年度工作总结 生产部门年度工作总结必备(汇总12篇)

时间:2024-09-25 作者:文锋

试用期总结可以帮助企业评估员工的适应能力和工作表现,为将来的发展做出决策。下面是一些经典的团日活动范文,希望能给各位同学带来一些灵感。

年度工作总结篇一

光阴如梭,20xx年已过去,转眼间我们就要迎接新一年的挑战。回顾我在公司过去的x个多月,首先感谢公司领导:x总、x总您们对我的信任,及同事们对我的支持帮助,使我很荣幸的在职业道路上得到一个崭新的发展平台,让我更有机会的在这个工作职务中展现自我,从而磨练自己,积极进取。更进一步提高自身能力。虽然目前我没有给公司做出巨大的贡献,但我深知作为一家发展中的企业,必须拥有一支生产管理有方,技术力量雄厚,人员素质高尚,工作热情浓厚的团队,能够想公司所想,急公司所急。

回想自身,作为公司一名生产部门负责人及执行者,在这x个多月中我又为公司想到过哪些?计划过哪些?做到过哪些?今天借此机会,我总结过去,计划将来,希望在新的一年中能更好的为公司做出贡献:这段时间里,在同事们的支持下,按照所在职务职责要求,以饱满的热情投入到工作中去,以谦虚的态度虚心向领导学习,向同事学习,开拓创新,扎实工作,转变思想,积极投入到实践中去,较好地完成了各项工作。

1、我在和同事接触的过程中,使我的思想觉悟有了一定的提高,与之前相比跨入了一个新阶段。在此过程中我感到了我们艾升公司是个温暖的大家庭,我工作生活在这个温暖的大家庭中,这使我对工作及工作态度有了新的认识。使我懂得在思想上要求积极上进。

2、在刚入职公司时,公司领导及同事们的热心指导和帮助下,我很快熟悉了生产车间的基本情况,并很快掌握了岗位职责和了解公司产品的生产流程,为以后开展工作打下了良好扎实的基础。使我的知识面得到了拓宽,能力得到了锻炼,综合素质得到较大提高,同时也更一步提高了工作经验,适应了这个工作职务。

3、从已入职公司开始,我也已经完全进入了工作角色,真正站上了这个工作岗位。在此期间我有机会利用以往所掌握的知识去解决问题,也有机会发现不足,获取新的营养。促使我将以往的工作模式更一步完善运作,加深了对新一个环境的工作掌握,将各种工作全面具体化。在工作过程中,我深深的感觉到自己只有多去现场看一下才能知道车间的实际情况和存在的一些问题。同样,只有通过实践才能锻炼人的能力,体现人的意志。

4、经过这段时间的工作,发现了一些存在的问题:工作中还有很多东西需要学习,需要不断的充实自己、完善自己,不断进步。有时候看问题看的不够透彻,容易把问题理想化,容易导致和实际情况产生一些偏差。在今后的工作和学习中我会时刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺点,虚心请教,加强自身综合素质的修养,不断提高自身工作能力,圆满地完成本部门以及公司其他的各项任务。

我相信我们艾升公司是一个有凝聚力的企业,是一个优秀的团队,年轻、有激情、有创造力,如果在这一点上需要很好的完美化,那我本人也计划为这个目标努力。

1、在工作中必须以身作则,做到以公司为家、以公司为荣,并及时安排、全面落实好车间的各项日常工作。

2、接到计划下发的订单后,按轻重缓急,认真核对订单名称、单号和交货时间,合理安排生产任务时间,做到保质保量完成订单。

3、任何订单,下发后第一时间,认真审核订单的节点、疑点、难点,如发现问题,及时向相关部门询问、沟通解决,或向上级领导汇报,以便让领导准确了解和掌握实际情况,尽早做出决策,把损失减到最低,为生产打开流程通道从而赢得时间。

4、加强团队建设,提高员工文化素质和工作技能。督促班组长仔细观察员工的长处,把每个员工安排到最适合他们的岗位。

5、年后上班计划精选好班组长,充分发挥他们的主观能动性和工作积极性,让他们真正起到带头作用。在工作中主动、耐心地指导产线人员的工作,同时加强产能的提升。

6、在新的一年中一定会不少新员工的加入,我决定以组为单位进行全面入职培训,这样让每个员工都能深入了解企业文化、及岗位职责。

7、在以后的工作中我会站稳脚步,踏踏实实,与其他同事相互交流相互学习,取长补短,共同进步,争取做出更好的工作成绩,交上一份让领导满意的答卷。

以上是在新的一年中我为自己定下的目标,以勉励我更加努力工作、努力学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态去迎接新的一年的挑战。

年度工作总结篇二

我们将这次调研准备总结如下:

(1)合理安排时间

虽然这次调研时间老师老师都已经大体上安排好了,但是在具体调研对象的时间分配上还是没有合理的*均分配好,因此调研过程显得有些混乱,最后我们只好以增加调研时间的方式来圆满完成调研任务。

(2)每一项工作完成后都要做好下一步的安排,并且对上一环节中的问题进行讨论,比如实地调研后及时总结为小组讨论准备充分的资料,并发现其中的缺点和不足。

(3)准备要充分

要通过各种渠道了解到调研的基本流程,这是最基本的也是最重要的,同时写出在调研过程中要对店员和消费者提及的问题和,这是有效的获得调研信息的保证。

(4)信息来源

(5)注意观察

观察也是获得信息的重要途径,尤其在对店面布置和销售人员的服务态度当中,缺少了观察就缺少了调研的客观性。

(6)丰富自己的专业知识

另外在挂看王文良教授与高建华教授讲座视频过程中我们更是深刻的认识到把握销售通路,重视市场终端的必要性。使我们认识到营销在一个企业运行过程中所起到的决定性作用,这是课本上所学不到的。

虽然这次专业实习认知的活动结束了,但我们在以后的学习实践过程当中,依然要实事求是的完善自己,努力学习专业知识。

年度工作总结篇三

20xx年转眼已快过去,回顾过去的一年我接手生产部的这段时间里的工作,以及在生产部全体员工的共同努力下,在各项工作中的工作还是很多不尽人意的.地方,我们的工作中也存在很多问题,现具体总结如下:

1、生产任务完成情况

(1)今年共装配生产镰刀臂机器x台;

(2)最最终用户处安装交付x台;

(3)技术改进钼靶机一台,已完成了x%;

(4)售后维修x台次;

(5)技术革新小改小革x项。已经近尾声。

以上工作生产部根据公司要求的生产工期,及时制定生产计划,并按此计划组织实施生产,并在生产过程中要求员工按操作规程及生产作业指导书进行自检及互检,发现问题及时与相关部门联系,并进行处理,保证了产品的质量。由于公司对产品质量的重视,因此一年生产中虽然没有出现重大质量事故,但生产的产品还是有些部件出现了质量的问题。

2、工作中存在的问题

(4)公用仪器设备管理上存在的问题,对公用仪表设备的日常维护及保养做的不到位,用后随意摆放;没有专人负责管理。

(5)低值易耗品管理不严,生产现场螺丝、低值易耗品随处可见造成极大浪费。

(六)人均效率管理的问题

目前生产部直接间接定员x人,按人均效率今年生产发货x台来看,一年人均一台效率严重低下,各项生产任务并不饱满。

以上存在的问题,是我们在日常工作中没有严格按质量管理体系的相关规定来执行,因此在今后的工作中要加强对员工培训、宣传贯彻质量管理体系的相关规定。

明年生产部要认真总结今年的工作不足,发扬成绩,克服缺点:认真学习,勤奋工作。

(1)制定详细的生产进度计划,按人均效率严格生产工序要求,按时保质完成生产工作,随时检查现场工作。

(3)加强设备仪器管理,做好设备仪器的维护及保养工作,杜绝设备仪器损坏;

(4)加强现场管理,做到设备及原材料工具等要定置、定位摆放,保证现场工作环境清洁整齐有序。

(6)加强员工的思想和技术培训工作,制定明年培训计划,实行传,帮,带,授课,讨论等方法,争取将现有的生产部人员培养成全能型放到哪个岗位都能闪光的生产骨干。为今后公司的发展壮大奠定人才基础。

(7)加强对低值消耗品的管理,严格按公司的相关规定执行。

总之,明年我们生产部在各项工作中,严格遵守质量管理体系的相关规定,努力工作,保质、保量完成公司下达的各项生产任务。

年度工作总结篇四

通过这一年来,自己参与的各种工作,我认识到自我力量的不足。尤其是在与客户谈到一些棘手的业务问题时自己不知道如何灵活的处理时,我都在对自己进行反思,希望可以实现对自己的一些突破。我想要改变自己身上一些局限我自己展现的因素,改变原有的工作方式,要求自己在业务上达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己,对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己,这些在我以往的工作经历中都是没有的,都是在自己遇到一些棘手的问题不能及时解决,才有所感悟后对自我的要求。我认为自己工作中的不足之处有:

(一)沟通不够

人和人交往,最大是真诚,相互理解和平时的沟通,善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的,在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同事顺畅交流,至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在经历了一些事以后,才发觉同事的的心理具有很大的不确定性,尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫,这个时候就需要沟通,反复的沟通,达到相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的,我的沟通方式比较直接,不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式,不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我想要加强自己沟通技巧的变换尝试,适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。

(二)工作中缺乏创新思维

不管是日常生活中还是工作中,人们需要相互协助,相互帮助,只有这样才能更好的干好工作,充分发挥每个人的潜力。通过这一年来,自己共同合作的部门领导和同事,他们都很热心的及时给予了我在工作上的理解和帮助,从而使我顺利完成了自己的各种工作。让我提高了对工作的谨慎态度,养成了凡事要问清楚,做事前想要有所借鉴的习惯,本来这是件好事,但是却会产生一定反方向的影响,那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上,而不是建立充分地出色完成工作的基础上,这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事,而他永远不可能成为一名优秀职工,真正的优秀职工是需要有创新意识,在工作方式、工作效率上的不断更新。对于这一点,我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变,自我挖掘有利于工作开展的思路。

以上列举的不足之处,是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处,在日后的工作,也希望公司领导和所有同事能够帮助我一同发现问题、解决问题。

年度工作总结篇五

按照《^v^政府信息公开条例》的要求,一年来,我中心认真开展政府信息公开工作。为此,专门配备了1名全职工作人员和数名兼职工作人员。目前,我中心信息公开工作运行正常,政府信息公开咨询、申请以及答复工作均得到了顺利开展。

1.加强领导,健全机制。根据市委、市政府工作部署,我中心认真开展政府信息公开工作,成立了政府信息公开工作领导小组,建立健全信息公开的工作制度和运行机制,组织开展了《条例》的学习宣传,并按照《条例》的体系框架,集中力量搜集、整理和及时发布政府信息内容。

2.规范流程,加强督查。20xx年,我中心就已基本形成了综合科牵头、其他各办公室各司其职、分管领导审核的政府信息公开管理机制,设立公布政府信息公开投诉、举报电话、电子邮箱,接受社会监督。定期梳理需公开的信息,及时发布,在此基础上,专门制定了相关发文信息公开和保密审核制度,使信息公开更加规范,程序化。同时把政府信息公开工作纳入工作考核内容,将这项工作与业务工作、依法行政、党风廉政建设等紧密结合。

还专门组织开展了不定期监督检查,重点检查《条例》的落实情况,对工作落实不到位的单位进行督促整改,确保全中心系统政府信息公开工作落实到位。

中心到20xx年底前,举办多次政策宣传活动,并通过报纸杂志等媒体对政策进行宣传和解读。

(一)进一步深化政务公开工作,指导推动人社系统抓好贯彻落实,深入推进决策公开、权力运行公开、政府信息公开、公共服务机构办事公开。

(二)加大主动公开力度。编制并公布我中心政府信息公开目录,主动公开我部机构职能、各类行政办理事项办事指南、应公开的政策法规等,建立信息公开目录年度更新机制,努力实现应公开的政府信息及时、主动公开。

年度工作总结篇六

xx年已过去了,面对xx年的工作,新的各项工作给我带来的是迷雾和无限遐想。在这里,我从个人的'角度谈谈自己xx年要对工作的努力:

关键词一:蜕变。

任何改变对于一个人都是艰难的。我也试图按照新的工作路径去改变一些态度、方式或思路。在这方面,我认为自己已经在慢慢尝试和接受新的转变,例如与各个部门、同事间的的工作配合,工作流程、方法的采纳等,但是仍然存在不足的地方。我的成长、工作和生活经历让我习惯性的去一个人完成某项事件或任务,这样的结果会有两种:要么顺利完结,要么被遇到的困难打到。因为一个人的能力、精力毕竟是有限的,而对自己尚在不具备成熟处理问题的条件下,个人的力量就更显单薄了。

xx年对我来说,正确的蜕变很重要。要改变的问题很多,首先就是意识。纵观我们公司的发展历程,和其他同行的差距越来越大,如何定位我们这样的公司,如何多争取更多的业务,促进公司的发展。意识转变能反作用自己的行为。写出来分析是对自己的警示,提醒自己需要树立深刻的危机意识,认识到问题是蜕变的第一步。其次就是行动,在行动中时刻提醒自己在做什么,问问自己做的对不对,做的是否到位,怎么样才能做得更好。

关键词二:提高。

公司的发展形势的客观原因不用过多描述,因为任何公司的发展都要经历这样那样的曲折道路,我想有部分来自自身原因,说明从我自身还有需要改进和加强的地方。这要求勤练内功,提高个人的专业知识和业务能力。对于我一个从公司采购员来说,勤练内功和提高专业知识、技巧是必要的。另外最重要的就是要扩大个人的信息来源和广泛的沟通技巧,全身心的投入到公司的各项工作。

在过去的一年里,认识自我,找出差距,在新的一年工作中更要有大的进步,这一年里还是有很多不足之处,在新的一年里要吸取着前一年的教训,对业务知识活学活用,在新的一年里弥补去年的不足之处,全面提高自身素质业务水平,在以后的工作中有不足之处请领导批评指出,为公司作出一点点贡献。

年度工作总结篇七

为推进城乡整洁行动扎实开展,县爱卫会结合实际,积极创新工作机制,创造性地推动农村改厕、病媒生物防治、专项整治等工作健康快速发展。

一是实施责任追究机制。针对工作开展不利,造成一定影响的,有直接责任的工作人员要视情节轻重给予必要的批评或经济处罚。

二是实施领导包干制度。针对爱卫办人员少等特点,实施了班子成员包干制度,对病媒生物防治、农村改厕等重点工作实施领导包干负责制,全面负责工作任务落实和督导检查事宜。

三是实施部门分工制。根据城乡整洁行动涉及单位多、范围广的实际情况,由爱卫办牵头对市场监督管理局、城建、交通、综合执法、环保、路政等部门进行了分工,使各单位进一步明确了自身在城乡整洁行动中的职责与任务,真正形成了齐抓共管的有效合力。一年来,累计投入资金290、1余万元用于开展城乡整洁行动,动员、出动车辆全县累计参与活动32300多人次,出动车辆3276台次,清理占道经营20xx人次,清理生活垃圾23500吨,清理建筑垃圾1800吨,清理河道暗渠48210延长米,清理河道淤泥15360吨,整治乱停车辆3210台次。

城乡整洁行动实施一年来,我县各项指标任务得到有效落实,取得了令人瞩目的成绩,同时,我们更应看到工作中存在的一些不足和问题,主要表现在以下几方面:

一是部分单位干部对开展城乡整洁行动这项工作的认识还有待进一步提高;

二是各部门齐抓共管城乡整洁行动的积极性和主动性还有待加强;

三是在工作举措创新上还需要进一步加强;

四是在专项工作整治上还需要进一步加大力度;

五是在宣传教育上还需要进一步拓宽渠道、创新方式、转变观念。针对这些不足和问题,我们将在今后工作中重点抓好落实推进,为建设美丽幸福做出新的更大的贡献!

年度工作总结篇八

完善城乡总体规划体系,谋划启动控制性详细规划、各类专项规划的编制工作,并强化“规划即法”的理念,严肃规划执行刚性。目前《xx县城乡总体规划(20xx――20xx年)》已完成编制并经市政府批准实施;县城雨水、污水两项专项规划已完成编制,景观风貌专项规划正聘请石家庄德龙规划设计院进行编制。

年度工作总结篇九

优秀作文推荐!转眼20xx年已经过去,回顾这一年的所有工作令人欣慰,我们顺利地完成了保洁一年来各项工作任务,并积累了不少工作经验。严格按照公司的规定,规范化、程序化地进行操作,以一切为了公司效益为原则,保质保量地完成了各项任务。

公司今年将对保洁、实行严格的培训制度,所有员工均经培训后才能上岗。对入职的员工进行在岗培训,对在职保洁员工进行各方面的知识培训(如思想教育、礼节礼貌、仪容仪表、劳动态度、劳动纪律、专业知识技能),培训后要进行考核,不合格员工要淘汰。

为了能够更好地完成20xx年的工作,现将一年来的工作情况做以下总结:

年度工作总结篇十

1、制度建设:

(1)例会制度中强调准时观念,和部门成员的自主观念,以分配工作、锻炼部门成员为主。形成小组成员自主,自立,自律的工作状态。

(2)人事制度:严格录用和退部政策,每月将进行一次部门内无记名的小评,学期末做总评,对于连续评比倒数者作出相应惩罚。

(3)文档制度:创建部门的博客(林齐祥负责)、qq群(尤杨柳负责)、公共邮箱(即qq群邮箱)、飞信群(陈雪瑶负责)等,以便沟通交流经验,反馈信息。加强部门之间的交流与合作,形成一整套文档管理模式和交流模式。

2、成员培训:

(1)定期召开例会,小组成员轮流做工作汇报,培养语言表达能力,全面贯彻反馈制度。形成组长责任制,由各组组长做好小组内部和小组之间的反馈和交流。

(2)学期纳新之后一周,开办新老成员交流会,加强新老成员之间的沟通,增进感情,分享经验,传承调研文化,使新成员尽快适应工作环境,提高调研能力,增强团队意识和主人公意识。同时加强新成员之间的交流和沟通,增进部门内部的友谊。

(3)定期举办部门或小组的聚餐和素质拓展等活动,丰富生活,锻炼能力,使部门成员自我肯定,实现自我价值。

(4)成员完成活动之后,须定期上交反馈报告。同时做好上传下达工作。组长做好对材料的收集和管理,小组成员各自做好自己的本职工作,遵守部门各项规章制度。

3、校会各部门间的交流:

积极参与校学生会举办的各种的活动,发挥调研部的作用。同时做好值班工作,及时完成任务。

提供更多的机会让部门成员可以与校会其他部门进行交流与沟通,多了解其他部门的工作内容与方式,分享工作经验,以此丰富组织与开展活动的形式,提高自身的能力。

加强与学校其他组织的交流与合作,配合组织的活动调研及活动开展。

1、调研工作:明确小组分工,通过小组的通力配合完成。

(1)策划组(组长陈筱,副部林玲负责):先由小组人员确定调研对象和调研范围,再由小组讨论并设计出该次调研的形式,在例会中进行公示,征求意见建议,并最终制作完成策划书和项目书,传至部门qq邮箱。

年度工作总结篇十一

本届政协自20__年以来,在^v^_县委县政府的正确领导和大力支持下,高举^v^理论伟大旗帜,努力实践“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻《^v^中央关于加强人民政协工作的意见》和省、市、县委政协工作会议精神,牢牢把握民主和团结两大主题,切实履行政治协商,民主监督,参政议政职能,为巩固和发展最广泛的爱国统一战线,加强社会主义民主法制建设,维护全县政治稳定和社会安定,促进经济社会的全面发展,作出了应有的贡献。

一、加强学习,深化认识,全面提高履职潜力

为了不断适应形势发展的需要,学习中我们坚持把理论学习和分析县情相结合,业务技能学习和创新思维相结合,查摆问题与整改提高相结合,突出学习为政治协商服务,为民主监督服务,为参政议政服务,为提高工作效率服务,增强学习的针对性和实效性。透过学习,本届政协领导班子成员、机关干部和政协委员的整体素质明显增强,建言献策的潜力和水平得到了提高,为做好政协的各项工作奠定了坚实的思想和理论基础。

二、紧扣发展第一要务,突出调查研究,参政议政取得显著成效

用心开展多种形式的调查研究活动,是政协建言立论和参政议政的基础。换届以来,本届班子紧紧围绕县委、县政府各个时期的中心工作,牢固树立中心和大局意识,就事关全局、影响长远、惠及百姓的重大发展问题,团结和带领广大政协委员用心开展调查研究活动,为县委、县政府提出了一些富有前瞻性、可操作性的意见和推荐。一是围绕加快木材产业发展进行调研。我县是全国闻名的意杨之乡,木材产业资源丰富、起步较早,但与浙江、山东以及本省的邳州等地相比,还存在不小的差距。

为了加快我县木材产业发展,早日实现县委、县政府提出的“快速建成淮海经济区木制品精深加工基地”的宏伟目标,我们组织部分政协委员外出考察学习,并多次深入企业调查研究,构成了《加快发展产业集群,做大做强木材产业》的调研报告,提出采取专业市场带动、龙头企业带动、区域品牌带动和科学技术推动等多种战略措施,培育和壮大木材产业发展的推荐;二是围绕加快社会主义新农村建设进行调研。我们组织部分政协委员对我县新农村建设状况进行了调研,提出以资源开发为重点推进现代农业发展,以科学规划为龙头推进农业产业结构调整,以创业富民为核心推进农村劳动力转移,以增强农业产业竞争力为方向推进体制机制创新等推荐。另外,我们还围绕港澳台侨资企业发展、农村合作医疗运行、幼儿教育、文物保护和利用等方面,认真开展专题调研,用心建言献策,为解决有关问题,推动相关工作,做出了用心的努力。

三、围绕中心,服务大局,政治协商不断深入

本届政协班子紧紧围绕全县社会经济建设的中心工作,用心响应县委、县政府提出的_“六年振兴”和“跃升十位总量翻番”的奋斗目标,以及近期提出的“双百会战”目标。充分发挥自身优势,克服困难,以饱满的工作热情投入到招商引资和工业突破中来。几年来,政协领导班子成员除了用心参加县委县政府主要领导率队外出招商外,还分别率领团、组赴苏南,到上海,奔浙江等地招商,取得了一批成果。至目前,宿迁市兴亿照明有限公司和由浙江嘉兴熊杰先生投资的源成服饰有限公司已建成投产,南京信安投资有限公司投资2亿元的综合市场项目已经签约,上海燕东置业发展有限公司投资3亿元建设政府廉租房的项目也已签约。

几年来,本届班子精心选取经济和社会发展中的重要课题和人民群众普遍关心的热点、难点问题,有计划、有步骤地组织协商讨论和调研视察活动。我们先后组织政治协商50多次,开展调研视察60多次,为推进我县经济社会发展,提出了许多建设性的意见和推荐,受到县委、县政府领导的重视和有关部门的欢迎,许多意见和推荐被采纳后产生了良好的效果。

一是重视开好每年一次的全体委员会议,认真听取和讨论政府工作报告和其他重要事项报告,提出了许多建设性的意见和推荐;同时,围绕全县经济和社会发展的重要问题,以及人民群众关心的热点问题,如招商引资、工业突破、科技兴县、教育改革、依法治县等方面,在大会上作了专题发言。

二是重视开好政协常务会议,围绕县委、县政府的政策方针以及人民群众普遍关心的重要问题进行专题状况汇报、专题考察、专题讨论、专题议政,对一些全局性的问题,则构成了推荐案,向县委、县政府建言献策。如我们就招商引资与工业突破、社会保障体系运行、社会主义新农村建设等问题,邀请有关方面的委员座谈,请有关部门通报状况,与有关部门共同协商探讨解决问题、做好工作的具体策略,较好地履行了政治协商职能。

年度工作总结篇十二

内蒙古西蒙公益基金会注册成立于20xx年7月14日,致力于搭建西蒙集团公信透明、可持续发展的公益事业*台,实现西蒙集团“实业报国,造福社会”的企业使命。基金会成立半年来,在没有专职工作人员的情况下,多方运作公益项目,同时完善基金会建制,现将基金会20xx年度各项工作总结汇报如下:

1、成立“内蒙古师范大学教育发展基金会连广明教育发展基金”。

20xx年6月西蒙集团开始筹划成立“内蒙古师范大学教育发展基金会连广明教育发展基金”,同时为内蒙古师范大学教育发展基金会捐赠300万元人民币用于捐资助教,并于20xx年10月正式签订协议。此300万元捐赠因在基金会正式注册前即开始运作,基金会成立后由基金会人员负责具体工作,后续事宜一直到20xx年10月底前才全部完成,故捐赠款项仍在西蒙集团名下,没有入到基金会中。

基金会理事长连广明毕业于内蒙古师范大学,对母校有着至深的感情,近十年来几乎年年巨资扶助师大的贫困学子。基金会成立后,将更专业化地开展类似的捐资助教活动,同时运作好“内蒙古师范大学教育发展基金会连广明教育发展基金”,资助更多的社会贫困学子和科研人员,大力支持社会教育事业。

2、聋哑大学生献画感谢西蒙助其走出无声世界。

8月26日下午,天津美术学院学生任大宇与其父母、亲友来到西蒙集团,将一幅写着“感谢西蒙集团,让我走出无声世界”的油画和一封感谢信郑重地送到基金会理事长连广明的手中,这副沉甸甸的油画传递着人世间最美好的情感,表达了任大宇一家对连理事长和西蒙给予的支持与帮助的感恩之情。

任大宇一岁多时因患感冒丧失了听力,父母克服重重困难教孩子看口型说话,在不懈坚持和努力进取下,他不负众望以优异成绩考上了大学。西蒙集团于20xx年初捐助了20万元为其成功进行了人工耳蜗埋植手术,让他走出了无声世界,语言能力也有了很大突破。

3、被授予“慈善企业”、“最具爱心单位”等称号。

因积极参与社会公益事业,为扶危济困、捐资助学、抗震救灾、希望工程等捐款捐物贡献突出,20xx年初,西蒙集团被呼和浩特慈善总会评为“慈善企业”,总裁连茹荣获“慈善基金创始人称号”;年底,在自治区第二届公益之星评选活动中,西蒙集团又被自治区党委宣传部等七部门授予“最具爱心单位”。

1、20xx年西蒙集团开展的公益性活动主要集中在上半年,下半年基金会正式成立后独立开展活动不多,还有一些活动还在运筹帷幄之中,导致基金会没有正式的活动和产生相关款项。从1995年至今,西蒙集团在公益事业上的投入已近亿元,随着集团产业规模的扩大和公益性支出比例的加大,集团才成立了西蒙公益基金会,今后西蒙再组织公益性活动均将由公益基金会独立运作,也就不会再出现捐赠事宜和各项支出数值为零的情况。

2、西蒙公益基金会除一位理事为无党派人士外,其余人员全部为*党员。人员的思想觉悟和观念足够先进,工作中也勤恳耐劳,但因全为兼职人员,党组织关系均在西蒙集团,因此,在基金会的工作中更侧重于实际的具体的工作,在党领导干部的层面体现不够。

3、缺乏运作公益基金会的经验。以前西蒙集团组织开展公益性活动没有具体形式的要求,缺乏专业性。基金会刚刚起步,尚属建章立制阶段,各项工作还不完善,亟待查漏补缺。

1、加强党的领导。

2、加强制度建设,使各项工作有章可循。

3、增强工作的规范化和透明度,对捐款情况、救助项目等进行公示,接受全社会的监督。

4、加强队伍建设。实施培训计划,进一步提高工作人员工作的技巧及水*,提高其综合素质。

5、加强横向联合,与相关性质的团体进行交流、合作,拓展思维,加强活动组织能力。

6、创新公益性活动载体,扩大公益性支出范围。

2018年,西蒙公益基金会将 “以法治会、规范办事”,努力提高基金会的影响力、公信力,为推动社会公益事业发展作出新的更大的贡献。

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