区年度河长制工作总结报告(优质12篇)

时间:2023-12-16 作者:笔砚

月工作总结是一个重要的工作沟通和交流的机会,有助于团队之间的合作与协调。在以下的月工作总结范文中,我们可以看到不同行业和职位的写作风格和思路。

区年度河长制工作总结报告(优质12篇)篇一

省水利厅党组成员、省局党委书记、局长高嵩等局领导及相关处室人员,听取了昆明分局关于实施“河长制”的工作情况的专题汇报。

会上,分局局长肖林首先汇报了近年来昆明分局关于实施“河长制”的工作情况,并提出了“河长制”工作与水文深度融合的一些思考及建议。

听取汇报后,高嵩对昆明分局在“河长制”工作中所做的工作及取得的成绩表示赞赏。他强调,“河长制”工作是给水文工作带来了新的机遇,水文如何在“河长制”工作中找准位置,发挥优势,积极作为,是我们现在面临的新挑战。他要求:一是基础建设方面,根据需求全面提升基础设施建设,增强技术支撑的权威性;二是对外服务方面,要积极为防洪减灾服务,增强在昆明市蓝线管理方面的作用;三是行业管理方面,要找准“抓手”,在推行最严格水资源管理中加大水文在“水资源保护”、“高原湖泊”、“水生态”方面的作用;四是要围绕滇池治理,高效发挥水文在水量、水质、水生态监测方面的作用,努力创建河道排污口监测体系,保障在入滇河道管理体系中起到积极作用;五是借势发展,努力在人才队伍建设、信息化建设、激励机制体制发面得到全面提升。

最后,省局领导及相关处室就“河长制”工作进行了讨论。通过此次会议,进一步增强了分局在“河长制”工作中主动作为的信心和决心,为水文融入“河长制”工作奠定了良好的基础。

区年度河长制工作总结报告(优质12篇)篇二

根据市政府出台的《实施意见》,市清水办对市区二环线内49条主要河道进行全面调查,划分区域建立图册,明确市区河道“河长制”管理分级负责制和市级部门工作职责,落实各项河道管理工作。市城市管理监督指挥中心建立专门平台,完善工作流程,及时落实反映问题。越城区政府多次召开专题会议,进行工作部署,加强督查检查,镜湖新区出台实施细则,明确各级职责及相应奖惩措施。

(二)示范引导,多措并举树典型。

“河长制”管理是一项探索性的工作,为此各地注重典型示范引导。市清水办会同越城区,在西小路、八字桥、华侨、书圣故里等社区探索具体做法,尤其是在西小路社区,推出了“八个一”的工作机制,即一支队伍、一套工作制度、一份公开信、一批责任状、一批标识标牌、一批宣传窗、一条绿化带、一首西小河之歌,富有特色、可操作性强,并在面上实际工作中加以推广,取得较好效果,深受社区群众拥护。书圣故里社区创立的“河道督导曝光台”,以巡查人员现行说教、督导曝光的形式,及时对市民的不文明行为进行劝阻,收到较好反响。越城区按照“分级负责、分片包干、一河一长、一河一策”的举措,对辖区内32条河道进行摸底调查,探索建立“一河一策”的治理方案,积极鼓励创建“河长制”示范单位。镜湖新区推出大滩社区作为示范单位,加强创建指导,并积极按照市区河长制管理模式及要求,结合区域实际,在其他乡镇河道探索推行网格化管理,努力实现河长制管理全覆盖。

(三)各级联动,强化考核促落实。

市清水办通过深入社区加强调查、联系部门加强协调、召开座谈加强研究等形式,及时了解河长制管理进展情况及存在问题,加强工作指导。联合执法组通过定期召开联席会议,组织开展联合执法等形式,不断建立和健全市区水环境联合执法机制。越城区政府、绍兴高新区和镜湖新区等一级河长单位通过不定期抽查三级河长单位“河道三包”责任制签订、河道巡查、义务劝导、氛围营造等工作情况,加强工作督导。市城市管理监督指挥中心通过定期编报三级河长单位工作动态,加强工作考核。

二、存在问题。

从面上看,越城区对河长制工作部署快,开展得较好,但高新区相对迟缓,此外部分河长并未有效开展工作。根据数字城管反应数据,全市49个三级河长单位,仅25个社区河长向12319反映信息,信息反映也不尽规范。一些河长单位意识不到位,重视程度不够,行动进度迟缓,尤其是一些三级河长巡查台账记录不规范,巡查劝导力度不够,河长制工作尚未全面推开。

(二)历史遗留的老大难问题处置迟缓。

市区内河雨污混排、船屋及沿河搭建养殖等历史遗留老大难问题处理难度较大、进度迟缓。市区内河雨污混排问题涉及市区老小区截污改造和“六小行业”污水整治,是个逐步解决的过程,处置进度相对较慢。船屋及沿河搭建养殖问题职责明确,但有关单位和部门没有很好地履行职能,抓好落实,牵头部门处置也有难度。

(三)河长制长效管理机制有待完善。

经过一段时间的实行,“河长制”管理河道范围因跨区域管理不便问题,个别河段有待重新划分管理责任。数字城管反映问题机制有待完善,如市农业局、市食药局、市工商局、市卫生局、市环保局等部门未列入数字城管考核终端单位,涉及到该部门的问题无法直接传达督办,造成问题处理环节复杂、进度迟缓。一些二级河长(街道、乡镇)对河长制工作的责任不够到位,对三级河长单位的协调、监管不够有力。

三、下步打算。

1.进一步理顺机制,完善“河长制”制度。

根据当前“河长制”实施以来反映的问题,进一步明确责任,抓好落实,调整跨区域管理问题,拟定进一步完善“河长制”管理的工作意见。一级二级河长要建立工作制度,定期检查三级河长单位工作情况,定期总结交流,明确奖惩办法。进一步健全数字城管问题反映机制,抓好落实跟踪,安排回访,认真研究、共同商量解决老大难问题。进一步延伸“河长制”管理效果,以市区“河长制”经验推开乡镇河道网格化管理,探索“一网一长”乡镇河道管理办法。

2.进一步加强监管,探索“一河一策”途径。

为强化对河长制单位开展工作情况的监管,市清水办建立“三级河长工作一月一通报”制度。一级、二级河长单位要做好对三级河长单位的监督管理,督促社区河长抓紧落实巡查人员、制定工作制度,完善软硬件建设,指导提高巡查督查质量、做好涉河不文明行为劝导。鼓励三级河长单位积极创建示范单位,从“河道三包”责任制签订、河道巡查、义务劝导、宣传标识上牌,到区域内河道保洁、河岸整洁及工作创新等多方面探索区域内河道管理方法,研究“一河一策”可行途径,积极树立河长制典型,打造精品社区“河长制”单位。

3.进一步加强宣传引导,形成“共管、共享”的良好氛围。

河长制管理以社区为单位,以居民为载体,重在属地管理、全面参与,各级要多形式、多角度积极做好宣传引导。社区河长单位要加强对沿河居民发放公开信、倡议书,增强居民护河的自觉性;二级河长单位要及时了解河长制开展情况,对先进典型做法进行宣传报道,指导推广;同时利用新闻单位对河长制管理工作进行宣传,引导更多的人参与到河长制管理中来,形成良好的河道水环境保护氛围。

4.进一步加强整治,提升河道管理效果。

继续深入清水工程建设,围绕河道“五化”目标,结合市政府开展市区及周边水环境集中整治的部署,认真组织开展河道淤塞、沉船、船屋、河岸垃圾和沿河搭建养殖、沿河污水排放等河道水环境问题摸排,针对性的提出河道治理和长效管理方案,并集中开展清面、清养和清乱,切实解决河道水环境存在的突出问题,为河长制实施和河道的长效管理奠定良好基础。

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区年度河长制工作总结报告(优质12篇)篇三

我们严格落实了“四个一”巡查机制,发现问题做到了及时处理,得10分。

我场按要求设立了河库长公示牌,并进行了多种形式的宣传活动,得5分。

我场协助上级河长和部门开展辖区内河湖热点、难点问题调研,并配合开展相关问题集中整治,得5分。

我场所管理的花山河干净、清洁,配备2名保洁员对河道进行日常保洁,得10。

5、河道管理范围内无乱占乱建现象,无违章建筑。5分。

我场所管理的花山河内无乱占乱建现象,无违章建筑,得5分。

6、河道管理范围内无乱围乱堵现象,无违法障碍物。5分。

我场所管理的花山河内无乱围乱堵现象,无违法障碍物,得5分。

7、河道管理范围内无乱采乱挖现象,无非法采砂、违法捕捞行为。5分。

我场所管理的花山河内无乱采乱挖现象,无非法采砂、违法捕捞行为,得5分。

三、管护成效(35分)。

1、乡镇场交界面水质经检测达标,辖区内河湖管护情况良好,群众满意度较高。20分。

我场所管理的花山河水质优,群众满意,得20分。

我场已按照县水务局的要求,在集镇桥子洞设立水生态文明示范点,并开工建设,得15分。

根据《xx县水污染防治工作方案》工作任务分解和要求,为明确县乡村三级对全县范围内河沟的保护管理责任,确保全县重要水环境保护管理工作规范化、制度化,xx县人民政府制定了河长制实施文件。现对“河长制”落实情况做如下汇报:

一、组织制定的河道治理计划及其进展情况。

目前已经出台了河长制的相关文件,方案已由县政府印发实施,各乡镇也已实施了各自制定的河长制文件,同时河长制考评办法征求意见稿也已印发给给乡镇。通过县、乡镇、村三级管理体系对河沟进行监管和治理。河长制明确了各河长负责人;考评办法、评分细则,确保在2016年底前在全县全面推行落实好“河长制”。通过河长制制度:1、规范河沟周边环境,清除并制止封沟、填沟、占沟、占坝、占滩地等进行建设等非法项目;2、加强河道管理,杜绝采砂现象;3、强化河沟水生态保护,防治水污染,制止乱排、倾倒垃圾行为;4、制止在沟坡、河坝、堤身耕种农作物;5、提倡生态养殖、公益性投放,严禁在涡河、茨淮新河等非养殖区设置围网、网箱,严禁在距河岸500米范围内设置规模养殖场或堆放养殖污染排放物等;6、有计划对河堤、河滩进行绿化、美化等。通过落实“河长制”工作,确保全县水环境得到明显改善,水生态文明持续健康发展,基本实现“水清、河畅、岸绿”的目标。

二、河道的日常巡查和管理工作。

成立县“河长制”领导小组。县政府主要领导任组长,其他各位副县长任副组长,乡镇和相关单位负责人为成员,具体人员名单附后。领导小组下设办公室,办公室设在县水务局,办公室主任由杨永军同志兼任,办公室成员由县水务局、县住建委、县农委、县环保局、县林业局、县城管局、畜牧局分管同志组成。

县河长制领导小组办公室,积极开展巡查、考评,并做好记录和通报。9月份开始,县河长制办公室对全县进行了第一次督查,并发布了第一期通报(详见附件),要求相关乡镇及部门抓紧整改到位。县河长制办公室将继续落实“一月一考评,一月一调度”工作机制,对河长负责人和乡镇进行双重考核,督促当月发现的问题,当月解决。

目前按照我县河流的规模和流域面积划分为三个等级,1、主干河流(流域面积在140平方公里以上),2、主要大沟(流域面积在10-140平方公里),3、中沟、小沟河流(流域面积在10平方公里以下)。以全县五条主干河流为主线,以控制一定面积的大中沟为延伸,按照“跨乡镇统筹、分地域负责”的原则,主干河流由县领导担任主要河沟的总负责人,即县级河长,安排布置河沟水环境治理和管理;主要大沟由各乡镇负责同志担任辖区内重要水域的负责人,即乡镇级河长,落实河道治理各项任务要求,控制水量使用、确保水质良好;中沟、小沟河流由各村负责同志担任辖区内水域负责人,即村级河长,及时上报区域内河流情况,落实河道治理各项任务要求。

河长是包干河沟保护管理的第一责任人,具体负责协调河沟保护与社会建设的矛盾、上下游之间纠纷,组织整改包干河段突出问题,开展水环境应急事件处置,协调处理流域保护管理、水环境综合整治的重大问题。定期开展巡查,发现问题及时上报县“河长制”领导小组。

四、协调解决的河道治理中的有关问题。

(一)加强领导,形成合力。各乡镇要对辖区内河流进行全程踏勘,摸清各河流现状,制定具体可行的治理方案,认真组织实施。各位河长、河段长要切实履行职责,加强工作指导,及时分解落实各项工作任务。各有关部门要积极配合河长、河段长开展工作,主动加强沟通协调。

(二)加强宣传,营造氛围。充分利用各类媒体,深入宣传实施“河长制”的重大意义和各地的典型经验,及时曝光各类涉水违法行为,倡导文明的生活习惯,提高公众的生态环保意识,逐步形成全社会共同关心流域保护和水环境整治的良好氛围。

(三)加强督查,严格考核。县“河长制”领导小组办公室要经常组织对辖区内“河长制”实施情况进行督促检查和考核,并将年度考核结果纳入县乡政府的考核内容。考核办法由领导小组办公室负责制定并实施。

(四)加强执法,依法处理。对于河道中乱搭乱建、乱设砂石料场、违法采砂、乱设网箱等违法行为,河长制领导小组办公室联合水务局水政执法大队、环保局、畜牧水产局,坚决依法处理这些违法行为。

五、采取的其他措施及取得的成效。

过招标确定专业保洁公司,每月对涡河、阜蒙河、茨淮新河、北淝河、芡河重要节点进行水草、漂浮物打捞,保持水面清洁。8月份,按照县里安排重点对城区内向阳沟、芦沟、马沟的水草、漂浮物打捞,清理面积7.6万平方米;9月份对五要主要河流及庞沟、蒙凤沟、s203线北段公路沟等重点大沟进行了水草打捞,同时要求各乡镇对辖区内的河塘水草进行打捞。目前各乡镇,因之前没有把河面清洁经费列入乡镇财政预算,河面清洁经费不足,建议各乡镇及县财政对此有专项的资金预算。

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区年度河长制工作总结报告(优质12篇)篇四

1、河长制体系全面覆盖。

按照“明确目标、落实责任、长效监管、严格考核”的要求,依据我镇所出台具体实施方案,明确由镇党委书记担任镇级总河长,镇长担任镇级副总河长,镇分管农业负责人担任镇级河长,村(社区)书记担任河流所经辖区的村级河长,落实镇级河长x人,村级河长x人,并确定村级小微水体河长,实现了镇、村二级“河长”的全面覆盖。

2、“一河一策”全面实施。

牢牢把握河长制精准施策的关键,通过全面排查河流基本情况和存在问题,围绕河长制目标任务和县河长办河长制相关要求,立足实际,因河施策,制定完善《xx河一河一策方案》、《xx镇河长制工作方案》,明确目标,责任到人,进一步规范河长制工作的运行机制,明确河长工作的标准化规程,为全面落实河长制提供了基础保障。

3、巡河履职工作常态化。

在全面推行河长制工作进程中,镇、村两级河长开展常态化巡河,使用河湖长制(移动端)app,记录巡河轨迹,巡查河面是否有垃圾及漂浮物,是否有涉水违建等情况,并积极沟通衔接,实现一级抓一级、层层抓落实的河长制常态化工作模式。严格落实镇级河长每月巡河一次,村级河长每周巡河一次的巡河制度,实地走访,现场巡查,做好巡查和台账记录,发现问题及时解决,不能解决的立即上报,以确保辖区内河流水质。

4、强化宣传提高知晓率。

通过召开镇村河长专项会议,合理利用驻村队员、帮扶干部进村入户等机会发放宣传单,通过微信群等平台做好河长制宣传工作,让群众知晓保护河道的重要意义,进一步强化了舆论引导,营造良好的舆论环境,进一步增强了群众对河流保护的责任感和参与感,广泛凝聚了社会共识,营造全社会关注河流保护河流的良好氛围。

5、责任落实从严从实。

我镇设置并完善河长制公示牌、河塘长公示牌xx块,均安装于河流的显要位置。按县河长办的要求对所有公示牌内容进行了整改完善,明确镇级河长及联系单位的工作职责,以此推动镇、村河长将责任落实到位,同时确保群众举报、监管、投诉渠道的畅通。

6、重点工作统筹推进。

加快实施水资源、水生态、水环境、水灾害的统筹治理,大力推进“四水同治”:一是常态化开展长江全面禁捕退捕工作。我镇对运漕段xx河进行不间断巡查,全力开展突击夜查,保持严厉打击非法捕捞的高压态势,建立巡查督查工作微信群,适时互通督查动态,及时迅速处置有关工作,从严从快管好禁捕源头,并联合海事、公安、渔政等部门对后河拦网及迷魂阵进行了全面清理,收缴并集中销毁地笼xx条、迷魂阵x处、丝网x处,目前,我镇长江禁捕退捕工作取得阶段性成果;二是扎实推进“散乱污”治理,拆除养殖场x处;三是切实改善人居环境,将农村人居环境整治作为推进河长制工作的重要举措;四是开展志愿者服务,组织志愿者、党员干部,对河道漂浮物及河岸垃圾、水生植物进行清理,确保辖区内水面整洁。

区年度河长制工作总结报告(优质12篇)篇五

为全面提高我镇河道环境、水质状况质量,进一步加强河道水质监管,按照市关于环境保护及河湖长制工作部署的要求,我镇认真贯彻落实各项工作要求。现将2020年我镇河湖长制工作。

总结。

如下:。

一、强化组织领导,夯实工作职责。

我镇通过专题会议研究河湖长制工作,全面落实市、镇、村三级河长湖长体系,加强资金、人员保障,完善制度、机制,形成河湖保护管理的合力。建立了以镇党委书记曾祥勋任总河长、主要领导班子成员分别任各主要河流、水库、堰渠河湖长,村、社区党支部书记任村级河湖长,村、社区治保主任或专干为巡管员的环境保护网格化监管体系,负责全镇水域环境卫生及河道水质管理。

二、落实主体责任,健全工作推进机制。

一是下发了《全面实施河(湖)长制工作方案的通知》、《河湖长制工作考核办法》等文件,对各级河湖长的工作职责和主要任务进行了细化明确。二是与各村、社区签订三方责任书,明确各方责权范围,落实各方责任。三是建立了河湖长制定期巡查制,统一向每名镇、村级河湖长发放河长制巡查记录本,要求镇级河湖长每月至少巡查3次,村级河湖长每周至少巡查2次,同时做好记录。四是镇河长制办公室具体负责河湖长制的组织协调、调度督导、检查考核工作,定期发布工作信息,通报典型事例等。

三、

广泛宣传,增强环保意识。

一是积极组织镇村干部,召开河湖长专题会议,会议反复强调了河湖长制工作的重要性和必要性。二是加大河湖长制工作宣传力度,充分利用标语,宣传栏和警示牌等形式宣传河长制湖工作,切实增强群众的环保意识,激发广大群众参与环境保护的积极性和责任感,为河湖长制工作营造良好的舆论氛围。三是及时按照最新的行政区调整,结合最新人事调整,完成镇级、村级河长湖长的调整,同时按要求更新河湖长公示牌。

四、常态化、规范化开展各项工作。

除各级河长湖长定期巡查以外,我镇河长制办公室工作人员和临河七村治保主任还自行建立巡查台账,积极推进河湖管理范围内乱占、乱采、乱堆、乱建的“清四乱”专项清理整治行动。截止到目前,共发现村民盗采砂石情况数次,当众销毁抽沙船3艘,抽沙浮筒1个,水带1100余米,拦截运沙车2辆,先后挡获河沙700余方,收缴抽沙船及抽沙浮筒使用柴油35升。同时出动挖掘机、装载机10余次,对河道内的偷沙痕迹进行处理,对河道内农作物及河堤边堆积的垃圾进行清理。

在汛期前和汛期后后清理绵远河、土箕河内倒伏树干、白色垃圾等各一次,保持河道水流畅通,防止河道堵塞损害桥梁和河堤。积极推进农村水环境治理,与市生态环境局、我镇乡村振兴中心等部门协作在锦花村和太阳村分别建设厕污共治项目一个,有效防治农村生活污水乱排乱放现象,同时项目内废水还能通过发酵等过程后用于施肥灌溉等,实现回收利用,可持续发展。

积极有效的开展清河、护岸、净水、保水“四项行动”,今年,我镇各级河长湖长和河长办工作人员在巡查期间发现村民、环卫工人在河堤乱堆垃圾三起,均交由城管中队或当地村委会批评教育,并要求其清理乱堆垃圾,还原河岸生态。

投入大量资金和人力对辖区内各水库进行管理养护,及时完善各水库界碑界牌、标识警示牌等,聘用专职人员管理水库,不定时打捞水面漂浮物,疏通清理水库上下干渠,清除水库堤坝、干渠左右杂草灌木等。各级湖长、巡管员、水库管理人员、镇河长办工作人员对水库及其干渠进行不定时巡查,及时制止并依法打击畜禽养殖、游泳、垂钓或者其他可能污染水源、引发危险的行为。对影响水库水质的生活污水、化粪池水、养殖污水、工业用水进行截污,积极指导农民科学、合理地使用化肥和农药,最大限度地降低农业生产面源污染,从源头杜绝水库水质污染。加大宣传力度,增强群众护水、爱水意识,形成人人参与水源保护的浓厚氛围。

五、棘手问题,专项整治。

由于进入冬季后,白昼变短,夜间时长增加,我镇村、村段盗采分子活动猖獗,夜间盗采砂石行为频发。对此我镇党委政府高度重视,于11月17日专门召开打击河道砂石盗采工作会,会上河长办工作人员汇报了近期砂石治理存在问题及盗采分子活动情况,派出所指导员指出收集证据存在的问题等。会议最终决定成立专项巡查组,拟定巡查时段为每日晚十点至次日凌晨六点,该巡查组共分为五个巡查小组,每个小组由两至三名固定人员和一名派出所干警组成。各小组在巡查时段内,按照固定班次于对我镇范围内河道进行不定时、不定次的巡查,其中巡查重点为绵远河川江村、太阳村、乌木社区段,鸭子河川江村段。若在巡查中发现有盗采砂石等违反行为立即制止并由小组组长即时上报至相关执法单位(市水利局执法大队),同时上报镇分管领导。经过近期专项巡查组“5+2”、“白+黑”式巡查,我镇绵远河、鸭子河偷盗砂石现象已得到有效控制。

六、下一步工作重点。

在接下来的工作中我镇河长制办公室会加大水利、生态环境、住建、社会治理、公安等多部门间的联合执法,加大执法力度,严厉打击非法盗采砂石、违法设置排污口、侵占破坏水域岸线等行为,不断提高行政综合执法对涉水违法行为的威慑力。同时加强水生资源的管理和保护,涵养水源,积极推进水土流失治理,美化绿化河岸,协助“长江流域十年禁渔”,促进绵远河、石亭江修养生息。

区年度河长制工作总结报告(优质12篇)篇六

一、组织领导(20分)。

我场按照要求将河湖管护列入单位重点工作,实现了“八有”,得8分。

我场按照要求制定了“四个一”并落实到位,得4分。

我场按照要求对河湖管护责任明确,落实了“五员”并到岗到位,得2分。

我场按照要求已做好相关工作,并及时报送信息,得6分。

二、日常管理(45分)。

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区年度河长制工作总结报告(优质12篇)篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

推行“河长制”,是保护水环境、改善水生态的重要举措;是推进生态文明建设的重要抓手。在县委、县政府的坚强领导下,四川xxxx经济开发区管委会“河长制”工作自启动以来,各项工作有序推进,现就2020年工作总结和2020年工作计划报告如下:

一、2020年工作情况。

(一)明确目标任务,落实专人推进。

根据相关文件要求,我委迅速组织全体干部职工召开2020年河长制工作会,传达河长制工作文件精神,明确我委2020年河长制工作的重点及任务,对河长制工作进行了安排部署,落实专人全力推进河长制工作,完善工作流程,及时反映情况,加强督查检查,全力推进河长制工作。

(二)实施循环用水,开展清洁生产。

为贯彻河长制工作会议精神,全面推行河长制工作,我委狠抓园区工业企业污染防治,采取以巡查人员现行说教、督导曝光的形式,及时对园区企业的不文明行为进行劝阻;强化企业排污监管,开展企业“双达标”清洁生产行动,鼓励企业开展自愿性清洁生产审核,实施清洁化改造,指导企业开展清洁生产;加强园区工业用水监管,鼓励园区企业循环用水;推动园区废水预处理、污水集中处理设施和自动在线监测设施建设等,收到了较好反响。

(三)协助巡河活动,建立巡河台账。

我委按照相关文件要求,协助县级河长拟定巡河计划,开展巡河活动,根据“分级负责、分片包干、一河一长、一河一策”的举措,对协助马兵河长所管辖的石塘河进行摸底调查,及时了解石塘河相关情况和存在的问题,结合实际,探索建立“一河一策”的治理方案。根据石塘河河道截污纳管、日常保洁是否到位;工业企业、畜禽养殖、污水处理设施、服务行业企业等是否在偷排、漏排及超标排放等环境违法行为;是否存在各类污水直排口、涉水违建(构)筑物、弃土弃渣、工业固废和危险废弃物等;生活垃圾是否有效收集处理;河道整治工程质量进展情况;河道管护范围内的各类堆积物及违章建筑;河道已整改问题是否出现反弹现象等问题,建立巡河台账,进一步落实河长制相关工作。

二、存在问题。

河长制工作开展以来,虽然取得了一定成效,但是在具体工作中也存在一些主要问题。一是部分沿河群众对河道环境保护的主观意识不强,把未经处理的生活垃圾倒入河沟,甚至有个别群众把未经处理的畜禽粪便、污水排入河流,导致“河长”工作压力大,河道环境整治难度大,易反复,不能从根本上解决问题。二是日常工作存在一定的缺位现象,政策措施落实不到位,河库保洁员人数及清洁河库的频次密度不够。

1.进一步理顺机制,完善“河长制”制度。

根据当前“河长制”实施以来反映的问题,进一步明确责任,抓好落实,加强部门协调,拟定进一步完善“河长制”管理的工作意见。建立河长工作制度,定期检查所联系河流,及时了解工作情况,定期总结交流,明确奖惩办法。抓好落实跟踪,安排回访,认真研究、共同商量解决老大难问题。进一步延伸“河长制”管理效果,借鉴其他地区“河长制”经验,全力推行河道网格化管理,探索“一网一长”河道管理办法。

2.进一步加强监管,探索“一河一策”途径。

为强化对河长制单位开展工作情况的监管,抓紧落实巡查人员、制定工作制度,完善软硬件建设,指导提高巡查督查质量、做好涉河不文明行为劝导。从“河道三包”责任制签订、河道巡查、义务劝导、宣传标识上牌,到区域内河道保洁、河岸整洁及工作创新等多方面探索河道管理方法,研究“一河一策”可行途径,积极树立河长制典型。

3.进一步加强整治,提升河道管理效果。

今年以来,在县河湖长制办公室的悉心指导下,我乡积极探索,全面贯彻落实《江陵县2020年河湖长制工作考核方案》,扎实推进河湖“四乱”治理、小微水体整治及示范创建等工作。现将本年度河湖长制工作总结如下:

一、加强制度保障。

成立了乡党委。

书记。

为第一总河湖长的工作领导小组,每月召开河湖长制工作推进会,下发每月工作责任清单,层层分解责任,落实工作。根据人事变动及时调整各级河湖长,保证工作顺利推进。为进一步保障我乡河湖长制工作落到实处,一方面我乡成立了河湖长制工作督查组,每周对全乡河湖长制工作进展情况开展督办,每月进行暗访,每季度进行全乡通报,同时相应做好痕迹化管理,对标结账,力求工作取得实效。另一方面,乡河湖长制办公室每月定期举行各级河湖长培训会,加强河湖长履职能力。根据河湖长制当季度重点工作,科学制定当季度考核评分表,对乡村两级河湖长及各村(社区)河湖长制工作进行考核打分,考核结果与各村(社区)主职干部考核和机关干部年底积分制考核挂钩,倒逼履职。

二、强化履职担当。

充分发挥乡村两级河湖长的作用,乡级河湖长每月不定时对领责河湖进行巡查,村级河湖长每周进行巡查,督促管护员开展日常巡河巡湖工作。组成联合督查专班每周对全乡河湖长制工作进展情况开展督办,相应做好痕迹化管理,对工作滞后的乡村两级河湖长通报批评,力求工作取得实效。2020年,全乡乡级河湖长开展巡河巡湖760余次,村级河湖长巡河巡湖2300余次。对于乡村两级河湖长巡查发现的问题,乡级河湖长从不推诿,能办的事马上办,重难点问题积极同上级部门沟通协调,开展联合执法共同解决问题。2020年,全乡河湖长反馈并整改“四乱”问题共107处。

三、坚持宣传引导。

2020年,我乡积极开展河湖长制宣传进机关、进校园、进企业、进农户等宣传行动,鼓励和支持全乡群众参与,全面提升群众环境保护意识,形成环境保护人人有责的浓厚氛围。截止目前,全乡共设置大型宣传专栏3个,横幅70余条,印发工作简报及宣传册2百余册。强化宣传引导多样化。采取多种宣传形式,广泛宣传水法规,切实提高广大群众的法制意识;畅通群众参与的渠道,向社会公开了河湖长制监督和问题投诉举报方式,在河长公示牌等显著位置设立了受理投诉举报电话,24小时受理投诉举报。

四、突出专项整治。

持续加强河湖管护日常管理,积极推进河湖常态化管护。结合乡“六位一体”管护模式,征调30名管护员,全面统筹机械及人员,采取优先清理范围广、难度大的河湖,再逐步清理的方式对全乡水域进行全面清理。2020年,全乡共清理河湖渠道300余处、100多千米,出动机械200多台次、人员5000余人次,使用资金达到80万元。二是打好“四乱”整治突击战。通过全面摸排,组织人力机械对全乡范围内的“四乱”现象进行整治,截止目前,共拆除拦河渔网20余处、清理渠道垃圾200处、清除渠道种植物3000平方。乡河湖长制专班定期开展“回头望”,对于水葫芦、水花生和“四乱”整治进行再排查、再整治,对未清理的死角和县级以上督查发现的问题再次进行集中清理,对工作滞后的乡、村级河湖长及时通报提醒,确保专项行动有成效、出成果。全面开展小微水体“四乱”治理,落实小微水体“一长两员”管理制度,加快建立小微水体“四乱”治理长效机制。截止目前,全乡共清理小微水体39余处、47千米,出动机械40多台次、人员1000余人次,使用资金达到15万元。

五、存在的问题。

在回顾总结工作成绩的同时,我们也清醒地发现一些不容忽视且亟待解决的问题:一是巡查检查不到位,村、组干部责任的压实还当前隐藏内容免费查看不够;二是部分河湖长巡河巡湖手册填写不规范。

(1)创新宣传模式,多形式、多角度积极做好宣传引导工作,让群众既是参与者,也是受益者,引导更多的人参与到河湖长制管理中来,形成“共建、共管、共享的良好氛围。

(2)深化工作机制。严格贯彻县河湖长办工作要求,在。

学习。

借鉴先进经验的基础上,积极探索,深入研究,创新工作思路,确保河湖长制工作落到实处。

工作计划。

为贯彻落实党***、国务院关于全面推行河(湖)长制的重大决策部署,按照市、区“两级”关于推动河(湖)长制从“有名”向“有实”转变的工作要求,坚持以人民为中心的发展思想,推动各级河(湖)长真正把“长”的责任扛起来、抓到位,切实将群众对河湖水生态环境的满意度作为评价河(湖)长履职成效的重要标准,请群众评判、让群众监督,结合我镇实际,制定本工作方案。

一、指导思想。

坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神,牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念,积极践行以人民为中心的发展思想,把落实河(湖)长制作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的实践检验,秉持“人民至上”理念,建立人民群众与河(湖)长间的桥梁,以提出问题、改进落实、向群众汇报为主导,做好河(湖)长制相关工作的政策解读和解疑释惑,不断提升人民群众对水生态环境的获得感、幸福感、安全感,努力打造人民满意的幸福河湖。

二、工作原则。

(一)以人民为中心。坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民,通过落实河(湖)长制各项具体工作,增进河湖水生态环境的民生福祉。

(二)突出民生导向。积极回应群众关切,把功夫下在平时,真正让群众见到行动、感受到变化,切实提高街道群众对河湖水生态环境治理和河(湖)长制工作的满意度。

(三)杜绝泛泛而谈。向群众汇报要突出重点、正视问题,注重结合视频、图片等影像资料,运用具体事例、数据如实汇报工作情况,对下一步工作计划提出切实可行的措施,避免汇报流于形式。

(四)加强舆论监督。把群众满意作为最高标准,大力推动解决群众反映、上级指出和自己查摆的问题,形成河(湖)长与群众间的良好互动,向群众交出满意答卷。

三、汇报人范围。

街镇级总河(湖)长、村级河(湖)长要将履职情况向所辖区域内的群众汇报,广泛接受群众监督,听取群众意见。镇级由镇级总河(湖)长进行汇报,村级由村级河(湖)长进行汇报。

四、汇报内容。

1.贯彻落实上级关于河(湖)长制的决策部署情况;

2.群众关心、关注的涉水民生热点问题落实情况;

4.本区域落实年度河(湖)长制主要任务、开展河湖水生态环境治理保护项目等情况;

5.本区域河(湖)长制工作、河湖水生态环境治理保护的主要举措、成效、存在问题以及下一步工作计划。

五、汇报形式。

(一)镇级总河(湖)长。

原则上,每年至少一次。

2.镇级总河(湖)长结合实际,在本镇组织的“向群众汇报”以及各类面向群众活动的汇报中,增加河(湖)长制履职情况。

(二)村级河(湖)长。

原则上,每年至少一次。经镇党委讨论研究决定,每年第一季度完成“向群众汇报”工作。

2.村级河(湖)长结合实际,年底将本村河(湖)长制工作考核情况进行公示,每年一次。

3.村级河(湖)长结合实际,入户介绍河湖日常管护情况,宣讲河湖管护公民义务,广泛听取群众对履职情况意见建议,营造群众自觉维护河湖水生态环境的良好氛围。

六、组织实施。

(一)镇党委。

1.结合本街镇“向群众汇报”和领导干部述职工作,组织落实河(湖)长“向群众汇报”工作方案。

2.在现有媒体资源和群众监督渠道的基础上,搭建本镇河(湖)长“向群众汇报”的平台,进一步畅通河(湖)长制监督举报渠道。

(二)镇河(湖)长办。

1.监督村级河(湖)长向群众汇报工作情况。

2.组织处置群众举报的涉河湖问题,归纳。

总结。

群众关心事项,及时向村级总河(湖)长反馈并督促问题整改。

(三)各级汇报人。

履行河(湖)长职责到位,认真撰写。

材料。

如实向群众。

汇报。

及时部署协调解决群众反映问题接受群众监督、听取群众意见、回应群众关切。

区年度河长制工作总结报告(优质12篇)篇八

今年以来,我局按照市、县全面落实河长制工作的部署要求,扎实推进河长制工作,认真呵护水青山,为决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供更加坚实的生态保障。现将上半年工作总结报告如下:。

(一)强化组织领导,健全工作机制。

成立了由局主要负责人担任组长的河长制工作领导小组,负责与县河长办公室联系,加强与镇巴长办公室的沟通与协调,统筹协调,狠抓工作落实。各站、队、科室负责人带头落实河长制工作,明任分工,细化工作任务,切实抓好各项具体任务。

(二)强化工作举措,确保工作成效。

我局主要负责碾子镇莲花村腊溪河的巡查工作。在对腊溪河道进行全面检查的过程中,针对违反理的问题采取以下措施:一是河道边有三家打砂场未办理环境影响评价手续,无符合环保要求的污水施。我局现场要求三家砂厂停产整顿,遏制环境违法现象的发生;二是碾子镇人民政府选定的垃圾填址靠近河道,存在环境风险隐患,我局要求碾子镇人民政府合理规划镇垃圾处理场,选址必须符合环保避免造成环境隐患。

二、下一步工作计划。

制度化治水推进,实现治水工作的常态化和长效性。定时组织日常巡查,定期召开工作例会,定期组合整治,水岸齐抓、标本兼治、治管并举,同时根据日常巡查中发现的急需解决的问题,不定期开展整治。

(二)加强统筹协调、组织指导和监督。我局作为牵头单位,将进一步发挥好牵头、组织、协调导及督查作用,及时掌握工作进展情况和存在的问题,会同相关成员单位紧密配合,形成联动机制,工作合力,推进治水工作。

(三)强化宣传教育,努力营造氛围。积极运用各种平台和形式,加强对治水护河工作的宣传,提高沿河居民及企业的意识,努力引导群众关心、支持、参与、监督“河长制”工作的良好氛围。

区年度河长制工作总结报告(优质12篇)篇九

总结。

2019年,我镇严格按照省、市、区河(湖)长制工作相关要求,围绕水资源保护、水域岸线管理保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复等工作,认真开展巡河、护岸、净水、保水四项行动,河道管理水平不断增强,河(湖)环境显著提升,河流水质明显改善。现将2019年xx镇工作开展情况汇报如下:

一、河长制工作开展基本情况(一)强化领导。成立了河长制工作领导小组和河长制办公室,成立了以党委书记任组长、分管领导任副组长、党委其余班子成员为成员的河长制工作领导小组,明确党委书记任总河长,河长制办公室主任由分管领导兼任,办公室配备具体工作人员,明确了一把手负总责、亲自抓的工作格局,河长制工作办公室负责日常事务处理,确保各项任务责任到人,层层压实了责任,建立了强有力的组织结构体系。

(二)强化宣传。每月召开河长制工作会议不少于1次。制作了河段河长公示牌,广泛接受社会各界监督。利用一封信、微信群广播及宣传车等渠道广泛宣传,制作了宣传标语,增强全民参与保护河流的责任意识。

(三)建立了镇、村两级河长体系。根据上级安排,结合我镇实际,总河长由党委书记担任,镇级河长由分管领导担任,村级河长由各村支部书记担任,各村配备一名水利管理员进行日常巡河监督,村级河长对辖区内的每条河流要巡河三次以上。同时明确“河段长”工作职责认真开展巡河工作,建立巡查日志和巡查制度,全面地掌握所管辖河道周边的污染源,加强日常巡查,并就发现的问题制定整改方案,落实整改措施。

(四)制定、印发了河长制工作方案及工作制度。贯彻落实《xx镇“河长制”管理工作实施方案》,镇“河长制”工作督办制度、“河长制”联席会议制度、“河长制”河道投诉举报受理制度、“河长制”信息公开和通报制度、“河长制”责任追究制度、河道河长考核与奖惩制度、河道河长例会报告制度、河道巡查督查制度等制度均全面建立。编制了一河一策管理保护方案,一河一档资料已基本完善。

(五)开展对辖区内三个污水处理厂站的监督管理。对辖区内两个污水站和一个污水处理厂配备专门的管理人员负责日常管理工作。加强管理人员技术方面的培训。真正做到了辖区的污水进站得到了有效的净化处理。使辖区内的河流水质得到了明显的改善。受到了沿河两岸群众的欢迎。

(六)开展河道巡查。镇、村两级各自按职责要求开展河道巡查,并抓好问题整改落实工作,镇级河段长巡河时间做到了每月不少于3次,村级河段长巡河次数做到了每月不少于3次。编制了辖区河流“一河一策”档案,完善工作台帐和巡查记录,对发现的问题要做到及时发现、及时上报、及时处理。

(七)积极开展了河道入河排污口污染源普查。详细摸清辖区各条河流污染源发生地址、污染类型,理清并形成了问题清单。针对存在的问题,进一步分解明确河段长的责任,形成任务清单和责任清单,结合实际,形成了河道管理“四张清单”。

(八)强力整治河道突出问题。1、集中开展了打捞辖区内河道水面上漂浮物及秸秆树枝及区级河道禁止养殖网箱网具清理工作。特别是我镇各河段长高度重视,全力以赴,精心组织,多次亲自参加打捞各河道內水上漂浮物、白色垃圾等。同时,强化日常巡察。2、强化护岸工作。各村河段长以及保洁员沿河岸捡拾垃圾、杂物,开展了“清河、护岸、净水、保洁”四项行动。营造了水清、岸绿的水生态环境。

二、存在的困难和问题:

一是个别小养殖户和居民污水治理没有得到根本解决;

二是农业方面污染还在个别地方存在。

三、

下一步工作思考一是继续加强宣传教育,努力提升河长制工作氛围。加强对治水护河工作的宣传,着力提高沿河居民的意识,努力引导群众关心、支持、参与、监督“河长制”为此项工作创造的良好氛围。

二是坚持落实“河长制”,强化长效机制。我镇将以强化落实“河长制”为切入口,实现河长制工作的常态化和长效性。定时组织日常巡查,定期召开工作例会,定期组织联合整治,水岸齐抓、标本兼治、治管并举,同时根据日常巡查中发现的急需解决的问题,不定期开展专项整治。

区年度河长制工作总结报告(优质12篇)篇十

全面落实推行“河长制”,是实现我镇经济社会持续健康发展的重要保障,也是贯彻落实习近平总书记“绿水青山就是金山银山”理念的必然要求。20xx年,我在镇党委、政府的正确领导下,在镇河长办的大力支持下,强化河长管水治水责任,各项工作有序开展,现将主要履职情况汇报如下:

xx段全长约2200米,主要流经营xx五个小组,现以上五个小组均已经拆迁,xx附近主要有以下几家工业企业,xx等。

1.严抓治水巡查机制。严格执行河长制巡查机制,每月按时按次完成河道的日志记录、巡查等情况,对于发现的问题,当场整改或者通知河道保洁员予以整治。不定期巡查河道附近企业,严防偷排漏排生产污水。

2.全面整治河道治理。根据工作安排,年初,我们对xxxx段进行了全面的排查,积极开展“五水共治”“剿灭v类水”等专项治理,清理岸边淤泥50吨,确保水质长效达标。

3.水利工程建设情况。2019年,我们对xxxx段河坡两岸全线进行了护坡整治和景观化建设,清除河道内渔网3处、拆除渔船一艘,清理连片水花生10余处。目前,水体部分已经打捞清除干净,两岸绿化也已经完成,共栽植香樟2000棵,垂柳500棵。流域综合品味得到明显提升。

20xx年,xxxx段水质全面达标,但任务依然艰巨,下一步,我们将对河道200米范围内的企业单位的排污等涉水情况进行全面摸排,实时跟踪,实行动态管理,坚持水岸同治,全力推进岸上污染源治理。对存在的问题认真分析,共求良策,很抓整治,确保完成任务。

述职人:xxx。

区年度河长制工作总结报告(优质12篇)篇十一

一是抓工作合力。河湖管理保护是一项系统工程,牵涉到上下游、左右岸和不同行业。各级河长要加强指导调度,科学调配各方力量,要严格执行“用脚步丈量”河道的要求,污染源务必查清、查实,查明,查彻底,要用数据说话。一旦出现水质污染情况,除排查本区域污染源外,还要排查周边河道,甚至追溯到上游,跨区域进行排查,督导下级河长和有关责任单位履行职责。河长制办公室要牵头建立健全河长会议、部门联动、信息报送、工作督查等制度,各有关部门要在河长的统一领导下,服从指挥、密切配合,认真履行职责,主动承担任务,形成河道管护合力。二是抓宣传引导。深入开展全民护水节水宣传教育行动,开展“保护清溪河”行动,把群众、媒体、志愿者、民间环保组织等动员起来,不断增强公众对河湖保护的责任意识和参与意识,以实际行动参与清溪河水质保护工作。三是抓考核问责。强化监督考核,严格责任追究,是确保全面深化河长制任务落到实处、工作取得实效的重要保障。定期对河长履职情况开展专项督查,强化责任追究,确保各项任务落实到位。

区年度河长制工作总结报告(优质12篇)篇十二

__年我市深入落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于全面推行河长制的意见》精神,努力实现“打造河长制升级版”目标要求,积极推进组织体系建设,落实责任,提升能力,整治问题,真抓实干,促进河湖保护意识更加深入人心,河长制已在我市全面推行,河湖管护得到全面加强。现将河长制工作进展情况汇报如下:

一、工作进展。

(一)坚持高位推动,体系升级。

一是高规格动员发动。连续两年以最高规格的会议形式开启河长制年度工作,市委书记、市级总河长亲自召开全市河长制工作会议,副总河长、7位市级河长、各县(市、区)党政主要负责人、26个责任单位主要负责人参加会议,集中学习中央、部委、省相关会议精神,研究部署河长制工作。各县(市、区)按照市级总河长会议规格召开本地的河长制工作会议,对年度河长制工作进行再动员、再部署,一级一级落实责任、一级一级传导压力,确保全市河长制工作有力、有序、有效推进。

二是组织体系彰显上饶特色。我市组织体系特色突出,比如,要求河长制办公室设置延伸至乡镇;深化市级责任单位工作职责,或协助河长履职尽责,或联系督导县(市、区)河长制面上工作,形成了河流与县域双保障机制;倡导设立河长制秘书长,作为河长办的抓总分管领导,已有7个县(市、区)明确由分管农口的领导担任河长制秘书长。

三是全覆盖治水体系得以构建。政府层面,按照党政同责的要求,全市建立市、县、乡、村四级的河长制组织体系。全市共设立市级河长9名、县级河长122名、乡级河长729名、村级河长2086名,共落实巡查员、专管员2353名,保洁员2万余名。民间层面,民众自发成立形式多样的民间组织参与河长制工作,玉山县的河长制民间理事会,德兴市的护鱼、护水、护林、护路、护土“五护”工作队,广丰区的基层党员护河先锋队。政府做好“管和治”,民众参与“保和护”,编内、编外河长齐发力,推动基层治水从“被动”转向“主动”,“突击”转向“长效”。

(二)坚持机制创新,制度升级。

我市在充分总结试点经验的基础上,修订完善了会议制度、信息通报制度、工作督办制度、工作考核办法等四项工作制度,制定了工作督查制度、验收评估制度,全面升级完善河长制工作制度,建立河长制工作运行长效机制。

一是规范议事机制。以会议制度建立的议事机制,有力保障到了河长制的工作部署、责任落实。今年我市共召开了1次市级总河长会议,3次市级河长会议,1次市级责任单位联席会议,1次市级责任单位联络人会议。

二是畅通信息沟通。创办市河长制工作动态专刊,截止目前,今年已经印发了8期《上饶市河长制工作简报》,对河长制工作中的重要工作部署、重点督办事项、重大河湖问题、重要政务信息、重点舆情信息、地方工作亮点等方面进行通报;同时,还开通了河长制专题网站和网上互动平台,公布了全市统一的河湖管理与保护举报电话,共接到各类问题投诉12起。

三是以考核促落实。将河长制考核纳入对责任单位的绩效考核、对各地的科学发展综合考核、对领导干部的年度考核述职等考核内容,进一步健全了河湖管理与保护河长制绩效考核评价体系,着重以河长履职、水质水环境、河湖生态环境等生态内容为主要考核指标,对各地落实河长制情况进行综合考核,对因失职、渎职导致河湖环境遭到严重破坏的,依法依规追究责任单位和责任人的责任。

四是河长亲自抓督办。各级河长坚持问题导向,深入河湖一线巡河护河,现场督导问题问题整治,做到了巡河护河制度化、常态化。对发现的问题,市级河长亲自督办,向问题发生地的下一级河长签发河长令,督办问题整改。今年市级河长累计巡河24余次,县级河长累计巡河400余次,市级河长签发河长令4批次。

五是多层次组织工作督查。责任单位组织督查,10月份,市河长办组织责任单位对县(市、区)的河长制面上工作,按照全面推行河长制“四个到位”要求,检查工作方案的印发、组织体系的构建、工作机构的设置、工作制度的制定等河长制面上工作的到位情况开展督查。水利部门组织督查,8月底,市水利局组成11个检查组,由分片包干领导带队对全市河长制年度工作逐一进行检查核对。通过多方位、多层次的检查督导,及时通报督查结果,查漏补缺,稳步推进全市河长制各项工作。

(三)坚持基础先导,能力升级。

一是工作机构升级。市水利局内设河长制工作处,明确3个编制,现已安排了3名专职工作人员,再从市委农工部、市农业局、市环保局各抽调了一名干部集中办公,以解决河长办人员结构单一和人员紧缺的困局。市河长办专职副主任职数已经得到市编办的批复落实,市委组织部门正在按程序落实具体人选。今年市级财政在安排河长制工作经费预算30万元,并另外还安排了河长制宣传、市级公示牌设立专项费用143.5万元,安排103万元用于水功能区和县(市、区)界河水质监测。人员、机构、经费的落实有效保障了河长制各项工作的顺利开展。

二是管理手段升级。建设河长制信息化管理平台,实现河长制工作的信息查询、日常工作的网格化管理,大河小沟以电子化清晰呈现,交接断面、污染源、河长公示牌等信息实时更新;将日常巡查、举报投诉、问题督办、情况通报、责任落实、问题办理等工作进行信息化管理,落实河长制日常工作的信息化管理。建立河长app,各级河长只要点点手机就能上报、处理、反馈各种紧急涉河事件,撰写电子版的“河长日志”;老百姓通过公众app可以查询水质、寻找河长、举报投诉,只要定位、上传“随手拍”照片,所反映的问题,全面实现河长制管理的“互联网+”。

三是基础资料升级。基础性工作是拓展河长制深度和厚度的具体抓手,我市全力推动“一河一档”、“一河(湖)一策”、河湖名录的编制工作,要求流域面积50平方公里以上河流、常年水位1平方公里以上湖泊均纳入名录管理,建立“一河(湖)一档”,编制“一河(湖)一策”。河湖名录已经通过了省级验收并已印发。我市在上半年就推动了“一河(湖)一档”的建立,规定档案表格,规范填写内容,全市各地基本完成了河湖档案建立工作。“一河(湖)一策”按省工作要求在有序推进,部分县市已经编制完成。河湖岸线地理信息系统平台建设基本完成,已经具备上线运行条件。积极构建沿湖水环境监测网络,县界断面监测已经建立,并逐步向乡镇界河及市级主要水域断面延伸。各地结合实际,实事求是,开展调查摸底,规范编制河湖档案,形成问题整改清单化、治理责任清单化、工程措施清单化、考核目标清单化。将河长制信息化管理纳入到我市水利部门管理综合平台,逐步实现基础数据、涉河工程、水域岸线管理、水质监测等信息共享,河长制工作管理、河长履职、考核评估信息化;逐步建立水质恶化倒查、污染来源追溯机制,以问题倒逼河长履职,以信息化监督问题整治。

(四)坚持清河整治,行动升级。

一是“铁腕”治水不松懈。我市在扎实推进水质不达标河湖治理,取得初步成效后,又积极响应省委、省政府关于消灭劣v类水和带着iv类及以上水进入全面小康社会的重大决策部署,对我市的14个水质重点治理断面,通过主要领导亲自调度,分管领导具体负责,及时编制治理工作方案,落实治理措施,明确整改期限,实施挂图作战。现已落实治理项目34个,安排投资8.61亿元,从工业聚集区排污、城镇生活污水、农村生活污水和垃圾、农业面源污染、入河排污口等五个方面,全面落实河长制,扎实推进水污染防治,以高度的政治责任心,打好消灭劣v类水这场硬仗。截止目前,完成治理措施17项,累计完成资金达6.9亿元。

二是“铁拳”治河不松劲。__年6月起,按照省统一部署,在全市范围集中开展以“清洁河流水质、清除河道违建、清理违法行为”为重点的“清河行动”,全面开展工业排污、城镇污水、农村环境、农业面源污染、畜禽养殖、渔业、采砂、岸线管理、排污口、航运等10个方面的专项整治行动,并将“清河行动”作为一项经常性工作常抓不懈,今年还增加了黑臭水体、水库水环境、林业湿地、饮用水源地等4个方面的专项整治行动。“清河行动”全面坚持问题导向,通过问题排查、定期调度、跟踪督导,保证问题发现一起、处理一起、销号一起。今年的“清河行动”全市共收集问题150个,要求各地落实整改责任人,提出整改措施,限期整改,截止目前,已经全部整改完成,完成率达100%。

河道保洁成效明显。我市持续推动农村生活垃圾“户分类、村收集、乡转运、县处理”的城乡一体化处理模式,完善处理设施建设。将河道保洁纳入城乡垃圾处理体系,做到河道、岸上保洁统统一管理,开展明察暗访督查工作落实、引入第三方承包、对接精准扶贫等,不断创新农村城乡垃圾整治和河道保洁工作模式,全面打造清洁河湖环境,河湖水域环境明显好转。

船舶港口污染治理有序推进。上饶市交通、港航部门高位推动、严格执法,全力推动船舶港口污染防治工作。检查船舶防污染289艘次,涉及防污染类行政处罚24艘次,罚款50000余元,对全市83艘运输船舶加装了生活污水处理装置,拆解淘汰老旧船舶2艘。改造港口油污水处理和扬尘处理设施1家,关停水上加油站6家,关停不达标散货码头14家,下达责令停止违法行为通知书36份。

组合拳整治河道采砂。全面落实我市的“上游禁采,下游严控”河道采砂方针,强化宣传引导、河长高位推动、部门联动执法、集中打击整治、政府统采统销、科学管理手段等采砂整治长效管理机制已经形成,规模化非法采砂基本基本得到遏制。

禽畜养殖污染整治全面告捷。我市已全面完成了禁养区、限养区、可养区“三区”划定工作,全市12个县(市、区)政府上报全面完成全市中央环境保护督察组督办的未配套建设治污设施的规模化生猪养殖场171个整改工作和__年《水十条》重点工作责任清单中禁养区内302个养殖场依法关停工作。同时在日常管理上严格限养区内的养殖审批,全力推动现有养殖场标准化改造,切实解决畜禽养殖污染。

狠抓水库退养。积极开展水库湖面渔业养殖合同清理,对实行投肥养殖的水域,要求一律终止承包合同,重新发包并严格实行人放天养,推行第三方水库水质抽检,严格水质考核制度,倡导在财政设立生态补偿专项资金,将水库水环境质量与奖补资金挂钩,对各乡镇实行以奖代补。

三是“铁律”执法保长效。我市铅山县成立了全省首个环境和资源侦查大队,助推河湖管护中突出问题的整治。该大队成立两月来,仅清河行动方面就处理各型案件15起,有力打击了河湖管护中的违法犯罪行为。市里围绕大坳水库水源地保护工作,通过国土、环保、农业、林业、水利等职能部门的参与和授权,探索成立了以大坳水库管理局为执法主体的综合执法平台,负责水源地保护范围内的综合执法工作,并恢复了大坳水库水上派出所建制,为综合执法工作保驾护航。部门联动执法形式多样,渔政加公安的渔业执法,水利、环保、农业、建设、城管等多部门的入河排污口执法,水利、公安、海事等部门的采砂联合执法等。通过“打击非法采砂专项行动”“净水__专项行动”等部门联合执法行动,公安机关出动警力6000余人次,办理涉水刑事案件47起,行政案件48起,对非法采砂、非法捕捞、非法排污等涉水违法犯罪始终保持高压态势,进行了多轮打击,打出了声威,确保了河湖水域治安持续稳定,有效维护了河湖生态健康环境。

(五)坚持生态理念,思路升级。

一是河长制纳入党校授课。市县将河长制纳入党校培训授课的主要内容,通过河长上讲台宣讲河长制,宣传生态文明工作理念,夯实基层河长的工作责任。市本级由副市长祝宏根以全面推行河长制,打造大美上饶为主题,在市委党校向科干班、中青班、女干班的学员们宣讲河长制。

二是以志愿者推动河长制宣传。市河长办利用我市志愿者协会这个平台,发挥志愿者协会人员成分多样的特点,最大范围的扩大宣传群体,将河长制理念更深入宣传到人民群众的心中。聘请河长制社会监督员,对各地河长制工作成效进行监督和评价,以推动各级河长履职,河长制工作目标落实。

三是以生态理念整体推进流域综合治理。坚持“绿水青山就是金山银山”的发展理念,把河长制实施和地区经济社会发展紧密结合,全市各地共选择了13条河流(河段)开展流域生态综合治理试点工作。市本级试点河流选择了信江一级支流石溪水流域,旨在保护和改善市中心城区饮用水源大坳水库的生态环境安全,并落实了专项保护资金8000多万元。市财政每年还安排不少于1000万元作为大坳水库水源保护生态补偿经费。

二、存在的问题。

一是各级河长的思想认识还需进一步提高,履职意念需进一步强化。

二是部门履职还需进一步深化,联动机制还需进一步优化强化。

三是县级河长办人员还需进一步充实,人员素质还需进一步加强。

四是综合执法平台还还需进一步加快推进,形成专业化、常态化的河长制执法队伍。

三、意见建议。

一是进一步突出河长制工作重点,逐年稳步推进各项主要任务。

二是各项工作调度更趋科学、合理、规范。

三是落实河长制工作督查制度,由其是加强责任部门联合督查,以督查推动工作落实。

四是进一步加大政策、资金扶持力度。当前河长制工作任务不少,但真正可利用的政策工具、资金手段不多,建议省里在下达任务的同时,还应更多的提供政策、资金推动任务的手段和工具。

五是进一步强化考核成果应用。今年的省级考核成果仅仅是通过省政府通报了一下,地方党政领导触动不深。建议落实问责机制、干部任用考核机制,真正让河长制落点到“河长”上来。

四、下步工作。

随着我市河长制工作不断深入,下一步我们将继续完善河长制体制机制,继续完善深化“一河(湖)一策”,持续推进不达标水质治理和“清河行动”的专项整治,加快推进生态环境警察制度建设和规范综合执法平台运行方式,进一步完善水质水量水环境监测网络和河长制工作管理信息系统平台,逐步推广生态流域综合治理理念,再接再厉,积极实践,确保河长制持续有效推进。

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