每一次的心得体会都是一次宝贵的学习机会，可以帮助我们更好地发现自己的优点和不足。以下是小编整理的一些心得体会范文，希望能够给大家一些启示和思考。
成长小组心得体会（优秀20篇）篇一
听完专家的讲座我觉得教师的专业成长：
一、教师的精神生活决定了课堂生活的质量。正像吴老师说的我们看到的只是老师的一些表象，真正的东西我们是看不到的。正所谓，有境界自成高格，唯有高尚的精神境界才能成就高格调的课堂生活。对于教师来说，要立足课堂更要超越课堂;要立足教材更要超越教材;要立足自我，更要超越自我!
对于小学英语教师来讲，要热爱英语教育事业，热爱英语教学工作，热爱自己的学生，对英语教学有高度的责任感，并用自己的智慧打开学生的知识之窗。小学英语教学中教师应该创造性地利用教材，刻苦钻研教材，将分散在各册中的知识点加以整理，使之形成一个系统。每时每刻都用一颗真心在教学，那么离成功也不远了。
二、不断学习架起专业成长的桥梁
周总理说过活到老，学到老。学如逆水行舟不进则退。在日新月异的科技时代，知识更新换代的速度越来越快。信息时代呼唤学习型的社会,书香校园呼唤学习型的教师。而学习更是教师不断成长的利器。
三、自我反思加快专业成长的脚步
反思一方面指向过去意识行为(反思备课过程);另一方面则带有评判性回顾的性质(反思上课的效果)。反思是一种极为复杂的意识类型，它具有非自然的、人为的属性。对于小学英语教师而言，反思直接指向的是教师个人的教育实践过程，它促使教师去思考教育实践的发生发展及实践的意义。
四、教研调研铺设专业成长的基石
一位成功的教师必定是一名专家型的教师，是一名学者型的教师。无疑，教研活动是教师专业成长的重要途径。
成长小组心得体会（优秀20篇）篇二
员工小组成长会是企业内部的一种特殊活动，旨在通过团结、管理、培养和发展团队成员，促进个人的成长和整个团队的发展。本文将从个人角度出发，分享自己参加员工小组成长会的心得体会。
在我参加员工小组成长会之前，我对这种活动的理解只停留在一些浅层次的认识上，例如通过团队协作、交流、分享经验和技能等可以提高个人的综合素质和团队的协作能力等。但是，在实际参与和体验过程中，我意识到员工小组成长会远不止这些表面内容。
在成长会中，我不仅与不同部门的同事接触，了解了他们的工作内容和工作方式，同时也学习到了更多的行业前沿知识和管理技巧。通过小组讨论和团队活动，我慢慢地培养了自己的团队思维和领导力，发现自己的潜力和不足之处，并在团队的帮助下不断改进和提升自己。更为重要的是，成长会为我提供了一个交流、学习和成长的平台，使我在工作和生活中更有信心和动力。
参加成长会之后，我在工作和学习中的表现明显变得更加出色。我更加积极主动地和同事交流、沟通，在工作中也更加注重团队协作和担当责任。同时，我也在自己的部门中推广员工小组成长会的理念和精神，鼓励更多的同事参加，并积极反馈和意见，共同推动整个团队的发展。
第五段：结语。
如果说员工小组成长会是企业内部的一种特殊活动，那么参加成长会对每个人来说都是一种特殊的机会。通过参加成长会，我们可以获得更多的知识、技能和经验，发现自己的优点和不足，与不同部门的同事接触和学习，在工作中更好地发挥自己的才能和价值。我相信，在今后的工作和生活中，员工小组成长会的经历将会是我成长和发展的重要动力。
成长小组心得体会（优秀20篇）篇三
成长实践小组是由一群志同道合的朋友组成的团体，我们分享着共同的成长目标和价值观。我们意识到，成长是一个终身的过程，而且不仅仅源于个人学习和思考，更需要与他人交流、分享和实践。因此，我们成立了成长实践小组，旨在通过团队合作的形式共同成长和进步。
第二段：我们的小组的活动和方式。
在成长实践小组中，我们每个人都有机会分享自己的学习和经验，同时也会听取他人的见解和建议。我们定期举办讨论会和研讨会，主题涵盖个人发展、职业规划、心理健康、人际关系等各个方面。除了讨论和研究，我们还会安排一些实践活动，例如户外拓展、公益活动等，以提升团队合作和应对挑战的能力。
参与成长实践小组的过程中，我们无疑收获了很多宝贵的经验和成果。首先，我们通过与他人的交流和分享，拓宽了自己的视野和思路。有时候，自己纠结于一个问题，但是通过与他人的对话，发现了新的解决方法和思路。其次，通过参与各种实践活动，我们提高了自己的团队合作和沟通能力。这些活动迫使我们主动去了解其他人的需求和期望，并且协调各个人的能力和才华。除此之外，成长实践小组也为我们提供了一个良好的社交平台，我们结识了很多志同道合的朋友，大家可以互相支持、鼓励和帮助。
在成长实践小组的过程中，我认识到成长是需要持续努力和不断反思的。通过与他人的交流和分享，我意识到自己的不足和不足之处，并且得到了他人的建议和帮助。这让我更加坚定了自己的方向和目标，并且鼓励我继续努力和追求自己的梦想。同时，我也学会了更加包容和理解他人，尊重和欣赏他人的不同观点和见解。在团队合作的过程中，我也体会到了团队力量的重要性，只有每个人都做好自己的本职工作，并且有良好的协调和沟通，才能取得更好的成果。
小组活动对于每个人的成长和发展都起到了积极的推动作用。通过与他人的交流和分享，我们提高了自己的思考和分析能力，同时也学会了倾听和关心他人。通过参与实践活动，我们培养了团队合作和解决问题的能力。而最重要的是，成长实践小组给予了我们一个坚实的支持系统，在成长的道路上不再感到孤单和迷茫。通过共同奋斗和互相支持，我们每个人都能在成长实践小组中不断突破自己，迎接更大的挑战。
这是一个有关“成长实践小组心得体会”的连贯的五段式文章。通过这篇文章，我们介绍了成长实践小组的背景和目的，以及小组的活动和方式。接着，我们分享了通过参与成长实践小组获得的收获和成效，以及我们的心得体会和感悟。最后，我们总结了成长实践小组的意义和价值。希望这篇文章能够给读者带来一些启示和思考，让大家明白合作和分享是成长中不可或缺的一部分。
成长小组心得体会（优秀20篇）篇四
单位小组成长会是一种促进单位内部团队成长的重要活动，通过这种方式，单位能够提高团队合作精神，加强内部沟通，增强员工的凝聚力和归属感。在最近的单位小组成长会上，我和我的小组成员有幸参与其中，带给我们很多宝贵的经验和体会。
第二段：分享在小组成长会中的收获和启示（300字）。
在小组成长会中，我们得到了机会与其他小组成员互动，分享我们的经验和知识。我发现每个小组都面临着类似的问题，这使我们能够互相学习和借鉴对方的经验。此外，小组成长会还提供了一个开放的环境，每个成员都可以畅所欲言，提出自己的观点和建议。这种开放的讨论氛围激发了我们积极思考和创新的能力。
第三段：谈谈如何运用小组成长会带给我们的改变（300字）。
小组成长会的一个重要目的是推动组织文化的发展。通过参与小组成长会，我认识到个人的成长与组织的发展是相辅相成的。我发现只有当每个人都能够成长和发展时，整个单位才能够蓬勃发展。因此，我开始更加重视个人的学习和思考，努力提升自己的能力和素质。在小组成长会的启发下，我也开始更加关注团队合作，主动与其他成员合作解决问题。
第四段：探讨如何将小组成长会的理念延伸到日常工作中（300字）。
为了充分发挥小组成长会的效果，我们需要将会议中的理念和启示延伸到日常工作中。在小组成长会结束后，我与我的小组成员反思了我们在会上学到的知识和经验，并制定了一系列计划来应用到我们的日常工作中。我们经常会在每周的例会上分享并讨论这些计划的进展，并给予彼此支持和鼓励。这种持续的反思和改进让我们的小组在工作上得到了更大的提升。
第五段：总结小组成长会的重要性和对个人成长的影响（250字）。
通过单位小组成长会，我深刻体会到了与其他小组成员互动和分享的重要性。这种交流不仅促进了团队的发展，也为我个人成长提供了无限的机会。通过小组成长会，我不仅学到了很多知识和技能，还发现了自己的不足，开始思考如何改善和提升自己。我相信，只有不断学习和改进，才能在单位和个人的成长中获得更大的成功。
总结：
单位小组成长会对于整个单位的发展至关重要。通过与他人的互动和分享，我们能够学到更多的知识和经验，提升团队合作能力和个人的素质。同时，我们还需要将小组成长会的理念和启示延伸到日常工作中，通过持续的反思和改进，不断提升自己和团队的能力。通过单位小组成长会，我们不仅在工作中取得了更大的成绩，也在个人成长上获得了更大的突破。
成长小组心得体会（优秀20篇）篇五
公司基于培养员工之间更好的协作、更高的工作效率和信任，设立了员工小组成长会。在这个小组里，我们不仅仅只是共同工作，更是能够相互学习、交流和帮助的团队，通过这个小组让我体会到许多的成长和收获。
第二段：认识彼此才能更好地合作。
小组成立之初，我们进行了认识打招呼环节，让每个小组成员介绍自己和自己的工作内容以及个人兴趣等。在这个过程中，我们深入了解了彼此，打破了陌生人间的隔阂，这也使得我们在合作中更加默契，更加衔接。
第三段：相互学习，共同成长。
小组成员之间有不同的技能和知识，通过小组的互助和分享，让我们相互学习，共同成长。在我和一位小组成员的奋战下，我们成功地解决了一个之前难以解决的难题，这给我们及团队带来了很大的成就感和信心。
第四段：共同分享，让工作变得更有意义。
除了工作中的分享和学习，小组还会组织健康知识、生活理财等领域的分享和讨论，让我们感受到工作以外的人性关怀和互动，使得我们在工作中更有动力和热情。
第五段：总结。
在小组成长会的过程中，我们遇到了困难和问题，但是我们齐心协力，相互支持和帮助，最终解决了问题，并且使得我们在之后的工作中做得更好。小组成长会不仅仅是一种简单的互动活动，更是一种使得团队成员之间更为紧密的联结，同时，也是对我们自我管理和职业发展的一种积极的推动。
成长小组心得体会（优秀20篇）篇六
之前只是听说教师不好当，现在是真真切切的品味了教师生涯的欢乐与辛酸、收获与遗憾。
初次为人师表，感慨颇深，感悟颇多。
主要有以下心得体会：
在新的教育理念和教育思想的强烈冲击下，学习对一个教师而言已不再有阶段性的界定，已成为教师的“终身大事”。
初为人师，无论从教学还是教育的角度出发，都应有“求知若渴”的积极心态。
我们新教师虽具有较新且全面的教育理论知识，但我们的教育教学实践少，教学经验欠缺，在知识爆炸的今天，“学生一碗水，教师一桶水”的观念已不再适应现代教师的要求，学生需要的是一桶新鲜的“活水”。
在教学中我除了驾驭教材外，还利用业余时间钻研经典题型，搜集具有代表性的各类高考题，尝试着做各年的高考题来武装自己，补充养料。
一个学期以来我坚持听我师傅和汪宾老师的课，我师傅和汪老师可谓资质高教学经验丰富。
一些概念性的知识我自己理的不是很清楚时?要听了他们的讲解我就会茅塞顿开，有种峰回路转，柳暗花明又一村之快感，惬意!我师傅身上有太多是我亟待学习的——驾驭课堂的能力，思维的敏锐，对题型的敏感，举一反三能力，一题多解能力听他的课给我的感觉是思路清晰，能巧妙的化繁为简化难为易，并顺理成章的给出重要结论。
每听完一堂课我都会把其和我的课堂构思作比较，想想自己的构思到底哪些是不可取的，失误或者问题出在哪里，并且吸取他们上课的精华为我所用。
不断积累经验是新教师成长的前提条件，也会给新教师的成长奠定良好的基础。
我坚信只要不断学习，心得体会去吸收时代的、别人的、科学的、优秀的东西。
学会学习，就会成功。
如今的学生基本都是家里的宝贝，家长视他们为掌上明珠捧在手里怕摔了，含在嘴里怕化了。
刚走上工作岗位的我对90后的他们不是很了解。
很清楚的记得那次上课的情景：我正卖力的在给高一(6)班的学生讲解练习，可是课堂上不时有说话声，起哄声映入眼帘。
我新任命的数学课代表就首当其冲被我逮到罚站，才没过一会儿女生万雪又在下面窃窃私语，血气方刚的我很恼火就点了她的名字示意班委把她的名字记下来(记了名字要挨罚)谁知她火气比我还大，肆无忌惮的来一句：记、记、记、记一百个名字。
我当时就是觉得她被家里人宠坏了老师就这么记她一个名字有必要这么火大吗?不服我管，所以我立即当着她的面打电话跟她班主任反映了情况。
谁知她第二天不肯来上课，理由是她上课没说话我冤枉她了。
现在想想我当时处理事情确实欠考虑，我那时是站在讲台上已经是一位被七十双眼睛注视的老师，怎么可以那么冲动呢?学生年纪还小难免冲动，而我的角色已过了冲动的年龄，面对事情应静下心来冷静思考。
如果当时我采取“冷冻”处理，下课了再找她谈心，一步步攻破她的心底防线，事情就不会弄得那么僵，就不会伤害到彼此。
这件事让我明白到作为一名年轻教师多和学生沟通，多了解学生的内心世界很重要，学生需要的是平等的对待而不是教师的镇压。
四、反思是新教师成长的途径
美国教育心理学家波斯纳说，没有反思的经验是狭隘的经验，至多只能是肤浅的知识。
因此，他提出了教师成长的公式：成长=经验+反思。
反思就是教师在上过课之后总结学习及实践中取得的成果和出现的问题，不断调整自己的知识结构，实践方式，以获得持续的终身发展，达到成长的质的飞跃。
实践是中心，反思是关键。
一个不懂得反思自己成败的教师，是得不到真正意义的发展，反思与成长是相辅相成的，反思越多成长越快。
学校每学期都会做学生问卷调查，我能从学生的评判中反思自己课堂管理是否太松，讲课速度是否太快，出的习题难度是否适中，上课言行举止是否大方得体。
在日常教学中应在每次月考期中考试后认真总结，寻找问题的症结并及时给予解决。
同时在日常教学中摸索好的教学方法，以求今后更大的进步。
“不积小流，无以成江河。
”只要长期坚持，从细微入手，日积月累，终究会有惊人的质的飞跃!“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
”只要坚持不懈，以良好的心态对待教学过程中困难和挫折，不断求知，善于实践，积极反思，就一定会成为一名符合现代教育需要的“新”而“成熟”的教师。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
我知道自己身上还有许多需要改进的地方，但我要说年轻就是我们的资本，我们有着不甘落后的进取心，我会充满激情地奋斗、开拓、进取，将青春挥洒在自己热爱的教育热土上，我无怨无悔!
成长小组心得体会（优秀20篇）篇七
成长实践小组是我们在大学中参与的一个非常具有挑战性和意义的活动。在小组中，我们通过一系列的实践活动，不仅锻炼了自己的能力，还加深了与他人的交流和合作。在这个过程中，我们遇到了各种各样的问题和困难，但通过坚持和努力，我们取得了许多收获和成长。
第二段：挑战与困难。
在成长实践小组中，我们面临的第一个挑战是团队合作。团队合作需要每个成员积极参与，付出自己的努力，并与团队其他成员交流和合作。然而，在实践中，我们发现每个人都有自己的想法和习惯，很难达到真正的合作。还有，有时候个人意见的冲突会引发争吵和误解。但通过讨论和交流，我们逐渐明白了团队合作的重要性，并找到了解决问题的方法。
第三段：成长与收获。
在成长实践小组中，我们通过定期的讨论和反思，不断改进自己的工作和表现。这样的反思和改进使我们能够更好地发现自己的不足和问题，并寻找解决的办法。此外，成长实践小组也提供了许多机会让我们锻炼各种技能和能力，例如组织能力、沟通能力和领导力等。通过与团队成员互相帮助和支持，我们逐渐成长为一个更加自信和能干的团队。
第四段：实践意义。
成长实践小组的实践活动不仅仅是为了提高我们的能力和技能，更重要的是培养我们的实践意识和创新思维。实践意味着将理论与实际相结合，通过亲身经历去理解和解决问题。在实践中，我们不断地挑战自己的极限，寻找新的解决办法，并不断进行实践和验证。这样的实践意识和创新思维将在我们今后的学习和工作中起到重要的作用。
第五段：总结。
通过参与成长实践小组的活动，我们不仅获得了成长和收获，还结交了新的朋友，并且形成了紧密的团队合作关系。通过实践，我们明白了成长不仅仅是技能和知识的积累，更是一种对自己和他人的理解与关怀。在今后的学习和工作中，我们将继续保持这种成长的态度和实践意识，不断追求自我提升和进步。我们相信，成长实践小组的经历将成为我们人生中宝贵的财富和经验。
成长小组心得体会（优秀20篇）篇八
第一段：引言（大约200字）。
在职场中，单位小组成长会是一种常见的组织形式，旨在帮助团队成员提升工作能力和团队合作，进一步提高单位整体战斗力。近日，我所在的单位也组织了一次小组成长会，我在此次会议中获得了很多收获。本文将结合个人经历，就此次单位小组成长会的心得体会进行探讨。
第二段：会前准备（大约200字）。
在会前的准备工作中，我认为最重要的是对过去工作的总结与分析。通过对个人和团队的工作进行透彻的回顾，找出团队在工作中存在的问题和不足。这能帮助团队更好地把握会议的重点，并且为会议提供改进的方向。另外，提前进行会议资料的准备，确保会议内容的质量和效果，也是会前准备的重要部分。
第三段：会议过程（大约400字）。
在单位小组成长会的会议过程中，我发现了一些非常有益的经验和教训。首先，明确会议目标，将会议的议程清晰地传达给团队成员，确保会议的效率和专注。其次，将关注点放在解决问题和改进工作上，而不是个人责备和指责。这样能营造出积极的沟通氛围，让团队成员更愿意团结合作，共同达成目标。另外，充分调动团队成员的积极性和主动性，给予他们合理的倾听和表达的空间，激发他们的创造力和思考能力。
第四段：会后总结（大约200字）。
在单位小组成长会之后，我对团队成员的变化有了很大的观察和感受。首先，通过会议的交流与思考，团队成员在工作中更加主动积极，责任心更强。其次，团队内部的合作和沟通更加密切，团队意识得到了进一步加强。最重要的是，通过此次单位小组成长会，团队成员共同明确了未来的发展方向和目标，并且制定了相应的行动计划。
第五段：对成长会的肯定及反思（大约200字）。
通过此次单位小组成长会，我深刻认识到成长是一种需要不断努力的过程。团队成长会不仅仅是一种形式上的组织活动，更是一种机会和平台，让我们能够更好地认识自己，理解他人，改进工作和提高能力。我们应该在日常工作中经常进行总结与反思，并在单位小组成长会上与他人分享，取长补短。同时，也要善于接受他人的意见和指导，并付诸行动去实施改进。只有这样，我们才能在职场中不断成长，不断提升自我。
总结：
通过参与单位小组成长会，我深刻认识到个人和团队的成长是一个持续不断的过程，需要每个人的共同努力。明确会前准备、建立积极的沟通氛围、总结会议成果，这些步骤都是促进个人和团队成长的重要环节。通过成长会，我们能够更好地了解团队成员的优势和不足，找出问题，制定行动计划，并不断提升个人和团队的工作能力和合作水平。我相信，在今后的工作中，我将更加主动参与单位小组成长会，努力促进团队的成长和发展。
成长小组心得体会（优秀20篇）篇九
在快节奏的工作生活中，为了更好地推动工作的顺利进行，提升工作效能，我单位组织了一次小组成长会。通过这次成长会，我得以拓宽了视野，增强了自身的专业能力，同时也提升了沟通协作能力。在与团队成员的交流互动中，我深刻体会到了合作的力量以及良好的团队氛围对于工作的重要性。下文将详细阐述我在这次成长会中的所思所感。
首先，这次成长会使我对行业趋势有了更为全面的了解。会议上，我们不仅分享了行业内的最新发展动态，还介绍了一些相关产品的市场前景。通过这些信息的分享，我更加清楚地了解到了行业发展的趋势，以及市场需求的变化。这不仅是对我个人职业规划的帮助，也能够与团队成员更好地协作，更好地为客户提供专业的服务。
其次，这次成长会在专业能力上的提升上帮助了我很多。会议期间，我们还进行了一些专业技能的培训。例如，在工作中会遇到的一些常见问题以及相应的解决方案。通过这些专业培训的学习，我掌握了一些实用的工作技巧，比如如何更高效地进行数据分析、如何应对客户的投诉等。这些技能的提升，无疑将对我的工作能力产生积极的影响。
与此同时，这次成长会也提高了我们的团队协作意识。在小组讨论环节，我们进行了一系列团队活动。例如，团队拆分成小组，共同解决一个问题，每个小组都有一段时间来研究并提出解决方案。这样的活动既锻炼了我们的团队协作能力，也激发了大家的创造力。通过共同努力，我们的小组迅速找到了解决问题的办法，并在总结交流环节中分享了各自的经验，从而形成了更加良好的团队氛围。
此外，这次成长会也开阔了我的思维，提升了我的沟通表达能力。在与团队成员的交流中，通过分享自己的观点和意见，听取他们的声音和建议，我清晰地认识到了沟通的重要性。只有通过积极的沟通和交流才能更好地理解他人，并形成共识，从而更好地完成工作任务。因此，我开始注重改进自己的沟通方式，尝试更多的主动倾听，更加理性地表达自己的观点，以期在团队协作中能够更好地发挥自己的作用。
综上所述，这次单位小组成长会给我带来了深刻的体会。通过拓宽视野，提升专业能力，增强团队协作意识，以及改进沟通表达能力，我在这次成长会中获得了很多收获。我坚信，只要我不断地学习成长，不断地提升自我，我一定能够在工作中取得更加优秀的成绩，为单位的发展贡献自己的力量。同时，我也希望我们的单位能够继续举办这样的成长会，不断提升员工的综合素质，为单位的长远发展奠定基础。
成长小组心得体会（优秀20篇）篇十
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
第二次集中培训，当我听了特级教师虞大明老师的讲座《盘点成长路上的关键词》后，感触颇深。虞老师的讲座，精彩纷呈、行云流水，在轻松愉悦的氛围中让人增长见识。虞老师用8个关键词串起了自己成长路上8个最为关键的原因：机会、导师、公开课、比赛、研究、勤反思勤动笔、否定与超越、“悦”读一切。正因为他牢牢地把握住了这些因素，让自己由一位无名小卒走到了小学语文的高端舞台，并还将继续活跃在备受瞩目的舞台上。
对于每个人来讲，机会是平等的，只看自己是否会把握、会珍惜而已。虞大明老师盘点自己的成长之路，告诫我们：承载着理想登上舞台，把握住机会走向成功。我在实验小学工作已是第七个年头了，这七年既短暂又漫长，这里边既有领导的关心、同事的帮助，也有自己的艰辛努力。回顾自己走过的教学之路，欢乐与辛酸同行，收获与遗憾同在。我有几点成长感悟与大家分享：
一、时刻保持一个良好的心态。
教师是一份平静的职业，教师的工作是平平常常的，心态决定教师的素质和教育教学工作业绩。教师要以良好的心态勇敢地面对挑战，适应时代发展的需要。工作中有很多事情需要我们主动去做，这样不但会锻炼自己，也提高了自身的素质，同时也为自己争取到更多的机会。作为一名教师要有奉献精神，不去计较个人得失。如果什么事情都需要别人来告诉我们，我们就已经很落伍了。任何人都有自己的缺陷，都有自己相对较弱的地方，只要不断学习，去吸收时代的、别人的、科学的、优秀的东西。学会学习，就会成功。
二、懂得感恩是教师成长的必备素质
要想成为一个优秀老师，得有一颗感恩的心，也就是要具有良好的教育心态。因为感恩，你才有爱心，才会爱生活，爱从事的工作;有了爱心，才能长智慧，有了爱心，你才会努力，才会勤奋，才会反思，才会坚持，才会成长……现在回顾自己的成长历程，我觉得自己所付出的一切都源于感恩，是在感恩中静心学习，尽心工作，用爱心回报社会。
三、做个有心人，及时的反思教学不断提高自己的业务水平
美国教育心理学家波斯纳说，没有反思的经验是狭隘的经验，至多只能是肤浅的知识。因此，他提出了教师成长的公式：成长=经验+反思。我们最需要反思的就是自己教学行为,从教材解读与设计、教法与学法的选择、课堂细节的处理等层面去反思。作为日常的教学，近年来我常常用这样的几个问题去反思自己的教学：这节课，我投入激情了吗?对教材的解读，有更恰当的角度吗 这节课的教学目标合理可测吗?这节课中最难忘的一个细节是什么?这节课最大的遗憾是什么?如果重新来教这节课，哪个地方最值得改进?反思的深度，决定着教学所能达到的高度。活跃在教坛上的大师们，其实也是反思的高手，也是通过一步步的成长，才成为今日的“明星”。
作为一个老师，我们除了反思教学，还可以反思为人处事，反思一切可以反思的东西。同时，要边反思，边记录，用键盘留下文字，为研究自己的教育教学提供鲜活的案例。
四、有承担才有成长
除了做好本职的工作之外，更要兼顾好领导安排的工作。这个学期我接管少先队工作，我觉得是领导给了我一个很好的学习和锻炼的平台。总之，我会尽我所能、用心地做好领导安排给我的这份工作。
成长小组心得体会（优秀20篇）篇十一
成长实践小组是我们学校为了培养学生综合素质而设立的一种组织形式。在这个小组中，我们结合自身的实际情况，以小组为单位进行学习、思考和实践，取得了很多收获。通过参与小组活动，我们不仅提高了自身的能力，还明确了自己未来的发展方向。
第二段：团体合作的重要性。
在成长实践小组中，我们重视团队合作的重要性。通过共同的学习和实践，我们学会了如何与他人有效地合作。在小组中，每个人都扮演着不同的角色，团结一致才能完成任务。在这个过程中，我们体会到了集体的力量，明白了团队合作的重要性。
第三段：培养个人能力。
成长实践小组是一个提升个人能力的良好平台。在小组中，我们不仅有机会发挥自己的专长，还要学会克服困难和解决问题。例如，在策划一个活动时，每个小组成员都需要负责自己的分工，独自承担责任。这样的经历让我们学会了独立思考和解决问题的能力。
第四段：发现个人潜力。
通过成长实践小组的活动，我们发现了自身的潜力。每个人都有自己的特长和优势，在小组中我们可以充分发挥自己的长处。通过和他人的交流与合作，我们也逐渐发现和培养自己的其他潜力。这种个人潜力的发现让我们对自己充满了信心，并为未来的发展指明了方向。
第五段：小结与展望。
通过参与成长实践小组，我们不仅在学习和实践中获得了成长，而且还结交了一大批志同道合的朋友。在这个小组中，我们不仅为自己的未来打下了坚实的基础，同时也为学校的发展作出了贡献。对于未来，我们期待能够继续发展自己的能力，将所学所长应用于更广泛的实践中，为社会做出更大的贡献。
结尾：
通过成长实践小组的经历，我们认识到了团队合作的重要性，培养了个人能力，并发现了自身的潜力。这个小组不仅给予了我们知识上的支持，还提供了一个锻炼自己的平台。我们愿意将所学所长与自己的未来相结合，为社会作出自己的贡献。我们将永远铭记这段成长的经历，并将其融入我们未来的发展中。
成长小组心得体会（优秀20篇）篇十二
员工小组成长会是企业管理中非常重要的一部分，因为它是一种非常有针对性和目的性的培训，可以帮助员工更好地理解企业的价值和战略目标，并帮助他们进一步了解团队合作和沟通技巧。在这篇文章中，我将分享我在参加员工小组成长会过程中得到的体验和心得。
在参加小组成长会之前，我对它抱有一些期待和希望。首先，我希望可以通过这个机会更好地了解公司中其他部门和员工，并增强我们彼此之间的联系和合作。其次，我希望会议可以帮助我更好地了解我们的公司的使命、愿景和战略目标，以便我更好地为公司做出贡献。最后，我希望能够通过与同事交流，了解他们的工作经验和专业知识，提升自己的专业技能和知识水平。
在小组成长会中的体验非常丰富。我与其他部门的同事进行了交流和合作，在这个过程中我们了解了彼此的角色和工作，为以后的项目合作打下了良好的基础。在会议期间，我们还听取了公司高层领导的讲话，并了解了公司的成长战略和发展方向。这让我更加信心满满地投入到公司的工作中。此外，我们与同事分享了我们在不同工作场景中遇到的问题和解决方案，借助彼此的经验和知识，我们可以更好地应对工作中的挑战。
小组成长会不仅仅是一种学习交流的机会，更重要的是它给予我新的灵感和思路，让我在工作中重拾了信心。我可以更好地挖掘自己的潜力和价值，更好地贡献到公司的业务发展中。此外，在交流中学到的知识和技能使我能够更好地使用公司提供的工具和资源，实现更高效和高质量的工作。
第五段：总结。
综上所述，小组成长会是一个非常宝贵的学习机会，它可以帮助员工提升专业技能和知识水平，增强团队合作和沟通能力，全面了解公司的价值和战略目标。作为员工，我非常感激公司给予我们这个学习和成长的机会。我相信，通过不断的学习和交流，我们可以更好地发挥自己的才能，为公司的业务发展做出更大的贡献。
成长小组心得体会（优秀20篇）篇十三
《论人的成长》这本书讲的是人的成长和如何成为一个人。学会沟通，深度倾听，从而发展独一无二的自我，做真实的自己，放手去体验、经历和感受，这些都是可以让人成长的因素。书中有一段话让我印象深刻，“重视和喜爱某人或者被某人重视和喜爱是一种能促进成长的经历。一个人被充满欣赏的喜爱，而不是占有式的喜爱，就会绽放和发展那个独一无二的我。”老师可以用充满欣赏的喜爱让学生成长，让每一朵独一无二的“花儿”绽放。
振是单亲家庭的孩子，记得刚分班时，在他的简历表中突兀地写着：纪律差。没教几天，他便让我产生了严重的挫败感。课间他不是在厕所溜达就是在校内商店溜达，邪气的眼神看谁都让人觉得不自在。时不时会有孩子来告状：“老师，振打人了”，学习更是一塌糊涂。组长璐为了鼓励他给他写了一张激励的小纸条，他瞟了瞟那张纸条对璐说：“我看不懂，你重写一次。”璐便又认认真真给他写了一遍，没想到他看完后，当着璐的面把那张满含着鼓励与期待的小纸条撕碎了揉成团扔进了垃圾筒，璐大哭着着找我诉委屈。我跟他推心置腹谈尊重、谈做人，听完后他毫无悔改之意，居然面带微笑满不在乎地转身离去，留下我一人怔在那里。
之后的每一天我都会在练字的时候恰巧走到他身边，教他握笔姿势，示范横竖撇捺的写法，再加上一句鼓励的话，“你的字比昨天有进步了，加油哦。”“这个字写得真好看，结构安排得很恰当。”两周后，振的字也被张贴进了展示栏，虽然比起其他孩子的字还是有些差距，但与他之前的字相比，已经是大有起色了。那天，他没有在展示栏下和其他孩子一起欣赏、评论，而是坐在座位上时不时的往大家那瞅一眼，我知道他也想听到大家的赞扬与肯定。我拍拍他的肩膀，用只有我们两个人看得见的动作，悄悄地跟他挑起了大拇指。这个单亲家庭的.孩子终于像个孩子那样露出了羞涩的笑容，从他的笑中我似乎看到了一束嫩芽正准备从沉睡中苏醒，把成长的枝干伸向天空。
不由得想起了那个美丽的希腊神话：塞浦路斯的国王皮格马利翁精心地用象牙雕塑了一位美丽可爱的少女，他深深爱上了这个“少女”，每天注视着她，赞美她，真诚地期望自己的爱能被“少女”接受。他长久的真诚期望感动了阿佛洛狄忒女神，当他再次凝视着它的时候，雕像发生了变化，它的眼睛开始释放光芒，它的嘴唇缓缓张开，露出了甜蜜的微笑。少女用充满爱意的眼光看着他，皮格马利翁用他的期望和赞美让雕像变成了真正的人。
我们的身边有多少等待我们用温柔的目光去注视的孩子，又有多少需要我们去真诚期待和赞美的孩子。其实每个孩子都有可能成功，就看我们能不能像皮格马利翁那样爱他们、期待他们、信任他们。给每个孩子心中播下期待与信任的种子，在恰当的时机用温暖的话语来浇灌，让它发芽，孩子们定会努力为我们绽放出一片七彩的花海。
成长小组心得体会（优秀20篇）篇十四
前苏联作家高尔基曾说过一句话：“书是人类进步的阶梯”。这句话让我感受颇深，读书可以丰富人的大脑，开拓视野，让我懂得许多做人的道理，可以这样说：“书，就是我的良师益友。”
读书让我学到了许多知识：从波兰著名科学家居里夫人的《我的信念》中，我懂得了“弱者坐待时机，强者制造机会，人要有毅力，否则一事无成，生活对于任何人都非易事，我们必须有坚忍不拔的精神，最要紧的，还是我们自己要有信心。”法国作家都德在《最后的一课》中体现了韩麦尔先生对自己所从事的事业无限依恋之情；对祖国语言的无比珍惜之情；对侵略者的无限痛恨之情；对祖国的`无限热爱之情。现代作家茅盾在他的《森林中的绅士》中揭示了现代都市社会所滋生的“绅士”生活方式的巨大的隐患与过度的懒散。
在众多书籍中，我最喜欢的就属高尔基的自传体小说三部曲中的第一步《童年》。这是高尔基以自己的亲身经历为原形创作的。它讲述的是阿廖沙（高尔基的乳名）三岁到十岁这一期的童年生活。小说从我随母亲去投奔外祖父写起，到外祖父“我”去“人间”混饭吃结束，生动的再现了19世纪七八十年代俄罗斯下层人民的生活状况。外祖父开了家染坊，但随着家业的衰落，他变得吝啬、贪婪、专横、残暴，经常毒打外祖母和孩子们，狠心地剥削手下的工人。就连幼小的阿廖沙也曾被他用树枝抽得失去知觉。两个舅舅也是粗野、自私的市侩，整日为了争夺家产争吵斗殴，疯狂的虐待自己的妻子。在这样一个弥漫着残暴和仇恨的家庭里，幼小的阿廖沙过早的体会到人间的痛苦和丑陋。
然而就是在这样一个可怕的环境里，也不乏温暖与光明。这就是以外祖母代表的一些人。外祖母慈祥善良，聪明能干，热爱生活，对谁都很谦让，有着圣徒一般的宽大胸怀。她还经常讲一些怜悯穷人和弱者、歌颂正义和光明的民间故事给阿廖沙听。另外，还有乐观淳朴的小茨冈，正直的老工人格里戈里，献身于科学的知识分子“好事情”，都给过阿廖沙以力量和支持，使他在黑暗污点的环境中保持着生活的勇气和信心，并逐渐成为一个坚强、勇敢、正直和充满爱心的人。
歌德也说过“读一本好书，就像是和高尚的人谈话”。在无数次与“高尚的人谈话”中，我也在健康成长，善良、勇敢、坚强、乐观、向上......这都是书给于我的馈赠，在丰富的馈赠里，我亦如沐阳光，如浴春风，充实着、享受着、成长着......
成长小组心得体会（优秀20篇）篇十五
本学期，我与施老师结为“同伴互助”，在这学期里我们能按照学校要求制订互帮计划，全身心教书育人，潜心教育研究，在教学实际中，探索规律，不断提高教育教学技能，努力提高教学质量。
一、学习为同伴互助夯实基础。
在制订互帮计划时我们每人给自己一个任务——本学期里至少学习一本教育书籍，并互相督促检查。而这学期又推行了新课标（修订稿），围绕这个课标学习，我们互相谈理解谈认识，共同分享着我们在学习中的收获。
二、在互相听课中共同改进教学方法。
1.听课：在教学上一个非常重要的交流途径就是听课。每次听课后，我们都及时的向对方指出授课中的亮点以及存在的问题，而对方也总能认真地总结，之后进行教学方法的调整，通过比较、总结经验，取得了一定的成效。
2.讨论：要想教学技能与方法得到不断的提高与完善，讨论、交流是有效的方法。我和她以及其他同学科教师经常在一起进行研讨，有时候还进行一些简单的模拟，遇到这样或那样的问题怎样解决，或是用什么样的方法可以把课上的更精彩，可以说随时随地的交流方法心得，得出了很多好的想法。
3.研究教材：钻研教材是上好一堂课的重要前提之一，虽然这学期我们并没有在同一个年级授课，但是我们也能共同研究教材，除了利用教研时间坐在一起以外，其它时间也随时交流，钻研教材、研究教法，及时反馈学生的学习状况。有时我们也通过共同听某一位老师的课而进行共同探讨教材等。
三、用课题研究带动同伴互助。
围绕本学期的课题我们认真组织开展课题研究，集体攻关。例如，在上个学年中我和她围绕着如何开展小组合作进行了研究，这学期中我们继续在教学实践中，反复尝试，初步摸索了一些开展小组合作的技巧。所以，我感觉用课题研究带动同伴互助，激发了教师研究的积极性和创造性，变“要我研究”为“我要研究”，产生内在的学习与研究的动力需要，形成了问题意识，让我们逐步走入“研究型”教师行列。
四、相互汲取班级管理经验：
施老师曾多年担任过班主任工作，并取得杰出的成绩，所以我们也经常积极主动地相互交流班级管理经验，交换意见，特别是今年我所接任的这个班级在初一的时候是她所任教的，她对班上的同学比较了解，所以我经常与其探讨班级个别学生的情况，总结出好的班级管理经验。也为我们在导教活动中提供了好的经验。
总之，同伴互助结对对于我们两个人来说都是一次很宝贵的学习机会，我们彼此都给予对方很多帮助和建议，也使我们在这个学期的教学工作水平方面有了很大的提高，同时也积累了不少的教学经验，我们彼此都获益匪浅。
我深深的体会到：给予是一种收获，分享也是快乐！
成长小组心得体会（优秀20篇）篇十六
成长是人生不可避免的一部分，无论我们是否愿意，时间就这样静静地带走了我们的童年，我们开始逐渐懂事，懂得独立，懂得承担责任。那些纯真的笑脸和天真无邪的眼神已远去，而我在成长的过程中，也不断体会到了许多深刻的心得体会。
首先，人生的成长需要勇气。在生活中，我们总是会面临各式各样的困难和挑战，而如何面对这些问题，决定着我们的成长与发展。勇气，是成长的基石。有时候，我们会害怕去面对一些未知的事物和情境，但只有勇敢地面对，才能突破自己的极限，获得真正的成长。正如尼采所说：“凡有进步的地方，都是要敢于犯错误。”
其次，在成长的过程中，我们需要学会接受失败。失败是成功之母，这句话在多年的生活经历中深深地铭刻在我的心中。在面对失败的时候，我懂得了如何从中吸取教训，勇敢地站起来，再次面对挑战。每一次失败都给了我重新开始的机会，让我能不断成长，不断进步。正如小李子说的：“受挫是后成长的开始,如果你能耐得住寂寞。”
再次，积极乐观地看待生活，是成长的秘诀。人生充满着各种各样的坎坷和挫折，但只有积极乐观地面对，才能在逆境中找到改变的机会。无论遭遇什么，都应该相信每一次的经历都是对我们最好的呈现，它们可以教会我们成长和进步。正如马克·吐温所言：“人的成长，就是长大了发现世界并不如自己想像得那样美好。”
此外，人生的成长不能忽视身边的人。身边的每一个人都是我们生命中的一部分，他们对我们的成长起着重要的作用。我们应该学会欣赏身边人的付出和帮助，坚守友谊，珍惜身边的每一个人。只有和他人和睦相处，建立良好的人际关系，我们才能获得更多的支持和理解，更好地迈向成功的道路。
最后，成长也需要不断地自我反省。只有不断反省自己，发现自己的不足和错误，才能不断地改进并走向更好的自己。正如居里夫人所言：“让我们来静下心来，想一想我们自己都能做到什么。”只有在静下心来，明确自己想要的目标和方向，并认真地工作，我们才能一步步实现自己的梦想，成为更好的自己。
在成长的过程中，我懂得了许多关于人生的道理。勇敢地面对困难，接受失败，积极乐观地看待生活，珍惜身边的每一个人，不断地自我反省，这些都是成长的秘诀。成长是一条漫长而艰辛的旅程，但只要我们保持一颗美好的信念，相信自己并不断努力，就能收获真正的成长。
成长小组心得体会（优秀20篇）篇十七
寒假里，我读了《名人伴我成长》这本书，对其中的梅兰芳印象很深，他给了我很大的启发。
1894年，梅兰芳出生于北京京剧世家，从小就对京剧耳濡目染，可在梅兰芳四岁时父亲就去世了。到15岁那一年，母亲就离他而去，在他8岁那年，跟着朱先生学戏，朱先生觉得他笨拙，不是个学戏的料，不愿教他。梅兰芳是个有志气，有毅力的好孩子，他心里想到：别人能学会的东西我为什么学不会，我又不比别人缺少什么。爷爷对他说：“事在人为！”从此以后他就经常这句话用来鼓励自己。
后来，小梅兰芳又跟着吴菱仙先生学习，对他非常严格，有时还采取十分苛刻的`训练方法，先生让梅兰芳踩着高踩站在砖头上起先他站在上面摇摇晃晃的经过重复练习汗水都湿透了他的衣服有时他宁肯咬破嘴唇也一声不吭的站到底梅兰芳不仅严格按照先生的训教时间和要求去做，有时还给自己加重砝码，逼迫自己向更高目标迈进。皇天不负有心人，经过苦苦练习，梅兰芳不仅能在冰上稳当地行走，还能跑圈场。梅兰芳技艺大有长进，终于成为一代艺术宗师！
看了梅兰芳的故事，我受益无穷。他那学习劲儿让我佩服得五体投地。想到自己以前我练舞蹈和小提琴怕苦怕累，在练小提琴的时候，每天只为完成任务，每首曲子只拉一遍就完了，音不准也不停下来反复练习，只想快点拉完好多抽出点时间来玩个够。然而梅兰芳的练习比我苦好几百倍，和他相比我真是羞愧难当啊！“台上三分钟，台下十年功”.今天我懂得了这个道理，我也知道以后自己该怎么做了。
一代完人——梅兰芳，他让我明白了一个道理：一个人要成功，天份不是主要的，重要的是要有一颗积极拼搏的心，要不懈的向着目标努力，这样不是料子的人也能成功成才。正所谓“有志者事竟成”！
成长小组心得体会（优秀20篇）篇十八
“怒发冲冠，凭栏处，潇潇雨歇。抬望眼，仰天长啸，壮怀激烈。”
从小爷爷就教我读诗，尤其是陆游和杜甫的，幼时的我，自然不懂诗人对祖国的深厚情怀，只听得爷爷将他读得慷慨豪迈，我跟着学。渐渐的我也懂了，“国家兴亡，匹夫有责”，国为大，这是我们中华民族的核心精神。只有“大爱”才能让中国仍然屹立不倒。不是既有“大爱”怎能没有“小爱”呢?在家里，我学着尊老，爱老，敬老，“百善孝为先，孝敬是根本”，作为中国人，“根”不能丢。母亲曾因儿女相互残杀伤心哭泣，现在我们要学会“仁爱″，跟人之间要多一份仁爱，共同进步，祖国不得不成长。
现在中国较以前发达了，中国人也逐渐富裕了。但是道德却以低下。外国的旅游景点上竟会用中文当提示语————禁止拍照。切勿乱扔垃圾。的确也是时候改善自己的德行了，做一回堂堂正正的中国人。而作为学生的我也应提高修养，努力向上了。
20xx年10月1日是中华人民共和国成立七十周年的纪念日，原来，母亲已经度过了七十个春秋。祖国是我们生命的摇篮，是哺育全中国人民的母亲，更是一个温馨可爱的家。我常想，作为中国人，我为有这样一个伟大坚强的母亲感到自豪。
我与祖国共成长，我在成长，祖国也会更加腾飞发达。每个人都必须走过这段成长之路，一步步向前走，才能为国献力，做出更大的贡献!
成长小组心得体会（优秀20篇）篇十九
从20__年毕业至今，先后在讲坛上走过了15年光景，这15年既短暂又漫长，这里边既有领导的关心、同事的帮助，也有自己的艰辛努力。回顾自己走过的教学之路，欢乐与辛酸同行，收获与遗憾同在。我有几点成长感悟与大家分享：
一、时刻保持一个良好的心态。
教师是一份平静的职业，教师的工作是平平常常的，心态决定教师的素质和教育教学工作业绩。教师要以良好的心态勇敢地面对挑战，适应时代发展的需要。工作中有很多事情需要我们主动去做，这样不但会锻炼自己，也提高了自身的素质，同时也为自己争取到更多的机会。作为一名教师要有奉献精神，不去计较个人得失。如果什么事情都需要别人来告诉我们，我们就已经很落伍了。任何人都有自己的缺陷，都有自己相对较弱的地方，只要不断学习，去吸收时代的、别人的、科学的、优秀的东西。学会学习，就会成功。
教育是奉献爱的职业，我们青年教师基本的职责是教书育人，对学生的培养方法有很多，但无论是何种形式都贯穿着对学生的爱。只有当我们的心中充满爱才会用爱心感染学生，才会使我们的平凡的工作变得伟大。伟大的教育家陶行知先生讲：爱满天下。我们青年教师就是爱的使者，我们的任务是真诚地将我们的爱心的雨露播撒在校园的每一个角落，让爱心之春水流进每位学子的心田，让他们在爱的浸润中，学会爱屋及乌，关爱我们身边的每个人，无论是我们的朋友还是我们的对手;爱我们的自然的一草一木，让人与自和谐相处!没有爱，就没有教育。爱是教育的基石。爱自己的孩子是人类的本能，重要的是爱每位学生，爱每一片绿叶，哪怕是有斑点的。真正的使我们的教育做到为了每位学生的终生持续向上的发展奠基!让“爱”这个人类最美丽的语言，时时荡漾在我们的蓬勃校园!让学生们在爱的怀抱中幸福成长，再把爱的火花散布到美丽的人世间!
二、学会合作。
年轻教师无论是什么学历，不管你来自哪所名校，都要切记心高气傲，目中无人。因为在全球化的今天任何领域当中的成功都要靠一个团队的合作奋斗，没有那个成绩的取得是仅仅靠个人完成的，作为教师的我们要把学生培养成全面发展的人，仅仅靠一个教师单打独斗是觉对不行的。在《没有人能独自成功》一书中是这样界定的合作：合作是所有组合形式努力的开始。一群人为了达到某一特定的目标，而把他们自己联合在一起。拿破仑·希尔把这种合作称之为“团结努力”。面对新课程改革的逐步推进，面对鲜活灵动的教育对象，这些对要求我们从教者要学会合作，合作双赢。从教者要想使自己的天空也色彩斑斓，就需要学会合作，学会与组内教师合作，切磋技艺;学会于同一个班内的教师群体合作，各科协调发展;学会与家长合作，共育栋梁。
三、要有感恩之心。
教师的职业是“爱满天下”的职业，是用爱激励爱、感召爱、培育爱的职业。这一支也需要我们的教师要常怀一颗感恩的心。只有我们学会常怀感恩之心，才能让我们的学生学会感恩，使他们的人格得到完善。我们应当感谢我们的学校，是他们使我们找到了一方成就自我的天地，没有学校的培养我们年轻教师很难顺利成长起来，也很难实现自己心中的梦想。感恩是一种美好圣洁的情感，是道义上的净化剂、事业上的推动剂。感恩我们的父母。是他们给了我们生命，给了我们强健的身体和聪慧的头脑，使我们在激烈的竞争中无往而不胜。用爱的博大的力量使得我们的世界更美好。
四、学会学习。
“教育的核心即学习”，联合国教科文组织教育规划研究所负责人库姆斯提出的这一论断标志着教育发展史上教学重心的根本转变——从传统的以教师“教”为主过渡到现代的以学生“学”为主。我们如何在工作中做好这一点呢，我想至少有两个方面很重要。
1.我们自己要“学会学习”
例如你毕业于著名的高校，你的毕业成绩非常优秀，你拥有高学历等等。但是，处于信息化时代的今天，科学技术日新月异，你所拥有的这些知识或许很快将会过时，你原有的知识未必就是你的财富，甚至会成为你前进的绊脚石。如果不懂得在新的环境中努力学习新知识，培养新能力的话你可能很快就发现，你不能适应现代社会的飞速发展。正如美国著名未来学家约奈比斯特断言：“在不断变动的世界上，没有一门或一套课程可以供可见的未来使用或可供终生受用，现在需要的最重要的技能是学会如何学习。所以作为教育工作者者的我们，必须首先学会学习，把学习作为一种习惯，牢固树立终身学习的观念非常重要，只有我们学会学习，才能更好的把这个观念传授给学生，才能使我们的教育教学工作赶上时代的步伐。
2.教会学生如何“学会学习”
正如我上面所讲，为了跟上时代步伐，教育必须引导学生“学会学习”。埃德加·富尔则在《学会生存》一书中表达了写到：“未来的文盲不再是目不识丁的人，而是没有学会学习的人。”那么，怎样才算学会学习呢?一言以蔽之，在学习方式上，由知识性的记诵学习转变为智慧式的、创新性的学习;在教育目标上，由单纯的学习知识转变为启迪智慧，让教育真正成为学生享受幸福生活的过程。
客观的讲，我们今天还有不少地方，不少老师依然延续着落后的填鸭式的、反复记诵式的教育。我们年轻教师一定要从一开始就要注意到这个问题，不要再走弯路，教育理念一定要跟上新时代的要求。追求知识理所当然，无可厚非。但是，当我们把知识的获得作为教育之全部，为知识而知识，进而希冀以教育为手段把学生塑造成“知识人”，这便酿成了知识对智慧、知识对生活的虚妄僭越。在“知识人”理念的支配下，学生被看作是用知识一片一片搭构起来的，唯一充塞于心灵的就是知识，人性中的其他部分，如伦理道德、审美情操等则被虚无化，这不可避免地异化了教育的实践追求，遮蔽了教育那崇高的人文精神。
所以，我觉得培根的名言“知识就是力量”应转化为“怎样使知识有力量”，“哪些知识真正有力量”的追问。简答之，只有那些切实关涉个人幸福，能转识成智，臻达人生智慧的知识才真正有力量，才更值得学生学习。因此，把学生从知识至上、分数至上的苦海中解救出来，让他们学会学习，学会根据自己的兴趣、特长、能力有选择地获取知识，学校在这个方面已经做了很多有益的探索和尝试，并且也取得了很多成绩，那么如何继续探索、完善和推广就成为我们青年教师的一项重要使命。
五、学会创造。
罗曼·罗兰曾经说过：“什么是快乐?只有创造才是快乐，其他都是没有意义的在地上飘浮的影子。”作为青年教师的我们一定要清醒的认识到，我们努力的学习前人经验。努力实现教学育人目标的过程中，一定要把自己的思想结合进去，经过不懈努力最终在教学工作中形成自己的特色，并且能够创造出前人没有的东西。只有学会创造才能使自己的工作不是简单枯燥的重复劳动，只有创造才能体现出一个教师的真正价值所在。不但能使我们的教学更加精彩，也使的学生受益匪浅。
教师是教材的实施者，更准确地说是教材的开发者。教师在教学设计中应充分发挥自己的创造性，完美地反映教材的思想。现行的教材并没有把教师教什么、怎样教、学生做什么都规定的非常详细，而应是粗线条式的，要留给教师足够的创造空间。在教学过程中使用什么样的教学策略和手段，教学情景设计、教师和学生活动的设计等等，都需要我们体现自己的创造性，我认为，教材的编写已经为教师的教学留下创造的空间，再加上现代教学技术的普及和发展，教学资源日益丰富，教师必须要学会创造性地使用教材，最大程度地发挥自己的聪明才智，使教学成为具有个性特征的艺术创造。这样的教学才是真正体现教师价值的教学。
青年教师是充满希望、拥有活力的队伍，青年教师也是需要努力学习和经受锤炼的群体，作为一名青年教师，我们拥有许许多多的机会，也会面临不计其数的困难，针对具体的问题有具体的解决方法。但是抛开这些具体的东西，在我的成长过程中，我始终认为学会做人，学会学习，学会创造，是我们青年教师立足之本、发展之机，力量之源。只有从一开始就注意学会做人，学会学习，学会创造，我们才能在开始时少走很多弯路，在今后的发展中少犯错误，最终顺利的走向成熟，变成一个优秀的小学教师。
成长小组心得体会（优秀20篇）篇二十
我是戴奇清的家长。我的孩子戴奇清，今年四年级了，她从入学以来，在老师和家长的共同帮忙下，很快地适应了学校生活，渐渐地养成了较好的学习习惯，成了一名合格的小学生。在此，我对各位老师的辛勤教育和对孩子无微不至的关爱，表示衷心的感谢。
教育孩子我最大的感受就是：良好的家庭学习环境造就了孩子良好学习习惯。而一个人拥有一个好的习惯，它将使人终身受益。家庭是孩子的第二课堂，家长是老师的助手，在此就孩子的成长教育谈谈几点自己的体会。
父母喜爱看书，忘情工作，都会给孩子留下深刻印象。同时给他们起到一个潜移默化的作用。对待孩子的学习，不能光说不做。要求孩子做到的，家长首先要做好。此刻孩子接触信息的途径很多，信息量也很大，有时他们提的问题，难免把大人难住。大人不学习是不行的。因此我们经常会买书、看书。当你看书的时候，孩子自然而然也会在旁边看书。有时带孩子去户外，也会提到一些常识性的问题。这样既锻炼身体又满足孩子的求知欲，一举两得。我们要求孩子干事情要认真。孩子做完作业，我们会给她检查一遍。发现她字写得潦草，会要求她擦了重写。有时候，她很不愿意，但不能心软，得让她记住，如果第一次做不好，要负出更多的发奋。因此干事情必须要认真，就应尽自己最大的发奋。
此刻家长都知道对孩子不能过分宠爱，不能为满足孩子的要求，要什么就给什么。这样很容易让孩子在行为上难以约束自己，最终导致自控潜质差，没有上进心，缺乏战胜困难的勇气和毅力。随着孩子的长大，生活上的一些小事，我们也都会让她去做。有时也帮忙大人做一些力所能及的事。我们想让她明白不但要读好书，而且要学会生活和关爱每一个人。
家长都期望自己的孩子成材，我们同样有这种心理，但我们不会强迫她学她不喜爱的事情。尽量让孩子干她喜爱的事。做到爱好广泛，做事认真，将来做个对社会有用的人。
忠告各位家长一句：孩子做作业时我们不好在她旁边看电视，玩电脑。我们能够看一些专业书籍，或看一些小说杂志。我们家凡是让孩子读的小说杂志全是我们家长读过的，这样会方便与孩子交流沟通。
人与人之间的距离是可怕的，哪怕父母与孩子之间也不例外。我认为：如果能找到适当的时刻跟孩子好好沟通，互相了解，换位思考，多给孩子一些关爱，那么这种发奋必须有收益。作为孩子，每个人都期望自己是最棒的，然而不可能每次都是第一。我不求孩子办大事，但求脚踏实地做好每一件小事。能够不在乎结果，但务必重视过程。孩子考砸的时候，帮她分析原因，找差距，在以后的考试作业中不犯类似错误，我的目的就到达了。
做人是孩子的立身之本，欲使孩子成才，先教孩子做人。这是家教的最重要任务，当然良好的行为习惯，学习习惯不是一朝一夕能够培养起来的。只要我们有耐心，有毅力，持之以恒，我坚信每一位孩子都能够发出自己最耀眼的光芒。孩子的成长还离不开学校这片沃土，离不开园丁的辛勤培育。还期望老师对所有孩子都悉心呵护，使孩子的明天更完美！