最新教师师德师风实施方案(模板12篇)

时间:2023-10-26 作者:字海最新教师师德师风实施方案(模板12篇)

师德师风在教师队伍建设中起着重要的作用,关系着整个教育事业的发展。师德师风建设需要全社会的共同参与和支持,以下是一些关于教育伦理的文章,供大家探讨和学习。

最新教师师德师风实施方案(模板12篇)篇一

党的十八大明确指出:“要全面贯彻党的教育方针,坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务,把立德、树人作为教育的根本任务,全面实施素质教育,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,努力办好人民满意的教育。”因此,加强师德师风建设是全面贯彻党的教育方针的根本保证,是进一步提高育人质量、办好人民满意教育的迫切要求。为全面贯彻落实上级关于学校师德师风建设的有关要求,切实加强教师队伍建设,全面提高教师职业道德素质,强化教育系统行风建设,增强师德师风建设的实效性。根据上级部门关于学校师德师风建设的有关规定,特制定迎丰九年制学校2013年师德师风建设活动实施方案。

一、指导思想。

以科学发展观为指导,以深入开展创先争优活动为主题,以构建和谐师生关系为主线,以深入推进素质教育、全面加强青少年思想道德建设、促进教育科学发展、促进学生全面发展为目标,以“敬业爱生、教书育人”为核心,以“德为人先、学为人师、行为示范”为准则,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,强化师德教育,履行师德规范,不断提高师德水平,努力铸就一支忠诚于教育事业,热爱本职工作,让学生尊重、家长信赖、社会满意的教师队伍。

二、目标任务。

(一)进一步提高教师的思想政治素质。

神,认真理解十八大精神,贯彻落实科学发展观,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,以优良的思想政治素质影响和引领学生。

(二)进一步树立正确的教师职业理想。

增强教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,以培养优秀人才、发展先进文化和推动社会进步为己任,志存高远、爱岗敬业,自觉履行教书育人的神圣职责。

(三)进一步提高教师的职业道德水平。

大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献、务实求真精神,进一步增强教师主人翁责任感,热爱教育,热爱学校,热爱学生,尽职尽责,教书育人,自觉抵制社会不良风气影响,廉洁从教,依法执教。

(四)进一步规范教师的育人行为。

教师的高尚言行、完美品德,是学生直接模仿和接受感化的重要来源。全面贯彻党的教育方针,严谨治学,为人师表,精心育人,牢固树立“以学生为本”的理念,全面实施素质教育,促进学生全面发展。

三、主要措施。

(一)加强“三观”教育,提高教师思想政治教育认真贯彻落实党的教育方针,忠诚于人民的教育事业,认真学习贯彻十八大教育方针,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观、严格遵守职业道德规范,以良好的思想政治素质和崇高的人生追求影响和引领学生健康成长。

(二)加强师德教育,提高教师职业道德水平。

最新教师师德师风实施方案(模板12篇)篇二

为加强我校师德师风建设,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、教育部《中小学、幼儿园教师专业标准》、《中小学教师职业道德规范》等文件精神,结合我校实际,制定本方案。

一、指导思想。

为全面落实教师职业道德的基本要求,统一思想认识,转作风、树新风,以“讲文明,树形象;强师德,做良师”为主题,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,树立为人师表新形象,营造风清气正的良好教书育人环境,办让人民满意的教育。

二、组织机构。

为了使我校教师师德师风建设活动工作落到实处,成立桥头中心学校教师师德师风建设活动领导小组。其成员名单如下:

长:王永友(校长、党支部书记)副组长:姜宗顿(党支部副书记、常务副校长)王传育(副校长)。

领导小组下设办公室,负责日常工作,冯声平任办公室主任,蔡笃贞信息员。

三、工作目标与内容。

通过两年(2013年—2014年)的努力,使我校建立健全教师师德师风建设长效机制,完善师德师风评价、考核、监督、整改、处罚等制度和政策措施,教师的失德失范行为和不良风气得到纠正,高尚的师德师风得到传承和弘扬,教师职业道德水平全面提升。使我镇教师成为群众满意的人民教师。

(一)规范行为,夯实师德师风建设基础。

1.规范道德行为。坚持为人师表、教书育人,充分尊重学生个性的多样性,给予每个学生理解、包容和信任,倡导教师以民主平等的理念提升道德行为。学校要将考核与“教师资格证注册制度”紧密结合,注重在日常教育教学工作中考查教师的道德素质。

2.规范教育行为。坚持育人为本、德育为先,充分尊重学生创新实践的独特性,关注每个学生的情感体验和人格养成,倡导教师以赞赏激励的方法提升教育行为。学校要探索完善心理疏导机制,帮助学生培育自信健康的心态。3.规范教学行为。端正教学态度、落实教学常规,充分尊重学生认知的差异性,鼓励学生勇于质疑、乐于探究,倡导教师以师生积极有效互动的方式提升教学行为。学校党政领导要制定相关调研制度,经常深入教学第一线听“推门课”,总结教学经验,促进教学工作管理。

4.规范治学行为。坚持恪守诚信、严谨治学,充分尊重教师科研成果的原创性,增强学术道德和自律意识,倡导教师以求实、严谨、勤勉的精神提升治学行为。县教科局要认真制定并实施论文引用标准,规范学术行为,增强教师学术研究能力。

(二)加强师德师风教育,提高教师综合素质。

5.加强思想教育,坚持正确的政治方向。学校要制定详细的计划和切实可行的举措,引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观,教育广大教师把拥护中国共产党的领导、拥护社会主义、热爱祖国、热爱人民、忠诚于人民教育事业作为毕生矢志不渝的理想和信念,并融入于日常教育教学工作中。6.加强职业理想教育,恪守职业道德。学校要结合实际,通过师德师风演讲、师德师风论坛、师德师风案例分析等活动,深入开展职业理想和职业道德教育,增强教师的职业荣誉感、历史使命感和社会责任感。

7.加强教育理论学习,树立“以学生为本”的理念。学校要充分发挥教育理论刊物、专家学者、优秀教师的教育引领作用,创新学习形式、丰富学习内容,深入探索研究教育规律和青少年成长规律。8.加强专业知识培训,提升育人能力。完善继续教育制度,进一步拓展培训渠道,依托省级培训机构和高校教育资源开展分层、分类培训,形成区域教师专业发展保障机制。

(三)发挥示范作用,引领师德师风建设。

9.发挥“三个引领”的示范作用。党组织和校长引领校风。学校校长要率先垂范,亲自担任本专业的功课。学校党组织要充分发挥政治核心和思想引领作用,针对师德师风建设中存在的问题,通过网络发布、上墙公开、专题会议等形式,向师生及社区做出具体承诺,接受监督;定期组织开展“师德师风风尚校长”的党员推荐活动。党员引领师风,突出共产党员在师德师风建设中的表率带头作用。教师引领学风,以教师崇高的师德师风和敬业精神引领学风建设,在全面推进素质教育中,坚持能力导向,注重责任感培养。通过开展综合实践课程,提升学生的学习兴趣和自信心,并组织师生开展“师德师风风尚教师”推荐活动。

10.发挥名校长名教师的辐射作用。继续实施“双名”工程,充实完善“双名”工作室,发挥名校长、名教师的集聚和辐射效应。

11.发挥先进典型的榜样作用。开展我校师德师风宣传活动,对师德师风高尚典型人物和典型集体的思想和事迹加大宣传力度;及时总结学校在师德师风建设工作中的先进经验,适时召开经验交流会、表彰会。

(四)注重人文关怀,营造良好工作氛围。

12.注重和谐校园创建。要高度重视学校文化建设,着力提升学校文化品位。要开展好凝聚力工程建设,充分发挥好教代会的民主管理作用,定期召开民主恳谈会,尊重教师意见,鼓励教师积极参与学校管理,关注学校发展。要重视文化、艺术、体育活动的开展,组建各类专业团体,创出具有一定知名度的职工业余文体活动品牌。

(五)创设多种途径,共享优质教育资源。

13.发挥各种媒介的传播功能。各校要开设专栏、专版,刊登“优秀学生作文”、“名师辅导”、“专家解读”等教育辅导文章,尽可能地为广大学生、家长提供教育咨询,逐步满足社会对优质教育资源的迫切需求。

14.发挥专家名师的专业优势。要组织专家、学科带头人、教研员开设网上视频教学,提供学科辅导,帮助学生梳理要点,理解重点、解决难点。

15.加强家校之间的沟通联系。建立家校联盟,举办系列讲座。落实“家访制度”,班主任对本班学生的家访,学生数不少于90%,科任教师家访10户/班以上。

(六)强化机制建设,巩固师德师风建设成果。

16.强化考核机制。学校要把师德师风作为对教师进行考核、职务聘任、派出进修等的重要指标,在考核中既考查教书育人的实绩,更要关注教师的职业道德,如教学态度、育人效果等。有关部门要将师德师风建设作为中小学教师职称评定的重要指标,尤其要作为高级教师评定的首要指标。17.强化评价机制。加强信访工作,密切联系群众,发挥书记信箱、局长信箱的作用;畅通网络,及时反映群众对师德师风、对学校教风学风的意见;定期召开由社会各界人士参加的师德师风建设座谈会,广泛听取意见。重视有关师德师风信访的处置工作,定期梳理分析,专题会议讨论研究。学校要在教学、管理、服务各环节体现育人要求,建立既科学合理又具可操作性的、定性和定量兼顾的学校德育评估和师德师风考核评价体系。完善师德师风建设的机制,每年年初制定目标任务,年中进行师德师风建设的自查自评检查调整,年末评估考核。

建立学校、教师、家长、学生、社区督导员“五位一体”的师德师风建设监督网络,通过听课互评、学生评议、家长反映、督导检查等途径,及时反馈教师的师德师风状况。

18.强化激励机制。定期评选师德师风“十佳”、师德师风标兵、师德师风先进集体,加大表彰力度,激励广大教师爱岗敬业、无私奉献的热情。

四、实施步骤。

桥头中心学校教师师德师风建设活动从2013年春季开始至2014年12月结束,分四个阶段进行:第一阶段:制定方案阶段(2013年2月中旬至2013年2月底)。制定下发《桥头中心学校教师师德师风建设实施方案》,全面启动师德师风建设活动。2013年春季开学初,召开专题动员会议,统一思想,部署安排。利用报刊、电视、网络等媒体广泛宣传以“讲文明,树形象;强师德,做良师”为主题的中小学教师师德师风建设活动的目的和意义。第二阶段:查找问题阶段(2013年3月至2013年5月)。

各小学校要结合省教育厅文件的“五查五评”要求,组织广大教师开展自查自评,准确查找存在的突出问题。主要查找道德行为、教育行为、教学行为、治学行为等方面存在的突出问题。第三阶段:集中检查整治阶段(2013年6月至2014年10月)。

召开整改专题会议,针对查找出来的问题,制定切实可行的整改方案。整改方案要向校内外公示,多途径多方式征询意见,并要有配套的落实整改方案。

(一)2013年6月,由桥头中心学校组织考核小组到各完小学校(教学点)进行考核,并将考核结果进行通报。

(二)实行教师职业道德“十不准”违纪违规问责制。对存在师德师风问题的教师,学校要及时进行诫勉谈话、警示教育、通报批评,直至给予处分。对师德师风考核不合格或有严重失德行为的,要上报上级教育主管部门处理,情节严重、构成犯罪的,依法追究刑事责任。对存在严重师德师风问题并造成不良社会影响的学校,学校及主要负责人三年内不得评先评优。师德师风问题突出且屡禁不止的学校,校长应引咎辞职或予以撤职。对发生严重违反师德师风规范事件隐瞒不报、包庇袒护的学校,一经发现,从严追究学校主要领导的责任。

(三)全面落实中小学教师教学常规和在校集中坐班制度。各中小学校要切实加强对中小学教师教育教学行为的规范和管理,开展以落实教育教学常规和中小学教师在校集中坐班为主要内容的教师教育规范行为专项治理活动。

(四)实行中小学校师德师风表现公开承诺制度。各级优秀教师、模范教师、骨干教师要以身作则,率先垂范,立足岗位模范遵守师德师风规范,抵制和反对违背教师职业道德的行为做出公开承诺,主动接受群众监督。中心校在实现与本校教师全面签订师德师风责任书的基础上,向社会公开发布师德师风责任承诺。

(五)建立师德师风建设长效机制。根据澄迈县出台的《澄迈县中小学教师师德师风考核办法》,制定《桥头中心学校师德师风师风考核办法》,把教师思想政治素质、职业道德表现作为必备条件和重要考察内容,作为教师资格认定、新教师聘用、在职教师的定期注册、教师考核、职务聘任、派出进修和评先评优等的重要依据。

第四阶段:总结交流、督查验收、巩固深化阶段(2014年11月至2014年12月)。

(一)2014年11月认真总结全镇小学教师职业道德规范建设大行动开展情况。各完小学校、教学点向中心学校上报活动书面总结,中心学校对各完小学校开展活动情况进行督查评估,采取问卷调查或媒体投票等方式广泛开展学生、家长和社会满意度测评。

(二)桥头中心学校要组织教育专家、优秀教师代表、县骨干教师代表以及社会人士等共同研讨师德师风建设在理论、制度、管理等方面的新思路、新举措,主要研讨方向包括:师德师风建设工作如何积极推进观念创新、制度创新,如何在内容、形式、方法、手段、机制等方面不断改进和创新,特别是在增强时代感、加强针对性和实效性上如何实现等,以促进和推动师德师风建设工作科学化、制度化。

(三)按照澄迈县制定下发的《澄迈县中小学教师师德师风建设活动测评指标体系》,将中小学教师职业道德规范细化为各项指标要求、以及中小学教师师德师风建设活动开展以来各项工作部署完成情况及实际效果纳入测评指标体系。桥头中心学校要抽调专人全面开展对各完小学校、教学点教师师德师风建设活动进行督查验收评估,向全镇通报表彰有成功做法和经验的学校并总结推广。对有关学校存在的差距和问题提出整改意见,责成有关学校制定详尽整改方案,落实整改。中心学校要全面总结全镇各完小、教学点教师师德师风建设活动开展情况并将督查验收评估报告呈报镇委、镇政府以及县教科局。

五、有关要求。

1.加强领导、精心组织。为保证我校教师师德师风建设活动取得实效,各完小、教学点要设立由校长或负责人担任组长的领导小组,切实加强师德师风建设活动的领导。中心学校要加强对各完小开展师德师风建设活动的指导和督查。

2.制定方案,认真实施。各中小学要结合学校工作实际,认真制定实施方案。

3.加强宣传,注重实效。要充分运用网络、简报等形式,大力开展宣传活动。建立信息员联络制度,各完小学校要确定一名师德师风建设信息员,每月将活动情况向中心学校汇报,确保活动产生积极效应。

4.做好材料归档工作。各学校要指定专人做好材料的归档工作,同时将活动方案、图片上传县教师继教网“师德师风考核”栏目。

桥头中心学校2013年2月10日。

最新教师师德师风实施方案(模板12篇)篇三

通过开展师德师风大讨论,我校教师对师德师风教育的重要意义有了更加明确的认识,对《中小学教师职业道德规范》、《襄阳市教师行为“十不准”》等规范要求熟记于心。对照《教师法》和《中小教师职业道德规范》对教师的要求,结合本校的工作实际,在本学年内我校将努力做到以下几点:

一、继续加强政治学习,不断提高教师思想素养。

我校将利用教师例会系统地组织教师们再学习《义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》等法律法规,通过新教师宣誓、签订师德责任书等多种途径,号召全体教师用《中小学教师职业道德规范》、《襄阳市教师行为“十不准”》等行为规范严格自律,奉公守法,恪尽职守,遵守社会公德,忠诚教育事业,为人师表。

二、孜孜不倦,积极进取,不断提高教师业务能力。

社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断学习,才能够不断充实自己,才能不断吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。学校教育虽说由师生两个主体共同完成,但教师的主导、导向作用是十分重要的。用什么样的教育思想、理念、模式、方法、途径来完成自己的教育、教导,将直接影响到学校的教育教学效果。只有不断学习,才能不断提升自己、完善自己。有句话说得好,没有学不会的学生,只有不会教的老师。这就向我们每位教师提出了更高的要求,不断提高自身素质,不断完善自己,以求教好每一位学生。

走在课堂教学改革的大路上,我们人民路小学教育集团的全体教师一定会与时俱进,继续孜孜不倦地学习,积极探索新方法。在教育教学过程中,要求教师们不断丰富自身学识,严格遵守师德师规,树立高度的事业心、责任心,努力提高自身能力和业务水平,努力提高教育教学质量。在学校课改军团的带领下通过集智备课、教学研讨、质评巡查、大小反思会等途径,我校教师将努力做到严谨治学,诲人不倦、精益求精,厚积薄发,时时刻刻准备着用“一眼泉的水”来供给学生“一碗水”。

三、心中有学生,多一份关爱,多一份责任。

在师德师风大讨论中,教师们认为教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,将会给学生带来一生的影响,因此,在工作中教师要心中有学生,时时处处为学生做出榜样。凡是教师要求学生要做到的,自己首先做到;凡是要求学生不能做的,自己坚决不做。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”的教育理念,树立良好的教师形象,树立正确的人才观。重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理与学生家长的关系,与家长建立联系,及时沟通,相互探究教育学生的方法、措施,在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。

总之,我们要从思想上严格要求自己,在行动上增强工作责任心,树立一切为学生服务的思想,树立职业理想,刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬,用一片赤诚之心培育人,用高尚的人格魅力影响人,用崇高的师德塑造人,用丰富的学识引领人,努力培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。

最新教师师德师风实施方案(模板12篇)篇四

为进一步加强师德师风建设,建立一支素质过硬、业务精良、作风正派的教职工队伍,提高全体教职工爱岗敬业、教书育人的.职业道德素养,特开展“修师德,铸师魂,做四有好老师”为主题的师德师风演讲比赛。

20xx年12月4日晚上6:00

所有主配班教师

参加演讲人员:30岁以下教师(含30岁)

大九班教室

1.本次演讲比赛活动以“修师德,铸师魂,做四有好老师”为主题,以自己或身边的优秀教师、先进集体的典型事迹为题材,题目自拟。

2.演讲要紧紧围绕主题,语言生动,事迹感人,逻辑严密,普通话标准,演讲时间控制在3到5分钟,脱稿演讲,教师按抽签顺序上场。

3.演讲稿务必原创,严禁网络下载摘抄。紧密联系自身实际,写自己亲身经历事件,深入挖掘自己或同事的亮点和闪光点,充分展现我园教师在工作中的爱岗敬业、无私奉献、开拓创新、为人师表的师德风范,弘扬师德师风建设的重要意义。

4.12月7日前将演讲纸质文稿交办公室(题目用二号宋体加黑,正文用仿宋gb2312四号,行间距25磅,双面打印)。

1.评分方法:比赛评分采取十分制,评委现场打分,评委总分的平均值为选手得分。

2.评分标准:

(1)演讲内容(3分)

要求:主题鲜明、深刻,内容充实具体、条理清楚,逻辑严密,结构精巧,富有启发性。

(2)语言表达(4分)

要求:普通话标准、发音清晰、表达流畅,语言贴切、生动。

(3)表情仪态(1分)

要求:感情充沛,精神饱满,服饰整洁、朴素,仪态端庄、自然大方。

(4)演讲效果(2分)

要求:听众反映好,具有感染力,产生良好的影响。

比赛设特等奖1名,一等奖1名,二等奖3名,三等奖5名,优秀奖若干名,所获成绩将纳入今年个人职称考核师德项目。

最新教师师德师风实施方案(模板12篇)篇五

为全面加强和改进师德师风建设,将党史学习教育融入师德师风教育,引导广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德,以为党育人、为国育才优异成绩庆祝中国******百年华诞。共同学习《教育部关于在教育系统开展师德专题教育的通知》方件精神,结合本校实际情况,制定此教育活动实施方案。

深入学习************关于“三个牢固树立”“四有”好老师、“四个引路人”“四个相统一”“六要”等关于师德师风的重要论述,进一步在学懂弄通做实上下功夫。要求全体教师要将“四史”学习作为广大教师思想政治“必修课”,结合建党百年系列庆祝活动,以党史学习教育为重点,强化“四史”学习教育。并要求全体教师在今后的工作中继续深入学生扎实落实师德师风建设相关文件要求,熟知学习内容,做好学习笔记,确保相关文件精神和规章制度进头脑、进思想,时刻做到自重、自省、自警、自勉,坚持以德立身、以德立学、以法执教、以规施教,积极弘扬树立新时代好教师标准,争做“四有”好老师,为办好人民满意教育提供强有力保障。

2021年x月x一x月x日。当前隐藏内容免费查看。

1.通过组织学习师德建设和教师职业道德政策法规,促进广大教师转变教育观念,做到以人为本,依法从教,提高教师政治思想素质和职业道德水平。

2.通过组织学习教育先进典型人物的师德风范,学习本校师德标兵的先进事迹,增强广大教师的事业心、责任感,使教师热爱学生,爱岗敬业,严谨治学,团结协作,廉洁从教,为人师表。

3.通过师德师风教育活动,进一步促进学校师德教育的规范办学管理,逐步建立和落实师德教育与教师个人年度工作考核、职称职务评聘等相挂钩的长效激励机制,使我中心校师德师风教育健康可持续发展。

4.坚持师德师风教育活动,努力巩固和扩大整改成果。一是学校对在师德师风教育活动中表现突出优秀的教师进行表彰;对经查实违反职业道德,令其改过而仍未及时改正的教师,情节轻微者给予通报批评,对情节严重者,可依据有关法规解聘相应的教师职务。二是要通过师德师风教育活动,进一步建章立制,积极探索规范师德师风管理和建设的长效机制。

组长:x。

副组长:x。

成员:xxxxxx。

开展师德师风建设动员大会,贯彻学习县教育局《关于进一步加强中小学(幼儿园)师德师风建设的实施意见》。

1.组织广大教师认真学习《教师法》、《新时代教师职业行为十项准则》《师德失范行为处理办法》等法律法规及******新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和全国教育大会精神,通过多种方式让广大教师反复学、深入学,特别要全面学习领会************关于教育工作的重要讲话精神,在学习中提高自身思想政治素质,自觉抵制各种错误文化思想的影响,真正成为党执政的坚定拥护者、优秀文化的传承者、学生健康成长的促进者。

2.结合实际扎实开展学习贯彻《新时代教师职业行为十项准则》工作。在认真学习《新时代教师职业行为十项准则》的同时,制定校本化的实施细则和活动方案,正面引导广大教师坚持社会主义教学方向的同时划清师德师风底线红线,全面提高教师职业道德水平。

3.加强正反面典型教育。要把握正确政治方向和舆论导向,坚持弘扬主旋律、传播正能量,通过教职工大会、led屏、微信公众号等校内外媒体平台,广泛宣传正面典型,讲好师德故事,营造倡导全体教师争做“四有”好老师。同时,将教育部、省教育厅及各级教育行政部门的师德失范行为典型案例作为反面教材,举一反三,告诫广大教师深刻汲取教训,牢固树立底线意识,切实增强教师职业行为十项准则的思想自觉和行动自觉。

4.持续加大查处和通报力度。要求守准则,明底线,做新时代的好教师。组织全体教师签订师德师风承诺书,签订规范办学行为责任书,以此鞭策自己贯彻师德规范守则,用行动来塑造教师高尚的师德形象,展现为党育人、为国育才的奋进风貌,为营造庆祝建党百年华诞谱写新篇。

为进一步加强和改进我校教师师德师风建设,牢固树立学校教师良好形象,按照《xx市教育局关于印发2021年xx市教育系统师德教育活动方案的通知》文件要求,结合我校实际,特制定本方案。

以******新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻******关于教育的重要论述和全国教育大会精神,把立德树人的成效作为检验学校一切工作的根本标准,把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准,将社会主义核心价值观贯穿师德师风建设全过程,严格制度规定,强化日常教育督导,加大教师权益保护力度,倡导全社会尊师重教,激励广大教师努力成为新时代“四有”好老师,着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

通过开展师德教育活动,健全师德建设长效机制,推动师德建设常态化、长效化,大力宣传优秀教师先进事迹,挖掘树立师德典型,弘扬师德楷模,营造尊师重教的浓厚氛围。引导广大教师恪守《新时代中小学教师职业行为十项准则》,争做新时代“四有”好教师,全心全意做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。不忘立德树人初心,牢记为党育人为国育才使命,以优异成绩为建党100周年献礼。

组长:xxx、xxx。

副组长:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

组员:学校纪委、各处室、各教研组、各党支部、各年级。

感党恩、立师德、强队伍、谋新篇。

1.认真学习党史。组织全体教师认真学习党史,增强教师党史教育实效,提高政治思想素质,坚定爱党爱国爱人民、扎根教育勇奉献的信念。通过形式多样、内容丰富的党史教育活动,引导广大教师以更加饱满的工作热情、优异的工作业绩迎接党的百年华诞。

2.认真学习教育法规。组织全体教师深入学习《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》等法律法规文件,进一步提高广大教师的职业道德水平,牢固树立依法治教意识,规范职业行为。

3.认真学习《******谈治国理政》第三卷。组织全体教师全面系统的、深入思考的、联系实际的学习《******谈治国理政》第三卷。在学懂弄通做实上下功夫,推动******新时代中国特色社会主义思想入脑入心,以理论学习的新提升,不断开创工作的新局面。通过开展业务学习、主题研讨、校园广播、板报墙报、网络信息、专题培训等方式,进一步激发广大教师爱岗敬业、教书育人、为人师表的积极性、主动性和创造性。

1.配合上级开展好“师德巡回宣讲活动”。推举优秀教。

师到“xx市中小学师德巡回大讲堂”巡讲团,开展巡回宣讲活动,弘扬社会主义核心价值观,发挥优秀教师、师德楷模的模范带头作用,宣传、学习身边优秀教师的先进事迹,传播教育正能量。让广大教师进一步树立坚定的教育信念,激励广大教师弘扬高尚师德,增强专业素质,努力塑造一支政治思想素质高、师德高尚的新时代教师队伍。

2.开展“廉洁从教三个一活动”。一是签订一份承诺书。组织全体教职工集体签订廉洁从教承诺书,以不收受家长财物、不接受家长宴请、不搞有偿补课等为重点,并主动接受学生、家长和社会的监督。二是写一篇心得体会文章。学校紧密围绕廉洁从教主题,组织教师写一篇心得体会,并以年级组、学科组或教研组为单位开展一次集中交流活动。三是发一条廉政短信。抓住教师节、中秋、国庆节等关键时间节点,给教师发送廉政短信,提醒广大教职工自觉遵守廉政相关规定,营造风清气正的校园环境。

3.开展万名教师“三进三访”活动。学生家访工作是学校教育教学工作的重要补充和延伸,是教师全面贯彻党的教育方针、热爱学生、关心学生的具体体现。为了更好地落实家访工作,学校将结合疫情防控工作的形势发展,在条件允许的情况下组织教职工继续深入开展“三进三访”活动一进班级、访学生,进家庭、访家长,进社区、访群众。向家长宣传教育法律法规,宣传xx市中小学教育改革的政策和措施,宣传学校教育教学改革取得的突出成绩和发展前景,虛心听取家长对学校的意见和建议,了解家长对子女实施教育的状况,探讨家庭教育方式方法,向家长介绍学校及班级工作的情况和计划,共同研究教育学生的措施和办法。对于单亲家庭、留守儿童家庭、病残家庭、经济困难家庭、军烈属家庭、心理行为有偏差学生家庭、学习困难学生家庭、进城务工人员随迁子女家庭、随班就读残疾学生家庭做到重点访。积极构建学校、家庭、社区“三位一体”的交流平台,写好家访的记录,如实填写《xx市万名教师访万家活动记录表》,把家访的目的,家访的任务,家访过程、家访达成的共识和启发一一记录下来。并根据学生在校内的学习、行为表现,结合家访中了解的情况,对学生进行从新的分析评估,同时制定方案和措施,进一步对学生进行深化教育。

4.开展师德师风应知应会知识专项测试活动。师德师风是评价教师队伍素质的第一标准。教师应把教书育人和自我修养结合起来,以德立身,以德立学、以德施教、以德立德。新时代教师应坚定政治方向,自觉爱国守法,传播优秀文化、爱岗敬业、关爱学生、诚实守信,廉洁自律。为了更好地落实新时代教师职业行为准则,学校计划开展教师师德师风及职业行为准则应知应会测试活动,测试结果作为年度师德师风考核的重要参考。

5.开展对照检查“八查八看”活动。组织教师围绕师德师风建设的要求,开展“八查八看”一一查执行教育方针政策情况,看是否有重教书轻育人,把不健康的思想和错误言论带进课堂的行为;查热爱学生、尊重学生人格情况,看是否有讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生,体罚或变相体罚学生,工作方法简单粗暴的行为;查关爱学生、注重学生全面发展的情况,看是否有不关心甚至放弃学习困难生的行为;查为人师表、廉洁从教情况,看是否有向学生推销或变相推销教辅材料和商品、向学生或家长索要财物、乱收费、有偿补课等违规行为;查遵纪守法及遵守社会公德情况,看是否有赌博或参与变相赌博、参与恶意欠贷、酗酒、违反社会公德行为;查树立教师良好形象情况,看是否有语言不文明、衣着不得体、行为不检点等行为;查关心集体、尊重同事情况,看是否有损害集体荣誉和不利于团结的行为;查工作作风、工作纪律情况,看是否有作风不踏实、纪律松驰、有令不行、有禁不止等行为。

配合上级做好xx市“我最喜爱的老师”评选表彰工作及xx市教育系统优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者评选、表扬工作。

学校制定活动方案,开展2021年师德教育活动文件学习、动员宣传活动。

中小学教师。

活动实施方案。

最新教师师德师风实施方案(模板12篇)篇六

为全面加强和改进师德师风建设,将党史学习教育融入师德师风教育,引导广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德,以为党育人、为国育才优异成绩庆祝中国******百年华诞。共同学习《教育部关于在教育系统开展师德专题教育的通知》方件精神,结合本校实际情况,制定此教育活动实施方案。

深入学习************关于“三个牢固树立”“四有”好老师、“四个引路人”“四个相统一”“六要”等关于师德师风的重要论述,进一步在学懂弄通做实上下功夫。要求全体教师要将“四史”学习作为广大教师思想政治“必修课”,结合建党百年系列庆祝活动,以党史学习教育为重点,强化“四史”学习教育。并要求全体教师在今后的工作中继续深入学生扎实落实师德师风建设相关文件要求,熟知学习内容,做好学习笔记,确保相关文件精神和规章制度进头脑、进思想,时刻做到自重、自省、自警、自勉,坚持以德立身、以德立学、以法执教、以规施教,积极弘扬树立新时代好教师标准,争做“四有”好老师,为办好人民满意教育提供强有力保障。

2021年x月x一x月x日。

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1.通过组织学习师德建设和教师职业道德政策法规,促进广大教师转变教育观念,做到以人为本,依法从教,提高教师政治思想素质和职业道德水平。

2.通过组织学习教育先进典型人物的师德风范,学习本校师德标兵的先进事迹,增强广大教师的事业心、责任感,使教师热爱学生,爱岗敬业,严谨治学,团结协作,廉洁从教,为人师表。

3.通过师德师风教育活动,进一步促进学校师德教育的规范办学管理,逐步建立和落实师德教育与教师个人年度工作考核、职称职务评聘等相挂钩的长效激励机制,使我中心校师德师风教育健康可持续发展。

4.坚持师德师风教育活动,努力巩固和扩大整改成果。一是学校对在师德师风教育活动中表现突出优秀的教师进行表彰;对经查实违反职业道德,令其改过而仍未及时改正的教师,情节轻微者给予通报批评,对情节严重者,可依据有关法规解聘相应的教师职务。二是要通过师德师风教育活动,进一步建章立制,积极探索规范师德师风管理和建设的长效机制。

组长:x。

副组长:x。

成员:xxxxxx。

开展师德师风建设动员大会,贯彻学习县教育局《关于进一步加强中小学(幼儿园)师德师风建设的实施意见》。

1.组织广大教师认真学习《教师法》、《新时代教师职业行为十项准则》《师德失范行为处理办法》等法律法规及******新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和全国教育大会精神,通过多种方式让广大教师反复学、深入学,特别要全面学习领会************关于教育工作的重要讲话精神,在学习中提高自身思想政治素质,自觉抵制各种错误文化思想的影响,真正成为党执政的坚定拥护者、优秀文化的传承者、学生健康成长的促进者。

2.结合实际扎实开展学习贯彻《新时代教师职业行为十项准则》工作。在认真学习《新时代教师职业行为十项准则》的同时,制定校本化的实施细则和活动方案,正面引导广大教师坚持社会主义教学方向的同时划清师德师风底线红线,全面提高教师职业道德水平。

3.加强正反面典型教育。要把握正确政治方向和舆论导向,坚持弘扬主旋律、传播正能量,通过教职工大会、led屏、微信公众号等校内外媒体平台,广泛宣传正面典型,讲好师德故事,营造倡导全体教师争做“四有”好老师。同时,将教育部、省教育厅及各级教育行政部门的师德失范行为典型案例作为反面教材,举一反三,告诫广大教师深刻汲取教训,牢固树立底线意识,切实增强教师职业行为十项准则的思想自觉和行动自觉。

4.持续加大查处和通报力度。要求守准则,明底线,做新时代的好教师。组织全体教师签订师德师风承诺书,签订规范办学行为责任书,以此鞭策自己贯彻师德规范守则,用行动来塑造教师高尚的师德形象,展现为党育人、为国育才的奋进风貌,为营造庆祝建党百年华诞谱写新篇。

 

 

为进一步加强和改进我校教师师德师风建设,牢固树立学校教师良好形象,按照《xx市教育局关于印发2021年xx市教育系统师德教育活动方案的通知》文件要求,结合我校实际,特制定本方案。

以******新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻******关于教育的重要论述和全国教育大会精神,把立德树人的成效作为检验学校一切工作的根本标准,把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准,将社会主义核心价值观贯穿师德师风建设全过程,严格制度规定,强化日常教育督导,加大教师权益保护力度,倡导全社会尊师重教,激励广大教师努力成为新时代“四有”好老师,着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

通过开展师德教育活动,健全师德建设长效机制,推动师德建设常态化、长效化,大力宣传优秀教师先进事迹,挖掘树立师德典型,弘扬师德楷模,营造尊师重教的浓厚氛围。引导广大教师恪守《新时代中小学教师职业行为十项准则》,争做新时代“四有”好教师,全心全意做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。不忘立德树人初心,牢记为党育人为国育才使命,以优异成绩为建党100周年献礼。

组长:xxx、xxx。

副组长:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。

组员:学校纪委、各处室、各教研组、各党支部、各年级。

感党恩、立师德、强队伍、谋新篇。

1.认真学习党史。组织全体教师认真学习党史,增强教师党史教育实效,提高政治思想素质,坚定爱党爱国爱人民、扎根教育勇奉献的信念。通过形式多样、内容丰富的党史教育活动,引导广大教师以更加饱满的工作热情、优异的工作业绩迎接党的百年华诞。

2.认真学习教育法规。组织全体教师深入学习《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》等法律法规文件,进一步提高广大教师的职业道德水平,牢固树立依法治教意识,规范职业行为。

3.认真学习《******谈治国理政》第三卷。组织全体教师全面系统的、深入思考的、联系实际的学习《******谈治国理政》第三卷。在学懂弄通做实上下功夫,推动******新时代中国特色社会主义思想入脑入心,以理论学习的新提升,不断开创工作的新局面。通过开展业务学习、主题研讨、校园广播、板报墙报、网络信息、专题培训等方式,进一步激发广大教师爱岗敬业、教书育人、为人师表的积极性、主动性和创造性。

1.配合上级开展好“师德巡回宣讲活动”。推举优秀教。

师到“xx市中小学师德巡回大讲堂”巡讲团,开展巡回宣讲活动,弘扬社会主义核心价值观,发挥优秀教师、师德楷模的模范带头作用,宣传、学习身边优秀教师的先进事迹,传播教育正能量。让广大教师进一步树立坚定的教育信念,激励广大教师弘扬高尚师德,增强专业素质,努力塑造一支政治思想素质高、师德高尚的新时代教师队伍。

2.开展“廉洁从教三个一活动”。一是签订一份承诺书。组织全体教职工集体签订廉洁从教承诺书,以不收受家长财物、不接受家长宴请、不搞有偿补课等为重点,并主动接受学生、家长和社会的监督。二是写一篇心得体会文章。学校紧密围绕廉洁从教主题,组织教师写一篇心得体会,并以年级组、学科组或教研组为单位开展一次集中交流活动。三是发一条廉政短信。抓住教师节、中秋、国庆节等关键时间节点,给教师发送廉政短信,提醒广大教职工自觉遵守廉政相关规定,营造风清气正的校园环境。

3.开展万名教师“三进三访”活动。学生家访工作是学校教育教学工作的重要补充和延伸,是教师全面贯彻党的教育方针、热爱学生、关心学生的具体体现。为了更好地落实家访工作,学校将结合疫情防控工作的形势发展,在条件允许的情况下组织教职工继续深入开展“三进三访”活动一进班级、访学生,进家庭、访家长,进社区、访群众。向家长宣传教育法律法规,宣传xx市中小学教育改革的政策和措施,宣传学校教育教学改革取得的突出成绩和发展前景,虛心听取家长对学校的意见和建议,了解家长对子女实施教育的状况,探讨家庭教育方式方法,向家长介绍学校及班级工作的情况和计划,共同研究教育学生的措施和办法。对于单亲家庭、留守儿童家庭、病残家庭、经济困难家庭、军烈属家庭、心理行为有偏差学生家庭、学习困难学生家庭、进城务工人员随迁子女家庭、随班就读残疾学生家庭做到重点访。积极构建学校、家庭、社区“三位一体”的交流平台,写好家访的记录,如实填写《xx市万名教师访万家活动记录表》,把家访的目的,家访的任务,家访过程、家访达成的共识和启发一一记录下来。并根据学生在校内的学习、行为表现,结合家访中了解的情况,对学生进行从新的分析评估,同时制定方案和措施,进一步对学生进行深化教育。

4.开展师德师风应知应会知识专项测试活动。师德师风是评价教师队伍素质的第一标准。教师应把教书育人和自我修养结合起来,以德立身,以德立学、以德施教、以德立德。新时代教师应坚定政治方向,自觉爱国守法,传播优秀文化、爱岗敬业、关爱学生、诚实守信,廉洁自律。为了更好地落实新时代教师职业行为准则,学校计划开展教师师德师风及职业行为准则应知应会测试活动,测试结果作为年度师德师风考核的重要参考。

5.开展对照检查“八查八看”活动。组织教师围绕师德师风建设的要求,开展“八查八看”一一查执行教育方针政策情况,看是否有重教书轻育人,把不健康的思想和错误言论带进课堂的行为;查热爱学生、尊重学生人格情况,看是否有讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生,体罚或变相体罚学生,工作方法简单粗暴的行为;查关爱学生、注重学生全面发展的情况,看是否有不关心甚至放弃学习困难生的行为;查为人师表、廉洁从教情况,看是否有向学生推销或变相推销教辅材料和商品、向学生或家长索要财物、乱收费、有偿补课等违规行为;查遵纪守法及遵守社会公德情况,看是否有赌博或参与变相赌博、参与恶意欠贷、酗酒、违反社会公德行为;查树立教师良好形象情况,看是否有语言不文明、衣着不得体、行为不检点等行为;查关心集体、尊重同事情况,看是否有损害集体荣誉和不利于团结的行为;查工作作风、工作纪律情况,看是否有作风不踏实、纪律松驰、有令不行、有禁不止等行为。

配合上级做好xx市“我最喜爱的老师”评选表彰工作及xx市教育系统优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者评选、表扬工作。

学校制定活动方案,开展2021年师德教育活动文件学习、动员宣传活动。

最新教师师德师风实施方案(模板12篇)篇七

根据教育局《教育系统开展师德师风教育活动实施方案》的精神和要求,切实加强我校教师队伍建设,提高教师师德素质,结合我校工作实际,制定本实施方案。

一、指导思想。

以“学为人师、行为世范”为准则,以“热爱学生、教书育人、为人师表”为核心,以政治思想和职业道德水平为重点,以解决教师队伍中存在的突出问题为关键,引导和促进广大教育工作者遵守师德规范,大力弘扬高尚师德,切实提高师德素养,努力建设符合时代要求的教师队伍。

二、活动目标。

要通过开展师德师风教育活动,努力实现“五个求实效”,即:增强政治思想,在提高道德水平上求实效;爱岗敬业,教书育人,在提高教育教学质量上求实效;关爱学生,在增强服务意识上求实效;解决教师队伍中存在的突出问题,在树立教师良好形象上求实效;推进学校各项工作,在开创教育工作新局面上求实效。

三、领导小组。

组长:__。

副组长:__。

成员:__。

四、活动安排。

师德师风教育活动分四个阶段进行:

1、学习动员阶段。

(1)动员部署。制定开展师德师风教育活动实施方案,校长负责召开全校教师动员大会,认真学习教育局的有关文件和《方案》,明确开展这次活动的目的意义、目标任务、具体要求和工作步骤。广泛动员全体教职员工积极参与开展师德师风教育活动,并制定本校开展师德师风教育活动实施方案。

(2)学习教育。采取集中学习和个人自学相结合的方式,组织教职工学习,学习内容:《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《江苏省中小学教师职业道德规范》、《__市教育局关于加强师德师风考核的意见》观看师德教育光盘等材料。在学习过程中,撰写学习笔记不少于5篇、学习心得不少5篇。教师的学习心得交学校存查。组织教师开展讨论,交流师德学习心得体会和明确新时期教师职业道德的具体要求。

2、评议阶段。

(1)查找存在问题。组织教职工对照党和政府的要求,对照《中小学教师职业道德规范》,全面总结近几年在政治思想、依法执教、热爱学生、爱岗敬业、严谨治学、乐教善教、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表等方面的情况,重点检查自己存在的突出问题,并从价值观、人生观、世界观上认真剖析存在问题的思想根源。

(2)征求意见。通过召开学生或家长座谈会、问卷调查、设立师德师风监督箱,广泛征求社会对教师师德师风方面的意见,并及时向教职工反馈。学校领导和教职工个人也要主动征求各方面意见。

(3)撰写材料。在深入学习、查找问题、自我反思的基础上,对照教师职业道德规范,每个教职工要撰写自我评价材料,找准存在问题,分析存在问题的原因,明确今后努力方向。

(4)民主评议。召开民主评议会,组织教职工交流自评材料,开展批评与自我批评。教职工根据民主评议情况修改自评材料。

(5)评议反馈。学校根据评议情况、征求到的意见和教职工的一贯表现进行意见反馈,对违反师德规范的教职工要进行批评教育,帮助他们提高认识,改正错误。

3、整改提高阶段。

(1)制定整改方案。教职工根据自己的表现和征求到的意见及民主评议中反映的问题,制定整改方案,落实整改责任,规定整改时限,突出整改重点。

(2)落实整改,建立督查制度。教职工要按整改方案落实措施,并接受群众监督。学校建立督查制度,对教职工的师德师风整改情况进行督查,帮助教职工及时整改存在问题。对师德表现不佳而整改又不见实效的教师,学校实行劝诫。

(3)评价考核。对教职工参加师德师风教育活动情况进行全面考核,采取自评、组评、学校领导考核的办法,并将考核的结果存入教师业务档案,作为教师职称评定、年终考核、评优评先的重要依据。

4、总结评比阶段。

1、活动总结。教职工要认真总结开展师德师风教育活动以来的表现情况,纠正存在问题,牢记教师道德规范,做好教育教学本职工作。要认真总结开展活动以来的成功经验,并建立师德师风建设长效机制。

2、评比先进。结合学年末优秀教师的评比,组织师德师风先进评比活动,以表彰优秀教师为契机,加强师德宣传,表彰师德师风先进个人,大力褒奖教师的高尚师德,展现当代教师的精神风貌,促进形成尊师重教的良好氛围。

最新教师师德师风实施方案(模板12篇)篇八

为贯彻落实区教体局《关于开展师德培训月活动和“立德树人,教书育人”师德师风培训活动的实施意见》精神,切实加强我校师德师风培训,经研究决定在全校开展师德培训月活动和“立德树人,教书育人”师德师风培训活动,具体实施方案如下:

深入贯彻落实科学发展观,以提高教师思想政治素养和职业道德水平为目标,切实解决在师德师风方面存在的问题,引导广大教师牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,增强以身立教的责任感和使命感,努力培训一支“关爱学生、严谨笃学、淡泊名利、自尊自律”的教师队伍。

(一)动员部署(20xx年2月)

1、开展师德承诺签名。利用开学典礼,组织一次师德承诺签名活动。从加强师德培训、规范办学行为等方面,要求每位教师对本人践行师德规范作出具体承诺,通过展板集中签名的形式,举办师德承诺活动仪式。

2、制计划方案。各校结合自身实际,制定师德培训月活动的具体计划和“立德树人,教书育人”师德师风培训活动实施方案。

3、召开动员大会。利用政治学习召开师德培训月活动和“立德树人,教书育人”师德师风培训活动动员大会,传达学习有关会议和文件精神,统一思想,提高认识,扎实推进。

(二)开展红卫路小学师德培训月活动(20xx年3月)

20xx年3月,按照区关于《开展师德培训月活动和“立德树人,教书育人”师德师风培训活动的实施意见》的部署在全校开展师德培训月活动。

1、集中学习教育

学校将通过多种形式组织广大教职工深入学习《教育法》、《教师法》、《教育部关于进一步加强和改进教师职业道德培训的意见》、《中小学教师职业道德规范》、《合肥市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》等相关法律法规和文件规定,学习师德模范和先进典型。

2、查找存在问题

通过问卷评议调查、组织讨论分析、开展反思自查等多种方式查找师德培训存在的问题。

(1)问卷调查及座谈评议。由学校德育处面向学生和家长组织发放问卷,召开座谈会,向学生、家长征求对师德培训的意见和建议,查找在师德师风方面存在的不足和突出问题。对反映的问题,认真调查、分析、研究,提出具体解决办法和措施,整改措施要向全体教师反馈。

(2)组织开展大讨论。要在全体教师中广泛开展“如何做一名新时期师德高尚的人民教师”和“如何在教育教学中实现每个孩子都重要的核心价值观”的大讨论。并将讨论结果及时记录。

(3)开展反思自查。在集中学习、评议调查、讨论分析的基础上,组织全体教师查找师德师风方面的不足与差距,提出努力的方向和整改措施。

(三)全面开展“立德树人,教书育人”师德师风培训活动(20xx年4月—10月)

1、强化学习。在师德培训月活动集中学习的基础上,坚持把全员学习贯穿今年师德师风培训的始终,采取个人自学、集中授课、收看录像、专题讲座等形式,加强主题教育。个人学习要有学习笔记和学习心得,集中授课、收看录像、专题讲座要有活动记录。4月份在全体教师中开展“如何做一名新时期师德高尚的人民教师”和“如何在教育教学中实现每个孩子都重要的核心价值观”的征文活动,并由教导处负责评选优秀作品。

把在师德培训月活动中涌现的师德师风方面的先进典型作为学习对象。坚持师德培训与开展“创先争优”活动相结合,开展“推典型、树典型、学典型”活动,注重培育、树立、宣传、推广身边的先进师德典型,充分发挥先进人物的引领、示范和标杆作用。

20xx年,师德教育的必读书目:《陶行知教育名篇》、《给教师的建议》、《爱的教育》。

2、创新形式。结合学校实际,开展形式多样的师德教育活动。

(1)观看师德教育专题片。组织教师观看《师德启示录》、《放牛班的春天》、《烛光里的微笑》、《美丽的大脚》、《春风化雨》等与师德教育有关的影视片,通过鲜活的文艺形式教育广大教师。

(2)举行专题辅导报告。邀请教育专家和师德标兵介绍新时期师德培训的新特点、新内涵、新任务和新举措。

(3)开展“立德树人,教书育人”主题征文活动。引导教师深入学习《中小学教师职业道德规范》,结合暑期校本培训,开展师德征文和师德演讲活动,增强教书育人的动力和活力。

(4)设立党员先锋岗。学校党支部将以师德师风培训为抓手,组织党员通过专题学习、讨论、党员示范等形式,设立党员先锋岗,强化党员干部的服务意识,发挥党员教师的示范带头作用。

3、巩固提高。学校在9月—10月巩固师德师风培训成果,进一步规范教师职业道德行为,切实提高师德水平。

(四)深化总结阶段(20xx年11月——12月)

1、活动总结。活动结束后,认真总结成绩与经验。于12月20日前将开展师德师风培训工作总结报区教体局组织人事科。

2、完善制度。结合师德师风培训实际,进一步完善师德考核、德育工作、读书学习、责任追究等制度,并严格执行。

(一)加强对师德师风培训的领导。学校将成立师德师风培训工作领导小组,负责师德师风培训的领导、组织、协调、检查、评估等工作。

(二)切实解决问题。各校要扎实有效地开展活动,更新教育观念,规范教师行为,提高师德素养,提升教育质量,促进学校发展。要着力解决师德师风培训中的突出问题,提高活动的针对性和实效性,使师德师风培训更贴近实际、贴近教师,更加富有成效。

最新教师师德师风实施方案(模板12篇)篇九

为深入贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》和建教人{__}24号《__市教育局关于切实加强和改进师德师风建设的若干意见》精神,全面加强和改进我园的师德建设工作,进一步提高我园教师队伍师德水平和整体素质,做人民满意的教师,特制定我校师德师风建设活动实施方案。

一、指导思想。

二、强化领导、提高认识、营造师德建设的良好氛围。

组长:园长:范__。

副组长:保教主任:封__。

组员:后勤主任:赵__、工会主席;张__、会计:杨__。

以园长为组长的师德活动领导小组,对整个工作进行总体上的规划与部署。结合幼儿园工作实际,制定了实施方案,使全体教师进一步提高认识,明确了责任,诠释师德教育的必要性与紧迫性,统一全园教师的思想。

2.健全有关师德师风规章制度。教师道德作为一种职业道德与其他职业道德相比,在道德意识要求上更高、更全面,在道德行为上有着更加强烈的典范性,在道德影响上更为广泛、深远。为此,幼儿园把师德考核,当作年度考核、评优评先的重要内容。

3.加强学习,内强素质、外树形象。幼儿园根据上级有关规定和幼儿园实际,利用集中时间学习或利用业余时间自学。新《纲要》、《教师职业道德规范》和建教人{__}24号《__市教育局关于切实加强和改进师德师风建设的若干意见》文件,要求每位教师作好学习笔记,撰写心得体会。通过学习、讨论,真正使每一位教师认识到师德的丰富内涵,认识到师德与育人的密切关系,以此激发教师认真思考,促进教师提高自我形象,注重修身立德的自觉性。

三、开展形式多样的师德教育活动。

为进一步规范教师职业道德行为,幼儿园围绕师德主题,开展多种教育活动。

1.开展“取人之长,补己之短”活动,每位教职工对照教师职业道德规范,发现身旁他人身上的闪光点,以他人之长,补自己之短,撰写自我剖析材料,找准存在的问题,分析存在问题的原因,自查自纠,并在大会上严格的进行自我剖析,开展批评与自我批评,全面提升全园教师的思想素质和职业道德修养。

2.举行《做一名师德高尚的幼儿教师》师德演讲活动。演讲中,教师们以自己的认识、体会、故事,畅谈师德的重要性,抒发对教育的热爱之情。

3.开展了“点亮工程”。幼儿园领导与教师心灵沟通。幼儿园要注意把师德师风建设与人文关怀结合起来,幼儿园领导班子成员向老师、家长,征询幼儿园师德师风建设管理意见,营造积极向上的健康娱乐环境,打造良好的文化氛围。

4.开展“师德标兵”评比活动。让每一位教师都感受到先进其实就在身边,只要努力肯干,我也可以成为大家心目中的先进,定期开展教师工作经验交流会,做到师德交流与工作促进相辅相成。注重在园内树立的优秀教师的实效性,组织教师学习身边的先进事例,并结合报刊杂志上的典型事迹做为学习借鉴的榜样,利用大会宣讲、网络信息平台等多种形式宣传教育,推进我校教师师德整体水平的提高。

5.布置幼儿园师德师风建设学习墙。通过展示,全体教师端正活动态度,进一步领会师德师风建设精神。

6.开展了“师德承诺”活动。全体教师从思想品德、业务素质、职业道德、工作态度等方面,以“师德承诺”的形式,向家长公开做出承诺,自觉接受幼儿、家长和社会各界的监督。

四、重视教师个人的剖析和做出的整改措施,切实解决当前教师队伍中的突出问题。

衡量一个人品质是否高尚,不在于有没有缺点错误,而在于能不能自我解剖,认识和改正缺点错误。这是提高教师师德修养的一个重要方法,幼儿园因而非常重视教师个人的解剖和做出的整改措施。我们主要采取了以下措施开展自查自纠。

1.在自我反思的基础上,每位教职工对照教师职业道德规范撰写剖析材料,找准存在的问题,分析存在问题的原因。比如说,理想信念观念淡薄、敬业精神不强、自由散漫、工作责任性差、爱请假、违背教育规律、教育方式方法简单粗暴;缺乏与幼儿家长沟通交流、上班时间上网游戏和在qq上聊与工作无关的事,曾经参与过赌博、曾经向培训机构推介和提供生源和在培训机构任教等等。

2.召开,要求教师根据工作岗位对工作作风、工作态度、以及有无体罚或变相体罚幼儿等情况,开展批评与自我批评活动,谈自己过去在师德方面有哪些不正确的想法和做法,不断地、严格地进行自我解剖。

3.每学期举行师德师风评议工作。在期未,幼儿园都要进行师德师风评议工作,采取教师自评、同事互评,领导考评,对教师的师德水平进行有效评估。

4.建立师德师风考核制度。对照建教人{__}24号《__市教育局关于切实加强和改进师德师风建设的若干意见》文件精神,建立师德师风考核机制和档案,从制度上引导教师树立良好的师表形象、职业形象、倡导乐于奉献敬业精神,对教师的师德行为进行约束。实行常规管理,建立教师个人师德承诺制度,签订教师《师德师风承诺》书,把师德建设纳入教师考核评优、晋升晋级、职称评定的评先工作中,对违反《教师职业道德范围》的行为,视情节严重,严肃查处,做到考核有据,督察有力。同时建立全方位的师德监控和评价体系,通过民主测评、问卷、设立园长投诉信箱、发放调查表等形式,充分发挥学校、家长、幼儿、社会等内外部监督作用。

5.幼儿园师德师风建设领导小组将设立师德师风受理平台(电话、网络、园长信箱、来信),对照“六条禁令”,不定期对老师进行师德师风的检查,凡属于违反纪律、违背“六条禁令”和有违师德的言行和有效投诉,幼儿园一定按照文件要求严肃处理。

6.认真做好总结工作.我们将对前期的师德师风建设活动实施进行认真总结,以身边的“师德标兵”为典型,并发挥其先进模范作用,努力用先进典型来引导人,鼓舞人、教育人。认真总结有效地做法及经验,努力营造一个良好的师德氛围。

五、具体活动安排行事历。

时间内容责任人。

3月17日成立机关幼儿园师德师风领导小组,学习师德师风相关文件、制定幼儿园师德师风建设活动方案。

3月23日召开全园教职工大会,传达3月16日校长会议精神,学习建教人{__}24号《__市教育局关于切实加强和改进师德师风建设的若干意见》,宣读幼儿园师德师风建设实施方案,宣读幼儿园师德师风考核制度,签订师德师风承诺书。

3月25日在幼儿园网站上发布建教人{__}24号《__市教育局关于切实加强和改进师德师风建设的若干意见》、《教师职业规范》,要求老师们们利用业余时间自学并写好学习笔记,撰写心得体会。在信息网上发布相关的活动报道。

4月6日开通幼儿园师德师风受理平台(电话、网络、园长信箱、来信)。

4月8日全园教职工举行《取人之长,补己之短”》自我剖析活动会。

4月13日上交师德师风学习体会和自我剖析材料。

5月17日向老师发放问卷调查,征求师德师风建设意见和幼儿园管理意见。

5月26日向家长发放问卷调查,征求师德师风建设意见和幼儿园管理意见。

6月23日期末师德师风评议工作,通过教师自评、同事互评,领导考评,对教师的师德水平进行有效评估,举行“师德标兵”评比活动。

8月29日举行《做一名师德高尚的幼儿教师》师德演讲活动。

9月17日师德建设活动总结。

最新教师师德师风实施方案(模板12篇)篇十

一、指导思想:

20__年教师节是我国第__个教师节,为大力推进“科教兴国”和“人才强国”战略,努力营造“尊师重教”的良好校风,进一步促进学校的教学改革和内涵发展,特制定此方案。

二、活动主题:

“尊师重教奠基未来”

三、活动目的:

通过一系列亲力亲为的体验活动,让每个学生都了解教师工作的辛苦,感受教师默默耕耘、无私奉献的精神,并通过实际行动表达对老师的敬意;也使教师体会到职业的光荣与神圣,提高每一位教师的责任感与使命感。

四、活动时间:

20__年9月1日至9月10日。

五、活动对象:

全校师生。

六、活动过程:

1、环境布置。各教师办公室、教室门口贴感恩横幅,如:“老师,您辛苦了!”;各教室的黑板报以“祝福,感恩”为主题表达对老师节日祝福。

2、说一说。引导学生说出内心最想对老师说的话,把最真挚的祝福送给亲爱的老师。

3、做一做。避免铺张浪费和其他不正之风,自己动手制作贺卡,送上对老师的祝福。

4、写一写。请同学们拿出手中的笔,记录下和老师之间的感人故事,同大家一起分享师生之间的欢乐。

5、演一演。以班级为单位召开班队会,大家共同回忆自己与老师之间的难忘的故事,以此拉近学生与老师的距离。

6、演讲比赛。在9月10日,学校举办以“吾爱吾师吾爱吾生”为主题的演讲比赛。

七、活动方案简述:(写入橱窗)。

活动主旨:精心策划,认真组织,将本次活动开展得有声有色。

1、活动主题“尊师重教奠基未来”

2、活动时间9月1日至9月10日。

3、布置环境贴感恩横幅,办“祝福,感恩”为主题的板报。

4、说一说。引导学生把最真挚的祝福亲口说给老师听。

5、做一做。学生自己动手制作贺卡,表达对老师的深情。

6、写一写。写出和老师之间的感人故事。

7、演一演。各班召开班队会,学生回忆自己与老师之间难忘的故事,并演一演。

8、演讲比赛。举办以“吾爱吾师吾爱吾生”为主题的演讲比赛。

八、分工:

__负责活动影像采集。

__负责对环境布置评价。

最新教师师德师风实施方案(模板12篇)篇十一

为切实加强教师职业道德建设,树立我校教师队伍良好风貌,进一步提高各界对学校的满意度,结合我校实际情况,制定此方案:

以学习贯彻全国教育工作会议精神为主线,以教师职业道德规范为准则,加强教师职业理想和职业道德教育,增强广大教师教书育人的责任感和使命感。把更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平作为重点,进一步加强学校师德建设,强化教师素质,努力打造一支师德高尚、业务精湛、敬业奉献,适应现代化教育发展的高素质教师队伍。

大力加强师德师风建设,坚持把师德教育摆在教师队伍建设的突出位置,弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神,以活动为主线,多渠道、多层次开展形式多样的师德教育,使良好的师德规范转化为广大教师的自觉行为,转化为广大教师的人格品质。

1、利用每周教师培训日学习贯彻落实《教师职业道德规范》等法律法规。

2、坚持系统的师德培训、经常性的师德教育,评选“年度最佳教师”活动。

3、进一步规范教师的言行,要求全体教师必须做到“三爱”:爱事业、爱岗位、爱学生,不断加强自身建设与修养。

加强领导与规范,强化师德建设观念

学校将师德建设工作提上重要议事日程,定期召开会议,统一思想认识,增强抓好师德建设的`责任感和紧迫感,提高活动效率。做到师德教育经常化、制度化。教师的集中学习与平时学习相结合,集体学习与个人学习相结合,每学期保证安排集中学习不少于四次。

进一步规范家校联系行为,建全和完善家校联系制度。通过家长会、家访、电话联系等多种形式,促进教师、学生和家长的相互沟通,创办好家长满意的学校。

加强学习,提高职业道德素养。

组织全体教师认真学习《教师职业道德规范》,全面准确理解《规范》的基本内容。努力学习《教育法》、《教师法》和《义务教育法》等法律法规,贯彻执行市、区教育局关于加强教师队伍建设有关要求。结合师德学习内容,每学期每位教师撰写学习笔记和心得体会。

引导全体教师树立终身学习意识,不断适应社会发展变化的需要。教师除掌握好专业知识外,还要积极参加继续教育及业务进修,在理论上和实践活动中进一步提高能力,以适应素质教育发展的需要。

多彩活动,提升师德修养。

开展“关爱教师”活动。关注教师的情绪、关心师的生活、关怀教师的成长,积极帮助解决存在的实际困难,让广大教师感受到学校的温暖,提高职业幸福感,稳定教师队伍。继续关注教师的心理健康,充分利用教师大会、个别谈心、心理健康教育辅导等形式对教师的情绪进行有效疏导,保证教师以良好的心态投入教学工作。

完善教师职业道德考核评价制度,确保师德建设健康发展。

建立师德检查制度,制定教师年度考核指标体系,对教师进行年度考核。

学校将把教师职业道德确立为年度考核首要条件,进一步完善教师师德考核评价制度,推动师德建设工作向纵深发展,塑造教师师德群体的良好形象。

最新教师师德师风实施方案(模板12篇)篇十二

根据教育局部暑,今年是师德师风建设年,各校认真开展师德师风建设年,增强广大教师为人师表、敬业爱生、勤学思取、锐意进取的自觉性、主动性、积极性,增强每们教育工作者无愧于教育、无愧于人民、无愧于国家的使命感和责任感,促进万荣教育质量上台阶。我们宝井联区积极按照教育局的部暑,认真学习实施提高本联区教师的素质,创造教育教学新辉煌。

学习关于师德师风方面有关文件精神。树立教师良好形象,办人民满意的教育。使广大教师时时处处做学生的表率,造就一支师德高尚、业务精良、充满生机和活力的,适应教育改革和发展需要的教师队伍。

组长:

成员:

通过师德师风建设活动,抵制社会上不正之风侵蚀校园,克服有损教师形象不良行为树立正确的世界观、人生观和价值观。敬业爱生、为人师表、教书育人,在我人民群众中树立起良好的师德形象。

1、认真学习,营造师德建设的良好氛围,组织教师学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、学习教育局《十要十禁规定》、《十条纪律》、《九条规定》、《十条禁忌用语》等文件。

学习我县表彰的十佳教师事迹,通过形式多样,切实关注,切近教师自觉学习的积极性、主动性,不断提高教师综合素质。

2、自杳自纠找准师德建设的切入点,我们从4月5日开始,各校每个教师开展自查自纠,按照教育局的八查八看,逐条查找,一查、依法执教,看有无歧视、驱赶差生等违反教育法活动。二查、爱岗敬业,看有无坚守工作岗位,不认真备课、不按时上课、不批改学生作业等现象。四查、教研业务,看是不否参加教研教改,坚持业务学习,有无教研课题、教研成果。五查、团结协作,看有无原则闹矛盾,不团结现象,看有无搞有偿家教,私自办班现象。八查为人师表,看工作期间有无酗酒、玩扑克、打麻将等不良行为,通过八查八看活动,寻找差距,进行批评和自我批评,制定今后整改措施。

3、健全机制,引导教师自觉履行师德义务,师德建设是一项长期艰巨的工作。工作中,要建立健全激励监督机制,引导和督促广大教育工作者自觉履行师德义务。

一是建立《师德档案》逐人建立档案参加师德学习,有收获笔记记2分,考核合格记2分,实践活动和实践合格记2分,这些分数和其它教育数学成绩分数一样考评教师。

二是认真搞好教师师德评估,按照《万荣县中小学师德建设工作评估方案》建立个人自评、教师互评、学生评价,家长评价和组织评价相结合的师德考评机制,促进教师行为规范,使师德考评机制,促进教师行为规范,使师德整体达标。

三是作好师德建设总结《师德档案》作为教师聘用、晋级等方面的重要依据,实行师德“一票否决制”。师德建设与年终期终奖惩挂钩、与评模挂钩,凡师德考评不合格者一律不得受奖与评模。

四是加强师德建设中的民主监督,接受村干部群众监督,顷听他们的意见,接等好群众的来访,及时了解群众的热点问题,沟通学校和社会的联系。

4、锐意创新,开创师德师风建设新局面。

a、按照教育局部暑,开展“千名教师访万家”活动。家访内容:群众关心的热点问题、焦点问题、难点问题每们学生家长对自己孩子成长学习有哪些想法看法。学校工作与教师本人社会和群众有什么看法意见。整理家访:开学整理,研究讨论等措施。

b、召开民主生活会,开展批评与自我批评活动,谈自己过去在师德方面有哪些不正确的想法和做法如何改正,领导给予指正。

c、结合实际开展师德活动,一是号召教师向学生、向社会每月做一件好事,二是要求教师坚持记日记,,纠正自己的言行,时时处处严格要求自己争取做高标准的教师人才。三是每学期举行师德方面座谈会。

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