2023年年度总结表情包(实用7篇)

时间:2023-09-26 作者:LZ文人2023年年度总结表情包(实用7篇)

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

年度总结表情包篇一

岁末邻近,新春将至,不知不觉,20xx年转眼间就要过去了,回想这么多年的工作历程,心情是紧张而愉快,工作是繁琐而充实。我一直在输变电运行一线上班,从最初一位普通变电值班员晋升正值班员,在不断的工作累计中,我对工作的各个方面有了更深的了解和认知,对产生的各类事故有一定的分析能力,做好了一位正班应尽的职责。

自工作以来,在单位领导的精心培养和教诲下,通过自身的不断努力,无能是在思想上,学习还是工作上,都获得了长足和庞大的收获。思想上,积极参加政治学习,关心国家大事,自觉遵照各项法律法规和一切规章制度。

我相信一分耕耘,一份收获,所以我一直努力,不断的努力学习,不断的努力工作。20xx年我参加四川西华大学电气技术脱产学习,用三年的时间,以良好的成绩获得了大专毕业证书。同年11月,还在四川电力职业技能培训中心参加了变电值班员高级工培训,同样以良好的成绩拿到了高级工证书。

在工作中,能吃苦刻苦,认真负责。变电运行的正常和千千万万人们的正常工作紧密联系在一起。不管遇到什么问题,都要做到虚心恳切的请教随时笔记随时总结随时检讨,绝对不答应显现自欺欺人。而我自己身为一班之长,既是生产者,又是不成名的管理者。我始终明确一点,只有以身作则,身先士卒,班员才能信得过,听得进,以自己的.实际行动去影响班组成员,带动他们。

今年公司组织两次安规考试,一次调规考试,每次都获得较好的成绩,11月10日我们班还参加由公司组织三个部门的标准化演练,得到其他部门的认可和公司领导的肯定。在具体操作中严格按《安全规程》做事,杜绝违章作业和误操作事故的产生,能与副班严格实行两票三制能正确地根据调度命令完成好每一个操作任务,做到定期巡查,定期检查,发觉设备的隐患要及时上报并记入《值班记录薄》和《设备缺点记录薄》中,尽快排除,以免事故的扩大。

为提高我们处理事故的能力,我们在正常的学习技术之外,变电运行中心领导还为我们准备了一些反事故预演,以提高各位运行人员在遇到事故时不忙乱,能准确判定,及时汇报,尽快处理在短时间内复原了供电,把用户的缺失减少到最低。

虽然我在运行岗位做了一些工作,也获得一些小小成绩,但我深感自身技术水平还不足、在今后要多多学习业务,积存实际体会,拓宽思路,深化细化本职工作,使变电运行和班组管理逐渐提高水平,努力为企业的发展作出更大的奉献。

年度总结表情包篇二

一年来,在教育教学工作中,我始终坚持教育方针,面向全部学生,教书育人,为人师表,确立了“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。在思想上能够严于律己,酷爱教育事业,时时以一个优秀教师的身份来束缚自己,鞭策自己,本年度也被评为了学生最爱好的好老师。以下是我的个人总结。

我能积极参加各类学习,深入剖析自己工作中的不足,找出自己与其他教师间的差距,写出心得体会,努力提高自己的政治水平和理论修养。同时,服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作,本年度除担负八年级一个班的数学教学外,还担负了八年级两个班的生物教学工作,教学成效好,遭到了师生的好评。

1.求实创新,认真展开教学、教研工作,教育教学是我们教师工作的重要任务。课前,我认真研究教材、教参,课程标准,认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情形设计教案。并虚心向有体会的老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。课堂上,努力将新课程理念运用到课堂教学与教育实践中,积极利用远程教育资源,运用课件,运用多种教学方法,精讲精练,从学生的实际动身,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,力求用活教材,实践新理念,增加课堂教学的吸引力,增强学生学习的`爱好和学习主动性。

2.任劳任怨,完成学校其他工作。我在工作之余,把自己在教学中反思、案例、收获等收集起来,并记录一些自己的工作进程、生活故事、思想历程,精选和积存了自己最为需要的信息资源,并积极与其他教师在博客上进行交换、讨论在教学中存在的问题。

反思本年度的工作,在获得成绩的同时,也在思量着自己在工作中的不足。如对数学教学的理论学习还不够深入,还需要进行不断的反思;教育科研在教学实践中的运用还不到位,研究做得不够细和实,没到达自己心中的目标;数学教学中有特点、有创意的东西还不够多,今后还要努力探究一些自己在数学教学中的特点点。

年度总结表情包篇三

第一段:引言

每年进行一次消防演练是保护公共安全的重要举措。今年度的消防演练不仅仅是一次简单的演习,更是对我们对火灾应急响应的能力的一次考验。通过参与演练,我深刻意识到了消防意识的重要性以及我们在火灾紧急情况下需要做出的合适反应。在这篇文章中,我将和大家分享我对今年度消防演练的心得体会总结。

第二段:全员参与的重要性

今年度的消防演练推行了全员参与的原则,这使得打破了部门之间的壁垒,增强了彼此的合作意识。在消防演练中,每个人都能感受到责任感和使命感。我们不再只是固守自己的位置,而是与其他部门紧密配合,展示团队协作的力量。通过全员参与,我们共同意识到消防工作是每个人的责任,只有齐心协力,才能提供更好的保护。

第三段:紧急情况下的冷静应对

在演练中,我们模拟了各种紧急情况,这为我们提供了锻炼应对能力的机会。在火灾爆发的紧张时刻,我们需要保持冷静并迅速采取行动。通过模拟演练,我们了解到在火灾发生时,正确使用灭火器材和应急设备的重要性。我们也学会了如何向别人传达逃生指示,并帮助需要帮助的人。演练使我们在真实环境中接受了许多宝贵的经验,这让我们在可能发生火灾的情况下能够做出明智的决策。

第四段:强化安全意识和培养自我保护能力

消防演练不仅是检验我们对火灾应急响应能力的一次机会,也是强化安全意识和培养自我保护能力的过程。通过参与演练,我们进一步认识到预防火灾的重要性。我们学会了如何识别潜在的火灾隐患,并采取相应的措施以减少火灾发生的可能性。此外,我们也了解到了紧急情况下自我保护的重要性。在火灾爆发后,我们需要迅速找到安全出口,保持冷静并按照预定的逃生计划行动,以最大限度地减少人员伤亡。

第五段:持续改进和提高

消防演练是一个迭代的过程。通过这次演练,我们发现了一些需要改进和提高的方面。例如,我们在演练中发现一些设备操作不当的问题,这需要及时进行修复和调整。同样地,我们也意识到演练计划需要更多的细化和完善,以便更好地适应实际情况。通过不断的演练和总结,我们将能够建立一个更加完善和高效的火灾应急响应机制。

总结:

今年度的消防演练是一次宝贵的经验。通过全员参与、紧急情况下的冷静应对、强化安全意识和培养自我保护能力的过程,我们提高了火灾应急响应的能力。同时,演练也揭示了我们需要改进和提高的方面。通过持续改进和提高,我们将能够建立一个更加完善和高效的火灾应急响应机制。让我们珍惜这次演练的经验,以更好地保护我们的生命和财产安全。

年度总结表情包篇四

光阴如梭,时光荏苒,个人年终工作总结样本。20xx年就要成为历史了,内心不禁感慨万千!转眼间又将跨过一个年度之坎,回首过去的一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢领导给我这个锻炼的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。回首过往,汽机已陪伴我走过了人生很重要的十几年,使我懂得了很多。领导和同事对我的支持与关爱,令我感受到人间的温情,在此我向工程处领导以及全体同事表示最衷心的感谢!正是有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也是因为有你们的帮助,才能令我在汽机的发展更上一个台阶。在工作上,围绕队里的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成了各项工作任务。下面,我将本年度个人工作总结报告如下:

即将过去的这一年,在队领导的正确领导与协助下,我们的工作着重于安全、工作和学习目标上,紧紧围绕重点开展工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥员工们的主观能动性及工作积极性,提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的汽机新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉技能外,还需要负责具体的安全工作及生产任务的安排,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作责任。在作风上,我能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

一年来,我严于律已,努力使自己的政治思想觉悟进一步提高。始终坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极树立热爱公司,热爱汽机工程处,热爱汽机检修,拥护领导的管理思想,坚信在工程处的正确指导下,汽机队一定会走出一条有自己特色的宽广道路,为加快汽机队的发展认真做好本职工作,年终总结《个人年终工作总结样本》。

我能重视加强理论和业务知识的学习,不断提高自身综合素质。在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是深刻领会公司、部门制度的含义和目的,增强自己宣传制度和执行制度的自觉性和坚定性;认真学习公司、部门下发的各种文件和通报,并把这些文件和通报精神及时传达到每位员工;二是认真学习工作业务知识,重点学习理论技术、管理知识和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在理论技术、管理知识和计算机知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的业务工作能力。

一年来,我始终坚持努力工作,做好个人工作计划,按时完成工作任务。严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公司各项目标的重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作:认真收集班组工作要求信息,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。在日常工作中,认真听取员工反映的问题,提出的要求和建议。同时,对员工要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好员工的思想工作,让员工相信我们在为员工所想。

年度总结表情包篇五

随着现代社会的不断发展,职业研修已经成为了人们提升自身能力,实现职业发展的必经之路。每一年度的年度研修都是一次难得的学习机会,通过参与研修,我们不仅可以获取新的知识和技能,还可以与来自不同领域的同行们进行交流互动。经历了一年的培训和研修,我深感受益匪浅,以下是我的年度研修总结心得体会。

首先,年度研修让我意识到了学习是一辈子的事情。研修期间,我发现自己所掌握的知识远远不能满足实际工作需求,甚至还有很多知识是过时或不准确的。这让我意识到,只有不断学习,才能跟上时代的节奏,适应未来的变化。在这次研修中,我学会了如何利用网络资源和在线学习平台获取新知识,也认识到了持续学习的重要性。

其次,年度研修加深了我对团队合作的理解。在研修过程中,我们常常要分组完成各类任务和项目,这要求我们相互合作,共同努力。通过和团队成员的合作,我学会了倾听和沟通的重要性,懂得了如何与不同性格和能力的人相处。通过团队合作,我们能够共同攻克难题,发挥集体的智慧,达到事半功倍的效果。

另外,年度研修也让我更加了解了自己的优缺点。在研修期间,我有机会通过各类评估和反馈了解自己在各个方面的表现。这些反馈让我认识到自己的优势和劣势,有助于我在职业发展过程中找准自己的定位,并有针对性地提升自己的不足之处。通过持续的自我反省和改进,我相信自己能够在未来的工作中更好地发挥个人优势,不断提升自我能力。

同时,年度研修也增强了我与同行们的交流和互动。在研修中,我结识了来自不同行业和领域的同行,通过互动和交流,我能够了解到他们的工作经验和观点。这些经验和观点对于我来说是宝贵的财富,它们拓宽了我的思路,提升了我的视野,更重要的是,我通过和他人的交流中真切感受到了团结和分享带来的力量。

最后,年度研修让我明确了自己的职业发展目标。通过参与研修,我对自己所从事的职业和领域有了更深入的了解,并找到了自己感兴趣和擅长的方向。通过与来自不同行业的成功人士的交流,我了解到成功的道路上有许多不同的选择和机会,只要我持续学习和努力,我也能够实现自己的职业目标。

总而言之,年度研修是一次非常有意义的学习经历,通过研修我意识到学习是一辈子的事情,团队合作的重要性,了解自己的优缺点,与同行交流互动,明确自己的职业发展目标。我相信这些心得体会将会对我未来的职业生涯产生积极的影响,我也会将这种学习和成长的精神延续下去,不断提升自我,追求更好的职业发展。

年度总结表情包篇六

第一段:引言(100字)

在过去的一年中,我们参与了几次年度消防演练。这些演练是为了提高我们应对突发火灾等紧急情况的能力。通过这些演练,我们深刻认识到消防演练的重要性,并从中获得了许多宝贵的心得体会。在本文中,我将总结我们参与的年度消防演练的主要经验和教训。

第二段:准备工作的重要性(250字)

在每次年度消防演练之前,我们需要进行充分的准备工作。准备工作的质量直接影响着演练的效果。首先,我们要明确演练的目标和内容,确保演练的场地和设备满足要求。其次,我们需要充分了解各类灭火器材的使用方法和操作要点,这样在演练中才能灵活运用。另外,熟悉逃生通道、疏散楼梯等应急设施的位置和使用方法也是必要的。通过这些准备工作,我们能够提前做好准备,从而在演练中更好地发挥自己的作用。

第三段:团队合作的重要性(250字)

在每次演练中,团队合作是至关重要的。在火灾发生时,每个人都必须清楚自己应该做什么,遵循命令行动。只有团队成员之间相互配合,才能在紧急情况下做出正确的决策。在我们的演练中,我们非常注重团队合作的训练。通过各种模拟演练和真实场景练习,我们不断培养了团队成员间的默契和配合能力。这种团队合作的精神同样可以应用于日常生活中,让我们更加有效地应对各种困难和挑战。

第四段:安全意识的培养(300字)

年度消防演练不仅仅是为了提高我们的应急能力,更重要的是培养我们的安全意识。通过演练,我们深刻认识到火灾等突发事故可能给我们的生命和财产带来巨大的损失。在演练中,我们学会了如何正确使用灭火器材、如何疏散逃生、如何进行简单的急救等技能。通过这些学习,我们能够更好地预防火灾的发生,降低火灾带来的损失。此外,演练也让我们认识到自己的不足之处,激发了我们学习进取的精神,不断完善自己的技能。

第五段:持之以恒的重要性(300字)

年度消防演练只是提高我们应对突发情况能力的一种方式,而要真正做到心中有数,需要我们持之以恒地进行学习和实践。我们应该不断参加各种培训和演练,增加自己的知识储备和实际操作经验。同时,我们还应该关注消防安全的最新技术和政策,及时更新自己的消防知识。只有不断地学习和实践,我们才能够不断提高自己的能力,更好地应对紧急情况。

总结(100字)

通过年度消防演练,我们深刻认识到准备工作的重要性,团队合作的重要性,安全意识的培养以及持之以恒的重要性。这些经验和教训不仅适用于消防演练,也适用于我们日常生活中的各个方面。我们要时刻保持警惕和应对能力,为自己和他人的安全保驾护航。

年度总结表情包篇七

上半年总结ppt模板:餐厅出纳上半年个人工作总结

自11月我进入餐厅财务担当出纳工作以来,我虚心学习新的专业知识,积极配合业务部门的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和最好的状态承担起工作职责。

首先,在公司和部门领导的支持和帮助下,推进了餐厅各项财务制度及其日常的工作流程建立和规范。

在同事们的指导和帮助下使我学到了不少餐厅管理运行的常识,使我较快地熟悉工作环境。

其次作为餐厅出纳,我在计划、收付、反映、监督四个方面竭尽全力履行好自己的工作职责,过去的几个月里保证工作目标顺利达成的情况下,不断改善工作方式方法,顺利完成如下工作:

一、日常工作:

1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。

2、及时收回各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。

3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它经费发放工作。

4、坚持财务手续,严格审核(完全依据审批权限给予支付),对不符手续的凭证不付款。

5、做好收银台的监管工作和收银员的管理工作。

二、阶段性工作:

1、依据餐厅的运行情况,协助领导对财务报销制度、收银工作流程等进行了补充和微调。

2、根据试营业期间归集出的问题,草拟餐厅物料采购作业流程、电子菜谱信息权限管理办法、配合促销计划编制代金券的发放使用核对统计的规则。

三、回顾检查自身存在的问题,我认为:

1、对本餐厅管理运行出现的问题研究还不够深入,致使所涉财务管理条线的相关问题缺乏预见性,常常是问题发生后才管理制度进行修正。

2、对针对以上问题,今后的努力方向是:

加强理论学习,进一步提高工作效率。

对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力。

综上所述。

在过去的半年中,付出了努力,也得到了回报。

我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。

作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既要做好监督控制的工作,又要注意恰当的工作方法。

只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。

上半年总结ppt模板:上半年镇卫生院年度工作总结

是推进医改工作的关键一年,也是卫生院面临机遇与挑战的一年,我院在卫生局及镇党委、镇政府的领导下,在区卫生局的业务指导下,深入贯彻落实科学发展观,大力加强行业作风建设,着力提高医疗服务水平,努力构建和谐医患关系,整体工作取得了较大进展,现将上半年工作总结如下:

一、业务情况

上半年,我院克服人手少、设备简陋、用房紧张的困难,全体职工不断加强业务学习,努力提高业务水平,农村中常见病、多发病基本能得到及时救治,服务能力有了较大的提高,得到老百姓的好评。

截止到6月末,实现业务收入0000万余元(其中药品收入0000万元,医疗收入0000万元)同比增长0000%,门诊人次0000人,收住院0000人,较好完成年初确定的工作目标。

二、共公卫生情况:完成上级下达的工作指标,认真落实医改任务。

上半年共建立居民健康档案0000余份,累计建档率达到0000%;管理高血压病人0000人,管理糖尿病人0000人。

全部适龄儿童免费接种0000种疫苗,一类疫苗的接种率达到0000%。

二是按照上级部门的部署,搞好突发公共卫生事件的防控工作,五、六月份,针对手足口病疫情,我们积极应对,五月份开展8月龄—14岁儿童麻疹疫苗查漏补种活动,三是继续搞好计划免疫信息化管理工作。

四是坚持搞好网络直报工作,半年共上报传染病0000例。

五是继续搞好结防工作,做好登记、报告、转诊工作,搞好防痨宣教工作。

积极动员孕产妇定期进行孕期检查,并做好产后访视和母乳喂养指导工作,做好妇幼卫生信息统计管理,按时准确上报各种报表,定期召开村医生例会,按时参加上级召开的会议,认真做好降消工作和孕妇服叶酸工作;1—6月更换宣传栏0000期,发放宣传资料0000余份,举办健康讲座0000期。

三、三好一满意工作。

群众满意不满意是关键,为认真开展好“三好一满意”活动。

做到服务好、质量好、技术好,群众满意,将创先争优活动、学习先进事迹活动与卫生院开展“三好一满意”活动相结合,院内组织全体职工学习先进事迹两次;结合我院的实际,狠抓责任目标的落实与医院规章制度。

每周对全院的工作实行一次大检查,每月对责任目标完成情况实行考核,将考核与绩效工资挂钩。

实行月会制度,每月组织全体职工学习相关业务知识、规章制度、通报当月考核工作存在问题,及下月的工作要求。

通过以上措施,医德医风进一步得到体现,无举报、投诉现象发生。

四、抓好继续医学教育,重视人才队伍建设。

人才管理在医院管理中占有十分重要的地位。

一个医院医疗质量的高低,最终取决于技术人才的素质。

只有拥有一批具有专业技术和创造能力的人才,医院才能办出成绩。

今年,我们派出3名人员到上级医院学习,并有一名医师参加了转岗培训;同时,我院还多次组织业务知识学习培训,特别是加强了《处方管理办法》的学习,严格规范医疗文书的书写,并建立相应的制度及管理措施,使医院的服务质量不断提高。

五、加强医德医风建设。

我院在局党委的领导下,加强了医德医风建设的工作力度,制订了学习活动计划,加强学习医德规范、医务人员行为准则,通过近阶段的医德医风建设活动,职工素质有明显提高,在忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献精神上,医院在患者心目中的形象大有提升。

我们坚信在局、镇党委的正确领导下,以院为核心,加强医院管理,解决存在的问题,上下一致,齐心合力,一定会将我院的各项工作推向全面发展。

六、效能风暴活动实施情况

针对我院作风效能建设上存在的有关问题,卫生院干部职工和每个科室要以科学发展观为指导、以服务好、质量好、医德好、群众满意为具体措施。

卫生院在效能建设整改工作中,把实施工作与了卫生院的各项重点工作结合起来,与推动医疗体制改革工作结合起来,以服务质量提升来取信于民。

把制度创新作为解决作风效能建设问题的重要动力。

重点解决卫生院效能建设中存在的突出问题,规范依法执业行为、优化服务措施,注重提高医护人员的思想政治素质、道德品行素质、科学文化素质和工作业务素质,注重解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,从而进一步增强率先发展的责任意识、开拓进取的创新意识和心系人民的服务意识,实现整改工作和科学发展的统一。

按照效能建设的要求,认真抓好整改工作。

制定切实可行的整改方案,明确时限要求,落实责任人员,坚决以实事求是的态度全面落实整改工作,真正做到在揭露矛盾、解决问题中求发展。

对一些目前客观条件不具备,暂时无法解决的问题,要本着以人为本的精神做好解释工作;要认真分析产生问题的根源,有针对性地建立和完善规章制度,形成按制度办事,靠制度管人的长效机制。

二是

实施“优质护理”,提高规范化水平。

要求全院干部职工充分认识效能整改工作的`重要性与必要性,不断提高优质护理和规范操作的能力。

三是明确重点,有针对性地把整改措施落实到位。

(1)明确科室岗位职责,明确办事程序,形成职责明确,责任到人的局面。

采取多种措施坚决整治发生在卫生院的庸懒散慢、不作为乱作为等行为。

进一步提高基本医疗和公共卫生服务的能力和水平。

(2)开展业务技能提升行动。

狠抓三基训练、提高医务人员常规操作技能,提升依法、依规执业能力。

强化急救培训,开展急救演练,加大集中培训强度,业务训练程度,明确提升。

不断提高医务人员综合素质。

开展制度建设行动。

(3)严格程序,规范执业。

按照“先教育规范、再限期整改、最后依法处罚”的“三步式”执法程序,进一步规范行政执法行为,有效控制和减少行政处罚的随意性。

按照“文明行医、廉洁行医、规范行医”的要求,严肃查处不文明、作风粗暴、索拿卡要、收受服务对象礼品、礼金、接受吃请等行为。

七、存在的问题

1、医疗服务水平还不能满足群众就医的需求。

我院职工业务知识水平还不够高,制定的院内组织学习计划、到外培训计划等不够完善,难以满足群众就医的更多需求。

2、基础设施较薄弱。

硬件设施更是无法与全区其他乡镇卫生院平均水平相比,专业管理知识水平较差,对于档案建立管理、乡村整合、合医筹资等都是我们以后需要更加努力的工作。

3、部分职工医德医风有等进一步加强。

我院部分职工思想素质不够高,整体业务素质更是急待加强。

十一、下一步打算

1、加强业务素质的培训学习,在全院形成好学有上进的氛围。

2、增加对基础设施的投入,改善就医环境。

引进人才,留住人才、培养人才。

3、加强医德医风建设。

上半年总结ppt模板:机关个人上半年工作总结

上半年来,在局的领导的正确领导下,在处领导和同志们的大力支持和帮助下,较好地履行了工作职责,完成了本职工作任务。

现将工作情况作以简要汇报。

一、主要特点

(一)努力学习,全面提高自身综合素质

我们局是一个特殊的单位,在实际工作中它要求每一个人都要永无止境地更新知识和提高素质。

因此,在工作中我非常重视学习,坚持一边工作一边学习。

一是积极投入到政治教育当中,进一步提高政治思想觉悟。

深刻领会xx大报告的重要思想和科学内涵,加强党性锻炼和党性修养,保持共产党员先进性,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。

二是强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。

认真学习业务知识,重点学习公文写作、公文处理和电脑知识。

在上做到抓住重点,在重点中找重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在的不足,有针对性地进行学习,不断提高自己的文字业务工作能力。

同时,刻苦钻研与本职工作相关的知识,努力向“复合型”人才靠近。

三是虚心向身边同志学习,努力提高适应本职工作需要的本领。

首先是向领导学。

一年来,我亲身感受到各级领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。

其次是向同事学。

作为一名新干部,如不虚心学习,积极求教,实践经验的缺乏必将成为制约个工作人能力发展的瓶颈,因此,单位里的每位同事都是我的老师,坚持向周围的领导和同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己,培养勤于动笔的工作习惯,增强了文字功底和思维能力,基本适应了本职工作的需要。

正是不断地虚心向他们学习求教,我自身的素质和能力才得以不断提高。

(二)扎实工作,全力培养敬业爱岗精神

在实际工作的一年时间里,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了长足的进步,这主要得益于各级领导的培养教育和同志们的帮助指导,得益于办公厅人的良好的工作作风和昂扬的精神状态的影响。

首先是促进了敬业精神的培养。

参加工作,这是人生的一大转折点,而能够到这里工作是我非常荣幸的事情。

看到一起同学羡慕的目光,我没有理由不珍惜这份工作,没有理由不干好本职工作。

在努力钻研本职工作的同时,加强对其它工作的了解和掌握,尽快适应本职工作的需要。

其次是加强爱岗精神的培养。

“干一行,爱一行,专一行,精一行”这是局里同志的工作作风,在努力向合格靠近的同时,把珍惜自己的岗位,珍惜每一次工作学习的机会,作为提高自己的热爱本职工作岗位的关键环节,无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作,从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。

第三是带动奉献精神的培养。

一年来,同志们舍小家顾大家,讲大局讲奉献,废寝忘食的奉献精神时刻在激励着我努力工作。

我尽最大努力克服家庭的实际困难,以饱满的热情和良好的状态,积极投入到各项工作中,尽最大努力完成好领导交给的各项工作任务。

(三)严谨细致,全心做好服务保障工作

局机关是对外窗口、综合办事机构,处于承上启下、联系左右、协调各方的中枢地位,能否按照“三服务”的标准做好各项工作,关键在于是否具有小心谨慎、如履薄冰责任意识,是否具有强烈的主人翁意识,是否具有良好的团队精神和高度的集体荣誉感。

一年来,我注重从以下三个方面加强自身建设。

一是重细节讲规矩。

要做好服务工作必须具有严谨细致的工作作风,因此,在每一项工作当中,我始终坚持一丝不苟,严肃认真的工作作风,严格按照规章制度完成各项工作,尽最大努力能把工作做的完美,保证工作质量。

二是重大局讲服务。

局机关作为中枢系统,我作为中枢系统的一分子,有责任维护机关的良好形象。

所以,我始终把维护好机关的形象作为完成好本职工作的前提,通过细致周到的服务,体现良好形象,从而为局机关树立良好的形象。

三是重团结讲业绩。

在人事处组织的培训当中,使我感受最深的就是局机关的团队精神,我因到这个集体而感到自豪,因此我非常珍惜在这里工作。

在工作中用真心换得同志们的真情,积极主动的融入到集体当中。

同时,努力工作,用工作成绩自己的工作能力,来赢得大家的认同。

二、存在问题

一个人有缺点并不可怕,但是如果不能发现自己的缺点就可怕了。

因此,发现自己的问题,正视自己的问题,敢于纠正自己的问题,才能在不断的总结中成长进步。

(一)政治理论水平和业务工作能力还不够强

主要表现:学习的主动性不够强;学习的内动力不够足;学习的持续力不够长;对本职工作缺乏深入细致的研究;本职工作业务水平需要进一步提高。

(二)工作作风还不够扎实

主要表现:对本职工作缺乏精益求精的精神;工作中主观能动性不够强,有时存在自我放松的思想;有时存在着“自扫门前雪”的思想;与同志之间沟通交流的少,开拓创新的意识不够足。

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