县党校年终工作总结(汇总22篇)

时间:2023-12-04 作者:紫衣梦

通过撰写月工作总结,可以帮助我们回顾过去一个月的工作进展和成果。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,希望能给大家在写总结时提供一些启示和借鉴。

县党校年终工作总结(汇总22篇)篇一

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xx年是党校特别不容易的一年,从财务上看,减收因素不可避免,增支因素刚性增长,建设资金仍未落实,资金压力非常巨大。正是这样的压力激发了党校人的空前积极性,年初以来,基建、搬迁、采购、后勤管理等各路人马奋勇当先、积极推进,全面完成了预定的目标,教学工作搬入新校区,学苑宾馆顺利启动,教学、科研、后勤、党群工作有为有位,一年匆匆而过,在校委的正确领导下,xx年也是我们收获成功的一年。

一、常规工作按部就班

1)编年度决算,编制各种会计报表。其中决算报表1套40张表格,月报表12份,其他各类财务分析表36份。

2)做好会计电算化工作。每笔会计业务发生都要及时输入电脑,月末经过审核、过账、结帐等环节,做好当月的会计电算工作,全年累计输入1126笔会计业务。

3)做好财政工资统发工作。认真细致做好统发工资的申报,遇到调资情况,能够及时调整、及时申报,确保全年工资发放准确无误。

4)做好收费许可证的年审工作。及时报送收费许可证年审所需资料,及时变更收费项目和标准。

5)做好对各种票据的管理、完善票据的领用、保管及缴销制度。做到票据使用无遗失、错漏现象,票据存根存放有序。

6)做好会计资料的整理、归档工作。按照档案局的要求和财务会计档案特点,及时、细致整理、装订会计档案。

7)做好工会财务管理。

8)落实政府采购工作、做好新增资产的帐务管理工作。今年我们采购了服务器、网关以及30台电脑等,及时为党校评估添置了硬件设备,对新增加的固定资产,都做好了固定资产卡片登记工作。

9)做好医疗保险金、住房公积金的测算、核对工作。每年两次按照标准,为每位教职工调整计算基数,并做好新增人员开户及调离人员的'核销工作。

10)做好劳动专业统计基础工作。每月认真填报劳资统计报表,每季认真填报劳资基础数据工作。

二、特色工作可圈可点

1)做好制度修订工作。xx年作为制度建设年,很多制度需要“废、改、立”,财务处根据自身工作特点,在学习和借鉴的基础上,出台了《市委党校财务管理制度》征求意见稿,并召开专题会议进行讨论,得到充分认可后才印发了《财务管理制度》,目前财务制度执行情况良好,另外财务处还拟定了《关于建设节约型党校的意见》,并参与了《评优办法》讨论,为制度建设年作出了应有的努力。

2)做好预算编制工作。今年的预算编制有两个特点,一是要扩大党校的项目基数,因为按照规定我们最多只能按照去年的80万110%专项申报项目,这样一来,党校减收增支因素就得不到考虑,为此,我们反复沟通,多次报告,并按照市财政的要求,分别申报了88万常规项目和302万新增项目;第二个特点是广泛参与,在排定项目前,我们召开了专题会议,就项目申报和各处室负责人进行了有效沟通,各处室积极参与进来,提供了非常宝贵的基础资料,各处室申报的项目也都在我们的一上预算中得到了体现。

3)做好专项采购工作。年初,我们启动了搬迁工作,当时很多人对马上搬迁还没有准备好,在这样的情况下,站出来发挥作用是全校职工都面临的任务,本着这样的思路,作为采购小组的一员,能够积极主动做好协助工作,从采购数量的摸底到招标文件的拟定,从采购方式的选定到合同签定的把关,每一步都能够积极参与,献言进策。今天,看到学员在整齐的教室里上课,看到社会各界对学苑宾馆的肯定,可以自豪地说,我为党校顺利搬迁尽心尽力了。

4)做好资金筹集工作。面对资金压力,新一界校委积极行动起来,从不同渠道和单位协调支持资金,作为经办处室,财务处从来都是在第一时间抓紧落实,晚上来开票也罢,早上去送票也好,我们不叫苦、不叫累,心中抱定一个信念,只要有资金支持,哪怕千辛万苦也要拿到手,一年来,我们全部落实了校委的要求,共落实资金174.5万元。(我印象最深的还是灌云的十万元培训经费曲折的到位过程)

5)做好宾馆监管工作。学苑宾馆在筹备时,我被作为财务监管派住其中,如何有效兼顾保障和监管?在不同阶段,保障和监管哪个更为重要?说实话,心中没底,于是从人员选定到岗位设定,从熟悉业务到制度设计,每一步都力求精细,通过学中干、干中中学,目前已基本理顺了学苑宾馆财务监督体系,主要体现为从投入上把关、采购上把关、从制度上把关,三把关制度从运行效果看,做到了保障得力、监督有效。

6)做好培训保障工作。伴随着大培训业务的的积极拓展,尽快融入到培训格局中是财务工作重要着力点,每次培训班一举行,都要提前准备好发票,报到时开票、收款、缴款,一个培训班结束后要做好与班主任、培训中心、宾馆的对帐工作,无论寒假、暑假,无论休息与否,都能积极为培训办班做好财务保障工作。

三、存在缺点非常明显1)工作中有急躁情绪。在任务重、时间紧的情况下,工作中有急躁情绪,虽然给自己提出了平和、平淡、平缓的三平交流方式,但往往注意不够,当我表情严肃、神情凝重的时候,也就是急躁情绪难以控制的时候,这样一来,不耐烦、声音大不自然地就出来了,今天我给大家道歉了,希望你们能够谅解,我一定会加以改正。

2)协调时不主动沟通。财务工作政策多、原则强,这和开展业务所需要的灵活性往往会冲突,遇到有灵活性要求时,每次都能以党校发展为大局,积极主动和财政部门沟通协调,但是很多规定是红线,不能踩,财政是全市的财政,要兼顾公平和效率,这样就会在一些方面满足不了灵活性要求,于是误解和指责就伴随而来,想想自己努力协调、积极沟通,得到的确是不理解甚至曲解,有时会采取不解释、不说明的方式,今天在这里顺便说一下,凡是关系党校或党校个人利益的问题,我们都会积极主动去争取,从来都是尽力而为,没有一次偷懒行为,有些事情不能灵活解决,确实是原则性规定,希望大家多多理解和支持,感谢你们了。

四、明年打算服务优先

1)增强服务意识,提高服务质量,

2)加强业务学习,构建学习型处室,

3)细化会计核算工作,完善科学理财机制。

县党校年终工作总结(汇总22篇)篇二

20__年办公室在校委的正确领导及兄弟科室的支持配合下,围绕校委班子年初确定的党校工作计划,坚持以提高综合服务能力为重点,以构建和谐科室为目标,突出中心,扎实工作,较好完成了年初制订的工作目标。

一、精心准备,高质量完成上级布置的任务。

7月份,根据市委的统一部署,结合党校工作实际,制订了《中共孝义市委党校关于进一步引深基层党组织和党员创先争优活动实施活动意见》,认真开展三项活动学教工作。办公室在各种学教活动中主要承担会议记录的收集整理工作。采取专题式讲座和观看dvd光盘等学习模式,实现四个到位:人员到位、内容到位、时间到位、记录到位。按照上级领导的要求,每月都能把学习情况及时上报,没有出现一次漏报或迟报的现象,受到领导的肯定和表扬。按照党校中心组的学习计划要求,切实开展党校中心组理论学习,并做好记录和总结。

二、高度负责,出色完成人事工资常规工作。

11月份,认真完成全校52位教职员工和10多位离退休同志的调资工作。党校虽小,但人员成分较为复杂,有公务员编制、有事业干部编制、有行政工人编制、有普工编制,调资的方法差别较大,任务较重,但在我科室武红萍和陈丽华同志的努力下,一年来,办公室及时、准确地完成了人事、工资的各种常规工作,没有出现任何工作失误,受到各级领导的好评。

三、团结配合,尽职尽责履行各自岗位职责。

办公室人手相对较少,但事情烦杂,而且每位同志岗位职责非常明确。其中安晓轶同志不仅负责单位的电教设备维护还是兼职教师,教学任务繁重,武红萍同志专职人事工作,任丽霞同志为专职档案员,陈丽华同志专职财务工作。但是,我们分工不分家,能够很好地做好工作配合,互相支持、互相理解、互相宽容。下半年,我单位由于添加了两名新分配的研究生,更加改善了办公室的性别比例结构,增加了办公室工作的亲和力。一年来,由于大家团结一致,配合默契,办公室工作气氛宽松融洽,对学校布置的工作任务,大家都能齐心协力去完成。

四、依章循规、努力迈向管理规范化。

考勤制度的规范是一个单位正常运转的前提条件。从统计的数据看,我们党校的考勤情况是比较理想的,全勤的同志比较多,大部分同志都能按照规定上下班,办公室能够严格按照学校制订的考勤制度规定,对迟到、早退、请假等行为按照规定汇总统计。认真做好上级有关部门领导检查视察和个别来访的接待工作,做到热情周到、大方得体、有礼有节。严格按照财务制度规定,坚持节俭节约原则,对能不花钱的就不花,能少花钱的就尽少花。党校的招待费用和其他单位相比还是很低的,而且都是工作需要的正常开支。管理好打印机,做到维护保养修理及时,质量保证。严格管理党校各种公共财务,坚持原则,杜绝浪费现象。

五、合作协调,服务党校中心工作。

办公室始终坚持维护党校窗口形象,积极完成校委交待的各项工作,支持和配合各科室及时完成各自职责,服务党校中心工作。召开各种会议时,能主动配合完成会场的布置和前期准备工作。密切配合函授站、对外培训中心开展招生培训工作,配合后勤管理科搞好学校环境卫生和形象牌的调整,实现党校硬件设施和软件管理同步发展。

总之,20__年是学习的一年,进步的一年,我们虽然取得了一点成绩,但也存在不少问题,今后我们将继续努力,争取“百尺竿头更进一步”。

文档为doc格式。

县党校年终工作总结(汇总22篇)篇三

今年,在中心党组的正确领导下,督察科根据全年的工作安排,以科学发展观为指导,以严格管理为抓手,以日常监督检查为重点,认真履行工作职责,狠抓工作落实,全面完成全年各项工作任务。

一、加强政治理论和业务学习,做到学以致用。

今年以来,我们紧紧围绕中心政治理论学习的要求,把开展政治理论学习与业务学习当作一项重工作来抓,从思想上提高认识,要做好本科的工作,就必须要以科学发展观为尺度,以丰富的政治理论素养和扎实的业务知识技能来做好窗口监督检查工作。

按照中心政治理论学习的要求,大家无论是工作多么忙碌,都要抽出专门学习时间来进行政治理论和岗位业务学习,强化服务宗旨意识,着力提升监督管理水平。

在政治理论学习上,我们利用空余时间,积极认真地参加xx市干部在线学习,按照规定学习的课程认真研读,全科4人都不同程度地获得了相应的学分,全部按要求完成或超额完成在线政治理论学习任务。

我们坚持把政治理论的学习与本职工作紧密结合起来,把学政治理论与学法律法规结合起来,做到学以致用,既强化学理论知识,也强化学业务知识,做到边学边用,以政治理学学习来促进管理工作和日常监督检查工作水平的提高,使大家进一步认清了我市当前的政治形势和经济社会发展态势,更新了观念,振奋了精神,政治素质有了进一步的提高。

1、以法律法规为依据指导窗口做好依法行政。通过强化政治理论与岗位业务的学习,我们对照要求,查找差距,增强做好本职工作的紧迫感。在学习中,我们还重点学习了《行政许可法》和有关行政审批改革学习资料,结合窗口实际,指导窗口做好依法行政工作。

2、以法律法规和各项规章制度为准绳,深入窗口做好指导。为针对窗口工作的管理实际,我们每天坚持工作在第一线,每天坚持深入调研在第一线,认真履行职责,指导窗口做好行政审批工作,全面把握窗口运行情况,狠抓窗口收件预审、一次告知和办件录入,较好地规范了窗口的运作。

二、以日查工作为重点,加强窗口管理。

(一)深入窗口检查,突出检查重点。

在日常监督检查和管理上,我们力求做到检查方法科学和规范,以创新的意识来适应窗口管理的实际需要。

1、修订完善《日查工作方案》。年初,我们认真修订了《日查工作方案》,按照《xx市政府网上行政审批系统使用和管理暂行规定》,把“三个100%”的检查作为日查工作重点,以此督促窗口及窗口单位认真贯彻落实这个文件规定,促进窗口和窗口单位依法行政,提高行政效能。

2、深入窗口突出重点检查窗口依法行政情况。我们根据《行政许可法》的规定,每天深入窗口现场实施有效的监督检查,抓好窗口的收件预审、行政审批事项电子资料上传和一次告知制度的落实。

3、扎实做好份去巡查工作。我们坚持每天工作巡查在第一线,按照分区负责的原则,责任落实到人,使检查人员职责更加明确,做到心中有数,把检查项目和检查内容进行具体细化,明确哪些检查内容是重点,哪个环节为必查项目,做到清清楚楚,实时掌握窗口的办件情况,督促指导窗口按要求做好行政审批工作。

由于我们检查监督到位,步步跟进,从检查的`总体情况来看,大多数窗口全年都能做到依法行政,主动热情服务,认真做好行政审批事项的收件预审和电子资料上传,一次告知制度落实较好,尤其是做好行政审批事项按时录入,使窗口规范运作取得较好成效。

(二)坚持做到严格要求和强化管理。

日查工作是了解窗口运行情况的主要途径,是督促窗口依法行政,提高行政效能的有效手段。

为此,我们在日查中做到:

一是严格要求。对检查工作要求做到“两检查”和“三到位”。“两检查”,即检查岗位在一线,发现问题在一线;“三到位”,即检查人员要到位、检查时间要到位、落实责任要到位,确保严格要求从自身做起。

二是严格检查。在检查中,坚持原则,不殉私情,发现问题,督促整改,并按有关规定处理。

三是严格标准。日查工作是我们的经常性工作,日日如此,天天重复,但我们不因时和事而使日查工作受到影响,而是做到每日检查不间断,事事不遗漏,确保日查工作有效开展,坚持以细、严、准、实为标准,做到认真负责,为周报、月评、季评工作提供准确依据,全面准确反映窗口开展行政审批的情况。

三、认真做好考评工作,强化审批效率优先。

在做好窗口日常监督检查工作的同时,我们注重做好窗口的考评工作,尤其是强化突出对窗口的效率优先。

(一)认真做好考评工作。

为确保考评工作取得实效,年初,我们根据今年中心的工作要求,在广泛征求各窗口、各科室意见的基础上,认真修改《2011年窗口考评评分办法》,使考评工作更加贴近窗口实际,在原有的基础上进行创新。在考评工作中,我们坚持“服务好不好,群众说了算”和“窗口考评,大家评比”的指导方针,努力坚持“三个公开”,即加扣分项目及标准公开、窗口完成的各项工作指标公开、考评结果公开。据统计,全年考评,我们共评出40个(次)“流动红旗窗口”、156个(次)“满意窗口”,评出156人(次)优秀窗口工作人员。认真把好考评质量关,使考评工作取得了实效,评出了典型,评出了先进,为推动窗口依法行政,营造争先创优氛围起到了较好的促进作用。

(二)强化工作责任,提高行政审批效率。

1、认真做好政务公开工作。今年以来,中心将提高审批效率作为政务公开的一项重要工作来抓,为提高行政审批效率,强化工作责任。一是坚持经常抓、长期抓。进一步提高认识,切实增强做好政务公开工作的紧迫感和责任感,把提高审批效率作为经常性工作,不断引向深入,提高到一个新水平。

2、强化工作责任。为完成市政府提出的“今年行政服务中心的审批提速率要力争达到90%”的目标,我们结合33个行政审批窗口的实际,制订了《xx市政府行政服务中心审批效率目标任务分解表》,将审批效率目标任务分解到各窗口,作为各窗口的努力方向,具体工作由中心督察科负责督办,每季度通报一次。

3、扎实开展网上申报工作。为推行网上申报,发挥xx市政府网上行政审批系统的整体功能,中心今年将网上申报工作纳入窗口绩效考核内容,鼓励各窗口帮助指导办事群众进行网上申报。通过强化工作责任,切实提高了审批效率。据统计,全年33个进驻审批窗口共审批各类办件12万件,办结率100%,平均提速率91.5%。

四、强化窗口管理,着力抓紧窗口作风建设。

(一)加大窗口作风纪律管理力度。

1、抓好窗口考勤制度。以窗口工作人员上下班考勤作为纪律管理的突破口,狠抓窗口工作人员上下班打卡制度,经常到窗口巡查,检查监督窗口工作人员在岗在位情况,坚决杜绝上下班迟到、早退现象,通过一系列措施,使按时上下班制度成为大家自觉行为,收到明显效果。

2、抓好纪律不放松。日常管理敢抓敢管,对发现违纪现象坚决纠正,既要教育其本人,又要按规定给予严肃处理,使窗口违纪现象得到有效纠正,力争杜绝上班时间上网、玩电脑游戏、串岗、服装不规范和不戴工作牌等不良现象。

3、严格请假制度。据统计,全年窗口工作人员请假2286人次、临时外出7562人次中,绝大多数窗口工作人员能够按照中心要求,认真办理请假手续、严格按照中心规定办理请销假手续,做到去向明、事由清、时间准。

(二)积极发挥义务督察员明察暗访作用。

1、创新组织机构,增强队伍活力。为做好义务督察员工作,今年以来,我们加强与义务督察员的联系,布置明察暗访任务,倾听群众意见,收集情况,2、创新评议方式,以解决问题为落脚点。如在上半年,我们根据义务督察员反映窗口的存在问题,及时督促要求窗口整改。3、依托窗口组长发挥督办作用。据不完全统计,全年共累计联系义务督察员达62人次,收集反馈意见23条,认真听取义务督察员和群众代表的意见和建议,收到较好效果。

(三)认真做好群众评议工作。

我们注意收集群众反馈意见,耐心听取办事群众建议,认真受理、处理群众投诉。今年上半年累计回访办事群众4800名,收集办事群众投票评议8515张,满意率达100%。

(四)认真化解各类纠纷。

今年,我们认真做好各类矛盾纠纷化解工作,共有效调解各类矛盾纠纷59宗。为及时化解办事群众与窗口工作人员的纠纷,我们落实工作责任制,安排专人负责,加强值班巡查,积极认真做好化解各类矛盾纠纷,一旦发现问题,就第一时间赶到现场进行调解处理,即找到当事人把有关规定和政策向其讲清楚,规劝其予以配合,自觉遵守规定,及时化解矛盾,确保了窗口正常的工作秩序。

在肯定全年工作成绩的同时,我们的工作离中心党组的要求仍然还有一定差距,还存在如下问题:

一是对政治理论学习不够系统化,仍然停留在一般层面上,政治理论学习还有待继续深化。

二是监督管理工作抓得还不够到位,在日常工作方面还缺乏精益求精的精神。

三是管理有时还不够细致到位。

五、20xx年工作设想。

为更好地做好各项工作,现结合本科的实际,提出20xx年的工作设想:

(一)努力提高执行力。

认真学习党的路线、方针、政策和市委、市政府各种精神,端正态度,转变作风,认真落实中心党组的各项指示、决定。在思想上、行动上与中心党组保持高度一致。以提高执行力为目标,狠抓窗口作风纪律建设,强化行政审批监督,充分发挥窗口工作人员的工作积极性、能动性和创造性。

(二)不断提高监督管理水平。

认真学习有关法律法规和各项规章制度,进一步熟悉窗口业务,熟知窗口业务审批流程、法律依据,熟练掌握机关办公程序和业务技能,不断提高综合素质。充分发挥大家创造性、能动性,调动一切积极因素,共同营造积极健康向上和谐团结的氛围。

(三)认真抓好窗口日常管理。

提倡科学检查、人本化检查,认真抓好行政审批事前、事中、事后的监督,重点抓好窗口服务态度、一次告知、审批效率和审批资料录入等。进一步强化窗口管理,确保窗口文明服务、优质服务、高效服务落到实处。

(四)积极深入窗口开展调研。

结合日查工作及时掌握窗口运行情况及存在问题,有针对性地开展调研,力求写出有深度和建设性的调研报告,帮助窗口做好审批服务工作。

(五)建立完善“两个机制”

1、建立联动机制。建立与市效能办的联动机制,指定专人定期沟通联系。

2、强化义务督察员管理。在加强平时与义务督察员沟通联系的基础上,充分发挥义务督察员桥梁纽带作用,确保义务督察员明察暗访多样化、反馈渠道多向化。

(六)继续完善窗口考评机制。

围绕进一步建立公平、公正、科学的考评体系,积极营造争先创优氛围。20xx年窗口考评工作要着重体现:一是加大违纪处理力度。内容主要以《xx市政府网上行政审批系统使用和管理暂行规定》落实情况、平时工作纪律和群众投诉案件等;二是突出效率和审批绩效。以此来作为考核的重要内容,力求建立更加公平、科学的考核评价体系;三是深化政务公开,进一步创管理方式,使群众明白办事。

县党校年终工作总结(汇总22篇)篇四

很荣幸能够参加这期党校的培训与辅导。透过这五次的课程资料学习,让我进一步对党的思想和党的理论以及党的新理念进行学习和部分研究。使自我的人生观、世界观、价值观有了新的人生和社会坐标。

在学习党的系统知识的过程中,我看到了中国*思想的构成发展的始末,以及思想在生活中的导向作用。连续上了五堂精彩激扬的党课,教师给我们阐述了中国*的性质到以及如何做一个合格的*员。每堂课都很精彩,老师很有激情,动情处学生掌声不断。同时我在培训教程书本上也做了笔记。我以前在没有培训学习时,总觉得没入党有点遗憾,可能有点随流。但此刻透过对“党的最终目标和现阶段任务”以及“如何成为一名合格的*员”的学习后,党已经不再是我原先思维中的一个单纯的政党,而是一个集中了先进分子的,组织性严密的,代表了中国最广大人民根本利益的有广泛性的政治组织,它用它最进步的思想教导着我们——在前进中要善于总结经验,郑重对待自我的过失,以构成正确的思想政治路线。再结合党的历史及建党前后中国面貌的翻天覆地的变化,我们能够充分认识和肯定党的方针路线在建设中的伟大而不可估量的作用。使我重新思考了“为何入党”。

更要真正做到全心全意为人民服务。第三,进一步认识“持续党员先进性”。透过这段时光的学习,我认识到,我们党的生命力,就在于她能够根据时代的要求,很好地调整自身的任务、方向并贴合人民大众的需求,提出不一样时期、不一样阶段的大政方针,并切实解决群众生活中的实际问题。而党员是党的细胞,党的生命力又是由党员的先进性来体现的。五堂课精彩而难忘,此刻回想都觉得受益匪浅。也许在以后的人生能勾起完美的回忆。在短短的五周内,每时每刻都有收获,每节课都能拓展知识面,并在思想上有新的突破。我有幸能够参加这期的党校培训,这势必将对我的人生观、世界观、价值观产生巨大的影响,也会使我终身受益。如果有人问我为什么要加入*,我能够告诉他:“为了我的理想,为了实现自身的价值,为了我们完美的共产主义事业。”

这段时光的学习,已把我由过去随流,目标不明确转变成一位充满自信,明白了自我为了什么而学的学生。因为我明白自我的不足,明白自我的价值,明白自我身负的职责,从而更坚定我要求加入中国*的决心。这次党校学习,确实令我受益匪浅!我们的目标是透过学习求发展,透过发展促使自我的政治面貌和精神面貌进一步改善,相信透过我们的努力,我们不会辜负老师的期望,也不会辜负党组织的要求。透过这次的党校培训,我们必须会向党组织交上一份满意的答卷。

以上就是我这段时光学习党课的。

思想汇报。

透过这段时光对党课的学习和实践,我进一步的系统学习了党的基本知识与理论,使我更进一步的树立了正确的入党动机今后,我将更加认真学习这些科学理论,使自我的共产主义信念建立在科学的基础上,加强思想和世界观的改造,努力做到首先在思想上入党,尽自我的潜力去帮忙他人,团结周围的人,带动他们一齐来学习我会以党员的要求来要求自我,不断地努力,不断地上进,从而不断地完善自我,用心向党组织靠拢,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者!科学发展观的忠实执行者!社会主义荣辱观的自觉实践者!社会和谐的用心促进者!争取早日成为党组织中的一员。

县党校年终工作总结(汇总22篇)篇五

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20xx年,在校委的正确领导下,全科室人员团结一心,密切协作,紧紧围绕做好保障上档次,搞好服务上台阶,强化素质树形象,加强管理出成效等方面开展工作,在人员少,任务重,事务杂的情况下,通过大家的努力,较圆满的完成了全年的工作任务,为了今后工作的更好开展,现就今年的主要工作总结如下:

一.办公教学用品的管理

经费开支做到精打细算,合理开支,不超支,严格的执行学校的一切费用支付均由校长“一支笔”审批的原则,办公教学用品的购买严格执行采购计划,及时、定额、按质采购,不违反财经纪律,不铺张浪费,该买则买,该用则用,该备则备,能省则省,能减则减,能修则修,能补则补,能代则代,确保正常供应。

1、用品的管理

〈1〉物品的登记验收

学校的财产建立财产册,固定资产逐一登记造册,凡购进的一切物品都能及时的入帐,并及时的入档备案。

〈2〉学校财产保管使用。

学校的财产原则上实行专人保管,属科室保管的,建立保管清单。

〈3〉财产检查

行政科每年都进行一次财产大检查,发现遗失和损坏的追查原因,并及时向主管领导汇报。

〈4〉资产维护

物品发现损坏,我们能够及时向分管领导反映,及时更换和维护,确保教学工作的正常的开展。

〈5〉资产的借用和租用

在资产的出借和租用过程中,行政科能够严格的按照校委的意见,严格遵照合同要求,确保资产保值增值。

二.学校的基建

1.严格的执行校委研究,行政科监督、实施的原则。

2.基建费用和质量严格把关,确保做到保质保量。

三.水电管理

1.能够正常的保障学校的'水电供应。

2.能够定期检查,严防学校水电向校外接用。

3.加强管理,能够做到杜绝长明灯、长流水现象的发生。

四.门面房的管理

1.继续执行校委制定的按照市场化运作,确保财产增值保值。

2.及时接收原九小的门面房,登记并整改原来的水电,并及时收取未收房租。

3.积极盘活党校原办公地点,确保党校资产的增值增收。

五.责任区的卫生保洁

全体人员能够勤巡查,勤打扫,新、老校区,我们每天都能做到提前到校,在大家到来之前打扫好院子和每天考勤的教室,并烧好水。

六.会务和主体班次的后勤服务

20xx年共举办的三期主体班次和若干次临时班次,会议和主体班次召开过程中,我们能够做到:

1.打扫好卫生

2.准备好饮用水

3.做好会标

4.准备好值日用品

5.做好安全保卫工作

七.治安和消防工作

为了做好治安和消防工作,防患于未然,我们具体做了以下工作

1、购置手提式干粉灭火器六个

2、购置监控,并做到24小时不间断监控

3、全科室人员能够做到经常巡查,发现问题及时反映。

4、会务和主体班举办期间有专人值班。

八.拆迁工作

20xx年,党校共负担了四次拆迁任务,行政科承担了三次,由于时间紧,任务重,而且拆迁户不理解、不配合,面对门难进、脸难看,冷言冷语,但是为了完成任务,我们每天行程几十公里,平时见不到人的,我们就等到中午或晚上,有时等人到晚上十点多钟,节假日、星期天也不能休息,主动上门,一次不行两次,只要看有人在,我们就主动搭讪,虽然开始不理解,经过我们不懈的努力,他们基本都能理解,绝大多数都能配合,最后基本完成上级的任务。

九.校园的绿化和美化工作

新校搬迁后,我们把大花园和院子的树木进行了及时的修剪,楼道购置了花木,墙壁进行了粉刷,为党校创造了良好的工作和学习环境。

十.制度建设

在老校区,由于办公条件所限,制度建设一直未有,迁入新校后,我们根据自身的工作和上级的要求,制定了行政科岗位职责及每人的具体职责、值班人员职责、水电管理制度、门面房管理制度等。

十一、政治理论和业务学习

行政科全体人员积极参加学校的政治理论学习,每人完成笔记2万字以上,心得一篇以上;业务学习也不甘落后。

存在的不足和问题

一年来,虽然大家都能爱岗敬业,也取得了一些成绩,但是由于个人能力和水平所限,工作中还存在一些不足和问题,距离领导和同事的要求还有一定的差距,具体表现在:

1、学习的自觉性、主动性不够

2、业务水平有待进一步提高

3、科室人员管理和学校资产等方面的管理有待进一步加强

4、学校后勤制度建设还需进一步健全

5、科室人员工作能力还需进一步提高

6、服务水平和意识有待进一步提高

努力方向和目标

1、加强理论学习和业务学习

首先是加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维,同时加强业务知识学习,拓展知识面,丰富工作经验和方法。

2.加强科室人员管理,增强科室凝聚力和战斗力,充分发挥大家的工作积极性、主动性,创造性的开展工作,做到人人有事做,个个有压力。

3.进一步建立健全后勤制度

老校区由于条件所限,后勤制度建设一直未跟上,搬入新校后,后勤制度有待进一步的建立健全,例如财物保管制度、采购制度、出租转借制度等等。

4、进一步提高服务意识和水平

校后勤管理是教学的“先行官”,是学校教育教学工作的有力保证,所以后勤服务的水平和服务人员的服务意识,直接影响党校的社会形象和教学的进行。为了进一步提高后勤的服务水平和质量,我们将在以下方面着手:

(1)权责明晰,谁分管谁负责,进一步增强每个人的工作责任心。

县党校年终工作总结(汇总22篇)篇六

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年底已经悄然来临,对于每一个追求进步的人来说,少不了思考在这一年中,成果是什么?问题是什么?有什么建议?阅读以下年终工作总结,或许你有更多启示:

2019年,在校委的正确领导下,全科室人员团结一心,密切协作,紧紧围绕做好保障上档次,搞好服务上台阶,强化素质树形象,加强管理出成效等方面开展工作,在人员少,任务重,事务杂的情况下,通过大家的努力,较圆满的完成了全年的工作任务,为了今后工作的更好开展,现就今年的主要工作总结如下:

一.办公教学用品的管理

经费开支做到精打细算,合理开支,不超支,严格的执行学校的一切费用支付均由校长“一支笔”审批的原则,办公教学用品的购买严格执行采购计划,及时、定额、按质采购,不违反财经纪律,不铺张浪费,该买则买,该用则用,该备则备,能省则省,能减则减,能修则修,能补则补,能代则代,确保正常供应。

1、用品的管理

〈1〉物品的登记验收

学校的财产建立财产册,固定资产逐一登记造册,凡购进的一切物品都能及时的入帐,并及时的入档备案。

〈2〉学校财产保管使用。

学校的财产原则上实行专人保管,属科室保管的,建立保管清单。

〈3〉财产检查

行政科每年都进行一次财产大检查,发现遗失和损坏的追查原因,并及时向主管领导汇报。

〈4〉资产维护

物品发现损坏,我们能够及时向分管领导反映,及时更换和维护,确保教学工作的正常的开展。

〈5〉资产的借用和租用

在资产的出借和租用过程中,行政科能够严格的按照校委的意见,严格遵照合同要求,确保资产保值增值。

二.学校的基建

1.严格的执行校委研究,行政科监督、实施的原则。

2.基建费用和质量严格把关,确保做到保质保量。

三.水电管理

1.能够正常的保障学校的水电供应。

2.能够定期检查,严防学校水电向校外接用。

3.加强管理,能够做到杜绝长明灯、长流水现象的发生。

四.门面房的管理

1.继续执行校委制定的按照市场化运作,确保财产增值保值。

2.及时接收原九小的门面房,登记并整改原来的水电,并及时收取未收房租。

3.积极盘活党校原办公地点,确保党校资产的增值增收。

五.责任区的卫生保洁

全体人员能够勤巡查,勤打扫,新、老校区,我们每天都能做到提前到校,在大家到来之前打扫好院子和每天考勤的教室,并烧好水。

六.会务和主体班次的后勤服务

2019年共举办的三期主体班次和若干次临时班次,会议和主体班次召开过程中,我们能够做到:

1.打扫好卫生

2.准备好饮用水

3.做好会标

4.准备好值日用品

5.做好安全保卫工作

七.治安和消防工作

为了做好治安和消防工作,防患于未然,我们具体做了以下工作

1、购置手提式干粉灭火器六个

2、购置监控,并做到24小时不间断监控

3、全科室人员能够做到经常巡查,发现问题及时反映。

4、会务和主体班举办期间有专人值班。

八.拆迁工作

2019年,党校共负担了四次拆迁任务,行政科承担了三次,由于时间紧,任务重,而且拆迁户不理解、不配合,面对门难进、脸难看,冷言冷语,但是为了完成任务,我们每天行程几十公里,平时见不到人的,我们就等到中午或晚上,有时等人到晚上十点多钟,节假日、星期天也不能休息,主动上门,一次不行两次,只要看有人在,我们就主动搭讪,虽然开始不理解,经过我们不懈的努力,他们基本都能理解,绝大多数都能配合,最后基本完成上级的任务。

九.校园的绿化和美化工作

新校搬迁后,我们把大花园和院子的树木进行了及时的修剪,楼道购置了花木,墙壁进行了粉刷,为党校创造了良好的工作和学习环境。

十.制度建设

在老校区,由于办公条件所限,制度建设一直未有,迁入新校后,我们根据自身的工作和上级的要求,制定了行政科岗位职责及每人的具体职责、值班人员职责、水电管理制度、门面房管理制度等。

十一、政治理论和业务学习

行政科全体人员积极参加学校的政治理论学习,每人完成笔记2万字以上,心得一篇以上;业务学习也不甘落后。

存在的不足和问题

一年来,虽然大家都能爱岗敬业,也取得了一些成绩,但是由于个人能力和水平所限,工作中还存在一些不足和问题,距离领导和同事的要求还有一定的'差距,具体表现在:

1、学习的自觉性、主动性不够

2、业务水平有待进一步提高

3、科室人员管理和学校资产等方面的管理有待进一步加强

4、学校后勤制度建设还需进一步健全

5、科室人员工作能力还需进一步提高

6、服务水平和意识有待进一步提高

努力方向和目标

1、加强理论学习和业务学习

首先是加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维,同时加强业务知识学习,拓展知识面,丰富工作经验和方法。

2.加强科室人员管理,增强科室凝聚力和战斗力,充分发挥大家的工作积极性、主动性,创造性的开展工作,做到人人有事做,个个有压力。

3.进一步建立健全后勤制度

老校区由于条件所限,后勤制度建设一直未跟上,搬入新校后,后勤制度有待进一步的建立健全,例如财物保管制度、采购制度、出租转借制度等等。

4、进一步提高服务意识和水平

校后勤管理是教学的“先行官”,是学校教育教学工作的有力保证,所以后勤服务的水平和服务人员的服务意识,直接影响党校的社会形象和教学的进行。为了进一步提高后勤的服务水平和质量,我们将在以下方面着手:

(1)权责明晰,谁分管谁负责,进一步增强每个人的工作责任心。

(3)积极研究新情况,解决新问题,走出新路子,克服因循守旧的思想,力戒“经验主义”,拓展思维。

以上是行政科对全年工作的总结,但我们深知还存在一些不足之处,离上级的要求还有差距,在下步工作中,我们将加以克服和改进。

县党校年终工作总结(汇总22篇)篇七

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20xx年,在校委的正确领导下,全科室人员团结一心,密切协作,紧紧围绕做好保障上档次,搞好服务上台阶,强化素质树形象,加强管理出成效等方面开展工作,在人员少,任务重,事务杂的情况下,通过大家的努力,较圆满的完成了全年的工作任务,为了今后工作的更好开展,现就今年的主要工作总结如下:

一.办公教学用品的管理

经费开支做到精打细算,合理开支,不超支,严格的执行学校的一切费用支付均由校长“一支笔”审批的原则,办公教学用品的购买严格执行采购计划,及时、定额、按质采购,不违反财经纪律,不铺张浪费,该买则买,该用则用,该备则备,能省则省,能减则减,能修则修,能补则补,能代则代,确保正常供应。

1、用品的管理

〈1〉物品的登记验收

学校的财产建立财产册,固定资产逐一登记造册,凡购进的一切物品都能及时的入帐,并及时的入档备案。

〈2〉学校财产保管使用。

学校的财产原则上实行专人保管,属科室保管的,建立保管清单。

〈3〉财产检查

行政科每年都进行一次财产大检查,发现遗失和损坏的追查原因,并及时向主管领导汇报。

〈4〉资产维护

物品发现损坏,我们能够及时向分管领导反映,及时更换和维护,确保教学工作的正常的开展。

〈5〉资产的借用和租用

在资产的出借和租用过程中,行政科能够严格的按照校委的意见,严格遵照合同要求,确保资产保值增值。

二.学校的基建

1.严格的执行校委研究,行政科监督、实施的原则。

2.基建费用和质量严格把关,确保做到保质保量。

三.水电管理

1.能够正常的保障学校的水电供应。

2.能够定期检查,严防学校水电向校外接用。

3.加强管理,能够做到杜绝长明灯、长流水现象的发生。

四.门面房的管理

1.继续执行校委制定的按照市场化运作,确保财产增值保值。

2.及时接收原九小的`门面房,登记并整改原来的水电,并及时收取未收房租。

3.积极盘活党校原办公地点,确保党校资产的增值增收。

五.责任区的卫生保洁

全体人员能够勤巡查,勤打扫,新、老校区,我们每天都能做到提前到校,在大家到来之前打扫好院子和每天考勤的教室,并烧好水。

六.会务和主体班次的后勤服务

20xx年共举办的三期主体班次和若干次临时班次,会议和主体班次召开过程中,我们能够做到:

1.打扫好卫生

2.准备好饮用水

3.做好会标

4.准备好值日用品

5.做好安全保卫工作

七.治安和消防工作

为了做好治安和消防工作,防患于未然,我们具体做了以下工作

1、购置手提式干粉灭火器六个

2、购置监控,并做到24小时不间断监控

3、全科室人员能够做到经常巡查,发现问题及时反映。

4、会务和主体班举办期间有专人值班。

八.拆迁工作

20xx年,党校共负担了四次拆迁任务,行政科承担了三次,由于时间紧,任务重,而且拆迁户不理解、不配合,面对门难进、脸难看,冷言冷语,但是为了完成任务,我们每天行程几十公里,平时见不到人的,我们就等到中午或晚上,有时等人到晚上十点多钟,节假日、星期天也不能休息,主动上门,一次不行两次,只要看有人在,我们就主动搭讪,虽然开始不理解,经过我们不懈的努力,他们基本都能理解,绝大多数都能配合,最后基本完成上级的任务。

九.校园的绿化和美化工作

新校搬迁后,我们把大花园和院子的树木进行了及时的修剪,楼道购置了花木,墙壁进行了粉刷,为党校创造了良好的工作和学习环境。

十.制度建设

在老校区,由于办公条件所限,制度建设一直未有,迁入新校后,我们根据自身的工作和上级的要求,制定了行政科岗位职责及每人的具体职责、值班人员职责、水电管理制度、门面房管理制度等。

十一、政治理论和业务学习

行政科全体人员积极参加学校的政治理论学习,每人完成笔记2万字以上,心得一篇以上;业务学习也不甘落后。

存在的不足和问题

一年来,虽然大家都能爱岗敬业,也取得了一些成绩,但是由于个人能力和水平所限,工作中还存在一些不足和问题,距离领导和同事的要求还有一定的差距,具体表现在:

1、学习的自觉性、主动性不够

2、业务水平有待进一步提高

3、科室人员管理和学校资产等方面的管理有待进一步加强

4、学校后勤制度建设还需进一步健全

5、科室人员工作能力还需进一步提高

6、服务水平和意识有待进一步提高

努力方向和目标

1、加强理论学习和业务学习

首先是加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维,同时加强业务知识学习,拓展知识面,丰富工作经验和方法。

2.加强科室人员管理,增强科室凝聚力和战斗力,充分发挥大家的工作积极性、主动性,创造性的开展工作,做到人人有事做,个个有压力。

3.进一步建立健全后勤制度

老校区由于条件所限,后勤制度建设一直未跟上,搬入新校后,后勤制度有待进一步的建立健全,例如财物保管制度、采购制度、出租转借制度等等。

4、进一步提高服务意识和水平

校后勤管理是教学的“先行官”,是学校教育教学工作的有力保证,所以后勤服务的水平和服务人员的服务意识,直接影响党校的社会形象和教学的进行。为了进一步提高后勤的服务水平和质量,我们将在以下方面着手:

(1)权责明晰,谁分管谁负责,进一步增强每个人的工作责任心。

县党校年终工作总结(汇总22篇)篇八

20xx年,办公室在校支两委的正确领导及兄弟科室的支持配合下,围绕年初确定的党校。

工作计划。

坚持以提高综合服务能力为重点以构建和谐科室为目标突出中心扎实工作较好完成了年初制定的工作目标。

一、精心组织,高质量完成各项任务。

20xx年根据校、支两委的统一部署,协助主管领导,按规定上交阶段。

和有关台帐汇总工作,积极做好月报、年报,圆满完成预定任务。党建工作方面,办公室主要承担各项党建工作检查的材料准备和台帐的整理工作,积极组织各种会议,做好记录和总结,并认真组织党员收看警示教育片、到天沐温泉参观考察学习等活动;积极开展公务费用专项检查工作,对水电费用、车辆运行费用、公务接待费用等按要求制定减压标准。

二、团结配合,尽职尽责履行各自。

岗位职责。

面对办公室人员较少、工作烦杂的局面,每位同志尽心尽力,严格履行岗位职责做好分内工作,同时又齐心协力,在大局方面一盘棋。办公室不仅有信息采编、月报汇总、文书整档和对上级机关的来文及时转交有关领导批阅,还有茶水供应、车辆看管、校园卫生、值班保卫;不仅要做好车辆服务、财务管理等工作,还要完成县委县政府的中心工作和领导交办的临时性工作。工作的长期性和短期性、固定性和灵活性、孤立性和交叉性等错综复杂,由于安排合理,同志们互相配合,各项工作有时呈现出百花齐放,有时出现一枝独秀。一年来,在党校没有出现一起发生在办公室和来自办公室的差错,没有因办公室的工作失误而影响党校的整体形象。

三、创新机制,努力做到管理规范。

后勤保障的规范是一个单位正常运转的前提条件。20xx年,办公室在后勤服务方面探索出一条快速反应、灵活机动的服务机制。在物品购买和管理方面,严格按照领导安排——专员购买入账——专员管理发放——年底核对的工作程序,坚持节俭原则,遵循一个漏斗出口,对能不花钱的就不花,能少花钱的就尽少花,杜绝浪费。

四、合作协调,服务党校中心工作。

办公室始终坚持以“服务、合作”为自己的宗旨,除积极完成办公室的工作之外,还主动配合各科室的工作,服务党校中心工作。在创先争优活动中,办公室积极组织、协调各科室完成各自任务,保证党校工作整体化;各种主体班次的开班时,能主动配合教务科完成会场的布置和前期准备工作,保证主体班次的教学任务顺利进行。积极履行财务工作职责,努力及时完成学员的收费、开票、注册任务,认真做好房屋租赁工作。

展望20xx年,我们将加强以下方面的工作:一是实现精细化管理,使各项工作再上新台阶。二是强化服务,为教职员工创造一个环境优美、心情舒畅的学习和工作环境。

一年来,我在镇委的领导下,认真履行职责,能积极做好本职工作,完满完成党校工作任务,现将有关情况汇报如下:

一、抓好党员培训工作。

今年,我按照县委宣传部《关于200x年党员干部理论学习意见》精神,制订出党校200x年办班计划。今年共举办培训班x期,对党员进行了政治理论、农科技术、计生知识等业务培训,提高党员综合素质。在每次办班前都能召集理论教员召开校务会议,研究办班的具体方案,进行集中备课,认真编写教材。

教案。

今年上的辅导课培训内容有《贡柑高产栽培技术》,《鸡的饲养管理》,《柑桔裂果原因及防治》,《人口与计划生育政策》,并结合开展保持*员。

先进性教育。

活动上的辅导课《*同志在新时期保持*员先进性专题报告会上的讲话》,《理想、责任、能力、形象》,《树立正确政绩观,落实科学发展观,打造和谐社会》,《争创“三有一好”争当时代先锋》等,播放电教片《让党旗更鲜艳》、《长安之路》、《根深叶茂》、《赌色筑囚笼》、《热血铸警魂》等等。

二、抓好党校建设。

本人能积极争取镇党委的支持,加强党校的配套设施建设,做到“七有”即有班子、有教员、有场地、有经费、有办班计划、有教材、有电教设施。特别是经费方面,镇在财力十分紧张的情况下,仍安排资金xx元专项用于党校培训工作,确保办班的顺利进行。

三、做好党建其他工作。

今年,我除了抓好党校的培训办班外,还积极配合镇党委做好中心组学习、党员电教等工作,且业绩较好,受到镇党委的充分肯定。

四、存在问题及明年工作设想。

一年来,我虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题,主要是理*底不够深厚,对党建调研不够深入等。明年我将进一步加强学习,提高自身素质,按照上级要求,进一步抓好党校的培训工作,完善党校建设,使之党建工作最上新的台阶。

县党校年终工作总结(汇总22篇)篇九

xx年,**县委党校以党的xx大及xx届三中全会精神为指导,全面落实科学发展观,认真学习贯彻《中国共产党党校工作条例》和中央、省市县干部教育培训工作会议的精神,积极配合县中心工作,加强自身建设,发挥自身功能,较为出色地完成了各项工作。现主要总结如下:

根据《中国共产党党校工作条例》和中央、省市县干部培训工作会议精神,我校始终把干部教育培训作为主要工作,集中全校人力、财力,确保培训任务的圆满完成。共计举办主体班次15期,培训各级干部达2813人次。班次和受训人次比去年继续增加。同时,在保证干部培训任务的基础上,我校着眼于提高干部培训质量而不断开拓创新:一是加强班级管理,着手出台《**县委党校学员管理办法》,逐步加强党员领导干部在党校学习期间的规范性和纪律性,保证学习时间和质量。二是整合各类师资,着手向我县一些党员干部、农村干部、企业家以及上级党校和高校教授专家发。

聘书。

聘任为我校客座教师以弥补部分领域的师资缺乏。三是创新教育手段在传统授课方式发挥主体作用基础上远程教学、多媒体教学、互动式教学、案例教学、现场教学等不断得到运用。

作为我县党的重要理论阵地,我校始终坚持为全县广大干部群众宣讲党的理论方针和时事政策。xx年,我校领导和骨干教师累计在全县各镇乡街道、机关事业单位、农村社区、学校、企业、部队等宣讲108场次。其中重点突出了党的xx大精神,占总宣讲场次的50%以上。其他内容涉及到科学发展观、xx届三中全会精神、社会主义核心价值体系、民主政治建设、建设经济政治形势、党建党史知识等。我校教师对外宣讲中紧扣时事政治、紧密结合县情,较好地发挥了全县宣讲主力军作用,受到社会各界的好评。

科研是党校教育的基础。我校教科研工作牢牢坚持为县委县政府决策服务、为教学服务、为社会服务的方向,紧密围绕我县经济社会发展情况开展调研。全年我校教师在县内各部门和基层调研50人次左右,共计撰写调研文章或论文17篇,并且质量较高。其中完成**市委党校、县委组织部调研课题各1项;8篇文章入选**市委党校理论研讨会和党史系统研讨会,并有3篇获三等奖;1篇文章在国家级核心期刊《浙江社会科学》上发表,4篇在《调研与决策》、《今日》、《党史》等县内刊物发表;另有3篇入选各类论文。

根据党校函授教育的实际形势和上级党校的安排,xx年我校对函授工作不放松,继续做好平稳过渡工作。加强了对当前函授班次的管理,把握好函授考试关和毕业关;进一步明确班主任职责,搞好学员管理,确保到课率;安排好毕业班学员的论文撰写和指导工作,按要求做好论文答辩工作;组织和督促教师认真备课、上课;认真组织试讲、讲评、说课等活动,提高授课水平。到xx年底,我校共有5个函授班次,其中本科学员118人,大专学员175人,函授总体情况运行良好,并不再招收新生。同时,我校将逐步改变办学模式,尤其在新党校搬迁后,要加大横向联合办班的力度。今年年底,已经着手准备与浙江大学联合举办浙江大学干部公共管理专业硕士学位进修班一期。

在大规模干部培训轮训的新形势下,我校的各类硬件、软件建设和师资队伍建设都被提高新的要求。为此,xx年校党委带领全校教职工下大功夫来加强党校自身建设。一是加强内部制度建设。

在原有基础上,经过充分酝酿,重新制订了《中共**县委党校内部管理制度》和《中共**县委党校。

岗位职责。

》,对教学、科研、后勤管理等方面作了全面疏理和完善,对校内各科室、各岗位职责进一步加以明确,切实加强了内部管理的科学性、规范性和纪律性。二是加强师资队伍建设。

我校内部不断加大教师教学课活动力度,通过“一人一讲”和相互评课,帮助青年教师进步;对外抓住上级党校和其他机构举办的培训机会,尽可能送教师去学习,全年外出参加培训达60人次左右;同时注重充分师资队伍,上半年引进应届硕士研究生一名,另有一名同志继续参加浙大硕士学位进修。三是提升后勤服务理念,通过一系列的制度建设,明确后勤岗位职责,转变后勤工作人员理念,切实加强为干部培训服务的思想,全年为各类班次提供后勤保障150场次左右,服务质量有所提升。

四是全力推进新党校基建工程。新党校建设是我校提升实力的契机和必要基础,今年年初以来,我校全力配合县公建中心推进新党校基建工程。今年5月份实现公开招标,8月份正式开工,12月5日桩基工程正式完工,当前部分建筑已完成挖土,进行浇注,总计已经完成总投资的30%左右。为此,我校将在xx年配合县公建中心,与建筑商加强联系,全力推进工程进度,确保要在xx年底实施部分搬迁,举行**县委党校新党校落成暨60年周校庆典礼。

作为县委的重要部门,党校在人手紧张、教师欠缺情况下克服困难,积极选派人员,有力配合县委中心工作。今年以来,有一名校级领导长期参加全县领导班子“树新形象、创新业绩”主题实践活动,另有一名同志担任驻茅洋乡白岩下村农村指导员。同时,对于县里各线各部门安排部署的各项工作,如目标业务考核、机关作风民主评议、党委理论中心组学习、普法工作、信访工作、档案工作、“创业创新”大讨论活动、节能降耗工作等一系列任务,校党委都相当重视,在起初阶段都专门讨论部署,落实实施办法安排人员负责。各项工作均能够不折不扣完成,并且效果明显,如党委理论中心组近年来都被评为县级优秀。

在入党积极分子党校学习期间,我系统地学习了党的性质、党的路线、方针、政策、奋斗目标以及党员的义务、权利和怎样端正入党动机争取早日加入中国共产党等。通过这次学习使我更加坚定了共产主义的信念,也更加坚定了我加入中国共产党的决心和信心。当今时代是要求人们终生学习的时代。

特别是我们年轻人,不加强学习,不实现知识的不断更新就必然会被社会所淘汰,就不能成为新时期一名合格的共产党员。加强学习是当前一项最紧迫的任务。作为我本人来说,在今后的工作中要严格要求自己,提高自己的理论水平和综合素质,认真学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论;学习“三个代表”的重要思想;学习当前社会发展的一切新知识;学习做好工作所必备的一切业务知识等。进一步提高自己为社会多做贡献的本领。首先我谈谈学习期间对党的进一步认识。要进一步认识中国共产党,必须要对其性质有比较深入的理解。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的发展方向,代表中国最广大人民的根本利益。

这一性质注定了中国共产党是一支无私奉献的伟大的党,奠定了其全心全意为人民服务的根本宗旨,我们党的思想建设、政治建设、组织建设和作风建设中始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南,党的思想路线是一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理和发展真理。

其次通过学习,我也意识到入党条件之多,要求之高,发现自己身上尚有许多缺点和不足,距一个真正的共产党员还有一定差距,我觉得自己以前的入党动机不够端正,光想到了入党后的好处,很少想到入党后应该承担的责任和义务。为此,我深感惭愧。以前对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,只有肤浅、简单的了解,未曾在实际中认真学习、体会,并在实践中应用它,指导自己正确认识客观世界。因此我决心从以下几方面提高自己,以早日成为一名共产党员。一是要端正入党动机,认识入党的内涵。入党动机是指一个人要求入党的内在原因和真实目的,是推动人们争取入党的一种精神力量。真正正确的入党动机应该是能始终将人民的利益放在首位,为了最终实现共产主义而奋斗终身。我要在自己的工作和生活中不断地实践,不断地确立正确的入党动机。

一个人在组织上的入党一生只有一次,而思想上的入党是一生一世的,所以,在今后的人生道路上,必须坚定信念,用理论知识来武装自己,不断地深化自己的行动。因为只有一个端正入党动机,才能做到全心全意为人民服务,才能随时经得起党和人民的考验,才能真正成为一名合格的共产党员。二是加强理论知识的学习,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定共产主义信念,牢记党的宗旨,同一切不良现象,错误思想作斗争;同时增强理论联系实际的能力,在实践中锻炼自己,改造自己,完善自己,不断提高自己的政治理论修养,思想道德修养,组织纪律修养,科学文化修养,不断提高自己的综合素质,使自己更加向党员靠拢。四是爱岗敬业,踏实工作,在工作中要积极主动、认真,处处严格要求自己,在实际工作中多为来办事的群众着想,积极帮助他们解决实际困难,做到不因“善小而不为,不因恶小而为之”。

我知道全心全意为人民服务的含义不在于做出什么惊天动地的大事,而在于日常工作中,一点一滴的奉献,不求回报。四是要从思想上入党。从现在起,以一名党员的标准要求自己。不仅要求自己组织上入党而且在思想上完全入党;坚持按照党纲,党章的规定行动,处处服从组织的决定,积极完成组织交给的任务。

在学习期间,我明白了每一名积极争取入党的同志首先即从思想上树立无产阶级世界观、人生观、价值观、树立全心全意为人民服务的信念,不惜牺牲一切,为实现共产主义而奋斗终身,并在实际行动中表现出来。这就是说这次党校培训对我个人树立正确的世界观、人生观、价值观有着特殊重要的意义。

它全面改善了我对党的认识,为我的入党工作打下了良好的基础。希望党组织加强对我的培养,教育和考察。我要在党的熔炉中锻炼自己,我相信通过自己的不断努力,提高自身修养,能给自己创造入党条件的。通过党校培训班的学习,不仅在理论有了更深的了解,在思想上也有了更高的追求。作为一名学生科干事,我们的任务就是教育好祖国的下一代,在教育事业上兢兢业业,要具备良好的师德,有过硬的业务水平。同时作为一名入党积极分子,还应该不断地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习党的路线、方针、政策及决议,学习科学文化和业务知识等,还应该尽自己的力去帮助他人,团结周围的人,带动他们一起来学习。我会以党员的要求来要求自己,不断地努力,不断地上进,从而不断地完善自己,积极向党组织靠拢,争取早日成为党组织中的一员。参考资料:根据自己实际情况稍加改动。

县党校年终工作总结(汇总22篇)篇十

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20xx年,在校委的正确领导下,全科室人员团结一心,密切协作,紧紧围绕做好保障上档次,搞好服务上台阶,强化素质树形象,加强管理出成效等方面开展工作,在人员少,任务重,事务杂的情况下,通过大家的努力,较圆满的完成了全年的工作任务,为了今后工作的更好开展,现就今年的主要工作总结如下:

一.办公教学用品的管理

经费开支做到精打细算,合理开支,不超支,严格的执行学校的一切费用支付均由校长“一支笔”审批的原则,办公教学用品的购买严格执行采购计划,及时、定额、按质采购,不违反财经纪律,不铺张浪费,该买则买,该用则用,该备则备,能省则省,能减则减,能修则修,能补则补,能代则代,确保正常供应。

1、用品的管理

〈1〉物品的登记验收

学校的财产建立财产册,固定资产逐一登记造册,凡购进的一切物品都能及时的入帐,并及时的入档备案。

〈2〉学校财产保管使用。

学校的财产原则上实行专人保管,属科室保管的,建立保管清单。

〈3〉财产检查

行政科每年都进行一次财产大检查,发现遗失和损坏的追查原因,并及时向主管领导汇报。

〈4〉资产维护

物品发现损坏,我们能够及时向分管领导反映,及时更换和维护,确保教学工作的正常的开展。

〈5〉资产的借用和租用

在资产的出借和租用过程中,行政科能够严格的按照校委的意见,严格遵照合同要求,确保资产保值增值。

二.学校的基建

1.严格的执行校委研究,行政科监督、实施的原则。

2.基建费用和质量严格把关,确保做到保质保量。

三.水电管理

1.能够正常的保障学校的'水电供应。

2.能够定期检查,严防学校水电向校外接用。

3.加强管理,能够做到杜绝长明灯、长流水现象的发生。

四.门面房的管理

1.继续执行校委制定的按照市场化运作,确保财产增值保值。

2.及时接收原九小的门面房,登记并整改原来的水电,并及时收取未收房租。

3.积极盘活党校原办公地点,确保党校资产的增值增收。

五.责任区的卫生保洁

全体人员能够勤巡查,勤打扫,新、老校区,我们每天都能做到提前到校,在大家到来之前打扫好院子和每天考勤的教室,并烧好水。

六.会务和主体班次的后勤服务

20xx年共举办的三期主体班次和若干次临时班次,会议和主体班次召开过程中,我们能够做到:

1.打扫好卫生

2.准备好饮用水

3.做好会标

4.准备好值日用品

5.做好安全保卫工作

七.治安和消防工作

为了做好治安和消防工作,防患于未然,我们具体做了以下工作

1、购置手提式干粉灭火器六个

2、购置监控,并做到24小时不间断监控

3、全科室人员能够做到经常巡查,发现问题及时反映。

4、会务和主体班举办期间有专人值班。

八.拆迁工作

20xx年,党校共负担了四次拆迁任务,行政科承担了三次,由于时间紧,任务重,而且拆迁户不理解、不配合,面对门难进、脸难看,冷言冷语,但是为了完成任务,我们每天行程几十公里,平时见不到人的,我们就等到中午或晚上,有时等人到晚上十点多钟,节假日、星期天也不能休息,主动上门,一次不行两次,只要看有人在,我们就主动搭讪,虽然开始不理解,经过我们不懈的努力,他们基本都能理解,绝大多数都能配合,最后基本完成上级的任务。

九.校园的绿化和美化工作

新校搬迁后,我们把大花园和院子的树木进行了及时的修剪,楼道购置了花木,墙壁进行了粉刷,为党校创造了良好的工作和学习环境。

十.制度建设

在老校区,由于办公条件所限,制度建设一直未有,迁入新校后,我们根据自身的工作和上级的要求,制定了行政科岗位职责及每人的具体职责、值班人员职责、水电管理制度、门面房管理制度等。

十一、政治理论和业务学习

行政科全体人员积极参加学校的政治理论学习,每人完成笔记2万字以上,心得一篇以上;业务学习也不甘落后。

存在的不足和问题

一年来,虽然大家都能爱岗敬业,也取得了一些成绩,但是由于个人能力和水平所限,工作中还存在一些不足和问题,距离领导和同事的要求还有一定的差距,具体表现在:

1、学习的自觉性、主动性不够

2、业务水平有待进一步提高

3、科室人员管理和学校资产等方面的管理有待进一步加强

4、学校后勤制度建设还需进一步健全

5、科室人员工作能力还需进一步提高

6、服务水平和意识有待进一步提高

努力方向和目标

1、加强理论学习和业务学习

首先是加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维,同时加强业务知识学习,拓展知识面,丰富工作经验和方法。

2.加强科室人员管理,增强科室凝聚力和战斗力,充分发挥大家的工作积极性、主动性,创造性的开展工作,做到人人有事做,个个有压力。

3.进一步建立健全后勤制度

老校区由于条件所限,后勤制度建设一直未跟上,搬入新校后,后勤制度有待进一步的建立健全,例如财物保管制度、采购制度、出租转借制度等等。

4、进一步提高服务意识和水平

校后勤管理是教学的“先行官”,是学校教育教学工作的有力保证,所以后勤服务的水平和服务人员的服务意识,直接影响党校的社会形象和教学的进行。为了进一步提高后勤的服务水平和质量,我们将在以下方面着手:

(1)权责明晰,谁分管谁负责,进一步增强每个人的工作责任心。

县党校年终工作总结(汇总22篇)篇十一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

x年,我校在市委、市政府的正确领导下,在上级党校的指导帮助下,以******新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大精神和《中国******党校工作条例》、全国党校工作会议精神,紧紧围绕市委市政府中心工作,坚持党校姓党,聚焦主责主业,真抓实干、开拓创新,围绕建设“全国一流县级党校”的目标,真抓实干、开拓创新,圆满完成了全年任务,顺利通过了省委党校教学质量评估。现将全年工作汇报如下:

(一)培训工作。

我校紧紧围绕学习宣传贯彻******新时代中国特色社会主义思想的总体要求,加强与市委沟通,会同市委组织部,制定了《x年全市干部教育培训计划》,确保干部培训工作有序推进。全年共举办各类培训轮训班x期,培训人数x人次,培训规模稳步提升。

举办主体班和读书班。在x教育开展后,举办x市x教育研讨班x期,对全市x多名科级干部进行了全覆盖的培训,举办为期x天的x市学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想读书班暨中青年干部培训班x期。加强对农村党员干部的培训,举办x市x年度农村(社区)“领头雁”培训班x期、x市农村第一书记培训班x期;发展党员对象培训班x期。加强对干部基本能力的培训,联合市委办、政府办、组织部等单位举办信息、督办、文秘、组织等基本能力专题培训班x期。承办了上级安排部署的x赴x跟班学习干部培训班x期;承办市人保财险x支公司党员干部“改革创新、奋发有为”大讨论培训班x期。

(二)教学工作。

一是教学内容上,开发各类新课程x门,其中******新时代中国特色主义思想相关课程x门,打造《******法治思想》和《百年未有之大变局与中美贸易战》精品课程x门,课程体系不断完善。二是教学方式上,将理论授课与市内调研密切结合。在坚持传统课堂教学外,注重突出学员的主体地位,将案例教学、现场教学等教学方式应用于班次教学中。在x市学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想读书班中,组织学员赴x事迹展馆、x开展党性教育;赴x开展应急救援现场教学,丰富了教学内容,提升了培训效果。三是在教研工作上,积极开展教研活动,全面实施集体备课、试讲评教制度。全年共开展x次试讲评教,x次集体备课,x门教学新专题全部进行了试讲评估,新课试讲率x。四是积极探索用学术讲政治。围绕“用学术讲政治”的要求,以《******新时代中国特色社会主义思想解读》课程为载体,组织教师开展集体研究,用学术的角度来解答新思想的内容,使课程更趋于客观、理性和深刻,加深学员对新思想的认识和理解。五是队伍建设上,x名教师参加了全国x教育培训班;x名教师参加了省委党校全省党校(行政学院)系统骨干师资培训班;分管教学的副校长参加了***党校举办的全国党校(行政学院)系统骨干教师“用学术讲政治”培训班;x位教师参加了x市第一届精品课评选。教师的业务素质和教学能力大幅提升。

(三)科研工作。

深入基层搞科研,全年开展专题调研活动x余次,完成各类调研报告和征文x篇。《x》《x》x项课题获省委党校结项;《x》获省党建研究会优秀成果x等奖。完成x省党建研究会自选课题《x》和市委办党建约稿x篇。《x》《x》x篇文章参加省委党校x征文活动。完成《x调研报告》。

(四)宣讲工作。

围绕学习宣传贯彻******新时代中国特色社会主义思想、党的***五中***精神、******视察x重要讲话精神、党章党规、x精神、社会主义核心价值观、红船精神等积极赴基层开展宣讲,共组织骨干教师开展理论宣讲x场,听众累计达x余人次。推动了******新时代中国特色社会主义思想和党的政策理论进农村、进企业、进机关、进校园、进社区。

二、存在问题。

党校取得成绩的同时,也存在一些困难和问题。主要表现在:一是在教学质量上有待提高。讲授式教学仍然是主要手段,案例式、现场式、互动式教学开展没有实现常态化,党校课堂的吸引力不足;“用学术讲政治”只是在一门课程上进行了探索和实践,还没有广泛推开;虽然挂牌成立了x镇x村建党第一址和x镇x村x事迹展馆两处现场教学点,但就现有教学培训任务来说仍然不够。二是在教师队伍素质上有待提高。党校专职教师整体水平亟需提高,知识结构亟需改善。一些教师的钻研精神不足、视野不开阔,理论与实践结合不够紧密,授课缺乏针对性。部分教师开拓创新意识不强,对教学中的新方法、新手段使用的积极性不高。三是在科研工作上有待提高。虽然开展了调研工作,但和我市当前经济社会发展面临的问题相比,调研的次数和成果有限,调研文章质量不高,思想库智囊团作用当前隐藏内容免费查看发挥不明显。四是基础设施无法满足大规模培训需求。随着《x规划》和新的《x条例》的颁布,各级党校包括县级党校都承担了大量的培训任务。我校现有的基础设施已明显落后,无法满足大规模培训的需求。

三、x年工作计划。

(一)抓好各类培训工作。

一是按照《x规划》要求,配合市委制定x年度培训计划,全面完成市委确定的各项培训任务;积极配合相关部门做好专业化培训,进一步夯实我市干部职工基本能力;每名教师联系一个乡镇,指导帮助基层党委制定党员培训计划,组织开展农村党员干部培训。二是落实领导干部进党校讲课制度,按照培训班次,分别邀请市级领导讲课。完善兼职教师队伍,逐步建立并完善师资库、课程库,通过柔性人才引进,不断充实党校师资力量。三是开展信息化教学。充分利用我校的网络平台,开展***党校、省委党校视频教学。

(二)完善教学布局。

和学员党支部、班委会作用,搞好学员管理服务,进一步提升学员管理工作水平。

(三)加强科研基础工作。

研究******新时代中国特色社会主义思想、党的***五中***精神、学习宣传******视察x重要讲话、在推动x工作座谈会重要讲话、在x流域生态保护和高质量发展座谈会重要讲话“三篇光辉文献”,夯实教师理论基础。三是积极开展“用学术讲政治”的研究,力争再有三门课程初步实现“用学术讲政治”要求。

(四)加强教师队伍建设。

培训中的作用,力争培养出至少x名优秀的兼职教师。三是加大基层宣讲力度,每名教师完成最少两次送教下乡任务。

(五)积极推进新建党校。

工作。

现有的党校基础条件已不能满足当前大规模培训干部的需要。x年我们将积极利用党校周边片区改造的有力契机,积极推进党校的搬迁和建设工作。我们将坚持从实际出发,结合全市党员干部培训现状和今后发展趋势,合理规划新建党校面积和建筑体量,确定建设规模,积极配合住建局、自然资源局等相关部门,做好各项前期工作,加快推进新建党校工作。

县党校年终工作总结(汇总22篇)篇十二

县级党校办学难,缺乏优秀师资也是原因之一。面对高学历、多信息、有实践、有阅历、年轻化的学员,师从何来?片面聘请师资,一是成本高,二是解决不了地方课程,也和县域发展不对接,和中心工作不对接;片面依靠视频或者远程教育,又缺乏课堂互动,学员难有课堂教学感觉,课堂的吸引力不强;如果片面依赖聘请师资和视频教学,也不利于激发本校教职工的学习动力和工作热情。我们的做法是,提升自有师资、聘请优质师资、落实领导师资、挖掘“土专家”、用好远程师资。一是强“内力”,我校制定了教师发展中短期规划和教学专题开发规划,每年有计划把教学人员送出去培训,201x年,先后派送10人次带着专题到清华大学、复旦大学、省委党校、乐山师院等地短期研修,回来后,又带着专题去基层调研,把理论与实践对接,形成课堂专题,通过试讲再上讲台。校内还坚持举办“知行论坛”,把学习收获在内部交流,检验平时学习效果。二是借“外力”,聘请名师、领导和“土专家”授课,按照“不求所有,但求所用”的思路,今年先后从南京师范大学、省委党校、川大、川农大、绵阳市委党校、成都市委党校、乐山市委党校、其他区县党校优选专题师资,也邀请县领导、部门领导、“土专家”授课共计63人次,外聘师资专题占授课专题数的一半以上,弥补本校师资短板。

县党校年终工作总结(汇总22篇)篇十三

一是营造独有的党校文化氛围。党校姓党,应当有着独特的文化基因和文化符号,党性教育氛围的营造,是党校应有的特色之一。沐川党校着力于党校文化建设,走进党校底楼党性教育大厅,“党的知识”、“辉煌历史”、“红色历程”、“时代先锋”、“党性语录”、“新的标杆”几个板块的内容,带给人们一种庄严感和使命感;办公区域走廊和教室,处处浸润的也是党性教育,身处其间,无论是党校人还是学员,“党员姓党”的角色意识便会自然而生,化教育于无声。

二是开展“四看四比”活动。即一看“知行论坛”(内部学习交流平台)专题质量,比党员学习的态度和能力;二看授课质量,比党员创先争优的干劲;三看调研文章质量,比调研态度和能力;四看日常工作细节,比党员严谨作风。“四看四比”活动几乎全方位呈现了一个党员在党校的工作风貌,把党建与业务相结合,党建抓手更实在,效果更好。

三是抓岗位责任,促工作落实。管理的核心在于责任制和问责制,根据工作重点和考核要求,结合我校实际,把工作大体划分为党建和廉政建设、教学和科研、信息与宣传、机关管理与财务四个板快,落实专人牵头负责,职责分明,督查到位,考核逗硬,不养闲人、懒人、横人,所有人各就各位,各负其责,所有工作岗位都能主动作为,协调推进。

县党校年终工作总结(汇总22篇)篇十四

2011年以来,党校工作在乡党委的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持学习贯彻落实科学发展观,认真学习领会十七届中五中、六中全会精神,围绕乡党委中心工作,认真开展党校自身建设和教育培训工作。现将一年来的主要工作小结如下:

一、提高认识,强化领导,加强班子建设。

党校工作搞得好不好,关键在领导。今年来乡党委始终把党校建设工作当做加强党的自身建设和为经济建设服务的重要手段,列入重要工作日程。要求主要领导亲自抓,分管领导经常抓,主管领导具体抓,使党校工作有领导、有任务、有压力,保证了党校工作的正常开展。

二、围绕中心,服务大局,搞好培训工作。

我乡有党员500多人,培训工作是全乡党员干部政治生活中的一件大事。乡党委十分重视,我们党校积极配合,全体党员干部参加了两天的培训学习。各村支部的认真讨论,先进单位的相互交流学习,使全体党员干部理清了思路,明确了目标,落实了任务,对全乡一年的工作具有指导意义。

了党的组织是有严肃纪律的,有了严肃的纪律才能保证党组织坚强的战斗力,才能发挥先锋模范作用。

四、解放思想,因地制宜,想方设法促进农民增收。

解决三农问题关键是要提高农民的收入,对攀枝花乡来说,目前尚未形成一套成熟的产业,为此我们加强了甘蔗种植技术的培训,培训原则是两项,农民缺什么知识,我们培训什么知识;农民什么时候缺技术,我们就什么时候开培训班。并且实行理论联系实际的方法,一般采用上午集中听理论指导课,下午进实地指导,效果显著。

五、开阔视野,更新观念,引导农民自主创业。

解决三农问题关键是要提高农民的收入,对攀枝花乡来说,目前尚未形成一套成熟的产业,只有让富余农村劳动力充分就业才是最好的办法。现有土地能让农民增加收入的可能性是有限的,只有让农村每一个富余劳动力有一份好工作,才能从普遍意义上让农民富起来。为此,乡党校采取“请上来”变“走下去”的方式,对有强烈创业愿望和明确的创业项目的新农民进行了培训,这些人有刚开始创业不懂经营管理的,有的已创业几年,但在管理和开拓方面还不够成熟的。通过培训,学员都觉得学到了很多知识,深感办企业与种田毕竟不一样,农民变成企业家毕竟有许多路要走。

六、存在问题和不足。

一是由于近几年来国家减免农业税以及政府机构改革,乡财力、人力、物力有限,党校党员干部培训经费紧缺。

二是由于村支部经济困难,党员教育经费不足,党员干部教育轮训规模和次数均无保证。

三是党校教学培训设施也须与时俱进。

七、今后努力方向。

今后要在乡党委、政府的领导支持下,利用党校阵地,积极探索党员教育的新途径,开展形式多样的理论和教学研讨活动,促进党校政治理论和业务水平的提高,充分发挥党员教育主阵地的作用。

中共攀枝花乡委员会。

2011年11月10日。

县党校年终工作总结(汇总22篇)篇十五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

x年,我校在市委、市政府的正确领导下,在上级党校的指导帮助下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大精神和《中国共产党党校工作条例》、全国党校工作会议精神,紧紧围绕市委市政府中心工作,坚持党校姓党,聚焦主责主业,真抓实干、开拓创新,围绕建设“全国一流县级党校”的目标,真抓实干、开拓创新,圆满完成了全年任务,顺利通过了省委党校教学质量评估。现将全年工作汇报如下:

(一)培训工作。

我校紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的总体要求,加强与市委沟通,会同市委组织部,制定了《x年全市干部教育培训计划》,确保干部培训工作有序推进。全年共举办各类培训轮训班x期,培训人数x人次,培训规模稳步提升。

承办市人保财险x支公司党员干部“改革创新、奋发有为”大讨论培训班x期。

(二)教学工作。

x名教师参加了省委党校全省党校(行政学院)系统骨干师资培训班;

x位教师参加了x市第一届精品课评选。教师的业务素质和教学能力大幅提升。

(三)科研工作。

《x》获省党建研究会优秀成果x等奖。完成x省党建研究会自选课题《x》和市委办党建约稿x篇。《x》《x》x篇文章参加省委党校x征文活动。完成《x调研报告》。

(四)宣讲工作。

围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、习近平总书记视察x重要讲话精神、党章党规、x精神、社会主义核心价值观、红船精神等积极赴基层开展宣讲,共组织骨干教师开展理论宣讲x场,听众累计达x余人次。推动了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的政策理论进农村、进企业、进机关、进校园、进社区。

二、存在问题。

“用学术讲政治”只是在一门课程上进行了探索和实践,还没有广泛推开;

虽然挂牌成立了x镇x村建党第一址和x镇x村x事迹展馆两处现场教学点,但就现有教学培训任务来说仍然不够。二是在教师队伍素质上有待提高。党校专职教师整体水平亟需提高,知识结构亟需改善。一些教师的钻研精神不足、视野不开阔,理论与实践结合不够紧密,授课缺乏针对性。部分教师开拓创新意识不强,对教学中的新方法、新手段使用的积极性不高。三是在科研工作上有待提高。虽然开展了调研工作,但和我市当前经济社会发展面临的问题相比,调研的次数和成果有限,调研文章质量不高,思想库智囊团作用发挥不明显。四是基础设施无法满足大规模培训需求。随着《x规划》和新的《x条例》的颁布,各级党校包括县级党校都承担了大量的培训任务。我校现有的基础设施已明显落后,无法满足大规模培训的需求。

三、x年工作计划。

(一)抓好各类培训工作。

积极配合相关部门做好专业化培训,进一步夯实我市干部职工基本能力;

每名教师联系一个乡镇,指导帮助基层党委制定党员培训计划,组织开展农村党员干部培训。二是落实领导干部进党校讲课制度,按照培训班次,分别邀请市级领导讲课。完善兼职教师队伍,逐步建立并完善师资库、课程库,通过柔性人才引进,不断充实党校师资力量。三是开展信息化教学。充分利用我校的网络平台,开展中央党校、省委党校视频教学。

(二)完善教学布局。

加大现场教学力度,培养x名现场教学教师,完善现场教学内容,增强党校教学的吸引力;

争取再挂牌一批现场教学点。三是加强学员管理和考核,充分发挥班主任和学员党支部、班委会作用,搞好学员管理服务,进一步提升学员管理工作水平。

(三)加强科研基础工作。

积极完成上级部门交办的理论文章撰写工作。二是组织教师认真学习研究习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、学习宣传习近平总书记视察x重要讲话、在推动x工作座谈会重要讲话、在x流域生态保护和高质量发展座谈会重要讲话“三篇光辉文献”,夯实教师理论基础。三是积极开展“用学术讲政治”的研究,力争再有三门课程初步实现“用学术讲政治”要求。

(四)加强教师队伍建设。

一是切实抓好师资队伍建设,加大教师外出学习培训力度,改善党校教师的知识结构,提高师资水平和业务能力。全年组织教师外出培训x人次以上。二是全力抓好党校兼职教师师资库建设,着力培养和壮大兼职教师队伍。抓好兼职教师的培训、管理、使用等工作,充分发挥兼职教师在干部教育培训中的作用,力争培养出至少x名优秀的兼职教师。三是加大基层宣讲力度,每名教师完成最少两次送教下乡任务。

(五)积极推进新建党校工作。

现有的党校基础条件已不能满足当前大规模培训干部的需要。x年我们将积极利用党校周边片区改造的有力契机,积极推进党校的搬迁和建设工作。我们将坚持从实际出发,结合全市党员干部培训现状和今后发展趋势,合理规划新建党校面积和建筑体量,确定建设规模,积极配合住建局、自然资源局等相关部门,做好各项前期工作,加快推进新建党校工作。

县党校年终工作总结(汇总22篇)篇十六

一是加强师资力量培养。针对教师外出培训机会少、眼界不宽等问题,积极创造机会,采取“走出去”等方式,先后组织教师参加了国家行政学院送教下基层(内蒙古鄂尔多斯)师资培训班等各类培训班8期15人次,使教师更新了培训理念,掌握了现代培训方法,提高了教学能力和水平。同时鼓励支持教师攻读硕士研究生和中高级职称评聘,目前有1名在读研究生,2名评聘为中高级教师。二是创新教师队伍建设方式,积极开展集体备课和人才讲坛活动。201x年度共开展8次集体备课和10次人才讲坛活动。打造和培育1个全区党校系统党性教育精品课,并参加了“全区党校系统精品课”比赛。三是进一步完善专兼职教师队伍,共聘请了22位客座教授和兼职教师。其中客座教授16人,既有区市党校和社会主义学院的知名教授,也有本县部门的领导和干部。从而进一步壮大了师资队伍,为大规模培训干部奠定了坚实的基础。今年师资库客座教授共承担教学任务17次。

县党校年终工作总结(汇总22篇)篇十七

2017年这一年来,在县委县人民政府的正确领导下,我校全体教职员工认真领会xx届二中三中全会精神,全部以科学发展观为指导,认真贯彻执行《中国共产党党校工作暂行条例》,紧紧围绕县委、县人民政府的总体思路和工作部署扎扎实实地开展工作,取得了很好的成绩,为总结经验、克服不足、以便把明年的工作做得更好,现就全年工作情况总结如下:

坚强有力的领导集体是做好工作和促进发展的前提。一年来,我们以提高执政能力为目标,以解放思想大讨论和“三力建设”活动为契机,以开展创建学习型创新型领导班子建设活动为载体,全面加强领导班子建设,不断提高领导班子的亲和力和战斗力。通过狠抓班子的学习、责任制的落实和监督管理,提高领导班子成员的学习能力和学习的自觉性、主动性和带动性,以及下基层调查研究的能力和水平,增强了党性修养,筑牢思想防线,拓宽工作思路,创新工作方法,开创了集体领导、科学决策、分工协作的领导局面。

(一)加强党员队伍政治思想建设,扎实开展解放思想大讨论和“三力建设”活动

按照彝发[xx]2号文件要求,根据县委的部署,在整个活动中,我们加强领导,严格要求,学校领导班子带领全体干部职工,一步一个脚英扎扎实实地完成各个环节、各个步骤的工作任务。每个职工都学完了规定的篇目,认真撰写读书笔记和体会文章;党员之间、领导之间、党员与群众之间认真开展谈心活动,广泛征求意见,并结合自身实际认真查摆问题,撰写党性分析材料,制定出支部、领导班子及个人解放思想的具体要求;党支部、学校领导班子和全体职工认真开展"回头看"活动;在提高认识、查找问题、分析问题的基础上,提出了各自的整改方案及措施,按照相关规定、标准建章立制,严格要求自己,确保了职工切实解放思想。全校教职工16人,共组织开展活动24次,撰写学习心得和理论文章25篇,征求意见和建议20条,制定整改方案和措施15条,收到良好的活动成效。

(二)加强员工队伍建设,努力打造适应新形势发展要求的员工队伍

著名的木桶原理中我们深深地体会到,一个集体工作的能力、效益不取决于大多数的木板有多高,而是取决于最低的那块板有多高,要提高整个单位的整体素质,必须考虑到这个组织的每个成员,只有每个成员的能力、素质与集体大多成员的水平相近或一致,整体效益才能最大限度的发挥,因此,今后我们还要在狠抓全体员工整体内在素质上下功夫,以求各项工作取得最大的效果。

(一) 全面完成全年大规模培训干部

工作任务

县委党校是在县党委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校,是轮训和培训党员领导干部、培养党的理论队伍,学习、研究马克思列宁主义、毛泽东思想、邓**理论的重要阵地,是干部增强党性锻炼的熔炉。今年来,我们狠抓在职干部全员培训任务的落实,从4月25日开始,到11月下旬结束,历时七个月,顺利完成了全年培训任务。

二是举办了一期换届后新任科级领导干部培训班,人数84人,培训的内容为:依法行政、xx大精神、领导能力、防范处理邪教、反腐倡廉、**经济发展等。

三是积极配合县委组织部,举办了三期培训班,即**县新农村建设暨党建工作指导员培训班、2017年县直机关入党积极分子培训班和**县首批干部考察员培训班,培训的对象为全县新农村建设暨党建工作指导员、县直机关入党积极分子和从各单位聘任的干部考察员,参训人数222人,培训的内容为新农村建设的目标任务、党的xx大精神、扶贫工作、农业工作、科级养殖、党的作风纪律、解放思想与科学发展观、党史、新党章、干部选拔任用条例、考察程序、工作纪律、考察技巧和工作能力等。通过短期培训,提高广大干部的素质和水平,把思想统一到全面建设我县小康社会,实现我县社会经济的跨越式发展的行动上来,全面推进我县脱贫致富奔小康的进程。

(二) 积极完成县委县政府安排的中心工作任务

一是农村基层党组织建设工作不甘落后。根据县委的安排,我校以两河乡大竹村为联系点,派一名同志深入到该村,与村干部一道帮助该村推进社会主义新农村建设。

二是为解决该村较困难农户的春耕生产肥料款,我校每位教职工捐款100元用于解决其临时困难。

三是学校委派新农村指导员为该村党员讲党课。该同志下到各社,多次讲党课。

四是我校教职工始终保持着一方有难,八方支援的美德,从今年的冰雪灾害到四川的5.12大地震,我校教职工都不同程度地伸出了援助之手,多次捐款捐物,帮助他们度过难关。

五是按照县委要求,认真开展机关效能建设活动,不断完善各项制度,各项工作取得明显成效;能圆满完成上级部门分配给我校的党刊、党报和学习刊物订阅任务;能抓好工作汇报和信息上报及督查件办理工作,年内无迟报、漏报和瞒报紧急信息现象;能不断加强校内治安综合治理,全年无重大治安案件发生,无超怀、超孕、超生现象等等。

开办学历教育班,为我县培养更多的人才也是我们的一项重要任务。我校目前仍有一个省函法律本科班,为提高教学质量,我们特别强调学历教育的常规管理:一是加强教学的计划性,做到教学有计划、有安排;二是加强教学的针对性,即针对学员的不同特点进行教学;三是要求教师不断提高自身素质,自我充电;四是不断提高面授率,加强对学员的跟踪管理,不断提高教学质量;五是强调教研工作的正常性,要求教职工多下基层搞调研,每个教师年内至少上交一到两篇论文或调研文章;六是加强对教学各个环节的管理,要求任课教师要认真备课、授课、认真批改学员的作业,帮助学员复习好,确保学员考试取得好的成绩。教学质量是学校生存的依据,特别是在生源日趋枯竭的今天,在生存艰难的情况下,不断加强教师队伍建设,提高教师队伍整体水平,不断拓展学校生存的空间,是学校领导班子和全体员工必须高度重视的大事,必须抓紧抓好。

学校工作靠的是多轮的驱动,一年来,我校后勤工作本着务实、节俭、高效的原则,对相应岗位职责作了重新的明确和调整,本着少花钱多办事的原则,不断改善办公环境和条件,美化校园环境,有效地保障了各项工作任务的完成。为强化校内治安的综合治理,我们不断完善学校的治安管理制度,定期检查治安防范措施的落实,并做好校内教职工和住校大院人员的计划生育工作,一年来,无重大治安案件和超孕、超怀、超生现象发生。

综上所述,在2017年的工作中,我们所取得的成绩是相当显著的,然而,我们也清楚地看到,还有许多不足之处需要我们去努力工作,去完善,我们一定认真总结经验,加倍努力,在县委、县人民政府的正确领导下,把党校的各项工作做得更好。

2018年,我校在干部教育培训工作中,要以严明的.纪律、认真的态度、扎实的工作、良好的效果,较好地完成县委交给的干部教育培训工作任务。

二是科研工作要加强党的理论成果转化,坚持用发展着的马克思主义武装干部头脑。科研工作与教学工作要紧密结合,把理论研究的注意力与兴奋点实现新的转移。要以全县经济建设与社会发展为中心去设研究专题,紧紧围绕县委、县政府的中心工作去答疑解惑、解决问题、鼓舞士气,凝聚广大干部的干劲去促进经济与社会的协调发展。紧密结合我县实际,改革科研课题设置,要体现县委提出的具有本县特色的发展之路上,在各类研讨班上,就当前工作、班子建设以及工业经济工作、农村工作、招商引资和项目建设工作、财政税收工作、城建和交通工作、社会稳定工作以及其他工作,都将是研讨的科研课题内容。通过不断深化教学、科研管理等各项改革,努力提高教学科研质量和办学水平,提高干部教育培训的现代化程度,使主阵地、主渠道作用得到更好的发挥。

认真抓好三支队伍建设,为教职工个人成长、施展才华提供有效平台,着力营造有利于优秀人才健康成长的良好环境。

四是坚持创新发展理念,加大力度,夯实基础,切实提高行政后勤保障能力。在现有基础上,继续改善办公和教学环境,逐步解决设备陈旧老化,功能不全问题,以适应承载繁重的干部教育培训工作任务,使校内外面貌要有明显改观,使后勤保障与不断发展的党校工作相适应。行政后勤管理要为教学科研工作提供优质服务,以管理科学化和服务社会化为后勤工作的根本方向,抓基础,抓长远,不断提高服务质量,切实增强保障能力。

五是不断加强党校自身建设。加强理论研究,积极学习掌握新时期党校工作的规律和特点,要利用好中央党校的远程网、现有的微机局域网资源,充分利用电化教学设施,开展多媒体教学;增加资料的投入和使用,为培训提供保障。党校干部必须首先成为学习型干部,党校的教员必须首先成为学习型教员。继续开展好旨在提高能力与素质的系列载体活动。同时,在财力允许的前提下,加大对教师的培训力度,有目的的选送二至三名教师到上级党校或院校深造,系统地、完整地学习一些理论。派出教师进修采取挂靠的办法,到省委党校、市委党校举办的主体班次或其他高等院校去参加进修学习。

县党校年终工作总结(汇总22篇)篇十八

牢牢坚持为县委、县政府决策服务、为教学服务、为社会服务的方向,紧紧围绕我县经济社会发展情况开展调研。组织教职工积极参加理论学习和开展调研活动,认真撰写理论文章和调研报告。先后参加了区党校、县相关部门组织开展的”以五大发展理念统领‘四个宁夏’建设”为主题的征文活动、“庆祝建党95周年”主题征文活动和纪念红军长征胜利80周年等征文活动。共上报理论文章11篇,发表理论文章4篇,获区级奖励文章1篇。其中,《平罗县人才外流问题研究与对策》《突出问题导向加强党的思想作风建设》《廉政文化促清廉平罗建设的几点思考》三篇论文分别在石嘴山论坛201x年第一、四、五期发表,《弘扬长征精神实现民族复兴》在宁夏党建研究第九期发表;论文《坚持五大发展理念统领“四个宁夏”建设》获得自治区党校“以五大发展理念统领‘四个宁夏’建设”主题征文活动优秀论文奖。

年初围绕县委十三届十次全体会议精神确定调研课题,撰写调研报告2篇,分别是《民族地区法治建设探析》——以平罗县依法治县为例、《平罗县农村老人养老方式探索》,目前调研工作和报告撰写工作已全部结束。

县党校年终工作总结(汇总22篇)篇十九

围绕县委、县政府工作大局,促进中心任务的落实;适应我县干部教育和理论武装的需求,促进干部素质和能力的提高;适应党的理论建设的要求,宣讲党的理论,促进实践创新。不变之二是落实从严治校的一贯要求,《中国共产党党校工作条例》规定:“坚持从严治校、从严施教、从严管理,切实加强校风和学风建设”;不变之三是强化理论宣讲的核心教育内容,马列主义基本理论、毛泽东思想、中国特色社会主义理论、党的路线、方针、政策和党性教育始终是党校的重要的教学内容,这是党校根本的价值所在。

党校的活力在于求变,为适应干部教育培训面临的新情况、新问题、新形势、新任务,我校在培训的理念、要求和形式上“有变”。一是开展联合办学。主体班方案“一班一案”,针对学员特点和培养方向差异,采取送培形式,先后与清华大学、省委党校、乐山师院、成都村政学院联合办学,解决专业师资不足的问题。二是现场教学。把学员带出教室现场教学,对城市建设、新农村建设、农村产业发展等开展直观教学,增强学员直观印象。三是灵活办学。针对部门需求,联合办班,开展针对性中短期专项培训;同时,本校教师还到乡镇、部门、专合组织开展各类宣讲。四是创新教学方法。党校在加强基本理论培训同时,更注重实践能力提升,探索出案例教学、研讨教学、访谈教学等互动教学模式,学员把工作实践中的案例带进课堂分享工作得失与困惑,把平时思考的问题带进课堂与师生互动,增强了培训的针对性和实效性。对成熟的案例、精彩的点评、优秀的调研文章收集编印成书,较好地提升了教学效果。五是面授与远程培训相结合,利用清华大学远程培训资源授课,现场开展专题讨论。

201x年,共举办各类培训班40期,培训3353人。其中,第二期优秀年轻干部人才递进培养专题培训班3个月,培训40人;第三期优秀年轻干部人才递进培养专题培训班3个月,培训50人;幸福乡学习贯彻十八届四中全会精神培训班1天,培训149人;炭库乡学习贯彻十八届四中全会精神培训班1天,培训102人;大楠镇学习贯彻十八届四中全会精神培训班1天,培训108人;入党积极分子培训班5天,培训50人;箭板镇学习贯彻十八届四中全会精神培训班1天,培训146人;舟坝镇学习贯彻十八届四中全会精神培训班1天,培训142人;黄丹镇学习贯彻十八届四中全会精神培训班1天,培训127人;政法系统思想理论教育培训班4天,培训44人;第四期优秀年轻干部人才递进培养专题培训班3个月,培训50人;党务干部培训班5天,培训56人;村(社区)支部书记培训班4天,培训236人;村(社区)党支部书记“堡垒提升工程”专题培训班2天,培训236人;档案业务培训班2天,培训240人;第一期卫生计生管理人才培养对象培训班13天,培训36人;新进事业人员培训班6天,培训135人;卫生计生管理人才培训班5天,培训36人;乡镇党校培训班(19期)19天,网络培训3期10天,1370人。

县党校年终工作总结(汇总22篇)篇二十

组织教师深入部门、乡镇(村)、社区、学校、企业广泛宣传党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和党章党规党纪以及习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实百场宣讲任务,截止11月底共讲党课180场次,受众总数达万人以上。其中,广泛开展以“两学一做”学习教育、庆祝建党95周年和纪念长征胜利80周年为主要内容的“三大主题”宣讲活动,较好地宣传了《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和习近平总书记系列重要讲话精神,积极引导广大党员充分认识开展“两学一做”学习教育的目的和重要意义,教育和引导广大党员要从自身做起,高标准、严要求,争做合格共产党员,有力地配合了全县“两学一做”学习教育的开展。同时,积极配合各基层单位搞好庆祝建党95周年和纪念长征胜利80周年系列庆祝活动。截止目前,共送党课61场次。其中“两学一做”学习教育宣讲43场次、庆祝建党95周年主题宣讲5场次、纪念长征胜利80周年主题宣讲13场次,受众3000多人次。发挥党校学科优势、人才优势,积极配合县电视台制作专题节目13期,对县委十三届十次、十四届一次会议精神和县xx届人大一次会议精神进行深入解读。

县党校年终工作总结(汇总22篇)篇二十一

为进一步加强我校科研工作,提高教研人员的整体科研水平,根据全校工作总体目标要求,结合我科工作实际,特制订二0xx年工作计划如下:

一、指导思想。

在校委班子的正确领导下,在兄弟科室的支持配合下,充分发挥科研指导、科研协调、科研管理职能,努力提升科研水平,力求科研出精品,上档次,为市委市政府决策提供有高度、有深度的决策咨询,发挥好市委市政府的思想库作用,为我校整体工作再上新台阶作出应有的贡献。

二、目标任务。

从思想上重视科研工作,从制度上加强科研工作,从人力财力上促进科研工作,解放思想、全力攻关,实现科研工作新突破,产学研相结合,推动党校的全面发展。

三、工作思路。

今年我校科研工作的基本思路是:围绕一个中心,突出两个特色,落实三个重点,强化四项工作,全面提高我校的科研水平。

围绕一个中心:以全面提高科研质量为中心。

突出两个特色:多出精品;快出人才。

落实三个重点:以课题攻关为重点;以深化科研改革为重点;以增强科研人员的科研参与热情为重点。

强化四项工作:加强科研管理;加强质量监控与评价;加强科研队伍建设;加强科研成果的转化。

四、工作重点与措施。

1、加强学习,除了参加学校组织的集体学习外,今年科室里也要加大学习力度,要不定期组织全科人员进行政治理论和业务知识的学习,从而提高科室人员的整体素质。

2、做好科研规划,年初要根据市委市政府工作重点、孝义经济社会发展情况和党校教学需要,规划和制定3--5项科研课题。

3、组织实施好科研课题的立项、结项的评估、评审与申报工作。成立若干专题研究小组,争取完成1--2项孝义市经济社会发展应用课题研究,为市委市政府及有关方面提供决策参考。

4、做好科研课题的跟踪管理工作,保证课题按时保质完成。

5、组织协调全校科研活动和各类学术活动。今年计划组织至少3--5次科研专题研讨会,促成集体实践智慧的生成。

6、密切加强与省社科院的合作联系,共同建设好县域发展研究院。

7、加强市情研究,积极参与我市重大课题调研活动和部门重点课题调研活动。

8、加强科研管理,完善科研规章制度,在往年的基础上今年计划新出台一系列科研工作管理办法。

9、做实做细考核,年终要对教研人员的科研工作量和科研成果进行评估、考核、统计、汇总,要加大考核督查力度,促使科研出精品、上档次。

10、建立健全科研档案,包括教研人员科研的主要方向、研究成果和影响评价等,做好课题研究的资料整理、检测、总结工作。

11、完成好学校安排的各项随机工作任务。

县党校年终工作总结(汇总22篇)篇二十二

认真组织开展“两学一做”活动、“下基层”活动等活动,强力改进校风、学风、教风,树立“窗口”形象。一是坚持不懈抓好党建工作。紧紧围绕“两学一做”主题,紧抓学习教育不放松,引导党员自觉遵守党章党规、维护党章党规。开展好“三送一加强”活动的同时,积极组织开展领导干部讲党课活动,支部班子成员共讲党课6场次。做好星级服务型党支部创建工作,二是积极开展精神文明创建活动。积极开展党员进社区服务活动,通过送党课、义务植树、与社区老人一起包粽子等活动,增强服务效能。与明月社区联合党委开设“道德讲堂”,传递正能量,现已举办两期60余人参加。以各类文化活动为载体,联合党校综合楼内9个单位,开展了“党校综合楼庆祝建党95周年文体活动”,丰富了教职工精神文化生活。结合“纪念红军长征胜利80周年”主题活动,组织党员到六盘山红军长征纪念馆和蒋台堡等地,缅怀革命先烈,弘扬长征精神,通过感悟红色革命教育,进一步坚定了党员的理想信念。三是扎实开展“下基层”活动。组织教职工到陶乐镇东园村、红瑞新村等走访农户、了解民情,并为困难农户送去了化肥、慰问金等,对他们的生产、生活进行力所能及的帮助。县委党校被石嘴山市文明委授予“市级文明单位”,被县委政府授予“全县六五普法先进单位”。

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