2023年半年工作总结会议通知 新一年度工作会议通知(通用7篇)

时间:2023-09-29 作者:LZ文人2023年半年工作总结会议通知 新一年度工作会议通知(通用7篇)

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

半年工作总结会议通知篇一

各中小学、幼儿园,机关各科室(中心、工会):

为认真做好-x学年度第一学期教育工作安排部署,经教育局党政会议研究决定,召开xx区x年秋季开学工作安排会,现将会议相关事宜通知如下:

一、会议时间:x年8月25日下午15:00

二、会议地点:xx市第八小学龙青校区视频会议室

四、会议要求:

1.请参会人员提前15分钟签到入场。

2.会议期间请将手机调到静音状态,不得随意在会场走动或中途离场,保持会场安静,严禁在会场内吸烟,严肃会议纪律。

xx区教育局

x年8月23日

半年工作总结会议通知篇二

召开新一年度工作会必然少不了发布会议通知,那么,下面是本站小编给大家整理收集的新一年度工作会议通知,供大家阅读参考。

所属及托管企业、全资及控股公司、各部(室、中心):

为及时传达学习中央及全省经济工作会议、全国及全省国资监管工作会议精神,认真总结x年度工作情况,表彰先进单位,安排部署x年重点工作,进一步明确公司未来发展规划,统一思想,经研究,定于1月24日(星期五)召开全系统x年度工作会议。为确保会议质量,现将有关事项通知如下:

一、会议时间

x年1月24日(星期五)上午9:00

二、会议地点

公司二楼会议室

三、会议内容

1、公司副总裁孙光金传达中央及全省经济工作会议、全国及全省国资监管工作会议精神。

2、公司党委副书记、副董事长贺中强宣读表彰决定。

3、公司总裁黄品奇做工作总结和安排。

4、公司董事长刘和平讲话。

四、参会人员

公司领导班子全体成员,监事会,所属及托管企业、全资及控股公司领导班子全体成员,公司本部中层以上干部。

五、相关要求

1、请参会人员统一着正装出席会议。

2、请各企业、各部门于1月22日(星期三)中午12:00前将报名表传真至,联系人:范淼,联系电话:。

如有变化,另行通知。

附件:下载

x年1月20日

各市教育局,杨凌示范区教育局、西咸新区社会事务管理局,韩城市、神木县、府谷县教育局,厅属中职学校、事业单位:

经研究,定于2月17日(星期五)在西安召开x年度全省教育工作会议。现就有关事项通知如下:

一、会议时间

x年2月17日(星期五)上午9:00,会期半天。

二、会议地点

省教育厅机关(西安市长安南路563号)会议楼1层第一会议室。

三、参会人员

各市教育局、杨凌示范区教育局、西咸新区社会事务管理局,韩城市、神木县、府谷县教育局局长,省教育厅机关全体干部,厅属中职学校、直属事业单位主要负责人。

四、有关事项

1.请务于2月15日(星期三)中午12:00前将参会人员回执(姓名、性别、民族、职务、联系电话)发邮件至教育厅办公室(邮箱:)。凭此会议通知,西安邮电大学门卫予以放行。

2.请各市(区、县)教育局同时将x年工作总结及x年工作打算(电子版)发送至邮箱:,字数控制在3000字以内。

联 系 人:

联系电话:

xx省教育厅办公室

x年2月13日

各中小学、幼儿园,机关各科室(中心、工会):

为认真做好-x学年度第一学期教育工作安排部署,经教育局党政会议研究决定,召开xx区x年秋季开学工作安排会,现将会议相关事宜通知如下:

一、会议时间:x年8月25日下午15:00

二、会议地点:xx市第八小学龙青校区视频会议室

四、会议要求:

1.请参会人员提前15分钟签到入场。

2.会议期间请将手机调到静音状态,不得随意在会场走动或中途离场,保持会场安静,严禁在会场内吸烟,严肃会议纪律。

xx区教育局

x年8月23日

半年工作总结会议通知篇三

感谢给我在这次半年度工作会议发言的机会,我将敞开心扉,谈谈自己的心得体会,希望对你们有帮助。下面就由本站小编为你分享半年度工作会议演说词,欢迎欣赏。

20xx年上半年,本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下:

一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面半年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。

二、工作能力和其它方面我的工作岗位是一名司机,责任和安全一直都是我的工作宗旨,在出车的过程中严格要求自己,做到小心安全驾驶车辆,把混凝土安全快捷送到用户工地。每天出车很辛苦,尤其是夜间出车又困又累,但是我们都能做到保证安全的前提下尽量的多拉。驾驶搅拌车的技术含量较高,在平时的工作中,我能够做到车辆的维护和保养,同时爱护车辆。有点小的故障能自己修理的我自己来完成,尽量的为公司节约点维修费用,也提高了我驾驶的车的出勤率。在安全方面我这半年来没有责任事故,车辆卫生方面也做到公司的要求。

三、存在的不足总结半年来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于自控能力不太高,有时在路上会超速。另一方面,为了个人利益,上主机挑活。

二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有按时完成。由于新司机上车不懂工作流程,我没有认真对待这件事,导致后来粘罐事件。

三是责任心还不够强,到工地没有按规定下来查看路况,麻痹大意。

四、下半年的工作打算

下半年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:

一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。

二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

三是作为一名司机,一言一行都代表着公司的形象,在工地认真的为客户着想,热情的为客户服务让客户满意。为客户着想也就是为公司着想,只有客户满意了我们的公司才会更加的强大,更好的发展。所以我要加倍努力的工作为了公司的发展做出自己的贡献。

回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准。

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习,提高业务水平由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

自年初以来,管委会在市委、市政府的正确领导下,以科学发展观为指导,突出又好又快发展这一主题,以建设经济型、生态型、和谐型工业基地为目标,加快工程项目建设,加大基础设施投入,规范内部管理,优化投资环境,深入学习实践科学发展观活动,使基地经济和各项事业进一步走向健康发展轨道。

一、基地基本情况。

目前,基地辖区面积21.4平方公里,已入驻企业12家,其中10家已投产,另有宁夏蓝伯碳素公司和青铝自备电厂2家企业正在建设之中。截至6月底,已完成工业产值1.5亿元,完成工业增加值4000万元。

二、工作完成情况。

1、认真贯彻落实吴忠市委[20xx]3号会议纪要精神,加强班子建设,扩充工作力量,管委会现有两名领导,在原有4名工作人员的基础上,又从青铜峡市相关部门抽调工作人员6名,现有工作人员10名,壮大了管委会工作队伍。

2、调整了管委会内部机构,进一步加强队伍建设,明确了各部(组)工作职责,细化了工作任务。同时,建立和完善了管委会《财务管理制度》、《考勤制度》、《请销假制度》、《卫生管理制度》、《食堂管理制度》、《车辆管理制度》、《门卫值班制度》等7项相关管理制度,以制度约束,加强内部管理,提高了工作效率。

3、上半年,投资240万元,新增绿化面积1200亩,栽植各类树木8.3万株;投资236万元,新增节水滴灌面积700亩;从xx年至今,累计绿化面积已达3000多亩,栽植各种树木25万余株,其中采用节水滴灌1300亩,基本形成了环基地防护林带。

4、结合基地实际情况和气候条件,组织工作人员昼夜24小时轮流值班,精心呵护、科学管理、适时灌水施肥,确保现有树木成活率达到98%以上;并先后制定了《青铜峡新材料基地林木绿化管理规定》、《青铜峡新材料基地辖区环境卫生管理规定》和《新材料基地国土资源管理规定》等,有效制止了乱采、乱挖、乱占行为,基地整体环境得到进一步改善。

5、投资10万元新修沙石路3.5公里。截至目前,基地共建成道路6条,长约14.4公里,其中硬化道路1条,长4.4公里,修建简易沙石路5条,长约10公里,环基地路网基本形成。

6、主动协调供电部门,先后筹措资金21.5万元,完成了立新变518车站线改造工程,解决了基地所属企业用电问题。

7、委托宁夏轻工业设计院完成了基地20xx—20xx年总体规划修编和产业发展规划编制工作,现已通过青铜峡市委、政府的评审,待修改完善后上报吴忠市。

8、7月下旬,已委托自治区环保局为基地编制新材料产业基地环评规划。

9、认真做好保增长、保稳定、保民生工作,积极协调督促基地10家企业(其中5家铁合金厂,2家铅厂,1家电石厂,1家化工厂、1家硫酸厂)全部恢复生产,现有在企就业人员达1500人,企业生产经营稳定;协调银行帮助企业贷款解决流动资金1600万元,其中燕赵公司1000万元,恒源公司600万元,确保企业生产经营正常运行;积极帮助企业解决用电、用水的突出问题,特别是多次与大坝镇协调解决青铝自备电厂备用水源,使该工程按计划顺利实施;对前来洽谈投资置业的企业,派专人全程跟踪提供全方位服务,积极办理各类准入手续。

10、积极争取华能大坝发电公司和大唐国际大坝发电公司工业用水水权工作,抓紧日供水3万立方米项目的勘察设计工作,已落实该项目银行贷款资金4000万元。

11、招商引资工作方面:目前,洽谈引进项目5个,协议引进资金约9.3亿元;其中:宁夏蓝伯炭素公司投资xx万元建设年产8万吨电极糊项目,现已开工建设;中源铝材有限公司投资6000万元建设年产3.1万吨再生铝及铝合金项目,已通过自治区经委项目备案和区环保局环评报告书技术论证及审批工作,计划8月初开工建设;恒源公司和美国太亚采集团公司合作投资1.5亿元建设年产15000吨医药中间体生产项目,正在筹措项目资金;信汇物资购销有限公司投资2亿元建设20万吨再生燃料油项目、银川大瀛新技术材料有限公司和郑州拓普轧制技术有限公司合作投资4.98亿元建设年产20万吨高精度冷轧薄板项目都正在编制环评报告书。另外,大唐国际新能源公司太阳能项目、山东济宁利用脱硫石膏粉生产水泥建材项目、银川昊鑫盛有限公司建设钢结构项目正在洽谈之中。

12、每季度组织各企业负责人召开企业安全生产座谈会,并相继下发《关于进一步加强企业安全生产的通知》和《关于对基地入驻企业进行安全生产检查的通知》等文件,经常督促企业抓好安全生产工作,做到警钟长鸣,常抓不懈,上半年安全生产工作呈现零事故率的良好局面。

13、认真落实学习实践活动。根据市委《关于开展第二批深入学习实践科学发展观活动的实施方案》的总体部署和要求,在指导检查组的精心指导和帮助下,我委周密安排、稳步推进,顺利完成了第一、第二阶段的各项工作,取得了阶段性成效,现已转入第三阶段的整改落实工作。

三、存在问题。

1、由于受金融危机影响,电石、粗铅市场价格大幅度下滑,恒源、青宝、燕赵等3户企业年内实现达产、达标、达效还有相当大的差距。

2、近年来,虽经两级市委、政府的大力支持,相继修建了滨河快速通道、立马公路、基地中央大道、供水设施和3000亩环基地防护林带的建设,但基地环境还是没有从根本上得到改善,基础设施条件差,功能不完善,离现代工业园区标准相差甚远,还需加大基础设施建设力度,改善基地投资环境。

3、因管委会至今未能被自治区政府批准,机构不健全,给管委会工作带来一定困难;基地管委会未设立党组织,对企业党建工作和精神文明建设不能发挥应有的指导作用。

四、下半年工作打算。

我委将继续以学习实践科学发展观为指导,加大工作力度,加快工作步伐,提高工作效率,重点抓好以下几个方面的工作。

1、抓紧时间做好基地用水项目的开工建设,(包括取水权、运行等)争取9月份动工建设。

2、积极做好招商引资工作,争取再有两家企业入驻基地开工建设。

3、做好基地内道路规划设计工作,争取国家开发银行中长期贷款资金3000万元,力争8月底开工建设。

4、进一步做好基地林带管护工作,确保已成活树木的现有成活率。

5、积极配合自治区环保局,争取10月底完成新材料产业基地的环评规划。

6、积极协调,优化服务,促使企业加强企业管理,达产、达标、达效,完成市上下达的各项目标任务。

7、加大力度协调各企业,主动做好安全生产、环境卫生整治、节能减排等工作。

8、加强内部管理,不断制定完善管委会各项工作制度,进一步做好党风廉政建设、社会治安综合治理、精神文明建设、效能建设等工作,以优异的成绩向新中国成立60周年献礼。

半年工作总结会议通知篇四

各县(市、区)妇联、市属妇女组织、有关女性社团、下属单位:

经研究,拟于2017年7月底召开市妇联半年度工作会议。现将有关事项通知如下:

一、主要内容:传达贯彻省妇联有关会议精神;总结交流上半年工作;研究部署下半年工作任务。

二、参加人员:县(市、区)妇联主席、市属妇女组织、有关女性社团、下属单位负责人。

为做好会议的准备工作,请各县(市、区)妇联、市属妇女组织将今年以来的工作情况认真进行回顾总结,突出工作重点、工作亮点和工作特色,理清下半年工作思路,形成书面汇报材料,并配合上报有关统计数据,于7月17日前以电子稿形式报市妇联办公室。联系电话:82521832,电子邮箱:。会议具体时间地点另行通知。

附:1、上半年有关数据统计表(一)

2、上半年有关数据统计表(二)

嘉兴市妇联办公室

2017.7.2

各部门:

为了认真回顾总结今年上半年工作中取得的成绩及经验,查找不足;着重围绕下半年的经营目标任务制定对策,完善措施。梳理2017年下半年全公司工作思路和工作重点,进一步强化各部门的职责任务和岗位目标,健全制度。进一步明确工作目标,提高工作效率。经公司研究决定召开上半年工作总结及下半年工作布置会议,现将会议有关事项通知如下:

一、会议主要内容

鉴于本次会议针对性比较强,因此,要求在各部门总结上半年工作时,一是认真总结上半年经营目标达成情况,具体落实了哪些工作,取得了哪些成绩和效果;二是仔细分析工作中还存在哪些主要问题,哪些工作应该做还没有做,弱项是什么,改善的措施;三是着重围绕下半年的.经营目标与任务,分析形势,分解目标,提出对策与措施;四是围绕整个公司的工作,诸如公司今后的规划发展、基础管理、绩效考核管理等方面多提合理化建议和建设性意见。

二、会议时间

2017年7月20日

三、会议地点

具体会议地点另行通知

四、参会人员

公司全体员工

五、会议要求

1、各部门都要将各自的工作总结形成书面材料,总结要全面翔实,重点突出,下半年工作尤其是重点工作要具体明了,要有完成工作的时间限定,特别是对一些薄弱环节要有切实可行的改进措施。

2、各部门经理要对主抓的工作认真梳理,形成总结报告(制作成幻灯片),每人工作总结发言限定在10分钟左右。工作总结要客观实在,部署工作要措施得力。并可对全公司的有关工作提出建议。

3、本次会议将评选出2017年上半年度销售明星、服务明星、装潢明星、保险明星。请销售部、售后服务部见通知后秉着公平、公开、公正的原则推荐出本部门优秀人选。评选出的明星须附上个人照片、事迹、上半年的工作业绩。

4、请各部门将工作总结书面材料及总结汇报ppt于2017年7月16日前上报人力资源行政部邱燕处。

特此通知

西宁邯海汽车销售有限公司

二〇一〇年七月十三日

半年工作总结会议通知篇五

需要召开会议,上级可能要求你写会议通知,那么,年度经济工作会议通知如何写呢?下面请看本站小编给大家整理收集的年度经济工作会议通知相关范文。

各县(市)区工业局(经发局、经贸局、企发局):

经研究,决定于12月30日召开各县(市)区局非公有制经济工作会议。现将有关事项通知如下:

一、会议时间:12月30日一天。上午8:30参加市经委与市金融证券办举办的金融知识讲座,下午2:00参加市经委工作会议。

二、会议地点:听课:xx市金鹗中路(八中路口)龙源大厦6楼。开会:xx市金鹗中路龙源大厦5楼。

三、参会人员:各县(市)区局分管中小企业与非公有制经济工作领导1人。

四、会议内容:

1、x年工作情况通报。

2、x年未完成工作收尾。请未完成以下几项工作的县市区局按要求将所需资料开会时一并带来。

(1)x年工作总结和x年工作规划;

(2)订阅《中国经贸导刊》的杂志款或已汇款的凭单;

(3)《规模工业企业大全》还欠缺的企业简介资料、广告文字和图片资料、广告认刊回执和广告款。

3、其他事项:

(1)请各县市区上报x年本地区重点扶持3-5家民营企业的详细情况(包括争取上级及本级安排的政策和资金支持),于30日开会时带来。

(2)请各县市区准备一页(约600—800字)介绍本县市区规模工业总体发展情况的文字简介资料,作为《规模工业企业大全》的插页入编。文字资料于x年元月1 5日前由各县市区分管工业的副县市区长签字后报至市经委中小企业科(经济指标数据用x年的数据)。

(3)县市区非公经济工作考核评比截止时间为x年元月15日。元月中旬将在湘阴县召开年终总结会议,非公经济分管领导和科(股)室负责人参加,具体会议时问另行通知。

xx市工业经济委员会

x年12月22日

各乡镇党委、街道党工委,区直各单位及驻区有关单位党组织:

定于x年1月6日(星期四)上午8:30在武陵大礼堂召开区委经济工作会议,会期一天。现将有关事项通知如下:

一、会议主要内容

贯彻省委、市委经济工作会议精神,总结x年度全区经济和社会发展工作,部署x年全区经济和社会发展任务。

二、会议议程

上午 8:30—10:00 大会(武陵大礼堂)

10:20—12:00 讨论(一号楼六楼多功能会议室)

下午 2:30—5:00 继续讨论

三、参加会议人员

1.全体现职区级领导;

2.各乡镇、街道党政班子成员(留一名班子成员在单位值班);

4.区人大、区政协各委办主任,区纪委常委,区人武部各科科长;

5.武陵经济技术开发区、甘露寺蔬菜批发大市场主要负责人;

6.各民主党派主要负责人;

7.市直驻区有关单位主要负责人;

8.乡镇各村(社区)党支部书记,街道各社区党总支书记(或主任);

9.部分区属企业法人代表;

10.老领导代表。

请全体参会人员着正装,于1月6日上午8:20前进入武陵大礼堂,参加大会。

附:1.参加大会讨论人员名单

2.区直经济主管部门单位名单

中共常德市武陵区委办公室

x年1月4日

局属各单位、机关各处室:

为全面分析、总结全局上半年整体经济运行情况,统筹安排、部署下半年主要工作任务,经局研究,决定召开x年上半年经济工作会议。具体安排如下:

一、会议时间与地点

地址:米易县草场乡克朗新区

二、会议主要内容

(一)部分基层单位交流发言、局机关部门情况通报、“营改增”政策学习讲解。

(二)分组讨论、工作部署安排。

三、参会人员

(一)局领导;局长助理、副三总师。

(二)各分局、公司、温江办事处党政主要领导;顺益公司、宇源公司(胶料厂)、成都办事处、局机关后勤管理中心主要负责人。

(三)局机关各处室主要负责人。

四、相关要求

(一)各单位认真做好会议材料准备,会议发言单位、部门的材料,要简明扼要,层次清楚、数据准确、体现特点。

(二)各单位做好工作安排,届时参会。

(三)各单位于7月10日前,将驾驶员名单报局长办公室,便于统筹安排车辆。

会议联系人:李昌贵、刘小勇

特此通知

造林局长办公室

x年7月5日

半年工作总结会议通知篇六

开展上半年度会议能够很好的回顾上半年的工作以及为下半年做好更加充分的准备。下文上半年度工作的会议纪要,仅供参考!

20xx 年11 月22 日至23 日,强制性产品认证技术专家组器具附件技术专家组(tc07)换届及工作会议在重庆市召开,35 名tc07 专家及代表参加了本次会议。

本次会议主要进行了以下工作:

一.通报了电器附件标准制修订动态,内容如下:

2099.1 & gb 1002: 今年启动修订计划

1003: 新版标准已报批,待发布

17466.1: 正在修订,征求意见稿阶段

17466.24: 新版标准已报批,待发布

9364.1: 20xx年发布新标准gb/t 9364.1-20xx

9364.2 & gb 9364.3: 正在修订,送审稿阶段

二.日常认证检测技术疑难问题研讨,明确如下内容:

1.同一底座共用端子多位固定式插座警告语载体

对杭州鸿雁电器有限公司提出的同一底座共用端子多位固定式插座警告语载体的问题,经讨论,为了便于企业执行,统一判定依据,会议决定将20xx 年3 月10 日《关于同一底座共用端子的多位固定式插座的额定电流标志的技术决议》最后一句话的警告语标识部位调整为:制造商可在产品或最小包装或产品说明书中写上警告语。

2.带wi-fi 模块电源线、带温度传感器的家用插头能否进行ccc

认证

广东美的厨房电器制造有限公司提出了带wi-fi 模块电源线能否进行ccc 认证的问题,苏州益而益电器制造有限公司的颜强介绍了一种带温度传感器的家用插头,并展示了全国电线电缆标委会秘书处出具的《关于rvsp3v 型软电缆与60227iec53(rvv)型软电缆标准相关条款的说明》和《关于gb 4706.1 标准中有关电源软线相关条款的说明》。

经讨论,会议认为,因为gb 2099.1-20xx《家用和类似用途插头插座 第1 部分:通用要求》标准不涵盖配有信号线、并在插头本体内装有非插头自身供电的wi-fi 功能模块的插头( 如, gb2099.1-20xx 第23.3 条的对软缆的导线数与插头的极数的规定),所以,形成以下初步意见:带wi-fi 模块、温度传感器的不可拆线插头不适用gb 2099.1-20xx 标准,不属于ccc 认证目录范围内。

通。

3.带有插座的可移式灯具产品

对一种带有插座的灯具产品,会议认为,此产品属于灯具产品,

安装在其中的插座是器具插座。

注:根据标委会相关决议,固定式插座不能使用“小五孔”

4.带定时器功能的转换器

对上海出入境检验检疫局机电产品检测技术中心提出的带定时器功能的转换器产品,会议认为,此产品应符合gb 2099.3-20xx《家用和类似用途插头插座 第2-5 部分:转换器的特殊要求》要求,开展ccc 认证,其中的零部件应符合相关标准的要求。

5.内置过压过载过流防水功能固定式插座

对广州中安电工高新科技股份有限公司提出的内置过压过载过流防水功能固定式插座是否可以申请ccc 认证的问题,经讨论,会议认为,对此产品,可参照20xx 年7 月19 日的《关于器具耦合器等产品的技术问题专家组决议》的第3 条:“带有辅助装置的固定式插座应符合gb2099.1 、gb1002 和gb1003 标准要求”进行检测认证,其中的辅助装置应符合相关标准的要求。

三.复核已发布的专家组决议

1.因为gb 17465.4-20xx《家用和类似用途器具耦合器 第2-4部分:靠器具重量啮合的耦合器》已批准发布,此标准已明确了相关技术要求,所以,决定撤销20xx 年7 月19 日的《关于器具耦合器等产品的技术问题专家组决议》的第2 条:电热水壶用耦合器应按gb17465.1-1998《家用和类似用途的器具耦合器 第一部分:通用要求》检测,并由于该产品是装配在电热水壶上,需要结合gb4706.19的相关条款进行考核。

2.因为《国家认监委关于明确带有usb 充电接口产品强制性产品认证要求的公告》(20xx 年第2 号)已发布,本专家组于20xx 年5月讨论形成的《关于带有usb 接口电源模块的电线加长组件检测的决议》,是对usb 充电接口产品的同一技术问题。

目前公告已发布,决定撤销《关于带有usb 接口电源模块的电线加长组件检测的决议》。

3.因为gb 2099.7-20xx《家用和类似用途插头插座 第2-7 部分:延长线插座的特殊要求》已批准发布,且《国家认监委关于转换器和延长线插座产品强制性产品认证要求的公告》(20xx 年第3 号)已发布,本专家组于20xx 年6 月12 日讨论形成的《器具附件技术专家组(tc07)20xx 年工作会议决议》的第六条,是对同一产品的同一技术问题。

目前新版标准和公告已发布,会议建议待gb 2099.7-20xx 标准实施日期(20xx 年4 月14 日)到后,即撤销《器具附件技术专家组(tc07)20xx 年工作会议决议》的第六条。

另外,委员们还学习了《强制性产品认证技术专家组管理办法》及相关工作要求并研讨了电器附件产品ccc 认证实施规则。

20xx年8月7日,体育总会新一届成员班组在body&soul瑜伽馆昌化路分馆召开换届以后的第一次工作会议。会议由新一届体育总会会长郑新林组织发起,林忠、林棠、许业荣、韩媚、王剑、肖鹏等15名资深校友及各分会负责人参加了本次会议。

会议首先由各分会负责人轮流发言介绍本年度工作总结及未来展望:

足球俱乐部:王剑介绍了足球队在上半年核心高校联赛以及母校厦门大学校友杯比赛中取得的战绩,并介绍了下半年即将展开的高校联盟超级联赛。目前足球队固定16名队员每周展开训练,比赛的经费由赞助商和队员自筹为主,争取部分总会经费为辅。

篮球俱乐部:肖鹏介绍了目前篮球队较为广泛的队员基础,以及目前固定场地举办练习活动的情况。下半年,篮球分会计划搞校际比赛,并多开展一些培训和比赛活动。

瑜伽俱乐部: 陈彦菲是body&soul瑜伽馆的创始人,目前利用瑜伽馆的教学资源和场地资源免费给俱乐部会员提供教学和举办活动,现在浦东分馆的活动已经较为固定和常规,取得较大的进展,下半年开始,body&soul三个场馆均会投入分会的建设,计划举办瑜伽旅游,参禅,养生旅行等活动,并计划发展到o2o模式开发线上app, 视频瑜伽等,给会员提供更多的练习乐趣和途径。

水上俱乐部:水上俱乐部是去年秋季刚成立的俱乐部,由emba分会的林棠学长担任会长,他刚结束跨越欧亚大陆的摩托车骑行挑战之旅回到国内。林棠是首次参加总会工作会议,他介绍了即将举办的新的一期淀山湖水上24小时帆船赛赛制,以及不久之后即将面向厦大校友举办本人亲历的欧亚骑行分享会。林忠学长建议水上俱乐部可进一步开设皮划艇活动,丰富各种类型的水上运动,并建议开设摩托车越野俱乐部,让发烧友们聚在一起交流摩托车通识课,车型及用途等。

啦啦队:体育总会啦啦队现任队长已交接为刘小拉,她介绍了啦啦队现在的工作定位是为比赛加油呐喊,以及大型活动赛事的舞蹈和礼仪工作,今后啦啦队的工作思路是希望招募更多的舞蹈队员,扩大团队,并且将啦啦队扩展成为将来的舞蹈俱乐部。

健身俱乐部:健身俱乐部的阿杜和林威介绍了目前俱乐部已经发展了100多名群友,但缺少场地支持日常活动的举行,需总会方面协调资源扶持俱乐部的发展。

太极俱乐部:许业荣介绍了太极分会过去一年举办的太极拳培训、素食分享会、厦大校友大会表演等活动,并计划下半年开展更多太极交流分享会,普及太极文化,为厦大校友分担工作和生活上的压力。

跑步俱乐部:鲍瑞介绍了跑步俱乐部目前的整体情况和工作思路介绍了,并表示俱乐部即将参加9月份崇明举办的跑步接力赛,正在抓紧训练中。

然后,体育总会秘书处重申体育分会制度,表示经费审批如以前一样的流程,体育总会基金由新任秘书长韩媚和财务方面的负责人陈思进行管理。

会长郑新林最后对体育总会已取得的工作成绩和进展表示了肯定,表示会加大对部分有经费或资源需求的分会的扶持帮助,以及在体育总会内部的部门架构和工作流程上进一步完善和创新,最后,郑会长指出了新的半年总会工作思路的目标和规划,相信体育总会会在新一届成员班组的努力下,即将乘风破浪,向前远航,发展壮大,越来越好!

进入20xx年以来,会员企业困难重重;即将到来的7月份将迎来我国加入wto20xx年保护期到期之日,帮助会员企业解决融资难和提高销售水平已成为重中之重;为了帮助会员企业解决目前存在的突出问题,6月10日下午3点,我商会名誉主席刘吉宇,会长张海勇,监事长林参军,主席李伟清、李辉、张磊在商会会议室召开了商会主要领导会议,秘书处副秘书长杜超列席了会议并作会议纪要。

会议研究之前对6月3日召开的商会皮具行业座谈会进行了总结:大家一致认为分类召开同行业会员企业座谈会很有必要,对皮具行业会员企业存在的问题进行了总结并提出了解决办法,会议收到了很好的效果,今后要继续召开此类座谈会;但由于通知时没有向与会人员提出发言的内容等明确要求,会员发言明显准备不足,今后要总结经验教训,力争行业座谈会一次比一次好,使参加会议的会员收获一次比一次大。

会议主要讨论和研究了以下议题:

一、关于我商会与银行合作,解决会员融资难的问题。

张海勇会长首先发言:

为了解决商会可持续发展问题和会员融资难的问题,我商会早在3月7日的一届三次会长办公会议上就提出与广州银行合作的方案,由于种种原因,未能实施这个方案;但是商会与银行合作是未来的趋势,商会与银行合作也是商会发展和商会帮助会员的一条切实可行的道路,我认为我们需要把这个方案尽快实施,以尽快为会员解决贷款难的问题。

张磊主席做了发言:

我们商会跟广州银行一直保持着良好的合作关系,但是广州银行毕竟是一个地方性银行,其业务范围主要集中在广州市,在东莞和深圳的网点较少,这种状况会给我们这些广州外的会员与广州银行的合作产生不利,所以我希望商会能不能考虑一下与其他网点比较多的大银行合作,比如广发银行、工商银行等。

刘吉宇主席讲到:

我们商会与任何一家银行合作都是可以的;商会与银行合作,可能对于企业规模比较大的会员企业帮助较少,比如林参军监事长,李辉、李伟清、张磊主席等商会主要领导,但却能为我们商会的会员提供一定的帮助,这就够了,作为商会的领导,我们要有奉献、吃亏的精神,要有带领广大会员进一步做大做强的心态;而且商会的领导也要起到带头作用,带领商会会员去做这件事情。

张海勇会长说到:

我建议我们几个人分配任务,每人负责5到10家会员企业的工作,确保在与银行合作的时候有50到100家企业参与到这个方案里,扩大我商会在与银行合作时的话语权;请刘吉宇主席负责与银行的初步沟通,我们双管齐下,希望能尽快实施这个计划,以给商会会员真正的帮助。

大家对张海勇会长的提议表示赞同。

二、关于要求会员参加2个李主席主办的电商业务讲座问题。

6月13日和17日,李伟清主席将在广州举办电商业务专题讲座,为促进会员企业做好电商方面的业务,提高销售技巧;商会要求商会主要领导和对网络销售感兴趣的会员去听课。

6月12日-14日,李辉主席将在深圳溪涌悦榕湾工人度假村举行千蕊人生海上盛宴活动,也邀请大家到会场体验一下微商的氛围;鉴于场地原因以及李辉主席举办的会议的特殊性,我商会主要领导讨论决定,商会主要领导将在13日参加李辉主席在深圳溪涌悦榕湾工人度假村举行千蕊人生海上盛宴活动,并在17日带领部分有兴趣的商会会员参加李伟清主席举办的讲座;并根据实际情况,邀请李伟清主席和李辉主席为我商会会员专门讲一讲网络销售和微信销售。

三,提高商会会议室利用率,切实帮助会员企业促进销售的问题

刘吉宇主席讲到,我商会办公地点是用会员的会费租的;会议室能容纳30人召开会议,投影仪、音响等设备齐全,算是一个中型的会议室,况且还有秘书处工作人员提供服务,能满足商会会员企业新品发布会、产品鉴定会、产品订货会、协议签订仪式和答谢酒会等的需要;为了体现商会的公平性、提高会议室的利用率,我建议秘书处对使用会议室的会员企业象征性的收取一定的费用,比如200元/次或300元/次,这样才能使商会变成会员企业的家,帮助会员企业开展销售业务,提高销售业绩。

大家对刘主席的提议表示赞同,并研究确定了商会会议室会员单位使用费为300元/次。

四,关于加强商会会员管理,搞好为会员服务的问题。

我商会自从20xx年10月1日成立以来,得到了很多太康籍老乡的支持和帮助,但是会员构成比较复杂,同时有一部分会员到现在为止还没有交纳会费;在享受一定时期的免费服务体验期后仍不交纳会费,这对商会的管理和运行造成了很大的困难;况且交会费和不交费的都享受商会的服务,对交会费的会员也不公平;通过讨论决定,未交纳会费的会员以后将不再享受商会的任何服务,同时由秘书处把商会的会员名单整理出来,每个月在商会主要领导群里进行公布,今后只给交会费的会员服务,以确保商会顺利运营和发展。

调整商会会员微信群。因商会是会员制,凡交会费的会员重新建立太康商会会员微信群,不交会费的今后不再免费提供任何服务。

通过这次会议研究了目前亟需为会员提供服务的问题,将进一步完善了管理机制,制定了为会员服务的发展方案,为提高商会会员的凝聚力,促进会员企业的发展成长创造了有利条件;同时也增强了商会主要领导的团结,彰显了商会领头人的带头作用。

半年工作总结会议通知篇七

为了做好20xx年的工作,根据车队的实际情况,特制定20xx年度车队工作计划如下:

一、 提高车队管理工作力度,落实岗位责任制, 二、 1 .健全车队管理的机构,完善车队管理的分工与合作。

根据车队创建工作的要求,通过员工的民主选举产生民主管委会成员,相应成立综合治理、创建文明车队的各项管理机构;车队管理坚持“谁主管谁负责”的原则,建立起以责任制为中心的管理制度。

2 .根据车队推行6s管理和创模范车队的工作标准,加强车队工作的管理,每月(周)召开工作的会议,全面分析车队工作计划的进展情况。

3 .为更好地开展各项工作,明年创建重点要加强:(1)对队长助理的业务知识指导和监督;(2)加强对 调度员、车组长的业务培训,提升对创建管理水平;(3)每周召开一次队务会议,全面总结车队制定创建计划执行情况以及调整策略;(4)创建工作的分工,达到分工不分家,全面落实创建计划。

二、 安全方面计划: 针对20xx年度发生交通事故的原因分析后,安全服务工作重点:

(3)加强行车安全路况指引的考核,提高对路况熟悉程度;

(4)细化员工的分类管理,责任到人;

(6)加强对新招驾驶员的专项培训与考核;

(7)定期对交通事故、服务事故的案例分析;

(8)加强信息反馈,以家访的形式深入员工家庭进一步了解员工的真实需求。

1 .第一季度计划:结合春运及百日安全劳动竞赛活动进行重点对驾驶员的道路行车安全路况的专项培训并测试合格,对不合格的进行再培训及测试到合格为止,由各助理负责落实;由于新招驾驶员对服务技巧欠缺,估计服务投诉率偏高;因此车队重点对新招驾驶员的服务技巧专项培训并进行测试合格才能上岗。积极参加公司组织的培训班及活动的各项措施。

2 .第二季度计划:结合“安全周”和“反三违月”活动;举办安服业务知识的有奖活动,提升对安全知识的掌握度;通过对事故安全案件分析让司机应从违章后果的危害性进行分析,使员工自觉提高到一个新的安全行车阶段。

3 .第三季度计划:根据上半年的安全工作的实际情况及需要,有效及时地调整安全质量。进行组织有针对性的培训工作。如何预防车厢服务事故发生、交通法规的培训方案;举办bi培训活动,对服务技巧进行再培训工作。

4 .第四季度计划:安全重点是加强对交通事故、工伤事故的预防工作的综合培训;培训重点是对服务用语和试行“巾帼文明示范岗”活动。

三、 营运生产方面计划:

由于外部环境的竞争;存在的劣势等因素的影响均对营运生产会造成负面作用,生产分解计划表附页。

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