领导和同志们多指正。

一是在工作能力上离工作要求还有很大差距,仍需不断提高。反思自己在工作中的表现,感觉在工作当中还不够细心,在文字的校对、数据信息的采用、行文的标准规范等方面不时有疏漏之处。在今后的工作中一定要加强责任意识,对交办到手中的工作,要做到严谨细致,确保不出纰漏,不给工作带来任何不利影响。

二是在主动学习,提高自身理论修养和综合知识水平方面还有差距。平时只满足于读书看报,对一些典型的文件资料和领导讲话没有更深入研究,对读过的文件有不明白之处,一略而过,不求甚解,不能透彻理解领会文章的实质和指导思想。今后一定要加强这方面的学习,特别是对领导的讲话要努力抓住其中的“关键点”进行分析,使自己写出的文章达到有预见性、针对性和可操作性的要求。

三是工作作风不够踏实。在平时工作中,工作主动性差,遇到问题总是等领导指示,不积极通过提高自身能力来解决问题,一定程度上还存在“多做多错,少做少错,不做不错”的思想;对领导交待的工作,只满足于一般的完成,只求过得去,不求过得硬,没有动脑想办法怎样将其做的更好。需要在以后的工作中不断的自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作。

今后努力的方向:

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,在生活上艰苦朴素,勤俭节约;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步加强道德修养。树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。

以上对照检查,请各位领导以及同志们批评指正。

办公室主任党性分析报告(通用19篇)篇三

题目是自我剖析,所以难于下笔,不是因为认不清自己的不足,实在是太自爱自恋,不忍将不足拿来在人面前数落,也许会找个角落自己一一清理,将病毒一一删除,但不敢示人。俗话说,最难认识的是自己,不识庐山真面目,只因身在此山中。其实不然,自己是什么样,只有自己最清楚,旁人的眼只是一个佐证。说难认识自己只是因为不愿面对自己的不足,不敢触及自己心中最软弱的一隅,不愿明晰那些未能明晰的疑惑,不想承认自己灵魂深处的那份不安,太清楚自己也怕不能容纳自己。所以糊涂一点,放任自己一点,对自己宽容一点,做不了一个纯粹的人,做不了一个高尚的人。只有在今天这样的态势下,才不得已把自己置于自己的眼前,历数不足。

学习上放松要求。学习是一个永恒的话题,应该伴随终身,对此从认识上还是能达到一定的高度的,但很多时候也只的在重视在口头上,没有具体落实在行动上。在学习中存在有时间就学,没时间就丢一边,要用时就学,不用时就丢一边,感兴趣的就学,不感兴趣的就丢一边。学习中只满足于能应付工作,别人谈及时能知道一点点,实用主义观念严重,因而所学的是零乱的,不成系统的。在学习中缺少钻的精神,总以工作忙,没时间学习来推脱,或者说宽慰自己:不是不想学,只是我没时间!以此求得自己的谅解。即便是有时间学了,也多只求一知半解,只求囫囵吞枣,记的少,思考的少,就因为考虑问题少,看过的东西也如浮光掠影,没留下什么痕迹,,说起来只能是“似乎是这样”、“大概是如此”。在工作上因为少了理论根基,眼光也就短视,行为上也就走不远,没有新的见地,缺乏新的举措,与与时俱进相差甚远。

理想信念模糊。活着为什么?工作为什么?入党为什么?人生几十年求什么?有时不能细想,想也想不出头绪,觉得茫然。好象一切成了习惯,更多的是一种物质上的浅层次的需要。曾经的理想随日月运转渐行渐远,越来越模糊。所以更多的时候不是共产主义信念在支撑,而是一种做人的本分在约束自己,一种未泯的良心在鞭策自己,一种生活的需要在支持自己。至于付出什么?所付出的与党的事业进步有什么联系?与伍家的发展有多大的贡献?考虑很少。只是被动地机械地做着份内的一切。这样没有明确信念支撑的行为也就少了一份热情,少了一份创造,这对事业是一种损失;其实也少了一份快乐,这对自己也是一大损失,甚至于连能得到什么也考虑得不多了,应该说这是一种很可怕的状态。

工作上缺少创新。到纪委工作以来,每面对一个新的问题,我总是会想:以前是怎么解决的?翻出来看看!学习前者的经验固然重要,也能让自己工作上走一点捷径,但是就怕依葫芦画瓢越画越走样。事实上,在我的工作中也存在这样的情况。究其原因,一是懒得动脑筋去思考,得过且过,应付了事,没有去想把事情做得更好更优更精。俗话说,用心做事可以做成事,用心想事也才能把事做得更好,至少才能在原来的基础上有所进步,而我们的事业正是需要一代超越一代,这样才会永葆活力,不然就如九斤老太,一代不如一代了。二是缺少动力,无所欲,无所思,无所行。有人说,如果你不能较明确地预计到三所后自己的成就,就应该有一种恐慌,一种危机。这种危机感若能如影随形,会转变为动力,而我,则是时有时无,无法持久,所以工作上也就能过就地,取不求人前,不落人后的中庸之道。三是依赖性强,工作中更多地依赖领导,认为领导总是站高望远的,领导总是深思熟虑的,认为自己的思维反正是跟不上领导的思维,所以干脆等领导想好了,有指令了,去做就行了。这样做事不想事,不善于从平常事中总结出带规律性的东西,也就无法为领导决策提供信息,提供参考,也不能促进自己更好地进步。

在今后的工作中,应从以下几个方面努力:

坚定信念。只要有坚定的信念,才可能有强大的工作动力,进而滋生足够的工作热情。热爱本职工作,愉快地做好每一件事,从工作中享受乐趣。

提升素质。立足于岗位的需要,不断提高综合能力。今年来负责办公室、党风室工作,压力大,自己的能力与岗位需要还存在很大差距,在今后的工作中除了加强理论学习外,更多的还要克服自身秉性的不足,多动脑,快动手,勤动腿。办公室工作要求提笔能写、开口会说、对内会协调、在外能办事,也许,我再怎么努力都达不到以上要求,但我想,为之努力过,也算是对自己、对组织有个交待吧!所以,在今后的工作中,愿意为在座的各位领导服好务,更好地完成本职工作。

办公室主任党性分析报告(通用19篇)篇四

办公室主任对党性方面存在的问题要进行演绎分析。以下是本站小编精心搜集的办公室主任党性分析范文,希望对你有帮助!

题目是自我剖析,所以难于下笔,不是因为认不清自己的不足,实在是太自爱自恋,不忍将不足拿来在人面前数落,也许会找个角落自己一一清理,将病毒一一删除,但不敢示人。俗话说,最难认识的是自己,不识庐山真面目,只因身在此山中。其实不然,自己是什么样,只有自己最清楚,旁人的眼只是一个佐证。说难认识自己只是因为不愿面对自己的不足,不敢触及自己心中最软弱的一隅,不愿明晰那些未能明晰的疑惑,不想承认自己灵魂深处的那份不安,太清楚自己也怕不能容纳自己。所以糊涂一点,放任自己一点,对自己宽容一点,做不了一个纯粹的人,做不了一个高尚的人。只有在今天这样的态势下,才不得已把自己置于自己的眼前,历数不足。

学习上放松要求。学习是一个永恒的话题,应该伴随终身,对此从认识上还是能达到一定的高度的,但很多时候也只的在重视在口头上,没有具体落实在行动上。在学习中存在有时间就学,没时间就丢一边,要用时就学,不用时就丢一边,感兴趣的就学,不感兴趣的就丢一边。学习中只满足于能应付工作,别人谈及时能知道一点点,实用主义观念严重,因而所学的是零乱的,不成系统的。在学习中缺少钻的精神,总以工作忙,没时间学习来推脱,或者说宽慰自己:不是不想学,只是我没时间!以此求得自己的谅解。即便是有时间学了,也多只求一知半解,只求囫囵吞枣,记的少,思考的少,就因为考虑问题少,看过的东西也如浮光掠影,没留下什么痕迹,,说起来只能是“似乎是这样”、“大概是如此”。在工作上因为少了理论根基,眼光也就短视,行为上也就走不远,没有新的见地,缺乏新的举措,与与时俱进相差甚远。

理想信念模糊。活着为什么?工作为什么?入党为什么?人生几十年求什么?有时不能细想,想也想不出头绪,觉得茫然。好象一切成了习惯,更多的是一种物质上的浅层次的需要。曾经的理想随日月运转渐行渐远,越来越模糊。所以更多的时候不是共产主义信念在支撑,而是一种做人的本分在约束自己,一种未泯的良心在鞭策自己,一种生活的需要在支持自己。至于付出什么?所付出的与党的事业进步有什么联系?与伍家的发展有多大的贡献?考虑很少。只是被动地机械地做着份内的一切。这样没有明确信念支撑的行为也就少了一份热情,少了一份创造,这对事业是一种损失;其实也少了一份快乐,这对自己也是一大损失,甚至于连能得到什么也考虑得不多了,应该说这是一种很可怕的状态。

工作上缺少创新。到纪委工作以来,每面对一个新的问题,我总是会想:以前是怎么解决的?翻出来看看!学习前者的经验固然重要,也能让自己工作上走一点捷径,但是就怕依葫芦画瓢越画越走样。事实上,在我的工作中也存在这样的情况。究其原因,一是懒得动脑筋去思考,得过且过,应付了事,没有去想把事情做得更好更优更精。俗话说,用心做事可以做成事,用心想事也才能把事做得更好,至少才能在原来的基础上有所进步,而我们的事业正是需要一代超越一代,这样才会永葆活力,不然就如九斤老太,一代不如一代了。二是缺少动力,无所欲,无所思,无所行。有人说,如果你不能较明确地预计到三所后自己的成就,就应该有一种恐慌,一种危机。这种危机感若能如影随形,会转变为动力,而我,则是时有时无,无法持久,所以工作上也就能过就地,取不求人前,不落人后的中庸之道。三是依赖性强,工作中更多地依赖领导,认为领导总是站高望远的,领导总是深思熟虑的,认为自己的思维反正是跟不上领导的思维,所以干脆等领导想好了,有指令了,去做就行了。这样做事不想事,不善于从平常事中总结出带规律性的东西,也就无法为领导决策提供信息,提供参考,也不能促进自己更好地进步。

在今后的工作中,应从以下几个方面努力:

坚定信念。只要有坚定的信念,才可能有强大的工作动力,进而滋生足够的工作热情。热爱本职工作,愉快地做好每一件事,从工作中享受乐趣。

提升素质。立足于岗位的需要,不断提高综合能力。今年来负责办公室、党风室工作,压力大,自己的能力与岗位需要还存在很大差距,在今后的工作中除了加强理论学习外,更多的还要克服自身秉性的不足,多动脑,快动手,勤动腿。办公室工作要求提笔能写、开口会说、对内会协调、在外能办事,也许,我再怎么努力都达不到以上要求,但我想,为之努力过,也算是对自己、对组织有个交待吧!所以,在今后的工作中,愿意为在座的各位领导服好务,更好地完成本职工作。

本人对照党员领导干部先进性详细标准,结全自身思维工作作风实际,现进行如下党性分析。

一、党性方面存在的问题。

(一)思想政治素质与保持共产党员先进性的要求不相适应。因为长期在政府体系从事详细的政务工作,对马克思主义党建理论关注研究不够,对新时代我们党所肩负的历史使命和所面临的历史方位产生重大变更后,如何更好地保持党的先进性,坚持破党为公、执政为民缺乏深刻思考。对“三个代表”重要思想还没有完全做到真懂、真信、真用,还不能得心应手地利用马克思主义的立场、观点和办法分析和解决问题。思想解放程度不高,对新事物接受比较慢,喜好成熟的和固定的东西,缺乏探索和创新精神,想问题谨慎有余,开拓不足,办事情稳重有余,闯劲不足。平日的学习中,但只重视于业务学习,往往忽视政治学习,只器重经济理论的研讨,却放松了用马克思主义科学实际武装头脑,因为学习不系统,把持不全面,懂得不深刻,又缺乏主动性,所以,使有些问题试尝辄止,似是而非,一知半解,以至于使自己成为学习上的实用主义和工作上的事务主义,在必定程度上影响着自身思想政治素质的提高。

(二)工作效力与所面临的形式要求不相适应。近年来,我和各副主任及办公室全部同道精诚团结,扎实工作,努力为政府领导、基层干部、各级机关搞好服务。在加快全面建设小康社会和努力构建社会主义协调社会的进程中,改造和发展的责任更加繁重,政府运行的速度更快,效力更高,政府领导学历更高,年事更轻,能力更强,相比较我和办公室的同志在材料服务方面翻新不够,品德不高;综合协调方面力度不大,不够周到;后勤服务方面不够及时,不够细致。办公室工作中还存在“三多”气象,即工作失误比较多、管理漏洞比较多、薄弱环节比较多;“三缺”问题,即缺乏耐劳精神、缺乏研究精神、缺乏求实精神,制约和影响着服务保障程度的进一步先进。

(三)群众观点与保持群众路线的要求不相适应。在日常工作中时常遇到人民上访的事件,有些上访群众还可能发生急躁感情,有哭的、有闹的,还有固执不听奉劝的。群众有难处才来找政府解决,而咱们却极力拦阻,唯恐影响了领导的工作。对情感激动的上访群众,有时不耐烦,斥责批评,甚至采取哄骗的办法,想办法把事情应付从前,能打发就打发走。另外,下乡考核,也多是去一些大工程、大名目,对清苦群众的疾苦理解不久,感想不深。

(四)工作作风与所肩负的义务要求不相适应。办公室的工作大量的是办文、办会、办事,这就要求咱们必须做到腿勤、心细、眼尖、手快。然而,我自己却做得很不够,侧重于办文,对有些事件考虑欠周密,破绽时有产生。而且在办事中还有推诿扯皮的现象,原来当日能办完的事,有时推到次日,本来自己能办的事,有时候要推到部分。再者,缺乏超前意识,有些事情本该早就去做,却非要等到大势临头再着手,慌手慌脚,疲于应付,导致一些工作与领导的要求产生距离。

(五)组织纪律和勤政廉政的要求不相适应。贯彻实行县委、县政府的政策决定立场上很动摇,但具体举措上有时不够到位。能够保持民主集中制准则,但在群众意见的听取方面还不够充分。自律方面偶尔有公车私用,接待工作中陪吃陪喝等现象,与一个党员领导干部的形象要求发生了一定的反差。

(六)精力状态与加快发展的要求不相适应。在工作翻新上还有“怕”的表现,旧调重弹,循序渐进,爱好按惯例办事,不敢越雷池半步;在工作落实上还有“勤”的表现,说得多,做得少,缺少抓落实的求实精神;在工作才能上还有“软”的表现,不愿惹人,爱当好人,反正你好我好大家好,一团和气;在工作风格上还有“散”的表现,不求有功,但求无过,存在着敷衍过关,草草了事的问题。这种精神状况在很大水平制约着工作品质和效力的进步。

二、存在问题的起因。

对党性方面存在的上述问题进行演绎分析,除了客观因素外,主观方面的起因我觉得重要有四个方面。

(一)政治学习不经常。由于自身学习抓得不紧,有些货色即使学了也不针对性,不波及思想深处,甚至于造成是非辨别能力较差,对歪风邪气的抵制才干减弱,对自己恳求有所放松,对一些消极的货色缺乏警惕性,缓缓助长了一些惰性,工作节奏有时跟不上领导的节奏。

(二)世界观改造不彻底。近年来随着社会变革的加剧,一些新的东西扑面而来,社会多元化的价值取向对固有的权利观、位置观、好处观形成冲击,思想上有时有所起伏。对于如何树立科学的发展观和正确的政绩观,在工作实际中维护和发展好公民的利益思考得不够深,宗旨意识有所淡化,导致在工作中有时对群众比拟冷漠,未能很好地把握好为谁掌权、如何用权这个带有根本性的问题。

(三)自我治理不严格。因为办公室主任这个特殊的工作岗位,听得多,见得多,加之可能给各局部协调部署工作,长此以往使自己无形中放松了自我管理,甚至于使一些小弊端变成了小的问题,浮现脱离民众等不良行动。

(四)协调落实不到位。在工作时间和精神的统筹安排上不够科学,一些本不该自己干的事,有时候大包大揽了,而需要畸形协调的事又没有调和好,这种轻重颠倒的工作方法,一方面压抑了大家的工作踊跃性,另一方面也影响了整体工作的协调运行。缺乏超前主动意识,工作中依附性强,自动性差,搪塞性的多,超前性的少,满足于实现领导交办的任务,满足于面上不出问题,总体上还处于被动服务的状态。

三、下一步改进方法。

通过这次坚持共产党员进步性教导运动,本人要在深入剖析的基础上,普遍听取民主评议的看法,对比党员先进性的尺度认真反思检查,进一步施展成绩,修正错误,尽力使自己的素质与先进性相适应,行动与先进性相合拍,真正把先进性的请求体当初举动上,落实到工作中。

(一)针对思惟意识不纯的表现,进一步加强世界观改造。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤恳学习,才华有摇动的政治信念和判断长短的标准。要始终学习马列主义、毛泽东思想、邓小平实践和“三个代表”主要思想,学习迷信发展观和构建社会主义和谐社会理论,把学习理论与改革思想结合起来,把所学理论转化为正确地观察社会发展和社会景象的态度、观点和方式,以理论武装为先导,用理论思维自我解剖和检讨自己的不足,通过一直修改自己,树破准确的权力观、地位观、利益观,更好地抵制所有不正之风。

(二)针对工作效率不高的表现,高标准做好本职工作。这方面突出做好三点:在工作落实上要主动谋事、英勇管事、扎实做事,以强烈的事业心努力做好主管的工作。在协调服务上要多沟通、少依靠,多联系、少等待,努力从小的方面做起,管好大事,办好小事,精打细算地做好各项服务工作。在办文办会上要操善意、尽好责,力争少犯错误或不出错误。同时,针对办公室工作中存在的“三多”、“三缺”问题,要进一步严明工作纪律、强化工作义务,进一步提升办公室全体干职工的工作责任心。

(三)针对大众意识淡化的表示,牢固地建立全心全意为国民服务的思维。从倾听群众意见、改正本身不足做起,进一步强化主旨意识,多深刻群众,多和干部接洽,留心广泛收集社情民心,深刻体察人民疾苦,把工作的出发点和落脚点定格在广大人民群众的满意和允许上。特别是今后在招待上访群众时,要耐心过细,说服引导,力不胜任地帮助他们协调处决一些详细的艰难跟问题。

(四)针对廉洁自律不够的表现,从根本上杜绝不正之风。不廉洁行为是影响自身形象的致命因素,自己要下信心从小节抓起,严以律己,防微杜渐,铲除所有不廉明的土壤。要守得住清贫,管得住小节,堵得住人情,经得起考验,清清白白做人,兢兢业业干事,老老实实工作,更好地做好本职工作。

(五)针对进取意识不强的表现,下信心提高工作效率。一要树立勤奋进取的事业心,无论在什么情况下,都要以事业为重,爱岗敬业,踏实苦干,爱岗敬业做好本职工作;二要树立精益求精的责任感,控制工作全局,强化岗位责任,以高标准的工作要求,失职尽责地实现领导交办的各项任务;三要树立埋头苦干的求实精神,不管在什么时候,都要以干好工作为己任,多干实干,减少应酬,多做少说,没做不说,以实切切实的付出,求得实实在未审在的实效;四要树立谦虚谨严的服务意识,办事做到脑勤、手勤、腿勤、口勤,善于和谐,讲究配合,多动脑筋,多想措施,尽最大的努力搞好各方面的服务工作,以实际行为体现共产党员的先进性。

本人于20xx年7月调民政局任系统党委副书记、纪委书记,几年来,在系统党委的领导下,我负责系统的纪检监察、分管党务、办公室及有关中心工作。通过努力,取得了一定的成绩,较好地完成了纪检监察、党风廉政建设工作,局行风评议获泰州市局表彰,系统党委创建好班子的工作,也取得了较好的成绩。最近,按照市委、系统党委的统一部署和局机关支部的要求,我积极参加了保持共产党员。

先进性教育。

活动。通过第一阶段的学习,提高了思想认识,加深了对开展先进性教育活动重要性的认识,深化了对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解,加深了对党的xx大、xx届四中全会精神的理解,提高了对加强党的执政能力建设的认识,明确了新时期保持共产党员先进性的基本要求,理想信念进一步坚定,先锋模范作用将进一步发挥。

通过学习,联系自己的思想、工作情况,对照党章党员干部的条件标准,对照在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话的要求,对照自己制定的个人先进性标准,还存在一些问题和不足。根据分析评议的要求,现自查分析如下:

一、存在的主要问题和差距。

1、全面系统学习邓小平理论和“三个代表”重要思想还不够自觉。党的十一届三中全会、党的十三届四中全会以来,邓小平理论和“三个代表”重要思想就逐步形成了。其间,自己虽多次学习过,也曾多次参加过组织的集中学习、培训,但回顾过去的学习情况,觉得差距较大,自觉学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想还不够,存在被动应付。

2、艰苦奋斗、开拓创新的意识不强。自己是一个农民的儿子,在农村中长大,在农村工作中成长的基层干部,存在船到码头车到站的思想,工作上缺乏艰苦奋斗、艰苦创业、开拓创新的精神。

3、分管的工作完成得不够理想。去年7月份,根据上级的规定,我从领导岗位上退了下来,改任主任科员。由于机关编制紧,人手少,系统党委仍明确我继续参加分工。说实在的,组织的安排,感到欣慰,感到压力大,由于年龄关系,有点力不从心,对分管的办公室、信访、纪检监察工作虽做了一些工作,但做得还不够。

4、廉洁自律方面还存在不足。过去自己在纪检部门蹲过,从事纪检监察工作时间较长,总体上说自己对党的纪律、廉洁自律的有关规定是比较了解的,执行得也比较好,但严格的来说还存在不足。如参加过一些单位和个人的吃请,年终岁末接受有些基层单位的礼品等。

二、存在问题的主要原因。

综上,自己在学习、思想、工作、廉洁自律方面存在的这些问题,有的是思想方面的问题,有的是工作作风方面的问题;有的是主观问题,也有的是客观问题。从主观方面来看,还是自己的世界观、人生观、价值观的问题没有处理好。

一是理想信念不够坚定。《党章》在总纲中明确规定“党的最高理想和最终目标是实现共产主义”。作为自己是一名30多年党龄的老党员,也曾担任过基层的领导,从入党的第一天,就应树立远大理想,为实现共产主义而奋斗。说实话,在平时的工作中,自己并没有真正做到这一点。不仅如此,有时还持怀疑态度,认为共产主义不能实现,我们现在所做的工作,与共产主义没有多少联系,如此等等。长此下去,还能带领群众履行入党时“为共产主义奋斗终身”的誓言,建设有中国特色的社会主义,建设现代化的国家吗?绝对不能。作为一个党员就必须始终坚定自己的理想信念,为共产主义奋斗终身。为什么有这些想法,说到底是自己的理想信念不够坚定,对党的理论,特别是邓小平理论和三个代表重要思想的学习不够所造成的。

二是党的根本宗旨记得不牢。《党章》的总纲中指出,党的建设必须坚决实现四项基本要求,其中,第三点指出:“坚持全心全意为人民服务”。这就是我们党的根本宗旨。“党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己的特殊利益,党在任何时候都把群众利益放在第一位,与群众同甘共苦,保持最密切的联系,不允许任何党员脱离群众,凌架于群众之上”。回顾过去的工作,自己没有把党的宗旨牢记在心上,融化在平时的工作中,如在接待群众时,缺乏耐心,缺乏做过细的思想工作,更没有像张云泉同志那样,把群众的困难当作自己的困难,把群众要解决的问题,当成自己要解决的问题,说到底是党的根本宗旨记得不牢,立党为公,执政为民的意识不强。

三是缺乏与时俱进,开拓创新的精神。党的思想路线是坚持解放思想,实事求是,与时俱进。回顾过去的工作,特别是分管的工作,并未与时俱进,开拓创新。究其原因,主要是人老化、思想退化,求稳怕乱,不思进取,只想过得去,不想过得硬。对照党章提出的“积极探索,大胆试验,开拓创新,创造性地开展工作,不断研究新情况,总结新经验,解决新问题,在实践中丰富和发展马克思主义”的要求,差距就更大了。自己是党组织的一个细胞,应该为党的肌体增添生机和活力,必须适应时代潮流,与时俱进,开拓创新。

综上,分析自己存在问题的原因,主要是自己放松了对世界观的改造,理想信念动摇,革命意志开始衰退,不适应改革开放和市场经济的形势。

三、整改措施和今后努力的方向。

通过先进性教育的学习,自己排查了存在的问题和不足,又分析了问题产生的原因,并作了自我批评。批评不是目的,改正才是目的。我觉得一个人存在一些问题,并不可怕,可怕的是不能改正。面对全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化建设,打造强势民政的新形势,面对自己所处的位置,工作任务,只有认真彻底地改正,做到思想更净化,意志更坚定,精神更饱满,工作更努力,积极完成党组织所布置的各项工作,争做一名合格党员,一名称职的公务员。具体提出如下整改意见。

1、坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践三个代表重要思想的本领。人们常说,过到老学不了,的确如此。今后,我决心把学习放在自己工作的首位,一是认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想,二是认真学习民政工作业务知识,三是认真学习党风廉政建设的有关规定。不仅积极参加集体的学习,更要坚持自学,认真领会三个代表重要思想的内涵及其精神实质,努力提高自己践行三个代表重要思想的本领和民政工作的水平。

2、牢记党的宗旨,始终不渝地做到立党为公,执政为民。我觉得做民政工作就更应该牢记党的宗旨,落实三个代表的重要思想。在今后的工作中,我决心按照提出的“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的要求,时时刻刻为群众着想,努力做到为困难群众之所想、为困难群众之所急、为困难群众之所需,尽一切努力为他们办好事,办实事。在“关爱工程”、“百村千户”帮扶中尽其所能,发挥作用,让他们满意。

3、坚持勤奋工作,努力完成任务。目前我虽退出了领导岗位,但还未退休。年老退休是自然规律。我觉得只要身体许可,我决不以老卖老,我将尽自己的一份努力,认真做好局所布置的工作,认认真真地办好每一件事,决不给组织添麻烦,不给领导添乱,尽量让领导、同事、群众满意。

4、坚持“两个务必”,永葆共产党人的政治本色。过几年自己就要退休了,历史的教训必须认真吸取,前几年查处的案件中,“59”现象特别严重,当前,自己正处于“59”的位置,但自己决不放松警惕,永远牢记毛泽东同志的两个务必,始终做到认认真真办事,清清白白做人,慎微、慎独、慎行,决不拖单位后腿,决不给单位抹黑,做到生为共产党员而奋斗终身,同时也敬请组织、同志们帮助监督。

办公室主任党性分析报告(通用19篇)篇五

保持共产党员先进性教育活动发展以来,我通过系统学习保持共产党员提高性教育读本,学习精良共产党员的先进事迹,广泛征求各方面的见解倡导,和同志们发展交流谈心活动,思想教诲很大,心田感触很深。对“三个代表”重要思想所揭示的新时期党员先进性的科学内涵,对新局面下为什么要保持共产党员先进性以及如何坚持先进性有了更加深入的意识,进一步增强了与时俱进保持党员先进性的紧迫感跟任务感。对照党员领导干部先进性详细标准,结全自身思维工作作风实际,现进行如下党性分析。

一、党性方面存在的问题。

(一)思想政治素质与保持共产党员先进性的要求不相适应。因为长期在政府体系从事详细的政务工作,对马克思主义党建理论关注研究不够,对新时代我们党所肩负的历史使命和所面临的历史方位产生重大变更后,如何更好地保持党的先进性,坚持破党为公、执政为民缺乏深刻思考。对“三个代表”重要思想还没有完全做到真懂、真信、真用,还不能得心应手地利用马克思主义的立场、观点和办法分析和解决问题。思想解放程度不高,对新事物接受比较慢,喜好成熟的和固定的东西,缺乏探索和创新精神,想问题谨慎有余,开拓不足,办事情稳重有余,闯劲不足。平日的学习中,但只重视于业务学习,往往忽视政治学习,只器重经济理论的研讨,却放松了用马克思主义科学实际武装头脑,因为学习不系统,把持不全面,懂得不深刻,又缺乏主动性,所以,使有些问题试尝辄止,似是而非,一知半解,以至于使自己成为学习上的实用主义和工作上的事务主义,在必定程度上影响着自身思想政治素质的提高。

(二)工作效力与所面临的形式要求不相适应。近年来,我和各副主任及办公室全部同道精诚团结,扎实工作,努力为政府领导、基层干部、各级机关搞好服务。在加快全面建设小康社会和努力构建社会主义协调社会的进程中,改造和发展的责任更加繁重,政府运行的速度更快,效力更高,政府领导学历更高,年事更轻,能力更强,相比较我和办公室的同志在材料服务方面翻新不够,品德不高;综合协调方面力度不大,不够周到;后勤服务方面不够及时,不够细致。办公室工作中还存在“三多”气象,即工作失误比较多、管理漏洞比较多、薄弱环节比较多;“三缺”问题,即缺乏耐劳精神、缺乏研究精神、缺乏求实精神,制约和影响着服务保障程度的进一步先进。

(三)群众观点与保持群众路线的要求不相适应。在日常工作中时常遇到人民上访的事件,有些上访群众还可能发生急躁感情,有哭的、有闹的,还有固执不听奉劝的。群众有难处才来找政府解决,而咱们却极力拦阻,唯恐影响了领导的工作。对情感激动的上访群众,有时不耐烦,斥责批评,甚至采取哄骗的办法,想办法把事情应付从前,能打发就打发走。另外,下乡考核,也多是去一些大工程、大名目,对清苦群众的疾苦理解不久,感想不深。

(四)工作作风与所肩负的义务要求不相适应。办公室的工作大量的是办文、办会、办事,这就要求咱们必须做到腿勤、心细、眼尖、手快。然而,我自己却做得很不够,侧重于办文,对有些事件考虑欠周密,破绽时有产生。而且在办事中还有推诿扯皮的现象,原来当日能办完的事,有时推到次日,本来自己能办的事,有时候要推到部分。再者,缺乏超前意识,有些事情本该早就去做,却非要等到大势临头再着手,慌手慌脚,疲于应付,导致一些工作与领导的要求产生距离。

(五)组织纪律和勤政廉政的要求不相适应。贯彻实行县委、县政府的政策决定立场上很动摇,但具体举措上有时不够到位。能够保持民主集中制准则,但在群众意见的听取方面还不够充分。自律方面偶尔有公车私用,接待工作中陪吃陪喝等现象,与一个党员领导干部的形象要求发生了一定的反差。

(六)精力状态与加快发展的要求不相适应。在工作翻新上还有“怕”的表现,旧调重弹,循序渐进,爱好按惯例办事,不敢越雷池半步;在工作落实上还有“勤”的表现,说得多,做得少,缺少抓落实的求实精神;在工作才能上还有“软”的表现,不愿惹人,爱当好人,反正你好我好大家好,一团和气;在工作风格上还有“散”的表现,不求有功,但求无过,存在着敷衍过关,草草了事的问题。这种精神状况在很大水平制约着工作品质和效力的进步。

二、存在问题的起因。

对党性方面存在的上述问题进行演绎分析,除了客观因素外,主观方面的起因我觉得重要有四个方面。

(一)政治学习不经常。由于自身学习抓得不紧,有些货色即使学了也不针对性,不波及思想深处,甚至于造成是非辨别能力较差,对歪风邪气的抵制才干减弱,对自己恳求有所放松,对一些消极的货色缺乏警惕性,缓缓助长了一些惰性,工作节奏有时跟不上领导的节奏。

(二)世界观改造不彻底。近年来随着社会变革的加剧,一些新的东西扑面而来,社会多元化的价值取向对固有的权利观、位置观、好处观形成冲击,思想上有时有所起伏。对于如何树立科学的发展观和正确的政绩观,在工作实际中维护和发展好公民的利益思考得不够深,宗旨意识有所淡化,导致在工作中有时对群众比拟冷漠,未能很好地把握好为谁掌权、如何用权这个带有根本性的问题。

(三)自我治理不严格。因为办公室主任这个特殊的工作岗位,听得多,见得多,加之可能给各局部协调部署工作,长此以往使自己无形中放松了自我管理,甚至于使一些小弊端变成了小的问题,浮现脱离民众等不良行动。

(四)协调落实不到位。在工作时间和精神的统筹安排上不够科学,一些本不该自己干的事,有时候大包大揽了,而需要畸形协调的事又没有调和好,这种轻重颠倒的工作方法,一方面压抑了大家的工作踊跃性,另一方面也影响了整体工作的协调运行。缺乏超前主动意识,工作中依附性强,自动性差,搪塞性的多,超前性的少,满足于实现领导交办的任务,满足于面上不出问题,总体上还处于被动服务的状态。

三、下一步改进方法。

通过这次坚持共产党员进步性教导运动,本人要在深入剖析的基础上,普遍听取民主评议的看法,对比党员先进性的尺度认真反思检查,进一步施展成绩,修正错误,尽力使自己的素质与先进性相适应,行动与先进性相合拍,真正把先进性的请求体当初举动上,落实到工作中。

(一)针对思惟意识不纯的表现,进一步加强世界观改造。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤恳学习,才华有摇动的政治信念和判断长短的标准。要始终学习马列主义、毛泽东思想、邓小平实践和“三个代表”主要思想,学习迷信发展观和构建社会主义和谐社会理论,把学习理论与改革思想结合起来,把所学理论转化为正确地观察社会发展和社会景象的态度、观点和方式,以理论武装为先导,用理论思维自我解剖和检讨自己的不足,通过一直修改自己,树破准确的权力观、地位观、利益观,更好地抵制所有不正之风。

(二)针对工作效率不高的表现,高标准做好本职工作。这方面突出做好三点:在工作落实上要主动谋事、英勇管事、扎实做事,以强烈的事业心努力做好主管的工作。在协调服务上要多沟通、少依靠,多联系、少等待,努力从小的方面做起,管好大事,办好小事,精打细算地做好各项服务工作。在办文办会上要操善意、尽好责,力争少犯错误或不出错误。同时,针对办公室工作中存在的“三多”、“三缺”问题,要进一步严明工作纪律、强化工作义务,进一步提升办公室全体干职工的工作责任心。

(三)针对大众意识淡化的表示,牢固地建立全心全意为国民服务的思维。从倾听群众意见、改正本身不足做起,进一步强化主旨意识,多深刻群众,多和干部接洽,留心广泛收集社情民心,深刻体察人民疾苦,把工作的出发点和落脚点定格在广大人民群众的满意和允许上。特别是今后在招待上访群众时,要耐心过细,说服引导,力不胜任地帮助他们协调处决一些详细的艰难跟问题。

(四)针对廉洁自律不够的表现,从根本上杜绝不正之风。不廉洁行为是影响自身形象的致命因素,自己要下信心从小节抓起,严以律己,防微杜渐,铲除所有不廉明的土壤。要守得住清贫,管得住小节,堵得住人情,经得起考验,清清白白做人,兢兢业业干事,老老实实工作,更好地做好本职工作。

(五)针对进取意识不强的表现,下信心提高工作效率。一要树立勤奋进取的事业心,无论在什么情况下,都要以事业为重,爱岗敬业,踏实苦干,爱岗敬业做好本职工作;二要树立精益求精的责任感,控制工作全局,强化岗位责任,以高标准的工作要求,失职尽责地实现领导交办的各项任务;三要树立埋头苦干的求实精神,不管在什么时候,都要以干好工作为己任,多干实干,减少应酬,多做少说,没做不说,以实切切实的付出,求得实实在未审在的实效;四要树立谦虚谨严的服务意识,办事做到脑勤、手勤、腿勤、口勤,善于和谐,讲究配合,多动脑筋,多想措施,尽最大的努力搞好各方面的服务工作,以实际行为体现共产党员的先进性。

办公室主任党性分析报告(通用19篇)篇六

自保持共产党员先进性教育活动开展以来,我积极参加集中学习培训,通过认真学习《保持共产党员先进性教育读本》等必读文件,进一步加深了对开展先进性教育活动重大意义的认识;加深了对党的先进性和党员先进性深刻内涵的理解;加深了对新的历史条件下共产党员保持先进性基本要求的认识。认真写了学习笔记,带头在机关学习交流会上作学习体会发言,在报纸和新闻网络上发表了6篇文章,为参加支部的分析评议活动作了充分的思想准备。

通过征求群众意见和开展谈心活动,对照党章规定的党员义务,按照“两个务必”、“八个坚持”、“八个反对”和提出的对新时期共产党员六条基本要求,我反思了党的xx大以来,自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析了产生问题的思想根源,撰写了这份党性分析材料。现提供组织审查并欢迎同志们批评。

一、好的方面的主要表现。

(一)在理想信念方面。中国共产党自诞生之日起,就为人民的利益不断奋斗。十一届三中全会以来,国家在党的领导下,对内不断改革,对外不断开放,大刀阔斧进行各方面的利益调整。回顾我国战国时期的商鞅变法、北宋中期的王安石变法、清末时期的戊戌变法等无数的革新运动都以失败而告终。面中国共产党在一个10多亿人口的大国进行体制上的变革,而且实现了政治平稳,经济发展,社会进步,民族团结,这是了不起的成功。因此我认为,我们的国家和民族正处在一个非常伟大和令人振奋的时代,我不但对党的前途充满信心,坚信中国特色社会主义方向的正确,坚信中国共产党的执政能力,坚信党的奋斗目标一定能够实现。而且在实际工作中努力实践自己的理想和信念,为实现党的奋斗目标勤奋工作。

(二)在理论武装方面。为了自己更好地履行工作职责和求得进步,按照学习、学习、再学习,提高、提高、再提高的要求,以与时俱进的精神,做到了坚持学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,学习老一辈无产阶级革命家和党中央的领导集体关于政协统战的重要论述,努力掌握做好工作所需要的知识。坚持学以致用,既用于改造客观世界,解决工作中的现实问题,又用于改造主观世界,坚定理想和信念,提高鉴别重大原则是非的能力。做到端正学风,理论与实际相结合,使思想认识、独立思考能力、实际工作水平不断提高。增强了政治上的敏锐性,做到了在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

(三)在参政为民方面。牢记立党为公、执政为民的宗旨,用新的眼光审视新时期保持党同人民群众血肉联系的极端重要性。具体到政协工作,能够坚持党的实事求是的思想路线,端正思想作风,围绕政协职能,树立了为党协商,为政监督,为民参政的思想,正确处理整体利益和个人利关系。在工作实践中,坚持力求多为群众干点事,多为政协的事业和发展作贡献。比如,在社情民意工作中,能够喜忧兼报,如实反映委员和群众的意见和呼声,引起了党政领导机关的重视,经常得到省、州党政领导同志的批示,落实的结果也顺乎民意,深得民心。

(四)在对待工作方面。我所在的工作岗位虽然不是举足轻重,人们也不一定赏识,但我认为作为一名共产党员,应该比一般群众有更高的思想境界,有较的增强责任感和使命感。自己所做的工作,也是党的全部工作的一部分,应该对党和人民负责。因此,始终坚持“立足政协,爱岗敬业,不断学习,求真务实,开拓进取,奋发有为,争创一流”的思想。不断地追求工作的高效率、高质量,使自己的工作成果都能够符合领导的需要,能反映群众的心声,其中社情民意、新闻报道工作这几年一直在全省各地州市中间处于领先位置,为提高政协的知名度,扩大政协的社会影响,作了不懈的努力。

(五)在遵纪守法方面。坚持把遵守党纪与遵守国家法律法规,遵守工作、生活等方面纪律,与遵守工作规章制度和社会公德结合起来,做到了有损于党的权威的话不说,有损于党的事业的事不做,有损于政协形象和社会公德的事不为。特别是在新闻报道工作上,坚持马克思主义新闻观,自觉接受国家新闻出版执法部门的直接监管,在规定的职责范围内开展采访、组稿和通联活动,在稿子处理上做到内外有别,把好尺度,坚持正确的舆论导向,没有违反党的政治纪律和宣传纪律的事情发生。

(六)在两个务必方面。“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”。共产党员要建功立业,就时刻不能放松对自己的严格要求。这方面我一是做到了保持艰苦奋斗的工作作风和朴素的生活作风,守住清贫,耐于寂寞,淡薄名利。无论在工作上遇到多少艰难困苦,在活中有过多少甜酸苦辣,都保持良好精神状态,千方百计把本职工作干好。二是做到了保持谦虚、谨慎、戒骄戒躁,把学习作为一种自觉行动、一种美德来看待。作为一种政治责任、一种思想修养、一种精神境界来追求。不断更新和优化知识结构,不断改造自己的主观世界,提高自身素质,积累新经验,增长新本领。

二、几年来的主要不足和主要思想根源。

(一)在理论学习方面。党章要求党员要认真学习,“努力提高为人民服务的本领”。但我在学习上还存在重实用主义,轻理论升华;重政策文件学习,轻系统理论钻研;重眼前现象,轻深层内涵问题。平时虽然也在抓紧时间学习,但多数时候只求读过,不求甚解。只求过得去,不求钻得深。由于论理功底还不扎实,运用理论指导实践,分析实际问题的能力有待提高。主要思想根源是:认为自己只是一般干部,地位不高,责任不大,只对自己的岗位负责,对份外的事不在其位,懒谋其政,所以掌握的知识能够跟得上本职工作需要就可以了。

(二)在本职工作方面。对照党章关于党员要在工作中“多做贡献”、“起先锋模范作用”的要求来检查,在调查研究和社情民意方面,存在缺乏对统战政协的专题调查研究,反映社情民意信息的数量不大,质量有待提高的问题。在新闻报道方面存在缺乏组织战役性的报道,常规报道质量也只是一般化的问题。在委员和群众信访工作方面,还存在制度不健全的情况。在平时一些工作方面,还存在缺乏主观能动性和创新意识不强的问题。

主要思想根源是:一是自我感觉良好,存在已经比上不足,比下有余的思想。二是认为现在普遍存在干多干少一个样的现象,只要过得去就行了的思想。三是经不起一些人“再能干也没有用”的讥讽和“关系最重要,水平作参考”的一些现实影响,思想上或多或少有些消极的表现。

(三)在作风表现方面。

办公室主任党性分析报告(通用19篇)篇七

在新时期,如何保持共产党员的先进性,势必要求每一名共产党员要对自身的党性予以客观、公正、正确的分析,要对自身在思想、工作、作风等方面存在的问题进行系统总结和剖析,不断矫正自身在世界观、人生观、价值观及意识形态认识上存在的偏差。下面是小编为大家收集整理的3篇办公室主任党员。

范文,欢迎大家阅读。

xxx,男,现年35岁,县委办公室副主任,年6月加入中国共产党。作为一名机关工作人员,作为一名科级领导干部,保持共产党员。

先进性教育。

活动为本人进行自我教育、自我解剖、自我改造、自我提高提供了一次绝好的机会。通过认真学习,冷静反思,对照检查,深刻剖析,初步找到了自己在思想、作风我的大多数同学、朋友他们的境况,我觉得我应该知足,不应再有其他任何非份之想。二是自暴自弃,缺乏拼搏勇气。自己始终认为,人的一生要经历很多,付出很多,收获很多,失去很多,该来的挥之不去,该去的招之不来,只要平平淡淡就是真,何必从从容容过一生。

一是孤陋寡闻,缺乏创新的源泉。主要是平时没有走出去,看得少,听得少;没有钻进去,想得少,做得少;视野不宽,思维不活,当然只有以点代面,以偏概全。

二是抱残守缺,缺乏创新的意识。平常工作中,自己不断地总结提炼,积累了一定的经验,但有时也一味地生搬硬套,忽略了在不断改革、发展和变化的今天,经验有时是财富,有时也可能是灾祸。三是谨小慎微,缺乏创新的动力。由于所处的环境,所在的岗位较为特殊,我把自己定位在:不会干大事,就尽量把小事干好;干不好事,也努力争取不干错事。

4、有主观主义表现,作祟因素有二。

一是对部门(单位)缺乏信任,由于现在很多部门都存在应付了事的现象,因此部门提供的情况、提供的材料准确度、可信度不高,自己不愿采纳。同时,部门是站在部门的角度想问题、办事情,即使全力以赴,也未必可多作借鉴。二是对自己信任过头。总认为在领导身边工作,了解领导的思维,再加上平时自身的积累,有解决问题的思路和办法,不必再去找部门,耽搁时间,浪费精力。

5、有依赖主义表现,作祟因素有三首先是缺乏时间观念。尽管工作很忙,但绝不是没有时间。一是自己没有合理安排时间,再加之工作效率不高等原因,原本能挤出时间也就无法挤出了。

二是工作随意性较大,造成冲闯,恶性循环。三是隋性作怪,这是最根本的原因,因为有些时候,自己根本没有去挤时间,有时挤出了一点时间也是恍惚而过。其次是缺乏效率意识。始终认为车到山前必有路,船到桥头自然直,过拖,过等。最后是缺乏责任意识。始终认为事做得越多,责任也就越大,多一事不如少一事,少一事不如没有事,过推,过躲。

三、努力的方向。

查出了问题,找到了原因,自己决心正视差距,严格要求,认真改进,切实从以下几个方面努力。

1、努力加强学习,不断提高素质金钱不是财富,知识才是财富。自己要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面准确地领会和把握党的xx届四中全会精神,学会运用科学的发展观来观察问题、分析问题和解决问题;紧密结合自己的学习和工作实际,不断探索、不断完善、不断创新,提高工作效率,提高服务质量。广泛学习市场经济知识和科技、法律、管理等方面的知识,提高理论素养,指导工作实践。

2、努力改造主观世界,坚定理想信念主观不改造,客观难发展。在改造客观世界的同时,努力改造自己的主观世界。牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观,坚定共产主义的理想信念,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策。解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,积极投身于的各项改革和建设,为经济社会的发展和跨越注一份忠诚,献一份薄力。

3、努力改进工作作风,提高工作质量工作作风不改进,效率难提高。自己要认真钻研业务,深入基层调查研究,踩深水,摸实情,出实招,办实事,求实效,给领导当好参谋,为社会提供优质服务。不给上级摆摊子,不给组织出难题,不给单位惹麻烦,以实实在在的业绩来回报领导的关怀、同事的帮助,为自己争气,为领导争光,为单位添彩。

4、严格要求自己,自觉接受监督严格遵守法律法规和办公室的。

规章制度。

虚心接受领导的批评认真听取同志的意见谨言慎行洁身自好自觉抵制歪风邪气的侵扰堂堂正正为人清清白白为官踏踏实实做事。

开展党的群众路线教育实践活动其主要目的就是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。“四风”问题违背了党的宗旨和群众路线,割断了党群干群的血肉联系。深刻理解解决四风问题是牢记党的宗旨、以优良作风把人民紧紧凝聚起来,实现确定的奋斗目标和中国梦的必然要求。弘扬优良作风、保持党同人民群众的血肉联系是我们党革命、建设和改革各项事业不断取得胜利的有力保证。围绕这次群众路线教育实践活动,针对自己平时的工作情况,认真查找自己在思想、工作和作风方面存在的问题,并进行认真的剖析,以便能提高自己的能力和素养,更好的开展以后的工作。请领导和同志们多指正。

一是在工作能力上离工作要求还有很大差距,仍需不断提高。反思自己在工作中的表现,感觉在工作当中还不够细心,在文字的校对、数据信息的采用、行文的标准规范等方面不时有疏漏之处。在今后的工作中一定要加强责任意识,对交办到手中的工作,要做到严谨细致,确保不出纰漏,不给工作带来任何不利影响。

二是在主动学习,提高自身理论修养和综合知识水平方面还有差距。平时只满足于读书看报,对一些典型的文件资料和领导讲话没有更深入研究,对读过的文件有不明白之处,一略而过,不求甚解,不能透彻理解领会文章的实质和指导思想。今后一定要加强这方面的学习,特别是对领导的讲话要努力抓住其中的“关键点”进行分析,使自己写出的文章达到有预见性、针对性和可操作性的要求。

三是工作作风不够踏实。在平时工作中,工作主动性差,遇到问题总是等领导指示,不积极通过提高自身能力来解决问题,一定程度上还存在“多做多错,少做少错,不做不错”的思想;对领导交待的工作,只满足于一般的完成,只求过得去,不求过得硬,没有动脑想办法怎样将其做的更好。需要在以后的工作中不断的自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作。

今后努力的方向:

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,在生活上艰苦朴素,勤俭节约;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步加强道德修养。树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。

以上对照检查,请各位领导以及同志们批评指正。

自保持共产党员先进性教育活动开展以来,我积极参加集中学习培训,通过认真学习《保持共产党员先进性教育读本》等必读文件,进一步加深了对开展先进性教育活动重大意义的认识;加深了对党的先进性和党员先进性深刻内涵的理解;加深了对新的历史条件下共产党员保持先进性基本要求的认识。认真写了学习笔记,带头在机关学习交流会上作学习体会发言,在报纸和新闻网络上发表了6篇文章,为参加支部的分析评议活动作了充分的思想准备。

通过征求群众意见和开展谈心活动,对照党章规定的党员义务,按照“两个务必”、“八个坚持”、“八个反对”和提出的对新时期共产党员六条基本要求,我反思了党的xx大以来,自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析了产生问题的思想根源,撰写了这份党性分析材料。现提供组织审查并欢迎同志们批评。

一、好的方面的主要表现。

(一)在理想信念方面。中国共产党自诞生之日起,就为人民的利益不断奋斗。十一届三中全会以来,国家在党的领导下,对内不断改革,对外不断开放,大刀阔斧进行各方面的利益调整。回顾我国战国时期的商鞅变法、北宋中期的王安石变法、清末时期的戊戌变法等无数的革新运动都以失败而告终。面中国共产党在一个10多亿人口的大国进行体制上的变革,而且实现了政治平稳,经济发展,社会进步,民族团结,这是了不起的成功。因此我认为,我们的国家和民族正处在一个非常伟大和令人振奋的时代,我不但对党的前途充满信心,坚信中国特色社会主义方向的正确,坚信中国共产党的执政能力,坚信党的奋斗目标一定能够实现。而且在实际工作中努力实践自己的理想和信念,为实现党的奋斗目标勤奋工作。

(二)在理论武装方面。为了自己更好地履行工作职责和求得进步,按照学习、学习、再学习,提高、提高、再提高的要求,以与时俱进的精神,做到了坚持学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,学习老一辈无产阶级革命家和党中央的领导集体关于政协统战的重要论述,努力掌握做好工作所需要的知识。坚持学以致用,既用于改造客观世界,解决工作中的现实问题,又用于改造主观世界,坚定理想和信念,提高鉴别重大原则是非的能力。做到端正学风,理论与实际相结合,使思想认识、独立思考能力、实际工作水平不断提高。增强了政治上的敏锐性,做到了在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

(三)在参政为民方面。牢记立党为公、执政为民的宗旨,用新的眼光审视新时期保持党同人民群众血肉联系的极端重要性。具体到政协工作,能够坚持党的实事求是的思想路线,端正思想作风,围绕政协职能,树立了为党协商,为政监督,为民参政的思想,正确处理整体利益和个人利关系。在工作实践中,坚持力求多为群众干点事,多为政协的事业和发展作贡献。比如,在社情民意工作中,能够喜忧兼报,如实反映委员和群众的意见和呼声,引起了党政领导机关的重视,经常得到省、州党政领导同志的批示,落实的结果也顺乎民意,深得民心。

(四)在对待工作方面。我所在的工作岗位虽然不是举足轻重,人们也不一定赏识,但我认为作为一名共产党员,应该比一般群众有更高的思想境界,有较的增强责任感和使命感。自己所做的工作,也是党的全部工作的一部分,应该对党和人民负责。因此,始终坚持“立足政协,爱岗敬业,不断学习,求真务实,开拓进取,奋发有为,争创一流”的思想。不断地追求工作的高效率、高质量,使自己的工作成果都能够符合领导的需要,能反映群众的心声,其中社情民意、新闻报道工作这几年一直在全省各地州市中间处于领先位置,为提高政协的知名度,扩大政协的社会影响,作了不懈的努力。

(五)在遵纪守法方面。坚持把遵守党纪与遵守国家法律法规,遵守工作、生活等方面纪律,与遵守工作规章制度和社会公德结合起来,做到了有损于党的权威的话不说,有损于党的事业的事不做,有损于政协形象和社会公德的事不为。特别是在新闻报道工作上,坚持马克思主义新闻观,自觉接受国家新闻出版执法部门的直接监管,在规定的职责范围内开展采访、组稿和通联活动,在稿子处理上做到内外有别,把好尺度,坚持正确的舆论导向,没有违反党的政治纪律和宣传纪律的事情发生。

(六)在两个务必方面。“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”。共产党员要建功立业,就时刻不能放松对自己的严格要求。这方面我一是做到了保持艰苦奋斗的工作作风和朴素的生活作风,守住清贫,耐于寂寞,淡薄名利。无论在工作上遇到多少艰难困苦,在活中有过多少甜酸苦辣,都保持良好精神状态,千方百计把本职工作干好。二是做到了保持谦虚、谨慎、戒骄戒躁,把学习作为一种自觉行动、一种美德来看待。作为一种政治责任、一种思想修养、一种精神境界来追求。不断更新和优化知识结构,不断改造自己的主观世界,提高自身素质,积累新经验,增长新本领。

二、几年来的主要不足和主要思想根源。

(一)在理论学习方面。党章要求党员要认真学习,“努力提高为人民服务的本领”。但我在学习上还存在重实用主义,轻理论升华;重政策文件学习,轻系统理论钻研;重眼前现象,轻深层内涵问题。平时虽然也在抓紧时间学习,但多数时候只求读过,不求甚解。只求过得去,不求钻得深。由于论理功底还不扎实,运用理论指导实践,分析实际问题的能力有待提高。主要思想根源是:认为自己只是一般干部,地位不高,责任不大,只对自己的岗位负责,对份外的事不在其位,懒谋其政,所以掌握的知识能够跟得上本职工作需要就可以了。

(二)在本职工作方面。对照党章关于党员要在工作中“多做贡献”、“起先锋模范作用”的要求来检查,在调查研究和社情民意方面,存在缺乏对统战政协的专题调查研究,反映社情民意信息的数量不大,质量有待提高的问题。在新闻报道方面存在缺乏组织战役性的报道,常规报道质量也只是一般化的问题。在委员和群众信访工作方面,还存在制度不健全的情况。在平时一些工作方面,还存在缺乏主观能动性和创新意识不强的问题。

主要思想根源是:一是自我感觉良好,存在已经比上不足,比下有余的思想。二是认为现在普遍存在干多干少一个样的现象,只要过得去就行了的思想。三是经不起一些人“再能干也没有用”的讥讽和“关系最重要,水平作参考”的一些现实影响,思想上或多或少有些消极的表现。

(三)在作风表现方面。

办公室主任党性分析报告(通用19篇)篇八

作为一名办公室主任党员要通过对照检查,要清醒地认识到个人存在的问题,增强修正错误、增强党性的信心和决心。以下是本站小编精心搜集的关于办公室主任党员党性分析,希望对你有帮助!

我于1998年参加工作,20xx年加入中国,1998年到部队工作,现任合义乡党政办公室主任。辩证地说,入党这几年,是边工作边犯错误,边反思边学习提高,边鼓劲边向前进的几年。

自保持员。

先进性教育。

活动开展以来,我积极参加集中学习培训,通过认真学习《保持员先进性教育读本》等必读文件,进一步加深了对开展先进性教育活动重大意义的认识;加深了对党的先进性和党员先进性深刻内涵的理解;加深了对新的历史条件下员保持先进性基本要求的认识。认真写了学习笔记,带头在机关学习交流会上作学习体会发言,在报纸和新闻网络上发表了6篇文章,为参加支部的分析评议活动作了充分的思想准备。

通过征求群众意见和开展谈心活动,对照党章规定的党员义务,按照“两个务必”、“八个坚持”、八个反对”和同志提出的对新时期员六条基本要求,我反思了党的xx大以来,自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上剖析了产生问题的思想根源,撰写了这份。

现提供组织审查并欢迎同志们批评。

一、好的方面的主要表现。

(一)在理想信念方面。中国自诞生之日起,就为人民的利益不断奋斗。十一届三中全会以来,国家在党的领导下,对内不断改革,对外不断开放,大刀阔斧进行各方面的利益调整。回顾我国战国时期的商鞅变法、北宋中期的王安石变法、清末时期的戊戌变法等无数的革新运动都以失败而告终。面中国在一个10多亿人口的大国进行体制上的变革,而且实现了政治平稳,经济发展,社会进步,民族团结,这是了不起的成功。因此我认为,我们的国家和民族正处在一个非常伟大和令人振奋的时代,我不但对党的前途充满信心,坚信中国特色社会主义方向的正确,坚信中国的执政能力,坚信党的奋斗目标一定能够实现。而且在实际工作中努力实践自己的理想和信念,为实现党的奋斗目标勤奋工作。

(二)在理论武装方面。为了自己更好地履行工作职责和求得进步,按照学习、学习、再学习,提高、提高、再提高的要求,以与时俱进的精神,做到了坚持学习毛泽东思想、邓理论和“三个代表”的重要思想,学习老一辈无产阶级革命家和党中央的领导集体关于政协统战的重要论述,努力掌握做好工作所需要的知识。坚持学以致用,既用于改造客观世界,解决工作中的现实问题,又用于改造主观世界,坚定理想和信念,提高鉴别重大原则是非的能力。做到端正学风,理论与实际相结合,使思想认识、独立思考能力、实际工作水平不断提高。增强了政治上的敏锐性,做到了在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

(三)在参政为民方面。牢记立党为公、执政为民的宗旨,用新的眼光审视新时期保持党同人民群众血肉联系的极端重要性。具体到政协工作,能够坚持党的实事求是的思想路线,端正思想作风,围绕政协职能,树立了为党协商,为政监督,为民参政的思想,正确处理整体利益和个人利关系。在工作实践中,坚持力求多为群众干点事,多为政协的事业和发展作贡献。比如,在社情民意工作中,能够喜忧兼报,如实反映委员和群众的意见和呼声,引起了党政领导机关的重视,经常得到领导同志的批示,落实的结果也顺乎民意,深得民心。

(四)在对待工作方面。我所在的工作岗位虽然不是举足轻重,人们也不一定赏识,但我认为作为一名员,应该比一般群众有更高的思想境界,有较的增强责任感和使命感。自己所做的工作,也是党的全部工作的一部分,应该对党和人民负责。因此,始终坚持“立足政协,爱岗敬业,不断学习,求真务实,开拓进取,奋发有为,争创一流”的思想。不断地追求工作的高效率、高质量,使自己的工作成果都能够符合领导的需要,能反映群众的心声,其中社情民意、新闻报道工作这几年一直在全省各地州市中间处于领先位置,为提高政协的知名度,扩大政协的社会影响,作了不懈的努力。

(五)在遵纪守法方面。坚持把遵守党纪与遵守国家法律法规,遵守工作、生活等方面纪律,与遵守工作。

规章制度。

和社会公德结合起来,做到了有损于党的权威的话不说,有损于党的事业的事不做,有[请注意:(如要翻版请注明出处:此文源于博客中国-党性分析报告小小要求:进来如觉对您有帮助,麻烦点击广告条,谢谢支持和合作!!]损于政协形象和社会公德的事不为。特别是在新闻报道工作上,坚持马克思主义新闻观,自觉接受国家新闻出版执法部门的直接监管,在规定的职责范围内开展采访、组稿和通联活动,在稿子处理上做到内外有别,把好尺度,坚持正确的舆论导向,没有违反党的政治纪律和宣传纪律的事情发生。

(六)在两个务必方面。“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”。员要建功立业,就时刻不能放松对自己的严格要求。这方面我一是做到了保持艰苦奋斗的工作作风和朴素的生活作风,守住清贫,耐于寂寞,淡薄名利。无论在工作上上遇到多少艰难困苦,在活中有过多少甜酸苦辣,都保持良好精神状态,千方百计把本职工作干好。二是做到了保持谦虚、谨慎、戒骄戒躁,把学习作为一种自觉行动、一种美德来看待。作为一种政治责任、一种思想修养、一种精神境界来追求。不断更新和优化知识结构,不断改造自己的主观世界,提高自身素质,积累新经验,增长新本领。

二、几年来的主要不足和主要思想根源。

(一)在理论学习方面。党章要求党员要认真学习,“努力提高为人民服务的本领”。但我在学习上还存在重实用主义,轻理论升华;重政策文件学习,轻系统理论钻研;重眼前现象,轻深层内涵问题。平时虽然也在抓紧时间学习,但多数时候只求读过,不求甚解。只求过得去,不求钻得深。由于论理功底还不扎实,运用理论指导实践,分析实际问题的能力有待提高。

主要思想根源是:认为自己只是一般干部,地位不高,责任不大,只对自己的岗位负责,对份外的事不在其位,懒谋其政,所以掌握的知识能够跟得上本职工作需要就可以了。

(二)在本职工作方面。对照党章关于党员要在工作中“多做贡献”、“起先锋模范作用”的要求来检查,在调查研究和社情民意方面,存在缺乏对统战政协的专题调查研究,反映社情民意信息的数量不大,质量有待提高的问题。在新闻报道方面存在缺乏组织战役性的报道,常规报道质量也只是一般化的问题。在委员和群众信访工作方面,还存在制度不健全的情况。在平时一些工作方面,还存在缺乏主观能动性和创新意识不强的问题。

主要思想根源是:一是自我感觉良好,存在已经比上不足,比下有余的思想。二是认为现在普遍存在干多干少一个样的现象,只要过得去就行了的思想。三是经不起一些人“再能干也没有用”的讥讽和“关系最重要,水平作参考”的一些现实影响,思想上或多或少有些消极的表现。

(三)在作风表现方面。党员的义务第八条要求,要“密切联系群众,向群众宣传党的主张”、“及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益”。但我还存在为委员服务、为机关服务、为基层服务不够尽心的问题。存在深入委员、深入群众、深入基层不够。调查研究和新闻采访作风不扎实,对“贴近群众、贴近实际、贴近生活”追求不到位的问题。存在接待委员和群众有时态度比较生硬,缺乏耐心细的问题。

主要思想根源是:没有站在履行党员义务的高度去考虑问题,一是认为研究室只是一个内设科室,没有权利对下面和别人指手划脚,存在哪些地方主动要求就负责任地为哪个地方服务就行了的思想。二是过多强调研究室人少事多、人少事重,忙不过来等客观原因,经常表露出一些不乐意接受某些工作任务的情绪。

(四)在集体活动方面。存在不积极参加看电影、看反腐倡廉的展览等这类的集体活动,平时对一些迎来送往活动也不感兴趣,给人一种很少和大家打堆、缺乏集体观念的感觉。

主要思想根源是:我认为以上这类活动都是一些形式上的东西,我们这些一般党员参不参加并不重要,有时间何不如去做点实实在在的事,或多看点书好。

(五)在对待同志方面。雷锋同志说过“对待同志要象春天一样的温暖”。但我对待同志有时斗争性比较强,特别是对个别领导同志对我讲话的过激言词,只要我分析认为有明显的个人倾向意识,就持坚决反驳的态度。虽然主观愿望不坏,但因为属于顶撞行为,结果在客观上会被人们视为不注意团结。

主要思想根源是:有“三个确实”,一是自己平时干了工作,不但得不到领导的肯定,反而得不到理解。甚至感到政协虽然是个“清水衙门”,常常被人们视为没有搞头的地方,但对待干部还特别的苛刻,我心情确实不舒畅。二是有的同志“以其昏昏,使人昭昭”,有点居高邻下瞎指挥的味道,我确实看不惯。三是自己已是“月过十五光明少,人过中年万事休”的人了,有的领导同志不但不怀宽容和怜悯之心,反而动不动持指责的态度,我心里头确实窝火。

(六)在发扬方面。党章要求党员在党的会议上“参加关于党的政策问题的讨论”、“对党的工作提出建议和倡议”。但我存在参加一些会议不积极发言、对一些事关全局,明知不妥,应该提醒领导认真思考虑的问题也不想说的问题。

主要思想根源是:认为现在许多事情,表面上说要集思广益,不搞一言堂,但实质上还是上级说了算,领导说了算,一把手说了算。自己人微言轻,说了也白说,多一事不如少一事。而且上级领导对一些工作也是摆摆形式,有头无尾,前紧后松,人们已习以为常,提意见也无用。比如,研究室的参谋作用问题我一直没有在公开的场表明过自己的意见,我不排除也不一概拒绝研究室也要做一些领导安排“你要干什么”的事务性工作。但是在参与一些工作会议的时候,没有谁问过“你站在研究室的角度有什么建议”,虽然我偶尔也发言,但只是自己借机行势,顺水推舟而已,名不正言不顺,事后仔细想起来十分后悔。

三、下步的努力方向。

通过对照检查,使我清醒地认识到个人存在的问题,增强了修正错误、增强党性的信心和决心。不管在什么年代、什么历史时期,“员”这四个字的分量是很重的,我们当不了有职有权的员,也要把一个无职无权的普通党员当好,在日常工作和社会生活中起表率作用。为此,今后自己要从以下几方面努力:。

一是坚定理想信念。无论在什么时候,无论面对怎样严峻的考验,都不能动摇坚定远大的共产主义理想和中国特色社会主义的信念。无论在哪个岗位,从事什么职业,都要时刻记自己是一个员,脚踏实地地为实现党的纲领而不懈努力,扎扎实实地做好本职工作。牢记党的宗旨,树立群众观点,想群众之所想,解群众之所盼,谋群众之所求。在职务面前勤思义务,在工作面前多想责任,把情感贴在民心上,把作风落在求实上,用自身形象来维护党的形象。

保持共产党员先进性教育活动,是贯彻党的xx大精神,落实“三个代表”重要思想的战略举措,是确保共产党执政地位、中国不改变颜色、加快社会经济发展的重要战略措施,是顺利实现党的最高纲领,在新的历史条件下进行的党内整风运动,是中国共产党利用自身力量进行党的肌体自我医治、自我修复、自我完善的战略行动,范文之。

心得体会。

:办公室主任个人党性分析心得体会,范文之心得体会:办公室主任个人党性分析心得体会。

自开展保持共产党员先进性教育活动以来,自己以集中学习和自学相结合的形式,系统地学习了党中央、省、市及区委的一系列文件精神。在学习中,坚持学习和实践相结合的原则,坚持理论联系实际的原则,边学习边整改,根据中央和党组织关于先进性教育活动的具体要求,对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,按照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”,特别是在保持共产党员先进性专题报告会上提出的“六个坚持”等要求,总结自己近年来在思想、工作和作风方面的情况,重点检查存在的问题,分析了产生这些问题的思想根源,明确了自己今后需要改进和努力的方向。

一、对党性修养的认识。

撰写党性分析材料,是新时期加强党员主观世界改造的内在要求,是自我完善、自我提高的重要方法,是理论联系实际、增强党性修养的重要途径。我们党历来重视党性修养,共产党员保持先进性离不开党性修养。所谓党性,是政党固有的本质属性,是党的本质属性的最高而集中的体现。政党具有鲜明的阶级性,不同阶级的政党由于其所代表的阶级不同而具有不同的党性。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,它所固有的明显的区别于其它政党的我,就构成了我们党的党性。在长期的革命斗争和社会主义建设实践中,我们党形成的党性原则主要有:坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓--理论和“三个代表”重要思想为行动指南;为实现共产主义远大目标而奋斗终身;把全心全意为人民服务作为根本宗旨;自学遵守和维护党的团结统一和组织纪委始终同人民群众保持密切联系;勇于开展批评与自我批评,坚持真理,修正错误。

党性修养,是共产党人按党性原则的要求,通过自我教育、自我改造和自我完善,使自己的党性得到不断增强和完善的过程。注重党性修养是我党的特点和优点,也是我们党进行自身建设的一个好传统。党员掌握了党性修养的方法,提高了党性修养的自觉性,就是掌握了完善自己的“金钥匙”。在新世纪新阶段,我们加强党性修养的根本途径就是按照“三个代表”重要思想,用时代发展的要求审视自己,以改革的精神加强和完善自己,真正做到立党为公,执政为民。

二、自身存在的主要问题。

(一)政治素质方面。

性还不够强的问题。作为区委办公室主任,目光不敏锐具体表现在把握政策还不够准确全面,观察事物的能力还不够强,透过现象看本质的本领还不够强,工作缺乏预见性,不善于抓大事、谋全局、当高参,使自己发挥参谋助手的作用受到一定限制。

(二)立场宗旨方面。

主要存在的问题是在处理群众的切身利益时,缺乏足够的策略。在分工中,我协助少卿书记处理信访工作,尽量做到热情接待,耐心疏导,宣传政策,化解矛盾,近年来全区信访案次、人次都有大幅下降。但是面对一些群众的暂时误解,也存在着缺乏耐心,缺乏策略的问题。另一方面,满足于信访量大幅下降的现状,思想上有所放松,没有把一些老户缠访的事情总觉得这些只是个案,而且问题不容易解决,就没有记挂在心上。

(三)作风与形象方面。

思想作风上,主要是主动服务的意识还淡薄。自己存在着一定的懒惰思想,缺乏足够的积极性、主动性和创造性。虽然尽职尽责,全力以赴,但面对办公室大量的事务,往往习惯于凭老方式老办法想事情,对于听到的新政策新思路新办法新信息,没有及时向领导反馈;对于同志们在实践中创造出的新鲜经验,看到了却没有及时进行总结汇报;一句话,在实践中创造总结新的经验创新精神不够强,积极主动地思考问题,研究问题,勇于提出新的思路和办法的思想不够强。

领导作风上,一是和下属交流谈心较少。自己布置任务、了解工作,基本上都是通过分管副主任或有关部门领导进行,和一般工作人员的交流和沟通不多,对下属的工作、生活情况关心不够。二是工作中有急躁情绪自己主观上要求进步,总是希望把工作尽快尽好完成,但有时急于求成,犯了急性病,使得最终工作不够细,规格不够高。

生活作风上,对自己要求不够严格。作为一名党员领导干部,我虽然按照党的有关纪律严格要求自己,常驻拒腐防变思想防线,努力做到廉洁自律,防微杜渐,但还是存在着公车私用、陪客应酬、收受小纪念品等现象。想到那些因不注重小节而逐步走上腐败之路的贪官们,我必须警钟长鸣,从小事做起,从一点一滴做起,坚决抵制各种歪风,做一个纯粹的共产党员。

(四)理论学习方面。

一是理论学习不全面、不系统。为了真正学习好政治经济理论,我报名参加了中央党校研究生班,但由于工作紧张,到课率不是很高,不能全面系统地掌握各门课程,特别是对于马克思主义基本原理的认识感觉还不够全面系统,对于社会主义市场经济的有关基础理论还没有完全吃透,对于自然科学领域的知识还知之甚少。

二是学习不深入。我在学习中,由于时间紧,一般采取泛读的方式,精读的内容很少,学习不求甚解,囫囵吞枣,缺乏一股子钻劲和韧性。另一方面,遇到不懂的问题,碍于领导干部的面子,又不好意思请教。

三是学习中理论联系实际不够。区委办工作客观上需要通晓政治、经济科技、文化各方面的知识,区委办领导还要求不断学习提高领导艺术、组织控制、综合协调等各方面的能力和素质,对我的要求是很高的。我深感自己肩上担子很重,尽量抽出时间多学习,但真学了,但没有完全真懂。学习内容虽多,思考却少;学习书本知识多,学习实践经验少。很多学到的理论东西不能很好地应用于实践。

三。产生问题的原因分析。

通过第一阶段保持先进性的学习和思考,我认识到自身存在的每个问题都有着多种深刻的原因,而每种原因又不仅存在于单个问题当中。正是这种复杂性,使认识本身以及下步的整改不可能是线性的,必将是一个由认识到整改到再认识到整改的螺旋上升的非线性过程。所以我从第一阶段中期开始就以“边学习边整改”的方式,把学教活动与党性锻炼紧密结合在一起。

(一)在理想信念方面,虽然自己已经具备了坚定的共产主义信念,但是在把这种理想信念建立到对社会主义的科学认识的基础上,还存在一定差距。在工作中,有时会感到迷茫,因为面对新世纪新阶段的重大机遇和挑战,对领导提不出科学有效的应对措施;面对全区在改革发展中遇到的种种阻力困难,对基层想不出很好的解决办法;面对各种既得利益集团的种种矛盾冲突,对群众的上访拿不出妥善合理的处理方法。细细想来,自己在能力方面的欠缺,根本原因是在思想上对中国现在所处的社会阶段没有清醒的认识,没有把实现共产主义的坚定信念贯穿在解决当前实际问题上。我国现在以及今后很长一段时期,都处于社会主义初级阶段,这是当代中国的最大实际。作为共产党人,面对改革攻坚和开创新局面的艰巨任务,我必须把理想信念建立在正确认识社会深刻变革时期的特点的基础上来,把对党、对人民的忠诚,对共产主义的坚定理想信念体现在以大无畏的精神,以全部的精力和智慧,与时俱进,开拓创新,攻坚克难,勇往直前上来。

(二)在党的宗旨方面,虽然自己在工作中坚持把全心全意为人民服务作为根本的出发点和落脚点,但是面对不断涌现出的新的社会问题,面对不断变化的新的社会阶层,自己研究分析得不够深入、不够透彻,没有充分分析人民内部矛盾的分析,所以对社会出现的新阶层认识不足,对社会各利益集团的分化、演变观察不够,没有把党的利益和群众的切身利益统一考虑好,往往是凭经验办事。

(三)在马克思主义理论学习方面理论功底不扎实,世界观、人生观、价值观树立得还不够牢固。世界观、人生观、价值观,是解决人到底为什么活着,以怎样的面貌活着的根本性问题,是决定一个人的人生追求,一个人的发展道路,一个人的工作态度的根本性问题,是能否筑牢抵御腐蚀的思想道德防线、增强廉洁自律的自觉性和拒腐防变的免疫力的根本性问题。认真、深入学习马克思主义理论,并把理论与社会实际、工作实践相结合,是树立科学的世界观、正确的人生观和价值观的重要前提。自己虽然不断加强理论知识的学习,但是由于日常工作忙,集中学习的时间少,学习还是存在不深、不透,不全面、不系统的现象,在把握“三个代表”重要思想科学体系上还不够,马克思主义的世界观、人生观和价值观还不够牢固,特别是在处理好个人利益与集体利益、国家利益的关系方面有待提高。

四、今后的努力方向。

(一)在理想信念方面。

理想信念是人们的政治信仰、世界观在奋斗目标上的具体体现。坚定正确的理想信念是我们党始终坚持“三个代表”要求,永葆生机和活力的根本保证,是共产党员先进性的核心要素,是共产党人前仆后继、奋斗不息的精神支柱和力量源泉。在坚定共产主义理想理想信念的同时,我要正确认识和把握社会主义初级阶段的现实,真正把理想信念建立在对社会主义科学认识的基础上,建立在正确认识社会深刻变革时期的特点的基础上。中国现在处于并将长期处于社会主义初级阶段,这是当代中国的最大实际。面对改革攻坚和开创新局面的艰巨任务,我们解决种种矛盾,澄清种种疑惑,认识为什么必须实行现在这样的路线和政策而不能实行别样的路线和政策,关键还在于对所处社会主义初级阶段的基本国情有正(确认识。一方面,从主流的方面看,从本质上看,用长远的眼光看,改革开放给我国社会所带来的影响无疑是积极的、进步的,意义是伟大的;另一方面,改革开放是中国的一场深刻的革命,必然带来利益的重新调整和分配,有很强的探索性和风险性,主要是表现为体制的不成熟和各种消极社会现象的滋生。树立坚定的共产主义理想信念,就要把社会变革时期作为历史发展的环节来看,作为新旧体制交替的过程来看,作为走向更高发展阶段的过渡时期来看。我深信随着改革的不断深入,新体制的完善和健全,消极腐败现象一定会得到有效克服。

(二)在党性修养方面。

我要以保持共产党员先进性教育活动为契机,不断加强自己的党性修养。党性修养的过程,就是学习理论、参加社会实践和自觉加强党内生活锻炼三者相互作用、有机统一的过程。在认真进行理论学习以及在实践中自觉磨炼的基础上,我要特别注意在严格的党内生活中提高自己的党性修养。党内生活锻炼,是每个党员增强党性觉悟的重要途径。为此,今后我要更加积极、主动地参加党内生活,自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下,并且勇敢地拿起批评与自我批评的武器,开展积极正确的党内思想斗争,对错误的思想和不良现象,开诚布公地提出批评,检讨原因和改进办法;对自己的缺点错误勇于承认,诚心诚意地接受党组织的批评、帮助和监督。

(三)在理论学习方面。

刻苦学习,不断地进行新的创业,这是我们党永葆生机与活力的一个重要保证。在新的历史发展时期,面对新矛盾、新问题、新情况、新知识、新经验层出不穷的情况,需要学习或更新的东西很多,共产党人更要注重学习,树立终身学习的理念。只有加强学习才能与时俱进;只有加强学习才能实践“三个代表”重要思想;只有加强学习才能提高执政兴国、执政为民的本领。今后,我要挤出一切时间努力学习,既向书本学习,也向实践实习,还应特别注意学习身边每位同志的成功经验和典型做法。学习中我要注重学习理论和指导实践相结合,注重改造客观世界和改造主观世界相结合。在学习内容上,准备从四个方面一起抓,即学马克思主义理论、学社会主义市场经济、学社会科学和现代科技的基本知识、学中国近现代历史和党的历史。为了克服学习不深入不透彻的问题,要把刻苦学习同积极思考有机结合起来,积极开动脑筋,从理论和实践的结合上研究新情况、解决新问题,在思考中提高自己。

(四)在能力和业绩方面。

共产党员要做“三个代表”重要思想的忠实实践者,必须从本职岗位做起,在本职岗位上做出一流业绩,在本职工作中为发展先进生产力和先进文化、实现和维护人民群众根本利益做出实际的贡献。作为区委办的主任,我觉得“立足本职岗位、创造一流业绩”,首先是自己起到模范带头作用,要求别人做到的,我先做到,要求别人不做的,我坚持不做,用自己的实际行动影响、带动周围的同志共同进步。其次就是要带领全办公室人员,改变工作作风,树立新的服务观,更好地做好“三服务”工作。新的服务观,具体表现在五个方面,一是实现由浅层服务向深层服务的转变,二是实现由被动服务向主动服务的转变,三是实现由传统服务向创新服务的转变,四是实现由单一服务向多元服务的转变,五是实现由松散服务向规范服务的转变。针对这五方面的要求,我已经向全办公室人员下发了学习通知,并计划以后定期专门抽出时间进行讨论、分析、总结,使新服务观深入人心,把各方面要求落到实处。

总之,我将以保持共产党员先进性教育活动为契机,以立党为公、执政为民为根本准则,忠诚实践“三个代表”重要思想,在各级领导和同志们的关怀、帮助和支持下,通过自己的不懈努力,加强党性修养,进一步提高自我,做一名优秀共产党员;发挥模范带头作用,进一步搞好服务领导、服务基层、服务群众的本职工作,维护好区委办做为全区“第一机关”的良好形象,为全区建设文明富裕一流现代新区做出更大的贡献。

2

页,当前第。

1

1

2

办公室主任党性分析报告(通用19篇)篇九

保持共产党员。

先进性教育。

活动发展以来,我通过系统学习保持共产党员提高性教育读本,学习精良共产党员的先进事迹,广泛征求各方面的见解倡导,和同志们发展交流谈心活动,思想教诲很大,心田感触很深。对“三个代表”重要思想所揭示的新时期党员先进性的科学内涵,对新局面下为什么要保持共产党员先进性以及如何坚持先进性有了更加深入的意识,进一步增强了与时俱进保持党员先进性的紧迫感跟任务感。对照党员领导干部先进性详细标准,结全自身思维工作作风实际,现进行如下党性分析。

一、党性方面存在的问题。

(一)思想政治素质与保持共产党员先进性的要求不相适应。因为长期在政府体系从事详细的政务工作,对马克思主义党建理论关注研究不够,对新时代我们党所肩负的历史使命和所面临的历史方位产生重大变更后,如何更好地保持党的先进性,坚持破党为公、执政为民缺乏深刻思考。对“三个代表”重要思想还没有完全做到真懂、真信、真用,还不能得心应手地利用马克思主义的立场、观点和办法分析和解决问题。思想解放程度不高,对新事物接受比较慢,喜好成熟的和固定的东西,缺乏探索和创新精神,想问题谨慎有余,开拓不足,办事情稳重有余,闯劲不足。平日的学习中,但只重视于业务学习,往往忽视政治学习,只器重经济理论的研讨,却放松了用马克思主义科学实际武装头脑,因为学习不系统,把持不全面,懂得不深刻,又缺乏主动性,所以,使有些问题试尝辄止,似是而非,一知半解,以至于使自己成为学习上的实用主义和工作上的事务主义,在必定程度上影响着自身思想政治素质的提高。

(二)工作效力与所面临的形式要求不相适应。近年来,我和各副主任及办公室全部同道精诚团结,扎实工作,努力为政府领导、基层干部、各级机关搞好服务。在加快全面建设小康社会和努力构建社会主义协调社会的进程中,改造和发展的责任更加繁重,政府运行的速度更快,效力更高,政府领导学历更高,年事更轻,能力更强,相比较我和办公室的同志在材料服务方面翻新不够,品德不高;综合协调方面力度不大,不够周到;后勤服务方面不够及时,不够细致。办公室工作中还存在“三多”气象,即工作失误比较多、管理漏洞比较多、薄弱环节比较多;“三缺”问题,即缺乏耐劳精神、缺乏研究精神、缺乏求实精神,制约和影响着服务保障程度的进一步先进。

(三)群众观点与保持群众路线的要求不相适应。在日常工作中时常遇到人民上访的事件,有些上访群众还可能发生急躁感情,有哭的、有闹的,还有固执不听奉劝的。群众有难处才来找政府解决,而咱们却极力拦阻,唯恐影响了领导的工作。对情感激动的上访群众,有时不耐烦,斥责批评,甚至采取哄骗的办法,想办法把事情应付从前,能打发就打发走。另外,下乡考核,也多是去一些大工程、大名目,对清苦群众的疾苦理解不久,感想不深。

(四)工作作风与所肩负的义务要求不相适应。办公室的工作大量的是办文、办会、办事,这就要求咱们必须做到腿勤、心细、眼尖、手快。然而,我自己却做得很不够,侧重于办文,对有些事件考虑欠周密,破绽时有产生。而且在办事中还有推诿扯皮的现象,原来当日能办完的事,有时推到次日,本来自己能办的事,有时候要推到部分。再者,缺乏超前意识,有些事情本该早就去做,却非要等到大势临头再着手,慌手慌脚,疲于应付,导致一些工作与领导的要求产生距离。

(五)组织纪律和勤政廉政的要求不相适应。贯彻实行县委、县政府的政策决定立场上很动摇,但具体举措上有时不够到位。能够保持民主集中制准则,但在群众意见的听取方面还不够充分。自律方面偶尔有公车私用,接待工作中陪吃陪喝等现象,与一个党员领导干部的形象要求发生了一定的反差。

(六)精力状态与加快发展的要求不相适应。在工作翻新上还有“怕”的表现,旧调重弹,循序渐进,爱好按惯例办事,不敢越雷池半步;在工作落实上还有“勤”的表现,说得多,做得少,缺少抓落实的求实精神;在工作才能上还有“软”的表现,不愿惹人,爱当好人,反正你好我好大家好,一团和气;在工作风格上还有“散”的表现,不求有功,但求无过,存在着敷衍过关,草草了事的问题。这种精神状况在很大水平制约着工作品质和效力的进步。

二、存在问题的起因。

对党性方面存在的上述问题进行演绎分析,除了客观因素外,主观方面的起因我觉得重要有四个方面。

(一)政治学习不经常。由于自身学习抓得不紧,有些货色即使学了也不针对性,不波及思想深处,甚至于造成是非辨别能力较差,对歪风邪气的抵制才干减弱,对自己恳求有所放松,对一些消极的货色缺乏警惕性,缓缓助长了一些惰性,工作节奏有时跟不上领导的节奏。

(二)世界观改造不彻底。近年来随着社会变革的加剧,一些新的东西扑面而来,社会多元化的价值取向对固有的权利观、位置观、好处观形成冲击,思想上有时有所起伏。对于如何树立科学的发展观和正确的政绩观,在工作实际中维护和发展好公民的利益思考得不够深,宗旨意识有所淡化,导致在工作中有时对群众比拟冷漠,未能很好地把握好为谁掌权、如何用权这个带有根本性的问题。

(三)自我治理不严格。因为办公室主任这个特殊的工作岗位,听得多,见得多,加之可能给各局部协调部署工作,长此以往使自己无形中放松了自我管理,甚至于使一些小弊端变成了小的问题,浮现脱离民众等不良行动。

(四)协调落实不到位。在工作时间和精神的统筹安排上不够科学,一些本不该自己干的事,有时候大包大揽了,而需要畸形协调的事又没有调和好,这种轻重颠倒的工作方法,一方面压抑了大家的工作踊跃性,另一方面也影响了整体工作的协调运行。缺乏超前主动意识,工作中依附性强,自动性差,搪塞性的多,超前性的少,满足于实现领导交办的任务,满足于面上不出问题,总体上还处于被动服务的状态。

三、下一步改进方法。

通过这次坚持共产党员进步性教导运动,本人要在深入剖析的基础上,普遍听取民主评议的看法,对比党员先进性的尺度认真反思检查,进一步施展成绩,修正错误,尽力使自己的素质与先进性相适应,行动与先进性相合拍,真正把先进性的请求体当初举动上,落实到工作中。

(一)针对思惟意识不纯的表现,进一步加强世界观改造。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤恳学习,才华有摇动的政治信念和判断长短的标准。要始终学习马列主义、毛泽东思想、邓小平实践和“三个代表”主要思想,学习迷信发展观和构建社会主义和谐社会理论,把学习理论与改革思想结合起来,把所学理论转化为正确地观察社会发展和社会景象的态度、观点和方式,以理论武装为先导,用理论思维自我解剖和检讨自己的不足,通过一直修改自己,树破准确的权力观、地位观、利益观,更好地抵制所有不正之风。

(二)针对工作效率不高的表现,高标准做好本职工作。这方面突出做好三点:在工作落实上要主动谋事、英勇管事、扎实做事,以强烈的事业心努力做好主管的工作。在协调服务上要多沟通、少依靠,多联系、少等待,努力从小的方面做起,管好大事,办好小事,精打细算地做好各项服务工作。在办文办会上要操善意、尽好责,力争少犯错误或不出错误。同时,针对办公室工作中存在的“三多”、“三缺”问题,要进一步严明工作纪律、强化工作义务,进一步提升办公室全体干职工的工作责任心。

(三)针对大众意识淡化的表示,牢固地建立全心全意为国民服务的思维。从倾听群众意见、改正本身不足做起,进一步强化主旨意识,多深刻群众,多和干部接洽,留心广泛收集社情民心,深刻体察人民疾苦,把工作的出发点和落脚点定格在广大人民群众的满意和允许上。特别是今后在招待上访群众时,要耐心过细,说服引导,力不胜任地帮助他们协调处决一些详细的艰难跟问题。

(四)针对廉洁自律不够的表现,从根本上杜绝不正之风。不廉洁行为是影响自身形象的致命因素,自己要下信心从小节抓起,严以律己,防微杜渐,铲除所有不廉明的土壤。要守得住清贫,管得住小节,堵得住人情,经得起考验,清清白白做人,兢兢业业干事,老老实实工作,更好地做好本职工作。

(五)针对进取意识不强的表现,下信心提高工作效率。一要树立勤奋进取的事业心,无论在什么情况下,都要以事业为重,爱岗敬业,踏实苦干,爱岗敬业做好本职工作;二要树立精益求精的责任感,控制工作全局,强化岗位责任,以高标准的工作要求,失职尽责地实现领导交办的各项任务;三要树立埋头苦干的求实精神,不管在什么时候,都要以干好工作为己任,多干实干,减少应酬,多做少说,没做不说,以实切切实的付出,求得实实在未审在的实效;四要树立谦虚谨严的服务意识,办事做到脑勤、手勤、腿勤、口勤,善于和谐,讲究配合,多动脑筋,多想措施,尽最大的努力搞好各方面的服务工作,以实际行为体现共产党员的先进性。

2

页,当前第。

2

1

2

办公室主任党性分析报告(通用19篇)篇十

党性是干部的立身之本,加强党性修养、增强党性锻炼是干部健康成长的必然要求。下面是小编为大家收集整理的3篇办公室主任党性分析报告范文,欢迎大家阅读。

中共石首市党校纪委书记姚家祥。

自开展党员。

先进性教育。

活动以来,我按照党校《关于开展保持共产党员先进性教育活动。

工作方案。

》要求和第二阶段。

学习计划。

安排,在认真学习提高认识的基础上,对照党校《共产党员先进性标准》、《党章》等的要求,对自己的实际工作及思想动态进行了"五查三看",通过自己查、群众提、互相帮的方式,找出了自己在大局意识、服务态度、办事效率、工作作风和业务能力等方面存在的问题,并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源,明确了整改的方向,制定了整改措施。

一、存在的突出问题。

在一个多月的党员先进性教育活动中,各个方面的同志们为我提出了许多的宝贵意见,我虚心诚恳地接受,衷心地感谢。经过广泛征求意见,深刻剖析自己,认真对照检查,我还存在许多问题,主要表现在以下几方面:

1、宗旨观念弱,群众意识不强。

提出自己的建议。这些都是我宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

2、学习意识淡化,思想观念落后。

理论学习系统性不强,深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习,但学习的内容不系统,不广泛,有时只注重实用主义,急用先学,不注重全面、系统。一是大学毕业20多年来,自己没有要求到其他学校和科研机构学习过,最多也只有口头提请,有时同志们邀请我到省委党校学习都不愿意;二是不主动参加科研活动,许多国家级理论机构邀请我参加研讨会都不积极努力争取参加,到今一次也未果,理论素质日下;三是不善于钻研业务知识,不关心研究政治形势,不注重政治理论学习,政治意识淡化,理论知识浅薄。缺乏市场意识,缺乏开放意识,缺乏创新意识,思想观念落后于市场经济的发展。

3、工作思路不宽,工作力度减弱。

在具体工作中思路不宽。一是纪检工作只限于宣传、上传下达上级的有关文件精神,满足于不出事,而如何结合本单位的实际进行贯彻落实,没有自己的工作思路;二是分管的科研工作,没能提出一套切实可行的方案,没有组织一次校内理论研究会,更不用说象往年一样组织全市乡镇党校系统的理论研究会,得过且过,并且缺乏大胆负责,敢于碰硬的勇气,对碰到的业务协调问题,好办的就多办,难办的不愿多涉及;三是不愿做艰苦细致的调查研究、理论研究工作,在科研上不能起带头作用,对其他同志的科研工作不能起指导作用;四是相互协调、统筹兼顾的工作也做得不够好,如不情愿讲政治理论课,待人接物十分差;五是对待上面布置的学习教育活动,有点搞形式主义和花架子。

4、精神不十分振作,事业心不是很强。

没有坚定把一生交给党、为共产主义奋斗终身的早期革命思想,总认为自己马上要50岁了,就要下了,精神状态不是很好,精神不够振奋。一是有早退、归隐的思想,如托关系想早搞非领导职务外去打工;二是不思进取,不愿意投身改革大潮,工作踯躅不前,如对学校的整体工作考虑得较少,总认为有"一把手"和其他领导同志顶着,用不着自己多关心,多管闲事。因此,总的工作状态是满足于发表几篇文章,其他时间全消磨在报刊杂志和电脑中。

二、存在问题的主要原因。

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观愿因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

1、宗旨观念有所淡化。认为自己工作快30年了,有时产生松口气、想歇歇的。

念头,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。这样一来,就造成了思想上忽视群众,忽视群众的主体地位,忽视群众的根本利益,缺乏真感情;在工作上淡漠群众,为群众想的很少,为群众做的少,服务群众,缺乏真功夫。

2、放松理论学习和思想改造。在理论学习上,一直有一个"理论无用论"的思想左右头脑。在表面看来,也在读书、讨论、写文章、投入也不少,但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系。这种学习,虽然也在学,但都是形而上学的学,并没有达到学习的应有目的,充其量也只能是低水平的学习。这样一来,就造成了三个不良的后果。一是只顾工作,不顾政治理论学习,导致了政治理论学习的放松;二是理论学习缺乏系统性,或是为了进行某一方面理论研究的需要,或是为了应付工作上的需要,因此对政治理论学习缺乏深入了解,对经济知识缺乏系统学习,流于一知半解,影响了理论水平的提高;三是思想改造缺乏实践性,缺乏艰苦环境的磨炼,缺乏严格的党性锻炼,思想与实践脱节,影响了理论学习水平的提高。

3、自满情绪,畏难情绪,带来工作责任的弱化。主要根源表现在三个方面:一是过高地估计自己,估计成绩,安于现状,不求有功,但求无过,思想上产生了自满情绪和歇气情绪;二是认为抓纪检、是可有可无的工作,工作难展开,难出成效,吃亏不讨好;三是认为在党校工作长,人混老了,与大学同学比,无论在社会地位方面还是在经济收入方面都是末名,总觉得无脸见人,加之自己身体状况差,由此带来了"混混"思想,带来了事业心、责任感的差距。

由于以上问题的存在,最终造成在个别工作上的被动,增加了个别工作上的难度,导致了在个别工作上不能达到十分的满意。

三、今后努力的方向。

随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入,通过对照检查,分析评议,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

1、进一步坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识。

理想信念是人安身之命的根本。我作为一个共产党员,特别是党员领导干部更应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。如果迷失了这个坐标,丢掉这个立身之本,就会走上邪路,甚至违法犯罪,堕落成罪人。在具体工作中,个人利益永远服从于党和人民的利益,坚决克服那种对人态度生冷的现象,努力为群众排忧解难,使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。

2、村立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。

政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。一再号召全党要"学习、学习、再学习",指出"学习不仅可以增加知识,提高思想理论水平,而且可以充实精神世界,修养道德情操。"因此,我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论,要与实际紧密地结合起来,克服"两张皮"的现象,要以我国改革开放和现代化建设的实际问题、要以我们正在做的事情为中心,着眼于马克思主义的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,要做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,改造客观世界。

3、树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。

我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。在深化改革的路上,我们面临的任务十分复杂、艰巨,这需要以开拓创新的精神,通过大胆的实践和探索去加以解决。因此,我要敢于冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚,不因循守旧,不安于现状,而是要大胆地投身到改革的生动实践中去,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

4、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,保持先进党员的良好形象。

我要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,由此入手,牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,努力做一个无愧于党,无愧于人民的人;要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,始终保持那么一股勇气,一股锐气,不屈不找,勇往直前;在用权上克己奉公,廉洁不以权谋私,不贪污受贿,坚决同腐败现象作斗争;在工作作风上,深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系,决不高高在上,脱离群众。

总之,面对新的要求、新的任务,自己要振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,力争为党为人民多作贡献。

敬爱的党组织:

在基层组织和广大党员中开展创先争优活动,是党中央创新。

和加强基层党组织的一项重大举措。我按规定认真学习了保持共产党员先进性教育读本,学习了有关方针政策,以及有关领导的讲话,思想认识有了很大有提高,深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性,增强了努力搞好工作的责任感和使命感。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下:

一、自己存在的一些问题:

1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重。对社会主义初级阶段理论、市场经济理论、"三个代表"及科学发展观重要思想的学习没的提到应有的高度。理论的学习不仅还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度;同时实践的应用能力还有待提高。有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

2、政治理论方面的内容看得多,市场经济理论,法律知识,电脑知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广。

3、开展批评与自我批评做得还不够;在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少。

4、工作方法有时不够恰当,不够有策略,特别是对有些同。

志的指导及批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强的现象。对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。

5、在工作要求上。工作的标准要求不够高,满足于干完干成,求数量与求质量没能有机地结合起来,没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来。虽然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不够高,干些工作就有满足感的倾向。

6、在工作创新上。对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

二、存在上述问题的根源:

经过分析以上缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果。若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,前景不堪设想。

发展与成长。

归到根本,这其实是人生观、世界观模糊的问题,对许多事物存在模糊认识,对社会的发展没有十分准确的认识,对客观存在没有正确的分析的结果,这也是放松自己的学习的后果。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发,来认识自我,来改造自我,而强调客观世界对自己的影响,强调其不可改变性,存在一种畏惧心理,从而在生活生产过程中产生一种消极的心态。

人生目标不够远大,没有与国家的快速发展、社会的不断进步相结合。具体的学习计划也不清晰,没有从自己的整体素质发展上考虑,没有从工作的整体发展去考虑。平时对自己的剖析不够,对事物认识不够深刻,没有挖到心灵深处,只是很肤浅地忧郁与后悔。这也说明了我在价值观方面,也存在一定的问题,还有遇事有抓大不抓小的心理。

同时,我也还存在一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足。

三、整改措施和今后努力方向:

人无完人,这是一个不争的事实,但人确实是可以改得更好的。剔除短处,吸人长处,不断完善自我,每个人都是可以做得更好的。所以,在今后的工作中,我要拿出十二万分的精神,去开创新的局面。

身到保持共产党员先进性教育活动中来,进一步改造自己的人生观、世界观、价值观,树立远大目标,坚定社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分展示自己的能力和水平。

二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因。克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

三是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习,加强对履行当前。

岗位职责。

所必需的专门知识和技能的学习,并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识,也要广泛涉猎多方面的知识,多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验,做到"专"与"博"相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人素质全面提高。

持长久性、坚持实践性、坚持全面性、坚持科学性。

坚持走中国特色社会主义道路,坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,与党中央保持高度一致。具有正确的世界观、人生观和价值观,牢记"两个务必",能够吃苦在前、享受在后,脚踏实地、甘于奉献,耐得住清贫、受得住寂寞,充分发挥党员的先锋模范作用。共产党员的世界观、人生观、价值观决定了他的权力观、地位观、利益观以及为人处事的态度,这是一个党员思想素质的具体体现。只有树立正确的世界观、人生观和价值观,吃苦在前,享受在后,才能在广大人民群众中树立起共产党员的先进形象。要做到甘于吃苦,乐于奉献。牢记党员身份,在各项工作中起模范带头作用。应该牢记自己共产党员的身份,不把自己混同与普通群众,不能满足于过得去,而应高标准,严要求,处处起到模范带头作用。因此更应该强化党员意识,按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己,在工作、生活和社会中充分发挥先锋模范作用,切实履行好党员的义务,以自身的实际行动充分体现共产党人的先进性。努力学习现代科学技术和岗位专业知识,良好地完成。

工作计划。

和工作任务、生产任务,争创岗位专业技术的最高水平。兢兢业业,任劳任怨,做好工作,多出成果。要能坐得下来,踏下心来,要耐得住清贫和寂寞,敬业爱岗,勇于吃苦,甘于奉献,正确对待荣誉、地位,自觉抵制各种不良风气的侵蚀,做到清正廉洁,拒腐防变。学习郑培民等共产党员的先进事迹,进一步对照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习,努力工作,做一名合格的共产党员、高素质的工作者。

对没有察觉的缺点,还需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要领导和同志们给予中肯的批评。总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

我19xx年x月参加工作,19xx年到税务局工作,19xx年入党,现任江岸区国税局机关党委办公室主任。在保持共产党员先进性教育活动以来,我积极参加党支部组织的活动,按计划一步一个脚印地搞好落实。党性分析、民主评议会议以后,根据同志们提出的意见和建议,特别是党组织反馈意见后,自己又重新进行了认真的学习和分析,对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将党性分析报告如下:

一、自身存在的问题。

通过认真学习党的xx大报告、党章和其它辅导材料,经过“五对照”,我深刻认识到:开展保持共产党员先进性教育活动,是解决党员队伍存在的突出问题,提高党员自身素质和能力的迫切需要。为此,我认真查找了自身存在的问题和不足,主要有以下几点:

1、理论学习不够深入。主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性;存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系不大的少学或干脆不学;学习不刻苦、学用脱节等问题。虽然自己深知学习的重要性,但是没有真正沉下去、深钻细研,没有系统地学习机关党务知识,而是上级要求学就学一点,不要求学就放一边,要求学哪个内容就学哪个内容,没有要求就很少主动地去学习。在理论联系实际上研究的不深不透,特别是在运用所学知识指导工作上做的还不够好,往往是学也学了,记也记了,但用在实际工作中没有很好地结合起来,存在学用脱节、学用两张皮的现象;学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少;对理论的钻研不深入,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。

2、工作作风不够扎实。一是工作中存在急躁情绪。党委办公室文字材料多、质量要求高,自己长期做税收业务工作,文字工作基础不强,担心完不成工作任务,心情较急躁,这种情绪进一步影响了工作质量。二是工作不够深入。浮在上面时间多,沉入基层时间少。坐在办公室时间多,深入基层检查帮助少。每次深入基层都是带着任务来去匆匆,多是以听汇报为主,没能静下心来,深入研究探讨,与具体工作人员和职工群众沟通的较少,过多重视完成任务,而轻视工作实效。

3、工作开拓创新不足。有时对区局领导意图把握不够透彻,在工作中存有“不求有功,但求无过”的思想观念,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,不能用全新的思维方式去做开创性的工作。从实际工作中看,自己能够在职责范围内的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措。但从目前的工作要求看,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。总是看看上边怎么要求的,其他地方是怎么做的,在一定程度上束缚了思想,影响了工作的深入开展。

4、素质能力存在差距。主要表现在“三个欠缺”,一是机关党务工作能力欠缺,对党务工作规程、党建工作知识和思想政治工作理论学习掌握远远不够,机关党委的工作需要尚有差距。二是综合性、复合型能力欠缺。对综合性、复合型要求较强的工作任务,工作起来不如单项工作得心应手,需要学习的地方较多。三是艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神欠缺。思想、身体上缺乏坚韧和毅力,表现在工作上是工作成果不显著。

5、服务意识有待于增强。党委办公室是为机关党委服务、为群众服务、为基层服务的工作机构,在搞好服务上,缺乏整体观念和深度观念,没有跳出个人和办公室的小圈子。在为区局发展和决策服务上,自己工作力度明显不够,只是着眼于单项工作,没有放到区局发展的整体中去。

二、原因分析。

上述问题的存在是表面的,但问题的实质是深层次的。有客观的因素,更重要的是主观因素造成的。分析起来,主要有以下几点:

1、对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础,就没有自觉地行动。工作中,之所以存在宗旨观念不牢,理论水平不高等问题,关键就在于放松了自身的理论学习,有时把学习理论当作软任务,出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导,才使自己在更好地为职工群众服务方面做的不够到位。也因此自己逐渐放松了对自己的要求,不求有功,但求无过。这次保持先进性教育活动使自己及时认识和找到了差距和不足,通过整改无疑对自己今后的思想、作风的转变起到积极的促进作用。

2、忽视了自我约束、自我加压,想问题办事情依赖于服从分配,完成上级交办的任务为准则,在积极主动、创造性地工作,在增强自我管理能力方面有所忽视。随着年龄的增长,逐渐放松了对自己的要求,有松口气、歇歇脚的思想。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,缺乏向上攀登和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的态度精神。

4、思维方式较单一缺乏变化,思想观念较陈旧缺乏新意。面对新形势、新任务,不愿多动脑子,不愿刻苦钻研,习惯当上级的传声筒。思想上不艰苦劳动,必然导致了思维、观念落后于时代的要求、发展的要求,在开拓创新上有较大差距。

5、存在个人主义、部门主义的思想。自己多多少少存在一些个人和小团体利益的思想,遇到不好干的工作想推出去,考虑区局整体利益和其他部门利益时候少。这样的思想状态,造成了“三个服务”水平难以提升上去。

三、努力方向。

针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,在区局党组的领导下,我努力做到以下几点:一是理论联系实际,提高政治素质。按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的xx大精神,对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己,认真整改;掌握党的建设的基本知识和思想政治工作的理论、方法,注重学以致用,理论联系实际。

二是坚持廉洁自律,实现开拓进取。要保持振奋的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好“三个服务”工作,全心全意为群众服务。

三是加强个人修养,做到三个“善于”。要善于克服急躁、消极两种情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,把握要点和规律性;善于从全局的高度认识事物。根据个人具体情况和自身工作特点,多从主观上找原因,多考虑自身原因,不断完善和提高自己,虚心向同志们学习,接受大家的批评和帮助,脚踏实地地开展工作。

四是改进工作作风,树立四种意识。树立为区局发展工作服务的意识,主动想大事、抓大事;树立自我加压、争先创优的意识,创造性地开展工作;树立主动执行的意识,增强政治敏锐性,发挥主观能动性,做复合型国税干部;树立求真务实的意识,下真功,讲效率、求实效。

五是强化服务观念,坚持“六要”标准。要负责任不要推诿,要分忧不要添乱,要勤奋不要懈怠,要讲程序不要主观臆断,要扎实不要浮躁,要立信不要失信。以科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好。

办公室主任党性分析报告(通用19篇)篇十一

本人于20xx年7月调民政局任系统党委副书记、纪委书记,几年来,在系统党委的领导下,我负责系统的纪检监察、分管党务、办公室及有关中心工作。通过努力,取得了一定的成绩,较好地完成了纪检监察、党风廉政建设工作,局行风评议获泰州市局表彰,系统党委创建好班子的工作,也取得了较好的成绩。最近,按照市委、系统党委的统一部署和局机关支部的要求,我积极参加了保持共产党员先进性教育活动。通过第一阶段的学习,提高了思想认识,加深了对开展先进性教育活动重要性的认识,深化了对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解,加深了对党的xx大、xx届四中全会精神的理解,提高了对加强党的执政能力建设的认识,明确了新时期保持共产党员先进性的基本要求,理想信念进一步坚定,先锋模范作用将进一步发挥。

通过学习,联系自己的思想、工作情况,对照党章党员干部的条件标准,对照在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话的要求,对照自己制定的个人先进性标准,还存在一些问题和不足。根据分析评议的要求,现自查分析如下:

一、存在的主要问题和差距。

1、全面系统学习邓小平理论和“三个代表”重要思想还不够自觉。党的十一届三中全会、党的十三届四中全会以来,邓小平理论和“三个代表”重要思想就逐步形成了。其间,自己虽多次学习过,也曾多次参加过组织的集中学习、培训,但回顾过去的学习情况,觉得差距较大,自觉学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想还不够,存在被动应付。

2、艰苦奋斗、开拓创新的意识不强。自己是一个农民的儿子,在农村中长大,在农村工作中成长的基层干部,存在船到码头车到站的思想,工作上缺乏艰苦奋斗、艰苦创业、开拓创新的精神。

3、分管的工作完成得不够理想。去年7月份,根据上级的规定,我从领导岗位上退了下来,改任主任科员。由于机关编制紧,人手少,系统党委仍明确我继续参加分工。说实在的,组织的安排,感到欣慰,感到压力大,由于年龄关系,有点力不从心,对分管的办公室、信访、纪检监察工作虽做了一些工作,但做得还不够。

4、廉洁自律方面还存在不足。过去自己在纪检部门蹲过,从事纪检监察工作时间较长,总体上说自己对党的纪律、廉洁自律的有关规定是比较了解的,执行得也比较好,但严格的来说还存在不足。如参加过一些单位和个人的吃请,年终岁末接受有些基层单位的礼品等。

二、存在问题的主要原因。

综上,自己在学习、思想、工作、廉洁自律方面存在的这些问题,有的是思想方面的问题,有的是工作作风方面的问题;有的是主观问题,也有的是客观问题。从主观方面来看,还是自己的世界观、人生观、价值观的问题没有处理好。

一是理想信念不够坚定。《党章》在总纲中明确规定“党的最高理想和最终目标是实现共产主义”。作为自己是一名30多年党龄的老党员,也曾担任过基层的领导,从入党的第一天,就应树立远大理想,为实现共产主义而奋斗。说实话,在平时的工作中,自己并没有真正做到这一点。不仅如此,有时还持怀疑态度,认为共产主义不能实现,我们现在所做的工作,与共产主义没有多少联系,如此等等。长此下去,还能带领群众履行入党时“为共产主义奋斗终身”的誓言,建设有中国特色的社会主义,建设现代化的国家吗?绝对不能。作为一个党员就必须始终坚定自己的理想信念,为共产主义奋斗终身。为什么有这些想法,说到底是自己的理想信念不够坚定,对党的理论,特别是邓小平理论和三个代表重要思想的学习不够所造成的。

二是党的根本宗旨记得不牢。《党章》的总纲中指出,党的建设必须坚决实现四项基本要求,其中,第三点指出:“坚持全心全意为人民服务”。这就是我们党的根本宗旨。“党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己的特殊利益,党在任何时候都把群众利益放在第一位,与群众同甘共苦,保持最密切的联系,不允许任何党员脱离群众,凌架于群众之上”。回顾过去的工作,自己没有把党的宗旨牢记在心上,融化在平时的工作中,如在接待群众时,缺乏耐心,缺乏做过细的思想工作,更没有像张云泉同志那样,把群众的困难当作自己的困难,把群众要解决的问题,当成自己要解决的问题,说到底是党的根本宗旨记得不牢,立党为公,执政为民的意识不强。

三是缺乏与时俱进,开拓创新的精神。党的思想路线是坚持解放思想,实事求是,与时俱进。回顾过去的工作,特别是分管的工作,并未与时俱进,开拓创新。究其原因,主要是人老化、思想退化,求稳怕乱,不思进取,只想过得去,不想过得硬。对照党章提出的“积极探索,大胆试验,开拓创新,创造性地开展工作,不断研究新情况,总结新经验,解决新问题,在实践中丰富和发展马克思主义”的要求,差距就更大了。自己是党组织的一个细胞,应该为党的肌体增添生机和活力,必须适应时代潮流,与时俱进,开拓创新。

综上,分析自己存在问题的原因,主要是自己放松了对世界观的改造,理想信念动摇,革命意志开始衰退,不适应改革开放和市场经济的形势。

三、整改措施和今后努力的方向。

通过先进性教育的学习,自己排查了存在的问题和不足,又分析了问题产生的原因,并作了自我批评。批评不是目的,改正才是目的。我觉得一个人存在一些问题,并不可怕,可怕的是不能改正。面对全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化建设,打造强势民政的新形势,面对自己所处的位置,工作任务,只有认真彻底地改正,做到思想更净化,意志更坚定,精神更饱满,工作更努力,积极完成党组织所布置的各项工作,争做一名合格党员,一名称职的公务员。具体提出如下整改意见。

1、坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践三个代表重要思想的本领。人们常说,过到老学不了,的确如此。今后,我决心把学习放在自己工作的首位,一是认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想,二是认真学习民政工作业务知识,三是认真学习党风廉政建设的有关规定。不仅积极参加集体的学习,更要坚持自学,认真领会三个代表重要思想的内涵及其精神实质,努力提高自己践行三个代表重要思想的本领和民政工作的水平。

2、牢记党的宗旨,始终不渝地做到立党为公,执政为民。我觉得做民政工作就更应该牢记党的宗旨,落实三个代表的重要思想。在今后的工作中,我决心按照提出的“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的要求,时时刻刻为群众着想,努力做到为困难群众之所想、为困难群众之所急、为困难群众之所需,尽一切努力为他们办好事,办实事。在“关爱工程”、“百村千户”帮扶中尽其所能,发挥作用,让他们满意。

3、坚持勤奋工作,努力完成任务。目前我虽退出了领导岗位,但还未退休。年老退休是自然规律。我觉得只要身体许可,我决不以老卖老,我将尽自己的一份努力,认真做好局所布置的工作,认认真真地办好每一件事,决不给组织添麻烦,不给领导添乱,尽量让领导、同事、群众满意。

4、坚持“两个务必”,永葆共产党人的政治本色。过几年自己就要退休了,历史的教训必须认真吸取,前几年查处的案件中,“59”现象特别严重,当前,自己正处于“59”的位置,但自己决不放松警惕,永远牢记毛泽东同志的两个务必,始终做到认认真真办事,清清白白做人,慎微、慎独、慎行,决不拖单位后腿,决不给单位抹黑,做到生为共产党员而奋斗终身,同时也敬请组织、同志们帮助监督。

办公室主任党性分析报告(通用19篇)篇十二

男现年35岁县委办公室副主任年6月加入中国共产党。作为一名机关工作人员作为一名科级领导干部保持共产党员先进性教育活动为本人进行自我教育、自我解剖、自我改造、自我提高提供了一次绝好的机会。通过认真学习冷静反思对照检查深刻剖析初步找到了自己在思想、作风我的大多数同学、朋友他们的境况我觉得我应该知足不应再有其他任何非份之想。二是自暴自弃缺乏拼搏勇气。自己始终认为人的一生要经历很多付出很多收获很多失去很多该来的挥之不去该去的招之不来只要平平淡淡就是真何必从从容容过一生。

一是孤陋寡闻,缺乏创新的源泉。主要是平时没有走出去,看得少,听得少;没有钻进去,想得少,做得少;视野不宽,思维不活,当然只有以点代面,以偏概全。

二是抱残守缺,缺乏创新的意识。平常工作中,自己不断地总结提炼,积累了一定的经验,但有时也一味地生搬硬套,忽略了在不断改革、发展和变化的今天,经验有时是财富,有时也可能是灾祸。三是谨小慎微,缺乏创新的动力。由于所处的环境,所在的岗位较为特殊,我把自己定位在:不会干大事,就尽量把小事干好;干不好事,也努力争取不干错事。

4、有主观主义表现,作祟因素有二。

一是对部门(单位)缺乏信任,由于现在很多部门都存在应付了事的现象,因此部门提供的情况、提供的材料准确度、可信度不高,自己不愿采纳。同时,部门是站在部门的角度想问题、办事情,即使全力以赴,也未必可多作借鉴。二是对自己信任过头。总认为在领导身边工作,了解领导的思维,再加上平时自身的积累,有解决问题的思路和办法,不必再去找部门,耽搁时间,浪费精力。

5、有依赖主义表现,作祟因素有三首先是缺乏时间观念。尽管工作很忙,但绝不是没有时间。一是自己没有合理安排时间,再加之工作效率不高等原因,原本能挤出时间也就无法挤出了。

二是工作随意性较大,造成冲闯,恶性循环。三是隋性作怪,这是最根本的原因,因为有些时候,自己根本没有去挤时间,有时挤出了一点时间也是恍惚而过。其次是缺乏效率意识。始终认为车到山前必有路,船到桥头自然直,过拖,过等。最后是缺乏责任意识。始终认为事做得越多,责任也就越大,多一事不如少一事,少一事不如没有事,过推,过躲。

三、努力的方向。

查出了问题,找到了原因,自己决心正视差距,严格要求,认真改进,切实从以下几个方面努力。

1、努力加强学习,不断提高素质金钱不是财富,知识才是财富。自己要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面准确地领会和把握党的xx届四中全会精神,学会运用科学的发展观来观察问题、分析问题和解决问题;紧密结合自己的学习和工作实际,不断探索、不断完善、不断创新,提高工作效率,提高服务质量。广泛学习市场经济知识和科技、法律、管理等方面的知识,提高理论素养,指导工作实践。

2、努力改造主观世界,坚定理想信念主观不改造,客观难发展。在改造客观世界的同时,努力改造自己的主观世界。牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观,坚定共产主义的理想信念,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策。解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,积极投身于的各项改革和建设,为经济社会的发展和跨越注一份忠诚,献一份薄力。

3、努力改进工作作风,提高工作质量工作作风不改进,效率难提高。自己要认真钻研业务,深入基层调查研究,踩深水,摸实情,出实招,办实事,求实效,给领导当好参谋,为社会提供优质服务。不给上级摆摊子,不给组织出难题,不给单位惹麻烦,以实实在在的业绩来回报领导的关怀、同事的帮助,为自己争气,为领导争光,为单位添彩。

4、严格要求自己,自觉接受监督严格遵守法律法规和办公室的规章制度,虚心接受领导的批评,认真听取同志的意见,谨言慎行,洁身自好,自觉抵制歪风邪气的侵扰,堂堂正正为人,清清白白为官,踏踏实实做事。

办公室主任党性分析报告(通用19篇)篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

    根据通知要求,近期,认真学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,深入研读了习近平《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等内容,结合“学党史强党性转作风我为群众办实事”和机关工作纪律作风大检视大整顿大提升活动,并通过个别谈话等方式广泛征求了意见建议。在此基础上,深入查摆自身存在的问题,深刻剖析问题产生的根源,明确了努力方向和整改措施。根据会议安排,结合个人思想、工作和生活实际发个言,请大家提出批评意见。

  。

一是理论学习不深入。对百年党史没有原原本本、全面系统地刻苦钻研,满足于“量”上达标,忽视了学习方法、学习效果,距离学懂弄通做实还有差距。如,对党史的学习,只是通过集中学习等方式进行了学习,没有制定详细的自学计划,在学习的广度和深度上还不够。二是落实意识形态责任制不到位。对新形势下意识形态工作紧迫性、复杂性认识不足,在意识形态阵地建设、宣传等方面还有所欠缺。如,政府门户网站是宣传意识形态工作的主阵地,但在维护党的形象权威、宣传党的政策主张等方面,政府门户网站上相关的内容和板块较少。

   一是工作创新力度不够大。办公室工作重复性较多,规律性较强,养成了循规蹈矩、按部就班的惯性思维,习惯以老观念看待新问题,以老套路应对新情况,缺乏敢闯敢试、先行先试的魄力。如,办公室每月开展的主题党日活动,学习的内容和方式不够灵活,一般是念文件、看新闻、学讲话,很少组织专题辅导和交流研讨,学习成效不够明显。二是贯彻上级决策部署还不彻底。对上级出台的新政策、作出的新决策,有时没有做到第一时间消化理解,领会得不够精深,往往上边怎么要求就怎么做,缺乏结合实际深层次的思考。如,在市政府研究推进重大项目和民生工程中,提的意见多是向上级争取各种政策支持和资金补贴,深入研究思考破解问题瓶颈的办法不多。

   一是督促调度不够勤。对有些市里确定或者领导交办的各单位配合完成的任务,总觉得自己没必要一直盯着、靠着去推进落实,缺乏一抓到底、盯紧督促、咬紧盯牢的劲头。如,营商环境转变办公室,自己只安排一名副科级干部牵头负责,没有拿出过多的时间亲自研究,导致有些具体工作推进不快。二是联系群众不紧密。平时与领导、部门同志交流较多,真正沉下心来与群众面对面交流较少,一些群众关心关注的难点问题,没有及时发现、有效化解。如,12345政务服务热线是市长主抓的“一把手”工程,自己在协助市长抓热线方面,主要是把责任压实到包靠人员和承办单位,没有真正深入基层、深入一线与群众沟通对接,现场解决群众的诉求问题。

   一是调查研究不够深入。调查研究多数是陪同领导或是上级,真正沉下心来开展调研的次数较少,对于涉及全市经济社会发展、关系群众切身利益的一些社会民生问题,缺少针对性、指导性强的调研报告。二是“一岗双责”落实不够到位。有时片面地认为办公室是个服务机构,廉政方面出问题的风险很小,在日常管理过程中,开会讲原则提要求多,亲自去抓管理抓措施少,对干部教育引导、监督管理有失之于宽、失之于软的倾向。三是勤俭节约的意识不够强。在争取项目、招商引资接待客商的过程中,有时会安排工作人员多点几个安丘的地方特色菜,有时会吃不完,造成一定程度浪费,现在反思,主要是对一些细枝末节的小事有所放松,未能做到慎小慎微、慎初慎独。

   。

对查摆出的问题,深刻进行自我反省、党性分析,发现问题根源主要是以下几个方面:

   由于事务性工作繁忙,把业务工作当成了“硬指标”,把理论学习当成了“软指标”,没有科学系统的掌握党史的真谛和内涵,在持续加强人生观、价值观、世界观改造方面,自觉性和主动性不够强。

    有时觉得自己受党教育多年,党性原则很强,不自觉地放松了党性锻炼,有时认为细枝末节无关大局,小打小闹无妨大节,对自己的要求有所放松,与习近平总书记要求的“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”还存在较大差距。

   对党的群众路线的认识还不够准确,片面认为只要把经济搞上去了,就能办更多的惠民实事,群众的生活水平自然就会得到提升,所以深入群众的时候少了,与群众面对面深入交流少了,在沉下身子问计于民、主动服务等方面做得还不够。

   对“作风建设永远在路上”的现实性和紧迫性认识不足,缺乏持之以恒、久久为功的自觉意识,在抓常抓细抓长方面还有差距。落实中央八项规定精神和反对“四风”态度不坚决,存在差不多、大概齐的思想,导致纪律作风建设出现了松懈。

   。

     对照查摆出的问题,坚持把“改”字贯穿始终,全面抓好问题整改,提升自身素质和工作水平。

    深入学习领会百年党史的核心内容,吃透要义、把握精髓,做好结合文章。树牢“四个意识”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格落实市委、市政府的各项决策部署,坚决维护班子的整体形象。

    发挥办公室综合协调作用,统筹抓好综合值班、政务热线、政府门户网站、市长信箱等工作。始终坚持以人民为中心的发展思想,把群众的切身利益装在心里、抓在手上。强化担当意识,盯紧目标,直面矛盾,做到在问题面前不回避、不达目的不罢休。

    三是强化纪律意识,永葆清正廉洁。认真遵守中央八项规定精神,严格执行廉洁从政各项规定,坚决防止“四风”问题反弹回潮。严格监督执纪问责,抓好办公室的党风廉政建设、意识形态责任制等工作,做到同安排、同检查、同考核,努力把各项要求都落到实处。

办公室主任党性分析报告(通用19篇)篇十四

一、政治坚定、遵守纪律,执行上级决策坚决。该同志严守政治纪律,在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定,在思想上、行动上同中央、省、市、区委保持高度一致,坚决贯彻执行中央、省、市、区委路线、方针、政策。在突发事件的重大考验面前,沉着应对,冲锋在前,充分发挥党员先锋模范带头作用,妥善处置##等突发事件,用实际行动支持维护了社会的团结稳定。在全力以赴抓好办公室工作的同时,努力抓好政府各项工作的督办,提高了服务领导、服务机关、服务基层的水平。

二、学习刻苦、不断总结,善于指导实践工作。该同志在学习上非常刻苦,始终坚持学习党的基本理论、现代科学管理知识、经济法律知识,不断提高自身的政策理论水平和综合素质。在学习的同时,善于总结和积累经验,不断提高驾驭全局的能力。注重理论指导实践,积极开展了“##党员”评选活动,在全区率先提出打造“##”党建品牌,促进了机关管理和党建工作的创新发展,获得了市级文明单位标兵称号。建立健全学习制度,带动工作人员的整体素质提升。

讲风格,班子成员工作上相互支持,生活上互相关心,形成了思想统一、任务明确、各负其责、团结协作的整体合力。为提高政府及政府办工作效率,按区委、区政府要求,严格实施目标管理绩效考核,组织制定了《区人民政府工作规则》、《区人民政府重大决策工作规则》、《办公室工作制度》等10余项工作制度,规范了办公室工作流程。创办了《每周要情》,实行了《督办通知单》制度,量化指标、规定时限、重点督办、严明奖惩,在机关形成了各项工作逐级负责、依规办事的工作落实体系,工作效率明显提高。

四、创新争先、攻坚克难,开创了工作新局面。该同志有活力,思想活跃,善于创新,勇于争先,敢于攻坚克难。到政府办公室工作以来,在区委、区政府的领导下,创新电子政务工作,在城区率先开通0a办公系统。创新物业管理,在城区率先实行机关秩序委托保安公司管理。创新服务理念,在全市率先建成电子办事大厅。受到了领导和百姓的一致好评。在市区两级有影响的重大活动面前,精心筹备,认真组织,连续两年成功完成了展会的组织实施工作,受到了市区两级领导的高度肯定。

还是经济工作都取得了令人瞩目的成绩,法制、民宗、档案、政务公开始终位列全市前茅,招商引资和新增税收位居全区前列,实现了政府办各项工作的跨越式发展。连续三年超额完成招商引资、新增税收目标任务,年均增幅达到50%以上。政府办各项工作走在全区的前列,获得了区级劳动模范先进集体称号。

六、严于律己、廉洁从政,在干部群众中威信很高。该同志时时处处严格要求自己,认真执行领导干部廉洁自律的有关规定,落实党风廉政建设责任制,要求别人做到的自己首先做到,在廉洁从政上成为楷模。待人热情,平易近人,关心下属,口碑极好,在干部群众中有很高的威信。

不足:一是由于事务繁杂,埋头工作,理论学习方面还不够系统;二是各项工作按部就班推进的时候多,工作开拓创新步伐还不够大。

办公室主任党性分析报告(通用19篇)篇十五

按照保持共产党员。

先进性教育。

活动第二阶段(分析评议)的工作要求,结合本人思想、工作、生活、作风等方面的实际情况,本着实事求是的原则,重点围绕党性党风方面作自我剖析,具体情况如下:

一、党性党风方面存在的主要问题。

1、思想上存在杂念。主要表现有二:一是有图清闲的思想。在我的工作生涯中,我有过机关和基层工作的经历,无论岗位怎样,都一直担当着负重的职责,由于长期负荷所压,身体和身心都有些疲倦,如果有机会轮岗,很希望干一些洒脱实在的工作。但现在办公室的工作不断不轻松,反而还更加繁琐,从而在思想上产生了失落感。二是我偏重于作自主性大一点、实在一点的工作,不太适应墨守成规的环境,而办公室的性质决定了被动性要大于主动性,日常事务很缠人,同时受条件所限,纵有积极的主张,也难以实施。从而感到很傍徨,有一种无用武之地的感受。这些杂念或多或少地渗透到思想和工作之中,有时,控制不好会产生负面影响。

2、敬业精神尚可,但工作斗志有所减退。应该说,我算是一个有抱负的人。这种抱负不是追求政治仕途,而是对所忠爱事业的追求和奉献。尽管自己年龄不是很大,工作时间不是很长,但接触了汉南的实际和身边的一些人和事,好象对一些事物降低了新鲜感,特别是当自己付出了努力于事无补,当看到一些不合适宜的现象时,有时对汉南的发展失去了信心。加之,自以为基于对情况的熟悉和了解,对工作的钻研精神和在新的工作岗位新奇好胜的激情少些了。因而,在实际工作中,少了几分激情多了几分内执,过去,我在基层单位主持工作中历来所倡导的开拓、创新的意识,在现在的工作中少了一些,多了些因循守旧,按部就班,也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。

办公室主任党性分析报告(通用19篇)篇十六

一名中国共产党党员,有理想信念和政治追求,就应该有党性修养,就必须讲党性。下面是小编为大家收集整理的3篇办公室工作党性分析报告范文,欢迎大家阅读。

我今年5月份到办公室秘书科工作,在各位领导、同事的关心和帮助下,对新的工作环境由陌生到认识再到逐渐熟悉,努力做好领导交办的每项工作,各方面都取得了一定的进步。但与其他同志相比仍感到自己在知识、能力和工作作风上有很大差距。围绕这次作风整顿,针对自己平时的工作情况,认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题,并进行认真的剖析,以便能提高自己的能力和素养,更好的开展以后的工作。对前阶段的工作不足之处很多,我总结了以下几点,未尽之处还请领导和同志们多指点。一是在业务能力上离工作要求还有很大差距,仍需不断提高。

前阶段接触的工作主要是对文件的核对、印发,参与会议记录并写会议纪要等。反思自己在工作中的表现,感觉在工作当中还不够细心,在文字的校对、数据信息的采用、行文的标准规范等方面不时有疏漏之处。在今后的工作中一定要加强责任意识,对交办到手中的工作,要做到严谨细致,确保不出纰漏,不给工作带来任何不利影响。二是在主动学习,提高自身理论修养和综合知识水平方面还有差距。平时只满足于读书看报,对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细的研究,对读过的文件有不明白之处,一略而过,不求甚解,不能透彻理解领会文章的实质和指导思想。没有仔细的研究,自然就学不到文章的精华,也就谈不上能力的提高了。

今后一定要加强这方面的学习,特别是对领导的讲话要努力抓住其中的“关键点”进行分析,使自己写出的文章达到有预见性、针对性和可操作性的要求。三是工作作风不够踏实。在平时工作中,工作主动性差,遇到问题总是等领导指示,不积极通过提高自身能力来解决问题,一定程度上还存在“多做多错,少做少错,不做不错”的思想;缺乏敬业精神,对文字人员应该掌握的一些数据和常识,只知道大概,没有搞精搞细;对领导交待的工作,只满足于一般的完成,只求过得去,不求过得硬,没有动脑想办法怎样将其做的更好。需要在以后的工作中不断的自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作。几天来认真学习几位领导的讲话材料,结合自身的实际情况,切实认识到学习是终身的事情,任何时候都不能放松。

需要在以下几个方面加紧学习。一是多看,看经验丰富的同事是怎么做的,处处留心皆学问。无论级别大小、年长年幼都是自己学习的对象,见多才能识广,开阔视野。从思想品德、知识结构、理论观点及语言表达技巧等各方面系统学习,深入分析,让自己在今后的工作中少走弯路。二是多读,就是把理论学习与读书看报有机的结合起来。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,把握其精髓;同时对中外名著,党政调研文章、领导讲话等凡是能见到的,都要尽量去读,抓住要点、掌握实质并与实际工作中遇到的有关问题结合起来分析思考,去粗取精,活学活用,只有这样才能迅速提高理论修养,增强认识问题、分析问题、解决问题的能力。三是多思,文秘工作要求脑勤、手勤、眼勤,勤思很重要,经常思考,脑子灵活反应迅速了,才能迅速领会领导意图;才能更好的汲取优秀同志的好思想、好作风,培养爱党为民之心,学一行,爱一行,专一行,树立爱岗敬业的好品德。通过查找不足,我体会到无论作什么工作,都要端正态度,要加强学习各方面的知识来开拓眼界,不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,提高自己的能力和工作质量,在任何时候都要注意维护办公室的形象和声誉,做一个合格的办公室工作人员。

一、存在问题。

1、理论学习不够。理论学习不系统、不广泛,深度广度把握不够,对邓小理理论和“三个代表”重要思想等一些重大理论问题没有进行深入的探讨,对现代科学技术、市场经济、法律法规等知识学习不够,对经济全球化许多新的理论缺乏了解。学习有实用主义倾向,不注重全面性、系统性,满足于需要什么就学什么,看到什么就借鉴什么。理论联系实际不够,没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通,运用其立场、观点和方法去指导工作。

2、原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距,批评和自我批评开展较少,自我批评的标准不高,讲现象多,挖根源少,讲客观原因多,剖析主观原因少。互相批评碍于情面,批评他人有时怕得罪人,点现象批评的多,当面一针风血地指出来的少,即使批评也是就工作讲工作,很少触及思想。在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

3、工作作风有待改进。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨,有时加了夜班,就在思想上放松自己,第二天没能按时上班。在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作不够深入,下基层调研时间较少,起草文件或撰写文稿有时是闭门造车,缺乏创新意识,有照抄照搬的现象。

4、工作效率有待提高。工作节奏没能跟上新形势的步伐,工作效率不能完全满足群众需要。对文件、请示、报告跟踪督办不够,致使文件有时运转不够及时;对自己觉得不是很急的文件、请示、报告和事情,办理得不是很快,办事效率不高。

5、服务意识有待增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透,还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做得不能让领导、部门和基层完全满意。在为领导服务上花的时间和功夫大一些,在为部门和基层服务上做得还不够,有时对基层群众及其来访来电不够热情,缺乏耐心。

二、剖析原因。

通过认真学习和深刻反思,我认识到自己在党性方面存在的问题,有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

1、工作责任弱化。认为自己曾先后在股、股、工作,可算是老办公室了,责任心有所淡化。有时过高地估计自己,过大地估计成绩,安于现状,不求有功,但求无过,思想上产生了自满情绪和歇气情绪。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其是工作作风上,总认为凭工作经验办事,不会出大问题。

2、创新意识淡化。工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,满足于维持现状,创新意识淡化,进取精神不强,缺乏钻研精神,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,对新形势下文秘工作出现的新情况、新问题研究不够,影响了工作质量和工作效率。

3、理论学习不够。受“理论无用论”的思想影响较大,学习自觉性不强,平时学习缺乏系统性,不够深入,只是一种形而上学的学习,并没有达到学习的应有目的,没有完全掌握科学理论的精神实质和科学体系,影响了理论水平的提高,导致运用理论解决工作中深层次矛盾和问题的能力不强,效果不佳。

三、整改措施。

通过对照检查、分析评议,我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正缺点、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心针对存在的问题,从以下几个方面狠下功夫,认真进行整改,努力把自己锻炼成为一名真正合格的共产党员。

1、坚定信念,增强宗旨意识。作为一名共产党员,我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献,牢记党的宗旨,把人民利益放在心上,切实转变工作作风,深入实际,调查研究,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之急,忙群众之所需,真心实意为群众办实事、解难题、做好事,努力为群众排忧解难,同群众建立起水乳交融的关系。坚决克服那种对基层群众态度生、硬、冷的现象,全心全意为民服好务。

2、加强学习,提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,讲学习、讲政治、讲正气,注重党性锻炼。强化法律法规学习,增强法制意识,提高法律、政策理论水平。坚定共产主义信念,增强责任意识和政治敏锐性,自觉接受党的领导,使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。做一个重视学习,善于学习的人,坚持在干中学、学中干,用理论指导实践,积极探索在新形势下做好本职工作的有效途径和办法,努力提高工作水平和驾驭工作的能力。

3、开拓创新,永葆工作活力。新时期新形势下的文秘工作具有新的特点和新的要求,需要以求实创新的精神,大胆的实践和探索才能圆满完成各项工作任务。作为一名办公室的文秘人员,在今后的工作中,我一定将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台,加强业务学习,努力成为本职岗位的行家里手,冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚,不因循守旧,永葆工作的蓬勃生机,不安于现状,大胆工作,不断总结和完善已有的工作经验,提出新思想,拿出新举措,干出新业绩,不断开创秘书一股工作新局面。

4、廉洁自律,保持良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一,保持思想道德的纯洁性,正确对待金钱、名利,宁静致远,苦中求进,从小事做起,防微杜渐,廉洁自律,做一个无愧于党、无愧于人民的人。在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,勇往直前,永葆一个共产党员的良好形象。

自开展共产党员先进性教育活动以来,我按照开展保持共产党员先进性教育活动《实施方案》的安排部署和分析评议阶段的总体要求,在认真学习提高认识的基础上,对照《共产党员先进性标准》、《党章》等要求,通过群众提、组织点、自己找、互相帮的方式,找出了自己在党性方面存在的问题,并深刻剖析思想根源,制定了有针对性的整改措施,现汇报如下。

一、存在问题。

1、理论学习不够。理论学习不系统、不广泛,深度广度把握不够,对邓小理理论和“三个代表”重要思想等一些重大理论问题没有进行深入的探讨,对现代科学技术、市场经济、法律法规等知识学习不够,对经济全球化许多新的理论缺乏了解。学习有实用主义倾向,不注重全面性、系统性,满足于需要什么就学什么,看到什么就借鉴什么。理论联系实际不够,没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通,运用其立场、观点和方法去指导工作。

2、原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距,批评和自我批评开展较少,自我批评的标准不高,讲现象多,挖根源少,讲客观原因多,剖析主观原因少。互相批评碍于情面,批评他人有时怕得罪人,点现象批评的多,当面一针风血地指出来的少,即使批评也是就工作讲工作,很少触及思想。在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

3、工作作风有待改进。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨,有时加了夜班,就在思想上放松自己,第二天没能按时上班。在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作不够深入,下基层调研时间较少,起草文件或撰写文稿有时是闭门造车,缺乏创新意识,有照抄照搬的现象。

4、工作效率有待提高。工作节奏没能跟上新形势的步伐,工作效率不能完全满足群众需要。对文件、请示、报告跟踪督办不够,致使文件有时运转不够及时;对自己觉得不是很急的文件、请示、报告和事情,办理得不是很快,办事效率不高。

5、服务意识有待增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不。

透,还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做得不能让领导、部门和基层完全满意。在为领导服务上花的时间和功夫大一些,在为部门和基层服务上做得还不够,有时对基层群众及其来访来电不够热情,缺乏耐心。

二、剖析原因。

通过认真学习和深刻反思,我认识到自己在党性方面存在的问题,有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

1、工作责任弱化。认为自己曾先后在xx股、xxx股、xx工作,可算是老办公室了,责任心有所淡化。有时过高地估计自己,过大地估计成绩,安于现状,不求有功,但求无过,思想上产生了自满情绪和歇气情绪。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其是工作作风上,总认为凭工作经验办事,不会出大问题。

2、创新意识淡化。工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,满足于维持现状,创新意识淡化,进取精神不强,缺乏钻研精神,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,对新形势下文秘工作出现的新情况、新问题研究不够,影响了工作质量和工作效率。

3、理论学习不够。受“理论无用论”的思想影响较大,学习自觉性不强,平时学习缺乏系统性,不够深入,只是一种形而上学的学习,并没有达到学习的应有目的,没有完全掌握科学理论的精神实质和科学体系,影响了理论水平的提高,导致运用理论解决工作中深层次矛盾。

三、整改措施。

通过对照检查、分析评议,我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正缺点、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心针对存在的问题,从以下几个方面狠下功夫,认真进行整改,努力把自己锻炼成为一名真正合格的共产党员。

1、坚定信念,增强宗旨意识。作为一名共产党员,我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献,牢记党的宗旨,把人民利益放在心上,切实转变工作作风,深入实际,调查研究,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之急,忙群众之所需,真心实意为群众办实事、解难题、做好事,努力为群众排忧解难,同群众建立起水乳交融的关系。坚决克服那种对基层群众态度生、硬、冷的现象,全心全意为民服好务。

2、加强学习,提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,讲学习、讲政治、讲正气,注重党性锻炼。强化法律法规学习,增强法制意识,提高法律、政策理论水平。坚定共产主义信念,增强责任意识和政治敏锐性,自觉接受党的领导,使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。做一个重视学习,善于学习的人,坚持在干中学、学中干,用理论指导实践,积极探索在新形势下做好本职工作的有效途径和办法,努力提高工作水平和驾驭工作的能力。

3、开拓创新,永葆工作活力。新时期新形势下的文秘工作具有新的特点和新的要求,需要以求实创新的精神,大胆的实践和探索才能圆满完成各项工作任务。作为一名办公室的文秘人员,在今后的工作中,我一定将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台,加强业务学习,努力成为本职岗位的行家里手,冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚,不因循守旧,永葆工作的蓬勃生机,不安于现状,大胆工作,不断总结和完善已有的工作经验,提出新思想,拿出新举措,干出新业绩,不断开创秘书一股工作新局面。

4、廉洁自律,保持良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一,保持思想道德的纯洁性,正确对待金钱、名利,宁静致远,苦中求进,从小事做起,防微杜渐,廉洁自律,做一个无愧于党、无愧于人民的人。在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,勇往直前,永葆一个共产党员的良好形象。

办公室主任党性分析报告(通用19篇)篇十七

根据中央、省委、市委统一部署,县政府被确定为保持先进性教育的第一批单位,作为县政府党组书记,更作为一位普通党员,我坚决拥护。在集中学习阶段,我按照县委的统一要求,积极参加县委中心组学习,经常组织县政府党组成员学习《保持共产党员先进性教育》读本,学习中央和省市有关文件及领导讲话,并坚持自学,先后完成读书笔记2万多字,撰写心得体会和调研文章4篇。通过学习,进一步提高了政治鉴别力和政策理论水平,更加坚定了共产主义理想信念,加深了对党的路线、方针、政策的理解,特别是学习了党的xx大报告后,进一步增强了全心全意为人民服务的宗旨意识,进一步增强了立党为公、执政为民的意识,进一步牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。

在这次开展保持共产党员先进性教育活动中,我自觉地对照《党章》规定的党员义务,对照“三个代表”重要思想,对照新时期共产党员的先进性标准要求和对领导干部的具体要求,结合征求到的意见,并以此为镜,联系自己的思想和工作实际,进行了深刻反思,认真查找了自身存在的问题和不足,认真剖析了思想根源,使自己明确今后的努力方向。

一、存在的主要问题和不足。

在分析评议阶段,大家对县政府,尤其是对我个人提出了一些非常中肯的意见,经过诚恳倾听,虚心请教,认真分析,自己在思想、作风、工作、纪律等方面确实存在一些问题和不足,主要表现为以下几个方面:

1、理论学习不够,政策理论修养有待进一步加强。在日常工作中,总认为工作忙,坚持“5+1”和“8+2”学习制度不够好,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,缺乏全面系统地学习;在学习内容上,有时候实行拿来主义,只注重实用,对现代科学知识和市场经济理论,只是一般的了解;在学习方式上,虽然能坚持做到理论联系实际,尽可能地将所学知识用于发展县域经济实际工作中,但深入基层调查研究的时间不多、精力不够,整天忙于政府一些具体事务性工作,想大事、议大事、谋发展的超前意识不够,时常感到知识匮乏,底气不足,感到本领恐慌。

2、破解难题不够,改革创新的力度有待进一步加强。以后,我牢固地树立和落实科学发展观,自觉地执行国家宏观调控政策,任市政府副秘书长兼市招商中心主任期间,协助市政府领导抓好招商引资工作,对推进全市经济发展,较好发挥了参谋服务作用。到xx县任职后,我以为官一任造福一方,加快xx县发展为己任,在较短时间内,完成角色转换,由被动型转变为主动型,坚持用科学发展观指导实际工作,结合本县情,理清工作思路,创新工作方法,尤其是在推进依法行政、转变政府职能、财政管理改革方面做了大量工作,取得一定成效。但是,面对土地清理、银根紧缩等国家宏观调控政策带来的新情况、新问题,如招商引资难、企业贷款难等瓶颈,思想还比较保守襟固,胆子不大,创新意识不强,办法不多,有些工作虽然采取了许多新办法,但成效不是十分理想,比如我一到这里,就着手理顺县乡财政关系,财政状况比以前有了较大改善,但还只能是保工资、保重点建设、保政权运转;虽然制订和完善了工业发展各项激励措施,但入园区的工业大项目、好项目不多;虽然开展了市容市貌专项整治,但城市管理成效离市民要求还有差距;虽然在抓生猪、蚕桑等主导农业产业,促进农民增收方面有新成效,但农民增收长效机制尚未建立起来;特别是在优化发展环境方面,对如何进一步简化审批程序、提高办事效率等方面的问题研究还不够透彻,对一些群众反映强烈的环境问题还没有整治到位,有些工作还停留在按部就班,创新力度不大,经济发展较慢,从某种意义上讲,发展慢也是落后。

3、联系群众不够,践行党的宗旨意识有待进一步加强。在市招商引资中心工作期间,把主要精力放在抓招商引资,外出时间比较多,下基层很少,与群众联系不多。为了尽快熟悉情况,在较短时间走遍了各乡(镇)场和县直各单位,了解情况,摸清家底,理清思路,明确工作方向。工作中,严格按程序办事,按规矩办事,坚持依法行政,把企业和群众对政府满意不满意作为检验工作成效的最高标准,切实帮助企业和基层单位解决一些实际问题,但我深感,对基层情况掌握还不够多、不够全面。县政府在作出重大决策时,虽然采取公示制和听证制,广泛听取和征求了群众意见,但科学决策民主决策程序还不规范,制度不够完善,有些问题解决仍不尽如人意。尤其是在关心困难群众、弱势群体的生产生活上做得不够。由于历史遗留问题较多、企业改制较快等原因,很多问题在各乡镇、各部门没有得到彻底解决,群众上访问题仍比较突出。

4、狠抓落实不够,勤政为民的工作作风有待进一步加强。尽管政府在抓各项工作落实有一系列措施和要求,本人作为县政府主要领导下乡调研轻车简出、不打招呼,主要看工作实情和落实情况,但还是存在抓工作不得法,有些工作布置多,抓落实不够,工作不到位,有一些问题停留在开会布置发文件上,实地督查、现场办公的时间和精力摆布不够,深入基层和企业调查研究和现场办公少。帮助困难企业一道分析市场,查找症结,解决实际困难,促其恢复生产,走出困境,点子和办法不多。对下面工作华而不实、工作飘浮、工作拖拉、相互推诿、办事效率不高等现象整治力度不大,疏于管理,一定程度上影响到工作落实的质量。

5、廉洁自律不够,廉政建设和反腐败工作有待进一步加强。对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,对照近几年来,市委、市政府出台的廉政建设各项规定,尤其是市委、市政府出台的“九条禁令”,县委、县政府出台的“十条禁令”,我坚持做到廉洁自律,严格要求自己,严格要求家属子女,无论在市政府任副秘书长兼招商引资中心主任期间,接触客商老板比较多,有一定权力,都能严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,从未利用职权违规干涉和插手任何工程的招投标、经营性土地出让及房地产开发与经营等经济活动,也没有收受过与自己行使职权有关系的单位、个人的“红包”、有价证券和支付凭证。但是,本人遵守制度还有一定差距,接受过有关单位超标准的宴请,也超标准接待过县外市外客商朋友,参加过一些庆典活动。

作为县政府主要负责人,主抓经济工作,对县里廉政建设和反腐倡廉工作抓得还有不到位的地方。去年以来,县政府按照上级党委、政府和县委的统一部署,把党风廉政建设和反腐败工作摆在非常重要的位置上,坚持从严治政,不断加大反腐败工作力度,在规范领导干部从政行为、查处违纪违法案件、解决群众反映强烈的突出问题、从源头上治理腐败等方面,做了大量的工作,取得了一定成效,但是,还存在很多薄弱环节和不容忽视的问题,一是对各部门廉政建设责任制落实不够,个别单位还存在超标购买小车、私设小金库现象;二是对县里的超标准接待、公车私用等行为没有严格把关;三是部门和行业不正之风没有彻底根治,尤其是群众反映强烈的就医收费过高、学校乱收费等现象时有发生;四是推进政务公开还不十分到位,政务公开栏、经济发展服务中心、行政效能中心建设还要加快建设速度。对这些问题,我将在今后工作中积极采取有效措施,认真加以解决。

二、产生问题的主要原因。

1、理论修养方面。过去总认为自己当过兵、下过放,基层工作时间较长,1992年后一直在机关从事调研、文秘等工作,多次参加过党内和公务员的各类培训学习,接受党的培养教育多年,尤其是1986—1989年在党校脱产学习过两年,自认为有一定的理论功底,平时学习也抓得还紧,觉得比上不足,比下有余,基本上能适应工作需要。因此,近几年来,有些放松了学习,理论学习坚持不够好,没有静心刻苦学习理论,没有下功夫全面、系统、深入地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。在学习理论时,与经济发展的实际,与个人的思想和工作实际联系不够紧密,有时临时抱佛脚,缺乏理论学习的自觉性、系统性。理论学习不深入、不全面,面对市场经济体制下出现的新情况、新问题,研究不透,认识不深,解决的办法和点子不多。

2、工作作风方面。深入基层,联系群众不够,从客观上讲是因为工作繁忙,但从主观上看,一方面自己认为在基层工作多年,担任县级领导多年,有一定实际工作经验;另一方面,从党性的高度来讲,是群众观念淡薄、工作作风不实,没有完全从思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,没能真正深入基层,进村入户,深入企业与群众交谈沟通。抓工作时,听工作汇报比较多,抓落实的时间不够。有时遇事比较主观,与其他同志沟通商量不够,表现在原则性强,灵活性不够。由于工作压力大、心急,脾气比较急燥,批评同志有时没有注意场合,而且言辞过激,让人受不住,给下面同志思想带来压力和背上包袱。

3、廉政建设方面。过去自己总以为廉政建设问题只要在经济、工程招投标、基建项目、人事调配、收受礼品现金、有价证券、公款吃喝、配偶子女教育等大的方面不违规,把握住这条底线,就做到了廉洁自律。对公款请客超标准接待客商现象,觉得是工作需要,认为干部和群众会理解,有时也觉得这是一种普遍现象,自己不必认真计较,过于正统,以致放松了对这方面的要求。通过这次保持先进性教育活动,深刻认识到自己在廉洁自律上,吃喝问题和超标准接待问题不完全符合党员领导干部的标准。对各乡(镇)场、县直单位在完善廉政建设制度方面抓落实不够,以致少数单位和部门还存在不廉洁的问题。

三、今后努力方向。

发现和认识到自己在党性方面存在的突出问题及其思想根源,这仅仅是对自己存在问题的解剖,要解决问题更重要的是知错必改,不断自我教育,自我完善,自我提高,增强党性。通过这次共产党员先进性教育活动,我决心在以下几个方面作出努力。

1、进一步增强自我约束机制,坚持用科学的理论武装头脑、指导行动,并将学习贯彻始终,促进自身素质全面提高。理论上的成熟是政治上成熟的基础。今后无论工作多忙,都要挤时间,静下心来认真学习,坚持“5+1”、“8+2”学习制度,确保每天学习阅读时间不少于2小时,每年撰写读书笔记不少于2万字,每年撰写调研文章和工作心得不少于2篇。既要原原本本地读原著,又要努力在掌握理论的科学体系、基本原理、立场方法上下功夫,同时,做到理论联系实际。要进一步坚定共产主义的政治信念和政治方向,增强政治鉴别的能力。要以“三个代表”重要思想作为改造主观世界的强大理论武器,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,提高自己用马克思主义的立场、观念、方法分析问题和解决问题的能力。坚持不懈地学习社会主义市场经济知识、现代科学技术知识、法律知识和其他各方面的知识,坚持用科学发展观指导工作,严格依法行政,认真领会国家宏观调控政策和理论,进一步提高自身整体素质和执政能力。

2、进一步转变工作作风,科学分配工作精力,更多地深入基层,密切联系群众。真正同群众打成一片。在任何时间、任何情况下,都要把群众赞成不赞成,群众拥护不拥护,作为一切工作的根本出发点和落脚点。脚踏实地为党工作,密切联系群众,从群众来到群众中去,全心全意为人民服务,坚持每一个月要拿出三分之一时间学习,三分之一时间工作,三分之一时间搞调查研究。进一步加强制度建设,优化发展环境,学会用制度管人,简化办事程序,提高办事效率,最大限度地满足人民群众的需要。深入群众,深入基层,虚心向群众学习,听取群众意见,不断丰富群众工作经验,善于发现问题解决问题,把为人民服务落实到具体工作的每个环节、每个过程中去,切实帮基层解决实际困难和问题。

3、进一步真抓实干,以科学发展观为指导,大力破解发展难题,加快全面、协调发展。这次保持共产党员先进性教育活动,其目的在于促进工作,在新的起点,谋求经济社会更快更好地发展。要在县委领导下搞好班子团结,与班子成员一道,形成工作合力,全身心地扑在经济工作上,认真分析新情况、新问题,积极寻求破解难题的新办法,尽快把县域经济搞上去,决不辜负组织的培养,不辜负父老乡亲的期望,切实做到为官一任,造福一方。继续实施“一招三化”大开放战略,多渠道加大有效投入,进一步夯实县域经济发展基础。(一)全力发展开放型经济。实行领导带头,高位推动,全力推进招商引资;积极支持,放手发展非公有制经济;抓住重点,积极跑项目争资金;大力优化发展环境,继续精减行政审批事项,加快建设行政效能投诉中心和便民服务中心,建立健全限时办结、首问负责等制度,进一步提高办事效率。(二)全力主攻工业,扶优扶强,进一步增强工业经济实力。着力抓好工业园区建设,围绕壮大医药、化工、机电、轻纺四大产业,着眼于转变增长方式,大力支持主导产业企业技改和开发新产品,培育壮大支柱产业;着力强化工业调度服务,帮助企业扩大再生产。(三)全力加快城市建设,强化城市经营管理,进一步提升城市化水平。科学经营管理好城市,搞好城市美化、亮化、绿化,做美城市。(四)全力提高农业综合生产能力,做强产业特色。落实各项惠农政策,进一步稳定粮食生产;做强生猪、蚕桑两大特色,进一步推进农业产业化进程;完善农村基础设施,增强农业发展后劲。(五)稳步推进林业产权制度、企业产权制度、财政体制、农村卫生体制、农村户籍、粮食体制制度等各项改革,加快培育发展新机制,增强发展动力和活力。(六)优先实施科教兴县战略,协调各项事业发展,进一步构建和谐社会。千方百计加大对科技和教育的投入,大力实施广播电视村村通工程,深入开展“群众满意医院”创建活动,大力发展循环经济,推进节水型社会建设,保护生态环境。多渠道拓宽就业门路,优先安排“4050”人员再就业,帮助就业困难人员实现再就业。进一步健全养老、医疗、失业、工伤、生育保险等体制,积极稳妥地推进下岗职工基本生活保障和失业保障的并轨工作。逐步提高干部职工工资及单位公用经费标准,增加城乡困难人员生活补助。加强信访工作,按照轻重缓急原则,分步解决群众关心的历史遗留问题和各项改革带来的新问题。建立健全预警和应急机制,不断提高应对各种突发事件的能力。抓好安全生产,深入开展安全生产的专项整治,坚决防止和遏制重特大事故发生。坚持实事求是的优良作风,不虚报,不浮夸,不搞形式主义,不搞花架子,把广大群众迫切要求、关乎群众切身利益的事作为政府的第一要事紧事,抓紧抓实。通过几年努力,真正把县城建设成为名符其实的经济强县。

4、进一步保持清正廉洁,加快改革创新廉政建设新机制,大力推进廉政建设和反腐败。“打铁先要自身硬”,今后,本人将坚决从自身做起,凡是要求别人做到的,自己先做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做。认真执行廉政建设有关规定,坚持民主集中制,搞好班子团结,充分发挥集体领导的力量和作用,严格遵守廉洁自律的有关规定和市委、市政府“九条禁令”,县委、县政府“十条禁令”。牢记“两个务必”,始终保持艰苦奋斗,勤俭办一切事的优良传统,正确行使人民赋予的权力,不以权谋私。对照廉洁从政准则和规定,重点在工程招标、基建、人事调配、收受礼品、公款吃喝、用车、接待等方面严格把关。把预防腐败作为廉政建设工作的重中之重来抓,着重抓好政府决策机制、行政审批制度、财政管理体制、政府投资监管、国有资产监管、土地市场管理、行政执法责任制、政务公开八项制度建设和改革,创新机制体制,从源头上预防和惩治腐败,为反腐倡廉提供制度保证。按照以人为本,构建和谐社会的要求,坚决纠正征用土地、城市房屋拆迁、企业重组改制关闭破产等工作中损害群众合法权益以及拖欠农民工工资等突出问题;深入开展治理教育乱收费、医药购销医疗服务不正之风、防止农民负担反弹等活动;加大企业违法排污、各种培训班收费专项治理。坚持领导带头做表率,全面落实党风廉政建设责任制,坚持从严治政,依法行政,求真务实,努力建设廉洁、务实、法治、亲民、高效政府。

办公室主任党性分析报告(通用19篇)篇十八

某县委办公室主任个人党性分析材料我于19xx年加入中国共产党,19xx年参加工作,现任xx县人大常委会党组成员、副主任,xx县总工会党组书记、主席,xx县委办公室主任、深改办主任(兼)。这次全市新任县处级领导干部学习培训班,内容丰富多彩,形式新颖独特,通过进一步对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话、党的十九届四中五中全会精神,以及《党章》《习近平谈治国理政》等重点篇目的学习,思想受到了深刻启迪,灵魂受到了强烈冲击,境界得到了新的提升,达到了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。特别是通过实地参观延安革命纪念馆、枣园革命旧址、马栏革命旧址等地,一个个生动鲜活的红色故事,一件件极具纪念意义的馆藏展品,一张张岁月尘封的老照片……从理论维度、历史维度和实践维度的统一中,深刻认识到了中国共产党人的初心和使命,回顾了我们党走过的光辉历程,感受到了革命先辈们用心用情为人民、艰苦奋斗为革命,抛头颅、洒热血的英勇场景,真正受到了一次“不忘初心、牢记使命”的洗礼。

按照党性分析活动安排,结合自身思想、学习、工作和生活实际,我对自己作以下反思。

一、在理想信念和政治纪律方面。

作为一名有着近xx年党龄的老党员,我深受党的教育和培养多年,始终告诫自己不忘入党初衷,将政治生命置于从政做人的首位,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上,始终能同党中央保持高度一致,坚决拥护党中央权威和集中统一领导,持续自觉地向中央基准看齐,没有出现过与之相悖的言论和行为。然而深刻反思,虽然自己认识是清醒的,但并未完全练就“金刚不坏之身”。一是政治敏锐性还不够强。在大是大非问题上能和党中央保持高度一致,但在细节问题上并没有引起足够重视。比如,去年年初受新冠肺炎疫情影响,一些干部群众在微信群、朋友圈,散布一些虚假信息及抹黑党和国家的言论,虽然能坚定站位。

(一)在理想信念方面。中国共产党自诞生之日起,就为人民的利益不断奋斗。十一届三中全会以来,国家在党的领导下,对内不断改革,对外不断开放,大刀阔斧进行各方面的利益调整。回顾我国战国时期的商鞅变法、北宋中期的王安石变法、清末时期的戊戌变法等无数的革新运动都以失败而告终。面中国共产党在一个10多亿人口的大国进行体制上的变革,而且实现了政治平稳,经济发展,社会进步,民族团结,这是了不起的成功。因此我认为,我们的国家和民族正处在一个非常伟大和令人振奋的时代,我不但对党的前途充满信心,坚信中国特色社会主义方向的正确,坚信中国共产党的执政能力,坚信党的奋斗目标一定能够实现。而且在实际工作中努力实践自己的理想和信念,为实现党的奋斗目标勤奋工作。

(二)在理论武装方面。为了自己更好地履行工作职责和求得进步,按照学习、学习、再学习,提高、提高、再提高的要求,以与时俱进的精神,做到了坚持学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,学习老一辈无产阶级革命家和党中央的领导集体关于政协统战的重要论述,努力掌握做好工作所需要的知识。坚持学以致用,既用于改造客观世界,解决工作中的现实问题,又用于改造主观世界,坚定理想和信念,提高鉴别重大原则是非的能力。做到端正学风,理论与实际相结合,使思想认识、独立思考能力、实际工作水平不断提高。增强了政治上的敏锐性,做到了在政治上、思想上、行动上与度一致。

(三)在参政为民方面。牢记立党为公、执政为民的宗旨,用新的眼光审视新时期保持党同人民群众血肉联系的极端重要性。具体到政协工作,能够坚持党的实事求是的思想路线,端正思想作风,围绕政协职能,树立了为党协商,为政监督,为民参政的思想,正确处理整体利益和个人利关系。在工作实践中,坚持力求多为群众干点事,多为政协的事业和发展作贡献。比如,在社情民意工作中,能够喜忧兼报,如实反映委员和群众的意见和呼声,引起了党政领导机关的重视,经常得到省、州党政领导同志的批示,落实的结果也顺乎民意,深得民心。

(四)在对待工作方面。我所在的工作岗位虽然不是举足轻重,人们也不一定赏识,但我认为作为一名共产党员,应该比一般群众有更高的思想境界,有较的增强责任感和使命感。自己所做的工作,也是党的全部工作的一部分,应该对党和人民负责。因此,始终坚持“立足政协,爱岗敬业,不断学习,求真务实,开拓进取,奋发有为,争创一流”的思想。不断地追求工作的高效率、高质量,使自己的工作成果都能够符合领导的需要,能反映群众的心声,其中社情民意、新闻报道工作这几年一直在全省各地州市中间处于领先位置,为提高政协的知名度,扩大政协的社会影响,作了不懈的努力。

(五)在遵纪守法方面。坚持把遵守党纪与遵守国家法律法规,遵守工作、生活等方面纪律,与遵守工作规章制度和社会公德结合起来,做到了有损于党的权威的话不说,有损于党的事业的事不做,有损于政协形象和社会公德的事不为。特别是在新闻报道工作上,坚持马克思主义新闻观,自觉接受国家新闻出版执法部门的直接监管,在规定的职责范围内开展采访、组稿和通联活动,在稿子处理上做到内外有别,把好尺度,坚持正确的舆论导向,没有违反党的政治纪律和宣传纪律的事情发生。

(六)在两个务必方面。“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”。共产党员要建功立业,就时刻不能放松对自己的严格要求。这方面我一是做到了保持艰苦奋斗的工作作风和朴素的生活作风,守住清贫,耐于寂寞,淡薄名利。无论在工作上遇到多少艰难困苦,在活中有过多少甜酸苦辣,都保持良好精神状态,千方百计把本职工作干好。二是做到了保持谦虚、谨慎、戒骄戒躁,把学习作为一种自觉行动、一种美德来看待。作为一种政治责任、一种思想修养、一种精神境界来追求。不断更新和优化知识结构,不断改造自己的主观世界,提高自身素质,积累新经验,增长新本领。

二、几年来的主要不足和主要思想根源(一)在理论学习方面。党章要求党员要认真学习,“努力提高为人民服务的本领”。但我在学习上还存在重实用主义,轻理论升华;重政策文件学习,轻系统理论钻研;重眼前现象,轻深层内涵问题。平时虽然也在抓紧时间学习,但多数时候只求读过,不求甚解。只求过得去,不求钻得深。由于论理功底还不扎实,运用理论指导实践,分析实际问题的能力有待提高。

主要思想根源是:认为自己只是一般干部,地位不高,责任不大,只对自己的岗位负责,对份外的事不在其位,懒谋其政,所以掌握的知识能够跟得上本职工作需要就可以了。

(二)在本职工作方面。对照党章关于党员要在工作中“多做贡献”、“起先锋模范作用”的要求来检查,在调查研究和社情民意方面,存在缺乏对统战政协的专题调查研究,反映社情民意信息的数量不大,质量有待提高的问题。在新闻报道方面存在缺乏组织战役性的报道,常规报道质量也只是一般化的问题。在委员和群众信访工作方面,还存在制度不健全的情况。在平时一些工作方面,还存在缺乏主观能动性和创新意识不强的问题。

主要思想根源是:一是自我感觉良好,存在已经比上不足,比下有余的思想。二是认为现在普遍存在干多干少一个样的现象,只要过得去就行了的思想。三是经不起一些人“再能干也没有用”的讥讽和“关系最重要,水平作参考”的一些现实影响,思想上或多或少有些消极的表现。

(三)在作风表现方面。

办公室主任党性分析报告(通用19篇)篇十九

学习实践活动开展以来,深入研读必学篇目,积极参加集中学习,认真搞好自学,撰写了1万余字的读书笔记和心得体会,深入到企业、基层一线调研,完成2篇有情况、有分析的调研报告。进入分析评议阶段以来,召开座谈会,与科室人员谈心,征求意见和建议,查找出自身在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,明确了下一步的努力方向。现将个人存在的问题剖析如下:

一、存在的主要问题。

(一)深入学习上有差距。几年来,虽然注重政治和业务学习,但平时事务多,学习时间少,存在实用主义思想,没有真正沉下去,深钻细研,对新事物、新知识学习的深入性和系统性上还有不足。

(二)党性修养上有差距。党性是共产党员的立身之本,加强党性修养和锻炼,是每一个共产党员的永恒主题。平时,注重提升自身修养,但对照党员标准、先进典型仍有不足,对共产主义的远大理想认识不足,兢兢业业为党的事业工作不够,勤勤恳恳为人民服务不够。

(三)工作创新上有差距。工作中,循规蹈矩,按部就班,创新思维不够活,工作思路不够宽、改革方法不够多,有时文稿起草上,谋篇布局、逻辑结构、文字雕饰等方面还不能从精益求精、尽善尽美上准确把握,新意不足。

二、原因分析。

(一)理论学习有待强化。对理论学习上有急用、实用思想,与工作相关,急需的就去学习,忽视了从理论上系统性的学习;有时工作繁重,静不下心,钻不进去,对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习、领会、把握还不够到位,没有找到用科学发展观指导实际工作的结合点。

(二)思想改造有待深化。工作以来,政治立场、政治方向从未动摇,由于工作比较忙,对世界观、人生观、价值观的改造抓得还不够紧,思想改造还不够深刻,运用科学发展观指导工作还不够。

(三)创新意识有待加强。思想解放力度不够,工作中能力培养的再创造不够,创新理论不足,把握形势、了解大局不透彻,紧跟时代步伐不够快。

三、努力方向。

(一)在“讲学习”上下苦功,切实做到“能干事”。加强马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的理论学习,把改造主观世界与改造客观世界有机结合,从一点一滴、一言一行做起,用科学系统的理论来分析、研究、解决实践中的问题,适应不断发展的形势需要,切实做到真学、真懂、真信、真用。下大力气学好专业知识,制定周密学习计划,扩宽知识面,完善知识结构。深入钻研专业知识,研读《学习与研究》、《瞭望》、《通讯》、《通讯》、《秘书工作》等书籍,开阔视野、创新思路,研究实际、分析问题,提升文稿质量,通过语言建议、材料谋划、文字参政,调动大家积极性,帮助领导想主意、出点子、提建议,切实做到能干事。

(二)在“讲政治”上用真心,真正做到“会干事”。构建社会主义和谐社会,“讲政治”既是一个重大原则问题,又是很具体的实际问题,关键要在“讲政治”上用真心,坚定理想信念,牢记全心全意为人民服务宗旨,坚持以科学发展观指导工作,把工作热情与科学发展观结合,紧紧围绕“”活动主题,当好“事前诸葛”,做到见事早、行动快,在领导部署前谋事,在领导决策前划策,满足领导决策需要,保质保量完成任务,真正做到会干事。

(三)在“讲正气”上作表率,努力做到“干成事”。“讲正气”就是要坚持和发扬共产党人的政治本色与革命气节,无论什么时候都要牢记职责,不辱使命,保持共产党人高尚情操,严守组织纪律,不为利所缚,不为权所动,做到自重、自省、自警、自励,敢于同不良风气作斗争,清白做人,干净做事,努力做到干成事。

相关范文推荐

    小学生运动会跳绳加油稿(热门20篇)

    运动会不仅能增强学生体质,还能培养学生的协作能力和竞争意识。以下是小编为大家收集的多篇优秀运动会总结范文,欢迎大家共同学习和分享。那一刹那,似流星、似闪电,如骏

    节日超市促销活动总结(汇总16篇)

    活动总结是一种思考和自我反思的过程,可以帮助我们更好地认识自己,在活动中找到自己的优势和不足,为个人的成长和发展提供指导和帮助。活动总结是一种对活动的再次整理和

    教学计划教育课程方案(实用19篇)

    教学计划是教育工作中的一项基础性工作,它对于保证教学的科学性和有效性具有重要作用。以下是小编为大家精心收集的教学计划范文,希望能够给大家提供一些参考和启示。

    教案幼儿园教学计划优选大全(16篇)

    幼儿园教案是幼儿园教师按照教学大纲和教学要求,对教育教学活动进行规划和设计的文件。下面是一些幼儿园教案的教学分享,希望能够启发大家的教学思维。我园以《纲要》和规

    幼儿教师新学期计划(热门19篇)

    幼儿教师要保持积极乐观的心态,为孩子们传递正能量和爱。下面是一些值得学习的幼儿教师总结范文,希望对大家的写作有所启发。三、具体措施:。1、引导幼儿了解中国传统节

    增党性严纪律心得体会(通用14篇)

    写心得体会是一种对自己成长的记录和见证,可以让我们更好地领悟人生的真谛和价值。以下是一些别人的心得体会范文,希望能够帮助到你写出更出色的心得体会。作为一个党员要

    个人月度工作总结语(通用18篇)

    月工作总结是每个月结束时对过去一个月工作进行总结、归纳和概括的一种书面材料,它能帮助我们更好地审视过去的工作,总结经验教训,为未来的工作提供参考和借鉴。小编为大

    党员超生检讨书范文(22篇)

    有效的检讨书需要真实客观地总结自己的行为,不回避错误,从而更好地促进个人的发展。以下是小编为大家收集的检讨书范文,仅供参考,大家一起来看看吧。5月04日中午,第

    四好少年先进事迹材料(汇总21篇)

    事迹材料的内容应该包括事件的经过、相关人员的行动以及事件对个人或团体产生的影响等方面。以下是一些优秀的事迹材料范文,供大家参考。通过阅读这些范文,或许能够给大家

    接线员的终工作总结(优质17篇)

    通过月工作总结,我们可以更好地管理时间和任务,提高工作的执行力和效果。小编为大家准备了一些写月工作总结的技巧和注意事项,希望能帮助到大家。20xx年,在公司各位