计划是一种灵活性和适应性的工具，也是一种组织和管理的工具。通过制定计划，我们可以更加有条理地进行工作和生活，提高效率和质量。以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助。
粮食部门工作计划 粮食年度工作计划篇一
一、全年工作回顾
(一)克服困难，全力推进企业改制
我们按照市委市政府和哈市^v^对改制工作的总体部署，我们专门召开了会议，下发了文件，明确了要求，落实了任务，哈市政府与阿城市政府签定了粮改工作责任状，并严格兑现了指标。作为长期在计划经济条件下运行的国有粮食企业，我们阿城市粮食系统面临着富余人员多、历史包袱重、企业机制旧、经济效益差的严峻形势，20_年末全系统负债总额79239万元，如不加快改革，企业将无法生存，职工利益将无法保证。
2、改革时间。根据哈市局的总体要求，结合阿城实际，从20_年开始，到20_年底前全部改制到位，国家控股、职工参股的股份制企业正常运行，其他企业采取租、卖等形式。
3、改革模式。按照先置换职工身份、再组建股份制企业的模式进行改制，先使国有粮食职工身份转换成社会自然人，再组建公司制企业，以完成企业股份制改造。我市粮食流通体制改革的总体构想，就是通过改制，运用新思路，开辟新途径，形成新体系，建立新模式，使粮食企业逐步进入市场化运行轨道。
4、资金筹措。全市粮食系统改制总成本7257万元，企业通过资产变现、土地出让等形式自筹1891万元，上级并轨资金1643万元，缺口3723万元。
5、具体措施。一是制订方案。根据省和哈尔滨市粮食流通体制改革的总体要求和部署，结合阿城的具体情况，认真研究制订粮改总体方案，并相继制订每个企业的个体方案，实行一企一议，结合实际，分类指导。二是搞好思想发动。在企业广大干部职工中，广泛宣传粮改的重要性、紧迫性和方向性。教育干部职工认清形势，改革势在必行，改革是出路，把全系统干部职工的思想统一到改革的大局上来。三是把握政策，灵活运用。认真学习和把握省以及哈市粮改政策及有关文件精神，并结合我市粮食企业现状，用足用活，既要符合政策要求，又要切实保证职工合法权益。兼顾国家、集体、个人三者利益，达到对改革既有思想准备，又要有心理承受力的双重目的。严格执行规定和程序，精心筹划，周密部署，规范运作。在国有资产变更、集体资产变现、职工安置等敏感问题上，广泛征求职工意见，并召开职工代表大会讨论通过，按程序逐级上报审批，不得盲目决策，草率行事。采取主动措施，积极化解矛盾，耐心疏导，消除疑虑，确保职工队伍稳定，保证改革工作的顺利进行。四是先行搞好改革试点。为稳妥起见，先选择一个企业做改革试点，待改制成功，取得经验后，再全面铺开。五是因企制宜，分类指导。在企业发展过程中，由于种种原因，企业的实际情况各有不同，我们遵循一企一议、分类指导的原则，采取不同的方式方法，符合企业的实际，以期取得效果。六是搞好协调和服务。改革是一项系统工程，需要相关部门的支持与协助，我们在积极为企业改制作好服务工作的同时，帮助企业协调和沟通相关部门，打造粮改工作的“绿色通道”，保证改革的顺利进行。七是先易后难，重点突破。在分析企业现状的基础上，对那些基础好、难度小、热情高的企业先行改制;对那些情况复杂、改革难度大的企业，要深入研究，举全局之力，重点解决好。
经过近三年的努力，阿城市粮食系统的改制工作取得了明显成效。通过改制，一是进一步增强了广大干部职工的主人翁意识和责任感，积极主动地参与企业生产和经营的全过程，为企业发展出谋献策。二是机制创新、企业充满活力。通过股份制改造，职工身份发生了根本性改变，企业运行模式也相应发生改变，经营手段也更加灵活多样。三是真正实现了减员增效，卸掉了一定的历史包袱，企业轻装上阵。四是有利于走粮食产业化发展的新路，通过整合优势资产，盘活闲置资产，以资产为纽带，以利益为连线，发展跨行业、跨地区的经济联合体。打破单一经营方式，发展产加销、贸工农紧密型、松散型的多元经济实体，培育粮食产业化龙头企业，形成“联合舰队”的经济格局，提高市场竞争力和经济发展的牵动力。我们利用原第一粮库场地，合作开发建设了金丰建筑装饰材料市场，利用永源粮库闲置场地，合作开发建设了永源粮油批发市场综合楼，利用原饲料公司旧址，合作开发了汽配城等等。五是有利于正确处理改革、发展和稳定的三者关系，把企业改革的力度、经济发展的速度与职工的承受度有机结合起来，兼顾国家、集体和个人三者利益，限度地维护职工的合法权益，实现改革、发展和稳定相统一。
(二)面向市场，努力抓好粮食购销、提高经济效益
根据粮食市场全面放开的新形势，切实抓好粮食收购工作，收购粮食74807吨，其中：玉米60174吨;水稻2546吨;大豆12087吨。销售粮食77507吨，其中：水稻27003吨;大豆796吨;玉米49888吨。在粮食总销售中，其中：陈化粮销售25400吨。我们的具体做法：一是在缺少收购资金的前提下，不等不靠，积极想门路，开展代购代储业务，增加了收购量，创造了经济效益;二是紧密联系新老客户，建立广泛的业务联系，扩大市场份额，先后与大连、山东、无锡市等客户建立了稳固的客户关系，诚信为本，效益至上，为粮食销售拓宽了渠道;三是局几位主要领导带领购销企业到南方用粮省份扩大粮食销售市场，筹集新年度粮食收购资金，切实保证了当年粮当年销，减少粮食储存成本。
(三)广开门路，大力拓展招商引资
根据年初招商引资任务分解表，^v^高度重视，年初制定了粮食系统招商引资实施方案，成立了以一把手为组长的招商引资领导小组。年初专题立会进行了研究，确立了招商引资项目：一是金京大厦地下自选商场;二是金丰粮食批发市场;三是^v^土地出让。我们感到这三个项目很有必要，一是深化了粮食流通体制改革，进一步推动了粮食经济的发展和壮大，走一业为主，多业并举，多种经营的路子;二是通过项目建设，可以安置粮食企业部分下岗职工再就业;三是通过粮食深加工可以增加农民收入，鼓励农民种粮积极性;四是通过项目开发可以获取经济效益，为粮食企业的发展提供坚实的资金保证;五是通过场地设施建设，改善经营环境，可以大力吸引客商落户阿城，同时盘活我们闲置的国有资产。目前金京地下自选商场投资额260万元、金丰粮食批发市场投资额120万元、^v^土地出让市公共汽车公司投资300万元，合计为680万元。
(四)节约挖潜，抓管理，增加效益
一是加强了企业日常经营管理工作，向管理要效益，建立健全了企业规章制度，建立了企业基建项目审计制度、资材购置报批制度、企业法人离任审计制度和企业年度审计制度;二是认真落实了以“四五”为主的保粮措施，加强保粮管理，层层落实责任，^v^与各购销企业签订了安全保粮责任状，将仓库、堆垛的保管责任落实到人头;三是开展了“四五”汇查活动，查找问题，及时整改，切实提高了粮食保管水平;四是提高服务水平。1、我们全面推行了“六项制度”，实行全员挂牌上岗，主支接受社会监督，提供周到热情服务，努力提高办事效率和服务水平。2、认真执行粮食收购质价政策，不压等、不压价，杜绝人情粮，切实为农民提供优质服务。3、精心搞好军粮供应，做到供给及时，保障数量、质量和品种，提高服务水平，让部队满意。4、强化食盐专营，加强食盐市场管理，认真执行食盐零售许可证制度，严厉打击私盐。碘盐占有率达99%以上，保证了市民吃上了放心盐。5、积极贯彻执行粮食流通管理条例，提高办事效率，上门为粮食收购业户办理了粮食收购许可证，受到了各企业和个体业户的一致好评。
(五)综合治理，全面抓好安全信访、稳定工作
为了保证粮食改制的顺利进行和粮食企业的经济发展，^v^党委高度重视安全稳定工作，一是狠抓各部门间通力合作，协调配合。年初局党委召开了企业法人、企业主管安全领导和机关各股室人员会议，对系统安全工作提出了要求和部署，使系统安全保卫工作分工不分家，人人抓安全;二是狠抓基础设施建设，做好工作的跟踪记实，针对20_年的年末检查出现的问题，上半年集中进行了整改，结合“春防”在第三粮库召开了消防演练现场会，使系统各单位安全消防工作走向了正规化、规范化、标准化;三是狠抓了职工安全培训工作，提高了干部职工的素质。上半年对系统内主管安全领导、保卫干部、警卫人员进行了安全知识培训，同时组织系统内特殊工种人员参加市安全办和哈市^v^的业务培训，使这些人员达到了特殊岗位的要求，持证上岗;四是认真落实安全检查制度，落实责任，防止事故发生。为了强化安全工作措施，做到有章必循，有章必纠，我们制定了安全检查制度，全年开展安全了检查24次，夜查12次，共查出不安全隐患45处，落实整改37处，全年没有发生火灾、安全事故;五是全力抓好信访稳定工作。信访工作在局党委的领导下，深入落实领导信访工作责任制，标本兼志，采取有效措施，加强信息反馈，建立了领导信访接待日制度，领导信访稳定包企业制度，认真执行首问负责制，对各种问题不回避，变上访为下访，有效地减少了信访案件的数量，全年发生信访案件12件次，88人次，上级交办案件7件次，59人次，与去年相比减少了80%，从而保证了系统稳定。
(六)加强党组织建设和精神文明建设，为改革和经济发展营造良好氛围
紧紧围绕粮食流通体制改革和经济工作这个重点提供组织保证、思想保证、纪律保证。一是积极开展保持^v^员先进性教育活动，通过制定方案，认真学习，征求意见，认真整改，解决问题等工作，切实提高了广大党员干部的素质，树立了正确的人生观、价值观，明确了党的宗旨;二是抓学习抓宣传，20_年是粮食企业改革年，改革任务繁重，我们针对这一实际情况及时调整思想政治工作方向，注重加强党的基层组织建设，发挥企业党政班子整体作用，发挥党员的先锋模范作用，经常组织机关干部、企业书记、法人，采取各种形式认真学习“三个代表”重要理论，党的方针政策和企业改制政策文件，摆正位置，吃透精神，做到执行政策不走样，同时加大宣传力度，向职工宣传国企改制的形势和企业改制的有关政策，使职工理解改革、参与改革，支持改革，必免由于职工不理解政策造成矛盾和不稳定因素;三是认真开展了“正行风、促发展、改善经济发展环境”活动，局成立了“行内”建设领导小组，推进组深入各单位不折不扣地做好此项工作。1、在收粮期间，实行挂牌上岗，设立公示板，规章制度上墙，真正做到“八有、十不准”。2、认真执行国家粮食质价政策，不收人情粮，设立农民接待室，积极主动为农民服务。3、每年对驻阿部队进行两次以上的慰问走访，广泛征求部队官兵对军粮供应的意见和建议。四是巩固加强“政务公开、厂务公开、民主监督、民主管理”切实做好工会工作;五是做好粮食扶贫帮困送温暖活动，局机关出资5000元为蜚克图镇贫困户解决种地困难、帮助5名系统内职工子女升学学费困难问题、为救灾捐款2950元;六是结合^v^员先进性教育活动，开展“强素质、树形象、做表率、创业绩”主题实践活动;七是加强党风廉政建设，以思想教育为先导，开展效能监察，以制度规章来约束其言行;八是积极发挥群团组织作用，不做局外人，积极参与、积极工作、为振兴粮食经济做贡献。
二、存在问题
一是改制资金明显不足，企业自筹改制资金难度很大。粮食系统改制资金除省市专项并轨资金外，全部由企业自筹，且变卖了局机关办公楼，为企业改制。剩余两家企业前期准备工作已经就绪，但缺乏改制资金，所以改制工作难以进行。
二是企业历史包袱沉重，长期在低谷中运行，粮食补贴逐年减少直至完全取消，加之企业在改制过程中付出高昂的改革成本，入股资金1069万元用于企业改制，职工工资拖欠十分严重，个别企业长达一年之久，初步统计拖欠职工工资大约401万元，需向社保局交纳退休人员医疗保险760万元，造成了企业不安定，职工不稳定，信访稳定工作压力增大。
三是企业固定资产绝大部分已抵押给农业发展银行，银企债务链没有解开，资产很难得到盘活和利用，改制资金筹集困难，生产经营更是“无米之炊”。
三、20_年工作思路
一是继续深化改革，结合粮食企业实际，采取改组、改造、出售、股份制、租赁等多种形式，进行产权制度改革。积极探索新的企业运营模式，在借鉴外地经验的基础上，结合阿城实际，拟组建粮食购销集团，减少内耗，形成合力，降低经营风险，提高经济效益。
二是变现资产解决平山、玉泉粮库的改制资金。按照哈尔滨市政府办公厅哈政办发[20_]16号文件《关于粮食企业改革总体实施方案的通知》精神，对出售公房、建筑物收入，处置划拨土地收益和其他资产变现收入，由^v^设立专户，统一_，专项用于弥补粮食企业改制资金缺口，确保粮食企业改制顺利完成。
三是加强国有资产管理，坚持国有资产合理流动、有序退出、安全运行。
四是继续加大力度招商引资，扩大经营范围、经营项目，通过项目开发获得经济效益。
五是全力抓好粮食购销和企业经营管理工作，利用好政策，运用不同方式方法，多收粮、收好粮，提高经济效益。
六是按照《国家粮食流通管理条例》的规定，依法履行^v^的职责，做好全市粮食监管工作。
粮食部门工作计划 粮食年度工作计划篇二
一、强化领导，落实责任
（一）切实加强全年重点工作和重点项目的组织领导。为全面推动我县粮食经济工作的不断发展，把全年重点工作和重点项目纳入全县粮食中心工作重中之重来抓，成立了以局党委书记、局长为组长、其他班子成员为副组长、各股（室）负责人为成员的“**县^v^2018年度目标工作领导小组”，下设办公室，由副局长曾才兼办公室主任，专门负责收集、整理、汇总、上报各项工作完成情况，局纪委书记谭周兰专门负责各项工作目标任务完成情况的考核和监督检查。同时，明确了各股（室）的工作职能、工作目标任务，分阶段性的把各项工作目标任务分解到各股（室）和具体责任人，做到了有计划、有步骤、有安排、有检查、有结果，切实保障在年初就把我局2018年度全年重点工作和重点项目落到了实处。
（二）抓好日常基础性工作，促进粮食工作的全面推进。一是继续搞好“两学一做”学习教育，促使全体党员干部职工坚定理想信念，增强党性意识、宗旨意识、法律意识、群众意识、纪律意识、规矩意识，解决好党员干部中存在的法纪意识淡薄、作风不实，解决好群众关心关注的热难点问题，做到内化于心、外化于行、形成新常态，促使全县粮食系统广大干部职工精神面貌大改观、工作作风大转变、管理水平大提高、工作质效大提升，努力营造了干事创业、崇廉尚实、风清气正的政治生态，为加快我县粮食经济建设更好地为“三农” 服务、大力促进县域经济发展提供了坚强的组织保障、纪律保障、作风保障，达到务实高效，统筹推进经济、政治、文化、社会和生态文明建设，集中力量抓发展。二是坚持机关考勤制度，严格执行各项规章制度，专门成立了以局纪委书记为组长、相关股（室）负责人为成员的督查工作领导小组，加大了督查和惩处力度，确保了各项工作有序推进。三是强化领导，明确责任，针对当前我县粮食工作实际，县局重新调整了各分管领导的工作职责，加大了管理力度和目标任务的落实，确保了各项工作的正常开展。
二、2018年度主要目标任务完成情况
（一）粮食购销。一是全县实现了粮食购进36101吨，占全年粮食收购任务35000吨的；实现了粮食销售38115吨，占全年粮食销售任务37000吨的103%；全年油菜籽收购2577吨，占全年任务2500吨的；食用油销售吨，占年计划数760吨的；国有粮食企业实现利润万元，占全年利润65万元的105%；二是积极打造地方储备粮管理体系，建立了中央、省、县级储备粮油体系49555吨（其中中央跨省移库小麦10000吨、中央托市粮34255吨、县储备粮5000吨、县储备食用油300吨），储存的粮食数量真实、质量完好、储藏手段科学，有效保证了储得进、管得住、调得动、用得上，确保了粮食安全；三是我县今年又启动了中央托市粮收购工作，目前已收购托市粮稻谷9300余吨。
（二）项目建设。第一，重点实施建设**粮油现代物流产业园区项目。此项目位于靖安乡伏龙寺村，新征用地面积80亩，总投资9300万元，分两期（一期用地25亩，二期用地55亩）建成以粮油仓储为基础、粮油加工为龙头、粮油物流配送为中心的粮油现代物流产业园区。目前，该项目的一期工程已全面竣工投产，收储了中央托市粮稻谷9100余吨。二期建设已于4月1日完成招投标、4月30日开工建设，目前工程进展实施顺利。第二，年产10万吨大米精深加工项目已完成地质勘探、设计，正在进行施工设计图审查、预算等工作。第三，积极向上争取项目、资金和政策支持，拓展粮食经济新发展。今年以来，已向上争取落实了**粮油现代物流产业园区建设项目、粮库智能化升级改造项目、粮油质量监测建设项目、产油大县奖励资金项目、大米精深加工项目等，截至11月已向上争取到位项目资金1700余万元。
（三）粮食管理。积极打造地方储备粮管理体系，建立了县级储备粮油体系49555吨（其中中央跨省移库小麦10000吨、中央托市粮34255吨、县储备粮5000吨、县储备食用油300吨），经组织开展的春冬两季粮食安全普查验收和库存清查工作，所有存储的库存粮油全部实现了“一符四无”粮仓标准，达到了“一符三专四落实”要求，储存的粮食数量真实、质量完好、帐实相符、储藏手段科学，实现了“一符四无”储粮率达100%，储备粮“一符三专四落实”达100%，有效保证了储得进、管得住、调得动、用得上，确保了粮食安全。
（四）依法管粮，确保粮食安全。我们持续加大了粮食流通市场监督检查力度，全县粮食流通市场秩序井然、经营合法，切实保护了粮食生产者和消费者的合法权利，维护好了粮食流通市场秩序。国有粮食企业所储存的中央、省、县各级储备粮油数量真实、质量可靠、管理科学、储藏安全，确保了粮食安全。一是积极开展培训和宣传活动。组织全县粮食经营者进行了小春和大春粮食收购、仓储技术以及粮食流通统计台账业务培训，参培人数达160余人次；积极组织开展了《粮食流通管理条例》、《食品安全法》、“”消费者权益日、“世界粮食日”、“食品安全日”、“打非治违”等宣传活动，共印发宣传资料10000余份、宣传小册子500余本，悬挂和张贴宣传标语50余幅，直接受宣传教育达3万余人次，管理和服务对象知晓率达100%。二是积极开展了粮油食品质量安全检测检查工作，完善了质量管理体系，充分利用粮油质量检验所职能，积极开展宣传和粮油食品安全大检查。对全县粮食企业和社会粮食购销点进行集中抽样检测26次，共抽检粮食样品300余个，经检验合格率达99%。三是充分发挥国有粮食购销企业的主渠道作用，积极引导有收购资质的各类粮食企业、经营者、经济人理性入市收购，保障供给，繁荣市场，稳定粮价。四是继续加强对政策性用粮和专项工作的监督检查，开展储备粮和军供粮油品质抽样检测、收购（储存）、加工环节的卫生调查等粮食流通专项监督检查，加大监督检查力度，加强对企业入市收购资格和收购行为的监督检查，规范收购市场秩序，确保收购工作有序进行。规范粮食收购资格行政审批制度，强化行政审批服务机制，积极配合市场监管部门对无证无照或异地插手收购粮食的行为进行依法检查。并进一步完善粮食流通监督检查工作的职能、机构、人员，对执法人员集中培训，积极开展行政执法队伍作风整顿，提高依法行政能力，抓好粮食流通统计工作，进一步完善粮食供需平衡调查工作制度，做到了数据真实、情况准确、及时上报。
（五）强化党建引领工作，促进粮食经济和谐发展。全面深化党的建设、党风廉政建设、精神文明建设、机关效能建设、综合治理、安全生产等各项工作责任目标及工作任务，认真落实了党风廉政建设的两个主体责任。一是继续深入开展“两学一做”学习教育，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，坚定党员理想信念，提高党性觉悟；增强党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；树立党员清风正气，严守政治纪律政治规矩；强化党员宗旨观念，勇于担当作为，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。二是积极搞好信访、维稳工作。成立了信访、维稳工作领导小组，落实了具体责任人和工作经费，做好了粮食部门原改制时出现的各种遗留问题的处理和协调、宣传解释和监控工作，做到了无群体上访。三是加强党建，坚持中心组学习制度，完善了组织生活制度；四是全体党员干部认真贯彻落实中央、省、市和县委的决策部署和相关政策、规定，致力作风建设，着力解决粮食系统干部职工和群众反映强烈的突出问题。五是加强精神文明建设和职工思想政治工作。坚持职工学习制度，让职工全面地掌握粮食政策和相关的法律法规知识，提高全体粮食职工的政治和业务水平；积极抓好职工思想政治教育工作，积极引导职工爱岗敬业，在本职岗位上发挥聪明才智，尽职尽责完成工作任务；积极抓好“三城”同创、责任一条街和企业精神文明巩固工作；坚持不懈地做好爱国卫生、保密、文化体育、档案管理、残疾人、工青妇群团和老干部管理工作，保持已取得的荣誉称号；加强法制建设，积极开展了“六五普法”教育和防邪、禁毒工作。
（六）坚决打赢“脱贫攻坚战”工作。以^v^为牵头部门，与县扶贫和移民工作局、教师进修学校、鑫谷公司在县委、县政府的坚强领导下，全面落实科学发展观和精准脱贫政策，对**乡**村实施精准脱贫、整体推进，切实以农民增收为重点，以全面脱贫摘帽为目标，团结和带领全村群众开拓创新、真抓实干、奋力拼搏，坚持“输血”与“造血”相结合，注重短期效益与长远效益相统一，循序渐进，有步骤地稳步实施精准扶贫战略。按照 “创新产业扶贫开发机制，增强减贫脱贫的内生力量；创新城乡互动发展机制，增强减贫脱贫的拉动力量；创新基础设施建设机制，增强减贫脱贫的支撑力量；创新公共服务供给机制，增强减贫脱贫的保障力量；创新扶贫开发工作机制，增强减贫脱贫的领导力量”的要求，以开发扶贫、拔掉穷根为总攻方向，以脱贫致富奔小康为总攻目标，切实推进**村经济社会建设更好更快发展，取得扶贫工作成效，实施到2018年底摘掉**乡**贫困村的帽子；到2019年底，**村全面消除绝对贫困，基本实现全面建成小康社会；到2020年，实现贫困户人均年纯收入达12000元以上，全村人均年纯收入达10000元以上。^v^的脱贫攻坚工作做到了五送五到位，即：送科技、送技术、送教育、送项目、送资金五送，领导到位、驻村工作人员到位、责任到位、措施到位、工作到位五到位。一是强化领导，形成共识。为了抓好落实精准脱贫工作，^v^成立了以局党委书记、局长为组长、分管领导为副组长、其余班子成员和各股室负责人为成员的精准脱贫工作领导小组。同时，成立了联合部门脱贫攻坚领导小组，由^v^党委书记、局长和**乡党委书记任组长，扶贫移民局局长、教师进修校校长和鑫谷公司董事长任副组长，各单位分管领导和驻村工作组人员为成员，全面落实脱贫攻坚责任，为脱贫攻坚工作顺利完成提供有力保障。二是建立联席会议制度。由^v^党委书记、局长为联席会议召集人，每季度召开一次相关部门脱贫攻坚联席会议，研究解决脱贫攻坚工作中存在的问题和部署安排下步工作。三是做好贫困农户异地搬迁和精准识别复核工作。根据县扶贫开发建档立卡工作实施方案，认真按照贫困农户建档立卡的工作方法和步骤，做好了贫困农户异地搬迁和精准识别复核工作。四是真心扶贫促发展，做大水果种植引领致富奔小康。本着因地制宜，根据**村村民发展意愿和致富产业发展现状、气候、地理环境、土壤环境等情况，确定在去年实施种植主导发展致富产业100亩青脆李和140亩脆冠梨两大水果的基础上，今年再实施种植脆冠梨400亩、青脆李100亩，开启**村精准扶贫以产业发展的致富之路，让**村脱贫致富走上快车道。五是干部职工齐心共建，结队帮扶献爱心。3月25日，^v^全体领导带领粮食系统全体干部职工真情开展“为贫困村每人种上5棵摇钱树”实践活动种上了2000棵摇钱树，绿化、美化了村办公室至6、7、8社一条路。并开展入户走访慰问，揣着真情深入到**乡**村贫困群众家中，同他们拉家常、谈生产生活情况、谈脱贫发展致富门路，详细了解贫困户的生产、生活情况，共商脱贫发展大计，也鼓励他们树立信心、自强自立、克服暂时性的困难，在党和政府的帮助下渡过难关，致力发展，脱贫致富。^v^全体干部职工联系了**乡**村、老街村、双龙社区群众335户，每一位干部职工对结对帮扶的每户贫困户认真开展入户走访慰问，分别给予了500元、600元的慰问金，共为65户贫困户送去了40000余元的慰问金，对他们献上了一份爱心，给需要帮助的困难群众带去了春天的希望、送去了爱的阳光，发扬了社会主义大家庭的团结互助、互相帮助、扶危济困、和谐友爱的良好风尚和优良传统，进一步密切党同人民群众的血肉联系，做到扶真贫、真扶贫，让每户贫困户实施短平快发展致富。
三、存在的问题
一是固定资产投资总量比去年偏小。二是项目包装储备前期准备工作不细。对宏观经济政策研究不够，对国家、省释放的信息悟性不高，对中央、省、市整体投资走势把握不准，对项目争取产生的费用顾虑太多，导致储备的项目数量不多、质量不高，项目争取积极性不高。三是改制遗留问题多、杂，解决时缺少政策依据。
粮食部门工作计划 粮食年度工作计划篇三
20xx年，我局的普法教育依法治理工作，在区委、区政府的正确领导下，在区委法治办、区司法局的精心指导下，根据上级有关文件精神，结合粮食行业实际，广泛深入地开展普法教育依法治理工作。通过法治宣传教育，全行业干部员工的法律意识进一步增强，局机关干部和企业中层以上人员依法治理、依法治企的意识和能力进一步增强，全行业依法治理氛进一步浓厚，依法管粮工作进一步推进，形成了依法行政、依法管理和依法治企的良好局面。
（一）加强组织领导，健全保障机制。
我们高度重视粮食行业“七.五”普法教育工作，将普法依法治理工作摆在年度工作的.重要位置，列入^v^领导班子的议事日程，精心组织，认真制定年度的普法教育依法行政学习培训计划及20xx年度粮食行政执法工作计划，使普法教育依法治理工作取得良好成效。
1、统一思想，提高认识。局领导在研究工作总结时，将普法教育依法治理工作列为行业的工作重点之一，要求通过学习进一步提高粮食行业干部员工的法律意识，尤其使各级领导干部要知法、懂法、尊法、用法，严格依法办事。在认真统一各级干部的思想，不断提高认识的基础上，对普法教育依法治理工作提出具体的工作要求。
2、制定计划，有序推进。为确保普法教育依法治理的扎实开展，每年都制定xx区^v^普法教育暨依法行政学习培训计划，在号召局机关干部每周利用3小时自学的同时，局里基本做到每月组织一次集中学习，通过辅导学习和交流各自学习心得，实现了学习成果共享，保证了普法学习的效果。
3、丰富载体，促进学习。按照普法教育学习计划的统一安排，结合粮食工作实际，采取以专题讲座、集中学习、自我学习、开展讨论等形式进行普法学习。先后组织学习了《宪法》、新修订的《^v^安全生产法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《^v^保守国家秘密法》、《粮食流通管理条例》及浙江省实施《粮食流通管理条例》办法、《浙江省地方储备粮管理办法》等法律法规知识，通过学习，增强了机关干部和企业管理人员法律意识，提高了依法行政依法经营的能力和水平。并按区里的统一部署组织好“七。五”普法测试。
（二）突出工作重点，推进普法教育。
20xx年为“七、五”普法第二年，同时也是《粮食流通管理条例》颁发实施十三周年。为此，我们把这一年的普法重点确定为依法行政、依法管粮。在20xx年度学习培训计划中，突出《宪法》、《行政复议法》和《粮食流通管理条例》及浙江省实施《粮食流通管理条例》办法、《浙江省地方储备粮管理办法》等法律法规的学习，通过学习提高了局机关公务员依法治理、依法办事的能力和水平。同时，为扎实推进全区粮食行业“七。五”普法教育，20xx年10月10日，下发了关于印发《衢州市xx区粮食行业法治宣传教育第七个五年规划（20xx—20xx年）的通知》（xx粮〔20xx〕27号），进一步厘清了粮食行业“七。五”普法教育工作的思路。
（三）营造法治氛围，推进依法管粮。
一是大力开展粮食法律法规宣传。利用夏粮、中晚稻收购的有利时机，通过发放宣传资料、悬挂横幅、广播宣传等形式进行宣传，使全社会更好地了解《粮食流通管理条例》及浙江省实施《粮食流通管理条例》办法、《浙江省地方储备粮管理办法》等法律法规的精神，营造全社会依法管粮的氛围；二是规范依法管粮，提升法制水平。按照省^v^的统一部署，制定了《xx区粮食行政执法随机抽查实施办法》，建立了“两库一单”（被查粮食企业名录库、粮食行政执法人员名录库和粮食行政执法内容清单），规范了粮食执法行为；三是建立部门联合执法机制，消除执法盲点。由区^v^牵头联合区市监局、区财政局、区物价局和市农发行等部门，组织开展了四次粮食行政执法联合检查活动，执法成效显现。
（四）大力开展国家宪法日暨全国法制宣传日系列宣传活动。
12月4日是国家宪法日。根据区委宣传部、区司法局、区法治办有关文件精神，结合我区粮食系统实际，认真开展粮食行业20xx年“”国家宪法日暨全国法制宣传日系列宣传活动。一是突出重点，精心部署。围绕活动主题，突出三项重点，结合粮食行业实际，认真制定《区粮食系统20xx年“”国家宪法日暨全国法制宣传日系列宣传活动方案》。区粮食收储公司等企业按照区^v^的统一部署，先后制定了活动方案，保证活动有序开展。二是丰富载体，扎实推进。“”国家宪法日暨全国法制宣传日期间，按照区法治办的统一部署，重点组织开展三项活动，首先，积极开展“”国家宪法日宣传活动。区粮食收储公司等企业通过张贴宣传标语116张、悬挂宣传横幅6条、出黑板报等多种形式开展宣传，提升“”国家宪法日的影响力和知晓率。其次，组织开展法律法规专题学习活动。局机关以学习会的形式开展相关法律法规的系列学习活动，重点学习《宪法》、新修订的《^v^安全生产法》、《粮食流通管理条例》等相关法律法规。区粮食收储公司也要以分公司为单位组织开展学法活动，进一步增强粮食系统干部员工的法治观念，不断提升依法行政、依法管理、依法经营的能力。
粮食部门工作计划 粮食年度工作计划篇四
全州粮食系统紧紧围绕“抓改革、强产业，扩开发、促发展，守底线、建体系，造工程、保粮安，抓收购、保供应，抓调控、稳粮价”这一工作重心，全面推行粮食行政执法，加强宏观调控，仓储管理、购销经营和军粮供应等工作，强化自身建设，完善工作机制，提高服务水平，确保粮食安全。
（一）粮食储备安全稳步推进
1、落实仓储新建和修缮项目，提升收储供应保障能力
按照《云南省_ 云南省财政厅关于做好全省粮食危仓老库维修改造项目申报工作的通知》（云粮发电〔2014〕5号）明电精神，结合“云南省危仓老库维修改造工作会议”安排，汇同州财政局编制上报了《德宏州地方国有粮食企业危仓老库改造建设方案》（德粮发〔2014〕31号）、《德宏州危仓老库（2014-2018）五年修缮规划》。地震灾后恢复重建、2013年至2014年新建以及危仓老库建设纳入省州建设规划补助资金已经全部得到落实。其中：中央、省补助盈江江边大库地震灾后异地恢复重建弄璋大库项目资金2,000万元；2013年及2014年州级财政补助县市国有企业仓储设施修缮资金439万元；芒市风平大库新建1,000万公斤仓库项目省级建设补助资金252万元。盈江地震恢复重建弄璋大库项目工程建设已基本完成，其他全州修缮项目和新建项目正在报建中。
2、完成好年度项目申报、储备工作。
按照云南省发展和改革委员会，云南省_《关于做好2014一2015年粮食仓储设施第一批项目建设前期工作的通知》（云发改经贸[2014]1434号）文件精神，经州_汇同州发改委研究决定，上报我州瑞丽、陇川两县市万吨仓容建设项目,总投资预计2,700万元,通过申请中央和省补助、州县政府配套以及企业自筹解决。
3、开展粮食库存全面普查，严守粮食储备底线
确保国有粮食企业粮食库存账实相符、账账相符、质量合格和数量真实可靠，对稳定粮食市场、保障粮食安全、维护社会稳定具有重要的意义。4月中旬，我局会同州发改委、州财政局、农发行德宏州分行对全州各县、市国有粮食购销企业、中储粮德宏直属库承储的中央储备粮、国家临时存储粮、地方储备粮（含省、州、县市）三级储备粮、成品粮以及国有粮食企业的商品粮库存进行了全面普查。普查内容包括粮食库存、库存粮食质量安全、储备粮轮换、政策性粮食补贴拨付使用、企业仓储管理及执行国家粮食购销政策情况。普查结果表明，州内各级储备库存数据真实、质量状况良好、库贷挂钩合理、账账相符、账实相符仓储管理规范、资格检查正常。
（二）粮食安全质量监管日趋完善
1、德宏州粮油产品质量监督检验站正式启动运行
德宏州粮油质产品质量监督检验站（局下属正科级事业单位，下称“质检站”）自恢复重建以来，在短短的10个月内不断攻坚克难，紧张有序地推进了各项筹建工作。一是完成德宏州粮油质检站检验监测能力建设项目，2015年度投资项目建议书，可行性研究报告，新建质检站汇报的前期工作，项目总投资360万元，申请中央资金230万元，实验楼州级财政安排建设资金400万元已拨付到账。二是2014年1月经由省质量技术监督局组织委派省粮油质检中心和昆明市质检中心专家组成的评审组对质检站进行了食品检验机构资质认定现场评审。三是质检站正式通过食品检验机构资质认定。通过国家_专家组现场评审，为加挂国家级质量监测机构牌子打下了坚实基础。
质检站现有编制3人，实有人员2人。有实验室面积240平方米，拥有固定资产92万元，现有设备32台；检测项目覆盖了粮油及其成品的多项储存品质、质量和部分卫生指标，可向社会出具有效数据和检测报告，是我州食品安全监管体系的重要组成部分。质检站启动运行后将进一步提升德宏州粮油质检站质量管理体系的完整性和有效性，为确保全州粮油质量安全和食品安全提供更有力的保障。
为加强粮食质量安全监督，维护人民群众“舌尖上的安全”。我局进一步调整充实粮油食品安全工作领导小组成员，出台了《德宏州_食品安全事故应急预案》。狠抓粮食质量标准，加强对库存储备粮食的质量监控管理，实现“机构、人员、经费、责任”四落实。加强对全州粮油食品安全监督检查力度，确保粮油食品安全。完善对市场粮油产品的监控体系，保证市场粮食质量，满足人民生活的需要。切实做好原粮取样、送检和信息采集工作，全面掌握原粮卫生状况，对处于收购环节的粮食品种卫生状况作出综合评价；对储存的省、州、县三级储备粮油和商品粮油取样送检48份样品，确保从源头上把好原粮卫生安全关，保障广大人民群众的饮食卫生安全。
按照《省级粮食收获质量调查和品质测报工作实施方案》要求，9月-10月，我局组织工作组根据采样区域内的地形特点、土壤条件、气候、作物长势等情况，按种植面积（或产量）优先、等距离均匀分布原则，每个县选择3～5个乡(镇)，每个乡（镇）选择5～10个自然村作为扦样点，对德宏全境新收获粮食的质量进行检测、评价和报告。工作组深入全州18个乡镇120个行政村、600户农户家中及田间地头进行采样120份，其中国家食品安全风险监测40个样品，送省质检中心检验，80个样品的省级收获粮食质量调查和品质测报由德宏州质检站完成，结果报省中心备案。
4、多角度开展安全生产检查，全面深入消除安全隐患
州_制定出台了《德宏州_安全生产大检查实施方案》和《德宏州_今冬明春第二次“清剿火患”战役工作方案》，指导全州粮食行业加强对安全生产工作的组织领导，从制度上保证安全生产工作的落实。与各县市_和各粮油购销企业和个私粮食加工企业层层签订安全生产目标管理责任书。要求各县市国有粮油购销企业和个私粮油加工企业及时对消防设施、通道、房屋、仓库、电线电路等进行全面细致排查，对于发现的问题立即进行整改，确保无消防事故发生。检查组两次深入全州国有粮油购销企业、个私粮食加工企业第一线进行重点抽查，对抽查出的问题和安全生产隐患提出了整改通知，从源头上做到防患于未然。
（三）粮食市场流通合理有序
1、落实粮食行政首长负责制，促进粮食生产流通
按照粮食行政首长负责制各项工作目标管理任务要求，年初由我局牵头对各县、市开展实地考评。考评中坚持围绕中心、服务大局，实事求是、客观公正，科学评价、考核结合的原则，着力为政府决策和宏观调控提供可靠依据，切实转变粮食行政管理职能，进一步强化各县、市政府和相关部门重农抓粮保供应的责任意识。经考核，各县、市以落实粮食行政首长负责制为激发粮食行业发展的内生动力，狠抓各项惠农措施落实，不断夯实农业发展基础，巩固提升传统产业，紧抓粮食生产不放松，一系列强农、惠农政策得到及时兑现和落实，全州大小春粮豆丰产丰收，粮食生产再获“三增一好”（即面积、总产、上市商品率增加及质量好）的局面。
2、积极指导秋粮收购，有效解决种粮农民“卖粮难”
1962年以来，德宏在自求平衡基础上为周边缺粮州、市供应粮食。粮食产量从2004年至今实现了11连增，2014年粮食产量达77万吨，2008年以后，德宏州已成为云南省唯一的粮食净调出州。
今年秋季，按照省政府公布的中晚籼杂交稻谷最低保护价，州_会同相关部门及时向种粮农民进行宣传。秋粮大量上市时，在面对绝大部分个体私营企业等待观望、不敢入市收购的情况下，为保障粮农利益，州_及时指导全州国有粮食购销企业发挥主渠道作用，积极入市收购，不向售粮农民“打白条”，保障对粮农所出售粮食做到不拒收、不限收、收购及时结算并付款。国有粮食购销企业主动承担市场风险，延长收购时间，以质论价、客观公正、及时付款等举措，切实保障了全州粮农利益。
截至11月，全州国有粮食购销企业收购秋稻谷总量3,390万公斤，较上年同期的2,342万公斤增加1,048万公斤，同比增长45%。
（四）粮食供应保障可靠稳定
要求县市和企业按照规定的时间，准确、及时上报相关数据和分析报告。主要做好粮油流通统计月（季、年）报、秋季粮食收购进度五日报、价格十日报表、粮油供需平衡调查等。提高统计数据质量，严格指标口径，认真审核数据的逻辑性和合理性。同时，做好统计数据衔接（一是各类统计报表、调查之间数据衔接；二是与各县市相关数据衔接），统一报送口径，提高数据质量。不断加强统计信息分析，根据统计调查数据，认真开展统计分析和预测，形成统计信息或分析报告，提出合理建议，充分发挥统计在掌握了解全州粮食流通现状、服务粮食宏观调控和行业指导中的重要作用。
2、紧抓粮油市场监测，做好粮食保供稳价
粮食部门工作计划 粮食年度工作计划篇五
认真执行《省中晚稻最低收购价预案》，进一步完善服务措施和工作程序，提高为农服务水平，确保我县秋粮收购总量在正常年景不低于历年收购量，达到7000吨，以确保农民增收，保障我县农村社会稳定，促进我县新农村建设的深入开展。主要措施：大力实施粮食产业化，总结“产业发展年”活动经验，继续完善各项工作措施，推动粮食产业化发展。全面推行订单粮食，不断完善工作程序和提高订单的履约率，努力实现订单面积3.2万亩，推广优质品种，实行优质优价。扶持龙头企业，打响一个粮食品牌。通过粮食产业化，进一步引导农民调整种植结构，真正实现农民增产增收。
深入巩固“储备粮管理年”活动成果，结合“省级储备粮示范库”建设，以建一流设施、创一流管理为目标，推行规范管理行为，努力实现管理的法制化、科学化、制度化、规范化、精细化。确保我县承储的`各级储备粮数量真实、质量可靠，急需时能随时调得动、用得上。
认真落实《粮食流通管理条例》，大力宣传各项粮食政策法规，营造依法行政，依法治粮的社会氛围；建立健全粮食监督检查工作体系、工作制度和工作机制；依法重点组织实施粮食收购资格审查、收购市场监管，维护粮食流通秩序，依法查处和打击各类扰乱粮食市场流通秩序的违法违规行为，保护粮食生产者的积极性，维护经营者、消费者的合法权益。继续深入开展“粮食流通服务年”活动，把各项具体措施落到实处。
全面落实《省粮食统计制度》，发挥粮食统计工作在保障粮食供需平衡、保证社会粮食安全方面的基础性作用，建立覆盖全社会的粮食统计体系，完善全社会粮食统计调查工作机制，准确掌握全社会粮食总量，为领导宏观决策提供可靠依据。
不断改善军供设施，提高服务水平，增加供应品种，确保质量稳定。通过军供的金字招牌，发展集中配送的居民供应连锁经营，在保障军供的同时，促使经营量有较大的提高。
按照规定程序和规范，开发盘活闲置资产，充分利用存量资产实施招商引资，确保国有资产的保值增值，防止国有资产的流失；妥善处理好粮食企业“老人”问题，维护社会的稳定。
加快发展”的战略部署，千方百计，加强对外联系，努力完成招商引资6000万元任务。措施：进一步加强领导，提高认识，把招商引资工作作为一项中心工作来抓，完善招商引资领导组，充实招商引资小分队，通过“请进来、走出去”加强与外地客商联系，制定具体的招商人员鼓励措施，调动引资的积极性。协助外商落实各项优惠政策，进一步改善投资软环境，使外资进得来、稳得住、有效益，以推动县域经济的大发展。
明确岗位职责，转变工作作风，落实党风廉政建设责任制和目标管理考核责任制，通过党风廉政建设活动的开展，进一步加强内部审计，严明财经纪律，健全和完善财务管理制度，促使企业依法开展有效经营，防止违法违纪和违反财经纪律行为的发生。
粮食部门工作计划 粮食年度工作计划篇六
xx县粮食局承担着xx县内的粮食市场稳定和安全的职责，负责全县人民的粮食供需平衡工作，在新的时期要加强粮食产业化建设，完善粮食储备体系，健全粮食监测预警体系和应急机制，提高粮食供应保障能力。
一、拟定粮食宏观调控、总量平衡以及粮食流通产业发展规划；加强全县粮食储备、流通等方面的管理和调控，确保市场稳定和粮食安全；提出收储、动用县级储备粮的建议；负责深化粮食流通体制改革。
二、贯彻执行国家粮食流通工作的方针、政策、法律和规章；负责粮食流通的行政管理、行业指导；贯彻执行粮食流通统计制度；执行粮食收购市场准入标准；指导粮食流通的科技进步、技术改造和新技术推广；监督粮食储存、运输技术规范的执行。
三、承担粮食监测预警和应急责任；负责粮食流通宏观调控的具体工作；指导政策性粮食购销，协调粮食产销合作。
四、协调管理省级动态储备粮与省级临时储备粮；承担县级储备粮行政管理责任，研究提出县级储备粮的规模、总体布局建议并负责监督实施；研究提出县级储备粮的规模及总体布局建议，指导全县粮食储备和农村安全储粮工作；监督检查粮食流通以及县级储备粮的数量、质量和储存安全，建立和完善全县粮食储备体系；监督粮食收购、储存环节的质量安全和原粮卫生。
五、负责军队粮食供应管理；指导和协调灾区、缺粮贫困地区、国家重点建设项目的粮食供应；指导国有粮食企业全面工作，协调落实粮食风险基金的使用和管理。
六、负责全县粮食流通、仓储、加工设施的规划和布局；承担粮食流通设施投资项目的相关管理工作；负责粮食流通信息网络建设工作；负责__县粮食行政首长负责制考核领导小组办公室的日常工作。
七、承办县委、县政府和上级粮食行政管理部门交办的其他工作。