文艺部个人工作计划书(专业14篇)

时间:2023-11-10 作者:雅蕊文艺部个人工作计划书(专业14篇)

编写工作计划书有助于培养我们的时间管理意识和能力,提高我们的工作效率。以下是一份成功的工作计划书范文,它涵盖了工作目标、任务分解、时间节点和资源要求等方面。

文艺部个人工作计划书(专业14篇)篇一

新的学期又已经开始,新的征程也已经拉开了帷幕,经过上一学期的工作,我们积累了必须的经验教训,我们在不断地学习中逐渐成长进步,而这也就要求了我们在将来的工作中要越做越好,为文艺部、学生会的发展贡献出自我的一份力量。上学期的工作一向在坚持“少而精”的原则,鉴于本学期的课程较多,经过本部成员协商,本学期将延续上学期的精神,继续走“少而精”的道路。

本学期,我们的工作重点有以下几项:

1、培养本部成员。

2、培养下一届部长、副部长人选。

3、力争做好科节中的工作,为学院争光。

4、丰富同学们的课余文化、文艺生活。

不管是培养本部成员还是培养下一任部长副部长人选,我们认为,最好的方法就是在实践中检验他们,经过上学期的工作,我们对本部成员的潜力已经有了必须了解,我们也已经初步确定了下一届部长副部长的人选,接下来的工作就是继续在活动中观察他们,锻炼他们。我们打算在科节之前和学生会中其他部联合举办一次以宿舍为单位的才艺比拼活动,这次活动主要是为了锻炼本部成员组织活动的潜力以及人际交往潜力,要让他们懂得团队合作,懂得活动是需要整个团队的,要让他们逐步从被动的去做自我的本职工作到主动的去发现活动中的各种事项,所以,为了到达以上目的,这次活动,沟通工作和准备工作将由他们重点解决,而我们则负责指导他们,将他们的错误指出来并让他们改善,让他们学会主动去做事情。我们认为,经过这样一个过程,他们会逐步注意到办活动所需要注意的东西,学到在课本上不能学到的东西,而我们也能够在办活动的过程中观察他们的表现,从而确定最终的部长副部长人选,以便在日后的工作中重点培养,可谓一举多得。

而在科节中,除了做好学院交给我们的工作之外,我们还准备举办一个梯台秀或者校园选秀类的比赛,因为我们部举办的晚会类活动比较多,而比赛类活动比较少,所以,这样的一个活动,不仅仅能增加我们这方面的经验,同时也能调动起参赛同学的用心性,而作为一个校级活动,这次将无疑是最考验我们潜力的时候,我们必须会总结以前办活动的经验,力争将这次活动办得成功,办得完美。

总而言之,虽然这个学期我们举办的活动较少,但是我们的任务仍然很重,此刻还远远不是放松的时候,我们仍然需要努力!作为部长的我们,将会以最用心的姿态去迎接新一轮的挑战,将会我们学生会的优良传统继续传承,为我们的部员、我们的学弟学妹们做好榜样,为我们的学院贡献出自我的一份力量!

文艺部个人工作计划书(专业14篇)篇二

新年伊始,希望在20xx年里学生会的各项工作可以有条不紊的进行。对此,我个人做出20xx年文艺部工作计划:

1、文艺部部内定期召开例会,总结本段时间内的工作,分析优点和不足,提出建议,总结经验。并做好会议记录。

2、在举办活动之前,提前做好计划和部署,确保每个成员责任到位,同时做好突发情况的应急准备。

3、文艺部部内成员应加强沟通和交流,互相了解,增进默契,以提高工作效率。

4、给成员提供锻炼机会,带动成员的工作热情和主卦能动性,深入了解各个成员的能力和特长,以便更好地帮助文艺部发展。

5、出现问题时共同商议,全方位思考,以实事求是、积极向上的心态应对。活动成功时和成员分享调动成员的工作积极性,使其有更大的热情和信心投入到工作中。

1、将全面负责、组织、协调学校的文化娱乐活动。

2、发动和组织学生参加课余文艺活动。

3、自行策划、组织各种形式及有创意的活动和比赛。

4、配合有关部门,做好重大节目文艺活动的组织工作。

5、充分了解同学们对文艺工作的意见和要求,改进工作方法,推动文艺活动的开展。

6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传,动员同学们积极参加文艺活动。

7、认真完成交办的其他非文艺类工作。

1、杜绝会议迟到、缺席、早退等现象,以德服人。

2、严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,让做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动。

1、工作时充分考虑同学的实际情况,尽量避免因文艺部的工作而造成同学学习、生活上的不便。

2、统一安排,对所布置的任务,执行基础上可以保留个人意见,无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告,高质量地完成任务者,将对其提出表扬并进行适当的物质奖励。

3、严格问责制度。分工细化到人,以便在出现问题时迫究责任。若因分工不明出现的问题,由部长负责。出现责任事故者,给予一定处罚。

4、学期末,综合各方面成绩,评选优秀文艺部成员。

5、搞活动之前,向主席团进行汇报,听取意见。

6、活动结束后,留好活动材料,如节目单、联系方式等,并进行书面或口头总结。

1、提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,充分调动文艺部成员的积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,加强文艺部成员能力的提高,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其职,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。

2、例会中,尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事。尽量让干事发表好的意见,好的观点。

3、轮流安排干事每月上交工作总结,并对文艺部提出建议、要求。

4、每次活动之前给干事分配详细工作,要求各有关干事工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还要积极配合学校组织的各类活动。

5、加强与干事的沟通和了解,关心干事的学习和生活,紧密与干事的关系。

1、与各部门保持紧密的联系交流,确保各部门之间文艺活动的顺利展开。

2、加强文艺部与学校各类社团的交流。

3、协助其他部门开展工作,共同完成学生会的各项任务。

4、加强与各部门干事、部长副部长的交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项工作的顺利展开。

5、在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

20xx年3月份:“墨色书香”书画作品展

给校园里的书法爱好者提供展示个人风采的机会,借助书画展这一契机,传颂优秀中华传统文化,吸引更多的同学关注传统文化。可以通过形式多样的方式来展示书画作品。

活动内容:学校里的书法爱好者向组委会投递个人作品,组委会将其做成作品展的形式,在九思环路向大众开放鉴赏,各位同学也可以根据自己的喜好向优秀作品投票,票选优秀书画。

20xx年4月份:青春校园青年歌手大赛

初春伊始,校园歌手唱响青春,畅想未来。

文艺部个人工作计划书(专业14篇)篇三

下面是计划网工作计划栏目小编精心为大家整理的2018文艺部工作计划书,欢迎阅读。

一、部门简介:

文艺部是组织承办各类演出活动,丰富校园文化生活,为同学们提供魅力平台,展现自我风采,秀出个性青春的部门,旨在提高全学院同学的艺术水平,营造多彩的艺术氛围,以更好的投入到学习和生活中。

1、严格制定规章制度,严明开会时间及出勤要求。开会要准时,有特殊事情应说明理由并请假。

2、善于发现人才,因人而异提供锻炼机会,不拘泥于部门人员的文艺,更要求每个人有基本的组织能力及工作态度。

3、经常与部门人员沟通讨论本部门及院里活动,有助于互相学习经验,互相沟通。

三、本学期活动展望。

时光飞逝,接手文艺部工作已经一个月了,在本学期我们部门除了配合学校方面的工作以外,也将在本学院开展了三项活动:一、在学院公开选拔主持人以参加文法学院的主持人培训班;二、高职好声音;三、元旦晚会下面我将工作具体总结如下:

1、主持人大赛;十二月初将进行主持人选拔,本次活动面向大一同学自愿报名;此次活动评委是主席团成员。通过本次活动,我们可以对大一同学有进一步了解,同时也将选拔出了二至三位优秀同学参加文法学院的主持人培训班,给大家一个锻炼自己的机会,也给我们学院以后的活动积聚主持人才。

2、高职好声音;十二月初将开展高职学院好声音选拔,将有初赛决赛两场,最终抉择出三名在歌唱方面优秀的同学,此三名同学将安排进入高职学院元旦晚会节目。

3、元旦晚会;在12月中下旬举行了元旦晚会。本台晚会是学院今年的一项重大的活动,活动结束后,会征集老师和同学们的反馈。本次活动要做到成功,首先必须保证节目的数量和质量,节目要丰富,有趣。在经费允许的范围内争取把硬件做到最好,如:服装、舞台灯光、音响及话筒。其次在内部协调及分工上做到未雨绸缪,合理分工,细化过程,希望在本次的活动中能够做到尽善尽美。

本学期即将结束,为进一步丰富同学们的业余生活,活动校园氛围,在未来的学年中文艺部将切实开展更多文艺活动,集教育性、创新性、娱乐性为一体,为提高校园风采服务,体现学子魅力及班级风采。

以上是关于我们文艺部的工作计划,在本学期我们文艺部全体成员将尽职尽责,全力配合老师充分调动广大同学的积极性,做到团结一致,齐心协力,为本学期的工作负责。

文艺部是以“活跃校园文化气氛,丰富广大同学业余文化生活”为宗旨,积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。

(一)计划、组织、协调各系学生组织的文艺和文化娱乐活动;。

(五)在学生中大力开展美育活动,提高学生的文艺鉴赏能力;。

(六)负责院文工团的监督和管理工作,协助各队负责人搞好日常训练和活动开展;。

(七)指导各系学生会文艺工作的开展。

随着大学生涯的开始,我也将一步步的深入学生会的工作,对于文艺部的组建,以及今年工作的开展,我提出以下几点计划。

一.部门例会管理计划。

文艺部将以“创新工作,稳中求进”为主题,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召,根据学期工作计划,积极开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的突破.

(1)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或常委请假,经同意后方可。

(2)每次例会由部长主持,收集意见。

(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。

我的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中,大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子,积极的开展批评合自我批评,这样大家才能不断的进步。

对于部门的管理,我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。在条件允许的情况下经常办一些集体活动,让大家增进了解,加强沟通。

我希望今年的文艺部能成为学生会中最活跃的部门,最亮丽的风景线。

三.学校各项活动,积极举办。

对于校园已有的文艺活动,我觉得有些已失去了应有的内涵,有些已成为一种习惯和任务,没有了生气。我希望能办一些新颖的、适合校园的文艺活动。

例:

1、校园十佳歌手。

2、十佳主持人大赛。

3、舞林大赛。

4、厨艺大比拼。

5、办一个patty(利用这次的万圣节)。

6、协助院团委搞好“篮球赛”活动。

7、卡拉ok大赛。

既丰富了同学们的课余生活,同时还举办了第二课堂,为同学们传授音乐、交谊舞等相关知识,营照活泼的人文氛围。

这些是我们展示风采的大舞台,树立我系的良好形象,我们将倾尽所能将一个魅力四射的中药系展现在全院师生面前,力争在有限的条件下取得最好的成绩。

文艺部个人工作计划书(专业14篇)篇四

文艺工作一般都是国家单位的比较多,但一些大公司也有,这样的的工作要怎样开展与计划呢?以下文书帮小编推荐文艺部工作计划阅读。

经过上半年的实践与锻炼,我们文艺部工作人员已经积累了不少的经验,学到了更多东西。

但是去年的工作也有很多不足的地方,我们将于今年改掉不足,让工作做得比去年更出色。在今年的工作中我们会注意以下几点:

一. 做好本部工作。

二. 密切配合其他部门工作。

三. 积极组织各项活动,丰富学生校园生活。

四. 一切听从指挥。

文艺部在去年做了很多工作,组办了一场庆元旦晚会,各班组织了各式文艺活动,今年我们将重新开办以下活动:

一. 第一届十佳歌手大赛。

二.创建艺术系文艺社团。

文艺社团将于3月中旬开始向全院学生进行招生,并定期组织训练。

二. 定期组织各班举行文艺活动。

我们文艺部将在下半学期举办以上活动,并调动各班文艺委员积极参加文艺部的各项活动。

虽然文艺部工作很多,但我们会尽力把它做到最好。

文艺部是学生会几大常设部门之一,本着“文艺大众化,文艺为全系同学服务“的宗旨开展各项工作,重视好的形式、好的质量以求达到好的效果。

(一)我部将配合院文艺部搞好校园歌手大奖赛这一工作,尽管我系在这方面活动中表现都不尽人意,但我们从没放弃任何一次机会,我们努力过,至于结果也就不那么重要了。因此我部还是会一如既往地积极调动同学们的积极性,尽量挖掘有这方面才能的同学,认真督促同学们练习,争取在活动中取得一定的成绩。我们部将会竭尽全力配合院里搞好这次活动。

(二)我部将配合院里搞好“流淌的歌声”这项活动。在本次活动中,我们将做到笨鸟先飞、勤加练习,用我们的付出去塑造我门的成功,去展现我们的风采。

(三)我部将围绕院里的工作重点

1、加强大学生思想政治教育

2、加强公民道德建设实施纲要

3、迎评促建

对于迎评促建我们也要尽我们的`一份力量。在下学期初我校将举办大型的迎评晚会,它是评估的一个重要组成部分,所以我们将在本学期加大力度去发现和培养新的人才,为迎评促建尽我们的一份微薄之力。同时也给同学们的机会去把自己的才能发掘和展示出来。

以上是数理系文艺部本学期的主要工作计划,文艺部将本着全心全意为同学服务,为数理系添彩的宗旨依循其机动安排工作。相信我们会做得更好!

我们喜欢聆听音乐,因为它让我们的心灵如此净化;

我们热爱文艺工作,因为它让我们的生活如此丰富多彩!

文艺部个人工作计划书(专业14篇)篇五

文艺部是以“活跃校园文化气氛,丰富广大同学业余文化生活”为宗旨,积极、活泼、有效地开展各项校园文艺活动的职能部门。文艺部在愉悦的氛围中开始了新一期的工作,本着活跃我系气氛、服务同学的宗旨,文艺部做了如下计划:

1、 计划、组织和协调各班学生组织和开展的文艺和文娱活动;

4、 将不定期举办舞会,例如:锅庄晚会,让同学们在紧张的学习和工作之余能够尽情的放松,释放自己的激情。

5、 协助院里搞好各次比赛和晚会,并组织相关团队代表经管参加各种活动;

7、组建文娱兴趣小组。聚焦各个文娱方面的人才,形成一支强大的队伍,让同学们能够在课余时间充分发挥各自的专长,展现个人风光。

合,一起做好本系的工作。

计划人:孙跃

时间:2012年10月21日

团委学生会文艺部第一学期个人工作计划 我院文艺部是一个团结的集体,坚持以一种团结求实的工作作风、奋发向上的工作精神,完善工作机制,提高和锻炼大家的工作能力。本学期我们将积极响应号召,根据学期工作计划,积极开展工作,争取在本学期有新的突破,特制定工作计划如下:

一、全体部门例会

1、要求全部出席,实在有事,向部长请假。

2、不要迟到。

3、开会期间手机调静音或关机。

二、部门例会

1、不得缺席,因为会落实个人任务和分工。

2、开会时积极讨论,增强我们的凝聚力。

三、平时安排

1、留意身边有才能的同学,鼓励他们展现自己,充实学校及学院内的活动内容,增加看点。

2、多与其他部门交流,增强联系,加强学生会内部的凝聚力。

四、活动安排计划

1、体育文化周

(1)活动时间:2012年10月20日——21日

(2)活动内容:两人三足、拔河、接力。配合体育部,做好现场秩序维护等工作。

2、“喜迎”演讲比赛

(1)活动时间:前后。

(2)活动内容:围绕中共精神,进行爱国爱党服务人民的主题演讲。

3、“挑战主持人”比赛

(1)活动时间:“12·9”晚会之前

(2)活动内容:为“12·9”晚会选拔适合的主持人。

4、“12·9”文艺晚会

(1)活动时间:12月4日

(2)活动内容:文艺部成员将在学院内积极组织挑选对本次活动有兴趣的,并且有一定演出经验的同学,组织审核一些有新意、有内涵、能充分体现视觉听觉冲击力的优秀节目。争取在节目人数上、演员质量上、晚会过程中,确保工作无疏忽和漏洞,使本次活动得到进一步的升华,让大家看到我们院的实力。

团委学生会文艺部干事:孙跃 2012年10月21日

干事 文艺部 张贝蓓

备些什么用品,提前应做好哪些准备工作;从第一次催台,我才知道怎么做会更简洁高效的使节目连接紧凑;也是从第一次部长生气,我才知道除了我所想的一些之外仍需改进的不足,我还有许多需要进一步完善的地方。

就拿非艺术文化学院评估来说吧,我觉得作为文艺部干事的我们都多多少少表现的有些木讷。在兼顾部长所布置的任务之外,没有灵活变通的去及时配合一些其他的工作。对于其他干事的离岗,也没有能够及时发现和督促。再者,也没能好好地做好后台秩序的工作,在两个后场区的交接中也存在着一些问题,对演出完毕的演员没能及时做好疏散工作,也使后台区显得愈发的拥挤和混乱。还有,在大赛结束之后没有主要工作人员的姿态顾全大局,对事情的轻重缓急也没能很好的区分,而是随大流,不会自己找活干,在晚会的工作中表现的比较呆板。

对于以上的问题,我会认真反思,在以后的工作中,积极主动改正,还有存在的问题也请部长直接指出,我会积极纠错,不断提高自己的工作能力,努力在元旦活动中呈现出一个更加成熟的自我,不辜负部长及干事们的期望。

还提高了自己管理、策划等各方面的能力,并且还找出了自己的缺点,互相督促,大家一起不断进步。

作为一名文艺部干事,在此做出以后的工作计划,希望可以对本部以后的发展做出一些贡献,让文艺部更强大,更深入人心。

一、人员管理

1、文艺部的人员都是个性鲜明的学生,所以部员之间融洽相处是一个很重要的问题。如果条件允许的话,可以偶尔举办一下有意义的集体活动,比如公益活动,让大家加强沟通,互相增进了解,会对以后的工作有很大的好处。

2、目前我们部门有一个部长,一个副部长和六个干事。对于各个职位的人员分工要明确,部长和副部长要起好带头作用,做好各个干事的心理工作,做出适当的鼓励,努力培养干事们。

3、奖罚要分明,按质按时按量的完成工作的部员,可以进行口头表扬,以此鼓励其他人继续努力;没有完成自己任务的部员,要耐心说教,并进行自我批评,激励自己下次好好干。

二、部门例会管理

1、首先,部门例会非常重要,每个成员都要准时出席,有事请假必须说明理由,经部长或副部长同意后方可。若多次无故迟到或缺席者除名。由于文艺部的特殊性,例会的时间可能会不固定,部长和副部长应及时通知。

2、开会时应该严格遵守例会纪律,态度严谨认真,做好会议记录,踊跃发言,提出意见和建议,有效率的完成例会。

三、干事培养计划

1、应该多给干事们一些锻炼的机会,让干事们的特长都发挥出来,并不断激发他们的潜力,例会中尽量让干事们多发言多提意见和建议,人多力量大,相信会使文艺部更加丰富多彩。

2、对于干事们对部门的意见和建议,部长和副部长应该积极地回应,增强他们的信心,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,各尽其责,开创文艺部工作新局面。

3、每次活动之前都要进行详细的工作分配,分工明确,策划要详细,活动结束后要写工作总结,总结每次的优点和不足,做好自我批评,督促自己下次更加努力。

四、活动安排

我校在文艺活动方面非常的积极,但是范围不大,我们应该以“从同学中来,到同学中去”为宗旨,这样既可以扩大同学的参与面,培养兴趣、陶冶情操、发挥潜能,营造更好的学习氛围,使同学们的校园生活更加丰富多彩;同时又可以在活动中挖掘、培养人才,并且为以后的活动做出充分的准备。

我们共同的.努力下,文艺部会以一个团结奋进、开拓进取的面貌展现在大家面前,会将文艺部的工作带向一个全新的高度。

文艺部 张贝蓓

2015年12月4日

转眼一学期即将过去,在下一学期到来之际,我们的工作重心又一次的需要转移。面对下学期的工作,我们表示的确有压力,但是一定能认真完成我们该完成的任务。我们文艺部将会在下学期认真准备我们的特色活动,不负学生会的众望。我们部门下学期的工作计划如下:

一、11届招新:

又迎来了新的一届大一,这意味着将给学生会将给文艺部注入新鲜的血液。我们一定会认真准备对11届的招新,力求招到态度认真、能力过硬的文艺部人才。我们已经初步设想了招新方案。

我们将依据学生会的统一时间来对有意进院学生会文艺部的同学进行笔试和面试。笔试的题目我们将根据自己部门的性质,由我们部门自己出,文艺部每一位同学出一个题目,经过筛选后,留12个题目,作为第一轮笔试的试卷。笔试我们初步定35个人进入面试。第二轮面试我们将邀请学生会副主席吴慧娟学姐、文艺、副部以及10的几位干事组成评委,对面试者进行筛选,最终将选11位同学进入院学生会文艺部。

这是我们对于11届招生的计划。

二、篝火晚会:

会开始前我们将会确定节目名单、节目人员和节目道具等。我们文艺部主要会负责催场、道具和音乐方面。到时候也会依据具体的需要临时调动人手,以确保晚会的有序进行,进到我们自己的力量.

三、优秀干事考评制度:

为了配合院学生会关于优秀干事的考评制度,文艺部从下学期开始将

一切活动参与制度化和规范化,针对11级干事的表现,主要指出勤率、活动创意、建言献策和平时的工作表现等,我们将进行严格的考核,这些都将作为之后优秀干事的考评标准.我们也将严格执行,做到公开公平公正。

四、第三届“新声杯”校园主持人大赛:

作为文艺部的招牌活动,我们在下学期十一月份将继续举办校园主持

人大赛,本次比赛将可能在上学期的基础上创新,争取做到正规性与娱乐性相结合。我们希望可以进一步丰富同学们的校园文化生活,还希望发掘更优秀的主持人才为篝火晚会、“五四”晚会和毕业生晚会等大型晚会的主持提供充足的后备军,与此同时,我们文艺部也希望一年比一年办得好,我们要为此努力.在活动开始前我们首先会进行了一系列系统的策划,分工到人.比赛初定为初赛和决赛。形式将在下学期具体讨论决定。由于明年将有11届同学的加入,故我们将让11级的全部同事都参与此次活动。了包括宣传工作.宣传稿的拟写和打印、宣传海报的制作、道具的准备、催场和音乐等都将由11的同学负责,在工作的同时也给了他们学习的机会,为以后工作的顺利开展也奠定了基础.

五、创新活动:

由于一定的时间关系,10届同学的策划书还未得到正式的启用,故在下学期我们将在10级同事的策划书中挑选一份可操作性强的、更为实际的策划书作为下学期的一项特色活动举办。届时将由11同学协助举办,也算是增进11届与10届沟通的好机会。下学期也将让11届同学拟写策划书,我们将在其中选取一份有特色的在下学期或是下下学期举办,锻炼他们的组织能力和协调能力,让他们尽快上手。

下学期的工作势必会比较紧张和辛苦,我想我们文艺部的成员都会好好努力,认真完成每一项任务,正所谓天道酬勤.为了下学期的辉煌,让我们一起努力吧.

院学生会文艺部

2011.2.14

文艺部个人工作计划书(专业14篇)篇六

一、部门介绍:

学生会,是学校中的组织机构之一,是学校联系学生的桥梁和纽带。而学生会文艺部是负责承办各类晚会和公众与文艺相关的活动,以及协助学生会其他部门举办活动,是一个活动多样的部门。

二、纳新对象:

2015级新生。

三、纳新时间:

待定。

四、纳新名额:

五、纳新目的:

1.为保证文艺部有新鲜的血液注入有足够的后背力量;

2.为促进学校系文艺活动的发展;

3.向全校展示我部独有的风采。

六、纳新要求:

1.具有良好的'思想品德,工作积极主动;

2.具有创新精神,并能应用于实践;

3.有才艺才能,且有对文艺独特的见解能力;

4.工作耐心细心,责任心强,肯吃苦;

5.有集体荣誉感,团结同学;

6.具有团队合作意识,善于合作;

7.有一定的工作经验。

七、纳新形式:

面试:1、自我介绍。

2、才艺展示。

3、对于大学生活的看法。

4、对于文艺部的看法。

5、对于每个学生有针对性的提问。

提问:1、如何协调工作与学业的问题?

2、对于晚会或一场活动有怎样的见解与创意?

3、对于自己能力的分析?

4、在初期愿不愿意做一些脏活累活?

5、如果在你选上了,你觉得,有什么原因会是你自己中途退出我们的队伍?

6、你认为文艺部什么地方吸引你的加入?

7、要你举办文艺演出什么才是最关键,也是最重要的?

8、你会因为谈恋爱而耽误部门工作吗?

9、会使用一般的电脑工作软件吗,会化妆吗?

10、你对文艺部这个部门有什么创意想法吗?

11、为什么想进入学生会?对它的认识有多少?

12、认为自己有什么出众的地方,能够胜任学生会的工作?

13、当觉得部长的工作不合理或发现学生会有不足之处的时候,你将怎么办?

14、让你为自己不策划一次属于自己部门特色的活动,你会策划什么?

15、假如让你进入了文艺部,你会从哪方面发挥?

16、在做学生工作中会遇到很多问题,如同学们参加活动不够积极,应怎样解决?

17、如何宣传并使同学们参加我们的活动,怎样促使同学们积极准备?

学生会文艺部。

张诗宇。

201x/8/31。

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文艺部个人工作计划书(专业14篇)篇七

文艺部是以“活跃校园文化气氛,丰富广大同学业余文化生活”为宗旨,用心、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。

(一)计划、组织、协调各系学生组织的文艺和文化娱乐活动;

(五)在学生中大力开展美育活动,提高学生的文艺鉴赏潜力;

(六)负责院文工团的监督和管理工作,协助各队负责人搞好日常训练和活动开展;

随着大学生涯的开始,我也将一步步的深入学生会的工作,对于文艺部的组建,以及今年工作的开展,我提出以下几点计划。

文艺部将以“创新工作,稳中求进”为主题,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作潜力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将用心响应号召,根据学期工作计划,用心开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的突破。

(1)全体成员务必准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或常委请假,经同意后方可。

(2)每次例会由部长主持,收集意见。

(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,用心主动,保证会议的严肃性和活泼性。

我的目标是建立起一个快乐的团队。在这个群众中,大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子,用心的开展批评合自我批评,这样大家才能不断的进步。

对于部门的管理,我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。在条件允许的状况下经常办一些群众活动,让大家增进了解,加强沟通。

我期望今年的文艺部能成为学生会中最活跃的部门,最亮丽的风景线。

对于校园已有的文艺活动,我觉得有些已失去了应有的内涵,有些已成为一种习惯和任务,没有了生气。我期望能办一些新颖的、适合校园的文艺活动。

例:1、校园十佳歌手。

2、十佳主持人大赛。

3、舞林大赛。

4、厨艺大比拼。

5、办一个patty(利用这次的万圣节)。

6、协助院团委搞好“篮球赛”活动。

7、卡拉ok大赛。

既丰富了同学们的课余生活,同时还举办了第二课堂,为同学们传授音乐、交谊舞等相关知识,营照活泼的人文氛围。

这些是我们展示风采的大舞台,树立我系的良好形象,我们将倾尽所能将一个魅力四射的中药系展此刻全院师生面前,力争在有限的条件下取得最好的成绩。

文艺部个人工作计划书(专业14篇)篇八

一,活动主题:

20xx年暑期返乡大学生文艺活动。

二、活动目的:

四、活动地点:小东湖村委会会议室。

五、参加对象:小东湖村全体大学生。

六、活动内容:

1.文艺表演。

2.游戏/娱乐活动。

3.综合知识问答活动。

4.颁奖仪式。

七、前期准备。

1、晚会现场布置:

(1)大厅悬挂横幅:内容:20xx年返乡大学生文艺活动。

(2)在舞台周围摆放桌子,第一圆桌为村领导,后面为大学生。

(3)晚会现场气球装点和红色玻璃纸拉花丝带布置。

4、相关物品采购。

八、具体分工。

1.来参加活动每个大学生有一份小礼物。

2.综合知识问答活动中回答对的学生有奖品。

文艺部个人工作计划书(专业14篇)篇九

今年,文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召,根据学校以及学院的工作要求和指示,积极开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的突破,特制定工作计划如下:

(1)每周进行一次例会,时间定在周一晚7:00,若有特殊事情再另行通知开会时间。

(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次必须到,多次不到者除名。若有事假或病假不能来时,应向部长或副部长请假,经同意后方可。

(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,每人带好笔记本,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。

(1)提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。

(2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。

(3)干事每月上交一份工作总结,并对文艺部提出建议及要求。

(4)每次活动之前都要有详细的工作分配予干事,要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。

(5)由于艺术团需要重新整改,因此干事的培养也可充分体现。

(1)配合院团委搞好各项文娱活动,树立好学院学生会的品牌形象。

(2)加强学生会文艺部与各个班级的交流。

(3)加强部门内部各个成员的交流沟通,营造一种团结一致的工作氛围,这样才更加有利于各项工作的顺利开展。

(4)在工作中不断发现部门内部的问题,总结经验,并及时解决;以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题,迎接新挑战。

文艺部个人工作计划书(专业14篇)篇十

随着期末的逐渐临近,我院系团委学生会本学期的工作也暂时告一段落,至此对本学期文艺部的相关工作做出如下总结,以便对下学期相关工作的开展作以指导意义。

一、部门建设:

长久以来,我部一直致力于构建起一只快乐的团队,一个团结、活跃、具有执行力的团队,一个勇于开展批评、积极总结经验的团队。在下学期的各项工作中,我部一直坚持这一原则加强自身组织作风建设,保证各项任务的圆满高效率完成,认真开展工作的同时积极配合各部门做好协调沟通。

1、和谐的内部交流学习体制:常规情况下,每两周一次的部门值班是我部门成员之间进行直接交流的最有效方式之一。在布置好近期活动及安排之后,各成员发表各自对于工作的相关看法,之后由大家进行集中讨论。想法不一而同,天马行空,却能很大程度上发掘新思路新创意。

2、重视沟通,营造团结一致的工作氛围:除了思想动员会、工作总结会之外,我部门一向重视其他方式的沟通。轻松的'环境、多元的话题在促进部门感情的同时提升团队凝聚力、培养部门认同感,归属感。

3、人性化的任务分配与科学化的工作部署:由于个人特质不尽相同,为了充分调动所有成员的积极性和主观能动性,我部门争取做到充分发挥个人的能力和特长,以个人兴趣带动个人发展,以个人进步带动共同进步,以共同进步带动部门发展,加强团队合作精神,各尽其责,也便于工作的优化落实与开展。

4、重视外部交流与部门合作:文艺部属于团委学生会之一份子,为了更好完成整体工作的开展、也是为了扩宽我部门成员多方面的工作能力,我部一直坚持多部门合作,多部门发展的发展原则。在协同其他部门完成共同任务的同时团结整体加强整体作战能力与效率,实现文艺部小家与团委学生会大家的融合,已达到共同发展。

二、工作开展:

(1)4、5月份歌手大赛。

一年一度的歌手大赛是文艺部工作的重要一环,也是深受大家喜爱的文艺活动之一。早在四月初接到校会相关通知之后我部便积极开展了相关工作的准备,直到五月底校歌手大赛决赛的圆满落幕所有的工作才宣告结束。

首先是院系的初选,因为时间关系,本已做好相关策划的院系歌手大赛未能得以实现。但初选依然按照校文艺部的相关安排有计划有效率的进行。活动前期我部借助宿舍走访的契机对歌手大赛进行了广泛到位的宣传之后引起了xx级、xx级同学的广泛关注,在经过激烈的初赛及复赛之后,共选拔出08级胡洁琨、江鑫,xx级张易、xx级李琳代表我院系参加校决赛。

本次歌手大赛的赛制较以往作出了很大的改动,在复赛及半决赛环节首次引进了团队赛的赛制,并偏向红色主题。在召集四位选手进行了几次讨论之后,两经修改方案最终舍弃大众化的歌曲联唱,而确定使用一首歌曲,采用分声部的方式进行演唱。在复赛当天由于独创性的演绎与近乎完美的现场表演使得评委老师眼前一亮得以直接晋级半决赛。

但很遗憾的是,由于选手个人的演唱功底等实力差距,我院系虽然有两位选手得以进入半决赛争夺决赛的资格,却都饮恨止步。但是复赛的成功给予了我们极大的信心,这是一次团队伟大的胜利。

(2)5月份啦啦操大赛。

啦啦操大赛也是我校精品活动之一,每年均是在足球联赛之间穿插举行。由于时间仓促,在意识到重新排练参赛的可能性过小之后,经过和女生部的认真仔细讨论,我部确定采用去年在我院系运动会上使用的啦啦操代表我院系参加比赛。和校园歌手大赛一样,本届比赛的赛制较以往也做出了相应的调整,比如场地由室内换到室外,取消半决赛,由复赛直接推举队伍进入决赛环节等。由于参赛队员及曲目变化不大,我部门主要采取适当排练,“调整状态、完善动作”的方法及思路进行备战,在头几次排练之中,一位队员意外伤病,我们又及时更换了队形,修正了动作,确保整套动作的完整顺利进行。尽管在排练过程中困难重重,但是在女生部的全力帮助与共同协作下,最终达到最好状态的啦啦队站到了比赛的场地上。

很不幸的是,由于动作的难度不高,以及场地过小带来的限制、比赛当天个别队员的不慎失误,使得我们没能最终进入大学生活动中心。这值得我们深入进行探讨与反思,对于我们来年准备比赛有以下几点启示:早准备早排练;高度重视,选取更合适舞曲更合适队员参赛;高规格要求动作标准,尽善尽美。

(3)团代会文艺汇演、戏剧大赛等其他活动。

除以上几项重要活动以外,按照校文艺部统一工作部署,我部门也积极开展了诸如建党xx周年文艺汇演、第一届戏剧大赛等其他活动。由于多项活动时间上的重叠,我们按照“领悟要旨,紧抓效率”的原则对此类活动进行部署安排,同时积极锻炼10级成员个人能力,为之后文艺部乃至团委学生会提供后备坚实的人才基础储备。

三、工作前瞻:

每一次的总结不止意味着前一段工作的结束,同时也意味着新工作的开始。对于今后一段时间的工作开展,我们将以“创新工作,稳中求进”为主题,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学期我部门的工作有特色、有影响、有效果,努力开创文艺部工作的新局面,更好的丰富广大同学的课余文化生活,提升文艺品味。

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文艺部个人工作计划书(专业14篇)篇十一

一.各宿舍楼寝室卫生评比。此次卫生评比是本届学生会各部门之间第一次合作,由老师和有经验的学生会干部带领,新的学生干部辅助并学习,引导大一新生更快的适应大学生活。文艺部将大力配合其他部门做好工作。

二.“一.二九”长跑。本次活动是毅力与团结的考验,文艺部所有部员将积极参加到本次活动中,并起带头作用。

三.体育文化节。体育文化节是沈阳大学社区总会传统,文艺部门主要负责文化节的开幕式、闭幕式及文艺表演。

四.中秋晚会。文艺表演活动向来由文艺部主办,本次晚会将是本届文艺部。

第一次自主举办的晚会,我坚信文艺部会把最好的`一面向学生会展示出来。

五.迎新年晚会。新年伊始,万象更新,文艺部会通过半年的锻炼迎接好20xx年的到来。

在这些大型活动举办的同时,文艺部将配合学生会其他各部门开展一系列活动,并配合老师和主席做好学生会各项基本工作。以上就是文艺部在本学期的工作计划。

文艺部个人工作计划书(专业14篇)篇十二

2017年公司成立市场部,它是公司探索新管理模式的重大变革。但在经过一年之后,市场部成为鸡肋,嚼之无味,弃之可惜;市场部除了做了很多看起来似是而非的市场活动,隔靴搔痒的市场推广,就是增加了很多直接或间接的费用,而看起来对市场没什么帮助。

但在公司领导高层的支持和我们不断地学习中,在后几个月的工作中也探索我们的生存和发展之路,在与各分公司的市场活动,公司资源整合过程中,不断进步。

二、工作思路。

1、明确工作内容。

首先就必须让市场部从围绕销售部转、担当销售内勤的角色中快速转变过来,从事务型的办公室职能里解脱出来,真正赋予市场部战略规划、策略制定、市场调研、产品开发等基本的岗位职能,以消费者需求为中心,根据不同的市场环境,对市场运作进行策划及指导。

2、驻点营销。

驻点市场的推行既锻炼、提升市场部人员自身,又贴身服务了一线业务人员,市场部只有提供了这种贴身、顾问、教练式的全程跟踪服务,市场部才能彻底改变一线人员对其的片面看法。

市场部驻点必须完成六方面的工作:

a、通过全面的调研,发现市场机会点,并针对性地拿出市场提升方案;。

c、指导市场做好终端标准化建设,推动市场健康稳定发展;。

d、针对性地制定并组织实施促销活动方案,对市场促销、费用及政策使用情况进行核查与落实,发现情况及时予以上报处理。

e、及时全面宣贯公司政策,提升一线人员的战斗力;。

f、在市场实践中搜集整理亮点案例,重点总结出方法和经验,及时推荐给市场复制;。

3、与销售部强强联合,成立品牌小组。

市场部要在市场一线真正发挥作用,除了调整市场部定位及提升市场部自身服务水平外,还离不开销售部门的支持和配合。如果得不到市场一线的认可和有效执行,即使再好的方案,最终也只能是一纸空文。由市场部和销售部两部门的主管和骨干组成品牌小组,由市场部确定活动企划方案,再由品牌小组成员发表意见,主要对方案提出看法和改进建议,对于需进一步修改完善的方案,由市场部负责调整;对于会议讨论通过的方案,交销售部执行,由品牌小组负责跟踪执行进度和效果。而公司的态度和做法,决定了市场部能否与销售部实现共融和共荣。

三、管理团队。

1、合理配置人员:

a市场信息管理员一名负责市场调查、信息统计、市场分析工作。

b策划人员一名负责新产品推广策划、促销策划、广告语提炼和资料汇编。

c宣传管理员一名负责宣传方案制定、广告宣传活动现场执行。

2、充分发挥人员潜力,强调其工作中的过程控制和最终效果。

3、严格按照公司和营销部所规定的各项要求,开展本部门的工作,努力提高管理水平使市场部逐步成为执行型的团队。

4、协调部门职能,主动为各分公司做好服务工作。

四、市场分析。

1、竞争激烈。

几年来,公司同仁辛勤而有效的市场运作,取得了丰富的市场经验,建立了较为完善的市场营销网络,为公司进一步开拓市场打下了坚实的基础。但由于同行业某些同类产品的成功的市场开发,使威科产品在市场竞争中变的前进艰难。

2、整合资源。

我公司依托山西省农科院的专家优势和山西农大的合作保障了我们强有力的技术支持,是一般小企业无法比拟的优势。公司也有较强的人才优势,在科研开发、销售公关、企业管理、财务及法律方面,集中了一大批优秀人才,为公司的发展和市场的开拓提供了保证。

五、品牌推广。

公司产品经过多年的市场运作,已具备了一定市场竞争优势,为了能够讯速有效的扩大我们产品的市场份额,并获得长久的发展,我们将以公司的发展战略为核心,从产品的品牌形象、产品定位、市场网络建设、市场推广等四个方面系统规划品牌推广策略。

1、品牌形象。

为了打造"新威科"的品牌形象,建议我们公司的所有系列产品统一使用该品牌。不同类型的系列产品采用不同的包装策略。(特殊市场除外)。

2、产品定位。

3、网络建设。

销售渠道是企业的无形资产,多年的市场运作、网络的初步形成,网络建设仍将作为公司未来发展的重点工作,努力加强乡镇网络的建设,积极发展新的经销商,使销售网络更趋稳定。进一步开发重点养殖区的经销商和大型养殖户,扩大市场范围。

4、市场推广。

a.积极利用公司各种有价值的资料,如"新威科技讯""山西饲料"企业网站等宣传企业。

b.在全国性的专业报刊、杂志或电视媒体上刊登广告和文章,扩大产品知名度。

c.积极参加全国性大型行业会议及与各地经销商联合举办多种形式的技术讲座、用户座谈、产品推广等会议,宣传展示公司与产品。

d.利用多种形式与经销商开展促销活动,促进产品销量。

e.在一些养殖重点地区配合经销商做一些墙体广告。

f.定期举办不同程度的有奖销售活动,提高产品的销售量,形式可多种多样。

g.制作广告衫和pop张贴广告广泛张贴宣传公司的产品,扩大品牌影响。

h.夏季在养殖小区进行电影循环播放,宣传公司文化。

六、工作进度。

第一季度:

1、确定本年度的广告宣传策略。

2、结合市场情况制定出活动计划。

3、抓好市场信息和客户档案建设。

4、策划好经销商年会。

5、完成墙体广告的设计计划。

6、策划推出春节有奖销售活动。

第二季度:

1、策划推出二季度促销活动。

2、配合分公司推出市场活动。

3、参加全国性的行业展会一次。

4、配合各分公司做好驻点营销工作。

5、利用"新威科技讯"和"山西饲料"媒体宣传夏季深入养殖小区放电影的事件。

6、夏季文化衫的设计制作。

第三季度:

1、夏季电影宣传工作计划安排落实。

2、文化衫的发放。

3、制作pop张贴广告广泛宣传配合电影放映。

4、策划开展旺季上量产品的促销推广。

第四季度:

文艺部个人工作计划书(专业14篇)篇十三

经过前阶段学生会纳新工作的开展,新一届学生会成员的确立,在接下来这一学期里,文艺部所有成员将以激昂的斗志,全身心地投入到工作中去,以创新、务实、协作的精神来对待每一项工作。首先对文艺部部员在到来的学期中提出几点要求:

二.密切配合其他部门工作。

三.积极组织各项活动,丰富学生校园生活。

四.一切听从指挥。

文艺部个人工作计划书(专业14篇)篇十四

新年伊始,希望在20xx年里学生会的各项工作可以有条不紊的进行。对此,我个人做出20xx年文艺部工作计划:

1、文艺部部内定期召开例会,总结本段时间内的工作,分析优点和不足,提出建议,总结经验。并做好会议记录。

2、在举办活动之前,提前做好计划和部署,确保每个成员责任到位,同时做好突发情况的应急准备。

3、文艺部部内成员应加强沟通和交流,互相了解,增进默契,以提高工作效率。

4、给成员提供锻炼机会,带动成员的工作热情和主卦能动性,深入了解各个成员的能力和特长,以便更好地帮助文艺部发展。

5、出现问题时共同商议,全方位思考,以实事求是、积极向上的心态应对。活动成功时和成员分享调动成员的工作积极性,使其有更大的热情和信心投入到工作中。

1、将全面负责、组织、协调学校的文化娱乐活动。

2、发动和组织学生参加课余文艺活动。

3、自行策划、组织各种形式及有创意的活动和比赛。

4、配合有关部门,做好重大节目文艺活动的组织工作。

5、充分了解同学们对文艺工作的意见和要求,改进工作方法,推动文艺活动的开展。

6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传,动员同学们积极参加文艺活动。

7、认真完成交办的其他非文艺类工作。

1、杜绝会议迟到、缺席、早退等现象,以德服人。

2、严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,让做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动。

2、统一安排,对所布置的任务,执行基础上可以保留个人意见,无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告,高质量地完成任务者,将对其提出表扬并进行适当的物质奖励。

3、严格问责制度。分工细化到人,以便在出现问题时迫究责任。若因分工不明出现的问题,由部长负责。出现责任事故者,给予一定处罚。

4、学期末,综合各方面成绩,评选优秀文艺部成员。

5、搞活动之前,向主席团进行汇报,听取意见。

6、活动结束后,留好活动材料,如节目单、联系方式等,并进行书面或口头总结。

1、提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,充分调动文艺部成员的积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,加强文艺部成员能力的提高,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其职,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。

2、例会中,尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事。尽量让干事发表好的意见,好的观点。

3、轮流安排干事每月上交工作总结,并对文艺部提出建议、要求。

4、每次活动之前给干事分配详细工作,要求各有关干事工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还要积极配合学校组织的各类活动。

5、加强与干事的沟通和了解,关心干事的学习和生活,紧密与干事的关系。

1、与各部门保持紧密的联系交流,确保各部门之间文艺活动的顺利展开。

2、加强文艺部与学校各类社团的交流。

3、协助其他部门开展工作,共同完成学生会的各项任务。

4、加强与各部门干事、部长副部长的交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项工作的顺利展开。

5、在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

20xx年3月份:“墨色书香”书画作品展给校园里的书法爱好者提供展示个人风采的机会,借助书画展这一契机,传颂优秀中华传统文化,吸引更多的同学关注传统文化。可以通过形式多样的方式来展示书画作品。

活动内容:学校里的书法爱好者向组委会投递个人作品,组委会将其做成作品展的形式,在九思环路向大众开放鉴赏,各位同学也可以根据自己的喜好向优秀作品投票,票选优秀书画。

20xx年4月份:青春校园青年歌手大赛,初春伊始,校园歌手唱响青春,畅想未来。

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