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企业党总支换届选举工作报告三年篇一
xx街道xx社区党总支在街道党工委、办事处的正确领导下，与时俱进，锐意进取，组织党总支一班人，带领全体村民在“富民强村·加快发展”的征途上，实现了多个突破，共享小康幸福生活，带来了新农村新变化，为党旗增色，为党总支添彩，试就三年来的工作汇报如下。
一、简要回顾三年来的主要工作
1、党建方面
党建活动有阵地，工作有措施，责任有专人，活动有内容，党建工作荣获南京市先进集体。
2、民生工作
坚持民生第一、以人为本、构建和谐为宗旨，克服困难，尽力为民多办实事、多办好事、多办善事。3年来，多方筹措资金200多万元，铺设村组主干道路。解决了农民群众的出行难、行车难。
为因病致贫、因病返贫的贫困户解决救助资金20多万元，受救助农户家庭计7户;同时每逢春节发放困难户生活补助费2万元。从而拉近了干群距离，拉亲了干群关系，变“油水关系”为“鱼水关系”。
改水改厕是新农村建设中群众息息相关的生活大事。为此，在街道的大力支持下，村级千方百计拿出补贴资金30万元，用于这项深得民心的工程，实现了自来水全覆盖，远古长江水全通达。同时改厕600多户，努力让农村人追上城市人的幸福生活。
3、社会事业方面
通过全体干群的共同努力，全社区计划生育工作实现了无一例超生，不但达标而且达效。通过宣传和强力措施以及人性化的服务，计划生育国策已深入人心，出现“不但不超生，而且不肯生”的时尚“怪圈”。
平安法治创建成效显著，全社区形成平安法治“网络化”，保安夜间巡逻“常态化”，3年来，没有突发一起群众性越访事件，做到了“小事不出村，大事不出镇”，尽量做到小矛盾化除，大矛盾化解。全社区上下风清气正，民风淳朴，和谐共处，平安法治工作受到了市级验收，获五星级荣誉称号。
4、土地流转方面
富裕农民，关键是减少农民、转移农民，让农民从土地中解放出来，一心一意进厂上班，我社区充分利用身处工业园区这一独特的优势，聘请外地种田大户来社区连片承包种植。3年来，共流转土地多亩。不但解决了上班农民的种田难，而且推广了农业科技在“三农”中的有效应用，变“户户单种”为“大户聚种”。
除此之外，充分挖掘水面资源，将内滁河水面分段外包，养殖螃蟹。并做好道路等基础设施的配套完善服务工作，为老百姓年增收54万元。
5、村级收入方面
通过开源节流和增收节支，年取得村级收入202.6万元，主要来自于。
一是盘活现有的闲置资产对外招租年收入30万元。
二是向上级部门争取帮扶项目资金支持100万元。
三是其他方面增加收入72.6万元。
除此之外，合并前新增xx村部，固定资产总值350万元;新建羊山村部，固定资产总值160万元，合计510万元。
6、新农村建设方面
在如火如荼的新农村建设活动中，全社区上下群策群力，创先争优。克服基础底薄、资金缺、操作难等诸多“瓶颈”，倾心运作，精心打造2个二星级示范村庄，总投入130多万元，一个三星级示范村庄，总投入约200万元，正在施工中。
同时在环境整治方面投入资金60多万元，刷白出新6万平方米;在动迁拆违方面，共拆除破旧及违建面积1万多平方米。使全村环境变美、河水变清、生活变亮。
7、服务园区方面
xx街道南京服装工业园地处xx社区，全社区有2000多亩土地被园区企业所占用。三年来，在土地占用方面处理了许多矛盾，化解了很多问题，助推了企业入园、污水处理厂开工、环境卫生打造、防涝排水、线路架设、管网铺设等一系列工作的顺利进行。
8、廉洁勤政方面
社区党支部和村(居)委会一班人，自觉践行廉洁勤政，不间断地参加街道组织的.警示教育学习活动，达到“警钟”长鸣，不越雷池一步。
二、三年来存在的不足之处
综上所述，3年来弹指一挥间，看看所走过的路，翻翻所做过的事，感慨万分。既有欣慰又有遗憾，既有成绩又有不足，不足之处，主要表现在。
一是思想解放的还不够全面;
二是党总支先锋模范带头作用发挥的还不够强力;
三是村级集体经济收入增幅比例还不够大;
四是民生事业发展还不够快;
五是党建及文明建设创新特色还不够浓;
六是社会事业推进的力度还不够强。
综上所述，在今后的工作中，不断地克服，不断地完善，不断地创新，不断地学习，争取不求“最好”，但求“更好”。
三、今后三年的期盼
1、党建工作再丰富新“内涵”;
2、民生工作再上新“台阶”;
3、社会事业再树新“标杆”;
4、村级收入再创新“高度”;
5、新农村建设再迎新“辉煌”;
6、廉洁勤政再次“洗洗澡”;
7、其它方面，再攀新“高峰”。
总之，通过换届，今后的三年，将是xx社区“百尺竿头·更进一步”的三年。未来的三年，领导班子将更加“力量”;思路将更加“清晰”;举措将更加“有力”;工作将更加“夯实”;奋发将更加“有为”。在xx街道党工委办事处的正确领导下，坚持“创先领先率先·实际实在实效”，为建设“都是里的美丽乡村·山水中的幸福家园”而不懈追求，努力奋斗。
企业党总支换届选举工作报告三年篇二
根据市委都文[]47号《关于做好市直机关和企事业党组织领导班子换届选举工作的通知》文件精神，我局在局党总支换届选举工作中，精心准备，严肃认真，规范程序，选举出程仁贵同志为党总支书记，韦明东、刘名芳同志为党总支委员。现将选举有关情况报告如下：
9月20日，我局成立了选举委员会，机关党委成员、各支部负责人为选举委员会成员，并制定了《市粮食局机关党委领导班子换届选举工作实施方案》上报到机关工委。9月22日，选举委员会召开了第一次会议，传达了市委文件、市直机关工委的批复。党组书记、局长韦明东同志对我局换届选举工作进行了具体部署，提出了明确要求。各支部也召开了党员会议，将选举精神传达到全体党员。同时对外地党员电话联系，确保了党员人人知晓。
我局严格党总支领导班子职数、职位设置及任职资格和条件，认真贯彻落实换届选举工作的基本原则。考虑到粮食局的工作实际，局党组书记韦明东同志提出不再兼任总支书记，局党组一致同意，并提出要求，按照政治素质好、大局意识强、群众公信度和满意度高的标准在党员中广泛进行宣传和引导，民主酝酿候选人。
10月16日，我局按期按程序进行了换届选举，选举产生了新一届局党总支领导班子。选举结果除当场公布外，还通过政务公开栏公示了一个星期，公开接受党员和群众的监督,公示后群众无异议。
新选书记，男，1956年10月出生，汉族，中专文化程度，1977年9月参加工作，1992年6月入党，原任局机关党支部委员，现任局财务统计科科长。
政治素质高，党性观念强，能认真履行党员义务和协助抓好机关党支部工作，对基层党建工作较为熟悉；大局意识和工作能力较强，在粮食干部职工中公信度和满意度较高，能创新性的开展财务管理和粮食行业统计，xx年被省人事厅、省粮食局评为全省粮食系统先进工作者，年度考核均在称职以上，其中1995-公务员考核为优秀。该同志原则性强，认真履行财务纪律，做到廉洁自律，无违犯纪律的现象发生。
企业党总支换届选举工作报告三年篇三
突出重点狠抓管理加快众泾村新农村建设步伐
—同志在换届选举党员大会上的报告8月3日
一、狠抓第一要务，村级实力得到显著增强。
全等方面服务。通过融管理于服务之中，以服务促管理的方式，融洽了村企关系，企业的积极性也得到了进一步提高。三是进一步加大“双引”力度。对落户我村的各类企业，通过经常性的沟通联系和提供服务，引导企业巩固和增强企业发展后劲，在产品结构优化，企业技术升级方面加大投入。同时积极引进，通过“走出去，请进来，朋友带”的方式，开展招商活动。三年来，通过主动服务，规定限制等方法手段，不断引进注册企业，企业个数由原来的21家，增加到124家。村级企业的总量不断扩大，成为村级经济发展的重要支柱。村内的个体工商经济也不断发展，三年完成个体工商户税收210万元。
二、严格村级管理，各项工作切实落实到位。
一切从实际出发，重管理，讲实效是我村党总支三年来工作的最深体会。三年来，村
首先，严考核，讲责任，各项工作
不糊涂。每年都要详细制订了全村工作目标和村干部的分工、村级管理人员的岗位责任制，并着重对村干部进行全方位工作作风考核，还把工作实绩与报酬挂钩，每二个月一次的考核结果上墙公布，年终累计兑现。通过强化考核，村干部的责任心加强了，村班子的战斗力、凝聚力也增强了。如阳澄湖东路和徐阳路的改造工程涉及的七户遗留户的拆迁和二户老板财产拆除工作，我们的村干部都按分工在不出现一户突击乱搭建的情况下，在规定的期限全面完成了街道交给村里的拆除任务。
都有人保洁。如安全生产管理上，虽一直是我们村感到一项很头痛的事，全村150多个体私营单位，其中有48家是家具生产厂，安全隐患相当突出，工作中我们吸取以往火灾的历史教训。一是层层签订安全责任制合同，配齐配好安全生产管理员，并明确法人为第一责任人。二是加大巡查力度，白天村里指定一名安全员巡查，晚上联防队兼管，发现有隐患现象，立即责令整改，特别是对家具厂检查中发现一个香烟头都按章论处。三是投资15万元彻底改造了消防设施，彻底消灭了“三合一”。四是对发生过火灾的企业，一律强制停办。五是对个别个体、私营企业增加管理费收交，会同税务部门严格查税，施加压力，迫其走上正轨。
织建设、民主建设的需要，是给群众一个明白，还干部一个清白。为此，党总支认真对照“一公开四民主”“五规范”的要求，专门设置了二处公开栏，对财务、村务、党务一律定期公开，遇重大村务做到随时公开，从不隐瞒，接受监督。这样一来，群众可以随时了解村里的工作，也感到村干部工作透明度提高了。一些条线工作也不能偷工减料，无论是档案管理，还是农副业、工青妇、民兵、治安、调解都能围绕中心，根据自身的特点尽心尽责做好，做出成效。
三、村级党建工作取得实效。
按照党的十六大三中、四中、五中全会精神，组织全村共产党员学习“三个代表”的重要思想，围绕加强执政能力建设重点，对照先锋村和建设“五个好”支部的目标要求，全面开展了党建工作。
1、在并村基础上成立了党总支，调整和设置了9个党小组，在党总支还设立了党员服务站，年底建好了农村党员远程教育网络，三年来举办6期党课，受教育人数500多人次，先进教育活动5期516人次，党员联谊会2期86人次。
2、做好党员的发展工作。三年来共发展积极分子七名入党，接收了大中专毕业生预备党员9人，党员队伍得到了加强。
3、建立、建好了非公经济党支部，并委派好党建指导员进行非公党建的指导工作，4、制定了党风廉政制度。认真抓好“两个条例”的学习，扎实有效地推进了村级班子的作风建设。
5、建立健全党务公开制度。把组织发展情况、入党人员名单及开展的各项活动随时进行公示，使广大群众了解村党组织的工作情况。
6、从12月到6月切实开展好了第三批保持共产党员先进性教育活动。一是成立了党总支先进性教育领导小组，通过组织党员学习、座谈、听报告、写心得，答试卷等形式，开展教育活动。二是建好了学习园地，张贴党员的自我剖析和党性分析材料及整改方案，同时自办学习简报8期。三是成立了党员扶贫基金会，共捐到万元，对村的贫困学生、贫困党员、特困家庭和“五保”老人进行了捐助。四是提炼出了我村保持共产党员先进性的具体要求，党总支在此基础上建立了保持共产党员先进性的长效机制。
四、立足为民办事，各项事业得到全面发展。
我们党总支一切工作的出发点和落脚点都是为人民群众谋更多实惠。三年来，我们在村级资金允许的情况下，量力而行，每年都要确定一些，为民所关注的实事、好事，努力办好。
1、村级道路全面改造。三年中用于建设村内道路的投入在120万元以上，相继建好了原众泾公路众泾大桥东西两侧道路，众泾工业小区、井亭工业小区内的道路、吕池居民住宅区环境整治路面，切实解决了全村村民出行的交通问题。
2、村民全部吃上太湖水。通过对全村1426户居民自来水用水进行改造，接通苏州市自来水公司管网，共计投入资金165万元，解决了村民吃水的问题。
3、进一步做好了村民的医保、农保、低保工作。全村4077名应参保村民，100%参加了镇级医保，村里每年参保金额在16万元，每年村民实际结报在25万元，大大减轻了村民自行承担费用的风险。参加农保的村民有2223名，每年村里要补贴65万元，老年人有1360名，除享受政府退休金外，重阳节、春节村里每年要发放补贴30万元。低保35户，村里做到除政府补贴外，对一些特困户，临时补助每年要在5万元以上，基本完善了村民的福利问题。
4、建设好村民的生活设施。为满足村民日益增长的消费需求和外来人员生活需要，在原众泾与井亭工业小区旁投入25万元设置了农贸市场、建好了一座公厕；对原众泾老菜场进行改造，安装了路灯，方便了群众的生活。
5、环境卫生做到了长效管理。在全村投入10万元建造120只垃圾箱及购置垃圾筒80只，垃圾车28辆，51名保洁员为全村5000多居民，10000多外来人员，124个企业，2个农贸进行卫生保洁，每天清运垃圾50多吨，确保了村内道路，村庄、河道环境整洁。今年为配合城区大环境建设又投入65万元对阳澄湖东路改造，对高速公路沿线沿路居民房屋进行粉刷墙体。
6、服务好农业生产，加固好防洪设施。全村还有680亩粮田，三年来村里提供粮种、打水、机耕一条龙服务，实现了村民免费耕种，到年底村里还要对种田户补贴每人150元。三年来我们投入资金90万元，清理了河道1850米，新建了泵站二座，加固了阳澄湖驳岸300米，确保防洪万无一失。
7、建立和完善“五位一体”综治功能。联防队执行24小时值班和巡逻，村干部坚持夜间带班巡逻，做好技防进农家工作，村里贴钱为家庭安装了报警器，大大促进了村级治安稳定工作，村综治办被市综治委评为先进集体。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，村级经济的发展后劲受到制约，经济总量绝对值不能得到增加，发展的方式没有转变；党建工作需要进一步加强，党员的先进性作用还需进一步发挥；村级管理还存在薄弱环节，村民的文明意识有待于进一步提高；流动人口的增多，安全稳定工作难度加大。这些问题将在今后的工作中得到解决和提高。
第二个问题，今后三年工作总体目标和措施
企业党总支换届选举工作报告三年篇四
现将几年来的主要工作简要向党员大会报告如下：
一、履职尽责，搞好党建
我们以党建为龙头，按照党工委部署，共开展了以下九方面活动
1、开展了党的纯洁性学习教育活动
2、开展了基层组织建设年活动
3、开展了“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动
4、每年一次的党员冬训和“三评”工作
5、严格按规定程序开展了党的群众路线教育实践活动
6、目前到三月底，我们正在开展学习讨论落实活动。
以上每次活动，我们都精心组织，严格按上级要求去做，每次都有收获。特别是党的群众路线教育实践活动，我们开展了以下活动：
(1)、通过广泛座谈、召开动员大会和悬挂标语的形式，让大家都知道开展此次活动的指导思想、总体要求和目标任务。
(2)、社区全体工作人员采取组织学和自学的形式，系统学习了党规党纪、领导讲话及规定的文件、篇目，每人都写了学习笔记和心得体会。
(3)、广泛征求意见，包括座谈交流，先后多次组织党员干部、群众代表座谈会，结合工作实际，开门纳谏，听取意见、收集民情民意。以走访谈心形式，深入群众，与广大群众面对面交流，倾听群众对社区的意见、要求，了解群众内心的需要和期盼，帮助群众解决实际困难，夯实群众路线教育实践活动的民意基层。
(4)、针对“四风”，社区班子及每位工作人员都对照检查，写出了对照检查材料和整改清单。
(5)、建立健全了联系群众、服务群众的长效机制，如各项规章制度，巩固教育活动的成果。
取得了以下收获：
(1)、群众观点进一步牢固。通过开展主题教育，我们进一步牢固树立了为人民服务和立党为公、执政为民的观点，继续坚持群众利益无小事，始终站稳群众立场，坚持人民的利益高于一切，把群众满意作为检验工作的第一标准，切实增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。
(2)、突出问题得到了解决。重点解决了队伍中存在的思想上漠视群众、感情上疏远群众、工作上脱离群众的问题，认识到深入群众，关键是要和群众交心，切实为他们解决问题，和他们做知心朋友。
(3)、工作作风得以改进。上班纪律比以前好转，接待群众态度和蔼，做到了对群众反映的事能解决的立即解决，不能解决的说明情况。
(4)、严肃认真开展了批评与自我批评。去年8月28日，召开了社区党总支专题组织生活会，大家都能围绕党的.群众路线教育实践活动要求，结合整治“四风”的目标任务，深刻解剖自己，查找不足，剖析原因，并诚恳地表明了态度，提出了具体的整改措施;并且态度诚恳。在自我剖析过程中，能够紧密结合工作实际，对照“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”的总要求，查找问题不怕深，吸纳意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛，敢于拿自己开刀，讲得实在、中肯。
7、热忱欢迎在职党员“回家”
到我社区报到的尧都区在职党员共30人。7月开始接待市直单位在职党员报到工作，报到累计44人。所有报到党员全部发展为社区志愿者。
8、积极开展在职党员服务活动
(1)李三兰(临纺下岗人员，应聘到市总工会任干事)心系困难家庭，协调市总工会，为下岗困难职工子女考入大学救助开辟了渠道，使28个学生(报了32人，通过28人)每人获得救助金4000元。
(2)甘立军(临汾市市容支队路东中队中队长)为推动“环境提升年”和尧都区“6s”行动，解决党的群众路线教育实践活动中群众提出的有关马路摊点占道经营问题，他带领中队全体队员坚持在一线工作，遇到困难不推诿、不扯皮、不躲避，迎难而上，从而使因占道经营，影响交通和市容市貌，群众反映强烈的问题得以彻底解决。
(3)梁铁锁(九中副校长)心系困难居民，热心办好事。自6月份在职党员进社区，成为一名社区志愿者以来，梁铁锁同志不仅能够时时处处以党员的标准严格要求自己，而且积极参加社区组织的各类活动，与居民零距离接触、面对面沟通、心与心相连。当他了解到社区居民马新悦为本校学生，且家庭困难的情况后，根据自身职业特点和个人专长，主动把她列为自己的帮扶对象，近日，他又联系学校和班主任，为马新悦积极申请了城市贫困生救助。
(4)杨继明(临纺托管处人事劳资科副科长)针对社区下岗人员多、困难家庭多的现状，与困难户心心相印，尽自己所能，履行了一个党员职责，在社区广受居民称赞。一是和居委会经常联系，报告社情民意，尤其是居民的所思、所盼，经他的协调，已为3户困难家庭办理了低保。二是社区里不管谁家有了白事，为如何操办丧事发愁时，他就来了，帮逝者穿衣、写悼词、主持告别会……忙前忙后，料理后事。而这样的帮忙纯属义务，不收一分钱。三是对一些困难家庭提供特别帮助。最近，他得知社区居民师鹏得了尿毒症，正为资金发愁时，毅然决然带头捐款500元。
(5)、和托管处党总支协商在职党员开展活动事宜，共同举办了社区羽毛球大赛和金秋文化娱乐系列活动。
9、喜迎党的生日，活动丰富多彩
(1)给在册党员每人发了一条短信，一是节日问候;二是希望和要求加强联系，为社区建设献策出力。
(2)联系区纪委监察局为居民播放廉政电影《周恩来的四个昼夜》。
(3)社区的三个文艺团队在“七一”当日都队伍整齐，着装举办活动，喜庆党的生日。
(4)召开党员座谈会，一是重温了入党誓词。目的是使广大党员回到刚入党的那个时候，不忘记自己的身份，不忘记党的理想和目标，在各个岗位上充分发挥先锋模范作用。通过重温入党誓词，增强党员的党性观念，激励每一位党员以党章规范自己的言行，牢记党的宗旨，立足岗位奉献，履行党员义务，做一名称职的、合格的共产党员;二是发放征求意见表，开展了一次“意见大征询、问题大排查、建议大收集”活动。
(5)经党工委积极协调，为社区5名困难党员发放了慰问金，每人200元。
企业党总支换届选举工作报告三年篇五
根据《中国共产党章程《和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》规定，现决定对我局党支部进行调整设置并开展换届选举，为保证换届工作的顺利进行，制定如下方案：
一、指导思想
以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作条例》为依据，按照党管干部、依法选举和群众公认的原则，选出能坚决贯彻执行党的`路线、方针和政策，作风正派，密切联系群众，真抓实干的党支部领导班子，激发全体党员参与民主政治建设的积极性，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，为实现我局各项工作跨越式发展提供坚强的组织保证。
二、候选人条件
1、党支部书记的条件：本单位有被选举权的中共正式党员，党龄3年以上，年龄原则上在52周岁以下，能带头实践“三个代表”重要思想，自觉落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，具有较强的改革发展和开拓创新意，有强烈的事业心和责任感，工作思路清晰，驾驭全局工作能力强。一般应具有大专以上文化程度，中层以上干部，近三年年度考核称职以上等次，身体健康。
2、党支部委员的条件：本单位有被选举权的中共正式党员，年龄原则上在50周岁以下，具有大专以上文化程度，政治思想坚定，大局意识强，综合协调能力比较强。近三年年度考核称职以上等次，身体健康。
有下列情况之一的布不能作为上述候选人：
1、正在接受司法机关立案侦查、纪检部门立案侦查的;
2、违反信访条例，带头或参与集体上访的;
3、受党纪、政绩处分，仍在处分期限内的;
4、曾有过被撤销党内职务或被开除公职处分的;
5、患有严重疾病不能正常履行职责的;
6、其他原因不适合任党组织书记、副书记或委员的;
7、其他因特殊情况不能参加选举的。
三、换届选举工作的方法步骤和时间安排
党支部换届工作从9月3日开始至9月26日结束。分为筹备、换届选举和总结三个阶段。
第一阶段:筹备阶段(9月3日-9月10日)
1、成立换届工作领导小组。成立换届工作领导小组，具体指导我局党支部换届选举工作，研究和解决换届选举过程中出现的问题。
2、根据我局实际情况，制定党支部换届选举方案，召开动员会议，广泛宣传党的方针政策和换届选举有关的法律法规，使广大党员干部孰知换届选举的目的和意义，方法和操作规程。
第二阶段：换届选举阶段(9月11日-9月22日)
1、个人自荐。向党员群众公布党支部领导成员职数、任职资格、条件和推荐方式等有关事项。符合条件的党员可根据自己意愿，在召开党员和群众推荐大会前，将自荐表上交换届选举工作领导小组，作为党员参加党支部成员竞选的依据。
2、党员和群众公开推荐。召开全体党员和群众代表民主推荐大会，公开符合党龄要求、具有被选举权的党员名单，并通报自荐人的基本情况，采用无记名投票进行初步人选推荐。按照要求，我局党支部书记候选人人选1名，党支部委员候选人人选2名。
3、组织考察。党委考察组对我局支部书记和委员候选人考察人选进行考察，对党委考察后的批复候选人预备人选名单进行公示，公示时间不少于5天。
4、党内直选。召开全体党员大会，听取和审议上届委员会工作报告，宣读上级党委关于候选人的批复，通过选举办法，候选人发表竞职演讲，全体党员直接投票选举产生新一届委员会委员、书记。
第三阶段：审批总结阶段(9月23日-9月26日)
将选举结果报党委审批，对本次换届选举和公推直选工作中的好经验、做法和存在的问题进行总结，形成书面报告上报党委和组织部。
企业党总支换届选举工作报告三年篇六
xx年至201*年是公司制定实施“xxx”战略发展规划，全面推进各项改革、建设和发展的三年，也是工会组织顺应时代发展要求，围绕中心、服务大局，全面履行四项职能，突出维护职能，各项工作顺利推进的三年。三年来，公司工会在集团工会、公司党支部的领导下，紧紧围绕公司生产经营中心，开展了独具特色的工作和活动，充分发挥了广大职工的积极性、主动性和创造性，为公司两个文明建设作出了积极贡献。
为使群众性经济技术创新活动实施有序，运作规范，深入持久地开展，最大限度地调动广大职工群众的积极性，主动性和创造性，公司工会结合实际，开展各项竞赛活动。
1、结合公司生产经营状况，在全司范围内开展了“揽业务竞赛”活动。为了使活动经常化、制度化、规范化，公司工会成立了专项工作小组，制定了详细的活动方案，并在实施过程中对活动方案进行补充完善。广大职工广泛参与，营造了全员参与经营的氛围，有力地推动了公司的经营工作。竞赛活动开展以来，共有7名员工受到表彰，3名员工受到表扬。
2、根据集团工会统一部署，认真开展“挖潜、扭亏、促经营，安全、创效、保目标”为主题的百日劳动竞赛活动，积极动员和组织公司全体员工挖潜创新促经营，奋力拼搏保目标。广大职工积极参与，为全面完成集团下达的生产经营工作任务目标做出了积极贡献。
4、坚持开展“安康杯”竞赛活动。安全是永恒的主题，公司工会始终把抓好安全工作作为一项重要工作来抓，配合公司党、政宣传安全的重要性，提高职工安全生产意识，落实安全的有效措施，做好安全预控。全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断推动安全生产管理和各项规章制度的落实，进一步激发广大员工学习安全生产知识、杜绝违章作业，提高员工安全意识，最大限度保护职工生命安全，确保公司安全形势的稳定。
为了不断提高职工队伍素质，增强企业竞争能力，按照集团工会和公司党支部的要求，公司工会在全司广泛开展了“创建学习型班组、争当知识型员工活动。广大员工本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，坚持自学与培训相结合，业余学习与集中学习相结合，专业知识学习与科学文化知识学习相结合，理论学习与实际操作相结合，制定学习规划和学习目标。公司也积极地为广大职工学技术、学业务和学习科学文化知识创造良好条件，激发职工的学习热情。根据岗位的当前需要和发展趋势，针对不同层次和专业特点及发展要求，制定员工培训计划，通过内部培训与外部培训相结合的形式，加强职工思想道德素质、业务技术素质与科学文化素质的培训，促进职工文化学历和技能水平不断提高。广大职工变被动为主动，变“要我学”为“我要学”，在全司兴起了一个学技术、学业务和学习科学文化知识的热潮。三年来，公司有2名员工通过参加自学、涵授考试，取得了大专文凭。16名员工通过培训取得了执业资格。举办各类培训班12期，培训职工200余人次。
坚持职工民主管理大会制度。凡企业改革发展和生产经营重大决策均通过职工民主管理大会审议后予以实施，充分发挥了企业民主决策、民主参与和民主监督作用。
自推行厂务公开制度以来，公司始终坚持把企业改革和发展的难点、职工关心的热点和党风廉政建设的关键点作为厂务公开的重点，通过职工民主管理大会、厂务公开栏、文件、会议、网络等多种形式向职工群众公开，提高了各项管理工作的透明度，加强了领导干部和管理人员的廉洁自律，促进了生产经营发展，提高了经济效益，增强了企业活力。
公司工会以以德治企为主线，开展了各种形式的宣传教育活动，职工队伍素质有了较大提高。
一是加强对职工的形势任务教育，坚持把学习、宣传、贯彻党的xx届五中、六中全会、市委第三次党的代表大会精神、党的xx大会议精神和集团职代会精神作为中心内容，把为求突破、加快发展，全面实现年度生产经营目标为重点。围绕集团和公司“xxx”规划，充分利用监理月度会、板报、职工座谈会等多种形式，向职工广泛宣传公司完成生产经营目标的重要性和艰巨性以及各项重大决策，围绕公司管理、结构调整、降成增效、安全生产等工作，抓好宣传报道，激发全体职工的工作积极性和创造性，统一思想、统一行动，形成上下齐努力，全面促生产、保目标的局面。
二是开展了企业文化理念教育。企业文化建设是加强企业精神文明建设的重要途径，是企业生存发展的需要。通过企业文化理念的教育，广大职工对企业精神、宗旨、目标、定位以及品牌形象、企业哲学有了更深的理解。
三是加强职工思想政治工作。随着企业改革的不断深化，涉及职工切身利益的热点、难点问题较多，职工思想比较活跃。公司工会采取多种形式收集、了解职工的思想反映，有针对性地做好职工思想政治工作，引导帮助职工正确认清形势，正确处理改革中的利益调整，使他们化解了矛盾，消除了疑虑，确保了生产不断不乱，保证了职工队伍的稳定。
企业党总支换届选举工作报告三年篇七
县直机关工委：
我委本届党总支至今已任期届满，根据《党章》及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定和县直机关工委的统一安排部署，我委党总支拟于20xx年5月7日召开党员大会进行换届选举，现将有关事项请示如下：
一、大会议程
听取和审议本届党总支的工作报告;
选举新一届党总支委员会委员。
二、党总支委员会委员组成人员及基本情况
我委现有党员197名，其中正式党员196名。新一届党总支拟设委员7名，其中书记1名，副书记1名。根据候选人的差额比例不少于20%的要求，候选人为8名。
我委在认真听取广大党员意见的基础上，经反复酝酿，按照有关规定和要求讨论和通过了我委党总支新一届委员会8名委员候选人名单：
xxx：男，大专文化，56岁，住建委党组书记，住建委党总支书记;
xxx：男，大学文化，46岁，住建委党总支副书记，正科级干部;
xxx：男，大专文化，52岁，县质监站党支部书记;
xxx：男，大专文化，49岁，县排水公司党支部书记;
xxx：女，大专文化，47岁，县自来水公司党支部书记;
xxx：男，大专文化，46岁，县市政公司党支部书记，副经理;
xxx：男，大学文化，45岁，县住建委办公室主任;
xxx：男，大专文化，39岁，县排水公司工会主席。
其中，xx_拟任新一届党总支书记，xxx同_新一届党总支副书记。
三、选举方法
选举采用无记名投票方式;
选举结束后及时向县直机关工委报批选举结果。
妥否，请批示。
中共涡阳县住建委总支委员会
xxxx年xx月xx日