企业职工发言稿（优质16篇）

通过发言稿，演讲者可以提前设计好语言结构和思维逻辑，使演讲更加精彩、生动。这些范文的作者都是在发言技巧上颇有造诣的人，他们的经验可以给我们提供很多启示。

企业职工发言稿（优质16篇）篇一

尊敬的x书记、x主席：

各位领导、姐妹们，下午好!

阳春三月，万象更新，春光明媚，桃花盛开，三月是一年中最美丽、最浪漫、最富有诗情画意的季节。在这芳菲烂漫的季节里我们又将迎来一年中最热闹、最开心、最有纪念意义的节日，三八国际劳动妇女节。1前，1500名妇女走上街头，要求缩短工作时间，提高劳动报酬，享有选举权，禁止使用童工，她们要求“面包和玫瑰”，面包象征经济保障，玫瑰象征好的生活质量。从此，三月八日就成为了世界各国劳动妇女争取和平、解放、平等和发展的光辉节日。

今天我们xx集团在这里召开座谈会，纪念三八妇女节101周年，作为xx集团的一名员工，一名劳动妇女能够坐在这里，我感到非常荣幸和高兴。前几天，接到通知说要我在会上代表xx公司就“如何带领广大女职工围绕集团公司资产重组和企业转型等方面开展工作”做个发言，说实在的我的心情就像时下那首流行歌曲的名字一样，就是“忐忑”。一个是觉得自己虽然是女职委主任，但说要“带领女职工”怎样怎样可能我还不够资格，有我们x部长、x部长这两位巾帼英雄在哪里叱咤风云，我只能说支持、协助，不敢说带领;还有，xx公司目前所处的特殊时期，路在何方，大家心里都是怎样想的，该怎么做，相信焦虑、迷茫的不只是女职工们，而且我也不知道我说的够不够全面，是否能代表所有女职工的心声。但是，既然领导让我说，那我也在这里谈谈我的一些想法，只代表个人，不代表组织啊。

企业的兴衰固然有他外在的环境和内在因素，首先，我认为，不管怎样，作为一名员工，不管是男员工还是女员工，我们有责任和义务为企业的建设、发展、存续，也就是我们现在所说的资产重组、企业转型等工作恪忠职守，尽心尽力。女职工是员工队伍里一支重要的、不可或缺的队伍，是企业的财富，我们享有和男职工们同等的权利也承担着一样的'责任，所以，无论什么时期、什么形势下，我们都要全力以赴，努力拼搏，做好本职工作，切实撑起企业的半边天。这一点我敢说，我们xx公司的女职工们都是这样想的，也是这样做的。

第二，在做好本职工作前提下，要以更加饱满的工作热情和更加强烈主人翁精神，投入到企业转型工作中去，充分发挥女职工聪明才智，集思广益，献计献策，想办法，出点子，为企业的决策层，为部门领导分忧解难。积极参加建功立业和女职工素质提升工程等各种活动，深化创建巾帼文明岗等活动载体。在企业非正常生产，积极参与到企业管理、维稳等各项工作中去，用女性特有的耐心和细心，解决纠纷、处理矛盾、排除隐患，做好工作，为企业在“转型中维稳”和“维稳中转型”出一份力，发一分光。

第三、坚定战胜困难的信心和走出困境的决心，依靠群众，相信组织。发扬xx集团和xx公司的不惧风雨，不畏艰辛的优良传统和作风，不管明天的道路如何曲折，坚信我们的党委和行政的正确领导，依靠我们团队的智慧和力量，风雨中我们要更加团结，更加坚强，我们精神的不能垮，我们的士气不能懈，直面现实，自强不息，在xx集团“二次创业，科学发展”战略及转型工作的统一指挥和部署下，挺起腰杆，奋勇向前，杀出一条血路，走出困境，走向更加美好的明天。

第四、当然我本人要继续做好女职委主任的各项工作(我们今年工会组织将进行换届改选，相信下一届的女职委主任也会这样做的)，和其他女职委一道，认真贯彻执行集团女职委和公司工会工作精神，认真履行女职工组织的职责，维护女职工的合法权益和特殊利益，努力为女职工办好事办实事，为她们分忧解难，做她们的知心人和贴心人，带领她们提升素质，建功立业，强健体魄，以饱满的工作热情和崭新的精神风貌投身的工作中去，为维护企业稳定营造良好的氛围，为摆脱企业困境贡献应有的力量。

都说女人多的地方笑声多，有女人的地方就有笑声，愿姐妹们美丽的身影为企业增添靓丽的风景，愿姐妹们甜蜜笑声为企业带来愉悦的气氛。最后，祝姐妹们身体健康、家庭幸福，工作顺利，永远青春靓丽!谢谢大家!

更多。

企业职工发言稿（优质16篇）篇二

尊敬的各位领导、姐妹们：大家好!

今天是三八妇女节，我很荣幸作为一名女职工代表在会上发言，此时此刻，我最想说的：工作在xx，我是幸福的!在xxxx这个大家庭里，我们女同志与男同胞拥有同样广阔的平台，使我们同样能够施展才华，在xx还得到了比男同胞更多的关爱和支持。在此，我代表在座的姐妹们向关心我们工作和生活的公司领导致以诚挚的感谢，并向姐妹们说一声节日快乐!

回眸过去，公司走过了十几年的风雨历程，这两年，在董事长带领下，公司悄然发生着巨大的变化，取得了累累硕果，作为xx一员，使我充满自豪，美好远景催人奋进。为了更好的融入公司改革发展，为“四新”xx建设多作贡献，我想借此机会对各位姐妹们发出倡议：要加倍地自信。自知者明，自信者强。当前，公司发展迫切需要全体员工充分发挥积极性、体现创造性。我们女职工作为公司一部份，在推动公司各项事业的发展中，具有举足轻重的作用。我们要积极投身到公司的各项工作中去，在公司发展中切实发挥“半边天”的作用。

要加倍地聪慧好学。我们女同胞要崇尚知识、勤于学习，不断提升个人知识素养，不断提高学习和掌握运用现代科学技术的能力，练就过硬的本领，更好地为公司跨越发展多出力、多流汗。

要加倍地热爱生活。我们女同志是每个家庭生活的重要组织者。营造和谐温馨的家庭，教育好子女健康成长，我们具有不可替代的特殊作用。我建议公司男同胞们在家里要关爱、呵护自己的母亲、妻子、女儿，在公司要关心、尊重、帮助女职工，与身边姐妹一起建设美好的xx明天。再次祝愿大家节日快乐，工作愉快，身体健康，家庭幸福!

企业职工发言稿（优质16篇）篇三

尊敬的各位领导、代表们，大家上午好：

12年即将过去，充满着希望与挑战的13年就要到来，在这辞旧迎新的日子里，我们又一次迎来了淮北卫校职工代表大会，能够作为职工代表发言，我感到无比荣幸。先预祝大家新年快乐，祝愿我们淮北卫校越来越好。

今年是不平凡的一年，从大的方面讲，国际护士节100周年，祖国诞辰63周年，教师节28周年，淮北文明创建的攻坚之年，更是十八大开幕的一年。从小的方面来讲，淮北卫校迎来了自己的54周年，新一届领导班子为学校注入了生机与活力，开展了教育质量管理年活动，第一次科研课题立项成功，护考成绩学校历史最好，全校上下正形成一股合力，与大时代有着共同的心跳。

回顾刚刚走过的一年，在校领导的英明决策下，为广大教职员工做了很多实事、好事，各项决议从采纳收集到讨论研究，从谨小慎微到顾全大局，一步步朝着更加完善的明天而努力。各种努力都表明：学校是时时处处在为我们着想，切实关心我们的工作和生活。这些都让我感觉到：生活在淮北卫校这个大家庭里温暖而又愉快。

我们面临着最好的时代，作为教师，我们耕耘在教育。

教学。

第一线，首要要找准自己的位置，做好自己的本职工作，承担自己的责任，搞好教学，在专业上精益求精，认真备好每一堂课，在道德上力求高尚，做一名德才兼备的好教师，三尺讲台就是我们人生最好的舞台。职代会是全校老师群策群力为学校献计献策，共谋发展之道的一个非常好的平台。共同的理想、共同的努力已经把我们卫校人紧紧团结在一起，形成一个坚强有力的战斗团队。本次职代会的召开是学校民主管理的具体体现，是教职工生活中的一件大喜事。它必将是一次团结协作，务实进取的大会，一次促进学校管理人性化、科学化，民主化的大会。这次职代会的胜利召开，演绎了我们与校领导共同管理学校，民主和谐的主旋律，增强了我们的主人翁意识，进一步激发了全校职工的积极性和创造性。

职工大会各项决策的开展，离不开各位领导的关心支持，离不开各位同事的鼎力相助！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为淮北卫校做出贡献的每一个集体和个人。

总结。

过去，是为了更好地展望未来，我们将继续秉承刻苦钻研、勇于创新的工作态度，一丝不苟、严细慎实的工作作风，勇于攀登、敢于超越的进取意识，在淮北卫校的每一个工作岗位上，挥洒我们的热血汗水，贡献我们的聪敏才智，奉献我们的青春年华，快乐地工作，美好地生活，为淮北卫校添上我们浓墨重彩的一笔！最后，预祝大会圆满成功！

祝大家身体健康，工作顺利！谢谢大家！

企业职工发言稿（优质16篇）篇四

时间如流水，弹指一挥间，转眼到省法院工作已经有十一个年头了。这十一年间，是省法院把我从一名只懂专业、没有任何工作经验、不会为人处世更没有任何抗挫能力的青涩学生培养成现在既能仰望星空又能脚踏实地工作和生活的独立女性，也是省法院的领导和同事们的教诲、宽容、照顾和关心给我今天良好的工作环境。

回首这十一年的经历，有无限的感慨，下面我想从读好人生三本书和大家分享一下这十一年成长的感悟。

第一本是有字之书，读有字之书让我们开阔视野，涤荡灵魂。对于女人来说，如果说钱是底气，美是底线，那么读书就是底蕴。

第二本是无字之书，读无字之书让我们能工作、会生活。在省法院工作的这十一年，我觉得是收获最大最实用的十一年，如果说学历给了我工作的敲门砖，那这十一年省法院这所学校让我拥有了真正的工作能力。如果没有这些年综合岗位琐事和小事的锻炼，没有领导的宽容大度和言传身教，给我时间和机会去补社会经验和工作经验欠缺的课;没有身边美丽优雅和多才多艺的姐妹们的影响和感染，就没有今天的自己，所以回首往事，非常感谢你们教我无字之书，让我有了立身之本，学会了为人处世。

第三本是心灵之书，即自己这本书，让我坚强、独立、自律有担当。随着年龄的增长和阅历的增加，从一个刚毕业25岁的女生到今天七岁孩子的妈妈，虽然年华老去，小皱纹也已经爬上了眼角，但是却从岁月的涤荡中学会了坚强、独立、自律有担当。尤其是有了孩子，孩子慢慢长大，在思考如何爱孩子教育孩子才算履行了作为母亲的责任。

作为儿子的妈妈，和父母唯一的女儿，既要是孩子的榜样，又要成为父母晚年的依靠，所以好好工作，坚持锻炼，学会坚强，独立有担当既是为了成就更好的自己，也是对家人最大的负责，当然这也是所有为人母、为人妻和为人女的姐妹们共同的责任。作为新时代的中国女人，还是很辛苦的，所以最后我想祝愿姐妹们和自己在坚强、独立的同时，即使芳华易逝，也要在静看云卷卷书，花开花落间优雅老去。

企业职工发言稿（优质16篇）篇五

“用户至上，用心服务”的服务理念，立足营业窗口、爱岗敬业、忠于职守，诚信对待每一位客户，千方百计为客户排扰解难，真诚为客户提供优质服务，受到省、市领导及社会各界的好评。20xx年获得“常德市文明窗口”，20xx年获得“湖南省电信公司优秀服务十佳窗口”。20xx年获公司“先进团支部”，20xx年获市青年团委“青年文明号”光荣称号。老岗长艾小平同志被评为省级“芙蓉百岗明星”，现任岗长熊继萍同志被评为企业“百岗明星”和市优秀共产党员。

一、转变思想，树立服务观念。

做好服务工作就是让用户满意。为了转变思想，牢固树立服务客户的观念，让服务水平跟上企业发展的形势，该班一是坚持每星期组织2次思想转型教育。她们结合市分公司“创建学习性班组、争当学习型员工”活动，组织学习《细节决定成败》、《没有任何借口》等书籍，组织思想交流，组织学习体会评选，将企业服务理念贯穿其中，培养大家一种负责敬业的精神，一种服从诚实的态度，一种完美的自行能力，员工们在学教活动中觉得自己提高了一个层次。

二是每星期召开一次质量分析会。她们把提高服务水平作为班里的头等工作，提出服务是电信企业生存和发展的基础，把用户的需求作为各项工作的出发点，把对用户的优质服务作为各项工作的归宿。她们总结出“忍让、礼让、和蔼、沟通、理解”的十字服务方针，始终坚持“用户至上，用心服务”的服务理念，牢固树立“自立、自尊、自爱、自强”精神信念；他们弘扬一种美德：倡导和带领员工勤奋创新，务实奉献，强调一个公式：100-1=0，一句不该说的话、一个不该使的动作和眼神、一种不必要的语气和语调、一个不细心的失误和差错、一个劣质服务和投诉都会损害企业形象和利益，因此，她们强调在为客户服务或办理业务时，必须百分之百的热心、真心、细心、专心和用心。

三是强化素质提升。她们严格按照“芙蓉标兵岗”、“五型班组”的要求、标准严格要求自己，在各项个人素质达标中，获英语等级、计算机等级、岗位等级证书的人数达100%，星级服务员比例居全科第一，获“先进工作者”、“服务明星”称号人数达100%。并结合“芙蓉标兵岗”的标准，建立了学习园地，将目标考核方案、个人素质达标、业务竞赛活动情况制成牌匾悬挂，以此促进思想观念的深化。

二、立足本职，树立岗位形象。

客户接待班，每天要面对众多的用户，树立良好的窗口形象是该班工作的重点。为了把服务工作推上一个新的台阶，班里对每个营业员提出“四个”做到：一是做到营业大厅整洁、干净，让用户满意办理每项电信业务；二是大厅各柜台营业员做到统一着装，佩带工号牌，规范服务，用好服务用语；三是各台席之间做到协作配合，对待用户的询问，百问不烦，耐心解答；四是开好两个会，即：每天班前、班后会，做到班前有要求，班后有小结，使全班形成了人人争当“服务明星”的良好风气。

岗长熊继萍把所学到的知识、服务经验运用到工作岗位上，以点带面，激励班组员工奋发向上，增强团队的凝聚力，尽量给大家一个展示自我的平台，她改变了以往的晨会形式，设定了一个主持人、一个激励官、一个报时郎、一个勤务兵，每个人都会轮流担任其中一个角色，并且必须把一天的情况记载在值班主任日志上，给她们提供责任，让她们能承担责任。通过这个活动使员工挖掘自己的优点，激发完成任务的意愿，肯定自己所创造的成果，更有自信和动力去完成各项工作。同时，提高了她们的写作能力，也让她们看到了成长历程。

班组制定了一个“我和团队”的竞赛表，有队名、队长、队徽、口号、队友及我和团队的约定、我和团队的感言。以业务学习、岗位练兵、拼搏杯竞赛、激励及关心他人为竞赛目标，拟定了竞赛的细则，并张贴在黑板报的员工栏里，不仅增加了团队的凝聚力，还掀起了争当“芙蓉明星”的高潮。五年来，这个班共接待用户200多万人次，为用户办理查询38万人次，无一用户有理申告，受到用户表扬上千次，收到表扬信200多封，用户满意率达98%以上。该班以热情的服务用语、精湛的业务技术、优质的服务态度，得到了社会各界人士的好评。她们的“一台清”的.优质服务事迹及“创建经验”分别在《湖南邮电报》、《常德日报》上得以宣传，在平凡的岗位上，创造了不平凡的佳绩。

三、坚持创新，提高整体素质。

随着电信事业的飞速发展，各种电信新业务层出不穷，要适应市场经济对电信服务工作的要求，为用户提供高效优质的服务，首先要不断提高全班整体的业务素质及技能。该班一是对员工服务工作提出了新要求。即每一个员工对自己的工作要达到“三精”。第一，业务知识要精通，全班每个人对各种电信资费标准、话费的构成等各项业务要了如指掌，熟记于心，操作起来得心应手，忙而不乱。第二，操作技术要精练，同时大家采取培训与自学相结合的办法，经常利用晚上开展岗位技术练兵，做到有时间就学习，遇到难题就请教，工作效率得到较大提高。第三，精心摸索工作规律。在工作实践中，他们逐渐悟出了一些做好服务工作的规律，根据不同的服务对象，采用不同的服务方式及用语，使服务水平得到整体提高。

二是对岗位练兵、技术比武活动提出了新指标。即在单位或公司技术竞赛活动中要夺魁。她们经常利用业余时间开展“比、学、赶、帮”业务竞赛活动，内容涵盖中文打字、普通话、客户服务规范、业务知识、电信资费、微机操作等内容，班组在本部门多次组织的业务知识及操作技术比武竞赛活动中名列前茅，员工们业务技能明显提升。

三是服务社会展示新形象。她们积极开展“爱心”活动，帮助一位住在市福利院名字叫陈焰常的盲人孤寡老人，大家通过募捐经常利用休息时间买些日用品去社会福利院探望老人，帮助老人做家务活，让他感受到亲情的温暖。她们还经常组织上门为电信用户服务活动，为用户排忧解难。通过这些活动，涌现出了一批先进人物，有3位同志递交了入党申请书，岗长熊继萍同志因表现出色，不仅被公司评为优秀共产党员，还被评为市级优秀共产党员，先进事迹在公司工会网站上面刊登，树立了良好的社会信誉和先进形象。

做为“芙蓉标兵岗”团队，该班组在本职岗位上不仅展示了整个团队的风采，还带动了整个中心营业厅的工作，真正的打造了“芙蓉标兵岗”的品牌，形成了一种催人奋进的动力，并形成了一道亮丽的风景线。

文档为doc格式。

企业职工发言稿（优质16篇）篇六

各位领导、同事朋友们：

一、做好队伍建设这篇文章。

努力建设一支思想超前、管理一流、技术精湛、作风过硬的职工队伍，全力打造“业务精、懂管理、爱企业”的专业技术人才和管理人才队伍。

首先是加强领导班子建设。以“四好”领导班子建设为重点，强化班子的政治素质、经营水平、团结协作能力以及作风形象。不断提高班子政治理论素养，增强政治敏锐性和鉴别力，坚决贯彻落实公司各项决策部署;认真贯彻民主集中制原则，发挥班子整体功能;关心员工，维护稳定，以强烈的事业心和责任感影响、带动广大员工;廉洁自律，廉洁从政，加强党风廉政建设，建立教育、约束、监督并重的惩治和预防腐败体系。以班子的发展进步辐射员工的发展进步，共谋企业的发展进步。

其次是抓好员工队伍建设，精心培育与企业同心同德同发展的员工。一方面强化员工教育培训。加强员工政治理论教育、思想道德教育和业务技能教育，以综合素质培养为目标，采取实用新颖的培训形式和内容，增大培训覆盖面和培训效果，培养复合型人才;另一方面着力营造“人才辈出”的良好氛围，为企业发展储备优势资源。对那些思想素质好、业务能力强、群众呼声高的员工，要“不拘一格”、“大胆任用”，用事业、待遇和情感不断给他们鼓劲、助力、加压，实现个人价值与企业价值的和谐统一。

二、做好“市场”这篇文章。

建筑公司没有“听命”于恶劣的市场环境，而是以不懈努力去搏取市场份额，成绩虽小，但市场不再很远。，我们会继续加大市场开发力度，并通过强化内部管理维护现有市场，为市场开发提供强有力的支撑。

在市场开发方面，我们会用无限的热情和智慧去叩开建筑市场的大门。通过“攀高枝，联左右，携外联”、“谨慎承诺，有诺必践，违诺必究”的市场开发战略，积极捕捉市场信息，认真研究、分析市场环境与动态，稳妥跟踪项目发展，针对市场运作规律、操作程序以及要求的差异，及时调整开发思路;不断提高投标质量，既要严谨细致、又突出特色和优势，保证投标报价的准确率;积极调动各方力量参与市场开发，扩大市场占有率。在此借大会这次机会，希望大家踊跃提供信息和资源，我们将不胜感激。在市场维护方面，我们会用高效严格的管理维护赖以生存的市场环境。一是加强经营管理。强化工程预结算，快速实现收益，增强资金周转效率。建立项目管理责任量化分解体系，明确责、权、利。强化合同管理，规避风险、堵塞漏洞;二是加强安全管理，落实安全责任，细化安全工作细节，完善安全生产评价考核机制，确保思想、责任和措施“三到位”，实现第十个安全生产年;三是加强施工质量技术管理。规范过程管理，严格监督检查验收制度，强化品牌意识，精心组织、精心管理、精心施工，塑造出“精品工程”、“艺术品工程”。

三、

做好拓展这篇文章。

20xx年底，公司将十支电建劳务作业队划归建筑公司管理，这为分公司的发展注入了新的活力，但同时面临着更多更大的挑战。

干好民建，涉足电建，学会用两条腿走路，就要从基础工作抓起，从小事做起。我们将采取“稳中求进”、“大中求强”、“难中求解”、“严中求治”的方针，内强素质，外塑形象，内外兼修，合理拓展。一方面重点抓民建市场的流畅运作，要以“殚精竭虑”之心干好、管好在建工程，从质量、安全、经营管理等多方面强化工程效益，提升职工素质，维护企业稳定;另一方面积极探索电建管理新格局，以公司良好的企业文化吸纳引领劳务作业人员投身于电力建设事业，以严格的制度和措施强化对劳务作业队的管理监控，逐步进入电建施工总体规划管理，通过做实做细进而做强做大，为分公司的发展壮大走好坚实的每一步。

各位代表、同志们，是极具挑战、满怀希望的一年，新的目标和方向已定，建筑公司全体员工将认真贯彻落实会议精神，不负众望，再立新功。让我们在公司新一届领导班子的正确领导下，团结一心、拼搏进取、开拓创新，不断充实自我、砺炼自我、完善自我，用所有的智慧和力量，共创公司美好未来!

企业职工发言稿（优质16篇）篇七

企业职工发言稿（优质16篇）篇八

各位同事们：

大家好!

白驹过隙般，20_匆匆从指缝的间隙中溜走，匆忙的让我们来不及细数脚步，匆忙的来不及让我们驻足聆听。清点一下自己的20_，有痛苦，有欢笑，五味杂陈。在碎玻璃般的时光片段中，处处溢满了你们的身影。怀着一颗感恩的心，我用文字将这些记录下来，我明白，这都是我人生中宝贵的财富。

20_年注定是不平凡的一年，可你们依然坚定的选择了我们，这让我们感动不已。风风雨雨，我们共同进退;酸甜苦辣，我们荣辱与共。感谢各位对_集团的信任和支持，我们也必将不辜负诸位的期望与重托，尽最大的努力健全我们的制度，完善我们的服务，让您更加的放心，更加的省心。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。20_我们将一如既往，信心倍增，激情满怀。我们明白，我们要走的路还很长，而这段路，离不开你们的扶持。我们是朋友，更是亲人，没有你们，也就没有我们今天辉煌的成果;没有你们，更没有我们明天光明的前方;是你们，让过去的20_更加丰富多彩，更加的充满血肉和真实感;是你们，让我们更加坚定前进的路，更加的积极进取，无惧风雨。

新的一年，新的征程，崭新的_会已全新的姿态，为您奉上更为贴心的服务。

因为有你，我们不会彷徨!因为有你，我们勇往直前!

在此，谨代表_集团，向各位送去新年的祝福，祝各位在新的一年中，事业获得更大的成功!

各位领导，各位同事：

大家晚上好!

欢声辞旧岁，笑语迎新年。经过一年工作的忙碌，在收获的喜悦中，我们即将送走20_年，迎来崭新的20_年，在此，我谨代表公司领导班子，向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝福，向长期以来关心和支持公司发展的各界领导和朋友表示衷心的感谢，向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝福，祝福大家新年行大运，事事顺通!

即将过去的20_年，是我公司稳步发展的一年，借着十九大的春风，在市场经济形势多变的情况下，公司抓住了各项发展机遇，取得令人鼓舞的工作业绩：20_年，在集团公司领导的带领下，我们部门的员工同心协力，工作中拧成一股绳，对外形象得到大幅的提升，在行业内得到了充分的肯定。

在20_年的发展进程中，我们经历了艰辛，经历了坎坷，受经济危机，天灾、经济不确定的因素，物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大，债务诉讼不断，资金压力加大。但是国企的地位要求我们承担的社会责任，国家启动拉动内需政策，路桥板块改制上市工作正在实施，我们面临又一轮机遇，机遇蕴含精彩，创新成就伟业!

20_年，崭新的一年，开启我们共同崭新的梦想，在20_年的扬帆起航的关键之年，我们公司将坚持以十九大精神为指导，紧密依托集团公司领导，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创20_年我公司发展的新蓝天!

历每一次挑战对于北方北创都意味着一次机遇，我们有理由相信，有我们这个集体，有我们战无不胜的精神，我们一定能够再次迎来新的契机，一定能用我们的共同努力去再次创造新的辉煌!

尊敬的各位来宾、位各同仁：

大家好!

值此新春佳节到来之际，我代表管理团队向__快递的全体成员致以最诚挚的祝福!祝大家身体健康，阖家幸福!

在金戈铁马的20__年，__快递逆流争锋，勇创佳绩。前半年里，我们稳扎稳打，夯实网络基础，调整和改进管理策略;后半年里，我们不断刷新各项业绩纪录，圆满度过“”和“双十二”业务高峰，喜气洋洋迎来公司__周年庆，获得邮管局各级领导、同行伙伴以及社会大众的高度评价和称赞。

与此同时，__快递注重对员工的人文关怀，积极履行社会责任，努力建设企业文化。公司内部多次发放节日福利和补贴、组织员工活动、热心帮助困难员工。另外，主动响应社会号召，参加“大绳的希冀”、“让生命多一点绿”、“爱心夏令营”、“快乐阅读袋袋相传”等多项公益活动，丰富企业文化内涵，传递社会正能量。

种.种令人瞩目的成绩，表明天天快递已经成功度过转型期，进入快速发展期。

创造了天天美好的未来!

潮平岸阔帆正劲，乘势开拓谱新篇。20__年，我们将继续保持团结奋进、努力拼搏的精神，坚持把工作当成事业，把事业融入生命，坚决做一个有责任心的人，办一个有责任心的企业，进一步开拓市场，树立天天快递的品牌形象，不断提升__快递的社会影响力，开创更加辉煌灿烂的明天!

再一次衷心祝愿某某全体成员及家属身体健康、阖家幸福、万事如意!

尊敬的。

领导。

同事们亲爱的__x员工们：

大家新年好!

经历了一年的努力和拼搏之后，公司在__行业的市场上，也迈出了强健有力的步伐!如今，伴随着新年的到来，无论是__x公司的新老员工，我们都在此相聚，共同庆祝我们在20__年来的努力和奋斗，为新生的2021贺彩!

在此，我代表公司领导，对各位以及仍坚守在岗位上的同时们说上一句：新年好!祝愿各位在新的一年里工作顺利，家庭美满!步步高升!同时也请各位和我一同祝愿，我们最为亲爱的__x公司，能在新的一年里，前程似锦，一帆风顺!

各位同事们，今天我们相聚于此，共同感受这一年来的喜乐与收获。回顾过往，20__年对我们而言，绝不算是一个顺利的日子。甚至，比起过往，我们的工作要更加的困难和艰辛。这对我们每个人而言，都是一样的。对于我们__x公司来说，这一年更是步步为营!

但是，俗话说得好“时势造英雄”!在艰难和困苦中，我们在__x的团队中，也不断的开始涌现出一个个出色的同时，出色的员工!他们难道不被20__年的麻烦困扰吗?不!绝不是，在困难当头，越是往前，他们的压力也将越大!但即使是在这样的情况下，他们也不曾放弃，不曾退缩!越难越上，__越勇!并且，随着有人带头做出改变，在道路上，也有越来越多的人成为了英雄!不仅仅是某个人，而是一支团队，一个集体，一个家庭!在今年里，我们每个人都在工作中给公司贡献了力量，为公司取得了出色的成绩!我们每个人，都是__x公司的一名“英雄”。

如今，我们渡过了20__年的艰辛，并在此迎来了崭新的2021年!回首望去，我们竟已经宽阔了无数的困难和艰辛，才最终有了这样的收获。也许连你们自己都没有发觉，比起过往，你们已经成长了许多。

但是，正如同时间不会停止它的流动一样，__x公司也不会停止前进的脚步。在这全新的2021年里，希望大家能以全新的态度，全新的要求，努力的去完成工作，为__x公司在2021年的工作，贡献自己的光和热!

昨日的历史已经在我们的脚下，现在的我们，要求开拓全新的未来!我相信，我们每个人，都有着创造更美好的明天的力量!让我们一起为__x公司的明天而努力奋斗吧!

最后，祝愿各位新年快乐!谢谢大家!

尊敬的各位来宾、各位朋友：

为抓手，全面推进各项建筑业务。某某等工程顺利完成并交付。某某二标段工程、aa小区幼儿园即将交付完成。此外，尚有_派出所营房、_镇第一、第二幼儿园、创业大厦、公交站、政府食堂等工程正在紧锣密鼓建设中。在参与投标中，我公司中标率达65%，远超业内平均水平。在工程质量上，我们先后荣获结构某莫杯5项荣誉称号、_市建设工程“某杯”奖2项。截止目前，公司结算收入额为5.3亿元，上缴利税1770万元，取得了良好的经济效果和社会效果。

丰收的时刻，不忘过去辛勤洒下的汗水，庆功的当下，我们放眼明天的美景!公司能够取得这样的成就，与大家的努力和支持是分不开的。因此，在这里，我向全体员工表示最诚挚的感谢!感谢你们!用辛勤的汗水，铸就了公司靓丽的风采!同时我向各位心手相牵的合作伙伴、关心关照我们的社会各界，与默默奉献、支持期待我们的家人们表示衷心感谢，希望我们同心协力、同行大运、共赢未来!今夜把酒庆功，明朝征战沙场，我预祝大家新的一年事业更上一层楼，也祝我们某某公司新的一年再创辉煌!

最后，让我们共同举杯，同饮庆功美酒，祝愿各位新年快乐，身体健康，家庭幸福，万事如意!

企业职工发言稿（优质16篇）篇九

开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育(以下简称“。

”学习教育)，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。各地区各部门各单位党委(党组)要充分认识开展“两学一做”学习教育对于推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性的重大意义，作为一项重大政治任务，尽好责、抓到位、见实效。

开展“两学一做”学习教育，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。各级党组织要将“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务和今年党建工作的龙头任务，按照统一部署，精心组织安排，有力有序推进，确保尽好责、抓到位、见实效。学习党章党规，必须着眼明确基本标准、树立行为规范。党章是管党治党的总章程，集中体现着党的基本理论和政治主张，集中体现着党的集体意志和原则要求。作为共产党员，必须尊崇党章、学习党章、遵守党章、维护党章。党规党纪是对党章的延伸和具体化，是规范党员行为的具体遵循。深入学习党章党规，唤醒党员党章党规意识，要强化党章意识，自觉把党章作为做人做事的根本遵循，把是否把党章作为行动的根本指南、是否切实践行。

入党誓词。

是否模范履行党员义务和遵守党员领导干部要求作为衡量的标准和尺子;要强化纪律意识，自觉做到守纪律讲规矩，把政治纪律和政治规矩摆在首位，牢固树立政治意识大局意识核心意识看齐意识。坚持高线守住底线，严格执行《廉洁自律准则》《纪律处分条例》;要强化从严执纪意识，自觉履行管党治党的政治责任，全面执纪抓早抓小，充分运用好监督执纪“四种形态”，一把尺子量到底，一寸不让抓执行，用执纪的严肃性和追责问责的约束性保障党章党规的权威性。

学习系列重要讲话，必须着眼加强理论武装、统一思想行动。十八大以来，围绕改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各个方面，提出了中国梦、协调推进“四个全面”战略布局、新常态下的发展观、以社会主义核心价值观为引领、党要管党、从严治党等一系列治国理政的新理念新思想新战略，开辟了马克思主义新境界，开创了中国特色社会主义新局面。学习好、贯彻好总书记系列重要讲话精神，要在真学真懂真信真用上下工夫，见成效。真学，就是要深钻细研，入心入脑。要端正态度学、追本溯源学、及时跟进学，全面、系统、科学、准确地领会总书记重要讲话精髓要义。真懂，就是要深刻领会、全面理解。准确把握贯穿其中的实事求是思想路线、科学思想方法和真挚为民情怀。真信，就是要坚定信仰，爱党为党。始终做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、做中国共产党的忠诚拥护者、做改革开放和全面建成小康社会伟大事业的自觉践行者。真用，就是要指导实践、推动发展。坚持发展第一要务不动摇，坚定改革决心和信心不动摇，坚守改善民生不动摇，坚持全面从严治党不动摇。

做合格共产党员，必须着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，坚持以知促行。按照讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员的标准，一是要忠诚，对党绝对忠诚。忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织。二是要干净，树立清风正气。看牢自己，绝不放纵妄为;管住家人，绝不放任自流;谨慎交友，绝不放松警惕。三是要担当，立足岗位作贡献、有作为。在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，积极为党工作，勇于争先不懈怠，敢于攻坚不畏难，善于创新不守旧。运用正确方法激励干部干事创业，最大限度调动广大干部积极性。

开展好“两学一做”学习教育，要紧密结合宣城实际，分门别类找准问题，丰富内容，创新载体，切实增强针对性、实效性。要突出正常、经常教育，把握好学习教育的特点，根据不同领域、不同行业党员情况提出具体要求。要坚持领导带头、以上率下，推进学习教育扎实开展。要坚持“两手抓、两促进”，以开展学习教育促进各项工作，以各项工作的实际成效检验学习教育成果，扎扎实实做好各项工作，确保“十三五”开好局、起好步。

2017年2月17日上午，宿州高新区召开党员干部“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”“两学一做”学习教育动员大会，安排部署“两学一做”相关工作，统一思想，明确任务，落实责任。高新区班子成员，各局室、汴北行管会、各分局全体党员，各村(社区)两委全体人员、各党支部书记，园区各企业党支部全体党员参加会议。

会上，党工委书记、管委会副主任祖钧公作动员讲话，党工委副书记侯朝杰宣读了《关于在高新区党员干部中开展“两学一做”学习教育活动的实施方案》，纪工委书记凌明作党纪专题辅导报告。

祖钧公在动员讲话中指出，高新区积极响应张曙光书记在2月14日市委市政府工作会议上推动宿州“两学一做”走在前列的号召，率先对“两学一做”学习教育活动进行全面的动员和部署，在园区各级党组织和全体党员中形成遵守和维护党章党规、做合格党员的浓厚氛围，把党章党规、系列讲话落实到行动上、体现在工作中，推动园区各行各业、各项工作新的一年再上新的台阶。

祖钧公表示，要统一思想，深刻认识开展“两学一做”学习教育活动的重要意义。各级党组织和党员干部要从全局和战略的高度，把思想和行动统一到党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神上来，统一到中央和省、市委和园区党工委的部署要求上来，把学习贯彻党章、准则、条例、系列讲话活动作为当前一项重要政治任务抓紧抓好，真正把党章党规作为加强党性修养的根本标准，用党章党规、系列讲话作为指导党的工作、党内活动、党的建设的根本依据，把党章和党规、系列讲话落实到行动上、落实到各项工作中，推动自身成为一名合格的共产党员，推动园区建设事业不断向前发展。

祖钧公要求，要明确目标，牢牢把握开展“两学一做”学习教育活动的基本要求。各级党组织要通过学习教育，推动党员干部强化党员意识、亮出党员身份，教育引导党员干部学习党章党规、系列讲话精神，同中央保持高度一致，坚守正道、弘扬正气，坚持以信念、人格、实干立身;襟怀坦白、光明磊落，对上对下讲真话、实话;坚持原则、恪守规矩，严格按党纪国法办事;严肃纲纪、疾恶如仇，对一切不正之风敢于亮剑;艰苦奋斗、清正廉洁，正确行使权力，在各种诱惑面前经得起考验。

祖钧公强调，要加强领导，扎实有效开展“两学一做”学习教育活动。各级党组织要严格按照实施方案要求，突出党组织的主体责任，认真抓好贯彻落实。机关党员干部要在教育活动中发挥示范带头作用。各级党组织主要负责人要把开展学习教育活动作为一项重要的政治任务，认真落实“第一责任人”的责任，做到守土有责，守土尽责。各级党组织要结合工作实际、单位实际、党员干部思想实际，至少要开展好“六个一”活动，即：组织一次专题学习;举办一次学习研讨;开展一次廉政谈心;组织一次党规考试;开展一次警示教育;召开一次组织生活会。纪工委要加强对党章和党规执行情况的监督检查，对党章和党规意识不强、不按党规党纪办事的要及时提醒，对严重违反党章和党规规定的行为要坚决纠正和惩处，坚决维护党章和党规的严肃性，使党章、准则和条例真正成为各级党组织、全体党员共同遵守的行为准则。

最后，纪工委书记凌明做《高举反腐利剑加强党风廉政建设》专题辅导报告，分别从反腐倡廉重大意义、当前反腐倡廉建设的形势、腐败问题的发展趋势、腐败问题的心理成因以及党员领导干部如何做到廉洁自律等五方面深入浅出地为园区全体党员干部上了一堂党风廉政教育课。他强调，园区纪检工作要进一步创新工作举措，切实把监督执纪问责的职能落到实处，推动园区上下形成不想腐、不能腐、不敢腐的体制机制，真正适应“三转”后的新形式、新要求。

企业职工发言稿（优质16篇）篇十

两学一做。

”学习教育是是作为推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，要抓在日常、严在经常。下面就是本站小编给大家整理的企业两学一做学习教育交流。

发言稿。

仅供参考。

开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育(以下简称“两学一做”学习教育)，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。各地区各部门各单位党委(党组)要充分认识开展“两学一做”学习教育对于推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性的重大意义，作为一项重大政治任务，尽好责、抓到位、见实效。

开展“两学一做”学习教育，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。各级党组织要将“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务和今年党建工作的龙头任务，按照统一部署，精心组织安排，有力有序推进，确保尽好责、抓到位、见实效。学习党章党规，必须着眼明确基本标准、树立行为规范。党章是管党治党的总章程，集中体现着党的基本理论和政治主张，集中体现着党的集体意志和原则要求。作为共产党员，必须尊崇党章、学习党章、遵守党章、维护党章。党规党纪是对党章的延伸和具体化，是规范党员行为的具体遵循。深入学习党章党规，唤醒党员党章党规意识，要强化党章意识，自觉把党章作为做人做事的根本遵循，把是否把党章作为行动的根本指南、是否切实践行。

入党誓词。

是否模范履行党员义务和遵守党员领导干部要求作为衡量的标准和尺子;要强化纪律意识，自觉做到守纪律讲规矩，把政治纪律和政治规矩摆在首位，牢固树立政治意识大局意识核心意识看齐意识。坚持高线守住底线，严格执行《廉洁自律准则》《纪律处分条例》;要强化从严执纪意识，自觉履行管党治党的政治责任，全面执纪抓早抓小，充分运用好监督执纪“四种形态”，一把尺子量到底，一寸不让抓执行，用执纪的严肃性和追责问责的约束性保障党章党规的权威性。

学习系列重要讲话，必须着眼加强理论武装、统一思想行动。以来，围绕改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各个方面，提出了中国梦、协调推进“四个全面”战略布局、新常态下的发展观、以社会主义核心价值观为引领、党要管党、从严治党等一系列治国理政的新理念新思想新战略，开辟了马克思主义新境界，开创了中国特色社会主义新局面。学习好、贯彻好系列重要讲话精神，要在真学真懂真信真用上下工夫，见成效。真学，就是要深钻细研，入心入脑。要端正态度学、追本溯源学、及时跟进学，全面、系统、科学、准确地领会重要讲话精髓要义。真懂，就是要深刻领会、全面理解。准确把握贯穿其中的实事求是思想路线、科学思想方法和真挚为民情怀。真信，就是要坚定信仰，爱党为党。始终做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、做中国共产党的忠诚拥护者、做改革开放和全面建成小康社会伟大事业的自觉践行者。真用，就是要指导实践、推动发展。坚持发展第一要务不动摇，坚定改革决心和信心不动摇，坚守改善民生不动摇，坚持全面从严治党不动摇。

做合格共产党员，必须着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，坚持以知促行。按照讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员的标准，一是要忠诚，对党绝对忠诚。忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织。二是要干净，树立清风正气。看牢自己，绝不放纵妄为;管住家人，绝不放任自流;谨慎交友，绝不放松警惕。三是要担当，立足岗位作贡献、有作为。在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，积极为党工作，勇于争先不懈怠，敢于攻坚不畏难，善于创新不守旧。运用正确方法激励干部干事创业，最大限度调动广大干部积极性。

开展好“两学一做”学习教育，要紧密结合宣城实际，分门别类找准问题，丰富内容，创新载体，切实增强针对性、实效性。要突出正常、经常教育，把握好学习教育的特点，根据不同领域、不同行业党员情况提出具体要求。要坚持领导带头、以上率下，推进学习教育扎实开展。要坚持“两手抓、两促进”，以开展学习教育促进各项工作，以各项工作的实际成效检验学习教育成果，扎扎实实做好各项工作，确保“十三五”开好局、起好步。

20xx年2月17日上午，宿州高新区召开党员干部“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”“两学一做”学习教育动员大会，安排部署“两学一做”相关工作，统一思想，明确任务，落实责任。高新区班子成员，各局室、汴北行管会、各分局全体党员，各村(社区)两委全体人员、各党支部书记，园区各企业党支部全体党员参加会议。

会上，党工委书记、管委会副主任祖钧公作动员讲话，党工委副书记侯朝杰宣读了《关于在高新区党员干部中开展“两学一做”学习教育活动的实施方案》，纪工委书记凌明作党纪专题辅导报告。

祖钧公在动员讲话中指出，高新区积极响应张曙光书记在2月14日市委市政府工作会议上推动宿州“两学一做”走在前列的号召，率先对“两学一做”学习教育活动进行全面的动员和部署，在园区各级党组织和全体党员中形成遵守和维护党章党规、做合格党员的浓厚氛围，把党章党规、系列讲话落实到行动上、体现在工作中，推动园区各行各业、各项工作新的一年再上新的台阶。

祖钧公表示，要统一思想，深刻认识开展“两学一做”学习教育活动的重要意义。各级党组织和党员干部要从全局和战略的高度，把思想和行动统一到党的、xx届三中、四中、五中全会精神上来，统一到中央和省、市委和园区党工委的部署要求上来，把学习贯彻党章、准则、条例、系列讲话活动作为当前一项重要政治任务抓紧抓好，真正把党章党规作为加强党性修养的根本标准，用党章党规、系列讲话作为指导党的工作、党内活动、党的建设的根本依据，把党章和党规、系列讲话落实到行动上、落实到各项工作中，推动自身成为一名合格的共产党员，推动园区建设事业不断向前发展。

祖钧公要求，要明确目标，牢牢把握开展“两学一做”学习教育活动的基本要求。各级党组织要通过学习教育，推动党员干部强化党员意识、亮出党员身份，教育引导党员干部学习党章党规、系列讲话精神，同中央保持高度一致，坚守正道、弘扬正气，坚持以信念、人格、实干立身;襟怀坦白、光明磊落，对上对下讲真话、实话;坚持原则、恪守规矩，严格按党纪国法办事;严肃纲纪、疾恶如仇，对一切不正之风敢于亮剑;艰苦奋斗、清正廉洁，正确行使权力，在各种诱惑面前经得起考验。

祖钧公强调，要加强领导，扎实有效开展“两学一做”学习教育活动。各级党组织要严格按照实施方案要求，突出党组织的主体责任，认真抓好贯彻落实。机关党员干部要在教育活动中发挥示范带头作用。各级党组织主要负责人要把开展学习教育活动作为一项重要的政治任务，认真落实“第一责任人”的责任，做到守土有责，守土尽责。各级党组织要结合工作实际、单位实际、党员干部思想实际，至少要开展好“六个一”活动，即：组织一次专题学习;举办一次学习研讨;开展一次廉政谈心;组织一次党规考试;开展一次警示教育;召开一次组织生活会。纪工委要加强对党章和党规执行情况的监督检查，对党章和党规意识不强、不按党规党纪办事的要及时提醒，对严重违反党章和党规规定的行为要坚决纠正和惩处，坚决维护党章和党规的严肃性，使党章、准则和条例真正成为各级党组织、全体党员共同遵守的行为准则。

最后，纪工委书记凌明做《高举反腐利剑加强党风廉政建设》专题辅导报告，分别从反腐倡廉重大意义、当前反腐倡廉建设的形势、腐败问题的发展趋势、腐败问题的心理成因以及党员领导干部如何做到廉洁自律等五方面深入浅出地为园区全体党员干部上了一堂党风廉政教育课。他强调，园区纪检工作要进一步创新工作举措，切实把监督执纪问责的职能落到实处，推动园区上下形成不想腐、不能腐、不敢腐的体制机制，真正适应“三转”后的新形式、新要求。

同志们:。

5月15日，xx集团党委召开“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育动员大会，此后又下发了实施方案，公司结合实际制定下发了具体实施意见。根据xx集团党委统一要求，今天我们召开“两学一做”学习教育动员会。下面，我就做好公司“两学一做”

学习教育讲四点意见：

一、深刻认识开展“两学一做”学习教育的重大意义，增强开展学习教育的政治责任感。

(一)“两学一做”学习教育，是加强党的思想政治建设的重大部署。加强和改进党的自身建设，首要任务是加强思想政治建设，关键是教育管理好党员、干部。在思想政治建设这项根本性建设上，如果有松口气的念头，有差不多的想法，思想上的一些问题就难以根治。

纪律等方面存在的问题，始终保持党的先进性和纯洁性，使党的细胞更加充满活力。

(三)“两学一做”学习教育，是强化基层党组织建设的有效途径。一些基层党组织政治功能弱化、引领作用虚化、服务功能退化，党内政治生活不正常，组织制度不严格，对党员疏于教育管理，凝聚力、影响力和战斗力有所削弱，甚至个别基层党组织软弱涣散，发挥不了作用。开展“两学一做”学习教育的根本目的就是筑牢堡垒，激励基层党组织和广大党员干事创业、开拓进取，真正使基层党组织的堡垒作用发挥得更大、更强、更优。

(四)“两学一做”学习教育，是提升党员干部党性修养的现实需要。当前，公司党员队伍还存在一些亟待解决的问题。主要表现为，一是理想信念模糊。主要表现在有的党员对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚。二是党员意识淡化。主要表现在有的党员政治纪律和政治规矩意识不强，传播不当言论、小道消息，组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事等问题。三是部分党员精神不振。主要表现在工作态度消极懈怠、敷衍了事，对承担的工作主动思考少、被动应付多，不作为、慢作为，不会为、不善为，逃避责任、缺乏担当，党员干部先锋模范作用发挥不够，示范引领不够。四是党性修养有待提高。主要表现在有的党员不注重个人品德修养，不注意个人作风形象，价值取向扭曲、沉迷于低级趣味，工作境界不高、奉献精神不强等问题。学习党章、学习系列讲话、做合格党员，目的就是要让广大党员坚持问题导向，对照党章、党纪党规的要求整改自身存在问题，做到在学习上求真知，行动上有标尺。

二、严格按照“基础在学、关键在做”的要求，认真抓好学习教育的主要任务。

(一)学党章党规，重在明确基本标准、树立行为规范。要引导广大党员通读熟读党章，深入领会党的基本理论和政治主张、党的集体意志和原则要求，领会党员的条件和义务、权利、行为规范，增强尊崇党章、遵守党规的思想自觉。通读熟读廉洁自律准则、纪律处分条例和党员权利保障条例，弄清楚该做什么、不该做什么，能做什么，不能做什么，自觉树立道德高线，守住为人处事的基准和底线。

(二)学系列讲话，重在加强理论武装、统一思想行动。系列重要讲话是马克思主义中国化的最新成果。要准确把握增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等基本要求，增强对讲话精神的思想认同、理论认同、情感认同。

(三)做合格党员，重在以知促行、发挥先锋模范作用。一要在增强“四个意识”上见行动。政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，集中体现了根本的政治方向、政治立场、政治要求，是检验党员政治素养的试金石。二要在做“四讲四有”合格党员上见行动。新形势下共产党员要做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。每一名党员按照“四讲四有”衡量自己、检视自己，对标找差、完善提高，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，永葆共产党员的政治本色。三要在立足岗位建功立业上见行动。每一名党员都要牢记自己的第一身份、第一职责，真正做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，树立共产党员先锋形象。

三、牢牢把握党内教育的特点规律，切实提高学习教育的针对性实效性。

重点把握好以下五个方面：

(一)突出领导带头、以上率下。各级领导班子、领导干部要树立表率意识，上级带下级、班长带队伍。这里的班长，不是项目部和工区的班长，而是指公司两级党组织的党委书记、党支部书记。公司两级领导班子成员要严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加支部学习教育。期间，公司督导组将将对领导班子成员在党支部参加学习的情况进行检查。各单位党委要制订“两学一做”学习教育计划及领导班子成员个人自学计划，5月底前报公司综合部。

(二)树立问题导向，加强整改。衡量学习教育的成效，最重要的是看是否真正解决了突出问题。普通党员围绕“五查摆五强化”、党员干部围绕“七查摆七强化”，紧密联系工作实际，查理想信念是否动摇，强化道路自信、理论自信和制度自信;查纪律规矩是否松弛，强化党员意识、组织意识和看齐意识;查宗旨观念是否淡薄，强化群众观点、群众立场和群众感情;查精神状态是否懈怠，强化担当精神、奉献精神和拼搏精神;查道德行为是否失范，强化道德修养、品行修养和文化素养查;新发展理念是否树立和落实，强化发展新理念、新思路和新举措;查落实管党治党责任是否不力不严，强化全面从严治党意识、责任和担当。发现什么问题就解决什么问题，不等不靠，立学立行，边查边改，确保真正把问题改彻底、改到位。

“线下”学、“线上”学，总的是要符合实际、管用有效。做合格党员的要求，就是要践行党章，把“四讲四有”落到实处。对党员领导干部，学的内容要更多更深一些、学的要求要更严更高一些，在全面、系统、深入上下功夫。做合格党员领导干部的要求，就是要践行党章，践行“三严三实”，做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。

(四)抓在日常、严在经常。这次的“两学一做”学习教育，比“三严三实”工作量要大，重视程度要高。原则上要求，各党支部必须在5月底之前全部启动。首先要开展软弱涣散党支部排查工作，对照司党群[20xx]19号文件要求，凡问题比较突出的必须列为整顿对象。各单位党委主要负责人要高度重视，认真梳理所属党支部的情况，列出相对落后和作风涣散的党组织1-2家，排查情况于5月底前报公司综合部。各基层党支部书记要明确在“两学一做”学习教育中肩负的十项主要任务：一是巩固党员组织关系排查成果，保持与党员的联系。二是牵头制订党支部“两学一做”学习教育方案。三是带头自学、讲党课，组织学习讨论。四是带领支部班子学在先，排查在先。支部的项目经理、副经理不能不学，不能灯下黑，不允许有特殊党员。五是抓好存在问题的整改。六是落实党员纪实管理制度。七是传达好上级指示精神。八是保持与公司党群部门的联系。九是保持与职工群众的联系，在搞好民主评议党员的同时，必要的时候可以组织非党群众对党员进行评议。十是统筹兼顾做好各方面工作。同时，党支部书记要抓好九项重点工作：一是讲好支部党课。适当地组织学习党章党规，在“七.一”前再安排1次党课，到年底党课不少于4次。党课可以是支部书记讲，也可以是普通党员讲。在11月份召开支部民主生活会。二是抓好学习讨论。年底前集中讨论不少于3次。三是查摆解决突出问题。四是召开党支部组织生活会，11月召开。五是开展民主评议党员工作，在11月份进行，最迟在12月10日前完成。六是引导党员立足岗位敢担当、勇作为。七是开展党员“亮身份、树形象”活动。八是开展党员干部立家规、党员正家风活动。九是对照先进典型进行深入学习。

(五)注重载体创新、提升实效。要结合企业实际，创新开展好“自选动作”。一是单位附近、项目部附近的红色教育基地，设立实境课堂。通过将现场变成课堂、素材变成教材、讲解变成互动，开辟党课新阵地。让党员通过感性的体验获得理性的领悟。讲革命故事，缅怀革命先烈;组织党员学唱红色经典歌曲，体验革命情怀。二是设立网络课堂。针对公司项目工地点多线长、流动分散实际，利用qq群、微信群等，上好网络党课。实现党课全覆盖。三是开展党支部党课讲稿评比活动。对好的进行适当奖励，差的进行通报批评。各单位把党支部书记或党员的党课讲稿，于7月10前，报送公司综合部。四是《矿业》宣传版、公司网站，以及各单位自办刊物，要开设“两学一做”学习教育专栏，编发相关文件、工作动态、学习体会文章等。五是公司在7月下旬，举办“两学一做”学习教育交流会。各单位至少选派2名党员作学习体会交流发言。各单位、各党支部也要举办类似的集中学习交流活动。六是大力开展党员示范岗、党员责任区、党员身边无“三违”活动。各党支部要根据党员所在岗位，做好党员与职工群众结对帮扶工作，明确每个党员的工作职责。七是开展党员承诺践诺活动，根据各自。

岗位职责。

每个党员都要作出承诺并在各支部进行公示接受职工群众监督。八是围绕安全生产、市场开发、工程款清欠等重点工作组建党员突击队使党员在急难险重任务面前冲在前。九是在公司副科级及以上领导干部中开展家规家风征集评选活动。择优结集编辑成册以电子版和纸质版的形式下发组织干部职工学习。十是邀请有关领导干部家属来公司讲家规家风建设情况;组织召开公司家规家风建设座谈会。十一是加大公司网站等学习平台的使用推广引导党员干部学会运用新媒体随时随地开展学习。十二是全面实行党员记实管理制度。如实记录党员参加组织生活、缴纳党费、履行承诺、发挥作用等情况对党员日常表现实行过程管理。十三是解决党员领导干部参加双重组织生活、基层党组织和党员党费收缴管理、落实“三会一课”制度、基层党组织按期换届等四个方面存在的突出问题。

四、全面落实管党治党责任，以严实作风保证学习教育取得实效。

开展好“两学一做”学习教育，是今年党建工作的龙头任务，既要坚持高标准、高质量、高起点，将严的要求、严的措施、严的纪律贯穿全过程，更要切实履行主体责任，周密安排部署、精心组织推动，真正尽好责、抓到位、见实效。

(一)明确主体责任、层层传导压力。“两学一做”学习教育在公司党委领导下进行，公司两级党委书记学习教育的责任主体，对学习教育全面负责。党委书记要明确组织推进学习教育的八项职责，一是抓责任落实。认真履行党建工作第一责任人职责，把学习教育摆上党委重要议事日程，定期听取情况报告，直接安排重要工作，研究解决重要问题。精心组织好“领导干部立家规、共产党员正家风”、党员“亮身份、树形象”等活动，搞好“新时期共产党员思想行为规范”“学习系列讲话、强化‘四个意识’”“做‘四讲四有’合格党员”等三个大讨论，形成本单位党员和党员领导干部践行“四讲四有”的具体规范。二是抓关键少数。突出抓好党员领导干部的学习教育，要求学习党章党规、学习系列讲话内容更系统、把握更精准、领悟更深入，做合格党员标准更严、更高，党委班子成员完成“六个一”规定动作，赴基层单位讲一次党课，每季度参加一次基层党支部专题学习讨论，每季度至少撰写一篇高质量的学习教育体会文章，结合“三驻点三落实”深入开展调查研究、牵头解决一批职工群众关心的实际问题，到分管部门分管领域开展一次检查指导，年底参加一次专题民主生活会。三是抓全面覆盖。巩固深化党员组织关系集中排查成果，规范党员组织关系管理，确保每一名党员都纳入党组织有效管理，参加学习教育。四是抓分类指导。牵头制定本单位学习教育实施方案，区别不同层次、不同类型党员情况制定指导性文件，对内容安排、组织方式等分别明确具体要求，对不在岗党员、离退休党员等，提出有针对性的措施。五是抓问题查改。开展专题调研，综合研判本单位党员队伍建设情况，梳理存在的突出问题，引导党员带着问题学、针对问题改。着力解决党员队伍中、党的组织生活中、党员和党员领导干部教育管理中基层党组织建设中存在的问题，重点问题由班子成员分工负责牵头解决。持续整改“四风”和不严不实问题。六是抓基层支部。加强整顿软弱后进基层党组织，选优配强基层党组织书记。督促党支部认真落实“三会一课”、“党员活动日”、党员记实管理等党员教育管理制度，逐项完成规定动作。为党支部提供学习材料和时间、场地、经费等必要保证。七是抓工作保障。在党委统一领导下，成立“两学一做”学习教育协调小组，配强工作人员，落实经费保障。建立协调机制，形成工作合力。八是抓督促指导。采取随机抽查、听取汇报、专项调研、参加学习讨论、列席组织生活会等方式进行检查指导，总结推广基层新鲜经验，发现和纠正苗头性倾向性问题，对学习教育组织不力、走过场搞形式的，严肃追责问责。党委书记还要明确带头参加学习教育的八项任务。一是带头开展个人自学;二是带头讲好党课;三是带头参加学习讨论;四是带头开展调查研究;五是带头查摆解决突出问题;六是带头开展批评和自我批评;七是带头立家规严家教;八是带头立足岗位作贡献。

(二)落实从严要求、加强督查指导。这次学习教育层级多、范围广、任务重，各级党组织一定要发扬认真精神，贯穿严的标准、严的措施、严的纪律，以严促深入、以严求实效。公司党委设立“两学一做”学习教育督导组，负责学习教育的督促、检查和指导工作。各单位也应相应成立督导组，负责对本单位学习教育督促、指导工作。要采取随机抽查、听取汇报、专项调研、参加学习讨论、列席组织生活会等方式进行检查指导。建立“两学一做”学习教育信息定期报送制度。各单位党委每周向公司综合部报送一次学习教育开展情况，包括面上的进展情况、党委班子学习教育开展情况、特色做法、存在问题及意见建议等方面内容。

(三)坚持统筹兼顾、强化协调推进。开展学习教育，要统筹兼顾，与当前正在做的工作结合起来，深入推进“外学龙口、内学赛尔”活动，增强党员干部担当负责意识和普通党员的主人翁意识，凝聚全公司合力推动企业渡危解困。

同志们，开展"两学一做”学习教育，意义深远、责任重大、使命光荣。希望各级党组织全面落实xx集团、公司决策部署，以高度的政治责任感、优良的精神状态和扎实的工作举措，圆满完成学习教育各项任务，为公司转型发展凝聚强大合力、提供坚强保证。

谢谢大家!

4月6日，“两学一做”学习教育工作座谈会在京召开，深入学习贯彻重要指示精神，对开展“两学一做”学习教育作出部署。中共中央政治局、中央书记处书记作了重要讲话，中共中央政治局委员、中组部部长赵乐际主持会议并传达了的重要指示。中共中央政治局委员、中宣部部长刘奇葆，中共中央书记处书记、中央纪委副书记赵洪祝出席会议。集团公司党组书记、董事长尹家绪作为中管企业、金融机构的唯一代表，在会上作了题为《激励党员以学促做立足岗位担当实干》的交流发言，现将发言全文刊发。

激励党员以学促做立足岗位担当实干。

中国兵器工业集团党组高度重视“两学一做”学习教育，以此作为促进深化改革、推动科学发展的重要契机。总的考虑是，认真贯彻落实中央要求，坚持党组带头、以上率下，把每个基层组织都动员起来、把每名党员都组织起来，引导党员职工真学真懂、真信真用，立足岗位、敢于担当、勇于奉献，努力建设中国特色先进兵器工业体系。

一、用科学理论武装人。中央企业是国家的企业，是人民的企业。坚定理想信念、增强“三个自信”，是国有企业党建的核心任务。系列重要讲话，是中国特色社会主义理论体系的最新成果，是当代中国马克思主义最现实的体现。在这次学习教育中，我们将引导党员职工通过加强理论武装，认清国企重要地位和使命，认清企业改革发展大势，自觉践行五大发展理念，更好地担负起兵工企业的光荣职责。一是搞好理论学习。组织党员干部深入学习党章党规和系列重要讲话精神，集团公司党组中心组和二级单位党委中心组计划每月开展1次集中学习，组织党员领导干部专题学、研讨学、对照学，把党章党规和系列讲话作为向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐的准绳和标杆。每位党组成员都要到所在支部和基层一线讲党课，做到学而信、学而用、学而行。二是抓好制度落实。基层党支部结合车间、班组实际，把“三会一课”制度落到实处，每月召开1次党小组会，每季度召开1次支部党员大会，“七一”和年底前各召开1次组织生活会，集中开展学习讨论，持续深化学习效果。三是推动方法创新。开展“微党课”演讲和评选活动，利用微信平台等手段定期推送学习内容，组织普通党员结合岗位谈认识、联系实际讲理论，让全体党员主动参与到学习教育中来。

二、用兵工精神激励人。“把一切献给党”，是人民兵工精神的集中体现。1931年，在星火燎原的中央革命苏区，我们党领导和创建了第一个军事工业部门。85年来，人民兵工精神激励着一代又一代兵工人献身党的事业。在学习教育中，我们将把弘扬人民兵工精神贯穿始终，努力缔造一支对党绝对忠诚的党员职工队伍。一是树起兵工精神旗帜。开展“弘扬人民兵工精神”主题实践活动，引导党员职工特别是各级党员领导干部干在实处、走在前列，凝心聚力破解企业改革发展中的各种难题。二是抓实企业史教育。结合庆祝建党95周年和人民兵工创建85周年，广泛开展兵工史、企业发展史教育，增强党员职工热爱企业、献身国防的自豪感、责任感、使命感。三是加强企业文化引导。深入开展企业文化优秀案例评选活动，把人民兵工精神融入企业文化建设。组织党员代表到江西官田兵工厂遗址、山西长治黄崖洞兵工厂旧址群等，学传统、学精神，增强教育实效。

三、用先进模范鼓舞人。兵器工业历史上涌现出了“中国的保尔”吴运铎、三代坦克“独臂总师”祝榆生等兵工楷模，以及一大批受到国家表彰的劳动模范、道德模范和“大国工匠”。在学习教育中，我们将引导各级干部和广大党员对标先进、见贤思齐。一是抓好先进评选表彰。组织开展劳动模范、优秀党员评选，表彰践行人民兵工精神、立足岗位做贡献的“最美兵工人”，在基层一线发现、挖掘、选树一批体现时代精神、可亲可信可学的新典型。二是深入宣传先进典型。组织汇编全集团优秀党员事迹，举办优秀基层党员专题报告会，大力宣传“感动兵器的故事”，讲好标杆故事，让标杆走进党员、走进工作、走进生活，用榜样的力量鼓舞人、带动人。三是鼓励党员争当先进。实施“党员创新工程”，让每名党员至少参与1个创新项目。把党员示范岗、党员责任区建在科研、生产、市场一线，组织党员职工学先进、赶先进、当先进，真正做到“关键岗位有党员领着、关键工序有党员盯着、关键环节有党员把着、关键时刻有党员顶着”。

四、用党内规矩管好人。营造风清气正的干事创业环境，对国有企业具有特殊的重要意义。去年中央专项巡视时，我们也发现查处了一些违纪违规问题。在“两学一做”学习教育中，我们要强化立规执纪和日常教育管理，把纪律规矩挺起来，把监督管理严起来。一是抓好制度学习。以“党章在我心中”为载体，组织党员通读熟读党章，重温入党誓词。抓好廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规的学习教育，同时组织学习落实集团公司全面从严治党20条意见等制度，让广大党员职工懂规矩、明底线、守纪律。二是开展警示教育。把集团公司近年来违规违纪案件汇编成册，发到基层支部，组织党员职工对照检查、汲取教训，并结合岗位实际查找风险点，认真抓实整改。三是加强日常管理。开展党员承诺践诺、民主评议，严格处置不合格党员，完善党员日常考核评价机制。注意巩固中央专项巡视整改成果，认真组织开展“四风”问题整治工作“回头看”，切实解决职工群众反映强烈的不严不实突出问题，持续深化企业作风建设。

我们将认真学习好、贯彻好重要指示精神和、赵乐际同志讲话精神，细化工作措施，把学习教育与科研生产经营结合起来，动员各级干部和广大党员在重大专项研制攻关、重大工程建设等重点任务中，发挥作用、展示形象，取得让中央认可、让职工满意的实效。

企业职工发言稿（优质16篇）篇十一

敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家好!

我是来至锦域蓝湾分行的xx，自从我xx年4月份进入公司到现在已经一年多了，在这一年多的时间里，我的感慨很多，也很感谢公司让我站在这个平台上演讲。

今天我给大家演讲的主题是：“弘扬钢运文化、放飞我们梦想。”

回望以前，进入钢运房产两路分公司后，我的一切都发生了很大的变化，从签第一个单不会写合同到自己能独立操单时，我觉得学到了很多、也收获了许多，这些都离不开身边同事们真诚的帮助和关爱，正是有了他们真诚的帮助和关爱，才成就了今天的我。所以我很感动，我很感谢他们，在那个时候，我就对自己说，不管在什么时候，我都会抱着一颗感恩的心真诚地对待身边的每个人和事，在这个舞台上锻炼自己的同时，把自己的快乐传递给身边所有的朋友。态度是决定一个人能否成功的基本要求，作为一个房地产经纪人必须抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当做朋友。业务代表是企业的形象，企业素质的体现，是连接企业与社会，与买方客户，与房主的枢纽，因此置业顾问真诚的态度直接影响着销售业绩。

钢运文化是关爱、互助的文化，关爱别人就是互助自己，因为只有你关爱了别人，在你需要帮助的时候别人才会互助你，让我们伸出手来帮助我们身边的每一位需要帮助的人吧!其次就是团结合作，努力沟通。业绩的提升，光靠一个人的努力是不行的，它需要很多人的合作。

回想在长河度假村军训翻越障碍的活动和xx年9月16日在白市驿拓展训练的抢滩登陆活动中，让我感到团队的力量是多么的强大，特别是在抢滩登陆的活动，在整个过程，大家都把男女有别的观念抛在了脑后，大家紧紧的抱在一起，生怕有人把脚踩到的地上而犯规，别人的脚踩在自己的脚背上很疼，甚至有些战友脚都被踩得皮下出血了没吭声，我好感动，如不是你也是这么想，他也是这么想，大家都是这么想的，怎会会快速安全成功的到达彼岸呢?“一根筷子轻轻被折断，十根筷子牢牢抱成团”正是在诠释团队的力量是无穷的。既然属于这个团队，就要充分发挥自己的作用，只有大家齐心合力，没有攻不破的堡垒。

高效才能共赢，我们坚信只有团队才能给我们带来更大的信心、力量和效率，只有团队才能给我们带来更高的利益，也只有团队才能使我们勇于面对成功路上的荆棘险阻，也只有团队才能让我们在逆境中勇往直前。只有这样我们钢军的旗帜才能很快插片整个两江新区!

我亲爱的钢军同仁们，只要我们继续以阳光心态去聚焦业务，真抓实干，不断提升我们的服务，公司必将赢得持续、健康、稳定的发展。天道酬勤，阳光总在风雨后，坚信自己就是那道美丽的彩虹!!!尽情地燃烧你的激情，释放你的情怀，放下你的一切包袱，树立你坚定的信念，在钢运这个充满活力与激情的舞台尽情展示自己。放飞你事业的梦想!让我们携起手来共同创造属于自己的一片蓝天，明天会更好!也祝我们的钢运明天更辉煌!!!

企业职工发言稿（优质16篇）篇十二

同志们：经过周密部署和一段时间的精心筹备，市委、市政府今天召开了全市政银企对接融资洽谈会。这次会议的主要目的是，通过政银企之间面对面的沟通与交流，在政银企之间搭建一个加深沟通和加强联系的平台，进一步促进银企有效对接和经济金融互动共赢。刚才，商业银行、农村信用社和金鼎担保公司代表金融机构作了很好的发言，2家民营企业代表从企业发展的情况和与金融机构的合作关系作了发言，银监分局的邓局长和人民银行陈行长也作了总结性的发言。特别是刚才2家金融机构与9家企业现场签定了总金额为1.87亿元的合作协议。这是一个非常良好的开端，标志着我市银企合作进入了一个新阶段。在此，我代表市政府向今天现场签署合作协议的银行和企业表示热烈的祝贺，向为我市经济发展、金融繁荣做出贡献的金融机构、企事业单位和社会各界表示衷心的感谢！今天的会议开得非常紧凑，也非常务实，等一会，张剡副书记还将作重要讲话，请大家结合各自的工作实际，认真贯彻落实。下面我先讲三点意见。

近年来，攀枝花经济呈现了又好又快发展的态势，经济运行质量和效益不断提高。今年1～9月，我市经济继续保持良好发展势头，完成地方生产总值248.51亿元，同比增长14%；完成地方财政收入21.13亿元，同比增长15.17%；规模以上工业实现增加值150.63亿元，增长20.2%；特别是民营经济实现快速发展，增加值达到了77.69亿元，增长21.5%。在全市经济社会各项事业取得快速健康发展的大背景下，我市金融、企业也呈现出欣欣向荣的可喜局面。今年1～9月，全市金融机构各项存款余额339.29亿元，比年初增长23.9%；各项贷款余额287.45亿元，比年初增长36%。各金融机构的经营效益明显改善，盈利水平同比增长90.36%。全市各种所有制企业，无论是大中型国有企业，还是中小民营企业，都取得了长足的发展，特别是中小企业、民营经济、县域经济更是呈现出规模扩大、速度加快、质量提高、作用增强的良好态势。

当前，攀枝花正站在新的历史起点上。市八次党代会向全市人民描绘了未来五年经济社会发展的宏伟蓝图。特别是市委、市政府明确提出“打造中国钒钛之都、建设特色经济强市”的目标定位，我们将紧紧围绕这些新的目标和要求，把握机遇，加快发展，奋力推进“四个攀枝花建设”，努力实现新跨越。今年以来，市委、市政府对民营经济给予了特别关注，下大力气改善投资软硬环境，出台了一系列支持民营经济发展的优惠政策，今天我们又召开会议研究解决中小企业融资难问题的办法。攀枝花是一座拥有得天独厚资源、充满发展活力、前景十分诱人的城市，在攀枝花发展，商机无限。可以说，未来的攀枝花实力将更加雄厚，魅力将更加彰显，活力将更加迸发，社会将更加和谐。这些都为攀枝花金融业、企业的发展提供了更广阔的空间，为政银企三方合作奠定了坚实基础。在此大背景下，市政府要从解决一些具体工作环节的角度促进银行业与企业之间的合作，让民营经济的发展再上新台阶，让社会经济的发展再上新台阶。

银企关系是市场经济中最重要的关系之一，是经济运行的重要基础。地方政府与企业和金融的关系，是鱼水关系，是建立在协商基础上互惠互利的关系。我们应当看到，不论是企业还是银行，其发展都离不开当地经济水平的提高。因此，大力推进政银企合作共赢不仅是地方经济发展的必然要求，更是银行和企业自身发展壮大的客观需求。当前，在经济社会、银行和企业都发生了深刻变革的新形势下，更需要正确处理好政府、银行与企业三者之间的关系，需要构建起一种健康、和谐发展的新型政银企关系。这种关系不是单纯的借贷关系，而是一种相互理解和支持的关系，一种互讲诚信的关系，一种良性互动的关系。政银企各方都要明确各自的发展要求，加强沟通，经常对接。通过召开金融联席会，政银企座谈会等形式，完善银行、政府、企业之间的长效协调机制，构筑起三者之间相互理解、相互支持、互惠共赢、共同发展的新型政、银、企关系，共同促进攀枝花经济社会的协调健康发展。

客户群，通过支持效益好、前景广的企业实现良好的资金收益。对企业推荐的项目，要深入搞好调查研究，认真分析其成长性，分析项目存在的问题，积极做好国家金融政策、金融形势、贷款程序等方面的宣传工作。

其次，企业要千方百计扩大自身融资渠道。要不断苦练内功，完善机制，加强管理，提高信用等级，以良好的经营业绩吸引银行资金的流入，以优秀的企业素质和良好的企业形象赢得金融部门的信任和支持。要抓住机遇，深挖潜力，认真研究论证出一批符合国家产业政策、与攀枝花产业链相衔接、科技含量高、对地方经济贡献大的大项目、好项目，积极主动与银行对接，争取银行的支持，加快资金的到位。同时还要不断拓宽视野，强化资本运作，多渠道解决投入不足的问题，特别是加大直接融资力度。这个方面，恒鼎公司为我们带了一个好头。前段时间，恒鼎公司成功在香港主板上市，融资达到40多亿港币。此举，不仅彻底解决了恒鼎发展资金的问题，而且有力促进了恒鼎进一步发展壮大。希望我市的民营企业以此为榜样，更新发展观念，创新发展模式，借鉴别人发展的成功经验和模式，才能以更广阔的视角、更成熟的运作模式，更科学的管理经验，与金融机构建立更好的合作关系、更良性的互动关系。

第三，政府要做好牵线搭桥工作。政府部门要进一步转变职能，努力为银行、企业营造一流的发展环境，营造良好的行政环境，营造优质的服务环境，营造宽松的投资环境。尤其是经济主管部门要在帮助企业做好项目策划的同时，积极采取多种形式，有效疏通金融部门与经济主体的连接渠道，为银企双方深入合作搭建好平台。在这方面，经委要发挥好行业主管部门的作用。政府要改进服务水平，加大扶持和支持的力度。

搭建政银企沟通平台，促进政银企通力合作，是市场经济条件下发展地方经济的有效举措，意义深远，责任重大。全市各级各部门、各金融机构、各企业都要重视、珍惜、维护这个合作平台，不断巩固长期以来我市政府、银行和企业之间形成的良好基础。

一是要加快打造“信用攀枝花”。诚信是发展社会主义市场经济的客观要求，良好的信用秩序是立市之本，发展之道。政银企各方都要强化责任，确保资金安全有效运行。政府要做信用建设的表率，加强自律，依法行政，加强信用宣传教育。企业要牢固树立诚信是企业生存之魂、经营成败之根的理念，自觉遵守市场经济的基本规范，努力成为诚实守信的市场主体。金融机构作为社会信用体系的重要组成部分，要加强服务，遵守承诺，努力把银行金融业建设成为全市重诺守信的典范。各级各部门要加大整顿市场经济秩序力度，严厉打击破坏金融秩序、骗取银行信贷的行为。新闻媒体要加强舆论监督，对各种破坏信用关系的行为进行公开曝光，大力营造攀枝花规范、高效的金融运行环境。

三是要切实防范金融风险。金融行业是高风险行业。金融风险的联动性很强，一旦出现问题，就会发生连锁反应，造成经济波动，甚至威胁社会稳定。因此，各金融机构都要强化风险意识，进一步完善落实信贷管理责任制，完善内部控制制度，从源头上控制新的不良贷款的发生。作为地方政府，我们要全力支持金融部门履行职责，支持金融机构的改革与发展，共同担负起维护金融稳定的责任。

四是要为政银企合作提供保障。全市各级各部门要从经济发展大局和长远着眼，加大对政银企合作的协调力度，自觉地为三方之间的沟通合作创造良好环境，探索建立起政府协调引导、部门联系扶持、金融机构主动服务、企业诚信发展“四位一体”的联动机制，促进银企对接的经常化、制度化和规范化，为加快推进银企合作，实现经济金融良性互动，共同发展提供有力的保障。

同志们，当前，攀枝花正处于加快发展的重要时期，政银企合作的要求迫切，潜力巨大。希望大家以加快发展为己任，以这次对接洽谈会为契机，进一步加强沟通，开拓创新，共同推动我市政银企合作关系协调、健康发展，为全市经济社会发展做出新的更大贡献！

企业职工发言稿（优质16篇）篇十三

尊敬的各位领导，各位业界同仁，各位朋友：

大家上午好!很高兴也很荣幸参加x暨投资项目签约仪式。借此机会，我代表x有限公司向给予我公司关心和支持的**县委、县政府领导，以及招商局、产业集聚区等相关部门的领导和同志们表示衷心的感谢!感谢县委、县政府为我们搭建了一个学习交流、相识相知、投资兴业、合作共赢的大舞台。

x有限公司是x集团属下企业，成立于20xx年10月，公司拥有x等世界先进的管材挤出生产线16条，x生产线2条，x生产线2条，x25台等先进设备，与此同时20xx年新增9条x生产线及配套设备。我们的主要产品有：市政工程管道系列的x、x以及相关的配件。公司生产的x的技术与设备目前更是处于市场的领先地位。20xx年10月，x有限公司又投资1亿元兴建30条x生产线，新增产值5亿元，提供就业250人。目前公司拥有员工400多人，年产值10亿元，实现利税1亿多元。

x之所以选择在x投资，不仅是因为看中了这里雄厚的工业基础，更主要是我们看中了这里明显的区位资源优势、潜在的市场空间、良好的投资环境、厚重的历史文化、独特的风光等多方面因素。近年来x经济快速发展，各项事业蒸蒸日上，城乡面貌日益改变，人民群众安居乐业。x县委、县政府为推进经济大发展，推出了一系列招商引资新举措，不断创优投资环境，“亲商、安商、重商、富商”氛围日益浓厚。从中我看到了x县委、县政府推进工业经济快速崛起的决心和信心，x人民对美好幸福新生活的期盼。我们深刻体味到，x是真正的投资乐土、财富之源，在x投资我们感觉很是安心，也很是舒心。

我们会以本次x为契机，进一步寻求与x合作的新空间，我们必然鼎力弘扬“以质量为生命，以科技为龙头，以顾客满意为宗旨”的企业精神，真正塌下心来在x落地生根，千方百计地把企业培植好、经营好、打点好，在增添就业、供给税源方面释放企业能量，为促进x经济发展做出积极的贡献。我们真诚地希望x社会各界一如既往地支持我们的工作，为企业成长缔造优越的环境。对社会各界的关爱，我公司将以一流的业绩给以真诚的回报。

最后，衷心祝愿x暨投资项目签约仪式取得圆满成功，祝x招商工作取得更大的成绩，祝x经济建设和社会发展取得更大的繁荣。

谢谢!

企业职工发言稿（优质16篇）篇十四

尊敬的各位客户朋友们、女士们、先生们：

大家好！

值此xxxx年新春佳节即将来临之际！我受海金公司和营销中心领导的委托，在此向大家致新春贺辞！请允许我代表海金公司和营销中心全体同仁以及我个人向所有新老客户朋友们致以节日的祝贺和衷心的感谢！同时通过您向您的家人致以节日的问候！

回首已去的xxxx年，我们共同经历了辛酸苦辣，但我们希望您也对xxxx年满怀信心和热情。盼望能在xxxx年中与您愉快合作。展望未来，我们将不断努力，与时俱进，竭诚为广大客户提供最优质的服务。也请您继续关注我们的最新动态。

回眸xxxx年，我们硕果累累！展望xxxx年，我们任重而道远！就此我们应该共同努力奋斗，再接再厉、迎难而上、再创佳绩！在此祝福大家：新春快乐，大吉大利，家庭幸福，生意兴隆，财源广进，万事如意！

此致

敬礼！

xx制品有限公司营销中心。

企业职工发言稿（优质16篇）篇十五

企业职工发言稿（优质16篇）篇十六

尊敬的各位企业家代表、各位银行的负责同志、同志们、朋友们：

大家上午好！

今天,我们在这里召开银企对接会,主要目的就是搭建企业与银行对接的桥梁,推进产业与金融的深度合作。促使信贷产品与企业项目有机对接，为银企共同发展架起互惠合作、互利共赢的桥梁，实现全区经济社会持续健康有序发展。

创新创业基地于20××年2月年启动建设，经过五年的发展，目前，基地已入驻企业25家，其中规上企业5家。20xx年基地工业总产值达到8亿元，提供就业岗位××00多个。在建设发展中,我们始终坚持以招商引资为抓手、以项目落地为目标,极力推动产城融合,努力实现产业转型升级。建设双创基地既是拉大城市框架、推动南优战略的现实需要，也是补齐工业短板、拓展城市功能的重要载体，更是临渭区实现“加快发展、追赶超越”新的经济增长极。

本着“相互依存、互为促进、共谋发展”的原则，找准良性互动的切入点，在对接中加强合作，在合作中实现共赢！下面我结合基地企业的实际情况从“银行、企业、政府”三个方面讲三点意见：

一、金融机构要加大投入、改进服务，全力支持企业发展壮大根据我们之前的调研，融资难依然是制约小微企业发展一个瓶颈，根据不完全统计基地各企业的流动性资金需求在1亿元以上，在此,我们希望：一是各银行要加大贷款投放力度。要想企业之所想,帮企业之所难,加大对实体经济的信贷支持力度，对发展潜力大、成长性好的小微企业，尽可能满足企业创业初期的信贷需求,尽可能“雪中送炭”,不抽贷、不压贷、不惜贷。二是加强与驻区企业的联系，及时了解企业的融资需求，帮助企业进行经济分析、市场预测，参与企业重点项目论证，帮助企业规范内部管理，用足、用好、用活现有的贷款审批权限，最大限度地为企业提供资金支持。特别是要克服“零风险”信贷意识，正视企业困难，降低门槛，简化手续，加强培训引导，帮助企业完善贷款条件。三是推动金融创新。当前存在的“贷款难”，实质上也是“担保难”的问题。希望各金融机构针对中小微企业整体信用等级低、资金需求大、获得担保难的现状，创新产品抵押、建立联保贷款和仓单质押等抵押方式，扩大有效担保物的范围，探索“一业一策”“一企一策”量身定做符合基地企业发展资金需求特点的信贷策略和产品。

二、企业要内强素质，外树形象，积极争取金融机构信贷支持当前，国家继续全面推进金融改革创新，进一步优化金融发展环境。各企业要抓住机遇、积极争取，努力提高自身吸贷能力。一要不断规范企业管理。我们都明白一个道理，银行的钱不是扶贫款，是老百姓的存款，金融机构决不会把钱白白扔在一个管理不善、没有赢利、没有发展前景的企业。作为市场经营主体的企业，一定要按照市场经济发展的要求，完善法人治理结构，严格财务管理和会计核算，遵守与银行签订的协议承诺，树立良好的市场信誉和诚实守信形象，不断提高企业在银行的信用等级，克服管理不规范、经营决策随意性大的现象，以争取金融部门的更大投入和长久支持。二要努力坚持诚信经营。诚信是企业的名片，只有讲诚信，才能赢得扶持。企业对银行要坦诚相待，主动接受信用调查和评估，真实地反映生产经营情况和财务状况，严格按照规定用途使用资金，按时还本付息，坚决杜绝借款积极主动、还款消极被动的现象，构筑信任、合作、互利的银企关系。三要持续提升发展能力。要认真研究国家产业政策、市场需求，及时调整产品结构，努力开发有市场竞争力的新产品，切实增强自身的盈利能力，努力提高自身效益和整体素质，增强金融机构对企业投放信贷资金的信心。

三、政府要搭建平台，创新服务，为政银企共赢创造良好条件企业和银行是市场主体，是经济发展的主力军。政府职能部门有责任、有义务为企业和金融机构搭建平台，创造更加宽松的发展环境，实现金融资本与企业资源有效融合。我觉得这次会议，就是一种很好的方式，今后我们要逐步建立完善的政银企沟通协调机制，坦诚沟通，信息共享，在政银企之间建立互信、互助、互利的良好合作关系。

目前临渭区已成立了降低企业获得信贷难度和成本工作领导小组办公室，目的就是切实优化我区营商环境，降低企业获得信贷的难度，强化和引领政策支持，提高各类金融工具的使用效率，进一步提高小微企业申贷获得率和贷款满意度。

同时，我们创新创业基地已经发起成立4000万元的产业投资基金，启动资金估计6月初将募集到位，成立产业基地主要投放基地内已落户企业，用于企业生产力不足及流动资金周转等，扶持基地企业快速发展壮大，从资金方面最大的解决企业发展瓶颈。

同志们，合作的平台已经搭起，共赢的画卷正在展开。我相信，有各金融机构的关心支持，有银政企三方的共同努力，我们的合作一定能够结出丰硕成果，我们的事业一定能够更加兴旺发达，创新创业基地的明天一定会更加灿烂辉煌。