在县政府年度工作安排部署会议上的讲话(专业18篇)

时间:2023-12-17 作者:温柔雨

10.年度总结是一个重要的节点,可以帮助我们梳理思路,为新的一年做好准备。小编为大家准备了一些优秀的年度总结范文,希望能够给大家提供一些写作的参考。

在县政府年度工作安排部署会议上的讲话(专业18篇)篇一

同志们:

三是距年底各项工作考核越来越近,一些工作离年初定的目标还有较大差距,还有很多重点工作需要尽快安排部署,还需要进一步发力落实,需要全镇上下统一思想,凝聚共识,齐心协力,实干快干。下面,根据党委、政府研究的意见,我再强调以下三个方面的问题。

一、敢于担当是干成一切工作的前提,上半年我们用担当打下了坚实基础。

x年上半年,如果用两个字来概括的话,我觉得“忙”最能贴合我们的状态,“喜”最能表达我们的心情。

新发展……一体化示范项目x亩,完成上……绿色食品认证x宗;

新发展……种养结合等园区x处,新发展林果面积x余亩;

落实黄烟面积x亩,完成分配任务的x%。二是我们为x的环境而忙。稳定是压倒一切的任务,生态是角逐未来的最大资本。上半年,我们把“四初”信访案件的化解作为抓好稳定的重要抓手,处理x热线工单x多件,上级交办的x起“四初”案件全部化解,一些遗留的重点难点信访案件也得到了妥善解决,全镇面上保持了总体稳定。我们全面压实河长、湖长制工作责任,扎实开展“无违河湖”专项治理,初步统计……全镇所有的河流、水库塘坝等水域环境得到了极大改善。三是我们为x的民生而忙。民生连着民心,是最大的政治。上半年,我们全力争取农村公路三年集中攻坚行动政策……在全部道路全部完成的情况下,全镇的道路不仅在量上有了新的突破,也将在质上实现大的跃升,不仅是村村通、户户通,很多村将实现田田通、山山通。

关于喜,我们有两件喜事。第一喜,喜在……圆满召开。今年的x节已经是第五届,由于工商资本的进驻,秀峪村迎来了重大发展机遇,x节也得到了全方位提升。今年的x节无论是在规模、档次、活动还是影响力上较往届都有了很大的提升。特别是在开幕式当天,……领导出席,这在全县以往的各类节庆活动中是绝无仅有的。第二喜,喜在县委、县政府对我们工作的认可。怎么才能体现对我们的认可,我觉得一个是表彰,另一方面就是体现在干部的选拔任用上。我们原来的……提拔为镇长,这饱含着他们个人的努力,同时也充分体现了县委、县政府对我们整体工作的高度认可。

向为x建设顶风冒雨、坚守一线的你们表示感谢;

向为x稳定日夜值守、苦口婆心的你们表示感谢;

向为x环境保护勇于担当、无论白黑的你们表示感谢。是你们成就了x的今天,也必然会创造x美好辉煌的明天!在此,真诚的向大家说一声:大家辛苦了,谢谢大家!

二、善于担当是干好一切工作的基石,下半年的工作必须要更加担当。

善于担当,关键在于一个善字,就是要会担当,能够找准地方担当。要做到善于担当,问题导向是最好的办法,最实用、最管用、最准确。上半年,全镇工作都取得了不错的成效,但是远远没有到沾沾自喜、固步自封、骄傲自大的地步。成绩固然可喜,问题也不容忽视。对于工作中存在的问题,我们必须要正确认识,高度重视,加以解决。工作中的问题和不足,我认为主要表现在五个“不够”上。

一是发展的共识凝聚的不够。如果说发展是中心工作中的中心工作的话,那招商引资应该是我们工作的靶心,但是这个中心被淡化了。客观上,工作头绪多,占用了大家的时间,耗费了大家的精力,腾不出手来,倒不出空来,这方面我们理解。但是,很多同志是主观的思想层面出了问题,对招商引资工作态度漠然,不关心、不上心、不用心,同样都是忙,有的总支、村经常提供招商、人才线索,也有个别的总支、村多年来在招商引资上是冷若冰霜、纹丝不动,真要认真反思一下了。农业是我们的强项,但是今年还没有农业x项目落地,能不能保住第一的优势,得画个大大的问号。

热线工单重办率高、重办次数多、满意率低,比如,张耿村耿某反映的问题重办x多次,常庄村徐某、顾某等的热线重办x多次,这些都是极大的信访隐患。老信访案件久拖不解,新的矛盾问题不断冒头,进京赴省到市去县的越级上访时有发生,虽然有些登记了,有些经过做工作没有登记,但是反映出的问题是一致的,那就是对于稳定问题思想上麻痹大意,责任心不牢固,行动迟缓不力。还有,到上级纪委上访量较去年大幅增加,截止目前共收到上级专办信访件x余起,都是不小的隐患。

只注重面上的净,向全方位的“美”的转变还有很大距离;

垃圾分类处理难度较大,还有很多工作要做。河湖清违、清障还有一些尾工,成果的保持更是一个考验。私采矿石、滥挖河沙以及小散乱污企业履查、屡禁、屡打,但是屡不绝,在巨大的利益面前蠢蠢欲动,稍有放松就会死灰复燃。

个别党员干部纪律规矩意识淡化,工作时间迟到、早退或者机不离手、茶不离嘴,工作上不见用功,与工作无关的事是事事干的热火朝天,还有极个别的党员干部视禁令如耳旁风,工作日午间酒照喝不误,甚至还喝完了到处显摆,这是对党委政府赤裸裸的挑衅、挑战。党员干部违纪违法现场还有发生,仅上半年纪委批评教育x人,诫勉谈话x人,处理党员x人,其中党内警告x人,开除党籍x人,这些数据充分说明了问题。

有问题不可怕,最可怕的是对问题视而不见,没有行动去整改问题。纵观全年目标,结合上半年工作开展情况,针对存在的问题,为做好全年任务目标的冲刺,我们要重点做好以下几个方面:

一是要凝心聚力谋发展。下半年要掀起一股“双招双引”的热潮,要打一场线索收集的人民战役,全员参与,定任务、定节点、定奖惩,按时完成任务的重奖,完不成任务的坚决按照考核办法兑现惩处。已经签约的项目要紧紧靠上,争分夺秒的加快手续办理,推动项目尽快落地。已经有眉目的线索要抓紧对接,牢牢盯住,尽最大努力的把项目引回来,建起来。在这里,也说明一点,以后除非特别高精尖、投资规模特别大的化工项目,其它的化工类项目就不要了,同时在招引项目的时候一定要对线索进行甄别,真投资建设的真项目我们欢迎,但是那些奔着矿,奔着沙石来的假投资,我们不仅不欢迎还要坚决赶出去。

二是要全力以赴保稳定。稳定是压倒一切的硬指标,是干好一切工作的前提。目前我们全镇的信访维稳工作成绩已经处在悬崖的边缘了,离黄牌警告仅仅是半步之遥,我们再也经不起任何的差错了。大家一定要打起十二分的精神,拿出百倍、千倍的精力,确保万无一失。尤其是对于“初电初网初信初访”的“四初”案件要格外重视,切实发挥好x热线稳定晴雨表的作用,对于接到的工单要与反映人面对面的沟通,了解掌握反映问题和反映人的目的,找准症结一次办结,增加满意率,减少重办率。同时,对于信访老问题、重点人员要在做好稳控的基础上想尽办法进行化解。

三是要一丝不苟抓项目。前期,全镇道路等项目靠的是我们脱贫攻坚政策,靠的是省、市派第一书记,但是今年省派第一书记已经到期离任,县派第一书记所在单位财力有限,所以我们必须要抓住农村公路三年集中攻坚行动的政策机遇,在政策的窗口期内,先行一步、先人一步就占据了主动,有了路基肯定比还没有修路基的要有优势,已经修好了比还没有修要占主动。因此,已经纳入项目盘子的,比如下华庄、略疃等村,要趁主汛期未来的短暂时机尽快启动建设,加快修路进度,在修的过程中一定要把好质量,镇、村质量监管人员一定要到岗到位、尽职尽责,确保质量过硬。同时,要根据当前天气炎热的气候特点,边修边养护,封好路、撒好水、割好缝。一条路来之不易,必须要尽心尽力的把项目落实好。对于城乡建设用地增加挂钩项目,崮前官庄和李家旺、丁家新庄项目安置区楼房建设进度较快,现在就要着手开始研究、谋划搬迁方案,安置区建设是最容易的一环,怎么完成搬迁才是真正的考验,这方面我们有很多成功的经验,可以借鉴学习。其余项目,要一边完善立项手续,一边开始着手进行实质性的工作,干什么工作都要有前瞻性,做任何事都要想在前面、做在前面。同时,要加快镇驻地广场的建设进度,现在干的还是有点慢。对于改厕、贫困户危房改造等工作,必须按照我们制定的节点计划和要求,分毫不差的落实到位。

四是要各美其美提环境。在环卫一体化时代,我们的工作走在了前面,很多村也就停留在了干净这一个档次上。我们的一些兄弟乡镇,可能原先环卫一体化工作没有我们做的好,甚至有些在道路等基础设施上把我们差,但是他们现在赶上来了,我们却有所退步,特别是一些乡镇在因地制宜抓美丽乡村建设上走在了我们前面。刚才刘营业主任布置了环卫一体化集中攻坚行动,说的很具体,要求的也很明确,活动时间一到,我们采取以前的措施,开展村村到的现场点评,打出分,排出名次,亮亮优劣。同时,我们不要仅仅局限在干净上,各个村可以结合实际情况,开展美化、绿化等工作,有条件的就像下梭峪,找专业公司规划设计,没条件的就动员每家每户搞好自家院外,种菜、养花,积少成多也很漂亮。

三、能够担当是做好一切工作根基,全年任务目标的完成需要我们有更足的干劲。

能够担当就是要求我们有担当重任的能力。处在不同地区、不同领域、不同岗位的干部,关于能力的评判既有普遍性的要求,也要有符合时代、地域和岗位的特质。我觉得,就我们x而言,就当前的形势而言,我们最需要的就是着重提升“干”的能力,提升落实的能力。

一是要瞄准靶心,方向不移抓落实。现在,评价一个干部是否称职,很重要的一点就是看讲不讲政治。有些同志认为,讲政治是虚的东西,我觉得讲政治是最实的东西,我们现在很多工作,比如……等都是实打实的“政治任务”,是检验讲不讲政治的试金石。作为镇村干部,抓落实的最前沿、最前线,讲政治最终就是体现在抓落实上,体现在一个干字上。党委政府安排的工作没有进展,这是个大问题。说的轻叫能力不足,不能胜任现在岗位,或者叫装糊涂,打擦边球。往重了说是不讲政治,政治站位不高。有极个别的党员干部阳奉阴违,表面一套、背后一套,对工作敢表态,调子定的很高,拍着胸膛保证完成,但是过了一段时间就抛到脑后,不了了之。还有的工作多次安排、多次调度、多次通报,就是进行不下去,没有结果。还有极个别的干部搞见风使舵、看人下碟这一套,有些领导安排的干,有些领导安排的选择干,有些直接不干。今后,党委、政府安排的工作、定的任务就是我们所有人一致的目标,方向我们已经把好了,就按照党委政府的要求少耍点小聪明,多干点实在事,比什么都强。

二是要与时俱进,提升自我抓落实。农村工作有新形势,我们面对新任务,必须要符合新要求。有句话说,事有所成必是学有所成,能力高低大小,要靠学习得来。我个人感觉,现在咱们的党员干部中,学习的氛围不够浓厚,尤其是年轻的干部存在不愿意学、不想学、不会学的问题,这在以往的青年干部考试和各类遴选上有很直接的表现。希望大家明白一个道理,学习是一个人提升的重要途径,也是开展工作的必要条件。为此,年轻的同志务必要转变观念,不要以为毕业就不用学习了。现在不但要学,还要更多的学。不光是学理论知识,还要学业务能力、材料能力、处事方法、办事方式等,通过不断的学习的和思考,不断的提升自己,掌握干事创业的本领,争取早日“挑大梁”。年纪大的同志也不要在以年龄为借口,不会就学,人家x岁还有参加高考的,我们比起来已经很年轻了,以后不会不是不干的理由,你没理由不会,更没资本不学。

三是要转变作风,在规矩纪律内抓落实。事业是干出来的,如果作风不实,再好的思路也会落空。转变作风要知荣辱。咱们不说为了x、为了群众这些大道理,我们在座的扪心自问,在当今形势下,能有一份安稳的工资,能够按时发工资,难道不应该感谢这个单位,感谢共产党?不应该更加珍惜你的工作吗?还会牢骚满腹吗?机关干部乡镇补贴翻了翻,工资马上要与市直单位持平,村干部工资有了大幅度提升,增加了绩效考核工资,退休政策越来越好,比起很多农民和一些打工的,已经很好了。因此,大家一定要珍惜这个机遇,珍惜干事创业的平台。转变作风要讲规矩。没有规矩不成方圆,表现在一些支部书记身上特别明显,不懂规矩。一些支部书记官架子不小,班子成员、机关干部到村安排工作爱理不理,这种现象今后绝不允许存在。班子成员、干部代表党委、政府在做工作,你没有和党委、政府讨价还价的余地。这样做的多了,你这个人就不可救药了。转变作风要守纪律。上班要有上班的纪律,工作要有工作的纪律,完不成任务要有一个说法。今年所有的考核有考核办法的要按规定坚决兑现,我们不养懒人,不养闲人,不养庸人,坚决反对吃大锅饭。

每个干部要团结协作、主动作为,心往一处想,劲往一处使,有了困难不退缩,遇到矛盾不上交,碰到问题不推诿,真正做到思想上同心,目标上同向,行动上同步,带动形成齐心协力抓落实的良好氛围。

五是要抬头看路,在严格督查考核中抓落实。我们要完善、坚持重点工作现场观摩考核、半年带分点评等推动工作落实的考核督查机制,根据重点工作开展情况适时召开现场会、观摩交流评比,总结推广经验,寻找分析差距,推动工作落实。认真做好督查检查,对已经落实的查成效,正在落实的查进度,没有落实的查原因,影响落实的查责任,对考核靠后的班子及干部,采取约谈、诫勉、问责等措施,推动落实,促进发展。大力推行重点工作问责制,对履行职责不到位,导致工作出现重大失误,严格责任追究。

同志们,百舸争流,破浪者领航;

千帆共进,奋勇者当先。时不我待,更需要全镇上下同心同德、努力拼搏,更需要大家坚定信心、实干作为。希望全镇上下继续以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲和逢山开路、遇水架桥的开拓精神迅速投入工作,为达成全年任务目标接续奋斗!

在县政府年度工作安排部署会议上的讲话(专业18篇)篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位代表、同志们:

各位代表、同志们,蓝图绘就,贵在实施;

号角吹响,重在行动。让我们始终保持不畏艰难的闯劲、持之以恒的韧劲和决战决胜的拼劲,以更强的毅力攻坚克难,以更大的勇气革故鼎新,以更实的作风干事创业,为x公司“十四五”高质量跨越发展奋发拼搏、再立新功。

在县政府年度工作安排部署会议上的讲话(专业18篇)篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

今天,我们召开区疫情防控、安保维稳重点工作部署会议,目的就是深入贯彻***、省市部署要求,凝心聚力抓好春节期间各项重点工作,切实做到过节不忘疫情防控、过节不忘安全维稳、过节不忘廉洁自律,过节不忘值班值守,努力为园区干部群众营造一个安全、祥和、和谐、稳定的节日氛围。

刚刚过去的2021年,困难比预料的多,结果比预想的好。面对疫情防控繁重任务、经济环境调整变化、困难约束不断增多的复杂形势,区上下深入贯彻***新时代中国特色社会主义思想,聚焦省市经济社会发展大局,紧扣高质量发展主题,突出做好“六稳”工作,落实“六保”任务,统筹常态化疫情防控和经济社会发展,统筹发展和安全,根据前一阶段年度目标责任考核情况来看,我们较好地完成了年初确定的各项目标任务,实现了“十四五”第一年的“开门红”。

2022年是党的二十大召开之年,是实施“十四五”规划的关键一年,对我们做好各项工作提出了更高标准、更严要求。刚才同志分别传达了工作方案、关于做好疫情防控工作的通知,大家要认真领会,抓好落实;同志分别就安保维稳、疫情防 当前隐藏内容免费查看控、森林防火等工作进行了安排部署。我都完全同意。下面,我再讲几点意见:

一、要压紧压实责任,做好疫情防控工作。近期,全国多个城市疫情呈多点暴发的态势,临近春节,人员流动增大,外防输入风险增加,疫情防控工作容不得半点松懈。各部门各单位要按照省市和经开区疫情防控部署要求,坚决做到及时发现、快速处置、精准管控,切实保障群众生命健康安全。一要外防输入、内防反弹。要压实各级责任,强化“人”“物”同防,做好对境外入境人员和从国内中高风险地区来宁人员的全流程管控,严格落实健康监测、测温登记等措施;做好对进口冷链食品等“物”的全覆盖检测,严格物品流通、销售全程防控和追溯管理,切实把输入性风险降到最低。二要依托村、社区,守住防线。持续发挥村、社区“第一哨位”作用,实施网格化、精细化管理,严格落实信息报备、外来人员居家健康监测等工作,注重发挥村(社区)卫生服务站、诊所、药店等“哨点”作用,发现异常情况及时核实报告。三要未雨绸缪,精准防控。要持续做好疫苗接种和消毒消杀工作,加强科普知识宣传,抓好第三针(加强针)接种工作;精准科学做好物流园、中转站等消毒工作,切实切断病毒传播途径。同时,要带头示范,严格落实“非必须不出省、非必要不离宁”要求,倡导就地过年。

二、要多措并举发力,关心居民群众生活。春节期间,是千家万户过团圆年、亲友团聚的重要时刻,做好老百姓生活保障至关重要,也是每家每户过年的重要基础。一要大力组织商品货源,确保节日市场供应。局要积极组织各商业网点,特别是商场、超市、早市等商贸流通单位,通过产销衔接、“农超对接”、加强外采等方式,大力组织节日市场货源,努力做到品种丰富、数量充裕、质量可靠,确保供应充足。二要加强市场监测预警,确保物价稳定。市场监督管理局要切实加强对市场供求和价格变动情况的监测和分析预测。对粮油、肉禽蛋菜等群众生活必需品的市场供求、价格、库存情况要实行重点监测,对可能引起市场价格异常波动的倾向性、苗头性问题,及时进行预警预报,确保物价基本稳定。要加大检查力度,坚决打击经营假冒伪劣商品违法行为,特别是要加强食品加工企业和工商户的监督检查,确保市场流通所有食品质量合格。三要积极开展走访慰问,确保困难群体吃饱穿暖。各部门各单位要按照春节走访慰问活动方案,对老党员、困难党员、职工、群众进行慰问,送去党和政府的关怀,同时,要加强困难群众的救助工作,让困难群众和大家一样,过一个温暖、幸福的春节。

三、要强化监督管理,切实保障安全稳定。安全稳定是春节期间必须认真抓好的重点工作,省“两会”正在召开,要引起高度重视,提前做好工作谋划,保证安全工作有人抓、维稳工作有人管。一要强化矛盾排查。各部门各单位要开展一次深入细致矛盾排查,做到不留死角,不留盲区,力争早发现、早控制,早处理,确保和谐稳定。要把影响社会稳定因素的信访问题作为排查重点,及时妥善化解,切实将隐患消除在萌芽状态。要坚持信访“四项制度”,对重大疑难信访问题要落实领导包案,制定相应措施,努力协调解决在基层。二要强化源头稳控。春节期间,北京冬奥会即将举行,要切实管好重点人、重点事、重点各领域,对生活困难人员要积极协调,通过走访慰问、联系帮扶等方式,主动关心他们的生产生活,帮助解决实际困难和问题;对等矛盾隐患,要密切关注,重点监控。三要强化安全监管。要加大对加油站、液化气站等高危行业的监管力度,对正常生产企业加强巡查检查,坚决杜绝安全责任事故,对存在重大隐患的企业,一律要停产整顿。要高度重视节日期间重点单位、要害领域安全,强化居民密集区、广场、商场超市、网吧等公共场所的安全管理,对重点单位和重点场所的消防安全隐患进行全面检查,严厉查处违法行为。

四、要加强宣传引导,营造和谐节日氛围。各部门各单位要加强宣传引导,严格按照要求认真履职尽责,既要抓好本单位职责内的事,又要保证群众出行、治安和生活要素保障落实,营造团团圆圆的节日氛围。一要加强交通安全监管。春节期间人员往来频繁,人员、车辆回流多,对交通设施、管理水平都提出了很高的要求。交警部门要加大交通违法行为查处力度,严查酒驾醉驾疲劳驾等违法行为。要加强道路交通及客运班车的安全检查,严禁车辆超载、超限、超速和带“病”营运,严禁无牌无证车辆上路、严禁无证驾驶、司机疲劳驾驶,严禁乘客携带鞭炮、烟花等易燃、易爆等危险物品。二要加强社会治安巡查。公安部门要坚持打击与防范并举,严格落实全方位、全天候24小时的巡逻防控动态勤务机制,进一步提高“见警率”,加大对街面、居民区、复杂场所等案发重点路段和部位的巡逻防范和设卡盘查力度,严厉打击违法犯罪行为;要充分发挥“红袖标”作用,对重点场所、重要区域实行“网格化”管控,为园区提供安全保障。三要加强人居环境整治。持续巩固文明城市创建成果,加大对烟花爆竹的管控力度,倡导文明祭祀的教育引导。及时清除脏乱差卫生死角,杜绝沿街暴露垃圾,确保道路沿线及居住区的卫生整洁,坚决克服“垃圾围城”现象。要切实规范辖内乱设摊、跨门营业、乱堆物等现象,全面清除各类乱张贴、乱涂写、乱刻画及陈旧过时的横幅、非法宣传品和非法广告。

五、要积极谋划工作,努力实现一季度“开门红”。各部门各单位要注重保持工作连续性,既要抓好节日期间各项工作,也要抓好经济运行、项目建设的前期准备,尤其是抓好节日期间正常生产经营企业的协调保障,创造条件保生产、保运行,做到两手抓、两不误、两促进。一要强化经济运行监测和调度。要持续抓好经济运行监测分析和调度工作,认真研究解决存在的问题和困难。要筹备开展好“春风行动”,就近就地促进群众就业,为企业解决用工难问题。要积极推动政银企合作,组织开展银企互动,切实为企业解决融资难、融资贵问题。二要扎实推进项目建设。要积极推进抓好项目前期工作,为节后3月份项目开复工做好准备,对即将开工在建的项目要跟踪分析,及时反馈和报送项目推进情况,确保一季度圆满完成投资进度。对暂未开工、拟新建项目要加强督促指导,力争在一季度实现“应开尽开”。同时,紧盯***和省市投资动向,搞好衔接,争取支持,确保一批项目尽快通过国家、省市审批、核准。三要大力开展招商引资。抢抓春节期间在外人士回乡探亲机会,组织开展好招商引资,积极加强联系,搜集招商信息,力争春节期间联系一批客商,节后能签订一批投资协议,引进一批上规模的项目。

六、要深化廉洁自律,切实做到清廉过节。过节就是过关,既要过廉洁关,还要过自律关。一是各部门各单位负责同志,尤其是在座的党员干部,要认真贯彻***和省委、市委关于加强廉洁自律各项规定和要求,用良好作风抓好工作落实、赢得群众信赖。二是各级党员干部要一以贯之树立过“紧日子”思想,大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约作风,本着简约、俭朴原则安排好节日期间各项活动。严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动,未经批准不得举办各类节日庆典活动。三是干部职工要做到廉洁自律、严于律己,严禁借拜年之机收、送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡。严禁节日期间公车私用,严禁参与赌博、宗教活动。要加大监督检查力度,对违纪违规行为要发现一起、查处一起、通报一起,绝不手软。

在县政府年度工作安排部署会议上的讲话(专业18篇)篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

为切实做好今年的防汛抗旱工作,县委、县政府决定召开这次会议,主要任务是贯彻落实中央、省、州防汛抗旱视频会议精神,安排部署好今年各项工作,进一步统一思想,明确任务,落实责任,认真分析全县2022年防汛抗旱工作形势,安排部署今年重点任务,全力推进全县防汛抗旱工作取得实效。刚才,县气象局预测了今年汛期全县气象水文形势,县农牧和水利局汇报了全县防汛抗旱工作开展情况,总体来看,大家都能未雨绸缪,高度重视,精心组织,有序开展汛前检查和备汛工作。下面,我就落实好2022年防汛抗旱工作,讲两点意见。

据省水利厅水文预测和县气象局气象分析,可以看出,今年汛期气候形势复杂,气候状态总体偏差,区域性暴雨洪水和干旱将重于常年,极端气象水文事件可能多发,有可能发生流域性大洪水,防汛抗旱形势严峻。要深刻汲取河南郑州“7·20”特大暴雨灾害教训、牢牢守住防汛抗旱底线,锚定人员不伤亡、水库不垮坝、重要堤防不决口、重要基础设施不受冲击“四不”目标,落实落细2022年防汛抗旱各项工作。

为迎接党的二十大胜利召开,做好防汛抗旱工作,确保防汛抗旱安全具有特殊意义。加大对县域内1座水库、4座涝池、8座小水电站、32条重点山洪沟道的隐患排查力度,要坚持预防在先、关口前移,紧盯重点区域,确保安全度汛。

一是超前部署压实责任。要进一步压实防汛抗旱责任,建立横向到边、纵向到底网格化责任体系。按照“管业务必须管防御、管工程必须管防御、管建设必须管防御”要求,切实做好防汛抗旱危险源、隐患、风险点排查和防控工作,实行问题、责任、整改“三张清单”销号闭环管理,落实山洪灾害防御、水库“三个责任人”和超标准洪水防御责任,明确责任分工,做到各相关责任人知责、履责、尽责,确保责任传导无遗漏,责任落实全覆盖。

二是扎实做好“四预”工作。强化预报、预警、预演、预案“四预”措施,贯通雨情、水情、险情、灾情“四情”防御。气象、应急、农牧和水利局、自然资源局等相关部门要切实履行山洪灾害“测防报”机制,建立完善监测预警信息发布机制,将监测预警责任落实到位。抓紧开展监测预警设施设备检查检修,确保自动雨水情监测站点和监测平台正常运行。要及时更新预警信息接收人名单,认真执行24小时汛期值班制度和领导带班制度,做到预警信息应发尽发、早发快发。加强对重要时段、敏感时段和易松懈时段的抽查巡查,对可能发生的洪水、山洪及工程可能发生的位移、沉降、变形等险情,及时做出科学判断并发布预报预警,为防汛抗旱提供有力的信息支撑。

三是积极开展隐患排查。加大对水库(水电站)、水闸和堤防工程隐患排查、妨碍河道行洪突出问题、防洪工程设施水毁修复等5个专业领域安全排查工作力度,要针对防汛薄弱环节,特别是汛前、汛中检查发现的问题,举一反三,进一步查弱项、补短板,及时消除各类安全风险隐患。

四是突出水库安全度汛。紧盯水库(水电站)“三个责任人”和“三个重点环节”。完善防洪调度方案和应急预案,组织实操演练,强化科学调度。全县所有电站要严格执行经批准的防汛抢险应急预案和度汛方案,有库容的电站把汛限水位作为一条不能触碰的红线来遵守,对汛限水位要有专人、专班监管,绝不允许擅自超限运行。要强化应急抢险和技术准备,提高应急反应能力和防汛抗旱技术水平。要强化蓄水抗旱统筹,在抓好防汛工作的同时,同步做好抗旱保生产等工作。

五是扎实防范山洪灾害。全面提升我县山洪灾害监测预警平台。组织推进山洪沟治理等山洪灾害防治项目建设,通过设立山洪灾害危险区警示牌、设置转移路线指示牌、避灾×点标识牌及宣传培训等手段,全面普及“方向对、跑的快”的山洪灾害避险要领。要结合河道“清四乱”专项行动,坚决清理河道内违法建设建筑物、构筑物及各类设施,提高山洪沟过流能力。

同志们,防汛抗旱工作事关全局,使命光荣!我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,贯彻落实省、州、县决策部署,主动担当作为,坚决守住防汛抗旱底线,全面提升防灾减灾管理水平,确保防洪安全保障。

在县政府年度工作安排部署会议上的讲话(专业18篇)篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

食品是生命和健康的物质基础,与群众生活、生存密切相关。进入新的时代,人民群众对物质文化生活提出了更高要求,但最基本的需求是吃上放心的食品、喝上干净的水、呼吸新鲜的空气。特别是党的十九大以来,习近平总书记把民生当作最大政治,确立了以人民为中心的发展思想,并把食品安全上升到战略高度,作出了许多重要批示指示。x月x日,市政府也组织召开了x年第一次食安委全体会议,决定创建国家食品安全示范城市,并重新调整了食安委组成人员,市长担任主任,充分表明了“创城”的信心决心,必须坚决落实到位。

食安委成员单位向县政府递交了责任状,x镇、农牧局、公安局进行了表态发言,责任状就是军令状,一诺要顶千金,食品安全是天大的事,决不能有半点含糊。下面,就此项工作,再强调几点意见:

一、要统一思想认识,提高政治站位。

俗话说:民以食为天,食以安为先。食品安全直接关系人民群众的身体健康。去年以来,全县上下各司其职、密切协作,取得了明显成效。但对照国家示范城市创建要求和人民日益增长的美好生活需要,还有很大差距,必须引起高度重视、坚持问题导向,全力以赴抓好食品安全工作。

一方面,抓好食品安全是政治责任。从中央来看,党的十八大以来,习总书记多次作出重要批示指示,提出了一系列关于食品安全的新思想、新理念、新论断,明确指出:食品安全是民生,民生和安全联系在一起就是最大的政治,能不能在食品安全上给老百姓一个满意的交代,是对执政能力的重大考验。而且首次提出“四个最严”要求,确保群众“舌尖上的安全”。党的十九大之后,习总书记再次把食品安全上升到战略高度,提出:要实施食品安全战略,保障人民饮食安全,进一步体现了以人民为中心的发展思想。从全省来看,省政府把“食品药品安全工程”列入x年《政府工作报告》x项民心工程,计划实施“食药安全、诚信河北”三年行动计划,确保群众吃地放心、吃地健康。从全市来看,今年,要“创建国家食品安全示范城市”,是继文明城市创建之后又一重大行动,充分表明了市委、市政府的重视程度。对此,我们必须牢固树立“四个意识”,作为一项重大政治任务来抓,保证不出任何问题。

加之生产经营者诚信缺失,掺杂使假等违法行为时有发生,食品安全领域隐患较多,监管还存在盲点。因此,强化食品安全、提高供给质量,不断提升监管效能,是职责所在,更是民心所盼,必须高度警觉,全力解决到位。

二、要明确目标任务,严格责任落实。

重点抓好三个责任:一要严格落实好食品安全主体责任。企业作为食品生产经营主体,是保障食品安全的源头基础。《食品安全法》已经明确了企业的主体责任。相关部门要加强食品安全诚信体系建设,通过企业自律、政府监管、群众参与、媒体监督,逐步建立起食品安全诚信体系的基本框架和运作机制,进一步完善食品安全监管信用档案。对守法经营的企业,全力做好各项服务,打造良好发展环境,支持企业做大做强。

二要主动履行好食品安全监管责任。县食安办要依法履行监管责任,改进和创新监管方式,规范执法行为,综合运用行政许可、监督检查、监测检验、信息公开等多种手段,督促食品企业依法合规生产经营,特别是要加强对小作坊、小餐饮、小摊贩等“三小”行业管理,高压严打食品安全违法犯罪行为。各成员单位也要严格按照职能履责到位,做好各个环节的行业管理,齐心协力打造食品安全监管的“天网”。特别是要把严格执法作为重中之重,对违法生产者、违法经营者,坚决严厉打击、执法到位,以此营造诚实守信、依法经营的良好环境。

三要切实承担起食品安全属地责任。各乡镇、相关部门要严格按照“创建工作”要求和《责任书》管理目标,抓紧细化分解任务,严格落实属地管理责任。特别是“党政同责”要求,作为省、市提出的新要求、新举措,各乡镇党委、政府和相关部门要高度重视食品安全问题,纳入重要议事日程,做到同规划、同部署、同推动,保证各项工作开展。

并要明确一名副科级领导负责,研究数据之间的逻辑关系,集中力量做好资料准备,保证一次成功,并于x月x日前报县食安办,确保不落一项、不丢一分。

三、强化工作举措,凝聚推进合力。

国家食品安全示范城市创建任务是一项全局性、整体性工程,内容复杂,任务繁重,各级各部门务必强化担当、通力合作,密切配合、狠抓落实,确保各项任务目标圆满完成。

一要加强组织领导。要把创建工作摆上重要议事日程,一把手要亲自安排、亲自过问,分解目标、细化任务,实行一项评价要点对应一套落实措施、一名主管副职、一个牵头科室,一项一项研究、一项一项解决,高效落实到位。

要根据工作实际,适时组织相关单位开展业务培训,确保工作有序开展。

并要建立联席会议制度,组织创建成员单位每月召开会议,听取汇报、研究问题,保证创建工作有序实施。

四要注重宣传引导。要充分调动社会各方资源,多层次、全方位推进创建工作,构建社会共治格局。要全面推行有奖举报,畅通投诉举报渠道,发挥好群众监督作用。要搞好示范引导,以创建“示范乡村、示范市场、示范超市”活动为载体,引领全县食品安全水平整体上升。要扩大宣传途径,以电视、微信农村喇叭等形式,深入宣传创建工作,增强全民食品安全意识,提高人民群众的满意度、知晓率和支持率。

总之,食品安全是贯彻落实习总书记“四个最严”要求的一项政治任务,是市政府确定的一项重要工作,是提升食品安全保障水平的一项基础工程。希望大家切实强化责任意识、交账意识,算好时间账、任务账,履职尽责、真抓实干,全力做好各项工作,为全市创建国家食品安全示范城市做出应有贡献。

谢谢大家!

在县政府年度工作安排部署会议上的讲话(专业18篇)篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

按照会议安排,我就分管的科技工作讲几点意见:

当前隐藏内容免费查看按照市、县统一安排,全力抓好两个创建。一方面做好国家创新型县建设验收准备。已初步完成各项创建指标任务,今年将统筹推进硬件设施建设、档案资料完善和验收准备工作,确保顺利通过验收。另一方面抓好国家数字乡村试点县创建。2021年已完成自评估,后期将对照创建指标体系,严格按照时间节点要求,加强督促检查,确保如期完成创建。;

在县政府年度工作安排部署会议上的讲话(专业18篇)篇七

如果把目标责任考核比作一场全年大战,那么今天的会议就是通报战况、表彰战果,刚才表彰了优秀单位。从会场氛围来看,由于全市在省上的考核中没有进优秀行列,换句话说就是仗没有全胜,从各位相对凝重的面部表情,能看出来大家的骨子里,都有一种深深的**情结,作为指挥员,有个性、有血性,有精神、在状态是最起码的一种表现。本来在这个时刻,我们应该是另外一种状态,也应该为我们内部获得优秀的单位表示一种衷心祝贺的浓浓意思。但这就像大赛中没获得团体冠军,单项取胜我们好像都不起兴。

今天的会议,既是表彰会,更是总结会、反思会。刚才把整个战况、战果一通报,我想,大家都能够联系自己的实际,在自己身上和自己所管的范畴内找到差距、找到不足、找到短板。在找短板的过程中,无论是市考评委员会还是市委常委会,大家在讨论的过程中,都有一个强烈的共识,就是仗没全胜,总结的时候应该从高级指挥员做起,自我检讨,仗打赢了,我们可以说,某某部下当时如果行动再得当一些、调动再及时一些、出手再稳准一些,我们的战果可能会更好。仗没有打赢,应该从高级指挥员、从教练团队深深地反思,我们都各自作了深深的检讨,感到非常内疚。拿我个人来讲,我要负主要责任,这个战果出来以后,我一直在反思,感到很多事情自己如果抓得更到位,意识得更早一些、落实得再具体一些,战况可能会好一些,也不会使更多的同志有“白累三军”之感。这是作为领导干部最起码的表现,如果连这个最起码的表现都没有,我们何以服众?何以让自己的部下来服自己?特别是在这个时候要表现出强烈的团队合作精神,不能互相埋怨,不能一个比一个“能”,能要能在结果上,而不是在过程中花里胡哨的能,那个能是白能。抓目标考核工作,要以数字为王、结果为王。

失分者要从自己检查起,多一些自责,分管工作的同志、包括一些具体部门的同志,应该深刻反思,如果平时心操得多一些,神费得多一些,多到现场一些,状况可能就会好一些。就像我们每每出现一些突发事件,特别是一些安全事故,我们作为主官,到现在还是感到自责,假如早些来就好了,不要一出事,这个也去现场,那个也去现场,没有出事的时候,能够多到现场盯着,很多事故就会避免。

面对考核结果,心态要好,分可以输,人格不能输,人格输了,赢了也没意思。人格是领导干部的优秀品质,关键时刻的一言一行,才是真人格、真品质。在工作方面,同志之间可以脸红脖子粗,只要没有私心杂念或者野心,脸再红脖子再粗都没事,都是为了把**发展得更好。我们心中只有一个念头,就是**利益最大化,**不美是我们最大的不美。

有了这些认识我们做事就有了底气,有了底气就能焕发干事的冲力和动力,就一定会一件事比一件事干得更好,一年比一年干得更好。

下面,我讲三点意见,我们共勉,共同做好。

第一,在反思中走对路,横下一条心奋勇争先。

毛主席曾说:“我是靠总结经验吃饭的”。就拿我们当领导来说,不管是干工作,还是个人进步,不总结肯定是不行的,一定要养成善于总结的良好习惯,而且善于通过总结找到差距、找到不足、找到短板,这应该是当领导的一种看家本领。会后,市委、市政府的领导同志,都要把分管的部门召集起来,认真议,会会诊,把我们和先进市区、先进部门的差距找出来。目标考核是很严格的,规则为王,没有干好,没有进入优秀行列,一定要从自身查找原因。

的话来讲,“从最坏处准备,向最好处努力”。面对当前全省追赶超越的大势,一定要低调务实不张扬,拿出铁的决心,铁的办法,瞄准先进,有精神在状态,不达目的不罢休。

第二,在突破中快追赶,卯足一股劲系统发力。

一要在思想理念上大突破。系统思维是省委***书记反复强调的,也是给全省领导干部出的一个重大课题,就是要注重工作的系统性。思想是行为的先导,孙中山先生讲“知难行易”。很多事情的误差、失误,首先是在“知”上出了问题,“知”表现思想认识的一种水准。我们有一种强烈的感觉,和发达地区相比,最大的差距是思想理念上的差距,我们老是老思维、老套套,按过去的思维来处理今天的问题。用过去的思维处理今天的事情不是不行,但要观察形势变化了没有,就像我们解答数学题、物理题的时候,要审题,看题的要素、条件有没有变化,如果变化了,整个题的做法就不一样了,只用一种公式肯定是不行的。要更新观念、提高思想认识,就要在学习上下功夫,领导干部要用更多的时间、下更大的功夫学习。凡是有思想的人,都是长期坚持学习的结果,是日积月累形成的。

二要在机制创新上大突破。改革开放始于创新,得益于创新,工作要想有进步、要想有好的成效,要想与众不同,必须创新,但创新必须是理性的创新。成立新区管委会,设立园区、景区管委会,都是为了通过机制上的创新,推动经济发展,但是现在新区、景区、园区的行政色彩太浓,机制不活,这些本应成为追赶超越、转型发展的主力军,但作用没有充分发挥出来。机制不活的问题,根子在人,抓工作的办法还不够多,特别是“一把手”,要会用人,要把一些精兵强将的作用最大化发挥,把一些别人认为是弱兵甚至认为是“虾兵蟹将”的,能够变为精兵强将,这才是当领导的真本事。什么时候把人用好了,把人的积极性最大化调动起来,工作就能创新,就能突破。有时候,换人也不一定是高招,就拿打球来说,场上队员不调整,只调整一下打法,整个战局就变了,这才是大本事。如果足球比赛中用八个外援,即使打赢了比赛,别人也不认可。这就启发我们,专业的事要让专业人来干。比如,园区开发建设所需的项目、规划、环保、基础设施建设等方面的人才,我们既可以通过社会招聘,又可以把我市有这方面经验和专业的离退休干部资源用起来,通过薪酬调动积极性,搞市场经济,也不能回避薪酬,这是市场的价值取向。

绝非一日之功。远的不说本周末就要开诊的北京中医药大学第七临床医学院暨孙思邈医院这个项目提出不止在三年前了三年前一直在努力。抓有效投资就是抓发展后劲。今天拥有的成就是历届付出艰辛努力、打基础的结果饮水绝不能忘掘井人。今天各方面的条件好了各方面发生变化了我们力争要比以前置办的“家当”多一些、分量更重一些这就是担当。抓工作绝不是搞运动要强化市场经济思维善于和企业打交道善于和金融单位打交道善于和社会组织打交道。为了治理好城市我们还要善于和市民打交道。关于招商引资工作最近市上正在探索激励机制拿一些管用措施全方位系统投入调动各方面积极性。盯准的事就要钉钉子一锤接着一锤敲。

四要在民营经济上大突破。追赶超越、转型发展离不开民营经济的带动。在这方面,我们没有少下功夫,该开的会开了,该推进的推进了,该到现场检查的到现场检查了,该给提供服务保障的都给提供服务保障了,对头的事情,就要一以贯之地抓好。凡是发达地区,民营经济都搞得好。这方面我们的差距不小,必须有大动作、大作为。现在不同于计划经济时代了,王石凹煤矿、耀县水泥厂,是不可复制的。这就要求我们,睁大眼睛在社会资本里做事情,吸纳社会资本干大事。今年全省人代会上《政府工作报告》提出“地方政府可在法定权限范围内,制定出台招商引资优惠政策”。在这方面,我们要有突破,让民间资本拥有者看到我们的办法心痒痒。我们的一些企业家也是人大代表或者政协委员,这个资源我们要用好,发挥叠加效应,增量城市发展资源。人们对这个城市看好,是从一点一滴来评说的。比如供暖期,由于近期气温较低,我市把今年的供暖期延长到3月22号,这虽然是一个小动作,却让人感到在这个城市生活有优越感。优越感是来自于与众不同的感觉。所以抓经济工作,发展民营经济,等等,都要以人为本。政府除了服务还是服务,我们和企业之间的关系,不是领导和被领导的关系,企业家见了我们喊领导,其实对于他们,我们并不是领导,我们能领导什么呢?我们能给他们什么呢?我们能给他们调度资源吗?我们能给他们调度资金吗?在市场经济下,我们应该做好的,就是环境保障工作,让他们在这里干事业,觉得非常省心、非常安全、非常有感觉。硬环境方面,更没得说了,修路、架桥、装灯、栽树,要坚持不懈地干,让人一进入**,就感觉不一样。

第三,在担当中扎实干,带好一班人干出业绩。

**的发展,在座的每个人肩上的责任,都是沉甸甸的。大家要记住,团队的力量是巨大的。我们能取得成绩,不是说哪个人很能,都是团队的力量。世界上没有完美的个人,但一定有完美的团队。完美的团队,靠我们在座的各位。我们彼此之间,要取长补短、相互欣赏、学学相长,这应该成为我们队伍中一种主题精神。作为带兵打仗的,要有强烈的使命感、责任感。兵熊熊一个,将熊熊一窝。各级领导干部,特别是“一把手”,要有过硬的本领和作风,抓工作、转作风,都要以上率下。比如开会的坐姿,台上看你们看得很清楚,你们看台上也看得很清楚。干事的人和不干事的人,最大的区别是,干事的人任何时候、任何场合,都有精神、在状态。当领导以身作则也是很痛苦的,时时刻刻严格要求自己,这才能服众。要想把一个区域、一个部门、一个单位的事干好,当领导的必须善谋善干。

一是要实干。发展实体经济是最大的实事,必须下功夫抓。中国孙思邈中医药文化节已经举行了三届了,今年该举办第四届了。我们还有一些新的想法,正在筹划准备。大家要认真思考一下,在文化节方面要做些啥事呢?现在办起了一所医院,不能说这与文化节没有关系。抓了这么多年,我们在发展中医药产业方面,如果没有大的突破,作为孙思邈的故里,恐怕我们没法交代,所以一定要锁定实干。

方面给力,比如,用政协调动各民主党派进行监督,通过创新,通过一些技术活,让改革的“四梁八柱”在**大地稳稳的立起来。野战军就要像野战军,野战军的将领不要整天想地方民团有个编制、有个副团,这样的人是干不成事的。认定的事情,要突破,要升级,要升档次,要有深度地发展,比如,铝业要往高端走、向技术含量要市场。最近,这项工作正在扎实稳步推进。

三是要快干。追赶超越的跑道上没有弱者,落后者就更要有超人的加速度,知耻而后勇。今年每季度的点评,是非常厉害的,过去是瑞雪兆丰年,现在是首季兆全年,以点评来说,如果第一个回合不行,全年就很难提升了。我们把这项工作,让**、**、**同志负责牵头抓,大家要齐心协力,在全省的第一个回合中,拿到好成绩。乡村振兴是重头戏,习近平总书记用“军法从事”巨重的话来要求,在这方面要切记,一点假都不能有,一个多余的动作、热闹的行为都不能有,这项工作一定要经得起历史和人民的检验,要闷头干,扎实做好。包括山水林田湖生态保护修复工程,一定要认认真真实施好,使生态环境大变、快变。

四是要苦干。成事者,必须付出艰辛的努力。种田人的感悟,一分耕耘一分收获,我们干的活远比传统的种田复杂。现在当干部的确辛苦,但选择了这条道,担当了这个职务,就没有别的选择了!追赶超越,我们在干,别人也在干,对走在前列的,我们要服气,但不能气馁,服而不否定,才是好状态。应该讲,我们和环卫工人、一线民警比起来,还不算苦。当我们晚上散步的时候,环卫工人还在岗,民警还在值班,我们有家庭,他们也有家庭,我们想回家休息一下,他们也想回家休息一下,善于从身边的普通人身上找到值得感悟的,产生强大的精神感染,我们干这个活,就越干越有劲。大家要记住,当你今天干的事,明天干得没意思了,那只是一种职业,当你今天干的事,你明天干得更有意思的时候,那你就把职业干成了事业。所以任何时候,我们都要有精神在状态。

领会,在。

工作。

方法和作风上都要有新改进、新转变。

事业发展永远在路上,回头看是为了往前冲。目标考评也好,“三项机制”也好,都是为了扎实落实习近平总书记“追赶超越”“五个扎实”的要求。全市上下要提振精神,在追赶超越的赛场,跑好每一步,跑出加速度,跑出好成绩,向省委、省政府,向**人民交一份满意的答卷,以优异的成绩迎接党的二十大和省第十四次党代会胜利召开!

在县政府年度工作安排部署会议上的讲话(专业18篇)篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

同志们:

昨天,刚刚闭幕的全县“两会”确定了今年政府工作的各项目标任务,特别是提出以“六大战略”为总抓手推动高质量发展的战略路径。蓝图已经绘就,任务已经明确,当前已是5月下旬,时间即将过半,接下来最关键、最重要的就是聚精会神、集中力量抓落实,全力冲刺“双过半”,推动全年经济高开稳走。下面,我就抓落实讲几点意见:

一、抓落实要坚定信心、振奋精神。

信心和决心是抓落实的前提和关键。信心决心来自对成绩和问题的清醒认识,来自对自身优势和潜力的准确判断,来自于对机遇和挑战的冷静分析。

规上工业总产值**亿元,增长**%,高于全市平均水平*个百分点;

规上工业增加值增长**%,高于全市平均水平*个百分点;

完成固定资产投资**亿元,增长**%,高于全市平均水平**个百分点;

实现社会消费品零售总额*亿元,增长**%;

特别是“五一”再次让青木川古镇、汉江源景区“火”了一把,全县旅游呈“井喷”态势。

同时,环保督察、防汛度汛、安全生产、信访稳定等各项任务交织;

少数干部担当责任、主动作为精神不足,与繁重的工作任务、严格的工作要求不相适应。这些问题,哪一项解决不好,都会影响到全年目标任务的顺利完成。

以电子商务为代表的数字经济蓬勃发展,全年网络零售额突破*亿元。五是天然气潜力巨大,广坪至县城长输管线即将通气,省地电集团入驻**投资天然气产业,每年**亿立方米的管道气即将带来效益,发展热电联产等天然气综合利用产业前景十分广阔。

第三,要在抢抓机遇、应对挑战中坚定信心振奋精神。一方面,机遇好、政策好、空间大。国内疫情得到控制,经济稳步复苏,市场预期总体向好,投资持续较快增长。国家和省市大力推进“一带一路”、乡村振兴、新时代西部大开发形成新格局、陕南绿色循环发展、汉江经济带、县域经济发展和城镇建设试点,以及汉中“三市建设”“四个在汉中”等重大战略,将为我们发挥县域优势、加快追赶超越提供难得机遇。我县发挥生态优势,发展绿色食药、健康养生、中医药等已具备天时、地利、人和。另一方面,省市要求高、节奏快、任务重。自去年下半年以来,省委、省政府把项目招商提上空前高度,同时在全省**个县区中开展“县域经济发展”擂台赛。今年3月份开始,市政府每月召开重点工作调度会,对各单项工作进行通报排名,排后三位的部门和单位主要领导将被约谈问责,“5+2”“白+黑”已成为工作常态,各项工作任务节奏更快、要求更细、标准更高、考核更严。指标设置上,今年全县生产总值、固定资产投资、规上工业总产值、增加值增速等主要经济指标较往年相比,明显拉高,主要目的是以高发展指标引领高发展速度。

对此,我们一定要着眼大局、把握大势,坚定信心、振奋精神,直面挑战、抢抓机遇,以勇立潮头的志向气魄、以只争朝夕的奋斗姿态、以真抓实干的责任担当,全力以赴推动各项工作落实见效,确保半年工作“双过半”、全年工作大丰收。

二、抓落实要咬定目标、突出重点。

《政府工作报告》已经明确了今年的工作目标、重点任务,这是对标中央精神、落实省市工作要求的施工图、任务表,是我们政府系统全年工作的一个基准。同时,县政府也已将今年政府工作目标任务分解成**个专项工作**项具体内容,分别明确了分管领导、牵头部门、配合部门、时间节点和完成时限,这也是我们今年工作的主要遵循。各镇办、各部门要以这些目标为着力点和突破口,按照时间节点对标对表,把各项工作抓紧抓实抓细,确保重要指标、重点任务、重点项目、重要改革、重要民生、重大举措落到底、出成效。当前具体工作中,尤其要把握好项目招商、产业发展、乡村振兴、城乡建设四个重点。

一要聚焦项目招商主战场,尽锐出战、合力攻坚。招商是推动发展的源头活水,项目是推动发展的第一能级。全县各级各部门要全员参与、全身心投入,对外突出争引,对内突出育新,整体突出集聚,全力推动经济发展提质增效上水平。要紧盯全年**个重点项目、特别是**个未开工项目,专班化推进、清单式管理,严格落实“五个一”项目推进机制和“周通报、月评比、季考核、季奖惩”工作机制,确保项目建设有力有效,全面提速,二季度、三季度开工率分别达到**%以、***%。要紧盯国家及省、市政策导向和投资重点,瞄准乡村振兴、公共服务、城乡建设等关键领域,抽出时间和精力,精心谋划申报一批“含金量、含新量、含绿量”高的重大项目,力争更多大项目、大工程进入上级盘子。要严格落实“不少于一半的领导干部力量参与招商”的要求,围绕产业优势集聚区,盯紧行业领军大企业,发挥**个专业招商小组、*个招商联络处作用,着力在绿色食药、旅居康养等*大“产业链”延伸配套项目方面下功夫,做到重大招商活动亲自参加、重要客商亲自接洽、重大项目亲自推动、重点问题亲自协调解决,扭住不放、一抓到底、一管到底,确保上半年资金到位**%以上,全年引资**亿元以上。要全县上下一盘棋,多方协调、集中攻坚,一线推进,上门服务,全力破解项目签约、项目落地、项目建设等过程中的瓶颈制约,尽快形成有效投资,以项目招商引领发展、体现责任、检验担当。

二要聚焦乡村振兴主旋律,巩固成果、稳步推进。乡村振兴是新时代“三农”工作的总抓手,全县各级各部门要加深对这一重大战略的理解,明确思路,深化认识,切实把各项工作任务做好做实。要深入落实巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接具体要求,进一步健全防止返贫监测和常态化帮扶机制,扎实组织开展“两不愁三保障”和饮水安全回头看专项行动,统筹抓好后续扶持各项工作,切实巩固来之不易的脱贫成果。要扎实筑牢产业基础,各镇(街道)因地制宜发展1到2个主导产业,加大新型经营主体培育力度,打造一批产业发展示范户、示范组、示范村,进一步完善市场与农户的利益联结机制,为农村产业发展树立样板。要扎实开展乡村建设行动,提升基础设施,优化公共服务,年内完成全县***个村庄规划编制,扎实推进*个乡村振兴示范镇、**个示范村建设。此外,各镇(街道)要下大力气开展人居环境整治,抓好农村生活污水治理、垃圾转运、厕所改造等工作,全面提升农村人居环境和群众生活品质。

同时,要深度挖掘县内特色民俗和优质生态资源,开发一批特色体验项目和精品旅游路线,按月、按季举办文旅主题活动,年内策划一次全国性“文旅+非遗”活动,进一步引爆人气,吸引人流、物流、资金流等各类要素聚集。同时,要抓好电商产业园运营管理,大力支持团团科技数字经济产业在全市各县区业务拓展,加速形成商业新形态、经济新动能。要以巴山“网红小镇”为示范,加快农村电子商务发展升级。

充分挖掘羌文化非遗的市场潜力,打造羌文化展示基地、研学培训基地和旅游目的地,切实让羌文化真正成为城市特色。要有序推进“4111”各项任务,进一步强化公共基础设施建设、后续管理,积极争取阳平关至青木川轻轨、秦巴深山环线等项目,加快以“两横六纵两环”为基础的交通路网建设,加快建设县城农贸市场改造、集镇污水处理等16个重点城建项目,为群众高品质生活打造坚实硬件支撑。要坚持个性化发展,立足各镇资源禀赋,打造一批文旅、产业、商贸等特色示范镇。

今年,我们还向全县人民承诺要办好十大民生实事。各相关部门、镇办要紧盯目标任务,列出时间表、画出“施工图”,倒排工期、挂图作战,集中财力、物力、人力加速推进,确保把民生实事办实、办好、办到群众心坎上。

三、抓落实要破解难题、优化环境。

提早栽下梧桐树,才能引得凤凰来。越是在高质量发展起步这样的关键期,越要注重提升我们的“软实力”“大环境”,这样才能让我们在追赶超越的滚滚浪潮中激流勇进、奋辑争先。

一要善于破解发展难题。近年来,全县经济社会发展势头良好,多项工作在省市有位次、有影响,但经济发展中面临的土地、资金、征迁等瓶颈问题较为突出,已成为制约发展的“堵点”“卡脖子”难题。为此,我们要认真思考,潜心研究,对症下药,千方百计开良方、除病根。要坚持以“亩均效益论英雄”,优化资源配置,集中我们的资源要素向优势区域、优质企业、重大项目倾斜。要坚持高效集约利用土地原则,加大批而未供和低效闲置土地处置力度,让有限的资源发挥最大的效益。要紧盯国家、省市金融政策导向,充分发挥好县投融资平台作用,不断加强政银企合作,逐步破解资金瓶颈制约。要创新服务方式,积极推行容缺受理、企业承诺、全程代办等模式,保障项目快落地快建设。

二要着力优化营商环境。区域发展的比拼,归根结底是营商环境的比拼。人才往哪里走、资金往哪里流、项目在哪里建,都取决于哪里的机会多、障碍少、效率高、服务好。今天参加会议的,还有优秀企业代表,你们是全县经济社会发展的排头兵,我们将通过营商环境之“优”,促进企业发展之“强”,推动经济运行之“稳”。要集中开展政策宣传月活动,大力度、广渠道、多形式向企业宣讲减税降费等各类惠企政策,确保政策应知尽知、应享尽享。要创新开展政务服务体验活动,组织相关部门单位主要负责同志到行政审批服务中心,全流程体验从受理到审批各环节事项办理,以此助推审批服务中的难点、堵点和痛点问题得到有效解决。要持续深化政务服务“一网、一门、一次”改革,简手续、压时限、降成本、优服务,不断提升惠民利企服务水平。要依法严厉打击损害营商环境的行为,对项目建设和企业运营中的强买强卖、恶意阻工、吃拿卡要等行为“零容忍”,重处罚。要积极开展专班专组专员亲商助企活动,研究制定具体的实施方案,进一步提高为企服务效能,激发市场主体活力。

三要坚定不移改革创新。改革创新是引领高质量发展的第一动力和建设现代化经济体系的战略支撑。要持续深化重点领域改革,优化提升园区“管委会+公司”改革成效,加快羌州控股集团公司市场化转型,统筹推进农业农村、社会民生等领域改革,为经济社会发展增添强劲动力。要以省级创新型试点县创建为抓手,深入实施创新创业三年行动,把创新嵌入产业发展各领域、各环节、全过程,大力实施企业科技研发投入奖励激励机制,鼓励支持企业技改创新,培育一批高新技术型企业,把园区打造成为省级高新技术产业园区。

四要坚决当好秦巴卫士。要始终心怀“国之大者”,坚持问题导向,严格时限要求,全面彻底整改各类环保督察反馈问题。要扎实推进“四大保卫战”,认真落实山林河湖长制,常态开展汉江、嘉陵江等生态环境问题排查整治,加快矿山生态恢复治理,全面整治境内秦岭、巴山环境违法违规问题。要坚持“源头严治、过程严管、后果严惩、综合施策”,严格落实生态环保各项政策措施,让秦岭、巴山美景永驻、青山常在、绿水长流。

五要统筹好发展和安全。发展和安全,犹如车之两轮、鸟之两翼,不可偏废,要始终保持清醒头脑和战略定力,抓好这两件大事,牢牢把握工作主动权。要抓好常态化疫情防控,坚决守住来之不易的防控成果。要聚焦危化品、尾矿库、非煤矿山、交通运输、建筑施工、消防安全、食品药品等重点领域,常态化开展隐患排查整治,坚决杜绝较大以上事故发生。要健全金融风险预防预警体系,稳妥化解企业资金链、担保圈风险,守牢不发生区域性金融风险的底线。要加强矛盾纠纷排查化解,依法严打电信网络诈骗等各类违法犯罪行为,切实增强群众获得感、安全感、幸福感。特别强调的是,当前已经进入汛期,各级各部门要提前做好隐患排查,加强应急值守,确保群众财产和生命安全。

四、抓落实要转变作风、严督实考。

一要持续深入改作风。抓作风就是抓发展,在座的各位是**发展的中坚力量,是先锋队、主力军,要带头践行“勤快严实精细廉”要求,带头担当、带头攻坚、带头负责,带头办实事、谋实招、求实效,营造全县上下干事创业、合力攻坚的良好氛围。要扎实抓好党史学习教育,在学习党史中转变作风,在明责践诺中真抓实干,始终保持昂扬向上的干事激情和奋发有为的精神状态,以“朝受命、夕饮冰,昼无为、夜难寐”的责任感和使命感,以立说立行、坚决执行,争分夺秒,雷厉风行的高效率,把经济社会发展各项工作做得更好、更实、更有效。

二要敢于担当善作为。有多大担当才能干多大事业。今年是换届之年,这个阶段,也是考验党员干部是否担当作为的关键时期。大家要保持定力,始终把心思聚焦在想干事上,把目标锁定在干成事上,主动挑起该挑的担子、扛起该扛的责任,对县委、县政府安排部署的重点工作任务,要研究制定务实管用、刀下见菜的硬措施,一以贯之抓落实,决不允许观望等待、推卸责任。要“明责践诺见结果”,做到重要任务亲自部署、重点工作亲自推进、难点问题亲自解决、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查,确保开局之年交出满意答卷。

三要强化督考严奖惩。要始终以最严格的督导推动落实,对发现问题要扭住不放,及时“杀回马枪”“搞回头望”,切实打通决策部署、任务落地的“最后一公里”。要坚持实效导向,将日常工作与年底考核相结合、一般工作与重点工作相结合,将项目建设、招商引资、争取资金等考核结果与“三项机制”相结合,超额完成任务的予以重奖,未完成任务的予以严惩,确保真正考出实情、考出经验、考出问题、考出导向、考出压力,倒逼全年各项目标任务圆满完成。

五、抓落实要全面从严治党、清正廉洁。

一要提高站位,旗帜鲜明讲政治。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要对照党中央和省市最新部署要求,锚定全年以及“十四五”经济社会发展主要目标,按照县委、县政府工作安排务实重干,推动各项重点工作快落实、快见效,在全市持续走在前列。同时,要带头遵守换届纪律,正确对待进退留转,集中精力抓好重点工作,确保换届工作和经济社会发展“两不误、两促进”。

二要压实责任,全面从严治党再深入。带头贯彻落实新形势下党的政治生活若干准则,严格落实“一岗双责”责任,把党要管党、全面从严治党各项要求落细落实。要严肃党内政治生活,严格执行“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等制度,全面贯彻执行民主集中制,营造良好政治生态。要严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,自觉接受党内监督、党外监督、群众监督和舆论监督,以坚强党性和高尚品格,推动政府系统各项工作始终保持高质高效运转。

三要坚守底线,清正廉洁作表率。牢固树立过“紧日子”的思想,进一步压减一般性支出、公用经费等,坚决取消不必要的支出,厉行勤俭办事业,以清正廉洁形象取信于民。坚持以改革促发展,大力优化财政支出结构,强化财政资金、工程建设、政府采购等重点领域监管,让有限的财政资金发挥最大的效用,以此更好地激发动能、改善民生。要坚守精神高地,筑牢思想防线,依法用权、干净干事,做好政府系统广大干部的教育管理,始终保持清正廉洁的政治本色,让忠诚干净成为事业成功的坚强保证。

同志们,发展不是喊出来的,指标不是凑出来的,成绩不是写出来的,归根结底是真刀真枪“干”出来的,唯有咬紧目标真抓实干、开足马力攻坚拔寨,才能赢得主动、抢得先机、获得优势。让我们在县委的坚强领导下,以“时时放不下”的责任心,投身经济发展最前沿,踏上追赶超越新征程,敢挑重担、辛勤耕耘,扬鞭奋蹄、勇往直前,奋力创造无愧于新时代的新业绩,以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。

在县政府年度工作安排部署会议上的讲话(专业18篇)篇九

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为切实做好今年的防汛抗旱工作,县委、县政府决定召开这次会议,主要任务是贯彻落实中央、省、州防汛抗旱视频会议精神,安排部署好今年各项工作,进一步统一思想,明确任务,落实责任,认真分析全县2022年防汛抗旱工作形势,安排部署今年重点任务,全力推进全县防汛抗旱工作取得实效。刚才,县气象局预测了今年汛期全县气象水文形势,县农牧和水利局汇报了全县防汛抗旱工作开展情况,总体来看,大家都能未雨绸缪,高度重视,精心组织,有序开展汛前检查和备汛工作。下面,我就落实好2022年防汛抗旱工作,讲两点意见。

据省水利厅水文预测和县气象局气象分析,可以看出,今年汛期气候形势复杂,气候状态总体偏差,区域性暴雨洪水和干旱将重于常年,极端气象水文事件可能多发,有可能发生流域性大洪水,防汛抗旱形势严峻。要深刻汲取河南郑州“7·20”特大暴雨灾害教训、牢牢守住防汛抗旱底线,锚定人员不伤亡、水库不垮坝、重要堤防不决口、重要基础设施不受冲击“四不”目标,落实落细2022年防汛抗旱各项工作。

为迎接党的二十大胜利召开,做好防汛抗旱工作,确保防汛抗旱安全具有特殊意义。加大对县域内1座水库、4座涝池、8座小水电站、32条重点山洪沟道的隐患排查力度,要坚持预防在先、关口前移,紧盯重点区域,确保安全度汛。

一是超前部署压实责任。要进一步压实防汛抗旱责任,建立横向到边、纵向到底网格化责任体系。按照“管业务必须管防御、管工程必须管防御、管建设必须管防御”要求,切实做好防汛抗旱危险源、隐患、风险点排查和防控工作,实行问题、责任、整改“三张清单”销号闭环管理,落实山洪灾害防御、水库“三个责任人”和超标准洪水防御责任,明确责任分工,做到各相关责任人知责、履责、尽责,确保责任传导无遗漏,责任落实全覆盖。

二是扎实做好“四预”工作。强化预报、预警、预演、预案“四预”措施,贯通雨情、水情、险情、灾情“四情”防御。气象、应急、农牧和水利局、自然资源局等相关部门要切实履行山洪灾害“测防报”机制,建立完善监测预警信息发布机制,将监测预警责任落实到位。抓紧开展监测预警设施设备检查检修,确保自动雨水情监测站点和监测平台正常运行。要及时更新预警信息接收人名单,认真执行24小时汛期值班制度和领导带班制度,做到预警信息应发尽发、早发快发。加强对重要时段、敏感时段和易松懈时段的抽查巡查,对可能发生的洪水、山洪及工程可能发生的位移、沉降、变形等险情,及时做出科学判断并发布预报预警,为防汛抗旱提供有力的信息支撑。

三是积极开展隐患排查。加大对水库(水电站)、水闸和堤防工程隐患排查、妨碍河道行洪突出问题、防洪工程设施水毁修复等5个专业领域安全排查工作力度,要针对防汛薄弱环节,特别是汛前、汛中检查发现的问题,举一反三,进一步查弱项、补短板,及时消除各类安全风险隐患。

四是突出水库安全度汛。紧盯水库(水电站)“三个责任人”和“三个重点环节”。完善防洪调度方案和应急预案,组织实操演练,强化科学调度。全县所有电站要严格执行经批准的防汛抢险应急预案和度汛方案,有库容的电站把汛限水位作为一条不能触碰的红线来遵守,对汛限水位要有专人、专班监管,绝不允许擅自超限运行。要强化应急抢险和技术准备,提高应急反应能力和防汛抗旱技术水平。要强化蓄水抗旱统筹,在抓好防汛工作的同时,同步做好抗旱保生产等工作。

五是扎实防范山洪灾害。全面提升我县山洪灾害监测预警平台。组织推进山洪沟治理等山洪灾害防治项目建设,通过设立山洪灾害危险区警示牌、设置转移路线指示牌、避灾×点标识牌及宣传培训等手段,全面普及“方向对、跑的快”的山洪灾害避险要领。要结合河道“清四乱”专项行动,坚决清理河道内违法建设建筑物、构筑物及各类设施,提高山洪沟过流能力。

同志们,防汛抗旱工作事关全局,使命光荣!我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,贯彻落实省、州、县决策部署,主动担当作为,坚决守住防汛抗旱底线,全面提升防灾减灾管理水平,确保防洪安全保障。

在县政府年度工作安排部署会议上的讲话(专业18篇)篇十

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同志们:

今天我们在这里召开全体机关干部大会,主要任务是认真落实区委、政府工作会议精神,对xx2022年重点工作进行安排部署,为统筹疫情防控和经济社会发展“双战双赢”提供坚强保证。时间过得很快,面对突出其来的疫情,虽然压缩了重点工作摆布的时间,但也给了xx更多的喘息之机,比如:在棚改征收方面,我们集中攻坚了xx街片区、xx片区、xx村等重点区域征收遗留工作,推进了xx征地项目,拆除了征收房屋xx余户,有效缓解了征收压力。在信访工作方面,罢免xx等重点信访问题稳步推进,通过主要领导约谈,多次组织召开会议等形式有效控制了群体访局面。在人居环境方面,结合疫情防控,我们集中开展了人居环境整治专项行动,清理了建筑垃圾x 当前隐藏内容免费查看x余立方米,查处并清理占道经营、乱贴乱画千余处,为今年城市精细化管理现场会的召开提前布局准备。

与此同时,我们也清醒的认识到,面对今年重点工作,仍然存在不少突出问题需要解决。一是部分社区基础建设亟待完善。辖区部分社区均处于装修、建设阶段,活动场所不足、硬件设施匮乏,不同程度上影响了社区管理及服务水平。二是棚改征收收尾清零任务艰巨。xx街、xx、xx四大棚改片区总体完成率为xx%,剩余涉征户因遗产继承、产权纠纷等问题,反复诉讼、抱团抗征、聚众信访情况激烈,新《国土法》实施后,土地报批、司法征收更为困难,棚改攻坚清零收尾任务艰巨。三是村集体产权制度改革推进内力不足。目前,已有x个行政村全部征收,另外x个村也面临“清零”,集体征收补偿款大量滞留,xx年以来按照国家统一部署开展村集体产权制度改革工作,清资产几近全无、确权身份纷争不断,在发展壮大村集体经济方面困难较大。四是信访维稳压力仍然巨大。近年来,随着城市框架拉大,xx农村的土地资源逐渐征占,群众因拆集访、因拆非访时有发生,集体补偿款的使用和分配问题成为信访焦点,群众诉求频现,维稳压力大,耗费了街道大量的工作时间和精力。五是来自上级的压力以及体制改革的不确定性,与其他镇街的比较对冲,工作任务的繁重,xx急需一次重组和调整,也急需重建干部队伍连续性,重塑xx精神。我们这届班子将秉承“干在实处、走在前列”的精神,接好事业棒,跑好接力赛,努力交上一份人民满意的答卷。

刚才,各分管领导对2022年街道重点工作进行了安排部署,工作要点已经下发,街道各项目标任务已经明确,相关股站以及各村(居)要对工作要点认真解读,把各项工作抓实抓好。下面我围绕五个打造在强调几点:

(一)要打造“初心工程”,筑牢基层战斗堡垒

一是要固化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。建立“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制,在学习教育、调查研究、检视问题、整改问题、典型培树等方面拉出时间表、划出任务图,有效带动和促进各项工作开展。二是要开展党建引领网格精细化治理。今年,xx区要承办自治区党建引领网格化治理现场会,xx作为试点街道可以说此项工作至关重要。一方面,要提高认识。我们要抓住这一契机,大力探索党建引领网格化治理的新路径,按照街道组织工作要点,尽快形成立得住、叫得响、推得开的新经验新品牌。另一方面,要确保贯彻落实到位。为了有序推动党建引领网格精细化治理工作,结合街道实际,近期街道还要制定出台一系列文件,各村(居)书记要强化主要责任人意识,主动谋划、精准发力,将各项工作不折不扣落实到位。工作中要注重处理好以下两个个关系:一个是党建引领与多元共治的关系,要依据实际合理划分网格,健全网格党组织,配齐网格员队伍,梳理好服务清单,建好各层面服务大厅,为工作顺利开展打下坚实基础。另一个是处理好工作方法和工作内容的关系,网格化工作的核心是延伸管理服务触角,工作中既要“面子”也要“里子”,找准辖区社会治理中居民迫切需要解决的重点难点问题,发挥好网格服务团队的作用,用好智慧化手段,以党建项目化的方式稳步推进,用实实在在的成效赢得群众的认可。三是要开展最强党支部建设。要细化实化政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强“五强”具体标准,建立组织评定、党员评议、群众评判、社会评价“四评”工作机制,开展标准化规范化党支部创建。要规范组织设置,今年,要抽调工作力量,开展发展党员专项检查,重点清理“空壳”党支部、“僵尸企业”党组织,整顿“大支部”“小党委”,集中排查整顿“带病入党”、违规入党、长年不发展党员等问题,对存在的问题将严肃处理。要持续整顿各领域软弱涣散党组织,要开展全面排查整顿,特别要建立防范和整治“村霸”问题长效机制,坚决遏制黑恶势力、宗教势力对基层政权的侵蚀。

(二)要打造“强心工程”,筑牢基层治理防线

一是党群服务中心实现优质化、便捷化。整合现有资源,在一楼筹建党群服务中心、新时代文明实践所,将党群服务中心建设成为有活动场所、有服务设施、有经费保障,向党员、群众开放的共享空间、提供综合服务的支撑平台。街道积极探索“党建引领、多网合一”的工作模式,以体制、机制和考核三大架构为依托,将综治、公安、市场监管、计生、民政、司法等执法力量下沉至社区网格,同时探索考核、激励机制,形成社区引领、物业配合、居民参与的党建引领网格精细化社区治理新格局。二是要选齐配优干部队伍。提前谋划村(社区)“两委”换届选举,要突出抓好选配,及早谋划、做足准备、高质量完成。要注重从高校毕业生、复转军人、返乡创业人员等优秀党员中培养村(社区)党组织书记,全面推行村、社区党组织书记“一肩挑”。要大力发展年轻党员,储备后备力量,确保到今年底每个村至少储备3名45周岁以下的后备人才。三是要加大文明铸魂力度。把培育文明健康生活方式作为培育和践行社会主义核心价值观的重要载体,推动文明实践志愿服务提质增效,促进村(居)文明、祥和、互助、友善。

(三)要打造“暖心工程”,筑牢为民服务链条

依托平安建设、党建信息化平台,打造xx、xx社区信息化党建试点,聚焦“为民服务解难题”目标,坚持问题导向,从群众最期盼的事情做起,聚焦为民服务、民生保障等重点工作,全心全意解决群众关心的难点热点问题,进一步规范服务窗口和服务流程,推行“一站式”服务、“一门式”办理,整合政务服务、司法服务等资源,开发党群互动、宣传教育、党建应用、便民服务等功能,打通为民服务最后一百米。

(四)要打造“连心工程”,筑牢民族团结根基

一是要强化民族团结阵地建设,坚持不懈地开展民族理论、民族政策和民族法律法规以及民族团结知识的教育和普及。在xx社区打造民族示范社区,以点带面,有序推进;二是要搭建各民族团结、友爱、互助平台,拟投资xx万元,在xx社区,打造非物质文化遗产工作室;三是要常态营造“民族团结一家亲”的浓厚氛围,通过理论讲堂、巡回宣讲、举办突出民族特色的文体活动,加强党的民族理论和民族政策的宣传教育。四是加强与赤峰学院合作,邀请学院专业教授对有兴趣的辖区居民进行培训。

(五)要打造“正心工程”,筑牢廉洁自律底线

一是要深挖涉黑涉恶腐败的“保护伞”,形成震慑;二是要开展“微腐败”大清扫行动和煤炭资源领域违规违法问题专项整治,回应群众关切;三是要开展“精准监督年”活动,压实“两个责任”,强化政治监督、日常监督和专项监督;四是要廉政教育,警钟长鸣,打造廉政文化品牌;五是要坚决纠正“四风”、“四官”隐形变异现象,防止反弹回潮;六是要推进“三务公开”,持续净化政治生态。

同志们,大匠诲人必以纪律,没有规矩不成方圆。要严格遵守请销假等规章制度,严禁在上班时间串岗、脱岗等与工作无关的事,严禁违规收受礼品礼金和违规吃喝、违规发放福利、参与黄赌毒等问题。要强化纪律观念,严明政治纪律、组织纪律和工作纪律,坚持从严要求,不断提高服务意识,提升服务质量。要建立长期的监督检查机制,对典型案例坚决通报曝光,深化形式主义、官僚主义集中整治,加大对贯彻决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为等问题的查处力度,促进工作作风进一步转变。

孤举者难起,众行者易趋。让我们在区委、政府的坚强领导下,不忘初心、牢记使命,履职尽责、扎实苦干,为全力打赢疫情防控阻击战、决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚,建设幸福新xx贡献xx力量。

在县政府年度工作安排部署会议上的讲话(专业18篇)篇十一

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今天的会议,主题是动员全区上下迅速行动起来,部署和谋划好首届**市民文化节开发区系列活动,努力把文化节办成浸人心、有特色、高水平的节日盛典,进一步加快文化旅游产业延伸发展、促进对外开放水平、提升我区知名度。围绕组织和举办好全区市民文化节系列活动,我谈三点意见:

一是从讲政治的高度,充分认识举办市民文化节的重要意义。

上周,宣传群团部先成立了一个工作专班,专门负责落实落细相关活动赛事,对接各部门单位工作。目前,市里正在抓紧制定专项考核办法,要加大对市民文化节的考核力度,考核评价内容有组织保障、承办事项、提报的活动、组织开幕式、活动宣传等多方面,既有质又有量,还有监督考核。对此,我们领导小组的成员单位要高度重视,认真扎实地完成好这项工作,借此机会,认真展示和提升一下开发区文化软实力和市民文化素养,为城市文明建设和文化发展增光添彩。

二是以负责任的态度,认真组织、参与文化节各项活动。

各部门单位要注意做好“自选动作”和品牌创建工作,力争在首届市民文化节上为开发区树精品、创品牌,满足市民对文化生活的新期待。目前已经确认,“寻找百张最美笑脸”**市民摄影大赛由开发区承办,会后要积极发动社会各层面举手应征,积极参与冠名赞助、全力协办等相关事宜。

另外,全市统一确定今后每年3月的最后一个周的星期六作为“文化服务日”,各部门单位要切实开展文化惠民服务活动。今年的“文化服务日”与首届**市民文化节开幕式合并举办,前期各项准备工作已经基本就绪。届时,各部门单位活动同时开展,各相关责任部门要高度重视、认真组织,切实做好后勤、安保、宣传等工作,让“文化服务日”活动深入百姓心、安全有保障。

三是以最密切的配合,齐心协力落实好文化节系列工作。

市民文化节系列活动涉及范围广、时间周期长、部门单位多,纷繁复杂、任务艰巨,需要各部门单位高度配合、密切协作、耐心细致地推动落实相关工作。工委办、组织部、宣传群团部、教体卫生局、人社局、经发科技局、招商局、广播电视中心及各镇街等部门单位,负责将各自品牌文化活动纳入首届市民文化节“大盘子”,同步发布、统筹推广、统一推进。教体卫生局、人社局、建设交通局、综合执法局、经发科技局、各镇街等部门单位,负责协调市民文化节活动进学校、进社区、进福利院、进医院、进工地、进广场、进企业、进商圈工作。公安分局、应急管理局、财政金融局等单位负责做好室外活动安防、突发事件应急处理、资金保障等安保后勤工作。宣传群团部、广播电视中心负责做好对外对上以及全区面上新闻宣传、网络舆情、信息发布、舆论引导等工作,其他部门单位利用各自媒体平台广泛造势、全覆盖宣传,切实提高市民文化节的知晓度和参与度。围绕推进落实市民文化节系列活动,领导小组各成员单位要建立健全长效机制,为今后每年开展的市民文化节打下坚实基础。

同志们,首届**市民文化节贯穿全年,各相关部门单位要牢固树立高度自觉的大局意识,积极主动想事干事,全力服从和配合市民文化节各项工作,确保首届市民文化节圆满成功。距离首届市民文化节开幕式暨文化服务日活动还有不到一周时间,时间紧、任务重,务必认真负责、倾力支持,助力全面提升开发区文化软实力,推动开发区市民文化建设率先走在全市前列。

在县政府年度工作安排部署会议上的讲话(专业18篇)篇十二

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同志们,这次会议的主要任务是以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻***法治思想和******重要指示要求,认真落实***和省委有关会议精神,安排部署平安lq、法治lq建设工作。

党的十八大以来,******高度重视平安中国、法治中国建设,强调全面提升平安中国建设科学化、社会化、法制化、智能化水平,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。今年1月,习***对政法工作再次作出重要指示,强调要提升防范化解重大风险能力,切实履行好维护国家安全、社会安定、人民安宁的重大任务。大家要认真学习领会,抓好贯彻落实。

2022年以来,全市各级各部门着力防风险、保稳定,推动平安lq、法治lq建设再上一个新台阶。

进一步完善了社会稳定风险评估机制,对xxxx等16个项目开展了风险评估。深化反df、反st、反kb、反xj斗争,圆满完成建党100周年等重大活动和敏感时间节点期间的abww任务。扎实开展安全生产隐患大排查大整治,持续开展常态化疫情防控,坚决遏制了疫情在我市发生。

着力打造“基层党建+网格化治理”模式,深入推进四项制度建设,加强“一站式”矛盾调处中心建设。全市矛盾纠纷调解成功率达98.11%。成立“未成年人保护联盟”,经验做法被省委领导签批肯定。

在lc市率先设置“办不成事”反映窗口,推出“企业迁移一件事”“施工许可一件事”,梳理公布异地通办事项xxx项。建立“免罚清单”,实行“首次不罚”“首次轻罚”。扎实开展行政复议应诉,全市行政应诉案件开庭审理xx件,行政机关负责人出庭应诉率保持xxx%。积极推进法治乡村建设,全市共选任xxx名法治带头人,xxxx名法律明白人。

扎实开展四项教育,深入排查整改顽瘴痼疾问题xxxx个,处理干警xxx人,其中纪律处分xx人,组织处理xx人,干部队伍水平明显提升。扎实推进“我为群众办实事”实践活动,解决了一批群众关注的烦心事闹心事。

虽然工作取得了一定成效,但也存在一些问题和 当前隐藏内容免费查看短板。比如矛盾隐患排查不全面、发现不及时,化解不彻底;经济金融社会安全等领域风险不同程度存在;部分执法司法人员法治意识不强,执法不规范情况还时有发生;执法监督制约机制不健全等等。这些问题和短板需要引起我们足够重视。下面,就做好平安lq、法治lq建设,我讲三个方面意见。

牢固树立国家总体安全观,时刻绷紧安全这根弦,将维护国家安全和社会稳定作为工作的根本点,切实担负起促一方发展,保一方平安的政治责任。

一些极端群体性事件的发生,背后往往都有敌对势力的幕后策划,大家务必要保持高度警惕,以反制筑墙净土攻心四大工程为抓手,对zz重点人加强教育管控,严厉打击危害国家zz安全犯罪,严防敌对势力st破坏活动。目前我市zj组织有x种,在册xxx人,数量依然不少。要继续做好教育转化工作,持续推进xj人员去存量,做好情报信息预警,及时掌握xj组织活动动向。对xj骨干分子,要严厉打击,绝不姑息。要深化严打bk专项行动,高度关注重点领域、特别是教育领域的反bk工作。去年xx市侦办了xxx专案,给我们敲响了警钟,部分学校很有可能成为敌对势力渗透的薄弱点,要在全市学校开展全面摸排,对疑似bk线索,要深挖细查,绝不能留下任何问题隐患。

北京冬奥会、冬残奥会已胜利召开,全国“两会”也已胜利闭幕,但我们不能麻痹放松,abww工作还要持续下去。特别是,今年下半年还要召开党的二十大,这是我们党的一件大事,也对abww工作提出了更高的标准和要求。这段时间,就abww工作,各级各部门也都做了大量工作,取得了一定成效,但也暴露出了不少问题。大家一定要继续扛牢责任,强化措施,及时查缺补漏,坚决彻底整改,推动我市abww工作水平有一个更大的提升,以和谐稳定的社会环境迎接党的二十大胜利召开。

当前意识形态领域面临诸多新情况新问题,社会舆论敏感复杂,网络舆情燃点低、扩散快、管控难,极易形成不稳定因素。比如前段时间发生的徐州丰县生育八孩“铁链女”事件和陕西榆林市嘉县的“铁笼女”事件由于应对处置不当,对当地党委政府形象都造成了严重不良影响,一大批干部受到了处分处理。要强化正面宣传,开展形式多样的对外宣传和群众性文化活动,讲好lq故事,树好lq形象。要认真落实舆情会商研判和应对处置机制,不断提高网络舆情管控专业水平。要深入推进网络空间清朗工程,加强网上信息监测,及时妥善处置苗头性倾向性问题,确保意识形态领域安全稳定。

去年以来,我们下大力气化解金融风险,效果非常明显,2021年,我市不良贷款化解工作列lc各县(市、区)第1位,取得了一定成效。但是仍然存在不少风险隐患。比如全市不良贷款反弹压力仍然较大,企业转贷困难、贷款逾期、恶意逃避、拖欠金融债务、改名经营等潜在风险问题增多。截至2月底,我市账面不良贷款xxx亿元,较年初增加xxx亿元,不良占比xxx%,较年初增加xxx个百分点。要进一步健全金融风险预警体系,积极建立银行、部门及镇街的风险预警反馈机制,完善风险研判、处置专家队伍建设,提高风险处置效率和工作质量,做好不良贷款压降工作,防止反弹。高度关注重点企业担保圈风险状况。持续关注xxxx等重点企业流动性风险,一旦出现风险,充分利用金融工作日等机制加强协调,确保将风险处于可控范围。

xf工作是送上门的群众工作。去年全市共发生到市赴省进京xfxxxx批、xxxx人次,xf总量仍在高位徘徊,xf整体形势依然严峻。要认真落实三到位一处理要求,完善市镇领导干部公开接访机制,聚焦重点领域,紧盯重点群体,及时解决群众合理合法诉求,有效化解风险隐患。同时,我们把今年定为了xf“钉子案”“骨头案”化解攻坚年,并建立了揭榜挂帅机制,得到了x书记和x书记的肯定。目前梳理出的xxxf“钉子案”“骨头案”已经全部揭榜,并制定了化解方案。各包案领导、揭榜人、责任部门和责任镇街要切实履职尽责,主动担当作为,形成工作合力,推动xf“钉子案”“骨头案”妥善化解。要深入推进xf回溯机制,严格落实“一案三查一报告”制度,对每个xf案件:一查案件形成的原因和过程,是否存在部门、干部失职失责行为;二查案件迟迟化解不了的深层次原因,甚至小事拖大,激化矛盾,使矛盾更加尖锐的情况;三查打击xf违法行为情况,对于不合理诉求,缠访闹访依法依规处置的情况。每个xf案件要逐一查清,形成专案报告。倒逼部门、干部履职尽责。

持续深化“昆仑2022”“净边”“清源断流”“团圆”等专项行动。严打黄赌毒、盗抢骗、食药环、拐卖妇女儿童等违法犯罪行为。从这几年的情况看,电信网络诈骗类案件始终居高不下。去年全市共立案xxx起,占全部刑事案件立案数达到xxx %,2021年电信网络诈骗案件立案xxx起和涉案金额xx万,较2020年立案xx起和涉案金额xxxx万,分别上升了xxx%和xxx %。形势依然严峻。要加快构建完善全警反诈、全社会反诈的综合治理格局,进一步建强新型犯罪研究中心,着力打击高发类案、高额个案、黑灰产业,深入开展“净网2022”“断卡”“断流”“5. 10”等专项行动,切实守护好人民群众“钱袋子”。要常态化推进扫黑除恶,深化重点行业领域整治,深挖隐藏较深的黑恶势力。针对网络电信诈骗案件频发的态势,梳理新兴行业领域涉黑涉恶犯罪线索,发现问题及时开展专项打击。要将xf案件办理与干部作风建设、反腐败斗争、扫黑除恶“四位一体”共同推进,将线索核查质效不高等问题纳入市纪委监委派驻巡察工作内容,精准发现政法队伍干部作风问题。

当前疫情防控形势异常严峻,sd已经成为了疫情传播的重灾区之一,lc其他县市区也出现了无症状感染者,对我们做好疫情防控工作提出了更高的要求。要坚决落实外防输入内防反弹要求,对从吉林、长春、青岛、威海、德州等地流入lq的人员,要全面落实自上而下追踪核查和自下而上摸排报备机制,按风险等级分别落实核酸检测集中隔离和居家监测等措施,筑牢疫情防控坚固防线。要健全完善信息共享机制,加强各有关部门之间的信息互联互通,减少重复、无意义的工作。要做细应急预案,一旦发生问题,能够第一时间启动,紧急动员,迅速行动,果断处置,坚决避免疫情扩散。要扎实做好安全生产工资,严格落实企业主体责任,持续开展隐患排查整治,强化危险化学品、特种设备等安全隐患治理,完善道路交通、铁路、消防等安全管理措施,保障群众生命财产安全。要加强枪支弹药、易燃易爆等重点物品管理,坚决遏制重特大公共安全事故。

目前全市共有专兼职网格员xxx名,其中专职网格员xxx名,达到了城市社区一网格一专职的要求。要健全考评激励制度,建立以工作实绩为前提,绩效工资为核心,星级管理为手段,以岗定责、以绩定星、以星定酬的专职网格员规范化考评机制,充分调动专职网格员工作积极性、创造性。

要建好基层三级网格“邻里中心”。基层三级网格“邻里中心”是我们一项创新做法,对化解初信初访具有很强的推动作用。要把这个点做精做实。我看各镇街都依据各自实际情况,建立了各有特色的“邻里中心”,有dw的“七彩”(党建红、妇联粉、综治蓝、环保绿、乡贤金、五老银、青年橙)网格邻里中心;sd的“尚馨365”网格邻里中心;xf的 “壹家亲”网格邻里中心;ty的“蜜唐”网格邻里中心,都很不错,希望大家以各自的邻里中心为中心,不断延伸服务触角,做实基础工作,让“邻里中心”既名字好听,又真正管用。

综治中心是基层社会治理的重要阵地,要开展好“综治中心提升工程”,统筹协调部门资源入驻,构建“一站式接待、一条龙调处、一网式统管、一揽子解决”的矛盾联调立体化格局;完善职能部门间的数据信息互联共享,推进智慧政府建设;整合视频监控、视频调度、网格化系统资源,实现对事项流转督办、预警研判和应急指挥调度。在市行政服务大厅建设集网格化服务管理中心、数字化应急调度指挥中心、公共法律服务中心、“一站式”矛盾纠纷调解中心、诉讼服务中心、关爱中心、政法e媒体中心等七大中心为一体的高标准现代化综治中心。

要紧紧围绕涉及群众切身利益的领域,广泛开展平安校园、平安医院、平安交通等平安创建活动。去年,我们成立了“未成年人保护联盟”,相关的经验做法被省委常委、政法委书记lfh同志批示肯定,这就是一个很好的创新做法。大家要开动脑筋,结合我市实际,推出更多便民利民举措,打造更多的平安创建“lq”品牌。要探索行业创建、社会参与,市场运作,信息支撑的平安创建新模式,形成工作合力,以各领域小平安汇聚全市大平安。

要将法治建设列入重要议事日程,把贯彻落实***全面依法治国工作会议和***全面依法治国委员会会议精神作为推动法治建设的工作指南。要加强经常性调研,系统研究法治建设领域存在的突出问题,坚决纠正行政决策合法性审查走形式,一些执法人员不作为、乱作为,基层法治人才短缺,法治建设薄弱等突出问题,以解决问题的实际成效提高法治建设水平。市委依法治市办要与纪检监察机关、司法机关加强衔接配合,对不认真履行推进法治建设第一责任人职责的党政主要负责人,依照有关规定及时告诫和约谈,严肃批评,对不履行或者不正确履行推进法治建设第一责任人职责的党政主要负责人,依法依纪依规追究责任。

要聚焦行政复议应诉案件,建立复议应诉工作约谈制度,对发生败诉案件的市直部门、镇街进行工作约谈。要建立“行政执法履职评议制度”,组织开展重点领域行政执法专项检查,探索陪同式执法检查,着力解决行政不作为、乱作为和违反程序等执法问题。要加强对行政执法人员通用法律知识、专门法律知识、新法律法规等岗位培训力度,建立行政执法以案释法制度,使执法人员在执法普法的同时,不断提高自身法治素养和依法行政能力。要充分发挥法律顾问作用,建立法治建设“智囊团”,优选业务能力强的律师作为市委、市政府领导的对口法律顾问,提供“一对一”、“点对点”法律服务,确保领导能够准确及时作出行政决策。

司法部门要强化涉企法律风险研判分析,要对涉营商环境案件进行分类分析,充分发挥司法大数据作用,为党委、企业提供法律风险预警。针对在案件中发现的问题,及时发出司法建议,促进相关单位内部管理,封堵工作漏洞。要增强法治宣传针对性。围绕企业经营中如何减少法律风险开展专题讲座,利用典型案例发挥示范引导作用。要推动落实镇街“法治驿站”的建立完善,与辖区商会联合开展法治体检活动。要继续强化数据应用,推动审批服务“智能化”。推动“一链办理”线上“一次登录、一网通办”、线下“只进一扇门、最多跑一次”。要继续深化工程建设领域改革,提升项目全生命周期审批内涵,实现我市工程建设项目全过程审批控制在80个工作日内,比现有基础提升20%。坚持“项目为王”,推进新旧动能转化,在严格控制“两高”项目、过剩产能的同时,积极为我市项目等开辟“绿色审批通道”,助力我市经济高质量发展。

各级党委主要负责同志要履行第一责任人责任,把平安建设法治建设纳入经济社会发展总体规划,狠抓工作落实。各级平安建设领导机构和法治建设具体协调机构,要担负起统筹谋划,组织协调、推动落实等执行,各成员单位要做到谁主管谁负责,与业务工作同步推进同步落实,形成推动平安建设、法治建设的工作合力。

要完善素能培训体系,全面提升队伍能力,不断提升职业素养和专业水平。落实激励保障措施。建立健全依法履职免责等制度,做到政治上激励、工作上鼓励、待遇上保障、人文上关怀,为他们依法履职提供全方位保障。要强化宣传引导,充分发挥媒体优势,讲好平安故事,传播法治声音,积极挖掘宣传平安建设、法治建设的经验做法、先进模范,全方位展现队伍形象和工作成效。

把平安建设法治建设纳入党委政府督查范围,按规定开展督导检查,及时发现问题,补齐短板。要将平安建设法治建设成效,纳入各级党政领导班子和领导干部绩效考核评价体系,充分发挥考评指挥棒作用,完善考评指标体系,改进方式方法,强化结果,激励干部担当作为。

同志们,深化平安lq、法治lq建设,任务艰巨、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以***同志为核心的党***周围,担当作为,扎实奋进,努力建设更高水平的平安lq、法治lq,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

谢谢大家。

在县政府年度工作安排部署会议上的讲话(专业18篇)篇十三

同志们:

刚才,我们收听收看了全省、全市安全生产电视电话会议,省市主要领导分别对做好安全生产工作做了部署,各级各部门要结合实际认真抓好贯彻落实。安全工作与人们的生产生活息息相关,特别是重大节日期间,安全生产形势更加严峻、任务更加繁重,我们要警钟长鸣,千万马虎不得。关于春节和全国“两会”期间的安全生产工作,我在元月12日召开的全区安全生产工作会议上已经进行了部署安排,大家要认真抓好落实。下面,我根据今天会议的主要精神,再强调五点意见:

春运工作涉及千家万户,春运期间的道路交通安全隐患更加突出,各级各部门一定要把春运安全作为当前重中之重的工作,全面落实安全责任,全力以赴做好春运各项工作。一要加强路面管控。交警部门要最大限度地将警力投入道路交通一线,重点加强对大街、、、等主干道的交通秩序管控,对客运、旅游车辆和危险化学品运输车辆做到“六个必查”。严查酒后驾驶、超员超载、客货混装、无证营运等交通违法行为,发现一起,坚决严处一起,保障春运期间道路交通安全。二要强化源头管理。交警、交通等相关部门要密切配合,加强客运站监督检查,坚决不让超员车出站、不让带病车上路,严禁不符合要求的驾驶人参加春运。督促运输企业加强安全管理,通过gps监控平台加强对公路客运车辆、危险化学品和烟花爆竹运输车辆的动态实时监管,严格落实企业的交通安全主体责任。三要强化应急保障。春运期间,人流、车流比较集中,有关部门要及时做好道路交通各项应急准备工作,一旦出现道路交通拥堵情况,要加强与有关单位的协调联动,快速处理、快速清场,避免道路长时间拥堵、车辆滞留,造成交通安全事故。

各级各部门要按照省市的统一部署要求,认真开展消防安全大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵“五大活动”,加大消防安全监管力度,整改消除火灾隐患,确保全区消防安全。特别是春节临近,引发火灾的各类不稳定因素增多,防控难度加大,各级各部门要落实有效的防控措施,认真抓好节日期间用火、用电、用油、用气安全。消防、公安、文体等有关职能部门,要加大对商场、饭店、娱乐休闲场所等节日期间人群比较聚集的重点场所进行监管,督促业主落实各项消防安全防范措施,确保万无一失。同时,要加大宣传力度,强化防范措施,确保农村民俗节庆和出租房防火安全。

春节期间,各类节庆活动和文化娱乐活动较多,各级各部门要按照“谁主办、谁负责、谁落实”的原则,确保安全工作责任、安全保障措施、应急处置预案落实到位。特别是在保障措施上,严禁在安全保障设施不全,出入通道不畅,不利于群众及时疏散的场所组织活动。要切实做好防火、防盗、防爆工作,防止伤亡事故的发生,确保节日活动安全、顺利进行。

各级各部门要按照部署要求,认真开展烟花爆竹“禁放查非”工作,坚决落实中心城区禁止燃放烟花爆竹的规定,广泛深入开展宣传活动,引导群众自觉遵守燃放烟花爆竹的有关规定,对违规燃放的要严肃追究有关人员的责任。同时,在除夕、正月初一、十五等重点时段,要组织镇、村(社区)干部加强巡逻,及时发现并制止违规燃放行为。公安部门要加大对非法销售、燃放烟花爆竹等行为的查处力度,依法加强燃放活动管理,严格审批大型焰火燃放活动,确保烟花爆竹燃放安全有序。

春节期间,不少企业将暂时停止生产,仅留少数人员作为保卫、值班留守,特别容易形成新的安全隐患,甚至引发生产事故。各级各部门要督促企业落实停产前安全检查、停产期间安全巡查和复工前安全审查验收“三项”制度,切实做好春节期间停产企业的安全监管工作。停产前,要由企业主要负责人牵头,组织安全管理、生产技术、动力设备人员对企业进行全面自查,发现并消除安全隐患,落实各项安全预防措施。停产期间,要明确专门人员,定期对企业进行巡查,重点检查配送电室、电路、特种设备和仓库等重要设施、重要部位的安全状况,特别要加强重点项目、各类建筑工地的安全管理,严防各类安全事故发生。恢复生产前,要由企业主要负责人牵头,组织专业技术人员对各种设备进行调试和检修,确保整个生产系统没有安全隐患,具备安全生产条件后方可生产。

同志们,认真抓好春节期间安全生产工作,事关全区安全稳定大局,事关“十二五”开局之年能否开好局、起好步。希望各级各部门把握形势,增强责任,强化措施,狠抓落实,保障全区人民过一个欢乐、祥和、喜庆、安全的节日,为我区推动科学发展、跨越发展营造一个良好的安全环境!

再过几天就是新春佳节,借这个机会,给大家拜个早年,祝大家新春快乐,兔年吉祥,幸福安康!

在县政府年度工作安排部署会议上的讲话(专业18篇)篇十四

同志们:

今天,我们召开局2021年度目标考核暨2022年目标任务部署会议,主要任务是总结去年的目标管理工作,分解下达今年的考核目标,动员全局上下进一步细化目标责任,开拓进取,扎实工作,确保完成和超额完成全年的目标任务。刚才,我们通报了2021年度目标任务完成情况,宣读了2022年全县人社工作要点,学习了能力作风建设年方案,印发了机关干部职工年度绩效考核暂行办法,表彰了2021年度人社工作先进集体和先进个人。希望大家以先进为榜样,勇于担当、锐意进取、开拓创新、勇争一流。下面,我讲四点意见:

一、树立目标意识,提振干事创业精气神

目标任务确定以后,干部就是决定因素。干部的积极性从哪里来,就是要有良好的精气神。要避免蒙混过关的“懒惰病”、上推下滑的“推诿病”、自由散漫的“牢骚病”和落实无措施的“低能病”。一要提升“想为”的思想境界。面对工作要拿出积极想干的态度,把工作当做事业和责任,坚定“干好是本职、干不好是失职”的思想,点燃干事创业的激情之火,奋发有为地把工作干好干实干出彩。二要强化“敢为”的责任担当。实干、能干、敢干是对干部的基本素质要求,要拿出一抓到底的决心、志在必成的信心、舍我其谁的担当、只争朝夕的干劲和冲锋陷阵的勇气。在逆境面前不退缩,困难面前不止步,一仗接着一仗打,一项工作一项工作地聚焦、聚神、聚力,干一件成一件,一步一个脚印地把各项任务完成好。三要保持“勤为”的作风形象。政不勤则百事殆,在务实高效的新要求下,快节奏地工作已经成为新常态。因此,我们人社干部就要以“只争朝夕、时不我待”的精神和“别人在走,我们要跑”的意识,按下“快进键”,跑上“快车道”,把口头上讲的、纸上写的、会上部署的工作立即付诸行动、一抓到底。四要争做“有为”的样板典范。人生处处是舞台,事业行行出状元。每项工作都既可平庸又可精彩,但不追求卓越就是平庸。既然要付出精力干一项工作,我们就坚决树立追求卓越、事竞一流的有为姿态。怎样才算有为,就是盯紧目标、拉高标杆、奋力拼搏,力争各项工作都能处于上游位置。五要增强“善为”的能力素质。工作中提高本领的唯一途径就是抓好学习,向书本学、向实践学、向同事学、向群众学,学知识、学本领、学做人、学做事,因此,我们必须大兴学习之风,通过学习学习再学习,切实解决本领不足、本领恐慌、本领落后的问题,不断提高改革创新的能力,胜任工作的能力、破解难题的能力和服务群众的能力,来确保各项工作高质量完成。

这里我特别说明下,今年全局综合目标考核体系作了一些改进。一是更加注重“突出重点”。对考核指标进一步简化,突出重点工作的关键性、支撑性指标和任务,把大家的精力聚焦到省、市、县确定的重点工作上来,增添了能力作风建设年、人人持证、万人助万企等指标。二是更加注重“差异化”。根据各部门的实际,在目标任务设置注重体现差异化,并量化考核到具体项目和事项上。对事关县委、县政府和局党组确定的重大工作考核的权重要提高,真正把大家的精力引向思大事、干大事上。三是更加注重“一以贯之”。目标一旦设定,就必须从严落实、一抓到底。大家要把完成各项目标任务当成头等大事来抓,每个月都要算算账,既要横向进行比较,也要纵向进行比较,要让出精品成为一种习惯、一种理念、一种追求。今后,局党组将坚决杜绝汇报好听、数据好看、排名难看的现象,希望大家注意。

二、树立责任意识,夯实落实落细机制链

一分部署,九分落实。前面,我们已经对今年各项工作做出了安排部署,摆在大家面前的就是抓具体、抓落实的问题。如何抓好具体落实,我认为重点要把握三个方面:一要提升站位。思想是行动的先导,思想认识的高度决定抓落实的力度。过去的一年里,我们对县委、县政府及市人社局安排的每一项工作都作为政治任务,思想上高度重视,行动上坚决跟进,一心一意抓落实,使各项工作取得了较好的成绩。新的一年里,我们要必须发扬“跳起来摘桃子”的精神,瞄准更高目标,采取超常规措施,推动人社各项事业再上新台阶。二要突出重点。抓落实不能随心所欲,不能眉毛胡子一把抓。要把握全局工作中的重点,重点工作中的难点;
分清主次,分清轻重缓急。“1463”工作思路,是我们今年的工作主线;
“四提”工程和六大“亮点”工作,是我们今年的重头戏,各部门要准确把握内涵精髓,以最高标准、最实举措、最严要求抓好贯彻落实。关于就业工作。就业是民生之本、是发展之基。在今年的政府工作报告中,“就业”一词,被提及31次。这就要求我们人社部门要继续做好“六稳”“六保”工作,全面落实“就业优先”的工作要求,积极搭建供需平台,发挥人力资源市场作用,进一步构建更加成熟定型的就业政策体系,实现就业服务信息化、专业化、规范化。大力开展“春风行动”“就业援助月”等活动,持续巩固拓展脱贫攻坚成果,切实保障各项政策落实落地,全面促进农民工、高校毕业生、脱贫人口以及农村低收入人口等重点群体多渠道就业创业,千方百计稳定和扩大就业。关于人才工作。坚持人才是发展第一要务。围绕青年友好型城市建设,大力引进高校毕业生来宜就业创业;
围绕先进制造业、现代服务业等重点产业,积极为企业牵线搭桥,重点引进“高精尖缺”人才;
围绕“人人持证、技能xx”建设,大力开展以持证就业为目的的订单式、定向式技能培训,同时依托高级技工学校,进一步深化校企合作,优化课程专业设置,着力培养一批高技能人才,为我县经济社会发展提供强力的人才支撑和智力支撑。关于劳动关系工作。根治欠薪保障农民工工资支付工作事关社会稳定,事关人民群众切身利益。要充分发挥县根治欠薪领导小组牵头抓总的作用,按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则,深入实施根治欠薪行动,以贯彻实施《保障农民工工资支付条例》为抓手,加强日常劳动监察执法,注重源头控制欠薪,畅通投诉举报渠道,严厉打击欠薪行为,依法公正处理劳动人事争议,确保全县和谐稳定大局持续稳定。三要把握节点。推进一项工作、完成一项任务,必须要牢固树立时间观念、树立进度观念。从时间来来看,第一季度再有20来天时间就已经结束了,从目前重点工作进展情况来看,有的已经启动,有的还在酝酿。怎么实现第一季度“开门红”,时间不等人,会后,各分管领导、牵头部门和责任部门一定要迅速行动起来,列出工作清单,明确时间表、路线图,细化工作任务, 抢前抓早,争分夺秒,以强有力的执行力抓细抓好工作落实。四要常态督查。严督实查是抓落实的保障,工作安排下去,重视与不重视效果不大一样,督查与不督查结果截然不同。目标定得再好,得不到落实,就是一纸空文。因此,局办公室作为全局目标管理工作部门,要进一步完善督查和考评制度,建立健全“月通报、季汇报、半年总结”制度,切实把目标管理各项工作落到实处;
特别是要注意加强对人人持证、乡村振兴、万人助万企、优化营商环境等重要目标落实情况的督查;
要坚持结果导向,确保做到事事有着落,件件有结果,坚决避免出现工作棚架现象。

三、树立创新意识,下好创先争优先手棋

做好人社各项工作,关系到人民群众的切身利益,关系到全县经济社会高质量发展大局。当前,全县人社工作已经实现“十四五”良好开局,但也存在成效不显著、亮点不突出、服务不优质等问题。下一步,我们要进一步在思维方式、工作方法、服务效能等方面全力提升工作水平,切实推动县委、县政府各项决策部署的落实,确保全面完成今年制定各项目标任务。一是融入全局要有新的切入点。不谋全局者,不足以谋一域。要主动融入全局、服务全局,必须找准切入点。当前,要紧紧围绕县党代会制定的“宜居宜业、富美xx”总目标,牢牢把握全县三级干部会议提出的“334”行动,紧贴中心,开拓创新,深入谋划、定位和提升新时代人力资源社会保障工作,提高服务全局的针对性和实效性。二是破解难题要有新的着力点。“求职难”、“招工难”,目前仍然是我们必须面对、着力破解的两大难题。我们不但要解决好适龄人员的就业问题,还要加大招才引智工作力度,不断优化工作环境,注重提升就业质量。围绕这两大难题,各相关部门要深入研究、积极探索,着力深化扩展促进就业、完善社会保障制度、提升人力资源素质、构建和谐劳动关系的有效途径,确保各类人才引得来、用得上、留得住,着力在破解难题的过程中推动事业发展,为全县发展大局作出新贡献。三是为民服务要有新的闪光点。人社工作直接面向基层、面对老百姓,既是服务的窗口,又是政府的形象。要结合当前正在进行的能力作风建设年活动,进一步提升工作能力、改进工作作风,做到心里始终装着百姓,始终胸怀党的事业,时刻关心群众冷暖,提供热情周到的服务,让老百姓在家门口享受方便快捷、优质高效的公共就业和社会保障服务。

四、树立纪律意识,强化廉洁高效的作风

良好的作风是抓好工作的重要保障,要靠铁的纪律来实现。没有铁的纪律,惩处就没有震慑力,宣传教育就没有说服力,规章制度就没有约束力,干部队伍就没有战斗力、抓落实就没有执行力。因此,抓作风我们必须把纪律挺在前面。严格执行各项纪律,养成纪律自觉。一是要增强廉洁自律意识。坚持把纪律和规矩挺在前面,时刻保持头脑清醒,严守廉政准则,对照廉政风险防控体系定期进行自查,努力消除工作盲区和薄弱环节,做到业务工作和廉政建设一起推动,切实树立清正廉洁的良好形象。二是要树牢底线思维。紧紧盯住就业培训、人事考试、社保基金、信息化建设等重点领域,加强巡查检查,牢牢守住底线;
要强化防范化解风险意识,坚决防范社保基金支付、农民工工资支付等各种风险,在信访维稳方面做到去存量、控增量,努力避免引发新的矛盾和问题。三要强力推进作风转变。队伍的精神状态和工作效能直接关系到工作的成效,要从落实能力作风建设年活动入手,通过开展政治理论学习、开设业务大讲堂、落实工作大考核、实施岗位练兵大比武、注重队伍结构大优化、推行全域作风大监督,着力建设一支讲政治、守规矩、敢担当、素质高、能力强、业务精的人社干部队伍。

同志们,百舸争流,破浪者领航;
千帆共进,奋勇者当先。2022年工作已经全面展开,今年的人社工作,任务繁重、责任重大、使命光荣,我们要坚持稳中求进总基调,不断创新发展、敢于迎接挑战,突出重点、攻克难点、打造亮点,奋力开创全县人社事业发展新局面,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

谢谢大家!

在县政府年度工作安排部署会议上的讲话(专业18篇)篇十五

各位代表、同志们:

x公司x届x次员工代表大会暨工会x届x次会员代表大会,在全体代表和与会同志的共同努力下,圆满完成了各项议程,胜利闭幕,刚才,我们又对先进集体及个人进行了表彰,今天受到表彰的x个先进单位、x名劳动模范、x名创新之星和x名先进工作者,就是各级各单位和广大干部员工中的杰出代表。他们身上所展现出的爱岗敬业、精益求精、创新拼搏、勇攀高峰的品质,是x人优良传统的集中展现,是企业攻坚克难、承压奋进的根本力量。荣誉属于你们,公司感谢你们!

过去的2020年,是极不平凡的一年,面对艰巨繁重的转型发展任务以及新冠肺炎疫情的严重冲击,全体干部职工,在抓好疫情防控阻击战的同时,生产经营同步进入战时状态,通过经营目标宣誓、全员营销会战、创新挖潜增效等工作举措,建立执行、督查“双通道”工作机制,突出负面典型的惩治力度,聚焦攻坚突破目标清单,不等不靠,主动作为,化危机为契机、变压力为动力,用实干和担当保障了各项经营指标的完成,企业发展水平取得新的突破。这些成绩的取得,离不开各位代表的拼搏奉献,离不开广大员工群众的共同奋斗,在此,向各位代表并通过你们,向奋战在各条战线、各个岗位上的广大干部员工及家属表示衷心的感谢和崇高的敬意!

各位代表、同志们,刚才总经理xx的工作。

报告。

对“十三五”特别是2020年的各项工作进行了全面总结深入分析了当前公司面临的机遇和挑战指明了“十四五”发展路径明确了“市场开拓年”工作主题提出了聚焦“一个目标”实施“六项工程”坚持“三项策略”的工作思路对今年工作做出了全面部署副总经理、安全总监xx对全年安全工作进行了具体安排这是公司党委共同研究的决定希望各级各单位切实抓好落实。下面再讲三方面意见。

纵观全局,国际形势跌宕起伏,经济环境瞬息万变。疫情对经济、金融以及制造业、服务业的冲击,正在倒逼许多产业规则、供应链、商业模式、生活方式发生改变,随着国内、国际双循环发展格局加快形成,谁能抓住机遇脱颖而出,谁就有望收获下一波产业转型变革的红利。xx联合重组后,实施了一系列打基础、利长远的政策措施,营造出高效率、重实绩的干事氛围,特别今年集团公司根据能源集团要求,转变业绩考核方式,按照“利润50%+存量突破50%”的比例,实行双维度、分专业线考核,更加突出效益导向和重点任务考核,完成目标任务的难度系数进一步提升。集团公司继“九五”解困时期以来又一次面临生存考验的转折点,面临着度危求进、变革突围的严峻形势,对非煤产业提出了“存量优化、增量跨越”的具体要求。面对形势变化以及面临的“危”与“机”,总得感觉到,公司目前最突出的问题有五个方面:一是面对严峻形势,干部职工的危机感、紧迫感仍然不足。我们的管理干部占比过高,部分管理干部围绕企业发展思想解放不够、出谋划策的能力有待提升,拘泥于以往经验,自我满足、守业守成,敢领风气之先的魄力不足。二是面对严峻形势,走出去拓展市场的力度仍然不够。特别在营销联动,拓展协作单位,将营销市场由内部推向外部等方面没有得到根本改变。在营销变革、发展视野、市场机遇等方面拘泥于条条框框,把握机遇的能力仍需提升。三是面对严峻形势,挖潜增效、堵漏降本力度仍然不足。在土地、房产租赁,后勤管理、清洁文明生产、自动化减人、成本管控等方面差距仍然很大,跑冒滴漏现象仍然存在,部分管理干部自我感觉良好,对现场存在的问题“视而不见”“抓而不实”“管而不严”,部分单位对成本构成仍然理不清,弄不明,大手大脚,浪费严重。四是面对严峻形势,员工年龄结构老化、素质低、技能差,营销、技术、技能等人才短缺的问题仍然突出。五是面对严峻形势,作风转变的力度仍然不够。部分干部解决问题的办法不多、措施不力,把说了当做了,把安排了当完成了,执行力不强,创造力不足,等靠依赖思想严重。

这些问题和挑战,为我们吹响了冲锋号,容不得我们在转型发展上有丝毫懈怠、犹豫和松劲,希望大家要树牢危机意识和奋斗意识,结合今年各项目标任务,真正拿出非常之举、担当非常之责、力求非常之效,加快将存量做优,增量跨越发展。

解放思想,就是要有敢为人先的锐气,自我革新的勇气,干事创业的激情,突破惯性思维的束缚,创造性地解决问题。解放思想,就是冲破思想观念的障碍、突破利益固化的藩篱,跳出条条框框限制,找准突破的方向和着力点,以创造性的改革举措开创各项工作的新局面。解放思想,就是有条件要上、没有条件创造条件也要上,做到既要肯干、敢干、快干,又要苦干、实干、会干,在干中抓机遇、在干中谋优势、在干中求发展。

(一)要在目标定位上解放思想,树立“干就干最好、争就争一流”的标杆意识。在x能源集团2021年度工作会议上,x董事长邀请x集团作了经验介绍。x集团是全国民营企业锐意开拓的先锋,2020年,x集团在x民营百强企业中位列第x位。x集团极致高效的管理文化深入人心,其精益运营之道值得我们认真学习借鉴。像他们从2015年开始,与x开启了长期战略合作,实施了精益运营和革新转型,使x真正完成了一场脱胎换骨的变革,形成了生产精益、操作精准、管理精细的运营模式。在“精益运营”中,公司层面抓精益运营核心攻关项目,厂部层面抓标准化作业,车间层面抓现场改善,班组层面抓业绩管理,员工层面抓岗位创新,各层面抓时间管理,可以说实施路线明晰、责任边界清晰。在实施精益运营后,又提出全面推进精益智能,在员工具备精益意识的前提下,用智能的工具为精益推进做好服务。对此,我们必须在寻标对标中自我加压、自我突破,把别人的真经、真本领、真功夫拿过来、学到手。

(二)在市场开拓上解放思想,树立“市场就是生命,客户就是上帝”的市场意识。任正非曾说:为客户服务是华为存在的唯一理由。用户的需求、客户的需求是驱动企业发展的根本动力。华为针对客户的任何问题,总能第一时间赶到出事地点,第一时间与客户站在一起讨论问题、想客户所想,寻找解决问题的。

方案。

客户的感知是第一位的,为客户解决问题的态度是第一位的,紧跟着快速解决问题、优先恢复设备,优先解决客户的用户投诉问题华为通过承诺快速服务、及时服务,逐渐在客户运维和建设部门形成了良好的服务口碑,以后不管客户的网络出现任何紧急问题,华为售后都会在第一时间赶到客户现场,与客户一起分析和解决问题,满足客户需求从而赢得客户的理解、尊重和信任华为靠用心的服务赢得客户感动,用心发现客户的需求层次,用心满足客户高层次的内心诉求及立即解决问题的现实要求,最终满足客户需求,获得客户认可希望每一位干部职工都要深刻的认识到“客户就是上帝”真正内涵,只有为客户提供更优质的产品与服务,客户才会更信赖你,才更愿意选择你今年我们也要适时开展新产品、新工艺推广会和客户座谈会,做好新产品的展示与宣传,并进一步深化新技术、新工艺、新产品、新需求的交流对接,促进上下游客户的协同联动、高效合作。

(三)在创新变革上解放思想,树立“舍我其谁、敢为人先”的变革意识。思想活,一活百活;观念新,一新百新。要善于用新的思路、开阔的视野来审视、谋划和推动工作。x公司在能源集团新材料板块上有着明显的产业优势,我们必须以是不我待的创新思维和进取意识,抢抓机遇、争得先机,动用一切资源力争成为x能源新材料板块重点发展企业。反之如果我们墨守陈规、故步自封、不敢想、不敢干,丧失机遇,成了扶不起的“阿斗”,那将会给企业后续发展带来严重影响。这就要求我们,必须破除不思进取、安于现状的消极思想,树立“只有想不到,没有做不到”的开拓意识;破除小富即满,小富即安的观念束缚,树立“干大事,创大业,干就干最好、争就争一流”的格局意识;破除畏难发愁、因循守旧的惯性思维,树立“只为成功想办法,不为失败找理由”的进取意识;破除遇事“推诿扯皮、拖沓懈怠、怕担风险、效率低下”的工作作风,树立“功成不必在我”和“功成必定有我”的担当意识。要坚决破除看摊守业思想、树立全局世界眼光,着力在解决突出问题上下功夫,在破除发展瓶颈上寻思路,找准着力点、突破点,形成推动企业发展的新路径、新办法、新机制。要充分发挥公司搭建的技术创新平台作用,坚持平台必创新、创新必创效,切实将科技研发优势转化为实际生产力,创出实实在在的效益,使创新平台成为价值创造的“倍增器”。要推行实施揭榜挂帅制,把亟待突破的重大课题与关键技术张出榜来,让有能力的领军人才来“揭榜”,出征“挂帅”。通过设好榜、选好帅、明奖罚,把项目交给真正想干事、能干事、干成事的人手中,激发员工想创新、能创新、敢创新的活力与动力。

(四)在挖潜增效上解放思想,树立“干毛巾也要拧出水”的降本意识。要树牢“过紧日子”的思想,深入开展挖潜增效攻坚行动,各单位要围绕工艺流程、材料采购及消耗、劳动效率、产品及设备耗能等方面,深入剖析成本构成,形成成本日报和效益日报。对土地、房产、用水、用电等费用集中梳理,堵塞管理漏洞,严控后勤费用支出。要围绕“人人都是经营者、岗位都是利润源”创效理念,继续实施创新创效写实制度,激发全员创新创效的能动性。严格执行招投标等各项管理制度,从严从紧控制非生产性费用支出,努力在政策创效、资金创效、资产创效等方面开阔思路,积极研究、运用省内减负降税、新旧动能转换系列政策,深挖支持新材料产业、科技项目、人才引进、土地税费等方面的政策红利,列出政策创效清单,最大限度争取各类优惠政策和补贴,切实把政策“红利”转化为企业发展的“真金白银”。

(五)在严实作风上解放思想,树立“一步一个脚印”的实干意识。有岗必有责,有责必担当。没有实干精神,再好的蓝图只能是一纸空文,再近的目标只能是镜花水月。要大力践行“忠诚+担当、智慧+汗水、公平+清正”理念,以“纪律严明、作风过硬、反应迅速、落实有力”为导向,在“务实、扎实、落实”上下功夫,进一步增强“时不我待、争先恐后”的紧迫感,做到在精神上绷紧,在时间上抓紧,在压力面前不低头,在困难面前不怵头,以充沛的精力、昂扬的状态推动工作有序开展。要大力推进“专班工作法”和“一线工作法”,以“服务基层、解决问题”为目的,要永当“为民服务的孺子牛”,争当“转型发展的拓荒牛”,甘当“艰苦奋斗的老黄牛”。要持续落实好执行、督查“双通道”工作机制,加大工作督查和惩处力度,切实以肯干来提升实干的境界,以敢干来展示实干的气魄,以会干来增强实干的本领,以大干来凝聚实干的力量,只有保持一步一个脚印的实干精神,才能保证宏伟目标的最终实现。

要坚持以党的十九大和十九届五中全会精神为指导,认真贯彻落实集团公司党委工作部署,积极构建以五聚三合为主要内容的“聚合党建”工程,把党建工作深度融入到生产经营中,让党建工作与生产经营发生链式化学聚合作用,努力把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势、竞争优势,为公司高质量发展提供强有力的政治保障和组织保障。

“五聚”:一是举旗聚魂抓引领。强化党的全面领导,着力把方向、管大局、促落实,优化党委会前置把关、董事会决策、经理层实施执行的管理机制,推动党组织作用发挥组织化、制度化、具体化。二是强基聚力抓基础。深入推进“一线两化四学四评”学习型党组织创建。强化党建智慧平台的管理和应用,健全完善各项平台功能,不断提高企业治理能力和现代化管理水平。以落实《党建工作标准化指导手册》为抓手,以“1+n”考核评价体系为工具,构建党委—党支部—党小组—党员“四位一体”的立体考核体系,以强有力的考核,形成党政目标同向、责任同担的目标导向和价值导向。三是引才聚智抓培育。围绕“四百人才”工程目标,不断完善人才的选拔推荐、考核鉴定、管理培养等配套机制,努力创造良好的工作生活环境和薪酬待遇条件。加大劳模创新工作室、创客联盟、岗位练兵、技术比武等群众素质提升阵地建设,大力发挥首席技师、技术骨干和各类“工作室”在培育技能人才中的重要作用,强化核心员工队伍建设、班组建设。四是正本聚能抓监督。进一步增强主体责任意识、增强不抓党风。

廉政。

建设就是失职的意识,切实当好党风。

廉政。

创新。

联动、工作联促、学习联助、和谐联创的“六联共建”工程,做到定目标、定责任、定职责、定措施,构建党员带全员“结对互助、共同提高”的工作氛围。

“三合”:一是全员合力促融合。二季度扎实开展好“双扩、双降、双提、一确保”形势任务教育及主题实践活动,进一步发挥党政工团在保证企业安全、深化企业改革、实现高质量发展中的生力军作用,增强党员先锋队、青年突击队、营销攻坚队等队伍的模范带头作用。二是开放合作谋共赢。打破“闭门造车”的思想理念,把合作共赢作为转型发展的助推器,公司党委领导班子加快由机关向基层、由现场向市场、由指导向亲为“三个转移”,带队到市场、客户以及先进单位的第一线,对技术合作项目进行对接和洽谈,不断拓宽市场、技术研发等合作领域,促进现有产业和产品的快速升级。三是文化合心固根基。大力践行“不甘落后、不惧风险,敢闯敢创、善作善成”新时代闯关东、闯天下精神,落实好“。

创新。

执行高效精准”的管理理念,进一步巩固和拓展企业文化建设成果,增强广大职工的使命感认同感和自豪感,形成“心往一处想劲往一处使”的工作氛围。

各位代表、同志们,蓝图绘就,贵在实施;号角吹响,重在行动。让我们始终保持不畏艰难的闯劲、持之以恒的韧劲和决战决胜的拼劲,以更强的毅力攻坚克难,以更大的勇气革故鼎新,以更实的作风干事创业,为x公司“十四五”高质量跨越发展奋发拼搏、再立新功。

在县政府年度工作安排部署会议上的讲话(专业18篇)篇十六

各位领导、同志们:

安全生产事关人民福祉,事关经济社会发展大局。我镇将继续牢固树立“安全生产无小事”的工作理念,深刻汲取无锡“10.10”跨线桥侧翻事故教训,脚踏实地做好安全生产各项工作。

一是抓重点,落实安全生产责任。督促村、企事业单位认真落实安全生产目标管理责任,着力实现从机关到村社、从部门到企业、从企业到员工“横到边,纵到底”的责任网络,确保“人人身上有担子,个个肩上有责任”。

二是建机制,完善安全生产体系。调整和完善安全生产联席会议制度、安全生产检查制度、安全生产事故应急救援制度和监督考核制度。紧抓全区行业整治的有利契机,提升企业安全生产基础。通过“社会化服务”,做好规上企业的安全生产“在线把脉”。

三是查隐患,消除安全生产事故。开展重点领域隐患排查整治,实施安全生产标准化创建,努力防范安全事故。重视消防安全,继续探索出租房“互联网+旅馆式”管理模式,提升村级微型消防站的应急处置能力。开展“交治合一”管理,扎实推进“两站两员”建设。

四是重宣传,提高安全生产意识。通过会议、报纸、广播、微信等形式,多渠道、多方式对安全生产有关法律法规进行宣传。加强安监人员、企业负责人、镇村安全管理人员、三项岗位人员及员工培训,预防和减少事故发生。

在今后的工作中,我们将以“零死亡、零事故”作为工作目标,以更坚定的决定、更有力的措施、更务实的作风做好安全生产工作,为实现年度安全目标履行承诺。

谢谢大家!

在县政府年度工作安排部署会议上的讲话(专业18篇)篇十七

同志们:

端午佳节粽飘香,廉洁纪律不能忘。端午节将至,为锲而不舍落实中央八项规定精神,持之以恒纠“四风”树新风,安排部署节日期间重点工作,推动作风建设常态化长效化,营造崇廉尚俭的节日氛围。今天我们组织召开这次端午节期间作风建设暨重点工作安排部署工作会议。刚才,我们集中学习了《中国共产党纪律处分条例》主要内容。**同志传达了《关于近期我县违反中央八项规定精神典型问题的通报》《关于我县3起党员干部和公职人员酒驾典型问题的通报》《关于4起乡村振兴领域不正之风和腐败典型问题的通报》文件精神,目的就是警示教育党员干部,要以案为鉴,时刻做到自省自律,筑牢拒腐防变思想防线,坚决杜绝节日期间“四风”问题反弹回潮,并结合全乡实际情况对廉洁过节、“纠四风”树新风等重点工作进行安排部署。下面,我强调三个方面的意见。

一要时刻紧绷党风廉政这根弦,进一步增强廉洁自律意识和主体责任意识,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,严防“四风”问题反弹回潮。开展节前廉政谈话,既是组织的要求,也是“一岗双责”的职责所在,更是关键时间节点开展形式主义官僚主义问题专项整治活动的重点内容,全体党员干部要严格落实中央八项规定精神,时刻绷紧纪律和规矩之弦,杜绝各种隐形“四风”问题。各党组班子成员严格落实“一岗双责”,自觉扛起抓作风的政治责任,经常性深入分管科室、单位进行廉政提醒。各党组织要切实担负起全面从严治党主体责任,书记要切实履行第一责任人责任,当好压力“传导器”,抓好本单位的廉政教育,自觉带好队伍、管住家人、做好表率,共守廉洁之责、共倡廉洁之风、共建廉洁之家。端午期间,坚决杜绝违规吃喝、酒驾醉驾、违规收送礼品等行为出现,积极营造风清气正的节日氛围,做到清廉过节,保持清廉公仆本色。

二要坚持把纪律和规矩挺在前面,强化自我约束,严格遵守廉洁自律各项规定。严守纪律规矩底线,戒除侥幸心理,坚决做到执行纪律不打折、不走样、不变通,自觉做到十个“严禁”,坚决守住“底线”,不碰“红线”,远离“高压线”,营造良好的节日氛围。领导干部要以上率下,发挥“头雁效应”,教育引导全乡党员干部自觉抵制不良风气,严格遵守廉洁自律各项规定,自觉接受监督,严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律,坚决做到执行纪律不打折、不走样、不变通,杜绝“节日腐败”,教育约束好亲属子女,确保廉洁过节、文明过节、节俭过节。要勤俭节约,简朴过节。带头厉行节约、反对浪费,积极践行“光盘行动”,杜绝“舌尖上的浪费”,倡导健康理性消费,引领节俭清廉过节社会新风尚。

三要充分认识节日期间带班值班工作的重要意义,坚决杜绝麻痹思想、侥幸心理,压实工作责任,认真执行省、市关于值班工作的有关规定,严格落实值班值守工作职责,严格落实主要领导总带班,带班领导和值班人员24小时在岗值守制度,全面、准确、规范做好值班记录,值班人员必须要做到人员、责任、工作“三到位”,畅通信息运转渠道,严禁擅离职守,坚决杜绝空岗、脱岗的现象,确保责任不缺位、工作不断档、标准不降低。要充分做好突发紧急情况的应急处置和应对准备工作,高度重视三防工作,始终把人民的利益和安危放在第一位,按照“防大汛、抢大险、抗大灾”的要求,着力做好当前“龙舟水”强降雨防御工作,切实守住防汛底线,做到万无一失,全力保障人民群众生命财产安全。同时统筹兼顾做好节日期间安全生产、烟花爆竹“打非治违”、防溺水等各项工作,确保职责到岗、责任到人、联络畅通、应急顺畅,全力保障群众假期期间健康安全。

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在县政府年度工作安排部署会议上的讲话(专业18篇)篇十八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

明确目标强化举措 转变作风狠抓落实

以优异成绩迎接党的二十大胜利召开

同志们:

今天,我们召开局2021年度目标考核暨2022年目标任务部署会议,主要任务是总结去年的目标管理工作,分解下达今年的考核目标,动员全局上下进一步细化目标责任,开拓进取,扎实工作,确保完成和超额完成全年的目标任务。刚才,我们通报了2021年度目标任务完成情况,宣读了2022年全县人社工作要点,学习了能力作风建设年方案,印发了机关干部职工年度绩效考核暂行办法,表彰了2021年度人社工作先进集体和先进个人。希望大家以先进为榜样,勇于担当、锐意进取、开拓创新、勇争一流。下面,我讲四点意见:

目标任务确定以后,干部就是决定因素。干部的积极性从哪里来,就是要有良好的精气神。要避免蒙混过关的“懒惰病”、上推下滑的“推诿病”、自由散漫的“牢骚病”和落实无措施的“低能病”。面对工作要拿出积极想干的态度,把工作当做事业和责任,坚定“干好是本职、干不好是失职”的思想,点燃干事创业的激情之火,奋发有为地把工作干好干实干出彩。实干、能干、敢干是对干部的基本素质要求,要拿出一抓到底的决心、志在必成的信心、舍我其谁的担当、只争朝夕的干劲和冲锋陷阵的勇气。在逆境面前不退缩,困难面前不止步,一仗接着一仗打,一项工作一项工作地聚焦、聚神、聚力,干一件成一件,一 当前隐藏内容免费查看步一个脚印地把各项任务完成好。政不勤则百事殆,在务实高效的新要求下,快节奏地工作已经成为新常态。因此,我们人社干部就要以“只争朝夕、时不我待”的精神和“别人在走,我们要跑”的意识,按下“快进键”,跑上“快车道”,把口头上讲的、纸上写的、会上部署的工作立即付诸行动、一抓到底。人生处处是舞台,事业行行出状元。每项工作都既可平庸又可精彩,但不追求卓越就是平庸。既然要付出精力干一项工作,我们就坚决树立追求卓越、事竞一流的有为姿态。怎样才算有为,就是盯紧目标、拉高标杆、奋力拼搏,力争各项工作都能处于上游位置。工作中提高本领的唯一途径就是抓好学习,向书本学、向实践学、向同事学、向群众学,学知识、学本领、学做人、学做事,因此,我们必须大兴学习之风,通过学习学习再学习,切实解决本领不足、本领恐慌、本领落后的问题,不断提高改革创新的能力,胜任工作的能力、破解难题的能力和服务群众的能力,来确保各项工作高质量完成。

这里我特别说明下,今年全局综合目标考核体系作了一些改进。对考核指标进一步简化,突出重点工作的关键性、支撑性指标和任务,把大家的精力聚焦到省、市、县确定的重点工作上来,增添了能力作风建设年、人人持证、万人助万企等指标。根据各部门的实际,在目标任务设置注重体现差异化,并量化考核到具体项目和事项上。对事关县委、县政府和局党组确定的重大工作考核的权重要提高,真正把大家的精力引向思大事、干大事上。目标一旦设定,就必须从严落实、一抓到底。大家要把完成各项目标任务当成头等大事来抓,每个月都要算算账,既要横向进行比较,也要纵向进行比较,要让出精品成为一种习惯、一种理念、一种追求。今后,局党组将坚决杜绝汇报好听、数据好看、排名难看的现象,希望大家注意。

一分部署,九分落实。前面,我们已经对今年各项工作做出了安排部署,摆在大家面前的就是抓具体、抓落实的问题。如何抓好具体落实,我认为重点要把握三个方面:思想是行动的先导,思想认识的高度决定抓落实的力度。过去的一年里,我们对县委、县政府及市人社局安排的每一项工作都作为政治任务,思想上高度重视,行动上坚决跟进,一心一意抓落实,使各项工作取得了较好的成绩。新的一年里,我们要必须发扬“跳起来摘桃子”的精神,瞄准更高目标,采取超常规措施,推动人社各项事业再上新台阶。抓落实不能随心所欲,不能眉毛胡子一把抓。要把握全局工作中的重点,重点工作中的难点;分清主次,分清轻重缓急。“1463”工作思路,是我们今年的工作主线;“四提”工程和六大“亮点”工作,是我们今年的重头戏,各部门要准确把握内涵精髓,以最高标准、最实举措、最严要求抓好贯彻落实。就业是民生之本、是发展之基。在今年的政府工作报告中,“就业”一词,被提及31次。这就要求我们人社部门要继续做好“六稳”“六保”工作,全面落实“就业优先”的工作要求,积极搭建供需平台,发挥人力资源市场作用,进一步构建更加成熟定型的就业政策体系,实现就业服务信息化、专业化、规范化。大力开展“春风行动”“就业援助月”等活动,持续巩固拓展脱贫攻坚成果,切实保障各项政策落实落地,全面促进农民工、高校毕业生、脱贫人口以及农村低收入人口等重点群体多渠道就业创业,千方百计稳定和扩大就业。坚持人才是发展第一要务。围绕青年友好型城市建设,大力引进高校毕业生来宜就业创业;围绕先进制造业、现代服务业等重点产业,积极为企业牵线搭桥,重点引进“高精尖缺”人才;围绕“人人持证、技能xx”建设,大力开展以持证就业为目的的订单式、定向式技能培训,同时依托高级技工学校,进一步深化校企合作,优化课程专业设置,着力培养一批高技能人才,为我县经济社会发展提供强力的人才支撑和智力支撑。根治欠薪保障农民工工资支付工作事关社会稳定,事关人民群众切身利益。要充分发挥县根治欠薪领导小组牵头抓总的作用,按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则,深入实施根治欠薪行动,以贯彻实施《保障农民工工资支付条例》为抓手,加强日常劳动监察执法,注重源头控制欠薪,畅通投诉举报渠道,严厉打击欠薪行为,依法公正处理劳动人事争议,确保全县和谐稳定大局持续稳定。推进一项工作、完成一项任务,必须要牢固树立时间观念、树立进度观念。从时间来来看,第一季度再有20来天时间就已经结束了,从目前重点工作进展情况来看,有的已经启动,有的还在酝酿。怎么实现第一季度“开门红”,时间不等人,会后,各分管领导、牵头部门和责任部门一定要迅速行动起来,列出工作清单,明确时间表、路线图,细化工作任务, 抢前抓早,争分夺秒,以强有力的执行力抓细抓好工作落实。严督实查是抓落实的保障,工作安排下去,重视与不重视效果不大一样,督查与不督查结果截然不同。目标定得再好,得不到落实,就是一纸空文。因此,局办公室作为全局目标管理工作部门,要进一步完善督查和考评制度,建立健全“月通报、季汇报、半年总结”制度,切实把目标管理各项工作落到实处;特别是要注意加强对人人持证、乡村振兴、万人助万企、优化营商环境等重要目标落实情况的督查;要坚持结果导向,确保做到事事有着落,件件有结果,坚决避免出现工作棚架现象。

做好人社各项工作,关系到人民群众的切身利益,关系到全县经济社会高质量发展大局。当前,全县人社工作已经实现“十四五”良好开局,但也存在成效不显著、亮点不突出、服务不优质等问题。下一步,我们要进一步在思维方式、工作方法、服务效能等方面全力提升工作水平,切实推动县委、县政府各项决策部署的落实,确保全面完成今年制定各项目标任务。不谋全局者,不足以谋一域。要主动融入全局、服务全局,必须找准切入点。当前,要紧紧围绕县党代会制定的“宜居宜业、富美xx”总目标,牢牢把握全县三级干部会议提出的“334”行动,紧贴中心,开拓创新,深入谋划、定位和提升新时代人力资源社会保障工作,提高服务全局的针对性和实效性。“求职难”、“招工难”,目前仍然是我们必须面对、着力破解的两大难题。我们不但要解决好适龄人员的就业问题,还要加大招才引智工作力度,不断优化工作环境,注重提升就业质量。围绕这两大难题,各相关部门要深入研究、积极探索,着力深化扩展促进就业、完善社会保障制度、提升人力资源素质、构建和谐劳动关系的有效途径,确保各类人才引得来、用得上、留得住,着力在破解难题的过程中推动事业发展,为全县发展大局作出新贡献。人社工作直接面向基层、面对老百姓,既是服务的窗口,又是政府的形象。要结合当前正在进行的能力作风建设年活动,进一步提升工作能力、改进工作作风,做到心里始终装着百姓,始终胸怀党的事业,时刻关心群众冷暖,提供热情周到的服务,让老百姓在家门口享受方便快捷、优质高效的公共就业和社会保障服务。

良好的作风是抓好工作的重要保障,要靠铁的纪律来实现。没有铁的纪律,惩处就没有震慑力,宣传教育就没有说服力,规章制度就没有约束力,干部队伍就没有战斗力、抓落实就没有执行力。因此,抓作风我们必须把纪律挺在前面。严格执行各项纪律,养成纪律自觉。坚持把纪律和规矩挺在前面,时刻保持头脑清醒,严守廉政准则,对照廉政风险防控体系定期进行自查,努力消除工作盲区和薄弱环节,做到业务工作和廉政建设一起推动,切实树立清正廉洁的良好形象。紧紧盯住就业培训、人事考试、社保基金、信息化建设等重点领域,加强巡查检查,牢牢守住底线;要强化防范化解风险意识,坚决防范社保基金支付、农民工工资支付等各种风险,在信访维稳方面做到去存量、控增量,努力避免引发新的矛盾和问题。队伍的精神状态和工作效能直接关系到工作的成效,要从落实能力作风建设年活动入手,通过开展政治理论学习、开设业务大讲堂、落实工作大考核、实施岗位练兵大比武、注重队伍结构大优化、推行全域作风大监督,着力建设一支讲政治、守规矩、敢担当、素质高、能力强、业务精的人社干部队伍。

同志们,百舸争流,破浪者领航;千帆共进,奋勇者当先。2022年工作已经全面展开,今年的人社工作,任务繁重、责任重大、使命光荣,我们要坚持稳中求进总基调,不断创新发展、敢于迎接挑战,突出重点、攻克难点、打造亮点,奋力开创全县人社事业发展新局面,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

谢谢大家!

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