2023年组织干事年度工作总结(模板6篇)

时间:2023-09-24 作者:琴心月2023年组织干事年度工作总结(模板6篇)

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,不妨坐下来好好写写总结吧。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

组织干事年度工作总结篇一

特别是有幸加入学生会心理部,我从一开始就喜欢这个部门,也不知为什么,我义无反顾的参加了这个部!能有幸成为这个部的部长,我感到很荣幸!使我有机会接触更多的人和事,令我受益匪浅!不过一学期的学生会生涯马上就要结束了,回过头来看看自己走过的路,真是充满了苦涩和欢欣。从不适应到适应,从陌生到熟悉,从只身一人到团对协作。无论从哪个方面讲,收获的很多很多。

在思想方面,对“全心全意为广大同学服务”这句话有了更深的理解。也许因为喜欢,所以总有很大的热情去做好每一件事!我也不在因为学生会的活动而耽误自己的时间苦恼,每次尽管可能很小的活动,收获的却无法用量来衡量的。当自己真正的融入每次活动时,才会发现,收获的永远要比付出的多的多。一次次的活动开展后给我留下的总是那么多的经验教训,使我成长了不少!也正是通过一次又一次的想不通到想通,不知不觉中自己的思想素质已经有很大的提高。

在学习和生活上。也因为进入学生会而发生改变从无所事事的状态变得紧张忙碌,同学们总是说我每一天都有那么的事要忙,但我感觉挺充实的。这样是一个很好的状态!学习上我也感到了一种前所未有的压力。也是正因为这样,促进了我的学习意识,变被动学习为主动学习。同时学会了合理安排自己的时间。让自己的生活充实而又丰富!

个人方面,我也通过学生会锻炼了自己的品质,由冲动的个性逐渐学会了忍耐,学会了冷静的思考问题。能正确的认识自己的不足,弥补过失。学会周密的一次活动,也增强了自己的团队协作能力。

刚开始由于工作方式的不佳和经验的不足,在活动中总会出现一些小问题,也正是让我在一次次的活动中进步!在一学期的工作中,我自己还有很多不完善的地方。由于是加入这个集体的第一学期,所以在很多的事上还停留在被动接受的阶段,用一种固有的思维,没有提出自己的想法,没有积极主动的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成,这都是之后的工作中需要不断完善的地方因个人的疏忽也偶尔造成了一些失误,使得整个学生会部门间未及时工作成果受到影响!在之后的工作中,我会更好的去完成每一件工作,做一名优秀的部长!也始终为经管系美好明天而努力奋斗。

同时,做为一名学生会的成员,自己始终提醒着自己我所代表的不仅仅是我自己,是一个集体,是整个学生会的风貌。尽管一学期的时间很短,但我在很多方面都有提高自己。总之,因为这个团队,让我大学生活的开始就有了不一样的色彩,我会一直发扬团结协作的精神!一句话:真诚、用心、努力!我们就是最好的,要做就得做最好的!

组织干事年度工作总结篇二

妇联xx年在市妇联的正确领导下,在镇党委的大力支持下,本着围绕中心,服务大局,服务妇女,真抓实干、埋头苦干的态度,有计划的圆满完成xx年的各项工作,具体工作:

一、抓住纪念“三八”国际妇女节xx周年的有利契机,大力宣传马克思主义的妇女观,大力宣传男女平等基本国策,组织广大妇女投身到改革开放和现代化建设事业中,我镇举行了庆“三八”创业性妇女座谈会,座谈中,各村的妇女代表,养殖大户,企业事的妇女精英勇跃发言,畅谈致富经验及对未来的构思与设想,座谈在热烈的气氛中结束。

二、充分利用小额信贷资金,通过镇妇联与信用社协调,我镇10名妇女得到这笔信贷资金,共计39000元,这笔资金将用于发展养殖业、运输业、种植业。

三、深入实施“金桥工程”,全面推进农村妇女劳动力的有序转移,积极引导广大妇女,离土离乡创业,在镇妇联的协调下,上半年转移农村妇女共计50名(其中哈市家政30名,哈市餐饮业20名),增加了农村妇女的家庭收入,提高了广大妇女的生活水平。

四、大力实施扶贫帮困工程。3月份镇妇联组织各村妇代会主任,在深入村屯走访调查的过程中,发现有的妇女疾病缠身,生活非常艰难,妇联及时把情况上报党委,在镇党委的关心下,由镇妇联发出倡议向困难妇女开展献爱心“援手”活动,由镇党委书记带领全体机关干部,共捐款3000余元。此次活动共为30多名贫困妇女解决了基本生活用品、粮油等实际问题及备耕所需的物资。同时在市妇联的积极协调下,我镇的50名贫困儿童得到了捐助(其中人和健身俱乐部帮扶38名,帮扶中心1名,市推广中心1名,地税局4名,团市委5名),累计金额达13000余元。

五、以美德在农家为主题的“十星级文明户”评选活动加强了家庭美化建设,鼓励广大妇女,在房前屋后种花种草,美化家园,净化空气,加强环保意识。

虽然没有在全镇范围内作评选活动,但以村为单位的十星级文明户评选活动已完成,今年的十星级文明户已达到85%。

以上是我镇上半年的主要工作,下半年的主要工作:

一、重点突出加大依制度。我镇将在6---7月份开展维权周活动,全面开展以《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》为重点的法律法规宣传教育,组织一至二次法律知识培训。提高广大妇女的法律意识,学法、知法、懂法、守法,学会用法律武器保护自身合法权益,增强妇女自觉维权能力。

二、开展以“百万农家女十项新技术”为主要内容的“科普之冬”活动,结合政府,积极组织、动员广大妇女参加技能培训,普及推广农村实用新科技、新技术,帮助广大妇女提高依靠科技增收致富的能力,举办科技培训班2次。

三、及时处理妇女来信来访事件,今年没有发生一起越级上访事件。

以上是我镇妇联全年工作要点,我镇将在上级主管部门的指导下,镇党委的支持下,把我镇的妇女工作真正抓起来,把握妇女群众在生产、生活和思想观念等方面呈现出的新情况、新问题,探索新形式下妇联工作的方式、方法和有效途境,工作不求面面俱到,但要要求是将工作抓深抓透,为妇女群众真正解决几个实质性问题,办实事,到户到人。

组织干事年度工作总结篇三

20××年,大桥街道党委紧紧围绕“基层组织建设”、“非公党建创建”、“干部人才活力”、“村居换届选举”五大工程,抓重点,攻难点,求亮点,街道基层组织建设不断向纵深迈进,为全力推进征地拆迁、信访维稳等多项工作提供了坚强的组织保证。

1、基层组织建设得到夯实提高

通过抓党建,不断提高班子的凝聚力、战斗力、号召力,促进各项工作的开展。结合大桥征地拆迁任务重、重点工程项目多的实际,搭建党员发挥作用新平台,动员和引导广大党员主动亮身份、做承诺,主动做群众思想工作,带头支持推动中心工作。以制度建设为根本,对全年13项重点工作,实行科干领衔负责制,对15个村(社区)实行差异化目标考核机制,努力形成一级抓一级,层层抓落实的工作氛围。以干部队伍建设为重点,健全集体约谈和诫勉谈话工作机制,注重对干部的教育和管理,抽调干部到重点工程一线工作、选派干部到企业任党建指导员,让干部在一线的复杂环境中实践锻炼,提升做群众工作的本领,提高工作执行力。

2、非公党建创建得到明显提升

定期召开非公党建工作会议,采取以会代训的形式,进行业务培训,切实提高党建理论水平和业务素质。深化结对共建,动员和引导辖区单位与非公企业开展结对共建活动,采取点对点、点对面结对的方式深入非公企业开展党建工作,增强党组织在企业员工中的凝聚力。积极围绕区委提出的创建非公企业党建示范区的目标,我们通过单独组建、联合组建等方式,进一步加大党组织组建力度,不断扩大组织覆盖面。目前,47家非公企业建立了党支部,其中单独党支部13个,联合党支部9个,今年新成立了三家单独党支部,覆盖率100﹪,党员共计86人。非公企业党组织的活动阵地建设得到加强,各支部基本达到“六个一”目标。

3、干部人才工程彰显激情活力

今年2月份,通过笔试面试方式公开招聘了10名本科大学生工作人员正式上岗,通过在街道不同部门的轮岗学习锻炼,提高工作综合能力。十名大学生工作人员在街道实行六个月,得到大家的肯定并已优异的成绩顺利通过实习期。目前10名大学生工作人员都已到村工作,给村(社区)输送了新鲜血液、提高了班子整体水平。

4、换届选举工作取得圆满成功

按照德才兼备、以德为先的原则,拓宽选人渠道,坚持把思想政治素质好、致富带富能力强、服务群众能力强、清正廉洁、公道正派、受群众拥护的人选进村(社区)“两委”班子。此次新产生的村(社区)党组织成员,平均年龄45岁;大专及以上学历45人,占比70.31%;女性12人,占比18.75%,其中着重选配4名优秀的女同志进入村(社区)主要岗位(党总支部书记1人,副书记3人);3名街道领导干部任村(社区)第一书记,村(社区)“两委”班子成员交流调配达到80%以上。与上届相比,村(社区)党组织成员职数压缩11人,大专及以上学历占比提高17.41%。同时街道党委还注重后备干部队伍建设,让一批想干事、能干事、干成事的优秀年轻干部有机会进入班子,为基层党组织输入新鲜血液。

在肯定成绩的同时,我们深深体会到,街道基层组织建设仍然存在一些不足,主要表现在:一是街道基层组织建设发展不平衡,少数村(社区)对党建工作重视程度不够;二是村(社区)干部队伍文化程度总体不高,年龄结构偏大,年轻干部担任正职的比例不高,干部队伍素质需要进一步提高,部分村(社区)班子凝聚力、战斗力、执行力仍要进一步加强;三是非公企业支部开展组织活动少,创建非公党建示范街道的氛围不够浓,非公党组织缺乏活力和凝聚力。

1、积极作为,发挥基层党组织战斗堡垒作用。牢固树立起重视基层、关心基层、夯实基层的鲜明导向。大力推进服务型党组织建设,不断完善服务平台,丰富服务内容,健全服务制度,构建起上下联系、联通、联动的服务群众工作网络体系。创新联系服务群众方式,不断深化拓展“两代表一委员”联系群众工作,做实接待群众、走访群众工作,畅通民意反映渠道,解决群众疑难问题。加大人财物保障力度,稳步提高村(社区)干部工资待遇水平,努力形成人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜的良好导向。积极探索党代表年会制工作思路,推进党代表工作室的规范化建设,让党代表工作室逐渐成为党群干部沟通的“连心桥”。积极推行“枫桥经验”,力争做到小事不出村(社区),大事不出街道,矛盾不上交,就地化解。

2、激发活力,深入推进干部人才活力工程。根据工作表现,进一步优化配置村(社区)两委班子。根据各村(社区)工作需要,明年年初面向社会招聘一批大学生到村(社区)工作,提高基层干部的整体素质,给年轻干部提供有为有位的广阔舞台,真正激发创业激情、树立干事导向。

3、倡导学习,加大对村(社区)干部培训力度。进一步加强理论学习,健全“述学、评学、考学”机制等途径推动干部学习,学政治、学经济、学法律、学政策。按照建设学习型党组织的要求,强化每月党委中心组扩大学习,村(社区)主要负责人列席。开展多层面、多渠道的专题学习培训,邀请专家老师授课,拓展学习的广度和深度,做到深入而不肤浅、系统而不零碎、联系实际而不空谈表面,每季度抽查学习笔记,每月交流学习心得,每季度召开座谈会,交流讨论促进学习的深入性,提高解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。

5、探索创新,争创非公党建示范街道。坚持把非公企业党建工作作为加快经济社会发展的重要环节来抓,通过抓组建、将根据情况,采取联合的方式新增1-2个非公党支部,扩大组织覆盖;抓规范、对各非公党支部硬软件材料进行统一规范,引领示范带动;抓队伍、采取专题培训、以会代训等学习方式提高非公党支部书记能力,发挥领头作用;抓典型、找亮点党支部,建设1-2个特色非公党建示范点。

20××年,就我街道党建工作,向组织部提两点建议:

1、继续加大对基层党建工作的`重视,深入村(社区)走访调研,与基层干部开展面对面的指导交流,切实解决基层党建工作面临的问题,提高基层党建工作水平;2、加大帮扶力度,我街道即将新成立c-2、c-3,东部十六幢两个新小区,对于两个新成立的小区基层组织建设工作,希望与组织部形成结对帮扶单位,帮助两个小区打造成有战斗力、凝聚力的亮点基层党组织。

组织干事年度工作总结篇四

一眨眼加入组织部已经一个学期了,而且一个学期的工作都已经结束了。在组织部活动的这段期间我真的收获了很多,也得到了很多经验和教训。

1、刚开始工作主动性不够,总是处于被动状态,很多问题没有事先考虑,没有仔细想过,都是等到发生后才着急想办法解决,总是“亡羊补牢”。比如计算团费的问题。但是经过部长例会上多次提醒和自我反省检讨,后期工作有所改善了,情况好转多了。

2、刚开始也是因为对团务了解不够,导致在团支书有疑问时自己不能马上帮忙解决,而且一开始也没有向冰心姐询问清楚,了解清楚,所以一出现问题就老是找冰心姐,有时一分钟内打好几个电话,还好冰心姐没有厌烦我,不会嫌弃我这个小团务,嘻嘻冰心姐真好!!所以为了维护团务跟进干事的形象,也为了不再让冰心姐那么辛苦,在后期,我有强化在这一方面的工作,飞信认真阅读完后再发,把里面的内容先了解清楚,文件也一样,自己先看一遍,不懂先问冰心姐,充分做好前期准备工作,增加工作自信心。

3、跟团务小组的成员交流合作不够,其实大家工作都差不多,很多经验应该可以借鉴交流的,这样可以更高效地完成任务,也可以避免一些错误失误重犯。但是可能因为我们彼此都比较独立地完成工作,结果反而效率没有那么高,反而老是辛苦冰心姐,没有充分运用团队的力量。所以建议下学期多召开小会,工作中或工作结束后都可以在饭堂等地方一起吃饭交流什么的,形式可以不用那么严肃拘谨,这样更可行更轻松。

4、工作简单却也需要耐心细致,飞信内容不能出现错漏,飞信内容要检查好再发出,确保涉及到的时间地点人数等确切无误。团员证也要保管好清点好,不能再出现把不同年级的团员证混在一起的事了。这些工作看起来都没什么难度,可其实还是很考验一个人的工作严谨度和细致度的。

1、支风展示大赛主要收获的是自信心。由一开始完全不会写策划书到策划书的几乎无可挑剔,由一开始的懵懵懂懂到明白了一个活动是如何策划的,是如何筹备的,是如何举办的。这个过程中举办活动的不易和举办活动的意义都一样刻骨铭心。举办完这个活动后更期待下一个活动的举办了,而且更有信心举办下一个活动了。当然比较不足的,也觉得比较遗憾的是比赛现场的不完美。比如音响设备没调试好,比如签到表忘记带到现场,比如引领工作没做好,比如表演现场气氛没有控制好等。也许是我们是第一次举办活动,存在不足也是理所当然的,所以希望下学期有机会再举办一次类似这样的活动,弥补不足和遗憾,让活动更圆满更完美地呈现出来。

2、调研活动,因为我不是调研小组的,所以前期策划没有怎么参与,我主要参与的扫楼发放问卷调查表。这次扫楼因为没有想象中那么困难,其实也真的没什么难度,可能是因为我们那组遇到的大三师姐真的太好了,很配合我们的工作,所以扫楼很轻松地完成了,就当做一次体验一个经验吧。不过在这个过程中,我对交际能力的认识也有深刻体会,即使说的只是简简单单的几句话,语气、态度、精炼度等都是值得思考注意的。

3、纵观整个义工活动,除了当天现场细节问题没有处理好,整个活动下来最大的问题就是负责人工作没有做好,没有明确自己的职责,所以导致结果是负责人没有像老大说的那样很轻松,而是忙这忙那,把什么都往自己身上扛。并且因为指导工作做得不够好,整个团队效率也不够高。但是自己全程跟踪的感觉真的很棒!至于义工当天活动,出现的突发事件很多,总结最大的原因是现场应付突发事件能力不够,所以容易自乱阵脚,顾此失彼,让现场更混乱。这方面要多锻炼才能显著提高,而且即使没有很大提高,对外活动时即使真的`没能想到解决方案也要硬着头皮撑下去,要显得镇定一点,不能轻易自乱阵脚,只有这样才能维护好学生会的形象,维护好我们组织部的形象。

组织干事年度工作总结篇五

一眨眼参加 组织部已经一个学期了,并且 一个学期的工作都已经停止 了。在组织部运动 的这段期间我真的收获了许多 ,也获得 了许多 经验和教训。

1、刚开端 工作主动性不敷 ,总是处于被动状态,许多 问题没有事先斟酌 ,没有仔细想过,都是比及 产生 后才着急想法子解决,总是“亡羊补牢”。比如 盘算 团费的问题。然则 经由 部长例会上多次提醒和自我检查 检查 ,后期工作有所改良 了,情况好转多了。

2、刚开端 也是因为对团务了解不敷 ,导致在团支书有疑问时自己不克不及 马上协助 解决,并且 一开端 也没有向冰心姐询问清楚,了解清楚,所以一涌现 问题就老是找冰心姐,有时一分钟内打好几个德律风 ,还好冰心姐没有厌烦我,不会嫌弃我这个小团务,嘻嘻冰心姐真好!!所以为了维护团务跟进干事的形象,也为了不再让冰心姐那么辛苦,在后期,我有强化在这一方面的工作,飞信认真阅读完后再发,把里面的内容先了解清楚,文件也一样,自己先看一遍,不懂先问冰心姐,充分 做好前期准备工作,增加工作自信心。

3、跟团务小组的成员交换 合作不敷 ,其实年夜 家工作都差不多,许多 经验应该可以借鉴交换 的,这样可以更高效地完成任务,也可以避免一些毛病 失误重犯。然则 可能因为我们彼此都对照自力 地完成工作,成果 反而效率没有那么高,反而老是辛苦冰心姐,没有充分 运用团队的力量 。所以建议下学期多召开小会,工作中或工作停止 后都可以在饭堂等处所 一起吃饭交换 什么的,形式可以不消 那么严肃拘谨 ,这样更可行更轻松。

4、工作简单 却也需要耐心细致,飞信内容不克不及 涌现 讹夺 ,飞信内容要检查 好再发出,确保涉及到的时间所在 人数等确切无误。团员证也要保管好清点好,不克不及 再涌现 把不合 年级的团员证混在一起的事了。这些工作看起来都没什么难度,可其实照样 很考验一小我 的工作严谨度和细致度的。

1、支风展示年夜 赛主要收获的是自信心。由一开端 完全不会写谋划 书到谋划 书的几乎无可挑剔,由一开端 的懵懵懂懂到明白了一个运动 是如何谋划 的,是如何准备 的,是如何举办 的。这个历程 中举办 运动 的不易和举办 运动 的意义都一样铭肌镂骨 。举办 完这个运动 后更期待下一个运动 的举办 了,并且 更有信心举办 下一个运动 了。当然对照不足的,也认为 对照遗憾的是比赛 现场的不完美。比如 音响设备没调试好,比如 签到表忘记带到现场,比如 引领工作没做好,比如 表演现场气氛没有掌握 好等。也许是我们是第一次举办 运动 ,存在不足也是理所当然的,所以希望下学期有机会 再举办 一次相似 这样的运动 ,弥补不足和遗憾,让运动 更圆满更完美地涌现 出来。

2、调研运动 ,因为我不是调研小组的,所以前期谋划 没有怎么介入 ,我主要介入 的扫楼发放问卷查询访问表。这次扫楼因为没有想象中那么艰苦 ,其实也真的没什么难度,可能是因为我们那组遇到的年夜 三师姐真的太好了,很配合我们的工作,所以扫楼很轻松地完成了,就当做一次体验一个经验吧。不过 在这个历程 中,我对外交 能力的认识也有深刻体会,即使说的只是简简单 单的几句话,语气、态度、精华精辟 度等都是值得思考注意的。

3、纵不雅 整个义工运动 ,除了当天现场细节问题没有处置惩罚 好,整个运动 下来最年夜 的问题就是负责人工作没有做好,没有明确自己的职责,所以导致成果 是负责人没有像老年夜 说的那样很轻松,而是忙这忙那,把什么都往自己身上扛。并且 因为指导工作做得不敷 好,整个团队效率也不敷 高。然则 自己全程跟踪的感到 真的很棒!至于义工当天运动 ,涌现 的突发事件许多 ,总结最年夜 的原因是现场应付突发事件能力不敷 ,所以容易自乱阵脚,顾此失彼,让现场更凌乱 。这方面要多锤炼 能力 显著提高,并且 即使没有很年夜 提高,对外运动 时即使真的没能想到解决也要硬着头皮撑下去,要显得镇定一点,不克不及 轻易自乱阵脚,只有这样能力 维护勤学 生会的形象,维护好我们组织部的形象。

组织干事年度工作总结篇六

这一年来,根据镇党委、政府的工作部署,在各位领导的耐心指导和同事们的热心帮助下,我逐步适应了乡镇的工作环境。回顾这一年的基层工作生活,学到了很多东西,现将我在这一年的工作生活作如下总结:

第一,不断提高自身的思想政治素质和业务工作水平。龙村镇浓厚的政治氛围深深的感染着我,我积极参加党委、政府组织的各项学习活动,并注重自学,努力学习十八届五中全会精神,学习党章知识,提高党性修养。

第二,做好党务管理工作。在乡镇党委的领导下,根据县委组织部要求制订乡镇年度党员发展规划,并负责实施;负责入党积极分子的培养考察,指导各基层支部开展入党积极分子的教育培训;指导并监督各党支部按照党章规定按时开展组织活动。严格坚持有计划、按程序发展党员,认真审核、严格把关,从而保证了党员的质量,改善了党员队伍整体结构。侧重发展农村和企业生产一线的年轻有为的积极分子,加强对积极分子的教育引导和对后备党员的考察,使新党员的整体素质明显提高。

第三,档案管理。负责机关和事业单位组织人事工作的管理、本党委党务工作资料、文件、党员档案等的收集、归档和保存。要根据文件资料的性质,分类整理,建立台帐。并逐步完善档案收集、归档、借阅等制度,为今后的工作提供依据。第四,加强党员远程教育工作。在各村现有远程教育设备的基础上,完善收看质量、建立健全了各项规章制度,使党员群众足不出户可以收看到党性教育、农业科技知识、市场经济知识等。

一年以来,我在工作中取得了一定的成绩,得到了领导和同志们的认可,但是也存在着许多缺点和不足。首先,在工作中主动向领导汇报、请示的多,却缺少解决问题的方法。其次,工作经验不足,有时给工作带来了一定的影响。在今后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足,尽快成长。首先要继续学习理论知识和党的政策,不断提高自己的政治觉悟和思想水平。二是继续提高自己的业务能力,提高公文写作能力。三是不断通过实践锻炼自己的胆识,提高自己解决实际问题的能力,并在实践中克服急躁情绪。总之,我一定会更加严格的要求自己,发奋工作。

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